第一篇：2012年度對供熱工作安排部署及保障措施的情況報告

康保縣供熱辦

2012年度對供熱工作安排部署及保障措施的情況報告

2012年度供熱辦對供熱行業(yè)安排部署及保障措施情況的各項工作進行總結(jié)，現(xiàn)報告如下：

一、工作安排部署

1、熱力公司2012年初步計劃接網(wǎng)面積58萬平方米，全縣達到90萬平方米，其中包括新悅麗景2萬平方米，縣醫(yī)院3萬平方米，通泰7萬平方米，新民居9萬平方米，廣場小區(qū)2萬平方米。新增管網(wǎng)長度1000多米。

2、抓好供熱運行管理。繼續(xù)貫徹縣政府出臺的管理辦法進行不定期對供熱單位、站點的供熱管理和供熱運行情況進行檢查考核，確保供熱質(zhì)量，做好供熱信訪投訴的接待和處理工作，督促相關(guān)單位及時解決用戶反應的問題，讓用戶滿意。

3、做好供熱設施維修更新改造工作。做好去冬今春供熱期內(nèi)及新出現(xiàn)的供熱難點問題的解決和處理工作。積極推進、監(jiān)督供熱單位做好住宅采暖系統(tǒng)分戶改造工作，抓好冬季供熱煤炭的儲備工作。

4、出臺供熱管理的補充辦法，提交局務會、政府常務會研究通過。

5、密切關(guān)注集中供熱運營成本，供熱結(jié)束后，出臺對供熱運營的政府補貼方案。

6、認真研究二次網(wǎng)改造方案，合理解決政府、供熱公司、業(yè)主三者之間的利益關(guān)系。

二、保障措施

1、督促供熱單位根據(jù)相關(guān)的供熱管理技術(shù)標準和規(guī)范，建立健

全安全生產(chǎn)責任制，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和各崗位的操作規(guī)程；

2、組織開展供熱行業(yè)安全運行培訓及宣傳工作，指導加強供熱安全培訓，提高從業(yè)人員法律意識和安全意識，適時開展法律、法規(guī)、規(guī)章及供熱安全的社會宣傳，提高全民法律意識和供熱安全意識；

3、組織全縣重大供熱應急處置工作，編制和完善縣級供熱突發(fā)事件應急預案，適時組織應急預案演練，并予以修訂和完善；督促、指導和幫助供熱單位編制和完善應急預案，并督促其按預案進行演練；

4、受理有關(guān)供熱用熱安全違法違章行為、事故隱患及事故的舉報和投訴；糾正違反法律、法規(guī)、規(guī)章或者強制性標準規(guī)范的供熱用熱安全違法違章行為，需實施行政處罰的，移送執(zhí)法部門依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定處理；依法受理供熱安全生產(chǎn)信訪事項；

三、供熱企業(yè)供熱準備情況

隨著冬季即將來臨，采暖問題已經(jīng)成為大家比較關(guān)注的話題，目前，供熱企業(yè)已經(jīng)對上一個供熱期間不熱家庭的管網(wǎng)進行了整改，基本能保證室溫達標。同時，已經(jīng)做好了供熱前的準備工作。10月15日開始供暖，在開栓供熱的前5天里，全縣約一半居民家的室溫將不低于16℃。

截至目前，康?？h供熱企業(yè)康達熱力公司儲煤量已達到1萬噸，預計開栓供熱前儲煤可達到1.6萬噸，供熱期間，供熱企業(yè)規(guī)定供熱運行突發(fā)故障停熱8小時以上的，要迅速組織人員，通過張貼告示和逐門逐戶通知等方式，及時告知用戶，取得用戶理解與支持；如發(fā)生大面積、長時間停熱的突發(fā)事件，除立即履行告知義務外，還要借助媒體發(fā)布信息，讓居民了解實情，穩(wěn)定情緒，讓居民渡過一個暖洋洋的冬季。

為避免因供熱價格調(diào)整給低收入家庭生活帶了較大影響，我們要充分考慮低收入家庭的承受能力，在制定補貼或調(diào)價方案時對低收入家庭給予適當照顧，保證低收入家庭生活水平不因價格調(diào)整而降低。

康?？h住建局供熱辦

二○一二年九月一日

第二篇：多舉措安排部署措施

三道水鄉(xiāng)多舉措安排部署“9+3”教育工作

為認真貫徹落實好省、市、縣“9+3”教育計劃工作，進一步推進該鄉(xiāng)2013教育各項工作，三道水鄉(xiāng)努力探索控輟保學的有效途徑和方法，通過宣傳、動員、落實、穩(wěn)控等一系列措施，力爭不讓一個孩子失學，將控輟保學工作落到實處，確保“9+3”教育計劃取得實效。

一、加強領(lǐng)導，建立機制。成立了由鄉(xiāng)長任組長，分管領(lǐng)導任副組長，各站所負責人、各學校負責人、各村委會主任為成員的工作領(lǐng)導小組。制定實施方案，明確責任分解，對學生學籍進行動態(tài)管理，及時掌握中小學學生轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、休學、復學、輟學等情況。同時，建立進城務工人員隨遷子女和留守兒童關(guān)愛長效機制，全面掌握中小學生流動和輟學情況，多方位著力解決“9+3”教育發(fā)展過程中遇到的困難和問題，確保圓滿完成各項目標任務。

二、加大宣傳，營造氛圍。為了切實加強對教育“9+3”計劃及“控輟保學”的宣傳力度，該鄉(xiāng)利用趕集日、廣播、宣傳欄、在公路沿線懸掛標語等有效宣傳方式，全方位對控輟保學、素質(zhì)教育及有關(guān)教育法律法規(guī)和優(yōu)惠政策進行宣傳，確保教育法律法規(guī)和各項教育優(yōu)惠政策家喻戶曉，努力營造戶戶參與、人人參與“9+3”教育工作的良好社會氛圍。

三、落實政策，加強管理。在開展“9+3”教育工作時，與計生“雙誠信、雙承諾”工作相結(jié)合，利用惠農(nóng)政策減輕學生家庭經(jīng)濟負擔。并為學生創(chuàng)造豐富多彩、生動活潑的安全、文明、健康的學習生活環(huán)境，激發(fā)學生學習的熱情。同時，加強學校管理，使學生“進得來，留得住，學得好”，不斷提高學校辦學水平。

四、關(guān)愛幫扶，控輟保學。該鄉(xiāng)認真探索控輟途徑和辦法，完善各項控輟工作措施，采取政府、學?！半p線包?！?，層層落實包保制度，堅持“以學生為本”的原則，在做好控輟保學宣傳動員工作外，黨員干部、班主任、駐村干部及時進行家訪，摸清“動搖生”、“家困生”、“學困生”底數(shù)，分類登記造冊，把控輟目標分解量化到每一位任課教師，并采取“一對一、一對幾”的形式開展幫扶，各村委會認真履行責任內(nèi)容，確保本村每一名適齡兒童都能進入學校上學。

第三篇：工作保障措施

工作保障措施

為保障學校信息化工作順利推進，學校制定以下各項工作措施予以保障。

一、組織保障

成立吳江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)山湖花園小學教育信息化領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組由校長和教導處、總務處（教技室）相關(guān)成員組成，負責制定學校教育信息化發(fā)展規(guī)劃和教育信息化工作方案、規(guī)章制度和標準，組織實施學校教育信息化工作，統(tǒng)籌學校教育信息化重大應用系統(tǒng)建設，確保學校教育信息化建設工作順利推進和正常運行。

二、機制保障

1.建立學校教育信息化規(guī)劃體系。制訂學校教育信息化建設規(guī)劃、教師教育技術(shù)能力建設計劃、數(shù)字化資源建設規(guī)劃、數(shù)字化校園建設規(guī)劃，建立和完善學校教育信息化檢查和教育資源共建共享機制，統(tǒng)籌經(jīng)費投入和資源配置，確保教育信息化工作的可持續(xù)發(fā)展。

2.建立教育信息化工作考評機制。制定學校教育信息化三年發(fā)展規(guī)劃并對相關(guān)人員的配備，以及創(chuàng)建情況進行專項考評。

3.建立教育信息化工作定期總結(jié)表彰制度。每年對學校教育信息化工作進行總結(jié)和表彰。定期舉辦信息技術(shù)與學科整合和網(wǎng)絡環(huán)境下課堂教學改革的優(yōu)秀課件、優(yōu)秀課堂教學評比、展示等活動。4.建立教育信息化工作的激勵機制。把教師應用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力和績效作為教師考核、評優(yōu)、晉升職務職稱的內(nèi)容之一。促進教師專業(yè)化發(fā)展，加強信息化隊伍的建設。

5.建立信息技術(shù)與學科整合的應用機制。由教導處牽頭根據(jù)各學科的實際情況，充分發(fā)揮教研人員的優(yōu)勢，分學科制定落實方案，結(jié)合示范課、優(yōu)質(zhì)課、公開課等形式，大力推進信息技術(shù)在學科教學中的應用。

三、安全保障

1.加強網(wǎng)絡建設與管理，確保網(wǎng)絡與信息安全。嚴格執(zhí)行國家、省、市的網(wǎng)絡、信息安全相關(guān)法規(guī)、政策，制定學校的網(wǎng)絡運行、網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)安全等規(guī)章制度和技術(shù)保障措施。以總務處（教技室）為中心加強對學校的網(wǎng)絡安全審計、網(wǎng)絡訪問及上網(wǎng)日志監(jiān)控。加強數(shù)據(jù)安全建設與管理，逐步建設備份系統(tǒng)，保障網(wǎng)絡安全、應用安全、數(shù)據(jù)安全和信息安全。

2.培育積極健康的網(wǎng)絡文化，建成安全、綠色、文明的學校網(wǎng)絡體系。加強對網(wǎng)絡與信息安全的科學管理，進一步健全管理制度，完善網(wǎng)絡安全應急預案，增強網(wǎng)絡道德教育，加強技術(shù)防范，提升應急響應速度，每年參加市組織的網(wǎng)絡信息安全培訓，使網(wǎng)絡安全教育有效地注入教育信息化的全過程。

四、經(jīng)費保障

落實教育信息化建設所需的經(jīng)費。學校每年安排專項資金，作為學校教育教學設備增添、更新和維護、保養(yǎng)經(jīng)費并且每年有一定比例的的經(jīng)費用于信息技術(shù)專項培訓。同時學校在安排信息化教育經(jīng)費時，要全面考慮資源建設、教師培訓、系統(tǒng)建設及設備維修維護等方面的需要，確保應用工作協(xié)調(diào)發(fā)展，努力提高資金投入的效益。加強專項經(jīng)費使用的監(jiān)管和公開透明，杜絕重復投資和浪費，確保公開廉潔。

第四篇：黨建工作最新部署安排

2011年，我中心黨總支的工作要圍繞創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，在加強思想、組織、作風和制度建設、領(lǐng)導班子建設、干部隊伍建設、黨員隊伍和職工隊伍建設，以及思想政治工作和精神文明建設等方面，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為我中心的改革和發(fā)展提供政治思想和組織保證。為此制定2011年黨建工作計劃要點。

一、指導思想

指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，堅持科學的發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我市就業(yè)事業(yè)發(fā)展提供政治思想和組織保證。

二、工作目標

工作目標：強化領(lǐng)導班子建設，把領(lǐng)導班子建設成為堅持貫徹“三個代表”重要思想的堅強領(lǐng)導集體；強化干部隊伍建設，培養(yǎng)造就一支精通業(yè)務，能夠擔當就業(yè)服務管理重任，經(jīng)得起各種風浪考驗的高素質(zhì)的干部隊伍；強化黨員隊伍和職工隊伍建設，提高職工隊伍整體素質(zhì)；強化思想政治工作計劃，不斷加強精神文明建設，爭創(chuàng)全國文明單位。

三、工作內(nèi)容

1、加強領(lǐng)導班子建設。

一是按照政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結(jié)協(xié)調(diào)的總要求，把“舉旗幟，抓班子，帶隊伍，促發(fā)展”作為目標，不斷提高班子成員的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導水平。

二是堅持中心組學習制度，中心組成員集中學習不少于12天，認真制定學習計劃、確定重點學習的內(nèi)容和研究的問題。理論聯(lián)系實際，深入調(diào)查研究，每年班子成員完成1－2篇有較高質(zhì)量的理論文章和調(diào)查報告。有計劃、有組織地認真學習鄧小平理論和“三個代表”、科學發(fā)展觀的重要思想，完整、準確地把握鄧小平理論和“三個代表”、科學發(fā)展觀的重要思想的科學體系。

三是認真貫徹民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合的制度，凡屬我中心重大問題和重要事項，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，經(jīng)黨總支集體討論決定。涉及職工切身利益的重大問題，都要廣泛聽取職工代表和黨員干部的意見。討論和研究的一些我中心重大問題，要采取公示、情況通報會、中層干部會等多種形式，溝通情況，聽取意見。

四是堅持民主生活會制度。認真開好每年的民主生活會，結(jié)合班子成員的思想和工作實際，開展批評與自我批評。民主評議領(lǐng)導干部一年進行一次。黨員領(lǐng)導干部要參加支部活動和組織生活，無故不得請假或缺席，要認真聽取黨員意見，接受黨員的監(jiān)督。

2、強化干部和職工隊伍建設。

一是全面提高干部素質(zhì)，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。加強對干部的教育、管理和監(jiān)督，建立黨政領(lǐng)導與中層干部定期談話制度。堅持干部的培訓制度，創(chuàng)造條件，安排年輕干部參加政治理論培訓。鼓勵年輕干部攻讀學歷教育，參加各類培訓，努力建設一支德才兼?zhèn)?、學歷、年齡和專業(yè)知識結(jié)構(gòu)合理，有較強管理能力的中層干部隊伍。

二是完善干部任用選拔、管理和考核制度，逐步推行公平競爭、擇優(yōu)選用的干部制度。對成績突出的干部要給予獎勵、表彰，對不稱職的干部要調(diào)整崗位，形成平等競爭、優(yōu)勝劣汰、能上能下的機制。

三是關(guān)心年輕干部的成長。建立年輕干部定期交流思想、匯報工作制度和中心領(lǐng)導定期與年輕干部談話制度，切實關(guān)心和幫助他們解決思想、工作、學習及生活中的實際問題。

四是加強干部和職工的教育和培訓。制定全中心統(tǒng)一的干部職工培訓工作計劃，舉辦包括文秘寫作、微機運用、法律知識、精神文明、黨務工作、文明禮儀等內(nèi)容的培訓班。

3、強化黨員隊伍建設。

一是加強黨員思想政治教育。以提高黨員的政治理論素養(yǎng)，增強黨性為目的，緊緊圍繞中心工作和基本任務，按照有計劃、分層次、突出重點、注重實效的要求，制定黨員學習教育安排，有針對性地開展黨員教育活動。要求黨員要按照黨章規(guī)定的共產(chǎn)黨員的權(quán)利和義務，認真履行自己的職責。

二是加強黨員隊伍建設，建設一支高質(zhì)量的黨員隊伍。以黨員隊伍素質(zhì)的提高來帶動整個職工隊伍整體素質(zhì)的提高。充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。加強對黨員的考核和監(jiān)督，使每個黨員嚴格履行黨員的義務，發(fā)揮先鋒模范作用。

三是嚴格組織生活制度，堅持“三會一課”制度。堅持每年進行一次民主評議黨員工作。

四是加強組織發(fā)展工作。認真貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，重視和加強入黨積極分子隊伍的培養(yǎng)教育，建設一支數(shù)量相對充足、素質(zhì)較高的積極分子隊伍。根據(jù)積極分子的不同情況與要求，有針對性地進行教育和培養(yǎng)。建立黨員聯(lián)系積極分子的制度，對表現(xiàn)突出的職工，進行重點培養(yǎng)。定期考察，嚴格考核，保證質(zhì)量、成熟一個發(fā)展一個。

五是加強制度建設，加強和改進黨員的管理工作。運用好先進性教育活動建立長效機制的成果，制定完善黨內(nèi)各項工作制度。加強對流動黨員的管理工作，建立流動黨員定期匯報思想和工作情況的制度。關(guān)心退休黨員的思想和生活，經(jīng)常聽取004km.cn他們的意見與建議，注意發(fā)揮他們的積極作用。

4、強化作風建設。

一是強化制度落實。建立健全各項規(guī)章制度，制定落實措施，細化工作責任，并形成有效的激勵約束機制。

二是認真做好群眾來信來訪工作。堅持投訴監(jiān)督制度，公開行風舉報電話，強化信訪接待責任制，妥善處理各類問題及矛盾。

三是強化就業(yè)服務軟環(huán)境建設，落實承諾，嚴格執(zhí)行文明辦公，不斷改進工作作風。

四是落實各項就業(yè)援助政策，創(chuàng)新工作舉措，應對全球性金融危機造成的嚴峻就業(yè)形勢。

5、強化黨風廉政建設。

一是完善黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、部門各負其責，依靠職工支持和參與的黨風廉政建設新格局。認真執(zhí)行中央和省、市的廉政建設各項規(guī)定，落實黨風廉政建設責任制，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。

二是認真學習黨風廉政的各項規(guī)定，加強黨性、黨風、黨紀教育，把黨風廉政建設作為中心組學習和民主生活會、黨員組織生活會的重要內(nèi)容，筑牢黨員干部的思想道德防線。

三是黨員干部嚴格遵守黨紀黨規(guī)，廉潔自律，以身作則，秉公辦事。認真接受各方面的監(jiān)督，對違犯黨紀政紀的干部要嚴肅查處。

6、強化精神文明建設工作。

一是堅持“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，內(nèi)強素質(zhì)，培養(yǎng)“四有”職工隊伍，提高職工思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，塑良好的形象，促進我中心的三個文明建設再上新的臺階。

二是把創(chuàng)建全國文明單位工作納入的總體目標，實行目標管理、層層落實責任。黨政一同下達目標任務，一同進行考核。

第五篇：教科研工作保障措施

文武學校教科研工作保障措施

一、管理機構(gòu)與作用：

（一）校長負責制

按照上級教育科研部門的要求，我校教科研實驗基地工作實行校長負責制。戎斌校長為科研的總負責人，教科研組作為常設機構(gòu)，具體負責教科研的日常工作。

（二）采取分級管理，分層推進的工作運行機制

根據(jù)各自工作性質(zhì)的不同，組成了二個教科研小組，組長作為總召集人，按照教科研實驗的工作部署，組織開展教育科研的日常工作。

1、學科教科研組：主要由學科組長組成。主要從專業(yè)建設和課程改革的層面展開研討。充分把握市場規(guī)律，不斷調(diào)整與充實專業(yè)建設。積極推進課程改革，努力探索符合職校實際，有利于教師和學生共同成長的發(fā)展途徑與辦法。

2、教師教科研組：由任課教師所組成。主要是從教與學的層面充分展開課題研討。把如何讓學生學會與掌握，如何提高學生的專業(yè)技能與水平，作為研究的重點。努力構(gòu)建適合職校特點和學生實際的課堂教學和方法。

四、堅持教科研例會制度

（一）教科研例會制度是實現(xiàn)教育科研實驗基地有效管理的重要舉措，是進行科研培訓學習交流的有效形式。

（二）具體內(nèi)容包括：

1、傳達學習上級教育科研部門相關(guān)文件和工作計劃。

2、研究部署學校的教育科研的工作任務。

3、搞好科研培訓與指導工作。

4、組織好科研課題的開題報告、中期檢查而后結(jié)題報告。

5、搞好科研工作的總結(jié)交流活動。

五、建立健全學校教育科研的常規(guī)工作制度

（一）認真制定好學校教育科研的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃

（二）加強教育科研課題的過程研究，建立健全教育科研的檔案管理。

（三）加強教育科研的定期匯報和督促檢查工作，保證科研課題的有效開展。

六、建立健全的教育科研的獎懲制度

（一）建立教育科研活動的考勤制度

1、做好教育科研的例會考勤記載

2、做好外出科研活動的考勤記載

3、把考勤內(nèi)容列入年終考核項目，和個人績效掛鉤。

（二）做好科研課題的考核評比工作

1、按課題進度要求，及時上交有關(guān)材料

2、對不同級別的科研課題，給予不同的分值和獎勵。

3、將課題研究情況列入教師的正?？己?，與個人績效掛鉤

2017.9.17

教科研工作保障措施

小 紀 汗 中 心 小 學