第一篇：福師13春《保險法》練習(xí)題

福師13春《保險法》練習(xí)題

一、保險的一般原理

1、保險的概念

根據(jù)《保險法》第2條的規(guī)定，所謂保險，是指投保人根據(jù)合同約定，向保險人支付保險費(fèi)，保險人對于合同約定的可能發(fā)生的事故因其發(fā)生所造成的財產(chǎn)損失承擔(dān)賠償保險金責(zé)任，或者當(dāng)被保險人死亡、傷殘、疾病或者達(dá)到合同約定的年齡、期限等條件時承擔(dān)給付保險金責(zé)任的商業(yè)保險行為。保險法中的保險是一種約定的商業(yè)保險行為，其法律形式就是保險合同。

2、保險的分類

①根據(jù)實施形式的不同分為強(qiáng)制保險和自愿保險。強(qiáng)制保險，又稱法定保險，基于國家社會政策或者經(jīng)濟(jì)政策而舉辦。

②根據(jù)保險標(biāo)的的不同分為財產(chǎn)保險、人身保險兩類。

③根據(jù)承擔(dān)責(zé)任次序的不同分為原保險和再保險兩種。

④根據(jù)保障范圍的不同分為財產(chǎn)保險、責(zé)任保險、保證保險和人身保險，前三類都屬于損失險。

二、保險法基本理論

1、保險法的概念

保險法（insurance law）是以保險關(guān)系為調(diào)整對象的一切法律規(guī)范的總稱。廣義的保險法，是指調(diào)整保險關(guān)系的一切法律規(guī)范的總稱，包括保險業(yè)法（又稱保險事業(yè)法或者保險業(yè)監(jiān)督法）、保險契約（合同）法和保險特別法。

狹義保險法，一般專指保險契約（合同）法。我國專指1995年頒布實施、2002年、2009年修訂的《中華人民共和國保險法》。

2、保險法的構(gòu)成是指廣義保險法的內(nèi)容，包括三大部分：

①保險合同法

即狹義上的保險法，這是保險法的核心內(nèi)容。主要規(guī)定保險合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。我國《保險法》第二章“保險合同”，包括一般規(guī)定、人身保險合同和財產(chǎn)保險合同等三個方面的內(nèi)容。

②保險業(yè)法

又稱保險事業(yè)法、保險事業(yè)監(jiān)督法，是國家對保險業(yè)進(jìn)行管理和監(jiān)督的行政性法律規(guī)定。③保險特別法

相對于保險合同法而言，指保險合同法以外的規(guī)范于民商法中有關(guān)保險關(guān)系的規(guī)范。

三、保險法的基本原則

1、保險利益原則

保險法第12條規(guī)定，保險利益是指投保人或者被保險人對保險標(biāo)的具有的法律上承認(rèn)的利益。

財產(chǎn)保險的保險利益,指投保人對保險標(biāo)的的經(jīng)濟(jì)利益。財產(chǎn)保險的被保險人在保險事故發(fā)生時，對保險標(biāo)的應(yīng)當(dāng)具有保險利益。

人身保險的保險利益,是指投保人對被保險人的壽命和身體所具有的利害關(guān)系。人身保險的投保人在保險合同訂立時對被保險人應(yīng)當(dāng)具有保險利益。

2、保險與防災(zāi)相結(jié)合原則

包括兩項具體原則:

(1)保險與防災(zāi)相結(jié)合。主要適用于保險事故發(fā)生前的事先防范，要求保險方對承保的危險責(zé)任進(jìn)行管理，包括五個方面.同時這一原則要求投保方遵守國家有關(guān)消防、安全生產(chǎn)操作、勞動保護(hù)等方面的規(guī)定，履行善意所有人、管理人應(yīng)盡的義務(wù)；并履行危險增加通知義務(wù)，即當(dāng)保險標(biāo)的出現(xiàn)保險合同的約定以外的危險情況時，投保方要及時通知保險方。

(2)保險與減損相結(jié)合。適用于保險事故發(fā)生后的事后減損，即發(fā)生保險事故后，投保方應(yīng)盡最大努力積極搶救，避免事故蔓延、損失擴(kuò)大；保險方承擔(dān)施救及其他合理費(fèi)用。

四、保險合同概述

1、保險合同的特征

保險合同具有一般雙務(wù)、有償和諾成性民事合同的法律屬性。其法律特征主要有：①保險合同是一種要式合同；

② 保險合同是一種附合合同；

③ 保險合同是一種射幸合同；

④ 保險合同是一種對等合同

⑤ 保險合同是一種對人合同

⑥ 保險合同是一種最大誠信合同

2、保險合同的分類

①定值保險合同與不定值保險合同

②補(bǔ)償性保險合同和給付性保險合同

③財產(chǎn)保險合同和人身保險合同

④特定危險保險合同和一切危險保險合同

⑤足額保險合同、不足額保險合同和超額保險合同

⑥單保險合同和復(fù)保險合同

3、保險合同的主體

保險合同的主體，是指在保險合同中享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的人。包括兩類：一是保險合同的當(dāng)事人，即保險人和投保人；二是保險合同的關(guān)系人，即與保險合同有間接關(guān)系的被保險人和受益人。

保險法第12條：被保險人是指其財產(chǎn)或者人身受保險合同保障，享有保險金請求權(quán)的人。投保人可以為被保險人。

保險法第18條：受益人是指人身保險合同中由被保險人或者投保人指定的享有保險金請求權(quán)的人。投保人、被保險人可以為受益人。

五、保險合同的訂立

1、保險合同的形式

保險合同的形式是指投保人要求保險和保險人同意承保的意思表示方式。

保險合同一般采用書面形式。通常有投保單、暫保單、保險單和保險憑證等。

2、保險合同的基本條款（保險法第18條）

①保險合同當(dāng)事人及關(guān)系人的名稱、住所

包括保險人、投保人、被保險人及受益人等的名稱、住所。

②保險標(biāo)的保險標(biāo)的，是指保險合同所要保障的對象。

③保險責(zé)任和責(zé)任免除

保險責(zé)任，是指保險合同所約定的危險事故的發(fā)生造成被保險人財產(chǎn)損失或在約定的人身事件到來時,保險人所應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。

責(zé)任免除，又稱除外責(zé)任，是指保險合同約定的保險人不承擔(dān)賠償責(zé)任的范圍。④保險期間 保險責(zé)任開始時間

保險期間，是指保險合同的有效期間，即保險合同從生效到終止的這一段持續(xù)期間。在保險期限以內(nèi)發(fā)生的保險事故,保險人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保險責(zé)任。

⑤保險金額

保險金額，是指保險人承擔(dān)保險責(zé)任的最高限額,亦即保險人支付賠償金或保險金的最高限額。財產(chǎn)保險中保險標(biāo)的超過保險金額以上部分損失保險人不承擔(dān)賠償責(zé)任。注意：保險價值，是指保險當(dāng)事人約定的保險標(biāo)的的價值。保險價值與保險金額不同。⑥保險費(fèi)以及支付辦法

保險費(fèi)，是投保人依約定向保險人支付的費(fèi)用。

⑦保險金賠償或者給付辦法

保險金，是指保險合同約定的保險事故發(fā)生或者在約定的保險事故到來后,保險人應(yīng)當(dāng)支付的賠款。

⑧違約責(zé)任和爭議處理

依據(jù)民法，違約責(zé)任是指保險合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)應(yīng)承擔(dān)的法律后果。保險合同必須有違約責(zé)任條款。

爭議處理，則包括約定解決爭議的機(jī)構(gòu)等內(nèi)容。合同爭議解決條款是保險合同必不可少的內(nèi)容。

⑨訂立合同的年、月、日

六、財產(chǎn)保險概述

1、財產(chǎn)保險的概念

財產(chǎn)保險是以財產(chǎn)及其有關(guān)利益為保險標(biāo)的的保險。標(biāo)的有兩大類：一是有形財產(chǎn)；二是無形財產(chǎn)。

2、財產(chǎn)保險的特征

①保險標(biāo)的是財產(chǎn)；②財產(chǎn)保險具有補(bǔ)償性； ③是根據(jù)承保財產(chǎn)的價值確定保險金額的； ④財產(chǎn)保險一般是短期性保險；⑤代位求償和委付是財產(chǎn)保險特有的制度。

七、責(zé)任保險

責(zé)任保險，是指以被保險人依法應(yīng)當(dāng)對第三人承擔(dān)的賠償責(zé)任為保險標(biāo)的，向保險人支付保險費(fèi)，在被保險人向第三人負(fù)賠償責(zé)任時，有由保險人負(fù)責(zé)賠償?shù)谋ｋU。責(zé)任保險的保險標(biāo)的是民事侵權(quán)法律責(zé)任。

責(zé)任保險包括：第三者責(zé)任險、公眾責(zé)任險、產(chǎn)品責(zé)任險、雇主責(zé)任險和職業(yè)責(zé)任險。責(zé)任保險標(biāo)的的主要特征：P187頁

八、人身保險

1、人身保險的概念

《保險法》第12條：“人身保險是以人的壽命和身體為保險標(biāo)的的保險”。被保險人只能是具有生命、獨(dú)立存在的自然人。法人、胎兒及尸體,都不能作為被保險人。

因此，所謂人身保險，是指投保人以自己或者他人的壽命或者身體為保險標(biāo)的，向保險人繳納保險費(fèi)，在被保險人死亡、傷殘、疾病或者達(dá)到約定的年齡時，保險人按照約定向被保險人或受益人給付保險金的保險。

2、人身保險的特征

①保險利益非金錢化，保險標(biāo)的不可估價

②保險金額定額化

③保險費(fèi)不得強(qiáng)制請求

④不得代位求償

⑤可以指定受益人

⑥保險事故的必然性和偶然性

⑦ 投保人與被保險人必須具有特殊身份關(guān)系。

⑧ 長期性和儲蓄性

3、人身保險合同的分類

①按保障范圍劃分,可分為人壽保險合同、人身意外傷害保險合同和健康保險合同； ②按投保方式劃分,人身保險合同可分為團(tuán)體人身保險合同和個人人身保險合同； ③按合同實施方式劃分,可分為自愿保險合同和強(qiáng)制保險合同。

4、人身保險的特殊條款（略）

九、人壽保險

主要掌握人壽保險合同的概念和特征。

1、人壽保險合同的概念

是指以被保險人生存或者死亡為保險事故,在保險事故發(fā)生時,由保險人給付一定保險金額予受益人或其他應(yīng)得之人的合同。人壽保險合同的保險標(biāo)的是人的壽命,以被保險人的生存、死亡、生存及死亡為保險事故。這里的死亡包括宣告死亡和自然死亡。

2、特征：①無價性 ②生死兩全保險的儲蓄性

十、意外傷害保險與健康保險

1、意外傷害保險,指被保險人由于意外原因造成身體傷害或?qū)е職垙U、死亡時, 保險人按照約定承擔(dān)給付保險金責(zé)任的人身保險。

2、健康保險，又稱“疾病保險”，是指被保險人向保險人預(yù)付保險費(fèi),保險人于被保險人因疾病、分娩以及因疾病、分娩而殘廢、死亡時,承擔(dān)給付保險金責(zé)任的保險。

十一、保險公司

1、保險公司的組織形式

主要包括：個人保險組織、股份保險公司、相互保險組織、國有保險公司、外資保險公司。

2、保險公司的設(shè)立程序

①初審申請；②籌建；③正式申請；④審批；⑤業(yè)務(wù)許可證的頒發(fā)；⑥設(shè)立登記。

十二、保險經(jīng)營規(guī)則

1、保險公司的業(yè)務(wù)范圍

根據(jù)《保險法》第95條規(guī)定，包括：

（1）人身保險業(yè)務(wù)，包括人壽保險、健康保險、意外傷害保險等保險業(yè)務(wù)

（2）財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)，包括財產(chǎn)損失保險、責(zé)任保險、信用保險、保證保險等保險業(yè)務(wù)；

（3）國務(wù)院保險監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的與保險有關(guān)的其他業(yè)務(wù)。

2、保險經(jīng)營規(guī)則

①分業(yè)經(jīng)營規(guī)則； ②禁止兼業(yè)規(guī)則； ③保險專營規(guī)則。

3、保險公司償付能力

保險公司的償付能力，是指保險公司履行賠償或給付責(zé)任的能力,是保險公司資金力量與自身所承擔(dān)的危險賠償責(zé)任之間的比率。

注意影響償付能力的主要因素

十三、保險代理人與保險經(jīng)紀(jì)人

第117條 保險代理人是根據(jù)保險人的委托，向保險人收取傭金，并在保險人授權(quán)的范圍內(nèi)代為辦理保險業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)或者個人。

保險代理機(jī)構(gòu)包括專門從事保險代理業(yè)務(wù)的保險專業(yè)代理機(jī)構(gòu)和兼營保險代理業(yè)務(wù)的保險兼業(yè)代理機(jī)構(gòu)。

第118條保險經(jīng)紀(jì)人是基于投保人的利益，為投保人與保險人訂立保險合同提供中介服務(wù)，并依法收取傭金的機(jī)構(gòu)。

十四、保險業(yè)法

保險業(yè)法是國家對保險企業(yè)、保險市場實施監(jiān)督管理的法律。保險業(yè)法的作用:

①保證保險人具有足夠的償付能力,維護(hù)被保險人的合法權(quán)益;②維護(hù)保險業(yè)的公平競爭;

③防止保險欺詐的發(fā)生;

④促進(jìn)保險業(yè)經(jīng)營的合理化和科學(xué)化;

⑤提高保險業(yè)的社會效益.

第二篇：福師12秋《工商行政管理》練習(xí)題

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福師12秋《工商行政管理》練習(xí)題

注：

1、本課程練習(xí)題所提供的答案僅供學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中參考之用，有問題請到課程論壇提問。

2、本練習(xí)題頁碼標(biāo)注所用教材為： 教材名稱

工商行政管理學(xué) 單價 19 作者 王建華 版本 2011年3月第1版 出版社 福建師范大學(xué)自編教材

如學(xué)員使用其他版本教材，請參考相關(guān)知識點

一、填空題

1、工商行政管理的性質(zhì)是。經(jīng)濟(jì)行政監(jiān)督

2、的產(chǎn)生和的出現(xiàn)，是工商行政管理產(chǎn)生的兩個基本條件。商品生產(chǎn)和商品交換、國家

3、工商行政管理部門對市場經(jīng)營主體進(jìn)行日常監(jiān)督管理，主要采

取、、和等方式。檢驗、重點檢查、日常檢查、開展普及登記管理法規(guī)

知識的教育、宣傳工作

4、工商行政管理部門在監(jiān)督檢查不正當(dāng)競爭行為中擁有的職權(quán)包

括、、和詢問權(quán)、查

詢復(fù)制權(quán)、檢查權(quán)、強(qiáng)制措施權(quán)、處罰權(quán)

5、我國對商標(biāo)注冊主要遵循、、、和等原則。自愿注冊與強(qiáng)制注冊相結(jié)合、申請在先、一類商品一件商

標(biāo)一份申請

二、單項選擇題

6、工商行政管理的對象是（）

A、市場經(jīng)營主體及其市場行為B、工商行政管理工作人員

C、工商行政管理機(jī)關(guān)D、消費(fèi)者

正確答案為：A7、工商行政管理的主體是（）

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A、各個政府部門B、政府及其授權(quán)機(jī)構(gòu)

C、獨(dú)立的社會機(jī)構(gòu)D、工商企業(yè)的行政組織

正確答案為：B8、工商行政管理的手段是（）

A、行政與經(jīng)濟(jì)手段并用B、行政和法律手段并用

C、經(jīng)濟(jì)和法律手段并用D、行政手段

正確答案為：B9、工商行政管理的職能主要由（）決定的。

A、管理主體的性質(zhì)B、管理領(lǐng)域C、管理目標(biāo)D、管理手段

正確答案為：C10、工商行政管理機(jī)關(guān)是國家宏觀間接調(diào)控體系中的（）

A、經(jīng)濟(jì)決策系統(tǒng)B、經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)系統(tǒng)

C、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督系統(tǒng)D、經(jīng)濟(jì)立法和司法系統(tǒng)

正確答案為：C11、市場經(jīng)營主體享有權(quán)利的前提是()

A、進(jìn)行投資B、通過審驗C、通過審批登記D、履行義務(wù)

正確答案為：C12、我國企業(yè)名稱由以下內(nèi)容構(gòu)成（）

A、行政區(qū)劃﹑字號﹑產(chǎn)品性質(zhì)

B、字號﹑所屬行業(yè)或經(jīng)營特點﹑數(shù)字

C、行政區(qū)劃﹑企業(yè)性質(zhì)﹑字號

D、行政區(qū)劃﹑字號﹑所屬行業(yè)或經(jīng)營特點﹑組織形式

正確答案為：D13、消費(fèi)者的消費(fèi)性質(zhì)是（）

A、生產(chǎn)消費(fèi)B、生活消費(fèi)C、營利性消費(fèi)D、中間消費(fèi)

正確答案為：B14、對連續(xù)不使用的注冊商標(biāo)，任何人可以向商標(biāo)局提出撤消申請，其連續(xù)不使用的時間界限是（）

A、2年B、3年C、4年D、5年

正確答案為：B15、下列商品中，進(jìn)行廣告宣傳時不需要進(jìn)行行政性審查的是：（）。

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A.藥品B.醫(yī)療器械C.農(nóng)藥﹑獸藥D.各種電器

正確答案為：D

三、不定項選擇題

16、廣告的基本準(zhǔn)則是（）

A、真實性B、符合社會主義精神文明建設(shè)的要求C、合法性D、藝術(shù)性

正確答案為：ABCD17、下列廣告中不需要經(jīng)過廣告審查機(jī)關(guān)審查的有（）

A、藥品B、家庭塑料制品C、醫(yī)療器械D、化妝品

正確答案為：B18、合同履行的原則是（）

A、誠信原則B、適當(dāng)履行原則C、協(xié)作履行原則D、實際履行原則

正確答案為：AC19、工商行政管理部門對市場管理主要是對（）等方面的管理。

A、市場交易主體B、市場交易客體C、企業(yè)經(jīng)營行為

D、市場交易行為E、市場交易場所

正確答案為：正確答案為：ABDE

四、多項選擇題

20、我國對商標(biāo)注冊實質(zhì)性審查主要從以下幾方面進(jìn)行（）

A、是否具有顯著性B、是否與已注冊商標(biāo)相同相似

C、是否在使用D、是否違反《商標(biāo)法》的禁用條款

正確答案：ABD21、不正當(dāng)競爭產(chǎn)生的原因是（）

A、利益驅(qū)動B、競爭壓力

C、法制不健全D、競爭主體道德、法制意識觀念差

正確答案：ABCD

五、辯析題

22、市場經(jīng)濟(jì)秩序能夠自發(fā)形成、自行維護(hù)

解析：本題考核的知識點為建立和維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序的方法和途徑，參見教材P44-47.23、工商行政管理機(jī)關(guān)對市場經(jīng)營主體的登記注冊管理，就是對企業(yè)法人的登記管理。

解析：本題考核的知識點為市場經(jīng)營主體的概念、市場經(jīng)營主體監(jiān)督管理的內(nèi)容、企業(yè)法人登記管理、營業(yè)登記管理的概念，參見教材P95、99、102、119頁.奧鵬遠(yuǎn)程教育中心助學(xué)服務(wù)部http://.cn24、注冊商標(biāo)所有人需要變更注冊的文字、圖形時，應(yīng)提出變更申請

解析：本題考核的知識點為注冊商標(biāo)的變更，參見教材P181-182.25、工商行政管理的一個顯著特征是綜合性強(qiáng)。

解析：本題考核的知識點為工商行政管理的特點，參見教材P3-4.26、當(dāng)前，工商行政管理機(jī)關(guān)對市場經(jīng)營主體登記注冊管理就是對個體經(jīng)濟(jì)進(jìn)行登記注冊管理。解析：本題考核的知識點為市場經(jīng)營主體的概念、市場經(jīng)營主體監(jiān)督管理的內(nèi)容、企業(yè)法人登記管理、營業(yè)登記管理的概念，參見教材P95、99、102、119頁.27、某一企業(yè)在其生產(chǎn)的產(chǎn)品上注冊了“美多”和“多美”兩個商標(biāo)，他能單獨(dú)轉(zhuǎn)讓其中的“美多”商標(biāo)，自己產(chǎn)品上仍保留使用 “多美”商標(biāo)。

解析：本題考核的知識點為注冊商標(biāo)轉(zhuǎn)讓時應(yīng)注意的問題，參見教材P185.28、廣告經(jīng)營者只要具有《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》或《廣告經(jīng)營許可證》，就能發(fā)布食品、藥品、化妝品和煙草等廣告。

解析：本題考核的知識點為特殊商品廣告的管理，參見教材P213-215.29、未注冊商標(biāo)，未獲得商標(biāo)專用權(quán)，不受《商標(biāo)法》保護(hù)，因此，工商行政管理機(jī)關(guān)對未注冊商標(biāo)不實施管理。

解析：本題考核的知識點為未注冊商標(biāo)的局限性、未注冊商標(biāo)管理的主要內(nèi)容，參見教材P188-189.六、簡答題

30、我國目前對商標(biāo)注冊申請的實質(zhì)性審查，主要從哪些方面進(jìn)行的？

解析：本題考核的知識點為商標(biāo)注冊審查—實質(zhì)審查，參見教材P177-179.31、簡述工商行政管理部門對合同監(jiān)督管理的主要內(nèi)容。

解析：本題考核的知識點為工商行政機(jī)關(guān)對合同監(jiān)督管理的主要內(nèi)容，參見教材P235—241.32、為什么說市場經(jīng)濟(jì)秩序的建立和維護(hù)必須有政府外在力量的作用？

解析：本題考核的知識點為市場經(jīng)濟(jì)秩序的建立和維護(hù)必須有政府外在力量的作用，參見教材P44-47.33、簡述工商行政管理部門對市場經(jīng)營主體監(jiān)督管理的主要內(nèi)容。

解析：本題考核的知識點為工商行政管理部門對市場經(jīng)營主體監(jiān)督管理的主要內(nèi)容，參見教材P122-125.奧鵬遠(yuǎn)程教育中心助學(xué)服務(wù)部http://.cn

七、論述題

34、不正當(dāng)競爭行為有哪些表現(xiàn)形式？其產(chǎn)生的原因是什么？在反不正當(dāng)競爭中工商行政管理部門應(yīng)如何調(diào)動各方面的力量加強(qiáng)管理？結(jié)合實際談?wù)勀愕目捶ā?/p>

解析：本題考核的知識點為反不正當(dāng)競爭，參見教材P143-152.35、我國《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定消費(fèi)者享有哪些權(quán)利？工商行政管理部門在保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益中應(yīng)如何調(diào)動各方面的力量加強(qiáng)管理？結(jié)合實際談?wù)勀愕目捶ā?/p>

解析：本題考核的知識點為消費(fèi)者權(quán)利、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)組織和機(jī)關(guān)、消費(fèi)者權(quán)益爭議的求償主體和解決途徑，參見教材P155-157和P162-164.

第三篇：福師12秋《民事訴訟法》練習(xí)題

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福師12秋《民事訴訟法》練習(xí)題

注：

1、本課程練習(xí)題所提供的答案僅供學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中參考之用，有問題請到課程論壇提問。

2、本練習(xí)題頁碼標(biāo)注所用教材為： 教材名稱

民事訴訟法 單價 38 齊樹潔 作者 版本 2010年1月第4版 出版社 廈門大學(xué)出版社 如學(xué)員使用其他版本教材，請參考相關(guān)知識點

一、單選題

1.通過訴訟途徑解決社會和沖突，是（）

A.最有效的手段B.最方便的手段C.最直接的手段D.最迅速的手段

參考答案：A

2.在人民法院與當(dāng)事人的訴訟法律關(guān)系中，其客體（）

A.僅為案件的事實B.僅為訴訟的指揮

C.僅為實體權(quán)利的請求D.為案件的事實和實體權(quán)利的請求

參考答案：B

3.訴訟標(biāo)的與訴訟請求，二者（）

A.完全是一樣B.完全無關(guān)系

C.既有聯(lián)系，又有區(qū)別D.只有區(qū)別，而無聯(lián)系

參考答案：C

4.因港口作業(yè)中發(fā)生糾紛提起的訴訟，由（）

A.港口所在地人民法院管轄B.原告所在地人民法院管轄

C.被告住所地人民法院管轄D.當(dāng)事人雙方協(xié)議選擇管轄

參考答案：A

5.民事訴訟當(dāng)事人雙方都享有的訴訟權(quán)利不包括（）

A.提供證據(jù)B.提起訴訟C.進(jìn)行辯論D.請求調(diào)解

參考答案：B

6.離婚案件有訴訟代理人的，當(dāng)事人可以不出庭的情況只限于（）

A.本人生病住院B.本人因公出差

C.本人有特殊理由D.本人不能表達(dá)意志

參考答案：A

7.民事訴訟中決定拘留人的主體是（）

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A.院長B.審判長C.庭長D.審判委員會

參考答案：A

8.所謂爭議不大，是指當(dāng)事人對案件的是非、責(zé)任及訴訟的爭執(zhí)無重大原則性的（）

A.變化B.矛盾C.分歧D.意見

參考答案：C

9.對妨礙民事訴訟的個人罰款時，罰款金額在（）

A.三萬元以下B.一萬元以下

C.一千元以下D.三萬元以上

參考答案：B

10.人民法院向被告發(fā)送起訴狀副本的期間為立案之日起（）

A.3日內(nèi)B.5日內(nèi)C.10日內(nèi)D.15日內(nèi)

參考答案：B

11.地方第一審法院作出的不予受理的裁定，當(dāng)事人（）

A.可以上訴B.不可以上訴

C.可以申請復(fù)議D.只能另行起訴

參考答案：Ａ

12.第二審人民法院對上訴案件經(jīng)過審查，認(rèn)為原判決認(rèn)定事實清楚，適用法律正確的，駁回上訴，使用（）

A.判決B.裁定C.決定D.通知

參考答案：Ａ

（）

A．中止訴訟B．終結(jié)訴訟C．延期審理D．缺席判決

參考答案：Ａ

14．訴前保全申請人，在法院采取財產(chǎn)保全措施后15日內(nèi)不起訴的，采取保全措施的法院（）

A．可以解除財產(chǎn)保全措施B．應(yīng)當(dāng)駁回申請

C．要求申請人提供擔(dān)保D．應(yīng)當(dāng)解除財產(chǎn)保全措施

參考答案：Ｄ

15．當(dāng)事人8月8日收到一審判決書，8月18日其所在地發(fā)生水災(zāi)使交通中斷，8月23日障礙消除，8月24 日當(dāng)事人申請順延上訴期限。經(jīng)法院審查，當(dāng)事人上訴期限應(yīng)順延（）

A．4天B．5天C．6天D．7天

參考答案：Ｂ

16．下列選項中不屬于書證的有（）

A．處分性書證和報道性書B．公書證和私書證

13.訴訟中，作為一方當(dāng)事人的法人或者其它組織終止，尚未確定權(quán)利義務(wù)承受人的，應(yīng)當(dāng)

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C．特別書證和一般書證D．證人的書面證言

參考答案：Ｄ

17．責(zé)令退出法庭可適用于（）

A．原告B．被告C．違反法庭規(guī)則的人D．第三人

參考答案：Ｃ

18．被告收到起訴狀副本后，提出答辯狀的期限為（）

A.5日B.10日C.15日D.30日

參考答案：Ｃ

19．申請執(zhí)行費(fèi)和執(zhí)行中實際支出的費(fèi)用，最終由（）

A．申請人負(fù)擔(dān)B．被執(zhí)行人負(fù)擔(dān)

C．申請人和被執(zhí)行人雙方分擔(dān)D．法院負(fù)擔(dān)

參考答案：Ｂ

20．債權(quán)人向法院申請支付令，應(yīng)當(dāng)向（）

A．債務(wù)人所在地的基層人民法院提出B．合同履行地的基層人民法院提出

C．債權(quán)人所在地的基層人民法院提出D．債務(wù)人所在地的中級人民法院提出

參考答案：Ａ

21、凡能夠證明案件事實的物品及其痕跡的證據(jù)，稱為()

A、書證B、視聽資料

C、物證D、鑒定結(jié)論

參考答案：C22、當(dāng)事人及其訴訟代理人申請人民法院調(diào)查收集證據(jù)，不得遲于舉證期限屆滿前（）。

A、5日B、7日C、10日D、15日

參考答案：B

二、多選題

1.公示催告的公告應(yīng)該（）

A.張貼在人民法院公告欄內(nèi)B.在有關(guān)報紙上刊登

C.在其他宣傳媒介上刊登D.張貼于交易所E.張貼在其他任何地方

參考答案：AB

2.構(gòu)成共同訟應(yīng)具備的條件是（）

A.當(dāng)事人一方或者雙方為二人以上的B.訴訟標(biāo)的是共同的或者同一種類的C.在辦案過程中合并審理的D.可以減化訴訟程序的E.可以減少訴訟成本的參考答案：ＡＢ

3.合議庭的組成人員可以是（）

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A.三人B.四人C.五人D.七人E.六人

參考答案：ＡＣＤ

4.在開庭審理時，當(dāng)事人經(jīng)法庭許可，可以（）

A.向證人發(fā)問B.向鑒定人發(fā)問

C.向檢驗人發(fā)問D.向書記員發(fā)問E.向?qū)徟袉T發(fā)問

參考答案：ＡＢＣ

5.民事訴訟費(fèi)用由（）

A.原告負(fù)擔(dān)B.被告負(fù)擔(dān)C.協(xié)商負(fù)擔(dān)

D.按比例份擔(dān)E.法院決定免于當(dāng)事人負(fù)擔(dān)

參考答案：ＡＢＣＤＥ

6.公開審判制度的向社會公開是（）

A.允許新聞記者對庭審采訪B.允許新聞記者對庭審作報導(dǎo)

C.允許新聞記者向社會披露案件D.允許群眾旁聽

E.經(jīng)法庭準(zhǔn)許，新聞記者可以錄音錄像

參考答案：ＡＢＣＤＥ

7.下列證據(jù)不能單獨(dú)作為認(rèn)定案件事實依據(jù)的有（）

A．未成年人所作的與其年齡和智力狀況不相當(dāng)?shù)淖C言

B．與一方當(dāng)事人或者其代理人有利害關(guān)系的證人出具的證言

C．存在疑點的視聽資料

D．無法與原件、原物核對的復(fù)印件、復(fù)制品

E．無正當(dāng)理由未出庭作證的證人證言

參考答案：ＡＢＣＤＥ

8.有權(quán)對地方人民法院第一審判決提起上訴的有（）

A.第一審的原告B.第一審的被告C.第一審的訴訟代表人

D.第一審當(dāng)事人的代理人E.第一審中有獨(dú)立請求權(quán)的第三人

參考答案：ＡＢＣＤＥ

9.民事執(zhí)行主體包括（）

A.人民法院B.申請執(zhí)行人C.被申請執(zhí)行人

D.協(xié)助執(zhí)行人E.被執(zhí)行人的上級機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人

參考答案：ＡＢＣ

10.在訴訟中不需要加以證明的事實包括（）

A.眾所周知的事實B.從已知的事實中推出的事實C.法院預(yù)決的事實

D.原告提出被告默認(rèn)的事實E.被告提出原告默認(rèn)的事實

參考答案：ＡＢＣ

11、下列證據(jù)不能單獨(dú)作為認(rèn)定案件事實依據(jù)的有（）

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A、未成年人所作的與其年齡和智力狀況不相當(dāng)?shù)淖C言

B、與一方當(dāng)事人或者其代理人有利害關(guān)系的證人出具的證言

C、存在疑點的視聽資料

D、無法與原件、原物核對的復(fù)印件、復(fù)制品

E、無正當(dāng)理由未出庭作證的證人證言

參考答案：ＡＢＣＤＥ

三、名詞解釋

1、民事訴訟

1、解析：本題考核的知識點為民事訴訟，參見教材P９

2、再審程序

解析：本題考核的知識點為再審程序，參見教材P２９０

3、證據(jù)保全

解析：本題考核的知識點為證據(jù)保全，參見教材P２３６

4、公開審判制度

解析：本題考核的知識點為公開審判制度，參見教材P９７

四、簡答題

1、簡述對妨害民事訴訟的強(qiáng)制措施的種類。

解析：本題考核的知識點為妨害民事訴訟的強(qiáng)制措施，參見教材P1852、簡述哪些事實是無需證據(jù)的證明的。

解析：本題考核的知識點為證據(jù)的證明，參見教材P２２４

五、論述題

詳細(xì)論述我國民訴法及司法解釋規(guī)定的證明責(zé)任分配。

解析：本題考核的知識點為我國民訴法及司法解釋規(guī)定的證明責(zé)任分配，參見教材P228

六、案例分析題

1、A、B、C三人為好友，均為甲縣人。一日，三人相約在A家聚會。A之妻D(zhuǎn)到某超市購買了10瓶綠川牌啤酒，用于招待B、C。當(dāng)天中午，A、B、C三人各飲了三瓶啤酒。當(dāng)晚，三人均出現(xiàn)了不同程度的嘔吐腹瀉癥狀。送至醫(yī)院，醫(yī)生診斷為食物中毒。D將空酒瓶及剩余的一瓶啤酒送至當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門檢驗。該衛(wèi)生防疫部門檢驗后出具的書面檢驗報告表明，空酒瓶及該瓶啤酒中均含有致病細(xì)菌，正是引發(fā)三人中毒的原因。A、B決定共同起訴綠川牌啤酒的生產(chǎn)廠家——B市C區(qū)的紅原酒業(yè)有限責(zé)任公司，C則表示不愿意起訴。有管轄權(quán)的人民法院受理該案后，仍將C追加為原告。在法院主持下，原被告雙方達(dá)成了調(diào)解協(xié)議，綠川公司同意付給原告索賠額的70%。但是，調(diào)解書送達(dá)時，A、B、C拒絕簽收，要求法院按原訴訟請求作出判決。

根據(jù)上述案情介紹，請回答下列問題：

（1）本案中有管轄權(quán)的法院應(yīng)當(dāng)是哪個(些)？

（2）法院將C追加為共同原告是否正確?為什么?C被追加為原告后，如果不參加訴訟，是否影響本案的審理?

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（3）本案中衛(wèi)生防疫部門出具的書面檢驗報告能否作為鑒定結(jié)論?為什么?

（4）本案中被告方的訴訟參加人應(yīng)為何人?并請加以簡單說明?

（5）A等人拒絕簽收調(diào)解書有何法律后果?法院對于李甲等人拒絕簽收調(diào)解書后提出的訴訟請求應(yīng)如何處理?

解析：本題考核的知識點為管轄、共同訴訟人、鑒定結(jié)論、當(dāng)事人、民事調(diào)解書的送達(dá)，參見教材P116、146、252、208、134、712、我國《民事訴訟法》規(guī)定：“原告經(jīng)傳票傳喚，無正當(dāng)理由拒不到庭的，或者未經(jīng)法庭許可中途退庭的，可以按撤訴處理；被告反訴的，可以缺席判決。被告經(jīng)傳票傳喚，無正當(dāng)理由拒不到庭的，或者未經(jīng)法庭許可中途退庭的，可以缺席判決?！蓖瑯邮钱?dāng)事人，同樣缺席，卻適用不同的結(jié)果，你認(rèn)為這種做法是否有悖民事訴訟當(dāng)事人訴訟地位平等的原則?有很多學(xué)者和法官都提出應(yīng)該對原告平等適用缺席判決，而不再采用按撤訴處理的辦法。問題：請根據(jù)你所學(xué)的民事訴訟法知識和相關(guān)社會背景知識，深入談?wù)勀銓Υ说目捶ā?/p>

答題要求：

1.在分析、比較、評價的基礎(chǔ)上，提出觀點并運(yùn)用法學(xué)知識闡述理由。

2.說理清楚，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，語言流暢，表達(dá)準(zhǔn)確。

3.字?jǐn)?shù)不少于500字。

解析：本題考核的知識點為缺席審理，參見教材P2573、A與B是同事，于1995年結(jié)為夫婦?；榍癇住1市甲區(qū)，A住1市乙區(qū)，婚后他們同住1市乙區(qū)。1年后，B由于工作任務(wù)被調(diào)往B市3縣某單位的對外聯(lián)絡(luò)處工作。因感情出現(xiàn)問題，1998年6月A向1市甲區(qū)人民法院起訴要求與B離婚。甲區(qū)人民法院受訴后認(rèn)為案件不屬于自己管轄，于是把案件移送至1市乙區(qū)人民法院。乙區(qū)法院又把案件移送到2市丙縣人民法院，2市丙縣人民法院又以B的戶口不在本縣為由，將案件退回到1市乙區(qū)人民法院。幾番周折，致使案件遲遲得不到審理。A為此苦惱萬分。最終管轄的法院確定之后，法院開庭審理此案。在審理過程中，B由于工作忙沒有時間出庭，于是在B沒有出庭的情況下，法院對此案作出了不予離婚判決。A不服，向上一級人民法院起訴。二審人民法院認(rèn)為應(yīng)該判決離婚，于是對于財產(chǎn)分割問題作出調(diào)解，調(diào)解不成，于是二審人民法院作出了撤銷原判，發(fā)回重審的判決。

問題：（1）根據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定，本案到底由哪一個法院管轄?

（2）甲區(qū)、乙區(qū)、丙縣的人民法院移送案件的行為是否符合《民事訴訟法》的規(guī)定?

（3）最終有管轄權(quán)的法院以及上訴法院分別是哪個法院，兩個法院的處理是否正確?

解析：本題考核的知識點為管轄，參見教材P127、1294、2007年6月5日，1990年7月21日出生的高中二年級學(xué)生小王，因運(yùn)通公司的公交車司機(jī)張某緊急剎車而受傷，花去若干醫(yī)療費(fèi)。2008年2月小王傷愈繼續(xù)上學(xué)，寫了授權(quán)委托書給其父王某，讓他代理其提起訴訟。王某以正當(dāng)?shù)脑V訟參加人的身份于2008年3月對運(yùn)通公司及其司機(jī)張某提起了訴訟，要求運(yùn)通公司和張某承擔(dān)違約責(zé)任。在訴訟進(jìn)行中，王某要求賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等各項費(fèi)用共5萬元。本案被告在答辯中認(rèn)為，司機(jī)緊急剎車是因為行人陳某違章過路引起，責(zé)任應(yīng)當(dāng)由陳某承擔(dān)，因此要求追加陳某作為無獨(dú)立請求權(quán)的第三人參加訴訟。請回答

（1）本案參加訴訟的人小王、王某、運(yùn)通公司、張某及陳某在訴訟中的正確地位，為什么？

（2）法院能否追加行人陳某作為無獨(dú)立請求權(quán)的第三人參加訴訟？為什么？如何追加？

（3）若陳某不服一審判決，能否上訴？為什么？

解析：本題考核的知識點為當(dāng)事人資格，參見教材P132

第四篇：福師12秋《教育學(xué)》練習(xí)題

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福師12秋《教育學(xué)》練習(xí)題

注：

1、本課程練習(xí)題所提供的答案僅供學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中參考之用，有問題請到課程論壇提問。

2、本練習(xí)題頁碼標(biāo)注所用教材為： 教材名稱

教育學(xué)考試大綱 單價 10 作者 教育部人事局考試中心 版本 2002年2月第1版 出版社 北京師范大學(xué)大學(xué)出版社 如學(xué)員使用其他版本教材，請參考相關(guān)知識點

一、名詞解釋

1、教育目的解析：本題考核的知識點為教育目的，參見教材P59.2、課程

解析：本題考核的知識點為課程，參見教材P87.3、教學(xué)過程

解析：本題考核的知識點為教學(xué)過程，參見教材P112.4、課程評價

解析：本題考核的知識點為課程評價，參見教材P104.5、德育目標(biāo)

解析：本題考核的知識點為德育目標(biāo)，參見教材P147.二、簡答題

1、簡述現(xiàn)代教育制度的發(fā)展趨勢

解析：本題考核的知識點為現(xiàn)代教育制度，參見教材P2.2、簡述生產(chǎn)力對教育的決定作用體現(xiàn)在哪些方面。

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奧鵬遠(yuǎn)程教育中心助學(xué)服務(wù)部http://.cn解析：本題考核的知識點為生產(chǎn)力對教育的決定作用，參見教材P26.3、簡述班級授課制的優(yōu)點和缺點。

解析：本題考核的知識點為班級授課制，參見教材P139.4、簡述人的身心發(fā)展的一般規(guī)律。

解析：本題考核的知識點為人的身心發(fā)展，參見教材P43.5、簡述學(xué)生應(yīng)享有哪些權(quán)利。

解析：本題考核的知識點為學(xué)生應(yīng)享有哪些權(quán)利，參見教材P77.6、簡述科學(xué)技術(shù)對教育的影響作用。

解析：本題考核的知識點為科學(xué)技術(shù)對教育的影響作用，參見教材P31.7、簡述教學(xué)的意義和任務(wù)。

解析：本題考核的知識點為教學(xué)的意義和任務(wù)，參見教材P108.三、論述題

1、結(jié)合基礎(chǔ)教育課程改革的背景，談?wù)勚行W(xué)教師應(yīng)具備哪些素養(yǎng)。

解析：本題考核的知識點為中小學(xué)教師應(yīng)具備哪些素養(yǎng)，參見教材P80.四、案例分析題

1、閱讀下面的案例，請你分析說明什么樣的課堂教學(xué)是成功的。

幾年前，有一個美國教育考察團(tuán)到我國某地考察中學(xué)的科學(xué)教育，在當(dāng)?shù)匾凰攸c中學(xué)的課堂里，他們聽了一位特級物理教師執(zhí)教的公開課。這位教師開始上課時即制定了非常明確的目標(biāo)，過程根據(jù)目標(biāo)展開，非常流暢。無論是教師的語言表達(dá)與問題設(shè)計，還是學(xué)生的回答，無不稱得上是十分精當(dāng)和非常精彩；特別是學(xué)生那對答如流的表現(xiàn)，以及教師對課堂時間分秒不差的準(zhǔn)確把握，令陪同聽課的一些領(lǐng)導(dǎo)和教師都非常自豪，心中美滋滋的。按照我們的評課標(biāo)準(zhǔn)，這節(jié)課無疑是一堂高效的、非常成功的公開課。但是，課結(jié)束之后，美國考察團(tuán)的成員們卻流露出疑惑的神情。他們坦率地提出：既然學(xué)生對教師提出的所有問題都能準(zhǔn)確無誤地回答，那么學(xué)生上這堂課還有什么意義呢？……

解析：本題考核的知識點為課堂教學(xué)，參見教材P133.2、有些教師說他們沒有學(xué)過教育學(xué)，但一樣辦了幾十年教育，教了幾十年課，培養(yǎng)出一代又一代的學(xué)生。還有些教師說，孔子沒有學(xué)過教育學(xué)，但并不妨礙他成為萬世師表。你認(rèn)為上述觀點

奧鵬遠(yuǎn)程教育中心助學(xué)服務(wù)部http://.cn正確嗎？請運(yùn)用所學(xué)的教育學(xué)理論進(jìn)行分析。

解析：本題考核的知識點為教育學(xué)理論，參見教材P78.3、閱讀下面的案例，請你分析說明什么樣的課堂教學(xué)是成功的。

幾年前，有一個美國教育考察團(tuán)到我國某地考察中學(xué)的科學(xué)教育，在當(dāng)?shù)匾凰攸c中學(xué)的課堂里，他們聽了一位特級物理教師執(zhí)教的公開課。這位教師開始上課時即制定了非常明確的目標(biāo)，過程根據(jù)目標(biāo)展開，非常流暢。無論是教師的語言表達(dá)與問題設(shè)計，還是學(xué)生的回答，無不稱得上是十分精當(dāng)和非常精彩；特別是學(xué)生那對答如流的表現(xiàn)，以及教師對課堂時間分秒不差的準(zhǔn)確把握，令陪同聽課的一些領(lǐng)導(dǎo)和教師都非常自豪，心中美滋滋的。按照我們的評課標(biāo)準(zhǔn)，這節(jié)課無疑是一堂高效的、非常成功的公開課。但是，課結(jié)束之后，美國考察團(tuán)的成員們卻流露出疑惑的神情。他們坦率地提出：既然學(xué)生對教師提出的所有問題都能準(zhǔn)確無誤地回答，那么學(xué)生上這堂課還有什么意義呢？……

解析：本題考核的知識點為課堂教學(xué)，參見教材P133.

第五篇：福師2018年春《人力資源管理》

人力資源管理考核題

論述題：績效考評的常見偏差有哪些？如何克服。

答：

1、考評目標(biāo)確立的單一性；

2、考評貫徹力度的微弱化；

3、關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的空泛化；

4、考評工具選擇的隨意性；

5、考評理念更新的盲目性；

6、考評切入角度的片面性；

7、考評結(jié)果應(yīng)用的局限性；

8、考評體系建設(shè)的孤立性；

9、考評主體表現(xiàn)的錯誤性。（1）首因效應(yīng)；（2）近因效應(yīng)；（3）感情效應(yīng)與自我比較；（4）暈輪效應(yīng)；（5）居中、偏松、偏緊趨勢。

偏差的克服：第一，完善績效評價標(biāo)準(zhǔn)，將績效指標(biāo)界定清晰，以克服由于績效標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)體系不科學(xué)而帶來的誤差。第二，合理選擇績效評價的方法和工具，提高績效評價體系的信度和效度。第三，加強(qiáng)對績效評價者的培訓(xùn)，使評價者認(rèn)識評價的目的，學(xué)會收集作為評價依據(jù)的事實和資料，了解被評價人的崗位和工作情況，熟悉評價的過程，掌握績效評價方法，懂得使用各種評價工具，能正確填寫各種評價表格，從而減少主觀性偏差。

簡答題：

1、簡述組織內(nèi)部招聘的優(yōu)缺點。

答、優(yōu)點：

1、了解全面，準(zhǔn)確性高；

2、鼓舞士氣，激勵員工進(jìn)?。?/p>

3、應(yīng)聘者可更快適應(yīng)工作；

4、使組織培訓(xùn)投資得到回報；

5、費(fèi)用低。

缺點：

1、來源局限于組織內(nèi)部，水平有限；

2、易造成“近親繁殖”；

3、可能會因操作不公或員工心理原因造成內(nèi)部矛盾。

2、簡述工作分析與職位評價的作用。

答：工作分析作用：

1、工作分析為人力資源開發(fā)與管理活動提供依據(jù) ：1）工作分析為人力資源規(guī)劃提供了必要的信息； 2）工作分析為人員的招聘錄用提供了明確的標(biāo)準(zhǔn)； 3）工作分析為人員的培訓(xùn)開發(fā)提供了明確的依據(jù)； 4）工作分析為科學(xué)的績效管理提供了幫助； 5）工作分析為制定公平合理的薪酬政策奠定了基礎(chǔ)。

2、工作分析為組織職能的實現(xiàn)奠定基礎(chǔ)： 1）通過工作分析，有助于員工本人反省和審查自己的工作內(nèi)容和工作行為，以幫助員工自 覺主動地尋找工作中存在的問題，圓滿實現(xiàn)職位對于組織的貢獻(xiàn)； 2）在工作分析過程中，人力資源管理人員能夠充分地了解組織經(jīng)營的各個重要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和 業(yè)務(wù)流程，從而有助于人力資源管理職能真正上升到戰(zhàn)略地位； 3）借助于工作分析，組織的最高經(jīng)營管理層能夠充分了解每一個工作崗位上的人目前所做 的工作，可以發(fā)現(xiàn)職位之間的職責(zé)交叉和職責(zé)空缺現(xiàn)象，并通過職位及時調(diào)整，提高組織的 協(xié)同效應(yīng)。職位評價的作用： ①、確定職位等級的手段； ②、制定薪酬政策的基礎(chǔ) ；③、確定員工職業(yè)發(fā)展和晉升途徑的參照系 ；④、保障招騁到合適的員工； ⑤、將合適的員工放到合適的職位； ⑥、正確制定人力資源規(guī)劃； ⑦、合理進(jìn)行人員調(diào)整 ；⑧、使員工的目標(biāo)與企業(yè)的目標(biāo)一致。

3、簡述職位分類管理的優(yōu)缺點。

答：優(yōu)點：①因事設(shè)人而避免了因人設(shè)事濫竽充數(shù)現(xiàn)象；②可以使考試和考核標(biāo)準(zhǔn)客觀，有利于事得其人，人盡其才；③便于實行公平合理的工資待遇和制定工作人員的培訓(xùn)計劃；④可以做到職責(zé)分明，減少不必要的推諉糾紛，有利于獲得職位的最佳人選，解決機(jī)構(gòu)重疊、層次過多、授權(quán)不清、人浮于事等問題，提高組織機(jī)構(gòu)的科學(xué)化、系統(tǒng)化水平，使組織機(jī)構(gòu)經(jīng)常處于合理高效的狀態(tài)。

缺點：①在適用范圍上，職位分類較適用于專業(yè)性較強(qiáng)的工作和職位，而對高級行政職位、機(jī)密性職位，臨時性職位和通用性較強(qiáng)的職位，則不太適用；②實施職位分類的程序繁瑣復(fù)雜，需要動用大量的人力、物力并需要有經(jīng)驗的專家參與，否則難以達(dá)到科學(xué)和準(zhǔn)確地步；③職位分類重事不重人，強(qiáng)調(diào)“職位面前人人平等”，因此嚴(yán)格限制了每個職位的工作數(shù)量、質(zhì)量、責(zé)任，嚴(yán)格規(guī)定了人員的升遷調(diào)轉(zhuǎn)途徑，有礙于人的全面發(fā)展和人才流動，個人積極性不容易得到充分發(fā)揮；④職位分類在考核方面過于注重公開化和量化指標(biāo)，使人感到繁瑣、死板、不易推行。

4、簡述公共部門薪酬的含義及特點。

答：組織對員工為組織所做的貢獻(xiàn)——包括他們實現(xiàn)的績效、付出的時間、學(xué)識、技能、經(jīng)驗、與創(chuàng)造所付給的相應(yīng)的回報或答謝。

在非盈利性的公共部門，薪酬是對員工在不同職位或崗位上的工作績效給予的各種形式的支付和回報。

決定人力資源的配置與使用政府主導(dǎo)型薪酬機(jī)制：通過行政的、指令的、計劃的方法來直接確定薪酬水平和結(jié)構(gòu)。激勵功能，直接決定工作效率。直接關(guān)系到社會的穩(wěn)定，過低，影響公共部門人員的素質(zhì)，過高，影響經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展，對機(jī)構(gòu)改革造成阻力。公共部門薪酬管理的基本原則：同工同酬原則、定期提薪原則、社會平衡原則、公開原則、物價補(bǔ)償原則、激勵政績原則、法律保障原則。

案例分析：

【案例】章明的煩惱

年輕的章明從某農(nóng)業(yè)大學(xué)研究生畢業(yè)，到基層當(dāng)村官。他發(fā)揮所學(xué)專長，引進(jìn)外國蔬菜新品種，教農(nóng)民種菜，使白云村成為蔬菜基地，很快致富起來。章明被農(nóng)民稱為致富能手。由于成績突出，章明被提拔為副鎮(zhèn)長，分管農(nóng)業(yè)工作，成為鎮(zhèn)政府新班子中最年輕、學(xué)歷最高的一位干部。然而新班子不久就出現(xiàn)了一些問題。書記是縣里派下來的，年輕有為，工作能力強(qiáng)，但有家長制作風(fēng)，比較專斷。鎮(zhèn)長是本地人，熟悉農(nóng)村工作，但年紀(jì)較大，有宗派思想，組織紀(jì)律性不強(qiáng)。鎮(zhèn)上要建農(nóng)貿(mào)市場，雖然工作是由章明分管，但書記事無巨細(xì)都要“一支筆”把關(guān)，章明因此有情緒，有些小事他就自己作了主，結(jié)果卻受到書記的嚴(yán)厲批評。鎮(zhèn)長對書記不滿，想拉章明聯(lián)手對付書記，章明思量再三，還是以黨性為重，不參與。結(jié)果導(dǎo)致書記和鎮(zhèn)長對他均不信任，他的工作也難以開展，農(nóng)貿(mào)市場最后成了“半拉子工程”，基層干部群眾對此很有意見。年底組織部對班子進(jìn)行考評時，書記、鎮(zhèn)長、群眾的意見均對章明不利，組織對他產(chǎn)生了看法，認(rèn)為章明沒有基層領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，缺乏人際協(xié)調(diào)能力，不能靈活應(yīng)變，開拓創(chuàng)新能力不足。對此，章明覺得委屈，感到鎮(zhèn)里的人際關(guān)系復(fù)雜，向組織請求調(diào)離，未獲同意。因為組織認(rèn)為章明需要在基層多加鍛煉。章明左右為難，不知如何是好？

問題：

1、你認(rèn)為市委組織部對章明的看法正確嗎？如果你認(rèn)為正確，請說明理由；如果你認(rèn)為不正確，那么，請指出問題何在，應(yīng)如何改進(jìn)。

2、如果你是章明，你會怎么辦？

答：

1、我覺得市委組織對章明的看法正確，因為之所以會面臨現(xiàn)在的問題，一方面說明人際關(guān)系復(fù)雜，一方面也證明了需要有處理人際關(guān)系的能力。章明能堅持黨性，是正確的，但是也要尋求人際關(guān)系發(fā)展的辦法。因此組織認(rèn)為章明要多加鍛煉是可以的，但是也要多予鼓勵。

2、如果我是章明，我覺得首先要分析每個人的性格特點，把握他們的性格弱勢，要轉(zhuǎn)換跟他們溝通的方式和技巧，溝通時盡量把話題往他們性格特點是去帶動，這樣效果能得到改善，也會規(guī)避對章明的看法。同時章明也要勝不驕敗不餒，多加鍛煉。