第一篇：組織科2009年工作計劃

組織科2009年工作計劃

2009年，組織科將圍繞“一個中心”（即圍繞學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動）、突出抓好“三項重點”（即組織服務(wù)“兩會”、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建工作、召開“星級評定”經(jīng)驗交流會）、著力完善“四項機制”（大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)機制、民主發(fā)展黨員機制、黨員發(fā)揮作用機制、優(yōu)秀農(nóng)村干部管理機制），進一步創(chuàng)新大學(xué)生村干部管理工作和“五村、三規(guī)范”活動推進措施，整體提高全縣基層黨建工作水平。

第一季度：

1、組織開展學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。根據(jù)省、市的統(tǒng)一部署和要求，第二批學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的開展時間為2009年3月—2009年8月，參加范圍為：市、縣黨政機關(guān)、人大、政協(xié)機關(guān)等。第三批學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的開展時間為2009年9月—2010年2月，參加范圍為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、中小學(xué)校等。將根據(jù)省、市要求，扎實開展好學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。（三月份）

2、組織、服務(wù)好縣人大、政協(xié)會。堅持標準，嚴格把關(guān)，確保市人大代表、政協(xié)委員推選、提名質(zhì)量；做好縣人大、政協(xié)會前期準備工作，精心組織，搞好服務(wù)，保證縣委組織意圖的實現(xiàn)。（三月份）

3、根據(jù)市委要求，協(xié)調(diào)落實22名符合享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級干部工資或養(yǎng)老保險的農(nóng)村黨支部書記的相關(guān)待遇，充分調(diào)動農(nóng)村干 1

部工作積極性。（二月份）

4、出臺《關(guān)于發(fā)展黨員票決制的意見》，改以往發(fā)展黨員舉手表決為無記名投票表決，進一步提高發(fā)展黨員工作的民主程度，提升黨員隊伍整體素質(zhì)。繼續(xù)堅持確定入黨積極分子“雙推”制度和發(fā)展黨員公示制、兩級預(yù)審制和責任追究制，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委派正式黨員參加農(nóng)村黨支部發(fā)展黨員會議制度，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。（二月份）

第二季度：

5、按照《獲嘉縣農(nóng)村黨員、基層干部教育培訓(xùn)方案》要求，在完成省、市委安排的農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)任務(wù)的基礎(chǔ)上，組織舉辦農(nóng)村黨支部書記、村委會主任培訓(xùn)班，全面提高農(nóng)村主要干部整體素質(zhì)和工作水平。（四月份）

6、出臺《在大學(xué)生村干部中實施創(chuàng)業(yè)工程的意見》，在全縣大學(xué)生村干部中實施以“三雙”（“雙十”示范工程、“雙百”人才工程、“雙千”惠民工程）為主要內(nèi)容的“創(chuàng)業(yè)”工程，為大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好條件。與縣就業(yè)局溝通協(xié)調(diào)，積極爭取項目資金，召開大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)工程啟動儀式，對大學(xué)生村干部進行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。（四月份）

7、根據(jù)市委安排，組織人員對大學(xué)生村干部進行年度考核，在“七一”前夕對表現(xiàn)優(yōu)秀的大學(xué)生村干部進行表彰，激發(fā)大學(xué)生村干部扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。（五月份）

8、組成考核組，對垂直部門進行年度考核，掌握垂直部門黨

建工作開展情況。（五月份）

9、圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進城鄉(xiāng)基層黨建工作。圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，打破行業(yè)、地域界限，創(chuàng)新設(shè)置聯(lián)合黨組織，建立“村村聯(lián)建型”、“村企聯(lián)建型”、“城鄉(xiāng)聯(lián)建型”、“農(nóng)村社區(qū)聯(lián)建型”黨組織，實現(xiàn)以城帶鄉(xiāng)、以工補農(nóng)、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展。（六月份）

10、根據(jù)基層組織推薦情況及“三級連創(chuàng)”活動年終考核情況，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、農(nóng)村黨組織和縣直單位黨組織進行準確劃類，籌備和組織好“七一”表彰大會，對先進基層黨組織和優(yōu)秀個人進行表彰。（六月份）

第三季度：

11、大力推進黨內(nèi)關(guān)愛工程。進一步完善、落實好農(nóng)村黨員醫(yī)療關(guān)愛、農(nóng)村干部激勵、農(nóng)村干部定期體檢、離退休黨員教育培訓(xùn)、訂閱黨報黨刊、定期慰問老困黨員等各項制度，健全黨員關(guān)懷服務(wù)機制。（七月份）

12、深入開展“星級評定”活動。召開 “星級評定”活動經(jīng)驗交流會，總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，表彰先進。將“星級評定”活動延伸到縣直單位和非公企業(yè)，進一步拓寬“星級評定”活動覆蓋面，全面激發(fā)全縣黨員聯(lián)系群眾、履行職責的積極性。（八月份）

13、深入開展 “五村、三規(guī)范”活動。確定10—20個示范村，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，實施示范帶動，不斷擴大全縣農(nóng)村基層組織先進群體。（九月份）

第四季度：

14、對全縣各行政村具體負責黨務(wù)工作的支部副書記或支部委員就黨員發(fā)展程序、“星級評定”活動等基層黨建業(yè)務(wù)工作進行培訓(xùn)。（十月份）

15、規(guī)范縣直單位黨組織設(shè)置。根據(jù)縣直各單位黨組織和黨員情況，規(guī)范縣直單位黨組織設(shè)置模式，在符合條件的政府職能部門統(tǒng)一建立黨組。（十一月份）

16、黨員信息庫建設(shè)。對全縣黨員的基本情況進行收集整理，建立黨員數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)對黨員的信息化管理。（十二月份）

第二篇：組織科工作總結(jié)和工作計劃

木石鎮(zhèn)組織人事科2011年工作總結(jié)及

2012年計劃

2011年，鎮(zhèn)組織人事工作在鎮(zhèn)黨委與市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以鎮(zhèn)村換屆和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為重點，加強組織建設(shè)、作風建設(shè)、能力素質(zhì)建設(shè)，進一步提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高黨員隊伍的先鋒模范意識，提高組織工作科學(xué)化水平，積極開展“爭做創(chuàng)新型干部”素質(zhì)提升活動，圓滿完成了全年組織工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、以村“兩委”換屆選舉工作為抓手，著力抓好村級班子建設(shè)，為加快科學(xué)發(fā)展提供組織保障

一是高質(zhì)量完成村“兩委”換屆選舉工作。共選舉產(chǎn)生新一屆村“兩委”成員167人，新進村黨支部班子61人，其中新當選支部書記17人，女性進村委率達100%，90%的黨支部書記達到“三高三強”標準，3個難點村、經(jīng)濟薄弱村換屆成功率達100%，年齡結(jié)構(gòu)、交叉任職比例明顯提高；妥善解決了因換屆選舉產(chǎn)生的9起信訪案件。二是全面加強村級規(guī)范化建設(shè)，制定下發(fā)了《村級規(guī)范化建設(shè)制度匯編》，高效完成村級黨員干部信息系統(tǒng)，健全落實激勵、關(guān)懷、幫扶機制，推行千分制量化考核和村支部書記星級化管理機制，有4人被評為市級五星級支部書記，10人被評為三星級以上支部書記。三是繼續(xù)實行公推直選入黨積極分子、票決發(fā)展黨員制度，注重從致富帶頭人、團組織推薦的優(yōu)秀青年以及具有高中以上文化

向村居派駐兩名大學(xué)生村官，其中一人為黨支部書記，一人為支部副書記，確保了難點村“兩委”班子的正常運轉(zhuǎn)。二是創(chuàng)新12371黨建信息平臺服務(wù)。在全市率先試點建立了“12371”綜合服務(wù)大廳，構(gòu)建了黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，先后為黨員群眾解決各類難題100余件次，叫響了“12371，有事我?guī)湍恪钡钠放啤Ｈ莿?chuàng)設(shè)“鎮(zhèn)村干部素質(zhì)提升大學(xué)堂”。為解決村“兩委”換屆后集中培訓(xùn)時間不足、效果不好的問題，邀請部分專家、學(xué)者來木石舉辦系列專題講座，現(xiàn)已舉辦4期，受教育鎮(zhèn)村干部達1600余人次。四是創(chuàng)新調(diào)研信息工作。健全全員辦信息機制，共在棗莊、滕州兩級發(fā)表《木石鎮(zhèn)開設(shè)“干部素質(zhì)提升大學(xué)堂”助推鎮(zhèn)村干部建功立業(yè)》等9篇信息，其中棗莊市級發(fā)表3篇，質(zhì)量數(shù)量明顯提升。五是創(chuàng)新開展“一學(xué)一樹三能”活動。注重抓干部素質(zhì)提升，注重培植工作亮點，并成功在我鎮(zhèn)舉辦了“一學(xué)一樹三能”活動推廣現(xiàn)場會。同時，干部監(jiān)督、人才、老干部等工作也取得了一定成績。

四、以強化鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為目標，圓滿完成鎮(zhèn)黨委、政府班子換屆工作，為木石鎮(zhèn)迅猛發(fā)展奠定堅強基石。

今年是鎮(zhèn)黨委、政府換屆年，自市委、市政府下發(fā)通知以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把換屆工作放在首要位置，認真籌備，周密部署，確保了鎮(zhèn)黨委、政府換屆順利完成。

鎮(zhèn)黨委換屆工作：全鎮(zhèn)共選舉產(chǎn)生黨代表149名，并于12月19日正式召開中國共產(chǎn)黨木石鎮(zhèn)第十三次黨員代表大會。在會議中高票選舉產(chǎn)生了新一屆黨委，換屆后，八名黨委

第三篇：組織科未來五年工作計劃

組織科未來五年工作計劃

一、深入學(xué)習宣傳貫徹十八大精神

1、積極抓好農(nóng)村黨員培訓(xùn)。以村黨組織書記輪訓(xùn)為重點，依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織，采取靈活多樣的形式，分期分批抓好包括流動黨員、偏遠山區(qū)農(nóng)村黨員、“兩新”組織黨員、大學(xué)生村官等各個層面的農(nóng)村黨員輪訓(xùn)，同時充分發(fā)揮十七大精神宣講團的作用，開展以“送十八大精神、送溫暖、送技術(shù)下鄉(xiāng)”為主要內(nèi)容的“三送”活動，確保農(nóng)村黨員培訓(xùn)率100%。

2、重點抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的學(xué)習貫徹。以各級黨委（黨組）理論學(xué)習中心組學(xué)習為主要形式，采取集中學(xué)習與分散自學(xué)相結(jié)合，系統(tǒng)學(xué)習黨的十八大精神，帶動黨員干部增強學(xué)習貫徹的自覺性。同時，堅持把學(xué)習十八大精神納入林區(qū)黨校、行政學(xué)校和各類干部培訓(xùn)班的教學(xué)計劃，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位制定學(xué)習培訓(xùn)十八大精神的實施方案，并抓好落實。

3、切實抓好組織引導(dǎo)。在報紙、電視、中國神農(nóng)架網(wǎng)站等媒體開辟學(xué)習十八大精神宣傳專欄專題，及時報道各地各單位學(xué)習的動態(tài)，推廣工作經(jīng)驗和做法，大力宣傳先進典型，積極引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子及廣大黨員干部深入學(xué)習貫徹黨的十八大精神。

二、進一步推進基層組織建設(shè)

4、嚴格黨建工作責任制。《2010-2012年湖北省黨的基層組織建設(shè)工作規(guī)劃》任務(wù)完成后，認真總結(jié)“五個基本”、“七個體系”建設(shè)所取得的成功經(jīng)驗，形成一系列有價值的制度成果，指導(dǎo)工作實踐。同時，繼續(xù)沿用省委關(guān)于基層黨建工作考核評價模式，修改完善考評辦法，進一步健全完善科學(xué)的基層黨建工作責任制考評體系，納入林區(qū)黨委、政府綜合目標考核體系，并與職工待遇掛鉤，切實提高各級黨組織和黨員干部工作積極性，在全區(qū)形成齊抓共管的黨建工作格局。

5、創(chuàng)新農(nóng)村黨建工作形式。不斷加大特困黨員救濟基金幫扶面，形成黨內(nèi)關(guān)懷困難黨員的長效機制。逐步提高村干部待遇，切實解決農(nóng)村基層干部的后顧之憂。積極探索黨員群眾服務(wù)中心服務(wù)方式，擴大服務(wù)功效，形成能用、有用、用好的陣地建設(shè)新局面。形成較強的經(jīng)濟發(fā)展后勁，建立充滿活力的村級集體經(jīng)濟自我發(fā)展機制，不斷滿足村基層組織建設(shè)、服務(wù)和管理的支出需要。抓好以站點管理員為重點的骨干隊伍建設(shè)，指導(dǎo)和鼓勵創(chuàng)建一批學(xué)用工作示范站點，充分發(fā)揮遠程教育站點作用。

6、提高機關(guān)黨建工作水平。深入推進機關(guān)黨組織與貧困村、貧困戶結(jié)對幫扶共建活動，強化機關(guān)黨員干部的服務(wù)意識。切實發(fā)揮機關(guān)黨建帶頭作用，培養(yǎng)推廣一批黨建工作先進典型。繼續(xù)加強機關(guān)干部作風建設(shè)，提高機關(guān)干部的服

務(wù)質(zhì)量和辦事效率。

7、加強“兩新”組織黨建工作。大力在非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織特別是在行業(yè)協(xié)會建立黨組織，向不具備建立黨組織條件的普遍選派黨建聯(lián)絡(luò)員、指導(dǎo)員，做到黨的組織全覆蓋。積極推行“五聯(lián)一化”工作模式，建強兩新組織網(wǎng)絡(luò)體系。進一步更新、完善下崗職工黨員、黨務(wù)工作者、非公企業(yè)人才需求信息庫，繼續(xù)深化非公有制企業(yè)“三推”活動。

8、健全社區(qū)黨建工作機制。深入推進社區(qū)黨的建設(shè)“三有一化”工作，進一步夯實社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)。創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)和管理新模式，不斷加強對社區(qū)服務(wù)和管理的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、引導(dǎo)和組織。逐步加大社區(qū)管理人才的選拔力度，社區(qū)干部服務(wù)能力有明顯提升。推廣機關(guān)和社區(qū)黨建工作例會制度、重大事項通報制度等制度，形成社區(qū)與駐在單位有效溝通和聯(lián)系的新局面。

第四篇：組織科2011年總結(jié)及2012年工作計劃

林西街道黨工委組織科

2011年工作總結(jié)及2012年工作計劃

今年以來，街道黨工委組織科緊緊圍繞全區(qū)中心工作，按照“轉(zhuǎn)型發(fā)展”、改變落后、爭先進位”工作思路，深入貫徹落實區(qū)委八屆七次、八次全會和市、區(qū)第九次黨代會精神，不斷解放思想、艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)，黨建和創(chuàng)先爭優(yōu)工作取得了長足發(fā)展，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提高。

一、2011年工作總結(jié)

1、以“黨建示范點”創(chuàng)建為重點，全面提升黨建科學(xué)化水平。按照“高起點、高標準、可復(fù)制、易推廣”的要求，街道黨工委先后投資10余萬元，精心打造了華瑞新城、西小樓一兩個黨建示范社區(qū)和唐山集川藥業(yè)利康制藥有限公司黨建示范企業(yè)，并高標準通過驗收。組織全街24個社區(qū)書記到示范點進行了觀摩學(xué)習，收到了較好效果。華瑞社區(qū)緊密結(jié)合非在冊黨員人數(shù)較多實際，創(chuàng)新性提出“333”工作法，深入推行共產(chǎn)黨員“1+X”多崗位創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全區(qū)47個黨建和創(chuàng)先爭優(yōu)示范點中位居前列，拉練觀摩活動中得到了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)和各單位領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。西小樓一社區(qū)積極與轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位溝通協(xié)調(diào)，全力推行“1+3”區(qū)域化黨建模式，以“地企共建，服務(wù)民生”為主題，協(xié)調(diào)開灤林西社區(qū)服務(wù)中心投資200多萬元，建立起了老干部活動中心及帶狀休閑廣場，使小區(qū)環(huán)境發(fā)生了質(zhì)的變化。唐山集川藥業(yè)利康制藥有限公司組建了由18名黨員組成的義工隊伍，積極引導(dǎo)和組織有覺悟、有能力、有特長黨員開展廠區(qū)義務(wù)清理、應(yīng)急救援、困難職工幫扶等義工活動。

2、以服務(wù)“中心工作”為重點，努力打造街道“黨日品牌”。街道黨工委下發(fā)了《關(guān)于開展“服務(wù)轉(zhuǎn)型，從我做起”黨日品牌活動的實施方案》。利用一天半時間組織各社區(qū)書記進行了黨日品牌專題研討，各社區(qū)緊密結(jié)合全街城市形象長效治理、社區(qū)維穩(wěn)、拆違拆遷、老小區(qū)改造等中心工作，確立了各自的活動主題，助推了全街中心工作的開展。成立了“黨日品牌”?？?，現(xiàn)已下發(fā)5期。白馬山社區(qū)、機東社區(qū)針對上訪重點戶較多的實際，緊密圍繞“維護穩(wěn)定、促進和諧”主題，對上訪戶生活上進行關(guān)愛、思想上進行疏導(dǎo)，令多人打消了極端上訪的念頭。東南樓二社區(qū)結(jié)合本單位愛心超市，對社區(qū)的老黨員和病困黨員進行全面走訪慰問，切實幫助困難黨員解決生活中的實際問題。并發(fā)動黨員義工和居民捐款4千余元為遷西貧困村東鋼村的孤寡老人送去食品衣物，使他們感受到黨和國家的關(guān)愛，形成了“人人歌頌黨，家家齊頌揚”的良好建設(shè)局面。此做法先后在“唐山黨建網(wǎng)”、古冶快報、古冶新聞、古冶組工等新聞媒體刊發(fā)。

3、以更好地服務(wù)居民為重點，不斷加強基礎(chǔ)黨組織和黨員隊伍建設(shè)。街道黨工委先后下發(fā)了《黨員義工活動方案》及《黨員義工培訓(xùn)管理相關(guān)制度》，各社區(qū)基本上都成立了黨員義工隊伍，全街組建了黨員義工隊伍24個，黨員義工總?cè)藬?shù)達247人。要求各社區(qū)結(jié)合本社區(qū)實際，自行開展操作簡單、能夠取得實效的黨員義工活動，街道黨工委將以簡報形式進行宣傳、推廣。6月16日街道黨工委組織黨員義工到老年福利中心進行了慰問演出，此做法在“唐山廣播電視臺”1臺和4臺給予了播報。西小樓一社區(qū)結(jié)合環(huán)境衛(wèi)生整治，組織以黨員義工為主體開展了義務(wù)植樹活動，植樹600余顆。新林樓、西前社區(qū)配合拆遷開展工作，組織黨員義工發(fā)放宣傳單、入戶講解相關(guān)政策等。北新社區(qū)對困難家庭實行“臺賬式”管理，利用“七一”等重點節(jié)日，對困難家庭進行了走訪慰問。絕大多數(shù)社區(qū)也都配合全市的文明城創(chuàng)建活動，組織黨員義工開展了清理小廣告、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督治理等工作。

4、以“選樹典型”為重點，全面激發(fā)各基層黨組織和共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。下發(fā)了《關(guān)于開展“樹標桿、找差距、爭優(yōu)秀”活動的實施方案》，設(shè)立了服務(wù)發(fā)展先鋒旗、構(gòu)建和諧先鋒旗、團結(jié)協(xié)作先鋒旗、服務(wù)群眾先鋒旗、創(chuàng)先爭優(yōu)先鋒旗5類先鋒旗，敬業(yè)模范星、創(chuàng)新模范星、服務(wù)模范星、誠信模范星、學(xué)習模范星5類模范星。建立了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡庫，現(xiàn)入庫典型達30余名。各黨總支（支部）組織所轄黨組織和黨員采取集中學(xué)習、專題研討、民主生活會等形式，對標找差距，寫出剖析材料，在全街形成了“學(xué)先進、比先進、超先進”的生動局面。

5、以“慶祝建黨90周年”為重點，全面開展迎“七一”系列慶?；顒印Ｒ皇桥e辦“唱紅歌，喜迎建黨90周年”大型主題紅歌會。每個社區(qū)分別通過傳唱紅歌來回顧黨的光輝歷程，謳歌黨的光輝業(yè)績，以別樣的紅色情懷為建黨90周年獻禮。二是深入開展“學(xué)黨史、講黨性”主題活動。華瑞新城社區(qū)以社區(qū)書記帶頭講黨課為切入點，開展“黨史現(xiàn)學(xué)習、電影再欣賞”活動，擴大黨組織在基層的影響力和感染力；東南樓一社區(qū)舉行黨史竟答賽，進一步加深基層黨員和群眾對黨的了解認識。三是開展“維護穩(wěn)定、促進和諧”主題活動。各社區(qū)對轄區(qū)上訪重點戶進行走訪談心、慰問，為“七一”信訪穩(wěn)定起到了積極作用。四是開展“七一”表彰活動。共表彰先進基層黨組織5個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員60名，優(yōu)秀黨務(wù)工作者15名，在全街上下形成了學(xué)先進，看典型的良好局面。

6、以“選舉黨代表”為重點，完滿完成了出席古冶區(qū)第九次黨代表大會代表候選人選舉工作。為確保選舉工作的順利進行，街道黨工委召開黨工委擴大會議進行研究部署，成立了籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專人組成相關(guān)組織機構(gòu)，負責選舉工作的籌備。各基層黨支部嚴格按照黨工委的要求，召開黨員會議，推選參加街道選區(qū)黨代表會議代表和出席區(qū)第九次黨代表會議代表候選人，全街共選舉出席區(qū)第九次黨代表大會代表22人。

7、以“學(xué)習市、區(qū)黨代會精神”為重點，深入開展“筑堡壘、樹形象、促發(fā)展”主題教育實踐活動。下發(fā)了《中共唐山市古冶區(qū)林西街道工作委員會關(guān)于組織開展“貫徹落實市、區(qū)黨代會精神，筑堡壘、樹形象、促發(fā)展”主題教育實踐活動的實施方案》，召開了主題實踐活動動員會，組織社區(qū)書記和社區(qū)黨員學(xué)習市、區(qū)黨代會精神。各社區(qū)黨總支按照實施方案要求，結(jié)合社區(qū)維穩(wěn)、城市形象長效治理、拆違拆遷等街道中心工作，制定了本社區(qū)主題教育實踐活動實施方案。廣泛利用網(wǎng)絡(luò)、簡報、板報、宣傳欄、條幅等形式，積極營造聲勢、擴大影響，為貫徹落實市、區(qū)黨代會精神營造濃厚氛圍。同時開展“攻堅克難月”活動、“三保三送”活動、“送溫暖、獻愛心”活動和兩項點評制度，切實把主題實踐活動成效落到實處。不斷強化為民服務(wù)的宗旨意識和事爭一流的先鋒意識，在推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)居民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)，努力形成共建科學(xué)發(fā)展示范街道的強大合力。

二、2012年工作計劃

1、提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量，進一步提升基層黨組織服務(wù)水平。以“黨日品牌”、“黨員義工”、“奪旗爭星”等活動為載體，以服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾為第一目標，以服務(wù)區(qū)、街中心工作為主線，寓管理于服務(wù)之中，通過為社區(qū)群眾辦好事、辦實事樹立黨組織的威信，使居民群眾信任黨組織、依靠黨組織，進一步提升黨建科學(xué)化水平。

2、提高典型帶動作用，進一步突出示范社區(qū)效應(yīng)。進一步深入調(diào)動華瑞新城社區(qū)、西小樓一社區(qū)兩個示范社區(qū)效應(yīng)，積極發(fā)揮榜樣龍頭帶動作用，不斷學(xué)習借鑒，總結(jié)經(jīng)驗，在實踐中認真討論、共同協(xié)作，帶動和提升全街基層黨建科學(xué)化水平。要其他社區(qū)、非公企業(yè)黨組織按照示范點的要求，認真做好自查，努力向示范點對標趕超。

3、提高黨組織協(xié)調(diào)能力，進一步發(fā)揮地企共建重要性。要求各社區(qū)黨組織積極與共建單位協(xié)調(diào)，努力爭取到改善小區(qū)硬件設(shè)施的機會，以華瑞新城社區(qū)、西小樓一社區(qū)、南新區(qū)一社區(qū)等優(yōu)秀社區(qū)為榜樣，發(fā)揮地企共建的重要性。積極推進非公有制企業(yè)黨組織設(shè)置創(chuàng)新，努力探索非公有制聯(lián)合黨支部模式，把班子并優(yōu)，把黨組織建強，把黨的領(lǐng)導(dǎo)和活動貫穿生產(chǎn)經(jīng)營全過程，加強跟蹤指導(dǎo)，鞏固組建成果，廣泛開展“筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促和諧發(fā)展”活動，推動非公有制黨組織發(fā)揮作用。

4、加大培訓(xùn)學(xué)習力度，進一步激發(fā)機關(guān)和社區(qū)干部的工作熱情。突出堅定理想信念抓好社會主義核心價值觀體系學(xué)習教育，切實加強黨員干部隊伍思想建設(shè)。通過開展主題教育、專題講座、知識競賽等形式多樣的學(xué)習，引導(dǎo)基層黨員干部用最新理念貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢記宗旨、心系群眾，全面提高機關(guān)干部和社區(qū)工作者的服務(wù)水平和機關(guān)效能。把黨員干部隊伍建設(shè)成為團結(jié)務(wù)實、分工協(xié)作、上下協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)和群眾都滿意的統(tǒng)一整體。

第五篇：2012年組織科工作總結(jié)及2013年工作計劃

2012年組織科工作總結(jié)及2013年工作計劃

今年以來，組織科在街道黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，組織建設(shè)緊緊圍繞中央基層組織建設(shè)年，以及“爭先進位”活動、“機關(guān)黨員進社區(qū)”活動等活動抓落實出實效，以增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標，形成了基層組織建設(shè)的長效機制。將今年的工作總結(jié)如下：

一、高度重視，街道形成了齊抓共管黨建工作的合力。今年來，在街道黨委的高度重視下，組織科以街道黨的基層建設(shè)為工作重點，堅持以“科學(xué)發(fā)展觀“統(tǒng)攬街道黨的建設(shè)，堅決貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。街道成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記任組長，切實履行街道黨建工作“第一責任人”的職責。細化任務(wù)，量化目標在街道形成了一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管黨建工作的氛圍。

二、以工作創(chuàng)新為目標，著力加強了黨的基層組織建設(shè)。組織科緊密結(jié)合街道的實際，以工作創(chuàng)新為目標，深入開展加強基層建設(shè)年、爭先進位、機關(guān)黨員進社區(qū)等黨建活動，不斷加強和改進新形勢下基層黨組織的建設(shè)。堅持把“科學(xué)發(fā)展觀“和黨員先進性的要求落實到基層黨建工作中去，落實到每個黨員的行動中去，使黨的基層組織和廣大黨員都能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

構(gòu)建街道黨建工作新格局。根據(jù)農(nóng)村拆遷和黨員分布等方面出現(xiàn)的新變化，組織科以服務(wù)群眾為重點，加大社區(qū)黨建工作力度，著力構(gòu)建了社區(qū)黨建工作的新格局。組織上以加強街道社區(qū)黨的基層組織建設(shè)為重點，全面提升社區(qū)黨建工作的整體水平；根據(jù)轄區(qū)非公有制企業(yè)分布情況，積極與各企業(yè)聯(lián)系，在非公有制企業(yè)中發(fā)展黨員，建立黨支部。目前，轄區(qū)非公有制企業(yè)中建立12家。

鞏固農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。組織科根據(jù)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)社會發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入這個總要求，我們以深入開展“雙聯(lián)共建”活動和整頓幫扶集體經(jīng)濟薄弱村為載體，大力加強了農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，建設(shè)了一批現(xiàn)代化示范村，農(nóng)村經(jīng)濟實現(xiàn)了快速發(fā)展，農(nóng)民收入明顯示增加。另外注重加強村級干部隊伍建設(shè)。近年來，我們按照“講政治、勇開拓、善管理、勤服務(wù)”的總體要求，把一批思想好、能力強、年紀輕、文化高的優(yōu)秀人才選拔到村領(lǐng)導(dǎo)崗位，特別是加強了村黨組織書記的選拔培養(yǎng)力度。目前，全街道22個村支部，黨支部書記平均年齡45歲，大專文化以上的占到70%。

三、深化黨的建設(shè)。在街道開展爭創(chuàng)“爭先進位”活動，柳園街道現(xiàn)有黨員1513名，黨支部62個。今年來，組織科在街道黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以開展“立足崗位多奉獻，永葆黨員先進性”活動為總抓手，大膽實踐，真抓實干，與時俱進，不斷創(chuàng)新，與基層組織建設(shè)相結(jié)合，積極探索農(nóng)村基層組織建設(shè)的新方法、新路子，努力為街道轄區(qū)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)發(fā)展提供堅實的組織保證。目前，轄區(qū)呈現(xiàn)干部勁足、群眾心齊、人心思上、社會穩(wěn)定的良好局面。

四、以保持黨的先進性為宗旨，加強和改進了黨員的教育管理。自永葆黨員先進性教育活動開展以來，根據(jù)中央《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》文件精神，組織科以保持黨的先進性為宗旨，以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為載體，不斷加強和改進街道黨員教育管理工作。認真抓好黨員發(fā)展工作，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，制定了街道黨員發(fā)展規(guī)劃，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作，今年共發(fā)展黨員29名。其中婦女8名，占總數(shù)的28%，35歲以下23人，占總數(shù)的79%，高中以上文化程度24人，占總數(shù)的83%。

組織與各社區(qū)緊密聯(lián)系，將為從根本上切實解決各社區(qū)中下崗待業(yè)等人員的生活困難，給他們提供更多的就業(yè)崗位，劃到組織中來。要求各個社區(qū)通過開展定向幫扶、結(jié)對幫困、送溫暖等活動，及時發(fā)放社區(qū)內(nèi)建國前的老黨員的補助，幫助解決無固定收入的老黨員、生活困難的黨員、貧困失業(yè)、下崗人員及殘疾孤老的就醫(yī)、就學(xué)和住房問題，把群眾凝聚在黨組織周圍。

五、積極開展農(nóng)村黨員干部遠程教育工作。辦事處16個農(nóng)村黨支部，開通遠程教育終端接收點20個，目前開通的20個村都能正常發(fā)揮作用。上半年，我們重點做了以下工作：一是不斷完善配套設(shè)施建設(shè)。二是不斷提高管理員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。上半年，我們對辦事處管理員進行了集中集中培訓(xùn)三次，由每個管理員上臺演示操作，絕大多數(shù)管理員都能熟練操作。三是不斷延伸學(xué)用效果。我們在強化每月10號、20號固定學(xué)習日的基礎(chǔ)上，同時堅持每個支部每月集中學(xué)習不得少于四次，重點增加農(nóng)村適用技術(shù)課件的學(xué)習，收到了良好效果。農(nóng)村黨員干部遠程教育網(wǎng)絡(luò)已逐步得到了干部群眾的認可接納。

六、存在的問題?；仡櫧衲甑慕M織工作，我們雖取得了一些成績，但也存在一些問題：一是個別支部對組織工作重視不夠、抓不得力；二是部分支部黨員發(fā)展工作存在欠缺，有極個別支部黨費不能按時繳納；四是個別村黨員活動陣地條件簡陋，亟待改善。這些問題必須引起我們高度重視，在今后的工作中認真加以解決。

三、2013年工作計劃

（一）通過深入開展“爭先進位“活動，進一步加強和改進新形勢下基層黨組織的建設(shè)。一是以街道、社區(qū)黨建聯(lián)席會議為依托，進一步加強各單位、企業(yè)黨員和流動黨支部等基層黨員和黨組織的作用。二是進一步強化組織關(guān)心與服務(wù)，吸引更多的流動黨員主動亮明身份，解決“隱性”黨員的問題。三是進一步引導(dǎo)黨員及入黨積極分子發(fā)揮積極作用，解決流動黨員作用“不突出”的問題。

（二）大力開展街道社區(qū)黨建工作，引導(dǎo)轄區(qū)單位、居民群眾增強社區(qū)觀念，吸引更多的人參與到社區(qū)建設(shè)中來。結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府中心工作，街道、社區(qū)要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署，動員轄區(qū)機關(guān)、企事業(yè)單位、居民群眾、個體工商戶、企業(yè)等共同參與社區(qū)建設(shè)，把街道、社區(qū)開展工作的理念從“區(qū)屬”向“區(qū)域”方向轉(zhuǎn)變；繼續(xù)開展黨建聯(lián)系點實踐工作，發(fā)揮轄區(qū)流動黨員的先進模范作用，提高廣大流動人口參與社區(qū)建設(shè)的積極性。

（三）積極開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。各支部要充分發(fā)揮遠程教育網(wǎng)絡(luò)平臺作用，積極開展政治理論、政策法規(guī)和實用技術(shù)培訓(xùn)。沒有開通的村要創(chuàng)造條件積極申報，力爭年底村村開通。

（四）在注重質(zhì)量的前提下，加大黨員發(fā)展力度，實現(xiàn)各個黨支部有發(fā)展。要把黨員發(fā)展納入黨建目標，實行一票否決，年底進行考核，凡全年沒有發(fā)展黨員的支部，取消支部及支部書記本人評先資格。

（五）黨費收繳工作。各支部要集中進行一次專項教育活動，通過宣傳教育、自查自找、確定數(shù)額等活動步驟，確保黨費足額及時上繳，對于不按時足額上繳黨費的黨員和黨支部給予批評教育，直到黨紀處分。組織關(guān)系轉(zhuǎn)入農(nóng)村支部的退休工作人員黨費按國家工作人員黨費收繳標準交納。

（六）加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2013年支部書記和組織委員作為本支部黨建工作的第一責任人和直接責任人，要自覺學(xué)習業(yè)務(wù)知識，認真履行職責。

（七）嚴格落實責任。辦事處黨委將嚴格按照目標管理責任制的內(nèi)容，加大工作督查力度，狠抓工作落實。辦事處將對各支部黨建工作情況進行分類排隊，凡工作不力造成不良影響的，將列為后進支部集中進行整頓。各支部書記要高度重視組織工作，在抓好經(jīng)濟工作的同時，要切實抓好組織工作。

（八）切實加強組織部門自身建設(shè)。以開展“立足崗位多奉獻，永葆黨員先進性”和整頓機關(guān)作風活動為契機，在辦事處干部中樹立起全新的工作理念，構(gòu)建更加開放的組織體系，解決好組織部門自身建設(shè)中存在的突出問題，促進組織部門自身建設(shè)再上新臺階，我相信在大家的共同努力下，后半年我辦事處的組織工作定會取得更好的成績。

組織辦公室

二O一二年