第一篇：黨支部班子自身建設(shè)制度（十要）

一、要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)黨內(nèi)外干部群眾，努力完成全社的各項工作任務(wù)。

二、要堅持每月學(xué)習(xí)一次馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、黨的基本路線和黨的基本知識，學(xué)習(xí)文化和業(yè)務(wù)知識，不斷提高思想理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

三、要監(jiān)督黨員切實(shí)履行黨員義務(wù)，遵守紀(jì)律，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。

四、要認(rèn)真貫徹黨的民主集中制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的原則，重大問題必須集體討論決定，一人一票表決制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和群體功能。

五、要認(rèn)真開展批評和自我批評，切實(shí)解決問題。

六、要為政清廉，嚴(yán)格按黨章、準(zhǔn)則和憲法辦事，自覺端正黨風(fēng)，不謀取任何特權(quán)和私利。

七、要密切聯(lián)系群眾，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益，自覺接受群眾的批評和監(jiān)督，做好思想政治工作。

八、要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，經(jīng)常深入實(shí)際，艱苦創(chuàng)業(yè)，勤奮工作，加快工作節(jié)奏，提高工作節(jié)奏，提高工作效率。

九、要嚴(yán)格組織紀(jì)律，保守黨和國家的機(jī)密，反對一切派別和小集團(tuán)活動。

十、要堅持四個服從，識整體，顧大局、講黨性、自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。

第二篇：黨支部自身建設(shè)制度

黨支部自身建設(shè)制度

1、領(lǐng)導(dǎo)班子必須牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，始終不渝地體現(xiàn)“三個代表”、“鄧小平理論”與全心全意為人民服務(wù)的思想，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，任何時候都把黨和人民利益放在高于一切的位置。

2、要正確積極地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，既要發(fā)現(xiàn)群眾的創(chuàng)造，總結(jié)經(jīng)驗，又要善于把黨的路線、方針、政策變?yōu)槿罕姷淖杂X行動，把對上級負(fù)責(zé)與群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來。

3、正確行使手中權(quán)利，真正為人民掌好權(quán)用好權(quán)。堅決反對弄權(quán)瀆職，虛報浮夸，強(qiáng)迫命令，以權(quán)謀私等損害群眾利益的行為。

4、要堅定不移地相信群眾，緊密依靠群眾，遇事同群眾商量。

5、具有民主作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，正確地執(zhí)行黨的群眾路線，自覺地接受黨和群眾的批評監(jiān)督。

6、正確運(yùn)用自己職權(quán)，遵守和維護(hù)黨的紀(jì)律和國家法規(guī)，同任何濫用職權(quán)、謀求私利的行為作斗爭。

7、在堅持黨的原則基礎(chǔ)上，善于廣泛地團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。

8、提高素質(zhì)，增強(qiáng)活力，努力把黨支部建設(shè)成為開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體。

幸福學(xué)校 幸福學(xué)校黨支部“三會一課”制度

“三會一課”即支部黨員大會、支部委員會、發(fā)主生活會和黨課。支部黨員大會：

1、支部黨員大會每季度一次，特殊情況可以增加。會議由支部書記或支部委員主持。

2、支部黨員大會的議題要明確，做到主題明確、中心突出。

3、會前要做好一切準(zhǔn)備工作，把會議的內(nèi)容和要求告訴參加會議的黨員。

4、會上要充分發(fā)揚(yáng)民主，給黨員以充分發(fā)表意見的機(jī)會。有不同意見可以爭論。

5、支部大會討論通過的決議，如果屬吸收黨員，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、處分違反黨的紀(jì)律的黨員等方面內(nèi)容，需按照黨章的規(guī)定，報請上級黨組織審查批準(zhǔn)，才能生效。

6、決定問題要嚴(yán)格按照“少數(shù)服從多數(shù)”的原則進(jìn)行表決，決議一經(jīng)形成，有不同意見允許保留，但每個黨員在組織上都要堅決服從，認(rèn)真執(zhí)行，不允許在行動上有任何反對的表示。

7、要作好會議記錄。記錄內(nèi)容包括：會議時間、地點(diǎn)、黨員出席和缺席人數(shù)，大會的中心議題，黨員發(fā)言的要點(diǎn)，討論中的不同意見，最后的決議。

支部委員會：

1、支部委員會由支部書記主持，全體委員參加，每月召開一次，遇有緊急和特殊情況可以增加或提前召開。

2、支部委員會對支部黨員大會和上級黨組織負(fù)責(zé)，支委按分工每月向支委會匯報一次工作，凡需要提交支部大會討論的問題支委會都有必要討論研究，提出初步意見和方案，以便于支部黨員大會討論決定，支委會應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行支部大會決定，不許隨意修改或推翻，更不允許把支部會議置于支部黨員大會之上。

3、堅持議大事，管本行，不能事無巨細(xì)超越職責(zé)，把支委會開成包攬一切的會議。

4、堅持按民主集中制的原則辦事，充分發(fā)揚(yáng)民主，在民主的基礎(chǔ)上集中正確意見，形成正確的決議。

5、會前要做好準(zhǔn)備工作，書記必須將會議內(nèi)容通知各委員，各委員要預(yù)先準(zhǔn)備提交委員會討論的方案。會上各委員要圍繞議題充分發(fā)表意見，體現(xiàn)集體領(lǐng)導(dǎo)與人人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作原則。會后各委員要按分工積極地貫徹決議。

6、遇有重要分歧意見，必須慎重對待，對無法統(tǒng)一形成決議的問題報請上級黨組織裁決。在不影響工作的情況下，也可以下次會議再議，不得匆忙作出決議。

7、做好保密工作，會前應(yīng)宣布保密紀(jì)律，對討論的重大問題所作出的決議，在未正式傳達(dá)貫徹前，不得外傳。特別是各委員會上發(fā)言所持的態(tài)度，任何人不行以任何方式在群眾中泄漏。違者應(yīng)嚴(yán)加追究。嚴(yán)肅處理。

8、作好會議記錄。黨課：

1、黨課以支部或黨委為組織單位，支部每季度一次，黨委每半年一次，特殊情況可以增加。

2、黨課教材一般由上級黨委部門根據(jù)黨課教育計劃，組織人力擬定編寫，也可由基層黨支部根據(jù)支部的實(shí)際情況進(jìn)行編寫。黨課教材的編寫，要做到及時、準(zhǔn)確、理論聯(lián)系實(shí)際，針對性強(qiáng)。

3、黨課教員可以是專職黨的干部，優(yōu)秀黨員和有一定理論水平的一般黨員。

4、黨課后要以小組或支部為單位組織討論。

5、黨課由全體黨員參加，必要時可邀請非黨積極分子參加。

幸福學(xué)校

總務(wù)管理工作制度

一、總務(wù)工作是學(xué)校工作的重要組成總分。學(xué)校要努力做好總務(wù)管理工作，合理使用教育經(jīng)費(fèi)，提供必要的物質(zhì)條件和良好服務(wù)，為師生員工創(chuàng)造良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，保證學(xué)校以教學(xué)為中心的各項工作順利進(jìn)行。

二、學(xué)?？倓?wù)管理工作的指導(dǎo)思想是為教育教學(xué)服務(wù)，為師生員工服務(wù)。并通過有效的管理，做到管理中育人，在服務(wù)中育人。

三、建立一支具有良好政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，熟悉學(xué)校總務(wù)工作規(guī)律，勇于開拓進(jìn)取，熱愛本職工作的精干隊伍。

四、建立健全總務(wù)管理工作的各項規(guī)章制度和管理細(xì)則，建立崗位責(zé)任制，做到有章可循，照章辦事。

五、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，厲行節(jié)約，勤儉辦學(xué)，反對鋪張浪費(fèi)。

六、伙食工作是學(xué)?？倓?wù)工作的重點(diǎn)。要加強(qiáng)食堂工作的管理，加強(qiáng)食堂工作人員的思想政治教育，創(chuàng)建文明食堂，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

幸福學(xué)校

第三篇：加強(qiáng)班子自身建設(shè)

湘鄉(xiāng)市統(tǒng)計局“提高三種能力”加強(qiáng)班子自身建設(shè)

湘鄉(xiāng)市統(tǒng)計局通過設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表、開展問卷調(diào)查、召開服務(wù)對象及鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計站長座談會、開展交心談心活動等多種形式“把脈”，切實(shí)查找出了領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題和不足。針對查找出班子建設(shè)上存在的突出問題，湘鄉(xiāng)市局從提高三種能力入手，著力加強(qiáng)局班子自身建設(shè)。

一、抓廉政、重自律，提高依法行政的能力。進(jìn)一步完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，班子成員要對所分管股室干部職工的廉潔自律負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，特別是日前國家統(tǒng)計局黨組成員、紀(jì)檢組長羅蘭在全國統(tǒng)計系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)研討班上提出的要求，做廉潔自律的楷模。深入學(xué)習(xí)統(tǒng)計法律法規(guī)和新出臺的法律規(guī)定，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的意識，特別要加強(qiáng)《處分規(guī)定》的學(xué)習(xí)貫徹，提高依法行政的能力，做依法行政的楷模。

二、抓學(xué)習(xí)、重實(shí)效，提高科學(xué)決策的能力。嚴(yán)格按照局黨組學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真開展科學(xué)發(fā)展觀、經(jīng)濟(jì)理論、統(tǒng)計專業(yè)知識、兩型社會建設(shè)、推進(jìn)新型城市化等主題的學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)效果，提高決策分析能力。及時了解部門單位、行業(yè)及服務(wù)對象的真實(shí)情況和需求，做到盡早了解情況、發(fā)現(xiàn)問題，及時分析研究、有效解決，盡量避免出現(xiàn)工作失誤，提高冷靜應(yīng)對復(fù)雜局勢、快速處理復(fù)雜問題的能力及決策責(zé)任意識。

三、抓管理、重方法，提高科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的能力。進(jìn)一步強(qiáng)化班子成員的責(zé)任感和緊迫感。要求班子成員創(chuàng)新思路，改進(jìn)方法，在當(dāng)好“戰(zhàn)斗員”的同時，發(fā)揮好“指揮員”的作用，打造“精業(yè)務(wù)、會管理”的班子和“想干事、會干事”的隊伍。不斷提高班子成員的協(xié)調(diào)溝通能力，爭取市委政府及相關(guān)職能部門的支持，營造有利于工作順利開展的外部環(huán)境。

湘鄉(xiāng)市統(tǒng)計局“三個轉(zhuǎn)變”實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計信息工作新突破

作者：湘潭市統(tǒng)計局文章來源：湘潭統(tǒng)計信息網(wǎng)點(diǎn)擊數(shù)：678更新時間：2009-8-

3今年以來，湘鄉(xiāng)市統(tǒng)計局以牢固樹立統(tǒng)計精品意識為宗旨，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為統(tǒng)計工作的立足之本，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，深度開發(fā)信息資源，以“三大轉(zhuǎn)變”著力提升信息工作整體水平。

一是統(tǒng)計信息由被動型向主動型轉(zhuǎn)變。關(guān)注中央大政方針的調(diào)整與變化，特別是宏觀調(diào)控政策的變化。及時了解市委、政府出臺的促經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策措施，把握全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢。不斷創(chuàng)新工作方法，深度開發(fā)和整合統(tǒng)計信息資源，經(jīng)常深入基層、企業(yè)開展實(shí)地調(diào)研，不斷創(chuàng)新思路，改進(jìn)工作方法。

二是責(zé)任意識轉(zhuǎn)變。局領(lǐng)導(dǎo)班子將統(tǒng)計信息工作提到前所未有的高度，將統(tǒng)計信息工作

納入局領(lǐng)導(dǎo)班子的重要工作內(nèi)容。班子成員帶頭撰寫統(tǒng)計信息，為廣大職工樹立榜樣。為進(jìn)一步加強(qiáng)信息目標(biāo)管理責(zé)任制，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，局長負(fù)總責(zé)，其他班子成員督促分管股室人員完成統(tǒng)計信息任務(wù)。把提高統(tǒng)計服務(wù)水平作為開展信息工作的著力點(diǎn)，將提高統(tǒng)計信息質(zhì)量放在重要地位，把信息工作落實(shí)到課題組及干部職工。建立信息獎勵長效機(jī)制，既增加壓力，也增添動力，充分調(diào)動全體職工撰寫信息的自覺性。

三是統(tǒng)計信息由低層次向高層次轉(zhuǎn)變。通過利用報表資料、專項調(diào)查資料開展分析研究，獲取信息資源。通過與周邊城市的對比分析，反映湘鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不足。由信息“數(shù)據(jù)”型向“分析”型邁進(jìn)，用數(shù)據(jù)說話，進(jìn)行深入的切合實(shí)際的剖析，為黨政領(lǐng)導(dǎo)了解掌握經(jīng)濟(jì)社會運(yùn)行情況起到很好的耳目作用，為社會各界和廣大居民提供信息服務(wù)，積極提供對策建議。

加強(qiáng)和改進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計工作必須突出“五抓”

作者：湘潭市統(tǒng)計局文章來源：湘潭統(tǒng)計信息網(wǎng)點(diǎn)擊數(shù)：424更新時間：2009-7-30

鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計工作是最基層的一級綜合性統(tǒng)計單位，也是縣級統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的源頭。其工作質(zhì)量的高低，直接影響到統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量和制定全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃的科學(xué)性。在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐不斷加快，建設(shè)社會主義新農(nóng)村全面推進(jìn)的新形勢下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計工作顯得越來越重要。近幾年來，湘鄉(xiāng)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計工作環(huán)境有了較大改善，統(tǒng)計工作水平、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量得到了進(jìn)一步提高，但仍存在統(tǒng)計人員兼職過多、統(tǒng)計站無編制、人員變動頻繁、業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低、綜合服務(wù)能力較差等問題。找準(zhǔn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計工作的薄弱環(huán)節(jié)和突破口，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計工作水平勢在必行。個人認(rèn)為加強(qiáng)和改進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計工作必須突出“五抓”。

一、要抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計工作理念的轉(zhuǎn)變

要從轉(zhuǎn)變統(tǒng)計工作理念入手，將綜合統(tǒng)計、全面統(tǒng)計和服務(wù)統(tǒng)計的新理念貫穿于鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計各項業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)之中。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計人員必須認(rèn)識到做好統(tǒng)計工作是職責(zé)所在、任務(wù)所系、形勢所需，實(shí)現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”：一是從單項統(tǒng)計向綜合統(tǒng)計轉(zhuǎn)變。要?dú)w口管理行政區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的數(shù)據(jù)，顯現(xiàn)出大統(tǒng)計的工作觀念；二是從統(tǒng)計報表向統(tǒng)計服務(wù)轉(zhuǎn)變。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計工作在保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的同時，強(qiáng)化對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)的能力和水平。三是從“有錯是過”向“無為問責(zé)”轉(zhuǎn)變。增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計人員的責(zé)任感和使命感，提高工作效能，做到以作為求地位，有地位更有作為。

二、要抓實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計工作認(rèn)識的提升

統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要積極爭取各級領(lǐng)導(dǎo)重視，從根本上解決其編制問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)要提高對統(tǒng)計工作的認(rèn)識，把統(tǒng)計工作當(dāng)作關(guān)系國計民生的一件大事來抓，從人員、經(jīng)費(fèi)、辦公條件等方面給統(tǒng)計工作創(chuàng)造一個寬松環(huán)境，確保統(tǒng)計工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，其行政主要負(fù)責(zé)人必須履行統(tǒng)計第一責(zé)任人的職責(zé)。要制定相關(guān)文件，多角度、多層次、多方位全面加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計工作。通過這些舉措，形成“不會使用數(shù)字的領(lǐng)導(dǎo)是不會工作的領(lǐng)導(dǎo)，不重視統(tǒng)計的領(lǐng)導(dǎo)者是一個不稱職的領(lǐng)導(dǎo)”的共識，奠定基層統(tǒng)計

工作的思想基礎(chǔ)。

三、要抓牢鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)的規(guī)范

要明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計站建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，明確其機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、制度建設(shè)、統(tǒng)計業(yè)務(wù)建設(shè)及信息化建設(shè)的要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處必須成立統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室具體負(fù)責(zé)各項統(tǒng)計工作的全面組織協(xié)調(diào)，并保證統(tǒng)計隊伍的相對穩(wěn)定。社區(qū)和村委會及規(guī)模以下企業(yè)要落實(shí)專職或兼職統(tǒng)計人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計人員的工作調(diào)動，必須征得市統(tǒng)計局的同意。通過加強(qiáng)職業(yè)道德教育，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)，樂于奉獻(xiàn)的精神，營造事業(yè)留人、感情留人的環(huán)境。定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促使其掌握統(tǒng)計基礎(chǔ)知識，熟煉運(yùn)用各種統(tǒng)計調(diào)查手段，注重更新統(tǒng)計人員的知識，改善統(tǒng)計人員的知識結(jié)構(gòu)，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。要選拔吸納一批德才兼?zhèn)?、熱愛統(tǒng)計、具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的人才充實(shí)到統(tǒng)計隊伍中來，在實(shí)踐中重點(diǎn)培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，以此扭轉(zhuǎn)統(tǒng)計人才青黃不接的被動局面。

四、要抓嚴(yán)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的控制

鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)上雖然接受市統(tǒng)計局指導(dǎo)，但人、財、物都?xì)w屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處管理，其工作必然受制于鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)計數(shù)據(jù)也會或多或少受到一些人為的干擾。加之少數(shù)統(tǒng)計人員統(tǒng)計法律意識淡薄，工作不扎實(shí)，作風(fēng)飄浮，缺乏統(tǒng)計工作應(yīng)有的嚴(yán)肅性，對所收集的數(shù)據(jù)不認(rèn)真加以評估核實(shí)，自然無法保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和可靠性。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計站必須在數(shù)據(jù)的收集、整理、審核、評估、上報、使用等環(huán)節(jié)上下功夫，力求做到“數(shù)出有源、數(shù)出有據(jù)”，把加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制作為工作原則，自始至終貫穿于統(tǒng)計工作的全過程，以此增強(qiáng)數(shù)據(jù)的抗干擾能力和統(tǒng)計的權(quán)威性。要強(qiáng)化統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳貫徹，特別是最近頒布的《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》及新《統(tǒng)計法》，把統(tǒng)計人員是否到位、統(tǒng)計業(yè)務(wù)是否規(guī)范、統(tǒng)計資料是否完整、統(tǒng)計制度是否健全、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是否確保作為統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)的重要一環(huán)，列入統(tǒng)計巡查的重要內(nèi)容。要將鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計工作完成情況列入農(nóng)村工作目標(biāo)考核內(nèi)容，制定完善考核評比辦法，對工作突出的予以表彰；對工作不力的，予以通報批評；對不認(rèn)真履行職責(zé)，責(zé)任范圍內(nèi)工作存在的嚴(yán)重問題沒有及時解決，建議鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委政府對其進(jìn)行調(diào)整。

五、要抓精鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計服務(wù)職能的拓展

目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計人員的工作基本局限于簡單的報表收集和初級數(shù)據(jù)匯總整理，忽視了統(tǒng)計分析和綜合服務(wù)的職能。要在提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的同時，提高服務(wù)能力，打造統(tǒng)計服務(wù)精品。增強(qiáng)服務(wù)的主動性，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，緊扣轄區(qū)發(fā)展主題，主動搞好服務(wù)，及時反映經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的情況，積極拓寬服務(wù)領(lǐng)域。增強(qiáng)服務(wù)的針對性，要注重分析的質(zhì)量，提出的建議切合實(shí)際，有針對性和可操作性。增強(qiáng)服務(wù)的實(shí)效性，把握趨勢，科學(xué)預(yù)測，在深入調(diào)研提供實(shí)用有效的產(chǎn)品上下工夫。

區(qū)統(tǒng)計局從提高五種能力入手加強(qiáng)班子自身建設(shè)

統(tǒng)計局針對查找出班子建設(shè)上存在的突出問題，從提高五種能力入手，著力加強(qiáng)班子自身建設(shè)。

一、抓學(xué)習(xí)、重實(shí)效，提高科學(xué)決策的能力。一是根據(jù)《理論中心組學(xué)習(xí)計劃》，制訂中心組學(xué)習(xí)檔案制度；完善《處級領(lǐng)導(dǎo)在線學(xué)習(xí)和讀書活動工作實(shí)施意見》及配套檢查制度，強(qiáng)化學(xué)習(xí)計劃的落實(shí)，注重學(xué)習(xí)效果，提高決策分析能力。二是加強(qiáng)對貫徹十七大精神、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、經(jīng)濟(jì)理論和統(tǒng)計專業(yè)知識、監(jiān)測改善民生、服務(wù)科學(xué)發(fā)展五個主題的學(xué)習(xí)，盡量減少或避免出現(xiàn)工作失誤，提高決策責(zé)任意識。三是班子成員深入科室、深入統(tǒng)計所、深入直報企業(yè)，了解實(shí)際情況，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，掌握一線工作的第一手資料，作業(yè)務(wù)工作的內(nèi)行，提高決策質(zhì)量。

二、抓管理、重方法，提高科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的能力。一是進(jìn)一步明確每位領(lǐng)導(dǎo)干部都負(fù)有“抓班子、帶隊伍”的責(zé)任，要抓好分管部門的科級領(lǐng)導(dǎo)班子，帶好分管部門的人員。通過科所長會、片會、科務(wù)會、日常檢查等形式加強(qiáng)管理，把思想政治工作延伸到科室。二是注重方式方法，部署工作、分配任務(wù)時讓責(zé)任人既能清楚面臨的形勢，又能領(lǐng)悟集體的意圖，既知道為什么干又知道該怎么干。使班子成員在當(dāng)好“戰(zhàn)斗員”的同時，發(fā)揮好“指揮員”的作用，鑄就“精業(yè)務(wù)、會管理”的科級班子，打造“想干事、會干事”的隊伍，提高班子成員科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的能力。

三、抓氛圍、重和諧，提高協(xié)調(diào)溝通的能力。一是建立定期溝通談心制度，班子成員之間、班子成員與所分管的科所長之間、科所長與所分管的科員之間，每季度至少溝通談心一次。領(lǐng)導(dǎo)干部主動采取措施，確保全局上下信息暢通，確保在困難多、壓力大的情形下能夠得到廣大干部的理解和支持。二是班子成員和各街鄉(xiāng)分管統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)主動聯(lián)系溝通，確保在體制改革后繼續(xù)得到各街鄉(xiāng)的全力支持。經(jīng)常走訪分管專業(yè)的直報企業(yè)，了解需求、主動服務(wù)，獲取企業(yè)的支持。三是利用工作銜接的資源，積極與上級部門和兄弟單位接觸交流，協(xié)調(diào)工作，爭取上級和相關(guān)職能部門的支持，共同營造利于統(tǒng)計工作順利開展的外部環(huán)境和團(tuán)結(jié)和諧的內(nèi)部氛圍，不斷提高班子成員的協(xié)調(diào)溝通能力。

四、抓調(diào)研、重實(shí)踐，提高處理復(fù)雜問題的能力。一是班子成員針對區(qū)域快速發(fā)展、統(tǒng)計管理體制改革以及新型技術(shù)手段應(yīng)用給統(tǒng)計工作帶來的新問題，確定調(diào)研主題，經(jīng)常性地深入統(tǒng)計工作一線以及街鄉(xiāng)、企業(yè)走訪調(diào)研，及時了解各部門、各行業(yè)、各服務(wù)對象的真實(shí)情況和需求。二是注重工作實(shí)踐，親自參與審核驗收報表、親自參與實(shí)地調(diào)查、親自參與執(zhí)法檢查、親自撰寫分析報告，做到盡早了解情況、發(fā)現(xiàn)問題，及時分析研究、有效解決，提高冷靜應(yīng)對復(fù)雜局勢、快速處理復(fù)雜問題的能力。

五、抓廉政、重自律，提高依法行政的能力。一是明確“一崗雙責(zé)”，每一位班子成員要對所分管部門成員乃至全系統(tǒng)人員的廉潔自律負(fù)責(zé)。二是進(jìn)一步完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，班子成員要嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，特別是中紀(jì)委對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律提出的五項新要求，做廉潔自律的楷模。三是深入學(xué)習(xí)統(tǒng)計法律法規(guī)和新出臺的法律規(guī)定，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的意識，提高依法行政的能力，做依法行政的楷模。

第四篇：黨支部關(guān)于加強(qiáng)自身建設(shè)相關(guān)制度、規(guī)定

黨支部關(guān)于加強(qiáng)自身建設(shè)相關(guān)制度、規(guī)定

（一）黨支部書記職責(zé)

一、主持黨支部全面工作。傳達(dá)貫徹上級的指示精神，組織討論決定本村重大事項。

二、按期主持召開支委會和黨員大會，落實(shí)支部工作計劃、決議，向支委會、黨員大會及上級黨組織報告工作。

三、搞好支部班子自身建設(shè)和思想政治建設(shè)，經(jīng)常組織支委學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，定期召開民主生活會。

四、了解和掌握黨員的思想、學(xué)習(xí)和生活情況，做好新形勢下黨員的思想政治工作。

五、經(jīng)常與支委交流、溝通情況，協(xié)調(diào)好與村委會及村級其它組織的關(guān)系，調(diào)動各方面的積極性。

（二）組織委員職責(zé)

一、具體負(fù)責(zé)支部工作計劃的制定和工作總結(jié)，協(xié)助書記抓好黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。

二、做好預(yù)備黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作。

三、組織好黨員政治理論和黨的基本知識的學(xué)習(xí)，做好黨員學(xué)習(xí)和活動記錄。

四、對黨員開展經(jīng)常性的紀(jì)律、黨風(fēng)黨紀(jì)教育，受理群眾對黨員的檢舉、控告，對違紀(jì)黨員的情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。提出對違紀(jì)黨員的處理意見。

五、按時收繳黨費(fèi)，做好黨費(fèi)收繳登記工作。

（三）宣傳委員職責(zé)

一、負(fù)責(zé)支部宣傳工作計劃的制定和實(shí)施；協(xié)助書記抓好精神文明建設(shè)，做好思想政治工作。

二、宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的指示精神。

三、圍繞黨的中心任務(wù)，結(jié)合本村實(shí)際，做好黨員、群眾的宣傳動員工作。

四、及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、宣傳優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，同時運(yùn)用反面典型教育黨員。

五、采取多種形式，組織開展豐富多彩的群眾性文化活動。

（四）黨支部議事制度

一、堅持集體領(lǐng)導(dǎo)原則。黨支部（總支）實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)，禁止一言堂。

二、堅持少數(shù)服從多數(shù)原則。黨支部（總支）研究決定問題時，必須充分討論，集思廣益，表決時實(shí)行一人一票，綜合多數(shù)人的意見作出決定。委員對形成的決定如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以保留也可以向上級反映。

三、分工負(fù)責(zé)的原則。黨支部（總支）作出的決議，委員必須自覺遵守，按照個人分工負(fù)責(zé)的原則認(rèn)真貫徹執(zhí)行，并承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任。

四、嚴(yán)格遵守法紀(jì)原則。委員要嚴(yán)格遵守國家的法律和黨的紀(jì)律，依法依紀(jì)辦事，嚴(yán)守黨和國家的秘密，對會議決定的內(nèi)容，凡屬應(yīng)保密的，不得向外泄露。

五、維護(hù)團(tuán)結(jié)的原則。支部委員要竭力維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，坦誠相見，相互支持，密切合作。

（五）“三會一課”制度

一、定期召開支部（總支）黨員大會、支委會議、黨小組會議和上黨課。做到主題明確，內(nèi)容具體，講究實(shí)效。

二、黨支部（總支）黨員大會每季度召開一次，學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，通報支部（總支）工作情況，聽取黨員意見和建議，部署工作，討論通過黨員發(fā)展、表彰和黨紀(jì)處分等工作。

三、黨支部（總支）委員會議一般每月召開一次，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，討論研究決定重大事項，總結(jié)部署工作，研究黨員發(fā)展、表彰和黨紀(jì)處分等問題。

四、黨小組會每月召開一次，學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件，黨員匯報個人思想和工作情況，開展批評與自我批評，醞釀黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正等情況。

五、每季度組織全體黨員和入黨積極分子上一次黨課，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、黨章、黨紀(jì)、黨規(guī)及黨的有關(guān)知識，學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會主義新農(nóng)村及怎樣做一名合格黨員等內(nèi)容。

（六）黨費(fèi)收繳制度

一、黨員應(yīng)按規(guī)定交納黨費(fèi)，農(nóng)村黨員每月交納黨費(fèi)2角，本人自愿多交不限。

二、沒有經(jīng)濟(jì)收入或交納黨費(fèi)確有困難的黨員，由本人提出申請，經(jīng)支部委員會批準(zhǔn)，可以少交或免交黨費(fèi)。

三、預(yù)備黨員從支部大會通過其為預(yù)備黨員之日起開始交納黨費(fèi)。

四、黨員如有特殊情況不能親自交納或不能按月交納黨費(fèi)時，經(jīng)支部委員會同意，可以委托親屬或其他黨員代為交納或預(yù)交、補(bǔ)交，補(bǔ)交時間一般不得超過3個月。

五、無正當(dāng)理由連續(xù)6個月不交納黨費(fèi)的，按自行脫黨處理。

六、支部（總支）每半年向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委上交黨費(fèi)一次，并向全體黨員公布黨費(fèi)收繳情況。

（七）黨員聯(lián)系戶制度

一、圍繞“了解人、關(guān)心人、凝聚人”的主題，開展黨員聯(lián)系戶工作。

二、每個黨員按支部指派與本人選擇相結(jié)合的方式確定聯(lián)系農(nóng)戶。

三、黨員聯(lián)系職責(zé)。宣傳黨的路線、方針、政策，傳達(dá)黨組織有關(guān)指示精神；聽取聯(lián)系戶的意見和建議，維護(hù)其正當(dāng)權(quán)益；幫助聯(lián)系戶排憂解難，共同尋找發(fā)展致富之路；進(jìn)行法制宣傳，督促聯(lián)系戶遵紀(jì)守法。

四、對待聯(lián)系戶要熱情、耐心、主動，走訪聯(lián)系戶每季度不得少于一次。

五、黨員聯(lián)系戶一經(jīng)確定后，一般不作變更，確需調(diào)整的，應(yīng)事先報支部討論通過。

六、對聯(lián)系戶的思想狀態(tài)和遇到的困難不能解決的，要及時報告黨支部，集體討論解決辦法。

七、黨員聯(lián)系戶情況在黨員會上進(jìn)行通報，作為民主評議黨員的依據(jù)之一。

（八）流動黨員管理制度

一、黨員由于就業(yè)或居住地變化等原因,在較長時間內(nèi)無法參加正式黨組織關(guān)系所在黨組織活動的,應(yīng)事先向黨支部報告外出的事由、時間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式。

二、黨員外出時間在6個月以上，且有固定地點(diǎn)的，將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)至外出地黨組織。黨員臨時或無固定地點(diǎn)外出，組織關(guān)系仍由原單位黨組織管理，并報鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委核發(fā)《流動黨員活動證》。

三、正式黨員3人以上集體外出，且地點(diǎn)相對集中的，建立臨時黨組織。外出黨員和臨時黨組織負(fù)責(zé)人應(yīng)主動與所屬黨組織保持經(jīng)常聯(lián)系，定期匯報情況。

四、黨員持《流動黨員活動證》應(yīng)及時到外出地黨組織報到并參加黨的組織生活，但不享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

五、外出黨員返鄉(xiāng)后，黨組織要認(rèn)真檢查《流動黨員活動證》等相關(guān)材料,及時了解黨員外出期間的表現(xiàn)和參加黨的組織生活情況,并做好相應(yīng)的記載。

六、對流入黨員，應(yīng)及時接受其組織關(guān)系，編入黨的一個組織, 并做好經(jīng)常性的教育和管理工作。

（九）民主評議黨員制度

一、黨支部（總支）結(jié)合每年一次的專題組織生活會，開展一次民主評議黨員工作。

二、民主評議黨員要注意聽取群眾意見，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，認(rèn)真開展批評和自我批評。

三、民主評議時，每個黨員必須對照黨章規(guī)定，新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求，所在黨組織提出的具體要求，總結(jié)思想、學(xué)習(xí)、發(fā)揮作用、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的表現(xiàn)，查找存在問題，做出自我評價，與會黨員開展民主評議。

四、黨支部（總支）要根據(jù)黨員的一貫表現(xiàn)，黨員民主評議情況，對每個黨員作出綜合評議，提出整改意見。

五、對評議確定的不合格黨員，要及時教育幫助，促其整改。經(jīng)教育不改的，要按黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定處理。

六、認(rèn)真做好民主評議黨員活動的記錄、有關(guān)材料收集整理和總結(jié)，并報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委備案。

（十）黨員學(xué)習(xí)教育制度

一、總體要求：提高黨員思想政治素質(zhì)、增強(qiáng)黨員工作能力、發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

二、遵循的原則：緊密結(jié)合農(nóng)村黨員實(shí)際，做到分類指導(dǎo)，按需施教，教育與管理、監(jiān)督、服務(wù)相結(jié)合。

三、學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容：黨的基本理論教育，黨章和黨的基本知識教育；形勢政策教育；黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨風(fēng)廉政教育；市場經(jīng)濟(jì)、法律、科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能教育。

四、學(xué)習(xí)教育的方法途徑：舉辦培訓(xùn)班、上黨課、有計劃的組織黨員集中學(xué)習(xí)；開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范戶、黨員設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶等活動，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉；認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度，堅持和完善民主評議黨員制度，嚴(yán)格組織生活會；組織黨員開展談心活動，宣傳優(yōu)秀黨員故事，做好思想政治工作。

五、確保教育時間。黨支部（總支）要統(tǒng)籌兼顧，在不影響正常生產(chǎn)和工作的前提下，按照有關(guān)規(guī)定合理安排黨員集體教育活動。每年集體教育活動的時間，結(jié)合執(zhí)行“三會一課”制度，累計不少于6天。

六、保障教育經(jīng)費(fèi)。多種途徑解決黨員教育經(jīng)費(fèi)。黨員教育經(jīng)費(fèi)列入各級財政預(yù)算，村管理費(fèi)安排適當(dāng)?shù)狞h員教育經(jīng)費(fèi)。

（十一）發(fā)展黨員制度

一、發(fā)展黨員應(yīng)按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，堅持個別吸收，成熟一個，發(fā)展一個的原則。

二、加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)、考察。對入黨積極分子，黨支部要指定1-2名正式黨員為培養(yǎng)聯(lián)系人，黨支部至少每半年對要求入黨的積極分子進(jìn)行一次考察，并將考察情況載入考察表。

三、入黨積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后，經(jīng)支委會討論同意，可列為發(fā)展對象。

四、發(fā)展對象須經(jīng)為期5-7天或不少于40個小時的短期集中培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)的，不能發(fā)展入黨。

五、發(fā)展對象經(jīng)政治審查合格后方可發(fā)展入黨。

六、發(fā)展28周歲以下的青年入黨，一般應(yīng)從共青團(tuán)員中發(fā)展，發(fā)展團(tuán)員入黨，一般應(yīng)經(jīng)團(tuán)組織推薦。

七、發(fā)展的新黨員必須面對黨旗宣誓。

八、黨支部每季度聽取一次預(yù)備黨員的思想?yún)R報，預(yù)備黨員預(yù)備期滿本人提出書面申請后，及時討論其是否按期轉(zhuǎn)正。

（十二）黨建工作責(zé)任制

一、總體要求。努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制，促進(jìn)黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，增強(qiáng)黨支部（總支）的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、主要原則。堅持把基層黨建放在突出位臵,明確責(zé)任，強(qiáng)化措施；堅持把黨建工作放到建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會的大局中去謀劃；堅持分類指導(dǎo)，找準(zhǔn)支部（總支）黨建工作的著力點(diǎn)，有針對性采取措施，促進(jìn)整個工作上水平；堅持與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)新形勢下解決新問題的能力。

三、主要職責(zé)。建立黨建工作與經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展同步安排、同步落實(shí)、同步考核的工作機(jī)制。支部（總支）對本村黨建工作負(fù)總責(zé)。村黨支部（總支）書記是第一責(zé)任人。支委成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作。

四、建立黨建聯(lián)系點(diǎn)。支委成員建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，深入調(diào)查研究，指導(dǎo)檢查工作，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)。

五、責(zé)任考核。黨建工作納入村目標(biāo)考核，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進(jìn)行?？己私Y(jié)果作為支部（總支）班子和及其成員實(shí)績評定的重要內(nèi)容，并實(shí)行獎懲。

第五篇：縣委班子自身建設(shè)自查報告

今年以來，新一屆縣委領(lǐng)導(dǎo)班子立足**實(shí)際，突出重點(diǎn)加強(qiáng)自身建設(shè)，努力為全縣“十一五”經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展打造堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

一、突出制度先行，規(guī)范決策程序?？h委及時研究出臺了《中共**縣委常委會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)的意見》，就新一屆縣委常委會思想政治建設(shè)、理論學(xué)習(xí)、作風(fēng)建設(shè)、履行職責(zé)、民主決策等方面內(nèi)容提出

明確要求。梳理和重新修訂了各項工作制度，規(guī)范議事決策程序，制定和修改完善了《縣委工作規(guī)則》、《縣委書記辦公會議事規(guī)則》、《縣委常委會議事決策規(guī)則》和《縣委關(guān)于改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式方法的制度》等等，用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)行為和決策行為，推進(jìn)決策更加民主化和科學(xué)化，保證縣委工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、突出廉政教育，樹立良好形象。落實(shí)公開述廉、廉政談話、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等制度?？h委書記定期與班子成員進(jìn)行廉政談話，各位常委根據(jù)分工與各工作部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話。在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會上，縣委常委進(jìn)行廉政承諾?？h委重申“兩個首先”、“四個不準(zhǔn)”，認(rèn)真執(zhí)行中央和省、市委關(guān)于廉潔從政的紀(jì)律和要求，要求下級做到的，縣委常委首先做到；要求下級不做的，縣委常委首先不做。不準(zhǔn)參加有礙公務(wù)活動的宴請；不準(zhǔn)在親屬經(jīng)營的消費(fèi)場所進(jìn)行公務(wù)消費(fèi)；不準(zhǔn)干預(yù)建設(shè)工程招投標(biāo)、經(jīng)費(fèi)性土地使用權(quán)出讓、產(chǎn)權(quán)交易和政府采購等市場活動；不準(zhǔn)自己的配偶、子女和身邊工作人員利用常委的職權(quán)和影響，謀取不正當(dāng)利益。對違紀(jì)違規(guī)的，追究常委本人的責(zé)任。

三、突出集體領(lǐng)導(dǎo)，堅持民主集中制。及時明確縣委新班子成員的分工，在班子中強(qiáng)化“共事意識、角色意識和創(chuàng)新意識”。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善班子內(nèi)部議事和決策機(jī)制，強(qiáng)化常委會的領(lǐng)導(dǎo)作用。建立和完善重大決策民意咨詢制、專家論證制、集體決定制和責(zé)任追究制，把充分發(fā)揚(yáng)民主和敢于負(fù)責(zé)的精神結(jié)合起來，做到議而有決、決而有行、分工負(fù)責(zé)、密切協(xié)作，領(lǐng)導(dǎo)核心作用進(jìn)一步增強(qiáng)。

四、突出轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓措施落實(shí)。圍繞縣黨代會提出的目標(biāo)任務(wù)，縣委召開經(jīng)濟(jì)形勢分析會，進(jìn)行“三比”（比全國百強(qiáng)縣、比全省十強(qiáng)縣、比年初預(yù)期）找差距。狠抓措施落實(shí)，通過層層分解目標(biāo)任務(wù)、加強(qiáng)重點(diǎn)工作調(diào)度、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度、加強(qiáng)統(tǒng)計工作、強(qiáng)化效能環(huán)境建設(shè)等一系列舉措，切實(shí)提高縣委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的能力。