第一篇：中心小學(xué)信訪穩(wěn)定工作計劃

荊竹小學(xué)信訪工作計劃

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)縣教委的全年工作目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)教育改革，做好信訪穩(wěn)定工作。依據(jù)縣教委2014年信訪工作要求，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十八大全會精神，以提高教育教學(xué)質(zhì)量促穩(wěn)定，以穩(wěn)定為奉節(jié)縣教育形象攀升保駕護(hù)航，努力構(gòu)建教育穩(wěn)定格局，創(chuàng)造良好的信訪穩(wěn)定工作運(yùn)行機(jī)制。作為我們學(xué)校來講，就是要和上級黨委政府保持高度一致，積極認(rèn)真落實(shí)好信訪穩(wěn)定工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，理清自己的工作思路：一是要認(rèn)真抓好宣傳教育工作，實(shí)現(xiàn)依法治訪和有序上訪；二是明確職責(zé)，細(xì)化責(zé)任，加大集體上訪或越級上訪的追究力度；三是建立好信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)班子和網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，做到任務(wù)分解，層層抓落實(shí)，人人有作為，人人有壓力；四是加大對信訪穩(wěn)定信息的搜集力度，尤其是要針對群訪、集訪、越級上訪的信息，要做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理；五是突出對信訪重點(diǎn)人的防控，感化和控訪力度，確保無集訪和越級上訪。

二、工作目標(biāo)

繼續(xù)實(shí)現(xiàn)近年來我校在職教師和退離休教師無一人越級上訪或參與集訪的良好勢頭，進(jìn)一步抓好各項(xiàng)措施的落實(shí)，拿出切實(shí)可行的方法，努力實(shí)現(xiàn)我校2013年無信訪案件發(fā)生，無一人到商州區(qū)或商洛市以上單位上訪或參與集訪、群訪，以優(yōu)異的穩(wěn)定工作局面，促進(jìn)我校各項(xiàng)工作的正常開展。

三、具體措施

1、建立信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：張坤祥

副組長：唐玉嬌

成員：冉術(shù)恒李延昭唐建明唐忠蘇德權(quán)曾學(xué)濤

2、建立健全學(xué)校信訪穩(wěn)定工作網(wǎng)絡(luò)。

3、堅持信訪法律法規(guī)宣傳教育。

學(xué)校采取定期、不定期組織在職教職工學(xué)習(xí)有關(guān)信訪工作條例和內(nèi)容，組織教師認(rèn)真討論，并采取掛橫幅、貼宣傳標(biāo)語等形式來營造一個依法治訪和有序上訪的良好氛圍，同時通過條例的有關(guān)精神，讓他們做到一切能從大局出發(fā)，一切從有利于穩(wěn)定出發(fā)，一切從有利于促進(jìn)教育教學(xué)改革、提高教學(xué)質(zhì)量出發(fā)。

4、堅持信訪信息搜集回報制度

學(xué)校明確唐建明、冉術(shù)恒二位同志為信訪信息員，每月由他們負(fù)責(zé)從在職教職工和所有離退休教師中搜集有關(guān)信訪信息，發(fā)現(xiàn)苗頭及時處理，處理不了的，或者是涉及到全區(qū)集訪或群訪的，我們將在規(guī)定時間內(nèi)報縣教委信訪室，并堅持每月兩次零報告制度，有信息報信息，無信息報平安。堅持做到教師—學(xué)?！涛壭畔⒕W(wǎng)絡(luò)24小時暢通，堅決將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。

5、堅持單位“一把手”信訪保證制度。強(qiáng)化校長一把手的責(zé)任意識。

6、加大對重點(diǎn)人頭的教育、感化和防控力度，確保無一人次去縣教委以上參與上訪或集訪。

荊竹小學(xué)

2014年2月

第二篇：信訪穩(wěn)定工作計劃

義門中心小學(xué)信訪穩(wěn)定工作計劃

為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)教育局的全年工作目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)教育改革，做好信訪穩(wěn)定工作。依據(jù)教育局信訪工作要求，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本期信訪工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞“兩個率先”，以提高教育教學(xué)質(zhì)量促穩(wěn)定，以穩(wěn)定為教育形象攀升保駕護(hù)航，努力構(gòu)建教育穩(wěn)定格局，創(chuàng)造良好的信訪穩(wěn)定工作運(yùn)行機(jī)制。作為我們學(xué)校來講，就要和上級黨委政府和教育局保持高度一致，積極認(rèn)真落實(shí)好信訪穩(wěn)定工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，理清自己的工作思路：一是要認(rèn)真抓好宣傳教育工作，實(shí)現(xiàn)依法治訪和有序上訪；二是明確職責(zé)，細(xì)化責(zé)任，加大集體上訪或越級上訪的追究力度；三是建立好信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)班子和網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，做到任務(wù)分解，層層抓落實(shí)，人人有作為，人人有壓力；四是加大對信訪穩(wěn)定信息的搜集力度，尤其是要針對群訪、集訪、越級上訪的信息，要做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理；五是突出對信訪重點(diǎn)人的防控，感化和控訪力度，確保無集訪和越級上訪。

二、工作目標(biāo)

繼續(xù)做好在職教師和退離休教師及辭退民師穩(wěn)定工作，尤其是辭退民師的穩(wěn)定工作，作好政策的解釋和宣傳工作，確保無一人越級上訪或參與集訪；作好績效工資政策的解釋和宣傳工作，避免兌現(xiàn)后出現(xiàn)一些不穩(wěn)定因素；積極解決歷史遺留問題。努力實(shí)現(xiàn)無信訪案件發(fā)生，無一人到縣或縣以上單位上訪或參與集訪、群訪，以優(yōu)異的穩(wěn)定工作局面，促進(jìn)我校各項(xiàng)工作的正常開展。

三、具體措施

1、建立信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：王勇（校長）

副組長：張建

成 員：王曉鵬、郭相平、2、堅持信訪法律法規(guī)宣傳教育。

采取定期、不定期組織在職教職工學(xué)習(xí)有關(guān)信訪工作條例和內(nèi)容，組織教師認(rèn)真討論，并采取掛橫幅、貼宣傳標(biāo)語等形式來營造一個依法治訪和有序上訪的良好氛圍，同時通過條例的有關(guān)精神，讓他們做到一切能從大局出發(fā)，一切從有利于穩(wěn)定出發(fā)，一切從有利于促進(jìn)教育教學(xué)改革、提高教學(xué)質(zhì)量出發(fā)，并要求教師給周邊的退休教師作好宣傳工作。

3、堅持信訪信息搜集回報制度

學(xué)校將明確專人為信訪信息員，每月由他們負(fù)責(zé)從在職教職工和所有離退休教師中搜集有關(guān)信訪信息（在職教師信訪信息員：張福建、穆世芳，退休教師信訪信息員：劉光輝、曾傳英），發(fā)現(xiàn)苗頭及時處理，對涉及到全縣集訪或群訪的信息，我們將在規(guī)定時間內(nèi)報教育局信訪室，并堅持每月零報告制度，有信息報信息，無信息報平安。堅持做到信息網(wǎng)絡(luò)24小時暢通，堅決將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。

4、學(xué)校將繼續(xù)開展教師建議征集工作，加強(qiáng)對教師建議征集工作的宣傳，對群眾提出的好建議，我們要公開采納，給予宣傳獎勵。

5、加大對重點(diǎn)人頭的教育、感化和防控力度，確保沒有三人以上集訪或一人串訪，必須確保按信訪條例操作，做到“四個確保”：（1）確保不發(fā)生越級上訪；（2）確保不發(fā)生赴京到省上訪；（3）確保不發(fā)生群體上訪；（4）確保不發(fā)生惡性群體案件。

第三篇：信訪穩(wěn)定工作計劃

學(xué)校信訪穩(wěn)定工作計劃

新鄭市郭店鎮(zhèn)山根完全小學(xué) 二〇一五年八月二十日

學(xué)校信訪穩(wěn)定工作計劃

為確保學(xué)校在發(fā)生重大信訪突發(fā)事件和群體性事件時，能夠及時、高效、有序地開展工作，提高信訪工作的應(yīng)急反應(yīng)和處理突發(fā)事件的能力，妥善處理信訪突出問題和群體性事件，維護(hù)改革發(fā)展和穩(wěn)定大局，特制定本計劃。

一、指導(dǎo)思想：

以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神“三個代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真做好信訪工作，化解矛盾，維護(hù)穩(wěn)定，凝聚人心，以提高教育教學(xué)質(zhì)量促穩(wěn)定，以穩(wěn)定為安鄉(xiāng)教育形象攀升保駕護(hù)航，努力構(gòu)建穩(wěn)定、和諧校園，創(chuàng)造良好的信訪工作運(yùn)行機(jī)制。我們將和上級教育主管部門保持高度一致，積極認(rèn)真落實(shí)好信訪工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo) 組

長：王智中

成員：時子軍、梁三慶、姬金良

三、工作目標(biāo)

繼續(xù)實(shí)現(xiàn)近年來在職教師和退離休教師無一人越級上訪或參與集訪的良好勢頭，進(jìn)一步抓好各項(xiàng)措施的落實(shí)，拿出切實(shí)可行的方法，努力實(shí)現(xiàn)我校2015年無信訪案件發(fā)生，無一人到縣或縣以上單位上訪或參與集訪、群訪的目標(biāo)，以此促進(jìn)我校各項(xiàng)工作的正常開展。

四、工作措施

(一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。學(xué)校成立以校長為組長，班子成員為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確立領(lǐng)導(dǎo)是信訪維穩(wěn)工作的第一責(zé)任人的意識，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將自覺擔(dān)負(fù)起關(guān)心群眾疾苦，切實(shí)解決應(yīng)該解決的信訪問題的職責(zé)；擔(dān)負(fù)起把影響穩(wěn)定的傾向性信訪苗頭化解在校內(nèi)、控制在校內(nèi)的責(zé)任；擔(dān)負(fù)起既要堅持改革又要處理好改革中出現(xiàn)的問題的責(zé)任；負(fù)起一旦發(fā)生集體上訪，立即到一線做工作的責(zé)任；擔(dān)負(fù)起抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員信訪維穩(wěn)工作責(zé)任制落實(shí)的責(zé)任。分管信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)要抓好上級有關(guān)信訪工作指示和要求的落實(shí)，檢查和指導(dǎo)信訪矛盾排查和調(diào)處工作，主動協(xié)調(diào)解決校內(nèi)的重大信訪問題。把信訪干部的思想、組織、業(yè)務(wù)和作風(fēng)建設(shè)作為重要內(nèi)容。

（二）各部門要認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好工作。信訪工作重點(diǎn)要放在真心實(shí)意解決實(shí)際問題上，全面落實(shí)首問責(zé)任制，認(rèn)真做好初信、初訪的處理，把問題一次性處理到位，主動引導(dǎo)教職工依法有序進(jìn)行上訪。及時做好信訪記錄，信息報送，情況反饋和督辦落實(shí)工作。

1、堅持信訪法律法規(guī)宣傳教育。

學(xué)校采取定期、不定期組織在職教職工學(xué)習(xí)有關(guān)信訪工作條例和內(nèi)容，組織教師認(rèn)真討論，營造依法治訪和有序上訪的良好氛圍，同時通過條例的有關(guān)精神，讓他們做到一切能從大局出發(fā)，一切從有利于穩(wěn)定出發(fā)，一切從有利于促進(jìn)教育教學(xué)改革、提高教學(xué)質(zhì)量出發(fā)。

2、堅持信訪信息搜集回報制度。學(xué)校安排專職信訪信息員（時子軍），負(fù)責(zé)搜集、整理有關(guān)信訪信息，發(fā)現(xiàn)苗頭及時處理，學(xué)校處理不了的，或者是涉及到全縣集訪或群訪的，我們將在規(guī)定時間內(nèi)報新鄭市教體局信訪室，并堅持每月兩次零報告制度，有信息報信息，無信息報平安。堅持做到學(xué)校與縣局信息網(wǎng)絡(luò)24小時暢通，堅決將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。

3、加大對重點(diǎn)人頭的教育、感化和防控力度，確保無一人次去縣局以上參與上訪或集訪。

（三）建立健全信訪工作長效機(jī)制。

1、建立健全矛盾糾紛排查機(jī)制。以“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好”為目標(biāo)，開展定期或不定期信訪問題和矛盾糾紛排查調(diào)處工作，每月對重點(diǎn)信訪排查通報一次。

2、建立健全領(lǐng)導(dǎo)接待群眾制度和走訪群眾制度。繼續(xù)堅持校長接待日制度，努力提高接待日的實(shí)效。

3、建立健全調(diào)處督辦責(zé)任追究機(jī)制，積極推廣領(lǐng)導(dǎo)包案、掛牌督辦“五定”責(zé)任制（定責(zé)任部門、定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任人、定辦理要求、定辦結(jié)時限）。加強(qiáng)與上級教育主管部門、信訪辦等有關(guān)部門的聯(lián)系配合，整合力量、聯(lián)合調(diào)處、共同督辦。重點(diǎn)抓好久拖不決，可能引發(fā)群體性事件的信訪問題的協(xié)調(diào)處理和重復(fù)訪、越級訪、信訪積案等“老大難”案件。

4、建立健全應(yīng)急處置工作機(jī)制。要堅持屬地管理、分級負(fù)責(zé)和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，繼續(xù)落實(shí)《處置工作預(yù)案》，明確責(zé)任分工，及時穩(wěn)妥快速處置發(fā)生的各類異常上訪。

總之，學(xué)校信訪工作是密切聯(lián)系教職員工的重要渠道，是化解內(nèi)部矛盾，促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重要工作。我們要進(jìn)一步增強(qiáng)信訪工作的責(zé)任感和使命感，扎實(shí)做好學(xué)校的信訪工作。

新鄭市郭店鎮(zhèn)山根完全小學(xué) 二〇一五年八月二十日

第四篇：街道2020年信訪穩(wěn)定工作計劃

XX街道2020年信訪穩(wěn)定工作計劃

為進(jìn)一步提升街道信訪工作水平，夯實(shí)信訪穩(wěn)定基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格落實(shí)矛盾排查、案件化解、人員穩(wěn)控等各項(xiàng)工作，全力維護(hù)街道社會和諧穩(wěn)定。根據(jù)街道工作實(shí)際，特制定本工作計劃。

一、工作目標(biāo)

1.全年力爭實(shí)現(xiàn)進(jìn)京“零上訪”。

2.全年赴省、到市集訪、個訪同比下降50%。

3.全年不發(fā)生因信訪問題引發(fā)影響社區(qū)穩(wěn)定的重大群體性事件和重大惡性事件。

二、工作內(nèi)容

1.加強(qiáng)組織建設(shè)，完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。街道成立以黨工委書記為組長、其他班子同志為副組長的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定信訪工作方案和應(yīng)急預(yù)案，完善信訪目標(biāo)考核內(nèi)容，明確相關(guān)單位和社區(qū)工作責(zé)任，不斷提升街道信訪規(guī)范化水平。

2.完善臺賬資料，規(guī)范日常工作。街道將繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)信訪臺賬資料整理完善工作，通過開展社區(qū)信訪工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高電子檔案模板的規(guī)范程度，增強(qiáng)日常業(yè)務(wù)工作的規(guī)范化、程序化、制度化，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)信訪工作上臺階保先進(jìn)。

3.注重矛盾排查，做好信息預(yù)警。完善并細(xì)化社區(qū)信訪不穩(wěn)定因素周排查方式及內(nèi)容，注重上下信息聯(lián)動，積極結(jié)合綜治網(wǎng)格化工作全面深入開展特殊群體和重點(diǎn)人員的排查工作，建立健全吸附穩(wěn)控網(wǎng)絡(luò)，準(zhǔn)確掌握相關(guān)不穩(wěn)定人員的思想動態(tài)和行為動向。

4.排定重點(diǎn)人員，落實(shí)穩(wěn)控措施。針對街道排定的重點(diǎn)人員，名單實(shí)時進(jìn)行調(diào)整，對名單上的人員嚴(yán)格按照上級單位吸附穩(wěn)控要求，實(shí)行以街道主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、派出所所長、社區(qū)民警和社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)為主的“五包一”責(zé)任制。包案小組負(fù)責(zé)對重點(diǎn)人員的吸附穩(wěn)控，同時做好矛盾化解工作，確保人員吸附穩(wěn)控在本地。

5.強(qiáng)化責(zé)任意識，聚力敏感時期。重大節(jié)慶期間，街道和社區(qū)要結(jié)合實(shí)地情況早排查、早部署、早安排，嚴(yán)格按照上級維穩(wěn)要求，扎實(shí)開展重要時間節(jié)點(diǎn)期間重點(diǎn)人員吸附穩(wěn)控、積案化解、信息預(yù)警、應(yīng)急處置等工作，確保敏感期間不出現(xiàn)一起有影響的社會事件。

6.創(chuàng)新工作機(jī)制，拓展化解渠道。繼續(xù)執(zhí)行街道信訪工作月督查通報制度，充分發(fā)揮街道信訪工作聯(lián)席會議作用，增強(qiáng)社區(qū)自主化解信訪工作力度，進(jìn)一步完善信訪維穩(wěn)基金作用，加大信訪穩(wěn)定工作資金、物力、人力方面的支持力度。

7.開展積案化解，解決遺留問題?；I劃開展一次街道信訪問題攻堅化解活動，對街道近兩年來急需化解的信訪積案，制定化解活動方案，排定化解步驟，謀劃化解措施，解放思想、開拓思路、穩(wěn)扎穩(wěn)打，靈活利用各種手段和方式，集中力量逐一化解，注重化解效果，確保不激化、不重復(fù)、不反彈。

8.強(qiáng)化督查跟蹤，嚴(yán)肅責(zé)任追究。街道信訪部門將聯(lián)合街道紀(jì)工委開展社區(qū)信訪工作督查指導(dǎo)跟蹤工作，嚴(yán)格按照考核文件指導(dǎo)社區(qū)工作，明確信訪工作責(zé)任，針對開展重點(diǎn)人員吸附穩(wěn)控、信訪積案化解、矛盾糾紛排查等工作態(tài)度不正、落實(shí)不力、敷衍了事，而造成有影響事件的，一律對相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅問責(zé)。

9.積極向上對接，保障目標(biāo)考核。街道將積極與上級部門開展業(yè)務(wù)對接，圍繞考核細(xì)則查缺補(bǔ)漏，完善工作內(nèi)容，加強(qiáng)人民建議報送、網(wǎng)上信訪錄入、新聞稿件錄入、越級訪控制等工作，確保街道信訪目標(biāo)考核在全縣排名靠前。

三、工作要求

1.提高思想認(rèn)識，落實(shí)工作責(zé)任。各社區(qū)、各單位要高度重視信訪穩(wěn)定重要性，提高維穩(wěn)常抓不懈的思想認(rèn)識，要成立以社區(qū)書記或主任為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確具體吸附穩(wěn)控工作人員，確保壓力傳遞到底，任務(wù)分解到位，責(zé)任落實(shí)到人。

2.精心組織謀劃，周密安排部署。街道和社區(qū)要按照街道黨工委、辦事處統(tǒng)一部署，進(jìn)一步制定本級層面上的工作方案、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。針對排定的重點(diǎn)人員，確定維穩(wěn)工作方案，擴(kuò)展維穩(wěn)方式，完善處置措施，確保節(jié)會、敏感節(jié)點(diǎn)時期各項(xiàng)防范措施落實(shí)到位。

3.加強(qiáng)溝通協(xié)作，注重綜合化解。對于涉及到街道部門業(yè)務(wù)的信訪問題，業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)出具專業(yè)意見，會同社區(qū)聯(lián)合辦理案件。同時要充分利用矛盾調(diào)解、民政、法律援助等手段，綜合化解信訪人存在的實(shí)際問題，真正做到情感上感化，生活上幫助，工作上照顧。

第五篇：2010年信訪穩(wěn)定工作計劃

2009-2010第二學(xué)期

信訪工作計劃

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)縣局的全年工作目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)教育改革，做好信訪穩(wěn)定工作。依據(jù)縣局2010年信訪工作要求，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞“兩個率先”，以提高教育教學(xué)質(zhì)量促穩(wěn)定，以穩(wěn)定為教育形象攀升保駕護(hù)航，努力構(gòu)建教育穩(wěn)定格局，創(chuàng)造良好的信訪穩(wěn)定工作運(yùn)行機(jī)制。作為我校來講，就要和上級黨委政府保持高度一致，積極認(rèn)真落實(shí)好信訪穩(wěn)定工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，理清自己的工作思路：一是要認(rèn)真抓好宣傳教育工作，實(shí)現(xiàn)依法治訪和有序上訪；二是明確職責(zé)，細(xì)化責(zé)任，加大集體上訪或越級上訪的追究力度；三是建立好信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)班子和網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，做到任務(wù)分解，層層抓落實(shí)，人人有作為，人人有壓力；四是加大對信訪穩(wěn)定信息的搜集力度，尤其是要針對群訪、集訪、越級上訪的信息，要做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理；五是突出對信訪重點(diǎn)人的防控，感化和控訪力度，確保無集訪和越級上訪。

二、工作目標(biāo)

繼續(xù)實(shí)現(xiàn)近年來我校在職教師和退離休教師無一人越級上訪或參與集訪的良好勢頭，進(jìn)一步抓好各項(xiàng)措施的落實(shí)，拿出切實(shí)可行的方法，努力實(shí)現(xiàn)我校無信訪案件發(fā)生，無一人到縣或縣以上單位上訪1 或參與集訪、群訪，以優(yōu)異的穩(wěn)定工作局面，促進(jìn)我校各項(xiàng)工作的正常開展。

三、具體措施

1、建立信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組

長：韓興

副組長：張甲

黃玲 成員：各包保教師

2、建立健全小教信訪穩(wěn)定工作網(wǎng)絡(luò)。

3、堅持信訪法律法規(guī)宣傳教育。

4、堅持信訪信息搜集回報制度

我校將明確專人為信訪信息員，每月由他負(fù)責(zé)從在職教職工和所有離退休教師中搜集有關(guān)信訪信息，發(fā)現(xiàn)苗頭及時處理，對涉及到全縣集訪或群訪的信息，我們將在規(guī)定時間內(nèi)報縣局信訪室，并堅持零報告制度，有信息報信息，無信息報平安。堅持做到將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。