第一篇：殘保金辦理流程

殘保金辦理流程

1、假日戶(hù)的，1）填寫(xiě)北京市按比例安排殘疾人就業(yè)情況表。2）假日戶(hù)繳納殘保金的說(shuō)明

（說(shuō)明假日戶(hù)的員工在分公司申報(bào)殘保金，并且蓋上分公司的章）3）6月和12月份個(gè)稅零申報(bào)（蓋假日的章）假日戶(hù)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照在德勝門(mén)華宇假日酒店

2、分公司戶(hù)的1）填寫(xiě)北京市按比例安排殘疾人就業(yè)情況表 2）6月份和12月份的工資表

（后附實(shí)習(xí)生協(xié)議和退休證復(fù)印件，當(dāng)年退休的不算。）

3、如有殘疾人的提供在職殘疾人員登記表、殘疾人的身份證復(fù)印件、殘疾人證的原件和復(fù)

印件、聘用合同原件、上一年為殘疾人職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明原件。

4、到殘聯(lián)申報(bào)，殘聯(lián)出一般繳納書(shū)，10日內(nèi)去銀行繳費(fèi)。并且第一、三、四聯(lián)蓋公章。

Linda.wang

2010.9.19

殘保金辦理流程

5、假日戶(hù)的，1）填寫(xiě)北京市按比例安排殘疾人就業(yè)情況表。2）假日戶(hù)繳納殘保金的說(shuō)明

（說(shuō)明假日戶(hù)的員工在分公司申報(bào)殘保金，并且蓋上分公司的章）3）6月和12月份個(gè)稅零申報(bào)（蓋假日的章）假日戶(hù)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照在德勝門(mén)華宇假日酒店

6、分公司戶(hù)的1）填寫(xiě)北京市按比例安排殘疾人就業(yè)情況表 2）6月份和12月份的工資表

（后附實(shí)習(xí)生協(xié)議和退休證復(fù)印件，當(dāng)年退休的不算。）

7、如有殘疾人的提供在職殘疾人員登記表、殘疾人的身份證復(fù)印件、殘疾人證的原件和復(fù)

印件、聘用合同原件、上一年為殘疾人職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明原件。

8、到殘聯(lián)申報(bào)，殘聯(lián)出一般繳納書(shū)，10日內(nèi)去銀行繳費(fèi)。并且第一、三、四聯(lián)蓋公章。

第二篇：殘保金公函

公 函

MM公司：

貴方有關(guān)殘保金事宜的2017年來(lái)函知悉，特函告如下：

一、殘疾人就業(yè)保障金簡(jiǎn)稱(chēng)殘保金，是指在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，按照差額人數(shù)和上本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專(zhuān)項(xiàng)資金。

二、2016年南京殘保金計(jì)算說(shuō)明：企業(yè)安排殘疾人就業(yè)達(dá)到規(guī)定的比例人數(shù)，就可以不繳納殘疾人就業(yè)保障金，凡安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的用人單位，按其比例繳納殘保金;用人單位安排一名盲人按2人計(jì)算。

應(yīng)繳納的保障金公式=(單位上在職職工總數(shù)×1.5%-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上職工年平均工資×征收比例45%。

貴司應(yīng)繳的殘保金=（15*1.5%）*65556*45%=6637元；（補(bǔ)充說(shuō)明：根據(jù)南京政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)數(shù)據(jù)，2016年南京市平均月工資約為5463元；年平均工資65556元）

我方希望上述答復(fù)將滿(mǎn)足貴方的要求，并等候貴方的答復(fù)。

南京管理

公司

2017-9-8

第三篇：殘保金經(jīng)驗(yàn)交流材料

堅(jiān)守職責(zé)征管并重

著力提升代征殘疾人就業(yè)保障金工作新水平

**縣地方稅務(wù)局

為了促進(jìn)殘疾人就業(yè)，保障殘疾人的勞動(dòng)權(quán)利，積極服務(wù)于社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《河南省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣及上級(jí)局的有關(guān)文件精神，在代收工作中積極主動(dòng)、密切配合有關(guān)部門(mén)，做好殘疾人就業(yè)保障金（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“殘保金”）的代收工作，實(shí)現(xiàn)了代征工作由量到質(zhì)的突破，促進(jìn)了我縣經(jīng)濟(jì)的和諧快速發(fā)展。今年我局共代征殘保金萬(wàn)元，與上年相比增收萬(wàn)元，增幅為，被評(píng)為“洛陽(yáng)市殘疾人工作及殘保金征收工作先進(jìn)單位”。具體工作中，我們著力做好以下幾個(gè)方面：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，確保殘保金代征工作組織領(lǐng)導(dǎo)到位

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

我局專(zhuān)門(mén)成立了“一把手”為組長(zhǎng)的殘保金代征工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣局局長(zhǎng)親自抓，分管局長(zhǎng)靠上抓，政策法規(guī)科牽頭抓，計(jì)會(huì)科協(xié)助抓，納稅服務(wù)中心、管理分局具體抓，在系統(tǒng)上下形成了協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的良好工作局面。今年三月份開(kāi)始，我局主管領(lǐng)導(dǎo)親自到各基層所督導(dǎo)殘保金的代征工作，要求各基層所不但在工作上和殘聯(lián)同志密切配合，在生活上也要悉心關(guān)懷，各所的廉政小灶更是為殘聯(lián)同志免費(fèi)開(kāi)放，從而為殘保金代征工作提供了有力保障。同時(shí)，不斷加強(qiáng)工作溝通聯(lián)絡(luò)，建立了部門(mén)聯(lián)席會(huì)議制度和信息比對(duì)機(jī)制，加強(qiáng)與

殘聯(lián)等部門(mén)的配合溝通，為殘保金代征工作的順利開(kāi)展?fàn)I造了良好的外部環(huán)境。

（二）認(rèn)真部署開(kāi)展

殘保金代收工作能夠?yàn)樯鐣?huì)福利事業(yè)籌集大量財(cái)政資金，是地稅部門(mén)肩負(fù)的一項(xiàng)重要工作。我局高度重視代收殘保金工作，將此項(xiàng)工作列入了重要議事日程，把殘保金視同一個(gè)稅種進(jìn)行管理，制定嚴(yán)格的工作指標(biāo)和要求，切實(shí)做到統(tǒng)籌兼顧、“征稅、收費(fèi)”工作兩不誤。

（三）細(xì)化目標(biāo)責(zé)任

依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和政策，制定殘保金征收工作的具體辦法，細(xì)化責(zé)任分工，充分明確殘保金征收范圍、標(biāo)準(zhǔn)和辦法，并將此項(xiàng)工作納入目標(biāo)責(zé)任制考核，建立代收工作責(zé)任制、定期調(diào)度制和部門(mén)協(xié)作制，切實(shí)把責(zé)任細(xì)化到人，指標(biāo)落實(shí)到位，采取定人、定績(jī)、定責(zé)的考核辦法，確保殘保金足額征收。

二、廣泛宣傳，提高認(rèn)識(shí)，確保殘保金代收工作政策宣傳到位 做好殘保金政策的宣傳是搞好殘保金代征代扣工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。為確保宣傳效果，我局采取了多種形式，進(jìn)行廣泛的宣傳咨詢(xún)，注重宣傳實(shí)效，一方面，開(kāi)展上門(mén)宣傳。針對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和各單位繳納殘保金的現(xiàn)狀，將殘保金征收工作的相關(guān)法規(guī)、政策文件、征收標(biāo)準(zhǔn)、征收程序等整理匯編，統(tǒng)一發(fā)送到各繳納單位，同時(shí)，借助于“稅法宣傳月”、“法制宣傳日”等活動(dòng)載體，印制政策宣傳“明白紙”，到村街、集市、旅游景點(diǎn)等人群聚集區(qū)進(jìn)行發(fā)放，進(jìn)一步增強(qiáng)了執(zhí)行法規(guī)政策的自覺(jué)性。另一方面，充分借力各類(lèi)媒體，通過(guò)縣廣播電視

臺(tái)、《富欒之聲》、12366咨詢(xún)電話、地稅網(wǎng)站等媒介和各辦稅服務(wù)廳電子顯示屏，大力宣傳殘保金的政策法規(guī)、代征依據(jù)、代征范圍、申報(bào)繳納程序等事項(xiàng)，全年我局共發(fā)放宣傳手冊(cè)3萬(wàn)余份，接受納稅人咨詢(xún)200余次，極大的提高了全縣各級(jí)部門(mén)、單位以及廣大干部群眾對(duì)按比例安置殘疾人就業(yè)工作的認(rèn)識(shí)，形成了依法繳納殘保金的良好氛圍，為征繳工作奠定了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

三、明確職責(zé)，完善程序，確保殘保金代收工作政策執(zhí)行到位 為切實(shí)做好殘保金代征工作，我局認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)的文件精神，吃透政策，掌握標(biāo)準(zhǔn)，依法代征，工作中做到了“三個(gè)明確”。

（一）明確代收范圍

根據(jù)規(guī)定地稅部門(mén)征收范圍包括“本省行政區(qū)域內(nèi)未安置或安置殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的，在地方稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理稅務(wù)登記的各類(lèi)企業(yè)及其他經(jīng)濟(jì)組織，按規(guī)定繳納的殘疾人就業(yè)保障金。”為便于管理，代收殘保金按照屬地管理原則，由用人單位主管地稅機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)代收。具體到我縣，即在全縣轄區(qū)內(nèi)申報(bào)繳納企業(yè)所得稅的納稅人，均是繳納殘保金的單位。

（二）明確工作職責(zé)

財(cái)政部《殘疾人就業(yè)保障金管理暫行辦法》明確規(guī)定，各級(jí)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)是殘保金的管理主體。為便于征繳工作的協(xié)調(diào)配合，縣政府對(duì)殘聯(lián)和地稅部門(mén)的工作職責(zé)做了明確劃分：殘聯(lián)負(fù)責(zé)用人單位在崗殘疾職工人數(shù)確認(rèn)、殘保金政策宣傳解釋、應(yīng)納殘保金數(shù)額核定、文書(shū)發(fā)放、催報(bào)催繳、減免管理、違章處罰等管理工作。地

稅部門(mén)負(fù)責(zé)殘保金代收、款項(xiàng)劃轉(zhuǎn)、收入統(tǒng)計(jì)、信息反饋等工作。在代收工作中，我們積極與殘聯(lián)進(jìn)行工作對(duì)接、協(xié)調(diào)、溝通，嚴(yán)格依照職責(zé)分工，做好代征工作。

（三）明確工作程序

在殘保金的征收管理中，我們積極與殘聯(lián)理順、密切內(nèi)部工作關(guān)系，暢通工作程序。在核定環(huán)節(jié)，及時(shí)向殘聯(lián)提供控管業(yè)戶(hù)的有關(guān)企業(yè)職工平均人數(shù)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，協(xié)助殘聯(lián)做好殘保金的核定工作；在征收環(huán)節(jié)，在納稅服務(wù)中心，設(shè)立專(zhuān)門(mén)的崗位和人員、配備專(zhuān)用計(jì)算機(jī)設(shè)備，根據(jù)殘聯(lián)傳遞的每個(gè)企業(yè)的應(yīng)征殘保金數(shù)額，認(rèn)真嚴(yán)格地搞好殘保金征收。同時(shí)，我們還設(shè)立了咨詢(xún)臺(tái)、印發(fā)了宣傳資料，積極對(duì)繳納單位開(kāi)展輔導(dǎo)服務(wù)；在管理環(huán)節(jié)，對(duì)進(jìn)行虛假申報(bào)、逾期未繳或少繳的單位，我們及時(shí)將信息反饋給殘聯(lián)，并積極協(xié)助殘聯(lián)進(jìn)行催報(bào)催繳，確保殘保金按期足額征收到位。

四、嚴(yán)格管理，規(guī)范操作，確保殘保金代收工作日常管理到位

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，強(qiáng)化培訓(xùn)

代征殘保金，涉及面廣，政策性強(qiáng)，我局充分考慮到代征工作的艱巨性、復(fù)雜性，困難性，大力開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，要求全員認(rèn)真學(xué)習(xí)殘保金的有關(guān)知識(shí)和文件，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，明確代征職責(zé)，熟悉工作內(nèi)容，掌握代征流程，同時(shí)組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)殘保金征繳政策和征收管理辦法，夯實(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)，做到熟悉掌握有關(guān)政策要求和具體操作程序，準(zhǔn)確把握征收管理辦法的內(nèi)容和要求，以更好地服務(wù)納稅人，嚴(yán)格依法辦事。

（二）加強(qiáng)巡查，完善征管

一是加強(qiáng)日常實(shí)地巡查工作，認(rèn)真了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，不定期檢查企業(yè)殘疾人到崗情況，專(zhuān)門(mén)建立了殘保金代征信息臺(tái)帳，囊括了繳費(fèi)人納稅識(shí)別號(hào)、繳費(fèi)人名稱(chēng)、法人、繳費(fèi)辦理人、單位職工人數(shù)、安置殘疾人人數(shù)、安置比例、應(yīng)交金額、聯(lián)系電話、輔助情況說(shuō)明等信息，為殘保金的代征工作提供了信息支持。二是加大費(fèi)源排查力度，及時(shí)更新費(fèi)源及戶(hù)籍管理信息，對(duì)符合繳費(fèi)條件的納稅人及時(shí)登記、錄入相關(guān)數(shù)據(jù)信息，做好審核、征繳工作。對(duì)重點(diǎn)繳費(fèi)企業(yè)實(shí)行“一戶(hù)一冊(cè)”管理辦法，在加強(qiáng)日常稅收管理的同時(shí)，注重抓好繳費(fèi)金額審核、職工總數(shù)和殘疾職工比例等情況的調(diào)查、代收殘保金相關(guān)政策宣傳和輔導(dǎo)、征收數(shù)據(jù)比對(duì)和匯總等工作。

（三）嚴(yán)格審核，依法減免

嚴(yán)格減免殘保金辦理程序，即按納稅減免程序，由各基層單位對(duì)繳費(fèi)單位提報(bào)的減免申請(qǐng)進(jìn)行初步審核，對(duì)符合減免條件的簽署意見(jiàn)，并經(jīng)基層負(fù)責(zé)人簽字后提報(bào)到縣局稅政科，由稅政科進(jìn)行復(fù)審，并提報(bào)縣局審理委員會(huì)審理后報(bào)殘聯(lián)批準(zhǔn)，酌情予以減免。對(duì)弄虛做假，隨意更改單位職工總數(shù)、安置殘疾人數(shù)量，造成殘保金征收不到位的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對(duì)直接主管人員和直接責(zé)任人員給予相應(yīng)行政處罰并通報(bào)批評(píng)。

五、密切配合，部門(mén)聯(lián)動(dòng)，確保殘保金代收工作合力控管到位 為實(shí)現(xiàn)殘保金應(yīng)收盡收的目標(biāo)，我局在取得縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)重視的同時(shí)，主動(dòng)加強(qiáng)與財(cái)政、殘聯(lián)等有關(guān)部門(mén)的溝通和配合，不斷完

善工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制。建立了部門(mén)聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，加強(qiáng)溝通聯(lián)系，做到信息共享，及時(shí)研究殘保金征收工作中存在的問(wèn)題，幫助解決征收工作中的具體困難，形成了上下貫通、左右聯(lián)動(dòng)的工作合力，極大地推動(dòng)了依法征收殘保金和按比例安置殘疾人就業(yè)工作。建立了部門(mén)間的信息交換制度，及時(shí)掌握殘疾人就業(yè)情況，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)殘疾證等證件的管理與審核，保障殘疾人就業(yè)的合法權(quán)益。

總之，近年來(lái)，我們充分發(fā)揮地稅職能，堅(jiān)持依法征收，認(rèn)真貫徹落實(shí)扶持殘疾人就業(yè)的一系列稅收優(yōu)惠政策，為殘疾人事業(yè)發(fā)展積累了資金，發(fā)揮了積極作用。依法代收殘保金，是各級(jí)政府賦予地稅部門(mén)的重要職責(zé)，可以使我們進(jìn)一步發(fā)揮稅收職能作用，深入拓寬稅收服務(wù)領(lǐng)域，更加直接地為殘疾人事業(yè)服務(wù)。同時(shí)，關(guān)心和幫助殘疾人也是我們地稅部門(mén)義不容辭的責(zé)任。只有把殘保金征收到位，才能更好的解決殘疾人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，才能真正把我們關(guān)心、幫助殘疾人的行動(dòng)落到實(shí)處。做好這項(xiàng)工作，意義重大，任務(wù)艱巨。今后，我們將繼續(xù)在市委、市政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)履行職能，強(qiáng)化征收管理，深化政策服務(wù)，確保圓滿(mǎn)完成代收任務(wù)，為促進(jìn)殘疾人事業(yè)更快更好發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)！

第四篇：殘保金文件

烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）殘疾人聯(lián)合會(huì)文件烏經(jīng)開(kāi)殘﹝2015﹞6號(hào)關(guān)于審核征繳2014殘疾人就業(yè)保障金的通知全區(qū)各用人單位：

根據(jù)國(guó)務(wù)院《殘疾人就業(yè)條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定》、《新疆維吾爾自治區(qū)殘疾人就業(yè)保障金征收管理暫行辦法》和自治區(qū)地稅局、殘聯(lián)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)殘疾人就業(yè)保障金征收管理工作的通知》（新地稅發(fā)〔2010〕177號(hào)）規(guī)定，社會(huì)各單位均須按2%的比例安排殘疾人就業(yè)，未達(dá)規(guī)定比例的單位須繳納殘疾人就業(yè)保障金?，F(xiàn)就審核征繳2014殘疾人就業(yè)保障金有關(guān)事宜通知如下：

一、年審對(duì)象我區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的所有機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、駐烏機(jī)構(gòu)和其他依法設(shè)立的組織機(jī)構(gòu)，均須參加按比例安排殘疾人就業(yè)年審。兵團(tuán)單位請(qǐng)到兵團(tuán)殘聯(lián)參加年審。

二、年審、報(bào)繳時(shí)間2015年3月1日—5月31日為年審期；殘疾人就業(yè)保障金申報(bào)繳納期為7月1日—9月30日。

三、小型微型企業(yè)免征殘保金政策（小微企業(yè)年審需帶工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件、復(fù)印件及按條件帶齊第四項(xiàng)所帶資料。）

1、2014年10月31日（含10月31日）后新在工商部門(mén)登記注冊(cè)的小型微型企業(yè)，安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到在職職工總數(shù)的2%，且在職職工總數(shù)在20人以下（含20人）的，自工商登記注冊(cè)之日起免征3年殘疾人就業(yè)保障金。

2、2014年10月31日前登記注冊(cè)的小型微型企業(yè)，安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到在職職工總數(shù)的2%，在職職工總數(shù)在20人以下（含20人），且自工商登記注冊(cè)之日起未滿(mǎn)3年的，可免征不足月份的殘疾人就業(yè)保障金。

四、參加年審帶下列資料1、2013年12月31日以前注冊(cè)、未安排殘疾人就業(yè)的單位帶2014年的《企業(yè)所得稅匯算清繳表》原件（復(fù)印主表和附表五）、2014年5月、11月兩個(gè)月的會(huì)計(jì)憑證原件（復(fù)印5月、11月工資表）。已繳納2013殘保金單位,須提交2014銀行出具的殘保金繳款憑證原件、復(fù)印件及2014殘聯(lián)出具的《烏魯木齊市按比例安排殘疾人就業(yè)年審表》原件、復(fù)印件;未繳納2013殘保金單位,須提交2014殘聯(lián)出具的《烏魯木齊市按比例安排殘疾人就業(yè)年審表》原件、復(fù)印件。

2、2014年新注冊(cè)、未安排殘疾人就業(yè)的單位帶工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件和復(fù)印件、2014年《企業(yè)所得稅匯算清繳表》原件（復(fù)印主表和附表五）、及12月份的會(huì)計(jì)憑證原件（復(fù)印12月份工資表）。

3、已安排殘疾人就業(yè)的單位除按上一條要求攜帶年審資料外，還需提交：①殘疾人身份證原件、復(fù)印件；②第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》原件、復(fù)印件；③用人單位為殘疾職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)賬單原件（加蓋社保經(jīng)辦部門(mén)審核公章）；④與殘疾人簽訂的勞動(dòng)合同原件、復(fù)印件。

4、福利企業(yè)提交福利企業(yè)證書(shū)原件、復(fù)印件（只需復(fù)印福利企業(yè)證書(shū)編號(hào)頁(yè)），殘疾人身份證原件、復(fù)印件，第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》原件、復(fù)印件，用人單位為殘疾職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)賬單（加蓋社保經(jīng)辦部門(mén)審核公章），與殘疾人簽訂的勞動(dòng)合同原件、復(fù)印件。

5、無(wú)營(yíng)業(yè)收入單位帶2014年的《企業(yè)所得稅匯算清繳表》原件（復(fù)印主表）；2014年1—12月零稅機(jī)打納稅申報(bào)表原件。

6、核定征收單位帶核定征收認(rèn)定書(shū)（原件、復(fù)印件）和2014年5月、11月會(huì)計(jì)憑證原件（復(fù)印5月、11月工資表）。

7、建筑行業(yè)還須提交本單位2014工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表（加蓋社保經(jīng)辦部門(mén)審核公章）。

8、勞務(wù)公司還須攜帶勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)原件及復(fù)印件。

9、行政事業(yè)單位帶工資基金手冊(cè)原件（復(fù)印表一）和2014年12月份工資表（原件和復(fù)印件）。

10、兵團(tuán)單位到兵團(tuán)殘聯(lián)年審。繳金后將年審認(rèn)定書(shū)復(fù)印件和繳金憑證復(fù)印件加蓋地稅條碼章，交報(bào)稅所在區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)所。在總機(jī)構(gòu)合并年審的，須注明參審單位數(shù)及其繳款額。●以上需提交的資料，均復(fù)印在A4紙上，并在每頁(yè)空白處加蓋地稅條碼章?！駞⒓幽陮忢殠挝还禄蜇?cái)務(wù)章

五、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）殘保金年審地點(diǎn)及咨詢(xún)電話年審地點(diǎn)：開(kāi)發(fā)區(qū)維泰南路1號(hào)維泰大廈西門(mén)一樓殘聯(lián)年審辦公室咨詢(xún)電話：3731317

3773011

3775937兵團(tuán)單位咨詢(xún)電話：4698529

六、殘疾人就業(yè)保障金繳納標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法根據(jù)文件規(guī)定，用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例，須按當(dāng)年差額人數(shù)繳納殘疾人就業(yè)保障金，每少安排1名殘疾人，按統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上職工年平均工資的全額標(biāo)準(zhǔn)計(jì)繳。計(jì)算公式：

●2014應(yīng)繳殘保金 ＝（用人單位2014在職職工平均人數(shù)×2%－用人單位已安排殘疾職工總數(shù)）×上全市職工年平均工資。

七、行政處罰

對(duì)既不參加年審也不繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位，依據(jù)《殘疾人就業(yè)條例》和《新疆維吾爾自治區(qū)殘疾人就業(yè)保障金征收管理暫行辦法》規(guī)定予以處罰。2015年3月10日

第五篇：殘保金經(jīng)驗(yàn)交流材料

堅(jiān)守職責(zé)

征管并重

著力提升代征殘疾人就業(yè)保障金工作新水平

**縣地方稅務(wù)局

為了促進(jìn)殘疾人就業(yè)，保障殘疾人的勞動(dòng)權(quán)利，積極服務(wù)于社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《河南省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣及上級(jí)局的有關(guān)文件精神，在代收工作中積極主動(dòng)、密切配合有關(guān)部門(mén)，做好殘疾人就業(yè)保障金（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“殘保金”）的代收工作，實(shí)現(xiàn)了代征工作由量到質(zhì)的突破，促進(jìn)了我縣經(jīng)濟(jì)的和諧快速發(fā)展。今年我局共代征殘保金

萬(wàn)元，與上年相比增收

萬(wàn)元，增幅為，被評(píng)為“洛陽(yáng)市殘疾人工作及殘保金征收工作先進(jìn)單位”。具體工作中，我們著力做好以下幾個(gè)方面：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，確保殘保金代征工作組織領(lǐng)導(dǎo)到位

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

我局專(zhuān)門(mén)成立了“一把手”為組長(zhǎng)的殘保金代征工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣局局長(zhǎng)親自抓，分管局長(zhǎng)靠上抓，政策法規(guī)科牽頭抓，計(jì)會(huì)科協(xié)助抓，納稅服務(wù)中心、管理分局具體抓，在系統(tǒng)上下形成了協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的良好工作局面。今年三月份開(kāi)始，我局主管領(lǐng)導(dǎo)親自到各基層所督導(dǎo)殘保金的代征工作，要求各基層所不但在工作上和殘聯(lián)同志密切配合，在生活上也要悉心關(guān)懷，各所的廉政小灶更是為殘聯(lián)同志免費(fèi)開(kāi)放，從而為殘保金代征工作提供了有力保障。同時(shí)，不斷加強(qiáng)工作溝通聯(lián)絡(luò)，建立了部門(mén)聯(lián)席會(huì)議制度和信息比對(duì)機(jī)制，加強(qiáng)與殘聯(lián)等部門(mén)的配合溝通，為殘保金代征工作的順利開(kāi)展?fàn)I造了良好的外部環(huán)境。

（二）認(rèn)真部署開(kāi)展

殘保金代收工作能夠?yàn)樯鐣?huì)福利事業(yè)籌集大量財(cái)政資金，是地稅部門(mén)肩負(fù)的一項(xiàng)重要工作。我局高度重視代收殘保金工作，將此項(xiàng)工作列入了重要議事日程，把殘保金視同一個(gè)稅種進(jìn)行管理，制定嚴(yán)格的工作指標(biāo)和要求，切實(shí)做到統(tǒng)籌兼顧、“征稅、收費(fèi)”工作兩不誤。

（三）細(xì)化目標(biāo)責(zé)任

依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和政策，制定殘保金征收工作的具體辦法，細(xì)化責(zé)任分工，充分明確殘保金征收范圍、標(biāo)準(zhǔn)和辦法，并將此項(xiàng)工作納入目標(biāo)責(zé)任制考核，建立代收工作責(zé)任制、定期調(diào)度制和部門(mén)協(xié)作制，切實(shí)把責(zé)任細(xì)化到人，指標(biāo)落實(shí)到位，采取定人、定績(jī)、定責(zé)的考核辦法，確保殘保金足額征收。

二、廣泛宣傳，提高認(rèn)識(shí)，確保殘保金代收工作政策宣傳到位 做好殘保金政策的宣傳是搞好殘保金代征代扣工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。為確保宣傳效果，我局采取了多種形式，進(jìn)行廣泛的宣傳咨詢(xún)，注重宣傳實(shí)效，一方面，開(kāi)展上門(mén)宣傳。針對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和各單位繳納殘保金的現(xiàn)狀，將殘保金征收工作的相關(guān)法規(guī)、政策文件、征收標(biāo)準(zhǔn)、征收程序等整理匯編，統(tǒng)一發(fā)送到各繳納單位，同時(shí)，借助于“稅法宣傳月”、“法制宣傳日”等活動(dòng)載體，印制政策宣傳“明白紙”，到村街、集市、旅游景點(diǎn)等人群聚集區(qū)進(jìn)行發(fā)放，進(jìn)一步增強(qiáng)了執(zhí)行法規(guī)政策的自覺(jué)性。另一方面，充分借力各類(lèi)媒體，通過(guò)縣廣播電視臺(tái)、《富欒之聲》、12366咨詢(xún)電話、地稅網(wǎng)站等媒介和各辦稅服務(wù)廳電子顯示屏，大力宣傳殘保金的政策法規(guī)、代征依據(jù)、代征范圍、申報(bào)繳納程序等事項(xiàng)，全年我局共發(fā)放宣傳手冊(cè)3萬(wàn)余份，接受納稅人咨詢(xún)200余次，極大的提高了全縣各級(jí)部門(mén)、單位以及廣大干部群眾對(duì)按比例安置殘疾人就業(yè)工作的認(rèn)識(shí)，形成了依法繳納殘保金的良好氛圍，為征繳工作奠定了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

三、明確職責(zé)，完善程序，確保殘保金代收工作政策執(zhí)行到位 為切實(shí)做好殘保金代征工作，我局認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)的文件精神，吃透政策，掌握標(biāo)準(zhǔn)，依法代征，工作中做到了“三個(gè)明確”。

（一）明確代收范圍

根據(jù)規(guī)定地稅部門(mén)征收范圍包括“本省行政區(qū)域內(nèi)未安置或安置殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的，在地方稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理稅務(wù)登記的各類(lèi)企業(yè)及其他經(jīng)濟(jì)組織，按規(guī)定繳納的殘疾人就業(yè)保障金。”為便于管理，代收殘保金按照屬地管理原則，由用人單位主管地稅機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)代收。具體到我縣，即在全縣轄區(qū)內(nèi)申報(bào)繳納企業(yè)所得稅的納稅人，均是繳納殘保金的單位。

（二）明確工作職責(zé)

財(cái)政部《殘疾人就業(yè)保障金管理暫行辦法》明確規(guī)定，各級(jí)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)是殘保金的管理主體。為便于征繳工作的協(xié)調(diào)配合，縣政府對(duì)殘聯(lián)和地稅部門(mén)的工作職責(zé)做了明確劃分：殘聯(lián)負(fù)責(zé)用人單位在崗殘疾職工人數(shù)確認(rèn)、殘保金政策宣傳解釋、應(yīng)納殘保金數(shù)額核定、文書(shū)發(fā)放、催報(bào)催繳、減免管理、違章處罰等管理工作。地稅部門(mén)負(fù)責(zé)殘保金代收、款項(xiàng)劃轉(zhuǎn)、收入統(tǒng)計(jì)、信息反饋等工作。在代收工作中，我們積極與殘聯(lián)進(jìn)行工作對(duì)接、協(xié)調(diào)、溝通，嚴(yán)格依照職責(zé)分工，做好代征工作。

（三）明確工作程序

在殘保金的征收管理中，我們積極與殘聯(lián)理順、密切內(nèi)部工作關(guān)系，暢通工作程序。在核定環(huán)節(jié)，及時(shí)向殘聯(lián)提供控管業(yè)戶(hù)的有關(guān)企業(yè)職工平均人數(shù)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，協(xié)助殘聯(lián)做好殘保金的核定工作；在征收環(huán)節(jié)，在納稅服務(wù)中心，設(shè)立專(zhuān)門(mén)的崗位和人員、配備專(zhuān)用計(jì)算機(jī)設(shè)備，根據(jù)殘聯(lián)傳遞的每個(gè)企業(yè)的應(yīng)征殘保金數(shù)額，認(rèn)真嚴(yán)格地搞好殘保金征收。同時(shí)，我們還設(shè)立了咨詢(xún)臺(tái)、印發(fā)了宣傳資料，積極對(duì)繳納單位開(kāi)展輔導(dǎo)服務(wù)；在管理環(huán)節(jié)，對(duì)進(jìn)行虛假申報(bào)、逾期未繳或少繳的單位，我們及時(shí)將信息反饋給殘聯(lián)，并積極協(xié)助殘聯(lián)進(jìn)行催報(bào)催繳，確保殘保金按期足額征收到位。

四、嚴(yán)格管理，規(guī)范操作，確保殘保金代收工作日常管理到位

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，強(qiáng)化培訓(xùn)

代征殘保金，涉及面廣，政策性強(qiáng)，我局充分考慮到代征工作的艱巨性、復(fù)雜性，困難性，大力開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，要求全員認(rèn)真學(xué)習(xí)殘保金的有關(guān)知識(shí)和文件，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，明確代征職責(zé)，熟悉工作內(nèi)容，掌握代征流程，同時(shí)組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)殘保金征繳政策和征收管理辦法，夯實(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)，做到熟悉掌握有關(guān)政策要求和具體操作程序，準(zhǔn)確把握征收管理辦法的內(nèi)容和要求，以更好地服務(wù)納稅人，嚴(yán)格依法辦事。

（二）加強(qiáng)巡查，完善征管

一是加強(qiáng)日常實(shí)地巡查工作，認(rèn)真了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，不定期檢查企業(yè)殘疾人到崗情況，專(zhuān)門(mén)建立了殘保金代征信息臺(tái)帳，囊括了繳費(fèi)人納稅識(shí)別號(hào)、繳費(fèi)人名稱(chēng)、法人、繳費(fèi)辦理人、單位職工人數(shù)、安置殘疾人人數(shù)、安置比例、應(yīng)交金額、聯(lián)系電話、輔助情況說(shuō)明等信息，為殘保金的代征工作提供了信息支持。二是加大費(fèi)源排查力度，及時(shí)更新費(fèi)源及戶(hù)籍管理信息，對(duì)符合繳費(fèi)條件的納稅人及時(shí)登記、錄入相關(guān)數(shù)據(jù)信息，做好審核、征繳工作。對(duì)重點(diǎn)繳費(fèi)企業(yè)實(shí)行“一戶(hù)一冊(cè)”管理辦法，在加強(qiáng)日常稅收管理的同時(shí)，注重抓好繳費(fèi)金額審核、職工總數(shù)和殘疾職工比例等情況的調(diào)查、代收殘保金相關(guān)政策宣傳和輔導(dǎo)、征收數(shù)據(jù)比對(duì)和匯總等工作。

（三）嚴(yán)格審核，依法減免

嚴(yán)格減免殘保金辦理程序，即按納稅減免程序，由各基層單位對(duì)繳費(fèi)單位提報(bào)的減免申請(qǐng)進(jìn)行初步審核，對(duì)符合減免條件的簽署意見(jiàn)，并經(jīng)基層負(fù)責(zé)人簽字后提報(bào)到縣局稅政科，由稅政科進(jìn)行復(fù)審，并提報(bào)縣局審理委員會(huì)審理后報(bào)殘聯(lián)批準(zhǔn)，酌情予以減免。對(duì)弄虛做假，隨意更改單位職工總數(shù)、安置殘疾人數(shù)量，造成殘保金征收不到位的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對(duì)直接主管人員和直接責(zé)任人員給予相應(yīng)行政處罰并通報(bào)批評(píng)。

五、密切配合，部門(mén)聯(lián)動(dòng)，確保殘保金代收工作合力控管到位 為實(shí)現(xiàn)殘保金應(yīng)收盡收的目標(biāo)，我局在取得縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)重視的同時(shí)，主動(dòng)加強(qiáng)與財(cái)政、殘聯(lián)等有關(guān)部門(mén)的溝通和配合，不斷完善工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制。建立了部門(mén)聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，加強(qiáng)溝通聯(lián)系，做到信息共享，及時(shí)研究殘保金征收工作中存在的問(wèn)題，幫助解決征收工作中的具體困難，形成了上下貫通、左右聯(lián)動(dòng)的工作合力，極大地推動(dòng)了依法征收殘保金和按比例安置殘疾人就業(yè)工作。建立了部門(mén)間的信息交換制度，及時(shí)掌握殘疾人就業(yè)情況，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)殘疾證等證件的管理與審核，保障殘疾人就業(yè)的合法權(quán)益。

總之，近年來(lái)，我們充分發(fā)揮地稅職能，堅(jiān)持依法征收，認(rèn)真貫徹落實(shí)扶持殘疾人就業(yè)的一系列稅收優(yōu)惠政策，為殘疾人事業(yè)發(fā)展積累了資金，發(fā)揮了積極作用。依法代收殘保金，是各級(jí)政府賦予地稅部門(mén)的重要職責(zé)，可以使我們進(jìn)一步發(fā)揮稅收職能作用，深入拓寬稅收服務(wù)領(lǐng)域，更加直接地為殘疾人事業(yè)服務(wù)。同時(shí)，關(guān)心和幫助殘疾人也是我們地稅部門(mén)義不容辭的責(zé)任。只有把殘保金征收到位，才能更好的解決殘疾人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，才能真正把我們關(guān)心、幫助殘疾人的行動(dòng)落到實(shí)處。做好這項(xiàng)工作，意義重大，任務(wù)艱巨。今后，我們將繼續(xù)在市委、市政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)履行職能，強(qiáng)化征收管理，深化政策服務(wù)，確保圓滿(mǎn)完成代收任務(wù)，為促進(jìn)殘疾人事業(yè)更快更好發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)！