第一篇:關(guān)于建設(shè)好漳州教育黨建網(wǎng)的通知
關(guān)于建設(shè)好漳州教育黨建網(wǎng)的通知
各縣(市、區(qū))委教育工委、教育局,漳州開發(fā)區(qū)教育局,常山開發(fā)區(qū)教育局,各市屬學(xué)校:
為落實2010年漳州市教育工作會議精神,鞏固思想宣傳陣地,拓展黨建工作學(xué)習(xí)交流平臺,拓寬黨群聯(lián)系渠道,推進先進文化建設(shè),不斷加強我市教育系統(tǒng)黨建工作的影響力和戰(zhàn)斗力,市委教育工委決定并已開通漳州教育黨建網(wǎng),現(xiàn)將網(wǎng)站建設(shè)、信息發(fā)布和管理有關(guān)工作通知如下:
一、欄目設(shè)置:
漳州教育黨建網(wǎng)共設(shè)置9個欄目:
1、圖文翻動:我市教育系統(tǒng)黨建工作圖文信息。
2、黨建信息:八面來風(中央、省、市及其他省市教育系統(tǒng)黨建工作動態(tài))、信息速遞(本市教育系統(tǒng)黨建新聞)。
3、黨員論壇:學(xué)習(xí)心得、課題研究、新論集錦、黨建調(diào)查等。
4、先進典型:組織展示、黨員風采、他山之石等。
5、政策文件:中央、省委、市委有關(guān)黨建工作的決定文件;中央、省委、市委領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)黨建工作的講話、文章、指示等;市委教育工委有關(guān)文件、黨建會議資料等。
6、黨務(wù)知識:黨務(wù)指南(組織領(lǐng)導(dǎo)、黨員管理、黨員教育、發(fā)展黨員、黨費管理)、黨史知識、答疑解惑、資料下載等。
7、廉政建設(shè):黨風廉政、行風評議。
8、通知公告:有關(guān)黨建工作通知、要求。
9、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀:保留原有學(xué)習(xí)實踐活動網(wǎng)頁。
二、信息發(fā)布與管理
1、隊伍建設(shè):各縣(市、區(qū))委教育工委、教育局,各市屬學(xué)校要確定分管領(lǐng)導(dǎo),負責單位報送信息的初審,確保信息的真實性和嚴肅性;
要指定專人為單位信息聯(lián)絡(luò)員,認真學(xué)習(xí)附件二?‘教育黨建’、‘創(chuàng)先爭優(yōu)’欄目信息維護簡要教程?,并具體負責信息錄入、報送及聯(lián)絡(luò)工作。漳州市委教育工委、教育局相關(guān)科室指定專人為信息審核員,負責對各單位上報的信息進行審核,刪除不能通過審核的信息。通過審核員的審核后,信息才會自動添加到網(wǎng)頁中去。審核員同時兼任本科室的信息聯(lián)絡(luò)員,錄入相關(guān)的信息。
2、信息發(fā)布程序: ?政策文件?、?黨務(wù)知識?、? 通知公告?、?學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展?欄目的信息由市委教育工委、教育局相關(guān)科室直接審核發(fā)布。其余欄目的信息由各縣(市、區(qū))委教育工委、教育局、各市屬學(xué)校提供信息材料。各單位信息聯(lián)絡(luò)員負責將經(jīng)過單位分管領(lǐng)導(dǎo)初審的信息稿直接錄入相對應(yīng)欄目。
各單位登錄賬號及密碼與本單位登錄漳州教育信息網(wǎng)一致。
3、信息報送要求:各單位信息提供及采用情況將納入漳州教育信息網(wǎng)用稿統(tǒng)計,并作為年度黨建工作評比的重要內(nèi)容。
各單位要按統(tǒng)一技術(shù)規(guī)格要求錄入信息,具體要求見附件二。請各縣市區(qū)委教育工委、教育局,各市屬學(xué)校將本單位分管領(lǐng)導(dǎo)、信息員名單及其電子郵箱、聯(lián)系電話于10月15日之前報送市委教育工委組織部,郵箱:zzb2052711@126.com。聯(lián)系人:何立維,電話:2052711。
附件一:各單位分管領(lǐng)導(dǎo)、信息員一覽表
附件二:教育黨建?、?創(chuàng)先爭優(yōu)?欄目信息維護簡要教程
市委教育工委組織部二〇一〇年九月二十六日
附件一:
各單位分管領(lǐng)導(dǎo)、信息員一覽表
第二篇:如何建設(shè)好企業(yè)文化
1、晨會、夕會、總結(jié)會
就是在每天的上班前和下班前用若干時間宣講公司的價值觀念。總結(jié)會是月度、季度、部門和全公司的例會,這些會議應(yīng)該固定下來,成為公司的制度及公司企業(yè)文化的一部分。
2、思想小結(jié)
思想小結(jié)就是定期讓員工按照企業(yè)文化的內(nèi)容對照自己的行為,自我評判是否做到了企業(yè)要求,又如何改進。
3、張貼宣傳企業(yè)文化的標語
把企業(yè)文化的核心觀念寫成標語,張貼于企業(yè)顯要位置。
4、樹先進典型
給員工樹立了一種形象化的行為標準和觀念標志,通過典型員工可形象具體地明白“何為工作積極”、“何為工作主動”、“何為敬業(yè)精神”、“何為成本觀念”、“何為效率高”,從而提升員工的行為。上述的這些行為都是很難量化描述的,只有具體形象才可使員工充分理解。
5、網(wǎng)站建設(shè)
網(wǎng)站上進行及時的方針、思想、文化宣傳,企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)專家米粒文化CEO指出,尋找專業(yè)的跟企業(yè)文化相關(guān)的網(wǎng)站建設(shè)公司進行,更符合、更貼近公司的企業(yè)文化。
6、權(quán)威宣講
引入外部的權(quán)威進行宣講是一種建設(shè)企業(yè)文化的好方法。
7、外出參觀學(xué)習(xí)
外出參觀學(xué)習(xí)也是建設(shè)企業(yè)文化的好方法,這無疑向廣大員工暗示:企業(yè)管理當局對員工所提出的要求是有道理的,因為別人已經(jīng)做到這一點,而我們沒有做到這些是因為我們努力不夠,我們應(yīng)該改進工作向別人學(xué)習(xí)。
8、故事
有關(guān)企業(yè)的故事在企業(yè)內(nèi)部流傳,會起到企業(yè)文化建設(shè)的作用。
9、企業(yè)創(chuàng)業(yè)、發(fā)展史陳列室
陳列一切與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的物品。
9、文體活動
文體活動指唱歌、跳舞、體育比賽、國慶晚會,元旦晚會等,在這些活動中可以把企業(yè)文化的價值觀貫穿進行。
10、引進新人,引進新文化
引進新的員工,必然會帶來些新的文化,新文化與舊文化融合就形成另一種新文化。
11、開展互評活動
互評活動是員工對照企業(yè)文化要求當眾評價同事工作狀態(tài),也當眾評價自己做的如何,并由同事評價自己做得如何,通過互評運動,擺明矛盾,消除分歧,改正缺點,發(fā)揚優(yōu)點,明辨是非,以達到工作狀態(tài)的優(yōu)化。
12、領(lǐng)導(dǎo)人的榜樣作用
在企業(yè)文化形成的過程當中,領(lǐng)導(dǎo)人的榜樣作用有很大的影響。
13、創(chuàng)辦企業(yè)報刊
企業(yè)報刊是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分,也是企業(yè)文化的重要載體。企業(yè)報刊更是向企業(yè)內(nèi)部及外部所有與企業(yè)相關(guān)的公眾和顧客宣傳企業(yè)的窗口。企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容主要包括物質(zhì)層、行為層、制度層和精神層等四個層次的文化。學(xué)習(xí)型組織的塑造是企業(yè)文化建設(shè)的宗旨和追求的目標,從而構(gòu)成企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。
第三篇:《如何建設(shè)好團總支》
如何建設(shè)好團總支
團支部作為一個學(xué)校的靈魂機構(gòu),發(fā)揮著舉足輕重的作用,團支部是圖案的最基礎(chǔ)的組織,與團員有最直接、最廣泛的聯(lián)系。
但是如何建設(shè)好我們的團總支部才是做好一切團工作的前提和關(guān)鍵,我認為團支部是由各團員和各級團干部組成的,所以我們首先要提高團干部素質(zhì)。使各團干部樹立榜樣,要刻苦學(xué)習(xí),勤奮工作,勇于創(chuàng)造自覺奉獻,積極帶動各團員,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),自覺投身實踐,嚴于律己,加強鍛煉。
各團員必須要積極工作,配合上級,做一個團支部的優(yōu)秀助手,要不斷吸取團知識,做一名合格的優(yōu)秀的團員。承擔其相應(yīng)的責任。
團支部的日常工作,由團活動重要環(huán)節(jié)組成。因為團活動具有吸取、團結(jié)廣大青年,增添團的自身活力和活躍團的工作的作用,而團活動的形式是多種多樣的,比如我們可以組織教育活動、公益活動、文娛活動、體育活動通過這些活動,我們團支部就可以把團起的作用和受教育結(jié)合起來。使團員和團干部增長才干,鍛煉了其他組織的能力、宣傳能力和口才。為了使我們團支部建設(shè)的更好更強,我們團組織了必須規(guī)劃安排活動堅強活動小型化、多舉化,加強活動的科學(xué)管理。
再次,我們需定期向上級團組織請求和匯報工作,作工作總結(jié),這樣才能使工作效率不斷提高,匯報工作要講究實事求是,并且要注意工作方法符合實際,內(nèi)容詳細、清晰,最后,要求我們團員們認真執(zhí)行各項目標和計劃。
最終,我們的各項工作必須有始有終,要求我們著團圓積極、細心地做好工作總結(jié),只有不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗,積極是工作經(jīng)驗和方法,才能更好地建設(shè)我們的團總支部,為了是我校的團支部。
11秋機電1班
曹宏利
第四篇:淺談如何建設(shè)好黨建網(wǎng)站
隨著網(wǎng)絡(luò)的普及,筆者粗略地在互聯(lián)網(wǎng)上瀏覽了一下,不少區(qū)縣級黨委,特別是在沿海、沿江的發(fā)達地區(qū),基本上都建立了各種形式的黨建工作網(wǎng)站,搭建了黨建工作的網(wǎng)上平臺。應(yīng)該說,各種形式的黨建網(wǎng),為宣傳黨的路線、弘揚黨的理論、發(fā)揚黨內(nèi)民主、增強黨員主體地位等方面確實為黨的建設(shè)發(fā)揮了重要作用。然而,一個不爭的事實也不容忽視,那就是各黨建網(wǎng)站的點擊率普遍不高,點擊達千萬次以上的不多,個別網(wǎng)站的點擊率甚至不足1萬人次,花費了不少人力、物力、財力等資源建立起來的網(wǎng)站基本處于一種“孤芳自賞”的境地。怎么解決這個問題呢?通過對一些網(wǎng)站的調(diào)查,結(jié)合自己的實際工作,筆者認為,黨建網(wǎng)站的建設(shè)應(yīng)該從六個字上下功夫。
一是快。調(diào)查中筆者發(fā)現(xiàn),除了人民網(wǎng)、新華網(wǎng)等少數(shù)大型的黨內(nèi)網(wǎng)站,其它省級以下黨建網(wǎng)站有一個通?。好康焦?jié)假日,網(wǎng)站信息就不更新或者更新很少,相對于贏利性的其它門戶網(wǎng)站而言,不如人家敬業(yè)。1991年美國cnn在海灣戰(zhàn)爭中一炮而紅,就是因為它對戰(zhàn)況的報道的速度始終做到了“世界第一”。同樣道理,黨建網(wǎng)站要想保持較高的點擊率,一個“快”字顯然是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。
二是熱。黨建網(wǎng)站要聚集人氣,需要緊扣國際國內(nèi)和本區(qū)域的重大熱點問題,要把人們關(guān)注的熱點及時顯現(xiàn)在網(wǎng)站上。除了諸如黨和國家的重大會議、冰雪災(zāi)害、臺灣選戰(zhàn)、美國救市等國際國內(nèi)之類的重大事件,筆者認為,一些老百姓關(guān)心的熱點問題同樣可以出現(xiàn)在黨建網(wǎng)站上。比如房價問題、“正龍拍虎”,以及近日的“奶粉事件”,甚至前期的“艷照門”事件,黨建網(wǎng)站都不應(yīng)該以嚴肅性為由而回避這些老百姓極度關(guān)注的熱點問題。
三是敢。調(diào)研中筆者發(fā)現(xiàn),黨建網(wǎng)站存在的另一個普遍現(xiàn)象就是過于嚴肅,有的甚至有些呆板。面對改革開放30年來的巨大成就,專家、學(xué)者和官員都同樣感慨,成果源自敢于突破;在新一輪解放思想大討論中,提得最多的仍然是要敢于突破。黨建網(wǎng)站要發(fā)展,同樣要“敢為人先”,要敢于把一些有爭議的問題拿到網(wǎng)站來討論,哪怕是理論界意識形態(tài)領(lǐng)域問題的爭論,經(jīng)過慎重選擇后,網(wǎng)站可以本著不支持、慎表態(tài)、純理論角度的初衷,把嚴肅問題大眾化。
四是特。在網(wǎng)站層出不窮的今天,各種形式的黨建網(wǎng)如果不辦出自身特點,就會被淹沒在千千萬萬的網(wǎng)站大軍中。政策性和權(quán)威性是黨建網(wǎng)站的自身優(yōu)勢,因此,結(jié)合熱點問題,第一時間的政策解讀就應(yīng)當成為黨建網(wǎng)的一大特點,以解民眾之之惑、百姓之難。一言之,沒有自己的“招牌菜”,網(wǎng)站就招不來“回頭客”。
五是廣。首先是讀者的定位要廣,不能僅僅局限于機關(guān)事業(yè)單位的黨員干部,更要把讀者群延伸到執(zhí)政黨的服務(wù)對象上去,要把他們作為黨建網(wǎng)的主要讀者群;其次是內(nèi)容要廣,筆者認為,除了違法信息、交友信息、娛樂八卦和小廣告等內(nèi)容之外,其它內(nèi)容經(jīng)管理人員審核后大多可以出現(xiàn)在黨建網(wǎng)站的頁面上,以滿足不同受眾的需要。再次是鏈接要廣,在獲得授權(quán)的基礎(chǔ)上,網(wǎng)站要提供盡可能多的其它網(wǎng)站鏈接,以方便讀者實現(xiàn)閱讀興趣的“無縫”轉(zhuǎn)向。
六是趣。趣味性可以是黨建網(wǎng)政策性、權(quán)威性的一個補充,是讀者在解惑之余的一種網(wǎng)上休閑方式,也是吸引讀者較為直接和有效的方法。
第五篇:怎樣建設(shè)好黨支部
怎樣建設(shè)好黨支部
黨支部是基層統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)的核心,是部隊建設(shè)的基礎(chǔ)工程。抓好了基層黨支部建設(shè),就牽住了基層建設(shè)的“牛鼻子”。加強黨支部建設(shè),是抓基層打基礎(chǔ)的要害和關(guān)鍵,只有抓好黨支部,抓基層才能找到載體和突破口。就如何抓好黨支部建設(shè),談幾點粗淺認識。
深挖內(nèi)部潛力。加強基層黨支部建設(shè),既要靠領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)去抓,更要激發(fā)黨支部建設(shè)的內(nèi)在動力。要注重通過建立和堅持有效機制,充分調(diào)動黨支部加強自身建設(shè)的主觀能動性。一是指導(dǎo)思路要清。指頭硬不等于拳頭硬。機關(guān)各部門再強,但黨委統(tǒng)不住、合不攏,必然造成機關(guān)亂忙、基層忙亂。為此,支隊黨委要注重在“合”字上做文章,在“統(tǒng)”字上求效益。要充分發(fā)揮抓基層領(lǐng)導(dǎo)小組的協(xié)調(diào)作用,凡涉及下基層的工作組和相關(guān)文件通知,統(tǒng)一由抓基層領(lǐng)導(dǎo)小組把關(guān)處理,能合并的合并,能取消的取消,有效防止政出多門,避免基層忙亂。二是支部權(quán)利有保障。凡是條令條例和《綱要》賦予基層黨支部的權(quán)利,支隊和大隊都要充分尊重,做到不插手、不干預(yù)、不包攬,保證他們有正常行使日常工作安排的自主權(quán),干部使用獎懲的建議權(quán),骨干任用的決定權(quán),戰(zhàn)士考學(xué)、學(xué)技術(shù)、士官選改的推薦權(quán),經(jīng)費物資的使用權(quán)。對一些關(guān)系官兵切身利益的敏感問題,要嚴格實行隊務(wù)公開,凡黨支部沒有研究上報的,支隊黨委堅決不予研究,使黨支部有職有權(quán),當好自己的家,辦好自己的事。三是以人為本促活力。官
兵是基層的主人,只有把官兵的利益放在首位,在尊重人、關(guān)心人、培養(yǎng)人上下功夫,才能充分調(diào)動官兵積極性,圍繞黨支部開展工作。要通過開展“理想信念教育”和“隊史教育”,組織“向哨位送清涼”、“向困難官兵送溫暖獻愛心”、“關(guān)愛干部、研究干部”、“醫(yī)療、心理服務(wù)下基層”和“法律服務(wù)下基層”等各類活動,舉辦兩用人才培訓(xùn)和退役士兵再就業(yè)培訓(xùn),大力改善官兵的物質(zhì)文化生活等等,使大家充分感受到黨的關(guān)懷和組織溫暖,最大限度地調(diào)動官兵圍繞黨支部開展工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
選準配強正副書記。“班子行不行,就看前兩名”。正副書記在支部班子中處于核心地位,在加強黨支部能力建設(shè)中負有第一位的責任。加強基層黨支部建設(shè),就必須把提高書記隊伍能力素質(zhì)擺在突出位置,大練基本功。一要練好貫徹落實《綱要》的基本功。要始終把學(xué)習(xí)貫徹《綱要》作為基層黨支部正副書記任職的第一基本功,在上級組織基層黨支部正副書記《綱要》培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,堅持做到“四個一遍”,即:在新調(diào)整支部書記任職前,集中培訓(xùn)一遍;在制定《中隊按綱建隊計劃》前,自行學(xué)習(xí)一遍;在每次按綱建隊形勢分析時,對照檢查一遍;在半年和年終總結(jié)時,組織考核一遍,不斷增強書記隊伍學(xué)《綱要》、用《綱要》的自覺性,培養(yǎng)基層按綱抓建的“明白人”和“帶頭人”。二要練好做黨務(wù)工作的基本功。要始終把做黨務(wù)工作能力作為提高書記隊伍素質(zhì)的一項重要內(nèi)容,通過以會代訓(xùn)、集中培訓(xùn)、推廣經(jīng)驗等途徑,狠抓《政治工作條例》、《中國共產(chǎn)黨軍隊支部
工作條例》的學(xué)習(xí),使基層黨支部正副書記熟知組織生活制度的基本內(nèi)容,了解組織生活制度的基本程序,明確組織生活制度的基本要求,掌握落實組織生活制度的基本方法。同時,還應(yīng)采取定期組織黨務(wù)知識考核、隨機查閱黨支部會議記錄本、適時搞好民主測評、季度通報講評等形式,促進基層黨支部正副書記做黨務(wù)工作的主動性和積極性。三要練好以自身形象感召官兵的基本功。基層黨支部正副書記自身形象好壞與否,不僅關(guān)系著“一個支部”的形象,也代表著“黨”在基層的形象。要堅持把狠抓書記隊伍表率示范作用,作為加強基層黨支部建設(shè)的首要前提,嚴格書記述職述廉和考評制度,嚴格正副書記與官兵實行“五同”制度,引導(dǎo)大家“堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官”,做愛崗盡責的模范、公道正派的模范、團結(jié)友愛的模范和求真務(wù)實的模范。
抓好蹲幫建。對黨支部進行幫建,解決存在的突出問題,提高其素質(zhì)能力,是黨支部建設(shè)的重要內(nèi)容,也是支隊黨委機關(guān)必須承擔的重要責任。一要明確責任幫。要建立完善常委包大隊、機關(guān)股(室)包中隊的幫建措施,把對基層幫建作為折射機關(guān)建設(shè)的“一面鏡子”,將責任定到到具體人。每次幫建結(jié)束后,支隊黨委都聽取情況匯報,針對基層黨支部建設(shè)存在的問題,進行綜合分析,屬于哪級的責任,就由哪級負責解決,屬于個別單位的具體問題,不推不拖及時解決;屬于普遍性、傾向性的問題,相對集中力量,采取措施綜合解決;屬于政策制度上的問題,進行專題論證,拿出解決辦法。二是抓住關(guān)鍵幫。只有抓住幫建節(jié)
點,才能幫到“要害處”,強到“根子上”。要確立“重點問題集中幫、難點問題重點幫、易反復(fù)的問題經(jīng)常幫,對沒搞扎實的環(huán)節(jié)、解決不徹底的問題及時‘回爐’”的幫建思路,堅持不同時期突出不同幫建重點及任務(wù),集中解決
一、兩個突出問題,確保幫一次進一步。三是堅持經(jīng)常幫。為防止幫建時轟轟烈烈,幫建后無人過問、問題反彈的傾向,要堅持把精力放在平時,把功夫下在經(jīng)常性上。每次集中幫建結(jié)束后,做到組織不散、任務(wù)不變,建立考察幫建檔案,誰幫建的內(nèi)容誰負責到底,人走線不斷,直至基層黨支部把問題解決徹底。堅持把幫建指導(dǎo)與平時的工作指導(dǎo)結(jié)合起來,利用工作組下部隊檢查指導(dǎo)時機,及時對重點幫建單位落實整改情況搞好調(diào)查了解,并向黨委反饋情況。