第一篇：在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)長培訓(xùn)班上的發(fā)言(上傳)

在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)長培訓(xùn)班上的發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)學(xué)習(xí)安排，我就***鎮(zhèn)黨建工作的主要做法向各位領(lǐng)導(dǎo)做以簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。在此，我首先對市委黨校為我們提供這樣一個難得的學(xué)習(xí)機會和一個與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)同仁相互交流的平臺表示衷心的感謝！

**鎮(zhèn)位于**區(qū)城西30公里處，轄**個行政村，**個村民小組，**戶，**人，耕地面積**畝。全鎮(zhèn)共有基層黨組織**個，其中機關(guān)黨支部*個，學(xué)區(qū)黨總支*個（轄*個黨支部），衛(wèi)生院黨支部*個，村黨支部**個；共有黨*名，其中農(nóng)民黨員**人，女黨員*人，預(yù)備黨員**人。

近年來，全鎮(zhèn)堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的發(fā)展思路，按照“五個基本”（基本組織建設(shè)、基本隊伍建設(shè)、基本活動內(nèi)容、基本制度建設(shè)、基本保障建設(shè)）的要求，以建強班子、帶好隊伍、完善陣地、創(chuàng)新機制、落實責(zé)任、創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，以“五個好”黨組織建設(shè)為目標(biāo)，嚴(yán)格落實“一定三有”（定職責(zé)目標(biāo)，工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障）激勵機制，通過扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”及“提質(zhì)增效年”等主題實踐活動，全鎮(zhèn)各級黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力進一步提高，廣大黨員干部的思想進一步統(tǒng)一，工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，有力地促進了全鎮(zhèn)各項工作的順利開展，實現(xiàn)了黨的建設(shè)和經(jīng)濟社會協(xié)同發(fā)展。2011年，全鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值**億元，農(nóng)民人均純收入**元。

一、主要做法

（一）堅持“四項制度”，強化黨委自身建設(shè)

一是完善黨建工作責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。實行鎮(zhèn)黨委委員黨建聯(lián)系點工作制和黨建指導(dǎo)員責(zé)任機制，形成一把手全盤抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、黨支部書記具體抓的工作格局；堅持“一崗雙責(zé)”制度、月例會制度，專題研究工作、溝通思想、交流情況、交換意見、協(xié)調(diào)解決存在的問題，使工作始終保持了一種和諧有序的狀態(tài)。

二是建立完善考核制度。進一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部包村抓黨建責(zé)任機制，健全完善了獎懲機制和“五包”責(zé)任工作機制（包建強支部班子、包理順兩委關(guān)系、包解決難點問題、包完成重點工作、包選準(zhǔn)致富路子），把黨建工作和經(jīng)濟工作同部署、同檢查、同考核，有效促進了黨建責(zé)任的落實。

三是以“五個好”為目標(biāo)，加強黨委班子建設(shè)。嚴(yán)格落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度、《黨政一把手末位表態(tài)制》、《黨委議事決策制度》和民主生活會、組織生活會制度，認(rèn)真貫徹落實干部選拔任用條例，嚴(yán)格按照公開、民主、擇優(yōu)的原則推薦干部，形成了充滿活力、積極向上的風(fēng)氣。近年來共推薦優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部4名。

四是做好黨委換屆，選優(yōu)配強班子。鎮(zhèn)黨委換屆后，新當(dāng)選的黨委中，30歲以下1人，31-35歲1人，36-40歲5人，41-50歲2人，成員平均年齡為38.2歲，大專及以上文化程度8人，中專文化程度1人。通過換屆，形成了工作經(jīng)驗互補、年齡結(jié)構(gòu)更趨優(yōu)化的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子。

（二）加強黨員隊伍建設(shè)，完善黨員管理機制

一是完善學(xué)習(xí)制度，狠抓理論學(xué)習(xí)。完善了“三會一課”、黨員目標(biāo)管理、民主評議黨員等制度，充分利用集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、黨員電教系統(tǒng)等各種方式開展學(xué)教活動，實現(xiàn)了黨員學(xué)習(xí)教育全覆蓋。

二是注重質(zhì)量，發(fā)展黨員突出規(guī)范化。按照發(fā)展黨員十六字方針，堅持造血與輸血相結(jié)合，嚴(yán)格落實“公示制、票決制、雙推制、責(zé)任追究制”四項制度，注重在35歲以下優(yōu)秀青年、復(fù)退軍人、致富帶頭人、優(yōu)秀婦女等先進分子中發(fā)展黨員，逐步改善了黨員隊伍的結(jié)構(gòu)比例。今年共發(fā)展黨員56名，其中35歲以下的黨員21名；高中及以上文化程度的黨員15名。

三是樹立先進典型，進行示范帶動。近年來，通過開展“黨員爭先鋒、帶頭搭溫棚”活動，共建成“黨員示范棚”76座、“黨員示范林”200畝。通過典型帶動，全鎮(zhèn)共發(fā)展日光溫室960座，養(yǎng)殖暖棚1932畝，特色經(jīng)濟林1740畝。

四是完善黨員管理制度。健全和完善了流動黨員動態(tài)管理機制，制定了流動黨員定期聯(lián)系和回訪制度，采取支部委員結(jié)對幫扶和送學(xué)上門的形式進行培訓(xùn)和教育，努力使流動黨員流動不流失、離黨不脫黨。堅持持證流動，流動黨員持證率達(dá)100%。

五是建立黨員黨內(nèi)關(guān)懷機制。建立了困難黨員臺帳，健全和完善了黨內(nèi)關(guān)愛機制，在“七一”、春節(jié)等節(jié)日期間組織慰問年老體弱、因病致貧等困難黨員105名，發(fā)放慰問金

20000多元。

（三）健全工作機制，不斷創(chuàng)新工作局面

結(jié)合“動態(tài)管理、晉檔升級”活動的開展，按照“好、中、差”對15個村黨支部進行分類造冊，建立了晉檔升級臺帳，明確了“晉檔升級”目標(biāo)任務(wù)；分村分類別制定《整頓改進工作》方案，確保了整頓改進工作有序開展；進一步健全完善了《**鎮(zhèn)機關(guān)干部管理制度》、《**鎮(zhèn)村干部管理制度》及《財務(wù)管理制度》等制度，強化村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)公開工作，有效提升了村級工作規(guī)范化運作的水平。

二、存在的問題

（一）村集體經(jīng)濟薄弱，處于“空殼村”狀況，黨組織建設(shè)沒有經(jīng)費保障，部分村村級活動陣地年久失修，無議事活動場所。

（二）個別村黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強，黨員老齡化和“兩偏”問題（文化程度偏低、女黨員偏少）還沒能得到根本解決。

三、下一步工作算

（一）深入開展黨員干部隊伍的教育培訓(xùn)。扎實開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，進一步提高農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)工作的質(zhì)量和水平。

（二）完善村級組織各項工作制度。以抓好村務(wù)公開為關(guān)鍵，開展“村務(wù)公開管理示范點”創(chuàng)建活動，不斷規(guī)范村務(wù)決策、村財鎮(zhèn)管工作，建立健全村級組織各項議事規(guī)則和村規(guī)民約，進一步理順黨支部和村委會關(guān)系，著力構(gòu)建村黨

組織領(lǐng)導(dǎo)下的充滿活力的村民自治機制。

（三）繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。鞏固和發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，著力解決影響和制約農(nóng)村科學(xué)發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強烈的突出問題，進一步把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動各支部又好又快發(fā)展的強大力量。

（四）加大黨建示范點建設(shè)力度。結(jié)合城鄉(xiāng)融合發(fā)展核心區(qū)建設(shè)的深入實施，加大黨建示范點建設(shè)力度，通過示范帶動，使黨建工作實現(xiàn)由“點上出經(jīng)驗”到“面上有突破”的跨越，實現(xiàn)農(nóng)村基層黨建工作的整體推進和全面提高。

（五）進一步優(yōu)化組織設(shè)置。探索適應(yīng)城鄉(xiāng)融合發(fā)展和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的黨組織設(shè)置方式，把黨支部或黨小組建在協(xié)會上，建在產(chǎn)業(yè)鏈上，形成與經(jīng)濟社會發(fā)展更加適應(yīng)的組織框架，探索建立“支部+協(xié)會”工作模式，創(chuàng)新基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的方式方法。

第二篇：在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)長培訓(xùn)班上的發(fā)言材料

在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)長培訓(xùn)班上的發(fā)言材料

××鎮(zhèn)鎮(zhèn)長×××

在新的形勢、新的環(huán)境下，作為一名上任不久的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，應(yīng)該如何貫徹落實市黨代會精神，更好地推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，推動一方經(jīng)濟社會發(fā)展，我有以下幾點體會和想法，在此與各位領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)交流。

一、以項目建設(shè)引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展。

樹立堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心就是堅持以項目建設(shè)為中心的意識，樹立堅持以發(fā)展為第一要務(wù)就是堅持以項目建設(shè)為第一要務(wù)的意識，樹立項目優(yōu)先、項目第一的意識和“不抓項目就是失職”、“不會抓項目就是不稱職”的意識，進一步增強項目工作就是本職工作、項目建設(shè)就是份內(nèi)職責(zé)的責(zé)任感和自覺性。

近幾年來，我們**鎮(zhèn)牢牢把握全市以及全區(qū)實施“工業(yè)立市”、“工業(yè)立區(qū)”戰(zhàn)略的歷史機遇，抓住**毗鄰××新城區(qū)及##市國家級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的優(yōu)勢，濃厚“大干項目、干大項目”的工作氛圍，把招商引資作為主攻方向，重大項目不斷落戶，開山一期項目成為我鎮(zhèn)第一個投資超億元的重大工業(yè)項目，并實現(xiàn)當(dāng)年建設(shè)，當(dāng)年投產(chǎn)。開山二期項目已開工建設(shè)，項目占地130畝，總投資約2.5億元，創(chuàng)稅收1000余萬元。同時，我們通過挖掘要素、積極征

地、完善配套，加快工業(yè)平臺拓展。去年以來，完成了工業(yè)功能區(qū)規(guī)劃調(diào)整，工業(yè)功能區(qū)配套設(shè)施進一步完善，征地力度進一步加大，園區(qū)接納能力不斷提升。通過一批大項目、好項目地帶動，全面增強全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的后勁。

要抓好項目建設(shè)工作，需要方方面面積極參與，我們以“項目建設(shè)突破年”為契機，大力發(fā)揚“千方百計、千言萬語、千辛萬苦”的精神，做到“領(lǐng)導(dǎo)圍著項目轉(zhuǎn)、干部跟著項目干、機制隨著項目創(chuàng)、資金根據(jù)項目配、工作都按項目辦”，做到常抓常議常謀劃，把項目建設(shè)具體落實到領(lǐng)導(dǎo)干部和部門負(fù)責(zé)人頭上，形成全鎮(zhèn)上下齊抓項目建設(shè)的強大合力。

二、以社會穩(wěn)定保障經(jīng)濟發(fā)展

發(fā)展是第一要務(wù)，而維護穩(wěn)定是第一責(zé)任，只有穩(wěn)定才有發(fā)展。穩(wěn)定也是生產(chǎn)力，穩(wěn)定是區(qū)域興旺發(fā)達(dá)的先決性條件。只有穩(wěn)定，才能順利實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)；沒有穩(wěn)定，發(fā)展就寸步維行。要實現(xiàn)**的快速崛起，實現(xiàn)**在××區(qū)乃至##市爭先進位，穩(wěn)定是第一位的。

維護穩(wěn)定，首先要提高防范隱患能力。按照建設(shè)“平安**”的要求，我們不斷深入開展隱患排查活動，建立隱患排查臺賬，建立排查治理長效機制。結(jié)合組織開展“進村入企”大走訪活動，通過全鎮(zhèn)干部分片承包，利用座談、開會、上門入戶談話等形式，摸清群眾心態(tài)動態(tài)，做通群

眾思想工作，切實把矛盾化解在苗頭，化解在基層。前不久，全鎮(zhèn)開展土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查專項整治活動，我們領(lǐng)導(dǎo)班子包括我本人，始終堅持深入現(xiàn)場、深入農(nóng)戶，找重點對象談心交心，帶頭推動工作，整個工作過程中沒有出現(xiàn)一起因拆遷引起的上訪事件，保障了全國、市、區(qū)“兩會”期間社會穩(wěn)定。維護穩(wěn)定，其次要提高化解矛盾能力。我們建立健全了信訪責(zé)任追究、糾紛分級調(diào)處、重點問題包案、社會治安一票否決等工作制度，使群眾合法合理的訴求能得到及時解決，從根源上化解社會矛盾。**轄區(qū)內(nèi)的771礦及周邊村的社會穩(wěn)定，一直是我鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作的重點，我們的干部始終帶頭深入一線，發(fā)揚了“5+2”、“白加黑”甚至是“黑加夜”精神，一次又一次地處理好歷史遺留問題，不給市里、區(qū)里添麻煩、拖后腿。

現(xiàn)在**經(jīng)濟發(fā)展越來越好，身為**的干部不僅應(yīng)該“惜?！?，珍惜來之不易的和諧穩(wěn)定局面，自覺地增加和諧因素；更需要“造福”，加強創(chuàng)新社會管理，妥善處理人民內(nèi)部矛盾，努力在穩(wěn)定中獲得更大的發(fā)展，在發(fā)展中收獲幸福的果實。只有這樣，**才能長治久安，**人民才能長久“享?！?。

三、以民生改善推動經(jīng)濟發(fā)展

經(jīng)濟發(fā)展是社會建設(shè)的物質(zhì)基礎(chǔ)和保證，沒有經(jīng)濟發(fā)展談不上改善民生。而改善民生則是促進社會建設(shè)和社會

和諧發(fā)展的重要條件，同時好的社會環(huán)境，才能為經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造更多的有利條件。所以，把發(fā)展經(jīng)濟與改善民生結(jié)合起來雙軌并行發(fā)展，才能進一步提高經(jīng)濟社會發(fā)展的協(xié)調(diào)性。

近年來，**鎮(zhèn)政府不斷加大民生投入，把促發(fā)展和保民生放在同等重要的位臵上，做到一手抓經(jīng)濟發(fā)展，一手抓民生改善，以項目建設(shè)為抓手，不斷改善群眾生產(chǎn)條件，提高群眾生活質(zhì)量。**集鎮(zhèn)建設(shè)重點圍繞“一路一網(wǎng)一市場”扎實推進，“一路”是東岳大橋及繞鎮(zhèn)公路建設(shè)，目前東岳大橋橋面鋪設(shè)、繞鎮(zhèn)公路路基建設(shè)基本完成；“一網(wǎng)”是集鎮(zhèn)污水處理廠管網(wǎng)建設(shè)，現(xiàn)在主管網(wǎng)鋪設(shè)已進入掃尾階段；“一市場”是新菜市場的遷建工程，目前正在開展政策處理工作。除此之外，我們堅持高點定位，謀劃了一批公共服務(wù)項目，做好集鎮(zhèn)公寓樓、星級酒店、綜合市場等項目包裝，提升集鎮(zhèn)品味與檔次。新農(nóng)村建設(shè)方面我們十分注重探索創(chuàng)新機制和模式，今年，我提出了**“兩區(qū)兩線三村”建設(shè)實施計劃，堅持統(tǒng)一規(guī)劃、連片打造?！皟删€”即石安線、羅樟源線，全面推進公路沿線整治提升。“兩區(qū)”即**小區(qū)、**小區(qū)，采取“跨村建房、合村并居”模式，推進農(nóng)村社區(qū)化發(fā)展?！叭濉奔椽{子山、外焦、石屏為美麗鄉(xiāng)村精品村，實施提質(zhì)升級工程。同時，在水利設(shè)施建設(shè)、生態(tài)環(huán)境保護、文化事業(yè)發(fā)展等各項工

作上，我們政府工作都是以實現(xiàn)群眾富裕幸福為根本，在加快推進經(jīng)濟發(fā)展的同時夯實改善民生基礎(chǔ)，為老百姓增收致富提供有力支撐，把困難和弱勢群體的生計問題擺在更加突出位臵，努力解決好、保障好。

四、以作風(fēng)建設(shè)護航經(jīng)濟發(fā)展

一個地方發(fā)展的快慢，一項工作落實的成敗，很大程度上就取決于干部作風(fēng)。作風(fēng)建設(shè)的力度決定跨越發(fā)展的強度。

**鎮(zhèn)一直非常注重干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，注重工作執(zhí)行力建設(shè)。一是抓理念。確立“爭不到第一就是落伍，做不到優(yōu)秀就是平庸”的爭先理念，打造“干事創(chuàng)業(yè)、人人給力”的團隊精神，煉就“遇難不怕難，干事不怕事”的頑強作風(fēng)，培養(yǎng)“可以平凡、決不平庸”的干部隊伍，形成“沒有?？空?，只有賽馬場”、“沒有養(yǎng)心殿，只有比貢獻(xiàn)”、“沒有背手看，只有貓腰干”的追趕氛圍，確保違法用地整治、功能區(qū)建設(shè)、信訪維穩(wěn)等難點工作的破解。二是抓制度。從去年起，相繼完善了學(xué)習(xí)制度、考勤制度、值班制度、財務(wù)管理制度、內(nèi)部管理制度，重申了禁酒令，全面系統(tǒng)的規(guī)范了全鎮(zhèn)干部的各項要求，各項制度在執(zhí)行過程中嚴(yán)格落實，對違反的干部實行罰款、通報、扣分，促進了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。三是抓督查。對全鎮(zhèn)的重點工作，建立一個重點項目一名領(lǐng)導(dǎo)牽頭幫辦、一批責(zé)任干部、一個工作

目標(biāo)的“四個一”工作機制，實行“掛圖作戰(zhàn)”，強化目標(biāo)管理，倒排建設(shè)時序；建立班子成員工作交流制度，重點工作實行交辦和督察通報制，工作進度每周一督查、每月一通報。四是抓效能。深入開展“行政效能提升年”活動，建立并扎實推行“三項制度”，創(chuàng)新行政效能提升工作機制，推行干部“亮形象”，將全鎮(zhèn)干部的身份職務(wù)、崗位職責(zé)、手機號碼公開上墻，提高辦事效率，提升行政效能。

第三篇：在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)長培訓(xùn)班上的發(fā)言材料

在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)長培訓(xùn)班上的發(fā)言材料

古浪縣定寧鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長 李元臻

（2011年12月6日）

2011年我鎮(zhèn)深入學(xué)習(xí)貫徹市第三黨代會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞縣委“四五四”工作部署，優(yōu)化組織設(shè)置、加強黨員教育管理、強化服務(wù)黨員群眾能力，為全面推進定寧各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展不斷努力。

一、固本強基，在黨建基礎(chǔ)工作上抓落實

1、黨建工作策略科學(xué)、措施有力。結(jié)合實際，研究制定下發(fā)了《水南鎮(zhèn)2009年組織工作要點》和《水南鎮(zhèn)2009年組織工作考核細(xì)則》，對我鎮(zhèn)黨建工作的總體思路進行了謀劃，對黨建工作存在的問題進行了分析研究，確定了黨建工作目標(biāo)。選擇了長塘村、臘長村與兩個非公有制企業(yè)開展黨組織結(jié)對共建活動，實行班子聯(lián)創(chuàng)、黨建聯(lián)抓、陣地聯(lián)建、活動聯(lián)誼，以求實現(xiàn)“以企帶村、以村促企、以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)”的目標(biāo)要求。繼續(xù)加強了村黨組織任期目標(biāo)責(zé)任制、黨員議事會、民主評議黨員、組織生活會制度的完善，修訂健全了黨建工作責(zé)任制和考核辦法。下拔2.4萬元黨員活動經(jīng)費，籌集2.5萬元用于走訪慰問村組干部黨員、困難黨員、老黨員、有突出貢獻(xiàn)黨員，進一步健全了黨員關(guān)懷機制。

2、黨員服務(wù)機構(gòu)建設(shè)快速完善。建立了全國文化信息資源共享工程基層服務(wù)點，在長塘村創(chuàng)建了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“五星級”終端站點，繼續(xù)加強了水南鎮(zhèn)“三民”服務(wù)中心和黨員服務(wù)所建設(shè)，推行“黨員+農(nóng)戶”、“大戶帶小戶”、“富裕幫貧困”的結(jié)對幫扶模式，實行黨員服務(wù)承諾制，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范和典型帶頭作用，搭起黨群干群和諧連心橋。我鎮(zhèn)目前已建成鎮(zhèn)“三民”服務(wù)中心一個，村黨員服務(wù)站兩個，黨員服務(wù)點6個。

3、黨組織“進區(qū)入會”覆蓋全面。全面推行了“村黨總支—組黨支部—特色黨小組”的黨組織設(shè)置模式，達(dá)到了黨組織在村落社區(qū)的全覆蓋。在區(qū)委組織部的指導(dǎo)下，成立了建材大市場、家具大市場、安居農(nóng)貿(mào)市場等三個市場黨組織，并按程序選舉了書記，落實了黨組織活動場所，并對下一步市場黨組織建章立制、開展活動進行了指導(dǎo)和部署。目前，黨組織活動正常。

4、學(xué)習(xí)實踐活動緊貼實際。一從提高認(rèn)識入手，強化分類指導(dǎo)，解決參學(xué)基層黨組織類型多、差異大、黨員成份復(fù)雜的問題。二從深入學(xué)習(xí)著手，創(chuàng)新方式方法，解決基層黨員素質(zhì)參差不齊，難以確保學(xué)習(xí)效果的問題。三從梳理問題下手，形成思想共識，解決制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，四從關(guān)注民生入手，集中力量解決好影響和制約我鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展的全局性的大事、領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)和群眾反映強烈的問題、群眾生產(chǎn)生活的實際困難。

5、積極做好黨費收繳與黨員發(fā)展工作。在黨費收繳工作中堅持做到按時足額收繳、帳目清楚、情況公示，全年共繳納黨費16351元，全面完成黨費核定任務(wù)。同時按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作。今年以來，培養(yǎng)入黨積極分子24人，新發(fā)展黨員14名，預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正23名，主要是村組干部、創(chuàng)業(yè)青年等。

二、創(chuàng)新思路，在班子建設(shè)、干部管理上出新招

1、加強班子、干部隊伍建設(shè)，抓能效。一是對班子成員進行合理分工，使班子成員責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一，充分調(diào)動了班子成員的主動性和積極性。二是加大班子成員基層調(diào)研的力度，使班子成員貼近實際、深入基層、親近農(nóng)戶，真正做到“知農(nóng)民之所想，解農(nóng)民之所急，幫農(nóng)民之所困”，使決策、舉措更加切合實際、行之有效。三是強化干部管理，制定了水南鎮(zhèn)后備干部培養(yǎng)聯(lián)系制度、入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系制度、選拔生培養(yǎng)聯(lián)系制度、試用期干部結(jié)對幫扶培養(yǎng)制度等干部教育管理制度；編印了《水南鎮(zhèn)機關(guān)干部管理手冊》，出臺了《水南鎮(zhèn)機關(guān)干部績效考核方案》，對干部進行定性、定量考核，把考核結(jié)果與干部的利益、升遷相掛鉤。

2、建立黨員教育管理機制，抓管理。全面推行遠(yuǎn)程了教育“選學(xué)積分制”，完善長塘、臘長兩個區(qū)級農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育示范點，使活動經(jīng)常化、規(guī)范化，取得實效。利用遠(yuǎn)程教育設(shè)施，開展村組干部的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，規(guī)范村組干部的言行，加強政策的宣傳學(xué)習(xí)，增強村組干部的實際操作能力。加強村級后備干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化村組干部結(jié)構(gòu)，進一步規(guī)范村組干部待遇，加強村組干部管理。建立健全老黨員、流動黨員、困難黨員、創(chuàng)業(yè)經(jīng)商黨員、種養(yǎng)業(yè)黨員等分類管理臺帳。強化流動黨員動態(tài)管理，做好黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，每月末及時上報、更新黨員的變動情況。探索黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，創(chuàng)新幫扶黨員創(chuàng)業(yè)機制，開展黨組織、黨員與困難群眾、困難黨員“結(jié)對幫扶”活動，總支委員、支部書記與一戶以上困難戶結(jié)對。通過“支部書記檢查、黨建指導(dǎo)員督查、黨性定期分析考察”等“三查”方式，抓好農(nóng)村黨員“一冊一線”教育管理，定期評議黨員。大力開展“十帶頭”、設(shè)崗定責(zé)、服務(wù)承諾、“黨員接待日”、雙抓雙促等主題實踐活動，引導(dǎo)廣大黨員干部在征地拆遷主戰(zhàn)場和構(gòu)建和諧社會實踐中體現(xiàn)先進性、踐行先進性。今年對7個先進基層黨組織、15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、52名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員予以了表彰。

3、強化干部教育培訓(xùn)，抓培育。一抓干部發(fā)展理念的更新，鼓勵和支持鎮(zhèn)村組干部積極參加中央、省、市、區(qū)舉辦的各種類型的培訓(xùn)，利用培訓(xùn)的機會學(xué)習(xí)交流，廣交朋友。二抓村組黨員、后備干部隊伍建設(shè)，鎮(zhèn)黨委注重“把村組干部發(fā)展成黨員、把黨員發(fā)展為村組干部”，每年各村培養(yǎng)發(fā)展為黨員的村組干部都不少于3名。各村均建有村后備干部隊伍，把那些群眾公認(rèn)、思想進步、致富帶頭能力強的“能人”選拔到后備干部隊伍中來，對黨組織選人用人、穩(wěn)定村組干部隊伍起到了積極作用。三抓村組干部教育培訓(xùn)，鎮(zhèn)村兩級通過以會代訓(xùn)、專題報告、技能培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)等方式加強村組干部培訓(xùn)，今年以來我鎮(zhèn)重點加強了組支部書記、黨小組長、村兩委干部的理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在長塘村、臘長村建起了農(nóng)村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)終端，為村組干部培訓(xùn)增添了新的形式和內(nèi)容。今年共舉辦各類培訓(xùn)13期，培訓(xùn)人次達(dá)940余人次。

三、突出重點，在黨建與中心工作上有結(jié)合

（一）新區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進。順利實施了興國西路、益光北路、贛州中學(xué)、鎮(zhèn)南路、中央生態(tài)公園、沿江路、警苑小區(qū)、自然博物館等項目的征地拆遷工作。全年共征地1259.93畝，簽訂拆遷協(xié)議1796戶，拆遷面積41.6萬平方米。同時，加大了違章建房的打擊力度。組織高樓和南橋兩支巡防隊日夜巡查和機關(guān)干部包組巡查違章建筑，實行每天報告制度，對新發(fā)現(xiàn)的違章建筑進行及時拆除；與區(qū)有關(guān)部門一道在鎮(zhèn)域內(nèi)主要路段口進行設(shè)卡，對違章建筑材料進行攔截；在區(qū)里的部署下，組成了8個宣講工作組，深入農(nóng)戶進行國土、規(guī)劃法律法規(guī)宣講，政策宣傳，成效明顯；在拆遷過程中，堅持違章建筑不予丈量、不予補償?shù)脑瓌t。據(jù)統(tǒng)計，今年共拆除違章建筑500余處10.2萬平方米，在拆遷過程中不予丈量的違章建筑面積達(dá)6.12萬平方米。

（二）經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。一是積極推進招商引資工作。對照區(qū)下達(dá)招商引資任務(wù)，對全年目標(biāo)進行了細(xì)化分解，及時跟蹤掌握全鎮(zhèn)招商引資進展情況，全年引進招商引資項目10個，實際進資達(dá)1.2億元，完成全年任務(wù)數(shù)20倍。二是加大協(xié)稅護稅力度，建立了鎮(zhèn)財稅協(xié)調(diào)小組例會制度，定期組織國稅、地稅、工商等部門召開財稅協(xié)調(diào)會議，對鎮(zhèn)財稅情況進行通報，對重點稅源進行跟蹤服務(wù)。2009年預(yù)計完成財政總收入8435.38萬元，同比增長13.7%，地方財政收入5820萬元，同比增長13.2%。

（三）社會大局基本穩(wěn)定。一是實行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制和跟蹤問效制，對重大信訪問題或重點信訪人物指定專人或工作組負(fù)責(zé)、一包到底。二是建立矛盾糾紛排查機制，在各村設(shè)立了維穩(wěn)信息員，每周進行一次矛盾糾紛排查；三是完善矛盾糾紛調(diào)處機制，按照“五個一”的調(diào)處措施和處理信訪突出問題及群體性聯(lián)席會議工作機制；四是完善信息互通機制，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定的因素立即溝通；五是繼續(xù)做好了黃金廣場、黃金三路等歷史遺留問題的處理工作。國慶期間，采取有效措施，在形勢嚴(yán)峻的情況下確保了國慶期間社會穩(wěn)定。據(jù)統(tǒng)計，我鎮(zhèn)共排查各類矛盾糾紛57起，已成功調(diào)處47起，其余的正在調(diào)處中。

（四）民生工作進一步加強。一是關(guān)注民生方面。積極做好農(nóng)村新型合作醫(yī)療工作，全鎮(zhèn)參合率達(dá)96.7%；積極開展農(nóng)民培訓(xùn)，全年共舉辦了4期技能培訓(xùn)，培訓(xùn)167人次，共舉辦8期農(nóng)民知識化培訓(xùn)，培訓(xùn)518人次,免費推薦就業(yè)139人；二是民政優(yōu)撫方面，今年以來，為122戶農(nóng)村低保戶發(fā)放低保金22.7萬元，發(fā)放五保金3.3萬元，為141戶居民低保戶發(fā)放低保金56.2萬元，為323戶失地農(nóng)民低保戶發(fā)放低保金88.39萬元。發(fā)放大病救助101戶，發(fā)放救助資金33.75萬元；三是便民服務(wù)方面，鎮(zhèn)村兩級便民服務(wù)體系較為完善，通過設(shè)立鎮(zhèn)“三民”服務(wù)中心、村黨員服務(wù)站開展各類便民服務(wù)，通過干部進村入戶聯(lián)系服務(wù)群眾；四是各類惠民政策落實到位，全年共發(fā)放糧食補貼資金19.9萬元，發(fā)放獨生子女獎勵、愛心救助、二女戶保險等共計18.7萬元。

（五）“兩城同創(chuàng)”工作進展順利。一是宣傳發(fā)動到位，通過召開動員大會、張貼懸掛50余條宣傳標(biāo)語橫幅、編印發(fā)放近萬份宣傳單（冊）等方式大力宣傳“兩城同創(chuàng)”工作，提高我鎮(zhèn)居民和農(nóng)民對創(chuàng)建省級文明城市、衛(wèi)生城市的知曉率。二是責(zé)任機制到位，分成宣傳發(fā)動、資料整理、市場秩序、占道整治、環(huán)境衛(wèi)生等五個工作小組，同時集中人員重點抓好安居農(nóng)貿(mào)市場、南橋臨時市場內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生、占道停車、經(jīng)營秩序的整治。三是保障到位，在人力上有鎮(zhèn)村干部、區(qū)拆遷辦抽調(diào)人員、土地監(jiān)察中隊人員，在財力上，根據(jù)實際需要撥付專款下到村，據(jù)統(tǒng)計，共投入資金110多萬元用于“兩城同創(chuàng)”工作。四是整治力度到位，主動協(xié)調(diào)各個單位開展衛(wèi)生整治，確保工作不留死角。據(jù)統(tǒng)計，共新建垃圾池6個、硬化道路430米，清運廢土、雜草150余車，砌圍墻近4000米。

（六）各項工作齊頭并進。人口與計劃生育工作進展順利，低生育水平得到穩(wěn)定，計劃生育率為90.77%，人口出生率為13.61‰，綜合節(jié)育率為88.24%；著力開展好安全生產(chǎn)工作，全年共開展安全生產(chǎn)檢查6次，檢查發(fā)現(xiàn)安全隱患47處。全年共完成社保任務(wù)339個，完成全年任務(wù)數(shù)的125.5%。十大體系、衛(wèi)生、體育、農(nóng)經(jīng)、統(tǒng)計、審計、監(jiān)察、預(yù)備役建設(shè)、保密、老齡、檔案等各項工作有序開展。

2009年我鎮(zhèn)黨建工作取得的點滴成果，都是在區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和組織部門的正確指導(dǎo)、大力支持下取得的，其中也凝聚著全鎮(zhèn)廣大黨員和干部群眾的心血和汗水。但是，我們也清醒地看到，由于各種客觀或主觀因素的影響，我們黨建工作的實績與區(qū)委的要求和領(lǐng)導(dǎo)的希望還存在著這樣或那樣的不足，主要是因征地拆遷導(dǎo)致許多組級支部無活動場所、基層黨務(wù)工作者隊伍力量薄弱、基層黨組織開展黨建工作過程中，難以處理好形式與內(nèi)容的統(tǒng)一問題，開展黨建工作容易陷入形式主義的誤區(qū)等，這些都是我們在今后的工作必須認(rèn)真加以解決和克服的。

第四篇：在培訓(xùn)班上的發(fā)言材料

在培訓(xùn)班上的發(fā)言材料

尊敬的各位老師，親愛的同學(xué)們：

大家早上好。今天，我們非常榮幸的坐在浙江大學(xué)這座高等學(xué)府參加業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，我代表在坐的各位來自甘肅省甘南州的學(xué)員們，向各位老師和工作人員表示致敬和感謝。

根據(jù)培訓(xùn)班的安排，我代表學(xué)員做個發(fā)言，用三個倍加談三點認(rèn)識：

一要陪加珍惜學(xué)習(xí)機會?！皩W(xué)習(xí)是前進的動力”，“鳥欲高飛先振翅，人要上進先讀書”。說句心里話，能有機會坐在國內(nèi)頂級大學(xué)聆聽頂級專家教授的授課，很欣慰、很自豪、很滿足。個人認(rèn)為舉辦這次培訓(xùn)班，立意深遠(yuǎn)，意義重大，即是建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的特色班，也是推動我們民族地區(qū)發(fā)展的鼓勁班，這樣長時間、高規(guī)格、優(yōu)質(zhì)量的培訓(xùn)班，我們沒有理由不好好珍惜、不好好把握。

二是要倍加認(rèn)真學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)班包含了領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心、傾注了組織的精心籌備，凝聚了老師們的智慧才能，即有政策理論、又有工作實務(wù)，即有專家講解、又有互動交流，具有很強的針對性、操作性、實用性。所以，我們要帶著“問題”學(xué)，帶著“目標(biāo)”學(xué)，帶著“思路”學(xué)。要坐的住、聽

1的進、學(xué)的深。通過學(xué)習(xí)使自己的知識視野進一步拓展、業(yè)務(wù)水平進一步提升、管理能力進一步提高，用實際行動向組織交上一份滿意的答卷。

三是要倍加努力工作。我們舉辦這次培訓(xùn)班的最終目的，就是學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，用所學(xué)的知識指導(dǎo)工作實踐，并在實踐中進一步鞏固和深化學(xué)習(xí)效果。回去后，要結(jié)合當(dāng)前的本職工作或本村實際，有目的、有重點地對一些問題進行深入思考和研究，把自己的工作做的更好、更有成效，推動我們民族地區(qū)經(jīng)濟社會健康持續(xù)發(fā)展。

最后，祝各位學(xué)員學(xué)有所獲、學(xué)有所思、學(xué)有所成！祝各位老師及工作人員工作順利、身體健康、扎西德勒！

謝謝！

第五篇：在中青年培訓(xùn)班上的發(fā)言

在中青年培訓(xùn)班上的發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：

大家好！非常高興參加這次省委組織部舉辦的專題培訓(xùn)班。在學(xué)習(xí)即將結(jié)束的時候，作為學(xué)員代表進行大會交流，我主要想表達(dá)四層意思，這就是有幸、有感、有識和有行。

首先是有幸。因為這次培訓(xùn)班，我們這些來自全省各地的中青年干部會聚在一起，有幸成為一個有意義、有指向的優(yōu)秀團隊和集體，所謂相識是緣，的確是難得難忘；盡管我們感受不一，認(rèn)識有深有淺，但是我們有幸共見證、同體驗了7天學(xué)習(xí)的全過程，的確是彌足珍貴；我們還有幸地看到每個人的臉上的欣喜之情，說明大家對這次的學(xué)習(xí)是滿意的，學(xué)有所思、學(xué)有所得、學(xué)有所悟，相信回去在各自的工作中，一定會學(xué)有所成。

其次是有感。我們深感這次培訓(xùn)班的主題選擇的好，抓住了中青年干部成長發(fā)展的重點、關(guān)鍵和根本，非常及時、很有必要，而且要常抓不懈、三省吾身；我們還意識到培訓(xùn)的地點安排的好，把井岡山這座共產(chǎn)黨人的神圣之山作為學(xué)習(xí)的所在，本身就是一種信念的體驗和磨練，更真切地感受和理解了學(xué)習(xí)的內(nèi)容和組織者的良苦用心，也有效地促使我們能夠坐的下來、靜下心來去學(xué)習(xí)、去感悟。我們還感到培訓(xùn)的活動組織的好，既有專題報告、又有體驗教學(xué)、也有對話訪談、還有拓展訓(xùn)練，整個活動組織嚴(yán)密、互相銜接、環(huán)環(huán)相扣、富有成效?；顒咏M織者的責(zé)任心、敬業(yè)精神和周到的服務(wù)也給我們留下了深刻印象。在這里，我們要向省委組織部和所有為這次培訓(xùn)作出努力的同志們真誠地道一聲：謝謝！

第三是有識。

通過這次學(xué)習(xí)后，思想上有了新的認(rèn)識和提高。加強黨性修養(yǎng)是每個共產(chǎn)黨員的基本功、必修課，是終身的追求。一是黨性修養(yǎng)要注重人性修養(yǎng)。人性是黨性的基礎(chǔ)和前提，黨性是人性的提升和升華。加強黨性修養(yǎng)首要的是解決好做人的問題，要牢牢守住做人的底線，努力把人做好。二是黨性修養(yǎng)要堅持人民性。為官做干部就是要全心全意為人民服務(wù)，這是最高的官德。只有心中裝有老百姓這方天，心里有群眾，腦子想群眾，做事為群眾，我們才能夠真正為人民掌好權(quán)、執(zhí)好政，真正把做官的問題解決好。三是黨性修養(yǎng)要體現(xiàn)時代性。做人、做官最終都要體現(xiàn)和落實在做事上，要時時追求事業(yè)的無限，一輩子做好事、做實事，才能真正成就人生的大事、事業(yè)的大事。

第四是有行。

就是把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為各自工作的實際行動。結(jié)合學(xué)習(xí)的認(rèn)識、工作的實際和個人的情況，在今后的思想修養(yǎng)和工作實踐中，我們要努力做到：腦子要清。堅定理想信念不動搖，保證人生方向不偏移，始終保持理論上和政治上的清醒；身子要勤。要愛崗敬業(yè)，勤奮工作，履好職、創(chuàng)好業(yè)，做出一流的工作業(yè)績；心靈要靜。要能夠抵御紛擾、浮躁、功利的誘惑，保持良好的心態(tài)，正確對待名譽、金錢和權(quán)利，真正靜下心來想事業(yè)、謀發(fā)展；手腳要凈。始終保持一個共產(chǎn)黨人的昂揚正氣、事業(yè)銳氣和蓬勃朝氣，堂堂正正做人，干干凈凈做事，從而書寫好人生答卷，譜寫好事業(yè)樂章。