第一篇：區(qū)委辦公室主任在全區(qū)信息工作會議上的講話

區(qū)委辦公室主任在全區(qū)信息工作會議上的講話

信息工作是黨委辦公室的一項重要工作，是黨委決策的基礎和依據(jù)。它不僅承擔著服務于同級黨委的任務，而且還承擔著服務于上級黨委，向中央和省市委報送信息的重要職責，同時還肩負著服務基層，指導全局的任務。區(qū)委召開這次會議，就是要通過總結(jié)工作，分析問題，研究對策，落實任務，進一步創(chuàng)新信息工作

服務方式，提高信息工作服務水平，為各級黨委當好參謀助手，為建設富裕、文明、誠信區(qū)獻計獻策，為全區(qū)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出應有的貢獻。剛才，同志對今年全區(qū)信息工作作了全面的總結(jié)；表彰了今年度在全區(qū)黨委信息工作中做出突出成績的先進單位和先進個人；傳達學習了《區(qū)委辦公室關于進一步加強信息工作的意見》，并就下步工作作了安排部署。下面，借此機會，我講三點意見。

一、創(chuàng)新服務理念，強化信息意識

信息是科學決策的基礎和依據(jù)，它貫穿于決策制定和實施的全過程，貫穿于黨委工作的全過程。在全面建設小康社會的偉大實踐中，黨中央和各級黨委要根據(jù)全黨工作的總體部署，針對經(jīng)濟和社會發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷對各項工作作出具體決策，提出新的措施。所有這些，都離不開信息工作的基礎作用。可以說，在新的形勢下，黨中央和各級黨委更加需要大量的、真實的、具有前瞻性的信息，以作為了解情況、制定決策、指導工作的參考和依據(jù)。當前，我們正面臨著掀起新一輪思想大解放、經(jīng)濟大發(fā)展熱潮的有利機遇，肩負著加快發(fā)展、建設經(jīng)濟強區(qū)的重要任務，做好每一項工作，都必須通過信息把握時局，預測走勢，并據(jù)此調(diào)整和確定我們的計劃、策略和措施，進而抓住機遇，不斷求得新的發(fā)展。信息工作做得好不好，提供的信息及時不及時、準確不準確、全面不全面，將直接影響黨委的決策以及對全局工作的領導。

應該說，近年來我們對信息工作的重要性已經(jīng)有了比較深刻的認識。不少部門和單位對信息工作擺位重視、措施得力；信息報送數(shù)量多、時效性強、質(zhì)量高；大多數(shù)信息員具有良好的敬業(yè)精神和較強的政治、業(yè)務素質(zhì)，雖然是兼職做這項工作，但對信息工作仍傾注了較高的熱情，取得了較好的成績。但是，我們也要看到，信息工作發(fā)展還不平衡，部門之間，無論是信息報送的數(shù)量還是質(zhì)量都差異較大，特別是有的單位，去年全年的信息報送數(shù)量才到條，甚至還有條信息都沒報的單位。究竟是業(yè)務繁忙還是人手不足？我看主要還是認識問題。據(jù)我所知，有些同志對信息報送工作還存在一些認識上的誤區(qū)。有的部門和同志對信息工作本身的重要性認識不足。認為與本職工作相比，信息工作是可有可無、可干可不干、可報可不報，是無所謂的小事。有的部門和同志對黨委的職能認識不深，信息報送對象往往只注重市級主管部門和行政主管部門，而沒有意識到黨委是全區(qū)的政治領導核心和信息中樞?？梢哉f，黨委的信息是“大信息”，包括黨委、人大、政府、政協(xié)、紀委、人武部及各基層單位、公檢法司等，信息內(nèi)容較為廣泛全面，黨的建設、經(jīng)濟發(fā)展、民主法制建設、精神文明建設、反腐倡廉、社會問題等都要反映。對一個領導干部來說，信息意識強弱、對信息工作重視與否，很大程度上是能否適應現(xiàn)代社會要求，具有現(xiàn)代領導意識的表現(xiàn)。我們有些領導不重視信息工作，不懂得通過信息這個重要渠道反映情況、反映問題，以取得上級領導的及時指導和幫助，以利于工作的順利開展和問題的迅速解決。我想，解決了認識問題，其他問題就好解決了。

各級領導要從實踐“三個代表”要求的高度，從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，從對黨和人民負責的高度，充分認識搞好信息工作的重要性，真正把這項工作放在應有的位置，給予應有的重視，做出應有的成績，發(fā)揮應有的作用。在信息工作方面要做到“三個強化”：一是要強化政治意識。把“三個代表”重要思想和黨的十六大精神貫穿于信息工作的全過程，敏銳發(fā)現(xiàn)信息，準確鑒別信息，科學加工信息，及時報送信息。二要強化主渠道意識。進入新世紀以來，各級領導對信息的要求越來越高，我們必須按照十六大報告中提出的“發(fā)展要有新思路，工作要有新突破”的要求，對傳統(tǒng)的信息工作進行重新審視，更好地發(fā)揮信息工作主渠道作用，努力開拓創(chuàng)新，使信息工作從形式到內(nèi)容得到升華。各級黨委要切實加強對信息工作的領導，鼓勵和支持信息工作人員報送信息。三要強化服務意識。努力拓寬服務領域，充實信息內(nèi)容，提高信息實效，正確處理為同級黨委服務和為上級黨委與基層服務的關系，使信息工作更好地為領導決策服務。

二、創(chuàng)新服務方式，提高信息質(zhì)量好范文版權(quán)所有

近年來，我區(qū)的信息工作在大家的共同努力下，為各級黨委制訂決策、指導工作提供了大量有價值的信息，發(fā)揮了重要作用。總體上講是不錯的。但同時也應該看到，我們的工作同當前形勢和任務的發(fā)展需要相比，同各級黨委提出的要求相比，同信息工作本身所肩負的責任相比，還有一定的差距，還存在一些問題和不足，信息的整體

服務水平還處在一個不高的層次上。對此，各級各部門必須切實研究解決好以下三個方面的問題。

（一）緊緊圍繞黨的工作中心，主動搞好信息服務。向黨委報送信息，就是為黨委中心工作服務。服務的效果如何，參謀助手作用體現(xiàn)得充分不充分，主要取決于報送信息是否與黨委中心工作貼近，是否對領導決策有參考價值，取決于信息質(zhì)量的高低。要堅持把圍繞

黨委中心工作和領導決策需求作為上報信息的主要內(nèi)容。向上級黨委報送信息，不能有什么，就報什么，隨意地報，被動地報，而要圍繞領導關注的重大問題，主動地、有針對性地收集情況。比如：黨委重大決策出臺前，要深入基層，搞好調(diào)查研究，為領導提供一些帶有苗頭性、傾向性的新情況、新問題；黨委決策出臺后，要及時報送下級黨委的貫徹情況以及修正、完善決策的意見、建議。在今后的工作中，應該圍繞工作中心抓好“四點”。

一是圍繞中心抓“重點”。抓住與中心工作關系最直接、最密切的情況和問題進行反饋，如貫徹黨的路線方針政策的情況和各級領導機關重大決策的實施情況等。當前乃至今后一段時期，要圍繞本地、本部門、本單位貫徹落實“三個代表”重要思想、黨的十六大精神和構(gòu)建社會主義和諧社會的情況，及時發(fā)現(xiàn)新典型、新經(jīng)驗、新做法、新動向、新問題、新矛盾，同時要跟蹤反饋結(jié)構(gòu)調(diào)整、城市建設、維護社會穩(wěn)定、促進下崗職工再就業(yè)等工作的進展情況、存在問題及對策建議。二是圍繞中心抓“熱點”。抓住群眾普遍關心敏感的問題，廣泛了解和全面反映群眾的呼聲和要求，提請領導注意社會矛盾的發(fā)展變化，正確地確定或修正工作重點。既要及時報送黨委工作情況、經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展方面的信息，又要注意報送事關群眾利益、事關全局有苗頭性、傾向性問題的信息，特別是反映重要社會動態(tài)的信息；既要全面反饋基層貫徹執(zhí)行黨的方針政策的典型經(jīng)驗、創(chuàng)造性做法，又要及時反映群眾對黨的方針政策的意見和建議。三是圍繞中心抓“難點”。針對工作已經(jīng)出現(xiàn)的難題或阻力，收集反映現(xiàn)實中有助于解決這些難點問題的設想、計劃、措施和方法，為領導研究和解決難題出謀劃策。要緊扣群眾反映強烈、黨委關注的各種矛盾和問題，不僅要善于發(fā)現(xiàn)和反映問題，而且要深入分析原因，尤其是對政策、決策貫徹落實中遇到的問題，要有針對性地提出建議。四是圍繞中心抓“特點”。抓住事關全局，代表事物發(fā)展趨勢，對整體中心工作具有指導意見的典型經(jīng)驗，及時進行總結(jié)，迅速提供給領導，以利于領導借鑒局部經(jīng)驗從宏觀上指導和推動整體工作。要結(jié)合本地、本部門、本行業(yè)的實際和特點，注意收集和報送實踐“三個代表”、貫徹十六大精神及維護改革發(fā)展穩(wěn)定等方面的新舉措、新做法。好范文版權(quán)所有

（二）高度重視重要信息和緊急信息的報送工作。由于緊急信息事關工作大局，事關社會穩(wěn)定，事關經(jīng)濟發(fā)展，事關人民生命財產(chǎn)安全，因而在整個信息工作中顯得更加緊迫、更加重要，對領導的決策和指導工作的價值就更高。江澤民同志在中央紀委第三次全體會議上的講話中強調(diào)指出：“各地區(qū)、各部門要嚴格執(zhí)行中央的有關規(guī)定，發(fā)生了重大突發(fā)性事件，要及時如實地向中央報告。這是加強和維護黨的政治紀律一個十分重要的方面，也是對領導干部是否真正執(zhí)行黨的紀律的一個重要檢驗?！币虼?，向黨委報送緊急重要信息，是各單位、各部門義不容辭的職責，也是衡量一個領導干部黨性強不強的標志。

對此，各級黨委必須站在講政治、講大局、講紀律的高度，切實做好緊急信息的報送工作。凡是發(fā)生在本地區(qū)、本單位范圍內(nèi)的重大突發(fā)性事件，重要社會動態(tài)，緊急災情、疫情以及其他重要緊急情況都屬于緊急信息，對這類信息都要及時如實地向區(qū)委報告，絕不能遲報、漏報、瞞報。要落實緊急信息報告責任制，哪一級發(fā)生遲報、漏報、瞞報，就由哪一級負責，造成嚴重后果的要追究有關人員的責任。同時建立起緊急信息報送跟蹤落實制度，及時進行督辦、跟蹤、落實和續(xù)報。

（三）堅持實事求是，切實做到喜憂兼報。有喜報喜有憂報憂，是信息工作的一個基本原則，更是提高信息質(zhì)量的一個重要環(huán)節(jié)。毫無疑問，及時地把各項工作中的成績和經(jīng)驗提供給領導，是信息工作中的一項重要任務，同時把工作中的困難和問題如實反映給領導，也是信息工作者義不容辭的職責。要認識到憂信息是領導機關全面認識事物、把握規(guī)律、作出正確決策所必不可少的因素。因為領導決策的過程，實際上就是一個發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程。從這個意義上講，報憂信息比報喜信息更重要，它能起到其他信息所起不到的作用。

信息刊物實質(zhì)上具有“內(nèi)參”性質(zhì)。不僅閱讀范圍小，且閱讀對象層次高。通俗地說，也就是專供各級領導看的。這就便于可以刊發(fā)其它信息渠道如報紙、雜志、電視臺等不便刊發(fā)的情況。假如信息刊物也同其它信息載體一樣，只報喜不報憂，或多報喜少報憂，必然會使領導看不到工作中存在的問題，聽不到各方面的不同意見和反映，甚至會給領導造成錯覺，進而導致決策失誤。

三、創(chuàng)新服務環(huán)境，強化對信息工作的領導

做好信息工作，領導重視支持是關鍵，制度健全是基礎，隊伍建設是保證。各級領導要創(chuàng)新思維，改變傳統(tǒng)的模仿思維、固定思維方式，切實加強對信息工作的領導。而加強領導，就不是泛泛地抓，一般性地抓，也不是按部就班地抓，而是要擺上位置，當作重點，認真負責地抓。

第一，各級領導要真正重視、擺上位置。各級領導要切實把信息工作作為一項重要任務，列入議事日程，定期研究，經(jīng)常檢查。要按照區(qū)委工作要求及本部門、本單位的中心工作，定期給信息人員出題目、交任務，提供信息線索；要為信息人員創(chuàng)造必要的條件，安排信息人員閱讀必要的文件、參加必要的會議和重要活動，讓他們了解各方面的重要情況；要為信息人員開展工作提供必要的經(jīng)費和設備，努力改善信息工作條件和傳輸手段，盡快與區(qū)委辦公室信息科的計算機實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)全區(qū)黨委系統(tǒng)的信息網(wǎng)上傳輸、資源共享，逐步實現(xiàn)信息處理現(xiàn)代化。

第二，要進一步完善落實工作制度。信息工作要始終保持旺盛不衰的態(tài)勢，必須不斷進行規(guī)范化建設，形成一整套行之有效的信息工作管理機制，以適應新形勢的需要。要進一步健全完善信息報送采用情況通報制度、緊急信息報送通報制度、信息評比獎勵制度等一系列工作制度。對于執(zhí)行制度較好，報送信息踴躍的單位和信息員給予表彰，并作為考核單位和個人工作的重要內(nèi)容；對于執(zhí)行制度不力，不能堅持向黨委報送信息的單位和信息員進行通報批評。

第三，要努力建設一支高素質(zhì)的信息工作隊伍。機構(gòu)改革后，由于編制數(shù)量的限制，多數(shù)單位不能配備專職信息員，只能由辦公室或其他綜合部門的同志兼任信息員。這在客觀上為建設一支高素質(zhì)的信息員隊伍帶來了較大困難，但我們絕不能以此為理由而忽視隊伍建設，要花更大的精力把隊伍建設好。作為一名優(yōu)秀的信息員必須具有堅定的政治方向、主動的服務意識、務實的工作作風、精湛的業(yè)務能力、高效的時間觀念等較強的綜合素質(zhì)。大家作為兼職信息員，肯定要犧牲一定時間，增加一些負擔，但這也是鍛煉和提高自身工作能力的難得機會。因此，大家一定要盡最大努力把信息工作做好。

今天，我就講這些，這里面，既有對部門和單位的希望，也有對廣大信息人員的要求。區(qū)委相信，在各級黨委的重視支持下，在廣大信息人員的共同努力下，我區(qū)的信息工作一定能夠在過去的基礎上取得新的更大的成績，一定能夠在全區(qū)改革開放、經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和全面建設小康社會中發(fā)揮應有的作用，做出應有的貢獻。

謝謝大家！

第二篇：縣委辦公室主任在全縣辦公室主任工作會議上的講話

縣委辦公室主任在全縣辦公室主任工作會議上的講話

同志們：

這次全縣辦公室主任工作會議，是經(jīng)縣委同意召開的一次重要會議。主要任務是，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神為指導，深入學習貫徹縣委常委會議精神，緊緊圍繞中心、服務大局，提升素質(zhì)、改進作風，切實提高辦公室水平，扎實有效推動中央、省委、市委重大決策部署和縣委工作要求落地落實，就做好全縣黨政辦公室工作進行安排部署，努力建設讓黨放心、讓人民滿意的模范機關，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

近年來，全縣各級黨政辦公室深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神，深入學習貫徹習近平總書記關于黨委辦公廳（室）工作的重要指示批示精神，圍繞中心、服務大局，開拓創(chuàng)新、團結(jié)奮進，各項工作取得新進步。主要體現(xiàn)在：一是全面加強理論武裝，推動興起學習習近平新時代中國特色社會主義思想熱潮。二是切實增強“四個意識”，認真履行“兩個維護”的重要政治責任。三是充分發(fā)揮職能作用，全力服務中心工作，聚焦縣委發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦招商引資和項目建設、脫貧攻堅、大氣污染治理、防范化解重大風險、保障改善民生等重點工作，定向發(fā)力，持續(xù)跟進，扎實推動落地見效。四是積極推動業(yè)務創(chuàng)新，服務能力水平明顯提升。實踐中我們深切感到，這些成績來之不易，是以習近平同志為核心的黨中央堅強領導、親切關懷的結(jié)果，是市委、縣委正確領導、有力支持的結(jié)果，是全縣廣大辦公室系統(tǒng)干部職工團結(jié)奮斗、拼搏奉獻的結(jié)果，在這里，我代表縣委向大家表示親切問候和衷心感謝！

下面，就如何做好新時代辦公室服務工作，講幾點意見，與大家進行交流分享。

一、要進一步增強參謀服務的主動性。

黨政辦公室作為單位特別是黨委（黨組）的“智庫”和領導的“智囊”，搞好參謀服務是第一位的任務。一要圍繞中心、把握大局，做到“參之有道”。各級黨政辦公室作為黨委的“參謀部”，要始終站在大局的高度、領導的角度，領會意圖、把握精神、謀劃工作。只有胸懷全局，才能登高望遠。比如，調(diào)查研究工作，要準確把握影響全局的新情況、新問題，把握領導關注和群眾反映的熱點、難點問題，找到問題的癥結(jié)所在，提出有針對性、可操作性的意見和建議，使更多的調(diào)研成果進入領導視野，轉(zhuǎn)化為科學決策的重要依據(jù)。只有這樣，謀勢才有戰(zhàn)略眼光，謀策才能抓住要害，輔政才能有力有效。二要把握黨委和領導意圖，做到“謀之有方”。悉心領會、準確把握各級黨委和領導的工作思路和決策取向，是參到點子上的關鍵。黨政辦公室工作人員要有“身在兵位、胸為帥謀”的意識，善于站在領導的角度去思考問題、謀劃工作。比如，文稿起草工作，要著重于出思路、出觀點、出真招，力求與領導思路產(chǎn)生共鳴，合拍共振，使文稿成為服務領導決策的“直通車”。在辦公室工作，盡管吃苦受累，但由于在領導身邊工作，具有體會領導意圖、緊貼領導思路的天然優(yōu)勢，能夠近距離學習和領悟領導的思維方法和工作藝術，會受到潛移默化的教育和影響，這種學習進步的環(huán)境、磨礪成長的機會，會使大家終身受益。三要抓好調(diào)查研究、信息處理，努力做到“言之及時”。在調(diào)查研究上，要真正深入基層、深入一線，獲取第一手材料。要多到群眾中去，及時把群眾的呼聲反映上來，把群眾創(chuàng)造性的經(jīng)驗反映出來。對重大問題，要集中優(yōu)勢力量，進行深入調(diào)查研究，提出切實可行的對策方案，使黨委決策更加準確地貼近實際、付諸實踐。在信息處理上，要力求在最短的時間內(nèi)把信息提供給領導，多下“及時雨”，不放“馬后炮”，充分發(fā)揮信息服務黨委決策的作用。

二、要進一步增強協(xié)調(diào)服務的實效性。

搞好綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能。黨委（黨組）“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”，是本轄區(qū)、本部門的司令部和指揮中心，但事務性協(xié)調(diào)的具體工作要靠辦公室承擔，通過協(xié)調(diào)去落實黨委（黨組）的意圖。一是要立足協(xié)調(diào)的高度。辦公室處在溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位置，工作千頭萬緒，涉及面廣。因此，協(xié)調(diào)工作要站在全局的立場去思考和籌劃，特別要注意搞好領導班子成員之間的協(xié)調(diào)。辦公室的同志要在領導同志分管的工作之間溝通情況、拾遺補缺，不能“幫倒忙”，不能造成隔閡。要善于協(xié)調(diào)班子成員同心協(xié)力、密切配合，同下“一盤棋”，搞好“大合唱”。二是要明確協(xié)調(diào)的思路。要注重充分發(fā)揮各方面的積極性，善于對上加強聯(lián)系，對內(nèi)加強管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務，增強辦公室的整體合力，樹立良好形象。要加強與上級黨委工作部門的聯(lián)系，及時了解上級意圖，爭取獲得更多的指導和幫助；要密切與基層的聯(lián)系，及時了解和掌握基層工作情況，摸實情，知下情，把廣大群眾普遍關心、關注的熱點、難點問題作為協(xié)調(diào)的重點，以實際行動取信于民；要搞好單位內(nèi)部的協(xié)調(diào)，注意多溝通、多配合、多補位，把分工和協(xié)作更好地結(jié)合起來。

三是要講究協(xié)調(diào)的藝術。

辦公室的協(xié)調(diào)工作，既要善于抓住事物的本質(zhì)、問題的要害，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，又要考慮到各種復雜因素，照顧到方方面面；既要善于抓大事，抓關鍵環(huán)節(jié)，突出工作目標，又要意識到“細節(jié)決定成敗”，注意細節(jié)、注意小事。

三、要進一步增強日常服務的規(guī)范性。

黨政辦公室日常運轉(zhuǎn)工作非常重要，要做到高效、有序、和諧、嚴密，保證上級政策、領導意圖和基層要求順達、暢通。一是要靈敏。無論是辦文、辦會，還是辦事，都要首先考慮黨委有什么精神，領導有什么意圖，怎樣辦才更符合黨委、政府工作要求和領導意圖。如果做不到這一點，即使花再大力氣，做了再多的工作，也是徒勞無益。二是要高效。在保證質(zhì)量的前提下，要注重時效，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)，做到及時、迅速、不誤事，實現(xiàn)工作的高效運轉(zhuǎn)。要嚴格把關，精簡會議和文件，改進會風和文風，確保領導同志和領導機關從“文山會?！焙鸵话阈允聞罩袛[脫出來，集中精力謀大事、抓大事。三是要有序。黨政辦公室的公文處理、會議安排、安全保密、后勤服務等日常工作，應進一步在制度化、規(guī)范化、科學化、程序化上下功夫，努力做到高標準、高質(zhì)量。我們剛才召開的機關規(guī)范化正規(guī)劃建設動員大會，就是要解決這個問題，提升能力素養(yǎng)，提高辦事效率。四是要主動。要在被動狀態(tài)下主動做好工作，就一定要超前思維，把問題想在前面，把工作做到前頭，并隨著黨委、政府工作的進展而推進，圍繞黨委、政府工作的變化而調(diào)整。要積極探索日常服務工作的基本規(guī)律和特點，始終做到忙而不亂，有條不紊。五是要周密。日常運轉(zhuǎn)十分瑣碎繁雜，工作中哪一個環(huán)節(jié)、哪一個方面做不到位，都會影響工作全局。黨政辦公室做每一項工作，都要著眼全局，顧全大局，環(huán)環(huán)相扣，搞好銜接，真正做到周全細致，消滅差錯，避免疏漏。特別是對重要會議和重大活動，要提前介入，做好預案，周密安排，精心組織，明確責任，保證各項議程、各項活動順利進行。

四、要進一步增強督查服務的權(quán)威性。

對黨委作出的重要決策部署、領導批示交辦的重要事項以及確需開展的督查工作，縣委督查室要發(fā)揮好牽頭抓總作用，真督實查，緊抓不放，跟蹤問效，直至落實。要在抓督查落實上下真功、動真格，把力量用在督查決策部署以后的具體實施上，把功夫花在督查的問題和落實情況是否體現(xiàn)基層群眾的意志上，減輕基層負擔、提高督查效率。要敢于在難點、熱點、焦點問題上加大督查力度，尤其是對涉及人民群眾切身利益的問題必須督辦到位，真正把黨委和領導授予的督查權(quán)用出權(quán)威來。

要完成上述使命，辦公室就必須建設一支高素質(zhì)、高水平的干部隊伍。我們要圍繞縣委提出的“爭先進、創(chuàng)一流”要求，持續(xù)加壓、砥礪奮進，百尺竿頭、更進一步，不斷提升三服務水平，打造一支“堅決貫徹落實縣委決策部署的辦公室鐵軍。

（一）要忠誠可靠，經(jīng)得起政治考驗。

黨委辦公室工作是政治性、全局性、政策性很強的工作，工作人員任何時候都必須忠誠堅定，把政治素質(zhì)作為自身的第一素質(zhì)。從事辦公室工作的同志，必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，保持政治上的敏銳性和鑒別力，在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，與市委、縣委的各項決策保持一致，堅決維護黨委權(quán)威，維護領導的形象。

（二）要業(yè)務精湛，挑得起服務重擔。

新形勢要求辦公室人員是頭腦型、智囊型、實干型、操作型的復合人才。要認真抓好學習，堅持學習常態(tài)化，既要學科學理論和辦公室業(yè)務知識，又要學現(xiàn)代技能和謀事處事本領；既要向書本學、向?qū)嵺`學，又要向領導學、向同志學，要通過自身的學習實踐和吸取別人的經(jīng)驗去積累，為我所用，實現(xiàn)學習能力和業(yè)務素質(zhì)雙提升。要提高綜合能力，加強多方面的培養(yǎng)，做到提筆能寫，開口能講，有事會辦，尤其要把提高政策水平、寫作水平作為增強業(yè)務能力的重中之重。

（三）要作風扎實，經(jīng)得起群眾檢驗。

就是要努力做到“五講”、“三個正確對待”，即講黨性、講大局、講原則、講程序、講感情；正確對待組織、正確對待他人、正確對待自己。既要尊重領導，又要關心群眾；待人接物要文明禮貌，不卑不亢，對基層群眾要熱情、客氣，不能以大話壓人，不能有衙門作風。要大力倡導求真務實之風，摸實情、辦實事、創(chuàng)實績，求實、務實、落實，對工作極端負責，切忌做表面文章、搞形式主義。要善于預測、分析和把握工作重點，善于領悟領導意圖，在勤動腦、多思考、出計謀上下功夫，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，有令即行、身體力行、雷厲風行，提高辦事效率，樹立良好的對外形象。

（四）要公正廉潔，抗得住各種誘惑。

辦公室工作對上直接接觸領導，對下直接面對群眾，一言一行、一舉一動，代表的是單位形象、是領導形象。要始終嚴格自律，縣委要求的帶頭執(zhí)行，縣委禁止的堅決不做。嚴格遵守黨規(guī)黨紀，堂堂正正做人，干干凈凈做事。在協(xié)調(diào)各方關系、處理各種事務時，都要堅持從黨的事業(yè)出發(fā)，從大局出發(fā)，不能存有任何偏見，不從個人恩怨出發(fā)，不以個人好惡為標準。要有堅強的黨性原則和法制觀念，既要大膽果斷，又要時刻保持清醒的頭腦，處處謙虛謹慎，做到不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不干，時刻繃緊廉潔自律這根弦，在思想上、行動上筑起拒腐防變的堅強防線。

（五）要甘于奉獻，耐得住艱苦寂寞。

辦公室的工作就是服務，服務就意味著奉獻，沒有奉獻精神，服務就沒有積極性、主動性和創(chuàng)造性。做好辦公室工作，沒有吃苦耐勞的作風，沒有無私奉獻的精神，是難以勝任的。必須要有一種不圖名、不圖利、默默無聞、忘我工作的精神境界。辦公室的同志們要正確處理名與利、苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關系，把心思用在工作上，努力做到謀事而不謀利，奉獻而不索取，耐得住清苦，守得住寂寞，在工作和奉獻中體現(xiàn)自己的人生價值。一個人的成長與進步，最終是能力的競爭，在辦公室接受的鍛煉越多，經(jīng)住的考驗越多，甚至有時挨批評越多，自己才干的增長也就越快，進步也就越快。

另外，辦公室任務繁重、事多事雜，經(jīng)常加班，各單位領導和辦公室主任要對工作人員多關愛、多關懷、多傾斜，做好必要的后勤保障，盡可能創(chuàng)造好的工作生活環(huán)境，讓同志們感覺到辦公室的溫暖，工作起來更負責、更用心、更有激情、更有目標和奔頭。

同志們，做好辦公室工作責任重大、使命光榮。讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，圍繞中心、服務大局，夙興夜寐、激情工作，為建設經(jīng)濟強縣、美麗XX作出新的更大貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！

第三篇：市委辦公室主任在全市黨委信息工作會議上的講話

市委對這次信息工作會議非常重視，本樸書記專門向會議發(fā)來了賀信，對信息工作提出了新的要求，對信息工作人員表示親切的慰問，對進一步搞好全市黨委信息工作作了重要指示；XX副書記的講話非常實在、非常中肯，操作性非常強，他既對信息工作的重要性作了強調(diào)，對怎么樣做好信息工作，包括對信息工作干部也提出了殷切的希望，希望同志們認真學習、領會、貫徹落實。CC副秘書長就我市前階段的信息工作作了總結(jié)，結(jié)合省上會議精神提出了下一步的工作意見和措施，希望同志們回去后抓落實，在這里，我再強調(diào)三點。

一、在思想認識上創(chuàng)新，不斷解放思想更新觀念

信息工作要創(chuàng)新，首先必須在思想觀念上創(chuàng)新，不斷深化對信息工作重要性和緊迫性的認識，不斷增強搞好信息工作的責任感和使命感。

第一，必須強化政治意識。黨委信息工作是一項政治性很強的工作，講政治是信息工作的最基本的要求。要把“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀貫穿于信息工作的全過程，在指導思想上，在信息工作思路、信息內(nèi)容取向、信息網(wǎng)絡布局、信息活動方式等方面都要體現(xiàn)“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的要求。要學會用政治眼光分析和看待問題，善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，從紛繁復雜的各種社會現(xiàn)象中，及時、準確、全面地收集報送一切能夠落實“三個代表”、科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的重要信息，為市委和各級黨委提供優(yōu)質(zhì)高效的信息服務。

第二，必須強化責任意識。做好信息工作，不僅是各級黨委辦公室的重要職責，也是各級黨委義不容辭的政治責任。各級黨委是信息報送的主體，凡是在轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的重要情況都有責任向市委報告?？偨Y(jié)我們今年上半年一些突發(fā)事件的信息，一些地方抓得比較好，一些地方抓得不夠好，在這里我要特別肯定的是安居區(qū)，今年安居區(qū)在幾次重大事情發(fā)生后信息都報得比較及時，為區(qū)委和市委處理這類問題贏得了主動，這里我也要批評有些單位，包括有的區(qū)縣，今年5月份有一次突發(fā)事件，事情發(fā)生在下午4點多鐘，晚上7點鐘袁書記給我打電話，說某某地方有個什么事情，當時我感到很茫然，什么都不清楚，馬上打電話一問，果有其事，馬上趕到現(xiàn)場，我說這話的意思是什么，給市委、政府主要領導、分管領導報告肯定是應該的，但按照信息報送的渠道，市委辦公室和市政府辦公室也必須報，我們市委辦公室是24小時值班，還有個區(qū)縣發(fā)生了突發(fā)性事件遲遲不報，拖的時間大概是5、6個小時沒報，最后弄得領導非常被動，所以信息報送是一種責任，我們一定要強化責任意識，各地各部門要從維護黨的集中統(tǒng)一領導，保證黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的高度，充分認識信息工作的重要性，切實加強對信息工作的領導，進一步健全和落實緊急信息報送責任制，鼓勵和支持信息工作人員大膽地向上級黨委報送真實信息。有些信息我們在報送市政府辦公室的同時也要報送市委辦公室，比如有些信息從政府那邊報到省上去了，但省委辦公廳同樣要求我們要報送。

第三，必須強化服務意識。在改革開放和現(xiàn)代化建設的偉大實踐中，各級黨委要把握時局，預測走勢，制定政策，進而抓住機遇，加快發(fā)展，需要大量的、真實的、具有前瞻性的信息。黨委辦公室作為黨委獲取信息的主渠道，一定要按照中央和各級黨委要求，進一步解放思想，強化服務意識，拓寬服務領域，充實信息內(nèi)容，提高信息實效，正確處理為同級黨委服務與為上級黨委服務的關系，努力使信息工作更加符合新時期各級黨委工作的需要，更有效地為經(jīng)濟和社會發(fā)展服務。



二、在內(nèi)容取向上創(chuàng)新，收集報送適用對路的信息

為了保證領導同志能夠集中精力議大事抓大事，必須在信息內(nèi)容取向上創(chuàng)新，緊緊圍繞黨委的中心工作，關注熱點、剖析難點、捕捉亮點，及時、準確、全面地收集和報送適用對路的信息。這點剛才張剡副書記講得非常明確，現(xiàn)在整個社會矛盾紛繁復雜，如果領導不掌握信息，就是瞎子、聾子。現(xiàn)在無論是本樸書記還是其他幾位領導都非常重視信息，現(xiàn)在每天常委辦對全國全省在經(jīng)濟社會發(fā)展方面的一些亮點、一些新的思路都要收集起來報送市委的有關領導，可見信息的重要，所以在內(nèi)容的取向上大家一定要注意把握。

一要關注熱點，及時反映群眾的意見建議和呼聲。了解民心，把握民情，辦民事、解民憂，這是各級黨委的重要工作。各級信息部門不僅要及時報送有關黨委工作情況的信息，報送有關經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的信息，而且要廣泛收集報送重要社情民意和社會動態(tài)，了解干部群眾想什么、盼什么，怨什么，有什么困難和要求，及時反映他們的意見、建議和呼聲，使各級黨委及時把握群眾的思想脈搏。要圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，注意報送事關群眾、事關全局的苗頭性、傾向性信息，對可能影響決策落實和社會穩(wěn)定的苗頭、隱患，一定要及時發(fā)現(xiàn)，及時上報，為黨委采取必要措施贏得時間，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

二要剖析難點，及時反映經(jīng)濟社會發(fā)展中的深層次問題。當前，改革進入攻堅階段，發(fā)展處在關鍵時期，穩(wěn)定面臨許多新情況、新問題，各種矛盾相互交織，各種問題紛繁復雜。認真總結(jié)研究當前經(jīng)濟和社會發(fā)展中的深層次矛盾和問題，促進生產(chǎn)力發(fā)展，滿足廣大群眾物質(zhì)文化生活需要，既是各級黨委的重要職責，也是信息部門提高信息服務水平、當好參謀助手的必然要求。這方面市發(fā)改委和統(tǒng)計局做得比較好，每一季度、每一個月他們是定期和不定期對整個全市的經(jīng)濟發(fā)展的走向、趨勢、現(xiàn)狀、問題報了不少的信息，為領導決策提供了重要的參考。要注意緊扣群眾反映強烈、黨委關注的各種矛盾和問題，努力在加強信息調(diào)研方面下功夫、出成效。不僅要善于發(fā)現(xiàn)和反映問題，而且要深入剖析原因，尤其是對決策實施中遇到的不落實問題，要廣泛聽取各方面意見，從政策、體制、干部作風等方面查找原因，有針對性地提出對策性建議，把情況搞清楚，把問題分析透，把真實信息報上來。

三要捕捉“亮點”，注意總結(jié)來自基層的新鮮經(jīng)驗。尊重群眾的首創(chuàng)精神，認真總結(jié)基層實踐經(jīng)驗，以此指導、推動面上工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要工作方法。對各地各部門在貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，在深化改革、擴大對外開放、加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、推進機關“效能革命”、加強黨的基層組織及黨風廉政建設、從嚴治黨等方面的新思路、新舉措，作出客觀、科學的判斷和實事求是的評價。凡是符合“三個代表”、科學發(fā)展觀要求和“三個有利于”標準，對面上工作具有普遍借鑒作用的信息，都應及時捕捉和報送。

三、在運行機制上創(chuàng)新，充分發(fā)揮信息系統(tǒng)整體功能

信息工作是“天天短平快，年年馬拉松”，必須講求速度、提高效率。要充分發(fā)揮網(wǎng)絡的整體功能，嚴格各項規(guī)章制度，形成良好的運行機制。當前，重點要在健全、完善三項機制上創(chuàng)新。

一是快速反應機制。黨委辦公室處于信息工作的樞紐地位，是黨委了解情況的主渠道，對信息的反應應該比其他渠道更靈敏、更快速、更準確、更全面。要建立健全基層信息直報點制度，使黨委信息工作在橫向上拓寬，縱向上延伸，不斷減少報送的中間環(huán)節(jié)，形成縱橫交錯的快速反應網(wǎng)絡。要加快計算機信息專業(yè)網(wǎng)絡建設，提高信息的傳輸速度和自動化水平，同時建立科學的工作制度，保證信息網(wǎng)絡反應靈敏、采集廣泛、傳遞迅速、服務高效。

二是跟蹤反饋機制。信息工作不僅要發(fā)現(xiàn)問題、反映問題，還要通過連續(xù)跟蹤反饋促進問題的解決。要兼顧問題性信息的報送，對那些領導關注的、批示的、在大會上或考察中明確指出的問題，要盯住不放，不斷跟蹤，連續(xù)反饋，直至問題的解決，確保件件有回音，事事有著落。問題類信息我是這個觀點，一定要堅持喜憂兼報，如果問題類信息不報那是不行的，但是問題性信息報送過程中一定要堅持按程序辦，這條希望我們各級領導同志要把好關，因為我們反映的負面信息是點還是面，是局部還是整體，在ＸＸ這個地方它影響面有好大，在全省它影響面有好大，這些度我們要把握住，希望信息工作者特別要注意。

三是獎懲激勵機制。近年來，市委將信息工作納入目標考核，形成了季度通報、年終考評的激勵機制。今后，要繼續(xù)探索各種形式的獎懲激勵機制，在年終考評時，既要有數(shù)量要求，更要有質(zhì)量效果。既要對整體信息工作搞得好的單位給予表彰，也要對產(chǎn)生明顯的經(jīng)濟、社會效益的單條好信息給予獎勵，恢復信息稿酬制度。凡是信息工作搞得好的單位，這一條都抓得比較好，都有獎勵機制，說實話，寫一條好信息不容易。各個單位在信息工作方面要舍得投入，無論是設備上還是對信息工作者的時間保障上、包括組織學習培訓考察，要給他們創(chuàng)造必要的工作條件，對遲報、漏報、瞞報重大信息的部門和單位要加大通報批評力度，嚴肅追究有關領導和信息員的責任，努力營造信息工作崗位光榮、責任重大、開拓進取、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

　同志們，黨委信息工作任務光榮而艱巨，我們要在市委領導下，以強烈的革命事業(yè)心和政治責任感，圍繞新跨越，開拓新思路，創(chuàng)造新業(yè)績，推動全市黨委信息工作再上新臺階。

第四篇：在全縣辦公室主任培訓工作會議上的講話

在全縣辦公室主任培訓工作會議上的講話

中共古丈縣委常委、縣委辦主任彭仕炳

（2007年7月17日）

同志們：

這次全縣辦公室主任培訓工作會議開得很及時也很重要。剛才，常務副縣長宋順吉同志給大家作了很好的講話，田宏明副主任對如何搞好辦公室工作提了很具體的要求，希望大家認真領會精神，明確目標任務，切實抓好落實。過來，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及縣直機關各單位辦公室緊緊圍繞縣委、政府的中心工作和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，切實履行“三服務”職能，較好地發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障作用，為全縣“三個文明”建設做出了積極貢獻。在此，謹向大家的辛勤工作表示衷心的感謝！下面，我就如何進一步做好辦公室工作再講兩點意見：

一、立足本職，認真搞好優(yōu)質(zhì)服務

辦公室處在機關工作的運轉(zhuǎn)中樞，是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的橋梁和紐帶。辦公室工作頭緒很多，涉及方方面面，許多工作看似簡單，但能始終堅持把這一件件簡單的事情千百遍地做好就很不簡單。新形勢下，加快經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，要求辦公室工作不斷開拓創(chuàng)新，更好地提供規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效的參謀服務。

一強化優(yōu)質(zhì)服務意識。要把優(yōu)質(zhì)服務作為全面加強辦公室業(yè)務建設、制度建設和能力建設的創(chuàng)新舉措，作為進一步提高辦公室“三服務”水平，確保參謀服務、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障等方面取得新成績的必然要求。辦公室人員要努力增強政治意識、創(chuàng)新意識、表率意識，始終同黨中央保持高度一致，積極踐行“三個代表”重要思想，堅定不移地貫徹黨的路線方針政策，執(zhí)行黨委政府的決策部署。始終堅持正確的政治立場和政治方向，時刻注意維護黨委政府的權(quán)威。進一步樹立創(chuàng)新的思維，增強創(chuàng)新的膽略，采取創(chuàng)新的舉措，積極開展好優(yōu)質(zhì)服務活動，不斷地在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中突破，走出新路子，干出新特色，取得新業(yè)績。同時，在政治、思想、工作各方面樹形象、做表率，切實轉(zhuǎn)變作風，以求真務實的思想作風、扎實深入的工作作風和艱苦奮斗的生活作風，帶動機關作風的整體好轉(zhuǎn)。二突出優(yōu)質(zhì)服務主題。要始終堅持圍繞大局、圍繞中心、圍繞核心、圍繞群眾，落實優(yōu)質(zhì)服務的各項措施。想問題、辦事情、當參謀、提建議，一切立足大局，一切以大局為重。在協(xié)助領導謀劃思路、提供決策參考時突出發(fā)展這個主題，無論哪個崗位，都要立足本職，圍繞中心，支持發(fā)展。充分發(fā)揮服務職能，無論是調(diào)研協(xié)調(diào)，還是督促檢查，也不管是辦文、辦會還是辦事，都要緊緊圍繞黨的領導這個核心，領會主要領導的思想，體現(xiàn)主要領導的意圖。充分體現(xiàn)“執(zhí)政為民”這一本質(zhì)，始終把體現(xiàn)人民群眾的意志和利益，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，在參謀服務時把對上負責與對下負責結(jié)合起來，緊緊圍繞群眾利益，充分考慮群眾意愿，經(jīng)常深入基層、深入群眾，傾聽群眾意見，集中群眾智慧，通過狠抓工作落實，把辦公室建設成為群眾利益的有力維護者。

三提高優(yōu)質(zhì)服務水平。一是當好參謀助手。切實改變工作中被動應付的狀況，充分發(fā)揮主觀能動性，增強工作預見性，努力做到自覺謀劃、超前思考，大力倡導創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)新，學會用政治的、全局的、戰(zhàn)略的眼光觀察認識問題，變被動服務為主動服務，變常規(guī)服務為創(chuàng)新服務，變低層次服務為高層次服務。二是搞好協(xié)調(diào)綜合。無論大事、小事，都要考慮周全，部署嚴密，認真負責，有始有終，力求做到人人有責任、件件有著落、事事有回音。要強化機要保密措施，嚴格機要保密紀律，確保安全可靠。強化辦公室人員的時效意識，每項工作特別是領導交辦的工作，都要盡快辦、抓緊辦、辦得好，急事急辦，特事特辦，切實做到及時迅速，不誤事，效果好。三是抓好督促檢查。要不斷強化責任，突出重點，改進方法，把主要精力、主要力量放在黨委、政府的重大決策部署的檢查上，放在領導關注、群眾關心的問題上。不斷拓展和深化督查工作，積極開展督查調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)問題，深入分析問題，有效解決問題。四是做好后勤保障。堅持全面服務和重點服務相結(jié)合，常規(guī)服務與應急服務相結(jié)合，對內(nèi)服務與對外接待相結(jié)合。在為廣大干部職工提供優(yōu)良的工作生活環(huán)境的基礎上，重點突出對領導的服務，使他們?nèi)硇耐度牍ぷ?。要在不斷強化日常服務、提高服務質(zhì)量的同時，提升應急服務的能力，出現(xiàn)緊急情況、突發(fā)事件，確保各項服務都能迅速到位。對內(nèi)服務要通過改善質(zhì)量、提高水平，達到領導、群眾的“雙滿意”。同時，更要重視對外接待工作，把它作為體現(xiàn)工作水平，展示發(fā)展環(huán)境的重要窗口，作為溝通上下、聯(lián)系左右的重要紐帶。通過熱情、優(yōu)質(zhì)、高效的接待服務，達到保證工作、聯(lián)絡感情、加深友誼、樹立形象的目的。

二、夯實基礎，切實加強自身建設

辦公室作為機關的“窗口”，是提高執(zhí)政能力的基礎，是決策和政策落實的根基所在。充分發(fā)揮辦公室承上啟下、參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、系統(tǒng)指導職能作用，必須切實加強辦公室自身建設。

一加強思想政治建設。機關辦公室任何時候都要把講政治放在首位。加強思想政治建設，最根本的是用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導實踐。要堅持堅定正確的政治方向，善于從政治上分析問題，時刻保持清醒頭腦，在大是大非問題面前反應靈敏，立場堅定，旗幟鮮明，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持一致。把講政治、講大局落實和體現(xiàn)到具體工作中去，做每一件事，處理每一個問題都要從大局出發(fā)，從黨的要求出發(fā)，從群眾的愿望出發(fā)。要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。按照胡錦濤總書記倡導的，牢固樹立社會主義榮辱觀，把“八榮八恥”作為每個同志的行為規(guī)范和準則，扎扎實實做好辦公室各項工作。

二加強業(yè)務能力建設。做好辦公室工作，不僅要有過硬的政治素質(zhì)，而且要過硬的業(yè)務素質(zhì)。一是要努力提高文字寫作水平。辦公室工作的同志要不斷加強學習，苦練文字寫作基本功，有效提高個人的文字功底和寫作水平。吃透上情，把握下情，文字材料力求主題鮮明，表達準確，多出精品。二是要切實提高協(xié)調(diào)辦事能力。要準確領會上級意圖，充分考慮各方面因素，嚴謹細致，把握好分寸，把事情辦穩(wěn)妥、辦周密、辦扎實。既要有堅定的原則性，又要有充分的靈活性，不可死搬硬套，更不可耍小聰明。辦公室工作中新情況、新問題層出不窮，這就要求我們積極探索破解各種矛盾和問題的有效途徑，創(chuàng)造性地開展工作。要善于抓大事、謀全局、當高參，堅持從實際出發(fā)，力爭做到“參事在點子上，謀事在關鍵中”，牢牢掌握工作的主動權(quán)。三是注意探討把握業(yè)務工作規(guī)律。要多思考，多總結(jié)，善于在工作實踐中探討和把握其特點和規(guī)律，按照規(guī)律抓工作，以期達到事半功倍的效果。

三加強制度建設。辦公室工作政策性、程序性、規(guī)范性很強，建立健全科學的、行之有效的規(guī)章制度至關重要。辦公室工作質(zhì)量好壞、效率高低，必須有完善的規(guī)章制度做保障。要根據(jù)新形式新任務的要求，進一步健全完善各項規(guī)章制度，把科學發(fā)展觀的要求滲透、體現(xiàn)于辦公室工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)之中，做到用制度管事，用制度管人。有了好的規(guī)章制度，關鍵是要抓好落實。辦公室工作人員要有超強的落實能力，要牢固樹立紀律意識、規(guī)則意識和保密意識，把制度轉(zhuǎn)化為照章辦事的自覺性。一要根據(jù)新形勢新任務的要求，不斷完善工作流程，做到職責明確，流程規(guī)范，標準統(tǒng)一，銜接有序。二要按照“零差錯”的目標，進一步規(guī)范各個環(huán)節(jié)、各個崗位的工作，細化任務，量化目標，明確責任。要強化時效意識，增強“今天再晚都是早，明天再早也是晚”的觀念，切實做到不壓事、不誤事、不漏事、不壞事。三要積極探索和推行辦公室工作績效評估辦法，按照獎優(yōu)、治庸、罰劣的原則，切實開展績效考核，以考促管，推進工作。

四加強作風建設。加強辦公室作風建設，一要弘揚求真務實、埋頭苦干的作風。要有老黃牛的精神，愛崗敬業(yè)、任勞任怨、忠誠服務，以科學理性的態(tài)度對待每一項工作，扎扎

實實地做好每一件事情。二是要弘揚分秒必爭、爭創(chuàng)一流的作風。要以高度的責任感和強烈的事業(yè)心對待每一天的工作和每一件事情。凡事踏踏實實、雷厲風行、立說立行。三要弘揚與時俱進、開拓創(chuàng)新的作風。結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作，在實踐中不斷創(chuàng)新工作理念和工作方式，在開拓創(chuàng)新中實現(xiàn)各項工作的高層次、高質(zhì)量和高水平。四要弘揚團結(jié)協(xié)作、文明和諧的作風。積極開展“和諧機關”、“和諧科室”建設，努力營造和諧、融洽、健康向上的人際關系，營造風正、氣順、心齊，想干、會干、干好的良好局面，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，激發(fā)活力，凝聚人心，促進工作。

五加強廉政建設。機關辦公室雖然沒有領導權(quán)力，但領導的決策要靠辦公室去落實，群眾的意見和要求要通過辦公室向領導反映，容易成為各方面關注的目標。因此，辦公室工作的同志必須嚴格要求自己，筑牢拒腐防變的思想防線，嚴格落實黨風廉政建設責任制，恪守本分，嚴守紀律，一身正氣，兩袖清風。要嚴格遵守機關的各項制度，一切按制度辦事。要嚴以律己，潔身自好，防微杜漸，自覺做到不仁之人不當，不義之財不取，不理之言不說，不規(guī)之事不干，做一個遵章守紀、品德高尚、清正廉明的“勤務員”。

當前，我縣經(jīng)濟社會正處在一個較好的發(fā)展時期。新的時期、新的形勢，對辦公室工作，既是新機遇，又是新挑戰(zhàn)，既有新要求，又是新考驗。我們一定要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、政府的決策部署，始終立足本地本部門實際，充分發(fā)揮職能作用，牢固樹立“忠心為黨、誠心為民、盡心服務”的理念，樹立“圍繞中心、服務大局、綜合協(xié)調(diào)、狠抓落實”的理念，樹立“以人為本、創(chuàng)新為魂、滿意為上”的理念。突出思路創(chuàng)新，堅持制度創(chuàng)新，推行機制創(chuàng)新，狠抓服務創(chuàng)新，注重管理創(chuàng)新，切實轉(zhuǎn)變作風，不斷提升素質(zhì)，提高工作效率和科學管理水平，為領導、部門和基層提供及時優(yōu)質(zhì)服務，為建設活力古丈、實力古丈、魅力古丈、和諧古丈做出更大的貢獻。

第五篇：在財政系統(tǒng)辦公室主任工作會議上的講話

在財政系統(tǒng)辦公室主任工作會議上的講話

今天這次會議已經(jīng)醞釀了很長時間，但由于今年以來我局開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動事項較多，一直拖到了今天。召開這次會議的目的主要有兩個：一個是給大家提供一個溝通了解、交流工作經(jīng)驗的機會；再一個就是研究財政辦公室應該如何適應新的形勢，進一步提高全市財政辦公室的服務參謀水平。

馮永康同志將對財政部、省財政廳辦公室主任會議的主要精神想大家進行傳達，還將對近年來財政辦公室的工作情況進行總結(jié)回顧，并對下一步辦公室工作進行安排布置。他的發(fā)言材料我看過了，我都同意。下面，我就做好辦公室工作再講三點意見，希望對大家有所啟發(fā)、有所參考、有所幫助。

一、肯定成績，正視差距，增強做好辦公室工作的責任感和緊迫感。

近年來，全市財政系統(tǒng)辦公室同志堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞財政經(jīng)濟的中心工作，勤勉敬業(yè)、無私奉獻、團結(jié)合作、奮力進取，無論是在綜合文稿、決策服務、督查落實，還是綜合協(xié)調(diào)、后勤保障等方面都取得了較突出的成績，為財政各項工作順利開展做出了積極的貢獻，得到了領導的充分肯定和高度贊揚。特別是隨著我市財政改革的不斷深化，辦公室的綜合協(xié)調(diào)、好范文以及后勤保障任務都十分繁重，但在全市財政辦公室的共同努力下，各項任務都完成得較好。在此，我代表市財政向同志們，并通過大家向全市財政系統(tǒng)辦公室同志表示衷心的感謝！

在充分肯定成績的同時，我們也應當清醒地看到，辦公室的工作與新形勢、新任務的要求還有較大差距。一是我們的思維方式和工作方法與財政職能的轉(zhuǎn)變還不相適應。隨著財政改革的深化，公共財政框架體系的逐步建立，必然要求我們轉(zhuǎn)變理財思路和理財方式，但我們的工作方式和思維方式還不能完全適應形勢發(fā)展的需要，工作中還存在著一些亟待改進的方面。比如，辦公室運轉(zhuǎn)樞紐和參謀助手作用發(fā)揮得還不夠到位，主動服務、高效服務方面還有差距；有時存在溝通不暢、辦事拖拉的現(xiàn)象，信息調(diào)研的水平還不高，能夠幫助領導發(fā)揮重大參考作用的信息還很少，仍習慣于傳統(tǒng)的辦公方式，工作中滿足于一般化、過得去，缺乏開拓創(chuàng)新的精神和能力等。二是我們辦公室的工作水平與領導的要求還有較大差距?，F(xiàn)在市委市政府的領導班子思想解放、站得高、看得遠、要求高，組織經(jīng)濟和社會工作思路清晰，措施得力，要求我們財政去做、去落實的工作很多，任務很重，標準也高，要求較嚴。在這種情況下，我們只是忙于應付，被動服務，更不要談主動服務了。如果我們不自我加壓，提高素質(zhì)，就很難跟上領導的節(jié)拍，就不可能搞好服務，就會出現(xiàn)影響大局的情況。三是日益繁重的工作任務也要求我們必須加快工作節(jié)奏，提高工作效率和水平。當前，我市已進入加快發(fā)展的新階段，全市各縣區(qū)都在你追我趕，競相發(fā)展，特別是今年以來，市委市政府提出了××年“三個不低于”（即全市主要經(jīng)濟指標增長率不低于去年、全市和各縣區(qū)財政收入綜合增長率在全省的排名不低于去年、廣大干部群眾對社會各項事業(yè)的滿意度不低于去年）的工作目標，這些都跟財政緊密相關，我們肩負的任務更重了。如果我們不轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方法，提高工作效率，要完成日益繁重的工作任務是非常艱難的?？傊?，新的形勢、新的任務，為我們辦公室的工作提出了更新、更高的要求，帶來了新的挑戰(zhàn)。全市各級財政辦公室的同志必須增強責任感和緊迫感，緊跟時代前進的步伐，繼續(xù)發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，積極主動地迎接挑戰(zhàn)，以一流的作風、一流的效率、一流的服務、一流的成績，為我市財政改革和財政事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

二、突出重點，搞好服務，充分發(fā)揮財政辦公室的參謀助手作用

辦公室是財政的重要工作部門，是財政運轉(zhuǎn)的樞紐、決策的參謀、領導的助手和形象的窗口，在財政的工作中具有特殊的地位和作用。辦公室的工作既是責任較重的工作，又是難度較大的工作，既是一些人不愿意做、不宣告做的工作，又是很多人做不了、做不好的工作。我分管辦公室，對辦公室的工作的繁雜、艱辛、瑣碎和艱難有較深的體會。要做好辦公室的工作，除了我們能吃苦，有奉獻精神外，還必須緊緊圍繞財政中心工作以及領導關心的重大問題，搞好服務，在想大事、議大事、協(xié)助領導抓大事方面當好參謀助手。在新的形勢下，做好財政辦公室工作，要做到“三個著力”：

第一，要著力提高政務服務水平。政務服務工作是辦公室的一個重要職能，是反映辦公室工作地位、作用和服務質(zhì)量高低的重要標準，也是整個辦公室工作的重中之重。抓住了政務服務這個重點，就抓住了辦公室工作的關鍵。全市各級財政辦公室必須把政務服務放在十分重要的位置，緊緊圍繞財政的中心工作，緊貼本單位領導思路，進一步增強政務服務意識和水平。一是加強公文處理和文秘資料工作。公文處理要進一步規(guī)范化，要按照“快節(jié)奏、高標準、嚴要求”的原則不斷加強公文處理

工作，對文件的收發(fā)、起草、核對、打印和審核等各個環(huán)節(jié)，都要注重效率、強化責任，爭取每一份公文都簡潔流暢，既符合法律法規(guī)的規(guī)定，又確保格式準確規(guī)范，多出精品，全面提高公文質(zhì)量；要進一步充實文秘資料寫作力量，提高他們的綜合素質(zhì)，不斷提高文秘資料的質(zhì)量。二是加強綜合調(diào)研。辦公室要增強主動，換位思考，把握規(guī)律，超前謀劃，大興調(diào)查研究之風，切實當好領導干部的參謀助手，要緊緊圍繞全市財政經(jīng)濟的重點工作、領導的決策思路，抓住財政經(jīng)濟發(fā)展中的熱點、難點問題，深入基層、深入群眾、深入單位，把情況摸透，把問題搞準，把思路理清，為領導決策和指導工作提供有價值的意見和建議。當前，需要我們加強調(diào)研的項目很多，比如促進欠發(fā)達地區(qū)財政加快發(fā)展問題，幫助解決縣鄉(xiāng)財政困難問題，財政風險防范和化解問題和完善公共財政體制，建設大財政問題等等。我們財政辦公室的同志，要切實承擔起開展調(diào)查研究的重任，牽頭組織開展深入調(diào)研，提出有情況、有分析、有真知灼見的調(diào)研報告，供市委、市政府和各級財政領導決策參考。三是搞好信息報送。現(xiàn)在已經(jīng)進入信息時代，離開了信息，領導就無法有效地開展工作。市委梁書記對信息工作非常重視，每天都要查閱各種信息，了解全市發(fā)展動態(tài)。市委辦也專門制定了鼓勵信息工作的考核獎勵制度。市財政局也制定了信息獎勵辦法，但是執(zhí)行的效果并不理想，各縣區(qū)財政報送的信息少、質(zhì)量也不高。辦公室要及時、準確、全面地為領導提供各類重要信息。要切實加強對財政經(jīng)濟發(fā)展全局情況的掌握，加強對財政經(jīng)濟運行的綜合分析，及時了解各種動態(tài)，給領導多提供一些帶全局性、綜合性、深層次的情況，特別是對一些財政熱點問題，要反應靈敏，見微知著，及時反映給領導，當好領導的耳目。

強化政務服務，提高政務服務水平，要注意把握好三條原則：一是擺正位置，積極參與。我們既不能畏首畏尾，又不能擅自作主，做到“到位不越位，參謀不決斷。”二是貼近領導，摸準實情。貼近領導，就是圍繞市委市政府的中心工作和財政全局工作，做到想領導之所想，急領導之所急，謀領導之所慮，與領導“同頻共振”，增強參謀策劃的針對性。摸準實情，就是充分利用信息調(diào)研等手段，及時發(fā)現(xiàn)和反映一些熱點、難點問題，為領導決策和指導工作提供可靠依據(jù)。三是超前參與，爭取主動。要有強烈的超前意識，善于把握一個時期財政工作重點，把握領導的工作意圖，對有關政策和業(yè)務要早學習、早考慮、早研究、早介入、早落實，真正在一些事關全局的重大問題上為領導提供好的意見和建議，當好參謀，創(chuàng)造一流業(yè)績。

第二，要著力強化督辦工作。督辦工作是保證各項決策順利、有效實施的重要手段和環(huán)節(jié)，是辦公室為全局服務的一項重要職能。各級財政辦公室一定要從講政治、講黨性、確保政令暢通的高度，進一步加大督查督辦力度，不斷增強督辦工作的實效性。一是完善督辦制度。沒有規(guī)矩，不成方圓。各縣區(qū)要根據(jù)實際情況建立完善督辦制度，規(guī)定督辦的對象、范圍、形式和程序等，完善督辦的工作機制。二是突出督辦重點。要緊緊圍繞財政的中心工作開展督辦，把重點放在解決各項重大決策在落實過程中遇到的問題上，做好決策落實中各種情況的反饋工作，尤其要反饋妨礙決策落實的苗頭性、傾向性問題，并提出對策性建議。三是加大專項查辦力度。財政是經(jīng)濟管理的綜合職能部門，各級黨委政府的很多文件，領導都會批示轉(zhuǎn)給我們財政提出意見和措施。我們各級財政辦公室要把抓好上級和市委市政府主要領導批辦事項的落實作為督辦工作的重中之重來抓，辦公室要密切跟蹤，要堅持黨性、堅持原則，不要怕得罪人，對于延遲不辦或隨意應付的，要敢于督辦。特別是對上級和市委政府領導的重要批示件，要一抓到底，確保按規(guī)定要求保質(zhì)保量完成。四是要切實改進督查督辦方式方法。辦公室收到督辦件，要做好登記，擬定主辦科（股）室，按規(guī)定格式書面報單位領導簽發(fā)后，馬上轉(zhuǎn)送給主辦科室落實；對需要多個科（股）室共同完成的，辦公室要加強同有關業(yè)務科（股）室的協(xié)調(diào)，形成合力，共同抓好落實；要充分發(fā)揮督辦人員的積極性，增強督辦人員的責任意識，提高督辦工作實效。

第三，要著力改善后勤服務工作。辦公室的后勤服務工作千頭萬緒，較為瑣碎，而又責任重大，一旦把握不好，處理不當，就可能小事變大事，甚至影響機關的正常運轉(zhuǎn)，影響領導的威信和單位的形象。辦公室要敢于管理，嚴于管理，善于管理。無論是房屋維修、水電使用，還是基本建設、財務管理、綠化衛(wèi)生、車輛安全，都要完善規(guī)則，落實責任，力求管出水平，管出成效。后勤服務工作要進一步強化服務意識，端正思想，簡化程序，公開運作，接受監(jiān)督，做到領導滿意、干部職工滿意、基層滿意，確保機關日常工作的有序進行。要加大行政后勤改革力度，逐步建立起辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的后勤管理體制。進一步增強服務實力和后勤保障能力，加強和改善接待服務工作。

三、加強學習，提高素質(zhì)，確保財政辦公室各項工作落到實處

辦公室工作質(zhì)量的高低，關鍵要靠人。辦公室同志工作熱情高了，工作責任心強了，工作能力好了，辦公室的各項工作就肯定能做好。各級財政要高度重視辦公室人員的學習教育工作，特別是教育辦公室同志要“甘于奉獻、勤于學習、落實責任、樹立形象”。

一要甘于奉獻。辦公室工作十分辛苦。財政部部長助理王軍曾說“如果說辦公室的工作是一出戲或一首歌的話，其基調(diào)就是勤勉敬業(yè)，主旋律就是無私奉獻。在這個舞臺上，決策時你是配角，服務時你是主角；榮譽到來時你是配角，默默奉獻時你是主角?！鞭k公室工作政治性、政策性、時效性很強，決定了我們辦公室的工作的特殊性、艱苦性。當別人放假休閑時，我們辦公室的同志可能正在奮筆疾書，埋頭苦干；當別人閑庭信步時，我們辦公室的同志可能正在辛苦構(gòu)思，為寫好一篇材料而伏案埋首。有人曾對辦公室的工作戲稱為“沒昏沒曉，沒完沒了，沒饑沒飽”。辦公室工作的性質(zhì)和特點，決定了我們辦公室的同志要牢固樹立甘于奉獻和吃苦耐勞精神。我們辦公室的同志要安下身來，靜下心來，勤勤懇懇地做好每一項工作，不朝三暮四，不馬虎了事，不爭功諉過。你們要堅信，你們的艱苦、你們的勞累、你們的清貧，領導是清楚的，群眾是看得見的。你們的工作最終也會得到領導的肯定和群眾的認可。

二要勤于學習。辦公室人員素質(zhì)的高低，直接影響到辦公室工作的成效。我們要通過學習和培訓，來不斷提高辦公室人員的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)以及增強辦公室人員的調(diào)查研究能力、組織協(xié)調(diào)能力、依法行政能力、聯(lián)系群眾能力和文字綜合能力。作為辦公室的工作人員，在新形勢下，要強化學習，注意更新知識，緊跟時代步伐，隨時把握時代脈搏。要切實加強鄧小平理論和“三個代表”重要思想等政治理論知識的學習，堅定我們的理想信念；要切實加強對黨的路線、方針、政策的學習和掌握，增強我們的領悟、執(zhí)行政策的水平和能力。特別是要結(jié)合財政工作的實際，多學習財政政策和業(yè)務知識，比如說各項財政改革知識，省激勵財政政策等，為我們更好地做好服務協(xié)調(diào)工作奠定基礎。要通過不斷學習，使辦公室的同志具有與不斷發(fā)展的形勢相適應的“理論功底，政策水平，黨性修養(yǎng)和工作能力”，具有與辦公室崗位職責相適應的服務意識、創(chuàng)新意識和精品意識。

三要善于工作。我們辦公室工作的效率高與不高、工作節(jié)奏快與不快、工作成效優(yōu)與劣，主要因素取決于我們辦公室同志的工作方法。面對日益繁重的工作任務，財政各級辦公室要按照“既分工，又合作”的工作方法，一方面明確規(guī)定各自的崗位職責，建立健全工作責任機制，讓我們辦公室每個工作人員都有崗位、有任務、有壓力、有動力；另一方面又要堅持精誠團結(jié)、分工不分家，在緊要關頭要互相支持、互相配合，保證各項工作都能落到實處。

四要樹立形象。辦公室是我們財政的窗口，辦公室工作人員形象的好壞，直接影響到財政的整體形象。我們辦公室的同志要從四個方面樹立起良好的形象：一要勤政。辦公室工作任務很重，時效性也很強，如果我們只是按部就班，不主動加班加點的話，我們就可能不能在規(guī)定的時間內(nèi)完成我們的工作任務。特別是有的文秘資料，單位領導可能在下班時才布置，而第二天就要交給領導，就必須犧牲自己的休息時間來工作。辦公室同志要以一種“不需揚鞭自奮蹄”的工作態(tài)度，以一種“多犧牲、多奉獻”的精神風貌，奮發(fā)進取，勤奮工作。二要廉政。辦公室人員在領導身邊工作，了解的情況多，掌握的信息多，再加上財政是管錢的敏感部門，難免會成為別人的攻關對象。我們辦公室工作人員要耐得住清貧，自覺遵守黨風廉政建設的有關規(guī)定，管好自己的嘴、管好自己的手，管好自己的腿，做到“常修從政之德，常思貪欲之害，常除非份之想”，警鐘常鳴，牢牢守住自己的思想道德防線，做廉潔自律的表率。三要務實。我們辦公室人員要大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風。堅持重實際，說實話，辦實事，求實效。樹立求真務實的作風，胸懷全局，腳踏實地；樹立樸實的文風，從簡安排會議議程，精簡會議材料，認認真真地把“文山會海”減少到最低程度。四要創(chuàng)新。辦公室參謀助手的作用，決定我們辦公室的每個同志都要有創(chuàng)新精神，我們要多學習、多積累、多思考、多分析，善于從工作中發(fā)現(xiàn)問題，掌握規(guī)律，提出有參考價值的意見建議。

四、加強領導，為辦公室干部的成長進步創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件

各級財政部門領導要關心和重視辦公室干部的成長。要按照“用事業(yè)留人，用感情留人，用適當?shù)拇隽羧恕钡木瘢瑸檗k公室干部的成長進步創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。要做好“三個結(jié)合”：一是要把大力培養(yǎng)鍛煉干部與提拔使用干部結(jié)合起來。辦公室是人才相對集中的地方，也是煉人才、出人才的基地。我們關心辦公室干部，最重要的是關心辦公室干部在政治上的成長進步，要經(jīng)常給你們講意圖，出題目，交任務，壓擔子，使你們在工作實踐中得到全方位的鍛煉和提高，增強把握大局、處理復雜問題的能力，從而積累領導經(jīng)驗，提高領導藝術，從服務型人才成長為領導型人才。要堅持正確的用人導向，鼓勵那些勤奮敬業(yè)、任勞任怨的人，重視那些擔當工作重任骨干的培養(yǎng)，使大家心齊、氣順。要以建立競爭激勵機制為重點，堅持以實績論英雄，憑才能選人才，使辦公室成為每個干部展示才華、釋放潛能、發(fā)揮特長的平臺。二是要把穩(wěn)定隊伍與干部流動結(jié)合起來。在保持隊伍相對穩(wěn)定的前提下，適時調(diào)整和改善辦公室隊伍結(jié)構(gòu)。既要想方設法創(chuàng)造條件，保持辦公室基本工作力量和整體工作實力的穩(wěn)定，又要從更好地培養(yǎng)鍛煉干部的角度出發(fā)，加大干部交流力度，解決好辦公室干部出路問題。三是要把思想教育與解決實際問題結(jié)合起來。在對干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督的同時，要滿腔熱情地關心干部職工的工作和生活，努力解決大家在工作、生活等方面的問題，還要關心辦公室干部職工的成長和進步，受到誤解時給予理解，取得成績時給予表揚，工作失誤時給予幫助。在政策允許的范圍內(nèi)，想方設法解決好大家的職級待遇、生活福利等方面問題，使大家心情舒暢，安心工作，全身心地投入到辦公室工作中去?？傊罐k公室真正成為既出成果、又出人才的地方，能進得來，留得住、走得出，始終保持蓬勃的生機和活力。

同志們，辦公室工作光榮而艱巨。我們一定要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞黨委政府的決策和工作部署，投入無限的工作熱情和較強的工作責任心，努力當好參謀，搞好服務，把辦公室工作提高到一個新的水平。

謝謝大家！