第一篇：院團委例會制度

院團委例會制度（試行）

為了保證院團委各項會議正常召開，促進我院團委工作正常運轉(zhuǎn)，同時解決一些實際性問題，特擬定此制度。

一、院團委的例會類型：部門例會、部長例會、院（系）書記助理例會、院團委全體干部例會、以及其他臨時會議。

二、會議時間：部門例會、部長例會每半月一次，院（系）書記助理例會、院團委全體干部例會每月一次，臨時會議根據(jù)具體工作需要召開。

三、會議通知程序：

1.部門例會由部長直接通知，院（系）書記助理例會、部長例會由院團委秘書處通知，全體例會先由秘書處通知部門部長，再由部長通知其他成員。

2.會議通知程序采取層層負責制度，未通知到的追究通知者的責任，通知到而未參加會議者將追究本人的責任。

四、日常例會的一般程序及內(nèi)容：

1.作前一階段的總結(jié)報告與點評，以及作后一階段的工作展望與部署。

2.自由討論階段，征求好建議，同學(xué)反映的實際問題應(yīng)列入相應(yīng)例會的討論內(nèi)容。

3.涉及重大事時應(yīng)邀請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及老師出席會議。

4.交流工作經(jīng)驗，了解工作中出現(xiàn)的問題和有關(guān)信息，并給予談?wù)?、解決。

五、會議紀律：

1.召開會議時，全體成員不得無故缺席、遲到或早退。確有特殊情況可提前向書記助理請假。

2.召開會議時，秘書處做好會議紀錄，與會人員應(yīng)提前進入會場，并在秘書處簽到，未簽到者視為曠會，不得代簽。

3.各與會人員自覺關(guān)閉一切通訊工具（或調(diào)為靜音），不得交頭接耳，不得搞小動作。

4.三次遲到或早退記作一次曠會，三次曠會者予以開除團委會。（遲到以15分鐘為限，15分鐘以內(nèi)視為遲到，15分鐘以上視為曠會）

六、院各部門以及系各團總支的重要會議需通知院書記助理與會。

七、本例會制度自通過之日起開始執(zhí)行。

院團委

第二篇：理學(xué)院團委例會制度

理學(xué)院團委例會制度

1． 每次會議各團委成員及團干部必須參加，如有事者必須提前請假，否則以遲到或缺曠者進行相應(yīng)的處理。

2． 大一新生的會議缺曠次數(shù)達2次或2次以上者，其個人則自動退出團委，同時注銷其所在團委名單；相應(yīng)的，如果大二各部團干有2次或2次以上缺曠者，則對其個人技能份進行扣除，同時報上一級領(lǐng)導(dǎo)對其個人職務(wù)進行免除或調(diào)改。

3． 各團委各成員及團干要認真負責、對待每次在團委議會上的各項工作。如果有疑問要及時報團委辦公室（7教413室），由團委辦公室報上一級領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)同意后方可采納，否則經(jīng)個人決斷或任意實施的方案一律無效，同時追究其相應(yīng)的責任并進行登記，在期末總評個人技能分上進行扣分處理。

4． 各部的負責人必須擬訂本部的相應(yīng)的計劃，確定本部的個人工作及職責，同時進行檢查評議本部工作進程和工作效果。各部的負責人每月月末必須交一份工作總結(jié)到團委辦公室，對以上各項情況進行匯報。對未完成本部工作任務(wù)的團委干部，對其個人追究相應(yīng)的責任，同時報院里作懲罰處理！

5． 團委辦公室將對于每次工作的完成情況進行記錄，在期末總評時會根據(jù)工作完成的效率進行技能分的加、扣處理，而對每次工作中表現(xiàn)突出者進行會議表揚，對未完成工作者進行批評、指導(dǎo)。

6． 期末考試中掛2科或2科以上者，自動退出團委。

7． 為了將人才充分利用，在某部工作繁忙、缺乏人手時，可以報團委辦公室，由辦公室和其他部負責人商討后進行人員暫時調(diào)動。

8． 各部如有大型活動，必須先到團委辦公室登記，由辦公室進行協(xié)調(diào)，以防止各部之間的工作沖突。

9． *要求各學(xué)生干部在團會上發(fā)表自己的觀點，同時提出相應(yīng)的意見和建議，以助每次團會的召開。經(jīng)團會各成員商討后將采納通過的意見和建議。

10． *要求各部間加強聯(lián)系，尤其是各部與團委辦公室（7教413室）的聯(lián)系。各部團委成員及團干都可以到辦公室反應(yīng)對本部門工作的看法、本部的工作進展情況以及提出建議等，以確保各部工作能順利、高效開展。在此，我們堅決反對單調(diào)、沒有計劃的工作。

11． 團委例會每月兩次：每月上旬2號一次，中旬16號一次。具體時間、地點由團委辦公室通知；如有更改，團委辦公室會另行通知。上旬會議主要對上個月的工作進行總結(jié)以及對本月工作進行部署，并相互商討提出的計劃；中旬會議主要對近期開展的各項工作活動進行總結(jié)以及實施各項工作中遇到的問題進行討論，以便及時解決工作中出現(xiàn)的問題。

生效日期： 2004年11月9日

書記簽名：趙宇

第三篇：理學(xué)院團委組織部例會制度

理學(xué)院團委組織部例會制度

一、例會時間地點：

每周五晚上7:30于理學(xué)院學(xué)班二樓會議室召開會議（組織部干事例會），團支書、組織委員另行通知開會時間，但地點不變。

（注：會議如有特殊情況時間、地點有改動，將另行通知）。

二、與會人員：

院團委組織部部長、副部長、組織部干事、各支部團支書和組織委員。（適時會有其他學(xué)生干部參加）

三、例會流程：

1、組織與會人員簽到。

2、傳達學(xué)校及學(xué)院的相關(guān)通知及要求，布置相關(guān)事宜。

3、對院團委組織部近期工作進行總結(jié)，并做下階段工作簡介及安排。

4、院團委組織部將隨機抽選部分團支書、組織委員和干事做階段性工作匯報，反饋各項工作的進展情況。

5、公布近期各支部、團支書、組織委員和干事各項考核相關(guān)情況。

6、院團委組織部解答各支部團支書、組織委員以及干事在工作中的疑問，聽取并記錄各項意見及建議，并及時進行反饋。

四、例會紀律考核

1、與會人員必須參加例會，若因故不能出席，必須向組織部相關(guān)人員說明情況。

2、無故遲到一次扣2分，無故缺席一次扣5分，若有特殊情況，須事先向組織部相關(guān)人員說明情況必要時出具證明。

3、所有與會人員應(yīng)注意衣著，手機調(diào)為震動或靜音，違者扣2分。

4、以上考核均納入內(nèi)部建設(shè)日?？己?，考核成績直接與五四評優(yōu)、綜合測評掛鉤。

本制度考核對象為各支部團支書，組織委員以及組織部干事。關(guān)于例會制度，如有疑問，請聯(lián)系院團委組織部張林君。聯(lián)系電話：***

理學(xué)院團委組織部

制

第四篇：管理學(xué)院團委學(xué)生會例會制度

XXXX大學(xué)管理學(xué)院團委學(xué)生會例會制度

為了保障團委學(xué)生會例會的順利召開，提高工作效率，促進團委學(xué)生會的各項活動順利開展，推動團委學(xué)生會的系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)，現(xiàn)將XXXX大學(xué)管理學(xué)院團委學(xué)生會會議制度陳述如下：

一、主席團例會

（一）會議時間

每周三中午12:30,提前5分鐘到。

（二）會議地點

主樓

（三）會議成員

團委學(xué)生副書記、學(xué)生會主席、秘書長、學(xué)生會副主席、青協(xié)會長、管藝團團長，必要時邀請學(xué)院團委書記及輔導(dǎo)老師參加。

（四）會議內(nèi)容

1、傳達并交流學(xué)校和學(xué)院的各項指示精神，學(xué)習(xí)相關(guān)文件；

2、各分管主席和團委助理對分管部門工作進行匯報和總結(jié)，討論并布置下一階段的團委學(xué)生會工作；

3、針對各部門近期工作所遇困難進行分析討論，以便及時在部門例會上給與解決或指導(dǎo)；

4、主席團成員進行工作經(jīng)驗交流，取長補短。會議內(nèi)容未經(jīng)允許不得向外透漏

（五）會議考勤

1、與會人員按時簽到，由秘書長記錄，團副和主席監(jiān)督，會后存檔。

2、與會成員不得無故曠到、遲到、早退。若有特殊情況需請假者，必須提前半天向團副或主席請假。

二、部長例會

（一）會議時間

每周三晚上17:50,提前5分鐘到。

（二）會議地點

教一樓三區(qū)305

（三）會議成員

主席團成員和各部部長副部長，必要時邀請學(xué)院團委書記及輔導(dǎo)老師參加。

（四）會議內(nèi)容

1、傳達學(xué)校和學(xué)院的各項精神和布置的工作任務(wù)，學(xué)習(xí)相關(guān)文件；

2、團委學(xué)生會各部門對近期工作情況進行匯報，會后由團委學(xué)生副書記或?qū)W生會主席向?qū)W院團委書記進行工作匯報；

3、安排各項工作和活動，并就當前的主要工作和活動進行討論；

4、各部門進行工作經(jīng)驗交流，取長補短。

（五）會議考勤

1、與會人員按時簽到，由秘書處記錄，主席團監(jiān)督，會后存檔。

2、部長或副部長曠會-3分/次，遲到-2分/次，若要請假必須提前半天向主席團說明情況?？偡?5分，納入部門評優(yōu)，扣完為止。

XXXX大學(xué)管理學(xué)院團委學(xué)生會

二零一三年九月二日

第五篇：信息學(xué)院團委、學(xué)生會部門例會制度

信息學(xué)院團委、學(xué)生會部門例會制度

第一條 部門例會負責總結(jié)本部門前期工作得失，并以分團委、學(xué)生會聯(lián)席會議精神為指導(dǎo)，制定本部門近期工作計劃。

第二條 部門部長、副部長及所有干事均須按時出席部門例會，如因工作需要，可邀請各年級相關(guān)部門的學(xué)生干部參加。

第三條 部門例會原則上每月至少召開一次，可視情況靈活掌握。部門例會應(yīng)由部長主持并安排專人負責考勤及做詳細的會議記錄。

第四條 部門例會實行部長負責制，因故不能參加者，須在例會開始8小時前向部長請假，批準后方可生效。

第五條 部門例會與會人員不得遲到或無故缺席。兩次遲到15分鐘以上者，記部門例會缺席一次。累記缺席一次及以上者，須向本部部長遞交書面檢查，無故缺席達兩次者，給予停職處分。

第六條 對借故不召開部門例會的部長，給予聯(lián)席會議通報批評處分，并記聯(lián)席會議缺席一次。

第七條 部門例會上分派的任務(wù)，與會人員應(yīng)積極配合，及時完成，否則，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

第八條 部門例會會議記錄、部門成員違紀情況等由部長在聯(lián)席會議上交秘書處，由秘書處統(tǒng)一整理，存檔。

第九條 本制度解釋權(quán)歸信息學(xué)院分團委、學(xué)生會所有。

第十條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

信息學(xué)院分團委學(xué)生會

技術(shù)部

2010年10月1日