第一篇：俱樂(lè)部部門(mén)管理制度

武漢市青少年宮

青少年體育俱樂(lè)部管理制度

為貫徹落實(shí)青少年體育俱樂(lè)部的工作宗旨，以制度促管理，確保各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成，特制定武漢市青少年宮青少年體育俱樂(lè)部管理制度。

一、俱樂(lè)部接受省、市體育局在完成上級(jí)布置的工作任務(wù)同時(shí)，主動(dòng)請(qǐng)示工作，接受業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

二、俱樂(lè)部實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下的主任責(zé)任制。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，對(duì)董事及以下人員實(shí)行年度聘任制，并根據(jù)各崗位工作效能實(shí)施任免機(jī)制。

三、俱樂(lè)部開(kāi)展的各項(xiàng)目活動(dòng)，必須認(rèn)真進(jìn)行調(diào)研，條件成熟，安全合格，經(jīng)董事辦公會(huì)決定，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，方能正式啟動(dòng)；主任辦公會(huì)每月召開(kāi)兩次，研究俱樂(lè)部具體工作并組織實(shí)施。

四、根據(jù)俱樂(lè)部的項(xiàng)目設(shè)置，對(duì)開(kāi)展活動(dòng)項(xiàng)目落實(shí)指導(dǎo)管理，在要求工作效率的同時(shí)，強(qiáng)調(diào)安全。

五、俱樂(lè)部對(duì)所屬人員實(shí)行年度聘用制，并根據(jù)具體情況實(shí)行加聘和解聘。

六、教練員和管理人員是落實(shí)俱樂(lè)部各項(xiàng) 活動(dòng)的關(guān)鍵。在報(bào)請(qǐng)省、市體育局及領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，俱樂(lè)部每年組織2—3次教練員、管理人員培訓(xùn)，學(xué)習(xí)活動(dòng)，以不斷提高管理人員和教練員的專(zhuān)業(yè)工作能力，促進(jìn)俱樂(lè)部工作水平的提高。

七、俱樂(lè)部經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照上級(jí)主管部門(mén)要求和財(cái)務(wù)制度

使用，接受上級(jí)主管部門(mén)的審計(jì)和檢查。

八、在工作實(shí)踐中，逐步建立健全各項(xiàng)管理制度，以促

進(jìn)俱樂(lè)部整體工作健康發(fā)展。

第二篇：健身俱樂(lè)部管理制度

健身俱樂(lè)部管理制度

為保障××健身俱樂(lè)部活動(dòng)的正常開(kāi)展，保障健身房的健身環(huán)境和正常秩序，特制訂管理規(guī)定如下：

1、***健身俱樂(lè)部的會(huì)員必須嚴(yán)格遵守俱樂(lè)部各項(xiàng)規(guī)章制度，熱愛(ài)健身運(yùn)動(dòng)，并服從工作人員的管理。

2、會(huì)員要遵守紀(jì)律，文明健身，禁止在健身房?jī)?nèi)喧嘩、吵鬧。

3、進(jìn)入健身房必須愛(ài)護(hù)室內(nèi)設(shè)施地板、壁鏡等，健身時(shí)著運(yùn)動(dòng)裝，穿運(yùn)動(dòng)鞋。

4、保護(hù)室內(nèi)衛(wèi)生，進(jìn)入室內(nèi)保證鞋衣潔凈，健身房?jī)?nèi)禁止吸煙喝酒，隨地吐痰、亂扔垃圾、吃口香糖等食物。

5、正確使用和愛(ài)護(hù)健身設(shè)施，用后整理歸回原處，不得違規(guī)操作或隨意玩弄器材。重型器械必須在教練指導(dǎo)或在他人保護(hù)下進(jìn)行。

6、在使用器械時(shí)嚴(yán)禁亂扭亂扳。違反操作規(guī)程、隨意拆卸器材而造成器材損壞者要予以賠償。發(fā)現(xiàn)器材故障及時(shí)通知管理人員，并立即停止操作。

7、進(jìn)入健身房鍛煉請(qǐng)保管好自己的個(gè)人物品及相關(guān)財(cái)務(wù)，以免發(fā)生丟失，丟失物品后果自負(fù)。

8、活動(dòng)前請(qǐng)做熱身運(yùn)動(dòng)，健身人員鍛煉時(shí)要循序漸進(jìn)，量力而行，注意自我保護(hù)，確保人身安全。

9、健身設(shè)施僅供室內(nèi)使用，禁止外帶、外借或任意挪動(dòng)。

10、會(huì)員在參與活動(dòng)過(guò)程中，一定要遵守紀(jì)律，聽(tīng)從活動(dòng)負(fù)責(zé)人指揮，凡因違反紀(jì)律或不聽(tīng)從指揮而造成的人身傷害及財(cái)產(chǎn)損失，由其本人負(fù)責(zé)。

11、會(huì)員在活動(dòng)中因違反紀(jì)律，不服從組織，造成不良后果，俱樂(lè)部有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，給予該會(huì)員適當(dāng)處罰，情節(jié)特別嚴(yán)重者開(kāi)除出會(huì)。同時(shí)視其造成不良后果和經(jīng)濟(jì)損失程度，俱樂(lè)部有權(quán)上報(bào)，對(duì)其予以進(jìn)一步處罰。

12、違反本制度者，違反上述條款的行為，相關(guān)負(fù)責(zé)人將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并禁止使用健身房進(jìn)行健身活動(dòng)。

13、外單位或俱樂(lè)部?jī)?nèi)其他部門(mén)借用健身房進(jìn)行訓(xùn)練或其他事宜，須與俱樂(lè)部辦公室聯(lián)系，按相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)后方可使用。

14、打烊后關(guān)好門(mén)窗，切斷電源，做好安全防范工作。每周五下午隊(duì)員要自覺(jué)打掃健身房，并對(duì)健身器械進(jìn)行檢查和維修。

15、開(kāi)放時(shí)間：早上8：30----晚上10：30

*****健身俱樂(lè)部

2011年1月1日

第三篇：體育俱樂(lè)部管理制度

磁峰鎮(zhèn)健身團(tuán)隊(duì)管理制度

第一章

總 則

第一條：根據(jù)北京市體育局京體群字（2008）４號(hào)《關(guān)于開(kāi)展第三批北京市社區(qū)體育健身俱樂(lè)部創(chuàng)建工作的通知》的文件精神，以俱樂(lè)部的形式為社區(qū)內(nèi)的居民創(chuàng)造一個(gè)和諧的社會(huì)環(huán)境和體育活動(dòng)場(chǎng)所，特制定本章程。

第二條：本俱樂(lè)部定名為北京市豐臺(tái)區(qū)盧溝橋街道長(zhǎng)安新城社區(qū)體育健身俱樂(lè)部。

第三條：長(zhǎng)安新城社區(qū)體育健身俱樂(lè)部，是由長(zhǎng)安新城社區(qū)熱心支持體育、熱愛(ài)體育活動(dòng)的單位和居民群眾自愿組成的，是隸屬于豐臺(tái)區(qū)盧溝橋街道長(zhǎng)安新城社區(qū)的公益性群眾體育組織。

第四條：本俱樂(lè)部的宗旨，是認(rèn)真貫徹黨和政府的體育工作方針和政策，根據(jù)《中華人民共和國(guó)體育法》及有關(guān)規(guī)定，大力開(kāi)展群眾體育健身活動(dòng)，促進(jìn)社區(qū)居民的身體健康，為社會(huì)主義精神文明建設(shè)服務(wù)。

第五條：本俱樂(lè)部接受豐臺(tái)區(qū)盧溝橋街道辦事處、豐臺(tái)區(qū)體育局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

第六條：本俱樂(lè)部住所為北京市豐臺(tái)區(qū)大成南里長(zhǎng)安新城社區(qū)。

第二章

第七條：本俱樂(lè)部實(shí)行會(huì)員制。

第八條：本章程所稱(chēng)會(huì)員包括：團(tuán)體會(huì)員和個(gè)人會(huì)員。

團(tuán)體會(huì)員：主要是長(zhǎng)安新城社區(qū)轄區(qū)內(nèi)的企（事）業(yè)法人和社會(huì)團(tuán)體。

會(huì) 員 個(gè)人會(huì)員：居住在長(zhǎng)安新城社區(qū)內(nèi)的人員，本地區(qū)范圍內(nèi)的體育愛(ài)好者，體育專(zhuān)長(zhǎng)的運(yùn)動(dòng)員、裁判、教練、外援等，在各協(xié)會(huì)中參加活動(dòng)人員。

第九條：會(huì)員入會(huì)需提交入會(huì)申請(qǐng)表，經(jīng)批準(zhǔn)后，成為正式會(huì)員。第十條：會(huì)員的權(quán)利

1、本俱樂(lè)部的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

2、優(yōu)先、優(yōu)惠參與本俱樂(lè)部組織的各類(lèi)比賽及興趣活動(dòng)；

3、對(duì)俱樂(lè)部的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督和批評(píng)建議的權(quán)利；

4、對(duì)俱樂(lè)部組織的賽事，各團(tuán)體有權(quán)在公平的基礎(chǔ)上優(yōu)先進(jìn)行冠名贊助。

5、入會(huì)自愿，退會(huì)自由。第十一條：會(huì)員的義務(wù)

1、遵守俱樂(lè)部的章程，履行入會(huì)登記手續(xù)的義務(wù)；

2、按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)，維護(hù)本俱樂(lè)部的合法權(quán)益；

3、關(guān)心本俱樂(lè)部的工作，參加俱樂(lè)部的各項(xiàng)活動(dòng)。

第十二條：由于各種原因要求退會(huì)的會(huì)員，需要提出申請(qǐng)，待審批同意后，方可退會(huì)。

第十三條：對(duì)于不履行會(huì)員義務(wù)的會(huì)員，或者有其他違反社會(huì)公益及損壞俱樂(lè)部利益的會(huì)員，俱樂(lè)部有權(quán)開(kāi)出其會(huì)籍并進(jìn)行追究的權(quán)利。

第三章

業(yè)務(wù)范圍

第十四條：本俱樂(lè)部的業(yè)務(wù)范圍是：

1、要廣泛吸納社區(qū)居民積極參加社區(qū)體育健身俱樂(lè)部，充分利用所依托的體育場(chǎng)地設(shè)施，組織社區(qū)居民開(kāi)展經(jīng)常性的、科學(xué)健康的、有特 色的、豐富多彩的體育健身活動(dòng)；

2、提高體育人口比例，增加體育骨干和社區(qū)指導(dǎo)員的數(shù)量；

3、定期或不定期舉辦體育比賽、健身培訓(xùn)、健康咨詢(xún)等活動(dòng)；

4、組織各類(lèi)體育社團(tuán)交流，發(fā)展同其他體育組織的友好交流與合作；

5、結(jié)合社區(qū)的特點(diǎn)和居民的需要，組織協(xié)調(diào)社區(qū)各體育隊(duì)伍參加日?；顒?dòng)和訓(xùn)練。支持各體育隊(duì)伍中的會(huì)員參加社區(qū)、街道、友鄰單位的活動(dòng)表演和比賽。

6、推動(dòng)社區(qū)群眾性文體活動(dòng)的開(kāi)展推動(dòng)社區(qū)群眾性體育活動(dòng)的普及，提高運(yùn)動(dòng)技術(shù)水平，提高廣大居民參加體育鍛煉的積極性，增強(qiáng)社區(qū)居民身體素質(zhì)和健康水平，指導(dǎo)各單項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)、體育隊(duì)伍開(kāi)展活動(dòng)，促進(jìn)社區(qū)體育活動(dòng)、老年人健身活動(dòng)的開(kāi)展。

7、舉辦各種形式的體育知識(shí)講座和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)；總結(jié)推廣各群眾組織開(kāi)展體育活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)；團(tuán)結(jié)廣大體育愛(ài)好者和全體會(huì)員開(kāi)展各種形式的交流活動(dòng)，推動(dòng)社區(qū)健康行動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施。

8、協(xié)會(huì)活動(dòng)主要采取依靠居民，自我管理、自我教育、自我服務(wù)的方式。為社區(qū)全民健身體育運(yùn)動(dòng)的普及、競(jìng)賽服務(wù)。第四章 組織機(jī)構(gòu)和法人或負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生、罷免

第十五條：本會(huì)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員大會(huì)。會(huì)員大會(huì)貫徹執(zhí)行民主集中制原則，其職責(zé)是：

1、審議上屆理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；

2、修改本會(huì)會(huì)章程；

3、選舉和罷免理事；

4、決定終止事宜。

第十六條：會(huì)員大會(huì)須有2/3以上的會(huì)員出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員半數(shù)以上通過(guò)方能生效。

第十七條：會(huì)員大會(huì)每屆三年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)。

第十八條：理事會(huì)是會(huì)員大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本俱樂(lè)部開(kāi)展日常工作，對(duì)會(huì)員大會(huì)負(fù)責(zé)。

第十九條：理事會(huì)的職責(zé)是：

1、執(zhí)行會(huì)員大會(huì)決議；

2、籌備召開(kāi)會(huì)員大會(huì)；

3、選舉和罷免理事會(huì)成員；

4、審議向會(huì)員大會(huì)提出的工作報(bào)告；

5、選舉理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；

6、授予榮譽(yù)職務(wù)；

7、決定副秘書(shū)長(zhǎng)以及本會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置；

8、制定內(nèi)部管理管理制度；

9、決定會(huì)員的吸收和除名；

10、審議批準(zhǔn)俱樂(lè)部的財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

11、決定其他重大事項(xiàng)。

第二十條：理事會(huì)每年至少召開(kāi)一次會(huì)議，須有2/3以上理事出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)理事2/3以上通過(guò)方能生效。

第二十一條：本俱樂(lè)部的理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)必須具備下列 條件：

1、堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；

2、熱心社區(qū)工作，有熱情和精力為會(huì)員服務(wù)；

3、具有較強(qiáng)的工作和協(xié)調(diào)能力；

4、未受過(guò)剝奪政治權(quán)利的刑事處罰；

5、具有完全民事行為能力。

第二十二條：本會(huì)的理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)任期三年。最長(zhǎng)任期不得超過(guò)兩屆，因特殊情況需延長(zhǎng)任期的，須經(jīng)理事會(huì)2/3以上理事表決通過(guò)，報(bào)主管單位批準(zhǔn)同意后任職。

第二十三條：本俱樂(lè)部理事長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

1、負(fù)責(zé)俱樂(lè)部各項(xiàng)工作和各類(lèi)活動(dòng)的管理；

2、提出俱樂(lè)部的發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃；

3、召集和主持理事會(huì)；

4、檢查會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)決議的落實(shí)情況；

5、代表俱樂(lè)部簽訂與其他單位的各種合作事項(xiàng)以及贊助活動(dòng)的接洽事宜。

第二十四條：本會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

1、主持辦事機(jī)構(gòu)開(kāi)展日常工作，組織實(shí)施工作計(jì)劃；

2、提名副秘書(shū)長(zhǎng)以及各辦事機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，交理事會(huì)決定；

3、處理其他日常事務(wù)。

第五章

資產(chǎn)管理、使用原則

第二十五條：俱樂(lè)部的經(jīng)費(fèi)來(lái)源：

1、政府資助；

2、企業(yè)贊助；

3、社會(huì)團(tuán)體贊助；

4、社會(huì)各界資助；

5、會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；

6、其他合法收入。

第二十六條：俱樂(lè)部的經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，增值部分不得私自分配。

第二十七條：俱樂(lè)部建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。本會(huì)換屆或更換理事長(zhǎng)之前需接受財(cái)務(wù)審計(jì)。

第二十八條：財(cái)務(wù)委托盧溝橋街道長(zhǎng)安新城社區(qū)財(cái)務(wù)部門(mén)管理，配備具有專(zhuān)業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員，會(huì)計(jì)不得兼任出納，會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作之時(shí)必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第六章

章程的修改

第二十九條：本章程修改，須經(jīng)會(huì)員大會(huì)審議通過(guò)。

第三十條：本俱樂(lè)部修改的章程，須在會(huì)員大會(huì)通過(guò)15日內(nèi)，經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門(mén)審查同意，核準(zhǔn)后方生效。

第七章

終止程序和終止后資產(chǎn)的處理

第三十一條：本俱樂(lè)部因形勢(shì)變化或特殊原因需解散或注銷(xiāo)，由理事會(huì)討論提出終止協(xié)議，會(huì)員大會(huì)表決通過(guò)，并報(bào)請(qǐng)業(yè)務(wù)主管部門(mén)審查同意。第三十二條：本俱樂(lè)部終止前，須在業(yè)務(wù)主管部門(mén)及有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)、債務(wù)，處理善后事宜。清算期間不得開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。

第三十三條：本俱樂(lè)部終止后剩余財(cái)產(chǎn)在業(yè)務(wù)主管部門(mén)監(jiān)督下按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定且于發(fā)展社會(huì)公益事業(yè)。

第八章

附 則

第三十四條：本俱樂(lè)部名稱(chēng)未經(jīng)許可，任何單位、團(tuán)體、個(gè)人都不得自制或用于商業(yè)活動(dòng)。

第三十五條：本俱樂(lè)部只接納團(tuán)體，個(gè)人參加俱樂(lè)部必須加入其中協(xié)會(huì)成為會(huì)員，方可成為俱樂(lè)部成員；

第三十六條：本俱樂(lè)部團(tuán)體均屬群眾自發(fā)組織，屬于自我管理的形式，必須根據(jù)個(gè)人自愿的情況參加活動(dòng)，如果在活動(dòng)中出現(xiàn)意外，屬于個(gè)人行為，協(xié)會(huì)和俱樂(lè)部均不承擔(dān)民事責(zé)任。

第三十七條：會(huì)員的會(huì)費(fèi)均由各協(xié)會(huì)自定標(biāo)準(zhǔn)，各協(xié)會(huì)使用社區(qū)內(nèi)公益體育設(shè)施自行承擔(dān)水、電等費(fèi)用。

第三十七條：本章程自會(huì)員大會(huì)通過(guò)并經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門(mén)核準(zhǔn)后生效。解釋權(quán)屬本俱樂(lè)部理事會(huì)。

第四篇：俱樂(lè)部員工管理制度.doc

綠茵足球俱樂(lè)部

第一章 總 則

第一條 注冊(cè)成立時(shí)間：年月日

第二條 本俱樂(lè)部定名為：青島綠茵足球俱樂(lè)部

第三條 本俱樂(lè)部宗旨是“***********，開(kāi)發(fā)潛能，展示激情，弘揚(yáng)足球文化，共同創(chuàng)造輝煌”。同時(shí)培養(yǎng)優(yōu)良品德和頑強(qiáng)拼搏的意志，促進(jìn)友誼，努力將球隊(duì)樹(shù)立成一支素質(zhì)過(guò)硬、技術(shù)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、紀(jì)律過(guò)硬的未來(lái)中國(guó)足球源動(dòng)力。

第二章 組織機(jī)構(gòu)

第一條

1、球隊(duì)經(jīng)理

（1）責(zé)職：為俱樂(lè)部決策與權(quán)力機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)俱樂(lè)部的比賽訓(xùn)練、后勤保障，對(duì)外聯(lián)絡(luò)、拓展工作、資金管理、人員調(diào)整、球員管理、日常運(yùn)營(yíng)等。

（2）成員：呂導(dǎo)

2、領(lǐng)隊(duì)

（1）責(zé)職：對(duì)外聯(lián)絡(luò)、管理球隊(duì)內(nèi)部紀(jì)律、球隊(duì)日常管理、組織會(huì)議、協(xié)調(diào)教練員工作

（2）成員：張守鵬

3、技術(shù)指導(dǎo)

（1）責(zé)職:對(duì)球隊(duì)教練進(jìn)行足球技能和知識(shí)培訓(xùn)、考核俱樂(lè)部教練員工作能力、對(duì)球隊(duì)進(jìn)行技戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)和研究、帶球員日常訓(xùn)練課。

（2）成員：****

4、教練組

（1）責(zé)職：安排每天訓(xùn)練計(jì)劃、對(duì)球員技術(shù)動(dòng)作進(jìn)行講解和示范，確保學(xué)生訓(xùn)練的安全問(wèn)題，授技又育人，與學(xué)生家長(zhǎng)有效溝通，提醒學(xué)生家長(zhǎng)按時(shí)繳納

訓(xùn)練費(fèi)用。

（2）成員：***、***、***

第三章 球隊(duì)規(guī)章制度

第一條

1、球隊(duì)紀(jì)律

（1）教練員每場(chǎng)訓(xùn)練前應(yīng)提前15分鐘到達(dá)訓(xùn)練場(chǎng)地。查看和清理場(chǎng)地，確保訓(xùn)練場(chǎng)地干凈、安全沒(méi)有為雜物。

（2）教練員上班不允許遲到、早退。如發(fā)現(xiàn)教練員有遲到、早退現(xiàn)象，第一次口頭警告處分；累計(jì)兩次罰款*****元全隊(duì)內(nèi)部通報(bào)批評(píng)；第三次罰款****元記大過(guò)一次全隊(duì)內(nèi)部通報(bào)批評(píng)；三次以上球隊(duì)予以辭退處理。

（3）認(rèn)真做好每一堂訓(xùn)練課，起到授技育人，嚴(yán)禁出現(xiàn)消極怠工情況，如發(fā)現(xiàn)按情節(jié)嚴(yán)重，球隊(duì)做出相應(yīng)處理。

（4）嚴(yán)格杜絕在上班時(shí)間無(wú)故外出，情節(jié)嚴(yán)重的做開(kāi)除處理。如需外出向總經(jīng)理申請(qǐng)找代課教練，事情處理完必須馬上回到工作崗位上。

（5）如果出現(xiàn)學(xué)生受傷或緊急情況時(shí)，第一時(shí)間開(kāi)展救助工作，并及時(shí)上報(bào)球隊(duì)負(fù)責(zé)人。如果擅自安排或造成嚴(yán)重后果的，由教練員自行承擔(dān)一切費(fèi)用及后果，乃至法律后果，并且俱樂(lè)部?jī)?nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

（6）教練員有責(zé)任在訓(xùn)練時(shí)查點(diǎn)訓(xùn)練學(xué)生人數(shù)，如有未到參加訓(xùn)練學(xué)生，教練員第一時(shí)間打電話詢(xún)問(wèn)什么原因沒(méi)有參訓(xùn)，或通知俱樂(lè)部總經(jīng)理，有俱樂(lè)部安排人員聯(lián)系學(xué)生，確保學(xué)生人沒(méi)有參訓(xùn)的身安全問(wèn)題。

（7）除俱樂(lè)部負(fù)責(zé)人，任何人不得以任何形式發(fā)放、買(mǎi)賣(mài)隊(duì)服、球包等裝備，并且不允許私自向家長(zhǎng)收取任何費(fèi)用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律按辭退處理并處罰金。

（8）要善于與學(xué)生家長(zhǎng)溝通，充分重視每一位家長(zhǎng)，經(jīng)常與家長(zhǎng)交流溝通球員學(xué)習(xí)情況、訓(xùn)練情況以及思想道德情況，彰顯俱樂(lè)部的企業(yè)文化。禁止私下與其他俱樂(lè)部合作，禁止私自轉(zhuǎn)介球員，如發(fā)現(xiàn)一律按開(kāi)除處理并處罰款。情節(jié)嚴(yán)重者將追究法律責(zé)任！

（9）不允許做出傷害俱樂(lè)部利益的行為，不允許做出傷害同事利益的行為。

（10）每天下班后檢查場(chǎng)地衛(wèi)生、辦公室電路、門(mén)窗等情況，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)解決，保持球場(chǎng)、辦公室良好的環(huán)境。

(11)教練員嚴(yán)格遵守請(qǐng)假制度，如需請(qǐng)病假或緊急情況，需最晚上班前1小時(shí)通知俱樂(lè)部。事假需提前一天向俱樂(lè)部申請(qǐng)，經(jīng)球隊(duì)總經(jīng)理同意后方可休假。在總經(jīng)理未允許情況下休假，均視為曠工。曠工三天（包含三天）及以上視為自動(dòng)離職，俱樂(lè)部有權(quán)扣除當(dāng)月工資。

（12）教練員辭職必須提前1個(gè)月提出申請(qǐng)，由總經(jīng)理審批，審批通過(guò)方可離職，離職前需做好與俱樂(lè)部的交接工作，上交球隊(duì)辦公用品、鑰匙、裝備等物品，否則扣除當(dāng)月工資。

（13）服從俱樂(lè)部領(lǐng)導(dǎo)布置、安排的各項(xiàng)事宜。

2、球隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)

（1）按平時(shí)日常的訓(xùn)練情況，每月/季/年評(píng)選優(yōu)秀教練員。在員公大會(huì)上進(jìn)行表彰，并給予鼓勵(lì)。

（2）****************************************************

第四章 財(cái)務(wù)制度

第一條 俱樂(lè)部每月日以***形式發(fā)放工資。

第二條 罰款金額需在罰款通知發(fā)布三天內(nèi)上繳到俱樂(lè)部總經(jīng)理處，一周內(nèi)沒(méi)能及時(shí)上繳，俱樂(lè)部將處于雙倍罰款，以此類(lèi)推直至上繳為止。

第三條 在本俱樂(lè)部工作滿(mǎn)月/年，俱樂(lè)部予以繳納社保。

第五章 附 則

第一條 俱樂(lè)部將充分考慮每次活動(dòng)的安全性，采取適當(dāng)?shù)陌踩雷o(hù)措施。對(duì)于活動(dòng)中因個(gè)人因素和不可抗拒自然因素等造成的事故和傷害，發(fā)起與贊助單位與俱樂(lè)部不負(fù)法律、經(jīng)濟(jì)和醫(yī)療責(zé)任。

第二條 本規(guī)章的解釋權(quán)屬本俱樂(lè)部人事部。

青島綠茵足球俱樂(lè)部2013年7月4日

第五篇：羽毛球俱樂(lè)部管理制度

中國(guó)石油設(shè)計(jì)院華北分公司羽毛球俱樂(lè)部管理制度

第一條 凡是熱愛(ài)羽毛球運(yùn)動(dòng)、遵守俱樂(lè)部管理制度，服從俱樂(lè)部安排的職工均可入會(huì)。

第二條 會(huì)員對(duì)俱樂(lè)部財(cái)務(wù)、外聯(lián)、采購(gòu)等一切工作提出建議、進(jìn)行監(jiān)督；參加俱樂(lè)部組織的各項(xiàng)活動(dòng)；入會(huì)自愿。

第三條 會(huì)員外出打球時(shí)要維護(hù)公司和俱樂(lè)部的聲譽(yù)；尊重成員的勞動(dòng)；會(huì)員彼此尊重、關(guān)心和幫助，技術(shù)水平較高的會(huì)員應(yīng)對(duì)技術(shù)水平較低的會(huì)員進(jìn)行指導(dǎo)。

第四條 俱樂(lè)部原則上組織每周六、周日進(jìn)行羽毛球活動(dòng)，若無(wú)特殊情況，會(huì)員應(yīng)保證按時(shí)參加活動(dòng)。每次活動(dòng)的時(shí)間和地點(diǎn)會(huì)由專(zhuān)人提前通知，會(huì)員之間也應(yīng)相互轉(zhuǎn)告。

第五條 凡志愿加入本俱樂(lè)部的職工，需一次性繳納200元的俱樂(lè)部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。俱樂(lè)部經(jīng)費(fèi)由兩名同志負(fù)責(zé)記賬和出納，用于每次打球的場(chǎng)地費(fèi)、羽毛球、購(gòu)置費(fèi)等。俱樂(lè)部賬務(wù)每年公布一次，平時(shí)也歡迎各位會(huì)員隨時(shí)核查。

第六條 俱樂(lè)部活動(dòng)時(shí)應(yīng)遵循勤儉節(jié)約的原則。訓(xùn)練時(shí)請(qǐng)盡量使用尚能使用的舊球。

第七條 活動(dòng)注意事項(xiàng)：（1）所有人員參加活，動(dòng)前應(yīng)跟貼預(yù)約。(2)在俱樂(lè)部活動(dòng)時(shí)注重個(gè)人著裝和比賽中的禮貌。(3)會(huì)員自覺(jué)遵守輪流上場(chǎng)的規(guī)定，比賽后請(qǐng)將場(chǎng)地讓于等候人員。(4)練習(xí)、訓(xùn)

練時(shí)請(qǐng)盡量使用尚能使用的舊球，盡量做到節(jié)約用球。(5)活動(dòng)時(shí)，會(huì)員應(yīng)加強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，注意保持場(chǎng)地清潔，認(rèn)真遵守活動(dòng)場(chǎng)館的管理規(guī)定。（6）請(qǐng)自備球鞋、球拍、毛巾等用品，最好不借用他人的物品，嚴(yán)禁在球館內(nèi)吸煙、聲喧嘩、赤膊、帶小孩、帶寵物等，并服從球場(chǎng)的管理。（7）凡會(huì)員(含非會(huì)員)參加俱樂(lè)部組織的各項(xiàng)羽毛球活動(dòng)、比賽等休閑娛樂(lè)活動(dòng),在活動(dòng)中發(fā)生的意外傷害事故或個(gè)人財(cái)產(chǎn)損失,由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)法律責(zé)任,俱樂(lè)部及活動(dòng)組織者不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。一旦發(fā)生受傷事件，由傷害者和被傷害者承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，與活動(dòng)組織者無(wú)關(guān)，但活動(dòng)組織者有及時(shí)救助之責(zé)任和義務(wù)。