第一篇：機關值班管理制度(暫行)

機關值班管理制度（暫行）

為明確值班工作職責，嚴肅值班紀律，實現(xiàn)規(guī)范化管理，特制定值班管理制度。

一、值班安排

機關所有工作人員都應履行值班職責，按照要求做好機關值班。具體值班安排由綜合辦公室牽頭負責，每月1號前公布機關值班具體安排情況。并將每月《株洲公司領導干部24小時值班表》提前抄送至各辦公室。

二、值班要求

1、值班人員應當在值班室值班，堅守崗位，提高警惕，對單位辦公區(qū)域進行巡視，保證值班電話24小時暢通，不得擅離職守。

2、值班人員應及時處理值班中遇到的情況和問題，并做好值班記錄，對發(fā)生的突發(fā)事件應及時按照有關預案要求向上級報告，及時妥善處理。

3、值班人員要提高警惕，做好安全保衛(wèi)、防火和保密工作。

4、值班人員在交接班前要搞好值班室衛(wèi)生，關好門窗。

5、交接班時，接班人員要提前15分鐘到崗接班；交、接班雙方人員要當面交接值班鑰匙和值班記錄，并在值班記錄上履行簽字手續(xù)，做好工作交接。

6、值班人員有事（包括公事、私事）或因病不能值班時，報經總經理批準后，由本人自行調換班次，并在辦公室登記，嚴禁擅自不值班或值班脫崗，擅自不值班或值班脫崗的按曠工處理。

三、值班人員職責

1、負責值班期間接聽電話，處理有關事務，做到上傳下達。

2、負責機關安全保衛(wèi)工作，同時監(jiān)督檢查保安、保潔到崗工作情況。

3、負責機房的設備安全及有關工作業(yè)務。

4、值班人員按要求做好值班記錄和交接班工作。

5、值班安排實行每月一公布，值班情況納入平時考核，因脫崗，缺崗，工作失職，瀆職等原因造成責任事故的，視情節(jié)給予值班人員通報批評，并追究相應責任。

第二篇：機關值班管理制度

機關值班管理制度

為加強機關值班工作的管理，確保機關安全、高效的運轉，做好對突發(fā)事件的處理，特制定本制度。

一、機關值班實行領導帶班，一般干部值班制度

全員分組輪流值班，雙休日值班由1名副科以上實職領導帶班，2名一般干部值班；節(jié)假日由2名副科以上實職領導帶班，2名一般干部值班。

二、值班時間

（一）雙休日、節(jié)假日值班：實行晝夜24小時帶班、值班

（二）星期一至星期五值班：中午12：00至下午2：00，晚上6：00至次日8：00由辦公室住宿人員值班。正常上班時間由辦公室工作人員負責。

三、值班任務

（一）處理公務來電，答復公務電話的查詢；

（二）接待來訪群眾，處理一般來訪事件；

（三）處理突發(fā)事件和緊急公務；

（四）向領導報告重要事件和重要情況，承辦領導交辦的有關事項；

（五）做好機關的安全防護，做好值班記錄。

四、值班要求

（一）記錄處理各類公務來電。值班人員應在《值班記錄》中記錄如下內容：來電話人的單位、姓名、聯(lián)系電話、電話內容，并將電話內容及時報告值班負責人，由值班負責人做出相應的處理。

（二）對突發(fā)事件的處理。值班組接到突發(fā)事件的報告后，除少數(shù)人留守電話外，其余人員應在值班領導的帶領下，迅速趕到事件現(xiàn)場進行相應的處理；若遇重大突發(fā)事件，應及時報黨政主要領導，然后通知相關人員。

（三）做好各類會議通知和相關電話通知。要記錄清楚會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求；如遇緊急會議通知，應在10分鐘內通知參會人員參加會議，一般通知則交由辦公室辦理。

（四）值班期間如遇上級檢查工作，值班組應認真負責接待；如遇群眾來訪，應認真聽取來訪者的意見，做好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。

（五）值班期間如收到上級下發(fā)給黨政主要領導的緊急公文或緊急信函，值班人員要在10分鐘內將有關情況報告主要領導，并及時按領導意圖辦理。

五、值班紀律

（一）加強領導和管理。雙休日、節(jié)假日、工作日值班，由辦公室負責安排。節(jié)假日前三天應落實值班人員，做好節(jié)前排班，并通知本人。法定節(jié)假日值班人員安排表應提前報書記、鄉(xiāng)長，以便統(tǒng)一排班，協(xié)調安排。值班人員不得私自與他人換班。如有特殊情況需臨時換班，必須經鄉(xiāng)長同意批準，通知辦公室另行安排值班人員。鄉(xiāng)紀委對值班情況實行抽查，每周不少于2次。凡發(fā)現(xiàn)因值班不到位造成工作失誤的，按《機關考勤管理制度》有關規(guī)定處理。

（二）嚴格遵守值班時間。值班人員必須堅守崗位，嚴禁出現(xiàn)脫崗、漏崗現(xiàn)象。不準飲酒、打牌、上網；不準留宿外來人員；不準干私活；不準找親屬、子女代替值班；不準擅自離崗。值班人員玩忽職守，引起后果的，嚴肅追究責任。

（三）嚴格交接班制度。值班人員不得遲到、早退，交接班實行簽字確認制度，保證值班工作正常、連續(xù)運轉。當班的事務原則上要處理完畢，做到不拖拉、不推諉。未處理完畢的事情，要給接班的同志交代清楚。遇重大情況立即向領導報告。

（四）嚴格登記制度。對本班情況要認真填寫值班日志，及時準確記錄有關部門通報的天氣等災害情況和來客來訪登記，對接收電話要注明接收時間，及時做好上傳下達工作。

（五）全體值班人員應服從辦公室的統(tǒng)一安排和調度。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關值班管理制度

昌海管理處管委會機關值班管理制度

為維護正常工作秩序，加強值班管理，參考兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)好的做法，結合單位實際，特制定本制度。

一、實行班子成員帶班和特定工作人員值班制度，特定工作人員原則上指責任心強的事業(yè)編制干部、公益性崗位、大學生村官三類人員。

二、值班時間

1、日常值晚班，要求當日下午5：00——次日早上9：00在崗。

2、節(jié)日（五一節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)）值班設立兩班倒制度，要求當日上午8：50——下午5：00為一班，下午5：00——次日早上9：00為一班。

3、值班補助每人每次100元。

三、人員安排 值晚班：2人，男性

節(jié)日值班：一般為2人，視情況增加

廚房按工作餐標準為值班工作人員安排中餐、晚餐。

四、值班紀律

1、提前10分鐘到崗，負責檢查樓道保潔情況，督促物業(yè)及時搞好衛(wèi)生。

2、加強對重點部位的監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)隱患能排除及時排除，不能排除立即向帶班領導匯報。

3、如遇緊急情況，接到報告后，要認真處理。需赴現(xiàn)場處理的，要求在第一時間趕赴現(xiàn)場，并填寫值班記錄。凡遲報、瞞報的，給予通報批評，并視情節(jié)輕重扣發(fā)值班補助。

4、手機必須保持24小時暢通，手機不開通或不接電話的，視情節(jié)輕重扣發(fā)值班補貼。

5、紀檢辦加大督查力度，發(fā)現(xiàn)不能按規(guī)定值班的，1次扣發(fā)值班補助200元，全年達3次（含3次）以上不能按規(guī)定值班的，進行通報批評,取消評優(yōu)評先資格，取消當年績效獎勵。

五、注意事項

1、值班地點必須在綜合辦。

2、接聽電話應讓對方報單位、姓名，如未報單位、姓名的，應語言文明、禮貌地詢問，切忌粗聲大氣。

3、認真傾聽，對重要或較長的電話內容，可請對方復述一遍，并做好記錄。

六、本制度從2017年1月1日起執(zhí)行，未盡事宜待補充。

昌海管理處委員會 2016年12月26日

第四篇：機關安全值班管理制度

機關安全值班管理制度

為了使局機關安全值班制度化、規(guī)范化，按照要求，結合我局實際，特制定以下制度：

一、局機關試行24小時值班制度，由領導帶班，正式干部職工值班。

二、值班時間。正常工作日晚上值班從下班到第二天早上8點。節(jié)假日、雙休日白天值班時間為上午8點到下午1點，下午1點到正常工作日下班時間，晚上由正常工作日下班時間到次日早上8點。為保證值夜人員能準時到崗、下崗，星期一至星期五值夜班人員由局伙房安排早餐、晚餐，其他時間不安排。

三、人員安排。夜間由男同志值班，節(jié)假日、雙休日白天由女同志值班。夜間值班安排一人，一人連續(xù)兩天；節(jié)假日白天值班安排一人，每人半天。值班人員遇有特殊情況不能值班的，由所屬單位自行調整，并經局帶班領導同意報局辦公室備案。

四、值班要求。（1）值班人員要認真履行職責，嚴格交接手續(xù)、保證銜接到位，接班者未到，值班者不得擅自離崗。（2）做好值班記錄，對上級電話通知的有關事項和其他單位電話反映的有關情況，以及群眾來訪，都要分別認真做好記錄，并及時送交有關人員閱辦。（3）注意安全，就愛強巡邏，發(fā)現(xiàn)火情、盜情，及時向帶班領導報告，并采取應急措施。（4）不能把親戚朋友帶到值班室留宿，不能擅自拆閱其他單位送來的文件、信函等。（5）負責督察保安人員按規(guī)定巡視責任區(qū)域。（6）負責對各所值班情況查崗工作。（7）帶班領導要隨時確保通訊聯(lián)絡暢通。（8）監(jiān)督茶涼停放。

五、值班補助。每值班一次，補助10元。

六、處罰措施。一是值班情況列當月目標考核；二是值班遲到者扣除當次補助，并進行50元經濟懲戒。待崗兩個月處理；中途離崗者，視同未到崗給與相應處罰；三是局長、所長要負起領導責任、發(fā)現(xiàn)問題負連帶責任，隨同值班人員一起處罰；四是值班期間發(fā)生丟失、被盜物品的，若值班人員不在崗，全額賠償，根據(jù)具體情況，按丟失、被盜物品總額的10%--30%予以賠償。

七、若因脫崗、未到崗造成局機關發(fā)生中道責任事故，將按有關規(guī)定進行責任追究。對那些雖在崗但無盡職盡責發(fā)生事故者，扣除當月值班補助，并依據(jù)情節(jié)輕重、損失大小做相應的處理和經濟懲戒。

八、各稅務所有違反上述規(guī)定者，處罰標準同上。

九、本制度由局糾風執(zhí)紀小組負責解釋、落實、檢查和考核。

第五篇：機關值班工作管理制度

文章標題：機關值班工作管理制度

為了加強對機關值班工作的管理，確保機關的安全和正常公務以及突發(fā)事件的處理，特制定本制度。

一、值班工作的組織領導。

1[xiexiebang.com-http://004km.cn/]、鎮(zhèn)機關值班工作由黨政主要領導分管，由鎮(zhèn)黨政辦公室負責具體組織實施。

2、黨政辦公室具體負責值班人員的編組，編制值班人員輪流表，并對值班情況進行督促檢查。

3、機關全體工作人員實行全員分組輪流值班，每個值班組設一名組長，值班組組長由一名黨政領導或大辦公室、中心主任擔任。

二、值班組值班時間：

星期一至星期五下午18：00點至晚上21：00點和星期

六、星期天（包括國家規(guī)定的節(jié)假日）早上8：00點至晚上21：00點必須在辦公室值班。

其余時間由位同志輪流負責（含工作日的中午休息時間12：00－－15：00，有情況發(fā)生立即通知值班組負責及時處理）。

重大節(jié)假日和重要的大型活動的值班由鎮(zhèn)政府研究后臨時安排。

三、值班組人員的主要任務。

1、處理公務來電，答復公務電話的查詢。

2、接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。

3、處理突發(fā)事件和緊急公務。

4、向主管領導報告重要事件和重要情況，承辦領導交辦的關事項。

5、做好機關的安全防護，作好值班記錄。

四、對值班工作的具體要求。

1、記錄處理各類公務來電，值班人員應在《值班記錄》中記錄清楚如下內容：來電話人的單位、姓名、聯(lián)系電話、電話內容，并將電話內容及時報送值班負責人，由值班負責人作出相應的處理。

2、對突發(fā)事件的處理，值班組接到突發(fā)事件的報告后，除少數(shù)人留守電話外，其余人員應在值班黨政領導的帶領下，迅速趕到事件現(xiàn)場并進行相應的處理，若遇重大的突發(fā)事件，應及時呈報鎮(zhèn)黨政主要領導，然后通知相關人員。

3、對區(qū)委區(qū)府及各部局的會議通知和電話通知，要記錄清楚會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求；如遇緊急會議通知，應設法立即通知參會人員參加會議，一般通知則交由黨政辦公室辦理。

4、值班期間如遇上級來鎮(zhèn)檢查工作，值班組應負責接待；如遇群眾來訪，應認真聽取來訪者的意見，作好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。

5、值班期間如收到上級寄發(fā)給黨政主要領導的緊急公文或緊急信函，值班組要設法完成公文或信函的發(fā)送任務。

五、值班人員的職責和紀律。

1、值班組人員必須按時到崗，按照交接班，值班人員到崗情況由值班組專人記入《值班記錄》內，以確保機關任何時候都有人值班。值班人員有事須按規(guī)定向組長請假。

2、值班人員不準在值班期間和值班室里打牌、賭博、酗酒或做與值班無關的事。

3、值班人員不按時到位或工作失職造成機關被盜或財產被破壞的，將視其情節(jié)的輕重和財產損失的情況，追究值班人員的相關責任，并處以適當?shù)慕洕r償。

4、值班人員不準在值班室里亂翻亂拿，保持值班室的清潔衛(wèi)生和整潔。

5、值班無故缺席者，給予50元的經濟處罰，值班遲到或早退者給予30元處罰。如無人值班，視為該值班組全體人員缺席，每人各處罰50元，并在次日公布。一年內有三次無故缺席值班或遲到早退六次，扣發(fā)年終獎金的10％。

六、其他：

1、鎮(zhèn)機關的駕駛員必須參與值班，駕駛員每個月一輪換，值班駕駛員如有事，須向黨政辦公室請假。

2、值班室鑰匙按值班時間在黨政辦領取，值班結束后歸還原處。

3、黨政領導和黨政辦公室人員將隨時進行檢查，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者將嚴格處理，給予經濟處罰的由黨政辦出具手續(xù)，交財政辦在下月工資中扣出；給予行政處分的由黨委、政府行文進行處分，并報區(qū)組織部、區(qū)紀委、區(qū)人事局，違法者送交司法機關處理。

《機關值班工作管理制度》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀機關值班工作管理制度。