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      關(guān)于貫徹落實信訪和維穩(wěn)工作會議精神的情況匯報(寫寫幫推薦)

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      第一篇:關(guān)于貫徹落實信訪和維穩(wěn)工作會議精神的情況匯報(寫寫幫推薦)

      關(guān)于貫徹落實信訪和維穩(wěn)工作

      會議精神的情況匯報

      自9月28日參加全區(qū)加強信訪和維穩(wěn)工作會議以來,我鎮(zhèn)切實按照會議精神,結(jié)合最近“國慶、十七”大期間敏感日,積極部署開展“21項民生信訪專項治理”工作,扎實有效地推進這項活動的開展,收到良好的效果,其主要做法是:

      1、領(lǐng)導(dǎo)重視,親力親為

      9月28日參加會議回來后,當(dāng)天下午鎮(zhèn)委書記李安同志高度重視,立即召集鎮(zhèn)班子成員、各村委會書記、主任及機關(guān)單位負責(zé)人會議,傳達區(qū)信訪和維穩(wěn)工作會議精神及區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)同志提出意見,親自把信訪和維穩(wěn)工作擺在議事日程來抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓,使層層有人管,級級有人抓,形成信訪和維穩(wěn)工作大格局。

      2、落實責(zé)任、分工包案

      自開展21項民生信訪問題活動以來,我鎮(zhèn)信訪和維穩(wěn)工作部門做了大量工作,及時將排查出來的21項民生信訪問題的有關(guān)內(nèi)容列出來,按轄片領(lǐng)導(dǎo)進行分工包案,落實責(zé)任制,做到“誰主管,誰負責(zé)”,切實加強信訪和維穩(wěn)工作的開展。

      3、認真排查,妥善處理

      自落實分工包案責(zé)任制后,各部門在管轄范圍內(nèi)認真排查,在排查處置過程中,盡量能把矛盾化解在基層,做到小事不出村,大事不出鎮(zhèn),把矛盾解決在萌芽狀態(tài),至于排查出來的信訪案件,應(yīng)花大力氣進行調(diào)處和解決,按區(qū)委[2007]排查出我鎮(zhèn)21項民生信訪案件中,應(yīng)及早介入,積極調(diào)處,妥善化解,到目前止,我鎮(zhèn)有3宗案件已辦結(jié)。

      在肯定成績的同時,應(yīng)正視地看到我們還存在一些問題:①個別部門領(lǐng)導(dǎo)對落實21項民生信訪問題專項治理工作力度不夠大,還未能不折不扣地進行貫徹落實;②與群眾關(guān)系不夠密切,未能結(jié)合實際,解決最強烈的民生問題。

      針對上述存在問題,我們下一步應(yīng)加大力氣,做好本鎮(zhèn)信訪和維穩(wěn)工作,進一步增強責(zé)任感和使命感,樹立長期作戰(zhàn)意識,扎扎實實做好信訪和維穩(wěn)工作,為迎接國慶“十七”大召開創(chuàng)造好的氛圍,促進我鎮(zhèn)治安穩(wěn)定和詣發(fā)展。

      小良鎮(zhèn)黨政辦

      2007年9月30日

      第二篇:貫徹落實全縣安全、信訪維穩(wěn)工作會議精神的情況匯報

      中共團壩鎮(zhèn)委員會 團壩鎮(zhèn)人民政府 關(guān)于傳達貫徹落實全縣安全信訪維穩(wěn)工作會議精神的情況匯報

      中共大竹縣委督查室:

      5月18日,縣委、縣政府召開了全縣安全、信訪、維穩(wěn)工作會議,為了盡快將會議精神傳達貫徹落實,鎮(zhèn)黨委政府于5月20日召開了黨政班子會,將會議精神作了傳達,并結(jié)合本鎮(zhèn)實際,研究制定了全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查化解工作方案,落實了領(lǐng)導(dǎo)包案制度,安排布置了領(lǐng)導(dǎo)大接訪、安全生產(chǎn)隱患排查、社會治安綜合治理等工作。隨即召開了鎮(zhèn)、村(居)全體干部會,再次在會上傳達了全縣安全信訪維穩(wěn)工作會議精神,制定了各項工作措施。

      一、在全鎮(zhèn)全面開展矛盾糾紛隱患排查。全鎮(zhèn)分成9個組,由領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊,對各轄區(qū)內(nèi)存在的突出矛盾糾紛及可能影響社會和諧穩(wěn)定的問題隱患進行一次集中的全面清理排查,并將排查情況及時報鎮(zhèn)黨委政府

      二、領(lǐng)導(dǎo)包案調(diào)處。對排查出的信訪問題,實行領(lǐng)導(dǎo)包案處理,包協(xié)調(diào)處理、包督查督辦、包教育穩(wěn)控、包停訪息訴,做到“排查一件,化解一件”。要求包案領(lǐng)導(dǎo)帶著感情和責(zé)任,切實解決上訪群眾的合理訴求和實際生活困難,并根據(jù)具體情況因案施策,分類化解各種矛盾糾紛??傊?,既要依法按政策辦事,又要確保問題得到解決,切實做到案結(jié)事了,促進上訪人息訴停訪。

      三、開展領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪,進一步暢通信訪渠道。一是開展鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長大接訪。鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長每月至少安排兩天時間接待上訪群眾,在鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長帶領(lǐng)下,鎮(zhèn)黨政班子成員每個工作日輪流接待上訪群眾,與上訪群眾零距離接觸,認真處理信訪問題。二是實行領(lǐng)導(dǎo)干部下訪。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入一線,深入群眾當(dāng)中,親力親為,變“上訪”為“下訪”,帶案“下訪”,實行現(xiàn)場辦公,為群眾排憂解難,切實把問題解決在基層、解決在當(dāng)?shù)兀衙芑庠诿妊繝顟B(tài)。三是進一步完善信訪接待制度。鎮(zhèn)政府設(shè)立信訪接待室,每個工作日安排領(lǐng)導(dǎo)接待上訪群眾,村(居)委會設(shè)立信訪接待室,接待群眾來信來訪,真正做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”。

      四、抓好基礎(chǔ)工作,著力從源頭上預(yù)防、減少矛盾糾紛。

      (一)進一步從政策源頭上防范矛盾糾紛。對現(xiàn)有政策集中進行梳理,搞好落實和完善配套工作,防止因配套措施和資金不到位、工作中執(zhí)行不力或出現(xiàn)偏差引發(fā)矛盾糾紛。從社情民意中分析矛盾,從將要出臺的政策措施中預(yù)測矛盾,超前做好矛盾糾紛的預(yù)防化解工作。要切實抓好有關(guān)政策的落實和宣傳解釋工作。

      (二)進一步推進依法行政。嚴格教育管理,引導(dǎo)、督促工作人員帶頭學(xué)法、守法、用法,規(guī)范行政執(zhí)法行為,切實提高依法行政水平。加強行政執(zhí)法監(jiān)督,防止因行政不作為或亂作為引發(fā)矛盾糾紛。

      (三)進一步夯實基層信訪工作基礎(chǔ)。高度重視信訪工作,進一步健全基層信訪工作網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮基層黨組織、黨員干部、群眾工作積極分子的作用。拓寬和暢通群眾訴求渠道,堅決糾正攔截群眾正常上訪行為的錯誤做法,及時、便捷、快速、熱心、有效地處理好群眾訴求。真正做到工作重心下移,信訪“窗口”前移,從被動應(yīng)對群眾來信來訪和群體性事件,走向主動化解矛盾糾紛的軌道,推動矛盾糾紛解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。努力實現(xiàn)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。

      五、切實抓好安全生產(chǎn)工作,確保社會穩(wěn)定。要繼續(xù)鞏固深化平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平安村、平安校園、平安社區(qū)建設(shè)活動,切實抓好全年安全生產(chǎn)工作,認真落實縣委抓安全生產(chǎn)的八條措施,進一步完善安全管理機制、監(jiān)管機制,扎實開展百安活動,重點對煤礦企業(yè)、非煤礦山、交通運輸、農(nóng)房防火、建筑施工、地質(zhì)災(zāi)害、危化物品和煙花爆竹等方面的監(jiān)督檢查,繼續(xù)抓好客運車輛往返簽單制度的落實。全鎮(zhèn)組織一次對安全工作進行大排查,及時消除不安全隱患,確保社會穩(wěn)定。

      2011年5月23日

      第三篇:宜春公司貫徹落實信訪維穩(wěn)會議精神情況匯報

      宜春公司貫徹落實信訪維穩(wěn)會議精神情況匯報

      中秋和國慶佳節(jié)即將來臨,為貫徹落實集團公司信訪維穩(wěn)會議的有關(guān)精神,抓好節(jié)前信訪維穩(wěn)工作,全力保證全公司的和諧穩(wěn)定,為2010年9月26日即將在南昌召開的第五屆中部博覽會創(chuàng)造平安良好的社會環(huán)境,現(xiàn)將我公司信訪維穩(wěn)工作情況匯報如下:

      一是加強思想認識,落實工作責(zé)任。我公司及時傳達了集團公司做好信訪維穩(wěn)工作的會議精神,要求全體干部職工認真領(lǐng)會會議的精神實質(zhì),就信訪維穩(wěn)工作提出了“防微杜漸,未雨綢繆”的指導(dǎo)思想,扎實抓好中秋、國慶期間及“第五屆中部博覽會”期間的維穩(wěn)工作。要求各部門、分公司要加強領(lǐng)導(dǎo),嚴格實行一把手負責(zé)制,并細化責(zé)任分工,明確責(zé)任要求,將責(zé)任層層落實到每一個部門,落實到每一個具體工作人員,逐級抓落實,切實把信訪維穩(wěn)工作落到實處,有效化解社會矛盾,有力地促進轄區(qū)的和諧平安和食鹽市場穩(wěn)定。在轄區(qū)綜治專題大會上公司領(lǐng)導(dǎo)要求各單位、部門按照三級會議精神及時開展“三個排查”活動,對公司的安全生產(chǎn)、交通安全等各項安全工作進行了布置。在落實安全生產(chǎn)工作中,強化安全意識,始終把安全生產(chǎn)放在首位。增強責(zé)任心和重大事件、緊要信息的處置能力,堅決杜絕各種安全事件的發(fā)生。堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,牢固樹立“以人為本”理念,全面構(gòu)建企業(yè)“和諧生產(chǎn)”。為督促單位的安全工作和信訪維穩(wěn)落實情況,省集團公司領(lǐng)導(dǎo)蘇總親臨我公司督察指導(dǎo)此項工作。按照集團公司要求,我公司黨總支黃湘輝書記和綜治辦主任趙經(jīng)理親自帶隊對轄區(qū)掛點單位進行了安全工作大檢查。檢查中要求各單位結(jié)合實際進行排查,不留盲區(qū)和死角,團結(jié)一心,維護穩(wěn)定大局。并結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,努力開展信訪維穩(wěn)工作。圍繞“消訪息訴”從大局出發(fā),依法辦事,切實抓好重要時期的信訪維穩(wěn)工作。單位領(lǐng)導(dǎo)要做到“明責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)”,履行信訪維穩(wěn)第一責(zé)任人職責(zé),切實做好信訪維穩(wěn)工作。加強中博會和中秋、國慶兩個節(jié)日期間的值班、安全保衛(wèi)工作,切實抓好防火、防盜、防賭、防酒后違章開車肇事。防止刑事案件和重大安全事故發(fā)生。杜絕群體性上訪事件的發(fā)生。生產(chǎn)經(jīng)營中注意配送車輛交通安全,確保碘鹽供應(yīng)和食鹽市場穩(wěn)定。

      二是嚴格值班制度,暢通信息報送渠道。高度重視信訪維穩(wěn)第一手情況的掌握,確保信息真實、可靠。確保緊要信息在第一時間報出,防止延誤報送時限。嚴格落實24小時值班制度,明確帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員。帶班領(lǐng)導(dǎo)及值班人員的通訊工具保持24小時暢通,必須及時準確地掌握有關(guān)信息,充分把握工作主動權(quán)。嚴格落實情況報告制度,暢通信息上報渠道,遇有重大緊急情況和突發(fā)事件,要求發(fā)現(xiàn)問題及時處理,把矛盾消除在萌芽狀態(tài)。

      三是加強信訪維穩(wěn)研判和形勢分析工作。落實信訪維穩(wěn)研判制度,從下到上每日上報維穩(wěn)和信訪信息。市公司綜治辦及時組織有關(guān)人員根據(jù)上報的信息及其它渠道收集的情況召開維穩(wěn)形勢分析研判會,提供意見給公司領(lǐng)導(dǎo)參考決策,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,及時化解糾紛。針對存在的問題,公司按照屬地管理、分級負責(zé)、責(zé)任追究和“誰主管、誰負責(zé)”的原則,落實專人認真做好教育疏導(dǎo)和跟蹤落實工作,維護隊伍安全和諧穩(wěn)定。

      四是加強梳理排查,及時溝通協(xié)調(diào),消除內(nèi)部不穩(wěn)定因素。按照省集團公司的要求,組織信訪維穩(wěn)排查工作,開展矛盾糾紛排查,開展安全隱患排查,圍繞全公司干部思想動態(tài)情況,認真排查解決隊伍思想苗頭,廣泛開展群眾性的交心談心活動,掌握干部的思想動態(tài),確保隊伍思想穩(wěn)定。針對問題制定方案、明確責(zé)任,對于重要的信訪維穩(wěn)問題要落實包案制,有的放矢地化解各種矛盾。及時排除和化解矛盾糾紛,把不穩(wěn)定苗頭消滅在起始階段。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力,統(tǒng)籌抓好信訪維穩(wěn)工作,確保在中秋、國慶期間和南昌第五屆中部博覽會期間不發(fā)生安全生產(chǎn)事故和刑事案件及群體性上訪事件,積極營造和諧平安的政治社會環(huán)境和良好的社會環(huán)境。

      第四篇:信訪維穩(wěn)匯報材料

      信訪維穩(wěn)“百日攻堅”活動工作匯報

      全市信訪維穩(wěn)工作會議召開后,靈洞鄉(xiāng)分別于8月24日、30日召開了“百日攻堅”活動動員會和各類社會矛盾糾紛交辦落實會。會議主要以定紛止爭、案結(jié)事了、停訪息訴為目標,努力實現(xiàn)大事化小,小事化了,從而把各類矛盾糾紛處置在萌芽狀態(tài),確保社會安全穩(wěn)定?,F(xiàn)將信訪維穩(wěn)百日攻堅活動開展情況簡要匯報如下。

      一、深入排查

      今年屬市掛牌督辦的為零案件,但維穩(wěn)無小事,時刻得繃緊維穩(wěn)這根弦永不放松,這是領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)黨委政府的一貫主張。8月底以市信訪維穩(wěn)百日攻堅活動為契機,全鄉(xiāng)圍繞工業(yè)園區(qū)建設(shè),新農(nóng)村建設(shè),道路建設(shè)、計生服務(wù)、洪澇災(zāi)害等領(lǐng)域開展了社會矛盾糾紛的深入排查,共排查出大小12類共計26起不安定因素糾紛。從此,化解穩(wěn)控26起矛盾糾紛成為靈洞鄉(xiāng)百日攻堅活動的重要內(nèi)容。

      二、分解落實

      建立案件包案制度。根據(jù)鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)要求,對26起案例逐一進行梳理,并分人、分村、分線、分事逐一分解到人,落實到崗位,把化解穩(wěn)控作為推進社會管理工作的基礎(chǔ)。

      三、化解穩(wěn)控

      截止2011年9月27日,全鄉(xiāng)分解交辦的26起案件中,已辦結(jié)14件,正在辦理10件,跨區(qū)域需要市有關(guān)部門協(xié)助的有2件。

      四、主要工作措施

      1、建立百日攻堅案件通報制度。黨委政府對案件化解穩(wěn)控情況實行每周通報一次,列入年終考核。

      2、對重點突出問題,落實專人,限期結(jié)案,確保矛盾糾紛不升級,不蔓延,不轉(zhuǎn)移,不上交。

      3、看死盯牢,重點對象及不放心人員的穩(wěn)控工作。做到逐人見面,逐人談話,逐人解決問題,逐人落實穩(wěn)控措施,堅決穩(wěn)控在當(dāng)?shù)亍?/p>

      2011.9.29

      第五篇:貫徹落實全市維穩(wěn)工作會議精神的情況匯報

      關(guān)于貫徹落實全市維穩(wěn)工作會議精神的情況匯報

      ***市衛(wèi)生局

      2009年9月 日

      根據(jù)全市維穩(wěn)工作會議精神,我局迅速行動,認真排查衛(wèi)生系統(tǒng)不穩(wěn)定因素,落實各項防控措施,化解矛盾糾紛全力維護社會穩(wěn)定,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

      一、認真?zhèn)鬟_會議精神,進一步統(tǒng)一思想認識

      全市維穩(wěn)工作會議召開后,我局迅速傳達會議精神,于9月8日上午召開了班子全體成員和中層參加的局務(wù)會,認真學(xué)習(xí)陳正邦常務(wù)副市長及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話,明確目標任務(wù)、工作重點、工作責(zé)任。會議要求,解決好穩(wěn)定方面的突出問題,全力維護社會大局和諧穩(wěn)定,是當(dāng)前衛(wèi)生部門面臨的重要政治任務(wù),要把做好維穩(wěn)工作與深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和“三服務(wù)”活動有機結(jié)合起來,重抓衛(wèi)生服務(wù),突出醫(yī)療安全,切實排查和化解矛盾糾紛,消除不穩(wěn)定隱患,確保市直衛(wèi)生系統(tǒng)不發(fā)生非正常進京上訪、不發(fā)生有重大影響的群體性事件、不發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故,努力為我市慶祝建國60周年活動營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

      二、深入進行排查,落實工作責(zé)任

      根據(jù)市維穩(wěn)會議要求,結(jié)合部門實際,我們局班子、職能處室會同市直醫(yī)療衛(wèi)生單位進行了認真全面的自我排查,分析目前在手的以及可能發(fā)生的影響穩(wěn)定的因素,主要排出三方面問題:一是鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險問題。2007年省勞動和社會保障等三廳印

      按照市委“三服務(wù)”要求,多次到掛鉤服務(wù)企業(yè)聽取意見,幫助企業(yè)解決發(fā)展中的難題。

      (二)著力處置現(xiàn)有影響較大的信訪問題

      一是積極落實鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險待遇,穩(wěn)定了鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍。今年以來,我局多次組織調(diào)研,召開縣(市、區(qū))會議,聽取意見,走進村衛(wèi)生室了解鄉(xiāng)村醫(yī)生的要求和想法,及時掌握蘇北其他市的工作方案和進展情況,形成了書面材料,向政府領(lǐng)導(dǎo)進行專題匯報。分管副市長朱傳耿召集勞動和社會保障、衛(wèi)生、財政、信訪等部門進行專題會辦,形成初步意見,經(jīng)市政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意,市勞動和社會保障、衛(wèi)生、財政局聯(lián)合下發(fā)了?關(guān)于落實省勞動和社會保障、衛(wèi)生、財政廳?關(guān)于切實解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障問題的意見?的具體意見?(***社險?2009?7號),明確了補助范圍、標準和資金來源,對縣(市、區(qū))解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險問題提出了具體要求,對穩(wěn)定全市鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍起到了推動作用。但也個別縣(市、區(qū))執(zhí)行政策不到位,致使個別鄉(xiāng)村醫(yī)生繼續(xù)上訪。市局分管領(lǐng)導(dǎo)8月份主動深入基層,做化解疏導(dǎo)工作,目前,總體態(tài)勢平穩(wěn)。

      二是妥善協(xié)調(diào)解決醫(yī)患糾紛。針對市中醫(yī)院部分患者到政府集訪一事,我局高度重視,局分管負責(zé)人和職能處室負責(zé)人已先后多次到市中醫(yī)院,幫助指導(dǎo)市中醫(yī)院開展善后處置工作。市區(qū)醫(yī)患糾紛調(diào)解委員會和市醫(yī)學(xué)會也積極調(diào)解醫(yī)患爭議,鈍化矛盾,盡最大努力維護社會穩(wěn)定,今年以來,已接待群眾來信來訪956人次,成功化解醫(yī)患糾紛42例,移交醫(yī)學(xué)鑒定19例,組織尸檢8例。

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