第一篇：中國共產(chǎn)黨吳忠市委員會2

中國共產(chǎn)黨吳忠市委員會

保密委員會辦公室文件

吳密辦發(fā)[2012]2號

關(guān)于印發(fā)《吳忠市“六五”保密

法制宣傳教育規(guī)劃》的通知

各縣（市、區(qū)）黨委保密辦（保密局），各開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)保密委員會（領導小組，市委各部委、市直各部門、各人民團體、直屬事業(yè)單位保密委員會（領導小組），區(qū)屬駐吳各單位保密委員會（領導小組）：

現(xiàn)將《吳忠市“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃》印發(fā)給你們，請結(jié)合各自實際，認真組織落實。

吳忠市委保密委員會辦公室吳忠市國家保密局

2012年1月17日

吳忠市“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃

在全市“五五”普法期間，我市各級保密組織和保密部門積極組織開展保密

法制宣傳教育工作，圓滿完成了各項目標任務，取得顯著成效。今后五年是黨和

國家保密事業(yè)發(fā)展的攻堅期，也是深入學習宣傳、貫徹實施新保密法的關(guān)鍵期。

為進一步推進保密法制宣傳教育工作，提高廣大干部群眾遵守保密法律、法規(guī)的自覺性，根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃》結(jié)合我市實際，制定本規(guī)劃。

一、指導思想

我市“六五”保密法制宣傳教育工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個

代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，圍繞市委。政府的中心和大局，圍繞“十二五 ”期間保密事業(yè)發(fā)展的目標任務，密切聯(lián)系保密工作實際，以學習宣傳貫徹保密法及其配套法規(guī)章為主線，以增強領導干部和涉密人員的保密意

識和技能為重點，以完善保密法制宣傳教育體制機制為保障，銳意進取、開拓創(chuàng)

新，全面提高保密法制宣傳教育工作水平，筑牢保密思想防線。

二、工作目標

“六五”保密法制宣傳教育工作的主要目標是：經(jīng)過5年的努力，顯著提

高廣大干部群眾的保密法制觀念、責任意識和知識技能，全面提升保密工作依法

行政、依法管理的能力和水平，不斷完善保密法制宣傳教育體制機制，有效改善

保密事業(yè)發(fā)展的群眾基礎、輿論環(huán)境和社會氛圍，為“十二五”時期保密事業(yè)發(fā)

展營造良好法制環(huán)境。

三、工作原則

“六五”保密法制宣傳教育工作堅持以下原則 ：

（一）圍繞中心，服務大局。緊緊圍繞市委、政府的中心工作，圍繞自治

區(qū)保密局、市委保密委員會和是保密局的工作任務，按照“十二五”期間全國保

密事業(yè)發(fā)展目標任務要求，全面落實保密法制宣傳教育工作的各項任務，為保密

事業(yè)的科學發(fā)展服務。

（二）突出重點，注重實效。根據(jù)不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同對象的特點

和實際需要，采取靈活多樣的方式，分層次、有重點地開展保密法制宣傳教育工

作，推動保密法制宣傳教育進機關(guān)、進單位、進學校、進辦公室，增強保密法制

宣傳教育的針對性和實效性。

（三）把握規(guī)律，改革創(chuàng)新。根據(jù)保密工作的新形勢、新任務和新要求，把握保密法制宣傳教育工作規(guī)律創(chuàng)新工作理念，拓展工作領域，完善工作機制，改進方式方法，體現(xiàn)保密法制宣傳教育的時代性、規(guī)律性和創(chuàng)造性。

（四）學用結(jié)合，學以致用。持保密法制宣傳教育與保密法治實踐相結(jié)合，通過保密法制宣傳教育推進依法定密、依法檢查、依法管理等保密法治實踐活動，深入推進保密管理法治化進程。

（五）樹立典型，推廣先進。注意發(fā)揮先進典型的示范帶動作用。各縣

（市、區(qū)）、個部門要在“六五”保密法制宣傳教育工作中發(fā)現(xiàn)和樹立典型，推

廣先進單位和個人的經(jīng)驗，注意發(fā)揮先進典型的示范帶頭作用，推動本地、本部

門的保密法制宣傳教育工作。

四、主要任務和基本要求

各地、各部門在“六五”保密法制宣傳教育工作中。要結(jié)合本地區(qū)、本部門的實際情況，突出以下內(nèi)容：

（一）加大對領導干部的保密法制宣傳教育

1、加大對領導干部的保密法制宣傳教育力度。要求領導干部以身作則，帶

頭學習保密法，不斷提高依法履行保密工作領導責任的自覺性和主動性。把對領

導干部保密法制宣傳教育與落實保密工作領導責任制結(jié)合起來，進一步提高各級

領導干部對新形勢下保密工作的認識，不斷增強依法履行保密工作領導責任的自

覺性和主動性。

2、充分發(fā)揮黨校、行政學院在領導干部法制宣傳教育工作中的主陣地、主渠道作用，切實做到教學有計劃、課程有安排、師資有保障。豐富教育形式，充分教學內(nèi)容，提高教學質(zhì)量，確保教育效果。

3、積極探索在領導干部中開展保密法制宣傳教育的有效途徑和辦法。推進

領導干部保密法制教育經(jīng)?；?、制度化。堅持通過黨委（黨組）理論中心組學法、政府常務會議學法、保密法制講座和法制培訓、保密法律知識考試考核等形式，促進領導干部自覺學法守法用法。

（二）加強對涉密人員的保密法制宣傳教育

1、加強涉密人員上崗、在崗和離崗、離職前的保密法制宣傳教育工作，將保密

法制宣傳教育與涉密資格認定、保密承諾、離崗保密提醒、脫密期管理結(jié)合起來，使涉密人員掌握保密法律知識、牢記保密承諾，履行保密義務。

2、充分發(fā)揮機關(guān)單位在保密法制宣傳教育工作中的積極作用，緊密聯(lián)系行業(yè)特

點和工作需要，把涉密人員保密教育與理想信念教育、忠誠教育、紀律教育相結(jié)

合，開展有針對性的保密法制宣傳教育，切實提高涉密人員的保密能力。

3、著力加強定密責任人、涉密信息系統(tǒng)管理人員等承擔保密專項工作人員的保

密教育培訓，使他們掌握相關(guān)保密知識和技能，真正做到懂保密、會保密、善保

密。

（三）、加強對公務員的保密法制宣傳教育

1、積極與組織人事部門協(xié)調(diào)配合，把公務員保密法制宣傳教育納入干部教

育培訓規(guī)劃，作為公務員初任、任職、在職教育培訓的重要內(nèi)容，積極推進教育

培訓工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。

2、建立教育培訓內(nèi)容更新機制，把保密法制建設新成果和保密工作新經(jīng)驗

及時轉(zhuǎn)化為宣傳教育內(nèi)容，著力增強公務員的保密法制觀念，熟練掌握信息化條

件下保密防范的技能。

3、結(jié)合崗位實際組織開展經(jīng)常性的學法、用法活動，是公務員牢記保密行

為規(guī)范，掌握保密法律知識，提高遵守保密法律法規(guī)的自覺性。

（四）加強對保密干部的保密法制宣傳教育

1、建立保密干部輪訓制度。市保密局和縣（市、區(qū)）保密局分級負責、層

層落實，對專兼職保密干部進行業(yè)務培訓，確保每2年輪訓一次.2.對專職保密干部，要進行全面系統(tǒng)的保密法律法規(guī)培訓和崗位業(yè)務培訓，做到先學一步、學深學透，嚴格履行保密法賦予的職責，不斷增強保密管理能力。

3、對兼職保密干部，要重點加強保密法律法規(guī)和保密知識技能的培訓，不

斷提升保密業(yè)務水平。

（五）堅強對公民的保密法制宣傳教育

1、積極會同宣傳、司法、文體廣電、新聞出版、社報等有關(guān)部門，開展面

向全社會的保密法制宣傳月、宣傳周活動，充分發(fā)揮各類現(xiàn)代傳媒特別是網(wǎng)絡傳

媒的輿論宣傳作用，擴大保密法制宣傳教育的覆蓋面，使廣大公民明確保密義務，樹立保守國家秘密人人有責的意識和國家安全利益觀念。

2、加強與教育部門配合，推動“保密法制教育進學?！惫ぷ?，把保密教育

與愛國主義教育、理想信念教育有機結(jié)合起來，提高青少年的保密意識。

五、工作步驟

“六五”保密法制宣傳教育部門配合，推動“保密法制宣傳教育工作從

2011開始實施，到2015年結(jié)束。分為以下3個階段：

1、動員部署階段（2011年12月）。各級保密行政管理部門和保密工作機構(gòu)

要根據(jù)本規(guī)劃，研究制定本地、本單位的”六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃，切實

作好組織、宣傳和動員等工作。

2、組織實施階段（2011年12月至2015年）。各級保密行政管理部門和保

密工作機構(gòu)按照本地區(qū)、本部門“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃確定的目標任務

和要求，結(jié)合本地區(qū)、本部門實際，制定分年度的保密法制宣傳教育工作計劃，認真組織實施。每年年底，對年度保密法制宣傳教育工作計劃的完成情況進行檢

查和總結(jié)，書面報市委保密委員會辦公室（市國家保密局）。2013年，市委保密

委員會辦公室（市國家保密局）將按照自治區(qū)國家保密局中期督導檢查工作部署，開展中期督導檢查。

3、檢查驗收階段（2015年上半年).2015年4月底前，各級保密行政管理部

門和保密工作機構(gòu)對本地區(qū)、本部門開展“六五”保密法制宣傳教育工作情況進

行自查總結(jié)，并將總結(jié)報告書面報市委保密委員會辦公室（是國家保密局）。2015

年5月底前，市委保密委員會辦公室（市國家保密局）將對各地、各部門開展保

密法制宣傳教育工作實施情況進行檢查驗收。2015年6月迎接自治區(qū)國家保密

局對我市“六五”保密法制宣傳教育工作情況的檢查驗收。

六、保障措施

1、加強組織領導，各級保密行政管理部門和保密工作機構(gòu)要高度重視保密

法制宣傳教育工作，加強組織領導，精心安排部署，定期聽取工作情況匯報，及

時解決工作中的問題，并指定一名負責同志分管。各縣（市、區(qū)）保密行政管理

部門要積極爭取黨委、政府的重視和支持，加強對規(guī)劃實施的組織協(xié)調(diào)和指導檢

查，建立健全與普法主管部門、干部教育培訓主管部門、教育培訓機構(gòu)的協(xié)調(diào)配

合機制、共同做好保密法制宣傳教育工作。

2、確保規(guī)劃實施。各地、各部門要圍繞本規(guī)劃確定的保密法制宣傳教育工

作的目標任務，制定切實可行的工作措施和制度措施，建立健全協(xié)調(diào)配合的保密

法制宣傳教育工作機制。保密法制宣傳教育工作要堅持條塊結(jié)合、以塊為主、行

業(yè)指導的管理機制，突出重點、分類指導、整體推進、注重實效，防止形式主義。

3、加強基礎建設，逐步建立市、縣（區(qū)）保密教育培訓基地，建設保密法

制宣傳教育網(wǎng)絡培訓系統(tǒng)，推進保密法制宣傳教育工作陣地化建設。加強對保密

法制宣傳教育骨干力量的培訓，培養(yǎng)一支專兼結(jié)合的保密法制宣講隊伍，不斷提

高他們的業(yè)務素質(zhì)和宣講能力。組織編寫、發(fā)行保密法制宣傳教育教材資料，組

織發(fā)行和播放保密法制宣傳教育專題片。開展理論研討和論文征集評選活動，推

進保密法治治理論研究工作的健康發(fā)展。

4、落實經(jīng)費保障。各地。各部門要按照《中共中央、國務院轉(zhuǎn)發(fā)<中央宣傳

部、司法部關(guān)于在公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃（2011—2015）>的通知》（中發(fā)[2011]6號要求，提供保密法制宣傳教育經(jīng)費保障,保證保密法制

宣傳教育工作順利開展。

5、強化考核監(jiān)督。加強與組織人事部門的協(xié)調(diào)配合，把學習報么法律知識

技能、執(zhí)行保密紀律、落實保密責任和履行保密承諾的情況列入領導干部、涉密

人員公務員年度考核的內(nèi)容。建立保密法制宣傳教育工作考核評估指標體系，完

善考核評估運行機制，對本規(guī)劃實施情況進行階段性檢查。專項督查和年度審查。

健全激勵機制，及時總結(jié)推廣典型經(jīng)驗。對在保密法制宣傳教育工作中做出顯著

成績的單位和個人給予表彰獎勵。

主題詞：保密工作“六五”普法規(guī)劃通知

抄送：自治區(qū)黨委保密委員會辦公室、自治區(qū)國家保密局，市委保密委員會主任、副主任

中共吳忠市委保密委員會辦公室2012年1月18日印發(fā)

共印100份

第二篇：中國共產(chǎn)黨霍山縣委員會

中國共產(chǎn)黨霍山縣委員會

霍〔2008〕5號

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關(guān)于表彰2007全縣先進集體

和先進個人的決定

2007年，全縣上下以學習貫徹黨的十七大精神為主線,以加快全面小康建設為主題，認真落實科學發(fā)展觀，扎實工作，破難前進，經(jīng)濟、政治、文化、社會和黨的建設都取得了令人矚目的成績。一年來，全縣涌現(xiàn)出了一大批艱苦創(chuàng)業(yè)、與時俱進、開拓創(chuàng)新、成績顯著的先進集體和先進個人。為鼓勵先進，學習先進，激勵全縣干群進一步頑強拼搏，奮勇前進，縣委、縣政府決定對安徽迎駕集團及其法定代表人倪永培等十強工業(yè)企業(yè)及突出貢獻企業(yè)家、霍山縣華明工貿(mào)有限公司及其法定代表人高峰等十佳民營企業(yè)及優(yōu)秀民營企業(yè)家、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等15個招商 引資先進單位、楊啟志等10名招商引資先進個人、諸佛庵鎮(zhèn)等10個工業(yè)及民營經(jīng)濟工作先進單位、徽商銀行六安霍山支行等3個金融機構(gòu)及擔保機構(gòu)支持縣域經(jīng)濟發(fā)展先進單位、縣財政局等3個爭取政策性資金先進單位、衡山鎮(zhèn)等5個綜合考評先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、落兒嶺鎮(zhèn)等8名生態(tài)建設先進單位、佛子嶺鎮(zhèn)等15個精神文明建設先進單位、下符橋鎮(zhèn)等8個人口與計劃生育先進單位、黑石渡鎮(zhèn)等8個社會治安綜合治理先進單位、潘孔軍等31名優(yōu)秀村（社區(qū)）干部予以通報表彰。

縣委、縣政府號召，全縣各級各部門和廣大干部群眾要以先進為榜樣，全面貫徹落實縣委十二屆四次全會和縣十五屆人大二次會議、縣政協(xié)八屆二次會議精神，萬眾一心，眾志成城，勵精圖治，銳意進取，為實現(xiàn)霍山跨越式發(fā)展，加速全面建設小康霍山進程做出新的更大的貢獻。

附件：

2007全縣先進集體、先進個人名單

中共霍山縣委

霍山縣人民政府 2008年2月25日

附件：

2007全縣先進集體、先進個人名單 一、十強工業(yè)企業(yè)及突出貢獻企業(yè)家

（一）十強工業(yè)企業(yè) 第一強：安徽迎駕集團 第二強：安徽應流集團 第三強：安徽世林集團

第四強：安徽一隆羽絨有限公司

第五強：橫店集團東磁股份有限公司霍山分公司 第六強：安徽源牌實業(yè)（集團）有限責任公司 第七強：安徽霍山方圓紙業(yè)有限公司 第八強：安徽龍華集團

第九強：回音必集團霍山制藥有限公司 第十強：安徽御石陶瓷有限公司

（二）突出貢獻企業(yè)家 倪永培

安徽迎駕集團總裁 杜應流

安徽應流集團總裁

桑永樹

安徽世林集團董事長、總經(jīng)理

張延新

安徽一隆羽絨有限公司總經(jīng)理

楊云龍

橫店集團東磁股份有限公司霍山分公司總經(jīng)理 張發(fā)源

安徽源牌實業(yè)(集團)有限責任公司董事長、總經(jīng)理 凌順甫

安徽霍山方圓紙業(yè)有限公司董事長、總經(jīng)理 方業(yè)龍

安徽龍華集團董事長

楊樓鋒

回音必集團霍山制藥有限公司總經(jīng)理 鄭先明

安徽御石陶瓷有限公司總經(jīng)理 二、十佳民營企業(yè)及優(yōu)秀民營企業(yè)家

（一）十佳民營企業(yè)

第一名：霍山縣華明工貿(mào)有限公司 第二名：霍山縣科博能源科技有限公司 第三名：合肥嘉利置業(yè)有限公司霍山分公司 第四名：霍山縣華明房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 第五名：霍山縣宏宇建業(yè)有限公司

第六名：浙江玉環(huán)縣大地房產(chǎn)開發(fā)有限公司霍山分公司 第七名：安徽文峰置業(yè)有限公司 第八名：安徽豐田竹業(yè)制造有限公司

第九名：安徽霍山縣衡基房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 第十名：安徽霍山祥立建筑安裝有限公司

（二）優(yōu)秀民營企業(yè)家

高 峰 霍山縣華明工貿(mào)有限公司董事長 錢新江 霍山縣科博能源科技有限公司總經(jīng)理 何福德 合肥嘉利置業(yè)有限公司霍山分公司董事長 倪 明 霍山縣華明房地產(chǎn)開發(fā)有限公司董事長 舒世海 霍山縣宏宇建業(yè)有限公司總經(jīng)理

顏 芩 浙江玉環(huán)縣大地房產(chǎn)開發(fā)有限公司霍山分公司董事長 李厚文 安徽文峰置業(yè)有限公司董事長

劉益田 安徽豐田竹業(yè)制造有限公司董事長、總經(jīng)理 申屠軍 安徽霍山縣衡基房地產(chǎn)開發(fā)有限公司總經(jīng)理 楊立功 安徽霍山祥立建筑安裝有限公司董事長、總經(jīng)理

三、招商引資先進單位

一等獎：衡山鎮(zhèn)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、應流集團

二等獎：與兒街鎮(zhèn)、諸佛庵鎮(zhèn)、縣委組織部、縣人大辦、一隆羽絨公司、御石陶瓷公司

三等獎：落兒嶺鎮(zhèn)、大化坪鎮(zhèn)、縣檢察院、縣經(jīng)委、龍華集團、迎駕集團

先進個人：楊啟志

錢

江

涂友法

吳立新

王敦松

張方應

熊遠安

但德華 涂習東

孟憲章

四、工業(yè)及民營經(jīng)濟工作先進單位

衡 山 鎮(zhèn) 諸佛庵鎮(zhèn) 落兒嶺鎮(zhèn) 大化坪鎮(zhèn) 縣國稅局 縣供電公司 縣地稅局 縣國土局 縣財政局

縣勞動和社會保障局

五、金融機構(gòu)及擔保機構(gòu)支持縣域經(jīng)濟發(fā)展先進單位

徽商銀行六安霍山支行 農(nóng)發(fā)行霍山縣支行 霍山嘉利達擔保公司

六、爭取政策性資金先進單位

一等獎：縣財政局

二等獎：縣發(fā)改委

三等獎：縣水務局

七、綜合考評先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)

衡 山 鎮(zhèn) 諸佛庵鎮(zhèn) 落兒嶺鎮(zhèn) 大化坪鎮(zhèn) 磨子潭鎮(zhèn)

八、生態(tài)建設先進單位

落兒嶺鎮(zhèn) 黑石渡鎮(zhèn) 太 陽 鄉(xiāng) 單龍寺鄉(xiāng) 磨子潭鎮(zhèn) 縣 農(nóng) 委 縣林業(yè)局 縣建設局

九、精神文明建設先進單位

衡 山 鎮(zhèn) 佛子嶺鎮(zhèn)

大化坪鎮(zhèn) 黑石渡鎮(zhèn) 磨子潭鎮(zhèn) 縣行政執(zhí)法局 縣國稅局 縣檢察院

縣政府機關(guān)服務中心 縣環(huán)保局 縣交通局 縣郵政局 縣委老干局 縣 農(nóng) 委

源牌實業(yè)集團公司

十、人口與計劃生育工作先進單位

一 等 獎：下符橋鎮(zhèn)

二 等 獎：衡 山 鎮(zhèn)、磨子潭鎮(zhèn) 三 等 獎：單龍寺鄉(xiāng)、落兒嶺鎮(zhèn) 進 步 獎：太 陽 鄉(xiāng)

縣直綜合治理部門：縣建設局、縣民政局

十一、社會治安綜合治理先進單位

黑石渡鎮(zhèn) 落兒嶺鎮(zhèn) 衡 山 鎮(zhèn) 諸佛庵鎮(zhèn) 單龍寺鄉(xiāng) 縣民政局 縣交通局

縣勞動和社會保障局

十二、優(yōu)秀村(社區(qū))干部

潘孔軍 衡山鎮(zhèn)西大街社區(qū)黨支部書記、居委會主任 何 芬(女)衡山鎮(zhèn)荷香社區(qū)黨支部書記 張遠金 衡山鎮(zhèn)順河村黨支部書記 徐繼忠 衡山鎮(zhèn)滿路橋村黨支部書記 詹福厚 磨子潭鎮(zhèn)龍井沖村黨支部書記 陳良銀 磨子潭鎮(zhèn)磨子潭村黨總支書記

何祥柏 大化坪鎮(zhèn)多盤坳村黨支部書記、村委會主任 王 瓊 大化坪鎮(zhèn)汪良村黨支部書記、村委會主任 吳傳應 太陽鄉(xiāng)金竹坪村黨支部書記、村委會主任 陳文彬 諸佛庵鎮(zhèn)上谷村黨支部書記、村委會主任 張志奇 諸佛庵鎮(zhèn)俊卿社區(qū)居委會主任

張 淦 上土市鎮(zhèn)陡沙河村黨支部書記、村委會主任 胡德勤 上土市鎮(zhèn)銅鑼寨村黨支部副書記 項鳳云(女)東西溪鄉(xiāng)西溪村計生專干 潘曉明 東西溪鄉(xiāng)楊樹口村黨支部書記 曹興和 單龍寺鄉(xiāng)東風橋村黨總支書記

王學如 單龍寺鄉(xiāng)雙龍村黨總支書記、村委會主任 何祥梅(女)太平畈鄉(xiāng)王家店村計生專干

萬光耀 太平畈鄉(xiāng)太平畈村黨支部書記、村委會主任 張朝榮 與兒街鎮(zhèn)四顧沖村黨總支書記

余宏田 與兒街鎮(zhèn)與兒街社區(qū)黨支部書記、居委會主任 王甫任 漫水河鎮(zhèn)平田村黨支部書記

程賢懷 漫水河鎮(zhèn)南莊村黨支部書記、村委會主任 朱義忠 下符橋鎮(zhèn)下符橋村村委會主任 趙克明 下符橋鎮(zhèn)三尖鋪村民兵營長

萬 里 落兒嶺鎮(zhèn)爛泥坳村黨支部書記、村委會主任 汪本如 佛子嶺鎮(zhèn)通水灌村黨總支書記 陳禮霞(女)佛子嶺鎮(zhèn)長嶺村計生專干

陳久興 黑石渡鎮(zhèn)清潭溝村黨支部書記、村委會主任 田發(fā)木 黑石渡鎮(zhèn)杜家沖村黨總支書記、村委會主任 胡邦林 但家廟鎮(zhèn)但家廟村黨總支書記 11

主題詞：表彰

先進

2007年

決定

發(fā)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工委、管委，縣直各單位，中央、省、市駐霍單位，各規(guī)模企業(yè)。

抄送：縣人大、縣政協(xié)，縣紀委、人武部，市委、市政府。

中共霍山縣委辦公室

2008年2月25日印發(fā)

（共印600份）

第三篇：中國共產(chǎn)黨綏寧縣委員會

中國共產(chǎn)黨綏寧縣委員會

綏發(fā)干〔2008〕6號

中共綏寧縣委

關(guān)于謝瓊林等同志職務任免的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直副科級以上單位黨組織： 經(jīng)研究，同意：

謝瓊林同志任中共綏寧縣委辦公室副主任（正科級），免去其中共綏寧縣商務局黨組書記、成員職務； 鄧清衛(wèi)同志任中共綏寧縣委辦公室主任科員，免去其中共綏寧縣委辦公室副主任職務；

免去劉小剛同志中共綏寧縣委綏寧縣人民政府督查室副主任職務；

林禮明同志任中共綏寧縣扶貧開發(fā)辦公室黨組成員、書記，免去其中共綏寧縣委辦公室副主任職務；

何庭貴同志任中共黃桑國家級自然保護區(qū)管理處委員

會委員、紀檢組長（試用期一年），免去其中共綏寧縣委政策研究室副主任職務；

免去袁光平同志中共綏寧縣委正科級組織員、中共綏寧縣委組織部紀檢組長職務；

劉建華同志任中共綏寧縣委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作部副部長（正科級）、中共綏寧縣歸僑僑眷聯(lián)合會黨組成員、書記；

沈忠艷同志任中共綏寧縣委臺灣工作辦公室主任（試用期一年）；

蘭序群同志任中共綏寧縣人大常委會黨組成員，免去其中共綏寧縣人民政府辦公室黨組成員職務；

免去何順安同志中共綏寧縣人大常委會黨組成員職務； 陽震德同志任綏寧縣人大常委會辦公室主任科員； 楊先光同志任中共綏寧縣人民政府黨組成員、中共綏寧縣人民政府辦公室黨組成員、書記，免去其中共綏寧縣財政局黨組書記、成員職務；

黃始海同志任中共綏寧縣人民政府辦公室黨組成員（正科級）；

肖如升同志任中共綏寧縣人民政府辦公室黨組成員、中共綏寧縣政務服務中心黨組成員、書記；

于成偉同志任中共綏寧縣人民政府辦公室黨組成員（正

科級）；

免去李玉賢同志中共綏寧縣人民政府辦公室黨組書記、成員職務；

陳志瑰同志任中共綏寧縣畜牧水產(chǎn)局黨組成員、書記，免去其中共綏寧縣人民政府辦公室黨組成員職務；

袁治國同志任中共綏寧縣財政局黨組成員、書記，免去其中共綏寧縣畜牧水產(chǎn)局黨組書記、成員職務；

劉宗平同志任中共綏寧縣發(fā)展和改革局黨組成員、書記；

楊芳斌同志任中共綏寧縣教育局委員會副書記（正科級）；

賀安明同志任中共綏寧縣人事局黨組成員、書記，免去其中共綏寧縣物價局黨組書記、成員職務；

羅旺成同志任中共綏寧縣科學技術(shù)局黨組成員、書記，免去其中共綏寧縣政協(xié)黨組成員職務；

蔣迪骉同志任中共綏寧縣國土資源局黨組成員、書記； 肖傳四同志任中共綏寧縣商務局黨組成員、書記，免去其中共綏寧縣公安局委員會副書記、委員職務；

王日忠同志任中共綏寧縣建設局委員會委員、書記； 蒙正和同志任中共綏寧縣林業(yè)局委員會委員、書記；免

去其中共綏寧縣工業(yè)經(jīng)濟局委員會書記、委員職務；

黃美忠同志任中共綏寧縣科學技術(shù)協(xié)會黨組成員、書記，免去其中共綏寧縣農(nóng)業(yè)局委員會書記、委員職務；

蔣運強同志任中共綏寧縣民族宗教事務局黨組成員、書記，免去其中共綏寧縣科學技術(shù)局黨組書記、成員職務；

龍開科同志任中共綏寧縣民政局黨組成員、書記； 譚沛文同志任中共綏寧縣物價局黨組成員、書記，免去其中共綏寧縣林業(yè)局委員會委員、書記職務；

劉先華同志任中共綏寧縣工業(yè)經(jīng)濟局委員會書記（試用期一年）；

袁義根同志任中共綏寧縣供銷合作聯(lián)社委員會書記（試用期一年）；

黃民西同志任中共綏寧縣供銷合作聯(lián)社委員會委員、副書記（正科級），免去其中共綏寧縣水務局委員會委員職務；

龍志剛同志任綏寧縣農(nóng)村工作辦公室副主任（正科級）； 免去馮小苓同志中共綏寧縣發(fā)展和改革局黨組書記、成員職務；

免去劉文松同志中共綏寧縣林業(yè)局委員會委員、綏寧縣林業(yè)局森林公安分局第一政委職務；

免去向志強同志中共綏寧縣林業(yè)局委員會委員職務；

免去隆振理同志中共綏寧縣民政局黨組書記職務； 免去舒瑞江同志中共綏寧縣國土資源局黨組書記、成員職務；

王文海同志任綏寧縣建設局主任科員，免去其中共綏寧縣建設局委員會書記、委員職務；

免去楊三紅同志綏寧縣婦女聯(lián)合會主席職務；

免去楊正宗同志中共綏寧縣供銷合作聯(lián)社委員會書記、委員職務；

袁炳坤同志任中共綏寧縣水務局委員會委員（正科級）； 黃世潔同志任中共綏寧縣工業(yè)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作委員會委員（正科級）；

尹大年同志任中共綏寧縣廣播電視局黨組成員（正科級）；

李建強同志任中共綏寧縣扶貧開發(fā)辦公室黨組成員（正科級）；

范嗣松同志任中共綏寧縣工業(yè)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作委員會委員（正科級）；

蘭序平同志任中共綏寧縣商務局黨組成員、中共綏寧縣紀委派駐縣商務局紀檢組長（正科級）；

肖育勇同志任中共綏寧縣建設局委員會委員（正科級）；

向祖和同志任中共綏寧縣林業(yè)局委員會委員、工會主席（正科級）；

楊章利同志任中共綏寧縣文化局黨組成員、中共綏寧縣紀委派駐縣文化局紀檢組長（正科級）；

唐俐同志任中共綏寧縣黃桑國家級自然保護區(qū)管理處委員會委員、辦公室主任（正科級）；

成其華同志任中共綏寧縣農(nóng)業(yè)機械管理局黨組成員、工會主席（正科級）；

向布銘同志任綏寧縣人民防空辦公室主任科員；

龍運貴同志任綏寧縣人民法院專職審判委員會委員； 廖富生同志任綏寧縣人民檢察院專職檢察委員會委員。

中共綏寧縣委

2008年6月10日

主題詞：干部任免通知

中共綏寧縣委辦公室2008年7月2日印發(fā)（共印120份）

第四篇：中國共產(chǎn)黨烏魯木齊市委員會

中國共產(chǎn)黨烏魯木齊市委員會 辦 公 廳 文 件

市黨辦發(fā)〔2009〕14號

★

中共烏魯木齊市委辦公廳

烏魯木齊市人民政府辦公廳

印發(fā)《關(guān)于烏魯木齊市勞動模范和先進工作者

評選工作的實施方案》的通知

烏魯木齊縣、各區(qū)黨委和政府，市屬各部、委、辦、局、人民團體，各縣級事業(yè)單位、大中型企業(yè)：

《關(guān)于烏魯木齊市勞動模范和先進工作者評選工作的實施方案》已經(jīng)市委、市人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認真組織實施。

中共烏魯木齊市委辦公廳 烏魯木齊市人民政府辦公廳

2009年3月3日

關(guān)于烏魯木齊市勞動模范和先進工作者

評選工作的實施方案

2003年我市召開了第七次勞動模范表彰大會，至今已有5年多的時間。根據(jù)《烏魯木齊市勞動模范評選管理暫行辦法》規(guī)定，市級勞動模范命名表彰每5年舉行一次。經(jīng)市委、市人民政府同意，今年8月前將召開烏魯木齊市第八次勞動模范和先進工作者表彰大會，對2003年以來我市各行各業(yè)涌現(xiàn)出的勞動模范和先進工作者進行表彰。為切實做好勞動模范和先進工作者的推薦評選工作，特制定本實施方案。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會和市委九屆六次全委（擴大）會議精神，嚴格標準，規(guī)范程序，保證質(zhì)量，公開公平公正地做好推薦評選工作。大力弘揚先進事跡，推廣先進經(jīng)驗，號召全市各族干部群眾牢牢把握發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務，在各自的工作崗位上扎實工作，奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，為加快我市改革開放和現(xiàn)代化建設步伐，率先實現(xiàn)全面建設小康社會的目標建功立業(yè)。

二、評選范圍、原則和名額

評選范圍：2003年以來，在我市經(jīng)濟建設和各項社會事業(yè)發(fā) 展中做出突出貢獻的社會各階層人員?！笆袆趧幽７丁睒s譽稱號授予的對象是：為我市經(jīng)濟社會發(fā)展作出突出貢獻的工人、農(nóng)牧民、科研人員、企業(yè)管理人員以及社會各階層的優(yōu)秀分子?！笆邢冗M工作者”榮譽稱號授予的對象是：黨群機關(guān)和行政事業(yè)單位優(yōu)秀工作人員。

評選原則：面向基層，面向工作一線，面向艱苦行業(yè)和崗位，面向全市經(jīng)濟社會建設各條戰(zhàn)線和社會各個階層。評選的勞動模范和先進工作者要兼顧各行各業(yè)，必須是群眾公認、具有一定影響力和代表性的。已經(jīng)獲得市級以上勞模稱號的原則上不再評選。

評選名額：勞動模范和先進工作者共100名。勞動模范名額分配原則是，一線干部職工（含農(nóng)民工）不低于55%，科技人員不低于30%，企業(yè)負責人不高于10%，其他人員5%。其中，女職工不低于30%，少數(shù)民族不低于23%。

三、評選條件

市勞動模范和先進工作者必須堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，模范執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，立足崗位，扎實工作，奮發(fā)進取，勇于創(chuàng)新，在推進我市經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)發(fā)展中取得顯著成績，做出突出貢獻的，并具備下列條件之一者：

（一）在深化企業(yè)改革，推進體制和管理創(chuàng)新、推進技術(shù)進步，促進安全生產(chǎn)、節(jié)能減排等方面作出突出貢獻的；

（二）在發(fā)展農(nóng)（牧）業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟，勤勞致富或帶領農(nóng)牧民脫貧致富，推進新農(nóng)村建設方面作出突出貢獻的；

（三）在全市重點工程建設或完成重大科研項目中作出突出貢獻的；

（四）在教育、文化、衛(wèi)生、體育等方面，為培養(yǎng)造就“四有”新人，弘揚時代主旋律，提高市民健康水平，開展全民健身運動，推進社會主義精神文明建設做出了突出貢獻的；

（五）在控制人口、改善環(huán)境、保護資源、推進社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展中作出突出貢獻的；

（六）在促進社會主義民主與法制建設，維護社會穩(wěn)定、保衛(wèi)國家和人民利益、加強民族團結(jié)，構(gòu)建社會主義和諧首府等方面作出突出貢獻的；

（七）在其他方面作出突出貢獻的。

四、評選辦法

評選工作要采取自下而上推薦和自上而下審查的方法進行，嚴格根據(jù)評選條件進行評選和推薦，做到好中選優(yōu)。被推薦的對象必須經(jīng)過一定的民主程序。勞動模范推薦對象是職工的，要經(jīng)過本單位職工代表大會討論通過并蓋章；是農(nóng)牧民的，要經(jīng)過村民委員會討論通過并蓋章；是企業(yè)負責人的，必須經(jīng)過當?shù)乜h級以上工商、稅務（國稅、地稅）、勞動保障、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、人口計生等部門簽署意見。凡違反國家政策和法律、法規(guī)，發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故、節(jié)能減排不達標或存在嚴重職業(yè)危害，拖欠職工養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險等現(xiàn)象的企業(yè)（單位）負責人不能參加評選。推薦人選是縣處級領導干部的，須經(jīng)市級紀檢（監(jiān)察）、組織和審計部門簽署意見。

各基層單位向主管部門上報推薦人選后，主管部門要認真核實推薦人選的先進事跡和有關(guān)情況，在全系統(tǒng)范圍進行比較和篩選，廣泛征求各方面意見，經(jīng)過黨委（黨組）會議研究確定后，在本部門、本系統(tǒng)內(nèi)對推薦對象進行首次公示。公示無異意后，將推薦人選登記表、先進事跡材料以及相關(guān)部門的審查意見上報市第八次勞動模范表彰大會籌備委員會辦公室。

五、評選工作實施步驟

（一）市委、市人民政府成立表彰大會籌備委員會，并下設辦公室，領導組織我市第八次勞動模范和先進工作者表彰大會的各項籌備工作。

（二）全市各基層單位在今年3月31日前按照推薦評選程序、辦法，將推薦的勞動模范和先進工作者人選名單及相關(guān)材料報送各主管部門審核。

（三）全市各部門和各單位在今年4月30日前完成本系統(tǒng)、本部門推薦的勞動模范和先進工作者人選的比較、篩選、評審、確定，并在本系統(tǒng)、本部門范圍內(nèi)進行初步公示。同時，將勞動模范和先進工作者推薦人選的登記表、先進事跡材料（不超過2000字）以及相關(guān)部門審查意見，正式上報市第八次勞動模范和先進工作者表彰大會籌備委員會辦公室。

（四）5月1日至6月1日，市第八次勞動模范和先進工作者表彰大會籌備委員會辦公室對各系統(tǒng)和單位推薦報送的勞動模范和先進工作者人選進行考察審核。

（五）6月10日至20日，大會籌備委員會向市委、市政府匯報市勞動模范和先進工作者候選人的推薦評選和初步考察審核情況。

（六）根據(jù)市委、市政府的審核決定情況，7月前通過新聞媒體把市級勞動模范和先進工作者候選人面向社會公示一周。

（七）公示無異意后，市委、市人民政府正式召開市第八次勞動模范和先進工作者表彰大會，向市級勞動模范和先進工作者頒發(fā)獎章、證書和獎金。

六、組織機構(gòu)

為確保表彰大會籌備工作的順利進行，成立市第八次勞動模范和先進工作者表彰大會籌備委員會。

主

任：任

華

市委常委、宣傳部部長

副主任：成麗嫻

市人大常委會副主任、市總工會黨組副

書記、主席

袁寶新

副市長

委

員：姚

蘭

市委副秘書長

木拉提·木孜帕爾

市政府副秘書長 王國和

市委組織部副部長 李仁俊

市委宣傳部副部長 朱建章

市委政法委副書記

付

杰

市紀委副書記、監(jiān)察局局長 李鐵成市總工會黨組書記、副主席 魏列佳

市文明辦主任

張新平

烏昌財政局黨組副書記、局長 奚永生

市經(jīng)委黨組書記、副主任

鄧

昕

市商務局（糧食局）黨組書記、副局長 彭小平

市國資委黨委副書記、主任

斯地克·牙生

市教育工委書記、教育局黨組書

記、副局長

陳紅瑛

市科技局黨組副書記、局長 馬伊磊

市建委黨組副書記、主任 張亞南

市農(nóng)牧局黨組副書記、局長 田

平

市公安局政治部主任

艾克拜爾·吐爾洪

市人事局黨組副書記、局長 朱文智

市勞動和社會保障局黨委副書記、局長 李長江

團市委黨組書記、團市委書記 阿米娜·克里木

市婦聯(lián)黨組副書記、主席 艾則孜·吉利力

市總工會副主席

大會籌委會下設辦公室，辦公室設在市總工會。辦公室主任由李鐵成同志兼任，副主任由艾則孜·吉利力同志兼任。辦公室工作人員從相關(guān)單位抽調(diào)。聯(lián)系電話：2824001、2821813、2327849。

七、有關(guān)要求

市級勞動模范和先進工作者命名表彰是5年一次的市級表彰活動，是全市各族干部群眾政治生活中的一件大事。全市各區(qū)（縣）、各部門和各單位要高度重視，切實加強對這次評選表彰活動的領導，認真做好推薦評選工作，確保表彰活動圓滿完成。各新聞單位要加強輿論宣傳，廣泛宣傳這次表彰大會的目的、意義，宣傳勞動模范和先進工作者的先進事跡和先進經(jīng)驗，用他們的先進模范事跡影響和帶動全社會，掀起一個學先進、趕先進、作先進的熱潮，為實現(xiàn)我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，率先全面建設小康社會而努力奮斗。

主題詞：表彰先進

評選工作

勞動模范

先進工作者

通知 中共烏魯木齊市委辦公廳

2009年3月3日印發(fā)

共印：漢文265份

第五篇：吳忠市審計局

吳忠市審計局文件

吳審發(fā)〔2011〕59號

吳忠市審計局關(guān)于上報2011

效能目標管理考核指標的報告

吳忠市委辦公室：

根據(jù)中共吳忠市委辦公室《關(guān)于上報2011效能目標任務的通知》（吳黨辦綜〔2010〕26號）要求，現(xiàn)將我局2011效能目標管理考核指標予以上報。

附件：吳忠市審計局2011效能目標任務報告表

二○一一年五月二十日

主題詞：效能目標考核報告

抄送：市政府辦公室。，存檔（2）。局內(nèi)分送: 局領導（4）

吳忠市審計局辦公室2011年5月20日印發(fā)

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