第一篇：非公企業(yè)黨組織創(chuàng)建示范點(diǎn)方案

創(chuàng)建“非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)”的實(shí)施方案

為做好創(chuàng)建非公有制企業(yè)黨建示范點(diǎn)的工作，按照中共江山市委組織部《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建非公有制企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)意見(jiàn)和總體部署》，結(jié)合我公司的實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以三個(gè)代表為重要指導(dǎo)思想，以加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)為核心，圍繞企業(yè)開(kāi)展黨建工作，助推企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

以“企業(yè)強(qiáng)，黨建強(qiáng)”為主要?jiǎng)?chuàng)建目標(biāo)，營(yíng)造企業(yè)黨建工作氛圍，不斷強(qiáng)化黨建服務(wù)功能，努力打造市、地級(jí)基層黨組織“五好”示范企業(yè)。

三、時(shí)間與步驟

第一階段：宣傳啟動(dòng)階段（2011年9—10月）

黨支部制定創(chuàng)建工作方案，召開(kāi)黨員大會(huì)，利用公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、板報(bào)等形式宣傳發(fā)動(dòng)，策劃并營(yíng)造黨建文化氛圍，完善黨建工作制度，力求創(chuàng)建工作在公司產(chǎn)生積極的影響。

第二階段：創(chuàng)建培育階段（2011年11—2012年6月）

黨支部按照創(chuàng)建方案，有計(jì)劃地開(kāi)展創(chuàng)建工作。按照《創(chuàng)建非公黨建示范點(diǎn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》，制定分月黨建工作計(jì)劃，圍繞企業(yè)各個(gè)時(shí)期的中心工作，采取不同的活動(dòng)載體，發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒作用。

第三階段：總結(jié)驗(yàn)收階段（2012年7月）

按照非公企業(yè)黨建創(chuàng)建示范點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)、自我驗(yàn)收，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并糾正存在的問(wèn)題。待創(chuàng)建目標(biāo)基本達(dá)成時(shí)，向上級(jí)黨委和市委組織部門(mén)申報(bào)驗(yàn)收指導(dǎo)。

四、創(chuàng)建措施

（一）營(yíng)造企業(yè)黨建氛圍，建立黨建活動(dòng)載體。（硬件部分）

1、計(jì)劃在一樓大廳增設(shè)1-2面黨建文化墻。（圖片，文字并茂內(nèi)容待定）

2、計(jì)劃在門(mén)衛(wèi)至基地的通道屋檐顯眼處寫(xiě)上一幅企業(yè)發(fā)展與黨建文化相配套的大幅標(biāo)語(yǔ)。（上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)公司視察參觀行走線路上可見(jiàn)。）

例如1：

“左鄰右舍情系萬(wàn)家勇闖浙閩贛市場(chǎng)服務(wù)城鄉(xiāng) 跨越發(fā)展”

“馳騁黨建助力企業(yè)構(gòu)建和諧促發(fā)展誠(chéng)信守法 爭(zhēng)當(dāng)先鋒”

例如2：

3、在員工（黨員）作業(yè)、工作臺(tái)（座位）設(shè)置“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任標(biāo)牌。（制定黨員先鋒崗標(biāo)準(zhǔn)、黨員承諾書(shū)與之配套，目的是公開(kāi)黨員身份，黨員加強(qiáng)自我約束，接受群眾監(jiān)督，更好地在本職崗位上發(fā)揮作用）

4、增設(shè)“黨員活動(dòng)室”。（現(xiàn)四樓教室，在門(mén)邊上設(shè)一塊標(biāo)示牌）

——更換原黨建文化墻上部分內(nèi)容，增設(shè)基層組織建設(shè)制度的內(nèi)容；

——增設(shè)黨員電化教學(xué)設(shè)施，利用原有電視等接收設(shè)備，定期開(kāi)展黨員網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育和培訓(xùn)。

5、完善二樓“員工閱覽室”，增加圖書(shū)總量，建立借閱制度。

6、完善三樓“乒乓球室”，增設(shè)文化氛圍。

（二）加強(qiáng)支部自身建設(shè)，練內(nèi)功強(qiáng)化軟實(shí)力。（軟件部分）

1、建立支委會(huì)，完善組織架構(gòu)。由于在職黨員少，原有一名支部書(shū)記，通過(guò)民主選舉產(chǎn)生兩名支部委員。（9月中下旬實(shí)施）

2、建立部門(mén)或外區(qū)域店管中心黨小組，并組織開(kāi)展黨建工作。

采購(gòu)中心黨小組（鄭玲玲、應(yīng)燕）

配送中心黨小組（向少明、鄭有芬、王蘭法、李建良、毛威）

衢州分倉(cāng)黨小組（徐正木、胡芳、吳建財(cái)）

龍游店管中心黨小組（孫淼淵）

馳騁黨支部蘭溪店管中心黨小組（曾志軍）

廣豐店管中心黨小組（毛文彪、曾麗英）

玉山店管中心黨小組（周俊華）

常開(kāi)店管中心黨小組（周建）

上饒店管中心黨小組（毛林雄）

總部機(jī)關(guān)黨小組（徐盛祥、官憶陽(yáng)、陸建軍、王泉有、毛日良、王麗瑩、趙惠芳、毛樹(shù)盛、葉春暉

3、制定并完善黨建各項(xiàng)工作制度（略）

4、制定分月計(jì)劃，確定活動(dòng)載體。

①黨組織牽頭，凝心聚力，在員工中開(kāi)展為企業(yè)征集合理化建議獻(xiàn)“金點(diǎn)子”活動(dòng)；（10月上旬實(shí)施）

②發(fā)展優(yōu)秀員工入黨。支部遵循“把人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成企業(yè)中高層管理人員”的思路，一年中計(jì)劃培養(yǎng)新黨員2—3名，吸收入黨積極分子5名。

③黨建工作與企業(yè)發(fā)展同步。引領(lǐng)企業(yè)業(yè)主保障員工合法權(quán)益，完成企業(yè)與員工勞動(dòng)合同簽訂率100%，完成依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)100%，保證員工工資按月發(fā)放，不拖欠工資；依法實(shí)施員工法定休假日和加班另計(jì)報(bào)酬的規(guī)定。

④黨組織與工會(huì)、團(tuán)組織等群眾組織，定期開(kāi)展有益于企業(yè)發(fā)展和文化建設(shè)的活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)文化的不斷進(jìn)步。

⑤以公司黨支部與工會(huì)名義關(guān)心員工，善待員工。提議將工傷、病、喪假探望員工的權(quán)限，納入黨支部的職責(zé)范圍。參與工會(huì)或部門(mén)共同完成，體升公司黨支部的地位。

⑥根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示，開(kāi)展適合有益于企業(yè)的活動(dòng)。

5、經(jīng)費(fèi)保障：

按照上級(jí)稅務(wù)部門(mén)有關(guān)黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)可以稅前列支的規(guī)定，對(duì)支部開(kāi)展黨建活動(dòng)或購(gòu)置設(shè)施的費(fèi)用，由財(cái)務(wù)按規(guī)定列支，降低企業(yè)管理費(fèi)用。

公司每年按黨員總數(shù)（含批準(zhǔn)的入黨積極分子）每人150元標(biāo)準(zhǔn)下?lián)茳h建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，專(zhuān)項(xiàng)在財(cái)務(wù)建立帳戶，專(zhuān)項(xiàng)黨建工作列支，由黨支部（支委2人簽字）直接向財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)。如投入員工活動(dòng)設(shè)施，在征得企業(yè)主的同意后，費(fèi)用據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)，列入黨建費(fèi)用。

6、組織保障：

成立創(chuàng)建馳騁非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)工作小組：

組長(zhǎng)：劉土根（江山市駐企黨建指導(dǎo)員），副組長(zhǎng)：徐盛祥（公司黨支部書(shū)記兼督察部經(jīng)理，主持創(chuàng)建工作）

成員：王麗瑩（左鄰右舍便利服務(wù)公司副總經(jīng)理）

向少明（馳騁配送中心倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理助理）

7、工作要求：

①創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)活動(dòng)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，通過(guò)支部和全體黨員的共

同努力，在本職崗位上建功立業(yè)，做出更大的成績(jī)，特別是外區(qū)域一線黨員管理人員，期待在門(mén)店拓展和門(mén)店管理中有更大的突破。

②創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)活動(dòng)與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來(lái)，向群眾展示企業(yè)黨建文化，把員工團(tuán)結(jié)在黨、工、團(tuán)組織周?chē)瑤ьI(lǐng)和影響員工積極投入企業(yè)各項(xiàng)工作中。③創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)活動(dòng)與企業(yè)的重點(diǎn)工作結(jié)合起來(lái)，根據(jù)公司中高層例會(huì)布置的中心工作開(kāi)展黨建工作，黨員帶頭執(zhí)行公司政策，黨員經(jīng)理帶領(lǐng)下屬員工不折不扣完成工作任務(wù)，充分體現(xiàn)黨員在企業(yè)中的重要作用。

五、需要公司領(lǐng)導(dǎo)支持的事項(xiàng)

1、黨建文化展示。能否在一樓大廳空白處設(shè)置兩塊黨建文化墻。（內(nèi)容待定）能否在外來(lái)參觀通道上，門(mén)衛(wèi)至基地路旁對(duì)面一條廣告空白處，寫(xiě)上企業(yè)發(fā)展與黨建文化相融的標(biāo)語(yǔ)。其它位置也可。

2、四樓教室左門(mén)邊設(shè)“黨員活動(dòng)室”標(biāo)牌?；顒?dòng)室內(nèi)增添舊電視機(jī)存放左角，再添置電化教學(xué)設(shè)備，即可啟動(dòng)網(wǎng)絡(luò)黨員遠(yuǎn)程教育和培訓(xùn)。

3、每年年底評(píng)“榜樣人物”時(shí)，增加“優(yōu)秀黨員”的指標(biāo)2—3名，從公司層面上激勵(lì)員工黨員。在企業(yè)表彰中有一席之位。如榜樣人物中是黨員的，要求在姓名后，注“中共黨員”，以增加黨員榮譽(yù)感。

4、將工會(huì)或部門(mén)慰問(wèn)和探望本部門(mén)員工的權(quán)限，也有黨支部以參與，與相關(guān)部門(mén)一道看望工傷、病、喪假員工及家屬，可體現(xiàn)公司黨組織等多層面的關(guān)懷。

5、完善二樓員工圖書(shū)室。建議公司投入一部分，員工捐書(shū)一部分，增加一批各類(lèi)書(shū)籍，用于員工業(yè)余時(shí)間借閱。

6、按每個(gè)黨員（含批準(zhǔn)的入黨積極分子）每人150元標(biāo)準(zhǔn)撥給黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，由財(cái)務(wù)作為黨建工作單項(xiàng)列支。

二○一一年九月十三日（蓋章）抄報(bào)：市委組織部“兩新”工委、市經(jīng)貿(mào)局黨委辦、祝軍總經(jīng)理

抄送：公司全體黨員、中層以上管理人員

第二篇：非公黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建實(shí)施方案

非公黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神，以提升組織力為重點(diǎn)，以服務(wù)型黨組織建設(shè)為主線，按照品牌引領(lǐng)、典型帶動(dòng)、整體推動(dòng)的思路，重點(diǎn)培育打造一批“有特點(diǎn)、有內(nèi)涵、叫得響、可推廣、示范帶動(dòng)性強(qiáng)”的黨建工作示范點(diǎn)，為實(shí)現(xiàn)園區(qū)創(chuàng)新發(fā)展、領(lǐng)先發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過(guò)評(píng)選活動(dòng)，力爭(zhēng)使全部示范點(diǎn)都達(dá)到組織基礎(chǔ)扎實(shí)、服務(wù)功能完善、工作機(jī)制健全、黨建特色鮮明、條件保障有力、工作成效明顯，既能充分展示黨組織的發(fā)展特色，又能突出黨建工作亮點(diǎn)，形成各具特色、覆蓋全面的基層黨建示范體系。2020年，園區(qū)擬創(chuàng)建非公黨組織示范點(diǎn)2－3個(gè)。

三、方法步驟

（一）啟動(dòng)部署階段。

組織精干力量，深入調(diào)查研究，全面摸準(zhǔn)所轄的黨組織黨建工作情況，認(rèn)真比較分析，搞好分類(lèi)定級(jí)。通過(guò)非公企業(yè)黨組織自主申報(bào)，園區(qū)根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)真篩選一批有一定工作基礎(chǔ)、規(guī)模以上或影響較大、示范帶動(dòng)能力強(qiáng)的黨組織作為創(chuàng)建示范點(diǎn)的重點(diǎn)對(duì)象，對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)逐一查找問(wèn)題和差距，在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步研究細(xì)化創(chuàng)建工作方案和措施。

（二）集中推進(jìn)階段。

堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建、高效率推進(jìn)，杜絕走形式、走過(guò)場(chǎng)，切記普遍化、一般化。各創(chuàng)建示范點(diǎn)要嚴(yán)格對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)原來(lái)己有基礎(chǔ)的老典型進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，不斷挖掘新亮點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)新突破、新提升。

（三）綜合考評(píng)階段。

園區(qū)黨工委、非公黨組織要組織力量，對(duì)轄區(qū)擬作為黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建對(duì)象的黨組織進(jìn)行統(tǒng)一評(píng)選驗(yàn)收，對(duì)評(píng)選合格的單位，授予“非公黨建示范點(diǎn)”牌匾，評(píng)選結(jié)果將作為非公黨組織考核、單位評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)之一。

（四）表彰階段。

結(jié)合七一建黨節(jié)，推選出一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)黨務(wù)工作者、以及先進(jìn)基層黨組織進(jìn)行表彰。

四、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子盡職

1.黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子健全，組織設(shè)置完善，結(jié)構(gòu)合理，分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開(kāi)拓進(jìn)取。

2.黨組織書(shū)記思想政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)各方關(guān)系，熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，會(huì)做群眾工作，在職工群眾中有較高威信，并進(jìn)入行政領(lǐng)導(dǎo)層，有效參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等重大決策。企業(yè)出資人或負(fù)責(zé)人擔(dān)任黨組織書(shū)記的，可另行配備1名黨建工作負(fù)責(zé)人。

3.注重加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)，工會(huì)、共青團(tuán)、婦女組織等群團(tuán)組織健全，能夠帶領(lǐng)群團(tuán)組織依法按照各自章程開(kāi)展活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)黨建工作和群團(tuán)組織建設(shè)的良性互動(dòng)。

（二）黨員隊(duì)伍過(guò)硬

1.黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理，中層以上管理人員、業(yè)務(wù)骨干、生產(chǎn)一線和青年職工中占有一定比例黨員。

2.黨員思想政治素質(zhì)好，自覺(jué)亮明身份，自覺(jué)接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督，自覺(jué)行使黨員權(quán)利和履行黨員義務(wù)。

3.黨員業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，熟悉和掌握崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作技能，是本職崗位的能手。

4.能夠積極主動(dòng)參與黨組織開(kāi)展的活動(dòng)，為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

5.黨員數(shù)量相對(duì)穩(wěn)定，注重培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展新黨員，從申請(qǐng)人遞交入黨申請(qǐng)書(shū)、確定入黨積極分子、對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)教育和考察、確定發(fā)展對(duì)象、對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行培養(yǎng)教育、審查、預(yù)備黨員的接受、預(yù)備黨員的教育管理和轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)嚴(yán)把教育培養(yǎng)關(guān)、政治審查關(guān)、入黨審批關(guān)，注重從非黨企業(yè)主、企業(yè)中層管理干部、生產(chǎn)一線技術(shù)骨干中培養(yǎng)發(fā)展黨員，積極探索符合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際的黨員發(fā)展模式。

（三）作用發(fā)揮充分

1.黨組織能夠切實(shí)發(fā)揮好政治核心和引領(lǐng)作用，能夠圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，帶動(dòng)黨員和廣大員工以促進(jìn)企業(yè)、黨組織快速健康發(fā)展作為工作的出發(fā)點(diǎn)，把黨的工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，做到目標(biāo)同向、思想同心、工作同步。

2.黨組織中黨員先進(jìn)性比較突出，思想覺(jué)悟、業(yè)務(wù)技能、工作業(yè)績(jī)普遍高于一般員工，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)攻關(guān)、急難險(xiǎn)重任務(wù)、突發(fā)事件中能夠真正發(fā)揮先鋒模范作用。

3.黨組織能夠保證用工合法，引導(dǎo)企業(yè)關(guān)心關(guān)愛(ài)職工、不斷改善生產(chǎn)工作條件，注重對(duì)職工的人文關(guān)懷和心里疏導(dǎo)，能夠及時(shí)向上級(jí)黨組織和部門(mén)反映群眾呼聲，協(xié)調(diào)企業(yè)有效落實(shí)職工的養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)。

4.能積極反映廣大員工訴求建議，暢通和拓寬意見(jiàn)建議反映渠道，協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系，及時(shí)化解矛盾糾紛，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)園區(qū)的和諧穩(wěn)定。

5.能有效的開(kāi)展活動(dòng)，黨組織能夠以黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)為目標(biāo)，注重圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，圍繞企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展，圍繞企業(yè)員工利益，圍繞促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際設(shè)計(jì)各具特色，豐富多彩的活動(dòng)載體，開(kāi)展一系列黨員職工喜聞樂(lè)見(jiàn)，靈活多樣的文體比賽、技能比賽等活動(dòng)，豐富企業(yè)黨員職工的精神文化生活，增強(qiáng)黨組織的的凝聚力和向心力。

（四）工作機(jī)制健全

1.黨組織各項(xiàng)管理和工作制度健全，有較完整的黨內(nèi)規(guī)章制度，有明確的民主決策程序和議事規(guī)則。

2.實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)、廠務(wù)公開(kāi)，不斷深化和擴(kuò)大黨內(nèi)民主。

3.黨組織活動(dòng)機(jī)制健全，黨建工作思路切合企業(yè)實(shí)際，能夠圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、促進(jìn)改革發(fā)展組織開(kāi)展經(jīng)常性黨建活動(dòng)，每次活動(dòng)黨員的參與率都在80％以上。

4.建立穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，將黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)列入企業(yè)管理費(fèi)用稅前列支，將財(cái)政補(bǔ)貼的黨建工作經(jīng)費(fèi)專(zhuān)款用于開(kāi)展黨建活動(dòng)，能夠通過(guò)本企業(yè)贊助、黨員自愿捐獻(xiàn)等方式拓寬黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道。

5.建立幫扶機(jī)制，主動(dòng)與園區(qū)的后進(jìn)基層黨組織結(jié)對(duì)共建。

（五）陣地建設(shè)規(guī)范

企業(yè)黨組織活動(dòng)陣地建設(shè)能夠達(dá)到中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)（試行）》（中辦發(fā)〔2012〕11號(hào)），提出的有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書(shū)報(bào)、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)。

1.有場(chǎng)所：有書(shū)記辦公室、黨員活動(dòng)室（面積、設(shè)施要適應(yīng)黨組織日常工作，滿足黨員學(xué)習(xí)、過(guò)組織生活等需要，可與職工活動(dòng)室、會(huì)議室、文化娛樂(lè)室、閱覽室等結(jié)合使用建設(shè)）。

2.有設(shè)施：有桌椅、電腦、打印機(jī)等辦公器材，辦公桌椅要求整潔、美觀，有檔案盒、檔案柜。

3.有標(biāo)志：企業(yè)大門(mén)懸掛黨組織吊牌，有黨員活動(dòng)室門(mén)牌、書(shū)記辦公室門(mén)牌、書(shū)記座牌，有黨員示范崗或黨員責(zé)任區(qū)。

4.有黨旗：黨員活動(dòng)室應(yīng)懸掛規(guī)范的黨旗、入黨誓詞和若干宣傳標(biāo)語(yǔ)，書(shū)記辦公室要有國(guó)旗黨旗擺臺(tái)。

5.有書(shū)報(bào)：活動(dòng)室內(nèi)有報(bào)刊架，用于放置黨報(bào)黨刊，黨報(bào)黨刊要及時(shí)更新。

6.有制度：書(shū)記職責(zé)、黨組織工作職責(zé)、黨員權(quán)利與義務(wù)、黨員教育管理制度、三會(huì)一課制度、發(fā)展黨員制度、黨費(fèi)收繳管理制度。

基本制度統(tǒng)一上墻，各類(lèi)制度要放置在相應(yīng)的位置。

（六）文化建設(shè)豐富

1.能經(jīng)常開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德教育及法制教育，不斷提高職工思想道德素質(zhì)和守法意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)，自覺(jué)維護(hù)良好的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。

2.能積極引導(dǎo)出資人和職工提升文化品味，塑造企業(yè)精神，打造具有企業(yè)特色的組織文化。

3.各示范點(diǎn)創(chuàng)建單位都要在單位顯眼的位置設(shè)立一個(gè)莊重大方、上檔次的宣傳欄。（1）設(shè)置位置。黨務(wù)宣傳欄應(yīng)設(shè)置在辦公樓前，也可以根據(jù)企業(yè)實(shí)際設(shè)在黨員活動(dòng)室內(nèi)。（2）設(shè)置規(guī)格。黨務(wù)宣傳欄規(guī)格因地制宜，但檔次要高。可與其它宣傳欄合并設(shè)置，但必須突出有黨建專(zhuān)欄內(nèi)容。（3）設(shè)置內(nèi)容。黨務(wù)宣傳欄內(nèi)容主要包括三大部分：一是黨務(wù)知識(shí)，側(cè)重常識(shí)性，如黨組織負(fù)責(zé)人、委員分工及職責(zé)、黨員聯(lián)系群眾、黨的基礎(chǔ)知識(shí)和申請(qǐng)入黨程序等內(nèi)容；二是黨建信息，側(cè)重時(shí)事性，如發(fā)展黨員公示、上級(jí)黨組織的重大決策和工作重點(diǎn)公布等；三是《民法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》中有關(guān)條款內(nèi)容。

（七）資料完善齊全

能及時(shí)更新公示欄信息，將軟件資料進(jìn)行分類(lèi)整理，統(tǒng)一存放到檔案柜中。

第一盒組織機(jī)構(gòu)

1.黨組織成立批文。

2.書(shū)記任職文件。

3.黨建指導(dǎo)員選派文件。

4.《非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作資料匯編》（白皮書(shū)）。

5.黨組織換屆資料。

6.黨群工作聯(lián)席會(huì)議制度（建立群團(tuán)組織的必備）。

第二盒日常管理

1.黨員名冊(cè)、流動(dòng)黨員名冊(cè)、積極分子名冊(cè)。

2.三會(huì)一課記錄（每月1次以上，7名以下黨員未設(shè)支委會(huì)的只有黨員大會(huì)和黨課記錄并單獨(dú)打印黨課講稿，黨組織成立時(shí)第一次黨員大會(huì)要有上級(jí)黨組織派人指導(dǎo)的內(nèi)容）。

3.黨組織學(xué)習(xí)計(jì)劃。

4.黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)賬本（收入包含組織部下?lián)艿墓ぷ鹘?jīng)費(fèi)、返還的黨費(fèi)、單位劃撥的經(jīng)費(fèi)等，要有體現(xiàn)稅前列支的內(nèi)容）。

5.黨員黨費(fèi)繳納記錄。

6.書(shū)記考核述職材料、評(píng)議表。

7.非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨組織工作手冊(cè)。

第三盒黨群活動(dòng)

1.開(kāi)展黨群活動(dòng)記錄（每次活動(dòng)要有活動(dòng)方案、現(xiàn)場(chǎng)圖片、簡(jiǎn)報(bào)或總結(jié)等）。

2.評(píng)選優(yōu)秀黨員或優(yōu)秀之星相關(guān)材料（記入三會(huì)一課記錄、選票、文件等）。

3.“雙強(qiáng)雙帶”或“雙亮雙爭(zhēng)”方案、材料。

第四盒“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育

1.活動(dòng)方案、講話、簡(jiǎn)報(bào)。

2.班子及個(gè)人整改臺(tái)賬（每月更新）。

3.學(xué)習(xí)記錄（查三會(huì)一課記錄，可復(fù)印存檔）。

4.專(zhuān)題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員資料。

①征求意見(jiàn)表。

②談心談話記錄（班子成員之間、成員與黨員之間、黨員之間都要談）。

③問(wèn)題清單。

④整改臺(tái)賬。

⑤班子及黨員整改承諾。

⑥復(fù)印的2次支委會(huì)記錄（一是大會(huì)前支委會(huì)，書(shū)記說(shuō)明征求意見(jiàn)和查擺問(wèn)題情況，集體研究整改措施，書(shū)記自我批評(píng)及成員開(kāi)展批評(píng)。二是黨員大會(huì)民主評(píng)議黨員后支委會(huì)研究評(píng)議結(jié)果的記錄。不設(shè)支委會(huì)的這些內(nèi)容記入黨員大會(huì)并復(fù)?。?。

⑦復(fù)印的黨員大會(huì)記錄（黨員輪流開(kāi)展自評(píng)、互評(píng)，對(duì)班子和全體黨員進(jìn)行測(cè)評(píng)）。

⑧支部關(guān)于黨員民主評(píng)議結(jié)果的文件。

⑨班子及黨員民主評(píng)議表。

（八）示范帶動(dòng)明顯

1.能夠積極引導(dǎo)出資人響應(yīng)上級(jí)的號(hào)召，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，認(rèn)真組織出資人及黨員職工參與區(qū)域黨建共建、扶貧幫困等社會(huì)公益活動(dòng)。

2.能夠積極引導(dǎo)出資人自覺(jué)遵守市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，維護(hù)企業(yè)、黨組織良好的形象和聲譽(yù)，近兩年年來(lái)無(wú)環(huán)保、安全等重大事故，出資人及員工無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象。

3.能夠主動(dòng)與1－3個(gè)非示范點(diǎn)的黨組織建立聯(lián)系制度，通過(guò)實(shí)實(shí)在在的幫領(lǐng)、幫帶、幫建、幫扶，逐步完善聯(lián)系黨組織活動(dòng)制度，規(guī)范開(kāi)展黨建活動(dòng)。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

非公黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建、評(píng)選工作在園區(qū)黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由園區(qū)黨群辦負(fù)責(zé)評(píng)審組織和日常管理工作。

（二）堅(jiān)持從嚴(yán)管理。

將基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建、評(píng)選及管理工作納入基層黨建工作考評(píng)項(xiàng)目，對(duì)黨建示范點(diǎn)建設(shè)成績(jī)突出的，給予扶持。加強(qiáng)對(duì)黨建示范點(diǎn)的管理，讓示范點(diǎn)能長(zhǎng)期保持“領(lǐng)頭羊”作用。

（三）做好總結(jié)推廣。

園區(qū)要加大跟蹤督促指導(dǎo)力度，深化示范帶動(dòng)作用，及時(shí)總結(jié)基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建過(guò)程中出現(xiàn)的新做法、新經(jīng)驗(yàn)、新亮點(diǎn)，確保示范點(diǎn)“有樣可學(xué)”。園區(qū)將采取座談會(huì)、交流會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、互看互學(xué)等形式，宣傳推廣創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，積極發(fā)揮黨建示范集群效應(yīng)，在全園區(qū)內(nèi)營(yíng)造“比學(xué)趕超”的良好氛圍，共同推進(jìn)工業(yè)園區(qū)黨建工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

第三篇：非公企業(yè)黨組織承諾書(shū)

非公企業(yè)黨組織服務(wù)承諾書(shū)

1、遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，社會(huì)公德，明禮誠(chéng)信，團(tuán)結(jié)友善，做遵紀(jì)守法、良好道德的帶頭人。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和方針政策，自覺(jué)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義的理想和信念。

3、按時(shí)交納黨費(fèi)，積極參加組織開(kāi)展的黨員活動(dòng)。

4、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退，不脫崗，不曠工，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

5、切實(shí)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，積極聽(tīng)取群眾提出的意見(jiàn)和建議，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤。

6、密切聯(lián)系群眾，尊重同事，主動(dòng)溝通思想，維護(hù)穩(wěn)定和-諧的工作局面。

7、全心全意做好本職工作，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。以上承諾，敬請(qǐng)監(jiān)督！

承諾人：

第四篇：非公企業(yè)黨組織組建情況

楊陵街道黨工委2014年非公企業(yè)黨組織建設(shè)開(kāi)展情況及2015年工作計(jì)劃

按照這次非公黨建工作匯報(bào)座談會(huì)要求，現(xiàn)將楊陵街道黨工委2014年非公企業(yè)黨組織建設(shè)開(kāi)展情況及2015年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

一、街辦非公企業(yè)基本情況

街道辦轄區(qū)現(xiàn)有非公企業(yè)146家，非公企業(yè)黨員64人。單獨(dú)建立支部的非公企業(yè)6家（萬(wàn)盛肉類(lèi)、龍翔數(shù)字、天鑫兔業(yè)、華陽(yáng)化工、棠都生態(tài)、保中建設(shè)），掛靠組建支部的非公企業(yè)31家，選派黨建工作指導(dǎo)員的非公企業(yè)109家。

（鎮(zhèn)村改革前總數(shù)是147家，黨員67名，單獨(dú)組建支部7家。鎮(zhèn)村改革后，大為物業(yè)支部位于康樂(lè)西路社區(qū)，按照屬地管理原則，移交給大寨街道辦。所以現(xiàn)在單獨(dú)組建支部6家）

二、2014年非公企業(yè)黨組織建設(shè)工作

2014年，楊陵街道黨工委以“非公企業(yè)組織建設(shè)年”活動(dòng)為抓手，從高從嚴(yán)要求，抓實(shí)抓細(xì)舉措，主要做了以下工作： 1.扎實(shí)組織摸排調(diào)研，底子清情況明。街道黨工委組織專(zhuān)人利用一周時(shí)間，通過(guò)實(shí)地走訪，對(duì)轄區(qū)非公企業(yè)基本情況進(jìn)行核實(shí)，建立了有黨員未建立黨組織非公企業(yè)臺(tái)賬（共統(tǒng)計(jì)企業(yè)38家）、無(wú)黨員非公企業(yè)臺(tái)賬（共統(tǒng)計(jì)企業(yè)109家）、非公企業(yè)黨員明細(xì)臺(tái)賬（統(tǒng)計(jì)黨員67名），為實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作覆蓋蓋奠定了基礎(chǔ)。

2.扎實(shí)推進(jìn)組織組建，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)覆蓋。街道黨工委結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真制定工作方案，采取有效措施，推動(dòng)轄區(qū)非公企業(yè)

進(jìn)一步完善基礎(chǔ)臺(tái)賬，規(guī)范了工會(huì)報(bào)備文件資料。按照每月不少于2次的要求，指導(dǎo)非公企業(yè)支部開(kāi)展好黨組織活動(dòng)。

在非公企業(yè)黨組織建設(shè)工作開(kāi)展過(guò)程中，仍舊存在著一些不足和薄弱環(huán)節(jié)：一是非公企業(yè)支部書(shū)記，對(duì)黨的理論知識(shí)掌握的不深入、不全面，組織開(kāi)展活動(dòng)的能力有待進(jìn)一步提高。二是企業(yè)出資人對(duì)黨組織建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位、積極性不高、主動(dòng)性不強(qiáng)，增加了工作開(kāi)展難度。三是非公企業(yè)黨建工作經(jīng)費(fèi)較少，影響了黨建活動(dòng)的正常開(kāi)展。

三、2015年非公企業(yè)黨組織工作計(jì)劃

2015年，楊陵街道黨工委將繼續(xù)從高從嚴(yán)要求，著力做好以下工作：

一是抓好非公企業(yè)黨員集中培訓(xùn)，年內(nèi)完成培訓(xùn)6次，提高黨員政策理論水平和業(yè)務(wù)水準(zhǔn)。

二是按照六有標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)有條件的支部建立黨員活動(dòng)室。三是落實(shí)好“承諾踐諾”活動(dòng)，堅(jiān)持每月開(kāi)展黨建主題活動(dòng)不少于1次，發(fā)揮好黨員模范帶頭作用。

四是及時(shí)掌握企業(yè)信息，引導(dǎo)有條件的企業(yè)成立支部、共青團(tuán)和工會(huì)等組織，不斷擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋。

五是建立完善企業(yè)支部“三會(huì)一課”、黨組織議事規(guī)則、黨員教育管理和黨員發(fā)展等黨建工作制度，促進(jìn)非公企業(yè)黨組織工作制度化和規(guī)范化。

（“評(píng)星晉級(jí)、爭(zhēng)創(chuàng)雙強(qiáng)”活動(dòng)）

第五篇：淺談非公企業(yè)黨組織如何發(fā)揮作用

淺談非公企業(yè)黨組織如何發(fā)揮作用

深入分析非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的現(xiàn)狀，探討發(fā)揮作用的有效途徑和方式方法，推動(dòng)企業(yè)黨組織作用的最佳發(fā)揮，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，對(duì)于鞏固黨在“非公”領(lǐng)域的執(zhí)政根基十分重要。

一、目前“非公”企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的主要途徑和方式

（一）建立參與企業(yè)決策的工作機(jī)制。首先是建立“兼職型”為主體的直接參與機(jī)制。企業(yè)黨組織書(shū)記原則上由企業(yè)行政副總經(jīng)理兼任，參加或列席廠長(zhǎng)（經(jīng)理）辦公會(huì)和董事會(huì)。其次是建立多渠道的間接參與機(jī)制。推薦優(yōu)秀黨員擔(dān)任企業(yè)骨干，提高黨員在企業(yè)決策層和管理層的比重，間接參與企業(yè)決策。三是建立和諧的企業(yè)黨政溝通機(jī)制。定期向企業(yè)行政通報(bào)黨建動(dòng)態(tài)和員工思想狀況并及時(shí)反饋。

（二）在服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中參與企業(yè)管理。一是開(kāi)展“建言獻(xiàn)策”活動(dòng)；二是協(xié)助企業(yè)溝通協(xié)調(diào)；三是發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

（三）在維護(hù)各方權(quán)益中確立政治核心地位。一是合理調(diào)處企業(yè)矛盾。通過(guò)“勞資對(duì)話會(huì)”的形式，及時(shí)了解掌握員工迫切需要解決的問(wèn)題，將影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的思想因素消除于萌芽之中。二是扎實(shí)推進(jìn)談心談話活動(dòng)。充分發(fā)揮業(yè)主與職工之間的溝通主渠道作用，當(dāng)好企業(yè)的“內(nèi)勤”，設(shè)立意見(jiàn)箱，幫助解決實(shí)際困難和問(wèn)題。三是積極開(kāi)展扶貧幫困活動(dòng)。切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，積極倡導(dǎo)社會(huì)新風(fēng)正氣。

二、存在的主要問(wèn)題及原因分析

相對(duì)于非公有制經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，企業(yè)黨組織在發(fā)揮作用的途徑方式上仍然存在較多的薄弱環(huán)節(jié)。首先是缺乏實(shí)效性。一些企業(yè)仍然沿用國(guó)有、集體企業(yè)傳統(tǒng)的工作模式，方式方法相對(duì)于非公有制企業(yè)主和職工缺乏針對(duì)性。其次是缺乏規(guī)范性。一些企業(yè)黨組織工作中缺乏應(yīng)有的規(guī)范，忽視了諸如發(fā)展黨員缺少培養(yǎng)考察、召開(kāi)民主生活會(huì)、缺乏會(huì)前溝通等一些原則性要求。三是缺乏多樣性。

一些企業(yè)黨組織混淆了“建黨”和“黨建”的概念，難以創(chuàng)新途徑方式，并在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

其主要原因有以下四個(gè)方面：一是上級(jí)黨委在適應(yīng)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展上還存在差距；二是非公有制企業(yè)主在認(rèn)識(shí)黨組織作用發(fā)揮上還不夠到位；三是企業(yè)黨務(wù)工作者在推進(jìn)黨組織作用發(fā)揮上還缺乏動(dòng)力；四是企業(yè)黨員在促進(jìn)黨組織作用發(fā)揮上還相對(duì)滯后。

三、創(chuàng)新企業(yè)黨組織發(fā)揮作用途徑方式的對(duì)策

（一）努力營(yíng)造黨組織發(fā)揮作用的良好環(huán)境。首先是堅(jiān)持放開(kāi)搞活、放手實(shí)踐。支持鼓勵(lì)企業(yè)黨組織在企業(yè)改革發(fā)展、技術(shù)改造、管理監(jiān)督、文化建設(shè)以及自身建設(shè)等領(lǐng)域，大膽實(shí)踐和嘗試發(fā)揮作用的有效途徑。其次是堅(jiān)持加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格指導(dǎo)。切實(shí)把黨建工作納入全局中去考慮、謀劃，確保企業(yè)黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展統(tǒng)籌規(guī)劃、同步推進(jìn)。要正確界定黨組織地位作用，切實(shí)提高黨務(wù)工作者待遇，確保工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)。三是要堅(jiān)持宣傳開(kāi)道、典型引路。大力宣傳典型事例，幫助業(yè)主消除防范抵制心理，善于挖掘多途徑、多形式發(fā)揮作用的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型做法，不斷激發(fā)企業(yè)黨組織的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

（二）積極創(chuàng)新因企制宜的工作載體。首先是培育黨建工作示范點(diǎn)；其次是堅(jiān)持以作為求地位；三是循序漸進(jìn)，減少薄弱企業(yè)。

（三）積極拓展黨組織發(fā)揮作用的滲透領(lǐng)域。首先是延伸工作領(lǐng)域，參與重大問(wèn)題決策；其次是把握正確方向，確保改革發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)；三是參與管理，發(fā)揮保障作用；四是以人為本，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。