第一篇：本溪市供暖調(diào)研報(bào)告 文檔

本溪市城市供暖情況的調(diào)研報(bào)告

(基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)處 孟憲堃)

城市供暖是涉及千家萬戶的重要民生工程，根據(jù)市政協(xié)調(diào)研通知要求，為促進(jìn)我市城市供暖系統(tǒng)建設(shè)更加完善，本文通過對(duì)我供暖發(fā)展?fàn)顩r分析，在深入分析供暖問題的基礎(chǔ)上，提出了促進(jìn)我市供暖情況發(fā)展措施。

一、供暖概況

全市現(xiàn)有人口155萬，總戶數(shù)56萬，其中：城市人口約95.6萬人，采暖用戶23.5萬戶。區(qū)域集中供暖起步于上世紀(jì)七十年代末期，主要利用本鋼生產(chǎn)余熱為熱源，余熱水溫度一般在40-50 ℃，最高不超過60 ℃，此后陸續(xù)發(fā)展其他供熱方式及供熱區(qū)域。

（一）供暖企業(yè)基本情況

根據(jù)市供暖辦提供數(shù)據(jù)，我市主城區(qū)供暖總面積2040萬平方米。市區(qū)供熱企業(yè)14家，其中主要四家為：

本鋼熱力開發(fā)總公司供暖面積762萬平方米，主要供熱區(qū)域：市區(qū)內(nèi)本鋼住宅區(qū)及郊區(qū)（歪頭山、南芬）。

衡澤熱力發(fā)展有限公司供暖面積700萬平方米，主要供熱區(qū)域：轉(zhuǎn)山、臥龍、彩屯等地。

本溪泛亞環(huán)保熱電有限公司供熱面積為350萬平方米，主要供熱區(qū)域：以主廠區(qū)為中心，東部至程家，南部至朝中、1

西部至12中，北部至小華山。

本溪市華興熱電有限公司現(xiàn)有供熱面積160萬平方米，主要供熱區(qū)域：市區(qū)東南部。

上述四家供熱面積為1972萬平方米，占全市供熱總面積的96%，其余10家公司（太子城、成德佳園等邊緣小區(qū)）供暖面積近70萬平方米。

（二）主要企業(yè)熱源現(xiàn)狀及改造情況

（1）本鋼熱力公司主要裝機(jī)規(guī)模：28座鍋爐房、70座泵房、94臺(tái)鍋爐、總?cè)萘?80MW。

改造情況：2009年進(jìn)行部分水泥管網(wǎng)改造及新建水泥換熱站；下一步計(jì)劃：焦化、發(fā)電、平山、二電及溪源新建熱源廠。

（2）本溪衡澤熱力公司主要裝機(jī)規(guī)模：58MW鍋爐3臺(tái)、29MW鍋爐6臺(tái)、14MW鍋爐2臺(tái)、總?cè)萘?76MW。

改造情況：從2005年對(duì)彩屯熱源廠擴(kuò)建一臺(tái)58MW鍋爐，2006年改造3臺(tái)29MW鍋爐、鋪設(shè)彩北供熱管網(wǎng)10KM，新建轉(zhuǎn)山、臥龍熱源安裝3臺(tái)29MW鏈條爐、2臺(tái)14MW鏈條爐鋪設(shè)管網(wǎng)9KM，2009年擴(kuò)建彩屯熱源廠2臺(tái)75t/h鍋爐，鋪設(shè)溪湖供熱管網(wǎng)16KM；下一步計(jì)劃：2010完成彩屯熱源廠2臺(tái)75t/h，蒸汽鍋爐擴(kuò)建工程及相應(yīng)的換熱站建設(shè)。

（3）本溪泛亞環(huán)保熱電公司主要裝機(jī)規(guī)模：4臺(tái)75t/h鍋爐，3臺(tái)1.2萬KWH機(jī)組。

改造情況：2006年新上1.2萬KWH備壓機(jī)組、09年新上一臺(tái)75t/h鍋爐，新建銀億、錦城、程家等小區(qū)換熱站及配套管網(wǎng)工程；下一步計(jì)劃：為適應(yīng)東部城區(qū)發(fā)展計(jì)劃投資

1.5億元，擴(kuò)建兩臺(tái)160噸鍋爐，計(jì)劃投資3100萬元進(jìn)行區(qū)域內(nèi)供暖管網(wǎng)調(diào)整改造等工程。

（4）本溪華興熱電公司主要裝機(jī)規(guī)模：3臺(tái)58MW熱水鍋爐。改造情況：2007年新建換熱站7座，2008年新建換熱站2座，供熱管網(wǎng)自動(dòng)控制系統(tǒng)；下一步計(jì)劃：新建70MW鍋爐一臺(tái)和地工路、育龍路供熱次網(wǎng)線4公里。

全市共有鍋爐房63座，鍋爐167臺(tái)，75噸以上9臺(tái)，10-40噸30臺(tái)，10噸以下105臺(tái)（加壓、加熱鍋爐）。

（三）供熱管網(wǎng)狀況

我市主城區(qū)供暖管網(wǎng)采用金屬鑄管鋪就，以地下埋設(shè)為主。管網(wǎng)總長度為883千米，其中：余熱供暖管網(wǎng)5條（本鋼一鐵、二電、三電、焦化和水泥管網(wǎng)），管網(wǎng)總長度為276.8 千米，負(fù)擔(dān)471萬平方米供熱面積。目前供熱管網(wǎng)大部分為超期服役。使用年限在15年以上的占42%，10—15年的占13%。尤其以本鋼余熱供暖管網(wǎng)超期服役最為嚴(yán)重。為了加快供熱設(shè)施更新改造，提高供熱保障能力和熱能效率。2009市政府統(tǒng)一貸款4.5億元，解決供熱管網(wǎng)改造項(xiàng)目資金不足問題，主要用于本鋼水泥管網(wǎng)改造項(xiàng)目和市衡澤熱力舊管網(wǎng)改造。

二、存在的主要問題

1、供暖管網(wǎng)設(shè)施老化，事故頻發(fā)。目前市區(qū)五條余熱管網(wǎng)和三條較大型供暖企業(yè)管網(wǎng)，使用年限大部分超過15年，其中本鋼一鐵、二電余熱管網(wǎng)使用年限已達(dá)30年以上，由于多年沒有進(jìn)行較徹底的改造，現(xiàn)有部分管網(wǎng)已處于報(bào)廢狀態(tài)，隨時(shí)都將爆裂。此外其他由鍋爐供暖的陳舊管網(wǎng)（2000年后新建的供暖系統(tǒng)除外）也需要進(jìn)一步改造。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計(jì)，在冬季最冷期，管道爆破事故頻發(fā)，搶修期達(dá)到7-10天，每年約損失1120萬噸水，費(fèi)用3000多萬元。這些事故已經(jīng)引發(fā)多起社會(huì)問題。

2、小熱電機(jī)組，難以滿足大規(guī)模集中供熱的需求。我市東部城區(qū)現(xiàn)有的熱電廠機(jī)組規(guī)模小，而供暖面積逐年遞增，還需增加鍋爐房和循環(huán)泵站來提高溫度，加大了運(yùn)營成本。

3、現(xiàn)有小鍋爐房熱效率低、能耗高，污染嚴(yán)重。小鍋爐熱效率比集中供熱低20％以上，同時(shí)環(huán)境污染也是難以解決的問題，如：粉塵和二氧化硫排放，廢渣、儲(chǔ)煤場占用土地等問題長期得不到解決，嚴(yán)重影響城市環(huán)境和形象。

三、措施和建議

1、積極推進(jìn)熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目，緩解熱源不足的矛盾。

2010年計(jì)劃開工建設(shè)本溪熱電聯(lián)產(chǎn)工程，該項(xiàng)目裝機(jī)2×350MW，投資30.2億元，年發(fā)電量33億kwh，供暖面積

1700萬平米。建成后可使我市供熱能力成倍提高，拆除小鍋爐房63座、小型熱源廠2座。退役機(jī)組10臺(tái)裝機(jī)16.6萬千瓦（本鋼退役機(jī)組13.2萬千瓦、泛亞2.4萬千瓦），年節(jié)約煤量43.62萬噸。該項(xiàng)目的建成，不僅為城市居民提供穩(wěn)定可靠的熱源保障，同時(shí)也改善了大氣環(huán)境，達(dá)到國家“節(jié)能減排”的要求，也將極大緩解全地區(qū)用電矛盾。

2、積極籌措建設(shè)資金，加大管網(wǎng)改造力度。

近年來，我市供熱管網(wǎng)更新改造項(xiàng)目較多，投資量大，市發(fā)改委配合有關(guān)部門積極爭取建設(shè)資金。2008年以來已利用亞行貸款1186萬美元，新建和改造管網(wǎng)28公里；2010年計(jì)劃開工建設(shè)本鋼熱力開發(fā)公司集中供熱工程，（建設(shè)供暖管網(wǎng)總計(jì)9公里，5000m3/h的水處理廠一座）總投資2.6億元，其中已爭取世行貸款1.3億元；近期，衡澤公司計(jì)劃新建供暖管網(wǎng)工程69公里，總投資1.4億元，已上報(bào)省發(fā)改委，擬爭取20%國家和省的投資補(bǔ)助。這些項(xiàng)目的建成對(duì)本溪基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境改善意義重大。

3、提高供熱企業(yè)集中度，加快推進(jìn)我市供暖行業(yè)市場化。

長期以來供暖行業(yè)依靠政府資金補(bǔ)貼，缺乏經(jīng)營活力和競爭機(jī)制，效益低下，嚴(yán)重制約了我市供熱事業(yè)的發(fā)展。“十二五”期間隨著本溪熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目投產(chǎn)，不僅為我市提供了主要熱源，還創(chuàng)造了供熱資源優(yōu)化重組的機(jī)遇。按照省發(fā)改

委（遼發(fā)改能源<2007>594號(hào)）《關(guān)于本溪市中心城區(qū)熱電發(fā)展總體規(guī)劃的批復(fù)》要求。2015年前，我市將最終保留6座熱源廠，其中：華興供熱公司供熱面積劃歸本溪熱電廠，華興將作為本溪熱電廠調(diào)峰熱源；泛亞熱電廠將與本溪熱電廠聯(lián)合運(yùn)行，2015年后，泛亞熱電機(jī)組停產(chǎn)，其供熱面積納入本溪熱電廠，其鍋爐房做為本溪熱電廠調(diào)峰熱源，實(shí)現(xiàn)集中供熱。衡澤熱力主城區(qū)300萬平方米負(fù)荷，劃歸本溪熱電廠，作為調(diào)峰鍋爐與熱電廠聯(lián)合供熱，屆時(shí)我市集中供熱普及率將達(dá)到97%。

4、科學(xué)合理調(diào)整好我市供暖發(fā)展規(guī)劃。

目前，城市建設(shè)規(guī)劃已完成，原供暖規(guī)劃實(shí)施緩慢，應(yīng)在原有的供暖規(guī)劃基礎(chǔ)上，結(jié)合城市供熱區(qū)域的調(diào)整，考慮我市地理環(huán)境的實(shí)際情況，充分利用和改造現(xiàn)有的主要熱源及管網(wǎng)，提出新建項(xiàng)目，提高供熱企業(yè)集中度，制定相應(yīng)的政策和措施，堅(jiān)持以熱電聯(lián)產(chǎn)為主，大型熱水鍋爐為輔，逐步取代20噸以下小鍋爐，適度發(fā)展以大、中型鍋爐（單臺(tái)鍋爐容量≥40噸）為輔的集中供熱，作為熱電供熱調(diào)峰及補(bǔ)充，推進(jìn)我市供熱盡快走上良性循環(huán)、可持續(xù)發(fā)展的軌道。

二0一0年一月十九日

第二篇：本溪市德育示范校自檢報(bào)告

本溪市德育示范校自檢報(bào)告

以人為本

努力創(chuàng)建品牌德育示范?！?jiǎng)?chuàng)建德育示范校匯報(bào)材料

本溪市實(shí)驗(yàn)中學(xué) 二00九年十二月 以德立校

以人為本 以德立校 努力創(chuàng)建品牌德育示范校

——本溪市實(shí)驗(yàn)中學(xué)創(chuàng)建德育示范校匯報(bào)材料 德育是素質(zhì)教育的靈魂和核心。多元化信息時(shí)代的今天，德育的重要性日益得到認(rèn)同和凸顯，“成人”教育已經(jīng)成為一致認(rèn)同的教育宗旨。多年來，我校德育工作堅(jiān)持強(qiáng)基固本的思想，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以鄧小平同志關(guān)于“教育要面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來”和江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“十七”大精神，全面貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。學(xué)校在成功創(chuàng)建本溪市德育優(yōu)秀成果的基礎(chǔ)上，鞏固升華，穩(wěn)步推進(jìn)，把創(chuàng)建品牌德育示范校納入學(xué)校重要工作議事日程，全面發(fā)動(dòng)，全體動(dòng)員，有效促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作上檔升位。學(xué)校先后被省委宣傳部授予“遼寧省文明單位”“遼寧省中小學(xué)德育工作先進(jìn)集體”“國家貫徹學(xué)校體育工作條例優(yōu)秀學(xué)校”“遼寧省衛(wèi)生工作先進(jìn)單位”“遼寧省家長學(xué)校先進(jìn)?！薄笆　逅摹t旗團(tuán)委”“省國防教育先進(jìn)單位”“本溪市文明社區(qū)共建先進(jìn)單位”“本溪市青年道德建設(shè)實(shí)踐基地”“遼寧省三八紅旗集體”“遼寧省綜合治理先進(jìn)單位”等等。現(xiàn)將近年來我校德育工作匯報(bào)如下：

一、高度重視，形成共識(shí)，凸顯德育首要地位

德育工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，學(xué)生既是教育的對(duì)象，也是教育的主體。因此，學(xué)校的德育應(yīng)當(dāng)是鮮活的、實(shí)在的，處處閃爍著學(xué)生創(chuàng)造性思維的光輝，也是抓好以“學(xué)高為師，行為示范”為主題的師德建設(shè)的重要舉措。為了搞好創(chuàng)建工作，學(xué)校將德育工作視為重頭戲，實(shí)行了由校長全面負(fù)責(zé)，黨組織充分發(fā)揮政治核心作用和監(jiān)督保證作用的學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)體制，建立了校長領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)校德育管理機(jī)構(gòu)，形成了以行政班子為主、黨委書記親自掛帥的德育工作體系，做到了有領(lǐng)導(dǎo)分管，有機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，有專人具體抓的格局。1.健全組織，建章立制，增強(qiáng)管理實(shí)效性

學(xué)校以黨支部為核心，成立了以校長為創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，書記及分管德育工作的校長助理為副組長，學(xué)校黨政工團(tuán)其他負(fù)責(zé)人及班主任為領(lǐng)導(dǎo)小組成員的爭創(chuàng)小組，制定了相應(yīng)的崗位職責(zé)，既分工負(fù)責(zé)，又協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，形成了齊抓共管的創(chuàng)建格局。各領(lǐng)導(dǎo)蹲好一點(diǎn)，帶動(dòng)一片，各部門分管一面，各抓一線，因此，德育工作作為學(xué)校頭等大事，事事有人管，人人有事干。

為了突出管理的過程化和增強(qiáng)管理的實(shí)效性，學(xué)校建立健全和完善了《校園管理制度》、《升降國旗制度》、《主題班會(huì)制度》、《實(shí)驗(yàn)中學(xué)學(xué)生一日常規(guī)》、《學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)方案》、《班主任考核方案》、《班主任自評(píng)表》和《班級(jí)綜合量化考核細(xì)則》等一系列規(guī)章制度，本著“天天堅(jiān)持，樣樣落實(shí)”的原則，使德育工作制度化、經(jīng)?；?。

2.科學(xué)規(guī)劃，系統(tǒng)安排，突出管理針對(duì)性

只有把創(chuàng)建工作與學(xué)?？傮w辦學(xué)目標(biāo)相結(jié)合，使之成為學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)的一個(gè)子系統(tǒng)，創(chuàng)建工作才不會(huì)流于形式。為了讓德育貫穿學(xué)校工作的全過程、全方位并保證它的首要地位，我校以人為本，制定措施，規(guī)范管理，穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)建工作。一是結(jié)合創(chuàng)建工作，大力營造創(chuàng)建氛圍，通過墻報(bào)、校報(bào)、校園廣播站、校園網(wǎng)站等廣泛宣傳，調(diào)動(dòng)一切因素為創(chuàng)建工作做好輿論準(zhǔn)備。二是簽定工作責(zé)任書，學(xué)校德育處根據(jù)本校實(shí)際，與每位教師簽定了《學(xué)生安全教育責(zé)任書》。三是嚴(yán)格考核創(chuàng)建工作。為了保證創(chuàng)建工作的順利開展，學(xué)校把創(chuàng)建工作與教師考核聯(lián)系起來，推行班主任考核細(xì)則、實(shí)驗(yàn)中學(xué)教學(xué)過程監(jiān)控考核辦法（細(xì)則）等，實(shí)行量化計(jì)分，將考核結(jié)果作為教師評(píng)優(yōu)、評(píng)先、評(píng)職、晉級(jí)的重要依據(jù)，為順利創(chuàng)建奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，提供了有力的制度保證。量化指標(biāo)把德育內(nèi)容具體化，為學(xué)生指明了方向，為管理提供 了抓手，使學(xué)校德育由粗放走向科學(xué)。以我校參與的省級(jí)科研課題《綜合性評(píng)價(jià)對(duì)學(xué)生心理發(fā)展的影響》為契機(jī)，綜合評(píng)價(jià)兼顧學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的方方面面，使過去對(duì)班級(jí)、對(duì)學(xué)生的管理由單純的班主任負(fù)責(zé)，變?yōu)槿＝搪毠と巳藚⑴c的全員育人新局面。鋼性要求增加了德育力度，讓德育真正成為評(píng)價(jià)學(xué)生的一條硬杠杠。

3．全員參與，形成合力，實(shí)現(xiàn)管理最優(yōu)化

“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”是我校的最高辦學(xué)目標(biāo)。在德育品牌校的創(chuàng)建過程中，我們動(dòng)員全體教師要樹立教育好每位學(xué)生，不讓一名學(xué)生掉隊(duì)的意識(shí)，互相配合，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)教育合力。注意結(jié)合學(xué)科教學(xué)，滲透德育思想，探索主體性德育規(guī)律，注意突出學(xué)生主體地位，用現(xiàn)代教育思想管理和教育學(xué)生。致使我校不僅升學(xué)率連續(xù)二十年位居全市榜首，低分率也位居全市首位?！安粧仐墶⒉环艞墶币呀?jīng)融入每位教師的教育教學(xué)之中，成為每名學(xué)生、每個(gè)集體的成長目標(biāo)。在此，班主任是開展班級(jí)教育活動(dòng)的紐帶，要定期開展任課教師教練班子會(huì)，了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)；科任教師要主動(dòng)配合班主任落實(shí)階段德育任務(wù)，形成以德育處為龍頭，班主任為核心，全體教師齊抓共管的局面，整合教育力量，讓德育成果遍地開花。

為此，我校德育隊(duì)伍建設(shè)主要抓住四支隊(duì)伍的建設(shè)：

一是德育領(lǐng)導(dǎo)小組建設(shè)。每月定期召開一次會(huì)議，主要研究學(xué)校德育工作中存在的問題，分析其成因，并研究其對(duì)策，為校長決策提供依據(jù)和參考。此外，德育領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)相關(guān)德育情報(bào)的信息收集、處理、分析、綜合，他山之石，為我所用，為學(xué)校德育規(guī)劃、計(jì)劃的制定、修改提供理論支撐和借鑒，4 二是班主任隊(duì)伍建設(shè)。每兩周定期召開班主任會(huì)議，會(huì)議內(nèi)容既有班主任班級(jí)管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流，又有德育方法的研究和探討，既有教育特色師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，又有學(xué)生個(gè)性化品德評(píng)語觀摩；內(nèi)容豐富，主題突出，形式多樣，效果突出。每周三的人文素養(yǎng)培訓(xùn)，看名家講壇，比如于丹《論語》、《莊子》，孫教授的《禮儀文化》，鄒博士的《讓生命充滿愛》等，校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、骨干班主任、骨干教師分專題講座，如《我最喜愛的一本書》等，培訓(xùn)內(nèi)容廣博、精彩，引領(lǐng)廣大教師站在知識(shí)的最前沿，具有敢立潮頭唱大戲的魄力。每學(xué)期開學(xué)初進(jìn)行班主任專題培訓(xùn)，請(qǐng)專家或本校及外校優(yōu)秀班主任做專題講座，并通過舉辦班主任工作坊、班主任技能大賽等活動(dòng)，研究探討學(xué)生早戀、學(xué)困生、行為習(xí)慣養(yǎng)成及典型個(gè)案等方面問題的對(duì)策與方法，在班主任中還廣泛征詢班主任工作中存在的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，征集轉(zhuǎn)化困難學(xué)生的“金點(diǎn)子”方案，為學(xué)校德育獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，由此提高德育隊(duì)伍的管理能力和水平，極大提高了育人效果，受到老師們的一致好評(píng)。此外，學(xué)校極力創(chuàng)設(shè)條件外出學(xué)習(xí)，近處班主任、任課教師全員參與外出觀摩、取經(jīng)，通過走出去，請(qǐng)進(jìn)來等方式，培養(yǎng)了一支能打硬仗、善于學(xué)習(xí)、肯于吃苦、勇于創(chuàng)新的較為全面的德育隊(duì)伍，目前，我校班主任隊(duì)伍迅速成長，55位班主任全都成為精兵強(qiáng)將，成為教師隊(duì)伍中的佼佼者，成為學(xué)生信賴、學(xué)校省心、家長放心，有能力、有水平、懂教育、會(huì)管理的優(yōu)秀德育工作者。涌現(xiàn)出了像孫麗娜、王秋、尹璐、吳玉華、許曉麗、房教鳳、郭玉鳳、王志勤、馬鶯等一批非常優(yōu)秀的青年班主任，并且，他們還自加壓力，先后有七位老師自費(fèi)學(xué)習(xí)，取得心理咨詢師二級(jí)資格證書，促進(jìn)了我校德育工作的人性化發(fā)展。如房教鳳、王秋、許曉麗、劉冉冉、李瑞紅等青年班主任。

三是家長委員會(huì)。學(xué)校建立了家長委員會(huì)，發(fā)揮家長委員會(huì)作用，每學(xué)期開展“家長開放日”、“家長接待日”、設(shè)立“聊天室”，舉辦家長學(xué)校講座，舉辦家長座談會(huì)，定期進(jìn)行家長問卷調(diào)查，聽取廣大家長對(duì)我校教育教學(xué)、德育工作等方面的寶貴意見。

四是充分依托社會(huì)資源，拓展教育內(nèi)容。聘任專職法制副校長，有計(jì)劃、有內(nèi)容、有總結(jié)，發(fā)揮校外輔導(dǎo)員的作用，對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育、安全教育已經(jīng)成為我校德育工作另一特色。近年來我校還先后與烈士陵園、光明派出所、綜合執(zhí)法局、65559部隊(duì)及清華大學(xué)等建立了共建關(guān)系，我們充分發(fā)揮校外輔導(dǎo)員資源優(yōu)勢(shì)，開展豐富多彩德育主題教育，凈化教育環(huán)境。例如邀請(qǐng)派出所警察為學(xué)生進(jìn)行法制宣傳教育，邀請(qǐng)光明派出所楊軍所長及干警開設(shè)專題講座，邀請(qǐng)清華大學(xué)王晶教授定期開設(shè)家長講座，選派不同層次的學(xué)生參加清華大學(xué)舉辦的精英夏令營活動(dòng)，邀請(qǐng)師德標(biāo)兵謝娟、張波、董興波等進(jìn)行師德報(bào)告講座，每年新生入學(xué)邀請(qǐng)部隊(duì)官兵開展軍訓(xùn)活動(dòng)，并進(jìn)行軍事匯報(bào)表演。

二、優(yōu)化措施，扎實(shí)推進(jìn)，努力開創(chuàng)德育工作新局面

在德育工作的途徑、方法和形式上，要進(jìn)一步增強(qiáng)開放性、生動(dòng)性和學(xué)生的主體性。通過數(shù)年的主體性教育研究，我校構(gòu)建了“體驗(yàn)——感悟”型德育模式，注意創(chuàng)設(shè)德育情境，注重培養(yǎng)學(xué)生的參與意識(shí)，讓學(xué)生在體驗(yàn)中感悟成長，達(dá)到自我教育的目的。提倡欣賞鼓勵(lì)性德育評(píng)價(jià)，注重家長、社會(huì)主動(dòng)參與德育過程，在尊重人格的基礎(chǔ)上，變“制約性德育”為“主體性德育”，走出了一條德育工作創(chuàng)新之路。

1.在辦學(xué)目標(biāo)中突出德育首位

放眼教育“三個(gè)面向”，立足學(xué)校實(shí)際，我們于2009年3月制定了新一輪三年發(fā)展規(guī)劃和辦學(xué)目標(biāo)，明確了圍繞一個(gè)核心理念，即以優(yōu)質(zhì)的學(xué)校管理，優(yōu)良的教學(xué)秩序，高尚的職業(yè)道德，優(yōu)美的校園環(huán)境，優(yōu)異的教育質(zhì)量，為學(xué)生的終身發(fā)展打好基礎(chǔ)，我們積極創(chuàng)設(shè)和諧教育環(huán)境，目的是要使教育的各方面目標(biāo)一致，內(nèi)容銜接，功能互補(bǔ)，關(guān)系和諧，構(gòu)建有利于提高青少年素質(zhì)的教育場地，使教育的諸多方面產(chǎn)生諧振效應(yīng)，從而達(dá)到教育的最佳效果。

一是優(yōu)化環(huán)境建設(shè)，改善辦學(xué)條件。優(yōu)化育人環(huán)境，特別是學(xué)校塑膠跑道的建成，體育場式照明燈的安置、文化長廊的設(shè)置等，校園環(huán)境進(jìn)一步凈化、綠化、書香化、人文化，處處滲透溫馨與和諧，師生們置身其中身心愉悅。

2.在常規(guī)教育中彰顯德育功能

少年若天性，習(xí)慣成自然。讓學(xué)生養(yǎng)成文明習(xí)慣，是建設(shè)文明社會(huì)的奠基工程。為了使德育工作不停留、不限于在校會(huì)上、班會(huì)上口頭講講而已，而實(shí)實(shí)在在落實(shí)到學(xué)生言行中、日常生活學(xué)習(xí)中，我們非常重視將德育與學(xué)生常規(guī)教育相結(jié)合。例如，我們要求學(xué)生講秩序、守紀(jì)律、懂謙讓、愛學(xué)習(xí)，我們開展了“我愛我家”、“禮儀在我心中”、《弟子規(guī)》等方面的主題教育，專門成立了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)值日制，組建專門的值周檢查隊(duì)伍，對(duì)學(xué)生的儀容儀表、禮儀、課間、間操、自習(xí)、課堂等方面進(jìn)行全程督導(dǎo)，促進(jìn)了學(xué)生良好行為習(xí)慣的形成，促進(jìn)了學(xué)生素質(zhì)的全面提升，保證了教學(xué)工作的有序開展。我們制訂了《學(xué)生一日常規(guī)》、《班級(jí)百分考核細(xì)則》、《優(yōu)秀學(xué)生評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》等，堅(jiān)持實(shí)施班級(jí)管理公示制度，堅(jiān)持每天一檢查，每周一總 7 結(jié)，每月一匯總，每期一考評(píng)。堅(jiān)持每學(xué)期評(píng)選一次“達(dá)標(biāo)班”、“示范班”、“優(yōu)秀值周班級(jí)”等項(xiàng)目評(píng)比，定期評(píng)選“優(yōu)秀班主任”。

3.在陣地建設(shè)中搭建德育平臺(tái)

我校充分發(fā)揮教育基地的育人功能，堅(jiān)持依烈士陵園，開展“繼承先烈遺志，發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng)”的愛國主義教育活動(dòng)；依托敬老院，開展敬老助殘活動(dòng)；依托素質(zhì)教育活動(dòng)基地，開展學(xué)農(nóng)活動(dòng)；依托薄弱學(xué)校，開展了幫教扶貧、校際聯(lián)誼活動(dòng)；依托光明派出所，定期開展法制安全活動(dòng)；以升旗儀式、校園廣播站、《實(shí)驗(yàn)中學(xué)校報(bào)》、黑板報(bào)、校園網(wǎng)、主題班會(huì)活動(dòng)為窗口，講述歷史、宣傳時(shí)事，讓學(xué)生愛國守法，具有社會(huì)責(zé)任感和集體主義意識(shí)，培養(yǎng)科學(xué)和人文素養(yǎng)，逐步形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；開辟圖書室、閱覽室等思想文化教育陣地，推薦世界文學(xué)寶庫中的名篇名著，讓學(xué)生從中獲取精神營養(yǎng)；設(shè)立文化櫥窗，展出學(xué)生書畫作品、手工作品，激發(fā)學(xué)生的榮譽(yù)感和成就感；創(chuàng)辦體育節(jié)，進(jìn)行各類體育競技比賽，釋放激情，展示青春風(fēng)采，展示班風(fēng)班貌；利用各種節(jié)日，組織觀看優(yōu)秀影視，舉辦知識(shí)競賽、演講比賽、才藝展示、校園“三十佳”評(píng)比、學(xué)生會(huì)干部競聘，開展尊老敬老、孝敬父母等活動(dòng)，舉辦主題班會(huì)競賽、軍訓(xùn)匯報(bào)表演、隊(duì)列廣播操比賽、陽光長跑、溫馨教室評(píng)比等活動(dòng)，讓他們?cè)趯?shí)踐中體驗(yàn)、感悟、成長。

4.在課堂教學(xué)中重視德育滲透

課堂教學(xué)是滲透德育思想的重要渠道，是培養(yǎng)學(xué)生德育素養(yǎng)的主要途徑。在學(xué)科教學(xué)中，我們要求老師們因材施教，寓情于教，有機(jī)地融知識(shí)傳授、能力培養(yǎng)、智力發(fā)展和思想陶冶于一爐，發(fā)揮課堂教學(xué)德育的主渠道作用。一是緊扣教材，自然滲透。德育滲透要從教材實(shí)際出發(fā)，寓于知識(shí)的講 授或訓(xùn)練之中，使科學(xué)性與思想性水乳交融，在教學(xué)中自然而然地滲透，隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲，讓學(xué)生不感到是在接受思想教育，而靈魂卻受到震撼，得到洗禮。二是把握學(xué)科特點(diǎn)，增強(qiáng)滲透的生動(dòng)性。把握學(xué)科性質(zhì)和特點(diǎn)，在滲透德育時(shí)，充分發(fā)揮本學(xué)科優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)生動(dòng)性。如：語文課富于形象性，具有感染力，在進(jìn)行聽說讀寫等基本訓(xùn)練的同時(shí)，還可以結(jié)合教材進(jìn)行愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育、日常行為教育等。三是尋求最佳結(jié)合點(diǎn)，增強(qiáng)針對(duì)性。德育不僅要與知識(shí)傳授、能力培養(yǎng)結(jié)合，而且要選準(zhǔn)德育要求與學(xué)生精神要求的最佳結(jié)合點(diǎn)，才能增強(qiáng)德育的針對(duì)性，收到較好的效果。我們要求教師要深入了解學(xué)生的思想狀況，善于體察和把握學(xué)生的思想脈搏，在滲透德育時(shí)對(duì)癥下藥。

5.在主題活動(dòng)中深化德育內(nèi)涵

學(xué)校努力營造濃厚的文化氛圍，經(jīng)常開展豐富多彩的主題活動(dòng)，運(yùn)用學(xué)生喜聞樂見的形式進(jìn)行教育。組織觀看了愛國主義影片；舉辦了“法制教育”、“心理健康”、“安全教育”等講座，加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)；開展了“遠(yuǎn)離毒品，珍愛生命”、“交通安全”等主題教育，幫助學(xué)生樹立了自尊、自立、自信、自強(qiáng)的意識(shí)；開展了“在家做個(gè)好孩子、在校做個(gè)好學(xué)生、在社會(huì)做個(gè)好公民”的“三好”評(píng)選活動(dòng)，加強(qiáng)了“家—?！鐣?huì)”三結(jié)合育人功效。充分利用升旗、集會(huì)、廣播站、黑板報(bào)、校報(bào)、櫥窗等表揚(yáng)好人好事、先進(jìn)人物，感染每一位學(xué)生，弘揚(yáng)文明新風(fēng)；鼓勵(lì)學(xué)生個(gè)人讀好書，好讀書，讓讀好書成為習(xí)慣。一系列文明創(chuàng)建活動(dòng)把精神文明建設(shè)推向深入，形成了校內(nèi)校外“處處文明，時(shí)時(shí)進(jìn)取”的良好格局。學(xué)生在豐富的主題活動(dòng)中得到了成長和進(jìn)步。

6.在家?；?dòng)中拓展德育渠道 要培養(yǎng)學(xué)生成為合格的社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的建設(shè)者和接班人，必須整合教育資源，學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的教育體系的構(gòu)建是當(dāng)今教育改革發(fā)展的必然趨勢(shì)。我們將學(xué)校置身整個(gè)社會(huì)環(huán)境系統(tǒng)中思考，讓廣大家長及社會(huì)都積極支持和參與學(xué)校管理。為此，成立了“家長委員會(huì)”，開辦了“家長學(xué)?！?，充分體現(xiàn)新時(shí)期“家校配合，共同育人”的特點(diǎn)，積極爭取了全社會(huì)，特別是學(xué)生家長關(guān)心和支持學(xué)校教育工作，形成了良好的社會(huì)育人環(huán)境。重視外部信息，有意識(shí)地搜集、分析、篩選信息，培養(yǎng)學(xué)生辨別是非能力，增強(qiáng)學(xué)生自我教育意識(shí)。利用寒暑假，發(fā)放《告家長一封信》，開展“五個(gè)一”活動(dòng)，即“讀一部歷史書、唱一首愛國歌、看一部愛國主義影視片、聽一個(gè)革命傳統(tǒng)故事、做一件有意義的事”。讓學(xué)生置身社會(huì)，增強(qiáng)教育的開放性。建立家?；貓?zhí)單，學(xué)校在放假前給每位家長發(fā)放一份《告家長一封信》，與家長建立溝通互動(dòng)平臺(tái)，廣泛開展與家長的交流，讓每位家長每天都能及時(shí)了解自己孩子在校的日常表現(xiàn)，同時(shí)，交流學(xué)校課改等重大或有意義的新聞事件，安排家校協(xié)作有關(guān)事項(xiàng)，吸收家長對(duì)學(xué)校和教師的有益建議，反饋?zhàn)优诩仪闆r，真正形成家庭和學(xué)校之間的互動(dòng)教育，從而達(dá)到學(xué)校教育與家庭教育的相互協(xié)調(diào)，更好地完成對(duì)孩子的培養(yǎng)任務(wù)。

7.在師德建設(shè)中發(fā)揮德育實(shí)效

師德建設(shè)應(yīng)順應(yīng)教育改革的要求，以“和諧校園”的理念為依據(jù)，確定師德建設(shè)的基本內(nèi)容。我們以“民主、科學(xué)、人文、開放”為主旋律開展了一系列師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，提倡“生命因?qū)W習(xí)而精彩，事業(yè)因?qū)W習(xí)而成功”“不學(xué)習(xí)的教師永遠(yuǎn)不會(huì)有出息”，“培訓(xùn)是最大的福利”。通過開展富有特色的不同主題、不同層面人士主講的人文素養(yǎng)等校本培訓(xùn)，使教師樹立了愛事業(yè)、愛學(xué)校、愛學(xué)生的三愛思想，形成終身從教的樂業(yè)精神，嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)教 的敬業(yè)精神，愛生如子的園丁精神，不計(jì)個(gè)人得失的奉獻(xiàn)精神。因此，我們的老師精誠團(tuán)結(jié)，淡泊明志，潛心鉆研業(yè)務(wù)，深沉而不浮躁，深刻而不膚淺，涌現(xiàn)了一批可歌可泣的市、校級(jí)師德標(biāo)兵及先進(jìn)工作者，優(yōu)秀教師群體的形成使學(xué)校形象日臻鮮明。

8.在課題研究中創(chuàng)新德育思路

《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作若干意見》指出：加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)，要優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建立一支專兼結(jié)合、功能互補(bǔ)、信念堅(jiān)定的德育隊(duì)伍。德育處先后參與的課題省級(jí)課題《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭》、省級(jí)《中學(xué)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)研究》、國家級(jí)課題《班級(jí)文化建設(shè)策略及機(jī)制的研究》、《教師心理問題研究》、《中華民族傳統(tǒng)文化與青少年素質(zhì)教育研究》、省級(jí)課題《綜合性評(píng)價(jià)對(duì)學(xué)生心理發(fā)展的影響》、市級(jí)課題《誠信教育的研究》等。通過實(shí)驗(yàn)研究，我們構(gòu)建了適合主體教育的德育管理模式，確立了“更新觀念——專題研究——案例分析——總結(jié)升華”的實(shí)驗(yàn)?zāi)繕?biāo)模式；從形式上，確立了“假前布置——自主學(xué)習(xí)——專題培訓(xùn)——定期研討——期末小結(jié)——學(xué)年總結(jié)”的過程管理模式，構(gòu)建了“家——?！鐣?huì)”德育網(wǎng)絡(luò)，形成了“實(shí)踐——參與”的德育管理框架和“學(xué)校搭臺(tái)、科研導(dǎo)向、評(píng)價(jià)激勵(lì)、發(fā)揮主體潛能”的教育科研管理格局。學(xué)校通過各項(xiàng)豐富多彩的活動(dòng)，增強(qiáng)教師的參與意識(shí)，多方面創(chuàng)設(shè)“走出去”學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，開闊教師眼界，拓展其的思維，搭建展示的平臺(tái)，培養(yǎng)教育者的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神。

三.不斷探索，勇于實(shí)踐，再賦德育工作新篇章

在品德形成中，重視自己的活動(dòng)，通過親身實(shí)踐啟發(fā)自覺認(rèn)識(shí)，形成自覺行為，以致達(dá)到形成信念，養(yǎng)成習(xí)慣，才能達(dá)到真正的教育效果。因此，我們?cè)诘掠ぷ髦?，要求學(xué)生自我設(shè)標(biāo)，使德育目標(biāo)層次化；自我管理，使 德育途徑網(wǎng)絡(luò)化；自我提高，使德育方法科學(xué)化；自我發(fā)展，使德育評(píng)價(jià)教育化。充分發(fā)揮學(xué)生的主體意識(shí)，增強(qiáng)道德責(zé)任感，從而培養(yǎng)學(xué)生的自我教育能力。在新時(shí)期、新形勢(shì)下，新課程標(biāo)準(zhǔn)又賦予了德育工作新的內(nèi)涵，落實(shí)四個(gè)“還給”，達(dá)成四重教育境界，即：把課堂還給學(xué)生，讓課堂充滿活力；把班級(jí)還給學(xué)生，讓班級(jí)充滿成長氣息；把創(chuàng)造還給教師，讓教育充滿智慧挑戰(zhàn)；把精神發(fā)展主動(dòng)權(quán)還給學(xué)生，讓學(xué)校充滿勃勃生機(jī)，使學(xué)校成為學(xué)生享受成長快樂的理想樂園，成為教師實(shí)現(xiàn)專業(yè)發(fā)展的理想舞臺(tái)，成為學(xué)校提升教育品質(zhì)的理想平臺(tái)，成為教育共同體的“精神樂園”和共同成長的“理想家園”，這將是我校德育工作的努力方向。

詩人但丁說過：道德常常能填補(bǔ)智慧的缺陷，而智慧卻永遠(yuǎn)填補(bǔ)不了道德的缺陷。當(dāng)前對(duì)青少年開展的德育工作，就是為了明天的他們能成為社會(huì)優(yōu)秀的人才，成為合格的公民。積極構(gòu)建科學(xué)的德育體系，拓寬德育途徑，注重德育工作創(chuàng)新，整合教育資源，建立更加成熟的德育網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)德育工作的針對(duì)性和實(shí)效性，在新的德育工作中貢獻(xiàn)力量，譜寫德育工作更加輝煌的美麗詩篇。

本溪市實(shí)驗(yàn)中學(xué)

二00九年十二月

第三篇：關(guān)于暖通施工主要問題調(diào)研報(bào)告

關(guān)于暖通施工主要問題調(diào)研報(bào)告

班級(jí)：姓名：王士昭學(xué)號(hào)：成績：

級(jí)技術(shù)4班

1302052115

3一、前言

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國的城鎮(zhèn)化水平不斷的提高，人們的生活水平和生活質(zhì)量都有了極大的改善，在這樣的時(shí)代背景之下，居民對(duì)于住房質(zhì)量的要求也是越來越苛刻，其中一個(gè)重要的方面便是暖通設(shè)施的使用功能?？墒亲屛覀冃膽n的是，在如今的建筑工程建設(shè)過程中，暖通安裝施工中依然存在著很多的問題和弊端，這些問題的存在給住宅工程分戶驗(yàn)收帶來了好多麻煩，進(jìn)而也影響了人們的生活質(zhì)量。為了逐步扭轉(zhuǎn)這種局面，我們所要做的便是針對(duì)當(dāng)前暖通安裝施工管理中存在的問題，尋求切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)措施。

進(jìn)入二十一世紀(jì)以來，我國北方地區(qū)地輻熱管道采暖系統(tǒng)、空調(diào)外機(jī)管道預(yù)留洞和空調(diào)冷凝水排水系統(tǒng)、廚衛(wèi)間排風(fēng)排煙系統(tǒng)、人防地下室車庫通風(fēng)排煙系統(tǒng)等暖通設(shè)施的建設(shè)，在不斷滿足了人們對(duì)于住宅工程使用功能方面提高需求的同時(shí)，也對(duì)暖通工程安裝質(zhì)量提出了更高的要求。我們知道，任何一個(gè)施工環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會(huì)影響到業(yè)主的使用功能。為了更好的強(qiáng)化暖通工程安裝的質(zhì)量，我們需要做的便是不斷的優(yōu)化暖通施工的方案設(shè)計(jì)，加大過程質(zhì)量控制力度，盡可能的減少各個(gè)施工環(huán)節(jié)中存在的質(zhì)量通病，抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督驗(yàn)收，控制好每個(gè)關(guān)鍵的技術(shù)點(diǎn)等等。

二、建筑工程中的暖通施工問題分析的時(shí)代背景

在人們生活水平不斷提高的時(shí)代背景之下，對(duì)于建筑工程中暖通設(shè)施的建設(shè)與完善要求越來越高。可是由于我國暖通建設(shè)發(fā)展的步子較慢，管材和設(shè)備生產(chǎn)技術(shù)還不是很成熟，施工人員的素質(zhì)還不是很高等等，深深的影響了暖通工程建設(shè)的質(zhì)量。面對(duì)這樣的發(fā)展?fàn)顩r，我們需要做的便是不斷的優(yōu)化施工圖設(shè)計(jì)和施工組織設(shè)計(jì)，提高暖通專業(yè)安裝的技術(shù)水平，加大對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理，盡可能的減少施工過程中存有的隱患，不斷提高施工人員的操作技能和質(zhì)量意識(shí)等等，這樣一來，便會(huì)更好的保障暖通工程的施工質(zhì)量，滿足住戶對(duì)使用功能的基本需求。進(jìn)一步加深對(duì)暖通工程施工問題的研究與探討，會(huì)讓我們?cè)谑┕さ倪^程中不斷總結(jié)施工技術(shù)和質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而指導(dǎo)我們的施工行動(dòng)。

三、筑工程中的暖通施工中存在的主要問題

為了改進(jìn)建筑工程中暖通安裝過程中存在的問題，我們需要首先了解當(dāng)前施工過程中存在的問題有哪些，只有這樣才會(huì)讓我們針對(duì)具體的問題，找出切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)措施，不斷的監(jiān)控施工過程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，最終保障建筑給排水及采暖、通風(fēng)與空調(diào)分部工程的質(zhì)量，滿足人們對(duì)房屋使用功能方面的需求。

1、采暖安裝過程中存在的問題

當(dāng)前，我們所使用的采暖系統(tǒng)主要是地板輻射熱（簡稱地輻熱）采暖方式。地輻熱采暖的施工質(zhì)量與安裝材料、安裝技術(shù)、安裝工藝有很密切的聯(lián)系，通過觀察、總結(jié)、分析，采暖安裝過程中存在質(zhì)量問題的主要表現(xiàn)：一是管材質(zhì)量不能滿足設(shè)計(jì)要求，管壁厚度不勻，導(dǎo)致打壓試驗(yàn)時(shí)出現(xiàn)漏水點(diǎn)；二是個(gè)別地輻熱管道在暗敷設(shè)段增加了接頭，打壓試驗(yàn)中帶壓延時(shí)未滿足規(guī)范要求而隱蔽管道，分戶驗(yàn)收時(shí)二次打壓發(fā)現(xiàn)管道漏水；三是地輻熱管道細(xì)石砼保護(hù)層厚度為滿足設(shè)計(jì)要求，裝修施工時(shí)重物碾壓損壞局部無保護(hù)層管道表面出現(xiàn)漏水等。也正是如此，如果在施工過程中忽視了對(duì)施工技術(shù)的研究和探討，難免會(huì)給工程建設(shè)的質(zhì)量帶來影響。為了扭轉(zhuǎn)這樣的局面，我們所要做的便是在采暖系統(tǒng)運(yùn)行之前，先要做好調(diào)試工作。在調(diào)試的過程中，我們會(huì)遇見一些很容易忽略的小問題，例如：滲漏問題的出現(xiàn)。為了解決這樣的問題，我們首先應(yīng)該做的便是借助施工建設(shè)的圖紙判定好滲漏的具體位置，然后采取相關(guān)措施修補(bǔ)滲漏的部位等等。這樣一來，便會(huì)盡可能的減少大問題的產(chǎn)生，進(jìn)而維護(hù)整個(gè)系統(tǒng)的有效運(yùn)行，滿足人們的生活需求。

2、通風(fēng)安裝過程中存有的問題

在建筑工程中，暖通工程通風(fēng)施工過程中主要涉及到兩個(gè)方面，也就是廚房和衛(wèi)浴的通風(fēng)系統(tǒng)建設(shè)。在具體的施工過程中，施工建設(shè)的單位為了盡可能的實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益，他們所做的便是不斷的降低施工建設(shè)的成本，進(jìn)而擴(kuò)大利潤。為了降低施工建設(shè)的成本，他們?cè)谑┕さ倪^程中往往會(huì)使用一些質(zhì)量不過關(guān)的材料，這樣一來，難免會(huì)影響工程建設(shè)的質(zhì)量，深深的侵害了消費(fèi)者的利益。

3、空氣調(diào)節(jié)過程中存有的問題

在建筑工程暖通施工過程中，空氣調(diào)節(jié)施工過程中存在的問題很多，例如：空調(diào)管道在鋪設(shè)方面的不合格，能源方面的浪費(fèi)等等。針對(duì)空調(diào)管道鋪設(shè)的不合格，我們所要做的便是嚴(yán)格的按照設(shè)計(jì)好的圖紙進(jìn)行施工，空調(diào)管道的鋪設(shè)要有一定的寬度；在能源浪費(fèi)方面則要不斷的優(yōu)化空調(diào)系統(tǒng)，采取相關(guān)措施做好各個(gè)環(huán)節(jié)之間的連接，只有這樣才能夠不斷的減少能源的浪費(fèi)，進(jìn)而保證消費(fèi)者的權(quán)益。

4、供暖施工與布置

對(duì)于新建住宅，如果只允許各戶的供暖管道在本層套內(nèi)安裝而不允許穿越戶內(nèi)樓板連接時(shí)，供暖系統(tǒng)首先應(yīng)采用共用立管、分戶獨(dú)立循環(huán)的系統(tǒng)，然后在滿足室溫可調(diào)控、熱量（費(fèi)）可分?jǐn)?、管路系統(tǒng)簡單三原則的要求下，可設(shè)計(jì)成下列任一系統(tǒng)形式：

下供下回（下分式）水平雙管系統(tǒng)。管道暗敷在本層地面下溝槽內(nèi)或鑲嵌在踢腳板內(nèi)，局部過門處暗敷在過門溝槽內(nèi)。

上供上回（上分式）水平雙管系統(tǒng)。供、回水干管沿本層天花板下水平布置。

下供下回（下分式）全帶跨越管或裝設(shè)分配閥（h閥）的水平單管系統(tǒng)。供、回水干管暗敷在本層地面下墊層中的溝槽內(nèi)或沿地面明裝，或鑲嵌在腳踢板內(nèi)。地面上局部過門管道暗敷在溝槽內(nèi)。

放射雙管式（章魚式）系統(tǒng)。每組散熱器通過各自的供、回水支管直接與戶內(nèi)的集、分水器連接。供、回水支管均暗敷在本層地面下的墊層內(nèi)，并采取外加軟性塑料套管等保溫措施，以防地面開裂。

低溫?zé)崴孛孑椛涔┡到y(tǒng)。該系統(tǒng)以工作壓力大于0.8mpa、溫度不高于60℃的熱水為熱媒，在加熱管內(nèi)循環(huán)流動(dòng)熱地板，通過地面以輻射和對(duì)流的傳熱方式向室內(nèi)供熱。通常用的供、回水加熱管為化學(xué)管材，均暗敷在本層地面下的墊層內(nèi)。由于該系統(tǒng)供水溫度低，垂直方向溫度梯度小，室內(nèi)設(shè)計(jì)溫度取值標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)降低，因此，舒適度高、也能效果明顯，一般建筑面積大于80m2的住宅宜優(yōu)先采用。

5、采暖安裝過程中存在的問題

當(dāng)前，我們所使用的采暖系統(tǒng)主要是地板輻射熱（簡稱地輻熱）采暖方式。地輻熱采暖的施工質(zhì)量與安裝材料、安裝技術(shù)、安裝工藝有很密切的聯(lián)系，通過觀察、總結(jié)、分析，采暖安裝過程中存在質(zhì)量問題的主要表現(xiàn)：一是管材質(zhì)量不能滿足設(shè)計(jì)要求，管壁厚度不勻，導(dǎo)致打壓試驗(yàn)時(shí)出現(xiàn)漏水點(diǎn)；二是個(gè)別地輻熱管道在暗敷設(shè)段增加了接頭，打壓試驗(yàn)中帶壓延時(shí)未滿足規(guī)范要求而隱蔽管道，分戶驗(yàn)收時(shí)二次打壓發(fā)現(xiàn)管道漏水；三是地輻熱管道細(xì)石砼保護(hù)層厚度為滿足設(shè)計(jì)要求，裝修施工時(shí)重物碾壓損壞局部無保護(hù)層管道表面出現(xiàn)漏水等。也正是如此，如果在施工過程中忽視了對(duì)施工技術(shù)的研究和探討，難免會(huì)給工程建設(shè)的質(zhì)量帶來影響。為了扭轉(zhuǎn)這樣的局面，我們所要做的便是在采暖系統(tǒng)運(yùn)行之前，先要做好調(diào)試工作。在調(diào)試的過程中，我們會(huì)遇見一些很容易忽略的小問題，例如：滲漏問題的出現(xiàn)。為了解決這樣的問題，我們首先應(yīng)該做的便是借助施工建設(shè)的圖紙判定好滲漏的具體位置，然后采取相關(guān)措施修補(bǔ)滲漏的部位等等。這樣一來，便會(huì)盡可能的減少大問題的產(chǎn)生，進(jìn)而維護(hù)整個(gè)系統(tǒng)的有效運(yùn)行，滿足人們的生活需求。

6、通風(fēng)安裝過程中存有的問題

在建筑工程中，暖通工程通風(fēng)施工過程中主要涉及到兩個(gè)方面，也就是廚房和衛(wèi)浴的通風(fēng)系統(tǒng)建設(shè)。在具體的施工過程中，施工建設(shè)的單位為了盡可能的實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益，他們所做的便是不斷的降低施工建設(shè)的成本，進(jìn)而擴(kuò)大利潤。為了降低施工建設(shè)的成本，他們?cè)谑┕さ倪^程中往往會(huì)使用一些質(zhì)量不過關(guān)的材料，這樣一來，難免會(huì)影響工程建設(shè)的質(zhì)量，深深的侵害了消費(fèi)者的利益。

7、空氣調(diào)節(jié)過程中存有的問題 在建筑工程暖通施工過程中，空氣調(diào)節(jié)施工過程中存在的問題很多，例如：空調(diào)管道在鋪設(shè)方面的不合格，能源方面的浪費(fèi)等等。針對(duì)空調(diào)管道鋪設(shè)的不合格，我們所要做的便是嚴(yán)格的按照設(shè)計(jì)好的圖紙進(jìn)行施工，空調(diào)管道的鋪設(shè)要有一定的寬度；在能源浪費(fèi)方面則要不斷的優(yōu)化空調(diào)系統(tǒng)，采取相關(guān)措施做好各個(gè)環(huán)節(jié)之間的連接，只有這樣才能夠不斷的減少能源的浪費(fèi)，進(jìn)而保證消費(fèi)者的權(quán)益。

四、斷優(yōu)化建筑工程中的暖通施工的相關(guān)舉措

1、進(jìn)一步優(yōu)化暖通設(shè)計(jì)

我們知道，在建筑工程的建設(shè)過程中，暖通工程是一個(gè)非常復(fù)雜的系統(tǒng)，它對(duì)于技術(shù)水平、施工人員自身素質(zhì)、施工質(zhì)量等的要求都很高，正是因?yàn)檫@樣，為了盡可能的保證施工過程的有序化，減少每個(gè)環(huán)節(jié)上存在的小問題，不斷的提高工程建設(shè)的質(zhì)量，我們首先應(yīng)該做的便是進(jìn)一步優(yōu)化暖通工程的施工設(shè)計(jì)。施工設(shè)計(jì)會(huì)進(jìn)一步明確我們的施工行為，指導(dǎo)我們施工建設(shè)的速度，將保證施工質(zhì)量的措施具體的落實(shí)到行動(dòng)中來。因此，為了更好的保證施工建設(shè)的質(zhì)量，滿足消費(fèi)者的需求，我們就要在暖通設(shè)計(jì)方面付出更多的努力。

2、切實(shí)解決各環(huán)節(jié)的問題

暖通設(shè)計(jì)從全局的視角上對(duì)我們具體的施工行為做出了積極有效的引導(dǎo)，只要我們具體的按照施工設(shè)計(jì)圖的規(guī)定來落實(shí)我們的建設(shè)任務(wù)，我們就將會(huì)盡可能的保障工程的質(zhì)量?？墒鞘聦?shí)并非如此，在具體的施工過程中，總會(huì)因?yàn)橹車h(huán)境（施工人員的素質(zhì)、施工材料的質(zhì)量等等）的原因出現(xiàn)這樣那樣的問題。面對(duì)這樣的局面，我們所要做的便是在具體的暖通施工中，要不斷的優(yōu)化通風(fēng)、空調(diào)、采暖過程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，然后及時(shí)的解決，只有這樣才會(huì)更好的減少不必要的麻煩和損失，進(jìn)而保證工程建設(shè)的質(zhì)量。

五、總結(jié)

在建筑工程的建設(shè)發(fā)展過程中，暖通設(shè)施的建設(shè)與完善是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，暖通設(shè)施的建設(shè)滿足了人們對(duì)于供暖、通風(fēng)、空氣調(diào)節(jié)的需求，可是在過去的發(fā)展過程中，暖通設(shè)施的建設(shè)中依然存在著很多的不足，這些問題嚴(yán)重影響了建筑工程的建設(shè)與發(fā)展，為此，我們需要進(jìn)一步優(yōu)化暖通施工的工藝水平，在保障安全的情況下，盡可能的降低施工的成本，提高建設(shè)施工的質(zhì)量，最終實(shí)現(xiàn)施工單位經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的統(tǒng)一，只有這樣才會(huì)不斷的滿足人們對(duì)于住房質(zhì)量的要求，提高人們的生活水平

第四篇：本溪市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法

本溪市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法

（２００７年５月１日本溪市第十三屆人民政府第７８次常務(wù)會(huì)議討論通過，現(xiàn)予公布，自２００７年６月１日起施行）

第一章 總則

第一條 為保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》、《遼寧省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

第二條 我市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶（以下統(tǒng)稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》、《遼寧省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工（以下統(tǒng)稱職工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。煤礦企業(yè)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的辦法，另行規(guī)定。用人單位未參加工傷保險(xiǎn)期間職工發(fā)生工傷的，由用人單位按照本辦法規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)，欠繳前已由工傷保險(xiǎn)基金支付職工工傷保險(xiǎn)待遇的，欠繳期間的職工工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付，補(bǔ)繳后由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)支。但自用人單位發(fā)生工傷事故之日起至善后處理結(jié)束之日止，在此期間補(bǔ)繳的費(fèi)用除外。

第三條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳按照《遼寧省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳規(guī)定》執(zhí)行。

第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。

第五條 市、縣（區(qū)）勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作，具體事務(wù)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)承辦。

第二章 工傷保險(xiǎn)基金

第六條 工傷保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)基金的利息和依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金構(gòu)成。第七條工傷保險(xiǎn)費(fèi)率根據(jù)以支定收、收支平衡的原則確定。用人單位應(yīng)當(dāng)按照社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依據(jù)《本溪市工傷保險(xiǎn)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分類基準(zhǔn)繳費(fèi)費(fèi)率表》確定的一類、二類、三類行業(yè)基準(zhǔn)繳費(fèi)費(fèi)率乘以職工工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

（一）風(fēng)險(xiǎn)較小的一類行業(yè)基準(zhǔn)繳費(fèi)費(fèi)率為0.8%。

（二）中等風(fēng)險(xiǎn)的二類行業(yè)基準(zhǔn)繳費(fèi)費(fèi)率為1.5%。

（三）風(fēng)險(xiǎn)較大的三類行業(yè)基準(zhǔn)繳費(fèi)費(fèi)率為2.2%。第八條用人單位屬一類行業(yè)的，不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)。用人單位屬二、三類行業(yè)的，實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)。費(fèi)率浮動(dòng)幅度由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病

危害程度等因素，在基準(zhǔn)繳費(fèi)費(fèi)率的基礎(chǔ)上確定。費(fèi)率浮動(dòng)以該用人單位工傷保險(xiǎn)基金支付總額為依據(jù)，一年浮動(dòng)一次。

（一）支付總額超過本企業(yè)同期繳費(fèi)總額200%的，繳費(fèi)費(fèi)率上浮到基準(zhǔn)繳費(fèi)費(fèi)率的150%；

（二）支付總額達(dá)到本企業(yè)同期繳費(fèi)總額150%-200%的，繳費(fèi)費(fèi)率上浮到基準(zhǔn)繳費(fèi)費(fèi)率的120%；

（四）支付總額為本企業(yè)同期繳費(fèi)總額50%-30%的，繳費(fèi)費(fèi)率下浮到基準(zhǔn)繳費(fèi)費(fèi)率的80%；

（五）支付總額不足本企業(yè)同期繳費(fèi)總額30%的，繳費(fèi)費(fèi)率下浮到基準(zhǔn)繳費(fèi)費(fèi)率的50%。

第九條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌：

（一）用人單位應(yīng)當(dāng)從取得工商營業(yè)執(zhí)照之日起到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)登記，其程序和辦法與養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)一致。

（二）用人單位在申報(bào)工傷保險(xiǎn)登記注冊(cè)時(shí)應(yīng)填報(bào)《參加工傷保險(xiǎn)職工明細(xì)表》，對(duì)參保職工登記注冊(cè)，工傷職工憑勞動(dòng)保障行政部門出具的工傷認(rèn)定結(jié)論通知書登記注冊(cè)。

（三）用人單位工傷保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)自變更之日起30日內(nèi)，持相關(guān)證件和資料到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)變更登記或者注銷登記。

第十條 工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌，存入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，依法用于工傷保險(xiǎn)待遇、勞動(dòng)能力鑒定以及工傷認(rèn)定調(diào)查、工傷預(yù)防、工傷職工管理等有關(guān)費(fèi)用的支出。除工傷保險(xiǎn)待遇外的其他費(fèi)用支出，每年控制在當(dāng)年實(shí)際征繳工傷保險(xiǎn)基金總額的3%以內(nèi)，并編制費(fèi)用支出預(yù)算，報(bào)市政府批準(zhǔn)后實(shí)施。

第十一條 按照本市當(dāng)年工傷保險(xiǎn)基金結(jié)余額的50%比例，從工傷保險(xiǎn)基金中留存儲(chǔ)備金，用于重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付；儲(chǔ)備金不足以支付的，由統(tǒng)籌地區(qū)政府墊付。儲(chǔ)備金累計(jì)數(shù)額達(dá)到本市上一年工傷保險(xiǎn)基金收入50%時(shí)，應(yīng)當(dāng)調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率并減小儲(chǔ)備金留存比例。儲(chǔ)備金的具體使用辦法，由市政府另行規(guī)定。

第三章 工傷認(rèn)定

第十二條 用人單位、工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)依據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》、《遼寧省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》及其有關(guān)規(guī)定，向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并提交下列材料：

（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；

（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的有效證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

（四）職工或者其直系親屬的身份證明；

（五）其它需要提供的材料。

第十三條 職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位自接到勞動(dòng)保障行政部門舉證通知之日起15日內(nèi)拒不舉證的，勞動(dòng)保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法做出工傷認(rèn)定結(jié)論。

第十四條 勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，在調(diào)查核實(shí)中如有以下情形之一的，可以中止工傷認(rèn)定：

（一）因法律、法規(guī)、規(guī)章等需要向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示的；

（二）因工傷與疾病界限不明發(fā)生爭議需要確認(rèn)的；

（三）由于其他不可抗拒因素導(dǎo)致工傷認(rèn)定難以做出結(jié)論的。中止工傷認(rèn)定，要向申請(qǐng)工傷認(rèn)定的用人單位、工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織送達(dá)《工傷認(rèn)定中止通知書》。中止工傷認(rèn)定的因素消除，應(yīng)恢復(fù)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定時(shí)限前后連續(xù)計(jì)算。

第十五條 用人單位發(fā)生工傷事故，勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定調(diào)查核實(shí)，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理行政部門應(yīng)予協(xié)助。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)將工傷認(rèn)定結(jié)論抄送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理行政部門。

第十六條 職工發(fā)生事故傷害后，用人單位應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告，遇特殊情況，最遲不超過72小時(shí)。

第四章 勞動(dòng)能力鑒定

第十七條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供下列材料：

（一）勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表；

（二）勞動(dòng)保障行政部門出具的工傷認(rèn)定結(jié)論通知書；

（三）職工工傷醫(yī)療的全部真實(shí)資料，包括診斷書、病志或者職業(yè)病病志、診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）及其它治療資料；

（四）職工身份證明和照片；

（五）其它需要提供的材料。用人單位或職工對(duì)勞動(dòng)保障行政部門出具的工傷認(rèn)定結(jié)論不服申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟的，市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)可暫不受理勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

第十九條 市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由市勞動(dòng)保障行政部門、人事行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成，其辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在市勞動(dòng)保障行政部門。市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?。列入專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）具有醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（二）掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)知識(shí)；

（三）具有良好的職業(yè)品德。

第五章 工傷保險(xiǎn)待遇

第二十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

第五篇：本溪市人民政府令

【發(fā)布單位】80620

【發(fā)布文號(hào)】市政府令第73號(hào) 【發(fā)布日期】2000-11-02 【生效日期】2000-11-10 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

本溪市人民政府令

（第73號(hào)）

《本溪市鹽業(yè)管理辦法》業(yè)經(jīng)2000年10月28日市人民政府第53次常務(wù)會(huì)議通過，現(xiàn)予發(fā)布，自2000年11月10日起施行。

代市長 劉國強(qiáng)

二000年十一月二日

本溪市鹽業(yè)管理辦法

第一條 第一條 為加強(qiáng)鹽業(yè)管理，保證食鹽專營和食鹽加碘工作的實(shí)施，保護(hù)公民的身體健康，根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

第二條 第二條 本辦法所稱鹽產(chǎn)品，包括食鹽、各類工業(yè)生產(chǎn)用鹽和其他鹽產(chǎn)品。

凡居民直接食用、食品加工用漁業(yè)和畜牧業(yè)用的鹽產(chǎn)品為食鹽。

第三條 第三條 凡在我市行政區(qū)域內(nèi)加工、運(yùn)輸、購銷、儲(chǔ)存和使用鹽產(chǎn)品的單位和個(gè)人，必須遵守本辦法。

第四條 第四條 市、自治縣人民政府鹽業(yè)主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的鹽業(yè)管理工作，其所屬的鹽政稽查機(jī)構(gòu)履行鹽政稽查職責(zé)。

衛(wèi)生、技術(shù)監(jiān)督、公安、物價(jià)等有關(guān)部門應(yīng)按照各自職責(zé)權(quán)限，配合鹽業(yè)主管部門做好鹽業(yè)監(jiān)督管理工作。

第五條 第五條 在我市行政區(qū)域內(nèi)銷售的食鹽必須全部加碘。

食品（副食品、干鮮果品、醬菜、調(diào)味品等）加工、飼料加工、畜牧業(yè)用鹽等，必須使用加碘鹽。

第六條 第六條 自治縣鹽業(yè)公司的年用食鹽計(jì)劃須報(bào)市鹽業(yè)公司，由市鹽業(yè)公司負(fù)責(zé)綜合平衡和編制，并報(bào)省鹽業(yè)主管部門批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

第七條 第七條 工業(yè)鹽的用鹽單位應(yīng)向市、自治縣鹽業(yè)主管部門申報(bào)年用鹽計(jì)劃，由市鹽業(yè)公司一并報(bào)省鹽業(yè)主管部門，納入計(jì)劃管理。

第八條 第八條 鹽產(chǎn)品的批發(fā)業(yè)務(wù)由市、自治縣鹽業(yè)公司統(tǒng)一經(jīng)營，其他任何單位和個(gè)人不得從事批發(fā)業(yè)務(wù)。

第九條 第九條 實(shí)行食鹽批發(fā)許可證制度。

食鹽的批發(fā)業(yè)務(wù)由取得省食鹽批發(fā)許可證的市、自治縣鹽業(yè)公司專營。

市、自治縣鹽業(yè)公司必須按照國家計(jì)劃和批發(fā)許可證規(guī)定的渠道及銷售范圍購銷食鹽。

市、自治縣鹽業(yè)公司從食鹽加工企業(yè)購進(jìn)食鹽時(shí)，應(yīng)當(dāng)索取加碘證明。

第十條 第十條 實(shí)行食鹽零售許可證制度。

經(jīng)營食鹽零售業(yè)務(wù)的單位和個(gè)人，必須取得由市鹽業(yè)主管部門監(jiān)制核發(fā)的食鹽零售許可證，并在經(jīng)營場所予以明示。

鹽政稽查機(jī)構(gòu)對(duì)食鹽零售許可證實(shí)行年檢制度，持證的單位和個(gè)人必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受審驗(yàn)。

第十一條 第十一條 從事食鹽零售業(yè)務(wù)的，必須從所在地取得食鹽批發(fā)許可證的鹽業(yè)公司購進(jìn)食鹽；從事食品加工業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)從取得食鹽批發(fā)、零售許可證的單位購進(jìn)食鹽。

第十二條 第十二條 食鹽的批發(fā)、零售必須執(zhí)行國家規(guī)定的食鹽價(jià)格。

第十三條 第十三條 實(shí)行食鹽儲(chǔ)備制度。

食鹽儲(chǔ)備、加工應(yīng)有專用廠房、設(shè)備和倉庫，鹽業(yè)公司對(duì)食鹽要保持三個(gè)月的最低儲(chǔ)備。

第十四條 第十四條 食鹽實(shí)行全省統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)包裝和統(tǒng)一防偽標(biāo)識(shí)。鹽產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)，必須符合國家和省有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)識(shí)的規(guī)定。禁止任何單位和個(gè)人制作或向他人提供仿冒食鹽包裝物和假防偽標(biāo)識(shí)。

第十五條 第十五條 食鹽的儲(chǔ)存、運(yùn)輸應(yīng)當(dāng)做到防曬、干燥、安全、衛(wèi)生，應(yīng)當(dāng)與工業(yè)用鹽、非碘鹽分庫或者分垛存放，并有明顯標(biāo)志。禁止將食鹽與有毒有害的物質(zhì)混放或者同載運(yùn)輸。

經(jīng)營食鹽零售業(yè)務(wù)的單位和個(gè)人購買食鹽，必須使用專用周轉(zhuǎn)箱（袋），禁止散裝、散運(yùn)。

第十六條 第十六條 實(shí)行食鹽運(yùn)輸準(zhǔn)運(yùn)證制度。

在本行政區(qū)域內(nèi)運(yùn)輸食鹽的，必須持有市鹽業(yè)主管部門簽發(fā)的食鹽準(zhǔn)運(yùn)證；外地運(yùn)輸食鹽途經(jīng)本市和從外地運(yùn)進(jìn)食鹽的，必須持有省鹽業(yè)主管部門簽發(fā)的食鹽準(zhǔn)運(yùn)證。

鐵路運(yùn)輸食鹽，運(yùn)貨單必須加蓋省鹽業(yè)主管部門的準(zhǔn)運(yùn)章。

第十七條 第十七條 禁止將下列產(chǎn)品作為食鹽銷售：

（一）液體鹽（含天然鹵水）；

（二）各類工業(yè)用鹽、農(nóng)業(yè)用鹽；

（三）土鹽、硝鹽、工業(yè)廢渣和廢液制鹽；

（四）利用井礦鹽鹵水曬制、熬制的鹽產(chǎn)品；

（五）不符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的食鹽；

（六）未經(jīng)包裝的食鹽；

（七）其他非食鹽產(chǎn)品。

第十八條 第十八條 對(duì)年用鹽量在2000噸以下的工業(yè)鹽，由市、自治縣鹽業(yè)公司統(tǒng)一供應(yīng)，用鹽單位不得擅自采購。

第十九條 第十九條 除國家定點(diǎn)的兩堿（純堿、燒堿）工業(yè)以外，對(duì)年用工業(yè)鹽在2000噸以上的，用鹽單位可以直接采購訂貨，簽訂供銷合同，經(jīng)市鹽業(yè)主管部門報(bào)省鹽業(yè)主管部門審核同意，辦理運(yùn)輸準(zhǔn)運(yùn)證。

第二十條 第二十條 外地運(yùn)輸工業(yè)鹽途經(jīng)本市的，必須持有省鹽業(yè)主管部門簽發(fā)的準(zhǔn)

運(yùn)證。

從外地運(yùn)進(jìn)工業(yè)鹽的，除應(yīng)持有省鹽業(yè)主管部門簽發(fā)的準(zhǔn)運(yùn)證外，還必須到市、自治縣鹽業(yè)主管部門備案后方可運(yùn)輸。

第二十一條 第二十一條 用鹽單位不得將生產(chǎn)用鹽轉(zhuǎn)銷。

第二十二條 第二十二條 鹽業(yè)主管部門和衛(wèi)生行政主管部門應(yīng)當(dāng)建立舉報(bào)受理制度，并及時(shí)查處。

第二十三條 第二十三條 鹽業(yè)主管部門的鹽政稽查人員有權(quán)對(duì)加工、運(yùn)輸、批發(fā)、零售、使用鹽產(chǎn)品的單位和個(gè)人進(jìn)行檢查。有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)提供真實(shí)情況，不得拒絕檢查，不得隱瞞或者提供虛假資料。

第二十四條 第二十四條 違反本辦法規(guī)定，有下列行為之一的，由鹽業(yè)主管部門按照國務(wù)院《 鹽業(yè)管理?xiàng)l例》和《遼寧省 鹽業(yè)管理?xiàng)l例》的規(guī)定予以處罰：

（一）銷售非加碘食鹽的；

（二）無食鹽準(zhǔn)運(yùn)證運(yùn)輸?shù)模?/p>

（三）無準(zhǔn)運(yùn)證運(yùn)輸各類工業(yè)鹽和其他鹽產(chǎn)品的；

（四）擅自從事食鹽批發(fā)業(yè)務(wù)的；

（五）不按照規(guī)定購銷食鹽的；

（六）用鹽單位轉(zhuǎn)銷生產(chǎn)用鹽的；

（七）不接受審驗(yàn)食鹽批發(fā)許可證的。

第二十五條 第二十五條 違反本辦法第十條規(guī)定，無食鹽零售許可證銷售食鹽的，由鹽業(yè)主管部門責(zé)令停止銷售，處以200元以上1000元以下的罰款。

第二十六條 第二十六條 違反本辦法第十條規(guī)定，無故不接受食鹽零售許可證年檢或年檢不合格的，由鹽業(yè)主管部門責(zé)令改正；逾期不改正的，注銷零售許可證。

第二十七條 第二十七條 違反本辦法第十八、二十條規(guī)定，擅自購進(jìn)工業(yè)用鹽的，由鹽業(yè)主管部門處以4000元以上20000元以下的罰款。

第二十八條 第二十八條 對(duì)違反本辦法涉及工商、技術(shù)監(jiān)督、物價(jià)、衛(wèi)生、公安等部門管理權(quán)限的，由有關(guān)部門依法予以處罰。

第二十九條 第二十九條 當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不服的，可依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。

第三十條 第三十條 鹽政稽查人員濫用職權(quán)、玩忽職守、循私舞弊的，由其所在單位或上級(jí)主管部門給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第三十一條 第三十一條 本辦法自2000年11月10日起施行。

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