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      中國(guó)平安人壽陽(yáng)光寶寶少兒教育金計(jì)劃

      時(shí)間:2019-05-12 14:27:20下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:中國(guó)平安人壽陽(yáng)光寶寶少兒教育金計(jì)劃

      中國(guó)平安人壽陽(yáng)光寶寶少兒教育金計(jì)劃

      產(chǎn)品組合: 鑫利兩全保險(xiǎn)(分紅型)3萬(wàn)+意外醫(yī)療A1萬(wàn) +豁免(B)

      產(chǎn)品特點(diǎn):.兩年一返還,寶寶成長(zhǎng)有保障

      .分紅有累積,保單收益更可觀

      .滿期雙倍金,寶寶終生有關(guān)愛(ài)

      .保費(fèi)有豁免,父母關(guān)懷不間斷

      投保年齡:0——60周歲

      繳費(fèi)期:五年,十年,十五年,二十年,三十年

      保險(xiǎn)期:自本主險(xiǎn)合同生效日起至被保險(xiǎn)人年滿80周歲的保單周年日零時(shí)止

      主要保險(xiǎn)利益:生存保險(xiǎn)金,滿期生存保險(xiǎn)金,意外傷害醫(yī)療金,身 故保險(xiǎn)

      金,保單紅利,生存金累積生息,保費(fèi)豁免

      案例展示:投保人:王先生,企業(yè)職員,30歲。

      被保險(xiǎn)人:小王子計(jì)劃資金投入:年交保費(fèi)3545.97元(交20年)

      保險(xiǎn)利益一覽:

      1、生存保險(xiǎn)金:每滿兩周年,按基本保險(xiǎn)金額的7%給付生存保險(xiǎn)金,本例可領(lǐng)

      取3萬(wàn)×7%=2100元生存保險(xiǎn)金。截止80歲時(shí)共領(lǐng)取40次,總計(jì)84000元。

      2、滿期生存保險(xiǎn)金:被保險(xiǎn)人年滿80歲時(shí)仍生存,按基本保險(xiǎn)金額的2倍領(lǐng)取滿期生存保險(xiǎn)金本例可領(lǐng)取3萬(wàn)×2=6萬(wàn)元保險(xiǎn)金,本主險(xiǎn)合同終止。

      3、身故保險(xiǎn)金:若被保險(xiǎn)人于18周歲的保單周年日之前身故,我們返還所交保

      險(xiǎn)費(fèi)并按照年增長(zhǎng)率2.5%單利增值;被保險(xiǎn)人于18周歲后(含18周歲)身故,按基本保險(xiǎn)金額的2倍領(lǐng)取身故保險(xiǎn)金,本例可領(lǐng)取3萬(wàn)×2=6萬(wàn)元身故保險(xiǎn)金本

      主險(xiǎn)合同終止。

      4、意外傷害醫(yī)療:最高報(bào)銷1萬(wàn)元

      5、保費(fèi)豁免:若投保人發(fā)生一至三級(jí)殘疾或身故,可免交主險(xiǎn)以后各期保費(fèi),主險(xiǎn)保險(xiǎn)合同仍然有效。

      6、保單紅利及生存金累積生息:60周歲時(shí),累積紅利可達(dá)137101元;80周歲時(shí),累積紅利可達(dá)285660元。(假設(shè)中等分紅情況,紅利領(lǐng)取采用累積生息方式。)7、年齡累積生存金中檔累積紅利現(xiàn)金價(jià)值生存總利益

      16歲***3947

      19歲***70234

      30歲492163***7860

      70歲238546200***105

      80歲***00678105

      理財(cái)規(guī)劃師:李樹(shù)花手機(jī):***

      QQ:1570726280地址:大同市云中路81號(hào)齒欣大廈二層

      第二篇:陽(yáng)光人壽家庭組合保險(xiǎn)計(jì)劃(模版)

      陽(yáng)光人壽家庭組合保險(xiǎn)計(jì)劃

      金歲陽(yáng)光分紅年金

      1.首先,穩(wěn)定年金——“短期交費(fèi),長(zhǎng)期受益”。只需選擇交費(fèi)3年、5年或10年,被保險(xiǎn)人即可每年享有基本保險(xiǎn)金額15%的生存金,直至滿八十周歲,穩(wěn)定收益年年享有。

      其次,百分百返還保費(fèi)——“所交保費(fèi),全額返還”。如果被保險(xiǎn)人生存至滿八十周歲,所交的保險(xiǎn)費(fèi)全額返還,安享幸福晚年;如果被保險(xiǎn)人在八十周歲之前不幸身故,也將返還全額保費(fèi),讓財(cái)富獲得傳承。

      再次,額外分紅——“額外分紅,共享成長(zhǎng)”。根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,將保單當(dāng)可分配盈余的不低于70%作為紅利回報(bào)給客戶,與客戶一起分享陽(yáng)光的經(jīng)營(yíng)成果。

      此外,金歲陽(yáng)光年金保險(xiǎn)(分紅型)還具有保單貸款和減額交清功能,客戶可獲得流動(dòng)資金,緩解燃眉之急。

      每年一次性繳費(fèi)8617,獲得1萬(wàn)基礎(chǔ)保額,本合同生效后被保險(xiǎn)人生存,獲得15%的固定生存保險(xiǎn)金1500元,一直持續(xù)到80歲。10年總繳納86170元,15個(gè)保單年份后,客戶仍生存可獲得總計(jì)15萬(wàn)元,之后每年繼續(xù)領(lǐng)取1500,以及分紅,直至被保險(xiǎn)人身故,合同中止。

      誠(chéng)悅一生

      1.交10年,保25年,滿期平安,保單有效,一次性給付100%,所交保費(fèi),額外給付15%的生存獎(jiǎng)勵(lì)。

      2被保險(xiǎn)人,可獲得基本保額30萬(wàn)元,普通意外傷害一律給付2倍基本保額60萬(wàn),除飛機(jī)以外,任何公共交通工具,火車(chē),地鐵,公交車(chē),出租車(chē),一律賠付基本保額5倍,150萬(wàn)元。航空意外,飛機(jī)意外情況,一律給付8倍,400萬(wàn)。保障范圍,全國(guó)范圍內(nèi),無(wú)論出門(mén)遇到外人打劫,工傷事故,交通事故,甚至很多保險(xiǎn)公司不予承包的自然災(zāi)害,地震,火災(zāi),洪水,臺(tái)風(fēng)等等。任何意外情況導(dǎo)致的身故,全殘都在保障范圍內(nèi)。

      每年一次性繳費(fèi)5100,獲得30萬(wàn)的基本保額,本合同生效之日起,被保險(xiǎn)人開(kāi)始享受保障。具體生效日,以文本合同為準(zhǔn)。滿期平安25個(gè)保單年份后,客戶一次性獲得所交保費(fèi)的100%,額外給付15%作為生存獎(jiǎng)勵(lì)。一但發(fā)生保險(xiǎn)理賠,合同終止。

      第三篇:中國(guó)平安少兒保險(xiǎn)簡(jiǎn)介

      平安世紀(jì)天驕終身壽險(xiǎn)(萬(wàn)能型)投保示例

      說(shuō)明:平安世紀(jì)天驕萬(wàn)能+重疾保險(xiǎn)計(jì)劃可以提供多種形式的壽險(xiǎn)和健康險(xiǎn)保障,下面以教育、健康保障為例來(lái)說(shuō)明本保險(xiǎn)計(jì)劃的特點(diǎn)。

      小寶寶0歲,男性,投保平安世紀(jì)天驕+重疾保險(xiǎn)計(jì)劃。

      年交保險(xiǎn)費(fèi)12000元,連續(xù)交費(fèi)15年。

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      ? 投保時(shí)壽險(xiǎn)保障為5萬(wàn)元,重大疾病保障為4萬(wàn)元。15、16、17歲每年領(lǐng)取6000元做為高中教育金; 18、19、20、21每年領(lǐng)取2萬(wàn)元做為大學(xué)教育金; 25歲領(lǐng)取4萬(wàn)元做為創(chuàng)業(yè)金; 共計(jì)領(lǐng)取13.8萬(wàn)元做為教育金和創(chuàng)業(yè)金。假設(shè)結(jié)算利率處于中檔水平:30歲的保單周年日,小寶寶的保單賬戶價(jià)值(即現(xiàn)金價(jià)值)約26萬(wàn)元,60歲的保單周年日保單賬戶價(jià)值約94萬(wàn)元,70歲的保單周年日保單賬戶價(jià)值約143萬(wàn)元。4萬(wàn)元的重大疾病保險(xiǎn)金保障少兒健康(3周歲前賠付金額見(jiàn)條款)。

      世紀(jì)天驕,奠定成功人生!

      一個(gè)長(zhǎng)線的保險(xiǎn)理財(cái)計(jì)劃將陪伴孩子一生,世紀(jì)天驕在為孩子提供完善健康保障的同時(shí)更有保底的投資收益,讓孩子在接受高等教育和自主創(chuàng)業(yè)時(shí)能夠自如選擇、從容應(yīng)對(duì),做未來(lái)的主人翁。全面保障,為孩子健康、教育、創(chuàng)業(yè)、養(yǎng)老提供綜合解決方案

      世紀(jì)天驕少兒萬(wàn)能險(xiǎn)所具有的靈活領(lǐng)取和保額調(diào)整功能,不僅能夠幫助解決孩子的教育和創(chuàng)業(yè)資金問(wèn)題,還能為健康和養(yǎng)老提供可靠的保障,滿足不同人生階段的需求,實(shí)現(xiàn)美好人生目標(biāo)。

      忠誠(chéng)的健康守護(hù)神,遭遇重大疾病可及時(shí)獲取保險(xiǎn)金支援

      這是貼身的財(cái)務(wù)急救箱,重大疾病一經(jīng)確診即可獲得及時(shí)的財(cái)務(wù)支援,為孩子提供全面的健康保障,呵護(hù)孩子健康成長(zhǎng)。

      第四篇:參加中國(guó)平安人壽全國(guó)校長(zhǎng)培訓(xùn)有感

      參加中國(guó)平安人壽全國(guó)校長(zhǎng)培訓(xùn)有感

      甘肅省靖遠(yuǎn)縣糜灘鄉(xiāng)下灘小學(xué)校長(zhǎng)常巨權(quán)

      秋天是個(gè)收獲的季節(jié),對(duì)我來(lái)說(shuō)也是幸運(yùn)的季節(jié),因?yàn)槲矣行覅⒓恿擞芍袊?guó)平安人壽公司和《知心姐姐》雜志社共同舉辦的在中國(guó)深圳平安金融培訓(xùn)學(xué)院舉行的全國(guó)校長(zhǎng)培訓(xùn),我參加過(guò)的培訓(xùn)有很多次,有省級(jí)的、市級(jí)的、縣級(jí)的……,但是這樣像全國(guó)性的培訓(xùn)我還真的沒(méi)參加過(guò),所以心里感到非常自豪和榮幸,通過(guò)這次活動(dòng)讓我感觸頗深:

      一、周密的安排,周到的服務(wù)。

      從接到通知開(kāi)始,就讓我感受到平安人壽公司的的熱情周到的服務(wù)和細(xì)致入微的關(guān)懷。主辦方對(duì)這次的培訓(xùn)活動(dòng)非常重視,安排的很周密,從啟程的第一天到活動(dòng)結(jié)束的最后一天,一直電話和短信不斷,從安排專門(mén)人員將我們送到機(jī)場(chǎng),直到將我們平安的送上飛機(jī),他們才安心的離去,到達(dá)深圳機(jī)場(chǎng)已經(jīng)是晚上七點(diǎn)多了,剛到出站口,遠(yuǎn)遠(yuǎn)看見(jiàn)平安人壽公司的接待牌,看到平安公司的工作人員已經(jīng)早早的守候在那里了,感激之情油然而生,我們像見(jiàn)到親人,參加過(guò)的培訓(xùn)有很多次,但沒(méi)有哪一次能有這樣溫馨的待遇,真有一種發(fā)自內(nèi)心的感激。

      二、溫馨的環(huán)境,熱情的服務(wù)

      深圳平安金融培訓(xùn)學(xué)院位于深圳市寶安區(qū)觀瀾鎮(zhèn)庫(kù)坑村,由于當(dāng)天晚上比較勞累,沒(méi)來(lái)的及觀賞學(xué)院的美景,第二天一大早,我們就迫不及待的下去參觀,首先映入眼簾的是一幅幅美麗的畫(huà)卷,一幢幢錯(cuò)落有致的建筑、綠草如茵的高爾夫球場(chǎng)、一棵棵高大的榕樹(shù)、棕櫚樹(shù),到處盛開(kāi)的鮮花……我們有種身處異域他國(guó)的感覺(jué)??头坎康?、餐飲部還有學(xué)院的其他工作工作的熱情、大方都給我留下了非常深刻的印象,讓我真正體會(huì)到了什么是“賓至如歸”的感覺(jué)。

      三、緊湊的安排,緊張的學(xué)習(xí)。

      這次的培訓(xùn)共三天,主要由平安人壽公司和知心姐姐團(tuán)隊(duì)組織,用完早餐后就開(kāi)始了第一天的活動(dòng),首先進(jìn)行了一個(gè)簡(jiǎn)單的開(kāi)幕式,接著聆聽(tīng)全國(guó)教育專家盧勤老師的《關(guān)注孩子的心靈成長(zhǎng)》一課,她主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行了闡述:

      (一)“什么是教育”,教育是一把火,怎樣點(diǎn)燃孩子成長(zhǎng)路上的一把火,就是要充分發(fā)掘孩子自身內(nèi)力;

      (二)心靈成長(zhǎng)的八種力量,包括肯定的力量、信任的力量、夢(mèng)想的力量、感恩的力量、理解的力量、責(zé)任的力量、、體驗(yàn)的力量、樂(lè)觀的力量等八種,令我感觸最深的是樂(lè)觀的力量,在這里她詳細(xì)的闡述了快樂(lè)人生三句話和幸福人生九個(gè)字??鞓?lè)人生三句話:太好了——改變了心情就改變了世界;我能行——改變了態(tài)度就改變了命運(yùn);我?guī)湍恪淖兞饲楦芯透淖兞松睿恍腋H松艂€(gè)字:你真棒——改變角度就改變了關(guān)系;我要學(xué)——改變內(nèi)存就改變了未來(lái);我思考——改變頭腦就改變了人生。

      這是一位65歲老人對(duì)我們來(lái)自全國(guó)各地120多位校長(zhǎng)用心做的一場(chǎng)報(bào)告,她站在講臺(tái)上兩個(gè)多小時(shí),將幾十年的研究心得毫保留的傳授給了我們,說(shuō)明她是一位無(wú)私的學(xué)者,同時(shí)也是一位可愛(ài)、慈祥的媽媽,我會(huì)永遠(yuǎn)銘記這次難得的培訓(xùn)經(jīng)歷,記住這位心中有信念,心中有愛(ài)的教育專家。

      接下來(lái)我們又聆聽(tīng)了張海波老師的一堂《少先隊(duì)媒介素養(yǎng)教育》專題講座,他是廣州市少先隊(duì)總輔導(dǎo)員,廣州市少年宮副主任,媒介素養(yǎng)教育專家、以前從沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)“媒介素養(yǎng)教育”這個(gè)概念,是他讓我懂了了什么是“媒介素養(yǎng)”,如何在少年兒童中開(kāi)展媒介素養(yǎng)教育。接著又聆聽(tīng)鄭杰校長(zhǎng)的有關(guān)《學(xué)校管理》方面的講座,他的論述及觀點(diǎn)真讓我是耳目一新,受益匪淺。后面還聽(tīng)了很多位專家學(xué)者的講座,這里就不一一細(xì)說(shuō)了。

      第二天,也就是10月14日上午,我們有幸參觀了深圳市福田區(qū)荔園小學(xué),他們的的教育方式很特別,在這里我深深體會(huì)到了“什么是素質(zhì)教育”,令我感觸頗深,他們既重視德育,又重視智育,如果讓全國(guó)的每一個(gè)孩子能在他們的學(xué)校生活、學(xué)習(xí)一天,那將是他們此生最大的收獲。

      中國(guó)平安保險(xiǎn)公司成立于1988年,經(jīng)過(guò)二十多年的風(fēng)雨,他們能不斷發(fā)展壯大,在國(guó)際國(guó)內(nèi)的影響力不斷增強(qiáng),就是他們有一種強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和使命感,他們的發(fā)展離不開(kāi)社會(huì),但是他們懂得如何回饋社會(huì),這就是他們能不斷發(fā)展壯大的原因所在吧!

      最后再次感謝平安人壽公司、感謝知心姐姐團(tuán)隊(duì)、感謝中國(guó)人壽靖遠(yuǎn)分公司的張明武經(jīng)理及他們的團(tuán)隊(duì),感謝他們能為我提供這樣一次難得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。希望平安保險(xiǎn)公司的明天更美好!希望《知心姐姐》雜志越辦越好!

      二0一三年十月二十日

      第五篇:中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)公司客戶關(guān)系管理策略分析

      銷售管理論文

      姓名:張族華班級(jí):09營(yíng)銷2班學(xué)號(hào):

      淺析中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)公司客戶關(guān)系管理策略

      一,中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)公司簡(jiǎn)介

      中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司是中國(guó)平安保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限責(zé)任公司旗下的重要成員,成立于2002年。中國(guó)平安人壽與國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)事業(yè)同步成長(zhǎng),歷經(jīng)十余年發(fā)展,從規(guī)模保費(fèi)來(lái)衡量,是目前國(guó)內(nèi)第二大壽險(xiǎn)公司。

      中國(guó)平安人壽引進(jìn)多名海內(nèi)外資深保險(xiǎn)專家進(jìn)入管理高層,實(shí)現(xiàn)了將國(guó)際管理經(jīng)驗(yàn)和本土實(shí)際情況的有機(jī)契合,保持和增強(qiáng)了在銷售(包括E行銷)、精算、產(chǎn)品、品牌、培訓(xùn)、后援及IT等諸多領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)地位。

      二,中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)公司客戶關(guān)系管理策略及現(xiàn)狀

      中國(guó)平安從上世紀(jì)90年代中期即開(kāi)始實(shí)施CRM(客戶關(guān)系管理)。目前,中國(guó)平安人壽在國(guó)內(nèi)共設(shè)有35家分公司,超過(guò)2000個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)。開(kāi)通了第一家全國(guó)集成的呼叫中心95511,首創(chuàng)一年一度的客戶服務(wù)節(jié)活動(dòng),在業(yè)內(nèi)率先推出國(guó)內(nèi)外急難援助服務(wù)和便捷高效的E服務(wù)平臺(tái),并憑借規(guī)范、完善、人性化的客戶服務(wù)體系獲評(píng)多個(gè)重要獎(jiǎng)項(xiàng)。當(dāng)前平安保險(xiǎn)公司客戶關(guān)系管理現(xiàn)狀如下:大部分外勤業(yè)務(wù)人員熟悉熱銷產(chǎn)品,對(duì)冷銷產(chǎn)品不怎么了解??蛻舴诸惏纯蛻糁艺\(chéng)、客戶購(gòu)買(mǎi)傾向、客戶地區(qū)分布等情況分類??蛻粲蓸I(yè)務(wù)員一對(duì)一的“銷售”招攬,公司的客戶來(lái)自社會(huì)的各個(gè)層面??蛻絷P(guān)系管理信息系統(tǒng)在各二級(jí)機(jī)構(gòu)通過(guò)DND專線方式與總部連接,在管理信息系統(tǒng)上與總公司保持即時(shí)通暢。公司使用六大功能系統(tǒng),有業(yè)務(wù)操作MIS系統(tǒng)、客戶服務(wù)系統(tǒng)等,分別應(yīng)用于業(yè)務(wù)前后線管理。目前公司剛剛上線,功能尚待提升??蛻舴?wù)信息是將呼叫中心受理信息進(jìn)行分類通報(bào)的平臺(tái)。

      三,中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)公司客戶關(guān)系管理存在的問(wèn)題

      (一)管理目標(biāo)偏差,員工只重投保份額

      公司目前客戶關(guān)系管理的目標(biāo)可以總結(jié)為業(yè)績(jī)目標(biāo)。是以業(yè)績(jī)?yōu)橹?,以保費(fèi)規(guī)模論英雄。完成任務(wù)者通常是現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)或是公派旅游,未完成者除了扣款,可能還會(huì)面臨被撤職的處罰。所以,從高層管理者到基層員工每個(gè)人的工作目標(biāo)都很明確。無(wú)論采取何種方式也要達(dá)成目標(biāo)。而對(duì)于業(yè)務(wù)部門(mén)而言,不管何種方式讓客戶投保是首要的,而投保之后的客戶服務(wù)就不再重點(diǎn)考慮了。因此,在公司力求完成考核的努力中,將關(guān)系價(jià)值作為重點(diǎn)。而客戶挽留、客戶價(jià)值、客戶滿意度等等均放在次要位置。這明顯與后援及共同資源部門(mén)存在相當(dāng)大的利益沖突。

      (二)客戶關(guān)系管理上缺乏有效依據(jù)

      客戶關(guān)系管理應(yīng)以實(shí)現(xiàn)客戶保留、客戶獲得和提升客戶滿意度為目標(biāo)。主要策略也應(yīng)該包括:新客戶開(kāi)發(fā)策略、客戶保持策略、客戶升級(jí)策略、提升不活躍客戶和低端客戶滿意度的策略。平安人壽保險(xiǎn)客戶關(guān)系管理存在的問(wèn)題包括:

      1,新客戶開(kāi)發(fā)策略效果不佳

      新客戶開(kāi)發(fā)方面是公司營(yíng)銷的重點(diǎn)。公司往往投入大量的資金用在業(yè)務(wù)員激勵(lì)和媒體宣傳上。但因?yàn)槿鄙賹?duì)客戶群細(xì)化分析、客戶滿意度、客戶體驗(yàn)等基礎(chǔ)上的管理和支持,往往造成投入了大量人力物力但實(shí)際效果不佳。

      2,客戶保持策略不穩(wěn)定

      公司按業(yè)務(wù)人員離職與否分為兩個(gè)策略。對(duì)于在職業(yè)務(wù)員客戶的保持,由業(yè)務(wù)員本人進(jìn)行,其他部門(mén)或隊(duì)伍一般不能干預(yù),同時(shí)公司予以行政上的保護(hù)(如續(xù)保客戶半年的保護(hù)期)。離職業(yè)務(wù)員客戶由客戶服務(wù)部人員維護(hù)。由于缺乏系統(tǒng)支持,上述策略使得公司層面很難與客戶直接溝通,客戶與公司信息傳遞效果較差,兩個(gè)渠道之間也時(shí)有矛盾和沖突發(fā)生。公司雖然設(shè)有客戶資源部,但不具有監(jiān)控職能,對(duì)于保持績(jī)效無(wú)法監(jiān)控,沒(méi)有獎(jiǎng)懲措施。在客戶保持、升級(jí)和開(kāi)發(fā)等各種策略制定之前,缺少對(duì)客戶方面信息進(jìn)行分析提煉。造成內(nèi)部工作流程不暢,效率低,客戶抱怨較大。

      (三)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)不完善

      1,目前的系統(tǒng)仍以產(chǎn)品為中心

      客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的功能分散而不完整,需求主要從產(chǎn)品管理和流程管理的角度提出,雖然公司現(xiàn)在成立了客戶資源部,但其功能也主要是業(yè)務(wù)續(xù)保服務(wù)而不是真正解決分析客戶的需求。還沒(méi)有專門(mén)的隊(duì)伍進(jìn)行客戶關(guān)系管理總體規(guī)劃和設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)??蛻粜畔①|(zhì)量依賴于業(yè)務(wù)系統(tǒng),而不能有效的以客戶為中心進(jìn)行促銷、管理和服務(wù)。

      2,客戶數(shù)據(jù)質(zhì)量沒(méi)有保障

      業(yè)務(wù)人員往往因?yàn)楸螖?shù)量的需要,有意將同一客戶分為不同客戶承保,而公司系統(tǒng)中前臺(tái)錄入界面沒(méi)有很好的規(guī)范客戶資料的錄入方式和規(guī)則檢查。內(nèi)勤人員也沒(méi)有重視數(shù)據(jù)質(zhì)量,沒(méi)有錄入準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。機(jī)構(gòu)客戶稱沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)格式,名稱較長(zhǎng)輸入麻煩、沒(méi)有合適的機(jī)構(gòu)標(biāo)識(shí)碼。

      3,不能跨險(xiǎn)種和歷史地看客戶

      各業(yè)務(wù)部門(mén)不能方便的查詢同一客戶在其他業(yè)務(wù)部門(mén)的投保及其他活動(dòng)情況,同一客戶的完整接觸歷史還沒(méi)有記錄,導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行交叉銷售、向上銷售。不同部門(mén)先后多次聯(lián)系客戶,客戶有被打擾的感覺(jué),客戶滿意度低。在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,雖然各部門(mén)在態(tài)度和行動(dòng)上都積極努力,但是猶豫如盲人摸象,互相之間缺乏有利地協(xié)作和支持。

      4,PA18和95511電話中心的業(yè)務(wù)功能有限

      PA18上的“用戶”和保險(xiǎn)客戶間沒(méi)有建立合適的聯(lián)系??蛻舨荒懿榭丛敿?xì)的保單和理賠狀態(tài),客戶不能修改自己的客戶資料,不能通過(guò)email通知客戶 保單信息、狀態(tài)和新產(chǎn)品信息的功能。電話中心只提供車(chē)險(xiǎn)報(bào)案功能,還不支持其他險(xiǎn)種和服務(wù),沒(méi)有合適的投訴渠道和流程。導(dǎo)致客戶沒(méi)有主動(dòng)更新客戶資料

      數(shù)據(jù)的動(dòng)力,使用網(wǎng)絡(luò)的客戶比例很小,客戶不能得到一站式服務(wù),客戶投訴不能及時(shí)得到處理。

      四,平安人壽保險(xiǎn)公司客戶關(guān)系管理存在的問(wèn)題的解決建議

      1,重塑平安人壽保險(xiǎn)客戶關(guān)系管理目標(biāo)

      在微觀層面上,良好的客戶關(guān)系的一個(gè)明顯特征就是它帶有很強(qiáng)的感情因素,客戶對(duì)公司擁有很強(qiáng)的責(zé)任感以及對(duì)公司價(jià)值和目標(biāo)的共同使命感。公司的經(jīng)理和員工必須意識(shí)到建設(shè)長(zhǎng)久客戶關(guān)系是一個(gè)極其重要和困難的過(guò)程。認(rèn)識(shí)客戶,了解他們的需求是建立真正的客戶關(guān)系的基礎(chǔ)。公司內(nèi)部各個(gè)層級(jí)的員工要樹(shù)立一種“以客戶為中心”的服務(wù)理念,并將至融入自己的實(shí)際工作中。2,建設(shè)客戶滿意度服務(wù)質(zhì)量管理體系

      緊扣服務(wù)質(zhì)量主題,開(kāi)展以提高客戶滿意度為中心的服務(wù)質(zhì)量管理體系建設(shè)??蛻魸M意度管理的指標(biāo)化、定量化有利于服務(wù)管理人員有效控制和評(píng)估客戶服務(wù)水平,并通過(guò)適當(dāng)?shù)募?lì)約束機(jī)制鼓勵(lì)服務(wù)人員加強(qiáng)與客戶的溝通,為客戶提供一流的滿意服務(wù)??己丝蛻魸M意度可以有很多方式,可采取采訪、座談方式、也可以采取滿意度調(diào)查方式。

      3,客戶關(guān)系管理系統(tǒng)軟件建設(shè)

      主要是對(duì)客戶管理人員建立良好的培訓(xùn)機(jī)制,使得客戶管理隊(duì)伍人員具備各以下素質(zhì):豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)、敏銳的洞察力和分析能力。對(duì)市場(chǎng)、客戶以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的變化做出快速反應(yīng),并做出分析,及時(shí)準(zhǔn)確收集市場(chǎng)信息。良好的個(gè)人素質(zhì)包括良好的自我修養(yǎng)和職業(yè)道德,具有親和力和語(yǔ)言表達(dá)能力,簡(jiǎn)潔大方的儀表,自我驅(qū)動(dòng)力和約束力等。

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