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      保密監(jiān)督檢查制度

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      第一篇:保密監(jiān)督檢查制度

      石家莊市衛(wèi)生局

      保密監(jiān)督檢查制度

      第一章總 則

      第一條為加強(qiáng)保密監(jiān)督檢查,使石家莊市衛(wèi)生局保密監(jiān)督檢查工作制度化、經(jīng)?;⒁?guī)范化,提高保密管理水平,根據(jù)國(guó)家有關(guān)保密法律、法規(guī),結(jié)合我局實(shí)際,制定本制度。

      第二章保密監(jiān)督檢查

      第二條涉密人員每月底應(yīng)填寫《涉密人員保密自查表》,對(duì)本月工作進(jìn)行保密自查。

      第三條保密辦每季度第一個(gè)月組織對(duì)保密辦負(fù)責(zé)人進(jìn)行保密檢查,填寫保密檢查表。

      第四條保密文檔檔案室負(fù)責(zé)人每季度第一個(gè)月對(duì)保密要害部位進(jìn)行保密自查。

      第五條 石家莊市衛(wèi)生局保密委員會(huì)每年6月份和12月份按流程組織衛(wèi)生局的保密檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提出書面整改要求,并督促整改。

      第六條石家莊市衛(wèi)生局保密委員會(huì)每年12月份組織對(duì)石家莊衛(wèi)生局的保密檢查,填寫保密檢查表。

      第七條保密辦每年12月份對(duì)涉密人員進(jìn)行考核,填寫《涉密人員年度考核表》,重點(diǎn)考核其遵守保密紀(jì)律、履行保密義務(wù)、責(zé)任和接受保密培訓(xùn)的情況。

      第八條其余保密監(jiān)督檢查情況,按石家莊市衛(wèi)生局相關(guān)保 1

      密制度執(zhí)行。

      第三章職責(zé)劃分和保障措施

      第九條石家莊市衛(wèi)生局保密委員會(huì)負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)保密監(jiān)督檢查工作。

      第十條保密辦負(fù)責(zé)具體實(shí)施保密監(jiān)督檢查工作。

      第十一條專職保密員負(fù)責(zé)表格的發(fā)放和保密工作文檔的保存。

      第十二條各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門保密工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,涉密人員對(duì)本職工作中的涉密事項(xiàng)負(fù)直接責(zé)任。

      第十三條在保密監(jiān)督檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)泄密事件,按照《泄密事件報(bào)告和查處管理制度》及時(shí)報(bào)告和采取補(bǔ)救措施。

      第四章附則

      第十四條本制度由石家莊市衛(wèi)生局保密委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第十五條本制度自頒布之日起施行。

      第二篇:保密監(jiān)督檢查制度

      遷安益昌電子材料有限公司

      保密監(jiān)督檢查制度

      第一章總 則

      第一條為加強(qiáng)保密監(jiān)督檢查,使公司保密監(jiān)督檢查工作制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化,提高保密管理水平,根據(jù)國(guó)家有關(guān)保密法律、法規(guī),結(jié)合我公司實(shí)際,制定本制度。

      第二章保密監(jiān)督檢查

      第二條涉密人員每月底應(yīng)填寫《涉密人員保密自查表》,對(duì)本月工作進(jìn)行保密自查。

      第三條保密辦每季度第一個(gè)月組織對(duì)研發(fā)部、保密辦負(fù)責(zé)人進(jìn)行保密檢查,填寫保密檢查表。

      第四條軍品開發(fā)辦公室、保密文檔檔案室負(fù)責(zé)人每季度第一個(gè)月對(duì)保密要害部位進(jìn)行保密自查。

      第五條公司保密委員會(huì)每年6月份和12月份按照《武器裝備科研生產(chǎn)單位三級(jí)保密資格標(biāo)準(zhǔn)》組織公司的保密檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提出書面整改要求,并督促整改。

      第六條公司保密委員會(huì)每年12月份組織對(duì)公司總經(jīng)理的保密檢查,填寫保密檢查表。

      第七條保密辦每年12月份對(duì)涉密人員進(jìn)行考核,填寫《涉密人員考核表》,重點(diǎn)考核其遵守保密紀(jì)律、履行保密義務(wù)、責(zé)任和接受保密培訓(xùn)的情況。

      第八條其余保密監(jiān)督檢查情況,按公司相關(guān)保密制度執(zhí)行。1

      第三章職責(zé)劃分和保障措施

      第九條公司保密委員會(huì)負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)保密監(jiān)督檢查工作。

      第十條保密辦負(fù)責(zé)具體實(shí)施保密監(jiān)督檢查工作。

      第十一條專職保密員負(fù)責(zé)表格的發(fā)放和保密工作文檔的保存。

      第十二條各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門保密工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,涉密人員對(duì)本職工作中的涉密事項(xiàng)負(fù)直接責(zé)任。

      第十三條在保密監(jiān)督檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)泄密事件,按照《泄密事件報(bào)告和查處管理制度》及時(shí)報(bào)告和采取補(bǔ)救措施。

      第四章附則

      第十四條本制度由公司保密委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

      第十五條本制度自頒布之日起施行。

      第三篇:公司保密監(jiān)督檢查

      公司保密監(jiān)督檢查

      第一條 定期對(duì)保密管理制度落實(shí)情況、技術(shù)防范措施落實(shí)情況等進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患。

      第二條 每一季度涉密人員自行檢查;每一季度重點(diǎn)涉密部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的保密情況進(jìn)行自查;每季度保密辦組織對(duì)各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行檢查;內(nèi)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)涉密人員落實(shí)保密責(zé)任制情況進(jìn)行檢查;同時(shí)公司不定期組織對(duì)要害部門部位和計(jì)算機(jī)進(jìn)行專項(xiàng)的檢查。

      保密檢查應(yīng)當(dāng)有書面記錄,內(nèi)容包括:檢查時(shí)間、檢查人、檢查對(duì)象、檢查事項(xiàng)、存在問(wèn)題、整改措施及落實(shí)情況等。

      第三條 積極配合保密管理部門的保密檢查,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。

      第四條 將保密工作情況納入日常工作、干部職工考評(píng)檢查內(nèi)容。

      第五條 加強(qiáng)對(duì)保密要害部門、部位的保密管理,每季度進(jìn)行一次保密檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞失、泄密隱患和漏洞。

      第六條 重大節(jié)假日期間,對(duì)涉密計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)及涉密人員進(jìn)行清理登記,并安排值班人員,加強(qiáng)對(duì)保密要害部門、部位的保密管理。

      第七條 保密員及計(jì)算機(jī)管理人員須對(duì)管理的涉密載體和計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)加強(qiáng)日常管理,按照“月清理、季核對(duì)、年清退”的要求,做到帳目清楚,去向明確。

      第四篇:監(jiān)督檢查制度

      監(jiān)督檢查制度

      為了及時(shí)掌握和了解安全生產(chǎn)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全因素,消除事故隱患、使安全生產(chǎn)工作防患于未然,特制定安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度。

      1. 每月一次全面檢查,重點(diǎn)檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制,安全隱患

      整改,應(yīng)急預(yù)案有關(guān)法律法規(guī)及會(huì)議精神的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)情況,并做好記錄。

      2. 做好出車前,停車后的準(zhǔn)備檢查工作,確保行車安全發(fā)現(xiàn)

      隱患要及時(shí)。

      3.4.

      5. 檢查車輛是否超載、混裝。不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號(hào)、證件等。檢查駕駛員是否帶病開車、開情緒車,是否違反安全操作

      規(guī)程。

      6. 檢查車輛標(biāo)志標(biāo)識(shí)是否齊全,檢查消防設(shè)施是否安全有

      效。

      *************有限公司

      2013年3月12日

      第五篇:監(jiān)督檢查制度

      集團(tuán)公司工會(huì)設(shè)立職工書屋

      為加強(qiáng)公司文化建設(shè),陶冶公司職工自身情操,也為了豐富自身知識(shí)結(jié)構(gòu)。公司工會(huì)于2014年9月23日成立職工書屋。剛成立的職工書屋有圖書300余冊(cè),種類涉及到政治、法律、企業(yè)管理、員工教育、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等。報(bào)刊有工人日?qǐng)?bào)、勞動(dòng)日?qǐng)?bào)等七種。

      公司工會(huì)設(shè)立職工書屋,以“梳理制度,建學(xué)習(xí)型組織”為出發(fā)點(diǎn),號(hào)召職工利用現(xiàn)有資源掌握業(yè)務(wù)知識(shí),開闊視野,提高自身文化素質(zhì),推動(dòng)公司良性發(fā)展,并提升公司整體形象。

      2014年9月24日

      常斌

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