第一篇：對(duì)改進(jìn)離退休黨員教育管理工作的一些想法(精)

對(duì)改進(jìn)離退休黨員教育管理工作的一些想法

[摘要]本文通過離退休黨員中存在的“思想滑坡”現(xiàn)象,分析基層黨組織在離退休黨員教育管理工作中存在的問題。闡述了改進(jìn)離退休黨員教育管理工作的方法和途徑,充分發(fā)揮離退休黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

[關(guān)鍵詞]離退休黨員 教育管理 想法

每一位離退休黨員同志都像一篇散文、美文,他們形散神不散,看起來居住分散,活動(dòng)散慢,實(shí)際上他們的精神凝聚,依然關(guān)心國(guó)家大事,關(guān)心黨和國(guó)家前途命運(yùn),關(guān)心人民疾苦,關(guān)心下一代健康成長(zhǎng)。盡管有的有這樣那樣問題,但卻是個(gè)別的,不能代表大多數(shù),而大多數(shù)同志身離退心未離退,仍然以一個(gè)共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已()。正因?yàn)槿绱?改進(jìn)離退休黨員教育管理工作才能突出其重要性、緊迫性。筆者讀過很多經(jīng)驗(yàn)材料、調(diào)查報(bào)告材料和理論性文章。首先要承認(rèn),從調(diào)查情況看,目前離退休黨員教育管理工作確實(shí)存在著一些薄弱環(huán)節(jié),亟待加強(qiáng)和改進(jìn)。

總的看,絕大部分老黨員退休不褪色,仍能以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,并教育子女愛崗敬業(yè)、廉潔自律、勤奮工作,有的還繼續(xù)為國(guó)家的建設(shè)奉獻(xiàn)余熱。但是,也有少數(shù)離退休黨員不再追求進(jìn)步,不再自覺主動(dòng)學(xué)習(xí)和參加組織生活,有的甚至半年不積極交納黨費(fèi)。

離退休黨員隊(duì)伍出現(xiàn)的上述新情況,確實(shí)反映出離退休黨員隊(duì)伍中有少數(shù)黨員存在“工作退休、思想滑坡”現(xiàn)象,也暴露出基層黨組織在離退休黨員教育管理工作中存在的問題。一是一些黨員把交黨費(fèi)看作是一種經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)(教育學(xué)/教育理論論文)。一些總支、支部對(duì)離退休黨員的教育管理工作認(rèn)識(shí)不足,重視不夠,認(rèn)為離退休人員參加組織生活可有可無,與離退休黨員聯(lián)系、溝通少,有時(shí)過組織生活沒有通知離退休黨員參加。一些離退休黨員認(rèn)為交納黨費(fèi)比例偏高,而一年到頭又看不到黨內(nèi)刊物和有關(guān)學(xué)習(xí)資料,成為離退休黨員不愿交黨費(fèi)的原因之一。對(duì)離退休黨員的思想政治教育工作普遍存在形式呆板的問題,過組織生活往往只是念念報(bào)紙、讀讀文件而已,內(nèi)容單調(diào)枯燥,以致使一些老黨員感到?jīng)]有意思、難以接受,久而久之便產(chǎn)生了厭煩情緒和逆反心理。這些問題的存在,影響了對(duì)離退休黨員的有效管理和基層黨組織建設(shè)。

針對(duì)上述情況,有必要在提高對(duì)管理工作認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上,切實(shí)加強(qiáng)具體措施,以改變現(xiàn)狀,改善管理教育工作,完成黨組織交給的任務(wù)。

一、合理安置好離退休黨員的組織關(guān)系

黨員離退休后,所在單位黨組織要詳細(xì)了解其離退休后的主要居住地及生活安排等情況,根據(jù)實(shí)際,結(jié)合其本人的自愿,按照《黨章》等有關(guān)規(guī)定,本著有利于離退休黨員參加組織活動(dòng)和發(fā)揮作用的原則,合理安置好離退休黨員的組織關(guān)系。如住處離單位較近的,則可保留在原單位;如住處離單位較遠(yuǎn),或長(zhǎng)期住在外地的,則可把關(guān)系遷往居住地社區(qū)或村委會(huì)的黨組織;如老黨員較常外出,且時(shí)間較短的,則關(guān)系可保留在原單位。另外,離退休黨中較多的單位,可成立黨小組,也可成立離退休黨支部。

二、密切溝通黨組織與離退休黨員的聯(lián)系

單位黨組織特別是老干部黨支部要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)離退休黨員的教育管理工作。由于離退休老黨員在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和黨的建設(shè)中曾發(fā)揮過重要的作用,而且其結(jié)識(shí)面較廣,有的原來還是領(lǐng)導(dǎo)干部,他們往往在社會(huì)上有較大的影響力。如果能對(duì)這部分黨員加強(qiáng)教育管理,進(jìn)而通過他們帶動(dòng)其他老年同志,使廣大老年人繼續(xù)發(fā)揮余熱,對(duì)于繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),加強(qiáng)社會(huì)主義的“三個(gè)文明”建設(shè),維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,保證黨的各項(xiàng)任務(wù)的完成等方面都有著十分重要的意義。因此,首先,要關(guān)心離退休黨員的生活,經(jīng)常登門走訪慰問、問長(zhǎng)問短,了解老黨員的思想動(dòng)態(tài)及生活中的困難,并及時(shí)給予幫助解決,使老黨員時(shí)刻感受到黨組織的溫暖。其次,對(duì)組織關(guān)系遷出原單位的老黨員,黨組織也要指定專人聯(lián)系,節(jié)假日進(jìn)行慰問談心,遇到困難要及時(shí)開展送溫暖活動(dòng)。再次,要經(jīng)常開展一些有利于老年人身心健康的活動(dòng),充實(shí)老年人的晚年生活。

論文教育信息網(wǎng) http://004km.cn Good counsel never comes too late.三、不斷提高老黨員的政治思想素質(zhì)

加強(qiáng)新時(shí)期離退休黨員的思想政治教育工作,是各級(jí)黨組織的一項(xiàng)重要任務(wù)。因此,要高度重視做好離退休黨員的思想政治教育工作。各基層黨組織要注意改革創(chuàng)新,使老黨員的組織生活生動(dòng)活潑、形式多樣、寓教于樂、喜聞樂見,并在活動(dòng)中達(dá)到教育的目的。一要變讀報(bào)式為引導(dǎo)式、討論式?？刹捎脠?bào)告會(huì)、座談會(huì)、學(xué)習(xí)討論會(huì)、政治理論講座、談心活動(dòng)、組織學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡等靈活多樣的方法來開展組織生活,同時(shí)結(jié)合本部門、本地區(qū)優(yōu)秀黨員的親身經(jīng)歷和體會(huì)來講理想、講奉獻(xiàn),不斷增強(qiáng)教育的說服力和感染力。二要變封閉式為開放式?？刹扇　罢?qǐng)進(jìn)來,走出去”的方法,對(duì)老黨員進(jìn)行生動(dòng)形象的教育?？山M織一些專家給老黨員講授最新的科學(xué)技術(shù)知識(shí)和國(guó)內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì);也可組織老黨員外出參觀學(xué)習(xí)和考察,了解我國(guó)改革開放的新情況。要加強(qiáng)對(duì)離退休黨員的教育管理,使老黨員能繼續(xù)嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,通過開展批評(píng)與自我批評(píng),進(jìn)一步加強(qiáng)組織觀念和黨性鍛煉。對(duì)不能按要求參加組織生活的老黨員要區(qū)別對(duì)待,如是身體原因,則要予以關(guān)心、幫助,并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)會(huì)議精神;如是思想問題,則要做思想工作,幫其解開疙瘩。

四、積極鼓勵(lì)老黨員充分發(fā)揮余熱作用

不要以為,黨員退休后,就應(yīng)該好好休息,不再接受任何工作。其實(shí),這是誤解,一個(gè)黨員,雖然離退休了,休息是他的主要任務(wù),但如果長(zhǎng)期無所事事,久而久之,對(duì)老年人的身心健康是十分不利的。老黨員本身就是一本書,他們擁有豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良的傳統(tǒng)作風(fēng)。因此,只要老黨員身體好,又愿意為黨做些力所能及的事,就可時(shí)常請(qǐng)他們?yōu)槟昵帱h員和青少年作報(bào)告,宣傳和弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),促進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。同時(shí)還可鼓勵(lì)他們?cè)谏鐣?huì)主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中繼續(xù)發(fā)揮作用,尤其是在進(jìn)行愛國(guó)主義教育、革命傳統(tǒng)教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育、法制宣傳教育、關(guān)心教育下一代和參與組織老年活動(dòng)等方面多作貢獻(xiàn)。此外,也可聘請(qǐng)老黨員做單位某方面工作的顧問,對(duì)工作進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)助和指導(dǎo),提出意見和建議,為一些重大決策提供參考。只要老黨員身體條件允許,單位黨組織就可積極創(chuàng)造條件,并通過加強(qiáng)引導(dǎo),給老黨員一個(gè)發(fā)揮余熱的舞臺(tái),這對(duì)推動(dòng)我國(guó)的社會(huì)主義建設(shè),對(duì)促進(jìn)老黨員本人的身心健康都有著積極的作用。

五、充分發(fā)揮離退休黨支部在老年人群中的戰(zhàn)斗堡壘作用

加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè),是做好老年人工作的重要環(huán)節(jié),這對(duì)于協(xié)助各級(jí)黨組織和有關(guān)部門落實(shí)好離退休人員的政治待遇和生活待遇,穩(wěn)定離退休人員隊(duì)伍,使離退休人員更好地支持在職干部職工的工作,都將會(huì)起到重要的作用。因此,已成立了離退休黨支部的黨組織,要加強(qiáng)對(duì)離退休黨支部的領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)常研究、關(guān)心、支持離退休黨支部的工作,努力把離退休黨支部建設(shè)成為老黨員之家,成為帶領(lǐng)老年人繼續(xù)為建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)發(fā)揮余熱的堅(jiān)強(qiáng)核心。一是要加強(qiáng)離退休黨支部的班子建設(shè)。黨支部委員應(yīng)以離退休黨員為主,出現(xiàn)空缺時(shí)要及時(shí)補(bǔ)選。要把那些黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、身體好、有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的同志充實(shí)到黨支部的班子中來。要切實(shí)選配好黨支部書記,書記應(yīng)由離退休黨員中組織能力強(qiáng)、民主作風(fēng)好、有奉獻(xiàn)精神、敢于負(fù)責(zé)、身體好、有威望、公道正派、表率作用好的同志擔(dān)任。二是要積極創(chuàng)造條件,保證離退休黨支部有必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、有固定的活動(dòng)場(chǎng)所和有豐富的學(xué)習(xí)資料,確保離退休黨支部能堅(jiān)持正常開展活動(dòng),從而更好地教育引導(dǎo)離退休黨員堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念。

在新形勢(shì)下,要切實(shí)加強(qiáng)調(diào)查研究,積極探索對(duì)離退休黨員的教育和管理的新途徑,使離退休黨員能“老有所學(xué)、老有所樂、老有所為”。形勢(shì)在發(fā)展,事物在變化,與時(shí)俱進(jìn)是關(guān)鍵,離退休黨員管理工作,要與之轉(zhuǎn)變觀念,改進(jìn)方法,切實(shí)加強(qiáng)力度,只有這樣才能做好工作,把工作推上新臺(tái)階。同時(shí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推廣經(jīng)驗(yàn),以典型引路,帶動(dòng)全盤工作。

參考文獻(xiàn):

[1]《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》.2007年10月21日.[2]《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下離退休干部工作意見》中組發(fā)(2008)10號(hào)文件.[3]《深入貫徹黨的十七大精神,努力開創(chuàng)新時(shí)期老干部工作的新局面》.沈躍躍同志在2008年全國(guó)老干部局長(zhǎng)會(huì)議上的講話.論文教育信息網(wǎng) http://004km.cn

第二篇：對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)離退休黨員教育管理工作的思考

對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)離退休黨員教育管理工作的思考

目前，我們區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)黨工委管轄的黨員有1562多人，其中離退休黨員有四千多人。前一段時(shí)間，市直工委召開了老干黨支部工作座談會(huì)，藉此機(jī)會(huì)，也走訪了工商、民政等多家老干黨支部，并找了一些離退休老黨員交談，從中了解到絕大部分老黨員退休不褪色，仍能以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，并教育子女愛崗敬業(yè)、廉潔自律、勤奮工作，有的還繼續(xù)為國(guó)家的建設(shè)奉獻(xiàn)余熱。但也出現(xiàn)一些新情況新問題，主要有以下方面：

1、一些單位黨支部對(duì)離退休黨員的教育管理工作認(rèn)識(shí)不足，重視不夠，認(rèn)為離退休人員參加組織生活可有可無，與離退休黨員聯(lián)系、溝通少，有時(shí)過組織生活沒有通知離退休黨員參加。

2、少數(shù)離退休黨員有種“工作退休，黨員也退休”的想法，不再追求進(jìn)步，不再自覺、主動(dòng)學(xué)習(xí)和參與組織生活，甚至極少數(shù)產(chǎn)生消極落后的思想，不主動(dòng)交納黨費(fèi)，個(gè)別的還要求退黨。

3、有的離退休黨員存在一些顧慮，怕積極參加支部活動(dòng)會(huì)影響原單位的工作，個(gè)別離退休黨員退下來后有失落感，怕回到原單位參加活動(dòng)會(huì)受到冷迂。

4、有些黨支部的組織生活不正常，有的支部活動(dòng)形式單一，內(nèi)容單調(diào)、乏味，離退休黨員難以接受。

5、專門成立的離退休黨支部還存在經(jīng)費(fèi)不足，班子成員年齡較大，黨務(wù)工作不熟，且黨員都是離退休人員，支部凝聚力不強(qiáng)，活動(dòng)較難開展等問題。

如果不能有效地解決好以上存在的問題，勢(shì)必會(huì)影響到對(duì)老黨員的教育和管理，進(jìn)而影響到一個(gè)地區(qū)黨的建設(shè)，影響到改革開放的進(jìn)程。因此，要高度重視做好離退休黨員的

教育管理工作。要把這項(xiàng)工作真正落到實(shí)處，就必須堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照江澤民同志提出的“政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存”的總要求，從新形勢(shì)下離退休黨員教育管理工作的特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā)，采取有效的對(duì)策措施，切實(shí)解決好當(dāng)前在離退休黨員教育管理工作中存在的問題。在這次的調(diào)研過程中，通過對(duì)基層黨支部的了解和與老黨員的溝通，對(duì)解決以上存在的問題，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休黨員的教育管理工作獲得了一些啟示。

一、因地制宜，理順關(guān)系，合理安臵好離退休黨員的組織關(guān)系

一些離退休黨員不能很好地參加組織生活，除了有其個(gè)人的因素之外，還有組織上的原因，其中與黨組織沒有合理安臵好其組織關(guān)系有較大的關(guān)系。黨員離退休后，其住處常因人而異，各有不同。有的仍住在原處，有的則搬到離原單位較遠(yuǎn)的地方住，有的則回老家住，有的甚至居無定所，時(shí)而在原住處，時(shí)而去外地住，或探親訪友，或旅游觀光。如何合理安臵好離退休黨員的組織關(guān)系，使其能較好地參加組織生活呢？為此，所在單位黨組織在黨員離退休前要派人與其談話，詳細(xì)了解其離退休后的主要居住地及生活安排等情況，根據(jù)實(shí)際，結(jié)合其本人的自愿，按照《黨章》等有關(guān)規(guī)定，本著有利于離退休黨員參加組織活動(dòng)和發(fā)揮作用的原則，合理安臵好離退休黨員的組織關(guān)系。如住處離單位較近的，則可保留在原單位；如離單位較遠(yuǎn)，或長(zhǎng)期住在外地的，則可把關(guān)系遷往居住地社區(qū)或村委會(huì)的黨組織；如老黨員較常外出，且時(shí)間較短的，則關(guān)系可保留在原單位，并指定專人與之保持聯(lián)系；如外出時(shí)間在六個(gè)月以上的，則應(yīng)把組織關(guān)系轉(zhuǎn)到臨時(shí)居住單位或居住地的黨組織。另外，離退休黨員較多的單位，可成立黨小組，也可成立離退休黨支部，但單位黨委（總支、支部）要指定專人負(fù)責(zé)掛鉤聯(lián)系。安臵在農(nóng)村的離退休黨員，如果人數(shù)較多的，也可以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，單獨(dú)建立黨支部。

二、提高認(rèn)識(shí)，關(guān)心生活，密切溝通黨組織與離退休黨員的聯(lián)系

單位黨組織特別是老干黨支部要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)離退休黨員的教育管理工作。由于離退休老黨員在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和黨的建設(shè)中曾發(fā)揮過重要的作用，而且其結(jié)識(shí)面較廣，有的原來還是領(lǐng)導(dǎo)干部，他們往往在社會(huì)上有較大的影響力。如果能對(duì)這部分黨員加強(qiáng)教育管理，進(jìn)而通過他們帶動(dòng)其他老年同志，使廣大老年人繼續(xù)發(fā)揮余熱，對(duì)于繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)社會(huì)主義的“三個(gè)文明”建設(shè)，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，保證黨的各項(xiàng)任務(wù)的完成等方面都有著十分重要的意義。因此，首先，要關(guān)心離退休黨員的生活，指定專人聯(lián)系，經(jīng)常登門走訪慰問、問長(zhǎng)問短，了解老黨員的思想動(dòng)態(tài)及生活中的困難，并及時(shí)給予幫助解決，使老黨員時(shí)刻感受到黨組織的溫暖。其次，對(duì)組織關(guān)系遷出原單位的老黨員，黨組織也要指定專人聯(lián)系，節(jié)假日進(jìn)行慰問談心，遇到困難要及時(shí)開展送溫暖活動(dòng)。再次，要經(jīng)常開展一些有利于老年人身心健康的活動(dòng)，充實(shí)老年人的晚年生活。通過密切溝通，把老黨員的心與黨組織緊密地聯(lián)系在一起。只有這樣，才能把離退休黨員的教育管理工作做得更好。

三、加強(qiáng)教育，嚴(yán)格管理，不斷提高老黨員的政治思想素質(zhì)

加強(qiáng)新時(shí)期離退休黨員的思想政治教育工作，是各級(jí)黨組織的一項(xiàng)重要任務(wù)。因此，要高度重視做好離退休黨員的思想政治教育工作。但從了解到的情況看，目前對(duì)離退休黨員的思想政治教育工作普遍存在形式呆板的問題，過組織生活往往只是念念報(bào)紙、讀讀文件而已，內(nèi)容單調(diào)枯燥，以致使一些老黨員感到?jīng)]有意思，久而久之便產(chǎn)生了厭煩情緒和逆反心理。所以，各基層黨組織要注意改革創(chuàng)新，使老黨員 的組織生活生動(dòng)活潑、形式多樣、寓教于樂、喜聞樂見，并在活動(dòng)中達(dá)到教育的目的。一要變讀報(bào)式為引導(dǎo)式、討論式?？刹捎脠?bào)告會(huì)、座談會(huì)、學(xué)習(xí)討論會(huì)、政治理論講座、談心活動(dòng)、組織學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡等靈活多樣的方法來開展組織生活，同時(shí)結(jié)合本部門、本地區(qū)優(yōu)秀黨員的親身經(jīng)歷和體會(huì)來講理想、講奉獻(xiàn)，不斷增強(qiáng)教育的說服力和感染力。二要變封閉式為開放式?？刹扇　罢?qǐng)進(jìn)來，走出去”的方法，對(duì)老黨員進(jìn)行生動(dòng)形象的教育?？山M織一些專家給老黨員講授最新的科學(xué)技術(shù)知識(shí)和國(guó)內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)；也可組織老黨員外出參觀、學(xué)習(xí)和考察，了解我國(guó)改革開放的新情況。要加強(qiáng)對(duì)離退休黨員的管理，使老黨員能繼續(xù)嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，通過開展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織觀念和黨性鍛煉。對(duì)不能按要求參加組織生活的老黨員要區(qū)別對(duì)待，如是身體原因，則要予以關(guān)心、幫助，并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)會(huì)議精神；如是思想問題，則要派人去逐個(gè)做思想工作，了解情況，幫其解開疙瘩。對(duì)拒不交納黨費(fèi)，思想消極，不思進(jìn)取，經(jīng)多方多次做思想工作仍不改進(jìn)的，則應(yīng)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處臵不合格黨員，暢通出口，以提高老黨員隊(duì)伍的純潔性。

四、創(chuàng)造條件，注意引導(dǎo)，積極鼓勵(lì)老黨員充分發(fā)揮余熱作用

有人以為，一個(gè)共產(chǎn)黨員退休后，就應(yīng)該讓他好好休息，不好再安排任何工作。其實(shí)，這是一個(gè)誤區(qū)，一個(gè)黨員，雖然離退休了，休息是他的主要任務(wù)，但如果長(zhǎng)期無所事事，久而久之，對(duì)老年人的身心健康是十分不利的。老黨員本身就是一本書，他們擁有豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良的傳統(tǒng)作風(fēng)。因此，只要老黨員身體好，又愿意為黨做些力所能及的事，就可時(shí)常請(qǐng)他們?yōu)槟昵帱h員和青少年作報(bào)告，宣傳和弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，促進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。同時(shí)還可鼓勵(lì)他們?cè)谏鐣?huì)主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中繼續(xù)發(fā)揮作用，尤其是在進(jìn)行愛國(guó)主義教育、革命傳統(tǒng)教育、黨風(fēng)

黨紀(jì)教育、法制宣傳教育、關(guān)心教育下一代和參與組織老年活動(dòng)等方面多作貢獻(xiàn)。此外，也可聘請(qǐng)老黨員做單位某方面工作的顧問，對(duì)工作進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)助和指導(dǎo)，提出意見和建議，為一些重大決策提供參考?？傊?，只要老黨員身體條件允許，單位黨組織就可積極創(chuàng)造條件，并通過加強(qiáng)引導(dǎo)，給老黨員一個(gè)發(fā)揮余熱的舞臺(tái)，這對(duì)推動(dòng)我國(guó)的社會(huì)主義建設(shè)，對(duì)促進(jìn)老黨員本人的身心健康都有著積極的作用。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保障經(jīng)費(fèi)，充分發(fā)揮離退休黨支部在老年人群中的戰(zhàn)斗堡壘作用

加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)，是做好老年人工作的重要環(huán)節(jié)，這對(duì)于協(xié)助各級(jí)黨組織和有關(guān)部門落實(shí)好離退休人員的政治待遇和生活待遇，穩(wěn)定離退休人員隊(duì)伍，使離退休人員更好地支持在職干部職工的工作，都將會(huì)起到重要的作用。因此，已成立了離退休黨支部的黨組織，要加強(qiáng)對(duì)離退休黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常研究、關(guān)心、支持離退休黨支部的工作，努力把離退休黨支部建設(shè)成為老黨員之家，成為帶領(lǐng)老年人繼續(xù)為建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)發(fā)揮余熱的堅(jiān)強(qiáng)核心。一是要加強(qiáng)離退休黨支部的班子建設(shè)。黨支部委員應(yīng)以離退休黨員為主，出現(xiàn)空缺時(shí)要及時(shí)補(bǔ)選。要把那些黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、身體好、有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的同志充實(shí)到黨支部的班子中來。要切實(shí)選配好黨支部書記，書記應(yīng)由離退休黨員中組織能力強(qiáng)、民主作風(fēng)好、有奉獻(xiàn)精神、敢于負(fù)責(zé)、身體好、有威望、公道正派、表率作用好的同志擔(dān)任。二是要積極創(chuàng)造條件，保證離退休黨支部有必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、有固定的活動(dòng)場(chǎng)所和有豐富的學(xué)習(xí)資料，確保離退休黨支部能堅(jiān)持正常開展活動(dòng)，從而更好地教育引導(dǎo)離退休黨員堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念。

總之，在新形勢(shì)下，要切實(shí)加強(qiáng)調(diào)查研究，積極探索對(duì)離退休黨員的教育和管理的新途徑，使離退休黨員能“老有

所學(xué)、老有所樂、老有所為”，繼續(xù)保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力為黨的事業(yè)添磚加瓦。

第三篇：XX公司離退休黨員教育管理工作實(shí)施辦法（推薦）

**公司離退休黨員教育管理工作實(shí)施辦法

為切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下**公司離退休人員中黨員的教育管理，繼續(xù)發(fā)揮其余熱，保持他們的先進(jìn)性和純潔性，根據(jù)黨章和有關(guān)要求，結(jié)合**公司實(shí)際，特制定本辦法。

一、加強(qiáng)離退休人員黨支部建設(shè)，做好離退休人員中黨員的教育管理工作

要大力加強(qiáng)離退休人員黨支部建設(shè)，切實(shí)做到“有人管事、有錢辦事、有章理事、有場(chǎng)所議事”。

（一）配強(qiáng)黨支部書記。要從離退休人員中組織能力強(qiáng)、民主作風(fēng)好、有奉獻(xiàn)精神、敢于負(fù)責(zé)、身體好、有威望的黨員中選任黨支部書記，副書記可由本單位負(fù)責(zé)老干部工作的同志兼任。確實(shí)沒有黨支部書記合適人選的，可由在職黨員干部兼任。

（二）保障經(jīng)費(fèi)。各單位要想方設(shè)法解決離退休人員黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。組織關(guān)系已轉(zhuǎn)出原單位的，每年年初將黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)入其所在黨組織。要建立黨費(fèi)撥返制度，離退休人員中黨員繳納的黨費(fèi)可全額返還離退休人員黨組織。

（三）加強(qiáng)陣地建設(shè)。積極協(xié)調(diào)各方資源，加大離退休人員黨支部活動(dòng)建設(shè)力度。

（四）加強(qiáng)教育管理。要把離退休人員中黨員的教育管理工作，納入每年機(jī)關(guān)黨建工作之中。充分發(fā)揮離退休人員

黨支部的作用，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休人員的政治思想教育工作，引導(dǎo)他們?cè)谡紊?、思想上、行?dòng)上同黨中央、區(qū)黨委保持高度一致，旗臶鮮明地反對(duì)分裂、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)。要針對(duì)離退休人員中黨員的實(shí)際，采取靈活的教育管理方式，對(duì)不能參加集體組織活動(dòng)的黨員，要把上級(jí)黨組織的精神送到家，使他們?cè)诩抑幸材軌蚵牭近h的聲音。

（二）落實(shí)好政治待遇，做好離退休人員中黨員的服務(wù)工作

（一）要建立健全定期組織離退休黨員干部學(xué)習(xí)文件的制度，保證離退休黨員干部能夠與同級(jí)在職黨員一樣閱讀文件，及時(shí)了解黨的路線、方針、政策和國(guó)家的大事。對(duì)行動(dòng)有困難的，可以用車接到單位來閱讀，也可以在不違背保密原則的前提下，指定專人到家里或醫(yī)院向他們傳達(dá)重要文件的精神。發(fā)給離退休黨員干部專用的文件、資料，所在單位和部門要有專人負(fù)責(zé)保管。

（二）要認(rèn)真做好“三大節(jié)日”期間的慰問工作。單位主要負(fù)責(zé)人要親自走訪慰問，虛心聽取他們的意見，并認(rèn)真加以改進(jìn)。對(duì)離退休人員中黨員反映的實(shí)際困難，能夠解決的應(yīng)及時(shí)給予解決。對(duì)區(qū)外安臵的，原單位黨組織每年至少要同他們聯(lián)系一次。

（三）要組織好參觀考察活動(dòng)?？山M織他們到區(qū)內(nèi)外參觀考察，實(shí)地了解西藏和祖國(guó)內(nèi)地所發(fā)生的變化。

（四）要大力表彰離退休人員中黨員先進(jìn)典型。在每年的評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)中，離退休人員中黨員應(yīng)占一定比例。

三、充分調(diào)動(dòng)積極性，發(fā)揮離退休人員中黨員的先鋒模范作用

要充分尊重離退休人員中黨員繼續(xù)愿意為黨和人民事業(yè)作貢獻(xiàn)的愿望，引導(dǎo)、支持他們繼續(xù)發(fā)揮作用。要發(fā)揮好部分老黨員黨性強(qiáng)、作風(fēng)好、經(jīng)驗(yàn)豐富、熟悉區(qū)情的優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)他們積極參與政策咨詢、協(xié)助黨委政府做好宣傳引導(dǎo)群眾、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、化解社會(huì)矛盾、加強(qiáng)社會(huì)管理、保持社會(huì)穩(wěn)定等工作，發(fā)揮他們?cè)跇?gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的作用。

第四篇：對(duì)交通管理工作的一些想法

為期一周的崗前培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，在一段假期的休整之后，我就要走上交通管理這個(gè)新的崗位，而此刻的我，想著自己即將成為一名交通警察，還是如同做夢(mèng)般始料不及。

從報(bào)考晉中市公安局公務(wù)員的那天起，我就在幻想自己將來從事的工作會(huì)是一個(gè)什么樣子。我想如果考上了，或許會(huì)留在市局機(jī)關(guān)里，或許從事監(jiān)所管理工作，或許就成了一名刑警，又或許還是回到已經(jīng)工作過四年之久的基層公安派出所。可是令人意想不到的是，我考進(jìn)公安局后居然被分配到了交警隊(duì)。不僅僅是我詫異，周圍的親朋好友得知我當(dāng)上了交警，個(gè)個(gè)都露出了驚奇的表情。

其實(shí)我對(duì)交通警察以及交通管理工作并不陌生。警校剛畢業(yè)時(shí)，我沒有遇到入警機(jī)會(huì)，我便到了高速交警大隊(duì)做了一名協(xié)警，主要負(fù)責(zé)辦公室的文職工作和協(xié)助正式民警處理交通違法。在此之前，我對(duì)交通警察的印象，和大多數(shù)的老百姓一樣，當(dāng)看到交警站在馬路中央用干凈利落的手勢(shì)指揮交通的時(shí)候，總是羨慕的想：呀，真神氣??！當(dāng)看到交警在對(duì)交通違法行為進(jìn)行處罰的時(shí)候，又會(huì)不自覺的說：哼，就會(huì)罰款！在高速交警隊(duì)的日子，讓我對(duì)交通警察的工作有了全新的認(rèn)識(shí)，我親身體會(huì)到了交通警察在執(zhí)法時(shí)不被理解的苦衷，也親眼看到了交通警察在雨雪天氣實(shí)行交通管制時(shí)和處理交通事故時(shí)的辛苦，更是親耳聽到了交通警察在工作中不幸犧牲的消息。從那時(shí)起，我便對(duì)交通警察充滿了

敬佩和好感。

當(dāng)然，高速公路交警和普通交警的工作還是有很大不同的。在經(jīng)過一周的培訓(xùn)后，我對(duì)我將要從事的職業(yè)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和理解。交通警察，顧名思義，就是從事交通管理工作的警察。相對(duì)于公安管理工作來所，交通管理工作只是其中的比較單一的方面，但就交通管理工作本身來說，卻又是一項(xiàng)十分復(fù)雜的管理工作。它不僅僅是維護(hù)交通秩序和查糾交通違法行為，還包括處理交通事故、進(jìn)行駕駛?cè)撕蜋C(jī)動(dòng)車管理、開展交通安全宣傳，參與交通警衛(wèi)工作，處置突發(fā)事件等等很多方面的工作。交通警察是一個(gè)非常重要的警種。衣食住行，這個(gè)“行”說的就是交通，人們每天的工作生活都離不開“行”。假如沒有交通警察的管理，道路交通會(huì)是一個(gè)什么樣子，我們都不堪想象。尤其是在機(jī)動(dòng)車輛日益增多的今天，離開了交通警察的管理，我們的交通安全都得不到應(yīng)有的保障。

就像交通標(biāo)語所說的那樣“人人是交通參與者”，所以作為一位交通人，基礎(chǔ)就是要守法，自覺遵守《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》，這是保障我們交通安全的重要前提。現(xiàn)在我自己成為一名交通警察了，就更加要以身作則，熟練掌握交通法規(guī)不再是一句話，而是要了然于胸。

當(dāng)公務(wù)員考試的壓力和通過后的興奮都成為過去式的時(shí)候，我需要對(duì)我的人生重新做一個(gè)規(guī)劃，認(rèn)識(shí)自己，也認(rèn)識(shí)所從事的職業(yè)。

這兩天，我仔細(xì)看了前幾年濟(jì)南交警的執(zhí)法片段和近期中央電視臺(tái)采訪北京交警孟昆玉的節(jié)目，我就在心里決定，要做一個(gè)剛正不阿，為民服務(wù)的好交警！交通警察的嚴(yán)格，在于遵循法律要求和執(zhí)法程序上，而不是嚴(yán)在語言和態(tài)度上。

首先，我要把《山西省公安交警執(zhí)勤執(zhí)法工作手冊(cè)》和《規(guī)范執(zhí)法資料匯編》兩本書弄懂弄通，做到法律法規(guī)“一口清”?！皣?yán)整的警容、標(biāo)準(zhǔn)的站姿、規(guī)范的指揮”是我作為一名交警邁出的第一步。從到晉中市公安局交警支隊(duì)第三大隊(duì)的第一天開始，我就要堅(jiān)持“上崗一分鐘，規(guī)范六十秒”，無論是風(fēng)霜雪雨還是嚴(yán)寒酷暑，執(zhí)勤到哪里，都把自己的規(guī)范言行帶到哪里。

其次，在規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法的基礎(chǔ)上更要做到熱情服務(wù)。我要把“主動(dòng)服務(wù)、用心服務(wù)、用情服務(wù)”貫穿到日常工作中。牢記“熱情服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)法”，本著“管理是目的，處罰是手段”的原則，以和諧執(zhí)法，提高群眾對(duì)交通管理工作的認(rèn)同。分清主觀、客觀，根據(jù)違法行為的危害性來決定是否進(jìn)行處罰，讓違法者心服口服。

第三，我要在今后的工作，虛心向老同志學(xué)習(xí)他們好的方面，遠(yuǎn)離陋習(xí)，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。我會(huì)注重搞好同事之間的關(guān)系，尊重老同志，團(tuán)結(jié)年輕同志，絕不以公務(wù)員自居，更不會(huì)在工作中斤斤計(jì)較，我會(huì)努力做到與大家相互配合，共同做好工作。

一直以來我都是一個(gè)交通迷，喜歡每到一個(gè)地方就對(duì)當(dāng)?shù)氐牡缆非闆r進(jìn)行了解，也常常考慮現(xiàn)在的交通狀況應(yīng)該如何加以改

善。既然我已是一名三大隊(duì)的民警，我先對(duì)我大隊(duì)的道路情況做了一個(gè)大致的了解，其中國(guó)道一條，既貫穿榆次區(qū)南北的108京昆線；省道五條，輻射到東南西北各個(gè)方向；還有九條縣鄉(xiāng)公路，完善了榆次區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的交通網(wǎng)。我就對(duì)我大隊(duì)的交通管理工作談幾點(diǎn)看法。

一、就我大隊(duì)所管轄范圍和警力配置來看，存在嚴(yán)重的警力不足問題，如果做到面面俱到是很困難的，因此需要我們利用現(xiàn)有警力對(duì)在主要道路和主要路口設(shè)置流動(dòng)檢查點(diǎn)。

二、要進(jìn)一步加強(qiáng)道路巡邏。道路巡邏是一件很費(fèi)時(shí)費(fèi)神的事情，但是對(duì)于預(yù)防交通安全隱患，及時(shí)查糾交通違法行為，減少交通事故有很大的幫助。

三、最近介休與靈石交界有一輛校車發(fā)生了交通事故，死亡了七個(gè)孩子，現(xiàn)場(chǎng)慘不忍睹。像這樣校車發(fā)生交通事故的案例還有很多，尤其是在農(nóng)村地區(qū)校車都不是很規(guī)范，我們更應(yīng)該加強(qiáng)管理，同時(shí)加大對(duì)在校師生和廣大家長(zhǎng)的安全教育力度。

以上所提如有不妥之處請(qǐng)予指正。

杜志強(qiáng)

2011年9月29日

第五篇：加強(qiáng)離退休黨員教育管理工作的思考與對(duì)策

隨著干部人事制度改革的進(jìn)一步深化和社會(huì)老齡化步伐的加快，我縣的離退休黨員逐步增多，加強(qiáng)離退休黨員的教育管理，已成為各級(jí)黨組織的一項(xiàng)重要任務(wù)。如何從離退休黨員特點(diǎn)出發(fā)，探索教育管理的新思路、新方法，把此項(xiàng)工作提高到一個(gè)新水平，已成了擺在各級(jí)黨組織面前的重要課題，為此我們采取走訪離退休老干部黨支部和部分離退休老黨員、召開座談會(huì)，到相關(guān)

單位了解情況以及根據(jù)平時(shí)工作中積累的經(jīng)驗(yàn)和搜集的資料，現(xiàn)就此問題提幾點(diǎn)粗淺的看法和對(duì)策。

一、做好離退休黨員的教育管理工作的重要性和必要性。

離退休黨員曾經(jīng)為新中國(guó)的誕生和社會(huì)主義建設(shè)建立了不朽功績(jī)，是一只忠誠(chéng)于黨的事業(yè)、政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良的隊(duì)伍，在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和黨的建設(shè)中發(fā)揮著重要作要。做好離退休黨員的教育管理工作，對(duì)于維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，保證黨的各項(xiàng)任務(wù)的完成，有著十分重要的意義。離退休黨員長(zhǎng)期接受黨的教育，具有加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作的豐富經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮他們的這些優(yōu)勢(shì)，對(duì)于貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和中央、自治區(qū)、自治州關(guān)于加強(qiáng)思想政治工作的精神更具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。胡錦濤總書記曾經(jīng)批示過：“老同志作為干部雖然離退休了，但作為黨員永不退休，還應(yīng)從政治上關(guān)心老同志”。關(guān)心、照顧好老同志，充分發(fā)揮老同志的作用，是各級(jí)黨委和組織部門的重要職責(zé)，也是我們黨優(yōu)越于其他政黨的優(yōu)勢(shì)。老同志的今天，就是年輕干部的明天，只有堅(jiān)持不懈地做好離退休黨員的教育管理工作，才能促進(jìn)新老干部的合作與交替健康發(fā)展，更好地加強(qiáng)班子建設(shè)。在新的形勢(shì)下，離退休黨員同在職黨員一樣需要學(xué)習(xí)和加強(qiáng)思想政治工作，這是各級(jí)黨組織應(yīng)盡的職責(zé)和任務(wù)。

二、和碩縣離退休黨員人員基本情況：

1、年齡及黨齡情況

全縣現(xiàn)有離退休黨員394名，其中，離休黨員12名，退休黨員382名。離退休黨員中，年齡在60歲至70歲的人，占離退休黨員總數(shù)的80%，71歲至80歲的人占19%。離退休黨員中，1949年9月以前入黨的占離退休黨員總數(shù)的14%，黨齡不足10年的有7人。

從離退休黨員隊(duì)伍的整體情況看，有以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是年齡高、每年總數(shù)增幅高、退休黨員所占比例高“三高”特點(diǎn)；二是年齡、黨齡上存在上存在著大頭小尾，年齡大多在61至70歲之間，約占總數(shù)的80%，80歲以上的不足1%，黨齡上表現(xiàn)為兩頭小中間大，黨齡超過30年和黨齡不足10年的占少數(shù)，“兩頭尖”的特點(diǎn)。

2、組織關(guān)系情況

黨員離退休后，按照就近就便的原則和管理統(tǒng)一、規(guī)模適度、便于活動(dòng)的要求，組織關(guān)系主要轉(zhuǎn)入居住社區(qū)、外縣住宿地、原單位等。轉(zhuǎn)入各社區(qū)有283人，占總數(shù)的71.8%；轉(zhuǎn)入外縣住宿地的26人，占總數(shù)的6.5%；在原單位過組織生活的有85人，占總數(shù)的21.6%。

在調(diào)查中了解到：黨員離退休后，有的仍住在原處，有的則搬到離原單位較遠(yuǎn)的地方住，有的則回老家住，有的甚至居無定所，有時(shí)住在原處，有時(shí)去外地住，或者探親訪友和旅游觀光，但大部分黨員仍居住在本縣。

三、我縣離退休黨員教育管理現(xiàn)狀：

我縣離退休黨員的教育管理工作，近年來得到不斷加強(qiáng)和改進(jìn)，特別是中組部通字［1977］10號(hào)文件《關(guān)于加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)的意見》下發(fā)后，和碩縣各級(jí)黨組織普遍提高了認(rèn)識(shí)，擺正了位子，基本做到生活、政治待遇同落實(shí)，工作計(jì)劃總結(jié)同實(shí)施。針對(duì)離退休黨員教育管理工作存在組織關(guān)系難到位、組織生活難開展、黨費(fèi)收繳困難多的薄弱環(huán)節(jié)，著力從突出服務(wù)、完善制度、發(fā)揮余熱、落實(shí)關(guān)愛機(jī)制、創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體角度出發(fā)，采取了一系列行之有效的措施，取得了一定的成效。

1、基本措施

第一，突出服務(wù)，堅(jiān)持就近就便安置。黨員退離休后，按照就近就便的原則和管理統(tǒng)一、規(guī)模適度、便于活動(dòng)的要求，及時(shí)接轉(zhuǎn)組織關(guān)系和調(diào)整、新建黨組織。離退休黨員離開工作崗位后，原單位黨組織、社區(qū)、老干局、老齡委都各盡所能，各盡其責(zé)，盡教育管理的義務(wù)。為便于老同志過好組織生活，2001年我縣倡導(dǎo)離退休黨員進(jìn)社區(qū)管理。當(dāng)前，街道社區(qū)都承擔(dān)起居住區(qū)內(nèi)離退休黨員教育的責(zé)任；老干局、老齡委在日常文化娛樂活動(dòng)中把教育管理滲透其中；各級(jí)黨委和政府也積極做好協(xié)調(diào)工作。通過多部門在各自職能上的聯(lián)動(dòng)結(jié)合，確保了對(duì)離退休黨員教育管理的落實(shí)，使離退休黨員感受到黨組織的溫暖，增強(qiáng)了他們對(duì)黨的感情。目前，五個(gè)社區(qū)居委會(huì)都成立了“一居一支部”，將離退休黨員的管理下放至社區(qū)，由原來集中辦事處管理，變?yōu)閷俚毓芾?。同時(shí)，又根據(jù)各類黨員的數(shù)量，積極嘗試在社區(qū)黨支部中建立離退休黨員黨小組，充分利用離退休黨員居住地點(diǎn)相對(duì)穩(wěn)定、時(shí)間充足、熱心工作的特點(diǎn)，安排一些身體健康的老黨員對(duì)一些身體差、長(zhǎng)期有病的老黨員進(jìn)行一對(duì)一或一對(duì)幾的幫教活動(dòng)，既充實(shí)離退休黨員的生活，發(fā)揮他們的余熱，又使離退休黨員之間實(shí)行相互教育、相互促進(jìn)，讓他們實(shí)行自我管理、自我教育，解決了這些黨員教育管理難的問題。2007年年初，和碩縣還逐步探索將所有機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的黨員都下放到居住社區(qū)管理，充分發(fā)揮社區(qū)居委會(huì)與居民聯(lián)系較密切，容易掌握離退休黨員情況的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)離退休黨員的教育管理。

第二,建立學(xué)習(xí)和活動(dòng)制度，抓好經(jīng)常性教育學(xué)習(xí)。在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)過程中，和碩縣建立“一幫一

”或“幾幫一”學(xué)習(xí)對(duì)子，對(duì)在縣外居住，患有重大疾病和年事已高不能回原單位支部參教離退休黨員，通過函寄資料、電話了解、上門看望等形式，落實(shí)學(xué)教任務(wù)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性。同進(jìn)借助老年大學(xué)、老年活動(dòng)中心等陣地，定期組織離退休黨員開展政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)國(guó)情縣情教育，又適時(shí)組織他們參與我縣工作并提出建議和意見。我縣成立的關(guān)心下一代成長(zhǎng)工作委員會(huì)，成員絕大多數(shù)是離退休老黨員，充分發(fā)揮他們的宣傳和實(shí)踐優(yōu)勢(shì)，經(jīng)常性地深入全縣中小學(xué)進(jìn)行愛國(guó)主義教育，深受全縣中小學(xué)生喜愛。同時(shí)，我縣還經(jīng)常舉辦各種老年人活動(dòng)，如老年書畫作品展，老年門球賽，使離退休黨員“老有所學(xué)，老有所樂”。通過有效的管理進(jìn)行有效的教育，充分保障離退休黨員的政治待遇，使他們受到經(jīng)常性的教育，始終保持對(duì)黨的飽滿熱情。

第三，構(gòu)筑活動(dòng)平臺(tái)，充分發(fā)揮余熱。一是每年“兩會(huì)”召開或有重大決策出臺(tái)前，總邀請(qǐng)部分離退休老干部參加縣委重大會(huì)議，聽取他們對(duì)縣委、縣政府工作的意見和建議，搭建老干部“參政議政”的平臺(tái)；二是縣委組織部、老干局組織老干部參觀全縣工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和城市建設(shè)以及招商引資成果，帶他們?nèi)ズ痛T的金沙灘、芳香科技等地，讓他們充分融入到全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，增強(qiáng)他們?yōu)楹痛T縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)作貢獻(xiàn)的信心；三是聘請(qǐng)離退休黨員擔(dān)任行風(fēng)和廉政建設(shè)監(jiān)督員，積極發(fā)揮離退休黨員的先進(jìn)作用。同時(shí)充分發(fā)揮老年大學(xué)主陣地作用，為老同志提供更多的學(xué)習(xí)場(chǎng)所和條件，提高了老年期黨員生活質(zhì)量，豐富了精神文化生活。四是離退休黨員在社區(qū)中擔(dān)任義務(wù)調(diào)解員、志愿者成員等角色。

第四，落實(shí)關(guān)愛機(jī)制，落實(shí)兩項(xiàng)“待遇”?？h百日活動(dòng)廣場(chǎng)、步行街、廣場(chǎng)草坪等都為離退休黨員提供了很好的文體活動(dòng)場(chǎng)所；每年“春節(jié)”、“七一”期間開展上門走訪慰問離退休干部黨員活動(dòng)和開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)深入聯(lián)系點(diǎn)走訪慰問困難老黨員，為他們解決實(shí)際困難；重視老干部的來信來訪，解決老同志實(shí)際困難，健全完善了離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和財(cái)政支持機(jī)制及配套措施，基本落實(shí)了老干部的“兩項(xiàng)”待遇，深受離退休黨員的好評(píng)。

第五，創(chuàng)新載體，寓教于樂。離退休黨員離開工作崗位后，接受政治理論教育的機(jī)會(huì)和時(shí)間相對(duì)在職時(shí)少了，使他們對(duì)學(xué)習(xí)政治理論的興趣較以前有所減弱。因此，我縣在對(duì)他們進(jìn)行思想政治工作時(shí)，不單靠說教或?qū)W文件，更重要的是要通過多種方式使他們感受到組織的關(guān)心，同時(shí)在各種活動(dòng)中體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。如通過問卷調(diào)查、給老同志的一封信，關(guān)心了解他們的生活、工作狀況，通過為企業(yè)、為單位發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等形式發(fā)揮他們的主人翁作用，取得了較理想的效果。

2、存在的問題

雖然工作取得了一定成績(jī)，但是，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，我縣離退休黨員的教育管理工作還有不適應(yīng)的一面，還有一些問題亟待解決。

一是部分黨員理想信念動(dòng)搖，宗旨觀念淡薄，價(jià)值觀念發(fā)生傾斜，喪失了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。總的看，絕大部分老黨員退休不褪色，仍能以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，并教育子女愛崗敬業(yè)、廉潔自律、勤奮工作，有的還繼續(xù)為國(guó)家的建設(shè)奉獻(xiàn)余熱。但是，也有少數(shù)離退休黨員不再追求進(jìn)步，不再自覺主動(dòng)學(xué)習(xí)和參加組織生活，有的甚至半年不交納黨費(fèi)，個(gè)別還有退黨的想法。如有一名曾任過鄉(xiāng)黨委書記的退休干部要求退黨在社會(huì)上掀起一片嘩然。

二是教育內(nèi)容脫離黨員的思想和現(xiàn)實(shí)，形式和方法單調(diào)呆板，缺乏針對(duì)性和實(shí)效性。

三是教育管理體制尚未完全理順。中組部曾規(guī)定工人退職后，可將組織關(guān)系轉(zhuǎn)往住宿地，離退休干部可單獨(dú)成立黨支部，目前對(duì)此落實(shí)的比較混亂，執(zhí)行不一，部分退休黨員沒有轉(zhuǎn)往住宿地的，不利于離退休黨員的教育管理工作。

四是離退休黨員的作用沒有得到重視和發(fā)揮。離退休黨員同在職黨員擁有同樣的義務(wù)和權(quán)利，但由于離退休黨員的作用沒有發(fā)揮好，使他們對(duì)黨員的權(quán)利和義務(wù)認(rèn)識(shí)不清，特別是離退休黨員對(duì)在職黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和班子的監(jiān)督作用不強(qiáng)。

五是少數(shù)離退休干部黨支部軟弱渙散，難以承擔(dān)教育管理重任，對(duì)黨員隊(duì)伍中存在的問題束手無策，甚至放棄對(duì)黨員的教育管理和監(jiān)督。

3、存在問題的原因

以上問題的原因是多方面的。

從離退休黨員自身來看：

一方面，由于年齡、身體等原因，特別是退職離崗，大多數(shù)離退休黨員已無力和無法在單位擔(dān)當(dāng)完成黨的任務(wù)的重任；

另一方面，部分黨員的革命意志發(fā)生了不同程度的衰退，對(duì)黨內(nèi)和社會(huì)事務(wù)逐漸失去了熱情，只想清靜安閑度晚年，個(gè)別人把參加組織生活看成是負(fù)擔(dān)，黨費(fèi)靠要，開會(huì)靠叫，有的能走能動(dòng)常年不參加黨的組織生活。離退休黨員隊(duì)伍出現(xiàn)的上述情況，確實(shí)反映出離退休黨員隊(duì)伍中有少數(shù)黨員存在“工作退休、思想滑坡”現(xiàn)象。

從黨組織方面來看：

一是思想重視不夠。認(rèn)為離退休黨員年齡大身體差，對(duì)單位各項(xiàng)工作發(fā)揮不了作用，認(rèn)為離退休人員參加組織生活可有可無，與離退休黨員聯(lián)系、溝通少，有時(shí)過組織生活也不通知離退休黨員參加，甚至認(rèn)為是負(fù)擔(dān)，麻煩事多，多管多操心，少管少操心，不管更省心；

二是教育方式不活內(nèi)容不實(shí)，缺乏針對(duì)性和吸引力，調(diào)動(dòng)不了離退休黨員參加活動(dòng)的積極性。目前對(duì)離退休黨員的思想政治教育工作普遍存在形式呆板的問題，過組織生活往往只是念念報(bào)紙、讀讀文件而已，內(nèi)容單調(diào)枯燥，以致使一些老黨員感到?jīng)]有意思、難以接受，久而久之便產(chǎn)生了厭煩情緒和逆反心理。

三是經(jīng)濟(jì)上不支持，活動(dòng)無場(chǎng)所、無經(jīng)費(fèi)，支部工作受到經(jīng)濟(jì)條件的制約。

從離退休黨員教育管理工作方面來看：

一是一些黨員把交黨費(fèi)看作是一種經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，為了少交或不交黨費(fèi)，要求把組織關(guān)系轉(zhuǎn)到社區(qū)街道或要求退黨。

二是一些離退休黨員認(rèn)為交納黨費(fèi)比例偏高，而一年到頭又看不到黨內(nèi)刊物和有關(guān)學(xué)習(xí)資料，成為離退休黨員不愿交黨費(fèi)的原因之一。

這些問題的存在，影響了對(duì)離退休黨員的有效管理和基層黨組織建設(shè)。

四、做好離退休黨員教育的幾點(diǎn)對(duì)策及建議

（一）因地制宜，理順關(guān)系，合理安置好離退休黨員的組織關(guān)系

黨員離退休后，所在單位黨組織在黨員離退休前要派人與其談話，詳細(xì)了解其離退休后的主要居住地及生活安排等情況，根據(jù)實(shí)際，結(jié)合其本人的自愿，按照《黨章》等有關(guān)規(guī)定，本著有利于離退休黨員參加組織活動(dòng)和發(fā)揮作用的原則，合理安置好離退休黨員的組織關(guān)系。如住處離單位較近的，則可保留在原單位；如離單位較遠(yuǎn)，或長(zhǎng)期住在外地的，則可把關(guān)系遷往居住地社區(qū)或村委會(huì)的黨組織；如老黨員較常外出，且時(shí)間較短的，則關(guān)系可保留在原單位，并指定專人與之保持聯(lián)系；如外出時(shí)間在六個(gè)月以上的，則應(yīng)把組織關(guān)系轉(zhuǎn)到臨時(shí)居住單位或居住地的黨組織。離退休黨員較多的單位，可成立黨小組，也可成立離退休黨支部，但單位總支、支部要指定專人負(fù)責(zé)掛鉤聯(lián)系。安置在農(nóng)村的離退休黨員，如果人數(shù)較多的，也可以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，單獨(dú)建立黨支部。

（二）提高認(rèn)識(shí)，關(guān)心生活，密切溝通黨組織與離退休黨員的聯(lián)系

單位黨組織特別是老干部黨支部要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)離退休黨員的教育管理工作。由于離退休老黨員在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和黨的建設(shè)中曾發(fā)揮過重要的作用，而且其結(jié)識(shí)面較廣，有的原來還是領(lǐng)導(dǎo)干部，他們往往在社會(huì)上有較大的影響力。如果能對(duì)這部分黨員加強(qiáng)教育管理，進(jìn)而通過他們帶動(dòng)其他老年同志，使廣大老年人繼續(xù)發(fā)揮余熱，對(duì)于繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)社會(huì)主義的“三個(gè)文明”建設(shè)，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，保證黨的各項(xiàng)任務(wù)的完成等方面都有著十分重要的意義。因此，首先，要關(guān)心離退休黨員的生活，指定專人聯(lián)系，經(jīng)常登門走訪慰問、問長(zhǎng)問短，了解老黨員的思想動(dòng)態(tài)及生活中的困難，并及時(shí)給予幫助解決，使老黨員時(shí)刻感受到黨組織的溫暖。其次，對(duì)組織關(guān)系遷出原單位的老黨員，黨組織也要指定專人聯(lián)系，節(jié)假日進(jìn)行慰問談心，遇到困難要及時(shí)開展送溫暖活動(dòng)。再次，要經(jīng)常開展一些有利于老年人身心健康的活動(dòng)，充實(shí)老年人的晚年生活。通過密切溝通，把老黨員的心與黨組織緊密地聯(lián)系在一起。只有這樣，才能把離退休黨員的教育管理工作做得更好。

（三）加強(qiáng)教育，嚴(yán)格管理，不斷提高老黨員的政治思想素質(zhì)

加強(qiáng)新時(shí)期離退休黨員的思想政治教育工作，是各級(jí)黨組織的一項(xiàng)重要任務(wù)。因此，要高度重視做好離退休黨員的思想政治教育工作。各基層黨組織要注意改革創(chuàng)新，使老黨員的組織生活生動(dòng)活潑、形式多樣、寓教于樂、喜聞樂見，并在活動(dòng)中達(dá)到教育的目的。一要變讀報(bào)式為引導(dǎo)式、討論式?？刹捎脠?bào)告會(huì)、座談會(huì)、學(xué)習(xí)討論會(huì)、政治理論講座、談心活動(dòng)、組織學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡等靈活多樣的方法來開展組織生活，同時(shí)結(jié)合本部門、本地區(qū)優(yōu)秀黨員的親身經(jīng)歷和體會(huì)來講理想、講奉獻(xiàn)，不斷增強(qiáng)教育的說服力和感染力。二要變封閉式為開放式。可采取“請(qǐng)進(jìn)來，走出去”的方法，對(duì)老黨員進(jìn)行生動(dòng)形象的教育?？山M織一些專家給老黨員講授最新的科學(xué)技術(shù)知識(shí)和國(guó)內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)；也可組織老黨員外出參觀、學(xué)習(xí)和考察，了解我國(guó)改革開放的新情況。要加強(qiáng)對(duì)離退休黨員的管理，使老黨員能繼續(xù)嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，通過開展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織觀念和黨性鍛煉。對(duì)不能按要求參加組織生活的老黨員要區(qū)別對(duì)待，如是身體原因，則要予以關(guān)心、幫助，并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)會(huì)議精神；如是思想問題，則要派人去逐個(gè)做思想工作，了解情況，幫其解開疙瘩。對(duì)拒不交納黨費(fèi)，思想消極，不思進(jìn)取，經(jīng)多方多次做思想工作仍不改進(jìn)的，則應(yīng)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處置不合格黨員，暢通出口，以提高老黨員隊(duì)伍的純潔性。

（四）創(chuàng)造條件，注意引導(dǎo)，積極鼓勵(lì)老黨員充分發(fā)揮余熱作用

有人以為，一個(gè)共產(chǎn)黨員退休后，就應(yīng)該讓他好好休息，不好再安排任何工作。其實(shí)，這是一個(gè)誤區(qū)，一個(gè)黨員，雖然離退休了，休息是他的主要任務(wù)，但如果長(zhǎng)期無所事事，久而久之，對(duì)老年人的身心健康是十分不利的。老黨員本身就是一本書，他們擁有豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良的傳統(tǒng)作風(fēng)。因此，只要老黨員身體好，又愿意為黨做些力所能及的事，就可時(shí)常請(qǐng)他們?yōu)槟昵帱h員和青少年作報(bào)告，宣傳和弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，促進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。同時(shí)還可鼓勵(lì)他們?cè)谏鐣?huì)主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中繼續(xù)發(fā)揮作用，尤其是在進(jìn)行愛國(guó)主義教育、革命傳統(tǒng)教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育、法制宣傳教育、關(guān)心教育下一代和參與組織老年活動(dòng)等方面多作貢獻(xiàn)。此外，也可聘請(qǐng)老黨員做單位某方面工作的顧問，對(duì)工作進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)助和指導(dǎo)，提出意見和建議，為一些重大決策提供參考?？傊灰宵h員身體條件允許，單位黨組織就可積極創(chuàng)造條件，并通過加強(qiáng)引導(dǎo)，給老黨員一個(gè)發(fā)揮余熱的舞臺(tái)，這對(duì)推動(dòng)我國(guó)的社會(huì)主義建設(shè)，對(duì)促進(jìn)老黨員本人的身心健康都有著積極的作用

（五）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保障經(jīng)費(fèi)，充分發(fā)揮離退休黨支部在老年人群中的戰(zhàn)斗堡壘作用

加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)，是做好老年人工作的重要環(huán)節(jié)，這對(duì)于協(xié)助各級(jí)黨組織和有關(guān)部門落實(shí)好離退休人員的政治待遇和生活待遇，穩(wěn)定離退休人員隊(duì)伍，使離退休人員更好地支持在職干部職工的工作，都將會(huì)起到重要的作用。因此，已成立了離退休黨支部的黨組織，要加強(qiáng)對(duì)離退休黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常研究、關(guān)心、支持離退休黨支部的工作，努力把離退休黨支部建設(shè)成為老黨員之家，成為帶領(lǐng)老年人繼續(xù)為建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)發(fā)揮余熱的堅(jiān)強(qiáng)核心。一是要加強(qiáng)離退休黨支部的班子建設(shè)。黨支部委員應(yīng)以離退休黨員為主，出現(xiàn)空缺時(shí)要及時(shí)補(bǔ)選。要把那些黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、身體好、有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的同志充實(shí)到黨支部的班子中來。要切實(shí)選配好黨支部書記，書記應(yīng)由離退休黨員中組織能力強(qiáng)、民主作風(fēng)好、有奉獻(xiàn)精神、敢于負(fù)責(zé)、身體好、有威望、公道正派、表率作用好的同志擔(dān)任。二是要積極創(chuàng)造條件，保證離退休黨支部有必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、有固定的活動(dòng)場(chǎng)所和有豐富的學(xué)習(xí)資料，確保離退休黨支部能堅(jiān)持正常開展活動(dòng)，從而更好地教育引導(dǎo)離退休黨員堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念。

（六）創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方法，確保經(jīng)常性教育。

離退休黨員的自我教育，要突出思想常新，即：結(jié)合形勢(shì)學(xué)習(xí)、針對(duì)問題學(xué)習(xí)、突出政治學(xué)習(xí)，使黨員“知大事，明大勢(shì)”。要注重加強(qiáng)思想政治教育。要注重“貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾”做好思想政治工作，通過多種形式和多種方法，普遍教育和個(gè)別教育相結(jié)合，對(duì)離退休黨員進(jìn)行正面灌輸和引導(dǎo)，幫助他們加深對(duì)黨的路線、方針、政策的理解。要注重加強(qiáng)黨性修養(yǎng)教育。

一是要重點(diǎn)對(duì)離退休黨員增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、黨性觀念的教育，教育他們自覺用《黨章》規(guī)范自己的言行，自覺保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，做到年老不褪色，永葆革命晚節(jié)。

二是要注重加強(qiáng)理想信念教育。以人為本，關(guān)心他們、理解他們、尊重他們、促進(jìn)他們，循序漸進(jìn)地引導(dǎo)他們堅(jiān)持辯證唯物主義，以樂觀的態(tài)度正確對(duì)待生老病死的自然規(guī)律，自覺抵制和防御各種錯(cuò)誤思想的侵蝕，確立科學(xué)的世界觀，人生觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義和社會(huì)主義的信念。

三是要?jiǎng)?chuàng)新管理機(jī)制。要建立專人聯(lián)系的雙向溝通機(jī)制。各黨組織都要明確一名在職干部黨員作為老黨員的“聯(lián)絡(luò)員”，定期上門為他們上黨課，適時(shí)通報(bào)本地本單位的大事。堅(jiān)持做到政治上送營(yíng)養(yǎng)，生活上送溫暖，思想上常溝通。要建立健全“四有”保障機(jī)制。要通過縣鄉(xiāng)財(cái)政撥款，保證每個(gè)老齡黨員支部都“有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、有專職人員、有活動(dòng)場(chǎng)地、有規(guī)章制度”。

四是要建立科學(xué)合理的監(jiān)督考評(píng)激勵(lì)機(jī)制。針對(duì)老黨員角色的轉(zhuǎn)換，提出較為科學(xué)合理的考核內(nèi)容，增強(qiáng)對(duì)老黨員教育管理工作監(jiān)督考核的科學(xué)性和可操作性。并建立健全激勵(lì)機(jī)制，每年定期對(duì)老齡黨員和關(guān)愛老齡黨員黨支部進(jìn)行一次考核，開展一次創(chuàng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)，對(duì)認(rèn)真履行職責(zé)的支部書記和表現(xiàn)優(yōu)秀的老齡黨員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

五是要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)為載體。要從離退休黨員的實(shí)際需要出發(fā)，精心設(shè)計(jì)組織開展一些適合離退休黨員特點(diǎn)的活動(dòng)。要建立離退休黨員活動(dòng)中心，成立“黨員之家”，為離退休黨員學(xué)習(xí)、活動(dòng)創(chuàng)造良好條件和氛圍。要針對(duì)老年人晚年的生活特點(diǎn)，及時(shí)開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，積極幫助他們排憂解難，徹底消除離退休黨支部活動(dòng)就是單純收繳黨費(fèi)的概念，真正讓他們感受到組織的溫暖。

總之，在新形勢(shì)下，積極探索對(duì)離退休黨員的教育和管理的新途徑，使離退休黨員能“老有所學(xué)、老有所樂、老有所為”。