第一篇：縣紀(jì)委四抓四提升

縣紀(jì)委“四抓四提升”切實(shí)解決信訪問題

一是抓源頭，提升防范力。完善縣鄉(xiāng)村三級(jí)信訪網(wǎng)絡(luò)，配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)村紀(jì)檢信訪員。組織開展村級(jí)矛盾糾紛“大排查、大調(diào)處”活動(dòng)，2013年全縣共排查化解信訪5件。二是抓制度，提升保障力。進(jìn)一步健全完善信訪舉報(bào)公開、矛盾糾紛排查、領(lǐng)導(dǎo)包案、信訪回訪、信訪信息分析等制度，對(duì)實(shí)名舉報(bào)件予以優(yōu)先閱批、優(yōu)先調(diào)查、優(yōu)先反饋。三是抓監(jiān)督，提升執(zhí)行力。對(duì)群眾反映有一般性問題的人員，發(fā)放《黃色提醒卡》，及時(shí)進(jìn)行提醒告誡；對(duì)群眾反映較強(qiáng)烈且造成一定影響的，發(fā)放《藍(lán)色質(zhì)詢卡》，進(jìn)行誡勉糾錯(cuò)；對(duì)群眾反映強(qiáng)烈且經(jīng)查實(shí)，問題較為嚴(yán)重的，發(fā)放《紅色警誡卡》，進(jìn)行查糾處置。四是抓案件，提升威懾力。加大對(duì)信訪問題立案查處力度，對(duì)因推拖、弄虛作假造成嚴(yán)重后果的，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。2013年，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)初核案件線索76起，立案查辦42件，給予黨政紀(jì)處分78 人，挽回經(jīng)濟(jì)損失160余萬元。

第二篇：四抓提升辦公室工作水平

XX隊(duì)以“四抓”提升辦公室工作水平

為了更好地貫徹落實(shí)提出的 “要在全系統(tǒng)提倡增強(qiáng)六種意識(shí)、提高六種能力，不斷開創(chuàng)XX調(diào)查工作新局面”的指示精神。XX調(diào)查隊(duì)辦公室就如何加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下的辦公室工作，更好地為科學(xué)統(tǒng)計(jì)服務(wù)。以“四抓”提升辦公室工作水平。

一是抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)。首先要加強(qiáng)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，辦公室人員要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高政治覺悟，增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)和運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)推進(jìn)工作的能力。拓寬知識(shí)領(lǐng)域，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面提高政策理論水平、分析解決問題的能力、調(diào)查研究的能力、綜合協(xié)調(diào)的能力，努力成為“一專多能”的復(fù)合型人才。

二是抓思想，正態(tài)度。辦公室所有人員思想要緊緊圍繞調(diào)查隊(duì)的中心工作，不斷更新思想觀念。首先，要樹立大局意識(shí)。辦公室同志看問題要從大局著眼，做事情要以大局為綱，擔(dān)責(zé)任要以大局為重，要把辦公室工作始終定位于全隊(duì)大局去；其次，要樹立參謀意識(shí)。敢于進(jìn)言，善于出謀劃策，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，凡事力爭謀在關(guān)鍵處，謀在點(diǎn)子上；還要樹立創(chuàng)新意識(shí)。信息工作要密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)的新變化、新動(dòng)向；出謀劃策要有新思路、新對(duì)策、新舉措；督查協(xié)調(diào)要有新辦法、新手段、新途徑；文字材料要有新思想、新觀點(diǎn)、新語言；更要樹立奉獻(xiàn)意識(shí)。辦公室人員必須樹立不計(jì)較個(gè)人得失、為事業(yè)獻(xiàn)身的崇高精神，要正確處理苦與樂、得與失，要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和榮譽(yù)感。

三是抓服務(wù)，求優(yōu)質(zhì)。服務(wù)是辦公室的根本職責(zé)，必須緊緊圍繞調(diào)查工作中心，進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)手段，拓展服務(wù)領(lǐng)域，全面提高服務(wù)質(zhì)量，要做到“四個(gè)轉(zhuǎn)變”，即實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，由淺層服務(wù)向深層服務(wù)轉(zhuǎn)變，由單一服務(wù)向多元服務(wù)轉(zhuǎn)變，由傳統(tǒng)服務(wù)向現(xiàn)代服務(wù)轉(zhuǎn)變。

四是抓督查，促落實(shí)。要進(jìn)一步加強(qiáng)督查督辦，重點(diǎn)抓好制度落實(shí)，不斷提高辦公室催辦查辦工作的效力和質(zhì)量。經(jīng)常性地加強(qiáng)檢查、督辦，要建立責(zé)權(quán)統(tǒng)一的目標(biāo)責(zé)任管理制度，明確目標(biāo)任務(wù)、工作內(nèi)容、完成時(shí)限。還要不斷改進(jìn)督促檢查工作方式方法，應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)，提高督促檢查工作效率，充分發(fā)揮督促檢查工作的最佳效能。

第三篇：四抓四強(qiáng)化

XX縣公安局“四抓四強(qiáng)化” 構(gòu)筑隊(duì)伍安全防線

6月16日上午，XX縣公安局按照上級(jí)公安機(jī)關(guān)要求，組織全局科所隊(duì)室負(fù)責(zé)人參加“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)廉潔從警”宣傳教育活動(dòng)，通過觀看警示教育片，切實(shí)上好拒腐防變“每月一課”。今年以來，該局按照“勤查、細(xì)抓、嚴(yán)管”的工作思路，采取“四抓四強(qiáng)化”措施，嚴(yán)格內(nèi)部安全防范，構(gòu)筑隊(duì)伍管理安全防線。

一是抓教育，強(qiáng)化思想保障。該局黨委在認(rèn)真分析隊(duì)伍思想狀況的基礎(chǔ)上，制定了具有針對(duì)性的思想政治教育方案和隊(duì)伍目標(biāo)管理責(zé)任書，積極拓展豐富隊(duì)伍管理的教育形式，通過定期召開隊(duì)伍思想交流會(huì)、民警家屬聯(lián)誼會(huì)、組織民警參觀學(xué)習(xí)等方式，把思想教育工作抓實(shí)、入腦。同時(shí)，每周編發(fā)反映民警遵章守紀(jì)情況的督察通報(bào)，設(shè)立警示警育專欄，強(qiáng)化民警紀(jì)律意識(shí)。

二是抓責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督制約。該局抓住隊(duì)伍管理責(zé)任的分解、落實(shí)和追究三個(gè)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化監(jiān)督制約，形成長效機(jī)制。對(duì)查找出來的問題及時(shí)制定整改措施，責(zé)任到人、整改到位。同時(shí)，把落實(shí)獎(jiǎng)懲機(jī)制作為嚴(yán)格責(zé)任的關(guān)鍵，加大考核力度，充分發(fā)揮考核激勵(lì)機(jī)制在隊(duì)伍管理工作中的協(xié)調(diào)推動(dòng)作用。

三是抓重點(diǎn)，強(qiáng)化管理實(shí)效。該局有針對(duì)性地把握重點(diǎn)環(huán)節(jié)，抓住重點(diǎn)人、關(guān)鍵事，落實(shí)“五條禁令”和八小時(shí)以外的隊(duì)伍管理，制定有針對(duì)性的防范措施，及時(shí)將各類苗頭隱患消除在萌芽狀態(tài)。四是抓規(guī)范，強(qiáng)化作風(fēng)養(yǎng)成。接照隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)要求，該局進(jìn)一步細(xì)化內(nèi)務(wù)管理工作措施，規(guī)范內(nèi)部管理和工作、生活秩序。同時(shí)，以“五條禁令”等警紀(jì)警規(guī)為抓手，強(qiáng)化隊(duì)伍作風(fēng)養(yǎng)成，使民警時(shí)刻繃緊“紀(jì)律”這根弦，確保隊(duì)伍內(nèi)部安全穩(wěn)定。

第四篇：四抓四促提升基層黨建工作水平

四抓四促提升基層黨建工作水平

xx市xx區(qū)審計(jì)局堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)機(jī)關(guān)黨建工作，牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，堅(jiān)持不懈地抓好黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷增強(qiáng)服務(wù)大局的主動(dòng)性、針對(duì)性和實(shí)效性，以抓黨建促進(jìn)審計(jì)事業(yè)發(fā)展。日前，該局被評(píng)為“2016全區(qū)基層黨建工作先進(jìn)單位”，這是近年來該局被區(qū)委連續(xù)兩年評(píng)為“績效管理立功單位”稱號(hào)后獲得的又一殊榮。

一、抓學(xué)習(xí)教育，促進(jìn)思想政治素質(zhì)的提升。該局注重把常規(guī)教育和專題教育相結(jié)合，把黨員干部的學(xué)習(xí)和黨風(fēng)黨紀(jì)教育作為重要內(nèi)容。一是建立學(xué)習(xí)制度，重點(diǎn)對(duì)政治理論學(xué)習(xí)、政策法規(guī)學(xué)習(xí)、審計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行規(guī)定，形成學(xué)習(xí)教育工作長效機(jī)制；二是明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，重點(diǎn)學(xué)習(xí)總書記系列重要講話、《中國共產(chǎn)黨黨章》，黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，《準(zhǔn)則》和《條例》以及中央和省、市、區(qū)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件及領(lǐng)導(dǎo)講話精神等內(nèi)容。三是構(gòu)建多元化學(xué)習(xí)的平臺(tái)，通過開展第十七個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)、愛崗敬業(yè)和“微型群”等形式，深入推進(jìn)黨員干部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，“支部生根工程”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提升了審計(jì)人員的思想政治素質(zhì)。

二、抓組織建設(shè)，促進(jìn)戰(zhàn)斗堡壘作用的增強(qiáng)。該局始終堅(jiān)持“圍繞審計(jì)抓黨建，抓好黨建促審計(jì)”這一目標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，班子成員履行基層黨建工作“一崗雙

責(zé)”，實(shí)行黨建工作與審計(jì)工作同部署、同檢查、同考核；建立完善了黨員干部談話談心工作機(jī)制；堅(jiān)持每季度定期召開黨員民主生活會(huì)，充分發(fā)揮每個(gè)黨員的積極性、主動(dòng)性。同時(shí)著力加強(qiáng)在保障體制、隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)良服務(wù)上創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任感和自覺性，提高了支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力，建立起了組織建設(shè)的長效機(jī)制。

三、抓制度建設(shè)，促進(jìn)依法行政能力的提高。按照有利于黨建工作開展、有利于履行審計(jì)職能、有利于發(fā)揮黨員作用的原則，圍繞綜合管理、黨員教育、審計(jì)業(yè)務(wù)和績效考核等方面，立足實(shí)際，制定完善了《行政管理制度》、《審計(jì)執(zhí)法制度》《科室工作量化考核管理辦法》、《信息宣傳工作管理辦法》、《黨員民主評(píng)議制度》等多項(xiàng)工作制度，并注重抓好日常管理，全體干部職工簽署《黨風(fēng)廉潔自律承諾書》，各科室負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，從源頭上堵塞漏洞，強(qiáng)化了廉政意識(shí)，提高了依法行政能力。

四、抓典型引領(lǐng)，促進(jìn)黨員模范帶頭作用的發(fā)揮。強(qiáng)化黨員的先進(jìn)性，堅(jiān)持用身邊人教育身邊事。開展了以“重拾優(yōu)良傳統(tǒng)、再創(chuàng)審計(jì)輝煌”活動(dòng)為抓手，以“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評(píng)選活動(dòng)為載體，把黨性強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好、工作業(yè)績突出的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評(píng)選出來，運(yùn)用電視臺(tái)、宣傳欄等形式宣傳典型事跡，使黨員的先進(jìn)性具體化、形像化，全局形成了比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn)的濃厚氛圍。

第五篇：“四學(xué)四提升”學(xué)習(xí)心得

匯報(bào)如下： “四學(xué)四提升”學(xué)習(xí)心得 自開展“四學(xué)四提升”活動(dòng)以來，學(xué)習(xí)心得頗多，現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得

“四學(xué)”：一是學(xué)先進(jìn)思想理論。深入學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)市第十二次黨代會(huì)報(bào)告、《無錫市率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化行動(dòng)綱要》等精神實(shí)質(zhì)，不斷提高政治素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)工作中的理論指導(dǎo)和實(shí)踐。二是學(xué)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)。學(xué)習(xí)和掌握開展業(yè)務(wù)工作所需的專業(yè)知識(shí)、行政法律法規(guī)和現(xiàn)代科技知識(shí)，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫。三是學(xué)身邊先進(jìn)典型。學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)的先進(jìn)典型和模范人物，在思想作風(fēng)和工作作風(fēng)上尋找自身差距，端正思想、改進(jìn)作風(fēng)、愛崗敬業(yè)，爭當(dāng)為民服務(wù)的模范。四是學(xué)創(chuàng)新工作思維。學(xué)習(xí)基層增強(qiáng)創(chuàng)新動(dòng)力，學(xué)習(xí)群眾汲取創(chuàng)新智慧，學(xué)習(xí)實(shí)踐增長創(chuàng)新本領(lǐng)，使創(chuàng)新成為黨員干部的自覺意識(shí)和工作方法。

“四提升”：一是提升窗口服務(wù)質(zhì)量。進(jìn)一步深化爭創(chuàng)“群眾滿意的窗口服務(wù)單位”活動(dòng)效果，堅(jiān)持“便捷、高效、優(yōu)質(zhì)、廉潔”原則，優(yōu)化服務(wù)流程，帶動(dòng)本單位服務(wù)質(zhì)量全面提升。二是提升市場監(jiān)管效能。按照“四化”要求，優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)信息化建設(shè)，降低執(zhí)法成本，提高工作效率，切實(shí)用好用活有限的執(zhí)法資源。三是提升工商行業(yè)形象。堅(jiān)持惠民、利民、便民，進(jìn)一步加大首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度的落實(shí)力度，堅(jiān)決杜絕不作為、慢作為和亂作為的現(xiàn)象，樹立各級(jí)工商窗口良好形象。四是提升群眾滿意水平。實(shí)事求是開展群眾滿意度測評(píng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工

作中存在的不足，及時(shí)制訂整改措施。深化工商文化建設(shè)，深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，不斷提高工商部門“軟實(shí)力”，努力實(shí)現(xiàn)政府、企業(yè)、群眾“三滿意”。

通過學(xué)習(xí)與思考，在今后的工作中要做到以下幾點(diǎn)：

一、提高創(chuàng)新意識(shí)，防止精神懈怠的危險(xiǎn)。組織工作連續(xù)性、傳承性強(qiáng)，但是過去的經(jīng)驗(yàn)和成績，不能成為我們的負(fù)擔(dān)，我們不能固步自封，過去的好經(jīng)驗(yàn)、好做法要繼承和發(fā)揚(yáng)，但更要始終保持一種朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、永不懈怠的精神狀態(tài)，遇到新問題、新情況不能畏難徘徊、因循守舊，要多動(dòng)腦思考，多問為什么，多想好辦法，更新工作理念，創(chuàng)新工作方法。要時(shí)時(shí)處處謙虛謹(jǐn)慎，注意把黨的創(chuàng)新理論與自己的工作實(shí)際緊密聯(lián)系，牢固樹立“爭先”意識(shí)和“精品”意識(shí)，用一流的工作和一流的業(yè)績讓黨和人民放心。

二、提高學(xué)習(xí)意識(shí)，防止能力不足的危險(xiǎn)。當(dāng)今世界形勢瞬息萬變、信息發(fā)展日新月異，我國正處于發(fā)展的攻堅(jiān)期、社會(huì)的轉(zhuǎn)型期和矛盾的凸顯期，不斷面臨的新問題和新挑戰(zhàn)是對(duì)黨的執(zhí)政能力的嚴(yán)峻考驗(yàn)，是對(duì)每一名黨員干部能力素質(zhì)的考驗(yàn)，更是對(duì)組工干部業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的考驗(yàn)。尤其面臨今年的四級(jí)黨委換屆，不僅工作量驟增、嚴(yán)謹(jǐn)性要求更高。這些都要求我們組工干部要時(shí)刻注意提升自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，爭做勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，勤于思考、善于思考的代表，努力掌握和運(yùn)用新思想、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)知識(shí)的不斷更新、業(yè)務(wù)能力的不斷加強(qiáng)和綜合素質(zhì)的不斷提升，為面臨新的挑戰(zhàn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、提高為群眾服務(wù)意識(shí)，防止脫離群眾的危險(xiǎn)。胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào)：“密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢，脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)?！备卟块L提出以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)做好組織工作的要求。水能載舟亦能覆舟，人民群眾是真正的英雄和歷史潮流的推動(dòng)者，作為一名組工干部在工作生活中應(yīng)當(dāng)做到：思想上要牢固樹立人民最大、人民最高的思想，拜人民為師。只有我們把群眾放在心上，群眾才會(huì)把我們放在心上；只有我們把群眾當(dāng)親人，群眾才會(huì)把我們當(dāng)親人。要心里時(shí)刻裝著群眾，處處為群眾著想，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。工作中要始終堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去的路線，立足本職工作為群眾服好務(wù)。利用一切可以利用的時(shí)間到基層去，到矛盾、困難和問題多的地方深入調(diào)查研究，掌握真實(shí)情況；到群眾中去交心，在同群眾朝夕相處中增進(jìn)對(duì)群眾的思想感情；到一線去學(xué)習(xí)，熱情幫助群眾，自覺做到民之所思，我之所想，民之所愿，我之所慮，民之所急，我之所向。

四、提高紀(jì)律責(zé)任意識(shí)，防止消極腐敗的危險(xiǎn)?！跋麡O腐敗”極大損害了黨和政府在群眾中的影響力、公信力，嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府以及廣大干部的形象。反對(duì)消極腐敗是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部思想、行為、作風(fēng)正不正的一塊試金石，更是檢驗(yàn)各級(jí)組織部門開展工作扎實(shí)不扎實(shí)的一塊試金石。面對(duì)當(dāng)前市鎮(zhèn)換屆，組織干部應(yīng)當(dāng)樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、道德觀，著力增強(qiáng)宗旨觀念、著力提高實(shí)踐能力、著力強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、著力增強(qiáng)黨的紀(jì)律觀念。要正確處理好與工作對(duì)象之間的關(guān)系，對(duì)前來辦事的干部群眾要熱情接待、周到服務(wù)，對(duì)阿諛奉承者要頭腦清醒、心中有數(shù)，對(duì)拉攏腐蝕之徒要義正言辭、劃清界限。要自覺培養(yǎng)健康向上的生活情趣，多一些潔身自好，少一些庸俗追求，要守得住清貧、耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑。給廣大黨員干部作出表率，時(shí)刻維護(hù)組工隊(duì)伍的良好形象。

解放社區(qū)居委會(huì)

2011年12月23日