第一篇:信息工作管理暫行規(guī)定
XXXX有限公司信息工作管理暫行規(guī)定 第一章總則
第一條為全面、客觀、及時(shí)地反映公司發(fā)展、創(chuàng)新、穩(wěn)定的現(xiàn)狀,充分發(fā)揮信息工作在公司科學(xué)決策中的作用,提高信息工作水平,實(shí)現(xiàn)公司信息工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,特制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定中信息是指以公司整體戰(zhàn)略為核心,圍繞公司重點(diǎn)工作,反映公司各部門、分公司、證券營(yíng)業(yè)部(以下簡(jiǎn)稱各單位)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目進(jìn)展、重點(diǎn)工作、重大活動(dòng)、重要事件、黨建思想和企業(yè)文化建設(shè)及其相關(guān)事務(wù)關(guān)鍵情況的綜合性文字材料、數(shù)據(jù)、圖表、圖片和音視頻素材等的總稱。
第三條本規(guī)定適用于公司各部門、各分公司、證券營(yíng)業(yè)部。各分公司、證券營(yíng)業(yè)部可以依照本規(guī)定制定本單位的信息工作實(shí)施細(xì)則。
第二章信息工作的規(guī)范和原則
第四條本規(guī)定所指信息按照內(nèi)容特點(diǎn)分為:重要信息、綜合信息和日常信息。
(一)重要信息
1、黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人、國(guó)家各部委辦局、地方政府、國(guó)內(nèi)外重要客戶、集團(tuán)公司、投資公司領(lǐng)導(dǎo)等到各單位視察、調(diào)研及相關(guān)公務(wù)活動(dòng)情況,重要工作言論、重要批示指示及落實(shí)情況。
2、公司綜合發(fā)展情況和重要指標(biāo)完成情況,重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)工作進(jìn)展情況。
3、涉及公司發(fā)展、安全穩(wěn)定的各類應(yīng)急突發(fā)事件、群體性事件的基本情況、進(jìn)展情況、處理意見(jiàn)和處理結(jié)果。
4、與公司發(fā)展戰(zhàn)略和重點(diǎn)業(yè)務(wù)有關(guān)的公司內(nèi)外重要信息,對(duì)公司發(fā)展有重大影響的國(guó)家政策、重大交易、市場(chǎng)信息。
5、其他涉及公司全局的重要信息。
(二)綜合信息
1、黨和國(guó)家、地方政府、集團(tuán)公司、投資公司有關(guān)政策貫徹落實(shí)情況。
2、涉及公司發(fā)展戰(zhàn)略的調(diào)研報(bào)告、工作總結(jié)、匯報(bào)材料等調(diào)研性工作信息。
3、根據(jù)實(shí)際情況確定需要報(bào)送的其他各類綜合信息。
(三)日常信息
1、公司各部門、各單位開(kāi)展的重要專項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)展情況,主要指標(biāo)完成情況,專業(yè)工作的階段性概要匯總信息。
2、公司各部門、各單位在經(jīng)營(yíng)、管理等全過(guò)程中取得階段性成績(jī);日常工作中遇到的新情況、新問(wèn)題及相關(guān)措施、建議。
3、公司各部門、各單位需要從公司層面對(duì)外發(fā)布的新聞素材;實(shí)際工作中的先進(jìn)事跡、典型經(jīng)驗(yàn)和做法、優(yōu)秀人物等。
4、各部門、各單位檢測(cè)發(fā)現(xiàn)的相關(guān)輿情動(dòng)向。
5、其他日常信息。
第五條各部門、各單位必須將信息工作作為一項(xiàng)重要工作認(rèn)真對(duì)待,按照“歸口管理,統(tǒng)一平臺(tái);業(yè)務(wù)誰(shuí)主管,信息誰(shuí)負(fù)責(zé);確保信息流轉(zhuǎn)暢通”的總體原則做好信息工作。確保信息質(zhì)量,符合全面、及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范、實(shí)效的要求。
(一)報(bào)送信息所涉及的內(nèi)容要求實(shí)事求是、尊重客觀、確保重要數(shù)據(jù)和重要事實(shí)的準(zhǔn)確性,不夸大,不縮小,以服務(wù)決策、推動(dòng)落實(shí)、促進(jìn)工作為原則,及時(shí)提供真實(shí)、有用的情況,堅(jiān)決克服形式主義,同時(shí)要求寫(xiě)明信息的重要意義。
(二)各類信息的收集、上報(bào)要講求時(shí)效性和預(yù)見(jiàn)性,確保重要信息及時(shí)上報(bào),對(duì)黨和國(guó)家、地方政府、集團(tuán)公司、投資公司領(lǐng)導(dǎo)人來(lái)訪,重大事項(xiàng)、節(jié)點(diǎn)要求提前預(yù)報(bào)。
(三)信息一事一報(bào),重點(diǎn)突出,文法規(guī)范,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),要素齊全,定密準(zhǔn)確,文字表述準(zhǔn)確,用詞嚴(yán)謹(jǐn)、分析恰當(dāng)、數(shù)字精確、表述清晰,可讀性強(qiáng)。
(四)重要信息要突出關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵過(guò)程、關(guān)鍵結(jié)論,綜合信息要能夠全面反映所描述內(nèi)容的整體情況,日常信息要能夠反映階段性工作特點(diǎn)。
(五)用于對(duì)外新聞發(fā)布的信息編寫(xiě)要符合新聞規(guī)律,嚴(yán)格按照新聞工作管理相關(guān)規(guī)定和保密管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行撰寫(xiě),并按程序?qū)徟笤偕蠄?bào)。
第三章信息工作的組織
第六條公司信息工作的歸口管理部門是行政部。公司各單位要建立適合本單位的信息工作的組織體系,明確信息工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、主管部門,信息工作的部門負(fù)責(zé)人和信息員,按照保密管理相關(guān)規(guī)定合理確定信息工作人員密級(jí)并進(jìn)行相應(yīng)管理。
第七條公司行政部負(fù)責(zé)公司整體信息工作的統(tǒng)籌規(guī)劃。
(一)指導(dǎo)各部門、各單位的信息工作,并開(kāi)展信息應(yīng)用效果評(píng)價(jià)。
(二)組織召開(kāi)各部門、各單位信息工作座談會(huì),溝通情況,交流經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)業(yè)務(wù)。
(三)圍繞重要信息選題,組織相關(guān)部門和單位開(kāi)展專題信息調(diào)研。
第八條各部門、各單位負(fù)責(zé)組織本單位工作職責(zé)范圍內(nèi)的信息工作,對(duì)本部門、本單位報(bào)送信息負(fù)責(zé),并接受公司行政部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。
第九條各部門、各單位要加強(qiáng)信息工作隊(duì)伍建設(shè),在人力和經(jīng)費(fèi)上給以相應(yīng)的支持;在參加和列席會(huì)議、閱讀文件、調(diào)查研究、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等方面為信息工作人員積極創(chuàng)造條件。
第四章信息工作的流程
第十條信息的報(bào)送采取逐級(jí)上報(bào)和直接上報(bào)相結(jié)合的辦法向上報(bào)送,并同時(shí)向相關(guān)監(jiān)管部門和單位抄送。
(一)逐級(jí)上報(bào)
逐級(jí)上報(bào)是按行政隸屬關(guān)系或業(yè)務(wù)隸屬關(guān)系逐級(jí)向上報(bào)送信息。
(二)直接上報(bào)
根據(jù)《XXXX有限公司群體性突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》()確定的突發(fā)事件,由上級(jí)機(jī)關(guān)、集團(tuán)公司、投資公司領(lǐng)導(dǎo)確定的,或根據(jù)實(shí)際情況確需立即報(bào)送的各類有重大影響的信息,可以不分組織機(jī)構(gòu)隸屬關(guān)系和業(yè)務(wù)隸屬關(guān)系,直接報(bào)送公司行政部,同時(shí)報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo),以確保信息安全達(dá)到。
(三)抄報(bào)、抄送
上報(bào)信息可以根據(jù)需要向有關(guān)單位或部門抄報(bào),但必須取得單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意。
第十一條各部門、各單位報(bào)送信息必須有規(guī)范的審核、簽發(fā)程序。審核和簽發(fā)程序不能影響信息的時(shí)效性。
第十二條報(bào)送信息的審查制度。信息報(bào)送應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,高揚(yáng)主旋律,突出正面典型和成功經(jīng)驗(yàn)、好做法,反映成績(jī)和問(wèn)題準(zhǔn)確客觀,有利于推動(dòng)工作。實(shí)行報(bào)送信息審查制度:
(一)向集團(tuán)、投資公司報(bào)送的信息,由公司行政部主要負(fù)責(zé)人審稿、分管領(lǐng)導(dǎo)或信息反映事項(xiàng)的分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。上報(bào)集團(tuán)、投資公司網(wǎng)站或其他對(duì)外網(wǎng)站的工作信息,由公司總經(jīng)理簽發(fā)。
(二)對(duì)外新聞宣傳稿件,由新聞宣傳稿件涉及分管工作事項(xiàng)的公司領(lǐng)導(dǎo)審稿,提交公司行政部統(tǒng)一報(bào)送。
(三)所有上報(bào)的涉密信息必須準(zhǔn)確標(biāo)明密級(jí),對(duì)非密級(jí)信息是否對(duì)外公開(kāi)發(fā)布要給以明確。涉及上市公司的信息報(bào)送及發(fā)布應(yīng)符合上市公司信息披露相關(guān)要求。第十三條根據(jù)工作需要,針對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,公司行政部向各部門、各單位進(jìn)行重要信息約稿。各部門、各單位要認(rèn)真組織編寫(xiě),確保稿件質(zhì)量,并按時(shí)完成。
第十四條各部門、各單位要充分開(kāi)發(fā)信息資源,在保證安全保密的前提下積極發(fā)布和共享信息,合理規(guī)劃信息刊物的編報(bào)。
第五章 獎(jiǎng)勵(lì)與問(wèn)責(zé)
第十五條公司行政部將定期向各部門、各單位通報(bào)信息報(bào)送及采用情況,根據(jù)各部門、各單位信息上報(bào)和采用情況,按年度評(píng)選信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人,予以表彰。
第十六條各部門、各單位要認(rèn)真按照本規(guī)定和保密要求開(kāi)展信息工作,對(duì)信息工作不力的部門和單位要進(jìn)行問(wèn)責(zé)。
(一)對(duì)重要信息漏報(bào)、誤報(bào)、瞞報(bào)的,對(duì)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并扣減該部門目標(biāo)考評(píng)分?jǐn)?shù)。
(二)因信息漏報(bào)、誤報(bào)、瞞報(bào)情況嚴(yán)重的或造成不良影響的,直接取消該部門評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,產(chǎn)生嚴(yán)重后果的要追究相應(yīng)責(zé)任人責(zé)任。
(三)凡通報(bào)取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格的部門或單位,須及時(shí)做出內(nèi)部整改,并將整改方案報(bào)送公司行政部。
(四)上報(bào)信息違法保密等有關(guān)規(guī)定的,按相關(guān)規(guī)定處理。
第六章附則
第十七條本規(guī)定由公司行政部負(fù)責(zé)解釋,公司行政部將依據(jù)本規(guī)定,結(jié)合實(shí)際工作的需要制定信息工作的相關(guān)實(shí)施辦法和細(xì)則。
第十八條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
主題詞:規(guī)章制度信息工作管理通知
XXXX有限公司行政部2012年月日印發(fā) 聯(lián)系人:胡國(guó)勝校對(duì):劉興勝共印2份
第二篇:信息通信管理暫行規(guī)定(20131226)
晉電科信〔2013〕 號(hào)
關(guān)于印發(fā)《國(guó)網(wǎng)山西省電力公司信息通信工作
管理規(guī)定》的通知
本部各部門,所屬各單位:
為加強(qiáng)信息通信工作管理,進(jìn)一步規(guī)范信息通信規(guī)劃計(jì)劃、項(xiàng)目建設(shè)、資源調(diào)度、運(yùn)行監(jiān)控、維護(hù)檢修、客戶服務(wù)、考核評(píng)價(jià)等工作,根據(jù)國(guó)家電網(wǎng)公司的相關(guān)要求,結(jié)合“五大”體系深化完善實(shí)際,省公司組織制定了《國(guó)網(wǎng)山西省電力公司信息通信工作管理規(guī)定》,現(xiàn)予印發(fā),請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。原《山西省電力公司信息通信管理暫行規(guī)定》(晉電科信?2012?1161號(hào))同時(shí)廢止。
特此通知。
附件:國(guó)網(wǎng) 山西省電力公司信息通信工作管理規(guī)定
—二○一三年十二月十九日
— 附件
國(guó)網(wǎng)山西省電力公司信息通信工作管理規(guī)定
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范國(guó)網(wǎng)山西省電力公司(以下簡(jiǎn)稱省公司)信息通信工作管理,依據(jù)國(guó)家電網(wǎng)公司通用制度和相關(guān)規(guī)范要求,結(jié)合省公司“三集五大”信息通信支撐體系建設(shè)實(shí)際,特制訂本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所稱信息通信工作,是指圍繞公司信息通信發(fā)展規(guī)劃、資金計(jì)劃、項(xiàng)目建設(shè)、資源調(diào)配、調(diào)度客服、運(yùn)行檢修、安全監(jiān)督、事故應(yīng)急以及工作考核等工作開(kāi)展的具體管理活動(dòng)。
第三條 本規(guī)定對(duì)省公司信息通信工作涉及的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、規(guī)劃計(jì)劃、項(xiàng)目建設(shè)、資源調(diào)配、經(jīng)費(fèi)管理、調(diào)度客服、運(yùn)行檢修、安全監(jiān)督、事故應(yīng)急以及工作考核等作出具體工作要求。
第四條 省公司信息通信工作堅(jiān)持“職能歸口管理、支撐單位執(zhí)行”的原則,堅(jiān)持信息通信資源的統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一客服和分級(jí)運(yùn)維,強(qiáng)化信息通信管理部門、業(yè)務(wù)部門和運(yùn)維單位的安全責(zé)任落實(shí)。
第五條 本規(guī)定適用于省公司本部、所屬各供電公司、省信通公司、晉緣網(wǎng)絡(luò)公司、省電科院、省經(jīng)研院、省檢修公司(以
— 3 — 下簡(jiǎn)稱“相關(guān)單位”)。省公司所屬其他單位和信息通信網(wǎng)并網(wǎng)用戶應(yīng)參照?qǐng)?zhí)行。
第二章 機(jī)構(gòu)與職責(zé)
第六條 省公司信息化領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)省公司信息通信工作進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和決策指導(dǎo)。負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)公司信息通信工作的總體方針政策和戰(zhàn)略部署,審議公司信息通信發(fā)展規(guī)劃,審查公司信息通信項(xiàng)目和資金計(jì)劃,研究決策公司信息通信的重大事項(xiàng),部署協(xié)調(diào)信息通信安全工作。
第七條 省公司科技信通部(智能電網(wǎng)辦公室)(以下簡(jiǎn)稱“科信部”)是信息通信工作的職能管理部門,主要職責(zé)包括:
負(fù)責(zé)貫徹國(guó)家電網(wǎng)公司信息通信工作管理體系和技術(shù)體系,落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)公司信息通信通用制度、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
組織編審省公司信息通信工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)定和工作要求。組織編審省公司信息通信發(fā)展規(guī)劃、項(xiàng)目計(jì)劃、資金計(jì)劃。負(fù)責(zé)審批省公司信息通信運(yùn)行方式、技術(shù)監(jiān)督計(jì)劃。負(fù)責(zé)省公司信息通信項(xiàng)目建設(shè)、資源配置、調(diào)度客服、運(yùn)行檢修、安全應(yīng)急和技術(shù)監(jiān)督的管理。
協(xié)助或組織開(kāi)展信息通信安全事故調(diào)查。負(fù)責(zé)省公司信息通信工作考核和績(jī)效評(píng)價(jià)。
第八條 省公司發(fā)展策劃部是信息通信綜合計(jì)劃的歸口管理部門,財(cái)務(wù)資產(chǎn)部是信息通信預(yù)算的歸口管理部門,安全監(jiān)察質(zhì)量部是信息通信安全監(jiān)察和應(yīng)急管理的歸口管理部門,運(yùn)維檢修部— 4 — 是通信技改大修項(xiàng)目的歸口管理部門,調(diào)度控制中心是通信專業(yè)涉網(wǎng)檢修工作的歸口管理部門,辦公室是系統(tǒng)保密和密碼管理的歸口管理部門。
各業(yè)務(wù)部門是本專業(yè)信息系統(tǒng)的歸口管理部門,負(fù)責(zé)梳理和制定本部門應(yīng)用需求及建設(shè)目標(biāo),組織研究并確定業(yè)務(wù)流程及功能規(guī)范,提出本專業(yè)信息化項(xiàng)目建議,承擔(dān)本專業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)及深化應(yīng)用任務(wù)和業(yè)務(wù)指標(biāo)提升,配合科信部、信息通信支撐單位開(kāi)展本專業(yè)信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)運(yùn)維、安全建設(shè)和綜合治理。
第九條 省信通公司是省公司層面通信系統(tǒng)運(yùn)維支撐單位,主要職責(zé)包括:
參與省公司通信發(fā)展規(guī)劃編制和滾動(dòng)修編。
負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)信息通信資產(chǎn)管理。負(fù)責(zé)全省通信網(wǎng)的運(yùn)行管理;負(fù)責(zé)調(diào)管范圍內(nèi)通信系統(tǒng)調(diào)度監(jiān)控和應(yīng)急處置;負(fù)責(zé)省公司通信系統(tǒng)建設(shè)的組織實(shí)施(含基建工程);負(fù)責(zé)編制三級(jí)通信網(wǎng)應(yīng)急預(yù)案,實(shí)施反事故演習(xí)和參加事故調(diào)查;負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行通信系統(tǒng)運(yùn)行方式和檢修計(jì)劃;參加省公司電網(wǎng)檢修計(jì)劃平衡會(huì),提出專業(yè)意見(jiàn),負(fù)責(zé)提出三級(jí)通信網(wǎng)技改、大修項(xiàng)目計(jì)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)三級(jí)通信網(wǎng)資源分配工作;參與接入電網(wǎng)廠站的通信系統(tǒng)方案審查。
第十條 晉緣網(wǎng)絡(luò)公司是省公司層面信息系統(tǒng)運(yùn)維支撐單位,主要職責(zé)包括:(簡(jiǎn)化,具體內(nèi)容放到后面相應(yīng)章節(jié))
參與省公司信息發(fā)展規(guī)劃編制和滾動(dòng)修編。
— 5 — 承擔(dān)省公司一體化平臺(tái)、保障體系類信息化項(xiàng)目的建設(shè),參與業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè),負(fù)責(zé)公司級(jí)信息系統(tǒng)的建轉(zhuǎn)運(yùn)工作,負(fù)責(zé)省公司信息化項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督與廠商評(píng)價(jià)。
負(fù)責(zé)運(yùn)維范圍內(nèi)信息資產(chǎn)的實(shí)物管理。承擔(dān)公司軟件正版化管理工作。
承擔(dān)信息化項(xiàng)目實(shí)施隊(duì)伍和三線技術(shù)支持服務(wù)管理。負(fù)責(zé)廠商三線技術(shù)支持服務(wù)的審核、跟蹤、確認(rèn),負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)文檔進(jìn)行收集歸檔,負(fù)責(zé)廠商三線運(yùn)維工作量的核定。
負(fù)責(zé)制定信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系,承擔(dān)公司級(jí)信息系統(tǒng)的調(diào)度、客服、運(yùn)行和檢修工作,負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行信息系統(tǒng)運(yùn)行方式、檢修計(jì)劃和版本計(jì)劃。負(fù)責(zé)省公司信息機(jī)房、開(kāi)發(fā)測(cè)試環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施、本部網(wǎng)絡(luò)、本部桌面終端的運(yùn)行、檢修工作。(強(qiáng)調(diào)運(yùn)維工作,后續(xù)是受托工作)
負(fù)責(zé)省公司信息安全保障。負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)等級(jí)保護(hù)建設(shè)整改、安全評(píng)估,承擔(dān)公司信息系統(tǒng)的安全運(yùn)行和應(yīng)急處置工作。編制省公司信息系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案,組織開(kāi)展反事故演習(xí)。配合科信部開(kāi)展事故調(diào)查,配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行用戶角色權(quán)限管理。
負(fù)責(zé)信息對(duì)標(biāo)考核指標(biāo)的收集匯總、統(tǒng)計(jì)分析、整改提升和管理配合工作。
第十一條 省電科院是省公司層面信息技術(shù)監(jiān)督支撐單位,主要職責(zé)包括:
負(fù)責(zé)編制公司信息化發(fā)展規(guī)劃。
— 6 — 負(fù)責(zé)信息通信技術(shù)和信息安全研究,參與省公司信息通信管理標(biāo)準(zhǔn)體系、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)。
負(fù)責(zé)建立公司信息安全技術(shù)督查協(xié)作體系,開(kāi)展公司信息安全監(jiān)督、標(biāo)準(zhǔn)化督查、架構(gòu)督查、監(jiān)測(cè)預(yù)警、安全測(cè)評(píng)、安全培訓(xùn)工作,對(duì)各單位信息通信技術(shù)監(jiān)督提供技術(shù)支持和指導(dǎo)。
第十二條 省經(jīng)研院負(fù)責(zé)省公司自建信息化項(xiàng)目、通信技改大修項(xiàng)目的可研評(píng)審。
第十三條 地市公司調(diào)控中心是本單位信息通信職能管理部門,負(fù)責(zé)地市縣公司信息通信系統(tǒng)專業(yè)管理;負(fù)責(zé)地市縣公司網(wǎng)絡(luò)與信息安全、深化應(yīng)用和對(duì)標(biāo)考核等工作。
第十四條 地市公司信通公司是本單位信息通信業(yè)務(wù)支撐單位。
負(fù)責(zé)編制所轄區(qū)域內(nèi)四級(jí)通信網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃和滾動(dòng)修編。負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)信息通信資產(chǎn)管理,編制并執(zhí)行信息通信運(yùn)行方式和檢修計(jì)劃。負(fù)責(zé)提出本單位信息化項(xiàng)目、通信技改及大修計(jì)劃建議,編制可研報(bào)告。負(fù)責(zé)本地市信息化專項(xiàng)、通信技改及大修項(xiàng)目的建設(shè)管理,負(fù)責(zé)本地市信息通信項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督和廠商評(píng)價(jià)。負(fù)責(zé)對(duì)縣供電公司信息安全運(yùn)維進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)本地市業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)考核指標(biāo)管理。
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域信息網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、設(shè)備、辦公終端的運(yùn)行監(jiān)控、維護(hù)檢修。負(fù)責(zé)本單位信息安全保障、安全評(píng)價(jià)、應(yīng)急處置和等
— 7 — 級(jí)保護(hù)建設(shè)管理,負(fù)責(zé)本單位軟件正版化管理。組織編制本單位信息系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案,組織開(kāi)展反事故演習(xí)和事故調(diào)查。
所轄區(qū)域內(nèi)四級(jí)主干通信網(wǎng)和終端接入網(wǎng)的運(yùn)行管理、應(yīng)急處置、及日常運(yùn)行方式和檢修計(jì)劃的編制并組織實(shí)施;配合上級(jí)通信網(wǎng)運(yùn)行方式實(shí)施、計(jì)劃?rùn)z修、故障處理等工作;參加電網(wǎng)檢修計(jì)劃平衡會(huì),負(fù)責(zé)電網(wǎng)檢修、基建等工作中涉及通信專業(yè)工作內(nèi)容的審核;參與所轄廠站的接入通信系統(tǒng)方案審查、相關(guān)工程的驗(yàn)收,負(fù)責(zé)通信系統(tǒng)的接入審批工作;負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)四級(jí)通信網(wǎng)資源分配工作;負(fù)責(zé)編制本單位通信應(yīng)急預(yù)案,參與反事故演習(xí)和事故調(diào)查。
第十五條 縣供電公司負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)計(jì)算機(jī)終端、行政電話、調(diào)度電話(臺(tái))的運(yùn)維檢修和應(yīng)急處置;負(fù)責(zé)電視電話會(huì)議系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)和會(huì)議保障;負(fù)責(zé)本單位信息安全保障;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)深化應(yīng)用和指標(biāo)提升。
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)信息通信網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、設(shè)備的日常巡視、運(yùn)維檢修和應(yīng)急處置;負(fù)責(zé)所轄配用電通信網(wǎng)通信設(shè)備的日常巡視;配合實(shí)施上級(jí)通信機(jī)構(gòu)安排的運(yùn)行方式、計(jì)劃?rùn)z修、故障處理,負(fù)責(zé)所轄配用電通網(wǎng)光纜日常巡視、運(yùn)行、檢修維護(hù)工作;負(fù)責(zé)提出配用電通信網(wǎng)技改、大修項(xiàng)目建議;編制配用電通信網(wǎng)月報(bào)、年報(bào),并接受上級(jí)相關(guān)部門考核;負(fù)責(zé)向上級(jí)通信機(jī)構(gòu)匯報(bào)通信運(yùn)行及故障情況。
第十六條 信息通信網(wǎng)并網(wǎng)用戶應(yīng)接受科技通信部的指導(dǎo)和— 8 — 考核,接受通信調(diào)度統(tǒng)一指揮,履行并網(wǎng)協(xié)議有關(guān)要求,做好本單位信息通信相關(guān)專業(yè)管理工作。
第三章 規(guī)劃計(jì)劃管理
第十七條 信息發(fā)展規(guī)劃是公司發(fā)展規(guī)劃的組成部分,通信發(fā)展規(guī)劃是電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃的組成部分。信息、通信規(guī)劃實(shí)行國(guó)家電網(wǎng)公司和省公司兩級(jí)規(guī)劃體制,由科信部牽頭組織編制、審查和上報(bào),由發(fā)展策劃部負(fù)責(zé)納入公司和電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃。本部各部門和所屬各單位配合編制業(yè)務(wù)應(yīng)用規(guī)劃,公司所屬各單位不再單獨(dú)編制。
第十八條 省公司根據(jù)總部統(tǒng)一安排,適時(shí)組織開(kāi)展信息通信發(fā)展規(guī)劃適應(yīng)性評(píng)估和滾動(dòng)修訂工作。
第十九條 信息通信項(xiàng)目(包括信息通信建設(shè)專項(xiàng)、技改、大修等)計(jì)劃實(shí)行項(xiàng)目?jī)?chǔ)備管理。各部門、單位根據(jù)信息通信建設(shè)需求和本部門、單位發(fā)展規(guī)劃提出項(xiàng)目建議,科信部負(fù)責(zé)項(xiàng)目的立項(xiàng)審核,委托省經(jīng)研院進(jìn)行項(xiàng)目可研評(píng)審(國(guó)家電網(wǎng)公司總部統(tǒng)一安排的項(xiàng)目除外),出具評(píng)審意見(jiàn)。
科信部負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目評(píng)審意見(jiàn)批復(fù),運(yùn)維檢修部負(fù)責(zé)通信技改大修項(xiàng)目評(píng)審意見(jiàn)批復(fù)。通過(guò)批復(fù)的項(xiàng)目納入儲(chǔ)備庫(kù),并作為項(xiàng)目計(jì)劃建議提交省公司發(fā)展策劃部和總部主管部門。
第二十條 信息通信項(xiàng)目計(jì)劃經(jīng)綜合計(jì)劃下達(dá)后,原則上不作調(diào)整。項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中,如必須對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)容、實(shí)施范圍、技術(shù)方案、功能要求或項(xiàng)目資金做調(diào)整修改的,須按國(guó)家電網(wǎng)公司綜
— 9 — 合計(jì)劃調(diào)整要求履行審批程序。
第四章 項(xiàng)目建設(shè)管理
第二十一條 信息、通信項(xiàng)目,包括其它管理口徑下的配套通信項(xiàng)目,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)原則,統(tǒng)一功能規(guī)范、統(tǒng)一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一開(kāi)發(fā)平臺(tái)、統(tǒng)一產(chǎn)品選型,統(tǒng)一安排開(kāi)展典型設(shè)計(jì)、試點(diǎn)建設(shè)、推廣實(shí)施等工作。
第二十二條 信息化項(xiàng)目分為總部統(tǒng)建項(xiàng)目和各單位自建項(xiàng)目??偛拷y(tǒng)建業(yè)務(wù)應(yīng)用信息化項(xiàng)目由本部各業(yè)務(wù)部門承擔(dān)建設(shè),總部統(tǒng)建一體化平臺(tái)、保障體系信息化項(xiàng)目由科信部委托晉緣網(wǎng)絡(luò)公司承擔(dān)建設(shè)。自建項(xiàng)目按綜合計(jì)劃安排由具體單位承擔(dān)建設(shè)。
第二十三條 信息、通信項(xiàng)目實(shí)行招投標(biāo)制,按照公司招投標(biāo)管理相關(guān)規(guī)定確定中標(biāo)廠商。中標(biāo)廠商是信息化項(xiàng)目承建單位,按照合同約定的內(nèi)容承擔(dān)信息化項(xiàng)目具體建設(shè)工作。
第二十四條 信息化項(xiàng)目實(shí)施完成后,承擔(dān)單位需按照項(xiàng)目工作任務(wù)書(shū)或合同約定的內(nèi)容組織對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行自驗(yàn)收,自驗(yàn)收通過(guò)后向科信部提交驗(yàn)收申請(qǐng),科信部會(huì)同相關(guān)業(yè)務(wù)部門組織或委托開(kāi)展項(xiàng)目驗(yàn)收,對(duì)項(xiàng)目的建設(shè)質(zhì)量、進(jìn)度、安全、費(fèi)用等進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)。信息通信項(xiàng)目要按照公司相關(guān)要求按時(shí)完成項(xiàng)目結(jié)算、決算和轉(zhuǎn)資工作。
第五章 資源管理
第二十五條 資源管理是對(duì)信息通信資源的產(chǎn)生、獲取、處理、— 10 — 存儲(chǔ)、傳輸和使用的科學(xué)、合理和安全調(diào)配。分公共資源和業(yè)務(wù)資源,公共資源主要包括:通信網(wǎng)絡(luò)、帶寬頻道、網(wǎng)絡(luò)地址、電話號(hào)段、網(wǎng)絡(luò)、安全、主機(jī)、存儲(chǔ)等軟硬件資源,業(yè)務(wù)資源主要包括公共服務(wù)平臺(tái)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)交換、電子化文檔等。
第二十六條 公司信息通信資源管理堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)籌分配、優(yōu)化使用的原則??菩挪客ㄟ^(guò)信息通信規(guī)劃、項(xiàng)目計(jì)劃組織資源整體建設(shè),統(tǒng)籌資源分配方案,監(jiān)督資源高效使用,定期組織開(kāi)展資源優(yōu)化配置分析及評(píng)價(jià)。
第二十七條 各單位、部門根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要,向科信部申報(bào)公共資源使用需求,向業(yè)務(wù)部門和科信部申報(bào)業(yè)務(wù)資源使用需求。新建網(wǎng)絡(luò)或信息系統(tǒng)的接入、改擴(kuò)建網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)接入方案須報(bào)各級(jí)信息支撐單位審核,接入申請(qǐng)須報(bào)本級(jí)信息職能管理部門批準(zhǔn)。(信息通信資源分配執(zhí)行應(yīng)遵循誰(shuí)運(yùn)行誰(shuí)負(fù)責(zé),職能部門只負(fù)責(zé)資源規(guī)劃,不負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)執(zhí)行的審批)
第二十八條 信息系統(tǒng)上下線納入資源管理范疇。信息系統(tǒng)上線由承擔(dān)單位組織使用單位、運(yùn)維單位、測(cè)評(píng)單位通過(guò)性能測(cè)試、功能驗(yàn)證、安全評(píng)估后,辦理上線試運(yùn)行申請(qǐng)審批手續(xù),組織承建單位與運(yùn)維單位的知識(shí)轉(zhuǎn)移、資料移交。試運(yùn)行驗(yàn)收通過(guò)后辦理正式上線手續(xù)。信息系統(tǒng)下線由業(yè)務(wù)部門發(fā)起,各級(jí)信息職能部門評(píng)估批準(zhǔn),運(yùn)維單位安全妥善完成資源騰退收回。
第二十九條 信息通信資源的管理通過(guò)運(yùn)行方式實(shí)施,各單位和月度運(yùn)行方式須報(bào)科信部審批。
第六章 經(jīng)費(fèi)管理
第三十條 信息通信運(yùn)行維護(hù)費(fèi)包含系統(tǒng)軟件服務(wù)費(fèi)、硬件服務(wù)費(fèi)、資源租賃費(fèi)、備品備件、應(yīng)急物資、業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維費(fèi)、廠商現(xiàn)場(chǎng)及三線服務(wù)費(fèi)、安全測(cè)評(píng)與技術(shù)服務(wù)費(fèi)等。
第三十一條 信息通信系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)費(fèi)實(shí)行項(xiàng)目化管理,下一費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃由各部門、各單位按照統(tǒng)一要求向科信部申報(bào),科信部會(huì)同財(cái)資部按照國(guó)網(wǎng)公司信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)成本定額核準(zhǔn)平衡各部門、各單位信息通信系統(tǒng)運(yùn)維費(fèi),并列入預(yù)算。各單位應(yīng)強(qiáng)化成本支出管控,??顚S茫畔⑼ㄐ胚\(yùn)行維護(hù)費(fèi)全年支出情況需報(bào)科信部備案。
第三十二條 軟件服務(wù)費(fèi)、硬件服務(wù)費(fèi)、資源租賃費(fèi)等運(yùn)維費(fèi)由省信通公司管理,業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維費(fèi)、廠商現(xiàn)場(chǎng)及三線服務(wù)費(fèi)、安全測(cè)評(píng)與技術(shù)服務(wù)費(fèi)、備品備件、應(yīng)急物資等運(yùn)維費(fèi)由科信部管理。
第三十三條 晉緣網(wǎng)絡(luò)公司承擔(dān)的運(yùn)維服務(wù)分基礎(chǔ)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)和高級(jí)支撐服務(wù)?;具\(yùn)行維護(hù)服務(wù)用于支撐公司級(jí)信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù),高級(jí)服務(wù)用于支撐公司級(jí)信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)運(yùn)維和信息管理服務(wù)。
第七章 調(diào)度客服管理
第三十四條 省公司信息通信調(diào)度實(shí)行統(tǒng)一調(diào)度、分級(jí)管理,(加調(diào)度原則)通信調(diào)度由省信通公司負(fù)責(zé),信息調(diào)度由晉緣網(wǎng)絡(luò)公司負(fù)責(zé),各單位不再設(shè)置信息調(diào)度。
— 12 — 第三十五條 省公司信息通信調(diào)度接受國(guó)家電網(wǎng)公司信息通信調(diào)度的業(yè)務(wù)指揮,編制信息通信的運(yùn)行方式,受理并審批調(diào)管范圍內(nèi)信息通信的檢修計(jì)劃。在本級(jí)調(diào)管范圍內(nèi)指揮信息通信調(diào)度運(yùn)行工作,執(zhí)行公司信息通信調(diào)度紀(jì)律和兩票制度,執(zhí)行年、月信息通信運(yùn)行方式,開(kāi)展調(diào)度執(zhí)行質(zhì)量評(píng)價(jià)和安全運(yùn)行分析。
第三十六條 按照國(guó)家電網(wǎng)公司一體化信息通信調(diào)度要求,逐步推進(jìn)信息和通信調(diào)度管理融合和協(xié)同規(guī)范,實(shí)現(xiàn)信息通信系統(tǒng)的集約化和精益化目標(biāo)。
第三十七條 各級(jí)信息通信調(diào)度應(yīng)執(zhí)行并優(yōu)化應(yīng)急指揮和故障處理的指揮程序,完善修訂信息系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急處置方案,按事件等級(jí)第一時(shí)間匯報(bào)相關(guān)負(fù)責(zé)人,并根據(jù)指令具體指揮處置事故。
第三十八條 公司信息通信調(diào)度通過(guò)相關(guān)支持系統(tǒng),對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)和信息系統(tǒng)運(yùn)行健康進(jìn)行監(jiān)視、監(jiān)測(cè)和管控。
第三十九條 各級(jí)調(diào)管范圍和年(月)度運(yùn)行方式,需經(jīng)省公司科信部審核,報(bào)國(guó)家電網(wǎng)公司審批同意后方可實(shí)施。
第四十條 公司信息通信調(diào)度實(shí)行7*24小時(shí)值班,嚴(yán)格執(zhí)行交接班管理規(guī)范。
第四十一條 公司信息客服實(shí)行統(tǒng)一受理、分級(jí)支撐。信息客服使用統(tǒng)一服務(wù)號(hào),執(zhí)行國(guó)家電網(wǎng)公司信息客服服務(wù)規(guī)范,實(shí)行公司級(jí)信息系統(tǒng)服務(wù)咨詢的統(tǒng)一受理和指導(dǎo),并對(duì)其他服務(wù)請(qǐng)求的統(tǒng)一派單和閉環(huán)管理,定期開(kāi)展服務(wù)回訪、話務(wù)分析,不斷優(yōu)化調(diào)配客服資源,提高服務(wù)滿意率。
— 13 — 第四十二條 公司信息系統(tǒng)檢修公告納入客服服務(wù)范疇,應(yīng)根據(jù)批復(fù)在公司門戶網(wǎng)站提前予以公告,內(nèi)容應(yīng)包括停機(jī)時(shí)間、時(shí)長(zhǎng)、系統(tǒng)、內(nèi)容、影響等,涉及社會(huì)公眾的信息系統(tǒng)檢修計(jì)劃,由業(yè)務(wù)部門履行社會(huì)告知義務(wù)并采取應(yīng)急措施。
第八章 運(yùn)行與檢修管理
第四十三條 信息系統(tǒng)運(yùn)行是通過(guò)周期性試驗(yàn)或狀態(tài)分析方式,對(duì)信息系統(tǒng)軟件、硬件、基礎(chǔ)環(huán)境等進(jìn)行巡視檢查和特殊檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)在運(yùn)信息系統(tǒng)存在的運(yùn)行隱患和缺陷,也包括不改變系統(tǒng)主狀態(tài)的配置變更、用戶配置、權(quán)限調(diào)整等業(yè)務(wù)層維護(hù)。
第四十四條 信息系統(tǒng)檢修是通過(guò)檢修計(jì)劃進(jìn)行系統(tǒng)性隱患排除、缺陷消除、升級(jí)、變更、調(diào)試等工作,或采取應(yīng)急措施,確保信息通信系統(tǒng)正常運(yùn)行。
第四十五條 信息系統(tǒng)檢修分為計(jì)劃?rùn)z修、臨時(shí)檢修和緊急搶修。各單位檢修工作應(yīng)嚴(yán)格履行申請(qǐng)、審批手續(xù),并根據(jù)調(diào)度批復(fù)執(zhí)行。檢修計(jì)劃申報(bào)材料,應(yīng)包括計(jì)劃時(shí)間、計(jì)劃內(nèi)容、計(jì)劃時(shí)長(zhǎng)、受累影響等,并提交檢修方案、應(yīng)急回退方案。
第四十六條 各單位根據(jù)信息系統(tǒng)投運(yùn)年限和實(shí)際運(yùn)行情況編制年(月)度檢修計(jì)劃,組織召開(kāi)年(月)度檢修計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì),納入公司統(tǒng)一檢修計(jì)劃管理。
第四十七條 涉及業(yè)務(wù)系統(tǒng)的檢修計(jì)劃,須由業(yè)務(wù)部門許可。信息系統(tǒng)檢修計(jì)劃因集約整合原因影響其他信息系統(tǒng)時(shí),應(yīng)征得所有受累影響的系統(tǒng)業(yè)務(wù)部門許可方可申報(bào)。
— 14 — 第四十八條 通信檢修工作實(shí)行分級(jí)管理、逐級(jí)審批的管理原則。通信檢修是電網(wǎng)檢修的重要組成部分,應(yīng)嚴(yán)格按照電力通信設(shè)備檢修工作有關(guān)規(guī)程、規(guī)定的要求執(zhí)行,實(shí)施閉環(huán)管理。涉及通信系統(tǒng)的電網(wǎng)基建、檢修工作應(yīng)納入通信檢修管理范圍。
各級(jí)通信機(jī)構(gòu)應(yīng)按照要求編制檢修計(jì)劃,涉及承載上級(jí)通信業(yè)務(wù)的檢修計(jì)劃,應(yīng)報(bào)上級(jí)通信調(diào)度批準(zhǔn)。各級(jí)通信機(jī)構(gòu)和運(yùn)行維護(hù)單位應(yīng)嚴(yán)格按照檢修計(jì)劃開(kāi)展工作。
涉及通信系統(tǒng)的電網(wǎng)一次檢修工作時(shí),相關(guān)單位應(yīng)提前與通信專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)商,在投產(chǎn)過(guò)程中辦理通信電路遷改、投退審批手續(xù),以確保通信網(wǎng)安全運(yùn)行。電網(wǎng)檢修部門負(fù)責(zé)組織各級(jí)信通公司參加相關(guān)涉網(wǎng)檢修、遷改的前期審查協(xié)調(diào),落實(shí)專業(yè)工作要求。電網(wǎng)基建部門負(fù)責(zé)組織通信機(jī)構(gòu)參加電網(wǎng)基建工程的設(shè)計(jì)審查、工程協(xié)調(diào)及驗(yàn)收工作,落實(shí)專業(yè)工作要求。
第九章 安全與應(yīng)急管理
第四十九條 信息通信安全納入公司安全生產(chǎn)管理體系,實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理,落實(shí)“誰(shuí)管理誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)運(yùn)行誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)監(jiān)督誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則。各單位應(yīng)建立健全內(nèi)控管理體系,各單位主要負(fù)責(zé)人是本單位信息通信安全第一責(zé)任人。
第五十條 信息通信安全管理覆蓋系統(tǒng)全生命周期各階段,堅(jiān)持同步規(guī)劃、同步建設(shè)和同步投入運(yùn)行的原則。信息安全管理主要包括:安全方案設(shè)計(jì)與評(píng)審、安全功能測(cè)試與驗(yàn)收、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)
— 15 — 估與安全測(cè)評(píng)、等級(jí)保護(hù)管理、安全策略調(diào)整、安全審計(jì)、安全分析與事故調(diào)查、安全預(yù)警與通報(bào)等。各單位應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)公司安全管理要求和技術(shù)措施。
第五十一條 信息通信技術(shù)監(jiān)督納入公司技術(shù)監(jiān)督體系,嚴(yán)格執(zhí)行公司技術(shù)監(jiān)督計(jì)劃。信息通信技術(shù)督查和隱患治理實(shí)行閉環(huán)管理,各單位應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)整改通知單要求,限期消缺整改。
第五十二條 信息通信應(yīng)急管理納入公司應(yīng)急管理體系,應(yīng)按公司預(yù)案管理要求,滾動(dòng)修訂應(yīng)急預(yù)案和處置方案,定期開(kāi)展事故預(yù)想和應(yīng)急演練工作。應(yīng)急預(yù)案須報(bào)備省公司信息通信調(diào)度機(jī)構(gòu)。信息通信應(yīng)急物資由科信部統(tǒng)一組織采購(gòu)、管理和調(diào)配。信息通信應(yīng)急指揮按公司突發(fā)事件應(yīng)急處置相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。
第五十三條 嚴(yán)格落實(shí)公司信息通信反事故措施。發(fā)生信息通信系統(tǒng)事件,應(yīng)按照國(guó)家電網(wǎng)公司相關(guān)規(guī)定逐級(jí)上報(bào)。事件報(bào)告應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整,任何單位和個(gè)人對(duì)事件不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)。根據(jù)事件等級(jí),省公司組織或委托組織開(kāi)展事件調(diào)查。
(是否增加安全運(yùn)行分析和隱患排查方面內(nèi)容?)
第十章 考核管理
第五十四條 按照國(guó)家電網(wǎng)公司業(yè)績(jī)考核及同業(yè)對(duì)標(biāo)體系考核要求,科信部牽頭分解制訂公司信息通信工作業(yè)績(jī)考核、同業(yè)對(duì)標(biāo)管理的考核指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一納入公司企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)及同業(yè)對(duì)標(biāo)考核體系。
— 16 — 第五十五條 信息通信考核分為:月(季)度考核和考核。月(季)度考核以基礎(chǔ)運(yùn)行和系統(tǒng)應(yīng)用情況考核為主;考核以安全指標(biāo)、運(yùn)行規(guī)范性、計(jì)劃執(zhí)行、系統(tǒng)建設(shè)、專業(yè)管理、運(yùn)維服務(wù)質(zhì)量等為主。
第五十六條 信通公司應(yīng)確保所轄通信網(wǎng)的安全運(yùn)行,全面完成各項(xiàng)運(yùn)行率指標(biāo);按期完成國(guó)網(wǎng)公司、省公司統(tǒng)推項(xiàng)目建設(shè)任務(wù);及時(shí)完成本單位技改大修建設(shè)項(xiàng)目,確保入賬率指標(biāo)達(dá)標(biāo);按期完成編制并上報(bào)通信運(yùn)行分析、二次設(shè)備統(tǒng)計(jì)分析、規(guī)劃統(tǒng)計(jì)分析等各項(xiàng)工作報(bào)告;及時(shí)落實(shí)隱患排查和大檢查的各項(xiàng)消缺工作。
第五十七條 晉緣網(wǎng)絡(luò)公司負(fù)責(zé)省公司級(jí)信息系統(tǒng)運(yùn)行和安全指標(biāo),以及一體化平臺(tái)、保障體系類信息系統(tǒng)的建設(shè)、應(yīng)用指標(biāo)整改提升。負(fù)責(zé)省公司考核指標(biāo)體系中信息類指標(biāo)分析、預(yù)警和跟蹤。
第五十八條 科技信通部負(fù)責(zé)對(duì)信息化項(xiàng)目建設(shè)成果進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。對(duì)信息化項(xiàng)目承擔(dān)單位依據(jù)業(yè)績(jī)考核和同業(yè)對(duì)標(biāo)指標(biāo)從信息化項(xiàng)目投資、進(jìn)度、文檔、建設(shè)完成情況等方面進(jìn)行考核??萍夹磐ú亢托畔⒒?xiàng)目承擔(dān)單位依據(jù)《山西省電力公司信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)廠商管理辦法》和合同約定共同對(duì)信息化項(xiàng)目承建單位進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。
第五十九條 信息通信調(diào)度、檢修、運(yùn)行、客服相關(guān)人員應(yīng)取得相應(yīng)上崗資質(zhì),各單位應(yīng)對(duì)工作負(fù)責(zé)人、工作票簽發(fā)人、許
— 17 — 可人應(yīng)進(jìn)行業(yè)務(wù)考試或能力考查,確認(rèn)資格。嚴(yán)禁無(wú)資格人員簽發(fā)工作票、操作票。
第六十條 科信部對(duì)各發(fā)電企業(yè)通信專業(yè)的考核結(jié)果,匯總調(diào)控中心,作為“雙細(xì)則考核”的組成部分。
第十一章 附 則
第六十一條 本規(guī)定由省公司科信部負(fù)責(zé)解釋。第六十二條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第三篇:民族工作經(jīng)費(fèi)管理暫行規(guī)定
民族工作經(jīng)費(fèi)管理暫行規(guī)定
2007-10-18 23:24:11
為進(jìn)一步加強(qiáng)民族工作經(jīng)費(fèi)管理,提高資金使用效率,使經(jīng)費(fèi)管理規(guī)范化、制度化,特制定本規(guī)定。
一、管理原則
(一)民族工作經(jīng)費(fèi)的設(shè)立是黨的民族政策的組成部分,是黨和國(guó)家對(duì)少數(shù)民族的特殊關(guān)懷和特殊照顧,是為少數(shù)民族切身利益服務(wù)的重要手段。
(二)民族工作經(jīng)費(fèi)是民族工作的專項(xiàng)補(bǔ)助資金,屬中央財(cái)政專項(xiàng)資金,納入國(guó)家民委部門預(yù)算統(tǒng)一管理。(三)民族工作經(jīng)費(fèi)應(yīng)集中使用,突出重點(diǎn)。對(duì)涉及民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)、發(fā)展少數(shù)民族和民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)、維護(hù)民族地區(qū)社會(huì)穩(wěn)定、改善少數(shù)民族生活條件的重大事項(xiàng)應(yīng)給予重點(diǎn)支持。同時(shí),對(duì)少數(shù)民族文化的保護(hù)和發(fā)展、少數(shù)民族教育、少數(shù)民族衛(wèi)生體育和少數(shù)民族人才培訓(xùn)等方面的工作也應(yīng)給予一定補(bǔ)助,充分發(fā)揮民族工作經(jīng)費(fèi)的使用效益。
二、使用范圍
民族工作經(jīng)費(fèi)主要用于以下幾方面:
(一)處理解決少數(shù)民族和民族地區(qū)突發(fā)性、敏感性及影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展亟需解決的特殊問(wèn)題補(bǔ)助;(二)民族自治地方重要紀(jì)念活動(dòng)補(bǔ)助;(三)地方民族工作部門開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)補(bǔ)助;(四)改善少數(shù)民族生活基本條件困難補(bǔ)助;
(五)民族政法、文化、宣傳和教育等方面特殊困難補(bǔ)助;(六)少數(shù)民族人才培養(yǎng)、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助;(七)少數(shù)民族扶貧工作補(bǔ)助;(八)民族院校教學(xué)科研業(yè)務(wù)補(bǔ)助;(九)本委主辦的重大活動(dòng)補(bǔ)助;(十)民族工作特殊需要補(bǔ)助等。
三、申請(qǐng)與批準(zhǔn)
(一)地方申請(qǐng)使用民族工作經(jīng)費(fèi)須按程序逐級(jí)向各省、自治區(qū)、直轄市民(宗)委(廳、局)和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)民宗委提出書(shū)面報(bào)告,由省、自治區(qū)、直轄市民(宗)委(廳、局)和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)民宗委審核、簽署意見(jiàn)后向國(guó)家民委提出書(shū)面報(bào)告。
(二)申請(qǐng)報(bào)告經(jīng)國(guó)家民委批準(zhǔn)后,由其機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一將經(jīng)費(fèi)撥至各省、自治區(qū)、直轄市民(宗)委(廳、局)和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)民宗委,各省、自治區(qū)、直轄市民(宗)委(廳、局)和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)民宗委自收到款項(xiàng)后10日內(nèi)直接將款如數(shù)撥至使用單位。
四、規(guī)范管理
(一)民族工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格實(shí)行預(yù)決算管理,按照“總量控制,分類管理”的原則,由國(guó)家民委編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算,經(jīng)財(cái)政部批準(zhǔn)后執(zhí)行。國(guó)家民委負(fù)責(zé)每年按民族工作經(jīng)費(fèi)的執(zhí)行情況編制決算報(bào)財(cái)政部。
(二)各省、自治區(qū)、直轄市民(宗)委(廳、局)和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)民宗委負(fù)責(zé)各省、區(qū)、市范圍內(nèi)民族工作經(jīng)費(fèi)的管理和監(jiān)督,每年底向國(guó)家民委報(bào)告經(jīng)費(fèi)使用情況。
(三)民族工作經(jīng)費(fèi)屬民族工作特殊補(bǔ)助款,應(yīng)??顚S谩2坏贸洚?dāng)大中型基建項(xiàng)目的基建經(jīng)費(fèi),不得充當(dāng)行政經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。
(四)穩(wěn)定規(guī)范資金管理渠道,完善已有資金管理模式,提高資金管理水平和效率,不斷適應(yīng)新時(shí)期民族工作的需要。
(五)嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)使用用途,業(yè)務(wù)主管部門要切實(shí)承擔(dān)起管理的職能,其它任何部門和單位不得以任何理由挪用和擠占專項(xiàng)資金。
五、監(jiān)督檢查
財(cái)政部、國(guó)家民委根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章,對(duì)民族工作經(jīng)費(fèi)的支出范圍和使用情況進(jìn)行審核、檢查,根據(jù)項(xiàng)目預(yù)算的有關(guān)要求,加強(qiáng)追蹤問(wèn)效。各省、自治區(qū)、直轄市民(宗)委(廳、局)和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)民宗委也要加強(qiáng)對(duì)本地使用民族工作經(jīng)費(fèi)情況的監(jiān)督檢查,及時(shí)糾正不合理使用資金的現(xiàn)象。加強(qiáng)對(duì)資金使用的管理與監(jiān)督,并自覺(jué)接受同級(jí)審計(jì)部門的審計(jì)、檢查。
第四篇:上海市除四害工作管理暫行規(guī)定
【發(fā)布單位】80902 【發(fā)布文號(hào)】
【發(fā)布日期】1994-05-23 【生效日期】1994-05-23 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來(lái)源】中國(guó)法院網(wǎng)
上海市除四害工作管理暫行規(guī)定
(1988年4月20日上海市人民政府批準(zhǔn) 1994年5月23日上海市人民政府批準(zhǔn)修正)
第一章 總則
第一條 第一條 為消滅蚊、蠅、鼠、蟑螂(以下簡(jiǎn)稱四害),控制其危害,防止疾病傳播,保障人民身體健康,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際情況,制定本規(guī)定。
第二條 第二條 本規(guī)定適用于本市市區(qū)及縣屬城鎮(zhèn)。
第三條 第三條 凡本市范圍內(nèi)的單位和個(gè)人,都有防范和殺滅四害的義務(wù)。
第四條 第四條 除四害工作所需經(jīng)費(fèi),除各級(jí)政府對(duì)公共無(wú)主地區(qū)予以補(bǔ)貼外,各單位和住戶應(yīng)予承擔(dān)。
第五條 第五條 市愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱愛(ài)衛(wèi)會(huì))是執(zhí)行本規(guī)定的主管部門。市愛(ài)衛(wèi)會(huì)辦公室組織本規(guī)定的實(shí)施,并會(huì)同同級(jí)衛(wèi)生防疫部門負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)除四害工作的日常監(jiān)督管理。
第二章 控制與處理
第六條 第六條 除四害工作由市、區(qū)、縣、街道(鎮(zhèn))愛(ài)衛(wèi)會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各基層單位的主管部門應(yīng)協(xié)同抓好所屬系統(tǒng)的除四害工作。
第七條 第七條 除四害應(yīng)采取改造環(huán)境,控制四害孳生地及殺滅蚊、蠅、鼠、蟑螂等綜合防治措施。易招致或孳生四害的行業(yè)和場(chǎng)所,在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、貯存、運(yùn)輸、管理、養(yǎng)護(hù)及廢棄物處理中,應(yīng)有完善的防范殺滅措施,并嚴(yán)格控制四害的繁殖。
第八條 第八條 各地區(qū)、單位、住戶應(yīng)有防鼠滅鼠措施,可采取堵洞、毒殺、粘捕等方法消滅老鼠。中小單位應(yīng)達(dá)到無(wú)鼠要求;大型單位應(yīng)達(dá)到以鼠夾法測(cè)定,捕鼠不超過(guò)二只,或以粉跡法測(cè)定,鼠跡不超過(guò)五處,或鼠征不超過(guò)二處;街道(鎮(zhèn))范圍內(nèi)應(yīng)達(dá)到鼠夾法鼠密度不超過(guò)百分之一,或粉跡法陽(yáng)性率不超過(guò)百分之五,或鼠征陽(yáng)性率不超過(guò)百分之二。
第九條 第九條 各地區(qū)、單位、住戶應(yīng)積極做好翻缸倒罐、平整洼地等工作,嚴(yán)格控制所管理范圍內(nèi)的蚊蟲(chóng)孳生場(chǎng)所,并運(yùn)用化學(xué)、物理、生物等滅蚊方法,消滅幼蟲(chóng)和成蚊。小單位積水場(chǎng)所不得有蚊蟲(chóng)孳生;中型單位積水場(chǎng)所蚊蟲(chóng)孳生總面積不得超過(guò)二平方米;大型單位積水場(chǎng)所蚊蟲(chóng)孳生總面積不得超過(guò)五平方米;市區(qū)及近郊街道(鎮(zhèn))范圍內(nèi)積水場(chǎng)所蚊蟲(chóng)孳生有害率分別不得超過(guò)百分之五和百分之十。
單位內(nèi)部不得有成蚊集聚。
第十條 第十條 各地區(qū)、單位應(yīng)加強(qiáng)人畜糞便和廢棄物的管理,采取誘捕、拍打和噴灑藥物等方法消滅蒼蠅。凡易招致蒼蠅及孳生蒼蠅的行業(yè)和場(chǎng)所,應(yīng)完善防蠅滅蠅措施。各地區(qū)、單位的范圍內(nèi)應(yīng)無(wú)散在暴露的蒼蠅孳生物。小型單位不得有蒼蠅孳生;中型單位蒼蠅孳生總面積不得超過(guò)二平方米;大型單位蒼蠅孳生總面積不得超過(guò)五平方米;各地區(qū)范圍內(nèi)蒼蠅孳生有害率不得超過(guò)百分之五。
生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)直接入口食品的場(chǎng)所不得有蒼蠅幼蟲(chóng)孳生,不得有成蠅。其它場(chǎng)所(包括居民住房、職工和學(xué)生寢室)的有蠅房間不得超過(guò)百分之三,有蠅房間的蠅數(shù)不得超過(guò)二只。
第十一條 第十一條 各地區(qū)、單位、住戶應(yīng)消除蟑螂的棲息場(chǎng)所,運(yùn)用毒殺、粘捕和噴灑藥物等方法殺滅蟑螂。成、若蟲(chóng)陽(yáng)性率不超過(guò)百分之五,平均密度每間不得超過(guò)五只;卵蛸陽(yáng)性率不超過(guò)百分之二,平均密度每間不得超過(guò)二只。
第三章 監(jiān)督與管理
第十二條 第十二條 市和區(qū)、縣設(shè)除害監(jiān)督員。除害監(jiān)督員由從事除害衛(wèi)生專業(yè)人員和管理人員擔(dān)任,分別由市或區(qū)、縣愛(ài)衛(wèi)會(huì)任命。除害監(jiān)督員行使下列職責(zé):
(一)依據(jù)本規(guī)定對(duì)所管理范圍內(nèi)的除四害工作進(jìn)行監(jiān)督管理;
(二)宣傳除四害知識(shí),指導(dǎo)除害執(zhí)勤員開(kāi)展工作;
(三)處理違反本規(guī)定的事件。
第十三條 第十三條 各街道(縣屬鎮(zhèn))設(shè)除害執(zhí)勤員。除害執(zhí)勤員由街道(縣屬鎮(zhèn))愛(ài)衛(wèi)會(huì)任命,并報(bào)區(qū)、縣愛(ài)衛(wèi)會(huì)備案。除害執(zhí)勤員行使下列職責(zé):
(一)在除害監(jiān)督員的指導(dǎo)下,檢查、督促本地區(qū)及地區(qū)內(nèi)的單位和住戶進(jìn)行除四害工作;
(二)協(xié)助除害監(jiān)督員處理違反本規(guī)定的事件。
第十四條 第十四條 各單位的上級(jí)主管部門,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本系統(tǒng)所屬單位除四害工作的管理。食品生產(chǎn)、飲食、水產(chǎn)、廢品、糧食、畜牧、環(huán)衛(wèi)、建工、市政、房管、園林等行業(yè)的上級(jí)主管部門,應(yīng)指定人員對(duì)所屬單位執(zhí)行本規(guī)定的情況進(jìn)行檢查、督促。
第十五條 第十五條 凡無(wú)力自行落實(shí)除害措施的單位和個(gè)體工商戶,可委托除害服務(wù)機(jī)構(gòu)代為處理,并支付相應(yīng)的藥物和勞務(wù)費(fèi)用。其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由市愛(ài)衛(wèi)會(huì)辦公室會(huì)同市財(cái)政局、市物價(jià)局統(tǒng)一制定。
第十六條 第十六條 凡成立地區(qū)群眾性除害服務(wù)機(jī)構(gòu),應(yīng)報(bào)區(qū)、縣愛(ài)衛(wèi)會(huì)辦公室審批;凡屬企業(yè)性除害服務(wù)機(jī)構(gòu),應(yīng)報(bào)市愛(ài)衛(wèi)會(huì)辦公室審批,經(jīng)審核批準(zhǔn)和工商行政管理部門登記后才能接受除害業(yè)務(wù)。除害服務(wù)應(yīng)確保除害質(zhì)量,凡未達(dá)到除害效果的,應(yīng)按本規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
第四章 罰則
第十七條 第十七條 違反本規(guī)定第八條、第九條、第十條、第十一條的,地區(qū)由區(qū)、縣的監(jiān)督管理部門,單位由區(qū)、縣或街道(鎮(zhèn))的監(jiān)督管理部門,根據(jù)不同情況給予警告、限期整改、罰款或停業(yè)整頓的處罰;住戶由區(qū)、縣或街道(鎮(zhèn))的監(jiān)督管理部門給予警告并限期整改的處罰。
第十八條 第十八條 對(duì)違反本規(guī)定有下列情況之一的地區(qū)或單位,由區(qū)、縣或街道(鎮(zhèn))的監(jiān)督管理部門責(zé)令其三天內(nèi)整改,并處以十元至一百元罰款:
(一)垃圾堆積、污水積聚、環(huán)境臟亂,易造成四害孳生的;
(二)缺少防范、殺滅四害措施的。
第十九條 第十九條 對(duì)違反本規(guī)定的地區(qū)或單位,按下列規(guī)定予以處罰:
(一)蟲(chóng)害超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)不滿二倍的,對(duì)中、小型單位處以五十元至二百元罰款,對(duì)大型單位或地區(qū)處以二百元至五百元罰款;
(二)蟲(chóng)害超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)二倍以上不滿四倍的,對(duì)中、小型單位處以二百元至五百元罰款,對(duì)大型單位或地區(qū)處以五百元至一千元罰款;
(三)蟲(chóng)害超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)四倍以上不滿六倍的,對(duì)中、小型單位處以五百元至一千元罰款,對(duì)大型單位或地區(qū)處以一千元至二千元罰款;
(四)蟲(chóng)害超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)六倍以上的,對(duì)中、小型單位處以一千元至二千元罰款,對(duì)大型單位或地區(qū)處以二千元至五千元罰款;對(duì)因蟲(chóng)害嚴(yán)重影響產(chǎn)品質(zhì)量或危害人體健康的單位,并責(zé)令其停業(yè)整頓。
第二十條 第二十條 對(duì)流動(dòng)攤販和從事非固定作業(yè)的人員違反本規(guī)定,招致四害集聚或造成蟲(chóng)害孳生的,除害監(jiān)督員可現(xiàn)場(chǎng)處以十元至五十元罰款。
除害監(jiān)督員現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法須有兩人以上;罰款須出具統(tǒng)一印制的罰款收據(jù)單。
第二十一條 第二十一條 凡二十元以上不滿五百元的罰款,由街道(縣屬鎮(zhèn))愛(ài)衛(wèi)會(huì)辦公室決定,并定期報(bào)區(qū)、縣愛(ài)衛(wèi)會(huì)辦公室備案;五百元以上的罰款,由區(qū)、縣愛(ài)衛(wèi)會(huì)辦公室決定,并定期報(bào)市愛(ài)衛(wèi)會(huì)辦公室備案;責(zé)令停業(yè)整頓的,由區(qū)、縣愛(ài)衛(wèi)會(huì)辦公室報(bào)請(qǐng)市愛(ài)衛(wèi)會(huì)辦公室批準(zhǔn)后執(zhí)行。
第二十二條 第二十二條 單位的罰款不得計(jì)入生產(chǎn)、銷售成本。罰款所得一律上繳所在區(qū)、縣愛(ài)衛(wèi)會(huì)辦公室,其中百分之二十上繳市愛(ài)衛(wèi)會(huì)辦公室,百分之四十回?fù)芙o街道(鎮(zhèn))愛(ài)衛(wèi)會(huì)辦公室,區(qū)、縣愛(ài)衛(wèi)會(huì)辦公室自留百分之四十。
罰款所得限用于開(kāi)展除害工作,專款專用,并接受同級(jí)財(cái)政部門監(jiān)督檢查。具體使用和管理辦法,由市愛(ài)衛(wèi)會(huì)辦公室會(huì)同市財(cái)政局制訂。
第二十三條 第二十三條 當(dāng)事人對(duì)區(qū)、縣或街道(鎮(zhèn))的監(jiān)督管理部門作出的處罰決定不服的,可以按照《 行政復(fù)議條例》和《 中華人民共和國(guó)行政訴訟法》的規(guī)定,申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。逾期不申請(qǐng)復(fù)議、不起訴又不履行的,作出處罰決定的監(jiān)督管理部門可根據(jù)《 中華人民共和國(guó)行政訴訟法》的有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
第五章 附則
第二十四條 第二十四條 本規(guī)定下列用語(yǔ)含義:
(一)鼠夾法是指以一日內(nèi)布放的有效鼠夾中捕到老鼠的鼠夾所占比例來(lái)計(jì)算鼠密度的一種測(cè)定方法。
(二)粉跡法是指以一日內(nèi)布放的長(zhǎng)、寬各二十厘米的有效粉塊中有鼠跡粉塊所占比例計(jì)算鼠害程度的一種測(cè)定方法。
(三)鼠征陽(yáng)性率是指有鼠洞、鼠糞、鼠咬痕的房間數(shù)占總查房間數(shù)的比例。
(四)蟑螂成、若蟲(chóng)陽(yáng)性率或卵蛸陽(yáng)性率是指發(fā)現(xiàn)有成、若蟲(chóng)或卵蛸的房間占總查房間數(shù)的百分比;平均密度是指陽(yáng)性房間成、若蟲(chóng)或卵蛸的平均數(shù)。
(五)“孳生地”是指適宜蚊、蠅等蟲(chóng)害繁殖生長(zhǎng)的場(chǎng)所。
(六)“易招致或孳生四害的行業(yè)和場(chǎng)所”,是指有招致四害或孳生、繁殖四害的適宜條件,經(jīng)常發(fā)現(xiàn)蟲(chóng)害且數(shù)量比較密集的行業(yè)和地方。如建筑工地,公廁,垃圾堆點(diǎn),牧場(chǎng),飼養(yǎng)場(chǎng),屠宰場(chǎng),菜場(chǎng),集貿(mào)市場(chǎng),飲食、水產(chǎn)以及其他食品的生產(chǎn)、加工、經(jīng)銷單位,廢品堆存處理場(chǎng)所,綠化地帶,下水道,防空洞,開(kāi)挖工地等。
(七)小型單位是指單位占地或使用面積不滿一千平方米的單位;中型單位是指單位占地或使用面積在一千平方米以上不滿三千平方米的單位;大型單位是指單位占地或使用面積在三千平方米以上五千平方米以下的單位;單位占地或使用面積在五千平方米以上一萬(wàn)平方米以下的,作兩個(gè)大型單位計(jì)算;超過(guò)一萬(wàn)平方米的,以此類推。
(八)地區(qū)是指街道(鎮(zhèn)),但不包括在其他范圍內(nèi)的單位和住戶。
第二十五條 第二十五條 本規(guī)定由市愛(ài)衛(wèi)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。各縣的鄉(xiāng)村除四害管理工作,可參照本規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條 第二十六條 本規(guī)定自一九九四年五月二十三日起施行。過(guò)去有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的,以本規(guī)定為準(zhǔn)。
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第五篇:中小學(xué)班主任工作管理暫行規(guī)定
中小學(xué)班主任工作管理暫行規(guī)定(草案)
為全面貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》和教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)班主任工作的意見(jiàn)》精神,進(jìn)一步規(guī)范班主任工作管理,提高班主任工作的專業(yè)化水平,明確班主任工作職責(zé),促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)的全面發(fā)展,根據(jù)《中學(xué)班主任工作暫行規(guī)定》、《小學(xué)班主任工作暫行規(guī)定》和國(guó)家的有關(guān)法律和規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,特制定本規(guī)定。
第一章 班主任的地位和作用
第一條 中小學(xué)班主任是中小學(xué)教師隊(duì)伍的重要組成部分。班主任是班級(jí)工作的組織者、班集體建設(shè)的指導(dǎo)者,是學(xué)校教育第一線的骨干力量。建設(shè)一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)的班主任隊(duì)伍,對(duì)于培養(yǎng)品學(xué)兼優(yōu)的人才,引導(dǎo)中小學(xué)生健康成長(zhǎng),提升學(xué)校辦學(xué)水平,辦讓人民群眾滿意的教育具有重要的意義。班主任工作和教學(xué)工作一樣都是中小學(xué)的主要工作,班主任隊(duì)伍建設(shè)與任課教師隊(duì)伍建設(shè)同等重要,必須切實(shí)予以加強(qiáng)。
第二條 中小學(xué)班主任是實(shí)施素質(zhì)教育的重要力量。班主任工作是學(xué)校教育中極為重要的育人工作。班主任是中小學(xué)思想道德教育的骨干力量。加強(qiáng)中小學(xué)班主任工作,對(duì)于貫徹黨的教育方針,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,把加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)落在實(shí)處,具有不可替代的作用。
第三條 中小學(xué)班主任是溝通學(xué)校、社區(qū)和家庭的橋梁。班主任與學(xué)生接觸最多,與家長(zhǎng)聯(lián)系最密切,承擔(dān)著學(xué)校與社區(qū)和家庭溝通的重任。探索學(xué)校教育、社區(qū)教育、家庭教育三位一體的新模式,使學(xué)校、家庭、社區(qū)形成教育合力,普及家庭教育知識(shí),傳播先進(jìn)教育理念,提高家長(zhǎng)素質(zhì),必須充分發(fā)揮班主任的橋梁作用,共同促進(jìn)未成年人的健康成長(zhǎng)。
第二章 班主任的任務(wù)
第四條 班主任工作要全面貫徹黨的教育方針,遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,從學(xué)生實(shí)際出發(fā),創(chuàng)設(shè)健康向上、管理科學(xué)、富有團(tuán)隊(duì)精神和合作意識(shí)的班集體,形成良好的師生關(guān)系。及時(shí)發(fā)現(xiàn)與把握學(xué)生發(fā)展的潛能,引導(dǎo)學(xué)生自我管理、自我完善、自我超越、自我提高,促進(jìn)每一位學(xué)生主動(dòng)全面和諧發(fā)展。
第五條 班主任的基本任務(wù)是按照德、智、體、美全面發(fā)展的要求,開(kāi)展班級(jí)工作,全面教育、管理、指導(dǎo)學(xué)生,使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律、體魄健康的公民。
第三章 班主任的職責(zé)
第六條 進(jìn)行班級(jí)日常管理,維護(hù)班級(jí)良好的教學(xué)和生活秩序。制定切合班級(jí)實(shí)際的班級(jí)工作計(jì)劃,建立班級(jí)管理制度;堅(jiān)持正面教育為主,對(duì)學(xué)生的進(jìn)步及時(shí)給予表?yè)P(yáng)鼓勵(lì),對(duì)有缺點(diǎn)錯(cuò)誤的學(xué)生耐心進(jìn)行批評(píng)教育;做好學(xué)生的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作,科學(xué)公正地評(píng)價(jià)學(xué)生的操行,向?qū)W校提出獎(jiǎng)懲建議;指導(dǎo)班委會(huì)、班級(jí)團(tuán)(隊(duì))開(kāi)展工作,培養(yǎng)學(xué)生干部,提高學(xué)生的自理能力,把班級(jí)建設(shè)成為奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的集體;重視學(xué)生的安全教育,提高學(xué)生安全防范和自我保護(hù)能力,及時(shí)有效地處理發(fā)生在校內(nèi)的學(xué)生傷害事故,依法保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益,保障學(xué)生的安全和健康;堅(jiān)持面向全體學(xué)生,保護(hù)和發(fā)展學(xué)生的積極情趣,關(guān)注學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)養(yǎng)成;激勵(lì)學(xué)生熱愛(ài)學(xué)習(xí)、熱愛(ài)生活、熱愛(ài)生命,促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。
第七條 開(kāi)展思想道德教育。堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想對(duì)學(xué)生進(jìn)行世界觀、人生觀、價(jià)值觀和校風(fēng)、校紀(jì)、班風(fēng)的教育,引導(dǎo)學(xué)生明辨是非、善惡、美丑,從身邊的小事做起,逐步樹(shù)立起社會(huì)主義榮辱觀,確立遠(yuǎn)大志向,增強(qiáng)中小學(xué)生愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)家鄉(xiāng)的情感;全面貫徹《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》,認(rèn)真實(shí)施教育部新頒布的《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范(修訂)》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范(修訂)》,從規(guī)范行為習(xí)慣做起,培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)和文明行為;普及法律常識(shí),提高學(xué)生的法律素質(zhì)和自我保護(hù)能力,增強(qiáng)尊重、保護(hù)他人權(quán)益的意識(shí);做好學(xué)生的心理疏導(dǎo)工作,形成朝氣蓬勃、積極向上的心理品質(zhì)。
第八條 組織富有實(shí)效的班級(jí)活動(dòng)。從學(xué)生的思想和生活實(shí)際出發(fā),多用生動(dòng)典型的事例,多用喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,多用疏導(dǎo)、參與、討論的方法,認(rèn)真組織班團(tuán)隊(duì)會(huì),每學(xué)期至少舉行2次主題鮮明、講究實(shí)效的主題班團(tuán)隊(duì)活動(dòng);積極組織開(kāi)展班集體的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、課外興趣小組、社團(tuán)活動(dòng)和各種文體活動(dòng),充分發(fā)揮學(xué)生的積極性和主動(dòng)性,培育學(xué)生的勞動(dòng)意識(shí)、創(chuàng)造意識(shí)、效率意識(shí)、環(huán)境意識(shí)和進(jìn)取精神、科學(xué)精神,培養(yǎng)學(xué)生的組織紀(jì)律觀念和集體榮譽(yù)感,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
第九條 營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。保護(hù)和發(fā)展學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)學(xué)生不斷明確學(xué)習(xí)目的,增強(qiáng)學(xué)習(xí)毅力,改善學(xué)習(xí)方式,提高主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力;對(duì)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生要主動(dòng)聯(lián)系有關(guān)老師加強(qiáng)指導(dǎo)和輔導(dǎo),及時(shí)反映學(xué)生對(duì)各科教學(xué)的意見(jiàn);要想盡一切辦法促進(jìn)學(xué)生在知識(shí)與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀等方面得到良好的發(fā)展,使學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
第十條 加強(qiáng)與任課教師、家長(zhǎng)的溝通。及時(shí)了解學(xué)生思想狀況,經(jīng)常與任課教師溝通,共同研究促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步的策略,每學(xué)期至少有2次與任課教師進(jìn)行班級(jí)教育工作的專題研究;重視了解學(xué)生校外表現(xiàn)情況,建立家校聯(lián)系制度,每學(xué)年至少對(duì)三分之二的學(xué)生進(jìn)行家訪,每學(xué)期至少召開(kāi)2次家長(zhǎng)會(huì),向家長(zhǎng)介紹學(xué)生成長(zhǎng)情況,展示學(xué)生取得的成果,交流家庭教育經(jīng)驗(yàn),與家長(zhǎng)一起研討子女的教育問(wèn)題,互相了解、互相溝通,形成家校教育合力。重視關(guān)愛(ài)特殊家庭兒童少年、“留守兒童少年”的學(xué)習(xí)、生活。
第十一條 創(chuàng)建民主、平等的師生關(guān)系。要關(guān)注每一位學(xué)生的全面發(fā)展,主動(dòng)聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)和建議,了解和熟悉每一位學(xué)生的特點(diǎn)和潛能,善于分析和把握每一位學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、身體、心理的發(fā)展?fàn)顩r,科學(xué)、綜合地看待學(xué)生的全面發(fā)展,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并妥善處理可能出現(xiàn)不良后果的問(wèn)題。要注意傾聽(tīng)學(xué)生的聲音,關(guān)注他們的煩惱,滿足他們的合理需求。特別是要關(guān)愛(ài)和幫助在品德、學(xué)習(xí)、健康、家庭、生活等方面有特殊困難的學(xué)生,根據(jù)學(xué)生的心理特點(diǎn)、思想實(shí)際、個(gè)性差異以及社會(huì)、家庭的影響,有針對(duì)性地進(jìn)行教育和引導(dǎo),努力縮短師生間的心理距離,增進(jìn)師生情感交流和體驗(yàn),營(yíng)造良好的心理氛圍,發(fā)揮教育的心理效應(yīng),做學(xué)生的朋友和導(dǎo)師,做受學(xué)生喜歡的班主任。
第十二條 建立發(fā)展性評(píng)價(jià)機(jī)制。把過(guò)程性評(píng)價(jià)作為重要的評(píng)價(jià)方式,建立科學(xué)、公正、客觀的學(xué)生自評(píng)、互評(píng)、家長(zhǎng)評(píng)、教師評(píng)的多元評(píng)價(jià)體系,引導(dǎo)學(xué)生自我反思、自我認(rèn)識(shí),激勵(lì)學(xué)生不斷進(jìn)步,做好學(xué)生思想品德操行評(píng)定工作和日常的學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋管理工作。
第十三條 強(qiáng)化班主任工作研究。以研究的狀態(tài)進(jìn)入班主任的角色,善于學(xué)習(xí),善于思考,善于觀察學(xué)生,掌握學(xué)生個(gè)性的心理品質(zhì)和發(fā)展?fàn)顩r,掌握學(xué)生成長(zhǎng)發(fā)展的家庭、社會(huì)的基本環(huán)境,認(rèn)真研究學(xué)生心理成長(zhǎng)規(guī)律,研究學(xué)生工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,改進(jìn)班主任工作的方法,提高教育效益。班主任累計(jì)三年至少完成一個(gè)課題或主題研究。
第十四條 按時(shí)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作,按時(shí)參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),完善班級(jí)管理檔案。
第四章 班主任權(quán)利
第十五條 班主任有權(quán)在校長(zhǎng)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展班級(jí)自主管理。對(duì)學(xué)生有關(guān)的入團(tuán)(隊(duì))、獎(jiǎng)懲、升留級(jí)、畢業(yè)等,班主任可提出意見(jiàn)和建議。
第十六條 對(duì)各任課教師的課堂教學(xué)情況,班主任有權(quán)提出意見(jiàn)建議;對(duì)各科課業(yè)負(fù)擔(dān),班主任在征得教務(wù)(教導(dǎo))處同意后,可進(jìn)行合理調(diào)節(jié)。
第十七條 對(duì)任課教師的安排、職務(wù)的聘任(或任命)及評(píng)優(yōu)樹(shù)模,班主任有權(quán)提出建議。對(duì)班級(jí)集體勞動(dòng)或重大集體活動(dòng),班主任在征得學(xué)校同意后可分配隨班任課教師的任務(wù),并進(jìn)行檢查、督促。
第十八條 班主任有權(quán)直接向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映意見(jiàn);對(duì)學(xué)校的有關(guān)工作可以提出建議并進(jìn)行監(jiān)督,可以參加有關(guān)會(huì)議和閱讀有關(guān)文件。
第十九條 班主任有權(quán)享受“班主任職務(wù)津貼”及學(xué)校的有關(guān)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十條 班主任有權(quán)加入有關(guān)學(xué)術(shù)組織,參加有關(guān)學(xué)術(shù)研討活動(dòng)。
第二十一條 班主任可以根據(jù)學(xué)生的在校表現(xiàn)情況,結(jié)合任課教師、其他同學(xué)的測(cè)評(píng)結(jié)果,獨(dú)立對(duì)學(xué)生品行、學(xué)習(xí)等情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。
第五章 班主任任職和聘任條件
第二十二條 強(qiáng)化班主任隊(duì)伍建設(shè)。選聘思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)、組織管理能力強(qiáng)、科研意識(shí)強(qiáng)、善于做學(xué)生工作的教師擔(dān)任班主任。學(xué)校應(yīng)建立副班主任或助理班主任制度。副班主任或助理班主任由學(xué)校根據(jù)班主任任職的基本條件選聘。副班主任或助理班主任應(yīng)積極主動(dòng)地配合班主任做好教育和管理工作。
第二十三條 班主任要切實(shí)履行職責(zé)和工作規(guī)范,以身作則,率先垂范,為人師表。對(duì)于不履行班主任職責(zé)、玩忽職守或其他原因不適宜做班主任的,應(yīng)撤銷或免去班主任職務(wù)。
第二十四條 各校要建立班主任準(zhǔn)入制度。教師符合擔(dān)任班主任條件的,由學(xué)校根據(jù)用人計(jì)劃給予聘用或任命。新任班主任一般應(yīng)具有兩年以上的任教經(jīng)歷,并經(jīng)過(guò)學(xué)?;蛏霞?jí)部門組織的專業(yè)培訓(xùn)。新從事教育工作的教師一般應(yīng)擔(dān)任一年副班主任(或助理班主任),并作為見(jiàn)習(xí)考核的重要內(nèi)容。
第二十五條 班主任的產(chǎn)生采取聘任制或委任制。要規(guī)范班主任的選聘秩序,聘任班主任或任免班主任須經(jīng)校委會(huì)(校行政會(huì))研究,由校長(zhǎng)聘任或任免。班主任的聘任或任免,要保證隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定,做好青年班主任的培養(yǎng),新老合理搭配,以利于班級(jí)學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
第六章 班主任的管理和培訓(xùn)
第二十六條 各級(jí)各類學(xué)校負(fù)責(zé)班主任工作的具體管理和指導(dǎo)。根據(jù)上級(jí)教育行政部門要求和學(xué)校實(shí)際建立健全班主任工作管理、運(yùn)行、考核與獎(jiǎng)懲機(jī)制,進(jìn)行班主任工作的過(guò)程管理和指導(dǎo)等。
第二十七條 加強(qiáng)班主任培訓(xùn)工作。區(qū)教育局負(fù)責(zé)優(yōu)秀、骨干班主任的培訓(xùn)工作。各學(xué)區(qū)、學(xué)校要建立班主任工作校本培訓(xùn)制度,校本培訓(xùn)每學(xué)年不少于16課時(shí)(三天),培訓(xùn)要結(jié)合實(shí)際切實(shí)解決班主任工作中的問(wèn)題,以提高班主任管理能力和科研能力。學(xué)區(qū)、學(xué)校要積極創(chuàng)造條件,鼓勵(lì)和支持班主任外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
第二十八條 班主任要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和反思,改善知識(shí)結(jié)構(gòu),提高個(gè)人素養(yǎng)。每學(xué)年要完成1一2篇有創(chuàng)新、有見(jiàn)解的班主任工作論文(體會(huì))或案例分析。學(xué)校每學(xué)年要開(kāi)展優(yōu)秀班主任德育工作論文的評(píng)選交流活動(dòng)。
第二十九條 各校應(yīng)廣泛開(kāi)展班主任校本培訓(xùn),形成班主任校本培訓(xùn)制度,每年有計(jì)劃地組織新班主任崗前培訓(xùn)、班主任崗位培訓(xùn)和優(yōu)秀班主任專業(yè)培訓(xùn)。
第七章 班主任的考核
第三十條 學(xué)校要建立班主任多元評(píng)價(jià)與考核激勵(lì)機(jī)制,將班主任工作業(yè)績(jī)與教師考核晉級(jí)、職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)樹(shù)模等獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。學(xué)校每年應(yīng)對(duì)班主任的工作進(jìn)行考核。班主任的考核應(yīng)堅(jiān)持客觀、公平、公正、透明的原則。班主任的考核等級(jí)分為:優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等級(jí)。
第三十一條 班主任考核的內(nèi)容按德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面進(jìn)行:
1、為人師表、嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。
2、積極參加學(xué)習(xí),努力掌握先進(jìn)的專業(yè)知識(shí)、科學(xué)的教育方法,提升業(yè)務(wù)水平和能力。
3、班風(fēng)優(yōu)良,班務(wù)工作成績(jī)突出。
4、堅(jiān)守崗位,忠于職守,盡心盡力。
第三十二條 班主任的考核采用量化評(píng)分的辦法。各學(xué)區(qū)、學(xué)校要根據(jù)區(qū)教育局《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)班主任隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》和本《規(guī)定》制定《班主任考核細(xì)則》,班主任考核等級(jí)是教師職務(wù)評(píng)定、職務(wù)聘任的重要依據(jù)。對(duì)不履行班主任職責(zé)造成不良后果的,應(yīng)及時(shí)撤換。第八章 班主任的待遇和獎(jiǎng)勵(lì)
第三十三條 中小學(xué)要建立班主任聘任、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)勵(lì)制度。在同等條件下,對(duì)于長(zhǎng)期從事班主任工作和有突出貢獻(xiàn)的班主任在職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)樹(shù)模中給予優(yōu)先。班主任任職期間享受班主任津貼。學(xué)校對(duì)認(rèn)真履行班主任工作職責(zé),考核基本稱職以上等級(jí)的班主任發(fā)給班主任津貼,并可視財(cái)力情況,逐步提高班主任津貼標(biāo)準(zhǔn)。
第三十四條 學(xué)校組織的活動(dòng)(外出參觀、旅游、假期療養(yǎng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等)在同等條件下應(yīng)優(yōu)先考慮有突出貢獻(xiàn)的班主任。各學(xué)校每年應(yīng)對(duì)工作成績(jī)顯著的優(yōu)秀班主任予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
第三十五條 各校都要根據(jù)學(xué)校實(shí)際建立班主任檔案。班主任的基本情況、任職情況、考核獎(jiǎng)懲情況都應(yīng)一一按學(xué)期、分記錄在案。
第九章 附則
第三十六條 本規(guī)定適用于全區(qū)各級(jí)各類中小學(xué)(含中等職業(yè)學(xué)校、民辦中小學(xué))。幼兒園可參照?qǐng)?zhí)行。
第三十七條 各級(jí)各類學(xué)??梢罁?jù)本規(guī)定精神,結(jié)合校情制定出科學(xué)、合理、操作性強(qiáng)的實(shí)施細(xì)則。
第三十八條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。本規(guī)定解釋權(quán)屬區(qū)教文體局。