第一篇：公積金中心新政策 2012-1-4

公積金中心的新政策

1、借款年限：女的年齡+貸款年限＜60年，男的年齡+貸款年限＜65年。（18周歲≤借

款人年齡≤50周歲）

2、借款人及借款人夫妻雙方的征信都無不良記錄。

3、借款人或借款人夫妻雙方收入證明以及銀行流水均達(dá)到所有貸款月供的2倍以上。

4、借款人必須要在廣州地區(qū)內(nèi)繳交公積金，廣州市戶口的要連續(xù)繳交到當(dāng)月為半年以

上，廣州市以外戶口的要連續(xù)繳交到當(dāng)月為一年以上。

5、借款人要到其繳交公積金的公積金中心出具公積金繳存證明原件（要蓋章）

6、套數(shù)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：以借款人家庭（包括未成年子女，成年子女不計）為計算單位，凡

是購買過房屋的，凡是利用銀行貸款購買的，無論結(jié)清還是在供，已售還是自住，以及一次性購買的（未出售的），均納入計算范圍，最終以銀行征信系統(tǒng)查出和廣州市及戶籍所在地的國土房管局出具的查冊表查出的結(jié)論為準(zhǔn)。（認(rèn)貸又認(rèn)房）。

7、非廣州戶口的借款人要提供最近連續(xù)一年以上的廣州地區(qū)的個人所得稅納稅證明或

廣州地區(qū)的社保繳存證明（要蓋章）。否則不能辦理按揭貸款。

8、首次置業(yè)，首期要交3成以上，利率執(zhí)行公積金基準(zhǔn)利率以上；

第二套，首期要交6成以上，利率執(zhí)行公積金基準(zhǔn)利率上浮10%以上；第三套以上的，不能辦理按揭貸款； 這個政策隨時都會有變動，如遇到銀行在政策上有新的變動，一律按銀行最新政策執(zhí)行

備注：利率的下浮與上浮認(rèn)定，與貸款人的征信記錄有關(guān)，所以，利率的認(rèn)定最終都是要

看貸款人的征信記錄。

上述貸款成數(shù)、期限是銀行的最高批復(fù)限額，銀行將因應(yīng)每個借款人的具體情況作出不同的批復(fù)，貸款年限及貸款額度以銀行最終審批為準(zhǔn)。貸款利率按照中國人民銀行公布的貸款利率有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2012-1-4

第二篇：公積金新政策問答

公積金新政策問答：最高貸款上限如何確定 2014年公積金新政策規(guī)定個人最高貸款上限。

近日，某網(wǎng)友咨詢公積金相關(guān)問題，“每個月公司+個人一共繳納2500公積金，繳交基數(shù)10000，如果按照新政，一個人最高可以貸款上限是多少?另外商貸正在辦理中可以否終止商貸轉(zhuǎn)而進(jìn)行公積金貸款?”

對此，相關(guān)工作人員回復(fù)如下：

公積金貸款額度=〔(借款申請人住房公積金繳存基數(shù)×12×35%×貸款年限)+借款申請人住房公積金賬戶余額〕×流動性調(diào)節(jié)系數(shù)

借款申請人住房公積金繳存基數(shù)是指借款申請人上一月平均工資。計算公積金貸款額度時借款申請人住房公積金繳存基數(shù)以借款申請人所在單位當(dāng)年向住房公積金管理中心或委托歸集銀行申報并備案的額度為準(zhǔn)。公式中的35%為還貸能力系數(shù)是指用于測算借款申請人的還款能力的參數(shù)，控制借款申請人因還款過高無力償還產(chǎn)生逾期貸款的風(fēng)險。流動性調(diào)節(jié)系數(shù)是指根據(jù)住房公積金滿足繳存職工資金使用需求能力的不同情況制定的公積金貸款額度調(diào)節(jié)參數(shù)。

流動性過剩(貸款使用率低于60%)時，該系數(shù)為1.2;流動性正常(貸款使用率高于60%、低于85%)時，該系數(shù)為1;流動性不足(貸款使用率高于85%、低于90%)時，該系數(shù)為0.8;流動性緊張(貸款使用率高于90%)時，該系數(shù)為0.6。由于您現(xiàn)在辦理的是商業(yè)貸款，商業(yè)貸款正在辦理中，是否能終止，請咨詢貸款銀行。

第三篇：公積金2015年提取新政策

唐山市住房公積金提取管理規(guī)定

第一章 總則

第一條 為進(jìn)一步強(qiáng)化住房公積金對職工的住房保障作用，規(guī)范住房公積金提取管理，根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理條例》、《河北省住房公積金管理辦法》以及有關(guān)政策，結(jié)合我市實際，制定本規(guī)定。

第二條 唐山市住房公積金管理中心（以下簡稱“管理中心”）負(fù)責(zé)全市范圍內(nèi)住房公積金提取管理,所轄分中心、管理部負(fù)責(zé)職工住房公積金提取業(yè)務(wù)的具體辦理工作。

第三條 住房公積金提取包括住房消費提取和非住房消費提取。

第二章 辦理程序

第四條 職工持規(guī)定資料到住房公積金繳存所在地分中心、管理部申請?zhí)崛∽》抗e金，分中心、管理部受理并通過審核的，當(dāng)場予以辦理。審核發(fā)現(xiàn)需要進(jìn)一步核實的，一般自受理提取申請之日起3個工作日內(nèi)完成核實，并將是否準(zhǔn)予提取的決定告知職工。

第五條 職工所持提取資料均為原件，分中心、管理部在辦理提取業(yè)務(wù)時對審核的提取資料、提取人進(jìn)行電子拍照存檔，對個別提取資料（如共同還款申請書、共同還款聲明、承責(zé)聲明、提取授權(quán)委托書、公證書等）留存原件。

第六條 提取業(yè)務(wù)辦理完畢后，資金在2個工作日內(nèi)劃轉(zhuǎn)至職工住房公積金聯(lián)名卡賬戶。工作調(diào)動到唐山市以外地區(qū)的，資金在15個工作日內(nèi)劃轉(zhuǎn)到職工所在地住房公積金賬戶。

第七條 提取業(yè)務(wù)原則上需職工本人親自辦理，因特殊情況本人確實不能到場辦理的，可委托他人辦理。提取人為無民事行為能力或限制民事行為能力人的，由監(jiān)護(hù)人辦理。

（一）委托配偶辦理的，提供以下資料：配偶身份證、夫妻關(guān)系證明（結(jié)婚證、同戶籍戶口本、民政部門出具的夫妻關(guān)系證明、公證書之一）、《授權(quán)配偶辦理委托書》（附件1）。

被判處刑罰人員在服刑結(jié)束前確需配偶代為提取的，需提供服刑監(jiān)獄方蓋章確認(rèn)的《授權(quán)配偶辦理委托書》或經(jīng)公證處公證的委托書。

（二）退休職工因患病、身在外地等原因本人不能辦理銷戶提取的，可委托子女代為辦理，提供以下資料：子女身份證、《授權(quán)子女辦理委托書》（附件2）。

（三）在我市務(wù)工的外地職工（非唐山市戶籍）與單位解除勞動關(guān)系并離開我市、因工作調(diào)動住房公積金需轉(zhuǎn)移到其它城市的，可委托我市的原繳存單位住房公積金專管員代為辦理。提供以下資料：專管員身份證、《授權(quán)單位專管員辦理委托書》（附件3）。

（四）監(jiān)護(hù)人代為辦理的，應(yīng)提供以下資料：監(jiān)護(hù)人身份證、具備法律效力的《監(jiān)護(hù)證明》。

（五）其他需要委托辦理的，應(yīng)提供以下資料：代辦人身份證、經(jīng)公證的委托書。

第三章 住房消費提取

第八條 職工有下列住房消費情形之一的，可以申請?zhí)崛∑渥》抗e金賬戶內(nèi)的存儲余額：

（一）全款購買自住住房的；

（二）貸款購買自住住房，支付首付、償還貸款本息的；

（三）裝修房屋辦理住房公積金貸款，償還貸款本息的；

（四）建造、翻建自住住房的；

（五）租賃住房用于自住的；

（六）支付自住住房物業(yè)費的；

（七）依法規(guī)定的其他情形。

第九條 全款購買唐山市行政區(qū)域內(nèi)以下情形自住住房的，職工及配偶、其他房屋共有權(quán)人可以申請一次性（90平米以下首套的可多次）提取其住房公積金賬戶內(nèi)的部分余額。

提供資料及可提取額度：(一)身份資料

身份證、住房公積金聯(lián)名卡（下同）。

配偶申請?zhí)崛r，還需提供以下之一的夫妻關(guān)系證明：結(jié)婚證；夫妻同戶戶口本；婚姻登記機(jī)關(guān)出具的夫妻關(guān)系證明；公證機(jī)關(guān)出具的公證書（下同）。

房屋共有權(quán)人為父母與子女關(guān)系的申請?zhí)崛?，還需提供以下之一的關(guān)系證明：戶口本；戶籍所在地派出所出具的親屬關(guān)系證明；獨生子女證；出生證；公證機(jī)關(guān)出具的公證書（下同）。

房屋共有權(quán)人為非配偶、父母與子女關(guān)系的，需提供第一順序產(chǎn)權(quán)人的身份證（下同）。

(二)購房資料及提取額度 1.購買商品住房的

提供資料：房產(chǎn)管理部門備案的《商品房買賣合同》、購房發(fā)票。

提取額度：職工及配偶、其他共有權(quán)人可提取購房合同簽訂日期之前賬戶的余額，合計不超出購房款總額。

2.購買經(jīng)濟(jì)適用住房的

提供資料：房產(chǎn)管理部門備案的《經(jīng)濟(jì)適用住房買賣合同》、購房發(fā)票或加蓋財政（稅務(wù)）監(jiān)制章的收款收據(jù)。

提取額度：職工及配偶、其他共有權(quán)人可提取購房合同簽訂日期之前賬戶的余額，合計不超出購房款總額。

3.購買二手住房的 一套住房在同一自然內(nèi)交易兩次或兩次以上的，在該內(nèi)只允許其中的一次交易的購房職工提取住房公積金。

提供資料：房產(chǎn)管理部門備案的房屋轉(zhuǎn)讓合同或買賣協(xié)議、《房屋所有權(quán)證》、稅務(wù)部門提供的契稅完稅票據(jù)。

提取額度：職工及配偶、其他共有權(quán)人可提取契稅完稅發(fā)票日期之前賬戶的余額，合計不超出購房款總額。

4.購買公有住房的

提供資料：房產(chǎn)管理部門備案的買賣契約、購房發(fā)票或加蓋財政（稅務(wù)）監(jiān)制章的收款收據(jù)。

提取額度：職工及配偶、其他共有權(quán)人可提取購房買賣契約簽訂日期之前賬戶的余額，合計不超出購房款總額。

5.購買單位集資房的

取得房屋所有權(quán)證的，提供資料：《房屋所有權(quán)證》、購房合同或協(xié)議、購房發(fā)票或加蓋財政（稅務(wù)）監(jiān)制章的收款收據(jù)。

未取得房屋所有權(quán)證的，需集資建房單位持建房審批文件及參加集資建房的職工名單，到繳存地分中心、管理部一次性備案后辦理，提供與單位簽定的購房協(xié)議、購房發(fā)票或加蓋財政（稅務(wù)）監(jiān)制章的收款收據(jù)。

提取額度：職工及配偶可提取購房合同或協(xié)議簽訂日期之前賬戶的余額，合計不超出購房款總額。

6.購買90平米以下首套自住住房的

2015年1月1日之后全款購買90平方米以下首套自住住房的，職工及配偶、其他共有權(quán)人（產(chǎn)權(quán)人之間僅限于父母子女關(guān)系）可每年提取一次本人賬戶的住房公積金，累計提取額度不超出購房款總額。

首套認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為：職工及配偶、其他共有權(quán)人（產(chǎn)權(quán)人之間僅限于父母子女關(guān)系）的住房登記信息查詢結(jié)果顯示該住房為首套，且從未使用過住房公積金貸款的。

提供資料：首次提取的，在全市住房登記信息聯(lián)網(wǎng)之前，職工及配偶、其他共有權(quán)人提供戶籍所在地和住房公積金繳存所在地房產(chǎn)管理部門10日內(nèi)出具的首套住房登記信息查詢結(jié)果（全市住房登記信息實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)后，提供市不動產(chǎn)登記管理部門出具的首套住房登記信息查詢結(jié)果）、本條第二款1至5項購房提取情形相對應(yīng)的提取資料、共有權(quán)人之間的關(guān)系證明（單身職工的提供戶籍所在地婚姻登記機(jī)關(guān)出具的單身證明）。

以后每次提取時提供房產(chǎn)管理部門10日內(nèi)出具的住房登記信息查詢結(jié)果。

提取額度：職工及配偶、其他共有權(quán)人累計提取總額不超出購房款總額。

7.購買拆遷安置住房中超出置換面積部分的

提供資料：拆遷安置協(xié)議(附結(jié)算清單)、超出置換面積部分的收款發(fā)票或加蓋財政（稅務(wù)）監(jiān)制章的收款收據(jù)。

提取額度：職工及配偶、其他共有權(quán)人提取拆遷安置協(xié)議簽訂日（或最終確定所購房屋坐落位置、面積等補(bǔ)充協(xié)議的日期）之前住房公積金賬戶的余額，合計不超過超出置換面積部分支付的購房款。

第十條 貸款購買唐山市行政區(qū)域內(nèi)自住住房，職工及配偶、其他房屋共有權(quán)人可以憑償還住房貸款本息手續(xù)每年（同一公歷）提取一次住房公積金,直至貸款結(jié)清為止。在2015年1月1日后貸款購買（以簽署借款合同日期為準(zhǔn)）自住住房的，可在還款后一年內(nèi)憑購房首付資料申請辦理購房首付提取公積金。

提供資料及可提取額度：

（一）身份資料（同全款提?。?/p>

（二）提取資料及提取額度 1.購房首付提取

提供資料：購房合同、借款合同、償還貸款本息的明細(xì)表（市住房公積金管理中心發(fā)放的公積金貸款無需提供明細(xì)表）。

提取額度：職工及配偶、其他共有權(quán)人合計提取額度不超過購房首付款。

2.償還貸款本息提取 提供資料：

⑴償還市住房公積金管理中心辦理的住房貸款本息的，每次提取時提供借款合同。

⑵償還商業(yè)銀行、開灤住房公積金貸款本息的

①未辦理過購房首付提取過公積金的，首次提取時提供購房合同、借款合同、償還貸款本息的明細(xì)表。

以后使用同一套貸款手續(xù)提取，提供借款合同、當(dāng)償還貸款本息的明細(xì)表。

②辦理過購房首付提取過公積金的，提供借款合同、償還貸款本息的明細(xì)表。

⑶償還組合貸款（市公積金與商業(yè)銀行組合貸款）本息的，每次提取提供商業(yè)銀行借款合同、住房公積金借款合同、償還商業(yè)銀行貸款本息的明細(xì)表。

提取額度：還清貸款本息前提取的，可提取當(dāng)次提取日之前住房公積金賬戶內(nèi)的余額，額度不超過當(dāng)次提取日至上次提取日期間（第一次提取期間為還款初始日至第一次提取日）的還款本息總額。

還清貸款本息后一次性提取的，可提取還清貸款本息日之前住房公積金賬戶內(nèi)的余額，額度不超過已償還的貸款本息總額；如在還貸期間使用其他手續(xù)提取過住房公積金的，額度不超過上次提取日后償還貸款本息的總額。

職工與配偶、其他房屋共有權(quán)人使用同一住房貸款手續(xù)提取，不在同一日期辦理的，以內(nèi)第一個辦理提取時的核定日期為準(zhǔn)。

第十一條 裝修房屋辦理住房公積金貸款的，職工及配偶可以憑償還裝修貸款本息的手續(xù)，每年（同一公歷）提取一次住房公積金,直至貸款結(jié)清為止。

提供資料及可提取額度：

（一）身份資料（同全款提?。?/p>

（二）提供資料及提取額度： 提供資料：住房公積金借款合同。

提取額度：同第十條償還貸款本息提取的提取額度規(guī)定。

第十二條 職工在唐山市行政區(qū)域內(nèi)戶籍所在地的農(nóng)村新建、翻建自住住房的，職工及配偶可在住房建成后申請?zhí)崛」e金。

（一）身份資料（同全款提?。?/p>

（二）建房資料及提取額度 提供資料：《農(nóng)村集體土地使用證》、縣級國土部門的建房批準(zhǔn)手續(xù)或鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）規(guī)劃部門出具的規(guī)劃審批手續(xù)、購買原材料的發(fā)票、農(nóng)村戶籍戶口本。

提取額度：職工及配偶可提取批準(zhǔn)建造、翻建日期之前住房公積金賬戶的余額，且不超出新建、翻建自住住房的原材料費用總額。

第十三條 自2015年1月1日起，職工及配偶在唐山市行政區(qū)域內(nèi)無自有住房，租住當(dāng)?shù)乇Ｕ献》浚夥?、公租房）或其他商品住房用于自住的，在租賃期內(nèi)可每季度申請?zhí)崛∫淮钨~戶內(nèi)的住房公積金。合租商品住房的，由租房者商定一年內(nèi)由其中一人及其配偶申請?zhí)崛　?/p>

（一）身份資料（同全款提取）

（二）租房資料及提取額度 1.租住保障住房

提供資料：房屋租賃合同、支付房租的發(fā)票。

提取額度：職工及配偶提取額度合計不超過當(dāng)季度支付的房租。2.租住商品住房

提供資料：在全市住房登記信息聯(lián)網(wǎng)之前提取的，首次提取時，提供住房租賃所在地房產(chǎn)管理部門10日內(nèi)出具的職工及配偶無住房證明（住房登記信息查詢結(jié)果為零）、房屋租賃登記備案證明、租賃住房合同、支付房租的發(fā)票（稅務(wù)機(jī)關(guān)代開的發(fā)票，下同）、夫妻關(guān)系證明或單身證明。首次提取后年內(nèi)再次提取時，提供支付房租的發(fā)票。隔年再次提取時，提供租賃住房所在地房產(chǎn)管理部門10日內(nèi)出具的無住房證明、支付房租的發(fā)票、夫妻關(guān)系證明或單身證明。

在全市住房登記信息聯(lián)網(wǎng)之后提取的，提供住房租賃所在地房產(chǎn)管理部門10日內(nèi)出具的職工及配偶無住房證明（住房登記信息查詢結(jié)果為零）、夫妻關(guān)系證明或單身證明。

提取額度：職工及配偶提取額合計不超過當(dāng)季度支付的房租，且租賃路南、路北、高新區(qū)住房的，每月提取上限為1000元，租賃其他縣區(qū)住房的，每月上限為600元。

第十四條

2015年1月1日后未婚子女全款購買我市自住住房，其父母可以申請?zhí)崛∽》抗e金，除參照第九條全款購房提取情形提供資料外，增加父母子女關(guān)系證明，達(dá)到法定結(jié)婚年齡的職工還需提供單身證明，提取額度為三人合計不超過購房款總額。

2015年1月1日后未婚子女貸款購買自住住房，其父母作為借款合同約定的共同還款人的，可以申請?zhí)崛∑滟~戶內(nèi)的住房公積金，除參照第十條貸款購房提取情形提供資料外，增加父母子女關(guān)系證明，達(dá)到法定結(jié)婚年齡的職工還需提供單身證明，提取額度為三人合計不超過首付款或核定的還款期間的還款總額。

第十五條 自2015年1月1日起，職工及配偶可以每年申請?zhí)崛∫淮巫》抗e金用于支付上一一套普通自住住房物業(yè)費。

（一）身份資料（同全款提?。?/p>

（二）提供資料及提取額度

提供資料：有自住住房的職工提供購房合同（或房產(chǎn)證）、支付物業(yè)費的發(fā)票或加蓋財政監(jiān)制章的收據(jù)。租賃住房的職工提供房屋租賃登記備案證明、支付物業(yè)費的發(fā)票或加蓋財政監(jiān)制章的收據(jù)。

提取額度：職工及配偶合計提取不超過上一物業(yè)費實際支出，最高上限為每戶每年3000元。

第十六條 職工或配偶在唐山市行政區(qū)外戶籍所在地或工作所在地（戶籍所在地只限于購房日之前的戶籍所在地；工作所在地只限于單位在本市轄區(qū)外設(shè)立的有獨立法人資格的分支機(jī)構(gòu)所在地）購買（全款或貸款）自住住房的，可申請?zhí)崛∽》抗e金賬戶內(nèi)余額（不包括購買90平米以下首套自住住房多次提?。?。提取資料除參照本章第九條全款購房、第十條償還商業(yè)銀行貸款本息的提取規(guī)定外，增加以下證明資料：在戶籍所在地購房的提供戶口本、提取職工所在單位出具的購房證明；在工作所在地購房的提供繳存單位及分支機(jī)構(gòu)出具的購房證明、加蓋公章的分支機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。提取額度參照本章第九條、第十條規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 職工婚前單獨全款購房的，婚后配偶不能申請?zhí)崛　?/p>

職工婚前單獨貸款購房，婚后配偶參與共同還款的，配偶可以申請?zhí)崛?。償還唐山市住房公積金管理中心辦理的住房貸款本息的，職工及配偶先到發(fā)放貸款的部門提交共同還款申請（附件4），然后持審核蓋章的資料到負(fù)責(zé)提取業(yè)務(wù)的部門辦理提取。償還商業(yè)、開灤公積金及其他城市住房公積金中心發(fā)放的住房貸款本息提取的，職工及配偶需在負(fù)責(zé)辦理提取業(yè)務(wù)的分中心（管理部）簽署共同還款證明（附件5）后再辦理提取。

第四章 非住房消費提取

第十八條 非住房消費提取包括部分提取和銷戶提取。職工被納入我市城鎮(zhèn)居民最低生活保障范圍的可以申請?zhí)崛∽》抗e金，按部分提取辦理。

職工因下列情形辦理住房公積金提取的，同時注銷賬戶：

（一）退休的；

（二）到國外及港澳臺地區(qū)定居的；

（三）完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關(guān)系的；

（四）因參軍、上學(xué)與單位終止勞動關(guān)系的；

（五）被判處刑罰并與單位終止勞動關(guān)系的；

（六）個人賬戶封存兩年以上（單位賬戶封存或集中封存賬戶封存均可），未繼續(xù)繳存或未辦理轉(zhuǎn)移的；

（七）在我市務(wù)工的外地（非我市戶籍）職工與單位解除勞動關(guān)系并離開我市的；

（八）因工作調(diào)動，住房公積金需轉(zhuǎn)移到其它城市的；

（九）職工死亡或已宣告死亡，其繼承人（或受遺贈人）提取職工住房公積金賬戶余額的。

（十）依法規(guī)定的其他情形。

第十九條 職工因被納入我市城鎮(zhèn)居民最低生活保障范圍申請部分提取的，可每年提取一次。按以下規(guī)定提供資料及核定可提取額度：

（一）身份資料

提取人身份證、住房公積金聯(lián)名卡。

配偶申請?zhí)崛〉模€需提供夫妻關(guān)系證明（結(jié)婚證或同戶籍戶口本或民政部門出具的夫妻關(guān)系證明）。

（二）提供資料及提取額度

提供資料：縣級民政部門出具的低保證明。提取額度：職工及配偶住房公積金賬戶的部分余額。第二十條 辦理非住房消費類銷戶提取的，提?。ɑ蜣D(zhuǎn)移）職工住房公積金賬戶內(nèi)全部存儲余額，同時注銷個人住房公積金賬戶。分別按以下規(guī)定提供資料：

（一）身份資料

提取人身份證、住房公積金聯(lián)名卡。

（二）證明資料 1.退休的

提供資料：縣級及縣級以上組織、勞動人事部門核發(fā)的退休證（或退休、退職審批表）。對達(dá)到法定退休年齡但不能提供上述要件的，提供職工單位出具的相應(yīng)證明。

2.到國外及港澳臺地區(qū)定居的

提供資料：戶口注銷證明、護(hù)照或港、澳、臺通行證（護(hù)照文字為非中文的還應(yīng)提供經(jīng)翻譯公司翻譯并加蓋公章的中文譯本）。

3.完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關(guān)系的 提供資料：與所在單位解除勞動關(guān)系證明、市勞動能力鑒定委員會出具的完全喪失勞動能力的證明。

4.因參軍、上學(xué)與單位終止勞動關(guān)系的

參軍的提取提供資料：應(yīng)征入伍通知書、與單位解除勞動關(guān)系的證明。已入伍的提供士兵證（軍官證）、所在部隊的服役證明、與單位解除勞動關(guān)系的證明。

上學(xué)的提取提供資料：入學(xué)錄取通知書、與單位解除勞動關(guān)系的證明。已入學(xué)的提供學(xué)生證、所在院校的學(xué)習(xí)證明、與單位解除勞動關(guān)系的證明。

5.被判處刑罰并與單位終止勞動關(guān)系的

提供資料：司法部門出具的判決書、與單位解除勞動關(guān)系的證明。

6.個人賬戶封存兩年以上未繼續(xù)繳存或未辦理轉(zhuǎn)移的 在單位賬戶封存的，提供資料：戶口所在地居委會（村委會）出具的未就業(yè)證明或經(jīng)年檢有效的失業(yè)證、戶口本、與單位解除勞動關(guān)系的證明。在集中封存賬戶封存的，提供資料：戶口所在地居委會（村委會）出具的未就業(yè)證明或經(jīng)年檢有效的失業(yè)證、戶口本。

7.在我市務(wù)工的外地職工（非唐山市戶籍）與單位解除勞動關(guān)系并離開我市的

提供資料：與單位解除勞動關(guān)系的證明、在我市以外地區(qū)繳交職工養(yǎng)老保險的憑證、戶口本。

8.因工作調(diào)動，住房公積金需轉(zhuǎn)移到其它城市的

職工調(diào)到其它城市工作，在當(dāng)?shù)亻_戶繳存住房公積金后，可以申請將住房公積金轉(zhuǎn)移到工作所在地住房公積金管理中心管理。

提供材料：調(diào)入地住房公積金管理中心出具的職工開戶繳存住房公積金的證明及資金劃轉(zhuǎn)接收賬戶的相關(guān)信息、與原單位解除勞動關(guān)系的證明。

住房公積金資金劃轉(zhuǎn)接收賬戶的相關(guān)信息應(yīng)包括：接收銀行名稱、聯(lián)行號、接收單位在銀行的開戶名稱、賬號、轉(zhuǎn)入地住房公積金中心電話、匯款單上要求注明的信息。

因職工提供的信息不全或不準(zhǔn)確等原因造成資金劃轉(zhuǎn)失敗被退回的，退回資金轉(zhuǎn)入集中封存賬戶，分中心、管理部經(jīng)辦人員告知職工可提供正確信息后再次申請轉(zhuǎn)移，或者在集中封存賬戶管理兩年后辦理提取。

9.職工死亡或已宣告死亡，繼承人（或受遺贈人）提取職工住房公積金賬戶余額的

提供資料：職工死亡證明（含醫(yī)學(xué)死亡證明、火化證、公安部門出具的死亡證明、戶口注銷證明、人民法院死亡判決書等）、公證部門對該繼承權(quán)或受遺贈權(quán)出具的公證書或人民法院作出的判決書（裁定書、調(diào)解書）、繼承人或者受遺贈人身份證。

死亡職工住房公積金賬戶余額在1萬元以下（含1萬元），提取人為法定繼承人中第一順序繼承人（配偶、子女、父母）的，可免于公證。提供資料：職工死亡證明；提取人身份證；提取人與死亡職工的關(guān)系證明；繼承人的書面申請（附件6，死亡職工所在單位需加蓋公章）；提取人承責(zé)聲明（附件7）。

第二十一條 職工因退休、調(diào)往外地、死亡（或被宣告死亡）、封存管理兩年以上未繼續(xù)繳存或未辦理轉(zhuǎn)移、在我市務(wù)工的外地職工解除勞動關(guān)系并離開我市等情形辦理銷戶提取時，存在尚未還清住房公積金貸款情形的，需先辦理住房公積金余額兌付還貸手續(xù)，再提取剩余的住房公積金余額。

第五章

其他規(guī)定

第二十二條 職工以購（建）房資料、低保資料申請?zhí)崛∽》抗e金的，每年只能提取一次，每次限定為其中一種情形、一套住房。

第二十三條 職工在辦理非住房消費銷戶提取時，如暫無聯(lián)名卡的，可提供所在單位的證明，經(jīng)分中心（管理部）審批，申請辦理無卡提取，提取資金轉(zhuǎn)至職工提供的借記卡賬戶（借記卡限定為本市范圍內(nèi)與管理中心有業(yè)務(wù)往來的建設(shè)銀行、中國銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行等銀行發(fā)放的銀行卡）。如職工提供上述幾家銀行發(fā)放的貸記卡賬戶，在取現(xiàn)時造成的手續(xù)費由職工自行負(fù)責(zé)。

第二十四條 人民法院在審理和執(zhí)行住房消費類的民事糾紛案件時要求凍結(jié)職工個人賬戶住房公積金的，分中心、管理部應(yīng)協(xié)助辦理凍結(jié)手續(xù)。人民法院要求扣劃職工個人賬戶住房公積金的，分中心、管理部不予受理。

第二十五條 職工在申請?zhí)崛∽》抗e金時，如存在個人住房公積金賬戶被法院凍結(jié)或因住房公積金逾期貸款、騙提、騙貸被限制提取住房公積金情形的，待其解除凍結(jié)或限制后方可辦理提取。

第二十六條 繳存單位連續(xù)3個月及以上未繳交住房公積金的，原則上不得辦理該單位繳存狀態(tài)為正常的職工的非住房消費類銷戶提取和并戶轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)。若欠繳單位在未補(bǔ)齊欠繳住房公積金之前，職工以書面形式表示其欠繳部分由其與所在單位自行協(xié)商解決的除外。

第六章 違規(guī)處罰

第二十七條 對發(fā)現(xiàn)職工偽造虛假資料騙取住房公積金的，管理中心追回已提取的住房公積金，同時在36個月內(nèi)不允許職工提取住房公積金，并將騙提行為記入職工社會信用體系數(shù)據(jù)庫，涉嫌犯罪的，依法移送有關(guān)部門處理。對職工的其他有關(guān)處理措施，按管理中心下發(fā)的《關(guān)于打擊套取、騙提住房公積金行為的通知》（唐公積金[2014]24 號）和《唐山市住房公積金行政處罰自由裁量權(quán)實施辦法》（唐公積金[2012]31號）文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條 職工在使用全款或貸款購房手續(xù)提取住房公積金后退房的，應(yīng)將所提取的住房公積金退還給管理中心，重新納入其個人賬戶管理。拒不退還的，管理中心將視同為騙取住房公積金，參照第二十七條規(guī)定查處。

第二十九條 對管理中心工作人員違反政策規(guī)定辦理提取業(yè)務(wù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照有關(guān)規(guī)定給予相關(guān)責(zé)任人行政和紀(jì)律處分。

第七章 附則

第三十條 本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。原《唐山市住房公積金提取暫行規(guī)定》（唐公積金[2012]58號）及《唐山市住房公積金管理中心關(guān)于調(diào)整補(bǔ)充<住房公積金提取暫行規(guī)定>有關(guān)內(nèi)容的通知》（唐公積金[2013]18號）從本規(guī)定印發(fā)之日起自行廢止。中心其它有關(guān)提取政策及操作規(guī)程與本規(guī)定不符的，依照本規(guī)定執(zhí)行。

第四篇：2014年中山住房公積金新政策

想學(xué)法律？找律師？請上

http://hao.lawtime.cn2014年中山住房公積金新政策核心內(nèi)容：根據(jù)2014年7月1日起施行的《中山市住房公積金管理辦法》，中山將施行住房公積金新政策。中山住房公積金新政規(guī)定，繳存人或其家庭成員患重大疾病的可以提取住房公積金。法律經(jīng)驗小編為您整理介紹。

中山市住房公積金新政：

一、中山市住房公積金的繳存

1、住房公積金繳存基數(shù)：

(1)住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一月平均工資。

(2)新錄用的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，繳存基數(shù)為職工本人當(dāng)月工資。

(3)單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之月起繳存住房公積金，繳存基數(shù)為職工本人當(dāng)月工資。

(4)住房公積金繳存基數(shù)不得低于本市上一職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不得超過市統(tǒng)計部門公布的上一全市城鎮(zhèn)在崗職工月平均工資的5倍。

2、職工和單位的住房公積金繳存比例：

(1)職工和單位的住房公積金繳存比例均不得低于職工上一月平均工資的5%，不得高于20%。職工個人的住房公積金繳存比例不得低于單位的繳存比例。

(2)職工個人繳存的住房公積金月繳存額為職工住房公積金繳存基數(shù)乘以職工繳存比例；單位為職工繳存的住房公積金月繳存額為職工住房公積金繳存基數(shù)乘以單位繳存比例。

3、住房公積金的扣繳：

(1)職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。

(2)單位應(yīng)當(dāng)自每月發(fā)放職工工資之日起5個工作日內(nèi)，將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到市公積金中心在銀行開立的住房公積金專戶內(nèi)，計入職工個人的住房公積金賬戶。

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二、職工可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額的情形：

1、購買、建造、翻建、大修自住住房的；

2、償還自住住房貸款本息的；

3、租房且符合相關(guān)提取條件的；

4、離休、退休的；

5、完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關(guān)系的；

6、出境定居的；

7、職工及其家庭成員患有重大疾病的。職工及其家庭成員(配偶及未成年子女)患有重大疾病且符合相關(guān)條件的，可提取規(guī)定數(shù)額的住房公積金；

8、市公積金管委會允許的其他情形。

職工符合上述(一)、(二)、(三)情形提取住房公積金的，配偶可以同時提取本人賬戶內(nèi)的住房公積金，但合計提取額度不得超過經(jīng)市公積金中心審定的當(dāng)期實際發(fā)生額或規(guī)定的金額。

同一時間段內(nèi)，職工只能選擇一項住房消費情況提出申請，職工同時有多套住房需要提取的，只能以其中一套住房依次申請?zhí)崛　?/p>

三、中山市職工提取住房公積金的程序：

1、職工提取住房公積金，應(yīng)出示本人身份證明和公積金聯(lián)名卡(或存折)原件及市公積金中心規(guī)定的提取所需材料原件。

2、市公積金中心自受理提取申請之日起3個工作日內(nèi)作出準(zhǔn)予提取或不準(zhǔn)予提取的決定，不準(zhǔn)予提取的，應(yīng)當(dāng)告知申請人原因。

3、外市購房需要向外地房產(chǎn)地登記部門核實資料的，在得到核實回復(fù)后作出準(zhǔn)予提取或不準(zhǔn)予提取的決定。

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第五篇：公積金中心工作總結(jié)

公積金中心工作總結(jié)

2015年，我中心的平安建設(shè)綜治工作，在市委、市綜治委的具體指導(dǎo)下，按照年初工作計劃，認(rèn)真履行綜合治理職責(zé)，全面落實社會治安綜合治理各項措施，把社會治安綜合治理工作作為黨組的一項中心工作來抓，取得了一定成績。現(xiàn)將2015年綜治工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)健全，工作責(zé)任落實。

中心黨組高度重視綜治工作，將其擺上重要議事日程。組織全體人員學(xué)習(xí)政法會議精神，傳達(dá)綜治工作的有關(guān)內(nèi)容，專門成立了由中心社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。黨組書記袁滿君為第一責(zé)任人，黨組成員胡雷任為分管責(zé)任人，各科室負(fù)責(zé)人任成員。綜合科負(fù)責(zé)人胡飛虹為綜治工作聯(lián)絡(luò)員。年初，制定落實《2015年綜治工作計劃》工作目標(biāo)，分解任務(wù)，責(zé)任到人。把綜合治理工作納入對各科室和機(jī)關(guān)干部的考核。落實重大決重大項目社會穩(wěn)定風(fēng)險評估報備制度。把綜治工作納入對科室負(fù)責(zé)人的考核。形成了綜治工作一級抓一級，層層抓落實的良好局面。

二、深入開展法制宣傳教育，推進(jìn)民主法治建設(shè)

全面提高公民法律素質(zhì)和社會法治化管理水平。在普法學(xué)法工作中，積極貫徹“依法治國”的方針政策，圍繞黨委、政府的中心工作深入開展《行政訴訟法》的學(xué)習(xí)宣傳工作，圍繞“12.4”全國法制宣傳日等活動開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的法制宣傳教育活動；舉行《行政訴訟法》知識講座。所有職工均陸續(xù)參加了市人社局舉辦的公務(wù)員能力建設(shè)培訓(xùn)。堅持普法并舉，深化依法治理工作，通過健全民主選舉制度、規(guī)范民主決策程序、完善民主管理機(jī)制、強(qiáng)化民主監(jiān)督，把管理納入到法制化、規(guī)范化的軌道，從根本上堵住不穩(wěn)定因素。

三、深入開展“創(chuàng)建平安單位”活動。

把“創(chuàng)安”工作列入黨組重要議事日程。一是完善制度、落實措施、加強(qiáng)管理，做好機(jī)關(guān)安全防范工作。辦公樓實行24小時門衛(wèi)值班制度，節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)崗位值班制度。臺風(fēng)期間，安排人員晝夜值班，對財務(wù)室等要害部位重點防范，辦公大樓安裝防盜監(jiān)控，落實技防物防措施，并開展每季度一次的安全檢查，出納到銀行存取款3萬元以上至少有2人陪同，崗位責(zé)任明確。全年未發(fā)生單位財務(wù)損失，刑事案件、泄密等安全事件，以及未發(fā)生危害到社會穩(wěn)定或重大影響事件。

四、履行職責(zé)，深入推進(jìn)“平安”建設(shè)。

分管領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時出席各種平安建設(shè)和綜治工作會議，根據(jù)市“平安”建設(shè)目標(biāo)責(zé)任分工，狠抓落實，經(jīng)常性的開展矛盾糾紛排查化解工作。重點是因房改遺留問題、離退休人員住房補(bǔ)貼問題，住房公積金提取問題可等能引發(fā)群體性事件的苗頭，及時調(diào)處化解各類矛盾糾紛。今年沒有發(fā)生一起群體性事件，信訪事件得到了妥善解決。

五、嚴(yán)格紀(jì)律，強(qiáng)化管理，隊伍建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)

我們嚴(yán)格貫徹執(zhí)行市委、市政府及市政法委的相關(guān)文件精神，進(jìn)一步促進(jìn)隊伍建設(shè)。一是以創(chuàng)建文明單位為載體，動員廣大干部職工爭創(chuàng)文明單位、文明科室，爭做文明人，營造了良好的工作氛圍。二是“三嚴(yán)三實”主題教育為載體，切實加強(qiáng)了調(diào)查研究和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，指導(dǎo)和促進(jìn)了工作的發(fā)展。三是開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳活動，促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

六、建章立制、規(guī)范工作，落實長效管理。

我們做到年初有計劃，年終有總結(jié)，平時有檢查、工作有臺帳。制定和完善了《綜治工作制度》、《消防管理制度》、《財務(wù)安全制度》、《值班制度》、《門衛(wèi)制度》、《計算機(jī)管理制度》、《政務(wù)信息公開》等35項工作制度。用制度管事，用制度約人，工作有章可循，管理有據(jù)可依，初步形成了綜治工作的長效管理機(jī)制。

今后，我中心將繼續(xù)以黨的十八大精神和市委、市政府及市綜治委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會治安綜合治理的意見為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照“平安”、“法治”建設(shè)的要求，充分發(fā)揮自身職能作用，以健全完善維護(hù)社會穩(wěn)定工作長效機(jī)制為核心，以加強(qiáng)住房公積金工作為重點，立足大局，立足服務(wù)，立足創(chuàng)新，為全力推進(jìn)平安、法治建設(shè)向縱深開展，保障我市順利實施住房體制改革，努力構(gòu)建社會主義和諧社會做出應(yīng)有的努力。

今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人社局的直接指導(dǎo)下，我局緊密圍繞縣委、縣政府的決策和部署，以創(chuàng)新強(qiáng)縣創(chuàng)業(yè)富民為工作目標(biāo)，以學(xué)習(xí)討論落實活動為引領(lǐng)，努力踐行三嚴(yán)三實，始終堅持“以人為本、人才優(yōu)先”的工作主線，以“建團(tuán)結(jié)班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、讓群眾滿意”為抓手，按照“就業(yè)保民生、社保安民心”目標(biāo)要求，努力發(fā)揮在構(gòu)建和諧社會中的作用，現(xiàn)將今年來各項工作任務(wù)完成情況匯報如下：

一、主要工作及成效

（一）主要指標(biāo)完成情況

1、養(yǎng)老保險。企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保20015人，占市下達(dá)任務(wù)20141人的99.4%；保險費征繳8984萬元，占市下達(dá)任務(wù)14536萬元的61.8%。按時完成了2015企業(yè)退休人員待遇調(diào)整工作，全縣企業(yè)退休人員養(yǎng)老金普調(diào)人數(shù)達(dá)3239人，月人均增加226元，調(diào)整后退休人員月人均養(yǎng)老金2294元。對全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員進(jìn)行了摸底，并由縣財政局代扣了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員個人養(yǎng)老保險應(yīng)繳部分。

2、醫(yī)療保險。城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保51729人，占市下達(dá)參保任務(wù)48549人的106.55%；城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險費征繳6687.39萬元，占市下達(dá)任務(wù)5909萬元的113.17%。從2015年1月1日起，我縣城鎮(zhèn)居民大病保險最高支付限額由12萬元提高至40萬元；從2015年7月1日起城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險最高支付限額由5萬元提高至6萬元；城鎮(zhèn)職工大病保險最高支付限額由20萬元提高至40萬元；我縣城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險人均財政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)也由320元提高至380元。

3、工傷保險。參保37625人，占市下達(dá)任務(wù)45500人的82.69%；保險費征繳2851萬元，占市下達(dá)任務(wù)2600萬元的109.65%。今年來我局將全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員全部納入到了工傷保險范圍，并從2015年10月1日起分為了八類行業(yè)差別費率，于2016年1月1日起開始實行浮動費率制度。

4、失業(yè)保險。參保16000人，占市下達(dá)任務(wù)14370人的111.34%；保險費征繳526萬元，占市下達(dá)任務(wù)286.68萬元的183.5%。我局從2015年3月1日起，在全縣區(qū)域內(nèi)降低了失業(yè)保險費率，由現(xiàn)行的3%降至2%，其中，單位繳費比例由現(xiàn)行的2%降至1.5%，個人繳費比例由現(xiàn)行的1%降至0.5%。

5、生育保險。參保27872人，占市下達(dá)任務(wù)26396人的105.7%；保險費征繳596.99萬元，占市下達(dá)任務(wù)534萬元的111.8%。我局從2015年10月1日起，在全縣區(qū)域內(nèi)降低了生育保險費率，由現(xiàn)行的0.8%降至0.5%。

6、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。參保122476人，占市下達(dá)任務(wù)122009人的100.38%；保險費征繳1719.58萬元，占市下達(dá)任務(wù)1220.09萬元的140.94%。今年來為全縣60歲以上老人養(yǎng)老待遇每人提高了15元。7.城鎮(zhèn)居民人均可支配收入。我縣城鎮(zhèn)居民人均可支配收入預(yù)計完成29723元，比去年同期增長8%。

（二）人事人才工作扎實有效。我局緊緊圍繞“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，積極落實上級精神，人才工作成效顯著。一是事業(yè)單位工作人員招聘，2015年共為教育、衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員43人，其中：中小學(xué)教師36人、衛(wèi)生醫(yī)技人員7人；二是共接收大、中專畢業(yè)生人事檔案400余人，免費為其辦理人事檔案代理；三是專技技術(shù)人才隊伍建設(shè)。著力推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程，選派兩名高級工程師參加了省人社廳組織的煤炭高級研修班。加強(qiáng)職稱管理，根據(jù)省市制定的評審計劃在各系列中、高級評審計劃預(yù)定的時間內(nèi)，推薦上報了中級專業(yè)技術(shù)人員80人，高級專業(yè)技術(shù)人員80人。辦理了高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)備案聘任9人、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)備案聘任89人、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)備案聘任146人，人事人才工作的順利開展，促進(jìn)了我縣人才隊伍整體素質(zhì)的提升，提高了全縣工作人員的積極性，為我縣提供了有力地人才保障。

（三）工資補(bǔ)貼應(yīng)發(fā)盡發(fā)。積極落實省、市關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資補(bǔ)貼政策，各項補(bǔ)貼發(fā)放到位。為全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位6415名在職人員、2579名離退休人員進(jìn)行了增加津補(bǔ)貼、績效工資及冬季烤火費審批；對全縣2464人位機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員預(yù)發(fā)了離退休費；積極與組織部門一起研究制定了《關(guān)于縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員建立職務(wù)與職級并行制度的有關(guān)問題的通知》，并將該文件下發(fā)至各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）以及縣直有關(guān)單位，現(xiàn)正在對所有公務(wù)員情況進(jìn)行摸底統(tǒng)計初核中。我們還起草了《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的實施意見》（征求意見稿），并將此稿下發(fā)至各相關(guān)單位，廣泛征求意見，現(xiàn)已擬定好《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的實施意見》，等待縣政府常務(wù)會議審議通過。各項工作的開展將全面促進(jìn)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資水平的提升。

（四）就業(yè)工作穩(wěn)中有進(jìn)。全縣實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3824人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)691人，失業(yè)人員再就業(yè)561人，就業(yè)困難人員就業(yè)154人，農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移3158人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.6%以內(nèi)，有效地保障了我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的穩(wěn)定。

（五）勞動維權(quán)力度加大。今年以來我局加大了勞動保障監(jiān)察力度，全年受理各類投訴案件15起，涉及農(nóng)民工336人，共追討拖欠工資257000元；受理勞動糾紛案件40起，其中調(diào)解案件1起，仲裁39起，現(xiàn)已結(jié)案37起，其它案件正在依法按規(guī)定辦理；受理公開電話辦理卡13起，辦理率100%。勞動維權(quán)工作的開展，切實保護(hù)了勞動者的合法權(quán)益，為我縣社會的穩(wěn)定工作做出了積極地貢獻(xiàn)。

二、主要措施

（1）積極搭建平臺，大力促進(jìn)就業(yè)

今年我局聯(lián)合縣中小企業(yè)局、縣總工會、縣婦聯(lián)舉辦了的縣2015年“春風(fēng)行動”人才招聘會。共有42家用人單位進(jìn)場招聘，提供就業(yè)崗位2000余個，涉及煤工、新能源、金融保險、酒店服務(wù)等行業(yè)。來自全縣的大中專畢業(yè)生和城鄉(xiāng)未就業(yè)群眾3000余人入場求職應(yīng)聘，1000多人與用人單位達(dá)成了就業(yè)意向?，F(xiàn)場還向入場求職人員發(fā)放了大中專畢業(yè)生人事代理、就業(yè)失業(yè)登記等業(yè)務(wù)宣傳資料2000余份，辦理人事代理、求職登記1000余人次。

（2）落實創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。

針對高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)者，我局正積極與縣財政局、人民銀行協(xié)調(diào)落實小額擔(dān)保貸款、貼息服務(wù)等相關(guān)信貸扶持政策，為高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)提供不低于5萬元的貸款貼息支持。截止目前，4名高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)并帶動68人就業(yè)，我局已為其申請創(chuàng)業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼資金及經(jīng)營場地租金補(bǔ)貼共計76000元。根據(jù)上級文件精神,鼓勵小微企業(yè)吸納未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)，對小微企業(yè)新吸納各類勞動者且穩(wěn)定就業(yè)半年以上,我局按照就業(yè)專項資金有關(guān)規(guī)定,對符合申報政策的14家小微企業(yè)進(jìn)行審核,共計374余人,并向市局申請撥付每人不超過1000元的資金補(bǔ)助，現(xiàn)正在審批過程中。

針對就業(yè)困難人員我局積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)，精心組織安排招標(biāo)、投標(biāo)，后委托XX市標(biāo)榜職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校對我縣廣大創(chuàng)業(yè)者和未就業(yè)者開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。2015年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)班于9月21日舉行開班儀式，10月29日結(jié)束，共計辦班4期，其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)132人，職業(yè)技能培訓(xùn)745人，培訓(xùn)總?cè)藬?shù)為877人。職業(yè)技能培訓(xùn)開設(shè)五個專業(yè)，分別是地方小吃班，民間工藝制作班，電子商務(wù)班，家政服務(wù)班，物業(yè)管理班。為檢驗培訓(xùn)成果，我局聯(lián)合標(biāo)榜培訓(xùn)學(xué)校在韓州學(xué)校禮堂于10月22日舉行了創(chuàng)業(yè)、職業(yè)技能競賽。分別有10人參加創(chuàng)業(yè)競賽，10人參加職業(yè)技能競賽，賽后向獲獎學(xué)員頒發(fā)證書及獎品，以資鼓勵。（3）優(yōu)化服務(wù)流程，提高群眾辦事效率

今年以來，我局開展了窗口單位改進(jìn)作風(fēng)專項行動，全面優(yōu)化了窗口服務(wù)的辦事流程，提高了群眾辦事效率。并制定了進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)的措施，全面推行了特殊慢性病門診在定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接結(jié)算辦法；對患有尿毒癥需門診透析治療、器官移植術(shù)后口服排異藥物治療、惡性腫瘤三種病種的參保人員，由原來的每半年組織一次鑒定，改為每月組織一次鑒定，其余病種也由每半年組織一次鑒定，改為每季度組織一次鑒定。兩項舉措的實行，有效地縮短了特殊慢性病參保人員門診費用結(jié)算和申報鑒定的時限，極大方便了參保群眾。（4）開展專項集中整治，提升管理服務(wù)水平

今年以來我局開展了就業(yè)專項資金突出問題專項整治、社?；鸸芾硗怀鰡栴}專項整治、拖欠農(nóng)民工工資突出問題專項整治、機(jī)關(guān)事業(yè)單位“上班不在崗、在崗不盡職”和“吃空餉”突出問題專項整治工作，工作中我局加大了對全縣公益性崗位和就業(yè)見習(xí)崗位人員核查，共發(fā)現(xiàn)我縣6個單位6名見習(xí)崗位人員存在有空崗現(xiàn)象，我局及時取消了其就業(yè)見習(xí)資格，并停發(fā)了2015年1—2月份就業(yè)見習(xí)補(bǔ)助8700元。強(qiáng)化了退休人員審批工作，重新核對了3200余名退休職工的工資待遇，并深入企業(yè)對全縣2500余名退休職工進(jìn)行了資格認(rèn)證，并發(fā)現(xiàn)了2起冒領(lǐng)騙取養(yǎng)老保險金事件，及時地予以追繳；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險中心對11000余名城鄉(xiāng)居民進(jìn)行了資格認(rèn)證；針對漏繳、欠繳、少繳養(yǎng)老保險問題，我局及時轉(zhuǎn)發(fā)了上級文件，并向23家企業(yè)下發(fā)了追繳通知書。專項整治期間，我局共收取建筑企業(yè)工資保證金746.66萬元，開設(shè)了農(nóng)民工欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金專戶，縣財政存入應(yīng)急周轉(zhuǎn)金200萬元。針對機(jī)關(guān)事業(yè)單位“上班不在崗、在崗不盡職”和“吃空餉”突出問題，我局制定了工作人員平時考核手冊，并實行了工資日志制度，督促全縣各機(jī)關(guān)事業(yè)單位建立了日?？己恕⒖记谥贫?。（5）積極落實各項政策，全面減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)

根據(jù)《山西省人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險費率的通知》晉政辦發(fā)2015]27號文件精神，我局從2015年3月1日起，在全縣區(qū)域內(nèi)降低失業(yè)保險費率，由現(xiàn)行的3%降至2%，其中，單位繳費比例由現(xiàn)行的2%降至1.5%，個人繳費比例由現(xiàn)行的1%降至0.5%.并充分發(fā)揮失業(yè)保險基金保穩(wěn)定、促就業(yè)的作用，共為4戶困難企業(yè)申報了崗位補(bǔ)貼，共計698.2782萬元，為1戶困難企業(yè)申報了穩(wěn)崗補(bǔ)貼，共45.5358萬元，預(yù)計年底將進(jìn)行撥付。

三、存在問題

1.隨著經(jīng)濟(jì)增速的回落，就業(yè)崗位減少，就業(yè)壓力進(jìn)一步加大； 2．養(yǎng)老保險征繳困難，企業(yè)欠費嚴(yán)重，一是老國有集體企業(yè)多數(shù)處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)，歷史負(fù)擔(dān)較重，二是受經(jīng)濟(jì)下行影響，煤炭企業(yè)普遍經(jīng)營困難，欠費較大，使征繳工作出現(xiàn)了前所未有的困難。3.拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象在一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一些行業(yè)還不同程度存在； 4.在人事日常管理中，一些政策法規(guī)落實的相對滯后。

四、2016年工作計劃

在今后工作中，我局將繼續(xù)全面貫徹黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞縣委縣政府“創(chuàng)新強(qiáng)縣創(chuàng)業(yè)富民”的工作部署，繼續(xù)以“建團(tuán)結(jié)班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、讓人民滿意”為抓手，全面深化各項改革，努力實現(xiàn)社會就業(yè)更加充分、社會保障更加健全、人才支撐更加有力、人事制度更加完善、收入分配更加合理、勞動關(guān)系更加和諧的目標(biāo)，為打造創(chuàng)新強(qiáng)縣創(chuàng)業(yè)富民提供有力保障。

（一）切實抓好就業(yè)工作。轉(zhuǎn)換思路尋找更多的就業(yè)崗位，為失地農(nóng)民、下崗失業(yè)人員、特困人員就業(yè)創(chuàng)造條件。

（二）全力推進(jìn)社會保障工作。1.強(qiáng)化征繳擴(kuò)面工作，力求應(yīng)保盡保。2.落實好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作。

（三）貫徹落實省、市、縣相關(guān)文件精神，認(rèn)真落實好公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼等一系列工資福利政策，解決廣大干部職工的后顧之憂。

（四）做好我縣國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作。

（五）強(qiáng)化對企業(yè)勞動用工的監(jiān)管，規(guī)范企業(yè)用工行為，確保農(nóng)民工工資的按時發(fā)放，維護(hù)全縣安全穩(wěn)定的大好形勢。