第一篇:保安人員管理制度
保安人員管理制度
為了樹(shù)立良好的企業(yè)形象,維護(hù)公司財(cái)物和員工的安全,經(jīng)研究決定對(duì)本公司的全體保安人員制定如下管理制度:
一、保安職責(zé):
1、值班時(shí),應(yīng)著制服,手機(jī)隨時(shí)保持通信暢通狀態(tài)。
2、當(dāng)班時(shí)必須保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認(rèn)真負(fù)責(zé),為公司樹(shù)立良好的形象。
3、上班時(shí)間,保安要負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)人員車(chē)輛的停放安排。
4、隨時(shí)保持保安室的清潔衛(wèi)生。
5、公司內(nèi)如發(fā)生糾紛,應(yīng)及時(shí)勸阻和制止,并及時(shí)報(bào)告行政辦公室處理。
6、不定時(shí)巡察各樓層水、電源開(kāi)關(guān)及公司四周(特別是夜班),保證重要區(qū)域的安全,防止意外事情發(fā)生,并做好巡查記錄。
7、主動(dòng)熱情開(kāi)門(mén)接待來(lái)訪(fǎng)人員,對(duì)來(lái)訪(fǎng)人員做到使用“您好、請(qǐng)、謝謝”等禮貌用語(yǔ);遇公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及貴賓來(lái)訪(fǎng)時(shí)應(yīng)敬禮問(wèn)好。
8、堅(jiān)守崗位,不擅離職守,因事離開(kāi)崗位必須經(jīng)過(guò)負(fù)責(zé)人同意并找到人代班,無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入保安室。
9、保安嚴(yán)禁在值班期間睡覺(jué)、看小說(shuō)雜志、監(jiān)守自盜,當(dāng)班前不得飲酒等。
二、門(mén)禁制度:
1、應(yīng)維護(hù)公司公共場(chǎng)合的環(huán)境衛(wèi)生,對(duì)在公共場(chǎng)合亂扔果皮紙屑的行為應(yīng)予以制止。
2、被公司除名或離職人員,保安應(yīng)按照行政部的通知負(fù)責(zé)跟蹤其離職后進(jìn)入公司的情況。
3、外來(lái)人員因公進(jìn)入公司,保安應(yīng)協(xié)助前臺(tái)先幫其聯(lián)絡(luò),征得受訪(fǎng)人同意并做好登記后,方可進(jìn)入。
4、所有進(jìn)入公司的車(chē)輛保安應(yīng)負(fù)責(zé)指揮在指定地點(diǎn)停放。
5、公司的小件物品、信函、文件等如由保安代收代發(fā),保安應(yīng)及時(shí)做好登記。
6、攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員,不明身份、衣冠不整的人員,推銷(xiāo)產(chǎn)品及收購(gòu)廢品的人員及車(chē)輛,來(lái)訪(fǎng)人員報(bào)不清受訪(fǎng)部門(mén)及受訪(fǎng)人者,保安應(yīng)謝絕其進(jìn)入公司。
三、突發(fā)事件的處理:
1、遇火災(zāi)、水災(zāi)、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害時(shí)應(yīng)勇于救護(hù),情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向有關(guān)部門(mén)和主管匯報(bào),接到上級(jí)部門(mén)下發(fā)的各種預(yù)防警報(bào)時(shí),保安人員應(yīng)時(shí)刻做
好各項(xiàng)準(zhǔn)備。
2、遇偷盜等危害公司財(cái)產(chǎn)安全的行為,值班保安應(yīng)迅速與保安隊(duì)長(zhǎng)及其他保
安聯(lián)絡(luò),并立即打當(dāng)?shù)嘏沙鏊娫?huà)報(bào)警,處理完事件后,應(yīng)將事情經(jīng)過(guò)詳
細(xì)紀(jì)錄,及時(shí)向行政部門(mén)匯報(bào),嚴(yán)重事件應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。
3、員工之間發(fā)生糾紛等行為時(shí),保安人員應(yīng)及時(shí)勸阻,迅速制止事態(tài)的發(fā)展,并報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo);公司員工與外部人員發(fā)生爭(zhēng)吵、斗毆行為,保安應(yīng)協(xié)助
調(diào)解,并及時(shí)報(bào)告行政部處理。
四、工作交接:
1、按時(shí)交接班,接班人至少提前5分鐘上崗接班,在登記本上記錄接班時(shí)間。
2、交接班時(shí),交班人要把需要在值班中繼續(xù)注意或處理的問(wèn)題等向接班人交待、移交清楚,避免責(zé)任不清。
3、所有事項(xiàng)交接清楚后,交接人離開(kāi)工作崗位前在登記本上記錄下班時(shí)間并簽名。
4、接班人驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,應(yīng)由交班人承擔(dān)責(zé)任,驗(yàn)收完畢,交班人離開(kāi)崗位后所發(fā)生的問(wèn)題由交班人承擔(dān)責(zé)任。
5、接班人未到,交接人不得下班,如果接班人未到,交接人下班,這期間發(fā)生的問(wèn)題,二人共同負(fù)責(zé),即使沒(méi)有發(fā)生問(wèn)題,按照公司有關(guān)規(guī)定,這二
人也要接受相應(yīng)處罰。
五、獎(jiǎng)懲條例:
(一)、獎(jiǎng)勵(lì):
1、有下列事跡之一者,給予嘉獎(jiǎng)一次或發(fā)放獎(jiǎng)金:
A、維護(hù)公司利益,有具體事跡者。
B、熱心服務(wù),有具體事跡,足可為其他員工楷模者。
C、工作盡心盡責(zé),避免公司財(cái)物損失者。
D、具有其他較大功績(jī)者。
2、有下列事跡之一者,給予記大功一次及發(fā)放獎(jiǎng)金:
A、遇有意外或突發(fā)事件,奮不顧身,拼力搶救而減少損失者。
B、維護(hù)公司安全,冒險(xiǎn)執(zhí)行任務(wù),避免重大損失者。
C、維護(hù)本公司重大利益,竭盡全力,避免重大損失者。
D、具有其他重大功績(jī),足為他人表率者。
(二)、懲罰:
1、凡保安人員有下列情形之一者,視情節(jié)嚴(yán)重予以開(kāi)除或記大過(guò)。
A、工作不交接、擅離崗位、玩忽職守者。
B、當(dāng)班酗酒或睡覺(jué)者。
C、監(jiān)守自盜者。
D、因工作失職造成公司損失5000元以上者。
E、對(duì)來(lái)賓言語(yǔ)或行為輕浮、怠慢或粗暴無(wú)禮者。
F、對(duì)來(lái)賓索取好處及貪小便宜或故意刁難者。
G、暴行犯上,不服從管理,工作不認(rèn)真,造成失誤者。
2、有下列情形之一者,給予記過(guò)處分或罰款50元。
A、利用上班時(shí)間,做與工作無(wú)關(guān)的事情者。
B、交接班時(shí),對(duì)應(yīng)交接事項(xiàng)未交接而造成失誤者。
C、不請(qǐng)假外出者。
D、對(duì)員工言語(yǔ)輕浮、下流、粗暴無(wú)禮或故意刁難者。
E、未經(jīng)許可,擅自調(diào)班者。
3、有下列情形之一者,給予記小過(guò)處分或罰款20元。
A、上班時(shí)間不穿制服者。
B、滿(mǎn)口污穢言語(yǔ)者。
C、未能按時(shí)打掃保安室內(nèi)外衛(wèi)生,造成保安室秩序混亂或公共場(chǎng)合臟亂者。
D、不執(zhí)行本制度者。
六、補(bǔ)充:
此制度與公司的其他規(guī)章制度不相抵觸,起到互補(bǔ)的作用,希望全體保安人員務(wù)必要嚴(yán)格遵守。
第二篇:保安人員管理制度
保安人員管理制度
一、服從街道安排,牢固樹(shù)立保衛(wèi)本單位的責(zé)任意識(shí),自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和本單位制定的規(guī)章制度,做到有令責(zé)行,有禁則止。
二、上崗時(shí)要著裝整齊、儀表端正、精神飽滿(mǎn),舉止文明。接待來(lái)訪(fǎng)或辦事人員要做到“來(lái)有迎聲,問(wèn)有答聲,走有送聲?!睍簳r(shí)按規(guī)定不能辦的事要說(shuō)明理由耐心解釋請(qǐng)對(duì)方諒解,禁止打架斗毆,不良行為的發(fā)生。
三、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制,不準(zhǔn)超越職責(zé)權(quán)限,不準(zhǔn)脫崗、離崗、睡崗、空崗,不準(zhǔn)喝酒上崗,不準(zhǔn)披衣服敞懷,卷褲腿,歪戴帽子,穿拖鞋。
四、要全面熟悉本單位的通信聯(lián)絡(luò)和報(bào)警裝置,消防器材和使用方法,了解單位的要害部位,做到情況祥明心中有數(shù),并晝夜保證電話(huà)、對(duì)講的暢通。
五、在自己負(fù)責(zé)的勤務(wù)范圍內(nèi),一旦發(fā)生案件和自然災(zāi)害事故,一要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。二要及時(shí)向本單位領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)報(bào)告,三要維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序,防止壞人的破壞。在任何情況下都要保持清醒的頭腦,不慌不亂,處理問(wèn)題要果敢沉著,防止事態(tài)擴(kuò)大,必要時(shí)撥打110報(bào)警,并把情況及時(shí)反饋到街道主管領(lǐng)導(dǎo)。
六、班與班都要提前10分鐘接崗,認(rèn)真做好接交班工作并做好執(zhí)班出勤記錄。在值班過(guò)程中遇到的問(wèn)題要按照本單位“七何”的要求去做。(何時(shí)、何人、何事、何因和造成何后果,以及做何處理),做好登記,對(duì)沒(méi)來(lái)得急處理完的事交接班時(shí)應(yīng)交代清楚,告之交接班人由接班人進(jìn)行處理。
七、白天值班南大門(mén)安排一名保安人員,負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)車(chē)有序停放在車(chē)位內(nèi),各種自行車(chē)、電動(dòng)車(chē)有序停放在大門(mén)外東側(cè)或大門(mén)外西則大屏幕下,本單位標(biāo)志性碑刻前,禁止任何車(chē)輛停放,更不準(zhǔn)任何車(chē)輛堵塞大門(mén)口及消防通道。同時(shí)要看護(hù)好館內(nèi)外的各種設(shè)施和各種花草樹(shù)木,嚴(yán)禁館內(nèi)遛狗。
八、辦公區(qū)頂層平臺(tái)上,不準(zhǔn)小孩玩滑板,本單位辦公區(qū)大門(mén)不準(zhǔn)小孩玩耍,以減少對(duì)領(lǐng)導(dǎo)辦公時(shí)燥音的影響,更不準(zhǔn)無(wú)關(guān)車(chē)輛停放。
九、觀(guān)眾出口通道安排一名保安人員,要禁止本單位工作人員騎車(chē)進(jìn)入,以免發(fā)生危險(xiǎn)。觀(guān)眾只允許走出,不允許進(jìn)入。如有辦事來(lái)訪(fǎng)者,要執(zhí)班人員要事先進(jìn)行電話(huà)聯(lián)系有關(guān)部門(mén),得到準(zhǔn)許后方可放行,報(bào)紙、快遞及郵件出口保安人員交由下沉庭院保安直接送達(dá)辦公室。來(lái)訪(fǎng)參觀(guān)的領(lǐng)導(dǎo)車(chē)輛要及時(shí)指揮停放到適當(dāng)位置。
十、夜班值班三名保安全部上崗,對(duì)本單位外圍進(jìn)行巡邏,每30分鐘巡視一次。負(fù)責(zé)檢查本單位門(mén)窗是否完好,特別是重要部位,要勤查、勤看、勤關(guān)注,如遇嫌疑人要認(rèn)真檢查仔細(xì)盤(pán)問(wèn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào),保安人員要做到腿勤、眼勤、手勤,班組人員夜間值班要做好有序?qū)?,不?zhǔn)空崗、脫崗、睡崗。要經(jīng)得住街道、本單位領(lǐng)導(dǎo)的突擊檢查和監(jiān)控的監(jiān)督,對(duì)夜間不負(fù)責(zé)任有脫崗、睡崗、空崗的行為人要及時(shí)反饋到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),以糾正錯(cuò)誤,確保安全。
十一、所有保安人員每月安排二天的休息時(shí)間(各班均從每周五的上午開(kāi)始休班)在本班的本周內(nèi)休完。超過(guò)2天休息日仍有事的人員需提前請(qǐng)假由街道統(tǒng)一安排人員補(bǔ)崗,同時(shí)按日扣除補(bǔ)崗費(fèi)50元,待開(kāi)支時(shí)由街道扣除。
十三、保安人員在履職期間要認(rèn)真負(fù)起責(zé)任,不辜負(fù)街道、本單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保安人員的期望,盡職盡責(zé)的做好本單位的安全保衛(wèi)工作,讓街道領(lǐng)導(dǎo)放心,讓本單位領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意。
做為保安人員,必須遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,違者視情節(jié)給予警告,罰款處理,屢教不改者要進(jìn)行辭退合同自行終止,對(duì)不負(fù)責(zé)任玩忽守造成嚴(yán)重后果的移交司法機(jī)關(guān)處理。
****年**月**日
第三篇:保安人員管理制度
一、職業(yè)紀(jì)律:
1、嚴(yán)禁保安員執(zhí)勤著裝不整齊,不按規(guī)定著裝佩帶不全。
2、嚴(yán)禁保安員當(dāng)班時(shí)看閱書(shū)報(bào)小說(shuō),玩游戲機(jī)等與工作無(wú)關(guān)的事情。
3、嚴(yán)禁保安員值班時(shí)打瞌睡或聚眾聊天嬉鬧。
4、嚴(yán)禁飲酒執(zhí)勤或在商戶(hù)門(mén)前及住宅區(qū)吸煙。
5、嚴(yán)禁交接班不清楚,未經(jīng)主管批準(zhǔn),私自請(qǐng)人頂班,私自留宿他人。
6、嚴(yán)禁非法扣留他人證件及物品或接受住戶(hù)的錢(qián)物。
7、嚴(yán)禁在突發(fā)事件,緊急情況中臨陣脫逃或視之不理。
8、嚴(yán)禁保安員之間,監(jiān)守自盜,以權(quán)謀私,向住戶(hù)收取費(fèi)用。
9、嚴(yán)禁違反保安器材、消防器材的操作規(guī)定或轉(zhuǎn)借。
10、嚴(yán)禁無(wú)故不參與保安會(huì)議培訓(xùn)學(xué)習(xí)訓(xùn)練及集體活動(dòng)。
11、嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、搞不團(tuán)結(jié)、頂撞上級(jí)。
12、嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤和擅離崗位或請(qǐng)假不按時(shí)歸隊(duì)。
13、嚴(yán)禁私自運(yùn)用公司財(cái)產(chǎn)物品。
14、嚴(yán)禁招惹或教唆他人參與社會(huì)聚眾打架、斗毆、搶劫等違法活動(dòng)。
15、嚴(yán)禁泄露園區(qū)物業(yè)部及保安機(jī)密。
16、嚴(yán)禁隱瞞不向上級(jí)匯報(bào)工作中存在的問(wèn)題或可能造成的后果。
二、規(guī)范用語(yǔ): 您好、請(qǐng)進(jìn)、請(qǐng)講、請(qǐng)稍等、請(qǐng)您出示證件、請(qǐng)您把車(chē)停好、請(qǐng)您登記、請(qǐng)問(wèn)您找誰(shuí)、抱歉、對(duì)不起、謝謝、再見(jiàn)等。
三、崗位規(guī)范:(一)門(mén)衛(wèi)
1、按時(shí)到崗,交接后換崗,堅(jiān)守崗位不脫崗。保持個(gè)人儀表整潔,門(mén)崗周?chē)h(huán)境清潔。
2、注意觀(guān)察人員進(jìn)出情況,發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)應(yīng)當(dāng)及時(shí)詢(xún)問(wèn),阻止小商小販進(jìn)入小區(qū)亂設(shè)攤。
3、對(duì)進(jìn)出園區(qū)的各類(lèi)車(chē)輛進(jìn)行有效疏導(dǎo),保持出入口的整潔和暢通。(二)巡邏
1、按規(guī)定時(shí)間、路線(xiàn)巡邏,多看、多聽(tīng)、多問(wèn),發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)追查到底并及時(shí)報(bào)告和記錄。發(fā)現(xiàn)匪警、火警等警情立即報(bào)警和報(bào)告園區(qū)負(fù)責(zé)人,并協(xié)助做好處理工作。
2、對(duì)園區(qū)設(shè)置的消火栓箱、雨水井蓋、安全警示標(biāo)志等涉及公共安全的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行巡查發(fā)現(xiàn)缺失、損壞或不能正常使用等應(yīng)及時(shí)報(bào)告并記錄。
3、發(fā)現(xiàn)業(yè)主、使用人在裝修過(guò)程中有違反國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定以及業(yè)主臨時(shí)公約業(yè)主公約行為的,要予以勸阻、制止;對(duì)勸阻、制止無(wú)效的,要及時(shí)報(bào)告園區(qū)片負(fù)責(zé)人。(三)監(jiān)控
1、堅(jiān)守崗位,不間斷注視監(jiān)視屏及控制柜的運(yùn)行狀況,記錄準(zhǔn)確和完整。發(fā)現(xiàn)周界報(bào)警、探頭等監(jiān)控設(shè)備故障,要及時(shí)報(bào)告小區(qū)經(jīng)理采取措施消除故障,保持正常使用。
2、按規(guī)定保存監(jiān)控錄相、設(shè)備運(yùn)行、排除異常情況等記錄。
3、發(fā)現(xiàn)異常情況或匪警、火警等警情立即報(bào)警,同時(shí)報(bào)告園區(qū)片區(qū)負(fù)責(zé)人和相關(guān)處警單位,并監(jiān)控處理過(guò)程。
(四)車(chē)管
1、正確引導(dǎo)園區(qū)內(nèi)車(chē)輛行駛和停放,對(duì)違反車(chē)輛停放規(guī)定的業(yè)主進(jìn)行勸導(dǎo)并協(xié)助整改。
2、保持車(chē)庫(kù)、車(chē)棚整潔,車(chē)輛停放有序,消防器材完好有效。發(fā)現(xiàn)車(chē)輛門(mén)窗未關(guān),漏油、漏水等情況及時(shí)通知車(chē)主,對(duì)漏油可能造成的危害做好防范措施。
3、按規(guī)定或合同約定收取小區(qū)車(chē)輛停放費(fèi)用,出具正規(guī)票據(jù),不準(zhǔn)亂收費(fèi)。
考核標(biāo)準(zhǔn) 提前10分鐘到崗并換好服裝,由當(dāng)班班長(zhǎng)召開(kāi)班前會(huì)。對(duì)上班情況進(jìn)行了解,有無(wú)異常,寫(xiě)好班前記錄。遲到者罰款50元 交班前上一班人員要認(rèn)真詳細(xì)檢查現(xiàn)場(chǎng)、貨位及本崗位的情況向下班人員講清,并寫(xiě)好交接班記錄。違者罰款50元 上一班人員要將本崗位所有用具放到指定位置,室內(nèi)衛(wèi)生認(rèn)真清掃干凈后,經(jīng)下一班檢查同意后本班方可離崗。未清掃者罰款50元 須在崗位上交接班,接班者不到崗位或交接班不清楚時(shí),不得交接班。違規(guī)者罰款50元 交班后對(duì)本崗位所管轄的部位認(rèn)真檢查,檢查后要認(rèn)真記錄。發(fā)現(xiàn)未記錄者罰款50元 對(duì)待來(lái)企業(yè)辦事人員態(tài)度要和藹,講究禮貌,文明執(zhí)勤。接到投訴罰款20元。工作期間,當(dāng)班人員必須著裝整齊、整潔、不得著便裝。違者罰款20元。公司工作人員出入公司,必須出示證件,站崗人員應(yīng)仔細(xì)檢查證件。漏檢或擅自放入一人次罰款50元 外來(lái)人員持臨時(shí)出入證出入公司,出公司時(shí)臨時(shí)出入證經(jīng)接待部門(mén)簽字交保安人員后方可出公司,與本公司無(wú)關(guān)人員禁止入公司。未辦手續(xù)有一人進(jìn)入公司,對(duì)保安人員罰款50元。北門(mén)保安員在機(jī)車(chē)作業(yè)時(shí),要經(jīng)常檢查門(mén)衛(wèi)情況,機(jī)車(chē)作業(yè)完畢要及時(shí)關(guān)閉大門(mén),有滿(mǎn)車(chē)皮焦炭在門(mén)外干線(xiàn)停留時(shí),每隔半小時(shí)進(jìn)行檢查一次,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)匯報(bào)。匯報(bào)不及時(shí)罰款50元,造成后果者承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
保安管理制度
(一)總則
第一條 為使保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù),保障公司的財(cái)產(chǎn)安全,特制定本保安制度。
第二條 保安人員的服勤,代表本公司執(zhí)行職務(wù),公司其它部門(mén)員工應(yīng)配合保安人員工作。
第三條 公司保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時(shí)執(zhí)行不間斷,其各班服勤時(shí)間,由保安課訂定呈準(zhǔn)公布實(shí)施。
第四條 保安人員的職責(zé)規(guī)定如下:
1.工廠(chǎng)及辦公處所各種事故之預(yù)防,警戒及廠(chǎng)區(qū)(房)巡邏事項(xiàng)。 2.工廠(chǎng)及辦公處所突發(fā)事故之應(yīng)急措施。
3.進(jìn)出工廠(chǎng)及辦公處所的外賓及員工之管制,聯(lián)絡(luò)登記事項(xiàng)。 4.進(jìn)出工廠(chǎng)車(chē)輛的管制事項(xiàng)。 5.進(jìn)出工廠(chǎng)物品的查驗(yàn)及放行。
6.防止竊盜,協(xié)助維持工廠(chǎng)及辦公處所秩序。 7.其他交辦事項(xiàng)的處理。
第五條 保安人員除前條各項(xiàng)職責(zé)外應(yīng)恪守本公司一切規(guī)定,尤應(yīng)嚴(yán)遵下列守則:
1.應(yīng)絕對(duì)服從上級(jí)命令,切實(shí)執(zhí)行任務(wù),不得偏袒徇私。 2.平時(shí)應(yīng)謹(jǐn)言慎行,執(zhí)行職務(wù)時(shí)態(tài)度和藹嚴(yán)正,不亢不卑。
3.服勤中應(yīng)整肅服裝儀容,對(duì)于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶,或儲(chǔ)備齊全,以應(yīng)不時(shí)之需。
4.服勤中應(yīng)時(shí)刻提高警覺(jué),遇有重大災(zāi)變時(shí),更應(yīng)臨危不亂,果斷敏捷,作適當(dāng)之處置,并立即報(bào)告上級(jí)。
5.服勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位,不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書(shū)報(bào)、睡覺(jué)等失職情事。
6.應(yīng)熟記廠(chǎng)內(nèi)各處之水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材放置地點(diǎn),以免臨急慌亂,對(duì)重要路口電燈、門(mén)窗、籬墻等有缺損時(shí),應(yīng)即建議廠(chǎng)務(wù)單位處理。 7.應(yīng)管制入廠(chǎng)人、物、車(chē)輛,對(duì)未掛識(shí)別證或未辦妥入廠(chǎng)手續(xù)者,一概不準(zhǔn)入廠(chǎng),并絕對(duì)禁止攜(夾)帶違禁品入廠(chǎng),除工廠(chǎng)需料外對(duì)危險(xiǎn)或易燃品應(yīng)嚴(yán)拒攜入。 8.應(yīng)遵照巡邏路線(xiàn)按時(shí)或不定時(shí)巡邏工廠(chǎng)各處。
9.交換班時(shí),應(yīng)將注意事項(xiàng)交代清楚,并將服勤中所見(jiàn)重要事項(xiàng)或事故,以及巡邏時(shí)間等登列)入“保安日志簿”,檢附有關(guān)資料逐日分呈廠(chǎng)單位及保安課核閱。
(二)人員管制
第六條 輔導(dǎo)員工遵守各項(xiàng)規(guī)定,并制止不法行為的發(fā)生,維持工廠(chǎng)及辦公處所秩序。
第七條 確實(shí)管制員工上下班,遲到、早退、加班人員的考勤卡紀(jì)錄。
第八條 員工在勤務(wù)中因公或事(病)假離廠(chǎng)時(shí),應(yīng)切實(shí)查驗(yàn)公出申請(qǐng)書(shū)或請(qǐng)假記錄卡,始允其外出,并在公出單或到工卡上記錄離廠(chǎng),回廠(chǎng)時(shí)間以備查考。
各級(jí)人員公出或事(病)假之核準(zhǔn)權(quán)責(zé)由各廠(chǎng)訂定列表送保安室執(zhí)行。 經(jīng)副理以上人員由保安登記進(jìn)出。
第九條 上班時(shí)間內(nèi)除公事接洽外,一律謝絕會(huì)客。
第十條 外界來(lái)賓到廠(chǎng)接洽業(yè)務(wù)或參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn),以及廠(chǎng)商的營(yíng)業(yè)、采購(gòu)、檢查、安裝人員等應(yīng)至保安室辦理入廠(chǎng)手續(xù),發(fā)給來(lái)賓證,并聯(lián)絡(luò)有關(guān)單位接待。非經(jīng)廠(chǎng)單位人員接待,不得任其進(jìn)入廠(chǎng)區(qū)。
第十一條 協(xié)力廠(chǎng)商長(zhǎng)期派駐工廠(chǎng)人員,得憑廠(chǎng)務(wù)單位發(fā)給之識(shí)別證進(jìn)出工廠(chǎng)。
第十二條 假日加班人員或因事需進(jìn)廠(chǎng)者,應(yīng)憑廠(chǎng)務(wù)單位所送之名單核對(duì)相符后,準(zhǔn)予進(jìn)廠(chǎng)。但本廠(chǎng)課長(zhǎng)(含副課長(zhǎng))以上人員得于登記后進(jìn)廠(chǎng)。
第十三條 公司或其他各廠(chǎng)同仁得憑識(shí)別證辦理登記后進(jìn)廠(chǎng)。
第十四條 廠(chǎng)內(nèi)住宿人員,在勤務(wù)時(shí)間外,憑住宿證進(jìn)出工廠(chǎng),但夜間不按規(guī)定時(shí)間出入廠(chǎng)者,應(yīng)即通知舍監(jiān)室處理。
(三)物品管制
第十五條 物品放行應(yīng)憑核準(zhǔn)的放行單核對(duì)無(wú)誤始得放行。 經(jīng)保安簽認(rèn)后之放行單由保安室按順序裝訂保管。
放行物品的分類(lèi)(如材物料、半成品、成品、用品、資產(chǎn)、廢料、機(jī)械設(shè)備等)及授權(quán)核準(zhǔn)人員由各廠(chǎng)訂定列表送保安室執(zhí)行。
第十六條 各協(xié)力廠(chǎng)商交貨時(shí)所隨帶他家廠(chǎng)商物品的運(yùn)出,在進(jìn)廠(chǎng)時(shí)先由保安人員查驗(yàn)登記于離廠(chǎng)時(shí)再經(jīng)保安人員依原登記查對(duì)符合后始予放行。
第十七條 離廠(chǎng)人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者,暫扣留物品,并以下列程序處理:
1.記錄攜帶人所屬單位、姓名、時(shí)間、地點(diǎn)。
2.由攜帶者親書(shū)理由,注明品名、數(shù)量,由何處取得等。 3.情況嚴(yán)重時(shí),不得讓當(dāng)事人離廠(chǎng),應(yīng)速呈報(bào)處理。
第十八條 廠(chǎng)內(nèi)住宿人員攜帶人個(gè)物品出廠(chǎng)時(shí),按下列所定處理:
1.攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者,應(yīng)憑舍監(jiān)室開(kāi)立之放行單放行。 2.攜帶一般日常用品者,由保安人員查驗(yàn)后放行。
第十九條 本公司員工及一般外賓不準(zhǔn)攜帶照相機(jī)進(jìn)廠(chǎng),遇有特殊情況,如參觀(guān)、訪(fǎng)問(wèn)或外籍人員攜帶照相機(jī)者,應(yīng)按廠(chǎng)單位主管所示處理。
第二十條 同仁進(jìn)入工廠(chǎng)上班不準(zhǔn)攜帶與本公司產(chǎn)品相似的產(chǎn)品,廠(chǎng)內(nèi)住宿人員如因需要,經(jīng)廠(chǎng)務(wù)單位開(kāi)立證明單者(注明品種、型號(hào))準(zhǔn)予攜帶進(jìn)廠(chǎng)。但攜帶出廠(chǎng)者,應(yīng)憑廠(chǎng)務(wù)單位開(kāi)立的物品放行單,經(jīng)查驗(yàn)無(wú)誤后放行。
(四)車(chē)輛管制
第二十一條 本廠(chǎng)各型車(chē)輛(汽車(chē)、機(jī)車(chē))出廠(chǎng)憑廠(chǎng)單位的核派單放行。
第二十二條 外賓車(chē)輛進(jìn)入工廠(chǎng),除隨車(chē)人員按本準(zhǔn)則第十條及第十一條辦理外,依下列所定處理:
1.持有證明來(lái)廠(chǎng)交貨或提貨之車(chē)輛,準(zhǔn)予駛?cè)霃S(chǎng)區(qū)內(nèi)有關(guān)處所。
2.一般接洽業(yè)務(wù)或參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn),以及廠(chǎng)商之營(yíng)業(yè)、采購(gòu)、檢查、安裝等人員所乘車(chē)輛,一律按指定位置依序停放,不照規(guī)定者,保安應(yīng)即時(shí)糾正。
第二十三條 公司或其他各廠(chǎng)車(chē)輛進(jìn)廠(chǎng),除隨車(chē)人員按本準(zhǔn)則第十三條處理外,應(yīng)依第二十二條規(guī)定所處理。
第二十四條 進(jìn)出工廠(chǎng)車(chē)輛應(yīng)一律檢查,進(jìn)廠(chǎng)車(chē)輛當(dāng)注意有無(wú)載有違禁、危險(xiǎn)或易燃物品,出廠(chǎng)車(chē)輛載有貨物時(shí),應(yīng)憑放行單查驗(yàn)無(wú)誤后放行。
(五)緊急事件之處理
第二十五條 發(fā)現(xiàn)竊盜時(shí),以收回失竊物為首要,并應(yīng)立即呈請(qǐng)?zhí)幚?。?/p>
第二十六條 保安人員應(yīng)熟練安全裝備的使用。了解配置地點(diǎn),緊急事發(fā)生時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度,不可慌張誤事,視情況按下列程序處置:
1.判斷情況若尚可鎮(zhèn)壓消除時(shí),速采取行動(dòng),并報(bào)告上級(jí)及通知廠(chǎng)務(wù)單位。 2.判斷事故無(wú)法鎮(zhèn)壓,應(yīng)急速通報(bào)有關(guān)單位。
3.日間災(zāi)害急報(bào)有關(guān)主管,夜間災(zāi)害急報(bào)派出所,消防單位或救難單位。 第二十七條 夜間或休假日近鄰發(fā)生災(zāi)難時(shí),應(yīng)將所知及判斷是否波及本廠(chǎng)等情形,迅速通報(bào)有關(guān)主管。
(六)附則
第二十八條 本準(zhǔn)則如有未盡事宜,得隨時(shí)以命令補(bǔ)充或修正。
第二十九條 本準(zhǔn)則經(jīng)呈奉總經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施,修改時(shí)亦同。
第四篇:最新保安人員管理制度
保安人員管理制度
一、保安人員的職責(zé)
1、保護(hù)工廠(chǎng)和員工的財(cái)產(chǎn)安全與人身安全,維護(hù)工廠(chǎng)內(nèi)的正常秩序。
2、保護(hù)工廠(chǎng)內(nèi)發(fā)生的刑事、治安案件或者災(zāi)害事故現(xiàn)場(chǎng),并維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。
3、把違法犯罪嫌疑人員扭送公安機(jī)關(guān)或治安辦。
4、做好工廠(chǎng)內(nèi)的防火、防盜、防破壞、防治安、防災(zāi)害事故等安全防范工作。
二、保安人員的權(quán)限
1、對(duì)刑事案件等現(xiàn)行違法犯罪人員,有權(quán)抓獲并扭送公安機(jī)關(guān)。
2、對(duì)發(fā)生在工廠(chǎng)內(nèi)的刑事、治安案件,有權(quán)保衛(wèi)現(xiàn)場(chǎng),保護(hù)證據(jù),維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序以及提供與案件有關(guān)的情況,但無(wú)現(xiàn)場(chǎng)勘查的能力。
3、依照本工廠(chǎng)的規(guī)章制度規(guī)定,勸阻或制止未經(jīng)許可的進(jìn)入工廠(chǎng)內(nèi)的人員、車(chē)輛。
4、對(duì)出入工廠(chǎng)內(nèi)的人員,車(chē)輛及其所攜帶、裝載的物品,按要求進(jìn)行驗(yàn)證檢查,但無(wú)人身檢查權(quán)。
5、進(jìn)行工廠(chǎng)內(nèi)安全防范檢查,提出整改意見(jiàn)和建議。
6、遇到有違法犯罪人員不服制止,甚至行兇、報(bào)復(fù)的,可采取正當(dāng)防衛(wèi),但不得涉及無(wú)辜人員或不當(dāng)防衛(wèi)。
7、對(duì)非法攜帶槍支、彈藥和管制刀具的可疑人員有權(quán)進(jìn)行盤(pán)查、監(jiān)視,并報(bào)告當(dāng)?shù)毓簿只蛳嚓P(guān)部門(mén)處理。
8、對(duì)有違反廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī)行為的人,進(jìn)行勸阻、制止和批評(píng)教育。
9、制止工廠(chǎng)內(nèi)的違法犯罪的行為。
10、對(duì)有違法犯罪的嫌疑人,可以監(jiān)視,并向公安機(jī)關(guān)或治安辦報(bào)告。但無(wú)偵查、扣押、搜查的權(quán)利。
11、監(jiān)督進(jìn)出廠(chǎng)員工配戴廠(chǎng)證。
三、保安人員禁止從事的行為
1、阻礙國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員依法執(zhí)行任務(wù)的行為。
2、非法剝奪、限制他人人身自由的行為。
3、罰款或沒(méi)收財(cái)物的行為。
4、扣押他人證件或者財(cái)物的行為。
5、辱罵、毆打他人或者教唆毆打他人行為。
6、私自為他人提供保安服務(wù)的行為。
7、處理民事糾紛、經(jīng)濟(jì)糾紛或者勞動(dòng)爭(zhēng)議的行為。
8、其它違反廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī)的活動(dòng)。
第五篇:保安人員管理制度
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文件名稱(chēng):保安人員管理規(guī)定 版本狀態(tài):A 文件編號(hào):
11..目的
為加強(qiáng)保安人員管理,提高公司正規(guī)化管理水平,樹(shù)立良好的企業(yè)形象,保障公司員 工的生命財(cái)產(chǎn)安全,為企業(yè)提供良好的生產(chǎn)和生活環(huán)境,特制定本制度。2.適用范圍:公司全體保安人員 3.工作內(nèi)容 3.1 保安條例
3.1.1保安人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)并熟悉公司的《保安人員管理規(guī)定》、《考勤管理制度》、《車(chē)輛管理制度》、《物品進(jìn)出管理規(guī)定》等公司相關(guān)管理制度及公告(通知),嚴(yán)格遵守、以身作則,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。3.1.2保安首先必須加強(qiáng)自身的思想素質(zhì)和身體素質(zhì)的建設(shè),每個(gè)星期必須有一堂學(xué)課,每個(gè)星期至少要訓(xùn)練3個(gè)課時(shí),該標(biāo)準(zhǔn)由隊(duì)長(zhǎng)組織實(shí)施。
3.1.3保安是公司的窗口,對(duì)待來(lái)賓要有禮貌,表達(dá)要清晰,要嚴(yán)格按照文明執(zhí)勤標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。保安人員要嚴(yán)格自身儀態(tài),著裝要整齊,保持良好的精神風(fēng)貌。
3.1.4保安的日常工作必須做好六表四單記錄,出車(chē)單、物品放行單、會(huì)客單、員工出門(mén)單、快遞件收發(fā)記錄表、外來(lái)人員及車(chē)輛出入登記表、內(nèi)部車(chē)輛出入登記表、內(nèi)部人員出入登記表、遲到人員登記表、保安值班記錄表,主要包括人員管理,考勤監(jiān)督,人、物、車(chē)輛的出入管理和廠(chǎng)區(qū)巡邏、安全、衛(wèi)生、消防等檢查監(jiān)督工作,嚴(yán)防各種破壞活動(dòng)和違紀(jì)行為。3.2 工作時(shí)間:
3.2.1 保安工作采取兩班制,白班3人,06:00~18:00。晚班2人,18:00~06:00。3.2.2 公司可根據(jù)實(shí)際情況需要,對(duì)保安人員的值班時(shí)間作出相應(yīng)的調(diào)整。3.2.3 保安人員交替用餐,用餐時(shí)間為十五分鐘。3.3 人員及考勤管理
3.3.1 引導(dǎo)員工遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并制止不法、不當(dāng)行為的發(fā)生,維持工廠(chǎng)秩序。3.3.2 公司規(guī)定員工上下班出入廠(chǎng)區(qū)必須及時(shí)打卡,保安負(fù)責(zé)監(jiān)督員工上下班的打卡,禁止員工代替他人打卡,發(fā)現(xiàn)代打卡應(yīng)及時(shí)記錄并報(bào)告行政部。3.3.4 因打卡機(jī)故障或其他原因不能打卡的,保安應(yīng)及時(shí)做好登記并報(bào)告行政部處理。3.3.4上班時(shí)間內(nèi)除公事接洽或特殊情況外,保安室一律謝絕會(huì)客。3.4 出入管理:
3.4.1員工進(jìn)入廠(chǎng)區(qū),應(yīng)穿工作服、佩帶工作證,不允許赤腳、穿拖鞋及穿背心,否則,保安人員可以拒絕其進(jìn)廠(chǎng)。3.4.2員工上班時(shí)間外出,一律須出示由所在部門(mén)主管及人事部門(mén)主管簽核的《員工出門(mén)單》,保安核對(duì)無(wú)誤后方可放行,并做好出入時(shí)間的登記。因請(qǐng)假事由出廠(chǎng)者,保安應(yīng)監(jiān)督打卡后予以放行。
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3.4.3公司車(chē)輛出公司大門(mén)時(shí),一律憑部門(mén)主管及行政管理部主管或副總簽字核準(zhǔn)的派車(chē)單放行,保安做好來(lái)回公里數(shù)、回廠(chǎng)時(shí)間等登記; 3.4.4外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入公司時(shí),保安應(yīng)引導(dǎo)其在停車(chē)位置停放,未經(jīng)允許不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域,采購(gòu)運(yùn)送貨物車(chē)輛,可進(jìn)入指定卸裝貨地點(diǎn),并對(duì)來(lái)訪(fǎng)人員及車(chē)輛進(jìn)行登記。3.4.5 貨柜車(chē)輛進(jìn)廠(chǎng)必須出示駕駛證、行駛證及相關(guān)的貨運(yùn)文件,并在保安室進(jìn)行登記。3.4.6政府機(jī)關(guān)等執(zhí)法部門(mén)來(lái)訪(fǎng)一律先放行并帶領(lǐng)至?xí)h室,聯(lián)絡(luò)公司相關(guān)部門(mén)接待; 3.4.7有外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)時(shí),如來(lái)訪(fǎng)人沒(méi)有主管或其他部門(mén)相關(guān)人員特別交代的,保安人員應(yīng)電洽聯(lián)絡(luò)人,經(jīng)同意后方能進(jìn)入,并請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《會(huì)客單》和發(fā)放《來(lái)賓證》,來(lái)訪(fǎng)人員返回時(shí)警衛(wèi)人員負(fù)責(zé)將聯(lián)絡(luò)人簽字確認(rèn)的《會(huì)客單》和《來(lái)賓證》收回確認(rèn),并予以登記記錄進(jìn)出時(shí)間。3.4.8節(jié)假日加(值)班人員因事需進(jìn)辦公室及車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)者,須進(jìn)行登記后方準(zhǔn)進(jìn)入。3.4.9外來(lái)人員因業(yè)務(wù)需要而隨身攜帶的工具、機(jī)器及其他物品,應(yīng)于進(jìn)廠(chǎng)時(shí)先行登記,出廠(chǎng)時(shí)憑登記記錄核對(duì)無(wú)誤后出廠(chǎng)。3.4.10 公司任何物資出廠(chǎng)時(shí),必須出示物資出廠(chǎng)證明及行政管理部主管簽核的物品放行條,憑出廠(chǎng)證明單和放行條查驗(yàn)無(wú)誤后放行,物品放行條及物資出廠(chǎng)證明必須存檔備查。如果有疑問(wèn)不能決擇時(shí),保安人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)。3.4.11 公司員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者,應(yīng)憑本部主管及行政部主管簽字的《物品放行單》放行;攜帶一般隨身用品,由保安人員查驗(yàn)后放行。3.4.12 保安人員應(yīng)管制入廠(chǎng)人、物、車(chē)輛,對(duì)非本公司人員及客戶(hù)或未辦理入廠(chǎng)手續(xù)者,一概不準(zhǔn)入廠(chǎng),并絕對(duì)禁止攜帶各種兇器和易燃、易爆、有毒等危險(xiǎn)品進(jìn)入廠(chǎng)內(nèi)。3.4.13對(duì)進(jìn)入公司的車(chē)輛保安人員應(yīng)要求其停放在指定的位置,做到整齊、美觀(guān)。3.5.14保安負(fù)責(zé)對(duì)公司各種報(bào)刊、信件及郵件的簽收登記工作,并及時(shí)交給收件人,必須由收件人簽字確認(rèn)方可。3.4.15廢料及垃圾清理車(chē)進(jìn)入公司作業(yè)的,必須由值班保安隨時(shí)跟蹤直至離開(kāi)廠(chǎng)區(qū),除客戶(hù)有特殊要求的除外。3.4.16收購(gòu)廢料車(chē)輛出廠(chǎng)必須經(jīng)采購(gòu)部主管、財(cái)務(wù)主管、行政管理部門(mén)主管簽字確認(rèn)的物品放行單方可。3.5廠(chǎng)區(qū)安全衛(wèi)生管理:
3.5.1 保安有對(duì)全公司清潔衛(wèi)生監(jiān)督的職責(zé),如發(fā)現(xiàn)廠(chǎng)內(nèi)通道上有廢棄物未及時(shí)督促處理,發(fā)現(xiàn)廠(chǎng)內(nèi)有違規(guī)吸煙的不糾正、不匯報(bào),要負(fù)連帶處罰責(zé)任。3.5.2 每月對(duì)消防設(shè)施檢查一次,及時(shí)修復(fù)、更換損壞或過(guò)時(shí)的設(shè)備設(shè)施,保持隨時(shí)可正常使用狀態(tài),并對(duì)檢查維修情況記錄在案。
3.5.3保安處理事情要嚴(yán)格按程序辦理,在處理事情上要把握好尺度,自己處理不了的事情要報(bào)告隊(duì)長(zhǎng),隊(duì)長(zhǎng)處理不了的事情要報(bào)告行政管理部主管。不得隨便動(dòng)武,對(duì)待廠(chǎng)外人員的挑釁,要取得公司最高領(lǐng)導(dǎo)的同意才可以采取必要的措施,否則發(fā)生問(wèn)題,本人需要承擔(dān)責(zé)任。
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3.5.4保安人員應(yīng)安排巡邏路線(xiàn),每隔30-60分鐘或不定時(shí)進(jìn)行廠(chǎng)區(qū)巡邏,各班巡邏須每天關(guān)注安全通道門(mén)是否敞開(kāi)、消防通道是否暢通等事項(xiàng),深夜當(dāng)班的人員還必須不定時(shí)對(duì)廠(chǎng)區(qū)各要點(diǎn)及宿舍進(jìn)行巡查,巡視時(shí)應(yīng)認(rèn)真查看,關(guān)閉未起作用之電燈、水源、門(mén)窗等,處理及排除一切安全隱患并做好相關(guān)記錄。如有下列情況,保安應(yīng)及時(shí)制止或處理,并報(bào)告上級(jí)部門(mén): 3.5.4.1 打架斗毆者; 3.5.4.2 生產(chǎn)車(chē)間內(nèi)吸煙者;
3.5.4.3 食堂或宿舍區(qū)違規(guī)用火或用電者; 3.5.4.4 擅自處理、搬移、損壞公司財(cái)物者;
3.5.4.5 嚴(yán)重影響公司形象、違反公司管理制度的其他行為; 3.6 緊急事件的處理:
3.6.1 發(fā)現(xiàn)盜竊時(shí),保安人員在以收回失竊物為首要的同時(shí)需注意防護(hù)個(gè)人的人身安全,并立即呈請(qǐng)行政管理部處理,如因同歹徒斗爭(zhēng)發(fā)生傷害,公司全額負(fù)擔(dān),并給嘉獎(jiǎng)和以資鼓勵(lì)。3.6.2 緊急事件發(fā)生時(shí)應(yīng)勇敢、果斷、鎮(zhèn)靜,以最有效方法將災(zāi)害減少至最低限度,不可以慌張誤事,應(yīng)迅速采取行動(dòng),報(bào)告主管或相關(guān)部門(mén)。4.保安人員工作守則:
4.1 保安個(gè)人的服裝儀容應(yīng)保持整潔莊嚴(yán)。
4.2 認(rèn)真履行值班登記制度,值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記簿上進(jìn)行詳細(xì)登記,交接班時(shí)移交清楚,責(zé)任明確。4.3應(yīng)服從上級(jí)命令,切實(shí)執(zhí)行任務(wù),不得偏袒徇私,損害公司利益。4.4平時(shí)應(yīng)謹(jǐn)言慎行,處理事務(wù)時(shí)必須公正、廉潔,以德服人。4.5對(duì)來(lái)訪(fǎng)客人熱情、有禮、耐心詢(xún)問(wèn),維護(hù)公司良好形象。
4.6值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒、看報(bào)紙、閑聊、睡覺(jué)(瞌睡)等失職情況。4.7應(yīng)熟記廠(chǎng)內(nèi)各處水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材的地點(diǎn),以免臨急慌亂,對(duì)重要的電燈、門(mén)窗等有缺損時(shí),應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管部門(mén)處理。4.8保安人員負(fù)責(zé)保安室及周邊清潔衛(wèi)生工作,以保持室內(nèi)清潔整齊美觀(guān)。5.保安若有違反公司規(guī)章制度及以上規(guī)定的,依情節(jié)輕重予以相應(yīng)處罰。6.本制度自頒布之日起暫行執(zhí)行,如有變動(dòng),將另行公布。
核準(zhǔn): 審核: 擬定: