第一篇:違反保密規(guī)定的整改報告
整改報告
保密局:
近期,我院在搬遷過程中由于管理人員疏忽大意,致使部分秘級資料、內部資料、紅頭文件、會議記錄等流入廢品收購站,嚴重違反了保密工作規(guī)定。在貴局檢查發(fā)現(xiàn)后,我院根據(jù)保密執(zhí)法通知書意見,及時對我院的保密工作進行了細致整改,現(xiàn)將整改情況報告如下:
一、接貴局通知書后院領導高度重視,立即召開黨組會專題研究此事,就相關責任人做出了警告決定,要求對全院保密工作進行一次大檢查、大整改,徹底查清各環(huán)節(jié)存在的漏洞,及時進行補充完善。會后,召開了全院干警大會,在會上通報了情況,組織全體干警認真學習了《中華人民共和國保守國家秘密法》、《保密法實施辦法》、《保密守則》及最高人民檢察院相關保密規(guī)定等保密法律法規(guī),失職人員做了深刻的書面檢查。
二、存在問題及整改措施
1、組織干警進行保密教育的力度不夠,干警的保密意識不強,仍然存在秘級資料、內部資料、文書檔案、筆錄等內部文件資料亂擺亂放現(xiàn)象,涉密人員管理記錄不完善。整改措施:加強全院干警的保密宣傳教育,提高保密意識,規(guī)范文件資料尤其是涉密資料的管理,強化責任意識,落實責任制和責任追究制。組織全體干警通過電視、報刊、網(wǎng)絡、會議等多種途徑了解保密工作的重要性,通過學習《保密法》、觀看《涉密案例》專題保密教育片,《保密工作》雜志的內容等方式,進一步提高全體干警對保密工作重要性的認識。
2、要害部位和部門的保密管理工作還存在漏洞,注重了對重要資料的管理,忽略了對一般涉密文件資料等的使用管理。
整改措施:從源頭上防止涉密泄密事件的發(fā)生。加強制度 建設和要害部位和部門進出人員的審查和控制。加強對一般涉密文件資料的管理,牢固樹立“涉密資料無大小”的防范意識。
3、對計算機、筆記本電腦、網(wǎng)絡、移動硬盤等新型存儲介質的保密管理規(guī)定,還需進一步規(guī)范、細化,對網(wǎng)絡泄密的問題認識不夠。
整改措施:通過這次保密工作自查和大檢查,針對薄弱環(huán)節(jié)抓整改,進一步完善各項管理規(guī)定,在細化上下功夫,在落實上做文章。辦公電腦全部設立密碼,并且明確“涉密不上網(wǎng),上網(wǎng)不涉密”等保密工作要求,確保通訊渠道的保密性和安全性。在進一步完善涉密計算機使用管理規(guī)定的基礎上,狠抓各項規(guī)章制度的貫徹和落實。加強網(wǎng)絡的維護和管理,制定具體的措施和辦法,加強督促檢查,確保整改取得實質性效果。
4、保密制度不健全,在落實制度上有打折扣的現(xiàn)象。整改措施:進一步修訂完善以下保密工作制度:(1)全
院保密工作責任制,進一步明確各級領導干部的保密責任。
(2)保密管理制度。(3)保密守則。(4)文件傳閱、管理、歸檔制度。(5)檔案管理制度。(6)保密范圍和密級的若干規(guī)定。(7)保密審查、失泄密報告制度等。
今后,我院將進一步加強對保密工作的規(guī)范化管理,嚴格按照國家《保密法》和高檢院對保密工作的若干規(guī)定,確保保密工作順利實施,為檢察工作的良好發(fā)展提供可靠的安全保障。
第二篇:違反八項規(guī)定整改情況報告
篇一:關于對貫徹落實中央八項規(guī)定存在問題進行整改的報告 關于對貫徹落實中央八項規(guī)定 存在問題進行整改的報告
縣紀委:
我司系縣屬國有企業(yè),注冊資本金為人民幣***萬元,在崗職工***人,現(xiàn)有森林面積***萬畝。經縣政府授權,負責經營管理****的國有資產(含國有產權)和其他投資經營;近年還承擔***生態(tài)旅游開發(fā)建設、****改建和林業(yè)危舊房改造建設項目以及***征遷工作,并作為我縣重要融資平臺為縣重點工程進行融資貸款。公司所屬事業(yè)單位*家,全資國有企業(yè)*家,國有控股企業(yè)*家,多數(shù)企業(yè)在鄉(xiāng)下,點多面廣。2014年企業(yè)工作卓有成效:實現(xiàn)利潤總額**萬元,上交縣財政育林基金**萬元,上交國有產權收益**萬元,上交各項稅金**萬元;為縣重點項目向興業(yè)銀行和招商銀行貸款融資**億元,為***貸款**萬元提供保證擔保,為**公司貸款3500萬元提供抵押擔保。
我司認真貫徹落實中央八項規(guī)定,堅持勤儉辦企方針,嚴格控制非生產性支出,2014年業(yè)務接待費支出28757元,同比大幅下降,公務接待中提供香煙、上白酒情況于2014年起得到全面糾正??h貫徹落實中央八項規(guī)定檢查小組于2015年4月3日對我公司進行檢查,反饋一些存在的問題。對這些問題,我司領導高度重視,認真組織整改,現(xiàn)將整改情況報告如下。
1、同城接待問題。2014年1-6月零星存在同城接待費用支出,主要是公司承接縣重點項目貸款融資任務接待銀行等相關業(yè)務單位及有關部門深入所屬企業(yè)開展外業(yè)調查回城區(qū)用餐。
2、茶葉單價較高問題。2014年5月購買辦公用茶800元(16斤*50元/斤);2013年2-3月購買、2013年7月付款的茶葉單價較高(350-660元/斤不等),用于公司為縣重點項目融資向興業(yè)銀行及大連商業(yè)銀行拆借資金的業(yè)務對接,在財政局撥付的專項融資工作經費中列支。
4、報銷手續(xù)不全問題。2013年6-12月公務接待存在無報告單情況,尤溪縣財政局、尤溪縣審計局關于“三公”經費財務報銷規(guī)定于2014年1月起執(zhí)行,我司于2014年起,嚴格按規(guī)定規(guī)范各類報銷手續(xù);2013年縣外出差無公差審批單、派車單,已按規(guī)定要求補充完善;業(yè)務培訓報銷已要求相關人員提供相應文件; 2014年2月購買辦公用品151.80元發(fā)票未附清單,經核實系購買計算器兩臺、號碼機及電池等辦公用品,已按規(guī)定補附清單。
5、發(fā)放防汛節(jié)假日加班補貼問題。2013年9月列支干部職工防汛節(jié)假日加班補貼8160元,因我司行業(yè)特殊,每年5-8月防汛責任重大,公司安排人員在節(jié)假日進行全天候值班,又無法安排調休,如按《勞動法》規(guī)定補貼標準過高,經公司研究對節(jié)假日值班無法調休的人員給予每天補貼60元,2014年起防汛值班在下半年給予調休,不再發(fā)放節(jié)假日值班補貼。以上說明和整改如有不妥之處,敬請批評指正。2015年4月28日篇二:八項規(guī)定自查整改報告 落實“八項規(guī)定”自查整改報告
根據(jù)《管道局五公司貫徹落實“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查實施方案》的通知要求,近期認真學習了中共中央十八大會議精神和《中央政治局關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》《、中共中國石油天然氣集團公司黨組關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》的通知以及公司黨委《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的具體措施的通知》,加深了認識,對照個人實際逐條進行了梳理和查擺。現(xiàn)就自查情況報告如下:
一、能夠積極宣傳和嚴格遵守“八項規(guī)定”,并結合自身實際,認真制定了切實可行的實施辦法,注重從自我做起,強化表率意識,帶頭抓好各項規(guī)定的落實,自覺接受群眾對工程處開展、落實“八項規(guī)定”的監(jiān)督。
二、深入貫徹落實黨中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的部署,帶頭引導廣大干部“求三實、戒三表”。一是做到堅持經常深入工地了解掌握施工現(xiàn)場情況,同班子成員和基層骨干,共同分析施工遇到的問題和解決辦法,有效推進工程的進展;二是堅持把讓職工有尊嚴的工作當做自己一項重要的工作使命,在基地和各個項目,致力于改善一線職工的工作條件和生活環(huán)境、生活質量;三是注重深入一線與職工交流,認真聽取一線職工對處各項工作的意見,并敦促處各項工作的改進。
三、堅持依法治企,規(guī)范經營,推行全員“一崗雙責”,弘揚“干事、干凈”廉潔文化理念;督促工程處干部員工自覺加強作風建設,發(fā)揚“三吃一擔”精神,厲行勤儉節(jié)約,倡導求真務實之風,凝聚工程處發(fā)展力量;強化紀律觀念和制度執(zhí)行,提高執(zhí)行力和工作效率,做到令行禁止。
四、認真執(zhí)行“三重一大”決策制度。按照“八項規(guī)定” 實施細則的要求,強化了對“三重一大”決策制度的深入學習和貫徹執(zhí)行。對工程處及各項目應決定的重大問題、重要干部任免、重大項目投資及大額資金的使用等情況,我都會與俊杰書記進行事前溝通,并爭取到全體班子全體成員意見,形成決定。嚴格按組織原則辦理,嚴格監(jiān)督,嚴格落實,從而確保各項決策、決定的民主、嚴謹、嚴肅和科學。另外 在執(zhí)行的過程中,我們還十分注重聽取基層員工意見和建議,并能及時糾偏和改正,以確保決策更完善。
五、注重嚴格規(guī)范公務接待。按照公司公務接待的各項要求和來客來訪接待標準,在接待陪同方面,我們堅持輕車簡從和對口接待原則,盡量減少陪同人員。
六、嚴格控制會議和發(fā)文。一是加強內部辦公會議的管理,詳細制定了半年、年終及處長辦公會等會議計劃,并嚴格執(zhí)行;二是盡量利用會議時機,數(shù)會并開。有效減少了會議次數(shù);三是著力提高會議質量,每次會議前,與會人員要做好會議準備,概括內容,做到簡要明了,縮短了會議時間提高了會議質量;另外,在控制發(fā)文上,我們提倡無紙化辦公,盡量運用電子信息和注重結合實際抓落實。
通過以上工作和措施,更好地遵循“八項規(guī)定”原則,確保了工程處發(fā)展和推進兩個根本性轉變的要求;
七、存在問題和產生原因
1、對新形勢、新要求下的反腐倡廉、源頭預防工作調研不深,研究不夠,思考不足,缺少新思路、新舉措。
2、理論學習還不夠深入。因工作需要我注重日常業(yè)務學習,而忽視了理論知識的學習,從而造成在理論學習的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足,存在時緊時松的現(xiàn)象。
3、缺乏與時俱進的思想和創(chuàng)新意識。我有時滿足于已有的知識水平和技能,學習上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”,對部分新知識、新思維不去認真鉆研,了解不透。
八、改正問題的措施 一是充分認清形勢,正視問題,嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求來約束自己的一言一行,將自己的言行始終置于黨和人民群眾的監(jiān)督之下。
二是必須牢固樹立終身學習的思想,以謙遜的態(tài)度、進一步提高自身整體素質,加強政治理論學習和管理能力的提升,努力提高工作素質,全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策。
三是大力弘揚求真務實的優(yōu)良作風,真正把抓落實作為工作的出發(fā)點和落腳點。及時對影響群眾生產生活的突出問題進行分析,堅持勤政為民的工作作風。為工程處的繁榮發(fā)展提供堅強保障。
九、工作建議
1.切實做好反腐倡廉工作。加大對“八項規(guī)定”精神實質的學習,強化黨風廉政建設工作。明確分解責任,實行分級負責。2.深入開展作風整頓活動,加強監(jiān)督檢查,加大對投訴舉報的查處力度,杜絕以權謀私行為。
3、落實廉政風險防控措施,明確防控責任,搞好風險評估,做到可控、能控、在控。4.扎實開展“八項規(guī)定”實施細則效能監(jiān)察工作,督促監(jiān)察建議和監(jiān)察決定的落實,實施對重點工作的督查督辦。魏廣存篇三:八項規(guī)定自查自糾工作報告
關于對違反中央“八項規(guī)定”精神和“四風” 問題自查自糾工作報告
根據(jù)關于對違反中央“八項規(guī)定”精神和“四風”問題工作進行自查自糾通知精神,我中心高度重視,立即召開會議研究部署,對違反中央“八項規(guī)定”精神和“四風”問題逐一對照、認真開展自查自糾?,F(xiàn)報告如下:
一、公務接待費用方面。我中心高度重視公務接待管理工作,嚴格執(zhí)行公務接待有關規(guī)定,進一步健全制度,嚴肅紀律,嚴格管理,堅決杜絕公款吃喝、超標接待和違規(guī)接待等問題。我中心在違規(guī)公款吃喝、超標準接待、違規(guī)接待方面沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。
二、公務用車購置運行方面。我中心一輛公務用車,無超編制超標準用車、不存在大額支付汽油款、不存在借用租用車輛現(xiàn)象、無領導干部離崗占車問題,在公車使用方面嚴格按照規(guī)定執(zhí)行,不存在違規(guī)使用公務用車。
三、會議費用管理方面。我中心嚴格執(zhí)行會議費用管理規(guī)定,嚴格控制會議時間、會議規(guī)模,簡化會議形式的一定要簡化。我中心會議費用方面沒有違規(guī)支出。
四、差旅費用管理方面。我中心嚴格執(zhí)行關于差旅費管理規(guī)定、嚴格落實出差人員伙食費、交通費等補助標準,嚴格按照財行【2015】5號《差旅費管理辦法》執(zhí)行。我中心差旅費用方面沒有違規(guī)支出。
五、違規(guī)發(fā)放津貼補貼和福利方面。我中心始終嚴格執(zhí)行機關事業(yè)單位工作人員工資標準,除了按國家明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補貼外,沒有自行新設津貼、補貼、獎金項目;沒有違規(guī)發(fā)放加班費、值班費和年休假補貼;沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍;沒有自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼、補貼和福利;從未發(fā)放過有價證券和實物。
六、公款消費方面。我中心嚴格外出學習、考察、培訓、研討、招商等制度,在舉辦各類展銷會期間,堅決做到勤儉節(jié)約,不搞公款聚餐、公款旅游,嚴禁用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用。我中心沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)參與公款支付的高消費娛樂健身行為、不存在公款旅游或假借考察、學習、培訓、研討、招商等名義用公款出國旅游。
七、其他方面。我中心堅決查處“吃空餉”問題、嚴格執(zhí)行領導辦公用房標準、杜絕大操大辦婚喪喜慶事宜、嚴禁違規(guī)收送禮品禮金。經查,我中心沒有“吃空餉”問題、沒有超標準占用、裝修辦公用房、不存在大操大辦婚喪喜慶事宜并借機斂財問題、沒有違規(guī)收送禮品禮金行為。
今后我中心將繼續(xù)貫徹落實中央八項規(guī)定精神,進一步建立完善的定期檢查機制,防止“隱身”、“變種”違反中央八項規(guī)定,堅決克服糾正落實中央八項規(guī)定工作并形成長效機制。2015年6月29日
第三篇:違反值班執(zhí)勤規(guī)定整改情況報告
。
1.針對本次事件,當事人員應當作出深刻的書面檢討并在工作會議上通讀,以便加強自身思想認識。同時,部門其他干部職工也應當對照檢查自身有無失當之處,有則改之,無則加勉。
此次事件也說明了單位開展學習“三嚴三實”深刻內涵及精神相關活動的重要性與必要性。我部門預計將在下一個階段把加強干部思想政治教育與單位開展的“三嚴三實”學習活動結合起來,把切實轉變工作作風,提高思想認識作為重點,嚴于律己,嚴以用權。使安全無小事的口號真正印在每名干部的思想中,落實到工作的方方面面。
2.我部門將嚴格按照單位規(guī)定,使值班長負責制落到實處,接受單位以及部門全體干部的監(jiān)督。在每天的工作值班中,值班長應當對當天的一切行動負責,確保不出現(xiàn)違規(guī)違紀的問題,一切按照相關規(guī)定進行,不得出現(xiàn)****的問題,值班干部不得無故進入值班室休息。今日事,今日畢。對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患應當及時處理,不能得過且過。部門領導也會隨時對值班情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題直接對值班長進行處理。
3.嚴格規(guī)范請銷假制度。針對出現(xiàn)的不遵守考勤值班制度,遲到早退的情況,我部門將進行專項治理,不得出現(xiàn)無故曠工的情況。工作期間的行動情況都要掌握在值班長的手中,值班干部離開生產現(xiàn)場必須向值班長匯報,不得私自離開。因私事需要請假的,必須提前安排好工作并取得部門領導的書面同意方可生效。
4.我部門正在制定值班執(zhí)勤規(guī)定。針對此次通報反映出我部門個別干部沒有按照程序值班的情況,我部門將根據(jù)單位文件結合自身實際情況制定本部門的值班規(guī)范。制定之后將下發(fā)到部門每名干部手中并在部門工作會議上進行學習,確保每名干部都能夠及時了解部門值班規(guī)范。自規(guī)范下發(fā)之日起立即執(zhí)行,對于仍不按照相關規(guī)范執(zhí)行的干部一經發(fā)現(xiàn),從嚴處理。
亡羊補牢,時猶未晚。借由此次事件,我部門上下將全力以赴進行整改。
第四篇:違反裝修規(guī)定整改通知書
致:
違反裝修規(guī)定整改通知書
敬啟者:
貴業(yè)戶在 單元的進行裝修期間,因為
違反了裝修規(guī)定,現(xiàn)按管理處之有關規(guī)定,請貴業(yè)戶在 天內(即至
****年**月**日前)對違規(guī)裝修部分作出修造或整改直至合乎管理處要求,否則,管理處將采取進一步措施(如:責令停工、扣留或沒收工具、扣除裝修保證金、等),以確保本樓宇的安全使用。
孝義市申利物業(yè)服務有限公司
****年**月**日
………………………………………………………………………………………………
回
執(zhí)
致:孝義市申利物業(yè)服務有限公司
本人/本公司
號樓
單元
已收悉貴處之《違反裝修規(guī)定整改通知書》,本人/本公司承諾按管理處規(guī)定
天內(即至
****年**月**日前),對違規(guī)裝修部分作出修復或整改,直至合乎管理處要求,并承諾嚴格遵守貴處關于裝修所有規(guī)定;否則,將自愿承擔因違規(guī)而產生的一切經濟及法律責任。
注:
業(yè)戶/裝修施工單位簽署:
日
期:
****年**月**日
第五篇:保密整改報告
篇一:保密整改報告
平陰縣發(fā)改委保密工作整改報告
6月19日,縣保密局對我委保密工作進行了全面檢查,發(fā)現(xiàn)存的管理制度不完善,活動記錄臺帳不齊全,沒有保密宣傳教育計劃,沒有銷毀文件記錄,沒有配備內網(wǎng)計算機專用打印機和u盤內外網(wǎng)混用等問題。針對存在的問題,我委高度重視,立即召開了保密工作專題會議,通報了縣保密局對我委保密工作檢查的情況,結合實際,針對檢查中反應出來的問題,研究制訂了整改措施,現(xiàn)將保密工作整改情況匯報如下:
一、重新修訂整理了保密相關制度。逐條目完善了保密相關管理制度,并在集體學習上集中重新梳理學習。針對保密宣傳教育計劃問題,進一步加大宣傳力度,通過邀請有關專家授課、觀看記錄片、撰寫心得體會、開展保密知識競賽等方式,提高干部職工的保密意識,讓全體干部職工充分認識到保密工作的重要性。
二、載體銷毀管理問題進行改善。針對沒有文件銷毀記錄問題,我們積極整改,一是制定了文件銷毀登記制定,落實了專職檔案管理員,并由專人負責,切實確保文件銷毀工作管理規(guī)范。二是配備了碎紙機等硬件設施,確保載體銷毀問題零失誤。
三、配備了內網(wǎng)計算機專用打印機和u盤。逐步按要求購置打印機,確保聯(lián)網(wǎng)打印和非聯(lián)網(wǎng)打印分離,并配備專用軟件和u盤,避免了內外網(wǎng)u盤混用的現(xiàn)象。
下一步,我委將以本次檢查整改為契機,時刻高度重視保密工作的管理,加強保密教育,切實把保密工作落到實處。篇二:保密工作整改報告.doc 墾利縣衛(wèi)生局關于保密工作整改情況匯報 縣保密局:
根據(jù)貴局對我局保密工作檢查的反饋意見,結合我局實際,針對檢查中反應出來的問題,進行認真整改,現(xiàn)匯報如下:
一、加強保密工作的領導。進一步落實保密工作領導責任制,調整保密工作領導小組,將全體黨組成員和各股室負責人納入保密領導小組范圍,定期研究保密工作,定期檢查、通報保密工作情況,與各股室長簽訂保密工作責任狀。
二、健全完善保密管理制度。建立涉密和非涉密計算機保密管理制度,涉密和非涉密移動存儲介質保密管理制度,涉密網(wǎng)絡保密管理制度,涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度,嚴格日常管理,確保落到實處。完善保密檔案,實行專人保管。
三、認真清理計算機涉密情況。按照要求,對局機關涉密載體進行統(tǒng)一清理。具體做好以下工作:
一是對局機關所有電腦的涉密情況和互聯(lián)網(wǎng)計算機感染木馬情況進行全面徹底的檢查,對相關文件進行移除。二是設立一臺不上網(wǎng)的專用電腦用來存貯、處理局內紅頭文件、電子檔案等有可能涉密的信息,作為涉密計算機使用。三是將此次檢查中發(fā)現(xiàn)所有涉密優(yōu)盤等存儲介質按保密規(guī)定封存保管。
四、加強日常保密工作。一是建立日常保密工作臺帳,嚴格操作規(guī)范,進一步加強涉密紙質文件資料的登記管理,對涉密計算機、涉密移動存儲介質進行清理、登記、編號,嚴格按照相關要求加強動態(tài)管理;二是不斷強化工作人員保密意識。利用星期六學校學習有關制度,普及保密知識,增強機關全體人員保密意識。
六、嚴格保密法紀。堅決杜絕違反保密工作制度、違規(guī)操作和使用涉密計算機及移動存儲介質的行為發(fā)生。對嚴重違規(guī)泄密事件的責任人絕不姑息遷就,一律依相關規(guī)定給予嚴肅處理。
二〇一〇年五月二十七日篇三:保密工作整改情況工作報告0 保密工作整改情況工作報告
今年貴局保密檢查給我局下發(fā)整改通知書后,我局高度重視,迅速行動,積極整改。對保密工作進行專題研究,制定完善整改方案,現(xiàn)將整改落實情況匯報如下:
一、完善保密組織體系
調整充實局保密工作專項檢查領導小組,由局主要領導擔任領導小組組長,涉密重點科室分管領導和負責人作為領導小組成員,并明確各自工作范圍和職責。制定完善了保密專項檢查方案。嚴格崗位工作的程序化管理,將定密、保密、檢查等工作與日常業(yè)務工作有機結合。對保密崗位責任人提出批評,寫出了書面檢查。
二、健全管理制度保障體系
結合我局實際,對原有的保密制度進行全面清理,對缺項部分重新制定,以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密工作領導責任制》、《伊寧市煤炭局機關工作人員保守國家秘密規(guī)定》、《計算機保密管理制度》、《涉密計算機及涉密網(wǎng)絡保密管理制》、《移動存儲介質保密管理制度》、《涉密計算機維修、更換、報廢保密管理規(guī)定》、《網(wǎng)絡發(fā)布信息保密管理制度》、《涉密文件管理制度》、《信息公開保密審查制度》、《文件資料的傳閱、使用、保存、銷毀工作制度》等在內的保密工作制度和規(guī)定,以及保密工作領導小組工作制度和保密宣傳、培訓、教育制度,進一步嚴格規(guī)范日常保密工作,使保密工作做到有章可循,確保保密制度落到實處。
三、徹底清理涉密載體
組織專業(yè)人員對局機關現(xiàn)有計算機、移動存儲介質、辦公自動化設備及其存儲處理涉密電子文檔進行全面徹底的清理,確保不遺漏一臺機器,并建立日常保密工作臺帳。
1、抽調懂技術的人員對機關所有臺式機、筆記本電腦的涉密情況和感染木馬情況進行全面清理、檢查和登記。
3、對移動存儲介質、辦公自動化設備進行清理。對涉密、辦公、信息傳遞等不同用途的移動存儲介質進行嚴格區(qū)分、登記,建立計算機、移動存儲介質臺帳,加強動態(tài)管理。對報廢機硬盤及介質按保密規(guī)定存放,待日后銷毀。
四、加強硬件基礎設施建設
為了切實將保密工作落在實處,結合這次檢查發(fā)現(xiàn)的問題,我局決定逐步加大對保密工作建設的投入,計劃對局網(wǎng)絡進行重新構建,統(tǒng)籌安排,綜合考慮,以適應保密工作和機關日常工作兩個需要。根據(jù)今后工作需要逐步增加涉密計算機配備數(shù)量,進一步加大保密宣傳、教育、培訓等經費投入,逐步提高全體工作人員的保密意識和能力,以提升我局保密工作整體水平。
總之,我局將以這次保密檢查和整改為契機,充分吸取工作教訓,通過進一步建立健全保密工作規(guī)章制度,嚴格規(guī)范工作人員保密行為,不斷強化工作人員保密意識,努力提高保密工作軟硬件保障水平,切實將保密工作落實到各項工作的實際中去。