第一篇：(第二期)凝心聚力抓落實(shí) 開創(chuàng)黨建新局面

第二期

中共富縣縣委組織部二0一一年三月十日

凝心聚力抓落實(shí)開創(chuàng)黨建新局面 縣委對2011年黨建工作做出了全面的安排部署，提出了明確的目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)在最關(guān)鍵的是要抓好落實(shí)。今年的黨建工作就是要深入開展“四項(xiàng)活動(dòng)”，扎實(shí)搞好“十項(xiàng)工作”，認(rèn)真落實(shí)“四項(xiàng)措施”，努力開創(chuàng)我縣黨建工作新局面。

深入開展“四項(xiàng)活動(dòng)”：一是要深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，圍繞“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題，突出農(nóng)村、機(jī)關(guān)和社區(qū)的不同特點(diǎn)，規(guī)范公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議、組織考核等步驟，組織引導(dǎo)基層黨組織和黨員在具體工作中創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀。二是要深入開展村級黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，整合力量，采取召開現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)、建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)、向三四2-

鄉(xiāng)黨委成員黨建聯(lián)系點(diǎn)和優(yōu)秀后備干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，真正把聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)成為示范點(diǎn)。四是要加大督促檢查力度。各基層黨委要堅(jiān)持深入一線，強(qiáng)化檢查指導(dǎo)，狠抓工作落實(shí)?？h委組織部、黨建辦將進(jìn)一步完善黨建工作考核辦法，加強(qiáng)日常檢查和半年、年終考核，努力把全縣黨建工作提高到一個(gè)新水平。

第二篇：凝心聚力抓黨建 抓好黨建促發(fā)展

凝心聚力抓黨建 抓好黨建促發(fā)展

——石咀鄉(xiāng)2012年上半年黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告 鄉(xiāng)黨委書記趙補(bǔ)文 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)見行動(dòng)、建強(qiáng)組織增活力”為主題，以基層組織建設(shè)年為契機(jī)，按照“當(dāng)好排頭兵、工作創(chuàng)一流”的工作要求，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，通過開展“七大行動(dòng)”，及時(shí)解決存在的問題，確保了上年黨建工作目標(biāo)任務(wù)的全面完成，有效地促進(jìn)了黨建、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，現(xiàn)將本人半年來黨建工作匯報(bào)如下：

一、主要做法

（一）開展“集中建黨”行動(dòng)，促進(jìn)黨組織全覆蓋上水平強(qiáng)化“書記抓、抓書記”責(zé)任意識(shí)，努力促進(jìn)黨組織和黨建工作全覆蓋上水平。一是落實(shí)黨建工作責(zé)任制。年初，鄉(xiāng)黨委層層簽訂了黨建工作責(zé)任書，明確了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和各支部的黨建目標(biāo)任務(wù)，并實(shí)行獎(jiǎng)懲考核；在班子內(nèi)部，進(jìn)一步明確黨建工作分工責(zé)任制，形成了黨委書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子成員具體抓，中層干部積極抓，村干部配合抓的黨建格局。二是堅(jiān)持為黨員干部排憂解難。把解決黨員干部的困難視為己任，堅(jiān)持一有空閑時(shí)間便到各村走訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)困難，當(dāng)場解決困難，今年以來，共為14名黨支部書記、60多名黨員解除70多個(gè)困難問題，消除了黨員干部的后顧之憂，贏得了黨心民心。三是堅(jiān)持件件工作有落實(shí)。對各項(xiàng)工作有布臵、有檢查、有通報(bào)，對出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時(shí)、不達(dá)標(biāo)的黨員干部及時(shí)進(jìn)行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進(jìn)方法，讓他們心服口服，先后與10多名機(jī)關(guān)干部和30多位農(nóng)村干部進(jìn)行了單獨(dú)座談，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，使全鄉(xiāng)黨員干部隊(duì)伍風(fēng)正氣順、紀(jì)律嚴(yán)明。四是堅(jiān)持黨的組織和工作全覆蓋。針對石咀外來人員多、矛盾問題多的特點(diǎn)，經(jīng)常深入村里和“兩委”組織調(diào)查研究，積極探索新形勢下石咀黨建工作的新路子，以黨建促進(jìn)石咀的發(fā)展。

（二）開展“對標(biāo)晉位”行動(dòng)，促進(jìn)基層黨建管理上水平一是深化“分類定級”活動(dòng)。按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”標(biāo)準(zhǔn)，分行業(yè)、分系統(tǒng)地對所屬基層黨組織進(jìn)行分類定級，建立了先進(jìn)、一般、后進(jìn)黨組織臺(tái)賬。二是科學(xué)分類定級。為使分類定級工作更具針對性和操作性，我堅(jiān)持定量評價(jià)與定性評價(jià)相結(jié)合，平時(shí)工作與定期考核結(jié)果相結(jié)合，群眾評議和組織評定相結(jié)合進(jìn)行評價(jià)權(quán)重設(shè)臵。全鄉(xiāng)共評出一類先進(jìn)黨支部10個(gè)，二類一般黨支部19個(gè)，三類后進(jìn)黨支部2個(gè)。三是制定奮斗目標(biāo)。明確了先進(jìn)黨組織上水平、一般黨組織上臺(tái)階、后進(jìn)黨組織換新貌的具體目標(biāo)。力爭年內(nèi)爭創(chuàng)省級黨建工作示范鄉(xiāng)，爭創(chuàng)市以上先進(jìn)黨支部2個(gè)，爭創(chuàng)縣先進(jìn)黨組織3個(gè)，后進(jìn)黨組織年轉(zhuǎn)化率達(dá)100%以上。四是健全升級措施。在農(nóng)村，全面落實(shí)“一定三有”，深入推廣“文建明”工作法，全面推行“三二三”工作制；在鄉(xiāng)村，深入推進(jìn)“三有一化”，重點(diǎn)加強(qiáng)村級黨建工作，注重后備干部培養(yǎng)和后進(jìn)村的集中整頓

（三）開展“領(lǐng)頭雁”行動(dòng)，促進(jìn)黨員干部隊(duì)伍上水平打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高，敢拼敢搶，真抓實(shí)干的黨員干部隊(duì)伍，是各項(xiàng)工作順利開展的第一保障。一是優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。把選好配強(qiáng)村居黨組織書記作為關(guān)鍵性工作來抓。二是優(yōu)化培訓(xùn)措施。采取黨校培訓(xùn)、專家授課、外出參觀等方式，實(shí)現(xiàn)村支部書記培訓(xùn)方式多渠道、培訓(xùn)內(nèi)容多方面、培訓(xùn)格局多方位。截至目前，鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍普遍集中培訓(xùn)了一次以上，參培率達(dá)100%.三是優(yōu)化溝通方式。以交心談話、提醒談話、專題談話、誡勉談話等方式，及時(shí)了解和掌握村書記思想和工作動(dòng)態(tài)，鼓勵(lì)村支部書記主動(dòng)與鄉(xiāng)黨委談心交流，變上級對下級的單項(xiàng)交流為互動(dòng)配合、共同交流的雙向式談心，解決了溝通不夠、言路不暢、監(jiān)督管理不到位的問題。四是優(yōu)化管理機(jī)制。健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政機(jī)制，完善了拒腐防變城防體系和黨員評估體系建設(shè)，實(shí)行了以工作實(shí)績?yōu)楹诵?、以落?shí)報(bào)酬待遇為重點(diǎn)、以星級管理為手段的管理辦法，形成了權(quán)責(zé)統(tǒng)一、運(yùn)作規(guī)范、監(jiān)督到位、考核嚴(yán)格的管理機(jī)制。

（四）開展“素質(zhì)提升”行動(dòng)，促進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)上水平積極探索集中學(xué)、自學(xué)、實(shí)地學(xué)、討論學(xué)、幫帶學(xué)等多種培訓(xùn)方法，實(shí)施“三學(xué)三強(qiáng)”黨員素質(zhì)提升工程。一是改進(jìn)黨員教育方式。采用專家授課、能人登臺(tái)、明白人傳經(jīng)的方式舉辦黨員致富就業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，利用遠(yuǎn)程教育終端站作用，組織黨員學(xué)習(xí)政治理論。截止 5月30日，全鄉(xiāng)以村為單位舉辦各類培訓(xùn)班22班次，參加培訓(xùn)的黨員群眾達(dá)到500多人次。二是加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。按照“工作不留空白、教育不斷跟進(jìn)、黨性得到增強(qiáng)、權(quán)利能夠保障、作用有效發(fā)揮”要求，建立了流動(dòng)黨員管理臺(tái)賬，在組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、就業(yè)協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、維權(quán)、困難解決方面做到了服務(wù)到位。三是改進(jìn)黨員發(fā)展方式。嚴(yán)格遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，堅(jiān)持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”、“寧缺勿濫”的原則，推行了發(fā)展黨員記實(shí)制、公示制、票決制。注重從致富帶頭人、團(tuán)組織推薦的優(yōu)秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮的血液。今年來我鄉(xiāng)共發(fā)展黨員5名，培養(yǎng)入黨積極分子28名。

（五）開展“民主聚力”行動(dòng)，促進(jìn)黨委自身建設(shè)上水平半年來，圍繞科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的執(zhí)政能力建設(shè)總目標(biāo)，通過加強(qiáng)黨委工作程序規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)黨內(nèi)制度的完善和落實(shí)，不斷提高黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。一是堅(jiān)持帶頭履行書記職責(zé)。時(shí)時(shí)處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的口號(hào)，對黨委研究形成的決策決議及通過的工作，身先士卒，沖鋒在前，如在今年的移民搬遷工程工作中，從規(guī)劃設(shè)計(jì)，部門溝通，關(guān)系協(xié)調(diào)，工作實(shí)施始終沖在第一線，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員。二是始終堅(jiān)持民主集中制。建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨委會(huì)議討論研究工作時(shí)，我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、果斷不武斷，從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。三是規(guī)范黨委議事和決策程序。制定相關(guān)細(xì)則，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀(jì)律等進(jìn)行更加具體的規(guī)范，使黨委議事和決策嚴(yán)格按法定程序規(guī)范運(yùn)行，確保黨委議事和決策的科學(xué)化、民主化、合理化。四是加強(qiáng)基層黨務(wù)公開。進(jìn)一步規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容、范圍、時(shí)限、方法、形式和程序，落實(shí)公開責(zé)任和督促機(jī)制，探索建立公開效果評議機(jī)制。注重把黨務(wù)公開與政務(wù)公開、村務(wù)公開、校務(wù)公開有機(jī)結(jié)合，形成統(tǒng)籌配套、互相促進(jìn)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的工作格局?；貞?yīng)了黨員關(guān)切，順應(yīng)了群眾期盼。五是完善黨委生活制度規(guī)范。對書記、委員職責(zé)內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)范，明確各委員參與、維護(hù)、執(zhí)行、檢查黨委決議的具體內(nèi)容、權(quán)限、責(zé)任和要求，解決落實(shí)中存在的缺位、錯(cuò)位、越位問題。在黨委班子建設(shè)中，我把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做給職工看、帶著職工干。半年來，班子成員求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作，起到了很好的表率帶頭作用。

（六）開展“建點(diǎn)強(qiáng)網(wǎng)”行動(dòng)，促進(jìn)服務(wù)群眾功能上水平一是陣地建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。遠(yuǎn)程教育和文化信息資源共享工程共建項(xiàng)目正在按計(jì)劃、有步驟地順利實(shí)施，石咀、南坪、射虎川、新路口、鐵堡、蘆家莊、炭窯坪7個(gè)農(nóng)村遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)完成升級上檔，村級活動(dòng)場所已成為我鄉(xiāng)的樣板村。二是“五庫一網(wǎng)”不斷完善。建立和完善了黨員信息庫、流動(dòng)黨員信息庫、村黨組織書記信息庫、大學(xué)生“村官”信息庫、入黨積極分子信息庫，實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。三是活動(dòng)陣地作用得到發(fā)揮。以“開放式陣地”建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)了對活動(dòng)場所的管理和利用。村級組織活動(dòng)場所，成為了基層黨組織辦公議事中心、黨員群眾活動(dòng)中心、黨員教育培訓(xùn)中心、便民服務(wù)中心、文體娛樂中心。今年年底前，我鄉(xiāng)“五心”村的“三有”率將達(dá)100%，服務(wù)黨員群眾的功能將大幅提升。四是黨建管理網(wǎng)絡(luò)完善。落實(shí)了每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系一個(gè)基層支部的“定點(diǎn)包干”制度。班子成員經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)抓調(diào)研、抓指導(dǎo)、抓發(fā)展，實(shí)實(shí)在在地幫助解決實(shí)際問題。選派了23名黨建指導(dǎo)員駐村，負(fù)責(zé)黨建工作的落實(shí)。

（七）開展“黨建保障”行動(dòng)，促進(jìn)黨內(nèi)保障工作上水平一是落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制。完善了政策、資金、信息、技術(shù)等方面的黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，設(shè)立了貧困黨員救助幫扶基金，制定了優(yōu)秀老黨員、有突出貢獻(xiàn)黨員關(guān)愛辦法，并按時(shí)足額發(fā)放老黨員生活補(bǔ)貼。二是落實(shí)黨內(nèi)幫扶機(jī)制。為困難黨員提供技術(shù)培訓(xùn)和政策宣傳，幫助實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。開展與困難黨員結(jié)對幫扶活動(dòng)，先后幫助農(nóng)村黨員家庭解決生產(chǎn)發(fā)展、子女入學(xué)、疾病致貧等實(shí)際困難10多件次。三是落實(shí)黨內(nèi)激勵(lì)機(jī)制。對成績突出的“雙強(qiáng)型”優(yōu)秀村支部書記授予榮譽(yù)稱號(hào)，組織符合條件的16名大學(xué)生村官參加公務(wù)員、全額事業(yè)編制考試。為村“兩委”成員辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)，解決他們的后顧之憂。四是落實(shí)“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度。上半年，組織了基層黨組織、黨員和群眾代表對縣、鄉(xiāng)、村黨組織抓黨建工作情況進(jìn)行了評議；把抓基層黨建工作情況作為了領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，切實(shí)做到了述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、干部業(yè)績看黨建。五是落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi)。將黨員教育經(jīng)費(fèi)，村黨組織工作經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)維護(hù)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。對活動(dòng)陣地打造、黨員教育、典型宣傳等黨建經(jīng)費(fèi)實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷，黨建工作經(jīng)費(fèi)得到了有效保障。

二、存在的問題

存在的主要問題：一是黨委班子的整體工作水平還不適應(yīng)新形勢的需要，其戰(zhàn)斗力還有待提高；二是個(gè)別支部軟弱渙散，一些黨員素質(zhì)較低，甚至發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象；三是黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等問題不有待于繼續(xù)認(rèn)真解決。四是就我個(gè)人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協(xié)調(diào)能力不夠強(qiáng)、農(nóng)村黨建工作經(jīng)驗(yàn)欠缺等問題和不足。

三、下步工作打算 在今后的黨建工作中，我將嚴(yán)格按照縣委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。一方面繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足；另一方面，認(rèn)真履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé)，按照縣委黨建工作的總體部署，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，加壓奮進(jìn)，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，堅(jiān)持“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，狠抓后進(jìn)班子轉(zhuǎn)化，努力促進(jìn)石咀黨建工作上水平、上臺(tái)階，促進(jìn)石咀經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、健康發(fā)展，以優(yōu)異的業(yè)績迎接黨的十八大勝利召開！

以上報(bào)告，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。謝謝大家！

二0一二年八月二十五日

第三篇：凝心聚力抓黨建 創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展

凝心聚力抓黨建

創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展

------------隴西縣水務(wù)局渭河灌區(qū)管理所黨支部

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)典型材料

隴西縣水務(wù)局渭河灌區(qū)管理所黨支部現(xiàn)有黨員10人。近年來，該黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委的決策部署，以科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動(dòng)為抓手，扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)，取得了活動(dòng)特色鮮明、工作爭先進(jìn)位的突出效果。2007年被定西市總工會(huì)評為“先進(jìn)職工之家”，2008年被縣委、縣政府評為“文明單位”，2011年被省工會(huì)評為“模范職工小家”。

一、強(qiáng)組織，增活力

堅(jiān)持把制度建設(shè)作為推動(dòng)黨建工作的重要抓手，推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理，修訂完善了黨的組織學(xué)習(xí)制度、議事規(guī)則、“三會(huì)一課”、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度等13項(xiàng)規(guī)章制度，以制度規(guī)范了黨的組織建設(shè)。認(rèn)真貫徹黨的民主集中制原則，對發(fā)展黨員和評優(yōu)選先等事項(xiàng)集體研究、民主決策，擴(kuò)大支委會(huì)列席人員范圍，讓參會(huì)人員充分發(fā)表意見，提高了領(lǐng)導(dǎo)決策的民主化、科學(xué)化水平。在民主的基礎(chǔ)上集中，增進(jìn)了班子成員的團(tuán)結(jié)共事，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。及時(shí)將支委會(huì)研究的事項(xiàng)予以公開，切實(shí)保障了黨員的知情權(quán)和參與權(quán)。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，按時(shí)召開支部班子專題民主生活會(huì)，不斷提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。以黨建示范店建設(shè)為契機(jī)，深入開展“五個(gè)好”基層黨組織和“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建等活動(dòng)，提升了黨建工作水平。支部書記認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，扎實(shí)落實(shí)局黨委下達(dá)的黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，在全所形成了由黨支部書記副總責(zé)，專職人員具體抓，各室、站齊心協(xié)力抓，層層抓落實(shí)的工作局面，促使工作責(zé)任制落實(shí)到位，工作成績顯著。

二、強(qiáng)隊(duì)伍，提水平

渭河灌區(qū)管理所黨支部一班人，積極解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)民主管理，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)作，深入推行重點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)包抓責(zé)任制，以重獎(jiǎng)重罰的形式，充分調(diào)動(dòng)干部職工創(chuàng)一流工作的積極性，并進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工工作的主動(dòng)性，激發(fā)大家“比、學(xué)、趕、超”的工作熱情積極解決灌區(qū)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題、影響支部發(fā)展的突出問題，在加快發(fā)展的同時(shí)，確保黨建工作不斷上水平。

三、切實(shí)際，解民憂

在工作開展中，主要從“三切近”、“四體現(xiàn)”目標(biāo)展開。一是貼近實(shí)際，積極圍繞灌區(qū)中心工作，積極探索興水富民機(jī)制；二是貼近農(nóng)村，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與貫徹落實(shí)中央1號(hào)文件、開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動(dòng)緊密聯(lián)系起來，進(jìn)一步加強(qiáng)灌區(qū)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展，農(nóng)民增收；三是貼近民生，精心打造民生水利，努力解決群眾的灌溉難，灌溉水費(fèi)貴的問題。四體現(xiàn)：一是體現(xiàn)工作的服務(wù)性，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、群眾意識(shí)，以實(shí)際行動(dòng)為群眾搞好灌溉服務(wù)工作；二是體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，先進(jìn)模范和帶頭作用，把先進(jìn)性體現(xiàn)在為灌區(qū)群眾適時(shí)灌溉，糧食增產(chǎn)的實(shí)踐中；三是體現(xiàn)隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)性，提升互助精神，增強(qiáng)凝聚力，推動(dòng)全縣水利可持續(xù)發(fā)展；四是體現(xiàn)工作的創(chuàng)造性，把灌區(qū)創(chuàng)新作為灌區(qū)工作發(fā)展的動(dòng)力和基礎(chǔ)工作切實(shí)抓緊抓好。

四、強(qiáng)管理，增效益

把 開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與黨員志愿者活動(dòng)相結(jié)合，與中心工作相結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)全所廣大黨員干部爭創(chuàng)先進(jìn)、服務(wù)三農(nóng)的主動(dòng)性和積極性，全所灌溉管理、工程管理、水利工程建設(shè)等各項(xiàng)工作順利開展。2010年全面完成灌區(qū)四季灌溉任務(wù)，同時(shí)配合全局完成唐家坪提灌建設(shè)、渭豐渠干渠襯砌和隴西縣2010年財(cái)政重點(diǎn)縣項(xiàng)目工程建設(shè)。2011年完成實(shí)灌6.1萬畝，占任務(wù)6萬畝的101%；征收水費(fèi)38萬元，占任務(wù)40萬元的95%完成多種經(jīng)營收入95萬元，占任務(wù)90萬元的104%，確保了職工工資的按時(shí)發(fā)放和“三金”的按期繳納。積極多方籌措資金，對全縣灌區(qū)內(nèi)的險(xiǎn)工險(xiǎn)段工程進(jìn)行了加固維修，確保了工程的安全度汛和灌溉的正常進(jìn)行。

五、強(qiáng)機(jī)制，轉(zhuǎn)作風(fēng)

結(jié)合干部作風(fēng)建設(shè)“五比五評”活動(dòng)的開展，建立完善落實(shí)崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、責(zé)任追究制、政務(wù)公開制等相關(guān)工作制度13項(xiàng)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。以“一諾三評三公開”活動(dòng)為抓手，組織引導(dǎo)黨員干部圍繞自身建設(shè)、工作目標(biāo)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面做出公開承諾，形成了“履職盡責(zé)爭先進(jìn)，服務(wù)群眾我?guī)ь^”的濃厚氛圍。在今年開展的“連村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)中，渭河灌區(qū)管理所黨支部聯(lián)系福星鎮(zhèn)種和村13戶特困戶，先后5次深入特困戶家中，調(diào)查了解第一手資料，制定幫扶計(jì)劃，進(jìn)村入戶了解村情民意，購買化肥26袋，幫扶面粉4袋，想方設(shè)法幫助特困戶脫貧。進(jìn)一步抓好綜治、禁毒、維穩(wěn)、精神文明建設(shè)等各項(xiàng)工作，密切黨群干群關(guān)系，群眾滿意度高。渭河灌區(qū)黨支部加強(qiáng)自身建設(shè)，加大黨員教育管理，積極探索黨建工作新機(jī)制、新模式，在灌溉管理工作中，做到有水必?cái)r，適時(shí)灌溉，為灌區(qū)糧食增產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)著力量。創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展，必將使灌區(qū)管理工作邁上新臺(tái)階，支部管理工作更上新水平。

第四篇：凝心聚力抓黨建,創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展

凝心聚力抓黨建，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展

--機(jī)電工程學(xué)院黨總支電器義修活動(dòng)總結(jié)

為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，響應(yīng)校黨委“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”主體教育號(hào)召，以提高學(xué)生黨員素質(zhì)、樹立學(xué)生黨員形象、展現(xiàn)學(xué)生黨員風(fēng)采為目的，同時(shí)為增加支部成員的相互了解、溝通，讓新增成員盡快的融入到支部的學(xué)習(xí)生活中，增強(qiáng)支部成員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，機(jī)電工程學(xué)院黨總支現(xiàn)結(jié)合基層黨支部的實(shí)際情況，結(jié)合支部本身的專業(yè)性，特組織黨員服務(wù)群眾小分隊(duì)成員協(xié)助我院機(jī)電協(xié)會(huì)舉辦本次電器義修活動(dòng)。在所有黨員的支持和努力下，本次活動(dòng)效果良好，成果豐碩，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想，領(lǐng)導(dǎo)高度重視

我院黨總支高度重視本次活動(dòng)并就活動(dòng)的開展，專門召開了專題會(huì)議，研究和部署黨員群眾服務(wù)小分隊(duì)義務(wù)活動(dòng)的安排，特制訂了黨員服務(wù)群眾小分隊(duì)義務(wù)活動(dòng)計(jì)劃，務(wù)實(shí)從思想、行動(dòng)上保持高度一致，做到領(lǐng)導(dǎo)重視、學(xué)生黨員團(tuán)結(jié)的良好勢頭。為開展好這一活動(dòng)，黨總支聯(lián)合分團(tuán)委學(xué)生會(huì)及機(jī)電協(xié)會(huì)積極做好宣傳工作，利用版面、橫幅、新聞報(bào)道等形式在全校范圍內(nèi)廣造輿論、營造氛，力求擴(kuò)大影響力度，弘揚(yáng)黨員服務(wù)精神。

二、積極開展電器義修活動(dòng)，突出重點(diǎn)，注重結(jié)合

我院黨總支充分發(fā)揮科技文化優(yōu)勢，緊扣本次“電器義修 我收我修”活動(dòng)主題，把學(xué)習(xí)、宣傳、實(shí)踐“三個(gè)代表”，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為重點(diǎn)，把文化科技服務(wù)作為拓展，以“學(xué)以致用，用以促學(xué)；理論與實(shí)踐相結(jié)合、相統(tǒng)一”為理念，義務(wù)為全院師生修理損壞的電器，讓同學(xué)們在實(shí)踐中鍛煉自己的工程實(shí)踐能力、設(shè)計(jì)能力、創(chuàng)新能力，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。通過活動(dòng)提供這樣一個(gè)充分展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)的平臺(tái)，倡導(dǎo)“節(jié)約資源、變廢為寶”的新風(fēng)尚。從4月6日到28日，共計(jì)名學(xué)生黨員參與本次義務(wù)維修服務(wù)活動(dòng)，組織了多個(gè)主力維修實(shí)踐團(tuán)?；顒?dòng)期間, 前來維修電器的同學(xué)絡(luò)繹不絕,紛紛將自己的“罷工電器”帶到電器義修現(xiàn)場請維修人員幫忙“診斷病情”。維修的電器中，小到充電器、耳機(jī)，大到電視、電風(fēng)扇、臺(tái)燈，幾乎每天都可以看到值班的學(xué)生們“滿載而歸”。為了防止電器混淆，我們將每個(gè)送來維修的電器逐一編號(hào)、記錄故障原因。并通過登記回執(zhí)單、統(tǒng)計(jì)表，將各類電器標(biāo)注分類、裝箱保存，再利用課余休息時(shí)間集中修理。在為期12天的義務(wù)維修活動(dòng)中，總計(jì)為在校師生義務(wù)維修臺(tái)燈、電風(fēng)扇、排插等大小電器臺(tái)（件）。

本次黨員服務(wù)小分隊(duì)參與組織電器義修活動(dòng)是以“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”為宗旨，以全心全意服務(wù)為主要形式的一項(xiàng)面向全校師生群眾性黨員活動(dòng)。院黨總支對全體黨員進(jìn)行了行動(dòng)動(dòng)員，要求全體黨員以身作則，率先行動(dòng)，積極投身于這一活動(dòng)中、群力群策、響應(yīng)號(hào)召，爭取圓滿完成任務(wù)。同時(shí)借本次義務(wù)服務(wù)活動(dòng)的廣泛開展，進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)生黨員的影響，弘揚(yáng)社會(huì)新風(fēng)，促進(jìn)校園文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

三、確定活動(dòng)中心，推進(jìn)黨員服務(wù)群眾小分隊(duì)隊(duì)伍管理規(guī)范化 根據(jù)深入學(xué)習(xí)貫徹在基層黨員和黨組織中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的總體部署，結(jié)合我院優(yōu)勢和校園需求，以開展“電器義修 我收我修”便利師生為活動(dòng)重點(diǎn)，發(fā)動(dòng)我院黨總支帶領(lǐng)廣大黨員，結(jié)合具體活動(dòng)安排，把活動(dòng)宣傳、值班人員制定、損壞電器收發(fā)、電器維修指導(dǎo)等工作進(jìn)行合理調(diào)動(dòng)。全心全意打造我院學(xué)生黨建品牌，精心組織活動(dòng)載體，培養(yǎng)學(xué)生黨員的奉獻(xiàn)服務(wù)意識(shí)，通過參與活動(dòng)增強(qiáng)綜合素質(zhì)。

四、活動(dòng)主要收獲

在學(xué)院黨委的高度重視、分團(tuán)委學(xué)生會(huì)及機(jī)電協(xié)會(huì)的精心組織和廣大學(xué)生黨員的積極參與下，本次電器維修活動(dòng)圓滿完成既定目標(biāo)，取得了明顯的成效。

1、充分發(fā)揮了科技人才優(yōu)勢，履行黨員社會(huì)服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)了人才效益。與活動(dòng)主旨相結(jié)合，與專業(yè)實(shí)習(xí)相結(jié)合，既解決了內(nèi)容單調(diào)、實(shí)踐范圍狹窄的難題，又為校園實(shí)踐活動(dòng)增加了內(nèi)容創(chuàng)新。

2、廣大學(xué)生黨員的服務(wù)意識(shí)、實(shí)踐動(dòng)手能力得到提升，奉獻(xiàn)群眾的決心進(jìn)一步堅(jiān)定。學(xué)生黨員深入本次義務(wù)維修活動(dòng)，運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識(shí)和技能傳播科學(xué)文化知識(shí)，以實(shí)際維修行動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)電器維修活動(dòng)，鍛煉了實(shí)踐動(dòng)手能力，進(jìn)一步堅(jiān)定了走中國特色社會(huì)主義道路的偉大信念。學(xué)生黨員們紛紛表示將會(huì)把鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想轉(zhuǎn)化為勤奮學(xué)習(xí)的動(dòng)力，把服務(wù)情結(jié)轉(zhuǎn)化為服務(wù)活動(dòng)的具體行動(dòng)，積極投身于校園文明建設(shè)的具體活動(dòng)中去，爭做勤奮學(xué)習(xí)、銳意創(chuàng)新和甘于奉獻(xiàn)的表率。

3、本次活動(dòng)全面深入，從初期活動(dòng)內(nèi)容的確定到活動(dòng)的具體實(shí)施，所有黨員同志進(jìn)行了分工，充分做到了理論聯(lián)系實(shí)際，并且升華了理論，提高了同學(xué)們的思想認(rèn)識(shí)。

五、活動(dòng)存在的不足

1、分工不能做到完全公平公正。由于參與本次維修活動(dòng)的主要維修成員全部來源于學(xué)生，課程任務(wù)重，有部分同學(xué)不能按照預(yù)定的任務(wù)執(zhí)行，只能臨時(shí)調(diào)配，有的分工和原先的分配存在沖突，并且導(dǎo)致部分同學(xué)的任務(wù)過重。

2、時(shí)間的選擇上有些不合理之處。近來氣溫起伏過大，風(fēng)雨天氣偏多，同學(xué)們不愿出門。值班處雖有遮陽棚，但依然阻擋不了較大風(fēng)雨的襲擊，降低了活動(dòng)預(yù)期效果。

六、活動(dòng)意義

本次電器義修活動(dòng)是先鋒模范作用的重要體現(xiàn)，能夠全面、健康發(fā)展的大學(xué)生黨員才是優(yōu)秀的，才能夠起到模范帶頭作用。在此過程中，大學(xué)生黨員要不斷挑戰(zhàn)自己，挖掘自身才能；思想上要與時(shí)俱進(jìn)，積極參與組織活動(dòng)，不斷加強(qiáng)自身的認(rèn)識(shí)；工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡心盡力，樹立為他人服務(wù)的思想，務(wù)必增強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)能力，通過校園實(shí)踐活動(dòng)的舉辦，增強(qiáng)自身社會(huì)實(shí)踐能力。從而達(dá)到大學(xué)生黨員全面、健康發(fā)展。在基層黨組織和黨員隊(duì)伍中，培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、樹立、運(yùn)用先進(jìn)、優(yōu)秀的好榜樣，發(fā)揮先進(jìn)、優(yōu)秀好榜樣的作用。當(dāng)前開展的電器義修活動(dòng)是“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一大的活動(dòng)前提下的繼承和發(fā)揚(yáng)，能對先進(jìn)基層黨組織的建設(shè)、和諧校園文化的穩(wěn)定發(fā)展起到積極促進(jìn)的作用，既符合創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，又能帶動(dòng)基層黨組織的良好建設(shè)。

“機(jī)遇孕育精彩，奮斗成就偉業(yè)”，學(xué)院黨總支將繼續(xù)帶領(lǐng)廣大學(xué)生黨員，按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的統(tǒng)一部署，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”的系列活動(dòng)持續(xù)有效地開展下去，并及時(shí)地總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)，將學(xué)生黨員活動(dòng)與學(xué)院具體工作緊密結(jié)合起來，真正做到從學(xué)生中來，到學(xué)生中去，全心全意服務(wù)廣大師生。

機(jī)電工程學(xué)院黨總支 二〇一二年四月二十三日

第五篇：凝心聚力抓安全

凝心聚力抓安全和諧務(wù)實(shí)促發(fā)展

——萬豪酒店安全保衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)交流

本溪萬豪國際酒店是一家四星級涉外酒店，2006年12月開業(yè)便組建了酒店的安保部，在山城公安、消防等相關(guān)部門的大力支持和指導(dǎo)下，萬豪員工積極努

力，營造了良好的娛樂消費(fèi)環(huán)境，贏得了山城各級領(lǐng)導(dǎo)和中外來賓的認(rèn)可和贊譽(yù)。幾年來，萬豪酒店員工從上到下，始終繃緊安全保衛(wèi)這個(gè)“弦”，做到經(jīng)常學(xué)安全、天天抓安全，逢會(huì)講安全，使得安全工作警鐘長鳴，常抓不懈，使得萬豪人的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)時(shí)時(shí)在心。從開業(yè)至今，我們酒店沒發(fā)生一起重大的人、財(cái)、物的安全事件，沒發(fā)生一起火災(zāi)火情，在山城贏得了 “平安酒店”美譽(yù)。那么，和諧平安的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收的背后，酒店的安保工作都付出了哪些呢？這里，我代表萬豪董事長徐柏剛先生與山城各界領(lǐng)導(dǎo)朋友和兄弟單位做以匯報(bào)和交流。

舍得投入 營造安全網(wǎng)絡(luò)

常常有人認(rèn)為，酒店的安全工作是依附于服務(wù)而產(chǎn)生的，它不直接產(chǎn)生利潤，屬于非生產(chǎn)性部門，因而將之作為一般性工作來抓。而萬豪酒店作為山城的一家四星級酒店。更像一個(gè)窗口，它關(guān)聯(lián)著整個(gè)山城對外的形象。所以，我們安全工作的理念是“今天安全不代表明天安全”，“安全工作天天從零開始”。為確保全方位的安全，酒店舍得投入，用我們董事長徐柏剛的話說：“投入講產(chǎn)出，作為餐飲服務(wù)行業(yè)的安全投入是必須的，因?yàn)樗漠a(chǎn)出效益無法估量。所以，我們?nèi)f豪的安全投入必須“軟”“硬”兼施。”因此，萬豪酒店從硬件投入到安保隊(duì)伍的軟件投入都舍得下大氣力。

萬豪酒店的監(jiān)控系統(tǒng)能對全酒店內(nèi)外實(shí)施24小時(shí)即時(shí)監(jiān)控，遇到問題可以

當(dāng)場發(fā)現(xiàn)當(dāng)場處置，特別是停車場的現(xiàn)場監(jiān)控可以確保停放車輛萬無一失。

今年5月，監(jiān)控員在監(jiān)控室切換監(jiān)控畫面，突然發(fā)現(xiàn)6樓的一個(gè)房間外，一

名外賓將一個(gè)碩大的皮箱放置在走廊里，隨后就匆匆下樓。監(jiān)控員的第一反應(yīng)時(shí)，皮箱會(huì)不會(huì)是危險(xiǎn)品？于是，立即通知保安部前去排查，于此同時(shí)，監(jiān)控系統(tǒng)查找外賓的位置，安保部第一時(shí)間對行李進(jìn)行隔離處置，基本排除危險(xiǎn)品后，為防止物品丟失便將皮箱放置房物中心暫時(shí)保管。監(jiān)控系統(tǒng)在跟蹤到外賓的位置后，返現(xiàn)他在接待處與潛艇經(jīng)歷交談，便告知前廳。原來，外賓走錯(cuò)了樓層，誤把6樓當(dāng)7樓，打不開客房的門，便匆匆下來詢問，全然忘記了皮箱的事情。當(dāng)服務(wù)員引領(lǐng)外賓來到預(yù)定房間，安保人員同時(shí)送上皮箱的時(shí)候，外賓豎起大拇指，用生硬的中國話說：你們真厲害，謝謝。

在硬件建設(shè)上，我們在消防部門的指導(dǎo)下，按消防部門的要求，配全了綜合樓疏散應(yīng)急照明燈及安全疏散標(biāo)志、增加了滅火器材，消防栓及滅火器、報(bào)警系統(tǒng)等，各項(xiàng)消防設(shè)備都做到了專人負(fù)責(zé)。

嚴(yán)密制度完善安全體系

萬豪酒店安全機(jī)構(gòu)完備，我們專設(shè)安保部，安保部下設(shè)保安隊(duì)和防火辦。保安隊(duì)下屬的兩個(gè)分隊(duì)由內(nèi)保和外保組成，防火辦下設(shè)消防控制監(jiān)控中心。酒店的安全責(zé)任人實(shí)行從董事長到總經(jīng)理再到安保部層層負(fù)責(zé)制，每年都要簽定各項(xiàng)安全責(zé)任書，完善安全責(zé)任追究制。

在制度建設(shè)上，酒店先后出臺(tái)了《保安部工作職責(zé)》，明確了停車場、正廳、大堂、員工通道等各個(gè)角落的保安工作崗位職責(zé)。同時(shí)，用火用電、配電室消防管理、天然氣安全使用管理制度總機(jī)房及物資倉庫的消防安全管理制度也逐一落實(shí)，重點(diǎn)的安全員值班巡查制度和消防設(shè)施檢查維修保養(yǎng)管理制度更是雷打不動(dòng)。

制度建設(shè)是安全的基礎(chǔ)，落實(shí)責(zé)任是安全的保障。為此，安保工作例會(huì)每月一次總經(jīng)理主持，每周一、周五部門經(jīng)理主持，每天搬遷班后保安主管主持，例會(huì)形成制度，效果良好，使得酒店的安保工作基本做到了保安管理軍事化，崗位業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，工作待客服務(wù)化，執(zhí)勤守衛(wèi)責(zé)任化，安全保證常態(tài)化。

流水作業(yè)科學(xué)安全流程

可以說，萬豪的保安員工作是嚴(yán)格按照流程走下來的，從上班打卡到班前例會(huì)，再到上崗接班、接崗，一切緊張有序。

比如現(xiàn)場的交接崗位，我們要按交接班記錄內(nèi)容逐項(xiàng)核對，對所有停放車輛進(jìn)行小結(jié)檢查核實(shí)，交接班確認(rèn)無誤后，各崗位方可正式上崗執(zhí)勤。白天的執(zhí)勤，站崗的要密切注意觀察所有出入酒店的人員物品車輛等情況，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。晚16時(shí)開始，過夜車輛嚴(yán)禁停放前車位，晚20時(shí)后出入停車場的所有車輛實(shí)行車輛將查驗(yàn)登記，在崗人員發(fā)現(xiàn)車輛存在安全隱患或車損及時(shí)提醒客人，并做好記錄。停車場夜間值守必須確保兩人，一人堅(jiān)實(shí)監(jiān)控錄像，一人在現(xiàn)場巡邏，兩人輪崗。各崗位下班交崗前，將本崗發(fā)生的一切試想記錄詳細(xì)清楚，交班時(shí)對每臺(tái)車輛進(jìn)行核對，交給下一班次，交班結(jié)束后列隊(duì)下崗，下崗后召開班后會(huì)，由當(dāng)班主管總結(jié)當(dāng)班工作，會(huì)后打卡離店。

各層管理干部也按這個(gè)工作流程主持交接。除此之外，消防監(jiān)控員工作流程也同樣明確，按照流動(dòng)和監(jiān)控消防設(shè)施、設(shè)備、防火器材等項(xiàng)，兩人輪崗，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，交接崗時(shí)記錄準(zhǔn)確方能離店。

正是這樣流水般的程序，保證了我們的安保工作沒有時(shí)間和空間意義上的空白區(qū)，沒有任何“死角”。

強(qiáng)化培訓(xùn) 打造一流隊(duì)伍

萬豪酒店總經(jīng)理徐柏剛董事長一直重視員工的培訓(xùn)工作，員工較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《現(xiàn)代酒店管理知識(shí)》、《星級酒店訪談規(guī)范》、《綠色飯店經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化指導(dǎo)手冊》等一系列酒店管理書籍以及《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)辦法》、《消防法》、《食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī)，此外還積極參與各有關(guān)主管部門舉辦的安全工作培訓(xùn)及學(xué)習(xí)考察、不斷拓展視野、精通業(yè)務(wù)、提升做好安全工作的本領(lǐng)。使得安保部能將工作做到實(shí)處，有用處。同時(shí)，安保隊(duì)伍強(qiáng)化內(nèi)部考核，形

成了突發(fā)問題責(zé)任追究制。按照“誰在場，誰負(fù)責(zé)”、“誰的崗，誰負(fù)責(zé)”、“誰發(fā)現(xiàn)，誰負(fù)責(zé)”、“誰組織，誰負(fù)責(zé)”的模式，使得萌芽問題或者隱患發(fā)現(xiàn)即消滅。幾年來，酒店安保工作，做到了“零風(fēng)險(xiǎn)、零事故、零投訴”，更體現(xiàn)了萬豪酒店的星級服務(wù)。

安保人員工作辛苦，酒店管理者也以人為本，工作管理上處處體現(xiàn)人性關(guān)懷。酒店的軟件投入包括增加安保人員的編制，提高安保隊(duì)伍的收入水平，增加工資和相關(guān)待遇等等。這使得酒店的保安除了繃緊安全弦外，愛酒店也如同愛家。

2009年7月，一輛大連牌照的奔馳駛?cè)胪＼噲?，保安指揮車輛停泊后，因?yàn)檐囍鳑]有下車，安保人員檢查了車況后便離開了。半個(gè)小時(shí)后，保安交接崗例行檢查，發(fā)現(xiàn)車窗未關(guān)，車內(nèi)有中華香煙10條和一個(gè)黑色男士手包，保安現(xiàn)場看護(hù)并立即上報(bào)，當(dāng)班負(fù)責(zé)人與前臺(tái)聯(lián)系核查客人房間與車主聯(lián)系，車主看到炎炎烈日下的保安表示感謝，保安微笑提醒客人車窗和車門要鎖好，建議不要將貴重物品放置車內(nèi)。客人稱，他一定要宣傳一下，本溪萬豪的保安確實(shí)一流。

餐飲娛樂是一項(xiàng)服務(wù)性強(qiáng)安全責(zé)任中的工作，必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。酒店的安全保衛(wèi)工作，責(zé)任重于泰山?？梢哉f，沒有安全，就沒有效益，沒有安全，就談不上和諧、穩(wěn)定和繁榮。幾年來，萬豪酒店社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收得益于山城各界的鼎力支持，得益于各相關(guān)職能部門的辛勤指導(dǎo)，這里，我們一并表達(dá)萬豪人的謝意，同時(shí)，我們也將一如既往，爭當(dāng)餐飲服務(wù)業(yè)美譽(yù)山城、推進(jìn)安全工作，服務(wù)山城、促進(jìn)和諧發(fā)展的表率。

謝謝大家。