第一篇：廣播站例會(huì)制度

廣播站例會(huì)制度

為加強(qiáng)廣播站組織建設(shè)，促進(jìn)各部門工作的順利開展，提高成員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，特制定本廣播站例會(huì)制度，具體如下：

一、廣播站例會(huì)分站內(nèi)例會(huì)和各部例會(huì)。全站成員每?jī)芍茉谥付〞r(shí)間、地點(diǎn)參加全站例會(huì)；各部例會(huì)的時(shí)間地點(diǎn)由各部制定并報(bào)站長(zhǎng)批準(zhǔn)同意。

二、開會(huì)期間手機(jī)一律調(diào)成振動(dòng)或靜音，甚至關(guān)閉手機(jī)。

三、例會(huì)中禁止吃東西、玩手機(jī)以及相互之間聊天。

四、前來參加例會(huì)者需每人攜帶一本筆記本做好相關(guān)會(huì)議記錄和會(huì)議精神。

五、例會(huì)的主題和內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、計(jì)劃安排、思想交流、心得體會(huì)等、例會(huì)的形式可以是座談會(huì)、討論、辯論、報(bào)告會(huì)等等。

六、站內(nèi)例會(huì)應(yīng)由專人做好會(huì)議記錄。記錄包括會(huì)議主題、會(huì)議內(nèi)容、出席人數(shù)及時(shí)間地點(diǎn)等。

七、站內(nèi)成員參加各種例會(huì)不準(zhǔn)無故遲到、缺席，有特殊情況不能到會(huì)者須事先向會(huì)議負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。有特殊情況無法參加例會(huì)者需交有請(qǐng)假條，否則將按相關(guān)規(guī)定作處理。

八、一年內(nèi)站內(nèi)、部?jī)?nèi)例會(huì)或相關(guān)活動(dòng)無故遲到、，曠會(huì)者，達(dá)到“三，五，八”制度者取消其廣播站成員資格，并退出廣播站。

九、例會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)一經(jīng)確立不準(zhǔn)無故改動(dòng)，平時(shí)如遇緊急情況改動(dòng)應(yīng)提早報(bào)請(qǐng)站長(zhǎng)并及時(shí)通知成員。

十、其他

廣播站在工作運(yùn)行中按實(shí)際工作需要，可以根據(jù)上述規(guī)定，制定部分條款的補(bǔ)充實(shí)施細(xì)則。

蘭州商學(xué)院隴橋?qū)W院廣播站

第二篇：廣播站例會(huì)記錄2

北航北海學(xué)院學(xué)生信息宣傳中心

廣播站例會(huì)記錄

一． 會(huì)議時(shí)間：2011年10月25日

二． 會(huì)議地點(diǎn)：10號(hào)樓下信宣辦公室

三． 會(huì)議記錄人：后期文案組

四． 會(huì)議主持：廣播站站長(zhǎng)（林強(qiáng)）

五． 與會(huì)人員：廣播站站長(zhǎng)，副站長(zhǎng)，副主任（原主任助理），廣播站新老成員

六． 遲到缺席人員：無（全勤，無人請(qǐng)假）

七． 會(huì)議內(nèi)容（流程）：

（一）點(diǎn)名（全勤，無遲到）

（二）站長(zhǎng)發(fā)言：1.復(fù)習(xí)上次例會(huì)內(nèi)容(點(diǎn)名提問,答對(duì)相應(yīng)加分)

2.提問上次分管我們的副主任是誰(文曉荷),現(xiàn)換人

為原主任助理薛袁.3.提問信宣的全稱和口號(hào),以及八大部門:外聯(lián)部,編

輯部,辦公室,網(wǎng)絡(luò)部,宣教部,新聞部,調(diào)研部,廣播

站.4.對(duì)曾經(jīng)參加過廣播的人員的廣播情況進(jìn)行總述評(píng)

分,公布加分情況,為以后決定去留問題作準(zhǔn)備.(被

刷下的人隨時(shí)有機(jī)會(huì)對(duì)留下的人提出挑戰(zhàn),并有機(jī)

會(huì)重回廣播站.〈其目的在于：A促進(jìn)部員保持努力

用心上進(jìn)的狀態(tài)。

B 對(duì)廣播節(jié)目負(fù)責(zé)，用心做準(zhǔn)備。

C 作好一個(gè)節(jié)目，不

僅僅要靠個(gè)人的努

力，也要靠所有成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同改

進(jìn)?！?

5.針對(duì)用心問題提出以前發(fā)生過的不良狀況,要引以

為戒,永遠(yuǎn)保持對(duì)工作的積極性.6.廣播站會(huì)經(jīng)常有人事調(diào)動(dòng),要努力用心工作.7.這周有韓語社的成立大會(huì),征人主動(dòng)報(bào)名參加.（三）曾經(jīng)在各項(xiàng)活動(dòng)中主持過的新人講述自己的經(jīng)驗(yàn):

1.主持過泰語社迎新見面會(huì)的李想: A.主持前一定要做好全方位的準(zhǔn)備

工作.B.主持要有良好的臺(tái)風(fēng),會(huì)搞好現(xiàn)場(chǎng)的氛

圍,面對(duì)一些突發(fā)狀況要從容不迫.C.主持時(shí)要學(xué)會(huì)“穩(wěn)”,盡量別讓自己出

錯(cuò)

2.主持過市場(chǎng)營(yíng)銷成立大會(huì)的周涵:A.主持時(shí)要保持一顆平常心,不能太

緊張.B.要調(diào)整好自己的狀態(tài).3.主持電腦社迎新見面會(huì)的蘇恒:A.主持開場(chǎng)時(shí)出現(xiàn)問題時(shí)(多媒體出錯(cuò)),要保持沉著冷靜,不能自亂陣腳,要穩(wěn)

住全場(chǎng).B.主持時(shí)要盡量脫稿,要學(xué)會(huì)掌握全場(chǎng)的節(jié)奏.C.出現(xiàn)錯(cuò)誤要及時(shí)帶過,保持鎮(zhèn)定,提高

自己的臨時(shí)應(yīng)變能力.4.主持知學(xué)社迎新見面會(huì)的蘇偉東:A.主持前要提前與工作人員溝通協(xié)調(diào)

好,以防出錯(cuò).B.要努力活躍現(xiàn)場(chǎng)氣氛.*站長(zhǎng)補(bǔ)充發(fā)言*:A.要注意主持的整個(gè)流程,及時(shí)與工作人員溝通協(xié)調(diào),爭(zhēng)

取有更好的配合,避免出錯(cuò).B.主持前要提前到現(xiàn)場(chǎng)做準(zhǔn)備.C.(出主持前一定要和站長(zhǎng)提前說一聲,并且要在主持一

開場(chǎng)時(shí)一定要說:“我是來自北京航空航天大學(xué)北海

學(xué)院校團(tuán)委學(xué)生信息宣傳中心海韻廣播站的主持人

###”)

5.主持旅游管理學(xué)院實(shí)踐報(bào)告會(huì)的劉凡非:A.主持時(shí)一定要調(diào)整好自己的狀態(tài).B.記清流程,一定要提前做

好對(duì)突發(fā)狀

況的應(yīng)對(duì)手段.*劉凡非現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行一段主持展示,組長(zhǎng)對(duì)其即興展示進(jìn)行點(diǎn)評(píng)*

*站長(zhǎng)做補(bǔ)充發(fā)言:“當(dāng)你自己感覺主持到位,會(huì)發(fā)現(xiàn)臺(tái)下的觀眾卻無動(dòng)于

衷,那是因?yàn)槟氵^于緊張,沒有調(diào)整好自己的狀態(tài),表

現(xiàn)力便會(huì)下降,因此,要在表現(xiàn)力上更放得開”.*副站補(bǔ)充發(fā)言:“一些主持會(huì)場(chǎng)會(huì)出現(xiàn)一些如臨時(shí)改稿的突發(fā)狀況,但無

論改稿多少次,流程如何變動(dòng),都要及時(shí)主動(dòng)和主辦方溝

通,并不斷的強(qiáng)化自己的應(yīng)變能力,爭(zhēng)取做到最好!”

(四)對(duì)于上周新人播音情況的點(diǎn)評(píng)(5個(gè)名額,自行報(bào)名,有加分)

1.對(duì)李想的廣播點(diǎn)評(píng):有很好的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力,與他人配合感很好.2.對(duì)周函的廣播點(diǎn)評(píng):放不開,聲音太柔,但新聞感強(qiáng)

3.對(duì)陳智鵬的廣播點(diǎn)評(píng):聲音很吸引人,但缺少感情,新聞感強(qiáng)

對(duì)陳瑋煒的廣播點(diǎn)評(píng):語速稍慢,缺乏感情

4.對(duì)蘇恒的廣播點(diǎn)評(píng):節(jié)目新穎,請(qǐng)到嘉賓,互動(dòng)感強(qiáng)

對(duì)陳智鵬的廣播點(diǎn)評(píng):聲音好聽,但過于緊張

對(duì)黃亦心的廣播點(diǎn)評(píng):放不開,沒有節(jié)奏感,缺乏感情,似與聽眾有種距離

感.5.對(duì)黃亦心的廣播點(diǎn)評(píng):音樂播的特好,讓人心動(dòng)

對(duì)李想的廣播點(diǎn)評(píng):有魄力,能撐住全場(chǎng)

對(duì)蘇偉東,閆楠的廣播點(diǎn)評(píng):配樂很好,符合所播內(nèi)容

#宣教部部長(zhǎng)發(fā)言:logo設(shè)計(jì)主要征集創(chuàng)意，希望大家踴躍參與#

(五)站長(zhǎng)發(fā)言(征集信宣原主題歌)

1.10月26日--11月26日為“感恩月”,信宣有多種活動(dòng)和競(jìng)賽,鼓勵(lì)所有

成員積極參

加,踴躍報(bào)名.(11月9號(hào)開始正式宣傳)

2.“感恩月” 活動(dòng)之一:廣播站錄音征集大賽(規(guī)則:對(duì)父母,朋友,親人,老

師的一分鐘溫馨錄音,獲獎(jiǎng)

可加學(xué)分)

3.時(shí)刻注意關(guān)注群動(dòng)態(tài),群通知.(信宣群號(hào)為:8767892)

4.11月26日“感恩月”活動(dòng)結(jié)束有頒獎(jiǎng)晚會(huì),需要主持人,有興趣的人可以

報(bào)名

5.時(shí)刻關(guān)注學(xué)校里的感恩月活動(dòng)

6.本周六晚,學(xué)生信息宣傳中心第七屆成立大會(huì)

(六)副站小魚強(qiáng)調(diào):必須關(guān)注群通告

(七)站長(zhǎng)當(dāng)眾表揚(yáng)后期組中做好廣播站新海報(bào)的新部員:認(rèn)真完成任

務(wù),做事踏實(shí)用心

(八)站長(zhǎng)發(fā)言:

下周開始確定廣播站的播音節(jié)目表(要求:1.新部員要根據(jù)節(jié)目特點(diǎn)策劃節(jié)目

2.根據(jù)自身強(qiáng)項(xiàng)選擇節(jié)目類型

3.可以直接接手老節(jié)目,或做好充分的理由后,創(chuàng)立新欄目)

(九)副站王雪瑩發(fā)言:

以下人員:黨員,預(yù)備黨員,轉(zhuǎn)預(yù)備,入黨積極分子于周三中午之前將姓名、性別、專業(yè)班級(jí)、學(xué)號(hào)、籍貫、聯(lián)系方式”發(fā)q或者短信給副站王雪瑩(以上身份部員享有相關(guān)優(yōu)待,評(píng)優(yōu)秀部員時(shí)首推)

(十)副站小魚發(fā)言:

1.聽過其他部門的例會(huì),感到壓力很大,很有危機(jī)感(廣播站總體狀態(tài)不太好)

2.有多少人每天去看群共享,也很少有人抽時(shí)間去復(fù)習(xí)回顧上次例會(huì)內(nèi)容。

3.注意會(huì)議記錄的記錄,后期文案組的成員必須寫明會(huì)議上一些重要通知相關(guān)內(nèi)容，尤其是號(hào)碼時(shí)間等重要的信息點(diǎn)。

4.通報(bào)批評(píng)交課表的問題:命名格式要書寫正確，文件名中一定要注上姓名(整個(gè)第一周任務(wù)下發(fā)后很少人主動(dòng)發(fā)課表并且格式正確,大都未標(biāo)注身份,專業(yè)，提出批評(píng)。)

5.再次強(qiáng)調(diào):群公告必須關(guān)注！并且要相互轉(zhuǎn)告!

6.要提高工作效率

7.要注意禮貌問題,紀(jì)律問題(紀(jì)律要嚴(yán)明,開會(huì)時(shí)受機(jī)必設(shè)靜音或關(guān)機(jī)),加強(qiáng)自身修養(yǎng),注意禮節(jié),批評(píng)別人前要先認(rèn)清自己的不足之處,不能一味的去挑別人的毛病.8.做事要認(rèn)真,細(xì)心,有強(qiáng)烈的部門意識(shí).(記清信宣全稱,口號(hào),八大部門)*站長(zhǎng)補(bǔ)充:A.要保證工作效率,不可屏蔽群

B.加站長(zhǎng)QQ不積極,以后要添加時(shí)必須注明之前未加的理由

C.不能傲氣,廣播站成員都要記住:“個(gè)人代表整體形象,不要因一個(gè)人

毀了整個(gè)站的名聲”*

D.做事要主動(dòng)積極

(十一)其他部門部長(zhǎng)講話:

李想和蘇偉東罰寫500字檢討（由主任團(tuán)副主任羊羊哥直接布置，希望大家吸取教訓(xùn)。）

#站長(zhǎng)補(bǔ)充發(fā)言:1.犯錯(cuò)要主動(dòng)改正:有則改之,無則加冕。

2.上級(jí)講話要懂得尊重,無論對(duì)錯(cuò)都不能在底下竊竊私語，或者干別的事情。

3.做事要認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，部員間要共勉，任何事都不許敷衍了事。.4.例會(huì)上紀(jì)律要嚴(yán)肅(廣播站被說是八大部門中表現(xiàn)倒數(shù)第二差的,必須杜絕此類情況再次出現(xiàn)！)

5.來信宣工作，是一種歷練和學(xué)習(xí)，信宣培養(yǎng)人教育人但是絕不

養(yǎng)閑人，大家來了，就要做好準(zhǔn)備認(rèn)真做好自己要做的事情。

(十二)站長(zhǎng)總結(jié):

1.廣播站不缺優(yōu)秀的人,大家都要擺正態(tài)度,無論對(duì)錯(cuò),不能頂撞上級(jí),學(xué)會(huì)尊重他人

2.被上級(jí)批評(píng),心理會(huì)有危機(jī)感,所以一定要盡心辦事

3.機(jī)會(huì)是廣播站給的,也是自己去爭(zhēng)取來的,希望每個(gè)新部員都學(xué)會(huì)珍惜,好好表現(xiàn)

第三篇：廣播站制度

《鴻鵠之聲》廣播站規(guī)章制度

廣播站是公司的宣傳聲帶，為了更好地向公司職工們服務(wù)，管理好廣播站，現(xiàn)制定以下相關(guān)規(guī)章制度，共同營(yíng)造出開心、友好的工作環(huán)境。

一、機(jī)構(gòu)設(shè)置

廣播站由站長(zhǎng)負(fù)責(zé)，下設(shè)跟蹤員若干名，編輯員若干名，播音員若干名。

1.站長(zhǎng)：主管廣播站的全面工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部工作的有序運(yùn)行，調(diào)整有關(guān)人員的配置，定期召開工作會(huì)議及總結(jié)廣播站的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，搜集各方面的意見或建議，審核每期的廣播稿件及相關(guān)資料，對(duì)廣播站的發(fā)展 起重要決策的作用。

2.跟蹤員：負(fù)責(zé)對(duì)該小組成員播音工作的監(jiān)督(稿件的準(zhǔn)備、播音時(shí)間的調(diào)配、播音效果等)，并通知其播音時(shí)間(提前10分鐘)。

3.編輯員：負(fù)責(zé)每期廣播稿件的內(nèi)容，提前一周將稿件交至站長(zhǎng)進(jìn)行審核。

4.播音員：主要負(fù)責(zé)每天的播音，清晰自己每期負(fù)責(zé)的欄目主題，提前熟悉稿件內(nèi)容。

二、工作職責(zé)

1.凡廣播站成員應(yīng)遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度以及廣播站內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，新成員入站前必須熟知廣播站各項(xiàng)規(guī)章制度，廣播站成員必須以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度主動(dòng)做好本職工作，無特殊情況不得私自調(diào)動(dòng)。

2.廣播站會(huì)議無論大小，全體成員必須按時(shí)出席，有特殊原因需提前請(qǐng)假，無故缺席者第一次給予批評(píng)，第二次給予警告提醒，第三次給予解聘。

3.因特殊原因，播音與工作發(fā)生沖突不能按時(shí)播音時(shí)，必須提前向站長(zhǎng)請(qǐng)假，與跟蹤員進(jìn)行協(xié)商調(diào)配，做好節(jié)目安排。

4.禁止利用廣播站之名處理私事，如有違反者視情節(jié)嚴(yán)重，第一次給予批評(píng)教育，三次以上（含三次者）給予解聘。

5.工作人員分組值班，對(duì)自己的崗位負(fù)責(zé)，不得無故曠崗。6.播音必須定時(shí)、定點(diǎn)進(jìn)行，不得擅自更改。7.愛護(hù)廣播器材，維護(hù)廣播站環(huán)境的整潔。

8.不得在播音時(shí)間在廣播站內(nèi)閑談打鬧。

9.不得利用廣播站宣傳違紀(jì)、違法及不健康的思想。

10.廣播站嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，會(huì)議出席要做相應(yīng)出席記錄。

11.以上各條，所有工作要員必須嚴(yán)格自覺遵守，如有違反者，按廣播站有關(guān)規(guī)定處理。

三、廣播站內(nèi)部管理?xiàng)l例

1.注意用電安全，消除安全隱患。

2.準(zhǔn)時(shí)上崗開播，不得無故提早或推遲，保證播音質(zhì)量。3.管好音像制品，防止丟失損壞。

4.播音員在廣播時(shí)間，要堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé)，執(zhí)行操作規(guī)程，注意查看機(jī)器工作情況，及時(shí)切換節(jié)目，遵守廣播站的工作制度。

5.不得隨意帶非廣播站人員進(jìn)入播音室。

6.不得隨意插播通知、啟事，播送通知，須有站長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)。

7.廣播站鑰匙由主要負(fù)責(zé)人攜帶，不得隨意外借他人或私自配用。8.廣播站主要負(fù)責(zé)人做好站內(nèi)全面管理和服務(wù)工作。

9.廣播站主要負(fù)責(zé)人可以對(duì)本站不負(fù)責(zé)的站員進(jìn)行思想工作，如屢教不改的，主要負(fù)責(zé)人可以申請(qǐng)對(duì)其換人。

四、播音守則

1.播音員要普通話標(biāo)準(zhǔn)、熱情、親切、大方、有責(zé)任心。2.播音員要具有一定的語言組織能力和文字功底。

3.根據(jù)欄目，內(nèi)容形式不同，播音員要以不同的方式，傳遞給聽眾。

4.播音員必須在播音前一天左右熟悉節(jié)目?jī)?nèi)容并在開播前十分鐘進(jìn)入播音室，不能按時(shí)到位應(yīng)事先向站長(zhǎng)報(bào)告，安排人替補(bǔ)。

5.愛護(hù)廣播站設(shè)備和用品，不得利用廣播站設(shè)備轉(zhuǎn)錄磁帶，不得私自挪用和占有，不得轉(zhuǎn)借他人，違反規(guī)定，除追回原物索賠外，還將追究當(dāng)事人責(zé)任。

6.保持播音室安靜、整潔，非工作人員不得進(jìn)入播音室，每次播音完后要將儀器關(guān)閉方可離開。7.未經(jīng)編輯處理的稿件，播音員不得擅自播出。

五、編輯守則

1.編輯應(yīng)具有一定新聞敏銳性，在編輯稿件時(shí)，絕對(duì)防止出現(xiàn)政治錯(cuò)誤，如出現(xiàn)上述錯(cuò)誤，視情況進(jìn)行處理。

2.編輯采用稿件必須始終把質(zhì)量擺在第一位，嚴(yán)禁徇私舞弊，編輯在編排節(jié)目時(shí)，把握以下四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：選材是否精當(dāng)；格調(diào)是否高雅；準(zhǔn)備是否充分；節(jié)目是否口語化。

3.編輯必須提前將編本送到站長(zhǎng)處審核批準(zhǔn)，站長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)的稿件才可播出。

六、廣播宣傳設(shè)備管理

1.廣播站工作人員必須愛護(hù)站內(nèi)各種設(shè)備，如電腦、麥克風(fēng)等。非工作需要，未經(jīng)站長(zhǎng)批準(zhǔn)不得使用播音器材，一律不外借。

2.機(jī)器如有損壞，一般故障及時(shí)上報(bào)至總務(wù)，病情維修人員進(jìn)行維修，其余人員不得擅自拆卸。

3.機(jī)器使用按照相關(guān)使用規(guī)章制度進(jìn)行，使用過程中，若發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時(shí)上報(bào)追蹤員，并采取臨時(shí)措施。

4.保持機(jī)器周圍環(huán)境的整潔，使用完后，按使用制度用軟布罩住顯示器及相關(guān)播音器材。

七、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

1.播音員須定期學(xué)習(xí)播音相關(guān)專業(yè)知識(shí)，掌握播音理論。

2.播音員播音前應(yīng)掌握播音基礎(chǔ)知識(shí)，在工作中要邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐，逐漸提高播音技巧，不斷提高播音水平。

3.播音員應(yīng)學(xué)習(xí)播音基礎(chǔ)知識(shí)，學(xué)習(xí)編輯技巧，以保證節(jié)目制作的質(zhì)量。4.定期開展相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，以提升播音人員綜合素質(zhì)水平。

八、其他要求 1.工作總結(jié)

(1)編輯要針對(duì)每期節(jié)目回顧分析，每月互相交流一次情況，相互促進(jìn)，提高編寫質(zhì)量。(2)播音員要經(jīng)常征求聽眾意見，聽取有益建議，互相聽評(píng)，提高播音水平。

(3)廣播站至少每周一次例會(huì)，討論階段性工作，會(huì)議由站長(zhǎng)主持，專人負(fù)責(zé)記錄。(4)定期集中提出、討論存在問題，總結(jié)、積累經(jīng)驗(yàn)，提出解決措施及方法。(5)開會(huì)無故遲到10分鐘以內(nèi)者，予以會(huì)上點(diǎn)名批評(píng)，并進(jìn)行公開檢討。(6)特殊情況不能出席會(huì)議者，須向站長(zhǎng)或小組跟蹤員請(qǐng)假。

(7)依上述條款每三個(gè)月交流一次情況，將意見、建議匯總，并提出進(jìn)一步完善工作意見。(8)每一結(jié)束，依上述條款進(jìn)行全面總結(jié)，通過評(píng)獎(jiǎng)創(chuàng)優(yōu)，表揚(yáng)先進(jìn)促進(jìn)工作。2.評(píng)優(yōu)方案

(1)每季度評(píng)選“優(yōu)秀播音員”獎(jiǎng)項(xiàng)各一名，“先進(jìn)個(gè)人”獎(jiǎng)項(xiàng)若干名。獎(jiǎng)項(xiàng)最終獲得者將會(huì)給予物資和精神獎(jiǎng)勵(lì)，所獲獎(jiǎng)項(xiàng)最終列入該員工檔案資料，獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)取根據(jù)廣播站成員工作表現(xiàn)及其相關(guān)同事的綜合評(píng)價(jià)進(jìn)行評(píng)估考核。

(2)每評(píng)選“金牌主播” “最佳團(tuán)隊(duì)”等獎(jiǎng)項(xiàng)，各一名。（獎(jiǎng)勵(lì)制度同上）

附則：

1、本制度的解釋、修改權(quán)屬于鴻星爾克集團(tuán)《鴻鵠之聲》廣播站。

2、本制度自頒布之日起施行。

第四篇：廣播站制度

黃石二十中廣播站制度

廣播站是校園宣傳的喉舌，一切工作本著為學(xué)生服務(wù)為宗旨，負(fù)責(zé)宣傳校園文化、開拓學(xué)生視野等工作，作為學(xué)校宣傳力量的重要部門，應(yīng)有嚴(yán)格、有序的管理制度，以便有效地開展各項(xiàng)工作。

（一）管理?xiàng)l例

1、熱愛學(xué)校，關(guān)心學(xué)校文化建設(shè)；勤練習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平。

2、凡廣播站成員應(yīng)遵守廣播站的組織紀(jì)律，以負(fù)責(zé)認(rèn)真的態(tài)度主動(dòng)參與工作。

3、廣播站的會(huì)議無論大小，全體成員必須按時(shí)參加，如有特殊原因，應(yīng)提前向老師或站長(zhǎng)請(qǐng)假。如無故缺席三次或遲到五次者將作自動(dòng)退出處理。

4、一切行動(dòng)聽指揮，顧全大局，無特殊情況，不得私自調(diào)動(dòng)節(jié)目的內(nèi)容和時(shí)間。如有違反，將做嚴(yán)肅處理。

5、廣播站工作人員必須愛護(hù)各種設(shè)備,維護(hù)廣播室清潔衛(wèi)生。非工作需要,未經(jīng)同意,不得隨便帶非工作人員進(jìn)入播音室。

6、各播音小組應(yīng)經(jīng)常保持聯(lián)系，提出存在的問題，總結(jié)、積累經(jīng)驗(yàn)，提出好的建議和意見。

7、站長(zhǎng)要經(jīng)常留意廣播播音，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。如遇重大活動(dòng)或重大節(jié)日，請(qǐng)及時(shí)準(zhǔn)備，必要時(shí)可以試播。

8、不得利用廣播室宣傳違紀(jì)、違法的思想。

（二）播音員注意事項(xiàng)

1、值班同學(xué)在播音準(zhǔn)備期間必須熟悉節(jié)目稿件的內(nèi)容，保證稿件的健康性、知識(shí)性、趣味性。對(duì)稿件中出現(xiàn)的不當(dāng)用詞、用句，應(yīng)及時(shí)修改。所有稿件必須經(jīng)過老師、德育處審稿確定后才能播出。

2、播音時(shí)應(yīng)合理運(yùn)用背景音樂（背景音樂由版塊主持人自備），播出時(shí)適當(dāng)調(diào)低背景音樂聲，提倡播放一些校園歌曲、民歌、輕音樂等。

3、播音員要有敏銳的新聞捕捉能力和較強(qiáng)的文章修改能力，如遇學(xué)校重大活動(dòng)或重要節(jié)日，播音員應(yīng)及時(shí)撰稿并播出相關(guān)的專題節(jié)目。

4、在點(diǎn)歌節(jié)目中，注意點(diǎn)歌單中的用詞、用句，如有不良內(nèi)容應(yīng)不予播出。

5、播音員在播音結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)整理好稿件和播音器材，保持播音記錄（如稿件來源于我校學(xué)生，請(qǐng)寫明作者姓名、班級(jí)、文章題目等）。

二十中德體衛(wèi)藝處、團(tuán)委

第五篇：例會(huì)制度

公司維穩(wěn)工作例會(huì)制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司維穩(wěn)干部的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，便于公司及時(shí)掌握各部門（單位）的穩(wěn)定工作動(dòng)態(tài)，分析研究公司穩(wěn)定工作現(xiàn)狀及存在的不穩(wěn)定因素，加強(qiáng)公司穩(wěn)定工作的計(jì)劃性、周密性，特制定本例會(huì)制度。

一、會(huì)議時(shí)間與形式

1、例會(huì)時(shí)間：每月一次，暫定26號(hào)召開，具體時(shí)間由維穩(wěn)辦公室根據(jù)實(shí)際情況予以安排通知。遇緊急情況由公司維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組召集召開。

2、會(huì)議地點(diǎn)：暫定。

3、會(huì)議形式：學(xué)習(xí)、交流、討論、總結(jié)等。

二、例會(huì)主題

1、傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件、材料，不斷提高思想認(rèn)識(shí)和政策理論水平及業(yè)務(wù)能力。

2、匯報(bào)、總結(jié)各部門上月穩(wěn)定工作的執(zhí)行情況。收集匯報(bào)各不穩(wěn)定群體的有關(guān)情況，抓住新出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，及時(shí)研究制定防范措施。

3、部署本月穩(wěn)定重點(diǎn)工作與計(jì)劃安排要點(diǎn)。

4、研究探討在公司改革發(fā)展的新形勢(shì)下，開展穩(wěn)定工作的新途徑、方法和取得的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)。

5、討論公司穩(wěn)定工作各項(xiàng)規(guī)章制度、管理辦法和應(yīng)急預(yù)案等的修改、出臺(tái)。

三、出席人員

由公司維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)主持召開，小組全體工作人員參加。

特邀出席人員：根據(jù)需要和會(huì)議內(nèi)容，邀請(qǐng)其他有關(guān)人員參加。

四、會(huì)議紀(jì)律

1、月工作例會(huì)至少有一名副組長(zhǎng)參加。

2、維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員未經(jīng)組長(zhǎng)批準(zhǔn)不得無故缺席工作例會(huì)。

五、其他

1、工作例會(huì)必須指定專人做好會(huì)議記錄，會(huì)后整理出會(huì)議紀(jì)要，經(jīng)審核后存檔。

2、出席會(huì)議人員必須各自做好會(huì)議筆記，工作例會(huì)研究決定的事項(xiàng)必須按崗位職責(zé)負(fù)責(zé)落實(shí)。

公司維穩(wěn)辦公室

二○○六年xx月xx日