第一篇：吉木乃縣高級(jí)中學(xué)關(guān)于新形勢(shì)下加強(qiáng)改進(jìn)學(xué)校黨建工作的新思路研討材料

吉木乃縣高級(jí)中學(xué)關(guān)于新形勢(shì)下加強(qiáng)改進(jìn)學(xué)校黨建工作的新思路研討材料

學(xué)校黨建工作，是學(xué)校各項(xiàng)工作和全部活動(dòng)的核心，是全體黨員教職工共同參與的區(qū)域性黨建工作。近年來(lái)，隨著教育體制的改革，學(xué)校黨建工作同時(shí)也注入了一些新的內(nèi)容。如何加強(qiáng)學(xué)校黨建工作，正確把握學(xué)校黨建工作的發(fā)展方向，特作如下探討。

一、吉木乃縣高級(jí)中學(xué)學(xué)校黨建工作現(xiàn)狀

1、學(xué)校的基本情況

現(xiàn)有在職職工96人，退休職工14人，中共黨員 40人，其中，退休教師黨員6人，占老師總數(shù)的47.9 %。教師黨員中，從性別比來(lái)看，男性黨員 22 人，女性黨員18人，從年齡結(jié)構(gòu)來(lái)看，35歲以下的有12人，36-45歲有9人，46歲以上有19 人，從文化結(jié)構(gòu)來(lái)看，大專2人，本科38 人。從發(fā)展黨員情況來(lái)看，2009年發(fā)展 2 人，2010年發(fā)展2 人，2010年下半年尚未發(fā)展黨員。

2、學(xué)校黨建工作存在的問(wèn)題

（1）學(xué)校黨支部在教職工中發(fā)展黨員步伐緩慢，發(fā)展數(shù)量少，在一定程度上限制了黨員隊(duì)伍的發(fā)展壯大，主要原因：一是黨支部的向心力、凝聚力不強(qiáng)，很少開展黨員活動(dòng)，使教師中覺得黨員與非黨員除交黨費(fèi)外沒有什么區(qū)別，有的教職工受個(gè)別黨員的不良影響，對(duì)黨組織缺乏信心，認(rèn)識(shí)不足，入黨勁頭不大。二是支部發(fā)展新黨員的意識(shí)不強(qiáng)，工作不夠深入，對(duì)黨的基本知識(shí)宣傳學(xué)習(xí)不夠。

（2）退休黨員教師的教育管理工作較薄弱，部分退休黨員教師認(rèn)為自己已經(jīng)退休，不關(guān)心政治，過(guò)組織生活不正常，有的退休后隨家人子女到外地生活，很少回學(xué)校參加組織生活，但又覺得沒有必要把組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到居住地附近的黨支部，有的退休教師不愿意按黨費(fèi)收交標(biāo)準(zhǔn)上交黨費(fèi)等等。

（3）學(xué)校支部陣地建設(shè)不夠健全，無(wú)單獨(dú)的黨員活動(dòng)室，支部活動(dòng)開展不正常。從客觀上來(lái)講，學(xué)校辦公場(chǎng)地及教室緊張，根本無(wú)法安排有專門的黨員活動(dòng)室，黨建的各項(xiàng)制度無(wú)法全部上墻，主觀上講，思想重視不夠；客觀上講，黨支部經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。

（5）少數(shù)黨員工作缺乏主動(dòng)性，為廣大師生服務(wù)的意識(shí)和自覺性，缺乏全校“一盤棋”的大局意識(shí)，黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用沒有充分發(fā)揮?，F(xiàn)在學(xué)校分有各科門類的小組，有些黨員有任專職課，在教學(xué)工作

中，實(shí)行考核評(píng)比，有些黨員個(gè)人根本顧及不了大局，黨員的先鋒模范作用沒有發(fā)揮，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用也沒有得到充分體現(xiàn)。

三、新形勢(shì)下加強(qiáng)學(xué)校黨建工作的對(duì)策和建議

隨著素質(zhì)教育的推進(jìn)和教育改革的深化，特別是人事、教材、課程的改革的逐步推進(jìn)，給我們學(xué)校的黨組織提出了新的要求和挑戰(zhàn)，如何圍繞教育改革的中心工作，充分發(fā)揮學(xué)校黨組織的政治核心作用，進(jìn)一步把黨員干部職工的思想和行動(dòng)引導(dǎo)到教育改革和發(fā)展的目標(biāo)上來(lái)，這是擺在學(xué)校黨組織面前的一項(xiàng)主要任務(wù)，如何加強(qiáng)學(xué)校的黨建工作，我作為學(xué)校黨支部書記認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手。

1、加強(qiáng)黨組織班子建設(shè)。首先要優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子的整體功能，要拓寬用人視野，采取多渠道、多形式選賢任能，把那些靠得住、有本事、想干事、能干事、會(huì)干事、干成事的優(yōu)秀黨員教師選進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，堅(jiān)決破除論資排輩，任人為親的用人觀念，把支部班子建設(shè)成結(jié)構(gòu)優(yōu)化，團(tuán)結(jié)協(xié)作，富有感召力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的堅(jiān)強(qiáng)政治核心。其次，要加強(qiáng)黨支部的自身建設(shè)，創(chuàng)造條件健全黨員活動(dòng)室，各種制度規(guī)范上墻，把活動(dòng)室辦成有電教、圖書閱覽室等，使全體黨員有一個(gè)溫暖的家，再次，采取“五個(gè)一點(diǎn)”的辦法（即財(cái)政撥一點(diǎn)，學(xué)校出一點(diǎn)，上級(jí)黨委補(bǔ)助一點(diǎn)，黨員自籌一點(diǎn)，社會(huì)贊助一點(diǎn)），籌措活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，積極開展豐富多彩的組織活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織的向心力、凝聚力。

2、理順關(guān)系，努力提高黨建工作水平。學(xué)校黨建工作必須符合學(xué)校工作的特點(diǎn)，結(jié)合教職工的思想實(shí)際和新時(shí)期教育事業(yè)對(duì)教師的整體要求，要搞好黨建工作，必須處理好三個(gè)關(guān)系：一是黨務(wù)和政務(wù)的關(guān)系，在學(xué)校工作中，黨務(wù)和政務(wù)要目標(biāo)一致，做到職責(zé)上分，思想上合，制度上分，關(guān)系上合、工作上分、目標(biāo)上合，校長(zhǎng)和書記之間要互相理解，互相支持，在工作上有分有合，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，努力營(yíng)造良好的工作氛圍。黨支部要協(xié)同行政搞好總體發(fā)展規(guī)劃，明確黨建工作的目標(biāo)任務(wù)，要把行政工作的難點(diǎn)，教職工關(guān)心的熱點(diǎn)，作為自己的工作重點(diǎn)，主動(dòng)為行政工作排憂解難，對(duì)矛盾的焦點(diǎn)集中在行政領(lǐng)導(dǎo)上的，要充分發(fā)揮黨的思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，及時(shí)疏導(dǎo)調(diào)解，使校長(zhǎng)集中精力抓好行政的整體工作。學(xué)校黨組織要參與決策學(xué)校行政工作，學(xué)校行政要自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督；二是黨建與教學(xué)的關(guān)系。教學(xué)是學(xué)校的中心工作，學(xué)校黨組織必須圍繞學(xué)校教育教學(xué)開展各項(xiàng)活動(dòng)，注重黨的工作和教育教學(xué)及各項(xiàng)工作的結(jié)合點(diǎn)，為全面提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。要立足教學(xué)抓黨建，抓好黨建促教學(xué)。衡量處理黨建和教學(xué)關(guān)系的基本標(biāo)準(zhǔn)，也是學(xué)校黨組織全部工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。黨員個(gè)人要不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)科帶頭人，骨干教師在平時(shí)工作中勇?lián)負(fù)?dān)，在教研中要敢為人先，銳意改革。這也是黨員先鋒模范作用在本職工作中的具體體現(xiàn)。黨組織要協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)搞好教學(xué)工作，為提高教育教學(xué)質(zhì)量出謀劃策，要把教師的思想政治工作和學(xué)生德育教育貫穿于教育教學(xué)的全過(guò)程；三是加強(qiáng)黨員自身建設(shè)與密切聯(lián)系群眾的關(guān)系。加強(qiáng)學(xué)校黨建工作就是要充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。黨建工作應(yīng)該面對(duì)學(xué)校工作的每一個(gè)方面，每一個(gè)人，學(xué)校教師中有眾多的黨外知識(shí)分子，他們?cè)诮虒W(xué)崗位上，默默耕耘，無(wú)私奉獻(xiàn)，為推進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展而努力工作。作為黨組織，要做好團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)他們，關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和生活，引導(dǎo)廣大教師參與改革，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、憂患意識(shí)，從而激發(fā)他們的智慧和創(chuàng)造力，完成黨和人民賦予的歷史使命。

3、認(rèn)真落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持黨管干部的原則和在不斷改進(jìn)黨管干部方法的前提下，進(jìn)一步深化干部管理制度，認(rèn)真落實(shí)黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)分工負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步完善黨支部會(huì)議制度，學(xué)校行政會(huì)議制度，堅(jiān)持“重大問(wèn)題一定要集體討論和決定”的原則，黨支部要全力支持校長(zhǎng)抓好行政管理的各項(xiàng)工作，努力把學(xué)校的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

4、求實(shí)創(chuàng)新，切實(shí)加強(qiáng)黨的組織和作風(fēng)建設(shè)。首先，實(shí)施黨建工作責(zé)任制，形成黨建工作新格局，黨員是黨組織的細(xì)胞，黨支部書記是黨建工作的第一責(zé)任人，全體黨員是黨建工作的參與者和責(zé)任人，要取得黨建的整體效果，必須是“共同參與，人人有責(zé)”。把黨建的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行量化分解到每個(gè)人，并采取定期或不定期地進(jìn)行檢查，把黨建工作落到實(shí)處，從根本上增強(qiáng)黨員、黨員干部、黨組織在群眾中的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使黨建工作虛實(shí)結(jié)合，虛功實(shí)做，充分發(fā)揮黨建工作在素質(zhì)教育中的優(yōu)勢(shì)和功能。其次，創(chuàng)新工作載體，加強(qiáng)黨組織的凝聚力。一是要圍繞黨的中心任務(wù)加強(qiáng)黨的建設(shè)，使黨的建設(shè)滲透、融合到教育改革之中，防止出現(xiàn)黨建工作和政務(wù)工作脫節(jié)，二是要立足加強(qiáng)黨的建設(shè)，防止以教育教學(xué)等業(yè)務(wù)工作代替黨建工作，要不斷豐富黨建活動(dòng)內(nèi)容和方式，組織和倡導(dǎo)一個(gè)黨員一面旗幟，一個(gè)黨員一個(gè)責(zé)任區(qū)，樹“黨員形象工程”、“開展黨員風(fēng)采”主題活動(dòng)等，積極爭(zhēng)創(chuàng)黨員示范崗，在校園內(nèi)樹立起爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

5、更新觀念，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。學(xué)校黨組織是保證黨的路線、方針、政策在學(xué)校得到全面貫徹落實(shí)，是加快應(yīng)試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌的推動(dòng)者，是提升教學(xué)工作整體水平的堅(jiān)強(qiáng)后盾。所以，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作是學(xué)校黨組織的一項(xiàng)重要內(nèi)容。黨組織要堅(jiān)持思想政治工作與教職工自我教育，自我管理，自我約束相結(jié)合，推崇科學(xué)精神與民主意識(shí)，變服從權(quán)威為服從真理，變單向灌輸為雙向交流，積極開展群眾性思想互動(dòng)，幫學(xué)互助，從群眾的智慧中提煉思想政治工作的“高招”，以通心求同心，通過(guò)正確引導(dǎo)群眾，實(shí)現(xiàn)思想政治工作實(shí)績(jī)的最大化。不斷地探索思想政治工作的新方法和新思路。努力開創(chuàng)黨建思想政治工作新局面。

6、抓好師德師風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用。黨員教師是學(xué)校實(shí)施教育教學(xué)改革，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的中堅(jiān)力量，要抓好師德師風(fēng)建設(shè)，必須樹立良好的黨員教師形象。一要抓好宣傳教育。利用每周的政治學(xué)習(xí)組織老師進(jìn)行師德教育，增強(qiáng)貫徹黨的路線、方針、政策和踐行“三個(gè)代表”的堅(jiān)定性，黨員樹立為人師表的良好形象，對(duì)教師進(jìn)行“以德治教，以德治校“建設(shè)。要加強(qiáng)對(duì)黨員的世界觀改造，提高黨性修養(yǎng)，自覺抵制各種消極思想，保持共產(chǎn)黨的政治本色和崇高氣節(jié)。要采取集中教育與自我教育、經(jīng)常性教育與階段性教育、理論教育與主題教育相結(jié)合。二要抓好班子帶動(dòng)和示范典型。黨員干部要爭(zhēng)做師德師風(fēng)建設(shè)的帶頭人，以自己的行動(dòng)帶動(dòng)廣大黨員和教職工，以黨風(fēng)帶教風(fēng)，以黨性鑄師魂，同時(shí)注意歸納、挖掘和提煉師德師風(fēng)德建設(shè)中的先進(jìn)典型，以鼓勵(lì)先進(jìn)、努力營(yíng)造尊重先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的校園氛圍，進(jìn)而帶動(dòng)校風(fēng)學(xué)風(fēng)全面建設(shè)。三要抓好機(jī)制建設(shè)，在師德師風(fēng)建設(shè)中，要建立和完善管理激勵(lì)機(jī)制，并將作為教師教學(xué)工作考核的重要內(nèi)容，落實(shí)到師資管理的改革中去。

7、把握契機(jī)，建立黨員教師示范崗。社會(huì)的發(fā)展靠教育，教育的發(fā)展在教師，黨員教師要成為學(xué)校各項(xiàng)工作的模范，倡導(dǎo)黨員教師爭(zhēng)做“五個(gè)模范”。一是做愛崗敬業(yè)的模范。師德是教師的重要素質(zhì)，是教師之靈魂。師德決定教師對(duì)學(xué)生的熱愛和對(duì)教育事業(yè)的忠誠(chéng)，是決定教師執(zhí)著追求求和人格的高尚。黨員教師不僅要帶頭轉(zhuǎn)變思想觀念，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高教育教學(xué)水平，更要自覺加強(qiáng)思想政治建設(shè)，使之成為愛崗敬業(yè)的模范。二是做改革創(chuàng)新的模范，素質(zhì)教育的重點(diǎn)是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。這首先教師要有創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神，對(duì)那些因循守舊，不注意發(fā)現(xiàn)和研究教育教學(xué)工作的新問(wèn)題、新現(xiàn)象是培養(yǎng)不出創(chuàng)新人才的。黨員教師要在教育教學(xué)活動(dòng)中努力探索，不斷優(yōu)化教學(xué)手段，改進(jìn)教學(xué)方法，更新教學(xué)內(nèi)容，形成獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格，努力以改革創(chuàng)新推動(dòng)教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。三是做團(tuán)結(jié)進(jìn)取的模范。教師工作的整個(gè)

過(guò)程有合作性，包括教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的合作，教師之間的合作，師生之間的合作。黨員教師要自覺成為團(tuán)結(jié)進(jìn)取的模范，形成一個(gè)團(tuán)結(jié)集體的整體。四是業(yè)務(wù)鉆研的模范，學(xué)高為師，黨員教師要加強(qiáng)教育教學(xué)的研究，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，做一個(gè)學(xué)者型、思考型、研究型的教師，通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，不斷提高思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，感染、影響和引導(dǎo)其他教師。五是做無(wú)私奉獻(xiàn)的模范。人民教師的光榮就在于把自己的知識(shí)和心血無(wú)私地奉獻(xiàn)給學(xué)生，黨員教師要正確處理好奉獻(xiàn)與索取、集體與個(gè)人、功與利的關(guān)系，在本職崗位上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

8、做好黨員發(fā)展工作。要充分發(fā)揮黨支部政治思想教育的優(yōu)勢(shì)，積極開辟黨的教育陣地，使廣大教職工追求進(jìn)步，積極向黨組織靠擾，擴(kuò)大入黨積極分子。加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)和教育。達(dá)到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)，同時(shí)注重培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀青年加入黨組織，既禁止突擊發(fā)展黨員，又要反對(duì)關(guān)門主義。

9、加強(qiáng)對(duì)退休黨員教師的教育和管理，使其發(fā)揮余熱，針對(duì)我鎮(zhèn)退休黨員教師多的實(shí)際，各黨支部要從政治上、思想上、生活上關(guān)心他們，組織他們參加黨組織的活動(dòng)，過(guò)好組織生活，要求他們“管好自己的家，看好自己的人”，并要求他們力所能及地參加健康有益的文體、科普活動(dòng)，積極發(fā)揮他們的“余熱”，使他們老有所養(yǎng)、老有所為、老有所學(xué)、老有所樂。

10、充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，逐步實(shí)現(xiàn)黨建工作“五個(gè)好”目標(biāo)，在新的形勢(shì)下，學(xué)校黨組織要積極探索黨建工作的新內(nèi)容和新方法，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)廣大黨員，努力拼博，努力實(shí)現(xiàn)班子建設(shè)好、干部隊(duì)伍好、制度執(zhí)行好、工作業(yè)績(jī)好、黨員形象好的“五個(gè)好”目標(biāo)，做好黨的教育方針政策的宣傳貫徹落實(shí)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員和教職工努力完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)，關(guān)心教職工的生活，做好黨員的教育管理，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用和學(xué)校黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，保證黨的教育方針、政策的全面執(zhí)行，保證學(xué)校健康發(fā)展。

吉木乃縣高級(jí)中學(xué)黨支部

2010年10月31日

第二篇：加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下學(xué)校黨建工作的研究

偉大共產(chǎn)黨，生日快樂

——慶祝建黨九十周年

七月，全中國(guó)上下即將到處是一派彩旗飄動(dòng)、鮮花如海、充滿笑語(yǔ)歡歌的景象。彈指一揮間，中國(guó)共產(chǎn)黨即將迎來(lái)了她九十周年的華誕，是的，我們黨已經(jīng)快要走過(guò)了九十年，我們?yōu)辄h的歷史之久而欣喜，更為黨在九十歲之際，依然活力四射，依然蓬勃向上，依然前途無(wú)量而自豪。

7月1日，那將是一個(gè)激動(dòng)人心、令人自豪的日子，這個(gè)日子將永遠(yuǎn)激蕩在中華大地、將永遠(yuǎn)銘記在億萬(wàn)人民的心頭！高山仰首，大海揚(yáng)波，大地溢滿了新世紀(jì)的朝暉。在這百花爭(zhēng)艷，風(fēng)景怡人的季節(jié)，踏著時(shí)代節(jié)拍，穿越歲月時(shí)空，我們又走進(jìn)火紅的七月。它是這樣令人心潮激蕩，它是這樣令人信心倍增，它是這樣令人充滿希望。我熱血沸騰，浮想聯(lián)翩??1921年7月，浙江嘉興南湖的一艘紅船上傳出巨人的吶喊，猶如春雷喚醒了沉睡已久的東方雄獅，拔開了數(shù)百年來(lái)籠罩于千萬(wàn)仁人志士心頭的迷霧，亮出了共產(chǎn)主義的偉大旗幟，點(diǎn)燃了神洲大地上的星星革命之火。從此，炎黃子孫們的理想有了歸一，有了值得托付的導(dǎo)航人—— 中國(guó)共產(chǎn)黨。砸碎鐵牢的斧頭和收獲秋耕的鐮刀勃然相會(huì)，悠悠長(zhǎng)夜下終于熬出了一盞燦爛的燈塔，照亮著黎明前的黑暗,指引著前進(jìn)的方向。給災(zāi)難深重的中國(guó)人民帶來(lái)了光明和希望，在中國(guó)的大地上驅(qū)趕著黑暗，卷起改天換地般的紅色浪潮。

“風(fēng)在吼，馬在叫，黃河在咆哮??”這熟悉的歌聲，把我們帶回了那戰(zhàn)火紛飛的年代，帶回了八十三年來(lái)風(fēng)雨飄搖的歲月。在那個(gè)時(shí)代，做一名共產(chǎn)黨員不是為了索取，而是隨時(shí)準(zhǔn)備犧牲。血雨腥風(fēng)之中倒下了無(wú)數(shù)的真正英雄，擊碎了許多無(wú)價(jià)的生命輝煌，他們以五千年長(zhǎng)夜中亙古未有的榮光使歷代風(fēng)流人物黯然失色。多少仁人志士的鮮血染紅了天邊的云霞，多少革命先烈的軀體鑄就了中華民族堅(jiān)挺的脊梁。

回望從建黨之初到現(xiàn)在，黨走過(guò)的歷程是一部成長(zhǎng)史：依稀記得黨在成立初的茫然，我們不能做出一份切合實(shí)際的綱領(lǐng)，工人運(yùn)動(dòng)一次次失敗。也記得，成立初的黨如此弱小，甚至要依附于國(guó)民黨的力量。不會(huì)忘，建設(shè)時(shí)期我們一次次的錯(cuò)誤??同樣，黨在這九十年的征程同樣是一部奮斗史，從“建設(shè)農(nóng)村革命根據(jù)地”、“長(zhǎng)征”以及1978年“改革開放”到如今提出的“幸福中國(guó)”，我們看到了幾十年來(lái)黨是以怎樣的一種堅(jiān)韌品質(zhì)頂住了國(guó)內(nèi)外的各種壓力乃至壓迫，最終能夠撐起共和國(guó)的一片天空，解救人民群眾于水火之中，給予廣大人民尊嚴(yán)和幸福。

一、九十年風(fēng)雨兼程，九十載奮斗不息

1921年7月23日—31日在上海召開的中國(guó)共產(chǎn)黨第一次全國(guó)代表大會(huì)，正式宣告了中國(guó)共產(chǎn)黨的誕生，也拉開了黨登上歷史舞臺(tái)的序幕。

從南昌起義、秋收起義到兩萬(wàn)五千里的征程，從井岡山、延安到星星之火燎燃全國(guó) ??正是靠著先進(jìn)的思想、先進(jìn)的主張、先進(jìn)的覺悟，中國(guó)共產(chǎn)黨拋頭顱灑熱血，在一片腥風(fēng)血雨中推翻了“三座大山”，建立了中華人民共和國(guó)，中國(guó)人民從此站了起來(lái)。從南昌起義開始，我們不再是靠著幾個(gè)人來(lái)掀些些許的小小波瀾，而是擁有了自己的武裝力量；漫漫兩萬(wàn)五千里，艱苦的長(zhǎng)征走出了共產(chǎn)黨人寶貴的樂觀奮斗精神，淘出了真正的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士，播下了生命力頑強(qiáng)的革命火種；遵義會(huì)義則彰顯出我們的理智與成熟。

曾記得，有好多次，我們黨的事業(yè)近乎走到崩潰的邊緣，有好多次，我們?cè)谏来嫱龅穆房趻暝?、決擇??不過(guò)，在歷史的洪流中，這九十年間涌現(xiàn)了許許多多心系祖國(guó)的人士，同時(shí)，我們擁有樂觀且堅(jiān)強(qiáng)的人民，我們有著正義的思想指導(dǎo)！所以，在每一個(gè)生死關(guān)頭，我們都能走出錯(cuò)誤，獲得成長(zhǎng)，因而，我們才能夠走到今天。

九十年過(guò)去，風(fēng)雨兼程路上，中國(guó)共產(chǎn)黨譜寫了一曲又一曲的壯麗篇章，始終保持著黨的先進(jìn)性，一起為了人民、一切依靠人民，真誠(chéng)代表廣大人民的根本利益。正是中國(guó)共產(chǎn)黨，國(guó)家得到真正的解放，人民得到了尊嚴(yán)和幸福，這些，無(wú)不緣于黨的成熟，黨學(xué)會(huì)了真正實(shí)事求是。

二、時(shí)勢(shì)造英雄，沿著偉人的腳步

“大丈夫生于世間，寧可粗布以御寒，‘晚食以當(dāng)肉，安步以當(dāng)車’，就是斷頭流血，也要保持民族的氣節(jié)，絕不能為了錦衣玉食，就去向賣國(guó)軍閥討殘羹剩飯，做無(wú)恥的幫兇和奴才！”說(shuō)這段話時(shí)李大釗才39歲，而說(shuō)完這句話后李大釗便被奉系軍閥張作霖害死在了絞刑架下。李大釗是中國(guó)共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)的先驅(qū)，中國(guó)最早的馬克思主義傳播者，中國(guó)共產(chǎn)黨的主要?jiǎng)?chuàng)始人之一，為中國(guó)共產(chǎn)黨和中國(guó)革命、為共產(chǎn)主義事業(yè)做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)，是推動(dòng)中國(guó)革命向前發(fā)展的偉大人物。同時(shí)，他又是一個(gè)道德高尚、品性純潔、作風(fēng)質(zhì)樸、平易近人的普通人。就連他的敵人也只能奪去他的生命，攻擊他的信仰和言論，卻絲毫不能攻擊他的人格。像這樣值得我們學(xué)習(xí)的革命先烈還有很多很多，他們義無(wú)返顧地將每一滴鮮血都交付于民族的振興、國(guó)家的興旺，交付給共產(chǎn)主義偉大理想，交付給歷史發(fā)展必然的民主與自由。

我們偉大的黨正是在這些革命先烈們死難的鼓舞與激勵(lì)下帶領(lǐng)著我們沖破了層層險(xiǎn)阻，成就了今日的和平安好。面對(duì)逝去的革命先烈，我們?cè)趺茨懿幻C然起敬？正是因?yàn)橛辛怂麄?，有了他們的崇高，有了他們的無(wú)私奉獻(xiàn)才有了今天的和平環(huán)境，才有了祖國(guó)的繁榮昌盛。

在社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期，人民的好干部如孔繁森和焦裕祿，他們一生扎根大西北，在條件惡劣的地方，帶領(lǐng)人民脫貧致富，直到生命的盡頭。人民的好醫(yī)生華益慰，用自己的精湛醫(yī)術(shù)救死扶傷，從醫(yī)幾十年，不義之財(cái)分文不取，憑借高尚醫(yī)德，他贏得了人民的信任。人民的好警察任長(zhǎng)霞，在擔(dān)任市公安局長(zhǎng)期間，除暴安良，為維護(hù)一方安寧做出了巨大貢獻(xiàn)。她在一起車禍中不幸遇難之后，全市人民爭(zhēng)先為她送行。正是她為人民辦了實(shí)事，辦了好事人民才會(huì)如此感念她。

在新的時(shí)代，“英雄主義”一詞也被賦予了新的含義，玉樹永遠(yuǎn)不會(huì)忘記的康巴鐵漢——才哇、“雷鋒傳人”——郭明義、大荔軍人舟曲之子——王偉、視國(guó)家利益重于一切的科學(xué)泰斗——錢偉長(zhǎng)，這些值得我們學(xué)習(xí)的人物還有很多很多，他們所折射出的人格魅力對(duì)我們有頗多啟發(fā)，正是這樣一個(gè)個(gè)社會(huì)主義的建設(shè)者，才鑄就了我們今天的幸福生活。

很多人都說(shuō)80后是垮掉的一代，是信仰缺失的一代，但我想說(shuō)，作為一名80后的青年黨員，我和很多熱血青年一樣，有著自己堅(jiān)定的信仰，正是這份信仰支撐著我們?nèi)プ非罄硐耄瞰I(xiàn)青春。而這份信仰正是源于對(duì)黨的信任，對(duì)黨的無(wú)限崇敬與景仰！

從童年時(shí)代的少先隊(duì)員到共青團(tuán)員，再到成為一名真正的共產(chǎn)黨員，在我看來(lái)，共產(chǎn)黨員是一個(gè)崇高的稱謂，入黨是我畢生所需要的追求。我對(duì)“共產(chǎn)黨員”這個(gè)字眼有著別樣的情愫，我的父親是一名抗美援越戰(zhàn)士和老黨員，在他的耳濡目染下，從小就喜愛看革命電影里革命先烈們的英雄故事，中國(guó)共產(chǎn)黨員的光輝形象已經(jīng)滲透到我的心里。

一個(gè)人活著就應(yīng)該有信仰。人的生命是短暫的，但黨的事業(yè)是永存的。一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員對(duì)黨的追求就應(yīng)該上升成為一種崇高的信仰，這不同于宗教的信仰，是把有限的生命融入到黨的事業(yè)中，融入到無(wú)限的為人民服務(wù)中去。正是本著這種信仰，在黨九十年的風(fēng)雨歷程中，才會(huì)涌現(xiàn)出一批又一批優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，這其中不乏我們80后的代表，他們用自己的親身力行讓我們看到了黨員的精神，讓我們看到了對(duì)于黨的信仰不可動(dòng)搖！

我們，生于時(shí)代的洪流之中，社會(huì)各方面的需要為我們個(gè)人的發(fā)揮提供了機(jī)會(huì)，作為當(dāng)代的大學(xué)生，我承諾：我要把自己的青春奉獻(xiàn)給建設(shè)中華民族的事業(yè)之中。我要發(fā)奮圖強(qiáng)，為中華民族做出杰出的貢獻(xiàn)。讓中華民族自立自強(qiáng)地屹立于世界民族之林。

第三篇：新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作管理的新思路范文

新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作管理的新思路

摘要：隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，中國(guó)改革已進(jìn)入深水區(qū)。企業(yè)的生存發(fā)展也遇到越來(lái)越多的困難。企業(yè)要想可持續(xù)發(fā)展，必須加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的進(jìn)展，探索新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作管理的新思路。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)、企業(yè)黨建工作、新思路

隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的日益深入，我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展站在了歷史新的起點(diǎn)上。經(jīng)濟(jì)體制的調(diào)整、思想觀念的轉(zhuǎn)變、利益分配格局的轉(zhuǎn)變。種種轉(zhuǎn)變，給中國(guó)社會(huì)中企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步帶來(lái)了巨大的活力。但從另一方面看，也帶來(lái)了很多不利的因素。企業(yè)的黨建工作面臨更多的挑戰(zhàn)。只有積極的探索和創(chuàng)新，才能提高黨建工作水平，更好的為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

一：企業(yè)黨建工作現(xiàn)存問(wèn)題

1）企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)不到位。絕大部分企業(yè)是以盈利為主要目的的。他們的宗旨就是盡可能地利益最大化，不斷創(chuàng)造價(jià)值。他們擔(dān)心黨建工作會(huì)給企業(yè)盈利帶來(lái)困難，所以對(duì)黨組織在企業(yè)中的建立，表現(xiàn)的就不是那么積極，相反的還有很大的抵觸情緒。這就對(duì)企業(yè)黨建工作的開展造成了極大的阻礙，不利于新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作管理新思路的探索與發(fā)展。

2）黨員流動(dòng)性大，不易管理。由于企業(yè)的盈利經(jīng)營(yíng)情況有著很大的不確定性，這就造成了相關(guān)部門人員的流動(dòng)性，其中就包含了很多的黨員，這就給黨員的管理造成了極大困難?，F(xiàn)實(shí)情況往往是，剛剛對(duì)工作進(jìn)行了安排和開展，黨員就走了，不在這所企業(yè)了。這就給工作的繼續(xù)開展造成了極大地阻礙。

3）黨組織活動(dòng)的形式過(guò)于單一。企業(yè)在工作時(shí)間上的安排往往具有很的變化性和不確定性，這種特殊性就給企業(yè)黨建工作的開展管理造成了極大地阻礙。黨員一方面要積極的去參加工作，另一方面又得積極地參加黨組織的活動(dòng)。時(shí)間和精力上的矛盾性給企業(yè)黨建工作的開展管理造成了極大地阻礙。理論聯(lián)系實(shí)際才能更好的發(fā)揮黨的帶頭作用。但在這種情況下，稀缺的時(shí)間造成黨的有些有些主題教育設(shè)計(jì)的的面不夠?qū)挿?，在?duì)黨知識(shí)學(xué)習(xí)運(yùn)用的程度上，無(wú)法將理論和現(xiàn)實(shí)相聯(lián)系，而且教育的形式過(guò)于單一，不生動(dòng)不活潑，缺乏活力。更有甚的是對(duì)于上級(jí)傳達(dá)的有關(guān)文件只是進(jìn)行應(yīng)付式的通告，并不進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和指導(dǎo)。其結(jié)果往往是上頭的精神是好的但執(zhí)行起來(lái)是不好的。這便給企業(yè)黨建工作的開展管理造成了極大地阻礙。

4）相應(yīng)活動(dòng)資金的缺乏。任何一項(xiàng)活動(dòng)的開展都離不開資金的投入。企業(yè)黨建工作的高效開展就必須投入相應(yīng)的資金。但現(xiàn)實(shí)情況是，資金往往不到位。企業(yè)的黨建工作無(wú)法正常開展。企業(yè)消極的支持態(tài)度，便使黨建活動(dòng)缺乏資金支持，相應(yīng)活動(dòng)的開展便停滯不前。這便給企業(yè)黨建工作的開展管理造成了極大地阻礙。

二新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作管理的新思路

1）強(qiáng)化服務(wù)思想，明確出發(fā)點(diǎn)。堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖。堅(jiān)持“一個(gè)中心兩個(gè)基本點(diǎn)”。企業(yè)黨組織在推動(dòng)企業(yè)進(jìn)行改革的過(guò)程中，要牢記黨在十八大中指出的，中國(guó)共產(chǎn)黨在領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)中，必須堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，其他各項(xiàng)工作都服從和服務(wù)于這個(gè)中心。不斷貫徹和執(zhí)行黨的路線、方針、政策。必須要牢固樹立服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)中心思想。

2）發(fā)揮黨的帶頭作用，把握好落腳點(diǎn)。黨建工作要服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的順利進(jìn)行。黨應(yīng)該加強(qiáng)自身的建設(shè)，不斷提高其戰(zhàn)斗力和活力，在企業(yè)改革發(fā)展的過(guò)程中不斷注入新的活力。發(fā)揮好黨組織的作用，真正的服務(wù)企業(yè)生存發(fā)展的落腳點(diǎn)放在黨支部。把自身建設(shè)搞好，才能為企業(yè)黨建工作的開展管理提供組織保證和精神動(dòng)力。3）要以科學(xué)的發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)黨的工作。黨組織要根據(jù)當(dāng)下社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和企業(yè)自身運(yùn)行情況合理的向企業(yè)管理者提供相應(yīng)的建議。堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀?？茖W(xué)發(fā)展觀立足豐富發(fā)展的內(nèi)涵和創(chuàng)新開拓的發(fā)展觀念，對(duì)企業(yè)新形勢(shì)下黨建工作的開展和管理提供了相當(dāng)重要的指導(dǎo)。這不僅有利于黨組織自身的發(fā)展和完善，還能為基層黨建工作的探索，拓展出豐富的內(nèi)涵。

4）聯(lián)系群眾，貼近生活。中國(guó)共產(chǎn)黨是廣大人名群眾的代言人。這就要求黨建工作必須更加貼近生活，貼近平凡的老百姓。這就要求黨建工作人員一方面在工作中必須要將問(wèn)題通俗化，將問(wèn)題和實(shí)際相結(jié)合，通過(guò)一些的事實(shí)的例子來(lái)說(shuō)服群眾，做到取信于民。另一方面要求黨建工作人員在工作中要貼近企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，不做虛、空等無(wú)用的工作，要貼近企業(yè)發(fā)展實(shí)際。黨建工作要能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展作出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。

5）加強(qiáng)黨建工作隊(duì)伍的建設(shè)。十八大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，“堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，關(guān)鍵在于建設(shè)一支政治堅(jiān)定、能力過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的執(zhí)政骨干隊(duì)伍”。在人才隊(duì)伍建設(shè)上，只要是人才皆可為我所用的海納百川式寬廣胸襟，做到人盡其才、才盡其用、用當(dāng)其時(shí)，不讓優(yōu)秀人才埋沒；既堅(jiān)持善待，用“放大鏡”看待他們的優(yōu)點(diǎn)，關(guān)注他們的工作、學(xué)習(xí)和生活把合適的人放在合適的崗位上鍛煉成才，為他們的成長(zhǎng)成才創(chuàng)造寬松環(huán)境，也堅(jiān)持嚴(yán)管，加強(qiáng)人才動(dòng)態(tài)考核機(jī)制建設(shè)，實(shí)行技術(shù)專家、科技領(lǐng)軍人物、科技之星等各類人才評(píng)選進(jìn)出機(jī)制，嚴(yán)格“進(jìn)口”，暢通“出口”，優(yōu)勝劣汰，保證人才質(zhì)量。不斷吸收高素質(zhì)人才。提高黨建工作隊(duì)伍整體素質(zhì)。定期進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，保證黨建工作人員思想上的先進(jìn)性，在做好理論研究、經(jīng)常性工作和系統(tǒng)性教育的基礎(chǔ)上，不斷黨建工作小組的知識(shí)水平、能力素養(yǎng)、身心素質(zhì)、道德品質(zhì)和政治思想素質(zhì)，打造一支優(yōu)秀的富有戰(zhàn)斗力和活力的黨建工作建設(shè)隊(duì)伍。為黨建工作管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

結(jié)語(yǔ)：合理有效的企業(yè)黨建工作在企業(yè)工作管理中的起到至關(guān)重要的作用，是企業(yè)黨建工作思想政治的重要組成部分,也是企業(yè)進(jìn)行實(shí)際結(jié)合的重要的部分,這些作為企業(yè)管理的部分需要與企業(yè)相結(jié)合。在新的時(shí)代,知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),使得企業(yè)改革不斷的深化,思想的發(fā)展也日益的多元化和多樣化, 參考文獻(xiàn)

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第四篇：淺析新形勢(shì)下開展黨建工作新思路、新方法 后勤部

淺析新形勢(shì)下開展基層黨建工作新思路、新方法

2009年是天津港功能拓展年，是新中國(guó)成立60周年，是天津港深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力提升創(chuàng)建世界一流大港水平的重要一年。一年來(lái)，機(jī)關(guān)五黨支部深入貫徹落實(shí)公司黨委工作部署，面對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響，勇于迎接挑戰(zhàn)，在加強(qiáng)基層黨建基礎(chǔ)工作的同時(shí)，結(jié)合自身實(shí)際，深入調(diào)研、積極探索基層黨建工作新思路、新方法，取得了較好的成績(jī)。

支部結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀分析。支部基本概況：機(jī)關(guān)五支部在崗員工共計(jì)23人，其中黨員16名，入黨積極分子2人，占員工總數(shù)的80%。其余5人為群眾。從文化水平上看，大專以上學(xué)歷10人占員工總數(shù)近50%。從年齡結(jié)構(gòu)看，50歲以上員工9人；40歲—50歲2人；30—40歲9人；30歲以下3人。

分析結(jié)果：機(jī)關(guān)五支部80%的黨員及入黨積極分子構(gòu)成了機(jī)關(guān)五基層黨組織結(jié)構(gòu)，黨員覆蓋面廣，有利于支部組織開展工作；從在崗員工的年齡層次及學(xué)歷上綜合分析，機(jī)關(guān)五支部人員構(gòu)成相對(duì)完善、合理，綜合文化水平、整體素質(zhì)較高，為支部各項(xiàng)工作的開展奠定了基礎(chǔ)。

支部建設(shè)現(xiàn)狀分析。今年以來(lái)，受金融危機(jī)影響，員工整體不穩(wěn)定因素提升，特別是機(jī)關(guān)五支部重新調(diào)整以來(lái)，支部把握員工整體思想動(dòng)態(tài)的難度加大，對(duì)此機(jī)關(guān)五支部緊緊圍繞加強(qiáng)支部組織建設(shè)為重點(diǎn)深入開展支部建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)研，通過(guò)近幾個(gè)月的調(diào)研，支部基本掌握了系統(tǒng)黨建工作中存在的一些新情況和新問(wèn)題。一是從自身來(lái)講對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)不到位，黨建工作與行政工作失衡，存在“重行政、輕黨建”的現(xiàn)象。二是黨的活動(dòng)安排具體落實(shí)措施不到位。三是黨員干部隊(duì)伍“老化”，工作中存在著“老辦法不管用，新辦法不適用”。四是黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用發(fā)揮不好，存在著“明哲保身”。

綜上所述，在新的時(shí)期面對(duì)新的問(wèn)題、新的情況，如何結(jié)合好自身有利條件，提升自身不足，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，已成為當(dāng)前保穩(wěn)定、促發(fā)展的重要工作。對(duì)此，機(jī)關(guān)五支部堅(jiān)持“夯實(shí)基礎(chǔ)、創(chuàng)新發(fā)展”的工作思路，對(duì)基層黨組織建設(shè)進(jìn)行了全面深入的探索和實(shí)踐。

一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升工作水平。

基層黨建工作開展的是否到位，與是否擁有一支強(qiáng)有力的組織隊(duì)伍密切相關(guān)。因此，擴(kuò)大組織覆蓋、優(yōu)化組織設(shè)置、提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，對(duì)提升組織工作水平及黨建工作順利開展至關(guān)重要。對(duì)此機(jī)關(guān)五支部在組織隊(duì)伍建設(shè)工作中，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，加快擴(kuò)大組織隊(duì)伍的步伐，努力使各部門黨員覆蓋全面，同時(shí)結(jié)合支部構(gòu)成特點(diǎn)，設(shè)立的支部委員全部為各部門領(lǐng)導(dǎo)，并且針對(duì)后勤保障部年輕員工較多的特點(diǎn)，增設(shè)一名委員，加強(qiáng)組織隊(duì)伍的整體全面性。從而，支部的各項(xiàng)工作、各項(xiàng)活動(dòng)能夠做到有點(diǎn)、有面，以

點(diǎn)帶面，全面落實(shí)，全面開展。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，健全組織機(jī)制。

在新形勢(shì)下，基層的黨建工作必須緊跟公司經(jīng)濟(jì)的發(fā)展步伐，加強(qiáng)組織建設(shè)、健全組織機(jī)制，為企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。機(jī)關(guān)五支部作為公司后勤保障部門，服務(wù)一線、服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)員工是自身職責(zé)所在，而做好服務(wù)的前提是自身工作能力、整體素質(zhì)的全面提升，因此抓好黨建工作，發(fā)揮黨組織作用，是提升工作能力、整體素質(zhì)的有效途徑。

首先，要健全黨建工作機(jī)制。堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的工作原則，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員先鋒模范作用，不斷完善基層黨支部的各項(xiàng)制度和工作程序，有效促進(jìn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的同步發(fā)展。

其次，要健全思想政治工作機(jī)制。今年以來(lái)公司先后開展的“奧運(yùn)反恐”和“國(guó)慶安?！惫ぷ鳎谧陨韲?yán)密的組織工作下，對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題、員工的思想波動(dòng)需要黨的思想政治工作發(fā)揮作用，這就要求我們的思想政治工作在開展上做到內(nèi)容適宜、方法得當(dāng)、追求效果、落實(shí)到位，在實(shí)際工作中重點(diǎn)做到明確責(zé)任、落實(shí)到人，確保把思想政治工作落實(shí)到實(shí)處。

三、創(chuàng)新工作方法，發(fā)揮組織職能。

基層黨建工作，要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的精神，以改革的精神

調(diào)整思想觀念，以創(chuàng)新的思想改進(jìn)活動(dòng)方式和工作方法，從而更好服務(wù)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)與生產(chǎn)。在實(shí)際工作中，支部在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)以及吸取其他支部工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)識(shí)到，只有創(chuàng)新，黨建工作才會(huì)有動(dòng)力，才會(huì)有活力，才會(huì)有生命力。

對(duì)此，支部針對(duì)自身工作特性，堅(jiān)持從創(chuàng)新組織管理體系、創(chuàng)新組織隊(duì)伍建設(shè)上下功夫，將發(fā)揮基層工會(huì)組織職能作用，作為促進(jìn)黨建工作的有效載體；將發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，作為促進(jìn)黨建工作的有效手段，切實(shí)將黨組織的引導(dǎo)幫助作用，運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中，充分運(yùn)用工會(huì)組織的組織、維權(quán)的職能，發(fā)揮工會(huì)組織開展各項(xiàng)活動(dòng)的能力，以黨建帶工建，以工建促黨建。從而形成以群眾為基礎(chǔ)，以黨員為依托的黨建工作創(chuàng)新模式。

一年來(lái)，機(jī)關(guān)五支部針對(duì)階段性面臨的新情況、新變化，及時(shí)改善工作方法、創(chuàng)新活動(dòng)載體，不斷提高支部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，在形成領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作機(jī)制前提下，遵循“圍繞中心促發(fā)展，服務(wù)中心顧大局”的黨建工作新思路，努力提升基層黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化發(fā)展。

機(jī)關(guān)五黨支部

2009年9月25日

第五篇：在新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作實(shí)施意見A

關(guān)于在新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的實(shí)施意見（目錄）

序言部分：黨組織的政治核心、黨建工作的范圍、制定《實(shí)施意見》的依據(jù)

一、加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨建工作的指導(dǎo)思想、基本原則、總體目標(biāo)

（一）指導(dǎo)思想

（二）基本原則

（三）總體目標(biāo)

二、當(dāng)前和 “十二五”期間加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨建的重點(diǎn)工作

（一）籌備召開風(fēng)神公司首屆黨代會(huì)

（二）完善參與公司重大問(wèn)題決策機(jī)制。

（三）創(chuàng)建“四好”班子。

（四）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

（五）深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。

（六）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（七）深入推進(jìn)宣傳和企業(yè)文化建設(shè)。

（八）健全黨、工、團(tuán)工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，打造企業(yè)軟實(shí)力。

三、黨建工作的保障機(jī)制

（一）健全黨建工作制度

（二）完善黨建工作流程

關(guān)于在新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的

實(shí)施意見（討論稿）

為不斷推進(jìn)公司黨建工作的改革創(chuàng)新，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保證、政治保證和組織保證，根據(jù)《黨章》、黨的十七屆四中全會(huì)精神和國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委的要求，結(jié)合我公司實(shí)際，現(xiàn)就在當(dāng)前新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨建工作提出如下實(shí)施意見（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見》）：

一、加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨建工作的范圍、指導(dǎo)思想、基本原則、總體目標(biāo)

（一）范圍

公司黨建工作的范圍包括：貫徹執(zhí)行并保證黨和國(guó)家的方針、政策在本公司的貫徹落實(shí)；參與公司重大問(wèn)題決策，支持股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理班子依法行使職權(quán)；加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。開展思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，造就一支“四有”職工隊(duì)伍；領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)開展工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各方面的關(guān)系。

（二）指導(dǎo)思想

高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照地方黨委、中國(guó)化工集團(tuán)和橡膠總公司黨委對(duì)企業(yè)黨建工作的要求，全面加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨組織的自身建設(shè)，促進(jìn)黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力；切實(shí)發(fā)揮黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)員工、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，以有效的工作全面提升公司的軟實(shí)力，為公司“創(chuàng)建一流企業(yè)，打造一流品牌，爭(zhēng)創(chuàng)中國(guó)化工集團(tuán)創(chuàng)新實(shí)踐基地、WCM/CI示范基地、培養(yǎng)和輸送專業(yè)人才的人才基地，繼而成為卓越運(yùn)營(yíng)、受人尊敬的資源節(jié)約型、環(huán)境友好型中國(guó)輪胎樣板企業(yè)和國(guó)際知名企業(yè)”的發(fā)展愿景保駕護(hù)航，提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保障、政治保障和組織保障。

（三）基本原則：

堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局的原則； 堅(jiān)持以人為本，關(guān)愛員工的原則； 堅(jiān)持貼近員工、依靠員工的原則； 堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)，追求卓越的原則。

（四）總體目標(biāo)：當(dāng)前及“十二五”期間，公司黨建工作的總體目標(biāo)是：圍繞一個(gè)“中心”，即以保障公司“十二五”發(fā)展愿景實(shí)現(xiàn)為中心；加強(qiáng)兩個(gè)“溝通”，即加強(qiáng)與行政和業(yè)務(wù)工作的溝通，加強(qiáng)與員工群眾的溝通；發(fā)揮“三個(gè)作用”，即充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨（總）支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用；達(dá)到“四個(gè)效果”即工作方法有創(chuàng)新、運(yùn)作機(jī)制有亮點(diǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有促進(jìn)、員工滿意度有提升。使黨建工作在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新突破，使黨組織成為員工的心靈家園，并在促進(jìn)公司又好又快發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮更強(qiáng)有力的作用，力爭(zhēng)在國(guó)資委系統(tǒng)和省市創(chuàng)建企業(yè)黨建工作新典型、新經(jīng)驗(yàn)。

二、當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨建的重點(diǎn)工作

（一）籌備召開風(fēng)神公司首屆黨代會(huì)

根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《基層黨組織選舉工作條例》的規(guī)定，在2011年下半年籌備召開中國(guó)共產(chǎn)黨風(fēng)神輪胎股份有限公司首屆代表大會(huì)。會(huì)議的主要任務(wù)是：明確“十二五”期間黨建工作的總體目標(biāo)和主要任務(wù)；研究確定黨建工作的重大問(wèn)題；通過(guò)黨建工作制度；選舉產(chǎn)生新一屆公司黨委班子，動(dòng)員全體黨員在新一屆黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。

公司黨代會(huì)后，要抓緊進(jìn)行黨（總）支部班子的換屆選舉。依據(jù)行政組織機(jī)構(gòu)的變化和目前黨（總）支部的設(shè)置情況，按照布局合理、組織健全、人員到位、經(jīng)費(fèi)保障的原則設(shè)置好黨（總）支部，并選好配齊班子，保障基層黨組織高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

（二）健全黨組織參與公司重大問(wèn)題決策機(jī)制 牢固確立黨委在公司中的政治核心地位，認(rèn)真履行參與公司重大問(wèn)題決策的職責(zé)，把黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為公司的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)。參與企業(yè)重大問(wèn)題決策是黨章賦予企業(yè)黨組織的重要職責(zé)，是黨委發(fā)揮政治核心作用的基本途徑。黨委參與公司重大問(wèn)題決策的主要內(nèi)容：公司發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期規(guī)劃、計(jì)劃和重大技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)方案；財(cái)務(wù)預(yù)決算和資本運(yùn)作中的重大問(wèn)題；重要改革方案和重要管理制度的制定、修改；重要人事安排及內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整；提交職代會(huì)審議通過(guò)的議案、涉及員工切身利益和員工隊(duì)伍穩(wěn)定的重要問(wèn)題等。黨委參與重大問(wèn)題決策的程序：決策前，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)充分溝通，形成共識(shí)；以黨政聯(lián)席會(huì)議形式集體研究時(shí)，黨委成員要認(rèn)真履行職責(zé)，使黨組織的意圖得到尊重和體現(xiàn)，保證黨委的政治核心作用得到充分發(fā)揮。

各黨（總）支部參與所在單位行政工作，參照黨委發(fā)揮政治核心作用的主要內(nèi)容和運(yùn)行機(jī)制。

（三）創(chuàng)建“四好”班子

按照國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委的要求，制定《風(fēng)神輪胎股份有限公司“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施細(xì)則》，做實(shí)做好以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為內(nèi)容的公司和中層兩級(jí)班子的“四好”班子建設(shè)。

加強(qiáng)思想政治建設(shè)。通過(guò)理論學(xué)習(xí)，提高公司兩級(jí)班子的理論素養(yǎng)，自覺用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，把思想統(tǒng)一到黨的十七屆四中全會(huì)和胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會(huì)上的講話精神上來(lái)，進(jìn)一步堅(jiān)定企業(yè)科學(xué)發(fā)展的信心和決心。

加強(qiáng)能力建設(shè)。制定《黨政班子議事規(guī)則》選好配強(qiáng)班子成員，增進(jìn)班子成員間交流溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互配合的能力。逐步建立中層管理人員輪崗、交叉任職制度，培養(yǎng)具有綜合管理水平的復(fù)合型中層管理人員。完善兩級(jí)班子周、月、半年計(jì)劃、總結(jié)制度，規(guī)范年中、年末述職制度，著力提高班子成員的決策能力、管理能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和駕馭復(fù)雜局面能力。抓緊出臺(tái)后備干部培養(yǎng)選拔制度，著力推薦選拔勤奮敬業(yè)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、不甘平庸、追求卓越、員工認(rèn)可的優(yōu)秀人才，讓想干事、能干事、干成事，具有高素質(zhì)能力的員工脫穎而出，成為公司發(fā)展的骨干力量。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。按照理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)“三大作風(fēng)”的要求，健全完善兩級(jí)班子成員聯(lián)系基層、調(diào)查研究、現(xiàn)場(chǎng)督查等制度，全面推行重點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，公司班子成員和各中層班子成員都要安排一定的時(shí)間下基層，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，并以此作為對(duì)兩級(jí)班子成員考核的主要指標(biāo)之一。

（四）深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作

要以爭(zhēng)做“四優(yōu)”（政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)）共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，在抓好公司和基層兩級(jí)季度擂臺(tái)賽基礎(chǔ)上，合理設(shè)置項(xiàng)目，加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)控，建立完善的評(píng)價(jià)、激勵(lì)制度，深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。各黨（總）支部要引領(lǐng)黨員圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、創(chuàng)建“兩型”企業(yè)和推進(jìn)世界級(jí)制造的要求，按照“6+3”的管理模式，開展好爭(zhēng)創(chuàng)“黨員先鋒崗”、“黨員紅旗機(jī)臺(tái)”、“黨員紅旗責(zé)任區(qū)”、提“金點(diǎn)子”等活動(dòng)，進(jìn)一步探索更加有效的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)形式并進(jìn)行推廣。通過(guò)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，提高隊(duì)伍素質(zhì)、解決存在問(wèn)題、提升管理水平、實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。各黨（總）支部的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要有“點(diǎn)”有“面”，既要有重點(diǎn)抓的機(jī)臺(tái)、區(qū)域、工作項(xiàng)目，又要保證黨員全員參與，不留死角；各黨（總）支部每季度要對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展情況進(jìn)行一次小結(jié)，每半年進(jìn)行一次總結(jié)；各黨（總）支部要確立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，對(duì)具體工作負(fù)責(zé)；公司黨委要定期或不定期到各黨（總）支部檢查了解創(chuàng)建活動(dòng)的組織開展情況，總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。要大力宣傳創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型和先進(jìn)人物，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。努力營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的氛圍，進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

（五）加強(qiáng)黨組織建設(shè)

1、打造學(xué)習(xí)型黨組織。

以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo)，黨委和各黨（總）支部要結(jié)合實(shí)際，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，并抓好落實(shí)。重點(diǎn)抓好黨政班子成員、黨員技術(shù)骨干和一線工人黨員的學(xué)習(xí)教育。結(jié)合實(shí)際情況制定兩級(jí)班子學(xué)習(xí)計(jì)劃，要建立嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度和黨員學(xué)習(xí)檔案，做到人員、時(shí)間、內(nèi)容、進(jìn)度、效果五落實(shí)，黨委每季度進(jìn)行一次檢查考評(píng)。每年舉辦一次創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，圍繞公司和所在單位黨建工作的重點(diǎn)難點(diǎn)，通過(guò)交流掌握工作規(guī)律，提出創(chuàng)新工作、破解難題的思路和方法。要加強(qiáng)對(duì)黨員學(xué)習(xí)的具體指導(dǎo)，為黨員學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好條件，及時(shí)為黨員推薦、提供學(xué)習(xí)教材和輔導(dǎo)資料。在抓好課堂學(xué)習(xí)的同時(shí)，組織開展各種寓教于樂的活動(dòng)，豐富黨員學(xué)習(xí)教育的形式。

2、加強(qiáng)黨員教育管理

黨員教育管理要以提高黨員思想政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新黨員教育管理的方式方法，各黨（總）支部根據(jù)所在單位的實(shí)際情況，策劃組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、崗位練兵等活動(dòng)，幫助黨員提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，努力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的骨干、帶頭奉獻(xiàn)的模范、創(chuàng)新創(chuàng)效的標(biāo)兵。黨委和各黨（總）支部要通過(guò)定期召開座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查表等形式聽取黨員對(duì)公司黨建和其它工作的意見，切實(shí)尊重廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)；切實(shí)關(guān)心黨員特別是在一線崗位工作的黨員、經(jīng)常公出在外的黨員的思想、工作和生活情況；建立生活困難的黨員臺(tái)賬，定期分析，創(chuàng)造條件進(jìn)行幫扶，體現(xiàn)黨組織的溫暖和關(guān)懷；堅(jiān)持和完善民主評(píng)議黨員制度，各黨（總）支部要做好每年的民主評(píng)議黨員工作，按照組織程序，及時(shí)處置不合格黨員；每半年進(jìn)行一次黨員思想狀況調(diào)查分析，及時(shí)準(zhǔn)確掌握黨員思想狀況、及時(shí)解決黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題。

3、建設(shè)高素質(zhì)復(fù)合型黨務(wù)工作者隊(duì)伍。進(jìn)一步研究制定黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)和具體措施。為黨務(wù)工作者提供內(nèi)部培訓(xùn)，外出學(xué)習(xí)條件，不斷提高黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)。通過(guò)采取民主推薦、公開競(jìng)聘、交叉任職、崗位鍛煉等途徑，適時(shí)把那些熱愛黨務(wù)工作、懂業(yè)務(wù)、在群眾中威信高的優(yōu)秀干部選派到黨務(wù)工作者崗位，努力建設(shè)一支相對(duì)穩(wěn)定、綜合素質(zhì)高的黨務(wù)工作者隊(duì)伍。改變黨建工作“可做可不做、誰(shuí)都可以做”的印象。黨務(wù)工作者的待遇和獎(jiǎng)懲與同一層次管理人員相比，應(yīng)確立一個(gè)更加合理的水平，讓黨務(wù)工作者感覺到從事黨務(wù)工作光榮、從事黨務(wù)工作受人尊敬。

4、按照《發(fā)展黨員工作程序》的要求做好組織發(fā)展工作。重點(diǎn)做好在生產(chǎn)一線、35歲以下青年員工和各類業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員，做好“推優(yōu)”工作。

（六）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、中紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)全體黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔意識(shí)；堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入公司目標(biāo)管理，與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和其它業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核；根據(jù)中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施細(xì)則》和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的要求，修訂《風(fēng)神輪胎股份有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，按照誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，明確責(zé)任，分解責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，兩級(jí)班子每年簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，由公司紀(jì)檢牽頭，會(huì)同組織、審計(jì)等部門，每半年對(duì)責(zé)任書的落實(shí)情況進(jìn)行一次督查；每年對(duì)兩級(jí)班子及成員廉潔自律的情況進(jìn)行一次民主測(cè)評(píng)，傾聽基層黨員群眾對(duì)兩級(jí)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見和建議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題；根據(jù)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見》，完善民主決策機(jī)制；加大對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督和檢查力度, 原（物）料采購(gòu)、項(xiàng)目建設(shè)、選人用人等工作要嚴(yán)格按照相關(guān)程序進(jìn)行，紀(jì)檢、監(jiān)察部門要全程監(jiān)督，堵塞漏洞；修訂完善《信訪工作制度》，認(rèn)真接待處理群眾來(lái)信來(lái)訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)案件線索，嚴(yán)肅查處各類違規(guī)違紀(jì)案（事）件。

（七）深入推進(jìn)宣傳工作和企業(yè)文化建設(shè)。

要充分利用公司報(bào)、廣播站、期刊、網(wǎng)站、宣傳欄等多種宣傳工具，宣傳黨的方針政策，宣傳公司改革發(fā)展成就。要堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，注重宣傳公司員工中忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡。不斷探索“優(yōu)秀員工報(bào)告會(huì)”等新的宣傳形式，落實(shí)兌現(xiàn)優(yōu)秀員工的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，提高優(yōu)秀員工的自豪感和榮譽(yù)感，擴(kuò)大優(yōu)秀員工事跡的感召力和影響力。在抓好內(nèi)部宣傳的同時(shí)，重視對(duì)外宣傳，特別是要注重報(bào)道公司在行業(yè)內(nèi)有影響的、亮點(diǎn)突出的消息，提高公司的社會(huì)知名度，樹立良好的企業(yè)形象。要不斷加強(qiáng)和改進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，把公司文化與公司的中心工作，與各單位的具體工作結(jié)合起來(lái)、針對(duì)不同的文化層面、不同的年齡階段、不同的崗位特征，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，選好介入面，使文化建設(shè)看得見、摸得著、有效果。通過(guò)卓有成效的企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)的凝聚力和向心力，在形成風(fēng)神特色的核心價(jià)值觀基礎(chǔ)上，推動(dòng)風(fēng)神企業(yè)文化與中國(guó)化工企業(yè)文化的融合。

（八）完善黨工團(tuán)工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，打造企業(yè)軟實(shí)力。堅(jiān)持“黨建帶工建”、“黨建帶團(tuán)建”。公司黨委每季度、各單位黨（總）支部每月聽取一次工會(huì)、共青團(tuán)工作的匯報(bào)，研究解決實(shí)際問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)組織和共青團(tuán)組織按照各自章程積極開展工作。黨工團(tuán)組織在工作中既要分工，又要合作，聯(lián)手形成合力，以有效的工作打造企業(yè)軟實(shí)力。要把深入現(xiàn)場(chǎng)，深入一線作為必抓工作，列入月度工作計(jì)劃，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類員工關(guān)心的、帶有普遍性的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和不穩(wěn)定因素，提前做好工作，減少各類矛盾的發(fā)生；固化“四必談”、“五必訪”等多種形式的員工訪談工作，設(shè)置好“員工意見箱”，對(duì)員工反映的問(wèn)題，提出的意見要及時(shí)認(rèn)真處理，把解決員工抱怨和意見的工作情況作為每月一次的黨工團(tuán)例會(huì)的重要內(nèi)容，黨委每季度聽取匯報(bào)；重視和切實(shí)關(guān)心員工的生活，幫助員工解決實(shí)際困難，健全員工婚、喪、嫁、娶的探望、慰問(wèn)制度；實(shí)行“送溫暖工程”，對(duì)困難員工定期分析，定期幫助，并形成制度；要認(rèn)真組織開展各類勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵、技術(shù)比武，引領(lǐng)員工做勤奮的人，勤奮的團(tuán)隊(duì)，做專業(yè)的人，專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，不甘平庸，追求卓越，勇于奉獻(xiàn)，打造一流員工隊(duì)伍；通過(guò)大張旗鼓地宣傳先進(jìn)和開展健康向上、員工喜聞樂見的各類文化、體育活動(dòng)，弘揚(yáng)正氣，營(yíng)造和諧的發(fā)展氛圍。

三、公司黨建工作的保障機(jī)制

加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨建工作必須以堅(jiān)實(shí)有力，科學(xué)完善的黨建工作有效運(yùn)作體系作為保障機(jī)制。將現(xiàn)代企業(yè)管理理念和管理方法引入黨建工作中，通過(guò)建立標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化的管理體系，形成“靠制度管人，按程序辦事”的良好運(yùn)行機(jī)制。

為保障本《實(shí)施意見》的各項(xiàng)要求、各項(xiàng)工作落到實(shí)處，要認(rèn)真抓好兩項(xiàng)工作：

（一）健全黨建工作制度

根據(jù)上級(jí)黨委的要求，結(jié)合公司的實(shí)際，建立公司《黨建工作手冊(cè)》，并形成支持《手冊(cè)》有效運(yùn)行的各類過(guò)程控制程序，將黨建工作的活動(dòng)過(guò)程用程序化的方式規(guī)定下來(lái)，提高工作的規(guī)范性，增強(qiáng)工作過(guò)程和質(zhì)量的可控性。主要涵蓋以下控制程序：

組織建設(shè)控制程序：包括黨委、黨（總）支部民主議事決策制度等。

作風(fēng)建設(shè)控制程序：包括班子成員下基層制度、班子成員接待日制度等。

黨內(nèi)民主管理控制程序：包括黨務(wù)政務(wù)公開制度、黨內(nèi)情況通報(bào)制度等。

紀(jì)檢工作控制程序:包括黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度、誡勉談話制度等。

宣傳思想工作控制程序:包括宣傳報(bào)道工作制度、思想政治工作制度等。考核評(píng)價(jià)制度控制程序:包括黨建工作考核制度、崗位工作目標(biāo)管理制度等。

（二）完善黨建工作流程

本著“簡(jiǎn)明實(shí)用、可操作性強(qiáng)”的原則，按照“PDCA”過(guò)程循環(huán)控制的管理模式，使黨建工作形成一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的閉路循環(huán)，進(jìn)一步提高黨建工作抓落實(shí)和持續(xù)改進(jìn)的能力。

策劃：黨委每月根據(jù)上級(jí)黨委要求和公司重點(diǎn)工作制定工作計(jì)劃，各黨（總）支部圍繞黨委的統(tǒng)一安排，結(jié)合所在單位的實(shí)際，制定各自的工作計(jì)劃，每一項(xiàng)計(jì)劃都要有目標(biāo)值、具體措施、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任人四項(xiàng)內(nèi)容，從而建立起從上到下的目標(biāo)承接體系，確保黨委工作與支部工作、黨建工作與行政工作的有效對(duì)接。實(shí)現(xiàn)黨政工作和諧融入，黨建工作與公司的中心工作同頻共振。

實(shí)施：在實(shí)施過(guò)程中公司各黨組織要牢固責(zé)任意識(shí)和緊迫意識(shí)，貫徹全員參與原則，發(fā)揮每一個(gè)黨員的作用，使各項(xiàng)工作落到實(shí)處。各黨（總）支部要按照計(jì)劃節(jié)點(diǎn)，逐步落實(shí)，對(duì)于未按節(jié)點(diǎn)完成的工作，要分析情況，查找原因，制定對(duì)策，確保各項(xiàng)工作按進(jìn)度，保質(zhì)保量完成。黨委對(duì)當(dāng)月的工作計(jì)劃和安排的各項(xiàng)工作進(jìn)展情況適時(shí)進(jìn)行跟蹤，在開好每月支部書記例會(huì)的基礎(chǔ)上，根據(jù)需要，組織好臨時(shí)性的會(huì)議或現(xiàn)場(chǎng)觀摩，及時(shí)溝通各項(xiàng)工作開展情況，通報(bào)情況，交流經(jīng)驗(yàn)，保證經(jīng)驗(yàn)共享，成果共用，推動(dòng)公司黨建工作的順利進(jìn)行。

評(píng)價(jià)：公司黨建工作建立評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行定期評(píng)價(jià)考核，對(duì)基層黨（總）支部的考評(píng)每季進(jìn)行一次，分為收集所在單位當(dāng)季業(yè)務(wù)運(yùn)行指標(biāo)、聽取匯報(bào)、查看資料記錄、組織黨員和群眾測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)。通過(guò)考評(píng)，對(duì)各黨（總）支部的工作狀態(tài)、工作業(yè)績(jī)得出結(jié)論，對(duì)關(guān)鍵問(wèn)題提出改進(jìn)建議。評(píng)價(jià)要本著有利于提高公司黨建工作總體水平的原則，有利于提高黨務(wù)工作者責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力的原則進(jìn)行。黨建工作的評(píng)價(jià)結(jié)果及改進(jìn)建議要及時(shí)向各黨（總）支部班子和黨員進(jìn)行通報(bào)。

改進(jìn)：對(duì)公司黨委提出的整改要求，各黨（總）支部要及時(shí)進(jìn)行原因分析，提出整改措施，并在規(guī)定期限內(nèi)組織實(shí)施，公司黨委對(duì)其進(jìn)行效果驗(yàn)證；各黨（總）支部對(duì)本支部的工作計(jì)劃進(jìn)行定期總結(jié)和分析，對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和沒有完成目標(biāo)工作任務(wù)的提出整改措施，使公司黨建工作始終處在持續(xù)整改，追求卓越的狀態(tài)。公司黨委建立黨建工作評(píng)審制度，定期修訂和完善公司《黨建工作手冊(cè)》和各類程序文件，以適應(yīng)上級(jí)黨委的新任務(wù)、新要求和公司發(fā)展的新思路、新目標(biāo)。同時(shí)要積極探索符合公司黨建工作需要和公司發(fā)展需要的黨建工作新的管理方法，并固化為制度規(guī)范，為黨建工作提供持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制保障和管理載體；

公司各級(jí)黨組織要根據(jù)本《實(shí)施意見》精神，結(jié)合自身實(shí)際，研究制定具體措施，細(xì)化工作內(nèi)容，切實(shí)承擔(dān)起加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨建工作的責(zé)任，把加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

附：黨建工作相關(guān)制度明細(xì)

中共風(fēng)神輪胎股份有限公司委員會(huì)

2011年7月25日

附件：黨建工作相關(guān)制度明細(xì)（暫定）

一、《黨建工作手冊(cè)》

二、《程序文件》

（一）組織建設(shè)控制程序：

1、《黨委會(huì)議制度》

2、《民主生活會(huì)制度》

3、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》

4、《政工例會(huì)制度》

5、《“三會(huì)一課”制度》

6、《發(fā)展黨員工作制度》

7、《黨員管理制度》

8、《民主評(píng)議黨員制度》

9、《黨費(fèi)收繳制度》

10、《后備干部培養(yǎng)制度》

（二）作風(fēng)建設(shè)控制程序：

1、《班子成員接待日制度》

2、《黨員聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾制度》

（三）紀(jì)檢工作控制程序:

1、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》

2、《廠務(wù)公開制度》

3、《誡勉談話制度》

4、《述職述廉制度》

5、《效能監(jiān)察制度》

6、《信訪制度》

（四）宣傳思想工作控制程序:

1、《宣傳報(bào)道工作制度》

2、《思想政治工作制度》

3、《員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研分析制度》

（五）考核評(píng)價(jià)制度控制程序:

1、《黨建工作考核制度》

2、《崗位工作目標(biāo)管理制度》

3、《黨建工作責(zé)任制度》

附錄：

1、《黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施細(xì)則》

2、《效能監(jiān)察實(shí)施細(xì)則》

3、《黨委工作條例》