第一篇：牟平區(qū)供銷社開展大討論情況活動總結(jié)

牟平區(qū)供銷社開展

“過去入黨為什么、現(xiàn)在在黨干什么、將來為黨留什么”大討論活動總結(jié)報告

根據(jù)區(qū)委“三信”教育活動安排，區(qū)聯(lián)社黨委按照方案的進度要求，緊緊圍繞全系統(tǒng)的工作重點，結(jié)合黨員的思想狀況和當(dāng)前的工作實際，廣泛進行宣傳發(fā)動，認真組織教育學(xué)習(xí)，深入進行討論交流，有力的推動大討論活動扎實有效開展。通過大討論，查找出了當(dāng)前廣大黨員在思想境界、能力素質(zhì)和工作作風(fēng)等方面存在的問題和不足，制定了相應(yīng)的整改措施，使廣大黨員干部的思想境界得以提升，能力素質(zhì)得以加強，工作服務(wù)得以優(yōu)化，形成了凝心聚氣、全力助推供銷事業(yè)發(fā)展的良好氛圍?，F(xiàn)將區(qū)聯(lián)社開展大討論活動情況總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認識，扎實推進活動開展

為把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到區(qū)委“過去入黨為什么、現(xiàn)在在黨干什么、將來為黨留什么“的大討論活動上來，3月15日下午，區(qū)聯(lián)社組織全體機關(guān)人員和所屬黨支部書記召開專門會議，集中學(xué)習(xí)傳達大討論活動方案。要求每名黨員干部都要從講政治的高度，充分認識開展大討論活動的重要性和必要性；各個支部要加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織，確?！叭藛T、時間、內(nèi)容、效果”的落實。通過看不看得到問題，靠的是見識；敢不敢于解決問題，靠的是勇氣決心；能不能解決問題，靠的是能力水平；善不善于 1

解決問題，靠的是方法藝術(shù)，廣泛深入開展大討論活動，切實解決在思想境界、能力素質(zhì)和工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，確保思想大討論活動取得實效。

二、周密組織，全員參與，深入進行討論活動

充分利用周五下午集中學(xué)習(xí)時間，采取集中研討、分組討論和座談交談相結(jié)合的方式，充分調(diào)動廣大黨員干部參與討論的積極性。討論中，黨員干部結(jié)合自己的本職工作和思想實際，敞開心扉，暢所欲言，形成了人人積極參與，人人深入探討，人人踴躍發(fā)言的良好氛圍。在討論中，黨員干部普遍認為 “為什么、干什么、留什么”是共產(chǎn)黨員應(yīng)該唱好的人生三部曲。

過去入黨為什么？在革命戰(zhàn)爭年代入黨意味著要流血犧牲；在和平年代入黨意味著要吃苦在前，享受在后；今天入黨則意味著更大的責(zé)任。只有正確的入黨動機，才能產(chǎn)生正確的入黨行動。只有牢固樹立正確的入黨動機，才能產(chǎn)生經(jīng)久不衰的精神動力和力量源泉，才能永葆共產(chǎn)黨員蓬勃朝氣、浩然正氣和昂揚志氣；才能始終保持共產(chǎn)主義理想信念，朝著既定目標(biāo)前進；才能始終把黨和人民的利益放在第一位，甘愿吃苦，無私奉獻。

現(xiàn)在在黨干什么？忠誠黨的事業(yè)，把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)之中去！每個黨員干部都要懷著對黨、對國家、對人民的無比忠誠，對事業(yè)的無比熱愛，堅持不懈地學(xué)習(xí)，與時俱進，自覺增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。將思想的精華融入到工作中，心系職責(zé)，心系情感，不因人生道路上偶爾的坎坷和挫折而就此

意志消沉，失去了前進的動力；不因工作和社會中經(jīng)歷的浮華與虛榮而不可自拔，迷失了為人處事的方向。要以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，完成黨賦予的各項任務(wù)。對于每一名黨員干部，就是勤奮敬業(yè)，盡心盡責(zé)，不怕困難，勇挑重擔(dān)，努力在本職工作崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用，讓共產(chǎn)黨員的先進性在自己的崗位上熠熠生輝。

將來為黨留什么？“留取丹心照汗青”，“只留清白在人間”。就是要留下共產(chǎn)黨員的崇高形象，留下共產(chǎn)黨員的英勇氣概，留下共產(chǎn)黨員的高尚品格，留下共產(chǎn)黨員的可貴精神。每一名黨員干部都應(yīng)以“一生殫精竭慮為天下謀”的焦裕祿、孔繁森等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為楷模，留下值得稱贊的閃光點。

三、對照檢查，制定措施，有效解決存在問題

在大討論活動中，利用召開座談會、黨性分析會、民主生活會等方法，廣泛征求意見或建議，認真查找在思想、工作和作風(fēng)方面存在的問題。

思想上存在的主要問題。部分黨員黨性意識比較淡薄，淡忘了黨的性質(zhì)、宗旨、使命，以及黨的綱領(lǐng)和任務(wù)；未能真正樹立馬克思主義、共產(chǎn)主義理想信念，對中國特色社會主義理論理解不深，對社會發(fā)展現(xiàn)狀的了解不夠，看社會的陰暗面較多，對社會主流和積極因素認識不清，從而對黨的事業(yè)喪失信心，甚至滿腹牢騷，不能始終保持積極向上的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣；不注重自身的黨性修養(yǎng)，思想覺悟退化，不能以黨員的標(biāo)

準(zhǔn)要求自己，入黨以后放松了對自己思想上的要求，起不到黨員的先鋒模范作用；原則性不強，遇到損害國家和群眾利益的行為，不敢旗幟鮮明進行斗爭；缺乏黨員對黨的事業(yè)的奉獻精神，工作上得過且過，拈輕怕重，計較個人得失。

工作上存在的主要問題。一是責(zé)任心不強，講待遇多，講奉獻少，不能很好利用自己的崗位職責(zé)做更多的貢獻，滿足于工作任務(wù)的一般完成，不注重工作質(zhì)量的提高；二是創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單，對工作中碰到的矛盾和問題研究不夠，存在等、靠思想；三是少數(shù)黨員干部滿足于已有成績，不求上進，不思發(fā)展；四是少數(shù)黨員干部工作作風(fēng)不夠扎實，一般號召多、具體措施少，安排部署多、檢查督促少；五是在工作上缺乏緊迫感、危機感，工作拖沓，紀(jì)律松懈，工作心不在焉，影響了本職工作的完成。

作風(fēng)上存在的主要問題。存在個別黨員安于現(xiàn)狀、不求上進，缺乏逢紅旗就扛、見第一就爭的攻堅克難的作風(fēng)，缺乏大干、快干、加速干的埋頭苦干的作風(fēng)；存在服務(wù)意識不強、辦事效率低下、作風(fēng)疲沓、紀(jì)律松弛；存在黨員干部責(zé)任心不強、作風(fēng)漂浮，敷衍了事，缺乏干事激情、創(chuàng)新能力和干事激情，精神萎靡不振、思想僵化，缺乏創(chuàng)新意識。

整改的主要措施：

一是強化政治理論學(xué)習(xí)，樹立正確理想信念。各黨支部都要認真制定學(xué)習(xí)計劃，確保學(xué)習(xí)時間，健全學(xué)習(xí)制度。要全面扎

實地推進黨員干部政治理論學(xué)習(xí)，特別要強化對馬克思主義和社會主義理論的學(xué)習(xí)，學(xué)會運用馬克思主義立場、觀點和方法觀察和了解事物，使黨員干部正確、深刻地認識社會發(fā)展的客觀規(guī)律，能夠用科學(xué)發(fā)展觀分析和解決問題。

二是建立完善各類制度，加強制度執(zhí)行力度。進一步完善和落實黨委中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、述職述廉、領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告、誡勉談話及責(zé)任追究制度。要重點加強激勵約束機制建設(shè)，加強考核制度，嚴(yán)格考核程序，完善考核方式，重視民主評議，從德、能、勤、績、廉幾個方面對黨員干部進行全面考核評定；要利用精神和物質(zhì)雙重手段，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣；要加大對制度執(zhí)行的督促和檢查，對違反制度的行為，做到“有章必循、執(zhí)章必嚴(yán)、違章必究”，確保制度落到實處，使制度在黨員干部作風(fēng)建設(shè)中能夠有效地發(fā)揮教育、引導(dǎo)和懲治作用。

三是嚴(yán)格選人用人原則，保證干部隊伍素質(zhì)。按照德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認原則選拔干部，提高選人用人公信度。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，真正把那些政治過硬、能力突出、作風(fēng)扎實、群眾公認、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀干部選拔出來。堅決不用那些以權(quán)謀私、不負責(zé)任、投機鉆營的人；不用那些不講原則、不分是非的“老好人”；不用那些不干實事、無所作為混日子的人，保證干部隊伍品德好、作風(fēng)正、能力強。

四是嚴(yán)格把好黨員發(fā)展關(guān)口，保持黨員隊伍的純潔性。在注重發(fā)展黨員，壯大黨員隊伍的同時，要切實保證黨員發(fā)展質(zhì)量。要在黨員發(fā)展的各個階段認真全面考查和考驗發(fā)展對象，要堅持高質(zhì)量原則，做到合格一個，發(fā)展一個。將那些思想素質(zhì)高、政治立場堅定、作風(fēng)過得硬的優(yōu)秀分子優(yōu)先吸收到黨內(nèi)來，以保持黨員隊伍的純潔性。

四、聯(lián)系實際，突出重點，推進工作創(chuàng)新發(fā)展

區(qū)聯(lián)社黨委以“三信”教育為契機，以大討論活動為推動，以重點工作為突破，分解細化目標(biāo)任務(wù)，強化了組織領(lǐng)導(dǎo)，明確了進度要求，有力的推進了供銷社系統(tǒng)各項工作創(chuàng)新發(fā)展。

一是大力推進農(nóng)資經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。以煙臺農(nóng)資恒豐連鎖有限公司為依托，在王格莊鎮(zhèn)駐地建設(shè)1處商貿(mào)城，爭取在5月底前完工，6月底投入運營；在觀水鎮(zhèn)駐地建設(shè)1處農(nóng)資配送中心，爭取4月份開工，9月底前直營店開業(yè)。逐步形成農(nóng)資終端連鎖經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

二是努力推進農(nóng)用成品油終端連鎖網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。以煙臺供銷石油公司為依托，在劉家夼和大窯鎮(zhèn)分別建設(shè)1處加油站，爭取在4月份開工，9月底前投入營業(yè)，不斷增加農(nóng)村加油站數(shù)量，逐步加大農(nóng)用成品油連鎖經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋面。

三是加快推進日用消費品經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。以煙臺昊泰實業(yè)有限公司為依托，在水道鎮(zhèn)駐地建設(shè)1處綜合商貿(mào)城，計劃4月份開工，9月底前主體完工，超市開業(yè)；同時加快推進原姜格莊鎮(zhèn)供銷社和原高陵鎮(zhèn)供銷社地塊項目開發(fā)，逐步形成區(qū)有配

送中心、鎮(zhèn)有超市、村有便民店的連鎖經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)。

第二篇：關(guān)于開展大學(xué)習(xí)大討論活動總結(jié)

安裝分公司關(guān)于開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動總結(jié)

根據(jù)公司關(guān)于《內(nèi)蒙古蘭太實業(yè)股份有限公司開展大學(xué)習(xí)大討論活動實施方案》的通知精神，安裝分公司黨支部結(jié)合自身管理、生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展方面的實際情況，積極組織開展了“大學(xué)習(xí)、大討論”活動，制定出了適合本單位的活動主題，并對活動的實施作了全面的安排與部署，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下。

一、充分發(fā)動，廣泛動員，通過學(xué)習(xí)宣傳加強認識，把員工思想統(tǒng)一到全力實現(xiàn)各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)上來。

3月11日，接到公司黨委“大學(xué)習(xí)、大討論”通知后，分公司黨支部即組織了分公司領(lǐng)導(dǎo)、管理技術(shù)人員、各班組主操及部分員工代表進行了文件的傳達動員，同時制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，根據(jù)兩分部近期制作維修任務(wù)，合理靈活安排學(xué)習(xí)時間，利用集中學(xué)習(xí)與自學(xué)兩種形式，組織相關(guān)人員分批分次就中國鹽業(yè)總公司2011年工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話、中鹽吉蘭泰鹽化集團有限公司中層以上管理人員會議精神、中鹽吉蘭泰鹽化集團有限公司六屆十次職工代表大會會議精神等進行了認真的傳達與學(xué)習(xí)，使員工對于公司及分公司目前的發(fā)展形勢有了更進一步的了解，對于中鹽總公司和集團公司的決策部署有了更加深刻的理解，從而達到了進一步凝聚人心的目的，把員工的思想認識統(tǒng)一到公司“堅持一個目標(biāo)，突出一個導(dǎo)向，抓好四個重點，實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變”上來。

二、明確活動主題，確定目標(biāo)要求，保證“大學(xué)習(xí)、大討論”活動開展富有實效。

一是按照公司黨委關(guān)于開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動安排，結(jié)合分公司經(jīng)營實際，確定了分公司“大學(xué)習(xí)、大討論”七項主題，并積極圍繞主題，結(jié)合上一階段的集中學(xué)習(xí)和自學(xué)情況，對分公司的“大學(xué)習(xí)、大討論”活動主題內(nèi)容作了更加細致的學(xué)習(xí)、討論、交流。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭談體會、談?wù)J識、談思路、談措施。各黨員及管理技術(shù)人員結(jié)合自身工作實際及分公司管理善就業(yè)務(wù)發(fā)展方向、產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量、人員素質(zhì)的提高、管理上薄弱環(huán)節(jié)談體會認識。就發(fā)展和改進思路，談措施和辦法。就抓好主要矛盾、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，創(chuàng)先爭優(yōu)，增強緊迫感和責(zé)任感。

二是按照公司黨委開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動實施方案的安排和要求，圍繞推進安裝分公司各項業(yè)務(wù)做強做優(yōu)，提高經(jīng)濟效益。制定《安裝分公司開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動實施方案》，明確活動的重要內(nèi)容與目的。

1、在學(xué)習(xí)內(nèi)容的制定上，除了公司安排的四項學(xué)習(xí)內(nèi)容之外，增加了對分公司工作報告的學(xué)習(xí)，并對公司黨委“大學(xué)習(xí)、大討論”活動實施方案的內(nèi)容作了進一步的強化與與細化學(xué)習(xí)，并依據(jù)工作實際制定出了切實可行的分部培訓(xùn)需求、計劃，切實提升團隊管理水平、技術(shù)水平、員工實際操作技能，進一步加強“四個一流”員工隊伍建設(shè)。

2、重點討論內(nèi)容在公司安排的六項內(nèi)容、分公司七項主題的基礎(chǔ)上，要求結(jié)合分公司“十二五”規(guī)劃編制內(nèi)容開展討論，就分公司過去五年所取得的成績及今后五年內(nèi)的規(guī)劃定位、發(fā)展目標(biāo)、資源要素和實現(xiàn)目標(biāo)的保障措施等進行了討論。

3、確定了活動的目標(biāo)要求，與公司達成一致：匯集員工的集體智慧，深化企業(yè)改革，消除管理上的薄弱環(huán)節(jié)，提高企業(yè)管理的執(zhí)行力，大幅提高工作效率，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。找準(zhǔn)坐標(biāo)，通過學(xué)習(xí)討論，更加清醒地認識發(fā)展現(xiàn)狀，認清本企業(yè)、本單位目前存在的差距和不足，切實增強爭先進位、加快趕超的緊迫感、責(zé)任感，進一步找準(zhǔn)發(fā)展定位、明確努力方向。制定措施。通過學(xué)習(xí)討論，充分調(diào)動廣大干部職工員工諫言獻策的積極性，認真研究解決“做什么”“怎么做”等問題，制定促進工作全面落實的保障措施。改 進作風(fēng)。通過學(xué)習(xí)討論，認真查找本企業(yè)、本單位存在的影響思想解放、制約工作開展的突出問題，著力克服和糾正安于現(xiàn)狀、不思進取、墨守成規(guī)、急功近利、消極懈怠的心態(tài)和思想，切實做到思想上有新定位、作風(fēng)上有新氣象，能力上有新提高、工作上有新抓法、落實上有新突破，為實現(xiàn)2011年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、做強做優(yōu)、強企興企富民提供強有力的保障。

4、明確活動的具體要求，對于分公司各分部開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動情況隨時進行督導(dǎo)檢查，確定活動負責(zé)人，活動督導(dǎo)檢查人，確保學(xué)習(xí)討論活動深入開展。

三、通過活動開展，認識分公司目前經(jīng)營現(xiàn)狀，找出存在的差距和不足，明確改進措施。

1、雖然分公司的管理制度在日臻完善，但在制度的執(zhí)行上仍然存在一些偏差，一方面是各級人員對制度掌握得不夠透徹，認識不統(tǒng)一，導(dǎo)致工作的隨意性較強，不能更好地按章辦事，另一方面是督促與監(jiān)督職能發(fā)揮欠缺，存在各人各掃門前雪現(xiàn)象，導(dǎo)致了在工作銜接上的落空。

改進措施：分公司在新的一年要重新定位管理職責(zé)，同時要對制度實效性及時評審，去繁從簡，以便更好的操作，對于制度執(zhí)行不到位者予以批評指導(dǎo)及考核。對于管理技術(shù)人員，專門組織對制度的專題學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，就制度模糊，理解不透徹的方面進行討論，杜絕因制度不熟悉帶來的監(jiān)督及執(zhí)行不力現(xiàn)象。

2、鑒于分公司目前的生產(chǎn)現(xiàn)狀，生產(chǎn)維護方面基本是由勞務(wù)派遣工來項半邊天的，但是由于這部分人員素質(zhì)參差不齊，而且調(diào)動、增加頻繁，在技能體現(xiàn)、安全及協(xié)調(diào)配合等方面均帶來一定的隱患，但從管理角度，我們對于這部分人員所投入的培訓(xùn)與教育是少之又少的，重視的程度不夠高，因此，在對于管理、安全、服務(wù)方面仍然存在一些隱患及誤區(qū)。改進措施：在新的一年中，我們需投入更多的精力，配備專人并采取有效措施來加強和提高這些人員的技能與安全意識以及相互的配合協(xié)調(diào)能力，就培訓(xùn)與學(xué)習(xí)制定詳細的計劃與方案，并做好考核與記錄，作為進一步聘用與辭退外用人員的依據(jù)。

3、分公司實施利潤工資分配制，一方面能夠調(diào)動員工的勞動積極性，但另一方面，在利益的驅(qū)動下，員工的急功近利思想嚴(yán)重，工作當(dāng)中存在重數(shù)量，輕質(zhì)量的觀念，在產(chǎn)品的加工、維修方面還存在返工投訴現(xiàn)象，甚至還有一些私心貪圖小利的現(xiàn)象，分公司雖然采取了相關(guān)的措施，但對于員工在思想根基上的引導(dǎo)還明顯不足。

改進措施：對于員工的日常教育除了開展典型性的質(zhì)量教育、嚴(yán)格考核之外，應(yīng)當(dāng)加強對其思想教育，從思想觀念上加以引導(dǎo)，提高認識，達到在思想認識上的高度，同時采取改進措施，將產(chǎn)量與質(zhì)量掛鉤，對于返工及投訴現(xiàn)象，嚴(yán)格考核，確保產(chǎn)品合格，員工與企業(yè)的雙贏。

4、分公司于2006年組建以來，經(jīng)過近四年多的磨合，各項基礎(chǔ)管理工作基本趨于規(guī)范，在組織機構(gòu)的設(shè)置方面、資源的合理調(diào)配方面、承擔(dān)業(yè)務(wù)能力方面以及制度的制定等方面一步一個臺階，都在逐年進步，但是由于業(yè)務(wù)面較廣，業(yè)務(wù)變化多，作業(yè)場地及人員分散以及員工素質(zhì)參差等原因，離精細化管理還有一定的差距，主要體現(xiàn)在工作的落實方面，較標(biāo)準(zhǔn)化的管理有一定落差。

改進措施：需要進一步提出管理技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃，并付諸實施，切實提高管理技術(shù)人員的綜合素質(zhì)，也希望公司能夠從整體的大局出發(fā)，舉辦相應(yīng)培訓(xùn)講座，從而提升公司的整體的管理效益，管理水平。

針對大家討論中提出的問題，作了初步的部署與安排，并責(zé)成相關(guān)人員提出相關(guān)的整改措施，將此項工作作為今后的一個時期的工作重點，四、開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動的重大意義

1、通過開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動，等同于為員工的參政議政提供了一個良好的平臺，員工的思想認識更加成熟，對于公司以及分公司的發(fā)展及部署有了明確的認識，同時也振奮了人心，有利于今后更好地把精力集中到抓工作的落實、實現(xiàn)做強做優(yōu)、實現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展上來。

2、通過開展學(xué)習(xí)討論，更加清醒地認識到了分公司組建以來的發(fā)展轉(zhuǎn)變，更進一步的理清了思路，明確了目標(biāo)任務(wù)，認清了差距和不足，增強了加快趕超的緊迫感、責(zé)任感。

3、通過組織學(xué)習(xí)討論，分公司黨支部整理了學(xué)習(xí)討論的一些意見建議和好的思路舉措，為公司的下一步的發(fā)展諫言獻策，為最后的總結(jié)提高階段打好基礎(chǔ)，為完成安裝分公司2011年的生產(chǎn)任務(wù)作了最好的動員，同時也堅定了各級人員做強做優(yōu)安裝分公司各項產(chǎn)業(yè)、提高經(jīng)濟效益的決心與信心。

4、通過開展學(xué)習(xí)討論，認真查找存在的影響思想解放、制約工作開展的突出問題，著力克服和糾正安于現(xiàn)狀、不思進取、因循守舊、墨守成規(guī)、急功近利、消極懈怠的心態(tài)和思想，切實做到思想上有新定位，作風(fēng)上有新氣象，能力上有新提高，工作上有新抓法，落實上有新突破，為實現(xiàn)2011年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)起到了積極的推動作用。

安裝分公司黨支部

二〇一一年四月二日

第三篇：開展解放思想大討論活動總結(jié)

系馬莊小學(xué)

開展解放思想大討論活動總結(jié)

為認真貫徹落實黨的十六屆六中全會、省第八次黨代會和州縣黨代會精神，根據(jù)縣開展貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，努力建設(shè)富裕文明開放和諧巍山新一輪解放思想大討論部署，我校結(jié)合實際，開展了解放思想大討論活動，活動情況如下：

一、明確指導(dǎo)思想

堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞縣委、縣人民政府提出的把巍山建設(shè)成交通便利、環(huán)境優(yōu)美、特色突出、民族團結(jié)、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展的民族自治縣目標(biāo)，通過大討論，進一步深化認識，增強辦好讓人民群眾滿意教育的緊迫感、責(zé)任感，進一步激發(fā)教職工牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，始終保持良好狀態(tài)和工作勁頭。

二、活動基本情況

我校于6月18日組織全體教師認真學(xué)習(xí)上級的有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，開展了新一輪解放思想大討論活動。

三、制約我校發(fā)展的因素。

1、由于村風(fēng)的影響，村民對子女教育的意識差，家庭教育與學(xué)校教育不能很好地配合。

2、目前，本地區(qū)的生活水平還比較低，大部分學(xué)生家長為 1

了生活到外地打工的人越來越多，留守兒童也逐漸增多，給學(xué)校的教育教學(xué)，特別是安全教育帶來了許多困難。

3、村、社的部分閑雜人員，無所事事，經(jīng)常到學(xué)校周圍游逛，常與學(xué)生發(fā)生沖突，影響學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。

4、教師隊伍年齡偏大，教育教學(xué)能力相對較弱。

四、加快發(fā)展的措施

1、學(xué)校教育、家庭教育、社會教育要三位一體，形成教育網(wǎng)絡(luò)。

與村委會緊密聯(lián)系，充分利用家長學(xué)校對家長進行宣傳教育，讓他們多關(guān)心子女的教育和成長；學(xué)校與村委會、南詔公安分局經(jīng)常溝通，共同治理學(xué)校周邊環(huán)境，保證學(xué)校的治安。

2、加強教師隊伍建設(shè)。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)教師認真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》等，以及有關(guān)的教學(xué)業(yè)務(wù)知識，以加強師德師風(fēng)教育、全面提高教師隊伍的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)為核心，以培養(yǎng)、穩(wěn)定、引進中青年學(xué)科帶頭人和教學(xué)、科研工作骨干為重點，以充實隊伍，提高教學(xué)、科研水平與能力為關(guān)鍵，全面加強教師隊伍的建設(shè)。

總之，我校將針對制約我校發(fā)展的不利因素進行整改，力爭學(xué)校、家庭、社會三位一體的教育網(wǎng)落真正起到實效，使我校的整體工作得到發(fā)展。

第四篇：開展大討論活動總結(jié)最新

我們將始終以環(huán)境監(jiān)察工作為牽引，把主題教育貫穿于廣播電視日常工作的方方面面，切實把主題教育所取得的實效轉(zhuǎn)化為干好本職工作、建設(shè)美好家園的動力和實際行動。一起來看看開展大討論活動總結(jié)最新精選5篇，歡迎查閱!

大討論活動總結(jié)1

處從200_年10月20日至200_年10月20日在全處干部職工中廣泛深入地開展了“站在新起點、實現(xiàn)新發(fā)展”大討論活動。在我處大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，通過全處干部職工的共同努力，圓滿完成了大討論活動的各項任務(wù)?，F(xiàn)將我處開展大討論活動的工作情況總結(jié)如下：

一、處支部高度重視、領(lǐng)導(dǎo)有力。

我處黨支部從講政治、講黨性的高度，高度重視這次大討論活動。200_年11月4日下午，處黨支部就立即召開了專題會議，傳達了市局動員大會精神，對積極響應(yīng)市局黨委號召、深入開展大討論活動進行了安排部署;同時成立了以支部書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。處黨支部的高度重視和有力的組織領(lǐng)導(dǎo)保障了大討論活動的順利開展。

二、組織部署周密、行動迅速

為保證大討論活動的順利開展并取得良好效果，我處活動領(lǐng)導(dǎo)小組對大討論活動各個階段的工作進行了周密的部署安排，制定了《關(guān)于在全處開展“站在新起點、實現(xiàn)新發(fā)展”大討論活動的實施方案》，明確了大討論活動的指導(dǎo)思想、活動安排和目標(biāo)要求。從200_年11月6日開始，全處的大討論活動既轟轟烈烈又扎扎實實地開展起來了。

大討論活動學(xué)習(xí)教育是關(guān)鍵和重點，對學(xué)習(xí)教育階段的活動，我們進行了更加周密的安排，確定每周五下午為集中學(xué)習(xí)時間，以市局規(guī)定的篇目和有關(guān)公路法律法規(guī)為學(xué)習(xí)內(nèi)容，處機關(guān)建立會議記錄，每個干部職工有學(xué)習(xí)筆記，做到了時間有保障、聽課有筆記、會議有記錄。

三、強化督導(dǎo)檢查、效果顯著

堅持強化督查、健全制度、嚴(yán)格紀(jì)律，是保證活動效果的重要手段。在大討論活動中，我們注重在增強干部職工特別是黨員干部學(xué)習(xí)教育、查擺問題、整改提高的自覺性、針對性、實效性上下功夫，嚴(yán)肅活動紀(jì)律，強化督導(dǎo)檢查，保證了活動質(zhì)量和效果。在具體工作中，實施了態(tài)度嚴(yán)肅、要求嚴(yán)格、作風(fēng)嚴(yán)細“三嚴(yán)”制度，確保了全體干部職工按照我處大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指示精神和規(guī)定步驟，不搞變通，不降標(biāo)準(zhǔn)。在督導(dǎo)檢查方面，實行了大討論活動檔案管理制度，建立了全處大討論活動材料檔案，并明確專人負責(zé)。

通過大討論活動，廣大教育工作者思想觀念得到了進一步轉(zhuǎn)變，工作作風(fēng)得到了進一步端正，工作紀(jì)律更加嚴(yán)明，工作思路更加明確，工作熱情更加高漲。用實際行動很好地回答了“三個為什么”、“四個如何看”、“五個怎么辦”這幾大問題。

四、做好結(jié)合文章、推進工作

在深入學(xué)習(xí)教育、認真查擺問題的基礎(chǔ)上，我處先后召開多次會議，研究制定了全處200_年工程改革和發(fā)展的工作要點。在具體工作上，主要抓好以下五個方面的工作：一是打造一支政治思想過硬、業(yè)務(wù)精、綜合能力強、團結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子，認真貫徹民主集中制原則,堅持集體領(lǐng)導(dǎo),分工負責(zé),互相支持,積極配合,發(fā)揮班子整體合力，在處的各項工作中處處起表率作用。二是在抓質(zhì)量促進度上下大力氣。__線工程在處領(lǐng)導(dǎo)和__線項目部的不懈努力下，已在10月11日完成全部施工任務(wù)，__線工程的順利完工，可以說是給我們?nèi)幐刹柯毠ぷ⑷肓艘会槒娦膭?。在下步工作中，我們要一股作氣，精心組織，加班加點，堅守崗位，搞好突擊，加大協(xié)調(diào)力度，確保全年計劃目標(biāo)實現(xiàn)。三是要把“安全第一、預(yù)防為主”和“資金安全、干部優(yōu)秀、工程優(yōu)質(zhì)”宗旨深深扎根每位干部職工的心中，時時刻刻抓廉政，分分秒秒想安全。安全和廉政是我處發(fā)展的生命線，只有在安全和廉政上不出差錯，才會使我處工程質(zhì)量和效益逐年提高。四是要正確引導(dǎo)干部職工忠誠于我處的公路工程建設(shè)事業(yè)，人人爭做工程一線的好職工模范。要愛崗敬業(yè)，頑強拼搏，要根據(jù)我處發(fā)展的需要，全身心地投入到公路建設(shè)的洪流中去，為一處的公路事業(yè)創(chuàng)立新功。五是在現(xiàn)行機制、管理制度、工作方式、思想認識、發(fā)展思路和隊伍建設(shè)等方面，積極探索創(chuàng)新的思路和辦法，進一步激發(fā)廣大干部職工的活力，為我處的發(fā)展獻計獻策，共同努力，頑強拼搏，努力使工程一處走出困境，再創(chuàng)輝煌。

大討論活動總結(jié)2

在全縣GZ系統(tǒng)“樹講聚促”活動中，GZ縣局以專題民主生活會為載體，以解決實際問題為出發(fā)點，組織召開了“談體會、看變化;找差距、促提高”專題民主生活會，此次民主生活會目的明確、方式新穎、效果明顯，開出了特色，開出了亮點，開出了實效，給人一種耳目一新的感覺。從而使民主生活會成為促進GZ系統(tǒng)“樹講聚促”活動和部門工作的“助推器”。

突出兩個“新”字。一是內(nèi)容新。此次生活會以“樹講聚促”活動為落腳點，結(jié)合黨員同志在活動開展前后思想認識、工作作風(fēng)和工作態(tài)度等方面的變化和提高認真進行總結(jié)，從變化中發(fā)現(xiàn)不足，尋找差距。二是方式新。生活會一改往日照著稿子念念，表表工作成績，說說下步打算，談些無關(guān)緊要、不痛不癢的問題的常規(guī)方式，由班子成員帶頭發(fā)言，從思想到學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)到工作，認真總結(jié)變化，明確努力方向，使每位黨員同志在看到自身提高的同時又直擊自身不足，氣氛既和諧又融洽，真正開成了剖析會、交心會、工作促進會。

立足三個“真”字。一是征求意見，真心實意。會前，局黨組以發(fā)放意見函的形式，廣泛征求包括全局黨員在內(nèi)的基層GZ人員的意見和建議，共梳理出當(dāng)前比較普遍的突出問題3個，征求意見和建議9條。二是交心談心，真摯和諧。通過征求意見和大家相互之間開誠布公地交流，起到溝通思想，增進團結(jié)的目的。三是查擺問題，真實真切。與會人員對照自我，立足實際，真正做到從主觀上找原因，思想上找根源，行動上找路子。

注重兩個“實”字。一是目的明確注重實際。此次民主生活會緊緊圍繞“樹講聚促”活動主題，以解決實際問題為出發(fā)點，立足“在工作中找差距，努力提高服務(wù)水平;在思想上找原因，認真剖析問題根源;在實踐中定目標(biāo)，確立今后整改方向，真正達到促進工作的目的。二是健全機制注重實效。為使此次生活會真正成為“樹講聚促”活動和GZ工作的“助推器”，局黨組書記駱德志在會上強調(diào)，每位黨員同志都要以本次生活會為契機，緊緊圍繞“樹講聚促”活動的標(biāo)準(zhǔn)來檢驗自己，結(jié)合本人的工作實際來落實改進和提高，并要求每位同志在活動結(jié)束后，對自己通過開展活動得到的進步和提高以書信的形式總結(jié)出來，郵寄給自己最想說的人，真正達到以活動促提高的目的。

我們將本著“有則改之，無則加勉”的原則，認真梳理，精心研究，并將其轉(zhuǎn)化為推動全市統(tǒng)計工作大發(fā)展的對策和思路。

大討論活動總結(jié)3

按照中共市區(qū)委辦公室印發(fā)的《關(guān)于在全區(qū)開展“弘揚精神，推進快速崛起”大討論活動的通知》的要求，區(qū)司法局深刻領(lǐng)會活動主題與要求，深入貫徹落實此次大討論活動，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、召開專題學(xué)習(xí)研討會

我局黨組中心組及時召開精神專題學(xué)習(xí)研討會，組織干部職工的精神專題學(xué)習(xí)，全體干部撰寫關(guān)于精神的心得體會，組織精神學(xué)習(xí)心得專題交流會。通過系統(tǒng)活動，進一步深化了干部職工對弘揚精神與推進崛起相互關(guān)系的正確認識，幫助干部職工樹立正確的團隊精神，攜手共推跨越發(fā)展。

二、開展精神理論研討會。

通過學(xué)習(xí)，努力從理性方面理論層面深入挖掘精神的科學(xué)內(nèi)涵，為精神科學(xué)發(fā)揮正確作用奠定理論基礎(chǔ)，使干警進一步深刻理解精神的背景條件，形成過程，準(zhǔn)確把握精神的核心內(nèi)涵、本質(zhì)要求，科學(xué)認識精神凝聚人心、鼓舞士氣的巨大作用，牢固樹立“弘揚精神，推進快速崛起”的共同理念，濾布把“創(chuàng)新、實干、爭先、包容”的當(dāng)代精神內(nèi)化為導(dǎo)引自覺行動、提升工作實踐、共同推進快速崛起的堅定意志品質(zhì)，并以卓有成效的工作實績切實助推在成渝經(jīng)濟區(qū)的快速崛起。

三、組織學(xué)習(xí)了在成渝經(jīng)濟區(qū)崛起專題研討會精神。

通過學(xué)習(xí)，進一步理清發(fā)展戰(zhàn)略的認識，提升了對“融城發(fā)展，對接成渝，主攻重慶”戰(zhàn)略的內(nèi)涵、要求的理解。

四、開展精神演講比賽。

積極組織動員35周歲以下，具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的干部踴躍參加“瓊江·青年人才論壇”活動。通過發(fā)展司法行政系統(tǒng)中體現(xiàn)精神的系列鮮活事例的再現(xiàn)或表現(xiàn)，進一步激發(fā)了干部職工弘揚精神、助推跨越的激情噴發(fā)，為崛起再添干勁，再立新功。

大討論活動總結(jié)4

自我縣教育系統(tǒng)開展“強責(zé)任、爭一流、大提升”大討論活動以來，我校緊緊依據(jù)教育局的部署安排，認真貫徹落實_教發(fā)【20__】1號文件精神，按照市委張書記近期對教育發(fā)展提出的殷切希望和要求，制定方案，精心組織，積極工作，實現(xiàn)了大討論活動的既定目標(biāo)，全體教職工的精神面貌發(fā)生深刻變化，各項工作取得了明顯實效。現(xiàn)將我?；顒忧闆r總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，制定方案，確保大討論活動有序開展。

縣局“強責(zé)任、爭一流、大提升”大討論活動動員會之后，我校從思想上高度重視，從工作中積極落實各項要求，把這項活動擺上學(xué)校重要議事日程，納入學(xué)校周工作計劃。學(xué)校以校長榮學(xué)工為組長、副校長為副組長，各處室正副主任、年級組長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實際制定了詳盡的實施方案，建立了大討論活動制度，科學(xué)地分解了活動的目標(biāo)任務(wù)，安排了學(xué)習(xí)活動日程表，真正做到了校長親自抓，領(lǐng)導(dǎo)小組成員人人有責(zé)任，全體教職工有任務(wù)，從而使此項活動有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有督查、有指導(dǎo)，保證了該活動有序進行。

二、廣泛宣傳，認真學(xué)習(xí)，切實增強教職工的責(zé)任意識。

1、根據(jù)_教發(fā)【20__】1號文件要求，我校從實際出發(fā)，召開領(lǐng)導(dǎo)班會議、全體教師大討論活動動員會，利用橫幅、板報、櫥窗、印發(fā)資料等途徑，廣泛宣傳“強責(zé)任、爭一流、大提升”大討論活動的目的、意義，讓廣大教師進一步認識大討論活動的重要性和必要性。

2、扎實抓好教職工學(xué)習(xí)教育活動。

(1)組織全體教師集中學(xué)習(xí)了《張新實書記在倉集初中調(diào)研時的講話》《不可或缺的美學(xué)教育》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)生心理健康指導(dǎo)綱要》《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》及新課標(biāo)等內(nèi)容，著力提升教師的思想水平、學(xué)歷水平、專業(yè)水平和科研水平。

(2)圍繞“推進學(xué)校素質(zhì)教育，促進內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展過程中，我們怎么辦?”“在工作中如何體現(xiàn)敬業(yè)負責(zé)的精神?”這兩項主題，組織教師聯(lián)系自身思想實際、工作實際、單位實際，深入開展討論，及時查找自身在責(zé)任意識、敬業(yè)進取和工作水平方面存在的問題。同時，在學(xué)習(xí)討論中，每位老師堅持記好筆記，堅持寫心得體會文章，并要求教職工在學(xué)教交流園發(fā)表文章兩篇以上，力爭在宿遷報刊上有文章發(fā)表。目前，我校每位老師記筆記4000字左右，寫心得體會三篇以上，在學(xué)教交流園上發(fā)表文章本周將達70余篇，有一篇文章近期將在《宿遷晚報》上發(fā)表。

3、積極組織“崗位練兵”活動。我校依據(jù)教育局的活動要求，堅持把崗位練兵貫穿于大討論活動始終，積極開展崗位練兵活動。元月6日對校園文化墻進行了充實;元月8日舉行了師生書畫競賽;元月9日舉行了優(yōu)秀教案評比活動;元月13日“‘強責(zé)任爭一流大提升’大討論系列活動之一——全縣中小學(xué)教學(xué)工作管理現(xiàn)場會”在我校召開，我們學(xué)校在這次現(xiàn)場會上為大家提供了30節(jié)匯報課，全校誦讀《弟子規(guī)》、冬季跑步大課間現(xiàn)場，28塊教育教學(xué)成果展板，榮學(xué)工校長在大會上作了典型發(fā)言;元月17日舉行了“學(xué)校興亡，我的責(zé)任”教師演講比賽，元月25日組織教師學(xué)科試卷命題評比活動。

三、自我剖析，整改提高，增強大討論活動的實效性。

在深入學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，我校按照教育局的“五查”要求，組織教師對照教師職業(yè)道德規(guī)范與工作職責(zé)，認真撰寫自我剖析材料，進行全面深刻、實事求是地查擺問題，查找不足，并根據(jù)個人存在的問題與不足，認真制定整改計劃，扎扎實實地做好整改工作。通過整改，進一步明確了學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo);進一步明確了個人工作責(zé)任及今后努力方向;進一步完善學(xué)校的各項工作制度和工作措施，從而激發(fā)了全體教師我行、我能、我成功的自信心，增強了減負增效、提升教學(xué)質(zhì)量的責(zé)任感，確立了正確的教育觀、人才觀、教學(xué)觀、質(zhì)量觀，真正能教書、會教書、教好書。

總之，通過強責(zé)任、爭一流、大提升大討論活動，全體教職工受益匪淺。大家提高了責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變了思想觀念，改進了工作作風(fēng)，并在整改方案中許下了鄭重承諾。我們深信全體教職工一定能把今天的收獲轉(zhuǎn)化為明天更為強大的動力，把簡單的工作做好，把平凡的事情干好，為我校的發(fā)展作出更大貢獻。

大討論活動總結(jié)5

為了進一步提升阿克蘇的競爭力、影響力和推動阿克蘇跨越式發(fā)展和長治久安，激勵單位全體干部職工熱愛家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)、奉獻家鄉(xiāng)的工作熱情。根據(jù)自治區(qū)《熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園主題教育第二階段實施方案》和在全疆組織開展“新建精神”大討論活動工作要求，地區(qū)廣電局及時制定了《地區(qū)廣電局關(guān)于開展“阿克蘇精神”大討論的實施意見》文件，迅速啟動了“新疆精神”大討論活動，要求全體人員牢固樹立高起點、高水平、高效益的“三高”理念，確立精心、精細、精致的“三精”標(biāo)準(zhǔn)，把“新疆精神”學(xué)習(xí)工作落實到實處。

地區(qū)廣電局緊緊圍繞自治區(qū)黨委提出的“愛國、感恩、勤勞、互助、開放、進取”12字精神，以各項活動為載體，啟動“新疆精神”大討論活動，要求各科(室)要切實將“新疆精神”大討論納入學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容，單位領(lǐng)導(dǎo)親自抓，精心策劃、周密組織，運用多種形式展開大討論，動員廣大干部群眾積極踴躍參與，引導(dǎo)他們自我激勵、自我教育、自我提高，共同將“新疆精神”宣傳好、闡釋好、實踐好、發(fā)揚好。通過討論學(xué)習(xí)，地區(qū)廣電局機關(guān)全體人員對“新疆精神”有了進一步的認識，牢固樹立高起點、高水平、高效益的“三高”理念，確立精心、精細、精致的“三精”標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)廣電系統(tǒng)干部職工建設(shè)美好新疆、美好阿克蘇的熱情，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視。開展“熱愛偉大祖國 建設(shè)美好家園”主題教育是局黨組、基層黨委和單位黨支部安排的一項長期性的重要活

動，是當(dāng)前和今后一個時期的主要工作之一，必須抓緊抓好。為此，地區(qū)廣電局成立了以黨支部書記黃多為組長、各支部支委為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強了對主題教育的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。主題教育辦公室設(shè)在業(yè)務(wù)科，抽調(diào)專人負責(zé)主題教育的協(xié)調(diào)、實施工作，并編寫主題教育工作信息，及時反映工作進展和成效，抓好主題教育各項工作的落實。

二、落實到位。在參加局主題教育動員大會的基礎(chǔ)上，單位黨支部組織全體干部職工召開了“熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園”主題教育動員大會，結(jié)合活動內(nèi)容進行了再動員，同時，組織大家認真學(xué)習(xí)了中央、新疆工作座談會精神和自治區(qū)黨委七屇九次全委(擴大)會議會議精神，學(xué)習(xí)了局黨組的通知要求。及時制定《地區(qū)廣電局“熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園”主題教育實施方案》，并對主題教育的各項工作進行了詳細的安排部署，提出了對主題教育實行問責(zé)制，確保主題教育取得實效。

三、活動內(nèi)容豐富。一是在“七一”前，組織黨員進行了一次重溫誓詞活動，每名黨員與新入黨的新黨員一同進行了宣誓。二是在“七一”前，機關(guān)黨支部開展了走訪慰問活動，慰問了退休的老黨員。三是在“七一”前參加了局里組織的參觀高新區(qū)、新能源、眾和公司活動。四是落實了“每名干部職工每年至少讀一本好書”的要求，積極開展讀好書活動，為每名干部、職工購買了《共產(chǎn)黨員為什么能》和《論群眾路線》書籍，供大家閱讀。五是組織開展了“多讀書、善讀書、讀好書”活動，機關(guān)每一名干部都作出了讀書計劃;六是組織機關(guān)全體干部參觀了地區(qū)檔案局舉辦的建黨90周年圖片展。七是組織單位全體人員觀看了愛國主義教育電影《建黨偉業(yè)》，參觀了“林基路故居”等教育基地。這些活動的開展進一步激發(fā)了干部職工搶抓機遇、提振信心、團結(jié)奮進、建設(shè)美好家園的熱情。

四、宣傳教育強化。為了營造開展主題教育的良好氛圍，我支部高度重視宣傳發(fā)動工作。目制作了1塊專題宣傳板報;以局黨組名義下發(fā)了主題教育的相關(guān)文件;制定了主題教育辦公室的職責(zé)及工作人員紀(jì)律要求，加強了主題教育的宣傳工作，為主題教育的順利開展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。

五、注重搞好結(jié)合。一是與學(xué)習(xí)中央新疆工作座談會和自治區(qū)黨委七屆九次全體(擴大)會議精神相結(jié)合，在活動中對以上兩個會議精神進行了再學(xué)習(xí)、再認識;二是與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，將主題活動的精神貫穿到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去;三是與民族團結(jié)教育相結(jié)合，利用每周五下午學(xué)習(xí)教育時間，開展民族團結(jié)和維護新疆穩(wěn)定教育;四是與本職工作相結(jié)合，認真開展廣播電視宣傳工作，為改善各族群眾收看收聽廣播電視工作狀況不懈努力。

下一步，地區(qū)廣電局將繼續(xù)貫徹上級指示精神，進一步抓好“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”主題教育第二階段的工作。一是繼續(xù)抓好教育學(xué)習(xí)。把愛國主義教育、中國特色社會主義教育、黨的民族理論宗教政策教育和民族團結(jié)穩(wěn)定教育結(jié)合起來，大力唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的主旋律，引導(dǎo)干部牢固樹立馬克思主義“五觀”、“三個離不開”的思想，進一步增強“四個認同”，使教育活動內(nèi)容深入人心，凝聚力不斷加強。二是認真梳理問題。通過學(xué)習(xí)，使機關(guān)全體人員進一步深化搞好這次主題教育的認識，廣泛良動群眾，認真梳理單位存在的與馬克思主義“五觀”、新疆“三史”、“四個認同”不相符合的片面認識，梳理與民族團結(jié)、社會穩(wěn)定不相協(xié)調(diào)的因素，梳理與黨的民族宗教政策、民族區(qū)域自治制度不相一致的模糊認識。三是開展好各項活動。按照局黨組的安排，繼續(xù)抓好新疆“三史”知識學(xué)習(xí)，組織參加征文、觀看愛國主義電影，組織干部職工積極參加學(xué)唱、傳唱歌頌黨、歌頌祖國和民族團結(jié)優(yōu)秀歌曲等活動，使“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”主題教育更加具體、實在。四是扎實做好本職工作。主題教育的目的在于統(tǒng)一思想、凝聚人心、推動工作。我們將始終以環(huán)境監(jiān)察工作為牽引，把主題教育貫穿于廣播電視日常工作的方方面面，切實把主題教育所取得的實效轉(zhuǎn)化為干好本職工作、建設(shè)美好家園的動力和實際行動。

開展大討論活動總結(jié)最新精選5篇

第五篇：關(guān)于開展解放思想大討論活動的總結(jié)

樂亭縣社會保險局

解放思想大討論暨優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年活動

階段總結(jié)

按照縣委的統(tǒng)一部署，我局在全體黨員干部及其他職工中，廣泛開了展一次解放思想大討論活動。我局黨支部高度重視，嚴(yán)格按要求抓好落實，將理論與實踐相結(jié)合，認真的查找問題，總結(jié)經(jīng)驗，樹立全新的執(zhí)法理念，以此進一步創(chuàng)新發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，突破發(fā)展瓶頸，拓展發(fā)展空間，切實營造加速發(fā)展的態(tài)勢，促進我局各項工作的開展?，F(xiàn)將大討論活動落實情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織到位

接到縣委下發(fā)的通知后，我局立即組織召開了黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子會，會上認真學(xué)習(xí)了通知內(nèi)容和有關(guān)要求，進一步統(tǒng)一了班子成員的思想，使班子成員充分認識了開展“大討論”的重要性和必要性。在認真學(xué)習(xí)和討論的基礎(chǔ)上，結(jié)合我局實際工作，研究制定了科室大討論落實“通知”要求，確保了活動開展的計劃性。

為開展好這次大討論活動，成立了“大討論”領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由局長和副局長擔(dān)任，黨辦具體負責(zé)對各科室開展大討論活動進行跟蹤指導(dǎo)和督促檢查工作，同時局領(lǐng)導(dǎo)對大討論活動提出了“四保證”的明確要求(即：保證時間、保證內(nèi)

容、保證人員、保證質(zhì)量)，為活動的開展提供了堅強的組織保證。

二、全員發(fā)動，認真部署

為使大討論活動切實抓好、抓實、抓出成效，我們又分別召開了中層干部會、黨支部書記會。要求科長做為本科室“大討論”的第一責(zé)任人要切實當(dāng)好主角、負起責(zé)任。在統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)干部思想的基礎(chǔ)上，我們組織召開了全局大會，會上組織大家認真學(xué)習(xí)了我局制定的落實“方案”，黨支部副書記張志林做了充分的思想發(fā)動和組織動員，科長代表、辦公室代表分別做了表態(tài)發(fā)言，局長韓春營提出了保證時間、保證內(nèi)容、保證人員、保證質(zhì)量的“四保證”要求。通過層層發(fā)動和動員，使全局上下統(tǒng)一了思想認識，深刻理解了“大討論”活動的重要意義和開展活動的必要性，為活動的開展提供了堅實的思想保證。

三、跟蹤指導(dǎo)，嚴(yán)密組織

為保證“大討論”活動的效果，我們把局領(lǐng)導(dǎo)分別安排到每個科室，參加他們的討論活動，進行面對面的指導(dǎo)和監(jiān)督，及時引導(dǎo)和糾正討論過程中易發(fā)生的“跑題”現(xiàn)象，每次討論結(jié)束后，我們都召開專題匯報會，由參加科室討論的機關(guān)干部匯報討論的組織過程、人員到位情況、討論的效果等，通過這一舉措，有效地保證了“大討論”活動的“時間、人員、內(nèi)容、質(zhì)量”的四落實，收到了較好的討論效果。

四、實事求是，查擺問題

討論過程中，全局同志能按照韓春營局長“要解放思想，實事求是，敢于揭短亮丑，查擺不足”的要求，認真查找社保工作實踐中存在的與行政事業(yè)單位服務(wù)不相適應(yīng)的問題和不足，同時我們還通過給建設(shè)單位、商戶、社區(qū)、學(xué)校等單位發(fā)放征求意見卡，召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會等形式，廣泛征求各方面的意見和建議，通過認真歸納和疏理，主要存在以下不足：

一是就“大討論”活動本身而言，部分同志還存在模糊認識，對“大討論”的重要意義認識不夠，認為我們市服務(wù)單位，我們按要求做就是了，還討論什么。

二是對推進社保服務(wù)有的同志存在片面認識，把服務(wù)與軟弱等同起來，把熱情服務(wù)與嚴(yán)格程序?qū)α⑵饋?，不能正確理解“在服務(wù)中管理、在管理中服務(wù)”的辯證關(guān)系。

三是在工作實踐中，少數(shù)同志還存在態(tài)度生冷，行為粗暴，過程簡單的問題，缺乏全心全意為人民服務(wù)的耐心。

四是少數(shù)同志有為人民服務(wù)的熱情，但缺少為人民服務(wù)的本領(lǐng)，主要是平時不注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不能熟練地掌握、運用和宣傳相關(guān)的法律法規(guī)。

五、針對問題，制定切實可行的整改措施

在開展大討論期間，針對提出的問題，切實提高社會保險隊伍整體素質(zhì)，為全面開展好2012年社會保險工作奠定

堅實的思想基礎(chǔ)。

一是進行量化管理。局領(lǐng)導(dǎo)和科室科室負責(zé)人簽定目標(biāo)責(zé)任狀和政風(fēng)行風(fēng)責(zé)任狀，考核內(nèi)容包括投訴、上訪、辦事程序和社會影響等項，都在扣分范圍之內(nèi)，考核結(jié)果將納入年終的評先評優(yōu)重要條件之一。

二是建立健全各種規(guī)章制度。本著實用性、可操作性的原則，結(jié)合不同崗位的工作實際，堅持隊伍管理與業(yè)務(wù)管理相結(jié)合、獎勵與懲處相結(jié)合、責(zé)權(quán)利相結(jié)合、民主考評與領(lǐng)導(dǎo)評價相結(jié)合，把隊伍管理、業(yè)務(wù)管理、精神文明、爭先創(chuàng)優(yōu)等工作進行細化分解，并對如何組織實施考核作了詳細規(guī)定。對工作中每一級，每個人什么時間該干什么，不該干什么，出了問題后誰要負主要責(zé)任、間接責(zé)任、連帶責(zé)任等作了明確界定。不僅有利于調(diào)動工作人員積極性，促進隊伍戰(zhàn)斗力的提高，而且對于社會保險工作走向制度化、規(guī)范化道路都有著積極而深遠的影響。

三是繼續(xù)加強隊伍培訓(xùn)。我局在隊伍建設(shè)方面要著重加強對全體職工在個人素質(zhì)方面的培養(yǎng)，堅持實行每周學(xué)習(xí)制度，繼續(xù)組織對全體職工在文明服務(wù)、文明禮儀等方面進行相關(guān)培訓(xùn)，通過提高全體職工的個人素質(zhì)，以實現(xiàn)提高社保隊伍整體素質(zhì)的目標(biāo)。

四是強化政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。既要加強政治理論水平又要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高職工的綜合素質(zhì)，提高工作能力。繼續(xù)

加強貫徹落實“十七大”科學(xué)發(fā)展觀、以人為本的精神，加強貼近民生的服務(wù)工作。

六、創(chuàng)建活動載體，加強行風(fēng)和隊伍建設(shè)

今年，在全局上下開展學(xué)習(xí)實踐活動就解放思想大討論活動，以開展的“保險服務(wù)年”活動為載體，全面提高隊伍的整體素質(zhì)，提高文明服務(wù)水平，在全社會塑造行政執(zhí)法嶄新的新形象的重要舉措。為了進一步深入開展“執(zhí)法服務(wù)年”活動全面落實科學(xué)發(fā)展觀活動，將討論深入到實踐工作中去，我局從提高自身素質(zhì)入手，全面加強與群眾生活密切的服務(wù)工作。

——樹模范，發(fā)揮典型的示范作用，帶動全局人員自覺地樹立自身良好形象。我們始終堅持樹立身邊的典型，讓大家學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。通過樹立和宣傳典型，極大地調(diào)動了全體人員的工作熱情，推動了工作的順利開展。

——建制度，從制度上保證形象建設(shè)年工作得到真正落實。今年年初，我局與各科室簽定了《工作目標(biāo)績效考核責(zé)任狀》，建立了一整套行之有效的工作考核和政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)制度。依據(jù)考評標(biāo)準(zhǔn)，每月由督查部門對各科室負責(zé)人的工作進行檢查，每月將考核結(jié)果公示。同時將考核成績作為年終評優(yōu)、評先的一個重要依據(jù)，對工作不達標(biāo)的股級干部進行“誡勉談話”，有效地促進了各項工作的開展。摒棄“混日子”、“不作為”等群眾反映強烈的工作作風(fēng)。

——納意見，認真辦理人大、政協(xié)和糾風(fēng)辦交辦的各項案件、提案，直接傾聽群眾的呼聲。今年我局高度重視對案件投訴的及時辦復(fù)，局領(lǐng)導(dǎo)親自督辦案件的處理，認真反饋處理結(jié)果，確保各項提案、案件及時有效的解決。另外，我們還聽取其他部門的意見，改進工作方法，通過這些舉措，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，極大地促進了行風(fēng)建設(shè)，使服務(wù)于民的形象深入人心。

樂亭縣社會保險局

2012年3月