第一篇：黨組織負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任制度

黨組織負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任制度

目標(biāo)責(zé)任制是我站黨組織負(fù)責(zé)人通過定期制定和落實(shí)黨員目標(biāo)任務(wù)，要求黨組織負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行黨員職責(zé)和崗位職責(zé)，在學(xué)校黨的建設(shè)和教育教學(xué)工作中發(fā)揮模范帶頭作用的一項(xiàng)管理制度，也是學(xué)校黨組織落實(shí)管黨責(zé)任，增強(qiáng)黨員意識，始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的一項(xiàng)長效管理制度。

一、目標(biāo)責(zé)任的制定

1、黨員目標(biāo)責(zé)任的制定由學(xué)校黨組織統(tǒng)一組織，一般在每年年初進(jìn)行。

2、黨員的目標(biāo)責(zé)任必須符合《黨章》規(guī)定的黨員八項(xiàng)義務(wù)要求，體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性；必須包含學(xué)校黨的建設(shè)任務(wù)和要求、黨員所在工作崗位的任務(wù)和要求、黨員加強(qiáng)自身建設(shè)的任務(wù)和要求等方面的內(nèi)容；必須符合黨員個(gè)人的實(shí)際情況，有利于個(gè)人特長和潛能的發(fā)揮。

3、黨員的目標(biāo)責(zé)任要按照個(gè)人制定、群眾評議、學(xué)校黨組織審核把關(guān)的程序進(jìn)行。

二、目標(biāo)責(zé)任的落實(shí)

1、由學(xué)校黨組織統(tǒng)一組織與黨員簽定《黨員“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任書》。

2、黨員的目標(biāo)責(zé)任內(nèi)容要在學(xué)校黨務(wù)公示欄內(nèi)公示，以便個(gè)人對照、群眾監(jiān)督、黨組織檢查。

3、建立健全黨員業(yè)績檔案和目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況臺帳，有效實(shí)施過程管理。

4、學(xué)校黨組織要結(jié)合學(xué)校黨的建設(shè)、教育教學(xué)中心任務(wù)，定期創(chuàng)設(shè)主題鮮明、形式多樣的教育實(shí)踐活動(dòng)，為廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用、顯現(xiàn)黨員先進(jìn)性提供平臺。

5、學(xué)校黨組織定期組織黨員目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況檢查、交流，強(qiáng)化黨員的目標(biāo)責(zé)任意識，促進(jìn)黨員相互學(xué)習(xí)借鑒，提高黨員履行義務(wù)、踐行宗旨的能力和水平。

三、目標(biāo)責(zé)任的考評

1、黨員履行“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任情況，每年年考評一次，一般與教職工年度工作考核、黨員黨性分析和民主評議活動(dòng)一并進(jìn)行，由學(xué)校黨組織組織實(shí)施。

2、黨員要按照黨組織的要求對自己一年來履行“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任的情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，作出自我評價(jià)，并形成書面材料。

3、以黨小組為單位組織黨員述職，進(jìn)行民主評議；利用教師會(huì)、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等形式，組織廣大師生對黨員進(jìn)行評議、測評。

4、學(xué)校黨組織按照黨員“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任書的內(nèi)容要求組織考核。

5、學(xué)校黨組織根據(jù)黨員自評、群眾評議、專項(xiàng)考核的情況，對每個(gè)黨員作出綜合評價(jià)，確定考核等次，并以適當(dāng)

形式公布考核結(jié)果。對考核優(yōu)秀的黨員，黨組織予以表彰；對目標(biāo)責(zé)任落實(shí)不好的，由學(xué)校黨組織書記要找其談話，幫助分析原因，反饋群眾評議情況，督促其認(rèn)真整改。

中共XX黨支部

X年X月X日

第二篇：黨員一崗雙責(zé)目標(biāo)責(zé)任制度

零陵區(qū)郵亭圩中學(xué)

黨員“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任制度

黨員“一崗雙責(zé)” 目標(biāo)責(zé)任制是學(xué)校黨支部通過定期制定和落實(shí)黨員目標(biāo)任務(wù)，要求黨員認(rèn)真履行黨員職責(zé)和崗位職責(zé)，在學(xué)校黨的建設(shè)和教育教學(xué)工作中發(fā)揮模范帶頭作用的一項(xiàng)管理制度，也是學(xué)校黨支部落實(shí)管黨責(zé)任，增強(qiáng)黨員意識，始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的一項(xiàng)長效管理制度。

一、目標(biāo)責(zé)任的制定

1、黨員目標(biāo)責(zé)任的制定由學(xué)校黨支部統(tǒng)一組織，一般在每年年初進(jìn)行。

2、黨員的目標(biāo)責(zé)任必須符合《黨章》規(guī)定的黨員八項(xiàng)義務(wù)要求和教育系統(tǒng)黨員“五先”要求(信念堅(jiān)定，黨性修養(yǎng)保先；善于學(xué)習(xí)，思想觀念領(lǐng)先；致力發(fā)展，實(shí)踐創(chuàng)新爭先；服務(wù)社會(huì)，百姓利益優(yōu)先；為人師表，吃苦奉獻(xiàn)在先)，體現(xiàn)先進(jìn)性；必須包含學(xué)校黨的建設(shè)任務(wù)和要求、黨員所在工作崗位的任務(wù)和要求、黨員加強(qiáng)自身建設(shè)的任務(wù)和要求等方面的內(nèi)容；必須符合黨員個(gè)人的實(shí)際情況，有利于個(gè)人特長和潛能的發(fā)揮。

3、黨員的目標(biāo)責(zé)任要按照個(gè)人制定、群眾評議、學(xué)校黨支部審核把關(guān)的程序進(jìn)行。

二、目標(biāo)責(zé)任的落實(shí)

1、由學(xué)校黨支部統(tǒng)一組織與黨員簽定《黨員“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任書》。

2、黨員的目標(biāo)責(zé)任內(nèi)容要在學(xué)校黨務(wù)公示欄內(nèi)公示，以便個(gè)人對照、群眾監(jiān)督、黨組織檢查。

3、建立健全黨員業(yè)績檔案和目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況臺帳，有效實(shí)施過程管理。

4、學(xué)校黨支部要結(jié)合學(xué)校黨的建設(shè)、教育教學(xué)中心任務(wù)，定期創(chuàng)

第三篇：黨組織負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”制度

黨組織負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”制度

黨組織負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任制度是健全和完善單位黨建領(lǐng)導(dǎo)體制與工作機(jī)制，是加強(qiáng)黨建工作的重要保證。始終將健全和完善我站黨建領(lǐng)導(dǎo)體制與工作機(jī)制作為加強(qiáng)黨建工作的基礎(chǔ)來抓。

一是完善機(jī)制?；鶎狱h組織書記“一崗雙責(zé)”，統(tǒng)籌協(xié)同抓黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。各單位一把手，既是行政負(fù)責(zé)人，又是單位黨組織負(fù)責(zé)人，既抓業(yè)務(wù)又抓黨建，既抓工作又抓思想，既管人又管事，“兩不誤、兩促進(jìn)”。

二是配強(qiáng)班子。為了加強(qiáng)基層黨組織負(fù)責(zé)人的力量，我們選派了一批政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)扎實(shí)、熟悉黨務(wù)工作的黨員干部擔(dān)任單位支部書記，具體抓黨建日常工作，形成了一支強(qiáng)有力的黨務(wù)干部隊(duì)伍。

三是統(tǒng)籌兼顧。站黨支部將黨建工作納入全站工作整體，與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核，真正使黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)。

四是加強(qiáng)教育。通過堅(jiān)持中心理論組學(xué)習(xí)，完善民主管

理制度，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和管理。凡有重大理論問題和上級重要精神，通過中心組學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部先理解、先掌握，保持政治上的清醒，增強(qiáng)從全局看問題，處理問題和把握全局，駕馭各種復(fù)雜局面的能力，增強(qiáng)做好黨建工作的經(jīng)驗(yàn)。

中共XX黨支部X年X月X日

第四篇：質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任制度

柳埡小學(xué)教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)

工作機(jī)構(gòu)及職責(zé)和制度

教育教學(xué)工作是學(xué)校工作的中心，教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，它集中體現(xiàn)教學(xué)的效能，教學(xué)法質(zhì)量管理就是要以質(zhì)量 為目標(biāo)為導(dǎo)向，強(qiáng)化質(zhì)量意識，落實(shí)質(zhì)量責(zé)任，進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)測，評價(jià)質(zhì)量水平，分析質(zhì)量高低，實(shí)施質(zhì)量獎(jiǎng)懲，從而調(diào)動(dòng)教師的工作積極性，提高全面育人和科學(xué)育人的水平，促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)發(fā)展。根據(jù)我校情況特制訂以下職責(zé)和制度

一、質(zhì)量目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組

組

長：蔣崢林 副組長：蔣俊平

成員：鄧如意

邱

波

杜君臣

王俊峰

二、質(zhì)量目標(biāo)管理工作機(jī)構(gòu)

組

長：蔣崢林 副組長：蔣俊平

成 員：鄧如意

邱

波及學(xué)校相關(guān)部門負(fù)責(zé)人

三、質(zhì)量目標(biāo)管理機(jī)構(gòu)職責(zé)

1、制定目標(biāo)評價(jià)方案及獎(jiǎng)懲措施，負(fù)責(zé)每學(xué)期開學(xué)之初進(jìn)行目標(biāo)分解，給每位教師確立質(zhì)量目標(biāo)。（落實(shí)目標(biāo)的分解工作，負(fù)責(zé)開學(xué)之初。）

2、負(fù)責(zé)督促開展工作的有效性，指導(dǎo)教師如何逐步達(dá)到目的，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。學(xué)期結(jié)束，負(fù)責(zé)對教師作出客觀準(zhǔn)確的評價(jià)。

3、根據(jù)評價(jià)結(jié)果獎(jiǎng)優(yōu)懲劣。

四、柳埡小學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任制度

1、領(lǐng)導(dǎo)小組制定目標(biāo)，建立教學(xué)法目標(biāo)責(zé)任制，落實(shí)責(zé)任，建立教學(xué)規(guī)范管理，讓教師明確教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，工作內(nèi)容，工作要求，工作職責(zé)，工作紀(jì)律和基本操作規(guī)程，做到學(xué)校的教學(xué)工作科學(xué)有序，教學(xué)行為正確規(guī)范。工作機(jī)構(gòu)及時(shí)提供新的信息，先進(jìn)的教學(xué)理論，提高教師的工作水平。

3、定期檢查工作情況，督促目標(biāo)的階段性達(dá)成；建立教學(xué)工作督查制度，強(qiáng)化教學(xué)工作的研究檢查，及時(shí)分析，總結(jié)和彌補(bǔ)整改措施，促進(jìn)教學(xué)常規(guī)到位。

4、任課教師必須與學(xué)校簽訂質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書，采取多種手段和措施，確保目標(biāo)的最終的達(dá)成。

5、強(qiáng)化監(jiān)測，建立考核和考評制度，要求學(xué)科教師要對教學(xué)階段的教學(xué)目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行常規(guī)性測試，采取單元目標(biāo)過關(guān)制，建立學(xué)困生檔案和培優(yōu)輔差制，及時(shí)分析、總結(jié)，找出部題和原因，提出整改措施，形成研究教學(xué)常規(guī)和督促機(jī)制。

第五篇：1目標(biāo)責(zé)任制度

沈陽市社區(qū)就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制度

1、下崗失業(yè)人員登記率100%；

2、實(shí)名制就業(yè)登記率100%；

3、下崗失業(yè)人員入戶調(diào)查率100%；

4、有就業(yè)能力并有就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員就業(yè)率90%以上；

5、就業(yè)困難群體和零就業(yè)家庭入戶調(diào)查率100%，申報(bào)登記率100%，穩(wěn)定就業(yè)率100%；

6、對有申領(lǐng)小額擔(dān)保貸款要求，并經(jīng)認(rèn)定符合條件的下崗失業(yè)人員，幫助落實(shí)貸款率100%，貸款回收率90%以上；

7、組織有就業(yè)能力并有就業(yè)愿望的失業(yè)人員參加普惠制培訓(xùn)率100%；

8、做好再就業(yè)典型宣傳，每社區(qū)要培養(yǎng)一名創(chuàng)業(yè)典型和再就業(yè)典型；

9、社區(qū)下崗失業(yè)人員引導(dǎo)性培訓(xùn)100%；

10、社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員持證上崗率100%。