第一篇：注重文明修身,爭做時代驕子[大全]

注重文明修身，爭做時代驕子

文明修身，即克制自身不文明的言行和思想，以達(dá)到文明處世的心境。然而，隨著物質(zhì)文明的飛速發(fā)展，我們的精神文明質(zhì)量卻沒有提高。作為國家未來最有力的后備力量的大學(xué)生，許多大學(xué)生不但沒有進(jìn)行自我磨練，自我修養(yǎng)，反而給美麗的校園帶來許多不和諧的因子。這是多么的令人可悲。文明修身本應(yīng)是大學(xué)生思想殿堂中的必修課，是大學(xué)生人生路上靈魂的一次凈化，但它卻被忽視，甚至被拋棄。但文明修身是人生中最寶貴的財富之一，它將影響我們的一生。因此，我們決不能把注重文明修身看做一句言語，而要真真切切地落到實(shí)處。這樣，我們才可成為一名合格的大學(xué)生，做時代的驕子。

注重文明修身，可遏制腐朽思想的滋生，使心靈得到洗禮和凈化，從而塑造高尚的節(jié)操和純潔的人品。如果說生產(chǎn)力是推動社會進(jìn)步的助推器，那么，我想說文明修身是促進(jìn)心靈升華的助推器。當(dāng)我們生活在這個物質(zhì)文明超越精神文明的環(huán)境中，我們便會在無意識中受到各種不良信息的腐蝕。那一句句不文明的言語隨口而出，那丟棄的飯盒、廢紙、飲料瓶隨處可見，那花著父母的心血錢，卻依舊逃課、貪睡、沉迷網(wǎng)絡(luò)的不思進(jìn)取的惡習(xí)比比皆是。不良的言語隨時會飄入我們的耳畔，丑惡的行為總會映入我們的眼簾。就這樣，我們和諧的環(huán)境卻被糟蹋的傷痕累累。面對這種情景，你難道不為自己的行為感到愧疚嗎？所以，我們應(yīng)每天三省吾身，去反思我們的言行，反思我們的思想。這就好比一塊荒廢的田地，要不斷地進(jìn)行耕鋤。否則，就會長滿野草。我們的思想也是如此，一旦不進(jìn)行文明修養(yǎng)，就會被不良的思想占領(lǐng)。反之，我們會以良好的行為展示自己?；蛟S只是路上相遇時的甜甜笑容，或許只是在同學(xué)有難時的一次伸手，或許只是見到老師的一聲問候，或許只是碰到他人時的一句對不起，或許只是自覺地將垃圾放入垃圾箱的一個小小舉動??然而就是這簡單的文明行為，卻會讓我們感到欣慰，感到一陣溫暖，這樣在無意識中我們的心靈就得到了升華。與此同時，我們也塑造了一個擁有高尚品德的自己。

注重文明修身，是邁向社會的通行證。在這個人才濟(jì)濟(jì)、競爭日益激烈的社會下，就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻。然而誰又能在最終的挑戰(zhàn)中獲勝，文明修養(yǎng)便成了衡量的標(biāo)準(zhǔn)。只有擁有良好素質(zhì)的人才會脫穎而出，剩下的只能在遺憾中被淘汰。有這樣兩一則故事：北京某外資企業(yè)招工，報酬豐厚，要求嚴(yán)格。一些高學(xué)歷的年輕人過五關(guān)斬六將，幾乎就要如愿以償了。最后一關(guān)是總經(jīng)理面試。在到了總經(jīng)理面試時間之后，總經(jīng)理突然說：“我有點(diǎn)急事，請等我10分鐘”?？偨?jīng)理走后，躊躇滿志的年輕人們圍住大老板的辦公桌，你翻看文件，我看來信，沒一人閑著。10分鐘總經(jīng)理回來了，宣布說：“面試已經(jīng)結(jié)束，很遺憾你們都沒有被錄取”。年輕人們迷惑不已：“面試還沒有開始呢”？總經(jīng)理說：“我不在期間你們的表現(xiàn)就是面試，本公司不能錄取隨便翻閱領(lǐng)導(dǎo)文件的人”。年輕人們?nèi)盗?，沒想到生活中看似無意的小事，卻是職場中測試的點(diǎn)金石。的確，缺乏文明修養(yǎng)或許不會讓我們寸步難行，但它會成為我們

道路上的絆腳石。還有這樣一篇文章：在德國，一位留學(xué)生以優(yōu)異的成績畢業(yè)了。畢業(yè)后，他去德國的大公司應(yīng)聘，第一家公司拒絕了他，第二家公司拒絕了他，第三家公司拒絕了他。他一連找了二十多家，結(jié)果遭到了同樣的下場。他想，憑著自己的博士文憑和優(yōu)異的成績，找一家公司應(yīng)該沒問題吧。但是，誰也沒想到，他找的一家小公司還是拒絕了他。這位中國留學(xué)生憤怒了！他對那家小公司的老板說：“請您告訴我，您為什么拒絕我？”那位老板說：“對不起，先生。我們從網(wǎng)上找到了一份關(guān)于您的記錄，記錄顯示，您在德國留學(xué)期間，乘公共汽車曾逃過三次票.中國留學(xué)生吃驚地說：“逃三次課又算得了什么？難道我的博士文憑還抵不過三次逃票嗎”?德國老板鄭重地說：“是的，我們知道你不缺文憑、不缺知識、不缺能力，但我們認(rèn)為你缺了一樣?xùn)|西。正是您缺的這樣?xùn)|西，讓我們德國人不敢聘用您”?？梢婋m然是一件小事，但它卻能折射出一個人的修養(yǎng)，彰顯出一個人的人格魅力，它將成為你邁向成功的攔路虎。或許你能力較弱，但你有良好的修養(yǎng)，那么你便會減小通往成功之路的阻力，最終會打響屬于自己的一片天地，在社會中立足。而如果你的才智很高，卻缺乏道德修養(yǎng)，那么你也會被否認(rèn)，被排擠出去。因此文明修身是我們的立身之本。

注重文明修身，是走向事業(yè)輝煌，開創(chuàng)成功人生的關(guān)鍵?？v觀歷史，許多成功人士，無不重視自身修養(yǎng)，也正是這種修養(yǎng)提高了它們的良好形象，增強(qiáng)了他們的威信。荀子曰：“不學(xué)禮無以立，人無禮則不生，事無禮則不成?！笨梢娢拿餍奚砼c一個人的個人發(fā)展和事業(yè)發(fā)展是密不可分的。清末重臣曾國藩就以“修身、齊家、治國、平天下”作為自己的人生格言，而修身被放在第一位，說明修身乃成就事業(yè)與走好人生之路的基石。事實(shí)證明，他確實(shí)用自身的人品影響了許多人，其中他的許多家人后來就成為了國家的棟梁。他的修養(yǎng)也鑄就了他的成功，為他立德、立功、立言、克己、持家打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。然而不注重自身的修養(yǎng)，一件件的小事就能讓你的人生走向崩潰，張飛可以說是一名頂天立地的漢子，他一生馳騁戰(zhàn)場，戰(zhàn)無不勝，但他卻不是死在戰(zhàn)場，而是死于自己的士兵之手。那是為什么呢？正是修養(yǎng)的缺乏使他總是粗暴無禮地對待下屬，背離了人心，最終給自己的人生埋下了炸彈，最終的結(jié)果就可想而知啦。此外，它也會影響我們的事業(yè)。有這樣一件事例：國內(nèi)有一家藥廠，準(zhǔn)備引進(jìn)外資，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。他們邀請德國拜爾公司的代表來藥廠考察，在進(jìn)行短暫的室內(nèi)會談之后，藥廠廠長便陪同這位代表參觀工廠。就在參觀制藥車間的過程中，藥廠廠長隨地吐了一口痰，拜爾公司的代表清楚地看到這個場景，馬上拒絕繼續(xù)參觀，也終止了與這家藥廠的談判。在這位代表看來，制藥車間對衛(wèi)生的要求應(yīng)該是非常嚴(yán)格的，作為一廠之主的廠長都能隨地吐痰，那么員工的素質(zhì)可想而知！與這樣的藥廠合作如何保障產(chǎn)品的質(zhì)量呢？因此，一個好的修養(yǎng)終將會成為我們事業(yè)之路和人生道路上的得力助手，讓我們?nèi)松~向新的臺階，讓我們的事業(yè)更加輝煌。

注重文明修生方能“與時俱進(jìn)”。時代在發(fā)展，社會在進(jìn)步，人們的生活水平日益提高。而我們大學(xué)生在市場上的消費(fèi)水平尤為突出，一些大學(xué)生用父母辛苦勞作掙來的血汗錢比闊氣、擺排場，在消費(fèi)上超出自己的承受能力，追逐名牌和奢侈品。但這并不表明我們跟上了時代的步伐。當(dāng)我們真正地邁入社會，你便會發(fā)現(xiàn)追求思想上的提高才能真正地跟上時代的步伐。所以注重文明修身，我們才不會隨風(fēng)攀比，而是更注重我們的內(nèi)在美。我們才會懂得明辨丑美，維護(hù)正義，保護(hù)弱小，保護(hù)環(huán)境。這樣我們才會有健康的人格，去自覺地鄙視和遠(yuǎn)離那些消極的東西，使自己為自己的愿望和追求而奮斗。難道這不是“與時俱進(jìn)”嗎？

播下一粒種子，我們將收獲的是更多的果實(shí)；播下一種良好的思想，我們將收獲的是一筆無價的財富。這筆財富是我們心靈升華的凈化器，是我們立足于社會的通行證，是我們事業(yè)與人生之路的良師，是我們能夠“與時俱進(jìn)”的助推器。它將影響我們的一生，是我們健康成長成才的必需營養(yǎng)品。所以我們要時刻明確它的位置，千萬不要把文明行為習(xí)慣看作小事。我們要熱心地致力于道德行事，而不是空說道德。我們要從小事作起，從現(xiàn)在做起，從自我做起。這樣我們才能成為合格的大學(xué)生，成為時代的驕子！

第二篇：時代驕子羅全起

時代驕子羅全起

羅全起，男，漢族，1961年9月出生，研究生學(xué)歷，河南隆基房地產(chǎn)有限公司董事長，于1976年至1991年6月在北京第二炮兵部隊(duì)服役，擔(dān)任司務(wù)長。部隊(duì)十五年的歷練，造就了羅全起同志勇敢，機(jī)智靈活、果斷、頑強(qiáng)、堅忍不拔的品質(zhì)和性格。這些品質(zhì)和性格為羅全起同志事業(yè)的成功奠定了基礎(chǔ)。

羅全起同志1976年12月至1991年6月在北京第二炮兵部隊(duì)服役，擔(dān)任司務(wù)長，退伍后在河南省新鄉(xiāng)縣房地產(chǎn)管理處任處長。1992年出任新鄉(xiāng)縣房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理，1993年創(chuàng)立新鄉(xiāng)全利房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，并擔(dān)任董事長兼總經(jīng)理；2001年創(chuàng)建河南隆基房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，任董事長。經(jīng)過10年的發(fā)展，如今，公司已發(fā)展成為集房地產(chǎn)、建筑、裝飾裝潢、農(nóng)林業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、餐飲業(yè)、保健品為一體的綜合性跨國公司?！奥』币殉蔀橄碜u(yù)新鄉(xiāng)的知名品牌。

在部隊(duì)歷練十五年，造就了羅全起同志堅忍不拔、勇敢機(jī)智、果斷干練、吃苦耐勞的精神品質(zhì)，這些品質(zhì)為以后羅全起同志事業(yè)的成功奠定了堅實(shí)的性格基礎(chǔ)。除此之外，羅全起同志還注重自己知識能力的提高，與時俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)。1986年9月至1988年2月羅全起同志在中國人民解放軍總部武漢財經(jīng)學(xué)院學(xué)習(xí)。退伍之后，他仍然不忘提升自己，不斷更新自己的知識儲備，于1991年9月至1995年7月在新鄉(xiāng)市市委黨校攻讀經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，順利畢業(yè)；并于1996年4月至1998年3月在中國社會科學(xué)院攻讀企業(yè)管理專業(yè)，成為一名企業(yè)管理專業(yè)的研究生。作為一名企業(yè)家，羅全起同志深知誠信對企業(yè)的重要性，創(chuàng)業(yè)20余年，始終恪守誠信，重視企業(yè)的信譽(yù)，隆基房產(chǎn)已成為重信譽(yù)，守誠信的企業(yè)典范。當(dāng)然，羅全起同志敏銳的目光、超強(qiáng)的理念和超人的睿智、超強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和管理能力以及開拓進(jìn)取的魄力和勇氣都是他事業(yè)成功保證。

創(chuàng)業(yè)二十年，羅全起同志在新鄉(xiāng)房地產(chǎn)開發(fā)，招商引資和引進(jìn)新技術(shù)、道路拓寬建設(shè)、發(fā)展推廣農(nóng)業(yè)科技等領(lǐng)域做出了突出貢獻(xiàn)。

1.房地產(chǎn)開發(fā)

羅全起同志自1991年從事房地產(chǎn)開發(fā)事業(yè)以來，審時度勢，艱苦創(chuàng)業(yè)，奮力拼搏，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。十五年來，始終把社會利益、長遠(yuǎn)利益放在第一位，先后參加了新城小區(qū)、新世紀(jì)花園、新鑫小區(qū)、隆基文翠源、美大花園、隆基楓華源等二十余個小區(qū)的改造開發(fā)?，F(xiàn)今，在羅全起同志的帶領(lǐng)下，隆基房地產(chǎn)公司正在籌建新鄉(xiāng)市市民服務(wù)中心（西如意樓），新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)客運(yùn)站、關(guān)帝廟歷史文化街、河南省第二監(jiān)獄住宅小區(qū)等項(xiàng)目。

2.招商引資和引進(jìn)新技術(shù)

多年來羅全起同志經(jīng)常自費(fèi)出去參觀學(xué)習(xí)，引進(jìn)先進(jìn)的理念、方法、技術(shù)等發(fā)展新鄉(xiāng)，加速新鄉(xiāng)的城市建設(shè)步伐，受到市領(lǐng)導(dǎo)以及公司的高度評價與大力支持。

（1）招商引資

多年來，他積極進(jìn)行招商引資，先后將香港興盛公司、常州金谷房地產(chǎn)公司、上海新青浦等公司引進(jìn)新鄉(xiāng)開發(fā)發(fā)展，加速新鄉(xiāng)的城市建設(shè)步伐。

（2）引進(jìn)EPS外墻保溫技術(shù)

雖說在房地產(chǎn)開發(fā)、舊城改造方面，羅全起同志有著十多年成功的經(jīng)驗(yàn)，但是如何在今后所從事的房地產(chǎn)事業(yè)中大量使用環(huán)保節(jié)能新技術(shù)、新材料這一課題，一直激勵著他不斷探索追求。通過大量調(diào)研實(shí)驗(yàn)，羅全起同志將EPS外墻外保溫技術(shù)應(yīng)用到了“隆基楓華源別墅小區(qū)”?！奥』鶙魅A源別墅小區(qū)”是新鄉(xiāng)市首座低密度高尚別墅型社區(qū)，富有異國情調(diào)和深刻文化內(nèi)涵的建筑造型設(shè)計和整體環(huán)境處理的獨(dú)具匠心，使它具備鮮明的個性。羅全起同志在小區(qū)建設(shè)中大量采用新材料、新技術(shù)，如EPS外墻外保溫系統(tǒng)、雙層中空玻璃塑鋼窗、屋面聚苯板等保溫節(jié)能；隔拉板隔墻、KPI型多孔磚、瀝青瓦，輕質(zhì)材料的使用，降低造價，節(jié)省了土地資源；地下室抗壓板的運(yùn)用，減少了不必要的鋼筋混凝土的用量；智能化安防系統(tǒng)具備防盜報警、煤氣泄漏報警、匪情求救、車輛管理、周界防范等功能。尤其是推廣應(yīng)用的新型EPS外墻報完系統(tǒng)在全省還是首例。EPS外墻保溫系統(tǒng)作為一種新型的墻體節(jié)能新技術(shù)成果，是用專用的EPS聚苯板，聚合物粘結(jié)膠漿，抗堿玻璃纖維網(wǎng)格布以及抹面膠漿（根據(jù)需要也可加若干個尼龍錨固件）組成的集保溫、隔熱、隔音、防滲、防水和裝飾功能于一體的建筑節(jié)能于一體的建筑節(jié)能環(huán)保系統(tǒng)。該系統(tǒng)具有優(yōu)越的保溫隔熱性能，具備一定的化學(xué)結(jié)構(gòu)和物理結(jié)構(gòu)，其保溫性隨時間的變化很小，可防止產(chǎn)生（冷）熱橋，保溫效果高，可操作性強(qiáng)。該系統(tǒng)具有高熱阻，線性膨脹率小的性質(zhì)，可大大減少能源消耗，同時保護(hù)墻體結(jié)構(gòu)免于（低）高溫的破壞。此項(xiàng)新技術(shù)成果2005年11月7日已通過河南省建設(shè)廳驗(yàn)收，已被國家建筑標(biāo)準(zhǔn)圖集02J121-1《外墻外保溫建筑構(gòu)

（一）》中列為首選保溫系統(tǒng)在全國予以推廣和應(yīng)用，而“隆基楓華源”也成為河南省首家外墻保溫建設(shè)科技示范工程。這項(xiàng)新技術(shù)成果的誕生，填補(bǔ)了河南省乃至全國外墻保溫高科技技術(shù)處理問題，極大改善了北方居民的住房條件，大大節(jié)省了能源消耗，產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，如果將外墻保溫這項(xiàng)科技，在豫北及全國范圍內(nèi)廣泛推廣，它將為河南省乃至全國節(jié)省幾十億甚至幾百億元的能源消耗。EPS外墻保溫技術(shù)成果，通過在我公司開發(fā)的三個小區(qū)中廣泛推廣應(yīng)用，已為公司節(jié)省人力、財力約6000萬元人民幣。

3.道路拓寬建設(shè)

羅全起同志率領(lǐng)隆基公司進(jìn)行了勞動路拓寬建設(shè)、人民路拓寬建設(shè)、健康路拓寬建設(shè)、健康路街景建設(shè)等城市建設(shè)工作。為新鄉(xiāng)的舊城改造建設(shè)、城市環(huán)境美化做出了突出的貢獻(xiàn)，為改善城市居民的居住條件抹上了重重的一筆，堪稱城市建設(shè)的美容師。

4.農(nóng)業(yè)科技的推廣

有著敏銳性與前瞻性頭腦的羅全起同志非常重視農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。通過大量調(diào)研，他積極引進(jìn)美國黑提葡萄、日本水晶梨、中科院科研項(xiàng)目矮敗小麥等科技含量高的項(xiàng)目，推動了新鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)發(fā)展。2006年與中國農(nóng)科院合作成立了北京市中農(nóng)良種有限責(zé)任公司。羅全起同志的先進(jìn)事跡先后在《新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)》、《新鄉(xiāng)日報》、《河南日報》、《中華合作時報》、《新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)報》、《河南科技報》、《中國果菜》、《新鄉(xiāng)政報》等報紙上被報道。他也因此獲得多項(xiàng)榮譽(yù)。

1993年3月被省建設(shè)廳授予河南省房地產(chǎn)開發(fā)優(yōu)秀企業(yè)家

1996年3月在人民路建設(shè)工程建設(shè)中，被市政府評為“先進(jìn)個人”。

1999年3月在98年城市道路建設(shè)中，被市政府評為“先進(jìn)工作者”。

1999年6月被省建設(shè)廳授予河南省房地產(chǎn)開發(fā)先進(jìn)工作者。

2004年4月被新鄉(xiāng)市總工會授予五一勞動獎?wù)隆?/p>

2006年4月被新鄉(xiāng)市人民政府授予新鄉(xiāng)市勞動模范稱號

2006年6月被河南省總工會授予五一勞動獎?wù)?/p>

2008年1月獲得新鄉(xiāng)樓市大典新鄉(xiāng)地產(chǎn)行業(yè)成就公司獎

2010年1月獲得新鄉(xiāng)樓市大典功勛人物。

在自己獲得榮譽(yù)的同時，羅全起同志也為公司爭得了“河南省房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)綜合實(shí)力50強(qiáng)單位”等榮譽(yù)稱號和掌聲，但他并不因此而滿足，而是時時刻刻以公司的發(fā)展為己任，繼續(xù)在自己的崗位上拼搏發(fā)展！事業(yè)成功的羅全起同志富了不忘回報社會，積極參加社會公益事業(yè)，捐資捐款，積極為社會做貢獻(xiàn)。汶川地震時羅全起同志率隆基全體員工向汶川捐款10萬元；2010年玉樹地震時向玉樹災(zāi)區(qū)捐款11萬元；向河南省新鄉(xiāng)市尊老愛幼協(xié)會捐款3萬元。并獲得“大愛無疆·2010”華夏愛心論壇——華夏愛心奉獻(xiàn)獎。

事業(yè)成功的羅全起同志富了不忘回報社會，積極參加社會公益事業(yè)，捐資捐款，積極為社會做貢獻(xiàn)。汶川地震時羅全起同志率隆基全體員工向汶川捐款10萬元；2010年玉樹地震時向玉樹災(zāi)區(qū)捐款11萬元；向河南省新鄉(xiāng)市尊老愛幼協(xié)會捐款3萬元。并獲得“大愛無疆·2010”華夏愛心論壇——華夏愛心奉獻(xiàn)獎。

近年來，在董事長羅全起的正確領(lǐng)導(dǎo)下，隆基房產(chǎn)開拓多元化發(fā)展思路，已發(fā)展成為以房地產(chǎn)開發(fā)為主，建筑、物業(yè)管理、農(nóng)業(yè)、環(huán)境藝術(shù)、保健品、餐飲為一體的綜合性跨國企業(yè)。

羅董深知：企業(yè)要永葆經(jīng)營活力，必須擁有一個時時充滿活力、不斷成長與發(fā)展的團(tuán)隊(duì)，打造這樣的團(tuán)隊(duì)就要不斷提升成員戰(zhàn)斗力。學(xué)習(xí)、活力、快樂、積極、想象力以及從業(yè)道德是團(tuán)隊(duì)成員的共同價值取向。

隆基房產(chǎn)一個注重員工個人成長的企業(yè)，會定期組織員工進(jìn)行專業(yè)課程及智慧課程的培訓(xùn)，會定期帶領(lǐng)員工去全國各地的優(yōu)秀企業(yè)參觀學(xué)習(xí)。羅董事長強(qiáng)調(diào)：學(xué)習(xí)是不斷成長與進(jìn)步的源泉，每一位員工在工作中要時刻保持進(jìn)取心。同時，鼓勵員工要對自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，相信在每一位員工的努力和支持下，公司的明天一定會更美好。

與很多知名的企業(yè)家一樣，羅董事長喜歡去寺廟拜佛。與一般單純地求愿相比，羅董把拜佛當(dāng)作是一個凈化思想的過程。他說：“佛的偉大在于他的博大仁愛之心”。所以，羅董事長在隆基公司倡導(dǎo)八大愛，即人人要“愛自己，愛家庭，愛家族，愛團(tuán)隊(duì)，愛社會，愛祖國，愛人類，愛生靈萬物”。為什么人要首先愛自己？過去我們一直強(qiáng)調(diào)，人首先要成全團(tuán)隊(duì)，才能成就自己。在羅董看來，人首先要成就自己，才能成全團(tuán)隊(duì)。個人的欲望得不到滿足，就別想讓這個人為團(tuán)隊(duì)出力。所以。隆基房產(chǎn)以八大愛為企業(yè)文化的，浸潤每一位員工的身心，并定期組織員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，以挖掘他們的個人潛力，強(qiáng)化他們實(shí)現(xiàn)理想的勇氣與魄力。在職工待遇上，該公司提出，三年有車，五年有房，十年成為百萬富翁的理想，讓員工與企業(yè)通發(fā)展，共成長，共富裕。

羅董事長在帶領(lǐng)員工共同富裕的同時，更以熱情來回報社會的關(guān)懷，踐行企業(yè)的社會責(zé)任感。該公司每年拿出300多萬元做慈善，用實(shí)際行動展現(xiàn)企業(yè)“愛社會，愛祖國，愛人類，愛生靈萬物”的文化內(nèi)涵。除此之外，羅董還時刻關(guān)注農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)的發(fā)展，他與中國農(nóng)科院合作，投巨資在新鄉(xiāng)建設(shè)1萬畝矮敗小麥農(nóng)業(yè)試驗(yàn)基地，創(chuàng)辦中原中農(nóng)良種有限公司和北京市中農(nóng)良種有限公司，旨在讓農(nóng)民走上富裕之路，過上幸福的生活。

在新鄉(xiāng)房產(chǎn)界，有人戲稱羅全起為“黃埔校長”。獲得這個稱號是有原因的。在羅全起進(jìn)入房產(chǎn)界并成功打造出今天家喻戶曉的隆基房地產(chǎn)公司過程中，從羅全起公司走出來自立門戶的房產(chǎn)人不少于10位，百萬富翁不少于50位，其中包括資產(chǎn)過億元的河南亞華集團(tuán)董事長陳令軍。在諸多公開場合，陳總總是尊稱羅董為“黃埔校長”?！包S埔校長”的稱號其實(shí)是想說明羅董在新鄉(xiāng)房地產(chǎn)業(yè)的影響力。黃埔校長的聲譽(yù)及靈魂新鄉(xiāng)地產(chǎn)的目標(biāo)使羅全起感到責(zé)任重大：領(lǐng)航者不是堵路，而是找到一條適合新鄉(xiāng)房地產(chǎn)業(yè)健康快速發(fā)展的道路。新鄉(xiāng)本土房地產(chǎn)企業(yè)雖然多，但具有品牌影響力的不多，在市場競爭激烈，國家政策趨嚴(yán)的大環(huán)境中，如何利用外部的人才、技術(shù)、資金資源，加強(qiáng)企業(yè)間的交流合作，謀求更好的發(fā)展，是企業(yè)未來發(fā)展之路。

鋼筋水泥只是城市的骨骼，美好家園方是城市的領(lǐng)航。居者幸福，觀者向往，才是城市建設(shè)的最高追求。河南隆基房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司董事長羅全起將繼續(xù)帶領(lǐng)每一位員工，本著“真誠締造美好家園”的企業(yè)發(fā)展宗旨，把握城市發(fā)展規(guī)律，搶抓城市發(fā)展機(jī)遇，領(lǐng)航新鄉(xiāng)房地產(chǎn)，通過不斷地創(chuàng)新來為我們呈現(xiàn)更具品質(zhì)的住宅精品，踐行他努力提升新鄉(xiāng)城市價值的使命。

第三篇：文明修身。

文明修身

一 活動目的：

通過開展此活動，把大學(xué)生精神文明創(chuàng)建活動、公民道德教育活動、學(xué)風(fēng)建設(shè)等各項(xiàng)工作結(jié)合并貫穿起來，分階段、分層次，由淺入深地開展教育、引導(dǎo)工作，使學(xué)生自覺樹立良好形象，提高綜合素質(zhì)，改善學(xué)風(fēng)、系風(fēng)，逐步在全系形成“人人講文明、處處現(xiàn)文明”的人文環(huán)境，進(jìn)一步推進(jìn)我院素質(zhì)教育和精神文明建設(shè)工作，營造素質(zhì)教育的軟環(huán)境，引導(dǎo)和激勵我系學(xué)生奮發(fā)有為，自覺成才，成為我國現(xiàn)代建設(shè)事業(yè)合格的接班人。

二 活動主題:

“文明修身·詮釋文明·誠信敬業(yè)·彰顯自我”

三 四 活動對象：地理學(xué)院10級5班全體同學(xué)

五 活動過程：

第一階段；文明現(xiàn)象大比拼

(1)淺談身邊有哪些不文明的現(xiàn)象。

(2)參賽隊(duì)伍列舉身邊的不文明現(xiàn)象，一列舉不文明現(xiàn)象數(shù)量最多一方為勝利方文明修身我先行，舉出一個事件（可以是一個情景?。赋銎渲胁晃拿髦?，以搶答出不文明數(shù)量最多者為勝利方。

第二階段 2 文明大討論：同學(xué)舉手發(fā)言，談?wù)勛约簩Σ晃拿鳜F(xiàn)象的看法，以及自己提出自己的意見，該怎樣提高我們社會的文明。

討論提綱：

（1）如何看待校園里草坪變小路現(xiàn)象？（東院一實(shí)驗(yàn)樓旁邊的“小路”）

（2）如何在課堂上尊重老師的勞動？（遲到，早退，曠課現(xiàn)象）

（3）如何看待大學(xué)校園里的亂涂、亂畫、亂扔現(xiàn)象？（西苑涼亭：某某到此一游?）

第三階段：總結(jié)總結(jié)班級文明建設(shè)。班級同學(xué)集體宣誓，爭做社會文明人。

第四篇：文明修身

文明修身，從寢室開始

濃烈的夜色，沉默的滿月，輕襲著橘黃的燈色。小徑飄來的花香，山間泥土的氣息，伴著飄然而至的暖風(fēng)，輕饒著我睡意的臉龐。這里就是我生活的地方，我美麗的家——宿舍。

我的宿舍是八人間，雖然是人多了一點(diǎn)，但我們宿舍比別人宿舍多了一些歡樂，在我們宿舍不會有相對無言的場面，雖然大家來自不同的地方，但我們都為著自己的理想、目標(biāo)共同努力地奮斗著，同時我們也在共同地學(xué)習(xí)著，也就是在這里，我知道了“6S”的管理理念，他也讓我明白了許多做人的道理。

6S活動六大元素的內(nèi)涵，用幾句話簡單概括就是：整理——要與不要，一留一棄；整頓——科學(xué)布局，取用快捷；清掃——維護(hù)保養(yǎng)，故障為零；清潔——形成制度，貫徹到底；素養(yǎng)——遵守標(biāo)準(zhǔn)，養(yǎng)成習(xí)慣；安全——安全操作，生命第一。

整理、整頓、清掃、清潔、安全、素養(yǎng)，這就是我們學(xué)院的“6 S”管理理念。通過自我的創(chuàng)造、自我的管理，來培養(yǎng)學(xué)生互幫互助，團(tuán)結(jié)協(xié)作，愛護(hù)校園設(shè)施，遵守公共秩序，服從管理的優(yōu)良品德?！?S”制度為積極向上的同學(xué)提供了一個展示自己的平臺，增強(qiáng)自覺自主意識，促進(jìn)進(jìn)步和發(fā)展，并且?guī)痈鄬W(xué)生加入其中。不論什么單位、企業(yè)都不會把勤勞、自覺、有恒心的人拒絕門外，這也是“6S”的真實(shí)目的。

在我們?nèi)雽W(xué)的第一天輔導(dǎo)員就帶我們學(xué)習(xí)了“6S”的相關(guān)知識，剛開始我們還不怎么重視，就以為那只是學(xué)校的一種管理模式，可是后來慢慢地，我逐漸了解到它不僅是學(xué)校的管理模式也是許多企業(yè)的管理模式。在西方它是一種很流行的管理模式，也是一種很有效的管理模式，而我們學(xué)校把它引進(jìn)過來，然后慢慢地形成了自己的管理模式?，F(xiàn)在的“6S”已和我們學(xué)院的各項(xiàng)評優(yōu)工作掛鉤了，如果說你宿舍沒有“6S”的合格證書，不管你其他方面有多么優(yōu)秀，你也拿不到獎學(xué)金，評不上優(yōu)秀學(xué)干和三好學(xué)生等。因?yàn)椤?S”是這一切的基礎(chǔ)。如果說那個宿舍的“6S”沒有合格，就憑這一點(diǎn)就足以說明，你是個連生活都不能自理的人，你還不夠成熟，你的品行，你的能力都會被質(zhì)疑。你將不會被這個社會認(rèn)可。

自從學(xué)期開始我們宿舍就一直堅持申請“6S”，剛開始我們一直都沒沒有被認(rèn)可，可是我們宿舍并沒有放棄。就這樣一直堅持到學(xué)期末，終于拿到了“6S”的合格證書。現(xiàn)在我們依然保持著。因?yàn)槲覀冊凇?S”的影響下，已經(jīng)培養(yǎng)了好的生活習(xí)慣。不過現(xiàn)在還有些宿舍的同學(xué)們沒有符合“6S”的要求，依然沒有從愚昧的生活中走出來。在次我只能為他們感到羞恥，就連我們的保潔工人都能做好的事，我們大學(xué)生卻做不好。這樣的大學(xué)生走到社會又能做些什么？

我愛我的宿舍，在我宿舍我學(xué)會了好的生活習(xí)慣和很多做人的道理，就讓我們把“6S”文化傳到每一個同學(xué)的心里，讓每一個人感受到宿舍的美麗。明天的“6S”將更能促進(jìn)人才的成長，明天的我們，將會在遵守“6S”中得到意想不到的益處。

08工業(yè)設(shè)計林慶樸

2009年11月12日

第五篇：文明修身

文明修身，做文明學(xué)生

為什么要舉行“文明修身”的活動，我認(rèn)為主要是因?yàn)樵谖覀兇髮W(xué)生中間存在著許許多多不文明的現(xiàn)象，存在著一些亟需糾正的問題，如果我們大學(xué)生很完美，開展這種活動是完全沒有必要的，也沒有人會整出這個活動。那么在我們周圍或者在我們身上到底存在怎樣的問題呢？我們周圍的人或者我們自己到底攜帶著多少不文明的現(xiàn)象呢？我認(rèn)為作為一個大學(xué)生，文明問題大致出現(xiàn)在課堂、宿舍以及人際交往三個方面。

課堂文明

似乎很長時間沒有聽到“老師好”、“老師再見”等一些禮儀性的問候了，雖然可能這只是一種形式上的東西，但我們似乎也忽略了這種形式能夠帶給我們的實(shí)實(shí)在在的好處。

不知道是大學(xué)的課太枯燥，還是我們已經(jīng)完全掌握了書本上的知識，幾乎每一堂課上都有睡覺或者看小說、聽mp3的。我認(rèn)為我們既然走進(jìn)了大學(xué)，況且還交了一定的學(xué)費(fèi)，就不要讓自己的生命消逝在碌碌無為之中，少逃一節(jié)課，少睡一回覺，讓手機(jī)、mp3也能夠休息一會，我們也許以后會少一些后悔，多一份成就的。

宿舍文明

一直吵得很響，構(gòu)建和諧宿舍、營造溫馨的宿舍氛圍。為什么要強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)呢？我認(rèn)為在我們?nèi)粘Ｉ钪忻刻觳畈欢嘤袑⒔?/3的時間是在宿舍中度過的，可以說宿舍是我們的家，如何保護(hù)好經(jīng)營好這個家就需要我們講究宿舍文明。對宿舍文明有著一個敏感的界定，這對于我們不論是生活還是學(xué)習(xí)都有著很大的幫助。試想生活在一個骯臟、冷漠的宿舍和一個整潔、和諧的宿舍之間有著怎樣的差別呢？

還有就是宿舍成員之間的交流，畢竟我們的同學(xué)來自不同的地方，文化背景的差異應(yīng)該是有的，所以在日常交往過程中我們應(yīng)該注意一些細(xì)節(jié)上的東西。可能你說的一句話你自己覺得沒有什么關(guān)系，可在別人看來或許會有相反的看法，這一點(diǎn)要求我們要特別注意自己的語言文明。文明用語，避免一些臟話土話，做文明大學(xué)生。

人際文明

我們處在這個半社會階段，即使大學(xué)和真正的社會有著很大的差別，但是有一點(diǎn)是共通的，與人交往。在這個社會中，要是想生存，就必須懂得如何與人交往，就必須懂得怎樣處理好社會人際關(guān)系，每個人都無法脫離這個規(guī)則，除非我們主動地逃避這個社會，做一個陶淵明式的隱者。

學(xué)會寬容，學(xué)會施舍，學(xué)會感恩，贈人玫瑰，手有余香；不要斤斤計較，大度的處事，大度的對人，對度的做人。這些應(yīng)該是一個文明人應(yīng)該具備的素質(zhì)。

文明修身是一個很模糊有很清晰的概念，模糊是因?yàn)樗姆秶珡V了，但其實(shí)做好我們生活中的細(xì)節(jié)，注意生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，它又是一個相當(dāng)清晰的概念。我想，它不應(yīng)該只是一句空話，我們每一個人，每一名大學(xué)生，作為國家建設(shè)將來的最有力的后備力量，都應(yīng)該把這四個字，落到實(shí)處。

從我們學(xué)院開展的相關(guān)活動形式看，很多時候，我覺得，我們作一些事情，已經(jīng)習(xí)慣了形式主義。我們寫心得體會，我們開一些座談會等等，這些類似的活動形式，我想適可而止就可以了。我們可以把目光放到其他的層面上。當(dāng)然，在此并不是不贊同寫心得寫體會開會議，這些形式在很多情況下能夠直接的反映問題，它們的作用我們不應(yīng)抹殺。只是，在此之余，我們是否做到了我們所寫的內(nèi)容。很多時候，我們會養(yǎng)成類似“語言上的巨人，行動上的矮子”的不良習(xí)慣。

事實(shí)上，我們可以借鑒其他高校的做法，做一些實(shí)際的事情，開展一些實(shí)在一點(diǎn)的活動，把“文明修身”的精神，融入進(jìn)去。如清理校園，像這樣的文明修身活動，看似平凡但卻非凡，是一種簡簡單單的勞動，同時卻也是一個渠道，讓我們大學(xué)生認(rèn)識勞動價值、共建文明的一種渠道。一校不掃，何以掃天下!同時，我想，這也可以發(fā)展成為我們大學(xué)生的“內(nèi)省”活動，因?yàn)榻?jīng)歷了文明修身，我們更能體察每一個清掃工的辛苦;更能體會每一份工作都有其獨(dú)具的、不可替代的價值;更具有積極的環(huán)保意識和堅定的責(zé)任意識。

作家梁曉聲曾經(jīng)說過“修身養(yǎng)性強(qiáng)調(diào)心靈感受的質(zhì)量，以達(dá)到心中理想的自我形象塑造，沒有一個不善于修身養(yǎng)性的人是思想者。”所以，我想文明修身，上升到一個哲學(xué)高度來說的話，它實(shí)際上是一次“修身養(yǎng)性”的活動?，F(xiàn)代社會的人們的心里，多了許多“浮躁”的心理成分，在這種情況下，我想，我們更應(yīng)該借此機(jī)會，來發(fā)展自己的內(nèi)心，讓自己的心靈多一份平靜，多一份安寧，努力做一名德才 3 兼?zhèn)?，?nèi)外兼修的合格青年。我們可以從現(xiàn)在開始，從身邊的每一件小事做起，努力做到文明言行，文明修身!

文明修身

做文明大學(xué)生

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