第一篇：安全保衛(wèi)工作內(nèi)容

安全保衛(wèi)工作內(nèi)容

秋風(fēng)送爽，丹桂飄香，一年一度的中秋、國慶即將到來，為切實加強當前消防安全工作，采取有效措施堅決預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)事故尤其是群死群傷惡性火災(zāi)事故的發(fā)生，漯河支隊及早安排,精心部署，切實把“兩節(jié)”期間的消防監(jiān)督檢查落到實處，確保順利完成“兩節(jié)”期間的各項消防安全保衛(wèi)工作，安全保衛(wèi)工作內(nèi)容。

一是提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。要求各基層單位要高度重視“兩節(jié)”期間的消防安全保衛(wèi)工作，立即行動起來，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的大局出發(fā)，根據(jù)消防工作實際，深刻認識做好當前消防工作的重要性和必要性，全力做好“國慶”期間的消防安全工作。并積極組織和發(fā)動各行業(yè)、各部門、各單位廣泛開展消防安全自查、系統(tǒng)互查，進一步加大火災(zāi)隱患排查，對檢查出的火災(zāi)隱患，達到“四個明確”，即：明確整改內(nèi)容、明確整改責(zé)任、明確整改措施、明確整改期限，堅決予以整改，嚴防各類火災(zāi)事故的發(fā)生，確保消防安全。

二是加大火災(zāi)隱患排查整改力度，全力改善消防安全環(huán)境。進一步強化消防監(jiān)督檢查力度，針對“兩節(jié)”期間活動多等特點，切實加強舉辦場所用火、用電、裝飾裝修材料、滅火疏散預(yù)案的制定、消防器材配置、人員消防安全教育等方面的安全檢查，工作總結(jié)《安全保衛(wèi)工作內(nèi)容》。并組織力量重點對車站、賓館、飯店、公共娛樂場所、大型商場(市場)、高層和地下建筑、停車場等公眾聚集場所以及易燃易爆化學(xué)危險物品單位進行反復(fù)的消防監(jiān)督檢查，同時加大夜間消防安全檢查力度，對查出的一時難以整改的火災(zāi)隱患，要責(zé)令單位切實落實安全措施。

三是嚴格隊伍管理，確保部隊高度穩(wěn)定。為了給“兩節(jié)”消防保衛(wèi)工作提供堅強有力的組織保障，漯河支隊把“兩節(jié)”期間的隊伍管理工作列入重要議事日程。一是從加強思想政治工作入手，嚴格一日生活制度，強化戰(zhàn)備教育，統(tǒng)一官兵思想，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切官兵關(guān)系。二是從狠抓主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任入手，認真貫徹公安部“五條禁令”，加大督察和訪查力度，落實各項安全防范措施，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部值班，嚴格封閉式管理，防止發(fā)生各類事故，確保部隊高度穩(wěn)定;三是從內(nèi)部防安全事故入手，加強內(nèi)部管理，做到警鐘長鳴，進一步增強全體官兵的安全意識，時刻把安全工作放在第一位，確保隊伍穩(wěn)定。同時加強對人、車、酒的管理，嚴禁發(fā)生酗酒、打架、賭博、公車私用、到公共娛樂場所消費等違法違紀現(xiàn)象。

四是加強執(zhí)勤戰(zhàn)備，隨時做好滅大火、打惡仗和實施搶險救援的準備。認真檢查和維護保養(yǎng)好執(zhí)勤車輛和各類器材裝備，特別要維修和保養(yǎng)好個人防護裝備，及時補充所缺裝備器材，保證各類器材裝備性能良好。同時針對本轄區(qū)的各類重點單位情況和本單位裝備實力，加大技戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練和“六熟悉”訓(xùn)練工作力度，修訂完善滅火救援預(yù)案，積極開展滅火救援預(yù)案實地演練，全面提高部隊“滅大火，救大災(zāi)”的能力，確保火災(zāi)發(fā)生后能拉得出、用得上、打得贏

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第二篇：安全保衛(wèi)工作

陜通物業(yè)公司鐘樓中心保安部擔負著西安電信西華門電信大院的辦公樓、生產(chǎn)樓、的安全保衛(wèi)工作，西安電信西華門電信大樓屬國家要害部位，也是國家級治安保衛(wèi)重點單位，位于西安市市中心地段，人口密集、人口流動量較大，治安環(huán)境復(fù)雜，守衛(wèi)目標責(zé)任區(qū)域范圍廣、任務(wù)重、門衛(wèi)保安班的全體隊員能始終以安全促發(fā)展的態(tài)度，對業(yè)主負責(zé)、對公司負責(zé)的原則，全年來各隊員都嚴格執(zhí)行著門衛(wèi)保安服務(wù)的各項制度，采用人防、技防、物防等科學(xué)有效的安全防范措施，認真的做好守衛(wèi)目標的防火、防盜、防破壞，防爆等安防工作，使得負責(zé)保衛(wèi)的目標在2008年元旦以來至今未出現(xiàn)任何治安事件、刑事案件等不安全

事故的發(fā)生，先后多次受業(yè)主西安電信單位及員工的好評。

保安是市場經(jīng)濟發(fā)展條件下新生行業(yè)，是構(gòu)建和諧社會和平安企業(yè)一支必不可少的中堅力量。鐘樓物業(yè)服務(wù)中心門衛(wèi)保安負責(zé)保衛(wèi)的業(yè)主，不光是國家級治安重點保衛(wèi)單位，也是黨政軍及企事業(yè)單位召開電視電話會議的唯一場所，而每次會議的召開，都有省市級領(lǐng)導(dǎo)和重要客戶的光臨。保衛(wèi)參加會議的人員安全和維護車輛的有序停放就是擺在他們面前的首要任務(wù)。據(jù)統(tǒng)計，2008年西安電信共接待各種電視電話會議500余場次，參會人員達上伍萬人次，參會車輛全累計達上萬輛次，從未出現(xiàn)因管理混亂而出現(xiàn)不安

全因素和客戶的不滿意投訴。

2008年“512”大地震發(fā)生的時候，別人都在慌亂，驚恐中紛紛向樓外跑去……此時此刻，鐘樓物業(yè)中心保安同志們，卻表現(xiàn)出了出乎意料的沉著與冷靜，面對地震災(zāi)害的來臨，他們臨危不懼，分組迅速地沖進綜合辦公樓、生產(chǎn)機房樓以及營業(yè)廳，馬不停蹄的組織維持著秩序，疏散大樓主業(yè)工作人員，及營業(yè)廳的電信用戶。待到把所有人員安全轉(zhuǎn)移后,又把守各崗口,嚴防保衛(wèi)目標治安秩序的穩(wěn)定和通信設(shè)施、辦公場所的安全；隨后保安主管又，及時調(diào)整兵力,加強巡查頻次，在所有人都實施緊急避震的非常時期,陜通物業(yè)鐘樓中心的保安隊員們卻明知山有虎，偏向虎山行，不顧個人生命安危,或堅守在門衛(wèi)崗位,或巡視于建筑樓

內(nèi)。使的業(yè)主滿意，領(lǐng)導(dǎo)放心。

2008年8月8日北京奧運會召開了，為了全力以赴確保北京奧運召開期間西華門大院的各項安全工作萬無一失，保安主管黃朝輝同志從抓保安隊員安全防范意識入手，把平安奧運當作一項政治任務(wù)來完成，并結(jié)合西華門大院治安環(huán)境實際的情況，在公司鐘樓物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理和安全保衛(wèi)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從新細化了西華門電信大院門衛(wèi)《保安崗位工作流程》認真組織學(xué)習(xí)了鐘樓物業(yè)服務(wù)中心制定的《迎奧運，防恐應(yīng)急預(yù)案》還和駐西華門大院武警一起成立了“軍民聯(lián)防小組；特別加強了對防火、防盜、防破壞、防恐等突發(fā)事件的應(yīng)急培訓(xùn)和演練；為把住門口第一道關(guān)，門衛(wèi)執(zhí)勤保安員始終堅持“認證不認人”的原則，對出入大院的人員、車輛、及包裹物品的出入院檢查制度的執(zhí)行，一絲不茍地落實門衛(wèi)工作流程及制度。在執(zhí)行門衛(wèi)會客登記制度方面，對無有效證件的外來人員，一律謝絕入內(nèi)，有力地把一切不安全因素置之門

外。

自8月8日北京奧運會開幕至8月24日北京奧運圣火在鳥巢熄滅，鐘樓物業(yè)服務(wù)中心的保安部所負責(zé)的安全保衛(wèi)工作取得了顯赫的成績：保衛(wèi)目標工作秩序順利井然，通信生產(chǎn)健康發(fā)展，治安保衛(wèi)發(fā)案為

零，鐘樓中心保安部全體隊員受到業(yè)主西安電信安全保衛(wèi)部的廣泛好評。

據(jù)不完全統(tǒng)計，2008年以來，鐘樓保安部隊員七次配合公安新城分局參加大型執(zhí)勤活動。六次出勤，協(xié)助西安電信公安保衛(wèi)部抓捕盜竊線路電纜犯罪分子，有力地保障通信線路和業(yè)主的財產(chǎn)安全。正由于該班組表現(xiàn)突出，鐘樓中心保安部多名保安隊員被西安市公安局授予：“優(yōu)秀保安員”2007被陜西省電信實業(yè)有限公司評“滿意服務(wù)崗”等榮譽稱號。踐行了陜西信元物業(yè)公司提倡的“服務(wù)為先、業(yè)主為尊”的企

業(yè)服務(wù)目標。現(xiàn)推薦該班組為2008陜西信元物業(yè)管理有限公司滿意服務(wù)崗。

第三篇：加強安全保衛(wèi)工作

加強安全保衛(wèi)工作

江西省贛州市章貢區(qū)檢察院在接到省院《關(guān)于加強全省檢察機關(guān)安全保衛(wèi)工作的緊急通知》后，迅速召開黨組會和干警大會落實通知要求，采取四項措施加強機關(guān)安全保衛(wèi)工作，加強安全保衛(wèi)工作。

提高安全意識。認真組織全院干警學(xué)習(xí)省院《關(guān)于加強全省檢察機關(guān)安全保衛(wèi)工作的緊急通知》，教育全院干警要深刻認識加強機關(guān)安全保衛(wèi)工作的嚴峻形勢，牢固樹立“安全工作無小事”的觀念，進一步增強干警的憂患意識和安全防范意識，提高干警發(fā)現(xiàn)異常情況、預(yù)防安全事故和處理突發(fā)事件的能力，工作總結(jié)《加強安全保衛(wèi)工作》。

進行安全隱患排查。做到未雨綢繆，在全院開展安全隱患大排查，全面檢查監(jiān)控、門禁等設(shè)備，發(fā)現(xiàn)安全隱患立刻整改，做到防患于未然。

完善相關(guān)安全機制。進一步完善機關(guān)大樓安全值班制度和安全保衛(wèi)制度，加強機關(guān)安全防范設(shè)施建設(shè)，嚴格執(zhí)行入院安全檢查、登記制度和安全巡查制度，遇有可疑人員、來歷不明的物品、車輛等，一律不得放行進入機關(guān)大院。

做好涉檢信訪排查。結(jié)合“下基層辦實事，做群眾貼心人”和“舉報宣傳周”等活動，全面開展涉檢信訪案件矛盾大排查和化解工作?？厣瓴块T積極行動，扎實做好群眾工作，加強法制宣傳和釋法說理教育，確保案結(jié)事了，著力化解各類矛盾糾紛，減少社會對抗，從源頭上預(yù)防和減少安全事故，切實保障辦案安全。

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第四篇：安全保衛(wèi)工作

第十二章安全保衛(wèi)

為維護正常的生產(chǎn)秩序、工作秩序，確保財產(chǎn)安全和生產(chǎn)安全，特制定本制度。安全保衛(wèi)工作：

第一條安全保衛(wèi)工作，要認真落實責(zé)任制，經(jīng)理、廠長是企業(yè)安全保衛(wèi)工作責(zé)任人，應(yīng)把安全保衛(wèi)工作切實提上議事日程，進行研究、部署，對本企業(yè)的安全保衛(wèi)工作負全責(zé)。

第二條公司及下屬公司、企業(yè)成立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期檢查安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施解決。

第三條公司設(shè)保衛(wèi)干事，負責(zé)安全保衛(wèi)工作。

第四條經(jīng)常對全體員工進行安全教育。對新員工要認真執(zhí)行“先培訓(xùn)，后上崗”的規(guī)定，進行安全培訓(xùn)。

落實防火措施：

1.易燃、易爆物品要按消防規(guī)范要求完善存放，并派專人保管，不得亂放、混放；

抓好安全用電：

1.電線、電器殘舊不符合規(guī)范的，應(yīng)及時更換；

2.嚴禁擅自接駁電源和使用額外電器，不準在辦公室、集體宿舍和生產(chǎn)志所使用電爐；

3.配電房、空調(diào)機房、電梯機房等重地，嚴禁吸煙和使用明火，非專業(yè)管理人員，不得隨意進入。

落實防盜措施：

1.工廠、倉庫、辦公大樓應(yīng)投有門衛(wèi)；公家財物不能隨便亂放，重要文件及貴重物品必須鎖好；

3.車輛停放時應(yīng)采取必要的防盜措施。

第五條安全保衛(wèi)人員要有高度的責(zé)任感，要經(jīng)常檢查，督促安全保衛(wèi)措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時消除隱患。因?qū)ぷ鞑回撠?zé)任而造成事故的，一律追究責(zé)任；情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移交司法部門追究刑事責(zé)任。

第六條全體員工都有遵守本制度及有關(guān)安全規(guī)范的義務(wù)。凡違章造成事故的，一律追究責(zé)任，情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移交司法部門追究刑事責(zé)任。

第七條下屬公司、企業(yè)可根據(jù)本企業(yè)的實際情況，制訂本企業(yè)的安全保衛(wèi)制度。

第五篇：安全保衛(wèi)工作

第一部分基本要求

一、安全保衛(wèi)工作任務(wù)：

1、預(yù)防為主

2、維護公司范圍治安秩序

3、預(yù)防和打擊犯罪分子的破壞活動

4、保護公司，客戶財產(chǎn)不受損害，職工利益不受損失。

二、協(xié)管員職責(zé)：

1、負責(zé)來訪人員的接待工作，并指引來訪人員至相應(yīng)位置；

2、工作中待人接物使用文明用語，細致耐心的開展工作；

3、維護公司經(jīng)營秩序，確保設(shè)備、設(shè)施安全、保障領(lǐng)導(dǎo)辦公安全；

4、保持警惕，防止破壞分子偷竊公私財物；

5、在公司所屬范圍內(nèi)進行巡邏：

①確保設(shè)備，設(shè)施、公私財物的安全，②

③ 進行防盜，預(yù)防不良人員的破壞； 控制損耗，對設(shè)施的使用，門窗、燈光的開閉進行檢查，上鎖；

6、對公司范圍內(nèi)的各類營運設(shè)施進行檢查，確保正常的使用；

7、對出入值班范圍的人員和物品進行詢問、核查，不符合手續(xù)的一律不得進出；符合手續(xù)的應(yīng)進行核對并記錄；

8、維護好營運秩序，及時處理各類突發(fā)事件，處理特殊事件應(yīng)沉著、果斷，事畢及時報告；

10、出現(xiàn)偷竊、糾紛等突發(fā)事件時，應(yīng)立即趕到現(xiàn)場進行處理，避免出現(xiàn)圍觀而堵塞交通或毆打等情況。

三、工作儀容及接待要求

1、禮貌。禮貌是指對客戶和同事的最基本態(tài)度，工作時要站立服務(wù)，態(tài)度和藹，使用文明用語，做到熱情有禮，規(guī)范操作，不講陰陽怪氣的話；

2、上班時必須將工作牌佩戴在胸前；

3、不得將工作牌轉(zhuǎn)借他人；

4、工作時間穿著公司規(guī)定的制服履行工作職責(zé)；

5、應(yīng)隨時保持制服的整潔，如遺失或污損制服按規(guī)定賠償；

6、個人儀容、儀表規(guī)范：

①儀容大方，儀表端正，衣著整潔，精神飽滿；

②穿工作服，戴工作證，工作牌應(yīng)佩于胸前，不穿拖鞋和拖鞋式?jīng)鲂?/p>

③不得在公眾場所吃東西，不得在工作場所內(nèi)有梳頭、剔牙、伸懶腰、穿脫襪子等不雅動 1

作；

④站立姿勢要端正，背不靠墻、不靠架，不能雙手插袋，叉腰，應(yīng)將雙手自然下垂。立正、稍息姿態(tài)或跨姿站立。

獎勵規(guī)定：

一、凡有下列表現(xiàn)之一者，公司給予獎勵。

1)模范遵守公司的規(guī)章制度，自覺維護公司的聲譽，得客戶向上級領(lǐng)導(dǎo)或公司提出贊揚；

2)品行優(yōu)良，尊老愛幼，拾金不昧；

3)提出科學(xué)、合理建議，使本部門工作開展、工作效率獲得顯著成效；

4)保護客戶、顧客生命財產(chǎn)安全及公司財物免受損失；

5)發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時采取措施，制止重大安全事故、差錯事故發(fā)生的；

6)盡忠職守，大膽創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)重任，敢于與壞人壞事作斗爭者；

7)抓獲偷盜、破壞分子者；

8)在防火或其他防盜等方面做出突出貢獻者；

二、違紀處罰規(guī)定：

1、凡有下列行為之一者，第一次整改，第二次警告，第三次開出處罰單并交由行政辦公室于月

薪中執(zhí)行處罰；

1)遲到或早退（3-10分鐘），扣5元/次;(10-30分鐘)扣10元/次；（30-60）扣20元/次；超過

1小時以上按曠工處理；

2)工作時間在崗位上大聲喧嘩、聚眾聊天，長時間坐崗的扣5元/次；

3)有以下行為的：叉腰、手插口袋，倚靠在墻、架上，坐或趴在桌、臺上，用腳、其他物

品踢打設(shè)備、設(shè)施，扣5元/次；（如造成損壞的照價賠償）

4)工作時間未佩戴工作牌或佩戴他人工牌的，扣5元/次；

5)工作牌里放有其他照片、圖片、涂改、遮擋者，沒收并扣5元/次；

2、凡有下列行為之一者，第一次警告，第二次開出處罰單，第三那次無薪停職檢討，視態(tài)度通

知復(fù)職；

1)對待工作斤斤計較，工作態(tài)度不認真，缺乏主動性，消極怠工的，扣10元/次；

2)工作時間內(nèi)，未經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)同意擅自離開工作崗位的，扣10元/次；

3)與同事、下屬、上級進行工作溝通時，在語言、行為上出現(xiàn)推托、諷刺、不耐煩、不理

睬、說風(fēng)涼話、語氣粗暴，動作粗俗者，扣10元/次；

4)在工作中遇到與公司規(guī)章制度不符的言行而未進行勸阻或不及時上報領(lǐng)導(dǎo)處理，而任由

事態(tài)發(fā)展的，扣10元/次；

5)未按交接班程序進行交接而先行下班者，扣10元/次；

6)擅自更改休假、輪值、加班安排者，扣10元/次；

7)對工作范圍內(nèi)的燈光、門鎖控制不到位，該開的時間未開或該關(guān)閉的時間未關(guān)閉的，發(fā)

現(xiàn)一次扣帶班班長10元/次（帶班班長可扣相關(guān)隊員的），若因控制不到位造成設(shè)備、物品被盜或火災(zāi)隱患等其他嚴重后果的，視情況予以重罰；

8)所負責(zé)區(qū)域的公司、客戶財物、車輛被盜或損壞而不發(fā)現(xiàn)或處置不當?shù)模?0元/次，若

損失嚴重的視后果予以重罰；

9)所負責(zé)區(qū)域有明顯火災(zāi)或其他安全隱患應(yīng)當發(fā)現(xiàn)而因工作不負責(zé)任，檢查不到位的，扣

10元/次，若造成嚴重后果的從重處罰；

10)值班對講機的通訊必須保持暢通，發(fā)現(xiàn)關(guān)機一次扣10元/次；

11)亂使用電警棍電機、報警或用自衛(wèi)警棍亂敲打人或其他物品，不按規(guī)定佩戴警棍、對講

機等裝備的，發(fā)現(xiàn)一次扣10/次元，造成后果的處罰并負責(zé)賠償；

12)不服從或違反上級管理安排，出現(xiàn)頂撞上級或詆毀同事的，扣20元/次；

13)醉酒上班，工作時間內(nèi)在公司范圍內(nèi)聚眾飲酒或工作時間睡覺被本部門及其他部門領(lǐng)導(dǎo)

發(fā)現(xiàn)、投訴的，扣20元/次；

3有下列行為之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即除名：

①盜用或濫用公司名義，牟求私利（金額達到100元以上）者；

① 工作時間內(nèi)因消極怠工或監(jiān)督不力，給公司帶來聲譽和經(jīng)濟損失；

② 連續(xù)曠工3天或1個月累計曠工3次者；

④盜竊或侵吞公司財物者；

⑤故意、惡意對公司工作人員的人身安全、心理有威脅、恐嚇的行為或言語者； ⑥違反操作安全規(guī)程，損害設(shè)備、設(shè)施，給公司造成極大經(jīng)濟損失者；

⑦工作紀律、精神面貌嚴重松散，舉止、儀容、儀表、面目表情與公司形象嚴重不符者； ⑧無視、蔑視和故意違反公司規(guī)章制度，拉幫結(jié)派抵制管理人員者，對同事進行惡意攻擊或誣陷，制造事端者。

三、投訴程序：

1)如對工作安排不滿意或?qū)ι霞壸鞒龅奶幜P決定不滿意的，可向上級提出意見，但不得以

此為理由停止工作或拒不執(zhí)行所安排的工作；

2)帶班領(lǐng)導(dǎo)或主管應(yīng)將隊員意見告知上司；

3)如對上級的答復(fù)仍不滿意，可向公司行政辦公室提出復(fù)議，但不管結(jié)果如何，前提是首

先執(zhí)行工作安排或簽收處罰單，如投訴復(fù)議答復(fù)為最終的，則按最終答復(fù)執(zhí)行。（附：違規(guī)處罰單樣式附于手冊尾頁。）

注：

1)工作開展中以“工作守則”中之規(guī)定為基本規(guī)則，結(jié)合本班當日工作安排進行操作。

2)工作中嚴禁出現(xiàn)違紀、違規(guī)、自作主張等情況，工作中出現(xiàn)的情況必須如實報告，并按

上級領(lǐng)導(dǎo)的指示進行處理。

3)工作中有發(fā)現(xiàn)違反上述規(guī)定者，由部門主管上報公司后按規(guī)定處罰。

4)本規(guī)定自2010年4月1日起暫行實施。