第一篇：檢察院監(jiān)督檢查制度

111111檢察院黨務(wù)公開監(jiān)督檢查制度

為切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保黨務(wù)公開各項(xiàng)工作落到實(shí)處，結(jié)合我院檢察工作實(shí)際，特制定本制度。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

黨務(wù)公開監(jiān)督檢查工作由本院黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，具體工作由政工室負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政工室，承擔(dān)日常工作。

二、監(jiān)督檢查重點(diǎn)

重點(diǎn)檢查院領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)黨務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)是否重視到位；黨務(wù)公開的內(nèi)容是否全面真實(shí)；公開的形式是否靈活多樣，注重實(shí)效；公開的程序是否規(guī)范有序；公開的時(shí)限是否及時(shí)到位；群眾的意見和建議是否及時(shí)聽取和整改反饋。

三、監(jiān)督檢查方式

對(duì)黨務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查堅(jiān)持全面督查與重點(diǎn)督查相結(jié)合，分為各局、室、隊(duì)自查和紀(jì)檢、政工日常督查。院黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組每半年組織一次全面督查，對(duì)重點(diǎn)部門不定期進(jìn)行重點(diǎn)督查，督查主要采取下列方式：

（一）要求各局、室、隊(duì)按規(guī)定時(shí)限報(bào)告、備案黨務(wù)公開情況，有效開展日常監(jiān)督工作。

（二）查閱黨務(wù)公開工作的有關(guān)的文件、資料。

（三）同被督查部門負(fù)責(zé)人及其他黨員干部談話了解情況。

（四）要求被督查部門就黨務(wù)公開工作涉及的問(wèn)題作出解釋和說(shuō)明。

（五）以網(wǎng)站、信箱、電話等多種方式受理群眾對(duì)黨務(wù)公開工作的意見和建議。

（六）進(jìn)行民意調(diào)查和測(cè)評(píng)。

（七）走訪人大代表、政協(xié)委員和服務(wù)對(duì)象。

（八）對(duì)發(fā)現(xiàn)和了解的情況進(jìn)行綜合分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問(wèn)題。

四、監(jiān)督檢查結(jié)果運(yùn)用

(一)監(jiān)督檢查結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部廉政考察、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

(二)院紀(jì)檢、政工對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題要提出可行的整改意見，責(zé)令被檢查部門限期整改并報(bào)告整改情況。對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)線索要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。

(三)對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，院領(lǐng)導(dǎo)找本人誡勉談話，要責(zé)成被檢查人及時(shí)進(jìn)行整改，并跟蹤進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第二篇：監(jiān)督檢查制度

監(jiān)督檢查制度

為了及時(shí)掌握和了解安全生產(chǎn)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全因素，消除事故隱患、使安全生產(chǎn)工作防患于未然，特制定安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度。

1． 每月一次全面檢查，重點(diǎn)檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全隱患

整改，應(yīng)急預(yù)案有關(guān)法律法規(guī)及會(huì)議精神的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)情況，并做好記錄。

2． 做好出車前，停車后的準(zhǔn)備檢查工作，確保行車安全發(fā)現(xiàn)

隱患要及時(shí)。

3．4．

5． 檢查車輛是否超載、混裝。不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號(hào)、證件等。檢查駕駛員是否帶病開車、開情緒車，是否違反安全操作

規(guī)程。

6． 檢查車輛標(biāo)志標(biāo)識(shí)是否齊全，檢查消防設(shè)施是否安全有

效。

*************有限公司

2013年3月12日

第三篇：監(jiān)督檢查制度

集團(tuán)公司工會(huì)設(shè)立職工書屋

為加強(qiáng)公司文化建設(shè)，陶冶公司職工自身情操，也為了豐富自身知識(shí)結(jié)構(gòu)。公司工會(huì)于2014年9月23日成立職工書屋。剛成立的職工書屋有圖書300余冊(cè)，種類涉及到政治、法律、企業(yè)管理、員工教育、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等。報(bào)刊有工人日?qǐng)?bào)、勞動(dòng)日?qǐng)?bào)等七種。

公司工會(huì)設(shè)立職工書屋，以“梳理制度，建學(xué)習(xí)型組織”為出發(fā)點(diǎn)，號(hào)召職工利用現(xiàn)有資源掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，開闊視野，提高自身文化素質(zhì)，推動(dòng)公司良性發(fā)展，并提升公司整體形象。

2014年9月24日

常斌

第四篇：監(jiān)督檢查制度

仁化縣公安消防大隊(duì)監(jiān)督檢查制度

為了加強(qiáng)隊(duì)伍管理和安全防事故工作，解決干部隊(duì)伍事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不扎實(shí)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、工作落實(shí)不到位、紀(jì)律觀念淡薄、自身表率作用差等問(wèn)題，結(jié)合我大隊(duì)實(shí)際情況，制定本制度，具體如下：

1、大隊(duì)黨總支每年對(duì)貫徹消防工作及隊(duì)伍管理責(zé)任制的情況進(jìn)行一至兩次全面的監(jiān)督檢查；針對(duì)突出問(wèn)題，及時(shí)組織專項(xiàng)檢查。

2、大隊(duì)對(duì)中隊(duì)業(yè)務(wù)訓(xùn)練、體能訓(xùn)練開展情況每月至少檢查一次，重點(diǎn)檢查訓(xùn)練過(guò)程中的安全工作。

3、大隊(duì)每半個(gè)月對(duì)中隊(duì)全體官兵轄區(qū)情況、器材裝備保養(yǎng)情況以及使用情況進(jìn)行考評(píng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。

4、大隊(duì)每半個(gè)月對(duì)中隊(duì)室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，并認(rèn)真組織講評(píng)。

5。、監(jiān)督檢查工作要依靠社會(huì)群眾和全體官兵的支持和參與，重視群眾來(lái)信來(lái)訪和舉報(bào)，通過(guò)行風(fēng)評(píng)議，明察暗訪，調(diào)查研究等渠道認(rèn)真聽取黨員干部、社會(huì)群眾對(duì)消防工作及隊(duì)伍管理的反映，意見和建議，收集有關(guān)情況。

6、對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)匯報(bào)，并提出追究責(zé)任的意見和建議。

仁化縣公安消防大隊(duì)

二00五年八月二十八日

第五篇：集體合同監(jiān)督檢查制度

集體合同監(jiān)督檢查制度

第一條 集體合同監(jiān)督檢查是在政府勞動(dòng)行政部門、企業(yè)、企業(yè)工會(huì)、職工群眾以及上級(jí)工會(huì)等有關(guān)

方面對(duì)已生效的集體合同進(jìn)行檢查,督促其全面履行的行為。

第二條 集體合同的監(jiān)督檢查,通過(guò)雙方互通信息,并對(duì)集體合同做出必要的變更和修訂,使集體合同制度成為協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的有效機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧與穩(wěn)定,預(yù)防集體勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生。

第三條 為保證集體合同的全面履行,在集體合同生效后7日內(nèi), 由雙方成立監(jiān)督檢查小組或監(jiān)督檢查

委員會(huì),負(fù)責(zé)對(duì)本單位集體合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第四條 集體合同監(jiān)督檢查小組由企業(yè)行政、工會(huì)和職工各派等額代表組成。監(jiān)督、檢查小組成員一

經(jīng)確定,無(wú)特殊情況,必須履行其義務(wù)。

第五條 集體合同監(jiān)督檢查委員會(huì),成員分工負(fù)責(zé)、具體組織下開展日常監(jiān)督活動(dòng),并制定相關(guān)的監(jiān)督

檢查制度和具體檢查辦法。

第六條 集體合同監(jiān)督檢查小組或監(jiān)督檢查委員會(huì)定期將合同執(zhí)行情況向職代會(huì)、職工代表或職工群

眾報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決問(wèn)題。

第七條 集體合同監(jiān)督檢查小組,其成員由工會(huì)代表、企業(yè)代表根據(jù)人數(shù)對(duì)等的原則組成。合同每年一

般檢查一次。

第八條 企業(yè)在集體合同正式簽訂的一周內(nèi)由企業(yè)主指派代表、職工推選代表 3-5 人組成監(jiān)督檢查小組,負(fù)責(zé)對(duì)集體合同的青情況進(jìn)行監(jiān)督,并將有關(guān)情況通報(bào)給雙方,通過(guò)召開協(xié)商會(huì)議解決。

第九條 企業(yè)工會(huì)與企業(yè)應(yīng)通過(guò)平等協(xié)商,建立集體合同履行的聯(lián)合監(jiān)查小組,并訂立監(jiān)督檢查制度,保

證監(jiān)督檢查工作的規(guī)范化、制度化。

第十條 對(duì)于集體合同中帶有經(jīng)常性和周期性的問(wèn)題,如工作時(shí)間、工資、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)、保險(xiǎn)福利等,應(yīng)當(dāng)組織進(jìn)行定期檢查;對(duì)于集體合行期間容易出現(xiàn)的問(wèn)題,可組織不定期檢查;對(duì)于臨時(shí)出現(xiàn)的重大

問(wèn)題,即組織專門檢查。

第十一條 企業(yè)的法定代表人應(yīng)當(dāng)組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員監(jiān)督檢查集體司的履行情況,督促各部門履

行各自的義務(wù)。

第十二條 工會(huì)作為集體合同的簽約主體一方,對(duì)集體合同的履行有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與

企業(yè)進(jìn)行協(xié)商，督促企業(yè)按照集體合同的規(guī)定履行義務(wù)。

第十三條 職工代表大會(huì)有權(quán)對(duì)集體合同的履行實(shí)行民主監(jiān)督, 企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期向職工代表大會(huì)或全體

職工通報(bào)集體合同的履行情況, 組織職工對(duì)集體合同的履行進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第十四條 集體合同文本簽字后,在報(bào)送勞動(dòng)行政部門審查的同時(shí)，企業(yè)應(yīng)將集體合同文本報(bào)上一級(jí)工會(huì)。上級(jí)工會(huì)在集體合同履行期間,要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工會(huì)的指導(dǎo)，并對(duì)集體合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第十五條 工會(huì)對(duì)集體合同履行情況的監(jiān)督檢查要遵循以下原則 :

第一 遵循依法、依集體合同規(guī)定的原則;

第二 實(shí)事求是原則 ；

第三 依靠群眾原則;

第十六條 工會(huì)在對(duì)集體合同的監(jiān)督檢查 , 依法享有以下權(quán)利 :

第一 對(duì)用人單位履行集體合同情況進(jìn)行監(jiān)督；

第二 參與調(diào)查處理;

第三 提出意見要求改正 ；

第四 要求勞動(dòng)監(jiān)察部門處理 ；

第五 提起仲裁、訴訟。

第十七條 工會(huì)組織要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在集體合同履行之初,做好新問(wèn)題的備案、職工群眾意見的集中

及調(diào)研工作,及時(shí)向企業(yè)或上級(jí)工會(huì)提出相應(yīng)方案,積極推進(jìn)集體合同制度的發(fā)展。