第一篇：企業(yè)安全保衛(wèi)工作注意事項及要求 Microsoft Word 文檔

作者邊成博

企業(yè)安全保衛(wèi)工作注意事項及要求

對于企業(yè)而言，保安部作為一個重要的組成部分，其地位就相當于國家的軍人警察，對于企業(yè)決策者而言，不能輕視。在這里提出的注意事項及要求是非常細致全面甚至是苛刻的，對于檢查考核而言僅供參考。雖然企業(yè)保安部將強化管理達到白天與夜晚、平時與周末、領(lǐng)導(dǎo)在與不在的一個樣的服務(wù)標準這樣的高標準嚴要求在實施起來非常困難，但是可以肯定的是一些重要事項的落實，如果檢查的時候沒有做到，日常工作中就更不可能做到；事先通知檢查了，還是做不好，就不是工作困難的問題了，而是態(tài)度問題。主要事項包括如下：

（1）、上崗必須按規(guī)定著裝，穿戴整齊,扎好領(lǐng)帶,扣好襟扣,佩戴好上崗證(相片朝外),不得有披衣、松懈鈕扣,有帽不戴等現(xiàn)象.（2）、不得留長頭發(fā)、長胡子以及染色發(fā)型、長指甲，穿戴要整潔干凈，不得有異味,必須保持儀容儀表整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認真負責.（3）、熱情接待來訪人員,遇各行政部門、企業(yè)客戶、董事長、總經(jīng)理、經(jīng)理、廠長等貴賓來訪時應(yīng)敬禮問好.（4）、值班時,應(yīng)著制服,隨身攜帶對講機,保持通信聯(lián)絡(luò).（5）、不準在保安室閑聊或做與工作無關(guān)的事.（6）、須不定時加強巡察廠區(qū),對廠區(qū)物品、水電設(shè)施進行檢查,防止意外事件的發(fā)生,確保廠區(qū)、宿舍安全, 若發(fā)現(xiàn)問題要

及時報告保安隊長（主管）或行政部處理,對因工作失職,給公司造成損失者,追究當班保安責任.（7）、堅守崗位,不擅離職守,因事離開或巡察廠區(qū)、宿舍時,崗位必有人代班,必須由當班保安人員代班.（8）、值班保安嚴禁睡崗、脫崗、離崗、看小說、雜志、聽收音機（電子產(chǎn)品）、酗酒、等違規(guī)現(xiàn)象。

（9）、值班保安進入廠區(qū)、宿舍、餐廳稽查時,應(yīng)穿保安服,配戴上崗證,并糾正違紀人員,維護廠區(qū)秩序.（10）、未經(jīng)允許,任何人不得隨意進入保安室(例行公事者或公司領(lǐng)導(dǎo)以外),非值班時間,保安不得在保安室內(nèi)或外5米處逗留.以免影響值班保安的工作。

（11）、晚間值班應(yīng)提高警惕 ,做好防護事宜，配帶必要的保安器械（包括手電筒、保安棍）。

（12）、每天必須保持保安室及周邊的擺放整齊、干凈清潔.（13）、禮貌的接聽電話,對上級的吩咐和通知應(yīng)及時傳達,保安室電話除公事外,任何人不得用來說笑、聊天.（14）、發(fā)現(xiàn)廠區(qū)、宿舍內(nèi)有糾紛時,加以制止,并及時上報保安隊長（主管）或行政部處理.（15）、身為保安人員，要知法、懂法、守法、護法，不得做違法的事，更不能監(jiān)守自盜。

（16）、接受公司和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理與安排，服從保安督察隊檢查與監(jiān)督。

車輛及進出人員的管理是日常工作中最常見也是最重要的部分，是一切工作的基礎(chǔ)。應(yīng)該做到以下方面：

1、嚴格按照車輛進出管理規(guī)定執(zhí)行，保證井然有序、道路暢通。

2、保安員的手勢、語言要清晰、簡潔、規(guī)范。

3、對外來進出車輛實施登記制度，對帶出的大件物品按照出入登記制度，嚴格規(guī)范，要求必須有物業(yè)辦開具出的門證，查驗后方可放行。

4、嚴格執(zhí)行外來人員及施工人員登記制度，及時辦理出入證件，對留守工地人員嚴格按照安全工作條例要求，做好人員的登記檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決。

保安工作最好的狀態(tài)就是做到預(yù)防為主、重點布控，措施到位，消除隱患。通過制定各項安全方案等項消防預(yù)案，貫徹落實防火、防盜等措施，不發(fā)生事故。勤于巡查、嚴密防控，在相關(guān)部門的配合下，實行群防、群檢、群治，以確保萬無一失。

第二篇：安全保衛(wèi)工作要求

安全保衛(wèi)工作要求

假期將至，現(xiàn)將假期間安全工作有關(guān)事項通知如下：

１、各單位（或部門）要切實落實好所轄部位的假期安全工作，安全保衛(wèi)工作要求。要按照“管好自己的人，看好自己的門”的要求，落實好安全責任制。放假期間，各單位或部門的領(lǐng)導(dǎo)要親自或指派專人定期到學(xué)院檢查所屬辦公室、實驗室等安全責任區(qū)內(nèi)的安全防范工作落實情況，發(fā)現(xiàn)有安全方面的問題要及時妥善處置，消除隱患，并報告相關(guān)部門。

２、各單位（或部門）對假期不使用的教室、實驗室、辦公室、倉庫等部位，要切斷電源，擰緊水龍頭，關(guān)好門窗，上鎖加封。特別是假期到校工作的教職員工，在離開辦公室時要尤其注意斷電、閉水、關(guān)閉門窗。

3、假期在崗值班人員不得違規(guī)用電用火，嚴防火災(zāi)事故的發(fā)生；各崗要嚴格值班，以防發(fā)生盜竊等安全事件。

4、實訓(xùn)中心、鍋爐房、等假期仍正常工作的單位，要有專人負責，采取有效措施，防止出現(xiàn)安全事故。

5、總務(wù)處、車隊要嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，遵守操作規(guī)程，要做好機械設(shè)備及車輛的定期維護和檢修，保持良好運行狀態(tài)，確保安全運輸，防止發(fā)生工傷、交通等安全事故，工作總結(jié)《安全保衛(wèi)工作要求》。

6、假期組織學(xué)生校內(nèi)外生產(chǎn)實習、實訓(xùn)的部門，要加強對學(xué)生進行安全實習、安全實訓(xùn)教育，落實安全生產(chǎn)責任制，嚴格遵守操作規(guī)程，按安全生產(chǎn)規(guī)程要求進行著裝，佩戴防護用具，采取有效措施，避免發(fā)生各類生產(chǎn)實習安全事故。

7、放假期間外出旅游、度假、探親、訪友或工作的師生員工要加強安全教育、注意出行安全，謹防發(fā)生意外事故。

8、加強校園安全管理與治安巡查工作。加強門衛(wèi)管理和校園的安全巡邏檢查，防止外來人員進入校園伺機作案；嚴防各類事故發(fā)生，切實維護校園的安全穩(wěn)定。

9、各值班值宿人員要嚴格執(zhí)行《值班（宿）制度》，遵守值班（宿）時間，堅守崗位，恪盡職守，不準遲到、早退、擅離職守；不準私自串換他人頂班替崗。加強校園巡邏檢查、加強門衛(wèi)出入管理、加強校園監(jiān)控管理，確保學(xué)院財產(chǎn)安全。

10、學(xué)院辦公室、保衛(wèi)處、人事處及相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)要加大對值班（宿）工作的檢查力度。對遲到、早退、漏崗或擅離崗位者（包括到班不到崗、到崗不盡責），按照學(xué)院教職工考核細則相關(guān)規(guī)定處理。出現(xiàn)問題視情節(jié)追究相應(yīng)責任。

11、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)是本部門安全穩(wěn)定工作負責人，要建立防范措施，發(fā)現(xiàn)問題要及時向?qū)W院主管領(lǐng)導(dǎo)報告，并及時與職能部門聯(lián)系，果斷采取措施，控制事態(tài)，穩(wěn)定局面，及時妥善處理好各種突發(fā)應(yīng)急事件。

12、加強信息溝通，及時報告影響學(xué)院安全穩(wěn)定的情況。各部門主要領(lǐng)導(dǎo)及假期安全責任人要保持手機處于24小時開機狀態(tài)，保證聯(lián)絡(luò)暢通。

第三篇：淺談如何做好企業(yè)安全保衛(wèi)工作

淺談如何做好企業(yè)安全保衛(wèi)工作

[摘 要]企業(yè)安全保衛(wèi)工作是社會治安綜合治理的組成部分，其治安狀況因為具有聚眾性、集中性、突發(fā)性強、牽涉面廣和影響力大等特點，歷來被稱為社會穩(wěn)定的晴雨表，對社會穩(wěn)定起著牽一發(fā)而動全身的作用。因此，企業(yè)內(nèi)部治安狀況的好壞，直接制約或影響著社會主義和諧社會的發(fā)展進程。做好企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，對于構(gòu)建社會主義和諧社會、促進經(jīng)濟社會發(fā)展至關(guān)重要。

[關(guān)鍵詞]安全保衛(wèi) 因素 重要性 對策措施

中圖分類號：F270 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2015）35-0153-01

安全穩(wěn)定、安全無事故是搞好企業(yè)、提高企業(yè)經(jīng)濟效益的前提，是企業(yè)在市場競爭中平穩(wěn)發(fā)展的根本保證。加強和規(guī)范企業(yè)安全保衛(wèi)工作對消除治安災(zāi)害隱患、保護企業(yè)資產(chǎn)和職工人身安全、維護企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益的快速發(fā)展都具有重要意義。因此做好企業(yè)安全保衛(wèi)工作顯得尤為重要。

一、企業(yè)安全保衛(wèi)工作的意義

（一）為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好治安環(huán)境。做好企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作保護國有資產(chǎn)使之不受不法侵害使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營在穩(wěn)定的環(huán)境中進行為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。特別是煤礦企業(yè)一旦受到破壞會給國家造成重大資產(chǎn)損失。

（二）為企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。主要是維護企業(yè)穩(wěn)定，確保安全經(jīng)營（生產(chǎn)），落實企業(yè)消防管理工作的機構(gòu)，工作重點突出一個“防”字。做好企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)環(huán)境在某種程度上能夠防范犯罪為企業(yè)減少或挽回經(jīng)濟損失。通過加強安全保衛(wèi)防范工作，與公安機關(guān)相互配合打擊盜竊等犯罪活動使犯罪分子不敢對企業(yè)資產(chǎn)及物資有非分之想。

（三）保持職工隊伍的長期穩(wěn)定。在新形勢下，企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的好壞將直接影響職工的切身利益。只有搞好企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，才能使企業(yè)職工的生命財產(chǎn)安全得到保障，使職工全身心地投入到日常生產(chǎn)建設(shè)中去，沒有后顧之憂，切實為企業(yè)的發(fā)展肩負起應(yīng)有之責。

二、當前企業(yè)治安保衛(wèi)工作存在的主要問題

（一）企業(yè)外部和內(nèi)部治安環(huán)境嚴峻。企業(yè)外部環(huán)境嚴峻：企業(yè)周邊村民、少數(shù)社會閑雜人員及部分單位針對這些企業(yè)，大肆盜竊和破壞企業(yè)的生產(chǎn)物資和設(shè)備器材，給企業(yè)正常生產(chǎn)帶來嚴重影響，嚴重侵犯了國家的利益。企業(yè)內(nèi)部問題無法回避：內(nèi)部各類不穩(wěn)定因素和矛盾凸現(xiàn)。當前企業(yè)單位轉(zhuǎn)變經(jīng)營機制，勞動、人事、用工、分配制度的改革，打破了原有管理方式，使部分職工的利益受到?jīng)_擊，使其思想情緒波動大，不安定因素的苗頭大大增加。

（二）治安保衛(wèi)工作與當前形勢發(fā)展不相適應(yīng)。一是管轄范圍不清，管理關(guān)系不暢；二是治安保衛(wèi)人員素質(zhì)不高，工作不扎實；三是企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)對治安保衛(wèi)工作不能真正重視；四是在治安防范方面的投入較少。

（三）對企業(yè)安全保衛(wèi)工作的重要性認識不足。一是基層領(lǐng)導(dǎo)保衛(wèi)管理意識不強，表現(xiàn)為單位落實責任不到位，抓職工個人執(zhí)行力度不夠。由于企業(yè)保衛(wèi)工作提供的是治安環(huán)境的保障，產(chǎn)生的效益往往是間接的、隱性的，導(dǎo)致一些單位負責人不把內(nèi)部保衛(wèi)工作放到全面提高本單位效益的大局中去加以考慮。而在開展內(nèi)部管理時，只重視了安全生產(chǎn)規(guī)章的執(zhí)行，忽視了治安保衛(wèi)工作的制度落實。二是資金投入不足和治安保衛(wèi)力量配備不夠，保衛(wèi)人員待遇低，從一定程度上影響了企業(yè)內(nèi)部治安防范工作。

（四）企業(yè)對員工進行保衛(wèi)工作教育、法制教育、安全防范教育相對缺乏。部分企業(yè)存在重視經(jīng)濟效益而忽視了對本單位職工進行法制教育、保密教育、安全防范教育和治安形勢教育，職工的法制觀念、保密意識和安全防范意識淡薄。

三、新形勢下如何做好企業(yè)安全保衛(wèi)工作

（一）加強思想政治教育，提高職工思想覺悟。企業(yè)職工思想政治工作真正做到全方位、全人員、全時間、全過程。根據(jù)企業(yè)各單位、各崗位、各工種的實際因人施教，黨政工團要定期召開職工思想動態(tài)分析會，確定工作重點對象有針對性地進行工作。企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)要把提高職工法制觀念擺在重要位置，通過班組、工段、車間采取多種形式扎實有效地組織各種活動，法制宣傳教育不遺余力、不留死角、不走過場，使廣大職工知法、守法形成依法辦事的良好風氣，不斷提高廣大職工的法制觀念。

（二）建立健全企業(yè)保衛(wèi)工作體系建設(shè)。企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作要主動適應(yīng)社會及企業(yè)內(nèi)部的治安形勢不斷發(fā)展、變化的客觀規(guī)律的內(nèi)在要求，堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針，通過治安防控體系的建立和完善，進一步適應(yīng)動態(tài)管理的要求?？梢赃M一步整合各基層單位之間的資源，建立點線面結(jié)合、專群結(jié)合、人防、物防、技防結(jié)合的治安防控網(wǎng)絡(luò)，依靠公安機關(guān)的打擊力量實行打防控一體化。

（三）建立預(yù)防機制，提高保衛(wèi)工作的實效性。實行以預(yù)防為主的“四防”保衛(wèi)工作機制。抓住重點和薄弱環(huán)節(jié)，準確劃定要害部位，落實人防、物防、技防、制防措施，大力發(fā)揮科技在企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)工作中的作用，積極宣傳推廣使用技術(shù)防范措施，加大防范工作的科技含量提高防范能力，消除各種隱患和漏洞確保企業(yè)安全生產(chǎn)。

（四）加強安全保衛(wèi)隊伍建設(shè)。隨著企業(yè)發(fā)展新形勢的發(fā)展，從思想、政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)對企業(yè)安全保衛(wèi)工作人員都提出了更高的要求，要建立一支高效的保衛(wèi)隊伍。必須轉(zhuǎn)變原有保衛(wèi)部門內(nèi)部管理方式，從精干高效的原則出發(fā)引入競爭機制，實行逐級聘用采取自薦、答辯、民主評議等形式聘用保衛(wèi)工作人員，從而提高保衛(wèi)人員的工作責任心和事業(yè)心。

（五）進一步細化企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)制度與細則。要根據(jù)國務(wù)院頒布的《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和本企業(yè)自身特點，制定更加細致、覆蓋企業(yè)全角落、有針對性的管理規(guī)章，使之更有實際操作性，更有說服力和約束力。要根據(jù)實際需要，完善適合本企業(yè)治安保衛(wèi)工作的規(guī)章制度，如治安巡邏、人、物出進、關(guān)鍵裝置要害（重點）部位治安管理、危險品治安管理、治安保衛(wèi)培訓(xùn)、治安保衛(wèi)考核獎勵等，使企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作規(guī)范有序。通過細化制度和細則，從而構(gòu)建一種既有專業(yè)管理系統(tǒng)維護企業(yè)治安安全，又有全體職工參與的保衛(wèi)工作的系統(tǒng)化管理模式，從而有效地維護企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

參考文獻

[1] 王舉.新時期國企保衛(wèi)工作面臨的形勢與任務(wù)[j].工礦企業(yè)2011.6.[2] 谷福生.《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例執(zhí)行手冊》[m].中國人民公安大學(xué)出版社2008.02.

第四篇：企業(yè)安全保衛(wèi)工作管理規(guī)定

企業(yè)安全保衛(wèi)工作管理規(guī)定范文

1　總則

為加強生產(chǎn)區(qū)安全保衛(wèi)工作，維護正常的生產(chǎn)，工作秩序，確保公司員工家屬人身、財產(chǎn)和公司財產(chǎn)安全，根據(jù)《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》（以下簡稱《內(nèi)保條例》）、《國防科技工業(yè)企業(yè)事業(yè)單位安全保衛(wèi)工作管理暫行規(guī)定》及《公司消防安全管理制度》等國家有著法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度，特制定本規(guī)定。

2　適用范圍

本規(guī)定適用于生產(chǎn)一區(qū)、生產(chǎn)二區(qū)、總庫區(qū)以及所有出入生產(chǎn)一區(qū)、生產(chǎn)二區(qū)、總庫區(qū)的人員、物資及車輛。生活區(qū)參照執(zhí)行。

3　職責

3.1生產(chǎn)區(qū)安全保衛(wèi)工作在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“誰主管、誰負責”的原則，貫徹“預(yù)防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的工作方針，由武裝保衛(wèi)部負責管理、監(jiān)督、考核、實施。

3.2生產(chǎn)（工作）時間內(nèi)以及全日制有值班人員的單位，其安全保衛(wèi)防范管理工作由單位自行負責，保衛(wèi)部門負責指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。非生產(chǎn)（工作）時間內(nèi)由保衛(wèi)部門負責管理，各單位配合協(xié)管。

4　管理規(guī)定

4.1門衛(wèi)管理

生產(chǎn)區(qū)實行封閉式管理。公司員工上班時間大門開啟30分鐘，即夏季作息時間

7:00至7:30，15:30至16:00；冬季作息時間7:30至8:00，16:00至16:30（以公司作息時間為標準）。其他時間大門關(guān)閉，人員由小門出入。

4.2　人員出入管理

4.2.1生產(chǎn)區(qū)實行《出入證》通行制，無證人員嚴禁出入。

4.2.2公司員工上、下班須佩戴《出入證》，下班從小門通行。駕駛兩輪摩托車和騎自行車者經(jīng)過門崗，必須減速慢行，主動接受門衛(wèi)檢查。

4.2.3外來人員因工作需要進入生產(chǎn)區(qū)，必須持有武裝保衛(wèi)部簽發(fā)的準許通行證，并在公司有關(guān)職能部門人員陪同下，經(jīng)門衛(wèi)檢查、登記，領(lǐng)取、佩戴《臨時出入證》后方可入內(nèi)。出門時經(jīng)門衛(wèi)檢查、登記并歸還出入證后方可通行。

4.2.4節(jié)假日期間，除生產(chǎn)計劃部、人力資源部核準的加班人員外，其他人員嚴禁進入生產(chǎn)區(qū)。

4.2.5進入生產(chǎn)區(qū)從事維修、施工等短期作業(yè)的外來人員，由生產(chǎn)計劃部或者用工單位出具書面證明，武裝保衛(wèi)部簽發(fā)準許通行證及《臨時出入證》后方可通行。同時，必須要有職能部門人員陪同。

4.3車輛出入管理

4.3.1公司內(nèi)運車輛憑武裝保衛(wèi)部簽發(fā)的《內(nèi)運車輛準許通行證》，經(jīng)門衛(wèi)檢查登記后通行。

4.3.2外單位裝運產(chǎn)品（原材料）車輛憑武裝保衛(wèi)部簽發(fā)的準許通行證，并在公司有關(guān)職能部門人員的陪同下，經(jīng)門衛(wèi)檢查登記后方可通行。

4.3.3執(zhí)行公務(wù)的特種車輛（消防車、警車、救護車等）在公司有關(guān)人員的引導(dǎo)下或經(jīng)鳴警笛可直接進入生產(chǎn)區(qū)，車輛進出由門衛(wèi)登記。

4.3.4除上述情況外，其他任何車輛嚴禁進入生產(chǎn)區(qū)。

4.3.5所有出入生產(chǎn)區(qū)的車輛，必須接受門衛(wèi)檢查，否則按章處罰。

4.4物資出門管理

4.4.1公司產(chǎn)品轉(zhuǎn)運，憑產(chǎn)品入庫單，經(jīng)門衛(wèi)檢查登記后通行。

4.4.2公司所有銷售物資出廠，提貨單位（人）必須在公司有關(guān)職能部門人員的陪同下，憑公司財務(wù)當天開具的發(fā)票（門崗聯(lián)）以及武裝保衛(wèi)部簽發(fā)的準許通行證，經(jīng)門衛(wèi)檢查核實后方可出入。

4.4.3在生產(chǎn)區(qū)施工的建筑單位，完工后的剩余建筑材料、設(shè)備工具等物資出廠，門衛(wèi)憑主管領(lǐng)導(dǎo)審批的《物資出廠清單》，方可放行。

4.4.4所有物資出廠必須持有產(chǎn)品入庫單或者物資出門證，以及武裝保衛(wèi)部簽發(fā)的準許通行證。凡是無單、無證物資以及單（證）與實物不符的物資，門衛(wèi)有權(quán)予以扣留，并呈報武裝保衛(wèi)部及有關(guān)職能部門查處。

各單位安全保衛(wèi)工作要求

5.1各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為本單位安全保衛(wèi)工作第一責任人，并分工一名領(lǐng)導(dǎo)兼職專管。

5.2建立健全單位內(nèi)部基層治保組織和機構(gòu)，完善各項安全保衛(wèi)規(guī)章制度和措施，逐級簽訂單位與班組、班組與個人安全保衛(wèi)工作責任書，并監(jiān)督落實。

5.3抓好單位員工法制及法規(guī)廠紀、保衛(wèi)保密教育，員工教育覆蓋率達到100%。

5.4嚴格生產(chǎn)（工作）現(xiàn)場安全保衛(wèi)防范管理，禁止閑雜及無關(guān)人員進入生產(chǎn)作業(yè)場地，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事，應(yīng)立即向有關(guān)職能部門報告。

5.5認真落實各項安全防范措施，下班時，應(yīng)關(guān)燈、關(guān)水、關(guān)汽、關(guān)窗、關(guān)門落鎖，生產(chǎn)設(shè)備（設(shè)施）應(yīng)處于停止狀態(tài)。值班領(lǐng)導(dǎo)及班組長要嚴格檢查并做好原始記錄。

5.6對存在的安全隱患能整改的，要立即整改，一時不能整改的，應(yīng)采取臨時應(yīng)急措施，并呈報有關(guān)職能部門限期整改。嚴防各類案（事）件的發(fā)生。

5.7嚴格執(zhí)行公司物資管理和危爆物品管理制度。做到五品四數(shù)清楚，帳物相符。尤其是易燃、易爆、有毒、放射性物品以及貴重物資，要落實專人、專庫管理，兩人雙鎖保管，并有可靠的防盜、防火、防破壞、防災(zāi)害措施，嚴防流失（被盜）。

獎罰規(guī)定

6.1處罰規(guī)定

6.1.1出入生產(chǎn)區(qū)大門人員必須佩戴《出入證》，服從門衛(wèi)指揮管理，未佩戴或無《出入證》強行出入者處20元/人次罰款。

6.1.2駕駛兩輪摩托車和騎自行車經(jīng)過門崗未減速慢行、主動按受門衛(wèi)檢查而強行出入者處20元/人次罰款。

6.1.3公司員工翻越圍墻出入者處100元/人次罰款。非公司員工翻越圍墻處200元—500元罰款（受冷水灘公安分局委托）或移交公安機關(guān)處理。

6.1.4出入大門的車輛必須服從門衛(wèi)指揮管理。駕駛員應(yīng)主動出示準許通行證，打開車廂接受門衛(wèi)檢查。無證或不接受檢查強行闖關(guān)者，處100元/次罰款。損壞大門的，照價賠償，并處賠償款2倍的罰款。

6.1.5外來人員、車輛出入生產(chǎn)區(qū)，公司陪同人員不履行職責、手續(xù)，視情況輕重處公司陪同人員20元—100元/次罰款。

6.1.6偷盜或違規(guī)處理公司財物，能追回原物的，按所偷物資價值的2倍處罰；不能追回原物的，按所偷物資價值的3倍處罰（廢、次品一律按正品計算）。

6.1.7物資出門票、證與實物不符的，超出部分按偷盜公司財物論處。

6.1.8下班后沒關(guān)燈、關(guān)水、關(guān)汽、關(guān)窗、關(guān)門落鎖的，處20元/次罰款；機器設(shè)備及相關(guān)設(shè)施未關(guān)閉電源，空轉(zhuǎn)運作的，處50元/次罰款。

6.1.9公司職能部門下發(fā)的治安保衛(wèi)工作隱患整改通知書，隱患單位能整改而不按要求整改的，處100元/次罰款。

6.1.10危爆劇毒物品，貴重物品以及生產(chǎn)原材料等管理不嚴，五品四數(shù)不清，被盜不能及時發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后隱瞞不報，視情節(jié)輕重處200元—2000元罰款。

6.1.11節(jié)假日未按規(guī)定張貼封條，危爆劇毒物品，貴重物資等存放不按規(guī)定上報者，處100元/次罰款。

6.1.12未經(jīng)保衛(wèi)部的同意，擅自挪用消防器材設(shè)施，依照《公司消防安全管理制度》處單位300元/次罰款，并處當事者個人100元/次罰款；損壞消防器材設(shè)施，照價賠償，另處實際價值一倍的罰款。

6.1.13任何人員均應(yīng)主動配合保衛(wèi)人員依法履行工作職責。故意刁難以及辱罵、毆打（報復(fù)）保衛(wèi)人員者，視情節(jié)輕重處50元—1000元罰款，屬公司員工的，同時給予行政處分，情節(jié)嚴重的移交公安機關(guān)處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

6.1.14保衛(wèi)執(zhí)勤人員應(yīng)忠于職守，依法、文明執(zhí)勤，認真落實門衛(wèi)管理制度，嚴格人員、車輛、物資出入管理，加強責任防區(qū)巡邏檢查，嚴防各類案（事）件的發(fā)生。保衛(wèi)人員失職、瀆職或監(jiān)守自盜者，情節(jié)輕微的按武裝保衛(wèi)部有關(guān)管理規(guī)定處罰；情節(jié)嚴重的依據(jù)《內(nèi)保條例》有關(guān)規(guī)定予以行政處分或移交公安機關(guān)處理。

6.2獎勵辦法

6.2.1保衛(wèi)制度健全，安全防范措施落實到位，內(nèi)部治安秩序穩(wěn)定，年內(nèi)無任何違法、違紀行為的單位以及模范遵守公司各項規(guī)章制度，并能積極維護公司治安秩序成績顯著的個人，年終時公司將給予表彰獎勵。

6.2.2檢舉揭發(fā)違法違紀行為，經(jīng)查證屬實的，給予罰沒款40%的獎勵。

6.2.3對公司內(nèi)部盜竊案件，提供有價值線索協(xié)助破案的，給予罰沒款30%的獎勵；現(xiàn)場抓獲盜竊分子的，給予罰沒款50%的獎勵。

6.2.4在重大治安突發(fā)案件中見義勇為、表現(xiàn)突出以及在查破重大治安刑事案件中業(yè)績顯著的保衛(wèi)人員，公司給予500元—2000元獎勵。

附則

7.1本規(guī)定每月考核獎罰一次，內(nèi)部罰款由人力資源部根據(jù)武裝保衛(wèi)部考核結(jié)果在經(jīng)濟責任制結(jié)算中扣除；涉案罰沒款直接由武裝保衛(wèi)部收取。

7.2本規(guī)定解釋權(quán)屬公司社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組。

7.3本規(guī)定自公布之日起施行。

第五篇：關(guān)于近期學(xué)校安全保衛(wèi)工作的幾點要求

關(guān)于近期學(xué)校安全保衛(wèi)工作的幾點要求

目前是防治“非典”攻堅戰(zhàn)的重要時期，為切實加強在抗擊“非典”時期學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，要求各單位在近期重點抓好以下幾方面的安全保衛(wèi)工作：

1、加強單位值班。學(xué)校要有領(lǐng)導(dǎo)帶班，值班室要電話暢通，以便及時處理突發(fā)事件。

2、加強對單位內(nèi)部重點人員（法輪功、武瘋子）的管理和監(jiān)控，主動掌握情況，對存在問題及時報上級主管部門。

3、嚴格學(xué)校門衛(wèi)制度。外部人員一律不能隨便出入學(xué)校，需學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后方能進入校園；外部車輛不能在學(xué)校內(nèi)隨便停放；要保持電話暢通。

4、加強對重點部位的檢查。加強對消毒液、化學(xué)藥品的管理，要有專人負責；對目前不使用的化學(xué)藥品要管理好，杜絕意外事故的發(fā)生。

5、嚴格學(xué)校住宿制度，決不允許單位內(nèi)部人員隨便住宿。

6、對學(xué)校的防火、防汛，防觸電進行進一步的檢查，要求各單位對目前不使用的實驗室、專業(yè)教室能斷電的斷電、能斷水的斷水。

7、嚴格請示匯報制度，對學(xué)校發(fā)生的安全保衛(wèi)問題要及時報上級部門，不能誤報、緩報、瞞報

瞿振元強調(diào)，針對學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，各部門要實行處長負責制，各主管副校長要加大監(jiān)督力度。主要抓好幾個問題：一，處長帶隊進行安全檢查，分頭落實，明確分工，尤其是工地安全、學(xué)生宿舍、食堂用火用電安全；二，在檢查過程中找出安全隱患，立刻糾正或修繕，繼續(xù)作好規(guī)劃管理工作；三，對學(xué)生進行安全教育工作，特別注意防止假期惡性案件的發(fā)生，同時對在校生加強自我防范意識的教育；四，在黨員集中組織生活期間，對黨員進行安全教育；五，要建立安全穩(wěn)定小組，對全校進行安全大檢查。