第一篇：保安員崗位責任制

保安員崗位責任制

一、門衛(wèi)保安員崗位責任制度：

1、負責大門口警衛(wèi)工作，全天侯24小時值班，執(zhí)行輪流換崗值班。

2、按服裝配置，整裝上崗值班。

3、做好值班記錄和崗位交接，嚴格執(zhí)行崗位值班制度。

4、負責對出入門口的人和車輛進行嚴格檢查。

5、執(zhí)行目前三包責任制，盡職盡責，做好保衛(wèi)工作。

二、場內保安員崗位責任制度：

1、負責現場內警衛(wèi)工作，全天侯24小時值班，執(zhí)行輪流換崗值班。

2、按服裝配置，整裝上崗值班。

3、做好值班記錄和崗位交接，嚴格執(zhí)行崗位值班制度。

4、執(zhí)行場內值班巡邏制度，檢查可疑人員破壞和盜竊財物。

（已審核通過）

負責人：項目經理：

2009年月日2009年月日

保安員值班制度1、2、3、4、5、6、服從領導，嚴格執(zhí)行值班制度。個人遇到私事，向上級主管請假，領導批準調整后脫崗離去。值班時，嚴禁擅離職守脫離崗位。值班時，嚴禁酒后上崗值班，值班時，嚴禁睡覺、玩手機游戲和收聽無線電臺廣播。服從領導，未經領導批準和出入手續(xù)，不準任何人和車輛將貨物帶出工地。

7、發(fā)現可疑人員闖門崗和盜竊場內財物時，立刻前去制止、保護現場、上報主管領導和報警。

8、嚴禁假公緝私，包庇他人行竊活動和收受賄賂，如發(fā)現者項目部將對其實施經濟處罰和除名，重者移交公安機關刑事處理。

9、嚴禁聯手自盜和聯賊一家進行對工地物品實施盜竊活動，如發(fā)現者項目部將對其實施經濟處罰和除名，重者移交公安機關刑事處理。

（已審核通過）

負責人：項目經理：

2009年月日2009年月日

第二篇：酒店保安員崗位責任制

酒店保安員崗位責任制

為使保安員上崗執(zhí)勤規(guī)范化、制度化，明確崗位職責、規(guī)范、要求，做到有章可循。特制定保安員崗位職責如下：

1、著裝整齊，精神飽滿，儀態(tài)大方，對客人的詢問要 熱情、禮貌、周到，使客人稱心如意，嚴禁用粗言惡語對待客人。

2、維護好大門口的交通秩序，引導出入車輛和行人的 過往，保障車輛和行人的安全，做到門前暢通無阻。并做好所有出入車輛、人員登記記錄。

3、對離開酒店的客人表示歡送。

4、高度警惕，發(fā)現精神病患者、衣冠不整者以及形跡 可疑者，要堅決阻攔，不讓其入內，嚴格把好第一關。

5、要不斷學習、鉆研保安業(yè)務，善于根據酒店的特點 進行判斷，努力提高工作質量。

6、認真打掃酒店前后停車場、職工樓、廁所等衛(wèi)生，做到干凈整潔。

7、熟練掌控酒店監(jiān)控設備，自覺做好夜間巡查工作。

8、熟悉酒店應急程序和各樓層消防設施設備的分布，掌握滅火設施和器材的使用方法。

9、每周應對消防、噴淋泵進行檢測一次，作好記錄。

10、完成上級指派的其他臨時任務。

第三篇：公司保安員崗位責任制

公司保安員崗位責任制

一、具有強烈的責任心，對工作認真負責，能堅持原則，秉公辦事、大膽工作、不徇私情、保持高度的警覺性，敢于挺身而出制止犯罪活動及違法亂紀行為，公司保安員崗位責任制。

二、具有良好的服務意識和安全意識，儀表端莊、干凈整潔、禮貌待人，在保安服務中真正體現“警惕、溫暖、敏捷、周到”的服務風格。

三、努力鉆研保安服務的業(yè)務知識，掌握企業(yè)保安的服務技巧，當值時要保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)，做到“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”，管理制度《公司保安員崗位責任制》。

四、服從上司的指令和工作安排，熟悉本部崗位的任務與要求，認真貫徹執(zhí)行安全崗位責任制，做好本職工作，確保公司安全。

五、處理在公司內發(fā)生的非常事故并采取行動及協助公司各部處理員工和客戶的安全問題，并要熟悉崗位的分布，愛護通訊器材和崗位上的各種設施。

六、在公司范圍內外巡查，果斷處置本崗位發(fā)生的問題，發(fā)現可疑的人和事要禮貌地進行盤查監(jiān)控。

七、協助有關部門保衛(wèi)重要賓客進出公司及做好大型會議的保衛(wèi)工作。巡視公司的員工聚集地點，制止賭博、打斗及偷竊客人財物情況發(fā)生。

八、經常對要害部位和儲存大量錢物的場所進行安全檢查，發(fā)現問題及時提出，護衛(wèi)財務部收銀員將現金存入或提出。

九、定期檢查報警系統、安全及消防系統，嚴密控制建筑物周圍之門戶、服務區(qū)、工程交貨區(qū)。

十、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，特別是安全保衛(wèi)制度，執(zhí)行交接班制度。上崗時不得擅離崗位，上班時不準睡覺，以確保公司的安全。

第四篇：物業(yè)保安員崗位責任制

保安員崗位責任制

1.全面負責本小區(qū)的治安防范工作，保證小區(qū)安全,防止或盡可能避免本小區(qū)內各類治安事件的發(fā)生，確保業(yè)主工作、生活的正常秩序，嚴格掌握本區(qū)域的各種管理規(guī)定，遵紀守法，服從領導，關心集體，愛護公物。

2.認真做好門衛(wèi)日常工作，基本熟悉并掌握小區(qū)業(yè)主情況，夜間不準與本小區(qū)無關的車輛、人員進入小區(qū)。做好相關范圍內的清潔衛(wèi)生和內務工作。愛護安保器具，丟失和人為損壞的要按價賠償。

3.加強治安巡回檢查，巡回檢查時，重點檢查小區(qū)內各樓道（道路口），四周圍墻和較隱蔽黑暗的角落，發(fā)現可疑人員及違法行為時，必須及時詢問，勸說，制止和處理，特別出現斗毆、兇殺、火警等嚴重民事或刑事事件時，應及時報警，同時報保安主管部門并告知公司領導。

4.必須按時上下崗，嚴禁離崗、脫崗。當班時如因玩忽職守，給業(yè)主和公司造成不良影響和損失或人為造成事故的，應承擔相應的責任，并視情節(jié)的嚴重給予相應的處罰。

5.加強流動巡視白天不定時，夜間巡回檢查三次以上，并逐次做好記錄，在交接班時將處理結果告知接班者。巡回檢查時對違反小區(qū)規(guī)定的行為要加以勸說和制止。

6.要按規(guī)定著裝，保持儀表整肅，要禮貌用語，規(guī)范服務，不徇私情，嚴肅執(zhí)紀。

7.認真完成領導交辦的其它工作。其他規(guī)章制度也一并列入此考核范圍。

8.以上每項都作為考核標準，單項不合格者每次扣除5元，累計10次不合格者扣除100元，連續(xù)3個月累計10次不合格的予以除名。

森洲苑物業(yè)管理有限責任公司

2009年5月15日

第五篇：公司保安員崗位責任制

一、具有強烈的責任心，對工作認真負責，能堅持原則，秉公辦事、大膽工作、不徇私情、保持高度的警覺性，敢于挺身而出制止犯罪活動及違法亂紀行為。

二、具有良好的服務意識和安全意識，儀表端莊、干凈整潔、禮貌待人，在保安服務中真正體現“警惕、溫暖、敏捷、周到”的服務風格。

三、努力鉆研保安服務的業(yè)務知識，掌握企業(yè)保安的服務技巧，當值時要保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)，做到“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”。

四、服從上司的指令和工作安排，熟悉本部崗位的任務與要求，認真貫徹執(zhí)行安全崗位責任制，做好本職工作，確保公司安全。

五、處理在公司內發(fā)生的非常事故并采取行動及協助公司各部處理員工和客戶的安全問題，并要熟悉崗位的分布，愛護通訊器材和崗位上的各種設施。

六、在公司范圍內外巡查，果斷處置本崗位發(fā)生的問題，發(fā)現可疑的人和事要禮貌地進行盤查監(jiān)控。

七、協助有關部門保衛(wèi)重要賓客進出公司及做好大型會議的保衛(wèi)工作。巡視公司的員工聚集地點，制止賭博、打斗及偷竊客人財物情況發(fā)生。

八、經常對要害部位和儲存大量錢物的場所進行安全檢查，發(fā)現問題及時提出，護衛(wèi)財務部收銀員將現金存入或提出。

九、定期檢查報警系統、安全及消防系統，嚴密控制建筑物周圍之門戶、服務區(qū)、工程交貨區(qū)。

十、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，特別是安全保衛(wèi)制度，執(zhí)行交～制度。上崗時不得擅離崗位，上班時不準睡覺，以確保公司的安全。