第一篇：黨支部自身建設(shè)情況報(bào)告2012年

關(guān)于2012年支部自身建設(shè)情況報(bào)告

XX黨支部現(xiàn)有人員XXX名，其中正式黨員XXXX人，預(yù)備黨員XXXXX人，團(tuán)員XXXXXX人，下設(shè)黨小組XXXXXXX個(gè)，團(tuán)支部XXXXXXXX個(gè)XXXXXXX。2012年，XXXXXXXX黨支部在艦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體官兵的關(guān)心、理解和共同努力下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以艦上年初制定的年度規(guī)劃為具體抓手，把政治工作擺在首位，以軍事訓(xùn)練為中心，以行政管理為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)部隊(duì)建設(shè)，很好的完成了本年度的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

今年以來(lái)，支部以構(gòu)建一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘為目標(biāo)，以“創(chuàng)建”活動(dòng)為載體，以完成十八大安保任務(wù)為中心工作，通過(guò)完善黨支部議事規(guī)則和決策機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)支部七項(xiàng)組織生活制度，開展黨日、團(tuán)日活動(dòng)自查自糾，重點(diǎn)解決黨日、團(tuán)日活動(dòng)中存在的問(wèn)題，擴(kuò)大了黨內(nèi)民主，提升了組織生活質(zhì)量，規(guī)范了權(quán)利運(yùn)行。以“爭(zhēng)創(chuàng)模范黨組織，爭(zhēng)當(dāng)模范黨員”為抓手，落實(shí)了基本教育的實(shí)行，落實(shí)了基本養(yǎng)成的形成，落實(shí)了基本制度的建立，落實(shí)了基本隊(duì)伍的構(gòu)筑。大力提倡“三學(xué)”機(jī)制，增強(qiáng)了官兵“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的自覺(jué)性。

我支部根據(jù)艦黨委統(tǒng)一安排，部署了深化創(chuàng)建模范黨組織生活活動(dòng)、反腐倡廉教育暨深化警示教育整頓活動(dòng)、踐行核心價(jià)值觀喜迎黨的十八大主題教育、保密安全教育整治活動(dòng)、條令條例學(xué)習(xí)月活動(dòng)、“四反三查”專題教育實(shí)踐活動(dòng)、黨紀(jì)警規(guī)學(xué)習(xí)月活動(dòng)、“三個(gè)負(fù)責(zé)”專題討論活動(dòng)、“黨內(nèi)人人平等”大討論活動(dòng)、“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)、預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育整頓活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)安全教育整頓活動(dòng)、“知兵愛(ài)兵故事會(huì)”等活動(dòng)，同時(shí)結(jié)合日常工作開展崗位技能練兵。在認(rèn)真開展活動(dòng)中，人員思想得到了統(tǒng)一，部隊(duì)建設(shè)得到了提高：一是人員思想更加純潔，部隊(duì)充滿正氣；二是抵御風(fēng)險(xiǎn)和拒腐防變的能力更加強(qiáng)勁；三是官兵心理更加成熟，完成重大任務(wù)的能力更加突出；四是隊(duì)伍建設(shè)更加完善，官履職盡責(zé)能力明顯提升。在今年支隊(duì)舉行的軍事會(huì)操中，我支部取得了第三名的好成績(jī)；在軍事專業(yè)大比武中，我支部共有兩名同志獲得優(yōu)異成績(jī)。

安全工作是保持部隊(duì)穩(wěn)定的前提條件，安全工作不是中心卻影響中心。針對(duì)支部實(shí)際情況，堅(jiān)持預(yù)防為主的原則，落實(shí)《安全工作責(zé)任狀》，部門干部責(zé)任到班，專人負(fù)責(zé)，建立問(wèn)責(zé)機(jī)制，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改，責(zé)任到人，明確時(shí)限，嚴(yán)格了部隊(duì)管理。嚴(yán)格落實(shí)每月開展一次“兩分析一評(píng)估”制度，超前預(yù)測(cè)，準(zhǔn)確預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。有針對(duì)性的開展安全普查、節(jié)前安全檢查，掃描死角部位。進(jìn)行防臺(tái)風(fēng)、防雷擊、防觸電、防落水、防食物中毒等安全教育，提高官兵安全意思。進(jìn)行單位普查、官兵互查、個(gè)人自查，全面排查、重點(diǎn)化解、集中清理人別人員，確保官兵思想高度穩(wěn)定，不留任何安全隱患。以“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)為契機(jī)，大力加強(qiáng)支部安全防事故工作，本年度我支部沒(méi)有發(fā)生任何安全事故和事件。以條令條例和基層正規(guī)化管理“兩個(gè)規(guī)定”及總隊(duì)“兩個(gè)實(shí)施細(xì)則”為依據(jù)，著眼固強(qiáng)補(bǔ)弱，進(jìn)一步提升了部隊(duì)全面建設(shè)水平。一是狠抓作風(fēng)養(yǎng)成。充分發(fā)揮部門干部班長(zhǎng)的職能作用，對(duì)部隊(duì)落實(shí)一日生活制度，執(zhí)行正規(guī)化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行督導(dǎo)檢查。定期排查不正規(guī)問(wèn)題，及時(shí)糾正錯(cuò)誤。二是規(guī)范內(nèi)務(wù)設(shè)置。對(duì)照實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格物品擺放標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查評(píng)比。三是加強(qiáng)軍事及業(yè)務(wù)訓(xùn)練。利用部門訓(xùn)練時(shí)間，加強(qiáng)隊(duì)列、體能、拳術(shù)、專業(yè)技能的訓(xùn)練，做到訓(xùn)練經(jīng)?；罅μ嵘筷?duì)保障執(zhí)法執(zhí)勤能力。四是規(guī)范內(nèi)部管理。加強(qiáng)雙休日、接假日人員管理，嚴(yán)格落實(shí)值班備勤制度；規(guī)范人員外出審批程序，做到人員不失管不漏管；嚴(yán)格執(zhí)行戰(zhàn)士使用手機(jī)審批程序，規(guī)范手機(jī)使用管理；加強(qiáng)“四反”和保密教育，確保部隊(duì)不發(fā)生失泄密問(wèn)題。

我支部深入實(shí)踐“三個(gè)負(fù)責(zé)”專題討論活動(dòng)，分部門干部、班長(zhǎng)骨干、普通戰(zhàn)士三個(gè)層次開展集體討論，自我查擺剖析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，找準(zhǔn)根源，解決問(wèn)題。重點(diǎn)解決了部門干部長(zhǎng)傳下達(dá)、履職盡責(zé)、帶頭遵守規(guī)則制度、懂作會(huì)作思想工作，班長(zhǎng)骨干科學(xué)管理班級(jí)、圓滿完成任務(wù)，普通戰(zhàn)士遵守紀(jì)律、令行禁止等問(wèn)題。使全體官兵做到“對(duì)上負(fù)責(zé)、對(duì)下負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)”，增強(qiáng)了官兵履職盡責(zé)能力，提升了部隊(duì)生命力和創(chuàng)造力。

存在的不足

（一）自行教育不經(jīng)常，依賴艦上現(xiàn)象明顯，缺乏教育主動(dòng)性。

（二）體能訓(xùn)練不經(jīng)常，導(dǎo)致部分官兵體能跟不上。

（三）日常管理不夠嚴(yán)格，尤其是官兵八小時(shí)以外管理存在盲區(qū)。

（四）安全保密管理有待加強(qiáng)，對(duì)規(guī)范戰(zhàn)士手機(jī)使用需更加嚴(yán)格。

第二篇：黨支部自身建設(shè)制度

黨支部自身建設(shè)制度

1、領(lǐng)導(dǎo)班子必須牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，始終不渝地體現(xiàn)“三個(gè)代表”、“鄧小平理論”與全心全意為人民服務(wù)的思想，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，任何時(shí)候都把黨和人民利益放在高于一切的位置。

2、要正確積極地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，既要發(fā)現(xiàn)群眾的創(chuàng)造，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，又要善于把黨的路線、方針、政策變?yōu)槿罕姷淖杂X(jué)行動(dòng)，把對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)與群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái)。

3、正確行使手中權(quán)利，真正為人民掌好權(quán)用好權(quán)。堅(jiān)決反對(duì)弄權(quán)瀆職，虛報(bào)浮夸，強(qiáng)迫命令，以權(quán)謀私等損害群眾利益的行為。

4、要堅(jiān)定不移地相信群眾，緊密依靠群眾，遇事同群眾商量。

5、具有民主作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，正確地執(zhí)行黨的群眾路線，自覺(jué)地接受黨和群眾的批評(píng)監(jiān)督。

6、正確運(yùn)用自己職權(quán)，遵守和維護(hù)黨的紀(jì)律和國(guó)家法規(guī)，同任何濫用職權(quán)、謀求私利的行為作斗爭(zhēng)。

7、在堅(jiān)持黨的原則基礎(chǔ)上，善于廣泛地團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見(jiàn)的同志一道工作。

8、提高素質(zhì)，增強(qiáng)活力，努力把黨支部建設(shè)成為開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體。

幸福學(xué)校 幸福學(xué)校黨支部“三會(huì)一課”制度

“三會(huì)一課”即支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、發(fā)主生活會(huì)和黨課。支部黨員大會(huì)：

1、支部黨員大會(huì)每季度一次，特殊情況可以增加。會(huì)議由支部書記或支部委員主持。

2、支部黨員大會(huì)的議題要明確，做到主題明確、中心突出。

3、會(huì)前要做好一切準(zhǔn)備工作，把會(huì)議的內(nèi)容和要求告訴參加會(huì)議的黨員。

4、會(huì)上要充分發(fā)揚(yáng)民主，給黨員以充分發(fā)表意見(jiàn)的機(jī)會(huì)。有不同意見(jiàn)可以爭(zhēng)論。

5、支部大會(huì)討論通過(guò)的決議，如果屬吸收黨員，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、處分違反黨的紀(jì)律的黨員等方面內(nèi)容，需按照黨章的規(guī)定，報(bào)請(qǐng)上級(jí)黨組織審查批準(zhǔn)，才能生效。

6、決定問(wèn)題要嚴(yán)格按照“少數(shù)服從多數(shù)”的原則進(jìn)行表決，決議一經(jīng)形成，有不同意見(jiàn)允許保留，但每個(gè)黨員在組織上都要堅(jiān)決服從，認(rèn)真執(zhí)行，不允許在行動(dòng)上有任何反對(duì)的表示。

7、要作好會(huì)議記錄。記錄內(nèi)容包括：會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、黨員出席和缺席人數(shù)，大會(huì)的中心議題，黨員發(fā)言的要點(diǎn)，討論中的不同意見(jiàn)，最后的決議。

支部委員會(huì)：

1、支部委員會(huì)由支部書記主持，全體委員參加，每月召開一次，遇有緊急和特殊情況可以增加或提前召開。

2、支部委員會(huì)對(duì)支部黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)，支委按分工每月向支委會(huì)匯報(bào)一次工作，凡需要提交支部大會(huì)討論的問(wèn)題支委會(huì)都有必要討論研究，提出初步意見(jiàn)和方案，以便于支部黨員大會(huì)討論決定，支委會(huì)應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行支部大會(huì)決定，不許隨意修改或推翻，更不允許把支部會(huì)議置于支部黨員大會(huì)之上。

3、堅(jiān)持議大事，管本行，不能事無(wú)巨細(xì)超越職責(zé)，把支委會(huì)開成包攬一切的會(huì)議。

4、堅(jiān)持按民主集中制的原則辦事，充分發(fā)揚(yáng)民主，在民主的基礎(chǔ)上集中正確意見(jiàn)，形成正確的決議。

5、會(huì)前要做好準(zhǔn)備工作，書記必須將會(huì)議內(nèi)容通知各委員，各委員要預(yù)先準(zhǔn)備提交委員會(huì)討論的方案。會(huì)上各委員要圍繞議題充分發(fā)表意見(jiàn)，體現(xiàn)集體領(lǐng)導(dǎo)與人人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作原則。會(huì)后各委員要按分工積極地貫徹決議。

6、遇有重要分歧意見(jiàn)，必須慎重對(duì)待，對(duì)無(wú)法統(tǒng)一形成決議的問(wèn)題報(bào)請(qǐng)上級(jí)黨組織裁決。在不影響工作的情況下，也可以下次會(huì)議再議，不得匆忙作出決議。

7、做好保密工作，會(huì)前應(yīng)宣布保密紀(jì)律，對(duì)討論的重大問(wèn)題所作出的決議，在未正式傳達(dá)貫徹前，不得外傳。特別是各委員會(huì)上發(fā)言所持的態(tài)度，任何人不行以任何方式在群眾中泄漏。違者應(yīng)嚴(yán)加追究。嚴(yán)肅處理。

8、作好會(huì)議記錄。黨課：

1、黨課以支部或黨委為組織單位，支部每季度一次，黨委每半年一次，特殊情況可以增加。

2、黨課教材一般由上級(jí)黨委部門根據(jù)黨課教育計(jì)劃，組織人力擬定編寫，也可由基層黨支部根據(jù)支部的實(shí)際情況進(jìn)行編寫。黨課教材的編寫，要做到及時(shí)、準(zhǔn)確、理論聯(lián)系實(shí)際，針對(duì)性強(qiáng)。

3、黨課教員可以是專職黨的干部，優(yōu)秀黨員和有一定理論水平的一般黨員。

4、黨課后要以小組或支部為單位組織討論。

5、黨課由全體黨員參加，必要時(shí)可邀請(qǐng)非黨積極分子參加。

幸福學(xué)校

總務(wù)管理工作制度

一、總務(wù)工作是學(xué)校工作的重要組成總分。學(xué)校要努力做好總務(wù)管理工作，合理使用教育經(jīng)費(fèi)，提供必要的物質(zhì)條件和良好服務(wù)，為師生員工創(chuàng)造良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，保證學(xué)校以教學(xué)為中心的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

二、學(xué)校總務(wù)管理工作的指導(dǎo)思想是為教育教學(xué)服務(wù)，為師生員工服務(wù)。并通過(guò)有效的管理，做到管理中育人，在服務(wù)中育人。

三、建立一支具有良好政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，熟悉學(xué)?？倓?wù)工作規(guī)律，勇于開拓進(jìn)取，熱愛(ài)本職工作的精干隊(duì)伍。

四、建立健全總務(wù)管理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理細(xì)則，建立崗位責(zé)任制，做到有章可循，照章辦事。

五、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，厲行節(jié)約，勤儉辦學(xué)，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。

六、伙食工作是學(xué)?？倓?wù)工作的重點(diǎn)。要加強(qiáng)食堂工作的管理，加強(qiáng)食堂工作人員的思想政治教育，創(chuàng)建文明食堂，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

幸福學(xué)校

第三篇：黨支部關(guān)于加強(qiáng)自身建設(shè)相關(guān)制度、規(guī)定

黨支部關(guān)于加強(qiáng)自身建設(shè)相關(guān)制度、規(guī)定

（一）黨支部書記職責(zé)

一、主持黨支部全面工作。傳達(dá)貫徹上級(jí)的指示精神，組織討論決定本村重大事項(xiàng)。

二、按期主持召開支委會(huì)和黨員大會(huì)，落實(shí)支部工作計(jì)劃、決議，向支委會(huì)、黨員大會(huì)及上級(jí)黨組織報(bào)告工作。

三、搞好支部班子自身建設(shè)和思想政治建設(shè)，經(jīng)常組織支委學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，定期召開民主生活會(huì)。

四、了解和掌握黨員的思想、學(xué)習(xí)和生活情況，做好新形勢(shì)下黨員的思想政治工作。

五、經(jīng)常與支委交流、溝通情況，協(xié)調(diào)好與村委會(huì)及村級(jí)其它組織的關(guān)系，調(diào)動(dòng)各方面的積極性。

（二）組織委員職責(zé)

一、具體負(fù)責(zé)支部工作計(jì)劃的制定和工作總結(jié)，協(xié)助書記抓好黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

二、做好預(yù)備黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作。

三、組織好黨員政治理論和黨的基本知識(shí)的學(xué)習(xí)，做好黨員學(xué)習(xí)和活動(dòng)記錄。

四、對(duì)黨員開展經(jīng)常性的紀(jì)律、黨風(fēng)黨紀(jì)教育，受理群眾對(duì)黨員的檢舉、控告，對(duì)違紀(jì)黨員的情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。提出對(duì)違紀(jì)黨員的處理意見(jiàn)。

五、按時(shí)收繳黨費(fèi)，做好黨費(fèi)收繳登記工作。

（三）宣傳委員職責(zé)

一、負(fù)責(zé)支部宣傳工作計(jì)劃的制定和實(shí)施；協(xié)助書記抓好精神文明建設(shè)，做好思想政治工作。

二、宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的指示精神。

三、圍繞黨的中心任務(wù)，結(jié)合本村實(shí)際，做好黨員、群眾的宣傳動(dòng)員工作。

四、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、宣傳優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，同時(shí)運(yùn)用反面典型教育黨員。

五、采取多種形式，組織開展豐富多彩的群眾性文化活動(dòng)。

（四）黨支部議事制度

一、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)原則。黨支部（總支）實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)，禁止一言堂。

二、堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)原則。黨支部（總支）研究決定問(wèn)題時(shí)，必須充分討論，集思廣益，表決時(shí)實(shí)行一人一票，綜合多數(shù)人的意見(jiàn)作出決定。委員對(duì)形成的決定如有不同意見(jiàn)，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可以保留也可以向上級(jí)反映。

三、分工負(fù)責(zé)的原則。黨支部（總支）作出的決議，委員必須自覺(jué)遵守，按照個(gè)人分工負(fù)責(zé)的原則認(rèn)真貫徹執(zhí)行，并承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任。

四、嚴(yán)格遵守法紀(jì)原則。委員要嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律和黨的紀(jì)律，依法依紀(jì)辦事，嚴(yán)守黨和國(guó)家的秘密，對(duì)會(huì)議決定的內(nèi)容，凡屬應(yīng)保密的，不得向外泄露。

五、維護(hù)團(tuán)結(jié)的原則。支部委員要竭力維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，坦誠(chéng)相見(jiàn)，相互支持，密切合作。

（五）“三會(huì)一課”制度

一、定期召開支部（總支）黨員大會(huì)、支委會(huì)議、黨小組會(huì)議和上黨課。做到主題明確，內(nèi)容具體，講究實(shí)效。

二、黨支部（總支）黨員大會(huì)每季度召開一次，學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神，通報(bào)支部（總支）工作情況，聽取黨員意見(jiàn)和建議，部署工作，討論通過(guò)黨員發(fā)展、表彰和黨紀(jì)處分等工作。

三、黨支部（總支）委員會(huì)議一般每月召開一次，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，討論研究決定重大事項(xiàng)，總結(jié)部署工作，研究黨員發(fā)展、表彰和黨紀(jì)處分等問(wèn)題。

四、黨小組會(huì)每月召開一次，學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件，黨員匯報(bào)個(gè)人思想和工作情況，開展批評(píng)與自我批評(píng)，醞釀黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正等情況。

五、每季度組織全體黨員和入黨積極分子上一次黨課，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、黨章、黨紀(jì)、黨規(guī)及黨的有關(guān)知識(shí)，學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村及怎樣做一名合格黨員等內(nèi)容。

（六）黨費(fèi)收繳制度

一、黨員應(yīng)按規(guī)定交納黨費(fèi)，農(nóng)村黨員每月交納黨費(fèi)2角，本人自愿多交不限。

二、沒(méi)有經(jīng)濟(jì)收入或交納黨費(fèi)確有困難的黨員，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)支部委員會(huì)批準(zhǔn)，可以少交或免交黨費(fèi)。

三、預(yù)備黨員從支部大會(huì)通過(guò)其為預(yù)備黨員之日起開始交納黨費(fèi)。

四、黨員如有特殊情況不能親自交納或不能按月交納黨費(fèi)時(shí)，經(jīng)支部委員會(huì)同意，可以委托親屬或其他黨員代為交納或預(yù)交、補(bǔ)交，補(bǔ)交時(shí)間一般不得超過(guò)3個(gè)月。

五、無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不交納黨費(fèi)的，按自行脫黨處理。

六、支部（總支）每半年向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委上交黨費(fèi)一次，并向全體黨員公布黨費(fèi)收繳情況。

（七）黨員聯(lián)系戶制度

一、圍繞“了解人、關(guān)心人、凝聚人”的主題，開展黨員聯(lián)系戶工作。

二、每個(gè)黨員按支部指派與本人選擇相結(jié)合的方式確定聯(lián)系農(nóng)戶。

三、黨員聯(lián)系職責(zé)。宣傳黨的路線、方針、政策，傳達(dá)黨組織有關(guān)指示精神；聽取聯(lián)系戶的意見(jiàn)和建議，維護(hù)其正當(dāng)權(quán)益；幫助聯(lián)系戶排憂解難，共同尋找發(fā)展致富之路；進(jìn)行法制宣傳，督促聯(lián)系戶遵紀(jì)守法。

四、對(duì)待聯(lián)系戶要熱情、耐心、主動(dòng)，走訪聯(lián)系戶每季度不得少于一次。

五、黨員聯(lián)系戶一經(jīng)確定后，一般不作變更，確需調(diào)整的，應(yīng)事先報(bào)支部討論通過(guò)。

六、對(duì)聯(lián)系戶的思想狀態(tài)和遇到的困難不能解決的，要及時(shí)報(bào)告黨支部，集體討論解決辦法。

七、黨員聯(lián)系戶情況在黨員會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，作為民主評(píng)議黨員的依據(jù)之一。

（八）流動(dòng)黨員管理制度

一、黨員由于就業(yè)或居住地變化等原因,在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)無(wú)法參加正式黨組織關(guān)系所在黨組織活動(dòng)的,應(yīng)事先向黨支部報(bào)告外出的事由、時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式。

二、黨員外出時(shí)間在6個(gè)月以上，且有固定地點(diǎn)的，將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)至外出地黨組織。黨員臨時(shí)或無(wú)固定地點(diǎn)外出，組織關(guān)系仍由原單位黨組織管理，并報(bào)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委核發(fā)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。

三、正式黨員3人以上集體外出，且地點(diǎn)相對(duì)集中的，建立臨時(shí)黨組織。外出黨員和臨時(shí)黨組織負(fù)責(zé)人應(yīng)主動(dòng)與所屬黨組織保持經(jīng)常聯(lián)系，定期匯報(bào)情況。

四、黨員持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》應(yīng)及時(shí)到外出地黨組織報(bào)到并參加黨的組織生活，但不享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

五、外出黨員返鄉(xiāng)后，黨組織要認(rèn)真檢查《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》等相關(guān)材料,及時(shí)了解黨員外出期間的表現(xiàn)和參加黨的組織生活情況,并做好相應(yīng)的記載。

六、對(duì)流入黨員，應(yīng)及時(shí)接受其組織關(guān)系，編入黨的一個(gè)組織, 并做好經(jīng)常性的教育和管理工作。

（九）民主評(píng)議黨員制度

一、黨支部（總支）結(jié)合每年一次的專題組織生活會(huì)，開展一次民主評(píng)議黨員工作。

二、民主評(píng)議黨員要注意聽取群眾意見(jiàn)，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)。

三、民主評(píng)議時(shí)，每個(gè)黨員必須對(duì)照黨章規(guī)定，新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求，所在黨組織提出的具體要求，總結(jié)思想、學(xué)習(xí)、發(fā)揮作用、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的表現(xiàn)，查找存在問(wèn)題，做出自我評(píng)價(jià)，與會(huì)黨員開展民主評(píng)議。

四、黨支部（總支）要根據(jù)黨員的一貫表現(xiàn)，黨員民主評(píng)議情況，對(duì)每個(gè)黨員作出綜合評(píng)議，提出整改意見(jiàn)。

五、對(duì)評(píng)議確定的不合格黨員，要及時(shí)教育幫助，促其整改。經(jīng)教育不改的，要按黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定處理。

六、認(rèn)真做好民主評(píng)議黨員活動(dòng)的記錄、有關(guān)材料收集整理和總結(jié)，并報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委備案。

（十）黨員學(xué)習(xí)教育制度

一、總體要求：提高黨員思想政治素質(zhì)、增強(qiáng)黨員工作能力、發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

二、遵循的原則：緊密結(jié)合農(nóng)村黨員實(shí)際，做到分類指導(dǎo)，按需施教，教育與管理、監(jiān)督、服務(wù)相結(jié)合。

三、學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容：黨的基本理論教育，黨章和黨的基本知識(shí)教育；形勢(shì)政策教育；黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨風(fēng)廉政教育；市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律、科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)技能教育。

四、學(xué)習(xí)教育的方法途徑：舉辦培訓(xùn)班、上黨課、有計(jì)劃的組織黨員集中學(xué)習(xí)；開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范戶、黨員設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉；認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持和完善民主評(píng)議黨員制度，嚴(yán)格組織生活會(huì)；組織黨員開展談心活動(dòng)，宣傳優(yōu)秀黨員故事，做好思想政治工作。

五、確保教育時(shí)間。黨支部（總支）要統(tǒng)籌兼顧，在不影響正常生產(chǎn)和工作的前提下，按照有關(guān)規(guī)定合理安排黨員集體教育活動(dòng)。每年集體教育活動(dòng)的時(shí)間，結(jié)合執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，累計(jì)不少于6天。

六、保障教育經(jīng)費(fèi)。多種途徑解決黨員教育經(jīng)費(fèi)。黨員教育經(jīng)費(fèi)列入各級(jí)財(cái)政預(yù)算，村管理費(fèi)安排適當(dāng)?shù)狞h員教育經(jīng)費(fèi)。

（十一）發(fā)展黨員制度

一、發(fā)展黨員應(yīng)按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，堅(jiān)持個(gè)別吸收，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)的原則。

二、加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)、考察。對(duì)入黨積極分子，黨支部要指定1-2名正式黨員為培養(yǎng)聯(lián)系人，黨支部至少每半年對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行一次考察，并將考察情況載入考察表。

三、入黨積極分子經(jīng)過(guò)一年以上的培養(yǎng)教育后，經(jīng)支委會(huì)討論同意，可列為發(fā)展對(duì)象。

四、發(fā)展對(duì)象須經(jīng)為期5-7天或不少于40個(gè)小時(shí)的短期集中培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)的，不能發(fā)展入黨。

五、發(fā)展對(duì)象經(jīng)政治審查合格后方可發(fā)展入黨。

六、發(fā)展28周歲以下的青年入黨，一般應(yīng)從共青團(tuán)員中發(fā)展，發(fā)展團(tuán)員入黨，一般應(yīng)經(jīng)團(tuán)組織推薦。

七、發(fā)展的新黨員必須面對(duì)黨旗宣誓。

八、黨支部每季度聽取一次預(yù)備黨員的思想?yún)R報(bào)，預(yù)備黨員預(yù)備期滿本人提出書面申請(qǐng)后，及時(shí)討論其是否按期轉(zhuǎn)正。

（十二）黨建工作責(zé)任制

一、總體要求。努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制，促進(jìn)黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，增強(qiáng)黨支部（總支）的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、主要原則。堅(jiān)持把基層黨建放在突出位臵,明確責(zé)任，強(qiáng)化措施；堅(jiān)持把黨建工作放到建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會(huì)的大局中去謀劃；堅(jiān)持分類指導(dǎo)，找準(zhǔn)支部（總支）黨建工作的著力點(diǎn)，有針對(duì)性采取措施，促進(jìn)整個(gè)工作上水平；堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)新形勢(shì)下解決新問(wèn)題的能力。

三、主要職責(zé)。建立黨建工作與經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展同步安排、同步落實(shí)、同步考核的工作機(jī)制。支部（總支）對(duì)本村黨建工作負(fù)總責(zé)。村黨支部（總支）書記是第一責(zé)任人。支委成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作。

四、建立黨建聯(lián)系點(diǎn)。支委成員建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，深入調(diào)查研究，指導(dǎo)檢查工作，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)。

五、責(zé)任考核。黨建工作納入村目標(biāo)考核，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進(jìn)行?？己私Y(jié)果作為支部（總支）班子和及其成員實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定的重要內(nèi)容，并實(shí)行獎(jiǎng)懲。

第四篇：自身建設(shè)

寧?？h四個(gè)堅(jiān)持加強(qiáng)部機(jī)關(guān)的自身建設(shè)

(2006-12-6)

一是堅(jiān)持政治建部，夯實(shí)部機(jī)關(guān)的思想政治工作。結(jié)合開展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，把學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大、科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、建設(shè)和諧社會(huì)等理論知識(shí)放在突出位置，認(rèn)真做好武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐的工作，使全體黨員做到真學(xué)、真懂、真用。立足于增強(qiáng)全體黨員的黨的意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)，采取集中培訓(xùn)、科室交流、個(gè)人自學(xué)等形式，組織部機(jī)關(guān)黨員有序開展各種理論學(xué)習(xí)活動(dòng)32次，有效提高部機(jī)關(guān)黨員的思想政治素質(zhì)，自覺(jué)踐行“政治堅(jiān)定方向明，公道正派作風(fēng)正，務(wù)實(shí)創(chuàng)新業(yè)務(wù)精，清廉為民服務(wù)勤”的部機(jī)關(guān)先進(jìn)性具體標(biāo)準(zhǔn)。

二是堅(jiān)持制度立部，抓實(shí)部機(jī)關(guān)支部的常規(guī)工作。對(duì)機(jī)關(guān)黨支部各項(xiàng)工作制度進(jìn)行梳理完善，形成了相關(guān)的工作機(jī)制。在學(xué)習(xí)機(jī)制方面，堅(jiān)持部理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，使之便于操作、更加有效；進(jìn)一步健全了理論務(wù)虛會(huì)、學(xué)習(xí)研討會(huì)、青年讀書會(huì)等6項(xiàng)制度，促使黨員政治素質(zhì)和理論政策水平不斷提高。在約束機(jī)制方面，修訂完善了部領(lǐng)導(dǎo)班子工作規(guī)則、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法等4項(xiàng)制度。在激勵(lì)機(jī)制方面，修訂完善了各項(xiàng)評(píng)比表彰、走訪慰問(wèn)等5項(xiàng)制度。在管理機(jī)制方面，健全完善了領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，民主生活會(huì)等6項(xiàng)制度，使部機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。

三是堅(jiān)持示范領(lǐng)部，發(fā)揮部領(lǐng)導(dǎo)的示范帶動(dòng)作用。領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，充分發(fā)揮表率作用，部長(zhǎng)帶頭，以“雙重身份”，參加雙重組織生活。部領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員的身份帶頭參加部機(jī)關(guān)的各項(xiàng)活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)周圍的同志，切實(shí)發(fā)揮好“火車頭”的作用，引導(dǎo)支部活動(dòng)扎實(shí)開展，并做好“五帶頭”：帶頭參加有關(guān)學(xué)習(xí)與活動(dòng)；帶頭給黨員講黨課或作專題報(bào)告；帶頭開展談心談話；帶頭參加民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)；帶頭查找問(wèn)題和不足，落實(shí)整改，促進(jìn)工作進(jìn)步。

四是堅(jiān)持能力強(qiáng)部，提高組工干部的黨務(wù)工作水平。按照“領(lǐng)先一步，作出表率”的思路，把提高組工干部隊(duì)伍的能力建設(shè)擺上突出的位置，按照黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色的要求，堅(jiān)持能力強(qiáng)部，促進(jìn)組工干部自覺(jué)學(xué)習(xí)，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高理論修養(yǎng)和政策水平。舉辦組工干部培訓(xùn)班，努力提高組工干部執(zhí)行政策、知人善任、開拓創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)、公道正派等能力。組織組工干部下基層走訪、調(diào)研，提高“一線工作”水平。開展學(xué)習(xí)優(yōu)秀組工干部活動(dòng)，用典型教育激勵(lì)廣大組工干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、建功立業(yè)。提高全體組工干部黨務(wù)工作的實(shí)際水平，以更好服務(wù)全縣黨建。

海曙區(qū)立足“四民”打造組織部門“和諧信訪”

(2006-12-8)

海曙區(qū)組織部轉(zhuǎn)變觀念，堅(jiān)持以人為本，帶著感情履行信訪工作職責(zé)，推行人性化的信訪辦事方式，以“親民、便民、勤民、利民”求和諧，努力構(gòu)建組織部門“和諧信訪”機(jī)制。

一是堅(jiān)持“熱情接訪”，做到信訪“親民”。樹立“平等”意識(shí)，真正做到“六個(gè)一”，即一張笑臉、一聲你好、一條凳子、一杯熱茶、一心傾聽、一句好走，使上訪群眾真正有一種如歸的感覺(jué)，在熱情接待中緩和矛盾，努力塑造親和形象。講求“人性化服務(wù)”，對(duì)來(lái)訪人反映的問(wèn)題，曉之以理，動(dòng)之以情，釋之以法，當(dāng)發(fā)生情理與法理相矛盾相碰撞時(shí)，信訪接待人要有耐心、不急不躁，努力把法理合情化，通過(guò)解釋和疏導(dǎo)，求得法理與情理的和諧統(tǒng)一，達(dá)到來(lái)訪人滿意，努力塑造公道形象。樹立“關(guān)愛(ài)”意識(shí)，堅(jiān)持“換位思考”，從細(xì)小處關(guān)心和愛(ài)護(hù)群眾，熱情接待來(lái)訪群眾，對(duì)群眾反映的問(wèn)題采取登記建帳、集中研究、限時(shí)辦結(jié)的辦法，做到件件有回應(yīng)，事事有著落，熱心為他們排憂解難，努力塑造關(guān)愛(ài)形象。

二是堅(jiān)持“全程代理”，做到信訪“便民”。改變信訪工作作風(fēng)，做到“三變”，變上訪為下訪，如每年開展組織部長(zhǎng)下訪活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，開通領(lǐng)導(dǎo)接待熱線電話等，加大對(duì)初信初訪的調(diào)處力度；變信訪為代訪，完善基層組織，努力暢通信息渠道，設(shè)立街道信訪接待站，各社區(qū)成立信訪接待室，配備81名信訪代理員，切實(shí)做到信訪接待有牌子、有地點(diǎn)、有人員、有檔案，對(duì)可能發(fā)生的上訪苗頭做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早處理，實(shí)現(xiàn)小事不出社區(qū)、大事不出街道、難事不出區(qū)的工作格局。變?cè)儐?wèn)為質(zhì)詢，在反饋答復(fù)機(jī)制上，建立了信訪處理回單和組工信訪檔案，便于信訪人詢問(wèn)，又要便于義務(wù)機(jī)關(guān)的反饋，及時(shí)將信訪事件的處理結(jié)果及時(shí)答復(fù)信訪人，做到取信于民。

三是堅(jiān)持“跟蹤服務(wù)”，做到信訪“勤民”。在信訪接待過(guò)程中，堅(jiān)持信訪原則，建立健全制度，推動(dòng)信訪工作走上規(guī)范化軌道。完善干部“一崗雙責(zé)”、信訪工作月報(bào)、快報(bào)制度，制定和完善重大信訪案件領(lǐng)導(dǎo)包案、重大信訪問(wèn)題專題會(huì)議、重大信訪事件報(bào)告、越級(jí)上訪責(zé)任追究等制度，嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任制，今年把組工信訪工作納入黨建工作綜合考核范圍，做到組工信訪工作與黨建工作同部署、同考核、同評(píng)比。強(qiáng)化了組工信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把組織部門信訪工作納入各級(jí)黨委的全局統(tǒng)一部署，各級(jí)黨委“一把手”對(duì)組工信訪工作負(fù)總責(zé)、親自抓，明確分管黨群的副書記具體抓。健全了督查督辦機(jī)制，加大了組工信訪突出問(wèn)題的辦結(jié)力度，對(duì)安排的信訪工作和交辦的重點(diǎn)信訪事項(xiàng)進(jìn)行定期督查和當(dāng)事人回訪，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，嚴(yán)格按責(zé)任制予以追究。

四是堅(jiān)持“以人為本”，做到信訪“利民”。依靠群眾開展信訪工作，時(shí)刻不忘記群眾的利益，加大辦事力度，算好“三筆賬”。首先，償還感情帳，對(duì)侵害黨員干部利益尤其是侵害弱勢(shì)群體利益的問(wèn)題，帶著感情去工作，實(shí)行專案辦理，重點(diǎn)查處，并依法辦理，暢通信訪渠道，群眾話有處說(shuō)，理有處訴，冤有處申，真正把問(wèn)題解決在基層、把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。其次，償還政策帳，對(duì)集體上訪、老上訪戶等政策不完善、不配套、不銜接引發(fā)的信訪問(wèn)題，加大對(duì)政策的宣傳力度，找準(zhǔn)難點(diǎn)問(wèn)題，查清問(wèn)題找對(duì)策，把握分寸，在合理、合情、合法的原則下，盡可能地滿足群眾的愿望和利益，讓群眾知曉政策、理解政策，在逐步解決老問(wèn)題的同時(shí)，避免因決策不當(dāng)引發(fā)新的信訪問(wèn)題；償還經(jīng)濟(jì)帳，迅速落實(shí)了全區(qū)機(jī)關(guān)到企業(yè)等人員的政治經(jīng)濟(jì)待遇，有效地消除了一大批信訪隱患。

寧海縣以“三化建設(shè)”為著力點(diǎn)提高組工信訪辦結(jié)率

(2006-12-11)

寧?？h認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部《黨委組織部門信訪工作暫行規(guī)定》和《浙江省組織部門信訪事項(xiàng)辦結(jié)制試行意見(jiàn)》的精神，切實(shí)加強(qiáng)組工信訪工作的規(guī)范化、立體化、實(shí)效化建設(shè)，不斷提高組工信訪工作的水平和能力，“辦結(jié)制意見(jiàn)”試行以來(lái)，接待群眾來(lái)信來(lái)訪來(lái)電65件（次），立案受理54件，處理辦結(jié)率達(dá)100%。

一、打造2個(gè)流程，制定10項(xiàng)制度，加強(qiáng)組工信訪規(guī)范化建設(shè)。一是對(duì)照《浙江省組織部門信訪事項(xiàng)辦結(jié)制試行意見(jiàn)》的具體要求，打造了《中共寧?？h委組織部組織信訪工作流程》和《中共寧?？h委組織部?jī)?nèi)部信訪工作處理程序》兩個(gè)流程，建立了“部長(zhǎng)負(fù)責(zé)抓、辦公室牽頭抓、職能科室分類抓、信訪工作人員具體抓”的信訪工作機(jī)制，對(duì)登記、受理、交辦、督辦、審查、答復(fù)、回訪、存檔等8個(gè)環(huán)節(jié)動(dòng)作作出明確規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范了組工信訪工作。二是借鑒ISO9001:2000質(zhì)量管理體系的先進(jìn)理念，制訂《中共寧?？h委組織部信訪工作規(guī)范》，建立服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)閱示制、初信初訪首辦責(zé)任制、要信要訪交辦制、聯(lián)審會(huì)辦（聽證）制、限時(shí)辦結(jié)制、督辦督查制、責(zé)任追究制等組工信訪工作十項(xiàng)制度，對(duì)服務(wù)的內(nèi)容、程序、時(shí)限及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等公開承諾，明確信訪首問(wèn)責(zé)任人、科室信訪責(zé)任人、崗位責(zé)任人的接訪行為，并采取責(zé)任追究等有效措施保障承諾事項(xiàng)的落實(shí)。

二、建立“三級(jí)信訪”聯(lián)動(dòng)體系，健全“1+5”信訪聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，加強(qiáng)組工信訪立體化建設(shè)。一是在全縣建立部、鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、村三級(jí)信訪工作網(wǎng)絡(luò)，與鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委和街道黨工委鑒訂工作責(zé)任狀，把組工信訪的完成情況納入鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）黨（工）委目標(biāo)考核體系之中，一級(jí)抓一級(jí)，逐級(jí)做好信訪案件的調(diào)查、受理、答復(fù)和信息反饋工作，形成上下聯(lián)動(dòng)、相互配合的良好工作機(jī)制，提高辦結(jié)質(zhì)量。二是注重整合信訪資源，建立由組織部牽頭，縣紀(jì)委、縣信訪局、縣委政法委、縣人事局、縣老干部局5家單位共同參與的信訪聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開聯(lián)席會(huì)議，對(duì)情況復(fù)雜、息訪難度大的涉訴信訪案件，采取集體會(huì)診、精心調(diào)解、深訪詳查、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)等方式進(jìn)行集中攻堅(jiān)克難，處理了一批需要相互配合、相互協(xié)調(diào)的疑難信訪件。

三、建立信訪研處“三個(gè)一”制度，開展“五訪”工作，加強(qiáng)組工信訪實(shí)效化建設(shè)。一是為了提高初信初訪的一次性辦結(jié)率，加強(qiáng)信訪老戶的攻關(guān)力度，建立信訪研處“三個(gè)一”制度。每一個(gè)月安排一次部領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日，由部領(lǐng)導(dǎo)“設(shè)攤”接待來(lái)訪干部群眾，進(jìn)一步暢通訴求渠道，有效防止越級(jí)上訪現(xiàn)象的發(fā)生。采用“掛牌銷號(hào)”的方法，每一流程內(nèi)（一般為60天）安排一次督促檢查，確保使每一件信訪案件都能做到事實(shí)清楚，程序到位，辦結(jié)及時(shí)。每一季度安排一次科務(wù)會(huì)議，對(duì)本季度的信訪工作進(jìn)行分析，對(duì)復(fù)雜信訪進(jìn)行研究安排，對(duì)下一季度的信訪工作進(jìn)行前瞻性探討。二是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，探索建立更加合理、有效的信訪工作機(jī)制，積極嘗試推行“下訪”、“研訪”、“巡訪”、“約訪”、“回訪”等“五訪”工作新舉措，使組工信訪工作更加符合群眾要求和組織工作發(fā)展需要，更加務(wù)實(shí)，體現(xiàn)和諧。

寧?？h“五個(gè)著眼于”加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)

(2006-12-8)

寧?？h著眼于提升素質(zhì)、提高效率、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、增強(qiáng)活力、激發(fā)創(chuàng)造力，切實(shí)加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)，著力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、工作出色的高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍?，F(xiàn)在全縣組工干部平均年齡34.9歲，大學(xué)及以上學(xué)歷占89.7%，年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

一是著眼于提升素質(zhì)，著力打造學(xué)習(xí)組工。堅(jiān)持學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用，通過(guò)培訓(xùn)幫學(xué)、進(jìn)修強(qiáng)學(xué)、理論考學(xué)、制度保學(xué)等多種途徑，以黨日活動(dòng)、青年讀書會(huì)、部領(lǐng)導(dǎo)形勢(shì)分析會(huì)等多種載體，推動(dòng)組工干部深入學(xué)習(xí)政治理論、干部人事工作政策法規(guī)和組工業(yè)務(wù)知識(shí)等。自學(xué)與參訓(xùn)相結(jié)合，請(qǐng)進(jìn)來(lái)與走出去相結(jié)合，抓好干部應(yīng)學(xué)、應(yīng)知、應(yīng)會(huì)內(nèi)容的培訓(xùn)教育，增強(qiáng)組工干部的政治敏銳性和業(yè)務(wù)本領(lǐng)。

二是著眼于提高效率，著力打造數(shù)字組工。推進(jìn)組工專網(wǎng)建設(shè)，提高信息化水平。進(jìn)一步完善部局域網(wǎng)，籌劃建設(shè)寧海組工專網(wǎng)，作為浙江組工專網(wǎng)的三級(jí)節(jié)點(diǎn)。按照市委組織部的統(tǒng)一部署，開展本級(jí)節(jié)點(diǎn)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和安全保密工作，加強(qiáng)自身網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)應(yīng)用軟件和應(yīng)用資源庫(kù)的建設(shè)。開展提高培訓(xùn)，增強(qiáng)組工干部現(xiàn)代信息技術(shù)能力，促進(jìn)工作，提高效率。

三是著眼于運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，著力打造和諧組工。建立科室溝通交流制度，以“月例會(huì)”、“半月談”等形式，定期開展匯報(bào)講評(píng)會(huì)，開展業(yè)務(wù)交流，總結(jié)工作得失，使科室之間相互了解工作情況，避免工作中各行其是，重復(fù)勞動(dòng)等不和諧狀況，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)進(jìn)取的良好格局。探索完善組工干部關(guān)愛(ài)機(jī)制，為組工干部的健康成長(zhǎng)創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。打造新型的黨內(nèi)和諧人際關(guān)系，不斷增強(qiáng)組織部門的親和力和內(nèi)聚力，努力形成心齊、氣順、勁足、奮進(jìn)的工作局面。

四是著眼于人文關(guān)懷，著力打造活力組工。加強(qiáng)組工文化建設(shè)，利用雙休日、中午、夜晚等空余時(shí)間，開展有意義的文體娛樂(lè)活動(dòng)，強(qiáng)身健體，陶冶心性，促進(jìn)工作。相繼開展了紅星大賽、足球、籃球、羽毛球等牌球活動(dòng)，適當(dāng)組織了友誼交流活動(dòng)，與鎮(zhèn)鄉(xiāng)組織干部聯(lián)誼，走訪東海云頂、龍宮生態(tài)溝等地，體驗(yàn)戶外生活，增進(jìn)交流溝通。組織紅色革命經(jīng)典歌曲之夜、書法比賽等節(jié)目，豐富組工干部的生活。

五是著眼于開拓突破，著力打造創(chuàng)新組工。堅(jiān)持調(diào)研探路，建立下基層實(shí)踐調(diào)研制度，要求干部下基層不但要有形式，還要有實(shí)實(shí)在在內(nèi)容，為工作創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)啟路，教育組工干部把握形勢(shì)，吃透政策，開闊視野，更新理念，開拓思路找出路，與時(shí)俱進(jìn)謀舉措，使組織工作適應(yīng)不斷變化的新形勢(shì)。堅(jiān)持榜樣引路，以設(shè)置工作創(chuàng)新獎(jiǎng)、工作先進(jìn)獎(jiǎng)等方法，鼓勵(lì)工作創(chuàng)新，對(duì)在組織工作方面有新思路、新辦法、新舉措并取得新成效的科室和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，及時(shí)推介好作法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型。

江北區(qū)多方舉措提高組工信訪辦事水準(zhǔn)

(2006-12-1)

一是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高“四種能力”。組織信訪工作人員進(jìn)行思想道德教育，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，努力增強(qiáng)組工信訪工作人員的服務(wù)能力，即服務(wù)大局，服務(wù)居民，推進(jìn)穩(wěn)定工作；表達(dá)能力，即工作員要會(huì)說(shuō)，更要善于說(shuō)，不僅要把群眾的呼聲帶上去，而且要把有關(guān)部門的政策解釋、處理結(jié)果反饋給群眾；協(xié)調(diào)能力，即要整合資源、協(xié)調(diào)不同利益關(guān)系，爭(zhēng)取各有關(guān)部門的重視和支持，并引導(dǎo)居民理性地反映問(wèn)題，協(xié)調(diào)推動(dòng)信訪、糾紛問(wèn)題的解決；應(yīng)變能力，就是要關(guān)于觸類旁通，面對(duì)復(fù)雜的局面要把握政策。

二是發(fā)揮作用，力求當(dāng)好“四員”。要求組工信訪人員發(fā)揮“信息員”作用，隨時(shí)了解情況，掌握動(dòng)態(tài)，一有苗頭性問(wèn)題及時(shí)報(bào)告；發(fā)揮“代理員”作用，做好在組工信訪過(guò)程中“整理、反映、反饋、維穩(wěn)”工作，按照一定的程序主動(dòng)代為信訪人反映、處理；發(fā)揮“宣傳員”作用，積極向居民群眾宣傳黨和國(guó)家的法律、法規(guī)和規(guī)章，進(jìn)行形式多樣的普法教育，提高居民群眾的法制意識(shí)；發(fā)揮“戰(zhàn)斗員”作用，能積極主動(dòng)參與組工信訪、糾紛問(wèn)題的調(diào)處，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。

三是采取“四前工作法”，加大調(diào)處力度。情報(bào)預(yù)案超前，堅(jiān)持和完善矛盾糾紛定期排查制、每月報(bào)告制，情況隨時(shí)掌握、信息隨時(shí)報(bào)送、問(wèn)題隨時(shí)處理，因時(shí)、因地、因人預(yù)防；法制教育在前，通過(guò)各類活動(dòng)做好法制宣傳和政策解釋工作，讓群眾了解政策規(guī)定，化解群眾的抵觸情緒，通過(guò)法律援助，引導(dǎo)群眾依法維權(quán)，緩解矛盾糾紛；信息獲取搶前，努力獲取預(yù)警性、內(nèi)幕性和行動(dòng)性情報(bào)信息，尤其是各種集體訪、越級(jí)訪信息，切實(shí)把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)；幫扶措施上前，做好弱勢(shì)群體幫扶工作 慈溪市委組織部“四輪驅(qū)動(dòng)”推進(jìn)自身建設(shè)

(2006-11-8)

抓內(nèi)功，切實(shí)加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍的能力建設(shè)。圍繞提高政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、組工業(yè)務(wù)和拒腐防變“五種能力”，不斷加強(qiáng)組工干部的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。采取集中輔導(dǎo)、專題研討、專家授課、外出參觀考察、周末學(xué)習(xí)日、組工論壇等多種形式，抓好組工干部的經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育。把學(xué)習(xí)好運(yùn)用好《江澤民文選》貫穿于思想理論建設(shè)始終，引導(dǎo)廣大組工干部聯(lián)系工作實(shí)際，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想和十六屆中五中、六中全會(huì)精神，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)。要求組工干部全面掌握、及時(shí)更新做好組織工作所需的基本知識(shí)、基本方法、基本技能，努力成為本職工作的“政策通”。同時(shí)，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、科技、法律等各方面新知識(shí)的學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面，改善能力結(jié)構(gòu)。

促效能，努力構(gòu)建高效規(guī)范的組織工作運(yùn)行機(jī)制。以制度建設(shè)為支撐，把建立健全各項(xiàng)工作制度作為提高機(jī)關(guān)效能的中心環(huán)節(jié)來(lái)抓，做到用制度管人、用制度管事、用制度管權(quán)。堅(jiān)持完善部務(wù)會(huì)議、部辦公會(huì)議、組織委員例會(huì)等制度，加強(qiáng)對(duì)全市組織工作的研究與部署。完善機(jī)關(guān)干部聯(lián)鎮(zhèn)聯(lián)村制度，加強(qiáng)與基層黨組織的掛鉤聯(lián)系，及時(shí)掌握基層情況，強(qiáng)化工作指導(dǎo)。健全崗位責(zé)任制度，通過(guò)實(shí)施科學(xué)的量化考核，將組織工作的目標(biāo)分解落實(shí)到每個(gè)崗位和每名干部，激發(fā)組工干部的內(nèi)在動(dòng)力、工作干勁和創(chuàng)新能力，從而增強(qiáng)組織工作的推動(dòng)力。

塑形象，著力營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的組織工作氛圍。鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性建設(shè)、榮辱觀教育成果，以堅(jiān)持公道正派為核心，從促進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧入手，樹組工干部良好形象，增強(qiáng)組織工作的親和力。為人處世講“謙和”，工作上敢于爭(zhēng)先、勇創(chuàng)佳績(jī)，處世上不爭(zhēng)強(qiáng)好勝、霸氣十足，真誠(chéng)待人、言而有信；部門內(nèi)部講“融合”，健全談心談話制度，打造互相尊重、平等交流、團(tuán)結(jié)協(xié)作的和諧溫馨之家；服務(wù)基層講“親和”，按照“有責(zé)、有心、有情、有效”的要求，實(shí)現(xiàn)從“管人”向“服務(wù)”的角色轉(zhuǎn)變。通過(guò)以人格魅力取信人，以精湛業(yè)務(wù)服務(wù)人，以寬廣胸懷容納人，真正把組織部門建設(shè)成為黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、工作出色的部門。

強(qiáng)合力，不斷開創(chuàng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展的新局面。以更為開放、民主的工作理念，整合干部、組織和人才資源，發(fā)揮資源整合的“疊加”乃至“乘積”效應(yīng)，釋放組織工作的內(nèi)聚力。進(jìn)一步完善部機(jī)關(guān)各科室和基層黨（工）委調(diào)研、信息工作目標(biāo)考核機(jī)制，力求在黨的建設(shè)和組織工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上取得新突破，努力提高調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化率。及時(shí)總結(jié)全市組織工作創(chuàng)新做法與成功經(jīng)驗(yàn)，抓好鞏固與推廣，著力突破構(gòu)建和諧社會(huì)、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)中一些長(zhǎng)期性、根本性的問(wèn)題，形成組織工作創(chuàng)新上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的新格局。

第五篇：加強(qiáng)自身建設(shè)

加強(qiáng)自身建設(shè)，履行參政黨職能，為我市跨越式發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照會(huì)議安排，現(xiàn)就民革石嘴山市委會(huì)2010年主要工作情況匯報(bào)如下:

一、基本情況

民革石嘴山市委會(huì)于1989年2月成立，現(xiàn)下設(shè)大武口總支（社會(huì)支部、老年支部、文藝支部）、惠農(nóng)、平羅5個(gè)支部。截至2010年末，共有黨員105人，平均年齡50.1歲。其中大學(xué)以上學(xué)歷53人，占50%，中高級(jí)職稱86人，占82%。黨員中現(xiàn)有廳級(jí)干部1人，處級(jí)干部2人，科級(jí)干部12人。2008年以來(lái)民革黨員有29人次當(dāng)選為自治區(qū)、市、縣（區(qū)）三級(jí)人大代表、政協(xié)委員。其中自治區(qū)級(jí)4人，市級(jí)13人，縣（區(qū)）級(jí)14人。

二、主要工作

(一)參政議政卓有成效

參政議政是民主黨派的基本職能，也是體現(xiàn)參政黨自身價(jià)值的關(guān)鍵所在。一年來(lái)，市委會(huì)緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)石嘴山跨越式發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合自身實(shí)際和特點(diǎn)認(rèn)真選題，深入調(diào)研，積極參政議政，建言獻(xiàn)策，取得了較好的成績(jī)。提交自治區(qū)政協(xié)會(huì)議立案8件，其中：“關(guān)于加大標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生所建設(shè)，夯實(shí)農(nóng)村公共衛(wèi)生基礎(chǔ)的提案”被列為自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)督辦的重點(diǎn)提案。在石嘴山市政協(xié)九屆四次會(huì)議上，市委會(huì)提交集體提案立案18件，黨員個(gè)人提案立案16件。市委會(huì)撰寫的《加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)人才資源建設(shè) 為新興主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)提供人才資源保障》被選為大會(huì)發(fā)言，引起了與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和委員的高度關(guān)注。民革市委會(huì)提交的《關(guān)于進(jìn)一步完善食品安全監(jiān)管體系》和《關(guān)于加速對(duì)大武口洗煤廠居民區(qū)進(jìn)行拆遷改造》2件提案被確定為重點(diǎn)提案。向市委統(tǒng)戰(zhàn)部提交統(tǒng)戰(zhàn)論文6篇，專題調(diào)研報(bào)告15篇；向區(qū)委會(huì)提交專題調(diào)研報(bào)告23篇；在石嘴山市委舉辦的“西部大開發(fā)、經(jīng)濟(jì)大發(fā)展”萬(wàn)言千策優(yōu)秀建議活動(dòng)中，黨員撰寫的3篇論文獲優(yōu)秀獎(jiǎng)；在市政協(xié)組織的“我為石嘴山發(fā)展建一言”活動(dòng)中，有3篇論文獲獎(jiǎng)；在市委統(tǒng)戰(zhàn)部開展的“我眼中50年征文活動(dòng)”中，黨員共撰寫30篇回憶錄、散文；在市委統(tǒng)戰(zhàn)部開展的“十大金點(diǎn)子”評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)中，一條建議獲金點(diǎn)子。全年共向區(qū)委會(huì)提交社情民意信息42篇，被民革中央采用一篇，被區(qū)委會(huì)采用23篇，被區(qū)政協(xié)采用11篇，被市政協(xié)采用4篇。

（二）民主監(jiān)督更加廣泛。市委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)多次參加了中共市委、政府召開的各種協(xié)商會(huì)、座談會(huì)、情況通報(bào)會(huì)、征求意見(jiàn)會(huì)和民主推薦干部等工作，就重大問(wèn)題和重大決策發(fā)表意見(jiàn)，提出建議，認(rèn)真履行參政議政、民主監(jiān)督職責(zé)，充分發(fā)揮了參政黨在民主協(xié)商中的作用。在全市開展的民主評(píng)議行風(fēng)、機(jī)關(guān)效能監(jiān)督等工作中，擔(dān)任行風(fēng)評(píng)議員、效能監(jiān)督員等職務(wù)的黨員，認(rèn)真履行工作職責(zé)，真誠(chéng)幫助政府部門改進(jìn)工作作風(fēng)，為促進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化發(fā)揮了應(yīng)有的作用。民革黨員擔(dān)任各級(jí)人大代表、各級(jí)政府部門領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、各級(jí)政協(xié)委員的有35人，這些黨員以不同的身份發(fā)揮參政議政作用，為發(fā)展社會(huì)主義民主政治貢獻(xiàn)力量。

（三）社會(huì)服務(wù)力度加大

1、利用人才優(yōu)勢(shì)，為石嘴山精神文明做貢獻(xiàn)。市委會(huì)副主委祁建軍帶領(lǐng)大武口文藝支部的黨員積極參加廣場(chǎng)群眾文化活動(dòng)，組織、策劃、參與全市大型文藝演出達(dá) 20多場(chǎng)次。為建設(shè)和諧石嘴山做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2、積極開展服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)社會(huì)活動(dòng)。2010年共開展了4次社會(huì)服務(wù)活動(dòng)。3月14日，在惠農(nóng)區(qū)紅果子馬家灣農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)開展家電下鄉(xiāng)服務(wù)活動(dòng)。參加活動(dòng)的黨員重點(diǎn)為農(nóng)民講解了家電、摩托車下鄉(xiāng)政策及家電、摩托車產(chǎn)品補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)貼范圍和資金申領(lǐng)流程。活動(dòng)期間前來(lái)咨詢的農(nóng)民有2000余人，很受當(dāng)?shù)厝罕姎g迎；4月28日，民革平羅支部黨員制作了測(cè)土配方施肥信息公示欄，印制了農(nóng)業(yè)科技宣傳材料、農(nóng)業(yè)氣象宣傳材料。先后在城關(guān)鎮(zhèn)、姚伏鎮(zhèn)的十個(gè)村張貼了測(cè)土配方施肥信息公示欄，發(fā)放了相關(guān)的宣傳材料，并由從事農(nóng)業(yè)科技推廣工作的民革黨員進(jìn)行了講解。5月28日，市委會(huì)在大武口區(qū)隆湖一站學(xué)校開展“慶六一”學(xué)生心理輔導(dǎo)專題講座暨圖書捐贈(zèng)社會(huì)服務(wù)活動(dòng)，共向隆湖一站學(xué)校捐贈(zèng)了價(jià)值約18000元的圖書。10月15日，市委會(huì)會(huì)同石嘴山市紅十字會(huì)、石嘴山市第二人民醫(yī)院一起在大武口區(qū)中心敬老院開展敬老、愛(ài)老社會(huì)服務(wù)活動(dòng)，對(duì)該院老人進(jìn)行健康體檢、開展醫(yī)療義診、保健咨詢和常見(jiàn)病診療，并為老人送去了價(jià)值 7000 元的衣物、藥品。

3、牽線搭橋，招商引資，向民革中央爭(zhēng)取醫(yī)療設(shè)備。2010年，市委會(huì)積極聯(lián)系區(qū)委會(huì)向民革中央爭(zhēng)取醫(yī)療設(shè)備濟(jì)困捐增項(xiàng)目，共為我市醫(yī)療機(jī)構(gòu)惠農(nóng)區(qū)紅果子、平羅縣黃渠橋等十個(gè)衛(wèi)生院，爭(zhēng)取到價(jià)值70多萬(wàn)元的彩超12臺(tái)，總價(jià)值840萬(wàn)元，為石嘴山市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

（四）祖統(tǒng)聯(lián)誼更加緊蜜

一年來(lái)，市委會(huì)組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央關(guān)于對(duì)臺(tái)工作的方針政策，關(guān)注海峽兩岸關(guān)系的發(fā)展，加強(qiáng)與“三胞”親屬的聯(lián)系，鼓勵(lì)他們通過(guò)信函、探親等方式增進(jìn)對(duì)兩岸現(xiàn)狀的了解和認(rèn)識(shí)。同時(shí)，熱情接待來(lái)寧參觀旅游和探親訪友的“三胞”，藉此介紹兩岸形勢(shì)和大陸對(duì)臺(tái)政策，鼓勵(lì)他們反獨(dú)促統(tǒng)。12月份民革市委會(huì)會(huì)同市臺(tái)聯(lián)共同舉辦了臺(tái)灣參訪觀感交流會(huì)，邀請(qǐng)民革區(qū)委會(huì)副主委劉安邦作訪臺(tái)觀感以及當(dāng)前兩岸形勢(shì)及貫徹黨和國(guó)家對(duì)臺(tái)方針政策的主題講話，取得了很好的效果。

(五)思想建設(shè)常抓不懈

市委會(huì)以“學(xué)習(xí)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系”為主題的思想建設(shè)年活動(dòng)為抓手，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。一是通過(guò)舉辦“民革石嘴山市委會(huì)學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系輔導(dǎo)講座”、組織民革黨員觀看電視連續(xù)劇《黃炎培》、組織黨員到位于寧夏石嘴山市國(guó)務(wù)院直屬口“五七”干校參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)來(lái)扎實(shí)有效地開展思想建設(shè)年活動(dòng)。二是通過(guò)舉辦內(nèi)容豐富的座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、組織撰寫紀(jì)念文章，下發(fā)統(tǒng)戰(zhàn)理論、民革黨史知識(shí)問(wèn)卷等形式紀(jì)念石嘴山市成立50周年、政協(xié)成立50周年。三是通過(guò)分期分批在平羅、惠農(nóng)、大武口舉辦培訓(xùn)班，組織黨員參加區(qū)委會(huì)舉辦“市委會(huì)委員培訓(xùn)班”和“參政議政工作會(huì)議”，多措并舉提高黨員的思想政治素質(zhì)，使黨員們加強(qiáng)了學(xué)習(xí)和交流，進(jìn)一步提高了參政議政的水平。

(六)組織建設(shè)重點(diǎn)突出

在組織發(fā)展中嚴(yán)格執(zhí)行民革章程和《關(guān)于民主黨派組織發(fā)展若干問(wèn)題座談會(huì)紀(jì)要》，堅(jiān)持質(zhì)量第一，嚴(yán)把組織發(fā)展質(zhì)量關(guān)，做好黨員發(fā)展工作，做到培養(yǎng)一個(gè)，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。發(fā)展了先后發(fā)展了馬艷華等4名新黨員，新生力量的增加，使黨員隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)得到改善。同時(shí)，積極作好后備干部的培養(yǎng)工作，一方面積極推薦黨員參加中央社院、區(qū)委會(huì)、中共市委統(tǒng)戰(zhàn)部舉辦的各類培訓(xùn)，安排10多名骨干黨員參加了民革中央、民革區(qū)委會(huì)、中共石嘴山市委組織的各類學(xué)習(xí)，既調(diào)動(dòng)了他們的學(xué)習(xí)積極性，也使他們開闊了眼界，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，提高了參政議政能力。另一方面推薦干部到基層掛職鍛煉，市委會(huì)秘書長(zhǎng)到長(zhǎng)興街道辦事處掛職鍛煉一年。市委會(huì)建立了后備干部檔案，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，為黨外干部的選拔使用奠定了基礎(chǔ)。

(七)制度建設(shè)不斷規(guī)范

一是市委會(huì)制定了《關(guān)于參政議政工作制度》、《關(guān)于參政議政工作獎(jiǎng)勵(lì)制度》等制度，規(guī)定每年10月份召開參政議政成果匯報(bào)會(huì)，督促黨員撰寫議政材料。對(duì)積極參與課題調(diào)研、分析和撰寫高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告的黨員或獲得優(yōu)秀提案獎(jiǎng)或被自治區(qū)、市兩級(jí)政協(xié)列為重點(diǎn)提案的提案人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并通知他們的工作單位，以資鼓勵(lì)。二是強(qiáng)化與部門的聯(lián)系。主動(dòng)與政府相關(guān)部門形成對(duì)口聯(lián)系，擴(kuò)大知情渠道和范圍，同時(shí)充分利用政府相關(guān)部門的信息優(yōu)勢(shì)，努力做好參政議政工作。

由于工作突出，市委會(huì)被評(píng)為“民革全國(guó)學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系先進(jìn)組織”，大武口總支被評(píng)為“民革全國(guó)優(yōu)秀基層組織”，黨員劉學(xué)芳獲得“民革全國(guó)優(yōu)秀女黨員”稱號(hào)，支部主委蔣新錄、楊惠娟榮獲建市50年優(yōu)秀政協(xié)委員。

三、存在問(wèn)題

一是參政議政機(jī)制還不能完全適應(yīng)新時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，建言獻(xiàn)策的水平和質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。二是對(duì)民革自身建設(shè)規(guī)律和優(yōu)良傳統(tǒng)的認(rèn)識(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，思想政治教育仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)。三是基層組織建設(shè)有待加強(qiáng)。

四、今年工作重點(diǎn)

2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年。在今年的工作中，民革石嘴山市委會(huì)將認(rèn)真貫徹中共十七屆五中全會(huì)和市委八屆八次全體會(huì)議精神，帶領(lǐng)廣大黨員立足本職，扎實(shí)工作，大力加強(qiáng)參政能力建設(shè)，不斷提高參政議政水平，切實(shí)發(fā)揮民主監(jiān)督作用，多建推動(dòng)科學(xué)發(fā)展之言，多謀推動(dòng)科學(xué)發(fā)展之策，多盡推動(dòng)科學(xué)發(fā)展之力，為實(shí)現(xiàn)石嘴山經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)傳統(tǒng)教育，提高自身素質(zhì)

今年，是辛亥革命100周年。我們將以紀(jì)念辛亥革命100周年為契機(jī)，注重挖掘民革自身獨(dú)特資源，把社會(huì)主義核心價(jià)值體系的理論學(xué)習(xí)與中山文化的研究結(jié)合起來(lái)、與宣傳辛亥革命的偉大歷史意義結(jié)合起來(lái)、與繼承和發(fā)揚(yáng)民革優(yōu)良傳統(tǒng)結(jié)合起來(lái)，開展系列紀(jì)念活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)廣大黨員的傳統(tǒng)教育，開展形式多樣的學(xué)習(xí)方式，使黨員在寓教于樂(lè)中接受傳統(tǒng)教育，通過(guò)深入了解和學(xué)習(xí)民革歷史，更加堅(jiān)定對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的信心，更加堅(jiān)定接過(guò)民革先輩的接力棒，熱誠(chéng)投入到民革事業(yè)的新征程中。

二、圍繞“十二五”規(guī)劃，深入基層，加強(qiáng)調(diào)研

市委八屆八次全體會(huì)議審議并通過(guò)的《關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃的建議》，描繪了石嘴山在新世紀(jì)第三個(gè)五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，是動(dòng)員全市人民全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的綱領(lǐng)性文件。《建議》確定的“十二五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)和任務(wù)，符合市情，順應(yīng)時(shí)代要求，反映了人民愿望，也為我們民革作為參政黨，發(fā)揮參政議政、民主監(jiān)督作用指明了方向，提出了新的任務(wù)和目標(biāo)。全市各級(jí)民革組織要圍繞《建議》，結(jié)合我市實(shí)際，在經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)建設(shè)方面，選準(zhǔn)課題，深入調(diào)研，向中共市委和政府提出具有前瞻性又可操作的意見(jiàn)和建議，更好地為我市“十二五”規(guī)劃的實(shí)施獻(xiàn)計(jì)出力。

三、加強(qiáng)制度創(chuàng)新，形成參政議政穩(wěn)定運(yùn)行機(jī)制

一是建立參政議政工作計(jì)劃制度。調(diào)整充實(shí)參政議政委員會(huì)隊(duì)伍，邀請(qǐng)專委會(huì)成員列席市委會(huì)并參加政協(xié)等有關(guān)部門的相關(guān)會(huì)議，使之知情，然后出力。二是進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)和保護(hù)黨員參政議政的積極性。繼續(xù)實(shí)施表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)于出了參政議政工作成果，并產(chǎn)生較大社會(huì)影響的調(diào)研參與人員，在精神上、物質(zhì)上給予獎(jiǎng)勵(lì)，樹立、宣傳好典型。三是建立向黨員單位通報(bào)制度，對(duì)參政議政方面做出突出成績(jī)的黨員，要向本人所在單位通報(bào)，這對(duì)于激勵(lì)黨員發(fā)揮主觀能動(dòng)性、加強(qiáng)市委會(huì)與黨員所在單位的溝通具有積極推動(dòng)作用。

四、認(rèn)真做好換屆工作

今年是民革石嘴山各級(jí)組織換屆之年，這是民革政治生活中的大事，我們將從全局和戰(zhàn)略的高度出發(fā)，牢牢把握政治交接這條主線，提高對(duì)換屆工作的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織好換屆選舉工作。在中共市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下做好相關(guān)工作，起草審議好工作報(bào)告，做好思想工作，深入開展談心談話活動(dòng)，教育民革黨員干部講政治、顧大局，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，嚴(yán)格組織程序，確保換屆工作順利進(jìn)行。