第一篇：事業(yè)單位招聘：2014寧波市恩美兒童福利院招聘公告

事業(yè)單位招聘：2014寧波市恩美兒童福利院招聘公告

寧波市恩美兒童福利院是由政府投資，香港同胞沈炳麟先生捐資興建，寧波市民政局下屬的全民福利事業(yè)單位，成立于一九八六年九月，是寧波市唯一所專門收養(yǎng)本市社會(huì)上十四周歲以下的孤殘棄嬰(幼)兒的福利機(jī)構(gòu)。我們的宗旨是：一切為了孩子，為了孩子的一切。

本院位于江北區(qū)洪塘鎮(zhèn)鞍山村，依山傍水，東臨保國(guó)寺，西有蓀湖山莊。占地面積9248.9平方米，建筑面積7869平方米，實(shí)際擁有床位350張。院內(nèi)的建筑和環(huán)境，體現(xiàn)了以孤殘兒童為本，自然和諧，充滿童趣和溫馨的家園氣息。

我院現(xiàn)有工作人員100多名，收養(yǎng)孤殘兒童300多名。我院根據(jù)兒童的年齡、智力和殘疾程度的不同，進(jìn)行分區(qū)管理，下設(shè)休養(yǎng)區(qū)、育嬰?yún)^(qū)、育兒區(qū)和綜合區(qū)。全體工作者本著“雖非親骨肉，依然父母心”的精神，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)和以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持以人為本的原則，按照國(guó)家的有關(guān)政策法規(guī)，對(duì)在院兒童進(jìn)行生活護(hù)理、醫(yī)療保健、康復(fù)訓(xùn)練、功能恢復(fù)、文化教育等，努力追求工作高標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)高質(zhì)量，將兒童的照料由傳統(tǒng)的“養(yǎng)、教、治”三個(gè)基本功能，進(jìn)一步向“情、智、能”方向發(fā)展。全面關(guān)注兒童的情感滿足、社會(huì)認(rèn)知、心理衛(wèi)生等方面的需求，體現(xiàn)人性化的互動(dòng)作用。為在院孤殘兒童提供服務(wù)的同時(shí)，面向社會(huì)進(jìn)行低償服務(wù)，對(duì)社會(huì)上的部分殘疾兒童開(kāi)展自費(fèi)寄養(yǎng)，康復(fù)訓(xùn)練器械齊全，與香港復(fù)康會(huì)痙攣協(xié)會(huì)合作，引進(jìn)了具有世界先進(jìn)水平的腦癱兒童引導(dǎo)式教育方法，使殘疾兒童重殘變輕殘，殘而不廢，幫助他們盡早回歸社會(huì)。從孩子的最大需求出發(fā)，幫助兒童通過(guò)國(guó)內(nèi)領(lǐng)養(yǎng)、涉外送養(yǎng)等途徑回歸家庭，融入社會(huì)，使孩子的生命質(zhì)量、生活質(zhì)量、生存質(zhì)量得到了極大的提高。

多年來(lái)，在黨和政府的關(guān)懷下，經(jīng)過(guò)二十年的發(fā)展，獲得了“省文明院”、“省二級(jí)福利事業(yè)單位”、“市社會(huì)福利事業(yè)先進(jìn)單位”、全國(guó)維護(hù)婦女兒童權(quán)益先進(jìn)集體、浙江省優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”、市“五一文明崗”、先進(jìn)集體、江北區(qū)文明單位、局先進(jìn)黨支部等多項(xiàng)文明稱號(hào)。受到了國(guó)外友好人士及社會(huì)各界的普遍贊賞。

因業(yè)務(wù)需要招聘以下崗位：

社工：年齡、戶籍、性別、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)不限，本科及以上，社會(huì)工作專業(yè)，有助理社會(huì)工作師資格證者優(yōu)先;

文員：年齡、戶籍、性別、有較強(qiáng)的文學(xué)工底。大專及以上學(xué)歷;

醫(yī)生：大專以上學(xué)歷，執(zhí)業(yè)方向:內(nèi)科、兒科。

單位可提供住宿或是租房補(bǔ)貼、工作餐，繳納五險(xiǎn)一金，上下班有班車接送(如住的地方距離班車接送點(diǎn)較遠(yuǎn)，另有交通補(bǔ)貼)，年休假按國(guó)家規(guī)定。

有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)至1355693@qq.com，郵件主題為XX應(yīng)聘XX崗位，如張三應(yīng)聘社工。原標(biāo)題：寧波市恩美兒童福利院招聘編外工作人員公告

北京人事考試信息網(wǎng)http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

文章來(lái)源：中公教育北京分校西客站學(xué)習(xí)中心

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第二篇：寧波市恩美兒童福利院黨支部先進(jìn)事跡

永做孤殘孩子的貼心人、父母親 ——記市恩美兒童福利院黨支部

寧波市恩美兒童福利院黨支部現(xiàn)有黨員13人，是一個(gè)年輕的正在成長(zhǎng)的黨支部。近年來(lái)，兒童院支部切實(shí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)，嚴(yán)格黨的組織制度，抓好黨員隊(duì)伍的教育與管理，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨員干部面向特殊群體，講求特別奉獻(xiàn)，以自己的崇高理想和堅(jiān)定信念帶動(dòng)全院職工，在扶殘、助殘、育殘之路上甘于平凡、樂(lè)于付出，為孤殘兒童的成長(zhǎng)，為兒童福利事業(yè)的發(fā)展做出了不凡的奉獻(xiàn)。

加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升服務(wù)水平

兒童院領(lǐng)導(dǎo)班子以黨員為骨干，是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)的集體，院黨支部提出，孤殘兒童是弱勢(shì)群體中的弱勢(shì)，黨員干部首先要樹(shù)立正確的人生觀和世界觀、價(jià)值觀和苦樂(lè)觀，為兒童福利事業(yè)奉獻(xiàn)至上，樹(shù)立為孤殘兒童服務(wù)的意識(shí)。通過(guò)引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的養(yǎng)、治、教、康復(fù)等工作經(jīng)驗(yàn)，不斷改善兒童學(xué)習(xí)生活環(huán)境、養(yǎng)育水平和專業(yè)化服務(wù)水平，支部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常與黨員干部談心，在政治上關(guān)心他們，在工作上支持他們，充分調(diào)動(dòng)他們工作的積極性和主動(dòng)性，努力提高他們的管理能力，保證全院各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展期間，為了讓活動(dòng)開(kāi)展好，見(jiàn)成效，黨支部高度重視、認(rèn)真制定學(xué)習(xí)方案、積極組織創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)、細(xì)致做好會(huì)議筆記，深刻進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。從院風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)入手，堅(jiān)持抓思想教育、抓政治學(xué)習(xí)、抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在全院營(yíng)造了心齊風(fēng)正、團(tuán)結(jié)向上、吃苦耐勞、樂(lè)于奉 獻(xiàn)的氛圍。

兒童院領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部不僅是業(yè)務(wù)的骨干，在其它各方面也是榜樣模范。汶川“5.12”大地震和舟曲泥石流發(fā)生后，院黨支部情系災(zāi)區(qū)，把為災(zāi)區(qū)捐款作為一種愛(ài)國(guó)行動(dòng)和民族大義進(jìn)行深入動(dòng)員，干部職工紛紛慷慨解囊，以實(shí)際行動(dòng)支援受災(zāi)同胞,每位黨員在院內(nèi)捐款的基礎(chǔ)上，還向黨組織主動(dòng)繳納了抗震救災(zāi)的特殊黨費(fèi)，許多職工還通過(guò)慈善總會(huì)、社區(qū)等組織再次向?yàn)?zāi)區(qū)人民捐款，表達(dá)自己的一份愛(ài)心。兒童院職工41人，兩次捐款及繳納“特殊黨費(fèi)”總額近一萬(wàn)三千元。黨支部每年都發(fā)動(dòng)“送溫暖”黨員幫困活動(dòng)，幫助院里的困難職工家庭、結(jié)對(duì)貴州貧困學(xué)生。近年來(lái)我院獲得了全國(guó)維護(hù)婦女兒童權(quán)益先進(jìn)集體、浙江省優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”、市“五一文明崗”、“工人先鋒號(hào)”、江北區(qū)文明單位等多項(xiàng)文明稱號(hào)。

堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，孩子的父母親人

“以兒童為本，以兒童為重，以兒童為先” 是黨支部在總結(jié)近些年實(shí)際工作的基礎(chǔ)上，提出的工作方針，也滲透在日常工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中。

黨支部號(hào)召全體黨員干部與學(xué)生一對(duì)一結(jié)對(duì)子，發(fā)放聯(lián)系卡，做學(xué)生的父母，使每位學(xué)生不論從生活上、學(xué)習(xí)上、思想教育上等都有人管，這些父母?jìng)兌ㄆ谧咴L學(xué)校，經(jīng)常與學(xué)生班主任聯(lián)系，參加家長(zhǎng)會(huì)，配合學(xué)校做好學(xué)生的思想品德教育工作。讓孤殘學(xué)生在兒童院這個(gè)“大家庭”中進(jìn)一步擁有自己各自的“小家庭”，從而在生活、學(xué)習(xí)等各個(gè)方面及時(shí)有效地幫助他們解決困難，彌補(bǔ)他們?cè)诩彝ソ逃矫娴娜笔?，促進(jìn)他們更健全更完善地成長(zhǎng)。孩子的健康，院領(lǐng)導(dǎo)牽掛在心。在院醫(yī)務(wù)人員緊張和醫(yī)療設(shè)備簡(jiǎn)陋的情況下，院領(lǐng)導(dǎo)多方籌措資金，購(gòu)買了先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備和器材；采取引進(jìn)來(lái)、走出去的辦法，提高院內(nèi)醫(yī)生的醫(yī)療技術(shù)水平；使兒童的一般常見(jiàn)病和突發(fā)病能及時(shí)地得到治療。當(dāng)孩子重病時(shí)，不管是白天還是晚上，只要院領(lǐng)導(dǎo)知道，都會(huì)親自送兒童到醫(yī)院搶救，想盡辦法給予治療。有一次晚上10點(diǎn)多，她接到單位電話，說(shuō)有一個(gè)幾個(gè)月大的心臟病孩子病危了，她二話沒(méi)說(shuō)，馬上趕到單位，抱起小孩直送婦兒醫(yī)院的ICU，要求醫(yī)生救救孩子，當(dāng)?shù)竭_(dá)搶救室時(shí)，孩子的心電圖顯示幾乎成了一條直線，但她依然不死心，央求醫(yī)生再試試，在醫(yī)務(wù)人員的全力搶救下，終于把孩子從死亡線上拉了回來(lái)。這時(shí)醫(yī)生提醒她該去辦手續(xù)了，她才如夢(mèng)初醒，長(zhǎng)吁了一口氣。2009年11月，我院經(jīng)歷了建院以來(lái)一場(chǎng)最大的流感的侵襲，全院300多名孩子有140多名陸續(xù)患病。在危難面前，院領(lǐng)導(dǎo)緊急部署，沒(méi)有動(dòng)員，黨員干部主動(dòng)請(qǐng)纓，穿起白大褂就來(lái)到孩子身邊。人手少，任務(wù)重，院領(lǐng)導(dǎo)以院為家，只是讓司機(jī)回家取了趟衣服，醫(yī)務(wù)科副科長(zhǎng)金麗英同志帶領(lǐng)醫(yī)生和護(hù)士連續(xù)10多天沒(méi)有休息，奮戰(zhàn)在第一線，不怕傳染，精心為患病兒童治療和觀察病情。由于多數(shù)發(fā)病兒童患有不同程度的基礎(chǔ)疾病，治療起來(lái)難度很大，隨著發(fā)病兒童人數(shù)不斷增加，隔離區(qū)也需要不斷擴(kuò)大，我院廣大黨員干部職工沒(méi)有一句怨言，只看到來(lái)去匆匆的身影。流感傳染性極強(qiáng)，不少黨員干部也被傳染，他們一邊治療，一邊繼續(xù)投入到照顧兒童的隊(duì)列中。全院兒童每隔四個(gè)小時(shí)需要測(cè)量體溫，晚上黨員干部帶頭值班，基本上通宵都不能睡覺(jué)，有時(shí)候孩子在晚上發(fā)病，必須連夜轉(zhuǎn)送外院治療，黨員干部承擔(dān)了轉(zhuǎn)送病兒的任務(wù)。這次流感持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)，感染人員多，但整個(gè)院里依然維持著緊張而有序的秩序。黨員干部充分起到了模范帶頭的作用。

除夕是家家戶戶團(tuán)員的日子，但是我們的崔華書(shū)記和收養(yǎng)科長(zhǎng)彭亞君同志，已經(jīng)連續(xù)很多年放棄了和家人一起守歲的機(jī)會(huì)，每每精心安排，以最最傳統(tǒng)的方式，把這份溫馨和快樂(lè)留給了院里的孩子們，充分體現(xiàn)了黨員的先鋒模范作用。

講求活動(dòng)實(shí)效，盡顯人間真情

近年來(lái)，黨支部以“立足崗位比奉獻(xiàn)”、“心系殘障兒、真誠(chéng)作奉獻(xiàn)”等活動(dòng)為載體，在精心照顧孩子生活的同時(shí)，注重孩子的學(xué)習(xí)教育、心靈輔導(dǎo)和技能培訓(xùn)，有效促進(jìn)了孤殘棄嬰的全面成長(zhǎng)。

為使殘疾、低智能兒童能盡快得到康復(fù)，院里開(kāi)設(shè)了7個(gè)引導(dǎo)式康復(fù)教育班，先后為290多位殘疾兒童進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練和特殊教育，有效率達(dá)85%以上。醫(yī)療救治、康復(fù)和教育覆蓋率均達(dá)到100%，一些兒童由呆、癡、傻、怕，變得活潑可愛(ài)，有的已就讀于正常學(xué)校，為他們走向社會(huì)奠定了良好的基礎(chǔ)。如今，我們已培養(yǎng)了大學(xué)本科生2名，大專生5名，在院適齡兒童全部入學(xué)。

7月份正值孤殘學(xué)生放暑假，我院黨員干部不怕高溫天氣組織孤殘學(xué)生到影院觀看電影《大地震》，參觀萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)、新華書(shū)店及購(gòu)置衣物和書(shū)、參觀世博會(huì)等，有些干部職工還利用休息時(shí)間帶學(xué)生到自已家去住幾天，為高中階段的學(xué)生安排暑期實(shí)踐、技能培訓(xùn)等，使學(xué)生們?cè)谑罴倮锉M量安排得充實(shí)一點(diǎn)，多學(xué)一點(diǎn)社會(huì)知識(shí)。節(jié)日期間，支部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常放棄休息，組織學(xué)生開(kāi)展有意義的活動(dòng)。在2010年的最后一天，我們舉行了一場(chǎng)別開(kāi)生面的親子運(yùn)動(dòng)會(huì)，支部領(lǐng)導(dǎo)、全體職工、學(xué)生和特教兒童一起參與到這項(xiàng)活動(dòng)中去，活動(dòng)通過(guò)以父母、孩子為家庭的比賽，使孩子們體會(huì)到家庭的溫暖和齊心合力的力量所在。

廣大黨員干部從活動(dòng)中深刻認(rèn)識(shí)到，尊重孩子就是尊重自己的職業(yè)行為，給孩子更多的微笑、關(guān)愛(ài)、理解、尊重，才能更好、更全面地育人?，F(xiàn)年24歲的沈慶原來(lái)是一名唇裂患兒，她曾因身體缺陷而自卑、無(wú)助過(guò)，黨支部在撫慰沈慶創(chuàng)傷、打開(kāi)孩子心靈方面做了大量耐心細(xì)致的工作。在修復(fù)唇裂手術(shù)、遭遇挫折、孤獨(dú)悲傷之時(shí)，兒童院的黨員干部總是陪伴在他身旁，及時(shí)解決孩子成長(zhǎng)過(guò)程中遇到的困難。在報(bào)考中專的志愿填報(bào)時(shí)，她選擇了幼兒護(hù)理專業(yè)，如今她已經(jīng)取得了育嬰師的資格證，并留在了兒童院工作，沈慶向院黨支部表示，要以實(shí)際工作回報(bào)黨和政府，回報(bào)社會(huì)，回報(bào)兒童福利院，她決心以福利院黨員干部為榜樣，奉獻(xiàn)在服務(wù)殘疾兒童的崗位上，將愛(ài)心傳遞下去。

多年來(lái)，普通的共產(chǎn)黨員在這里日復(fù)一日，年復(fù)一年，以生命感動(dòng)生命，用愛(ài)心撫平創(chuàng)傷，向每一個(gè)孤殘兒童真誠(chéng)地傳遞著黨和政府的關(guān)懷及社會(huì)主義大家庭的溫暖。我們面對(duì)兒童的渴望、社會(huì)的期盼，感到了自己責(zé)任的重大；看到孩子幸福的笑臉，感到了自己使命的崇高；面對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的新要求，感到了自己任務(wù)的艱巨。適應(yīng)新形勢(shì)，抓住新機(jī)遇，兒童院黨支部將用一個(gè)個(gè)新成績(jī)，創(chuàng)造著一個(gè)又一個(gè)的新輝煌。

第三篇：陜西省寶雞市社會(huì)福利院事業(yè)單位招聘公告

陜西省寶雞市社會(huì)福利院公開(kāi)招聘聘用人員公告

為深化我省事業(yè)單位人事制度改革，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究，寶雞市社會(huì)福利院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。接下來(lái)，就由陜西公務(wù)員考試網(wǎng)（http:///shanxigwy/）外派采編組記者為大家整理匯總相關(guān)招聘信息。

根據(jù)寶雞市民政局《關(guān)于公開(kāi)招聘公辦兒童和社會(huì)福利機(jī)構(gòu)聘用人員的實(shí)施方案》（寶市民字〔2013〕61號(hào)）精神，結(jié)合我院實(shí)際情況，公開(kāi)招聘部分聘用人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)選人。

二、招聘崗位及人數(shù)

護(hù)理員4名。

三、招聘條件

1、政治合格、身體健康、品行良好；

2、具有高中及以上文化程度；

3、年齡在20周歲（1993年6月30日以前出生）至45周歲（1968年6月30日以后出生），且具有寶雞市戶籍。

四、薪酬待遇

1、基本工資：1500元/月；

2、崗位補(bǔ)貼：根據(jù)崗位確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；

3、聘用年限補(bǔ)貼：20元/月，每續(xù)聘一年月增加20元；

4、年終獎(jiǎng)金：根據(jù)年終考核績(jī)效，按崗位、等次發(fā)放；

5、社會(huì)保險(xiǎn)：參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，并按規(guī)定由單位和個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：寶雞市社會(huì)福利院（寶雞市寶平路48號(hào)，市區(qū)乘37路、5路、39路、16路公交車在福利院站下車）。

（三）報(bào)名時(shí)間：2013年6月27日至2013年6月29日（上午：8:30—12:00時(shí)，下午：14:00—18:00時(shí)，6月29日18:00時(shí)后不再接受報(bào)名）。

（五）報(bào)名時(shí)須提供的資料：

1、本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件各1份；

2、本人近期正面免冠同版2寸彩色照片4張；

3、報(bào)名時(shí)收取考試考務(wù)費(fèi)50元/人。

（六）報(bào)名要求

1、應(yīng)聘人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。

2、報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（七）資格審查

依據(jù)規(guī)定的范圍和條件，對(duì)所有報(bào)考考生現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的，填寫報(bào)名登記表。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消考試或招聘資格。

六、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

考生本人憑身份證于2013年7月9日至2013年7月10日在寶雞市社會(huì)福利院領(lǐng)取準(zhǔn)考證，憑準(zhǔn)考證、身份證參加筆試和面試。

七、考試

考試分筆試和面試（期間，不組織任何形式的培訓(xùn)輔導(dǎo)，也不委托任何社會(huì)機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)輔導(dǎo)）。

1、筆試。采取閉卷形式。主要測(cè)試應(yīng)考人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)（馬克思主義哲學(xué)基本原理與毛澤東思想概論、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、職業(yè)道德、文學(xué)知識(shí)、歷史知識(shí)、環(huán)境保護(hù)、陜西省情、時(shí)事政治等），不指定考試參閱資料。

按照招聘計(jì)劃1：2的比例由高分到低分確定參加面試人員。末位成績(jī)并列者，同時(shí)進(jìn)入面試。

2、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試。主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)以及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)能力和工作技能。參加面試人員在面試前可先在院內(nèi)體驗(yàn)一天。

按面試成績(jī)確定招聘人員。面試成績(jī)末位并列者，筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若面試和筆試成績(jī)都相同，則加試一場(chǎng)面試，加試面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

八、考察體檢

面試結(jié)束后，每個(gè)崗位按1:1的比例確定考察和體檢人員?？疾熘攸c(diǎn)是政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平和工作實(shí)績(jī)等。體檢須在指定的醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

九、公告、公示

本次招聘筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)、成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單、擬聘用人員名單等均通過(guò)寶雞市社會(huì)福利院、寶雞民政網(wǎng)進(jìn)行公告和公示。對(duì)擬聘用人員名單公示期為7日。

十、聘用

公示期滿后，向聘用人員發(fā)招聘通知。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為半年，試用期間發(fā)給基本工資，試用期滿合格的，予以正式聘用，通過(guò)人事代理單位簽訂勞動(dòng)合同，合同期限3年；不合格的，取消聘用。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

2013年6月25日

第四篇：北京事業(yè)單位招聘公告（推薦）

順義區(qū)教委、衛(wèi)生局、現(xiàn)代學(xué)院、社區(qū)教育中心公開(kāi)招聘工作人員公告

2013年北京現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員公告

2013順義區(qū)教委公開(kāi)招聘410名工作人員公告

2013年順義區(qū)衛(wèi)生局事業(yè)單位招聘251名工作人員公告

2013年北京教育學(xué)院招聘公告

2013房山區(qū)教育委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘303人公告（北京生源師范類畢業(yè)生）北京印刷學(xué)院關(guān)于公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)處副處長(zhǎng)的公告

2013年北京市城市建設(shè)檔案館招聘工作人員公告

2013年人力資源和社會(huì)保障部信息中心招聘工作人員公告

2013年海淀區(qū)教委事業(yè)單位第一批招聘670人工作人員公告

2013年北京市文化局系統(tǒng)事業(yè)單位招聘136名工作人員公告 首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京地壇醫(yī)院招聘公告 北京市國(guó)土資源局招考事業(yè)單位工作人員公告

2013年朝陽(yáng)區(qū)上半年事業(yè)單位招聘225名工作人員公告

更多資訊：

事業(yè)單位招聘http://bj.offcn.com/html/shiyedanwei/

國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)

北京公務(wù)員考試

行測(cè)答題技巧

申論技巧、申論熱點(diǎn) 北京公務(wù)員面試、公務(wù)員面試熱

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國(guó)家公務(wù)員考試

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申論、申論范文國(guó)家公務(wù)員面試、公務(wù)員面試真題及答

國(guó)家時(shí)政熱點(diǎn)、時(shí)事政 點(diǎn)聞案治

第五篇：2011淄博事業(yè)單位招聘公告

2011年淄博市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告

根據(jù)市屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《淄博市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招考工作人員暫行辦法》和《關(guān)于市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作有關(guān)問(wèn)題的通知》規(guī)定，經(jīng)市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局研究決定，為市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘部分人員，現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍及條件 應(yīng)聘人員須具備下列條件：

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（二）年齡一般在35周歲以下（1975年4月1日以后出生）；

（三）適應(yīng)應(yīng)聘崗位要求的身體條件；

（四）具有淄博市常住戶口（含淄博生源全日制普通院校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生）。全日制普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)（2009、2010年畢業(yè)和2011年應(yīng)屆）本科以上畢業(yè)生可不受戶籍限制；

（五）符合報(bào)考崗位（專業(yè)）要求的其它條件。

屬在職人員應(yīng)聘的，要征得所在單位同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考須征得定向委培單位同意。在讀全日制普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位（專業(yè)）。

二、招聘崗位

招聘崗位（專業(yè)）及有關(guān)具體要求，詳見(jiàn)附件1：《2011年淄博市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位（專業(yè)）一覽表》。

三、報(bào)名與資格審查

報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行:

（一）報(bào)名

2011年我市市屬事業(yè)單位招聘人員的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2011年 4月22-25日。查詢時(shí)間：2011年 4月23-26日。繳費(fèi)時(shí)間：2011年 4月23-26日。

報(bào)名網(wǎng)址：淄博市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（sdzb.hrss.gov.cn）。具體辦法是：

1、個(gè)人報(bào)名：應(yīng)聘人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片（電子照片，不大于20k）。每人限報(bào)一個(gè)崗位（專業(yè)），應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息，個(gè)別崗位（專業(yè)）要求的其他條件要在備注欄中注明。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

2、單位初審：?jiǎn)挝怀鯇彆r(shí)間為2011年4月23-26日。招聘單位的主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)考資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘者補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位主管部門要安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，招聘單位主管部門應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)：應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在初審?fù)ㄟ^(guò)至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《淄博市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（資格審查時(shí)使用），并于2011年5月12-13日登陸該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。

享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員減免筆試考務(wù)費(fèi)，上述應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，于2011年4月25日下午1：30-5：00到市人力資源市場(chǎng)（市直機(jī)關(guān)第二綜合辦公樓一層西側(cè)大廳，張店區(qū)聯(lián)通路202號(hào)）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶的有關(guān)證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交報(bào)名表、家庭所在地縣（區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件、復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交報(bào)名表、家庭所在地縣（區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件、復(fù)印件）。

由我省招募的“三支一扶”大學(xué)生、參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃及選派到農(nóng)村（社區(qū)）服務(wù)的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年（2009年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2009年），考核合格，3年內(nèi)報(bào)考的，筆試總成績(jī)加4分，其中“三支一扶”、“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”加6分。上述人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，于2011年4月25日下午1：30-5：00，到市人力資源市場(chǎng)（市直機(jī)關(guān)第二綜合辦公樓一層西側(cè)大廳，張店區(qū)聯(lián)通路202號(hào)）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具報(bào)名表和當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和區(qū)（縣)以上組織、人事部門出具的考核材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；一村（社區(qū)）一名大學(xué)生要出具區(qū)（縣）以上組織、人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員，經(jīng)市招聘主管部門審核確認(rèn)，在網(wǎng)上公示無(wú)異議后實(shí)施加分。

對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的崗位（專業(yè)），計(jì)劃招聘1人的原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按照1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。其中，學(xué)歷層次為研究生的崗位（專業(yè)）和E類崗位（專業(yè)），可不受上述比例限制。(二)資格審查 對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需向招聘主管部門提交本人1寸近期免冠照片1張和相關(guān)材料，材料包括：《淄博市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶口簿和招聘崗位要求的其它相關(guān)材料（如專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、榮譽(yù)稱號(hào)以及工作經(jīng)歷和其它特殊要求等證明材料）原件和復(fù)印件各一份。屬在職人員的，還需提交單位同意報(bào)考的證明（教師崗位的報(bào)考人員同時(shí)提交區(qū)縣以上教育行政主管部門同意報(bào)考的證明材料）；2009年、2010年全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生報(bào)名的，還需提交就業(yè)推薦書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證等；2011年全日制普通院校畢業(yè)生需提供學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)和同意報(bào)考的證明。

取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天仍未向招聘主管部門提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，經(jīng)市招聘主管部門批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

四、考試內(nèi)容和方法

2011年淄博市市屬事業(yè)單位招聘人員考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

根據(jù)這次招聘崗位（專業(yè)）的特點(diǎn)，將招聘崗位（專業(yè)）分為五類：A類：綜合類崗位;B類：衛(wèi)生類崗位;C類：中小學(xué)（幼兒園）教師類崗位;D類：高校教師崗位；E類：技能性崗位。具體分類情況見(jiàn)附件1。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、分類考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

1、筆試時(shí)間：2011年5月14日上午9：00-11：00。

2、筆試科目：各類崗位均考一科。A類、E類崗位（專業(yè)）筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)；B類崗位（專業(yè)）筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%；C類崗位（專業(yè)）筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)和中小學(xué)（幼兒園）教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40%和60%；D類崗位（專業(yè)）筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)和高校教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的50%和50%。

公共基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容為國(guó)家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、公共管理、科技知識(shí)、市情市況等基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作；中小學(xué)（幼兒園）教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)的考試內(nèi)容為中小學(xué)（幼兒園）教育學(xué)、心理學(xué)，教學(xué)的基本理論和知識(shí)，教學(xué)研究的基本方法，教育方針、政策和法規(guī)，教學(xué)前沿理論、教育改革的發(fā)展趨勢(shì)等內(nèi)容；高校教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)的考試內(nèi)容為高校教育學(xué)、心理學(xué)，教學(xué)的基本理論和知識(shí)，教學(xué)研究的基本方法，教育方針、政策和法規(guī)，教學(xué)前沿理論、教育改革的發(fā)展趨勢(shì)等內(nèi)容。

筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市招聘主管部門根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。

筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)以1：3的比例確定進(jìn)入面試人員范圍。其中，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的研究生崗位（專業(yè)）按照實(shí)際筆試人數(shù)進(jìn)入面試；應(yīng)聘E類崗位（專業(yè)）的筆試人員全部進(jìn)入面試。

（二）面試

面試按照崗位（專業(yè)）分類進(jìn)行。A類、B類崗位（專業(yè)）進(jìn)行綜合通用能力面試； C類崗位（專業(yè)）進(jìn)行面試和試講(說(shuō)課)，各占成績(jī)的30%和70%（其中音體美各學(xué)科進(jìn)行試講(說(shuō)課)和特長(zhǎng)展示，各占成績(jī)的60%和40%;實(shí)驗(yàn)員和教務(wù)人員只進(jìn)行面試，不試講）； D類崗位（專業(yè)）進(jìn)行試講(說(shuō)課)（其中美術(shù)學(xué)、書(shū)法專業(yè)還需進(jìn)行特長(zhǎng)展示，其面試成績(jī)按照試講（說(shuō)課）和特長(zhǎng)展示各占50%和50%的比例計(jì)算）;E類崗位（專業(yè)）進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。

通用能力面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等；試講（或說(shuō)課）、特長(zhǎng)展示主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位（專業(yè)）相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)和教學(xué)技能等；專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位(專業(yè))相適應(yīng)專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能等。

A、B類崗位面試由市招聘主管部門在市紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下統(tǒng)一組織實(shí)施；C、D、E類崗位的面試，由各用人單位主管部門提出實(shí)施方案，經(jīng)招聘主管部門批準(zhǔn)后組織實(shí)施，市紀(jì)檢監(jiān)察部門予以監(jiān)督。面試考官由7人組成，聘請(qǐng)外地考官。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%（C、D類崗位各占40%和60%、E類崗位各占30%和70%）比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試時(shí)間另行通知。

五、考核和體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位（專業(yè)）由高分到低分按1：1.5的比例，確定進(jìn)入考核、體檢范圍的人員。參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位（專業(yè)），進(jìn)入考核、體檢范圍人員的考試總成績(jī)，不得低于報(bào)考同類崗位（專業(yè)）進(jìn)入考核、體檢范圍人員的最低考試總成績(jī)。如報(bào)考同一崗位（專業(yè)）中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，附件1“其他要求”欄中有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行，沒(méi)有規(guī)定的則按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考核體檢的人員。筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取加試的辦法確定?？己?、體檢時(shí)先按1：1的比例進(jìn)行，對(duì)考核、體檢人員不合格的，可從報(bào)考同一崗位（專業(yè)）進(jìn)入考核、體檢范圍的人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

考核根據(jù)招聘崗位（專業(yè)）的要求，可采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，客觀、公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并寫出書(shū)面考核意見(jiàn)。體檢原則上應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定?？己恕Ⅲw檢工作由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)、進(jìn)入資格審查人員名單、面試成績(jī)、考試總成績(jī)、考核體檢人員名單及有關(guān)信息在“淄博人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查詢。

六、公示與錄取

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)公示后，對(duì)符合聘用條件的，分別由組織、人力資源社會(huì)保障部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》。聘用人員辦理有關(guān)備案手續(xù)后，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，屬在職人員聘用的試用期為六個(gè)月，新就業(yè)人員試用期為一年，期滿合格的繼續(xù)聘用，享受所在單位的各項(xiàng)待遇，不合格的解除聘用合同。

被招聘人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

七、咨詢、監(jiān)督電話及其他 咨詢電話：

市委組織部干部一科 3184072 市人社局事業(yè)單位人事管理科 2791826 市人社局考試中心 3160170 監(jiān)督電話：

市紀(jì)委干部室 3182064 招聘單位聯(lián)系電話詳見(jiàn)：公開(kāi)招聘單位聯(lián)系電話一覽表（附件4）。

其他未盡事宜，按照市委組織部、市人事局、市編辦淄人發(fā)[2007]128號(hào)文件和淄編辦[2006]64號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。本次事業(yè)單位招聘人員考試不指定輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

中 共 淄 博 市 委 組 織 部

淄博市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一一年四月十五日