第一篇：加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理工作問(wèn)題研究-王天仲

加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理工作問(wèn)題研究

【課題立項(xiàng)依據(jù)】黨的十六屆四中全會(huì)《決定》提出，探索黨員教育管理工作的新機(jī)制，促進(jìn)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，這是我們黨在新世紀(jì)新階段加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性和純潔性的需要，也是認(rèn)識(shí)和解決黨員教育管理工作面臨的新情況、新問(wèn)題的迫切要求。多年來(lái)，黨中央號(hào)召大力加強(qiáng)黨的建設(shè)，加強(qiáng)黨員的教育管理工作，使得黨員文化層次提高，平均年齡下降，政治意識(shí)和憂患意識(shí)不斷增強(qiáng)，黨員的數(shù)量和質(zhì)量都有了很大提高。但是，隨著改革開放的不斷深入，黨員的教育管理中出現(xiàn)了一些新的情況、新的問(wèn)題。一些基層黨組織對(duì)黨員日常教育管理工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，甚至存在畏難情緒；對(duì)黨員教育管理工作方法和活動(dòng)方式有待改進(jìn)等等，這些問(wèn)題如不及時(shí)加以解決，勢(shì)必嚴(yán)重影響黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性，影響黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政能力。兗礦集團(tuán)南屯煤礦黨委從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨員教育管理工作的重要性和緊迫性，不斷增強(qiáng)做好黨員教育管理工作的政治責(zé)任感和自覺(jué)性，以改革創(chuàng)新的精神，及時(shí)研究新情況，解決新問(wèn)題，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性和預(yù)見性，扎實(shí)做好新形勢(shì)下的黨員教育管理工作。

【課題研究成果】近兩年來(lái)，兗礦集團(tuán)南屯煤礦職工公寓黨支部面對(duì)“新時(shí)期如何加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理工作”這一課題，結(jié)合開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，以及南屯煤礦黨委年度工作部署和“455”創(chuàng)建工作具體要求進(jìn)行了研究、實(shí)踐和探索，力求在建立黨員教育管理工作新機(jī)制方面有所建樹，使黨員教育管理工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，使廣大黨員永葆先進(jìn)性，從而筑牢黨的建設(shè)基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，為全面建設(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治和組織保證。經(jīng)過(guò)對(duì)近兩年研究情況的回顧，簡(jiǎn)要總結(jié)情況如下：

一、注重于全面提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，不斷創(chuàng)新黨員教育管理的內(nèi)容和形式

中共中央在《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》中指出：“黨員經(jīng)常性教育是黨的建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育，對(duì)于鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果、不斷提高黨員素質(zhì)，對(duì)于建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、推進(jìn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，對(duì)于貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，都具有十分重要的意義”。職工公寓黨支部在探索建立黨員教育管理新機(jī)制的過(guò)程中，認(rèn)真按照礦黨委年度工作部署和新形勢(shì)要求，注重結(jié)合開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)取得的成果，堅(jiān)持以“經(jīng)常受教育，永葆先進(jìn)性”為指導(dǎo)原則，以強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念，創(chuàng)新工作思路，擴(kuò)大工作覆蓋面為實(shí)際目標(biāo)，層層拓展，逐步推進(jìn)。

1、不斷拓展黨員教育管理的內(nèi)容。黨員教育管理的內(nèi)容要把重點(diǎn)放在堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員頭腦、用黨章規(guī)范黨員言行、全面提高黨員素質(zhì)上，放在教育廣大黨員堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨，自覺(jué)執(zhí)行黨的紀(jì)律，帶頭遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)，充分發(fā)揮先鋒模范作用上。要始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)先進(jìn)理論作為加強(qiáng)黨員教育管理的最根本。2006年，職工公寓黨支部按照南屯煤礦黨委要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委六次全會(huì)上題為《學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章》的重要講話，嚴(yán)格按照礦黨委關(guān)于在全體共產(chǎn)黨員中開展黨章“五個(gè)一”專題教育活動(dòng)要求，制定規(guī)劃措施，逐步推進(jìn)落實(shí)，通過(guò)一系列卓有成效的教育，加深了黨員的思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定了黨員的理想信念。2007年以來(lái)，職工公寓黨支部按照礦黨委“3351”基本工作思路要求，認(rèn)真落實(shí)礦黨委《關(guān)于2007年黨員教育工作的意見》（南發(fā)〔2007〕39號(hào)文）具體部署，制定《職工公寓黨支部黨員教育規(guī)劃措施》，在深入貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會(huì)精神，推進(jìn)和諧礦井建設(shè)、積極創(chuàng)建“兩型三化”礦井工作中，職工公寓黨支部注重發(fā)揮全體黨員的主體意識(shí)，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，增長(zhǎng)了見聞和才干，拓寬了視野和思路，不斷提升自身思想理論的水平和決策創(chuàng)新的能力。

2、黨員教育管理的內(nèi)容要不斷向提高能力方面滲透。職工公寓黨支部在黨員教育管理工作中注重內(nèi)容和形式的有機(jī)結(jié)合，通過(guò)有計(jì)劃地組織每周一次的政治學(xué)習(xí)、每季一次的黨課理論課堂、撰寫讀書筆記、心得體會(huì)以及組織座談會(huì)、專題研討、知識(shí)競(jìng)賽和各種

主題教育，組織黨員積極參與公寓組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，積極開展工作、業(yè)務(wù)、勞動(dòng)技能練兵競(jìng)賽活動(dòng)，積極開展“黨員先鋒崗”、“紅旗責(zé)任區(qū)”創(chuàng)建以及黨員承諾、“兩樹一送三貼近”活動(dòng)，為黨員服務(wù)群眾、加強(qiáng)黨性鍛煉搭建平臺(tái)，在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷受到教育，努力把黨員培養(yǎng)成既懂政治，又懂業(yè)務(wù)，既懂黨務(wù)，又懂管理的復(fù)合型人才。

3、黨員教育管理的內(nèi)容應(yīng)將服務(wù)貫穿始終。全心全意為人民服務(wù)是中國(guó)共產(chǎn)黨的宗旨。黨員教育管理工作要緊緊圍繞這一宗旨，與幫助基層和群眾解決實(shí)際問(wèn)題和困難相結(jié)合，并將服務(wù)貫穿始終。職工公寓黨支部通過(guò)有計(jì)劃地組織開展黨員與困難職工結(jié)對(duì)子，落實(shí)礦黨委“兩樹一送三貼近”幫扶計(jì)劃，深入一線、深入群眾調(diào)查研究，讓黨員知道群眾在想什么，懂得自己要做什么，從而切身感受到自身的工作責(zé)任和工作壓力，增強(qiáng)服務(wù)一線、服務(wù)群眾的責(zé)任感和使命感。

二、注重于新形勢(shì)新任務(wù)的要求，不斷改進(jìn)黨員教育管理的方法和手段

新形勢(shì)，新任務(wù)，新機(jī)遇，新挑戰(zhàn)。隨著改革開放的不斷深入，黨員的教育管理中出現(xiàn)了一些新的情況、新的問(wèn)題。為強(qiáng)化對(duì)黨員教育管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，職工公寓黨支部成立以黨支部書記為組長(zhǎng)，支部委員為成員的黨員教育管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，針對(duì)黨員的知識(shí)層次、接受新事物的能力都比較強(qiáng)，做到與時(shí)俱進(jìn)，不斷改進(jìn)教育管理的方式、方法，明確責(zé)任，注重實(shí)效，力爭(zhēng)達(dá)到教育管理的最佳效果。

1、建立長(zhǎng)效的黨員學(xué)習(xí)機(jī)制。職工公寓黨支部健全完善黨員學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持用不斷發(fā)展的馬克思主義理論武裝黨員頭腦。積極引導(dǎo)黨員樹立終身學(xué)習(xí)理念。把《黨章》和其他黨規(guī)、黨的重要文獻(xiàn)和上級(jí)黨組織部署要求的學(xué)習(xí)內(nèi)容，作為黨員經(jīng)常學(xué)習(xí)的課題；緊密結(jié)合公寓工作業(yè)務(wù)實(shí)際，大力開展“學(xué)練樹”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做杰出員工”活動(dòng)和崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)，使黨員先進(jìn)性的要求落實(shí)在崗位上，體現(xiàn)在工作中，反映在業(yè)績(jī)里。

2、建立長(zhǎng)效的黨員教育機(jī)制。職工公寓黨支部積極圍繞不斷增強(qiáng)黨員的執(zhí)政意識(shí)、先進(jìn)意識(shí)，發(fā)揮先鋒模范作用，開展經(jīng)常性的教育活動(dòng)。突出加強(qiáng)理想信念、根本宗旨、黨的紀(jì)律、革命傳統(tǒng)和形勢(shì)任務(wù)教育，堅(jiān)定黨員理想信念，牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，不斷增強(qiáng)黨員遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律觀念，自覺(jué)地用先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求自己。結(jié)合黨支部組織活動(dòng)和工作需要，開展形式多樣的黨員教育活動(dòng)。

3、強(qiáng)化和提高黨員的服務(wù)責(zé)任意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量。職工公寓是后勤服務(wù)單位，工作職能是做好中央空調(diào)系統(tǒng)的維修保養(yǎng)、安全運(yùn)行工作，為礦井的生產(chǎn)辦公、生活?yuàn)蕵?lè)提供舒適的環(huán)境，抓好消防安全、電梯維修和日常水電管理，為1600余名住宿職工提供滿意的后勤服務(wù)。職工公寓黨支部注重教育和引導(dǎo)每一位黨員和單位職工，意識(shí)到自身的責(zé)任和義務(wù)，從而增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)責(zé)任，提高服務(wù)質(zhì)量，用實(shí)際行動(dòng)切實(shí)貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

4、深入細(xì)致的做好黨員的思想政治工作。職工公寓黨支部通過(guò)加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)和思想政治工作，充分調(diào)動(dòng)黨員的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為完成本職工作提供強(qiáng)有力的組織保證。積極開展?fàn)幃?dāng)“五好”共產(chǎn)黨員活動(dòng)，運(yùn)用先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和學(xué)理論作表率等創(chuàng)先活動(dòng)載體，用身邊事教育身邊人，激勵(lì)黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

三、注重于監(jiān)督管理，不斷強(qiáng)化黨員的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉意識(shí)教育 黨員始終保持先進(jìn)性，既要靠黨員的自覺(jué)性，也離不開黨內(nèi)的教育與監(jiān)督管理。今年以來(lái)，職工公寓黨支部圍繞“艱苦奮斗、廉潔從業(yè)、和諧發(fā)展”主題，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，注重加強(qiáng)黨員黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉意識(shí)教育。認(rèn)真組織黨員集中學(xué)習(xí)毛澤東同志在七屆二中全會(huì)上的講話、特別是關(guān)于“兩個(gè)務(wù)必”的重要論述，胡錦濤同志在西柏坡考察時(shí)的重要講話精神，不斷增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部艱苦奮斗的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，自覺(jué)做到嚴(yán)學(xué)習(xí)、守規(guī)矩、講節(jié)約、做模范。強(qiáng)化《黨章》、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)以及《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》、《中國(guó)監(jiān)察》等報(bào)紙、刊物學(xué)習(xí)，采取“每周一題、每季一考”的形式，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。廣泛開展職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德教育，深化廉潔文化進(jìn)支部活動(dòng)，拓寬廉潔文化建設(shè)陣地，打造廉潔文化“風(fēng)景線”，促進(jìn)“思想警戒線”和“道德標(biāo)準(zhǔn)線”建設(shè)，努力形成具有公寓特色的廉潔文化理念。強(qiáng)化理想信念和社會(huì)主義榮辱觀教育，職工公寓黨支部與每個(gè)黨員簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，將職責(zé)分解到位，責(zé)任落實(shí)到人，嚴(yán)格責(zé)任追究，定期檢查目標(biāo)任務(wù)完成情況，對(duì)落實(shí)目標(biāo)好的黨員進(jìn)行表彰，對(duì)完不成任務(wù)的黨員要給予批評(píng)，追究其責(zé)任，以此促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做政治堅(jiān)定、黨性堅(jiān)強(qiáng)的表率，立黨為公、執(zhí)政為民的表率，推進(jìn)改革、加快發(fā)展的表率，艱苦奮斗、清正廉潔的表率，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大群眾完成各項(xiàng)工作任務(wù)的表率。切實(shí)把黨員在學(xué)習(xí)教育中激發(fā)出來(lái)的熱情，及時(shí)轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力，引導(dǎo)他們進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，牢記黨的宗旨，發(fā)揮先鋒模范作用，樹立黨員隊(duì)伍的良好形象。

只有堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，才能在黨員教育管理工作中不斷進(jìn)行理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新。職工公寓黨支部面對(duì)新任務(wù)，適應(yīng)新形勢(shì)，抓住新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)，在今后的工作中進(jìn)一步充分意識(shí)到黨員教育管理工作的長(zhǎng)期性、艱巨性和嚴(yán)肅性，做到在思想上重視，在行動(dòng)上大膽創(chuàng)新。以改革的精神在實(shí)踐中積極探索，不斷研究新情況，解決新問(wèn)題。在繼承和發(fā)揚(yáng)我們黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的行之有效的傳統(tǒng)辦法和方式，結(jié)合新時(shí)期新形勢(shì)的工作實(shí)際，不斷改進(jìn)黨員教育管理方法和手段，創(chuàng)新活動(dòng)載體，完善工作機(jī)制，更好的完成黨組織交給的光榮而艱巨的任務(wù)。

作者：王天仲

通聯(lián)：山東兗礦集團(tuán)南屯煤礦（高層公寓）

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第二篇：黨員教育管理工作問(wèn)題探究

黨員教育管理工作問(wèn)題探究

黨員教育管理工作問(wèn)題探究

黨員教育管理是黨的建設(shè)的重要組成部分。正確分析黨員干部教育管理現(xiàn)狀，探究如何在新的形勢(shì)下加強(qiáng)黨員教育管理，不斷提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，對(duì)增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，深入推進(jìn)黨的建設(shè)具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。從近年來(lái)黨員教育管理工作實(shí)際來(lái)看，主要存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：

一是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠合理。各領(lǐng)域分布不均衡，企業(yè)管理人員、一線工人中黨員比例較低。區(qū)域分布不均衡，城鎮(zhèn)等較發(fā)達(dá)地區(qū)黨員較多，偏遠(yuǎn)落后地區(qū)黨員數(shù)量相對(duì)偏少。黨員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)老化，知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理，尤其是農(nóng)村黨員低文化、高齡化問(wèn)題比較突出。

二是發(fā)展黨員不夠均衡。一些基層黨組織在發(fā)展黨員工作中不能很好地堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，存在重?cái)?shù)量輕質(zhì)量、重發(fā)展輕培養(yǎng)的現(xiàn)象。非公有制企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等黨的力量相對(duì)較薄弱，發(fā)展黨員工作難度較大。

三是黨員教育管理不夠有力。黨員教育的內(nèi)容缺乏針對(duì)性、形式缺乏多樣性，對(duì)不同類型的黨員沒(méi)有做到分類施教。黨員管理方式方法相對(duì)單

一、滯后，缺乏新思路、新舉措。一些基層黨組織對(duì)流動(dòng)黨員管理還缺乏有效措施，黨員底數(shù)不清，管理手段落后，普遍存在失管、漏管現(xiàn)象。

四是黨員出口不夠暢通。不合格黨員退出機(jī)制還不健全，對(duì)不合格黨員處置程序還不夠規(guī)范，處置方式不夠恰當(dāng)，在組織處理上存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，影響了黨員隊(duì)伍整體形象。

五是組織保障不夠有力。一些基層黨組織對(duì)黨員教育管理工作重視不夠，抓得不緊、效果不好。部分基層黨組織黨員教育管理經(jīng)費(fèi)不足，尤其是社區(qū)、農(nóng)村黨員教育經(jīng)費(fèi)渠道單一，經(jīng)費(fèi)匱乏，在一定程度上影響了教育培訓(xùn)工作。

針對(duì)黨員教育管理工作中存在的以上突出問(wèn)題，要切實(shí)做好以下幾個(gè)方面的工作：

一是突出重點(diǎn)，做好發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序，認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員推薦制、政審制、預(yù)審制、票決制、公示制和責(zé)任追究制，把好發(fā)展黨員入口關(guān)。建立健全新發(fā)展黨員、發(fā)展對(duì)象和入黨積極分子學(xué)習(xí)培訓(xùn)、聯(lián)系培養(yǎng)、考察考核、實(shí)踐鍛煉等制度，有計(jì)劃地加以培養(yǎng)。重視從青年工人、農(nóng)民、知識(shí)分子中發(fā)展黨員，加大向農(nóng)村、企業(yè)、“兩新”黨組織中發(fā)展黨員的傾斜力度。村黨組織以發(fā)展村務(wù)專職工作者、村委會(huì)成員、經(jīng)商務(wù)工青年、致富能手、復(fù)員退伍軍人、返鄉(xiāng)大學(xué)生入黨為主；企業(yè)以發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干、生產(chǎn)一線工人、青年職工入黨為主；科教文衛(wèi)單位以積極培養(yǎng)各類拔尖人才、專業(yè)技術(shù)人員入黨為主。

二是創(chuàng)新載體，做好流動(dòng)黨員管理工作。建立流動(dòng)黨員臺(tái)賬，按照“一方隸屬、雙重管理”的原則，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。指導(dǎo)基層黨組織建立并堅(jiān)持外出黨員報(bào)告制度、流動(dòng)黨員申請(qǐng)登記制度、專人聯(lián)系制度、鑒定制度等，堅(jiān)持完善組織關(guān)系轉(zhuǎn)接制度，形成常抓不懈的工作機(jī)制。在流動(dòng)黨員相對(duì)集中、從業(yè)相對(duì)穩(wěn)定的地方和經(jīng)濟(jì)、社會(huì)組織中建立黨組織，指派專人負(fù)責(zé)，隨時(shí)做好流動(dòng)黨員教育管理工作。在市、縣（區(qū)）黨委組織部設(shè)立流動(dòng)黨員服務(wù)中心，在市、縣（區(qū)）人才交流中心、勞動(dòng)力市場(chǎng)設(shè)立流動(dòng)黨員服務(wù)站，做好流動(dòng)黨員服務(wù)工作。

三是強(qiáng)化措施，進(jìn)一步提高黨員教育管理工作水平。制定黨員教育培訓(xùn)長(zhǎng)期規(guī)劃，深入實(shí)施基層黨組織書記、農(nóng)村黨員和流動(dòng)黨員、機(jī)關(guān)黨員、非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨員、新黨員、大學(xué)生村官六大培訓(xùn)工程，不斷提高黨員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。分類推進(jìn)各領(lǐng)域、各行業(yè)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，大力開展“紅星家園”、“紅星驛站”創(chuàng)建工程，開展“黨員服務(wù)承諾踐諾”、在職黨員到社區(qū)報(bào)到、結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)，提高黨員服務(wù)水平。深化黨員“評(píng)星定格”、黨員積分制管理、“雙培雙帶”、“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”等活動(dòng)效果，教育引導(dǎo)廣大黨員立足崗位創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀、作表率。堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度，嚴(yán)格評(píng)議程序，嚴(yán)肅處置不合格黨員，疏通黨員隊(duì)伍“出口”，提高黨員隊(duì)伍整體質(zhì)量。

四是整合資源，加大黨員教育管理投入力度。建立基層黨建投入穩(wěn)定增長(zhǎng)機(jī)制，將村級(jí)組織工作經(jīng)費(fèi)和創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織經(jīng)費(fèi)納入市、縣（區(qū)）財(cái)政預(yù)算，并逐年提高。繼續(xù)加大城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對(duì)幫扶力度，引導(dǎo)市、縣（區(qū)）部門采取項(xiàng)目幫扶、資金扶持等方式，為基層黨組織建設(shè)提供支持，保障黨員教育管理工作有序開展。加大活動(dòng)場(chǎng)所維修經(jīng)費(fèi)投入，積極為村級(jí)活動(dòng)室配備圖書、桌椅、電腦等設(shè)備，改善黨員開展活動(dòng)的環(huán)境。加大黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入力度，依托黨校、農(nóng)村黨員電化教育站點(diǎn)和遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)，扎實(shí)開展教育培訓(xùn)。健全完善黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機(jī)制，做好困難黨員幫扶、慰問(wèn)工作，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和感召力。）

第三篇：關(guān)于加強(qiáng)離退休黨員管理工作問(wèn)題的研究

我們黨是一個(gè)歷史悠久的大黨，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)80多年的光榮戰(zhàn)斗歷程，黨在各個(gè)時(shí)期在自己的隊(duì)伍中聚集了大量的一代又一代的經(jīng)久考驗(yàn)和鍛煉成長(zhǎng)起來(lái)的******員。離退休老黨員在長(zhǎng)期殘酷的革命斗爭(zhēng)中，在戰(zhàn)火紛飛和白色恐怖的年代里，我們的黨員出生入死，不怕犧牲，英勇奮斗，為****“三座大山”和反動(dòng)統(tǒng)治，為民族和人民的解放事業(yè)，為建立新中國(guó)作出了巨大的貢獻(xiàn)。建國(guó)以后他們又帶領(lǐng)全國(guó)各族人民一道，把貧窮落后的中國(guó)建設(shè)成為一個(gè)具有獨(dú)立、民主和比較完整的社會(huì)主義國(guó)家，他們的畢生精力獻(xiàn)給了祖國(guó)和人民，為祖國(guó)的穩(wěn)定和發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在的問(wèn)題是，這些老黨員已離退了下來(lái)，不少同志年事已高，他們的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境也在相應(yīng)的不斷變化，如何妥善有序地管理好離退休黨員的工作問(wèn)題，已成為當(dāng)前擺在我們黨面前的一項(xiàng)課題。

一、我們黨是一個(gè)偉大光榮的黨，我們離退休黨員永遠(yuǎn)是我們黨的寶貴財(cái)富，他們中絕大多數(shù)同志是堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的原則、立場(chǎng)、觀點(diǎn)，為推進(jìn)我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)和建設(shè)小康社會(huì)作了大量的工作。他們不愧為中國(guó)人民偉大事業(yè)的中堅(jiān)力量，沒(méi)有這樣的力量，在各個(gè)時(shí)期艱苦奮斗、奮勇犧牲的革命精神，中國(guó)人民的革命和建設(shè)事業(yè)的勝利和發(fā)展，是不可想象的。對(duì)他們的歷史功勛，我們和我們的子孫后代都不要忘記，世世代代永遠(yuǎn)傳下去。

二、對(duì)離退休黨員要加強(qiáng)管理，確保他們的政治、文化、生活正常進(jìn)行和健康發(fā)展，黨委要從實(shí)際情況，制定一些相關(guān)管理制度和措施，定期和不定期組織和開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，走訪、談心、關(guān)心他們的身體生活等工作，只有這樣才能有利于鞏固發(fā)展，安定團(tuán)結(jié)的政治局面，才能有力的促進(jìn)我們黨不斷的發(fā)展壯大，才能促進(jìn)我們黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力，才能更強(qiáng)有力的促進(jìn)我們社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)和社會(huì)主義和諧社會(huì)向前發(fā)展。

三、老黨員離退休后，各級(jí)黨組織一定很好地安排和照顧他們的基本政治待遇，生活待遇要略為從優(yōu)，正確處理好在職與離退休后的關(guān)系，并注意很好地發(fā)揮他們的作用，為黨為人民做一些有益的工作，這樣完全符合黨和人民的根本要求。

四、認(rèn)真做好離退休黨員的服務(wù)工作。各級(jí)黨組織應(yīng)當(dāng)建立健全離退休黨員的管理機(jī)制解決他們的離退休后各方面的問(wèn)題。因?yàn)樗麄冸x退休后有的不在所在工作地居住，有的回鄉(xiāng)、村定居，那里的交通閉塞，信息落后，生活條件差，特別是醫(yī)療衛(wèi)生保健等方面都難以得到保證。對(duì)這部分的老同志，離退后長(zhǎng)期處于這種狀態(tài)，在一定的程度上引起一些負(fù)面影響。各級(jí)黨組織應(yīng)制定一些響應(yīng)措施妥善安排好老同志的生活，提供方便，定期和不定期組織他們學(xué)習(xí)，為他們檢查身體，關(guān)心他們的長(zhǎng)壽，使他們繼續(xù)寫完他們的光榮歷史，繼續(xù)關(guān)心黨的事業(yè)，關(guān)心國(guó)家和人民的命運(yùn)，并在力所能及的范圍內(nèi)，為黨和人民作出新的貢獻(xiàn)。

第四篇：關(guān)于加強(qiáng)離退休黨員管理工作問(wèn)題的研究

我們黨是一個(gè)歷史悠久的大黨，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)80多年的光榮戰(zhàn)斗歷程，黨在各個(gè)時(shí)期在自己的隊(duì)伍中聚集了大量的一代又一代的經(jīng)久考驗(yàn)和鍛煉成長(zhǎng)起來(lái)的共產(chǎn)黨員。離退休老黨員在長(zhǎng)期殘酷的革命斗爭(zhēng)中，在戰(zhàn)火紛飛和白色恐怖的年代里，我們的黨員出生入死，不怕犧牲，英勇奮斗，為推翻“三座大山”和反動(dòng)統(tǒng)治，為民族和人民的解放事業(yè)，為建立新中國(guó)作出了巨大的貢獻(xiàn)。建國(guó)以后他們又帶領(lǐng)全國(guó)各族人民一道，把貧窮落后的中國(guó)建設(shè)成為一個(gè)具有獨(dú)立、民主和比較完整的社會(huì)主義國(guó)家，他們的畢生精力獻(xiàn)給了祖國(guó)和人民，為祖國(guó)的穩(wěn)定和發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在的問(wèn)題是，這些老黨員已離退了下來(lái)，不少同志年事已高，他們的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境也在相應(yīng)的不斷變化，如何妥善有序地管理好離退休黨員的工作問(wèn)題，已成為當(dāng)前擺在我們黨面前的一項(xiàng)課題。

一、我們黨是一個(gè)偉大光榮的黨，我們離退休黨員永遠(yuǎn)是我們黨的寶貴財(cái)富，他們中絕大多數(shù)同志是堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的原則、立場(chǎng)、觀點(diǎn)，為推進(jìn)我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)和建設(shè)小康社會(huì)作了大量的工作。他們不愧為中國(guó)人民偉大事業(yè)的中堅(jiān)力量，沒(méi)有這樣的力量，在各個(gè)時(shí)期艱苦奮斗、奮勇犧牲的革命精神，中國(guó)人民的革命和建設(shè)事業(yè)的勝利和發(fā)展，是不可想象的。對(duì)他們的歷史功勛，我們和我們的子孫后代都不要忘記，世世代代永遠(yuǎn)傳下去。

二、對(duì)離退休黨員要加強(qiáng)管理，確保他們的政治、文化、生活正常進(jìn)行和健康發(fā)展，黨委要從實(shí)際情況，制定一些相關(guān)管理制度和措施，定期和不定期組織和開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，走訪、談心、關(guān)心他們的身體生活等工作，只有這樣才能有利于鞏固發(fā)展，安定團(tuán)結(jié)的政治局面，才能有力的促進(jìn)我們黨不斷的發(fā)展壯大，才能促進(jìn)我們黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力，才能更強(qiáng)有力的促進(jìn)我們社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)和社會(huì)主義和諧社會(huì)向前發(fā)展。

三、老黨員離退休后，各級(jí)黨組織一定很好地安排和照顧他們的基本政治待遇，生活待遇要略為從優(yōu)，正確處理好在職與離退休后的關(guān)系，并注意很好地發(fā)揮他們的作用，為黨為人民做一些有益的工作，這樣完全符合黨和人民的根本要求。

四、認(rèn)真做好離退休黨員的服務(wù)工作。各級(jí)黨組織應(yīng)當(dāng)建立健全離退休黨員的管理機(jī)制解決他們的離退休后各方面的問(wèn)題。因?yàn)樗麄冸x退休后有的不在所在工作地居住，有的回鄉(xiāng)、村定居，那里的交通閉塞，信息落后，生活條件差，特別是醫(yī)療衛(wèi)生保健等方面都難以得到保證。對(duì)這部分的老同志，離退后長(zhǎng)期處于這種狀態(tài)，在一定的程度上引起一些負(fù)面影響。各級(jí)黨組織應(yīng)制定一些響應(yīng)措施妥善安排好老同志的生活，提供方便，定期和不定期組織他們學(xué)習(xí)，為他們檢查身體，關(guān)心他們的長(zhǎng)壽，使他們繼續(xù)寫完他們的光榮歷史，繼續(xù)關(guān)心黨的事業(yè)，關(guān)心國(guó)家和人民的命運(yùn)，并在力所能及的范圍內(nèi)，為黨和人民作出新的貢獻(xiàn)。------相關(guān)閱讀------論網(wǎng)絡(luò)對(duì)青年的影響的調(diào)研報(bào)告 關(guān)于農(nóng)村基層政權(quán)建設(shè)的調(diào)研報(bào)告全國(guó)各城市IT行業(yè)薪資調(diào)查報(bào)告 如何撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告 財(cái)務(wù)公司運(yùn)營(yíng)狀況調(diào)研分析報(bào)告 天然氣市場(chǎng)發(fā)展調(diào)研報(bào)告對(duì)青少年犯罪情況的調(diào)研報(bào)告新媒體調(diào)研報(bào)告：形態(tài) 狀態(tài) 業(yè)態(tài)亞洲葡萄酒市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告中國(guó)黃酒業(yè)調(diào)研報(bào)告

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第五篇：新時(shí)期要切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理工作

新時(shí)期要切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理工作

摘 要:新時(shí)期,為全面貫徹黨的十六大精神,開創(chuàng)黨的建設(shè)新局面,切實(shí)加強(qiáng)黨員教育管理,努力使全體黨員自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,就必須針對(duì)黨員教育管理中存在的新情況和新問(wèn)題,采取有效措施加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理工作。投稿郵箱E-mail：lunwen265@126.com咨詢熱線電話：***咨詢QQ:79211969、79212969網(wǎng)址:論文發(fā)表http://004km.cn

關(guān)鍵詞:黨員;教育;管理

新時(shí)期,建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義處于重要的歷史發(fā)展階段,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理工作,對(duì)全面貫徹黨的十六大精神,進(jìn)一步開創(chuàng)黨的建設(shè)新局面,加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)共產(chǎn)黨員在各項(xiàng)工作中發(fā)揮先鋒模范作用具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

新時(shí)期黨員教育管理的現(xiàn)狀與問(wèn)題

1.1 一些基層黨組織對(duì)黨員的教育與管理重視不夠 一是工作號(hào)召多,具體落實(shí)少,辦法老套,缺乏創(chuàng)新。二是基層支部對(duì)黨員沒(méi)有嚴(yán)格的管理措施,“目標(biāo)管理”流于形式,要求也不明確,對(duì)黨員的有關(guān)情況不了解,在很大程度上失去管理與監(jiān)督;有的支部由于組織活動(dòng)不定期,缺席黨員也不給補(bǔ)課,放任自流。三是一些黨組織僅重班子建設(shè)和干部管理,輕黨員隊(duì)伍教育管理,在研究干部、調(diào)整班子上投入了大量人力物力,有一整套完整的辦法,而對(duì)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理重視不夠,投入不足,有的即使做了,也流于形式,效果不明顯。

1.2 一些基層組織班子缺乏凝聚力,組織生活不夠健全 不想干、不愿干,班子老化,干部精神不振,整天就是應(yīng)付事務(wù),沒(méi)有心思做基層組織工作,因而制度不完善,工作不規(guī)范,“三會(huì)一課”不能正常進(jìn)行。

1.3 黨內(nèi)思想政治工作薄弱 大部分基層黨組織(特別是支部)書記都屬于業(yè)務(wù)型、經(jīng)營(yíng)型、管理型,既精通業(yè)務(wù),又熟悉政治工作的復(fù)合型干部少。在方法上,一些基層組織的政治教育只是讀書、讀報(bào)、讀文件,不能把理論、政策與單位實(shí)際結(jié)合起來(lái),缺乏時(shí)代性與針對(duì)性,因而黨員接受的新知識(shí)甚少;有的基層黨組織對(duì)黨員的思想動(dòng)態(tài)不過(guò)問(wèn)、不了解,普遍教育與個(gè)別工作方法也很少采用。

1.4 民主評(píng)議黨員的工作失之于寬 一些基層組織在年底民主評(píng)議黨員工作中,原則性不強(qiáng),保持一團(tuán)和氣,不能正常開展批評(píng)與自我批評(píng),對(duì)后進(jìn)黨員基本沒(méi)有觸動(dòng),嚴(yán)重影響基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮。投稿郵箱E-mail：lunwen265@126.com咨詢熱線電話：***咨詢QQ:79211969、79212969網(wǎng)址:論文發(fā)表http://004km.cn 新時(shí)期黨員教育與管理存在問(wèn)題的原因

一是一些黨員自身素質(zhì)偏低,經(jīng)受不住市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊。他們過(guò)分看重經(jīng)濟(jì)收入和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,淡忘了黨的性質(zhì)和宗旨,忘記了自己作為一名黨員的義務(wù)和責(zé)任,尋找種種借口不參加組織生活,不履行黨員義務(wù)。同時(shí)一些黨組織對(duì)加強(qiáng)黨員教育管理工作的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足,思想上存在誤區(qū),觀念滯后。

二是教育管理水平較低。黨要管黨,關(guān)鍵是要逐步實(shí)現(xiàn)黨員教育管理的科學(xué)化。而一些基層黨組織習(xí)慣于粗放管理。缺乏目的性、預(yù)見性、規(guī)范性。對(duì)教育管理中出現(xiàn)的隨意性、草率性和盲目性,則見怪不怪,往往憑經(jīng)驗(yàn),簡(jiǎn)單地看開了多少會(huì),發(fā)展了多少黨員,開展了多少活動(dòng)。簡(jiǎn)單的教育管理模式,引發(fā)了形式主義陋習(xí),使黨員的教育管理僅僅停滯在淺層次。

三是教育管理方式過(guò)于單一。傳統(tǒng)的黨員教育存在教育管理方式單一陳舊,多年不變,缺乏一定的吸引力、針對(duì)性等問(wèn)題,不適應(yīng)豐富多彩、形式多樣的現(xiàn)代生活。出現(xiàn)教育管理方式上的不適應(yīng),主要是研究新情況、解決新問(wèn)題的方法不多,甚至有些黨組織對(duì)教育管理還不夠重視。說(shuō)起來(lái)?xiàng)l條重要,干起來(lái)無(wú)關(guān)緊要,忙起來(lái)根本不要的現(xiàn)象還較普遍。

四是一些黨組織對(duì)黨員的思想困惑和生活困難關(guān)心不夠。一些基層黨組織不知道黨員在想什么、盼什么,對(duì)他們思想上的困惑和疑慮不能及時(shí)幫助,對(duì)生活困難不能及時(shí)解決,有的還存在對(duì)黨員民主權(quán)利尊重不夠的問(wèn)題。只給黨員提要求、定責(zé)任,但黨內(nèi)的大事不向他們通報(bào),不和他們商量,過(guò)分強(qiáng)調(diào)集中,黨員的民主權(quán)利沒(méi)有真正得到行使。投稿郵箱E-mail：lunwen265@126.com咨詢熱線電話：***咨詢QQ:79211969、79212969網(wǎng)址:論文發(fā)表http://004km.cn 加強(qiáng)新時(shí)期黨員教育與管理的建議

3.1 要從提高思想認(rèn)識(shí)入手,增強(qiáng)各級(jí)黨組織抓好黨員教育管理的緊迫感 黨員教育管理工作,是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下黨建工作的重要組成部分。實(shí)踐證明,黨員教育管理好的地方,黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用就大,群眾的熱情高、干勁足,黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)得就充分。只有切實(shí)做好黨員的教育管理工作,才能使黨員牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,提高執(zhí)行黨的基本路線的堅(jiān)定性和自覺(jué)性,對(duì)促進(jìn)社會(huì)的繁榮與穩(wěn)定,都具有十分重要的意義。因此,各級(jí)黨組織必須切實(shí)把黨員的教育管理工作抓好抓實(shí)。

3.2 要著力加強(qiáng)黨員的共產(chǎn)主義信念教育 實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會(huì)制度,是共產(chǎn)黨人的崇高理想和政治信念,也是新時(shí)期全面實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的前提和基礎(chǔ)。共產(chǎn)黨員能否堅(jiān)持共產(chǎn)主義信念、關(guān)系到十六大提出的在本世紀(jì)頭二十年全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)的問(wèn)題。因此黨員教育必須重視堅(jiān)定黨員的共產(chǎn)主義信念教育。

3.3 要強(qiáng)化意識(shí),堅(jiān)持黨內(nèi)生活制度 強(qiáng)化各級(jí)黨組織“黨要管黨”、“從嚴(yán)治黨”的意識(shí),健全和完善各級(jí)黨組織和黨的書記的“黨建工作負(fù)責(zé)制”,并做好日常檢查和專項(xiàng)考核、考核工作。

要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì),進(jìn)一步健全完善并嚴(yán)格堅(jiān)持黨內(nèi)生活制度,加強(qiáng)對(duì)黨員的教育與管理,切實(shí)抓好“三會(huì)一課”,“黨員目標(biāo)管理”等制度的落實(shí)。在實(shí)施教育管理過(guò)程中,要結(jié)合黨員的職業(yè)、崗位,堅(jiān)持區(qū)別對(duì)象、劃分層次、因人施教的辦法;要采取豐富多彩、生動(dòng)活潑的教育方式,調(diào)動(dòng)黨員學(xué)習(xí)的積極性與針對(duì)性;要注意實(shí)際效果,加強(qiáng)對(duì)黨員的日常教育管理工作,定期檢查他們的工作和發(fā)揮作用的情況,表?yè)P(yáng)先進(jìn),督促后進(jìn)。投稿郵箱E-mail：lunwen265@126.com咨詢熱線電話：***咨詢QQ:79211969、79212969網(wǎng)址:論文發(fā)表http://004km.cn

3.4 要加強(qiáng)黨內(nèi)思想工作,樹立典型,弘揚(yáng)正氣 在當(dāng)前,黨員的理論學(xué)習(xí)、黨課教育,要結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和本單位的實(shí)際,突出理想信念、黨性觀念、奉獻(xiàn)精神等內(nèi)容,有針對(duì)性地提出問(wèn)題,組織黨員討論,提高教育效果。

建立支部委員同黨員談話、談心制度,經(jīng)常了解黨員的思想,過(guò)問(wèn)他們的工作、生活等情況,從政治上、思想上、工作和生活上關(guān)心他們、愛護(hù)他們,幫助他們解決好各方面的問(wèn)題和困難,使他們感受到組織的溫暖,增強(qiáng)組織觀念,關(guān)心、熱愛組織,努力完成組織交給的任務(wù)。

同時(shí)還要堅(jiān)持開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),激發(fā)黨員的工作熱情和發(fā)揮作用的積極性。通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)一批基層黨組織和黨員的先進(jìn)典型,要使典型真正體現(xiàn)先進(jìn)性,成為黨員心目中的楷模、典范,形成爭(zhēng)先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的好風(fēng)氣。文章由:126論文發(fā)表http://004km.cn 網(wǎng)整理提供。