第一篇：請銷假程序

第二章請銷假程序

第五條請假分為事假、病假、婚假、產(chǎn)假、探親假、工傷假和帶薪年休假等。

第六條事假的審批與待遇：

（一）請事假在5天之內(nèi)，由本單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；6天至10天的由單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，報主管部門備案；10天以上的需由單位主要負(fù)責(zé)人同意，報主管部門主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后按干部管理權(quán)限報組織人事部門備案。

（二）一月內(nèi)事假累計超過10個工作日的，扣發(fā)當(dāng)月獎勵性績效工資（工作津貼）；一年內(nèi)事假累計超過60個工作日的，不再批準(zhǔn)事假。

第七條病假的審批與待遇

（一）請病假15天以內(nèi)的，出具縣醫(yī)院診斷證明，由單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，報主管部門備案；

（二）請病假1個月以內(nèi)的，出具縣醫(yī)院診斷證明，由單位主要負(fù)責(zé)人同意后報經(jīng)主管部門批準(zhǔn)；

（三）請病假1個月以上的，必須由縣醫(yī)院以院長為組長的5人以上會診小組出具休病假或住院證明，經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人同意、主管部門主要負(fù)責(zé)審核后報分管縣級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，鎮(zhèn)辦報包鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并按干部管理權(quán)限報組織人事部門備案；確因大病需續(xù)假的，每滿3個月須重新提供縣醫(yī)院會診證明。

（四）一年內(nèi)病假累超過2個月的，從第3月起扣發(fā)獎勵性績效工資金（工作津貼）。

第八條事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人請假5天以內(nèi)報主管部門主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；

5天以上經(jīng)主管部門主要負(fù)責(zé)人同意后報分管縣級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第九條各鎮(zhèn)辦、各部門主要負(fù)責(zé)人外出按縣委有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，請銷假手續(xù)按規(guī)定辦理。

第十條脫產(chǎn)學(xué)習(xí)請假的審批與待遇：

（一）公派脫產(chǎn)學(xué)習(xí)按有關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)；

（二）脫產(chǎn)參加學(xué)歷教育學(xué)習(xí)須提供入學(xué)證明，經(jīng)單位同意、主管部門審核同意后由分管縣級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并按干部管理權(quán)限報組織人事部門備案。再次脫產(chǎn)學(xué)歷教育學(xué)習(xí)須間隔五年以上。

學(xué)習(xí)期間保留基本工資，扣發(fā)全部績效工資（工作津貼和生活補貼）。學(xué)習(xí)期間的考勤、考核由所在學(xué)校按學(xué)期做出書面結(jié)論，并報組織人事部門備案。

第十一條一年內(nèi)請事、病假累計超過1個月的，不得評優(yōu)；累計超過6個月的，不進(jìn)行考核。

第十二條請假應(yīng)以書面請假為準(zhǔn)，特殊情況的可以先口頭或電話請假，后及時補辦書面請假手續(xù)。

第十三條婚假、產(chǎn)假、探親假、工傷假、帶薪年休假等按國有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三章請假相關(guān)事項的認(rèn)定

第十四條違反請假規(guī)定，有下列情況之一的，認(rèn)定為曠工：

（一）未請假或請假未獲得批準(zhǔn)，擅自離開工作崗位的；

（二）請假期滿續(xù)假或者續(xù)假未獲得批準(zhǔn)逾期不到崗的；

（三）因不服從工作安排而不按時到崗工作，造成脫崗情形的；

（四）提供虛假醫(yī)療疾病診斷證明請病假的；

（五）提供虛假入學(xué)證明、虛假脫產(chǎn)學(xué)習(xí)請假的；

（六）因其它原因造成脫崗的。

第十五條原則上單位不得借調(diào)工作人員，不得以借調(diào)為由規(guī)避請假，未按程序批準(zhǔn)的借調(diào)視為曠工。

確因工作需要借調(diào)的，本系統(tǒng)內(nèi)借調(diào)須經(jīng)雙方單位同意，報主管部門主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；跨系統(tǒng)借調(diào)的，須經(jīng)雙方單位及主管部門同意后，按干部管理權(quán)限報組織人事部門批準(zhǔn)。借調(diào)超過半年的，年終考核在借調(diào)入單位進(jìn)行。借調(diào)滿一年必須重新審批。

企業(yè)和縣外單位一般不得借調(diào)縣內(nèi)工作人員。

第十六條認(rèn)定為曠工的依照《中華人民共和國公務(wù)員法》、《陜西省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》等相關(guān)人事管理規(guī)定處理。

第十七條被依法采取刑事強制措施或受到行政、刑事處罰的，不得申報請假，應(yīng)按照有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

第二篇：實習(xí)、進(jìn)修生請銷假程序

實習(xí)生請銷假程序

1、請假者需寫出書面請假條。

2、請假時間在一天以內(nèi)者，由科主任/護(hù)士長批準(zhǔn)，請假條送醫(yī)務(wù)科/護(hù)理部備案。

3、請假時間在一天以上7天以內(nèi)者，需由本人持請假條到醫(yī)務(wù)科/護(hù)理部，批準(zhǔn)簽字后，返回科室，再由科室主任或護(hù)士長簽字后，送醫(yī)務(wù)科/護(hù)理部備案。

4、請假時間在7天以上者，需由學(xué)校（原單位）進(jìn)行審核批準(zhǔn)。原則上請假時間超過30天者，停止實習(xí)（進(jìn)修）。

5、假期結(jié)束當(dāng)天，到科室及醫(yī)務(wù)科/護(hù)理部銷假。

6、凡出現(xiàn)曠工現(xiàn)象時，科室主任/護(hù)士長除電話通知醫(yī)務(wù)科/護(hù)理部以外，還應(yīng)將具體曠工日期及時以書面報告，醫(yī)院將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（一）實習(xí)、進(jìn)修人員因病離開醫(yī)院二天以上請假，醫(yī)療專業(yè)的由醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)，護(hù)理專業(yè)的由護(hù)理部批準(zhǔn)。

（二）凡因急病或緊急事故不能事先請假者，須次日補辦請假手續(xù)，過期不補手

續(xù)或未經(jīng)批準(zhǔn)以曠工論處，按質(zhì)量保證金有關(guān)條款處罰。

（三）病假必須出具醫(yī)療單位的證明。

（四）實習(xí)、進(jìn)修人員出勤率做為質(zhì)量考核的主要指標(biāo)之一，優(yōu)秀者必須出滿勤，良好者病事假累計不超過5天，及格者病事假不超過7天，不及格者為病事假超過7天以上。特殊情況者應(yīng)經(jīng)教學(xué)委員會討論具體處理，凡因事假累計超過一個月者，停止其實習(xí)，無故曠工者，一律停止其實習(xí)，送回學(xué)

校或原單位。

（五）請假結(jié)束，請假人應(yīng)立即到原批準(zhǔn)單位銷假。

（六）因故要求續(xù)假者，須在假期期滿之前，闡明理由批準(zhǔn)后方可生效，否則以

曠工論處。

（七）下列情況之一者為曠工：

1．未經(jīng)請假而不上班者；

2．請假、續(xù)假未經(jīng)批準(zhǔn)，而不上班者；

3．請假手續(xù)、程序不符合規(guī)定時；

4．在工作期間，未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離職守者；

5．偽造理由而不到班者；

6．轉(zhuǎn)科未到位者，臨時指派工作不去或未完成任務(wù)中途早退者。

第三篇：請銷假制度

請 銷 假 制 度

第一條 為規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理，增強企業(yè)員工組織紀(jì)律性，確保各項工作正常開展，特制定本制度。

第二條 本制度所稱請銷假是指企業(yè)員工因公或因私離崗?fù)獬?，必須按?guī)定程序填寫請假審批表，做到事先請假，準(zhǔn)假，事后銷假。

外出：是指離開礦區(qū)范圍。

第三條 審批程序：離崗?fù)獬龌虿荒苷Ｔ趰徆ぷ饕惶煲陨系?，均須履行請假手續(xù)，因私外出需履行銷假手續(xù)，因公外出不必銷假。

1、班子成員請假二天及二天以上需向董事長報批。

2、各部室、科隊負(fù)責(zé)人請假，三天以下持請假審批表由分管副總經(jīng)理簽字，三天及三天以上分管副總經(jīng)理簽字后，報董事長審批，批準(zhǔn)后，審批表交人勞部備案。

3、各部、室業(yè)務(wù)干事、關(guān)鍵崗位人員請假，七天以下持請假審批表由部長簽字，分管副總經(jīng)理審批，七天以上由部長、分管副總經(jīng)理簽字后報董事長審批，批準(zhǔn)后，審批表交人勞部、考勤部門備案。

4、一般職工請假的，十五天以下持請假審批表由部長簽字，分管副總經(jīng)理審批，十五天以上部長、分管副總經(jīng)理簽字后報董事長審批，批準(zhǔn)后，審批表交人勞部、考勤部門備案。

第四條 請假為事前請假。請假手續(xù)的審批程序，由請假人本人親自辦理，因生病、住院等特殊情況本人不能親自辦理的，可委托家人或同事辦理。如領(lǐng)導(dǎo)外出，可先電話向領(lǐng)導(dǎo)請假，領(lǐng)導(dǎo)同意后補辦手續(xù)。

第五條 返崗后，請假人要在一個工作日內(nèi)按請假程序進(jìn)行銷假。銷假手續(xù)遲報造成誤工的，所屬部門要落實責(zé)任，并作出處理意見。

第六條 對不請假外出，逾期不歸，未說明原因而不知去向，以及“先斬后奏”的違規(guī)人員，一律按曠工處理。

第七條 對不按請假程序外出，不按規(guī)定銷假，除按本制度處理本人外，所在部室負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任，視其情節(jié)輕重給予批評、通報、扣除部室目標(biāo)分值等處理。

第八條 請假審批表由考勤部門月末隨報工表一并報人勞部。

二〇一一年九月十七日

請銷假制度

為進(jìn)一步加強機關(guān)干部職工隊伍管理，嚴(yán)肅工作記錄，提高工作效率，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和機關(guān)干部職工工作實際，制定本制度。

第一條． 單位干部職工外出開會、學(xué)習(xí)、參觀、考察（包括上級部門和本單位統(tǒng)一組織的因公外出）、因病、因事請假，以及按有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假、休假、婚喪假等，都必須嚴(yán)格按照程序辦理書面請銷假手續(xù)，做到事先請假，準(zhǔn)假，事后銷假。

第二條． 有關(guān)干部職工產(chǎn)假、婚喪假等時間按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四篇：請、銷假制度

（七）請銷假制度學(xué)生請假首先應(yīng)遞交請假條，說明請假事由和請假時間，并附有關(guān)證明材料(請病假者必須有校醫(yī)院證明)。請假單需先經(jīng)老師批準(zhǔn)，然后按準(zhǔn)假權(quán)限逐級報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

2請假期滿，學(xué)生應(yīng)持經(jīng)老師簽字(證明返校時間)后的請假單分別到學(xué)院辦公室辦理銷假手續(xù)。在上課時，學(xué)生如需請假，應(yīng)經(jīng)任課教師批準(zhǔn)。事后應(yīng)按規(guī)定補辦請假手續(xù)。在開學(xué)注冊、考試(含補考)期間，原則上不準(zhǔn)請假，如確需請假，無論假期長短，均須相關(guān)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。學(xué)生請銷假必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院請銷假制度。學(xué)院將對不履行請銷假制度，擅自曠課的學(xué)生按學(xué)籍管理規(guī)定及時予以嚴(yán)肅處理，并通報全學(xué)院。學(xué)生在周六、周日或國家規(guī)定的節(jié)假日離校一天(包括一天)以上者，必須遵守報告制度，履行報告程序，向老師報告，報告以書面形式寫清離校事由，經(jīng)輔導(dǎo)員批準(zhǔn)后方可離校。凡不辦理報告手續(xù)擅自離校者，按違紀(jì)處理。

5學(xué)生在周六、周日或國家規(guī)定的節(jié)假日集體離校外出活動，不論離校時間長短，一律寫出書面報告，經(jīng)老師或?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后方可離校。

口腔醫(yī)學(xué)院

2008年6月

第五篇：請銷假制度

XX鎮(zhèn)機關(guān)干部職工及工作人員請銷假

管理制度

一、總則

為了進(jìn)一步加強鎮(zhèn)政府工作人員的組織紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，充分調(diào)動干部職工的工作積極性，保障鎮(zhèn)機關(guān)工作高效有序地進(jìn)行。

現(xiàn)依據(jù)《公務(wù)員法》、《國家公務(wù)員暫行條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等相關(guān)國家法律法規(guī)并結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定《XX鎮(zhèn)機關(guān)干部職工及工作人員請銷假管理制度》。

二、適用范圍

本制度適用于全鎮(zhèn)干部職工，包括機關(guān)干部和一般工作人員。其中機關(guān)干部包括鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)，正、副科級干部，一般科員；工作人員包括在我鎮(zhèn)工作的事業(yè)單位人員、公益崗、志愿者、村官、聘用工勤人員和其它單位招聘在我鎮(zhèn)工作并接受管理的工作人員。

三、請銷假類種、概念、假期限時

（一）年假。工作人員工作滿一年不滿十年者，每年可享受休假5天；參加工作滿十年不滿二十年者，每年可休假10天；參加工作滿二十年以上者，每年可休假15天。如因特殊工作原因年假可分段安排。

（二）事假。事假即因私事或其他個人原因請的假。當(dāng) 1

鎮(zhèn)干部職工需要請事假時，要寫明具體事情，一般的事假天數(shù)以實際情況為主，原則上每一次事假不超過兩天；超過兩天的當(dāng)作休年假或者其他適用休假種類處理。

（三）病假。病假是指因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作進(jìn)行治療。一般的病假天數(shù)以實際情況（含病歷、醫(yī)院證明等）為主，除特殊情況一般每一次病假不超過三天；超過三天的當(dāng)作休年假或者其他適用休假種類處理。如無病歷證明、醫(yī)囑、檢查報告證明的，以事假處理。

（四）婚假、產(chǎn)假、計劃生育假、喪假。具體請假天數(shù)依國家法律規(guī)定為主，額外超出國家法律規(guī)定天數(shù)的以事假處理。

（五）因公外出（學(xué)習(xí)、考察、會議等）。具體請假天數(shù)以文件或組織安排的天數(shù)為主，額外超出因公外出安排天數(shù)的以事假處理。

（六）其他。其他如無法適用于以上假種的情況再視實際情況具體處理。

四、請銷假的方式

（一）書面請假。無論時間長短都必須填寫請假條，分別按權(quán)限審批并交由黨政辦備案，一般情況下要提前一天以上填寫請假條，按權(quán)限和程序?qū)徍灪蠼稽h政辦備案。請假條由黨政辦負(fù)責(zé)設(shè)計。

（二）短信或口頭請假。如因?qū)徟I(lǐng)導(dǎo)外出、請假者因

緊急事情或其它不能書面請假的，可以發(fā)短信或口頭（當(dāng)面、電話）的形式給審批領(lǐng)導(dǎo)請假，同時告知黨政辦備案，并于假后補交請假條。

除了以上兩種請假方式，其它如托人請假、代寫請假條等一律視為無效請假，當(dāng)作沒有請假處理。

五、審批權(quán)限

請假審批原則上按照“權(quán)限范圍，逐層審批，誰主管、誰審批”的原則審批，原則上不得越級審批，如超出權(quán)限的要逐級上報審批。

（一）書記。凡請假三天及以上都需由分管領(lǐng)導(dǎo)（片長）審批后經(jīng)書記審批同意。

（二）鎮(zhèn)長。凡請假兩天的都需由分管領(lǐng)導(dǎo)（片長）審批后經(jīng)鎮(zhèn)長審批同意。

（三）分管領(lǐng)導(dǎo)（片長）。請假一天以內(nèi)的由分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意即可。

六、請銷假審批程序

（一）請銷假要嚴(yán)格落實審批程序，根據(jù)請假期限長短和審批權(quán)限，按由低到高程序?qū)徟?，并于假期結(jié)束后，逐級向?qū)徟I(lǐng)導(dǎo)銷假，并向黨政辦備案。其中工作人員和一般科員首先向分管領(lǐng)導(dǎo)（片長）請假；正、副科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部首先向鎮(zhèn)長請銷假；鎮(zhèn)班子成員向書記請銷假。

（二）鎮(zhèn)長請假，事先要與書記溝通請假事由和工作安

排，同意后再向縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)請示告假，最后經(jīng)縣政府領(lǐng)導(dǎo)同意后方能履假，假完回來后要向縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和書記銷假。如請假在一天以內(nèi)的，與書記溝通同意后即可履假。

（三）書記請假，先向各位鎮(zhèn)委成員說明，再向縣委主要領(lǐng)導(dǎo)請示告假，經(jīng)同意之后方能履假，假完回來后要向縣委主要領(lǐng)導(dǎo)銷假并知會各位鎮(zhèn)班子成員。

七、請銷假審批流程

（一）請假

（1）書面請假。

1、填寫請假條；

2、按權(quán)限審簽；

3、送黨政辦備案。

（2）短信或口頭請假。

1、向?qū)徟I(lǐng)導(dǎo)請假；

2、按權(quán)限審批；

3、告知黨政辦；

4、假后補假條送黨政辦備案。

（二）銷假

假期結(jié)束后要于上班的第一天到黨政辦和審簽領(lǐng)導(dǎo)銷假，并進(jìn)行備案。

（三）續(xù)假

假期結(jié)束后如有特殊原因需要續(xù)假的，繼續(xù)當(dāng)作請假處理，其它手續(xù)不變，并按請假類別和期限計入請假時間。

八、有關(guān)說明

（一）全鎮(zhèn)干部職工全年請銷假情況作為年終考核依據(jù)。

（二）不履行請銷假制度的視為曠工，曠工一次的由紀(jì)

檢監(jiān)察部門約談，曠工兩次以上且累計三天以上的取消年終考核評優(yōu)資格，以考勤記錄和日常工作檢查情況為依據(jù)。

（三）全年事假不得超過兩次，如超過兩次后，事假天數(shù)累計到年假期中；如事假與年假的累計天數(shù)已用完，不得再請事假。

（四）病假以醫(yī)囑要求天數(shù)為準(zhǔn)，原則上全年病假累計超過60天的，年終考核取消評優(yōu)資格。必要時組織人事部門到醫(yī)院核定醫(yī)囑情況。

（五）其他請假事項按國家規(guī)定期限執(zhí)行。

（六）由黨政辦負(fù)責(zé)登記、匯總請假人員及請假時間，并于每季度末在信息公開欄公布，且送鎮(zhèn)監(jiān)察室備案，由鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

九、附則

（一）本請銷假制度由XX鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府進(jìn)行解釋。

（二）本制度至下發(fā)之日起開始施行。