第一篇：新泉鄉(xiāng)黨員隊(duì)伍建設(shè)情況匯報(bào)材料

新泉鄉(xiāng)黨員隊(duì)伍建設(shè)情況匯報(bào)材料

新泉鄉(xiāng)黨委

（2010年10月25日）

近年來，我鄉(xiāng)的黨員隊(duì)伍建設(shè)工作以黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，開拓進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，不斷鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，黨員隊(duì)伍建設(shè)工作取得良好成效,為建設(shè)“三個(gè)新泉”提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證?，F(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)了對(duì)黨員隊(duì)伍的管理

1、為進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)班子和村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高村級(jí)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，充分發(fā)揮全鄉(xiāng)村級(jí)干部在新農(nóng)村建設(shè)事業(yè)中的示范帶頭作用和村級(jí)班子的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，根據(jù)縣委組織部有關(guān)要求，我鄉(xiāng)近幾年在認(rèn)真搞好民主評(píng)議黨員活動(dòng)的同時(shí)，在全鄉(xiāng)11個(gè)村中認(rèn)真開展了“雙述雙評(píng)”活動(dòng)。成立了由曾政萍書記為組長(zhǎng)的“雙述雙評(píng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨支部書記為活動(dòng)的第一責(zé)任人。黨支部組織委員具體負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)活動(dòng)的組織和實(shí)施，確?！半p述雙評(píng)”工作的公開、公平、公正，以黨委正式文件形式將“雙述雙評(píng)”活動(dòng)通知下發(fā)到各村支部，明確“雙述雙評(píng)”對(duì)象，規(guī)定黨支部、村委會(huì)和村級(jí)班子成員“雙述雙評(píng)”的內(nèi)容，以及開展好活動(dòng)的要求。編印“雙述雙評(píng)”有關(guān)表格。主要有：對(duì)《村支部班子、村委會(huì)班子民主評(píng)議表》、對(duì)《村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部民主評(píng)議表》三種不同顏色評(píng)議表，及《民主評(píng)議結(jié)果匯總表》，《民主評(píng)議結(jié)果反饋表》等。通過幾年來“雙述雙評(píng)”活動(dòng)的開展，有效地促進(jìn)了我鄉(xiāng)村級(jí)班子和村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)，帶動(dòng)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

2、我鄉(xiāng)在深入貫徹創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，立足實(shí)效，開展了“送黨課下鄉(xiāng)”活動(dòng)，全鄉(xiāng)班子成員均到掛鉤聯(lián)系點(diǎn)的村上黨課，同時(shí)還聘請(qǐng)市、縣黨校的老師下村上黨課。黨課內(nèi)容結(jié)合科學(xué)發(fā)展內(nèi)涵、黨的政策及相關(guān)會(huì)議精神，結(jié)合黨員思想、作風(fēng)和工作實(shí)際，結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí)、科學(xué)文化、農(nóng)業(yè)科技知識(shí)等，結(jié)合當(dāng)前正在開展新農(nóng)民教育。宣講人員還深入農(nóng)村和黨員座談、交流，通過現(xiàn)場(chǎng)提問、知識(shí)競(jìng)答、互動(dòng)交流等靈活多樣的方式，為促進(jìn)當(dāng)?shù)乜茖W(xué)發(fā)展談思路、談體會(huì)、談措施、談落實(shí)?！八忘h課下鄉(xiāng)”活動(dòng)受到了基層黨員的廣泛歡迎，取得了明顯實(shí)效。

3、為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的步伐，我鄉(xiāng)在農(nóng)村基層黨組織中實(shí)行百分制考核。鄉(xiāng)黨委制定了《新泉鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)先進(jìn)村百分制評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，通過細(xì)化、量化各項(xiàng)考核指標(biāo)，將農(nóng)村基層黨組織建設(shè)中各項(xiàng)具體工作內(nèi)容納入百分制考核中，要求各基層黨組織對(duì)照百分制考核內(nèi)容開展工作，不足的地方按照要求進(jìn)行加強(qiáng)，鄉(xiāng)黨委將不定期地組織專人對(duì)各基層黨組織實(shí)行百分

制考核的準(zhǔn)備情況進(jìn)行抽查。抽查將采取“聽、看、查、訪、議”等形式進(jìn)行，“聽”，就是聽取農(nóng)村黨支部書記的黨建工作情況匯報(bào)；“看”，就看各地是否經(jīng)常開展村級(jí)組織各項(xiàng)活動(dòng)、黨員遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)是否投入使用、是否實(shí)行村務(wù)公開等等；查”就是查閱各種記錄制度，看村級(jí)組織機(jī)構(gòu)和黨員名冊(cè)檔案、各項(xiàng)活動(dòng)是否正常開展等；“訪”就是走訪當(dāng)?shù)攸h員群眾，了解基層黨組織的實(shí)際工作情況，以及黨員群眾對(duì)黨支部工作的評(píng)價(jià)；“議”就是通過召開黨員群眾代表會(huì)議，讓大家針對(duì)基層黨組織和黨員執(zhí)行百分制考核情況，各抒己見，充分發(fā)表各自的意見和建議。對(duì)各地的實(shí)際執(zhí)行情況，不僅要說明得分多少，還要注明扣分原因，要讓基層黨組織明白問題出在哪里，今后的努力方向是什么，做到對(duì)癥下藥，有的放矢，力求針對(duì)性解決各種矛盾和問題，全面推進(jìn)全鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的整體發(fā)展步伐。百分制考核自出臺(tái)以來，全鄉(xiāng)11個(gè)村黨支部，工作目標(biāo)進(jìn)一步明確，工作步伐進(jìn)一步加大，對(duì)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)和推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)起到了關(guān)鍵作用。

4、在農(nóng)村黨員中制定了設(shè)崗定責(zé)制度，激勵(lì)無職黨員平時(shí)能看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來，帶頭成為黨的路線、方針、政策的宣傳員，關(guān)愛群眾、幫助群眾的服務(wù)員，弘揚(yáng)先進(jìn)文化、建設(shè)新農(nóng)村的示范員，化解矛盾、構(gòu)建和諧社會(huì)的調(diào)解員。根據(jù)“按需設(shè)崗，因事設(shè)崗，以崗定責(zé)，責(zé)任到

人”的設(shè)崗原則設(shè)置了“政策法規(guī)宣傳崗”“文明新風(fēng)崗”：“社會(huì)治安維護(hù)崗”“政務(wù)財(cái)務(wù)監(jiān)督崗”“黨務(wù)監(jiān)督崗”“科技示范崗”“民事糾紛調(diào)解崗”“帶頭致富崗”“環(huán)境衛(wèi)生崗”“計(jì)生服務(wù)崗”等十個(gè)崗位，充分發(fā)揮黨員在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的模范作用。

5、在各村支部建立了便民服務(wù)中心，抽調(diào)工作人員實(shí)行集中辦公，將黨員服務(wù)、司法信訪、民政、計(jì)生、社會(huì)保障、新農(nóng)合、惠民政策服務(wù)、信息咨詢等8個(gè)方面的服務(wù)項(xiàng)目，統(tǒng)一納入中心，實(shí)行服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、政策依據(jù)、服務(wù)電話、工作人員情況“六公開”，變分散辦公為集中辦公，實(shí)行“陽光政務(wù)”和“一站式服務(wù)”, 為黨員群眾鋪設(shè)了一條服務(wù)的“快車道”，架起了一座密切黨群干群關(guān)系的“連心橋”，有力的促進(jìn)了農(nóng)村基層組織建設(shè)，加大了黨員對(duì)群眾幫助力度。

二、加強(qiáng)了黨員的教育培訓(xùn)

1、狠抓落實(shí)，夯實(shí)黨員教育培訓(xùn)基礎(chǔ)。在全鄉(xiāng)黨員教育培訓(xùn)工作中，我們著重狠抓了四個(gè)落實(shí):一是落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。年前，我們制定了《新泉鄉(xiāng)黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃》，下發(fā)了培訓(xùn)實(shí)施方案，對(duì)培訓(xùn)的任務(wù)、目的、方式、內(nèi)容及組織領(lǐng)導(dǎo)等作出了具體的要求和安排。二是落實(shí)培訓(xùn)職責(zé)。我們對(duì)培訓(xùn)職責(zé)進(jìn)行了明確。鄉(xiāng)組織辦負(fù)責(zé)制定全鄉(xiāng)的規(guī)劃，指導(dǎo)督促、檢查和實(shí)施。由分管黨群的副書記和組織委員具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)，督促落實(shí)，確保培

訓(xùn)工作不走過場(chǎng)，落到實(shí)處。三是落實(shí)培訓(xùn)陣地、師資、資金。我們建立了以鄉(xiāng)黨員教育培訓(xùn)學(xué)校為主體，以遠(yuǎn)程教育平臺(tái)為依托，村及各單位黨員活動(dòng)室為網(wǎng)絡(luò)的培訓(xùn)體系。針對(duì)鄉(xiāng)資金困難的實(shí)際，我們將黨員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，列支了專款，保證了培訓(xùn)工作的有效開展。四是落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)。我們把黨員培訓(xùn)工作納入組織工作要點(diǎn)，作為組織工作年度目標(biāo)考評(píng)內(nèi)容，定期檢查結(jié)帳，保證培訓(xùn)任務(wù)的順利完成。

2、強(qiáng)化措施，拓寬黨員教育培訓(xùn)途徑。在實(shí)際培訓(xùn)中，我們針對(duì)黨員干部文化科技素質(zhì)不高，崗位和從業(yè)需要不同的實(shí)際，不斷拓寬培訓(xùn)思路，積極探索有效的培訓(xùn)方法，靈活多樣的開展黨員干部教育培訓(xùn)。一是召開大會(huì)集中訓(xùn)。今年年初，鄉(xiāng)召開了村干部、黨員參加的集訓(xùn)大會(huì)，鄉(xiāng)班子成員在認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合本地實(shí)際進(jìn)行了學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，并通過民主評(píng)議、大會(huì)討論、分組討論、心得體會(huì)等方式把教育培訓(xùn)進(jìn)一步深化。二是聘請(qǐng)專家、農(nóng)技人員輔導(dǎo)訓(xùn)。聘請(qǐng)專家、農(nóng)技人員到鄉(xiāng)、到村對(duì)黨員進(jìn)行輔導(dǎo)。三是送教下村分片訓(xùn)。我鄉(xiāng)組織科技人員、致富帶頭人到各村對(duì)農(nóng)村黨員傳授黨的政策、方針、科技知識(shí)，增強(qiáng)其帶頭致富的能力。

3、加強(qiáng)了黨員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度。按照要求，積極組織黨員干部認(rèn)真參與了黨員培訓(xùn)班、村干部培訓(xùn)班等各級(jí)各

類培訓(xùn)，加強(qiáng)了黨員的政治、業(yè)務(wù)、管理上的學(xué)習(xí)，提升黨員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和管理能力。同時(shí)積極鼓勵(lì)年輕黨員通過函授、自學(xué)、參加培訓(xùn)、參加公務(wù)員考試等多種形式提高自我素質(zhì)。

三、做好了發(fā)展黨員工作

在發(fā)展黨員的工作上注意把握了以下幾點(diǎn)：一是注重發(fā)展黨員質(zhì)量。在堅(jiān)持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)的前提下，注重看發(fā)展對(duì)象是否具有“雙帶”能力。二是嚴(yán)格發(fā)展黨員程序。要按照發(fā)展黨員工作細(xì)則的12道程序做好發(fā)展黨員工作。三是堅(jiān)持發(fā)展黨員工作制度。四是注重改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要從年齡、文化和分布等方面綜合考慮。五是突出發(fā)展黨員工作重點(diǎn)。要在保證質(zhì)量的前提下，把農(nóng)村、企業(yè)生產(chǎn)一線的農(nóng)民、工人、青年和婦女作為發(fā)展工作的重點(diǎn)，把流動(dòng)人員納入發(fā)展黨員工作的視野。六是強(qiáng)化發(fā)展黨員工作措施。確保每村發(fā)展2名以上黨員，鄉(xiāng)黨委對(duì)連續(xù)兩年以上不發(fā)展黨員的村黨組織實(shí)行告誡制度，必要時(shí)進(jìn)行組織整頓。近兩年我鄉(xiāng)培養(yǎng)入黨積極分子43人，轉(zhuǎn)預(yù)備黨員33人，轉(zhuǎn)正38人。

第二篇：新泉鄉(xiāng)黨員隊(duì)伍建設(shè)情況匯報(bào)材料

新泉鄉(xiāng)黨員隊(duì)伍建設(shè)情況匯報(bào)材料

新泉鄉(xiāng)黨委（2010年10月25日）

近年來，我鄉(xiāng)的黨員隊(duì)伍建設(shè)工作以黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，開拓進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，不斷鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，黨員隊(duì)伍建設(shè)工作取得良好成效,為建設(shè)“三個(gè)新泉”提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證?，F(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)了對(duì)黨員隊(duì)伍的管理

1、為進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)班子和村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高村級(jí)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，充分發(fā)揮全鄉(xiāng)村級(jí)干部在新農(nóng)村建設(shè)事業(yè)中的示范帶頭作用和村級(jí)班子的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，根據(jù)縣委組織部有關(guān)要求，我鄉(xiāng)近幾年在認(rèn)真搞好民主評(píng)議黨員活動(dòng)的同時(shí)，在全鄉(xiāng)11個(gè)村中認(rèn)真開展了“雙述雙評(píng)”活動(dòng)。成立了由曾政萍書記為組長(zhǎng)的“雙述雙評(píng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨支部書記為活動(dòng)的第一責(zé)任人。黨支部組織委員具體負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)活動(dòng)的組織和實(shí)施，確?！半p述雙評(píng)”工作的公開、公平、公正，以黨委正式文件形式將“雙述雙評(píng)”活動(dòng)通知下發(fā)到各村支部，明確“雙述雙評(píng)”對(duì)象，規(guī)定黨支部、村委會(huì)和村級(jí)班子成員“雙述雙評(píng)”的內(nèi)容，以及開展好活動(dòng)的要求。編印“雙述雙評(píng)”有關(guān)表格。主要有：對(duì)《村支部班子、村委會(huì)班子民主評(píng)議表》、對(duì)《村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部民主評(píng)議表》三種不同顏色評(píng)議表，及《民主評(píng)議結(jié)果匯總表》，《民主評(píng)議結(jié)果反饋表》等。通過幾年來“雙述雙評(píng)”活動(dòng)的開展，有效地促進(jìn)了我鄉(xiāng)村級(jí)班子和村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)，帶動(dòng)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

2、我鄉(xiāng)在深入貫徹創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，立足實(shí)效，開展了“送黨課下鄉(xiāng)”活動(dòng)，全鄉(xiāng)班子成員均到掛鉤聯(lián)系點(diǎn)的村上黨課，同時(shí)還聘請(qǐng)市、縣黨校的老師下村上黨課。黨課內(nèi)容結(jié)合科學(xué)發(fā)展內(nèi)涵、黨的政策及相關(guān)會(huì)議精神，結(jié)合黨員思想、作風(fēng)和工作實(shí)際，結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí)、科學(xué)文化、農(nóng)業(yè)科技知識(shí)等，結(jié)合當(dāng)前正在開展新農(nóng)民教育。宣講人員還深入農(nóng)村和黨員座談、交流，通過現(xiàn)場(chǎng)提問、知識(shí)競(jìng)答、互動(dòng)交流等靈活多樣的方式，為促進(jìn)當(dāng)?shù)乜茖W(xué)發(fā)展談思路、談體會(huì)、談措施、談落實(shí)?！八忘h課下鄉(xiāng)”活動(dòng)受到了基層黨員的廣泛歡迎，取得了明顯實(shí)效。

3、為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的步伐，我鄉(xiāng)在農(nóng)村基層黨組織中實(shí)行百分制考核。鄉(xiāng)黨委制定了《新泉鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)先進(jìn)村百分制評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，通過細(xì)化、量化各項(xiàng)考核指標(biāo)，將農(nóng)村基層黨組織建設(shè)中各項(xiàng)具體工作內(nèi)容納入百分制考核中，要求各基層黨組織對(duì)照百分制考核內(nèi)容開展工作，不足的地方按照要求進(jìn)行加強(qiáng)，鄉(xiāng)黨委將不定期地組織專人對(duì)各基層黨組織實(shí)行百分制考核的準(zhǔn)備情況進(jìn)行抽查。抽查將采取“聽、看、查、訪、議”等形式進(jìn)行，“聽”，就是聽取農(nóng)村黨支部書記的黨建工作情況匯報(bào)；“看”，就看各地是否經(jīng)常開展村級(jí)組織各項(xiàng)活動(dòng)、黨員遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)是否投入使用、是否實(shí)行村務(wù)公開等等；查”就是查閱各種記錄制度，看村級(jí)組織機(jī)構(gòu)和黨員名冊(cè)檔案、各項(xiàng)活動(dòng)是否正常開展等；“訪”就是走訪當(dāng)?shù)攸h員群眾，了解基層黨組織的實(shí)際工作情況，以及黨員群眾對(duì)黨支部工作的評(píng)價(jià)；“議”就是通過召開黨員群眾代表會(huì)議，讓大家針對(duì)基層黨組織和黨員執(zhí)行百分制考核情況，各抒己見，充分發(fā)表各自的意見和建議。對(duì)各地的實(shí)際執(zhí)行情況，不僅要說明得分多少，還要注明扣分原因，要讓基層黨組織明白問題出在哪里，今后的努力方向是什么，做到對(duì)癥下藥，有的放矢，力求針對(duì)性解決各種矛盾和問題，全面推進(jìn)全鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的整體發(fā)展步伐。百分制考核自出臺(tái)以來，全鄉(xiāng)11個(gè)村黨支部，工作目標(biāo)進(jìn)一步明確，工作步伐進(jìn)一步加大，對(duì)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)和推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)起到了關(guān)鍵作用。

4、在農(nóng)村黨員中制定了設(shè)崗定責(zé)制度，激勵(lì)無職黨員平時(shí)能看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來，帶頭成為黨的路線、方針、政策的宣傳員，關(guān)愛群眾、幫助群眾的服務(wù)員，弘揚(yáng)先進(jìn)文化、建設(shè)新農(nóng)村的示范員，化解矛盾、構(gòu)建和諧社會(huì)的調(diào)解員。根據(jù)“按需設(shè)崗，因事設(shè)崗，以崗定責(zé)，責(zé)任到人”的設(shè)崗原則設(shè)置了“政策法規(guī)宣傳崗”“文明新風(fēng)崗”：“社會(huì)治安維護(hù)崗”“政務(wù)財(cái)務(wù)監(jiān)督崗”“黨務(wù)監(jiān)督崗”“科技示范崗”“民事糾紛調(diào)解崗”“帶頭致富崗”“環(huán)境衛(wèi)生崗”“計(jì)生服務(wù)崗”等十個(gè)崗位，充分發(fā)揮黨員在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的模范作用。

5、在各村支部建立了便民服務(wù)中心，抽調(diào)工作人員實(shí)行集中辦公，將黨員服務(wù)、司法信訪、民政、計(jì)生、社會(huì)保障、新農(nóng)合、惠民政策服務(wù)、信息咨詢等8個(gè)方面的服務(wù)項(xiàng)目，統(tǒng)一納入中心，實(shí)行服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、政策依據(jù)、服務(wù)電話、工作人員情況“六公開”，變分散辦公為集中辦公，實(shí)行“陽光政務(wù)”和“一站式服務(wù)”, 為黨員群眾鋪設(shè)了一條服務(wù)的“快車道”，架起了一座密切黨群干群關(guān)系的“連心橋”，有力的促進(jìn)了農(nóng)村基層組織建設(shè)，加大了黨員對(duì)群眾幫助力度。

二、加強(qiáng)了黨員的教育培訓(xùn)

1、狠抓落實(shí)，夯實(shí)黨員教育培訓(xùn)基礎(chǔ)。在全鄉(xiāng)黨員教育培訓(xùn)工作中，我們著重狠抓了四個(gè)落實(shí):一是落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。年前，我們制定了《新泉鄉(xiāng)黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃》，下發(fā)了培訓(xùn)實(shí)施方案，對(duì)培訓(xùn)的任務(wù)、目的、方式、內(nèi)容及組織領(lǐng)導(dǎo)等作出了具體的要求和安排。二是落實(shí)培訓(xùn)職責(zé)。我們對(duì)培訓(xùn)職責(zé)進(jìn)行了明確。鄉(xiāng)組織辦負(fù)責(zé)制定全鄉(xiāng)的規(guī)劃，指導(dǎo)督促、檢查和實(shí)施。由分管黨群的副書記和組織委員具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)，督促落實(shí)，確保培訓(xùn)工作不走過場(chǎng)，落到實(shí)處。三是落實(shí)培訓(xùn)陣地、師資、資金。我們建立了以鄉(xiāng)黨員教育培訓(xùn)學(xué)校為主體，以遠(yuǎn)程教育平臺(tái)為依托，村及各單位黨員活動(dòng)室為網(wǎng)絡(luò)的培訓(xùn)體系。針對(duì)鄉(xiāng)資金困難的實(shí)際，我們將黨員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，列支了?？睿ＷC了培訓(xùn)工作的有效開展。四是落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)。我們把黨員培訓(xùn)工作納入組織工作要點(diǎn)，作為組織工作目標(biāo)考評(píng)內(nèi)容，定期檢查結(jié)帳，保證培訓(xùn)任務(wù)的順利完成。

2、強(qiáng)化措施，拓寬黨員教育培訓(xùn)途徑。在實(shí)際培訓(xùn)中，我們針對(duì)黨員干部文化科技素質(zhì)不高，崗位和從業(yè)需要不同的實(shí)際，不斷拓寬培訓(xùn)思路，積極探索有效的培訓(xùn)方法，靈活多樣的開展黨員干部教育培訓(xùn)。一是召開大會(huì)集中訓(xùn)。今年年初，鄉(xiāng)召開了村干部、黨員參加的集訓(xùn)大會(huì)，鄉(xiāng)班子成員在認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合本地實(shí)際進(jìn)行了學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，并通過民主評(píng)議、大會(huì)討論、分組討論、心得體會(huì)等方式把教育培訓(xùn)進(jìn)一步深化。二是聘請(qǐng)專家、農(nóng)技人員輔導(dǎo)訓(xùn)。聘請(qǐng)專家、農(nóng)技人員到鄉(xiāng)、到村對(duì)黨員進(jìn)行輔導(dǎo)。三是送教下村分片訓(xùn)。我鄉(xiāng)組織科技人員、致富帶頭人到各村對(duì)農(nóng)村黨員傳授黨的政策、方針、科技知識(shí)，增強(qiáng)其帶頭致富的能力。

3、加強(qiáng)了黨員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度。按照要求，積極組織黨員干部認(rèn)真參與了黨員培訓(xùn)班、村干部培訓(xùn)班等各級(jí)各類培訓(xùn)，加強(qiáng)了黨員的政治、業(yè)務(wù)、管理上的學(xué)習(xí)，提升黨員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和管理能力。同時(shí)積極鼓勵(lì)年輕黨員通過函授、自學(xué)、參加培訓(xùn)、參加公務(wù)員考試等多種形式提高自我素質(zhì)。

三、做好了發(fā)展黨員工作

在發(fā)展黨員的工作上注意把握了以下幾點(diǎn)：一是注重發(fā)展黨員質(zhì)量。在堅(jiān)持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)的前提下，注重看發(fā)展對(duì)象是否具有“雙帶”能力。二是嚴(yán)格發(fā)展黨員程序。要按照發(fā)展黨員工作細(xì)則的12道程序做好發(fā)展黨員工作。三是堅(jiān)持發(fā)展黨員工作制度。四是注重改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要從年齡、文化和分布等方面綜合考慮。五是突出發(fā)展黨員工作重點(diǎn)。要在保證質(zhì)量的前提下，把農(nóng)村、企業(yè)生產(chǎn)一線的農(nóng)民、工人、青年和婦女作為發(fā)展工作的重點(diǎn)，把流動(dòng)人員納入發(fā)展黨員工作的視野。六是強(qiáng)化發(fā)展黨員工作措施。確保每村發(fā)展2名以上黨員，鄉(xiāng)黨委對(duì)連續(xù)兩年以上不發(fā)展黨員的村黨組織實(shí)行告誡制度，必要時(shí)進(jìn)行組織整頓。近兩年我鄉(xiāng)培養(yǎng)入黨積極分子43人，轉(zhuǎn)預(yù)備黨員33人，轉(zhuǎn)正38人。

第三篇：汾陳鄉(xiāng)黨員隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)查報(bào)告

汾陳鄉(xiāng)黨員隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)查報(bào)告

一、黨員隊(duì)伍基本情況

汾陳鄉(xiāng)共有30個(gè)行政村，5.1萬口人，42個(gè)黨支部。截止2007年底，共有1702名黨員，農(nóng)民黨員1402人，35歲以下黨員239人，36—59歲838人，60歲以上625人。黨支部書記共有28名，35歲以下2人，36—59歲24人，60歲以上2人。

二、2003年以來黨員情況

2003年共有黨員1577人，其中35歲以下有473人，36—59歲1071人，60歲以上33人。本發(fā)展黨員53名，其中農(nóng)民黨員45人，女黨員13人，35歲以下39人，36—59歲14人。

2004年共有黨員1608人，其中35歲以下有523人，36—59歲1065人，60歲以上20人。本發(fā)展黨員48名，其中農(nóng)民黨員38人，女黨員7人，35歲以下31人，36—59歲17人。

2005年共有黨員1673人，其中35歲以下有550人，36—59歲1112人，60歲以上11人。本發(fā)展黨員52名，其中農(nóng)民黨員40人，女黨員12人，35歲以下37人，36—59歲15人。

2006年共有黨員1701人，其中35歲以下有577人，36—59歲1109人，60歲以上15人。本發(fā)展黨員61名，其中農(nóng)民黨員48人，女黨員8人，35歲以下31人，36—59歲30人。

2007年共有黨員1702人，其中35歲以下有239人，36—59歲838人，60歲以上625人。本發(fā)展黨員53名，其中農(nóng)民黨員41人，女黨員8人，35歲以下32人，36—59歲21人。

三、存在問題

1、黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，整體素質(zhì)不高。主要表現(xiàn)在：黨員年齡偏大，35歲以下的只占14%；婦女黨員偏少，僅占9%；文化程度偏低，初中及以下文化程度的占66%。

2、少數(shù)黨員宗旨觀念淡化，先鋒模范作用發(fā)揮的不好。

3、有些黨員參加組織生活不積極，開展集體活動(dòng)難。

4、因鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，有些下崗分流和內(nèi)退黨員與黨組織的聯(lián)系出現(xiàn)斷線脫節(jié)，給黨員的教育管理帶來了許多困難。

四、下步打算

1、加強(qiáng)對(duì)積極分子的管理和培訓(xùn)；

2、注重提高黨員干部的整體素質(zhì)。要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員干部科學(xué)文化素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德的培養(yǎng)教育，幫助他們樹立為農(nóng)服務(wù)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感；

3、要加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育。引導(dǎo)黨員帶頭應(yīng)用新技術(shù)、帶頭推廣新品種、帶頭發(fā)家致富，樹立先富的榜樣，使廣大群眾有看頭、有學(xué)頭、有干頭。

第四篇：鄉(xiāng)黨員干部職工學(xué)習(xí)制度

某某鄉(xiāng)黨員干部職工學(xué)習(xí)制度

(討論稿)

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)是我們做好各項(xiàng)工作的思想動(dòng)力。為了使某某鄉(xiāng)黨員干部職工能弘揚(yáng)馬克思主義學(xué)風(fēng)，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的極端重要性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性，樹立嚴(yán)肅認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度和終身學(xué)習(xí)的觀念。善于運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法科學(xué)分析和判斷形勢(shì)，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，樹立正確的世界觀、人生鑒別力，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新本領(lǐng)，全面提高自身素質(zhì)，努力在全鄉(xiāng)黨員干部職工中形成濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，使某某鄉(xiāng)黨員干部職工建設(shè)成為一支學(xué)習(xí)型隊(duì)伍，特?cái)M定此學(xué)習(xí)制度。

一、重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容

1、學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論

2、學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本知識(shí)

3、學(xué)習(xí)黨的方針、政策

4、學(xué)習(xí)了解當(dāng)前國(guó)內(nèi)外重大、熱點(diǎn)時(shí)事

5、學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的基本知識(shí)

6、學(xué)習(xí)憲法和法律知識(shí)

7、學(xué)習(xí)歷史知識(shí)特別是中國(guó)近現(xiàn)代歷史和黨的歷史

8、學(xué)習(xí)上級(jí)部門的有關(guān)需傳達(dá)的會(huì)議精神

9、學(xué)習(xí)與自己本職工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí)

10、學(xué)習(xí)上級(jí)需傳達(dá)的文件精神

二、學(xué)習(xí)方法

根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，平時(shí)以自學(xué)為主，定期集中學(xué)習(xí)討論，交流心得體會(huì)。根據(jù)某某鄉(xiāng)的實(shí)際，集中學(xué)習(xí)主要采取以下方法：

1、堅(jiān)持每周星期二學(xué)習(xí)制度。周二學(xué)習(xí)要求各機(jī)關(guān)站所干部職工統(tǒng)一到鄉(xiāng)政府會(huì)議室學(xué)習(xí)，由各站所負(fù)責(zé)人組織好

本單位職工參加學(xué)習(xí)。因特殊情況占用周二學(xué)習(xí)的，另行通知安排時(shí)間補(bǔ)上。

2、縣級(jí)或縣級(jí)以上的各級(jí)、各部門的會(huì)議精神須有相關(guān)與會(huì)人員在周二會(huì)議上傳達(dá)，以便達(dá)到上傳下達(dá)的目的。

3、各村委會(huì)根據(jù)本村實(shí)際定期或不定期組織本村黨員干部學(xué)習(xí)。除周二統(tǒng)一集中學(xué)習(xí)外，各機(jī)關(guān)站所針對(duì)本單位的本周具體工作，另行安排時(shí)間學(xué)習(xí)。

4、定期或不定期召開全體黨員干部職工學(xué)習(xí)交流會(huì)，指定個(gè)人進(jìn)行有關(guān)學(xué)習(xí)黨的方針、政策的心得交流。

三、每位在職黨員干部職工通過學(xué)習(xí)，每年至少寫一篇學(xué)習(xí)心得（總結(jié)）或撰寫一篇能體現(xiàn)學(xué)習(xí)重要性的論文，且鄉(xiāng)黨委、政府副科級(jí)以上干部每年至少還要撰寫一篇相關(guān)論文，于每月12月20日前交鄉(xiāng)黨委存檔備查。并把每位在職黨員干部職工的學(xué)習(xí)情況，作為年終對(duì)個(gè)人考核的內(nèi)容依據(jù)之一。

中共某某鄉(xiāng)黨委

2004年8月8日

第五篇：組織員隊(duì)伍建設(shè)

組織員制度是我們黨總結(jié)黨的建設(shè)的歷史經(jīng)驗(yàn)，為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)所確定的一項(xiàng)獨(dú)具特色的工作制度。組織員隊(duì)伍最早建立于1945年。劉少奇同志在黨的七大修改黨章的報(bào)告中提出：“要將發(fā)展黨員的工作，委托給一些完全可靠的、在黨的建設(shè)上有經(jīng)驗(yàn)的、思想與作風(fēng)都是純正的工作人員去主持……這就是我們黨的組織員。每一個(gè)區(qū)黨委、地委、縣委以至區(qū)委，都應(yīng)該有這樣一些經(jīng)過考驗(yàn)與訓(xùn)練的組織員，進(jìn)行經(jīng)常工作?！?951年第一次全國(guó)組織工作會(huì)議作出了在全國(guó)縣(市)一級(jí)設(shè)立組織員的決定。但沒有堅(jiān)持下去。1961年全國(guó)組織工作會(huì)議決定重新恢復(fù)組織員制度，并撥了專門的編制?！拔幕蟾锩敝?，這一制度遭到嚴(yán)重破壞。1982年，中央組織部在《發(fā)展黨員工作座談會(huì)紀(jì)要》中重申：“為了保證發(fā)展黨員的質(zhì)量，各地應(yīng)把組織員制度恢復(fù)起來，挑選一批黨性強(qiáng)，適宜做這方面工作的同志擔(dān)任組織員?！?983年，《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨員教育工作的通知》再次要求各地恢復(fù)組織員制度。

實(shí)踐證明，建立組織員制度，對(duì)于加強(qiáng)發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，提高黨員隊(duì)伍的素質(zhì)，起到了重要作用。建立一支熟悉黨的組織工作業(yè)務(wù)、具有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的專門隊(duì)伍，有利于正確貫徹發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針，有利于抓好入黨積極分子隊(duì)伍的建設(shè)，有利于嚴(yán)格堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，防止發(fā)展黨員工作中的各種偏差，切實(shí)保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量。同時(shí)，有了這樣一支隊(duì)伍，對(duì)于了解黨員思想狀況，協(xié)助組織部門抓好黨員隊(duì)伍的教育和管理，有著十分重要的作用。

252.組織員的主要職責(zé)是什么?

組織員的主要職責(zé)是：

(1)做好發(fā)展黨員工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針，制定和實(shí)施發(fā)展黨員工作計(jì)劃；指導(dǎo)基層黨組織加強(qiáng)對(duì)要求入黨的積極分子的教育培養(yǎng)，對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行嚴(yán)格審查，做好預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正的審查工作；檢查發(fā)展新黨員的質(zhì)量情況，協(xié)同紀(jì)檢部門查處發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的違紀(jì)問題，總結(jié)推廣發(fā)展黨員工作的經(jīng)驗(yàn)。

(2)抓好黨員管理工作。調(diào)查研究黨員管理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題；幫助基層黨組織建立健全黨的組織生活、民主評(píng)議黨員等制度；搞好組織關(guān)系轉(zhuǎn)遞和黨籍管理等方面的工作。

(3)協(xié)同有關(guān)部門，了解和分析黨員的思想狀況，抓好黨員教育工作。

上級(jí)黨委組織員還負(fù)有指導(dǎo)下級(jí)黨委組織員工作的責(zé)任。

253.組織員應(yīng)具備哪些基本條件?

組織員應(yīng)具備的基本條件是：

(1)具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在政治上同黨中央保持一致。

(2)懂得黨的建設(shè)的基本理論，熟悉黨的組織工作業(yè)務(wù)，具有三年以上從事黨務(wù)工作的經(jīng)歷。

(3)堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，嚴(yán)于律己，聯(lián)系群眾。

(4)具有相當(dāng)高中以上文化程度，身體健康。

254.兼職組織員應(yīng)在哪些人員中聘任?

發(fā)展黨員是一項(xiàng)嚴(yán)肅、具體的工作。為了做好發(fā)展黨員工作，從入黨積極分子的確定、培養(yǎng)到預(yù)備黨員的繼續(xù)考察和轉(zhuǎn)正，有許多細(xì)致的工作要做。每一個(gè)準(zhǔn)備吸收入黨的發(fā)展對(duì)象和每一個(gè)要轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員，黨委在審批前都要派人進(jìn)行個(gè)別談話，弄清他們的情況。因此，除了少量的專職組織員以外，聘任一些兼職組織員很有必要。兼職組織員主要從現(xiàn)職黨務(wù)干部或其他符合條件、熱心組織員工作、黨性強(qiáng)的黨員干部中聘任。

255.如何搞好組織員的培訓(xùn)?

為了充分發(fā)揮組織員在黨員隊(duì)伍建設(shè)中的作用，縣以上黨委要有計(jì)劃地搞好組織員的培訓(xùn)，不斷提高他們的政治和業(yè)務(wù)水平。從一些地方的經(jīng)驗(yàn)看，搞好組織員培訓(xùn)要注意以下幾點(diǎn)：

(1)縣以上黨委和組織部門要結(jié)合本地區(qū)的實(shí)際情況，對(duì)組織員培訓(xùn)工作作出具體安排，逐步把培訓(xùn)制度建立健全起來。除了集中培訓(xùn)外，還可以采用函授等辦法進(jìn)行分散培訓(xùn)。

(2)培訓(xùn)內(nèi)容主要是學(xué)習(xí)黨的建設(shè)的理論和黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨員隊(duì)伍建設(shè)特別是黨的組織發(fā)展工作方面的業(yè)務(wù)知識(shí)。通過學(xué)習(xí)，提高理論政策水平，增強(qiáng)做好組織員工作的業(yè)務(wù)能力。

(3)緊密聯(lián)系實(shí)際，有針對(duì)性地進(jìn)行培訓(xùn)。比如，通過典型事例解剖，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；也可以針對(duì)工作中存在的問題，進(jìn)行專題討論。形式要靈活多樣，講求實(shí)效。

256.在發(fā)展黨員工作中黨委應(yīng)注意發(fā)揮組織員的哪些作用?

())在制定和實(shí)施發(fā)展黨員工作計(jì)劃中的協(xié)調(diào)作用。在制定發(fā)展黨員計(jì)劃時(shí)，黨委應(yīng)要求組織員全面考察了解入黨積極分子的成熟情況，指導(dǎo)基層黨組織按照實(shí)際情況提出發(fā)展計(jì)劃，并對(duì)基層上報(bào)的發(fā)展計(jì)劃進(jìn)行審查。在實(shí)施發(fā)展計(jì)劃過程中，組織員要把工作的著力點(diǎn)放在對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育上，經(jīng)常分析計(jì)劃實(shí)施情況，針對(duì)存在的問題，及時(shí)提出對(duì)發(fā)展計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整的意見。

(2)在堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)和履行入黨手續(xù)上的把關(guān)作

用。黨委應(yīng)把組織員在發(fā)展黨員工作中的把關(guān)情況，作為考核他們工作實(shí)績(jī)的主要依據(jù)，不斷增強(qiáng)組織員的政治責(zé)任心。對(duì)工作實(shí)績(jī)突出者，要予以表彰。對(duì)不按照規(guī)定辦事，工作不負(fù)責(zé)任的，要進(jìn)行批評(píng)教育；經(jīng)教育不改的，不能再做組織員。

(3)在經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作中的督促指導(dǎo)作用。黨委應(yīng)要求組織員面向基層，深入實(shí)際，督促檢查，實(shí)行對(duì)基層的面對(duì)

面指導(dǎo)。要認(rèn)真總結(jié)推廣基層黨組織在發(fā)展黨員工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。

黨委要關(guān)心組織員，經(jīng)常傾聽他們的意見。幫助他們解決工作中遇到的難題和生活中的困難。同時(shí)，還要通過舉辦組織員培訓(xùn)班等形式，提高他們的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為他們更好地發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。

257.組織員怎樣才能履行好自己的職責(zé)?

組織員能否履行好自己的職責(zé)，對(duì)保證黨員質(zhì)量，提高黨的戰(zhàn)斗力至關(guān)重要。組織員在工作中應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

(1)努力提高思想政治水平和業(yè)務(wù)能力。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的建設(shè)理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，正確理解發(fā)展黨員工作的方針，堅(jiān)持黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)與入黨手續(xù)。

(2)深入實(shí)際，調(diào)查研究。無論是制定和實(shí)施發(fā)展黨員工作計(jì)劃，還是檢查和幫助基層黨組織嚴(yán)把“入口關(guān)”，做好具體的發(fā)展黨員工作，都要掌握第一手材料，虛心聽取各方面意見，從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真分析研究。切忌只憑道聽途說或主觀臆測(cè)，就對(duì)問題輕易下結(jié)論。要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，運(yùn)用典型推動(dòng)工作。

(3)堅(jiān)持原則，公道正派，嚴(yán)于律己，不謀私利。對(duì)發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的違紀(jì)問題，要堅(jiān)決抵制和嚴(yán)肅查處。要嚴(yán)守黨的秘密，不準(zhǔn)泄露不宜在群眾中公開的事情。要堅(jiān)持請(qǐng)示、報(bào)告制度。重大問題不得擅自處理。要認(rèn)真履行職責(zé)，不包辦代替，尊重基層黨委的意見。