第一篇：南陽市司法局突發(fā)事件信息員隊伍建設(shè)情況

南陽市司法局突發(fā)事件信息員隊伍建設(shè)情況

近年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局突發(fā)事件應(yīng)急管理工作緊緊圍繞構(gòu)建和諧南陽的工作目標(biāo)，嚴(yán)格遵循“分級負(fù)責(zé)、快速反應(yīng)、整合資源、預(yù)防為主”的工作方針，不斷加強(qiáng)突發(fā)事件信息員隊伍建設(shè)，加強(qiáng)信息報送工作，完善工作預(yù)案，強(qiáng)化保障措施，工作中取得了一定成效。

一、當(dāng)前突發(fā)事件信息員隊伍建設(shè)情況我局切實加強(qiáng)對應(yīng)急管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，把應(yīng)急管理工作納入領(lǐng)導(dǎo)議事日程，把突發(fā)事件信息員隊伍建設(shè)作為一項重要工作來抓。成立了由局長任組長負(fù)總責(zé)、分管副局長為副組長具體抓、各科室負(fù)責(zé)人為成員層層落實的應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組工作體制；在局行財裝備科設(shè)突發(fā)事件應(yīng)急辦公室，應(yīng)急辦公室由宣傳組、疏導(dǎo)組、調(diào)解組、聯(lián)絡(luò)組、供應(yīng)組組成，聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)突發(fā)事件的信息報送工作，現(xiàn)有2名突發(fā)事件信息員，制定了《突發(fā)事件信息員職責(zé)》規(guī)范了報告程序，明確了報送責(zé)任人及其職責(zé)。突發(fā)事件信息員職責(zé)，一是及時、準(zhǔn)確上報突發(fā)事件信息及可能引起突發(fā)事件的苗頭性信息；二是協(xié)助做好應(yīng)急管理宣傳工作；三是協(xié)助了解基層應(yīng)急管理措施落實情況。實際工作中，切實抓好了應(yīng)急管理人員和突發(fā)事件信息報送人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)信息報告人員的綜合素質(zhì)和責(zé)任意識，嚴(yán)格規(guī)定時限報送突發(fā)事件信息，確保了突發(fā)事件能及時、有效、妥善處置。對發(fā)生的突發(fā)事件在規(guī)定時間內(nèi)不報的視作遲報，超過規(guī)定時限12小時不報的視作漏報，超過規(guī)定時限48小時不報的視作瞞報，局黨委將追究責(zé)任，給予相應(yīng)處分；對于工作中表現(xiàn)突出的將給予表彰獎勵。對在突發(fā)事件應(yīng)急工作中所需的經(jīng)費、辦公設(shè)施，局行財裝備科開辟“綠色通道”及時解決好。

二、加強(qiáng)基層信息員隊伍建設(shè)的措施和辦法

實際工作中，我局在加強(qiáng)基層信息員隊伍建設(shè)方面一是選拔政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人員從事該項工作；二是對信息員的待遇、職級問題優(yōu)先重點考慮解決；三是加大對信息員在工作中出現(xiàn)問題的處罰力度；四是對信息員開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)能力，強(qiáng)化工作責(zé)任意識，以此保障突發(fā)事件應(yīng)急工作的有序順利開展。

三、基層突發(fā)事件信息員隊伍建設(shè)中存在的困難和問題，下一步工作考慮、以及相關(guān)意見和建議

存在的困難和問題一是人員配備不足；二是經(jīng)費不足；工作設(shè)施設(shè)備不夠先進(jìn)。下一步工作，我局將重點解決以上問題，對突發(fā)事件應(yīng)急工作提供強(qiáng)有力的基礎(chǔ)性保障，確保工作進(jìn)展順利，不出現(xiàn)任何問題。建議加強(qiáng)對基層信息員的配備，待遇、職級問題優(yōu)先考慮解決，以此促進(jìn)基層信息員工作的積極性，確保突發(fā)事件應(yīng)急工作的順利有效開展。

二0一二年十一月八日

第二篇：信息員隊伍建設(shè)方案

關(guān)于海寧市司法局調(diào)整信息員隊伍及其實施方案的通知

為正確及時宣傳好海寧市司法局在社會管理創(chuàng)新、建設(shè)法治海寧的各項工作，切實發(fā)揮“兩站一刊”以及司法局官方新浪微博的輿論引導(dǎo)作用，充分發(fā)揮局研究室與信息中心的信息研判、整合職能，特擬定調(diào)整信息員隊伍及本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

圍繞2011司法行政的各項主線工作，總結(jié)“五五普法”先進(jìn)經(jīng)驗，抓住“六五”普法啟動的契機(jī)，以及走在全國前列微博問政工作，對在社會管理創(chuàng)新、建設(shè)法治海寧的理念、措施、辦法、經(jīng)驗等方面作正面宣傳報道，以期推動本局的宣傳及調(diào)研工作。

二、組織形式

成立由本局研究室、信息中心整合的信息發(fā)布樞紐，具體負(fù)責(zé)信息辦公室的日常工作，各科室、各司法所、法律援助中心、律師事務(wù)所、公證處各確定或調(diào)整一名專職信息員，并將名單和聯(lián)系方式報至局信息中心，接受信息辦公室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和信息任務(wù)分配。

三、實施方案

為規(guī)范專職信息員隊伍建設(shè)，并確保信息上報及時實效，制定實施方案如下：

1、堅持正面報道，積極撰寫本地區(qū)、本單位發(fā)生于司法行政工作中的重要信息和創(chuàng)新經(jīng)驗。

2、各科室、各司法所每名信息員每月報送的信息要求不少于4篇，律師事務(wù)所、法律服務(wù)所信息報送要及時。

3、對報送的信息要注重時效性和準(zhǔn)確性，特別歡迎并結(jié)合創(chuàng)新理念，并有前瞻性的信息來稿。對有價值的信息及信息苗頭，要求信息員開展信息跟蹤、深挖和研判，并及時寫出延伸報道。

四、獎勵辦法。參照局考核獎勵辦法，對信息收集、報送有突出成績的信息員，年終評給突出獎項。

第三篇：切實加強(qiáng)信息員隊伍建設(shè)

切實加強(qiáng)信息員隊伍建設(shè) 掌握穩(wěn)定信息

搞好社會穩(wěn)定工作

吉也克鄉(xiāng)為了及時收集各村政治、經(jīng)濟(jì)、文化等方面的動態(tài)，準(zhǔn)確、快速地掌握全鄉(xiāng)社會不穩(wěn)定因素，搞好社會穩(wěn)定工作、穩(wěn)定信息工作，組建了維穩(wěn)信息員隊伍。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視社會維穩(wěn)工作，重點在加強(qiáng)穩(wěn)定信息員隊伍建設(shè)上下功夫，實踐證明，效果非常顯著，我們的具體做法是：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視穩(wěn)定信息工作，建立一支強(qiáng)有力的穩(wěn)定信息員隊伍

為認(rèn)真落實自治區(qū)黨委、地委、縣委工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員干部作用，扎實做好當(dāng)前維穩(wěn)各項工作，經(jīng)鄉(xiāng)黨委，成立了以黨委書記任組長，政府鄉(xiāng)長任副組長的維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，還成立了專門的維穩(wěn)信息員隊伍，全鄉(xiāng)12個農(nóng)牧業(yè)村（隊）均有專人負(fù)責(zé)維穩(wěn)信息的上報工作。

二、加強(qiáng)對穩(wěn)定信息員管理，建立健全穩(wěn)定信息管理制度

為切實加強(qiáng)對穩(wěn)定信息員的管理，使穩(wěn)定信息管理走向規(guī)范，我們專門研究制定了《吉也克鄉(xiāng)維穩(wěn)信息工作方案》、《維穩(wěn)信息員培訓(xùn)制度》、《維穩(wěn)信息員會議制度》、《維穩(wěn)信息員收集上報制度》、《維穩(wěn)信息員工作考核制度》和《維穩(wěn)信息員獎懲制度》等一系列制度。為使維穩(wěn)信息員掌握穩(wěn)定形勢，明確工作任務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平，準(zhǔn)確提供有效信息，堅持每年對維穩(wěn)信息員進(jìn)行二次集中培訓(xùn)。在方法上

采取集中培訓(xùn)，以會議代訓(xùn)和單獨指教的方式進(jìn)行培訓(xùn)。規(guī)定每月以村為我鄉(xiāng)專門召開一次維穩(wěn)信息員工作會議，通過信息員會議，集中搜集各種不穩(wěn)定信息，安排布臵重點信息收集任務(wù)，對信息工作進(jìn)行點評。要求維穩(wěn)信息員對本組村民中發(fā)生的各種不穩(wěn)定問題要及時全面掌握，并在做出研判的基礎(chǔ)上，根據(jù)事態(tài)發(fā)展程度和規(guī)模大小及時做出正確判斷，在規(guī)定時間內(nèi)上報。信息員工作開展情況由村平時進(jìn)行記分制，我鄉(xiāng)每半年進(jìn)行一次全面考核。對于工作不負(fù)責(zé)，不能及時收集上報穩(wěn)定信息甚至導(dǎo)致延誤戰(zhàn)機(jī)發(fā)生越級上訪和群體性事件的在鄉(xiāng)黨委會議上通報。對維穩(wěn)信息工作高度負(fù)責(zé)、一定要及時上報有價值的重大不穩(wěn)定信息。通過加強(qiáng)對穩(wěn)定信息員的管理，促進(jìn)穩(wěn)定信息工作有序健康開展。

三、及時研判不穩(wěn)定信息，確保處置工作迅速到位 搞好維穩(wěn)信息工作，關(guān)鍵在信息，只有及時、準(zhǔn)確掌握不穩(wěn)定信息，才能迅速采取有效措施，保證處臵工作及時到位。處臵是保證，及時開展有效疏導(dǎo)和化解，立足解決實際問題從根本上消除不安定隱患，解決問題是根本。

四、充分發(fā)揮穩(wěn)定信息員作用，推行“一員”多職 為充分發(fā)揮穩(wěn)定信息員的作用，在開展實際工作中推行“一員”多職，對每個信息員劃區(qū)域、定責(zé)任、定任務(wù)，不僅保證了穩(wěn)定信息的收集與上報，而且在村各項工作中也發(fā)揮骨干作用，既是穩(wěn)定信息員，也是維穩(wěn)工作宣傳員、矛盾糾紛調(diào)解員，同時又是反邪教工作的信息員、國家安全工作情報員、衛(wèi)生管理員和計生協(xié)管員。在村各項工作中均發(fā)揮

了較好的作用。在與村民、居民聯(lián)系中起到了橋梁作用，穩(wěn)定信息員隊伍建立后，不穩(wěn)定因素信息暢通了，與群眾的聯(lián)系增強(qiáng)了，同群眾的關(guān)系密切了，村工作力量增大了，不穩(wěn)定因素減少了。

五、存在問題

建立了維穩(wěn)信息員隊伍以來，信息員和村級信息聯(lián)絡(luò)員深入到所在的村（隊），深挖細(xì)找，排查不穩(wěn)定因素，并積極向鄉(xiāng)里報送信息，提供線索?？偟膩砜?，我鄉(xiāng)維護(hù)社會穩(wěn)定現(xiàn)階段的工作務(wù)實創(chuàng)新、推進(jìn)有力，取得了比較明顯的成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：個別黨員干部認(rèn)識還不夠到位，基層黨組織工作進(jìn)展還不夠平衡，在為基層和群眾服務(wù)的效能方面有待進(jìn)一步提高，群眾對維護(hù)社會穩(wěn)定的認(rèn)識面還比較淺，宣傳教育工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng);缺乏獎懲激勵機(jī)制,積極性發(fā)揮不明顯。在今后的工作中采取有力措施，認(rèn)真抓好以下幾項工作：一是將維穩(wěn)工作與各個關(guān)鍵節(jié)點結(jié)合起來，突出穩(wěn)定社會亮點，營造濃厚氛圍；二是將維穩(wěn)工作與學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)結(jié)合起來，采取多種形式，對黨員進(jìn)行黨性教育；三是將維穩(wěn)與全鄉(xiāng)實施的各項重點民生工程緊密結(jié)合起來，促進(jìn)各項工作在穩(wěn)定的社會環(huán)境中順利開展。在維穩(wěn)工作的不同時期，對各個村（隊）的維穩(wěn)工作進(jìn)行有效指導(dǎo)，及時調(diào)整實踐手段，確保維穩(wěn)工作更加具備延續(xù)性和實踐性。

第四篇：南陽市司法局平安建設(shè)工作匯報

南陽市司法局2011年平安建設(shè)工作匯報（2011年12月18日）

檢查組各位領(lǐng)導(dǎo)：

2011年，南陽市司法局在市委、市政府和市委政法委的領(lǐng)導(dǎo)下，為認(rèn)真貫徹落實省委、省政府《平安河南建設(shè)綱要》精神，緊緊圍繞全市政治穩(wěn)定和治安秩序的持續(xù)平穩(wěn)，全面落實平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，深入開展平安創(chuàng)建活動，大力強(qiáng)化整體聯(lián)動防范工程，深入發(fā)動干部職工參與群防群治，扎實推進(jìn)綜合治理和平安創(chuàng)建各項工作，使整個司法行政系統(tǒng)呈現(xiàn)出了穩(wěn)定和諧的局面，同時堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針，充分發(fā)揮司法行政的優(yōu)勢，確保我市有一個良好的社會環(huán)境，為實現(xiàn)平安南陽發(fā)揮我們的應(yīng)有作用?，F(xiàn)將我局2011平安建設(shè)工作開展情況匯報如下：

一、思想上始終繃緊“維護(hù)穩(wěn)定”這根弦，局黨委班子高度重視平安建設(shè)工作，不斷健全組織和相關(guān)制度

局黨委班子對平安建設(shè)工作做到“思想上有位置，組織上有班子、工作上有布置”，確保三個到位。一是思想認(rèn)識到位。局黨委始終把平安建設(shè)作為全局重點工作來抓，牢固樹立防范意識，成立了平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了創(chuàng)建“平安南陽”的總體計劃，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓，各職能科室具體抓，全體司法行政系統(tǒng)工作人員積極參與的良好工作局面。二是組織網(wǎng)絡(luò)到位。對司法行政系統(tǒng)各單位進(jìn)行平安南陽建設(shè)動員部署，在局平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，各基層單位也相應(yīng)建立了創(chuàng)建組織，并明確各級“平安建設(shè)”工作目標(biāo)，局平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組與各縣區(qū)局、局機(jī)關(guān)各科室（中心）、各法律服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂平安建設(shè)責(zé)任書，健全責(zé)任機(jī)制，形成了橫向到邊，縱向到底，上下聯(lián)動的創(chuàng)建工作網(wǎng)絡(luò)。三是管理制度到位。在法制宣傳、人民調(diào)解、法律援助等方面多方籌措資金，大力協(xié)調(diào)司法業(yè)務(wù)用房建設(shè)，為構(gòu)筑“平安南陽”提供了有力的物質(zhì)保證。同時，我們不斷健全和完善各項管理制度，如《應(yīng)援盡援制度》、《應(yīng)調(diào)盡調(diào)制

1度》等各種規(guī)章制度，有效保證平安創(chuàng)建工作。

二、行動上始終著眼“確保平安”這條線，切實加大系統(tǒng)內(nèi)平安創(chuàng)建力度

我局注重加強(qiáng)安全教育和防范工作，認(rèn)真落實各項管理制度和工作措施，確保不發(fā)生在全省、全市有重大影響的安全責(zé)任事故：一是狠抓教育。積極開展“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”和“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”主題教育，利用黑板報、宣傳標(biāo)語、開專題會等形式，加強(qiáng)了對司法行政干警及單位小區(qū)住戶的安全生產(chǎn)教育、社會道德教育，公證廉潔執(zhí)法教育，進(jìn)一步弘揚(yáng)了愛國主義、集體主義和安全意識，群眾對司法行政系統(tǒng)滿意率較高。二是狠抓了安全保衛(wèi)工作。建立健全了門衛(wèi)制度,并對單位的電路、電腦網(wǎng)絡(luò)、消防設(shè)備等可能存在安全隱患的設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查，在機(jī)關(guān)辦公樓和大院內(nèi)安裝了監(jiān)控攝像頭，確保了全年無一件安全事故。三是狠抓了反邪教活動。在居民和干部職工中加強(qiáng)了邪教的危害性和違法性教育，確保了無一人參加法輪功等邪教組織。四是開展創(chuàng)建“和諧”家庭活動，并將建立和諧家庭、提高社會公德寫入了《南陽市司法局關(guān)于建立科學(xué)合理績效考評體系全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的實施意見》。五是堅持每月召開一次的平安建設(shè)工作例會，每季度召開一次平安建設(shè)工作專題研究會，及時研究解決本單位平安建設(shè)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，堅持結(jié)合實際將糾紛隱患化解在萌芽狀態(tài)。如為了妥善解決基層法律服務(wù)所同志的養(yǎng)老保險問題，局領(lǐng)導(dǎo)班子積極協(xié)調(diào)各縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)同志，想盡千方百計籌集資金，幫助他們解決工作和生活的困難。六是加大政務(wù)公開、獄務(wù)公開、辦事公開力度，面向社會發(fā)放了4000多份政風(fēng)行風(fēng)征求意見表，征求意見建議50多條，并召開了行風(fēng)監(jiān)督員座談會5次，增強(qiáng)了各項工作的針對性；七是深入開展四項治理，即行政效能、監(jiān)獄公正執(zhí)法、法律服務(wù)誠信執(zhí)業(yè)、亂收費專項治理活動，推行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制和一次性告知制度，確保了系統(tǒng)內(nèi)政治穩(wěn)定、人心穩(wěn)定，呈現(xiàn)出一派和諧的景象。

三、工作上始終緊扣“平安穩(wěn)定”這個目標(biāo)，充分發(fā)揮司法行政職能，力求平安維穩(wěn)取得實效

（一）加強(qiáng)管理，強(qiáng)化責(zé)任，確保監(jiān)獄安全穩(wěn)定

認(rèn)真落實警察直接管理、危險犯控制制度，深入開展獄內(nèi)偵查和事故排查，加強(qiáng)對罪犯的排查防控。加強(qiáng)監(jiān)獄安全設(shè)施建設(shè)，消除監(jiān)控盲區(qū)和安全死角，確保了監(jiān)獄場所不發(fā)生重特大案件和安全生產(chǎn)事故。切實做好罪犯的收押收容工作，確保新收押罪犯能夠依法及時入監(jiān)。深入開展監(jiān)獄安全穩(wěn)定隱患專項排查整治，實行專項排查整治責(zé)任制，對監(jiān)獄管理、執(zhí)法、教育改造、生活衛(wèi)生、勞動改造、警戒設(shè)施、技術(shù)裝備、隊伍建設(shè)等方面進(jìn)行全方位、深層次的徹底排查。堅持從嚴(yán)治監(jiān)，規(guī)范管理秩序，規(guī)范化管理年活動扎實有效，完善了罪犯減刑流程，加強(qiáng)了與相關(guān)單位工作交接；進(jìn)一步細(xì)化保外就醫(yī)操作規(guī)程，積極完善和總結(jié)了罪犯釋放“無縫對接“工作，做好入監(jiān)教育對接工作，進(jìn)一步強(qiáng)化罪犯合法權(quán)益保障工作，堅持獄務(wù)公開，扎實開展監(jiān)獄長接待日活動。加大職業(yè)教育力度，使監(jiān)獄職業(yè)技術(shù)教育和社會發(fā)展接軌，教育改造成果豐碩。

（二）扎實開展普法依法治理工作，深化“法律六進(jìn)”活動，大力推進(jìn)法治創(chuàng)建工作。

今年是“六五”普法依法治理工作的啟動之年，我市被省委、省政府命名為“法制宣傳教育和依法治理工作先進(jìn)城市”，社旗縣被司法部、全國普法辦評為“全國法治縣創(chuàng)建先進(jìn)縣”。為了扎實開展法治南陽創(chuàng)建活動，一是認(rèn)真啟動“六五”普法工作，二是下發(fā)了2011法制宣傳教育和依法治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書，使全的工作量化、細(xì)化。三是深入開展法治南陽創(chuàng)建活動，使法治南陽創(chuàng)建活動向基層延伸，已形成了市、縣、鄉(xiāng)、村四級聯(lián)動，協(xié)調(diào)推進(jìn)的創(chuàng)建工作格局。截至目前，全市已發(fā)放各類法制宣傳資料42萬份，出動宣傳車360臺次，送法下鄉(xiāng)215場次，預(yù)防青少年犯罪報告會130多場次，法制文藝演出175場次，懸掛宣傳橫幅3400多條，設(shè)立各類法律咨詢臺109個，免費發(fā)放法制小冊子8000多本，使“法律六進(jìn)”

活動有聲有色地扎實進(jìn)行，提高了群眾的法制意識。

（三）深入推進(jìn)法律援助工作，充分保障弱勢群體的合法權(quán)益和社會的公平正義。我市法律援助經(jīng)費保障水平明顯提高，各縣區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)費也較去年有了明顯改善。截止目前，我市法律援助機(jī)構(gòu)共受理案件3766件，比去年增長25%，援助困難群眾4430人，解答各類法律咨詢8195人次。在提升辦案數(shù)量的基礎(chǔ)上，對案件質(zhì)量實行統(tǒng)一評查監(jiān)督，并嚴(yán)格歸檔標(biāo)準(zhǔn)，確保整體歸檔達(dá)到了70%以上。市縣兩級法律援助機(jī)構(gòu)全部在臨街一樓建立了法律援助接待室。同時，修建了殘疾人專用通道，配備了宣傳資料架等便民利民措施，有效提高了接待服務(wù)的質(zhì)量和效率。經(jīng)過與省廳和省聯(lián)通公司多次協(xié)調(diào)，“12348”法援熱線改為由市法援中心統(tǒng)一管理、統(tǒng)一接聽，統(tǒng)一安排，提高了工作效率。今年法律援助重點向農(nóng)民工維權(quán)和軍人軍屬工作傾斜，接待農(nóng)民工法律咨詢1906人，受援農(nóng)民工976人次，同比增長12%；在各縣區(qū)人武部成立了軍人軍屬法律援助工作站，有效地維護(hù)了軍人軍屬的合法權(quán)益。今年我市初步建立了法律援助志愿者隊伍，目前全市登記法律援助志愿者1714人，擴(kuò)大了法律援助民生工程的社會知名度和影響力。

（四）深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處，做好人民調(diào)解工作?！度嗣裾{(diào)解法》實施后，各級司法行政機(jī)關(guān)和人民調(diào)解組織把宣傳活動融入工作的始終。市局專門組織了南陽梨園春說唱團(tuán)編排了十多個人民調(diào)解專題節(jié)目在全市演出。我局5月份與《南陽日報》協(xié)調(diào)，對優(yōu)秀人民調(diào)解員進(jìn)行連續(xù)宣傳報道，還把《人民調(diào)解法》宣傳作為行風(fēng)熱線的主要內(nèi)容，向群眾宣傳。加強(qiáng)基層調(diào)解組織的建設(shè)，對不健全的調(diào)委會協(xié)調(diào)有關(guān)部門進(jìn)行充實和加強(qiáng)，對組織健全、工作較扎實的調(diào)解組織按照“六統(tǒng)一”的要求進(jìn)行規(guī)范，按照一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少建設(shè)一個村級規(guī)范化調(diào)解室的目標(biāo)，通過典型引路，不斷推進(jìn)基層調(diào)解組織建設(shè)。對沒有成立調(diào)解委員會的移民新村，指定群眾代表組成臨時調(diào)解組織，及時化解內(nèi)部矛盾糾紛。以專職人民調(diào)解員隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，不斷充實基層民調(diào)組織，把全市70%的村居調(diào)委會配備專職人民調(diào)解員作為硬性任務(wù)，并組織督察。全市全年先后選聘專職人民調(diào)解員1230名，經(jīng)培訓(xùn)后充實到村居調(diào)委會。建立了“雙節(jié)”矛盾排查、“三夏”矛盾排查、重大活動敏感時期矛盾排查等制度，建立健全了信息反饋、鄉(xiāng)村月例會、人民調(diào)解預(yù)防、分級調(diào)處、重大糾紛集體研究制度，形成了預(yù)防、排查、調(diào)處相銜接的工作制度。今年以來，全市各級調(diào)解組織共調(diào)解糾紛52000件，調(diào)成率為95%。通過糾紛的排查和調(diào)解，有效地預(yù)防民間矛盾的激化，把矛盾糾紛化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，充分發(fā)揮了人民調(diào)解“第一道防線”的作用。

（五）加強(qiáng)刑釋解教人員安置幫教工作，全面啟動社區(qū)矯正工作。我局年初召開刑釋解教人員安置幫教工作會議，傳達(dá)貫徹上級有關(guān)文件精神，部署安置幫教工作，落實安置幫教措施。一是建檔立卡，對每個回籍的刑釋解教人員，做到一人一檔，分類管理，并錄入微機(jī)管理，初步建立了我市刑釋解教人員的信息庫。二是主動幫教，落實了幫教措施；定人包干，抓好刑釋解教人員就業(yè)落實。三是繼續(xù)開展了“法律幫扶”活動。今年，全市的刑釋解教人員安置率在96％以上，重新犯罪率控制在2％以內(nèi)，夯實了社會穩(wěn)定基礎(chǔ)。8月份組織了縣區(qū)司法局同志組成了考察學(xué)習(xí)組，先后赴焦作、漯河等地學(xué)習(xí)了社區(qū)矯正工作經(jīng)驗。市五次黨代會后，積極向市領(lǐng)導(dǎo)匯報，成立了社區(qū)矯正工作機(jī)構(gòu)，建立了相關(guān)制度，明確了工作內(nèi)容，做好了各項準(zhǔn)備工作，并于11月18日召開了全市社區(qū)矯正工作啟動大會。

各位領(lǐng)導(dǎo)，今年上半年，我局的社會治安綜合治理工作雖然取得了一定成效，但也存在著問題和不足：一是各縣區(qū)工作不平衡；二是安保設(shè)施有待進(jìn)一步添置；三是系統(tǒng)內(nèi)的一些歷史遺留問題亟待解決，這些都有待今后進(jìn)一步整改和加強(qiáng)。

第五篇：見義勇為信息員隊伍建設(shè)總結(jié)

加強(qiáng)隊伍建設(shè) 夯實工作基礎(chǔ)

——寶堰鎮(zhèn)見義勇為信息員隊伍建設(shè)工作總結(jié)

加強(qiáng)和改進(jìn)基層見義勇為工作，是新形勢下適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，是促進(jìn)社會公平正義的必然途徑和有效手段。寶堰鎮(zhèn)見義勇為協(xié)會從加強(qiáng)信息員隊伍建設(shè)著手，在區(qū)基金會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)心支持下，通過“四個完善”，為信息員隊伍建設(shè)建設(shè)提供了堅強(qiáng)有力的組織保障和人才支撐。

一是完善信息員網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。近年來，按照區(qū)基金會的要求，高度重視信息員網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。特別是今年，針對人員變動以及結(jié)構(gòu)不盡合理等問題，堅持優(yōu)勝劣汰原則，進(jìn)一步整合資源，對不能發(fā)揮作用的信息員及時進(jìn)行清理，在各村(社區(qū))、中小學(xué)、機(jī)關(guān)、企業(yè)等單位共挑選12名人員充實到信息員隊伍，以提升信息員的整體素質(zhì)。

二是完善目標(biāo)考核機(jī)制。年初，根據(jù)區(qū)基金會考核細(xì)則，對各項目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化和分解。明確各信息員上報信息的具體時間、標(biāo)準(zhǔn)和要求。日常工作中，以鎮(zhèn)派出所為主體，具體負(fù)責(zé)對各單位信息上報工作的督促和指導(dǎo)。年終，將各單位信息員隊伍建設(shè)和信息上報工作作為重要內(nèi)容，納入各單位目標(biāo)責(zé)任考核體系。

三是完善培訓(xùn)和例會機(jī)制。以每月綜治平安建設(shè)例會為平臺，定期向各信息員傳達(dá)上級有關(guān)文件和會議精神。以提升業(yè)務(wù)能力為目標(biāo)，對今年以來新調(diào)整充實的信息員，重點加強(qiáng)基本常識、協(xié)會情況以及信息員作用等方面的輔導(dǎo)，讓他們充分認(rèn)識到自己所從事工作的重要性，以此增強(qiáng)內(nèi)心的自豪感，從而以更加飽滿的熱情投入到工作中去。

四是完善宣傳獎勵機(jī)制。結(jié)合鎮(zhèn)黨委、政府各類主題宣傳活動，大力宣傳見義勇為行為，提倡全社會關(guān)注見義勇為工作。通過鎮(zhèn)、村（單位）的層層宣傳和倡議，努力構(gòu)建起全民參會、個個爭當(dāng)見義勇為信息員的良好氛圍。此外，在今年“七一”表彰大會上，結(jié)合“平安建設(shè)”工程建設(shè)，將各信息員作為受表彰的重要候選人，對表現(xiàn)突出者進(jìn)行了表彰并給予物質(zhì)獎勵，進(jìn)一步調(diào)動了信息員的工作積極性。