第一篇：中心街道辦事處2011年行政執(zhí)法工作計劃（定稿）

中心街道辦事處2011年行政執(zhí)法工作計劃

為了深入貫徹依法治國的基本方略，堅持執(zhí)政為民，勤政愛民的執(zhí)政理念，全面推進依法行政，建設法治政府的進程，根據國務院《全面推進依法行政實施綱要》和密山市《全面推進依法行政執(zhí)法責任制》，結合我街道的工作實際，制定本規(guī)劃。

一、全面推進依法行政的指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的領導，堅持執(zhí)政為民，忠實履行憲法和法律賦予的職責，保護公民、法人和其他組織的合法權益，提高行政管理效能，降低管理成本，創(chuàng)新管理方式，增強管理透明度，推動社會主義物質文明、政治文明和精神文明協(xié)調發(fā)展。

二、全面推進依法行政的主要目標

（一）政府的社會管理和公共服務職能基本到位，行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制進一步完善。

（二）行政決策基本納入科學化、民主化、法制化的軌道，政府信息公開實現法定化，人民群眾參政議政的渠道暢通有效。

（三）制定政府規(guī)范性文件基本實現公開化、民主化、規(guī)范化，規(guī)范性文件的質量和水平明顯提高。

（四）政府防范和化解社會矛盾的機制基本形成，應對突發(fā)事件、抵御和抗擊各種風險的能力明顯增強。

（五）領導干部和行政機關工作人員的法律意識和法治觀念明顯增強，依法行政、依法辦事的能力明顯提高。

三、全面推進依法行政的主要任務和工作措施

（一）轉變政府職能，深化行政管理體制改革。

1、貫徹行政許可法，規(guī)范行政許可行為。

2、建立健全各種預警和應急機制，提高政府應對突發(fā)事件和風險的能力，妥善處理各種突發(fā)事件，維持正常的社會秩序。

3、進一步完善財政保障機制，總結推廣政府采購和預決算等制度，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”和罰繳分離，建立合理有效的行政執(zhí)法獎勵機制，加強財政保障制度建設。

（二）建立健全公眾參與和政府決定相結合的行政決策機制。重點建立和完善政府內部決策規(guī)則、決策程序、決策跟蹤反饋和決策責任追究制度，實行依法決策、科學決策、民主決策，實現決策權與決策責任相統(tǒng)一。

（三）切實提高制度建設質量。

1、推行和完善聽證會、論證會、座談會、公示征求意見等制度，確保制定政府規(guī)范性文件的民主化、科學化。

2、建立和完善政府規(guī)范性文件的成本效益分析、定期清理、定期評估制度，不斷提高制度建設的質量和水平。

（四）建立和完善政府防范、化解社會矛盾機制。重點完善信訪制度、社會矛盾糾紛定期排查分析制度和人民調解制度，提高政府預防和應對社會突發(fā)事件的能力。

（五）進一步健全和完善領導干部和行政機關工作人員的學法用法制度，大力營造全社會崇尚法律的良好氛圍。

1、認真抓好憲法、行政許可法和《全面推進依法行政實施綱要》的學習、培訓和宣傳工作，使廣大干部群眾牢固樹立憲法意識，強化依法行政、依法辦事觀念，提高法律知識水平。

2、建立、完善和推廣領導干部學法用法制度、領導干部任職前法律知識考核制度和行政機關工作人員法律知識培訓制度，突出抓好依法行政基本知識和綜合性法律法規(guī)的培訓教育。

3、加強和改進面向全社會的普法教育，實現法制宣傳教育工作的規(guī)范化、制度化。

四、加強全面推進依法行政的組織領導

我街道從鞏固黨的執(zhí)政地位、國家長治久安、全面建設小康社會和立黨為公、執(zhí)政為民、提高依法執(zhí)政能力的高度，充分認識依法行政的重大意義，增強依法行政的自覺性。成立了以街道辦主任為組長，副主任為副組長，各辦、各社區(qū)主任為組員的領導小組。并要求法制機構的工作人員在不斷提高自身素質的同時，還要提高工作水平和質量，以適應全面推進依法行政的需要。

2011年3月15日

第二篇：中心街道辦事處行政執(zhí)法責任制

中心街道辦事處行政執(zhí)法責任制

為增強中心街道辦事處行政工作人員依法履行行政管理職能的責任感，促進我街的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，制定本責任制。

第一條 辦事處主任負責領導和指導全街的依法行政工作；分管副主任負責指導和監(jiān)督分管科室的行政執(zhí)法工作。

第二條 加強機關工作人員的隊伍建設，發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勤政為民、廉潔奉公的工作新風，確保行政執(zhí)法工作的正確落實。

第三條 認真組織工作人員學習、貫徹有關的法律、法規(guī)和政策，不斷提高執(zhí)法業(yè)務水平。

第四條 通過咨詢、培訓等多種形式，大力加強有關的法律、法規(guī)知識的宣傳和普及工作。

第五條 街道依法行政領導小組辦公室在依法行政領導小組的領導和指導下負責全街行政執(zhí)法的日常檢查監(jiān)督。

第六條 對各科室的行政執(zhí)法工作，每半年組織進行一次工作總結。

第七條 結合國家公務員考核辦法和辦事處的有關獎懲制度，將依法行政工作情況的考核納入到年終考核之中。

第八條 經過考核，確認為依法行政優(yōu)秀或被評為優(yōu)秀，參照《國家公務員法》，給予精神鼓勵和一定的物質獎勵。具體獎勵方案由街道依法行政領導小組根據實際情況確定。

第九條 本責任制由街道依法行政領導小組辦公室負責解釋。

第三篇：行政執(zhí)法工作計劃

行政執(zhí)法工作計劃

總體要求：

緊緊圍繞市局工作目標，充分發(fā)揮科室職能作用，通過大力加強法制建設和培訓、強化執(zhí)法檢查和監(jiān)督、積極開展政策調研和綜合協(xié)調工作、進一步建立完善工作制度，推進依法治稅工作上臺階，行政執(zhí)法工作計劃。

工作要點如下：

一、以貫徹落實依法行政實施綱要為主要內容，強化依法治稅，加強稅收執(zhí)法檢查和監(jiān)督。.版權所有

(一)制定執(zhí)法檢查規(guī)則。按照《綱要》和省局的要求，結合懷化實際，積極探索懷化地稅依法行政的目標、任務，以及實現目標的措施和辦法，制定懷化地稅執(zhí)法檢查規(guī)則，為全面提高全市地稅依法治稅提供較長時期的藍圖。

(二)抓好普法工作。深入開展好“四五”普法工作，組織對“四五”相關法律考試和驗收，確保“四五”普法工作驗收合格，力爭先進。同時結合懷化實際，加強對“五五”普法工作的思考，提出相應的工作方案。有計劃有重點的開展行政許可法以及稅收相關法規(guī)的教育培訓。

(三)推進“窗口”建設。深入開展依法辦事示范窗口創(chuàng)建活動。堅持一抓“維護”，二抓“創(chuàng)新”，對已創(chuàng)立的示范窗口加強回訪和動態(tài)管理，努力維護和保持已創(chuàng)建單位的榮譽，同時交流推廣其經驗以典型引路，積極開展“爭創(chuàng)活動”，力爭今年再有一批單位(5-6個)達標掛牌。

(四)認真落實行政許可法操作規(guī)程，積極配合總局和省局開展對取消和下放的審批項目后續(xù)管理措施落實情況的調查與檢查，工作計劃范文《行政執(zhí)法工作計劃》。

二、認真落實執(zhí)法檢查規(guī)則，強化稅收執(zhí)法監(jiān)督。

(一)加強各級地稅機關執(zhí)法檢查和監(jiān)督工作。落實考核評議辦法，開展稅收執(zhí)法質量考核評議，按照市局執(zhí)法檢查規(guī)則稅收執(zhí)法質量考核評議試行辦法，有計劃地對各縣(市)區(qū)局進行執(zhí)法檢查和執(zhí)法質量考核，今年計劃抽查4-5個單位或結合市局統(tǒng)一安排，全面進行一次稅收執(zhí)法檢查。

(二)加強部門依法行政的監(jiān)督。細化量化局機關有關科室行政執(zhí)法考核標準和辦法，健全完善執(zhí)法責任制。

(三)加強“源頭”把關。認真落實稅收規(guī)范性文件會簽和備查備案辦法。努力從“源頭”上把好關，防止和糾正涉稅違規(guī)文件。

(四)加強政策公開工作。積極配合做好系統(tǒng)政務公開工作，認真抓好法規(guī)匯編的宣傳工作，為.版權所有 納稅人提供了解地稅、了解政策的便捷渠道。

三、以依法治稅和落實優(yōu)惠政策為主要課題，加強調查研究工作。

(一)深入了解和總結我市依法治稅的做法成果和經驗，為全省依法治稅工作會議做好準備。

(二)加強行政許可法實施過程中有關問題的調查，進一步貫徹落實行政許可法。

(三)加強對下崗職工再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的跟蹤管理和情況分析，進一步促進該項工作。

四、以與時俱進的時代要求，加強法規(guī)部門建議。

一是加強機構建設，落實省局關于縣市局稅政科(綜合業(yè)務科)加掛政策法規(guī)科牌子和農村分局試行法制監(jiān)督員制度。

二是進一步明確各級法規(guī)工作職責，規(guī)范工作規(guī)程，完善工作制度，實現法規(guī)工作的規(guī)范化、制度化。從規(guī)范性文件、會簽把關、執(zhí)法檢查，資料上報、信息反饋以及復議應訴等幾個方面進一步量化和細化指標，完善政策法規(guī)工作考核標準。并通過平時與年終考核相結合予以落實。

三是創(chuàng)建務實、高效的學習型機構。開展“創(chuàng)建務實、高效的學習型機構”活動。以市局的培訓為龍頭，帶動法規(guī)隊伍的學習和培訓，提高整體行政能力。全年計劃舉辦二期培訓班。

五、努力完成市局交辦的其他工作。

第四篇：2012行政執(zhí)法工作計劃

五山工商所行政執(zhí)法工作計劃

為貫徹本《行政執(zhí)法工作責任制方案》，更好地把行政執(zhí)法工作落到實處，特制定如下工作計劃：

一、執(zhí)法責任到位。形成一把手親自抓,分管領導具體負責一級對一級負責的工作格局。

1、法律學習要到位。堅持每年開展普法學習3次。

2、執(zhí)法職能到位。巡查與預防相結合。

3、執(zhí)法行為規(guī)范。執(zhí)法公正、文明、無簡單粗暴現象。

4、歸檔規(guī)范。

二、工作期限：按《行政執(zhí)法責任書》期限進行。

五山工商所

二0一二年一月十日

第五篇：人民政府街道辦事處2021年行政執(zhí)法工作總結

人民政府街道辦事處2021年行政執(zhí)法工作總結

xxxx年，x街道高度重視行政執(zhí)法工作，堅持依法行政，遵循“執(zhí)法必嚴，違法必究”的原則，行政執(zhí)法力度和成效逐步提升。具體工作總結如下：

一、工作推進情況

（一）行政執(zhí)法主體和行政執(zhí)法人員情況。

截止xxxx年xx月，我單位無行政執(zhí)法主體，無執(zhí)法資格的行政執(zhí)法人員。

（二）行政執(zhí)法開展總體情況。

xxxx年，x街道積極配合市級相關部門，在拆違拆舊、集鎮(zhèn)秩序、農貿市場管理、食品安全、國土控違等方面發(fā)揮協(xié)調配合作用，嚴厲打擊各類違法違規(guī)行為，有效規(guī)范了市場管理秩序，遏制了違法違規(guī)現象增加，保障了群眾合法權益。

（三）開展包容審慎柔性執(zhí)法情況。

在集鎮(zhèn)占道經營、流動擺攤管理、亂停車輛、食品安全監(jiān)管、環(huán)境保護、耕地保護等領域開展了說服教育、勸導示范的包容審慎柔性執(zhí)法，開展說服教育xx次、勸導示范xx次。

二、工作措施

在行政執(zhí)法工作中，x街道充分采用發(fā)現機制，配合市級相關執(zhí)法部門對違法違規(guī)行為進行處理。在集鎮(zhèn)管理、道路交通、食品安全、環(huán)境保護、耕地保護等領域采用說服教育、勸導示范等執(zhí)法形式，保障人民群眾合法權益。

三、存在的問題、困難

x街道無執(zhí)法權和行政執(zhí)法人員，缺乏執(zhí)法相關硬件設施，在環(huán)境保護、食品安全、耕地保護等方面存在的違法違規(guī)問題無法開展行政執(zhí)法，造成部分工作開展難度較大。

四、行政執(zhí)法工作建議

一是增加對街道行政執(zhí)法工作的資金投入及專業(yè)人員配備及執(zhí)法權下放，補充執(zhí)法隊伍，鼓勵政府工作人員考取行政執(zhí)法證，配齊執(zhí)法裝備；二是加強執(zhí)法隊伍建設，完善執(zhí)法人員定期培訓制度，提高執(zhí)法人員的法律專業(yè)素養(yǎng)，在執(zhí)法過程中做到人性化執(zhí)法，切實做到執(zhí)法為民，更好地維護社會和諧穩(wěn)定。

五、xxxx年工作打算

xxxx年，x街道將進一步增強依法行政工作意識，加強對工作人員法治教育，積極配合市級相關部門做好行政執(zhí)法工作。