第一篇：大黨工委工作制度

中共包頭市青山區(qū)科學(xué)路街道區(qū)域

工作委員會(huì)工作制度

一、區(qū)域黨工委是非建制性黨建工作組織，為科學(xué)路地區(qū)黨建工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織設(shè)置條塊結(jié)合、活動(dòng)互聯(lián)、資源共享打造有效平臺(tái)。

二、區(qū)域黨工委的組織形式是區(qū)域黨工委全體委員會(huì)議。區(qū)域黨工委全體委員會(huì)議每季度至少召開(kāi)一次（遇有臨時(shí)重大活動(dòng)可隨時(shí)召開(kāi)），由區(qū)域黨工委書(shū)記負(fù)責(zé)召集。

三、區(qū)域黨工委圍繞黨建工作目標(biāo)和社區(qū)中心工作，開(kāi)展黨建活動(dòng)，做到“各方參與，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，資源共享，聯(lián)手共建”。

四、落實(shí)分線包保抓黨建責(zé)任制，區(qū)域黨工委成員與本街道各社區(qū)建立聯(lián)系點(diǎn)，做到對(duì)象、任務(wù)、措施三落實(shí)。

五、實(shí)行黨的民主集中制原則，重大事項(xiàng)集體討論，少數(shù)服從多數(shù)，會(huì)后形成區(qū)域黨工委會(huì)議紀(jì)要，以備后查。

六、區(qū)域黨工委成員一律平等。以自愿和協(xié)商為原則，各自發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)與特長(zhǎng)為街道黨建做貢獻(xiàn)。

七、每年召開(kāi)一次黨建經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，互相學(xué)習(xí)、共同提高。同時(shí)，對(duì)各成員單位參與活動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié)和表彰，評(píng)比先進(jìn)黨組織及優(yōu)秀委員。

八、區(qū)域黨工委日常辦事機(jī)構(gòu)與科學(xué)路街道黨工委日事辦公機(jī)構(gòu)合署辦公。

1.

第二篇：鄉(xiāng)關(guān)工委工作制度

**鄉(xiāng)關(guān)工委工作制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)關(guān)工委自身建設(shè)，按照五個(gè)好的標(biāo)準(zhǔn)，建立關(guān)工委工作的長(zhǎng)效管理機(jī)制，使關(guān)工委工作逐步走上經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，保證關(guān)心下一代工作各項(xiàng)措施的貫徹落實(shí)，根據(jù)我委工作實(shí)際，經(jīng)研究特制定工作、學(xué)習(xí)等制度。請(qǐng)認(rèn)真遵守。

一、工作制度

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的有關(guān)方針政策，堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在上級(jí)關(guān)工委的指導(dǎo)下積極開(kāi)展各項(xiàng)工作。

2、按照民主集中制的原則，實(shí)行主管領(lǐng)導(dǎo)下的分工職責(zé)，各負(fù)其責(zé)，做好各項(xiàng)工作。

3、關(guān)工委辦公室負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)成員全體會(huì)議和主任辦公會(huì)議決定的事項(xiàng)，處理日常事務(wù)。

4、積極做好市關(guān)工委部署的各項(xiàng)工作，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，并積極配合有關(guān)職能部門(mén)開(kāi)展關(guān)心下一代工作。

二、會(huì)議學(xué)習(xí)制度

1、每年召開(kāi)1-2次全委會(huì)，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)政策和指示精神，總結(jié)工作，制定工作計(jì)劃。

2、每半年召開(kāi)一次全鄉(xiāng)層關(guān)工委主任例會(huì)，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，相互溝通，互相促進(jìn)。

3、每月召開(kāi)一次主任辦公會(huì)議，學(xué)習(xí)有關(guān)文件和中央省市領(lǐng)導(dǎo)講話精神，不斷提高政治理論素質(zhì)，增強(qiáng)做好關(guān)工委工作的責(zé)任感和使命感。

4、根據(jù)需要不定期的召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

三、匯報(bào)督查制度

1、每年最少一次向鄉(xiāng)黨委政府比較全面的匯報(bào)關(guān)工委的工作。

2、上級(jí)關(guān)工委有什么重要工作布置，要及時(shí)向鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3、鄉(xiāng)關(guān)工委人員要經(jīng)常深入基層，加強(qiáng)調(diào)查研究，主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送有價(jià)值的調(diào)研信息。

4、加強(qiáng)對(duì)基層關(guān)工委的工作指導(dǎo)和督查，幫助基層關(guān)工委開(kāi)展工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)和督查。

四、財(cái)務(wù)管理制度

1、按現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度進(jìn)行核算管理。

2、費(fèi)用列支，執(zhí)行主任一桿筆審核把關(guān)制度。所有開(kāi)支項(xiàng)目，按財(cái)務(wù)制度核報(bào)。

3、嚴(yán)格?？罟芾?，切實(shí)做到?？顚Ｓ?。

4、會(huì)議、接待等用餐嚴(yán)格本著節(jié)約原則，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)。

五、建檔制度

1、分別對(duì)中央、省、市、區(qū)文件進(jìn)行登記歸檔。

2、各關(guān)工委人員進(jìn)行登記。

3、基層關(guān)工委“五老”人數(shù)統(tǒng)計(jì)。

4、各基層關(guān)工委報(bào)送的文件、信息、匯報(bào)、總結(jié)進(jìn)行登記

收錄。

5、活動(dòng)記錄。

6、會(huì)議記錄。

7、關(guān)工委每年產(chǎn)生的文件、簡(jiǎn)報(bào)、資料、要按規(guī)定整理歸檔。

8、每年的工作計(jì)劃、工作總結(jié)進(jìn)行歸檔。

六、考核評(píng)比和獎(jiǎng)勵(lì)制度

1、鄉(xiāng)關(guān)工委每年年終都要對(duì)基層關(guān)工委進(jìn)行考核。

2、每年進(jìn)行一次表彰，對(duì)在關(guān)工委工作中成績(jī)突出，貢獻(xiàn)較大的個(gè)人和集體進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

3、根據(jù)上級(jí)關(guān)工委的要求，積極向上級(jí)關(guān)工委推薦先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

第三篇：婦兒工委聯(lián)絡(luò)員工作制度

文章標(biāo)題：婦兒工委聯(lián)絡(luò)員工作制度

婦兒工委聯(lián)絡(luò)員工作制度

１、各成員單位聯(lián)絡(luò)員要按照其工作職責(zé)開(kāi)展工作，保證本部門(mén)所承擔(dān)目標(biāo)任務(wù)的完成。

２、實(shí)行聯(lián)絡(luò)員聯(lián)席制。每年初召開(kāi)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，研究和部署工作，每季或半年交流工作、調(diào)研督查、學(xué)習(xí)考察、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。

３、各成員單位聯(lián)絡(luò)員要根

據(jù)本部門(mén)職責(zé)，每年年底前向市婦兒工委提交工作總結(jié)和新一年工作計(jì)劃。

４、抓好信息交流。利用婦兒工委?？?，定期交流信息和工作經(jīng)驗(yàn)。各部門(mén)聯(lián)絡(luò)員每月至少向婦兒工委辦公室傳遞１條反映婦女兒童綱要實(shí)施情況信息。

５、市婦兒工委每年對(duì)成員單位工作和聯(lián)絡(luò)員工作情況進(jìn)行一次檢查考評(píng)，對(duì)貢獻(xiàn)突出者給予表彰。

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第四篇：非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織工委工作制度

非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織工委工作制度

一、報(bào)告工作制度

非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織工委在縣委和縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)向縣委報(bào)告非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨建工作，提出加強(qiáng)和改進(jìn)工作的意見(jiàn)建議。

二、學(xué)習(xí)調(diào)研制度

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策和中央、省市有關(guān)文件精神，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織發(fā)展情況，研究工作中存在的新情況、新問(wèn)題，制定加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的措施。

三、工作會(huì)議制度

根據(jù)需要不定期召開(kāi)工委全體委員會(huì)議，及時(shí)分析非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨建工作進(jìn)展情況，研究解決重大問(wèn)題的政策措施，安排部署非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨建工作任務(wù)。

四、聯(lián)系點(diǎn)制度

工委直接聯(lián)系一批社會(huì)影響大、黨員數(shù)量多的非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨組織，加強(qiáng)溝通聯(lián)系，實(shí)行重點(diǎn)指導(dǎo)。建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，工委委員每人聯(lián)系2個(gè)以上非公企業(yè)和社會(huì)組織，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，幫助解決問(wèn)題，將聯(lián)系點(diǎn)建成工作示范點(diǎn)。

五、目標(biāo)管理制度

研究制定非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨建工作計(jì)劃，每年與所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)、縣直工委簽訂非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，明確目標(biāo)任務(wù)，分解落實(shí)責(zé)任。建立健全工作推進(jìn)機(jī)制，加強(qiáng)政策支持，實(shí)行項(xiàng)目管理，強(qiáng)化督查考評(píng)，堅(jiān)持典型引路，推動(dòng)工作落實(shí)。

第五篇：縣婦兒工委辦公室工作制度

縣婦兒工委辦公室工作制度

一、履行職責(zé)，加強(qiáng)指導(dǎo)。辦公室要認(rèn)真履行縣婦兒工委日常辦事機(jī)構(gòu)的職責(zé)，為縣政府實(shí)施兩個(gè)規(guī)劃，開(kāi)展婦女兒童工作做好指導(dǎo)、綜合、協(xié)調(diào)與服務(wù)工作，每年召開(kāi)一次工作例會(huì)，研究決定計(jì)劃、達(dá)標(biāo)措施、監(jiān)測(cè)評(píng)估、特色活動(dòng)等，并認(rèn)真做好工作計(jì)劃、總結(jié)工作。

二、協(xié)調(diào)組織，落實(shí)任務(wù)。負(fù)責(zé)組織各成員單位開(kāi)展婦女兒童規(guī)劃實(shí)施工作，共同制定婦女兒童發(fā)展計(jì)劃、策略措施和監(jiān)測(cè)評(píng)估體系，落實(shí)工作任務(wù)。每年對(duì)全縣兩個(gè)計(jì)劃實(shí)施的工作進(jìn)展情況進(jìn)行檢查。及時(shí)向縣政府主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)并提出工作建議。

三、開(kāi)展調(diào)研，交流信息。堅(jiān)持對(duì)重要指標(biāo)任務(wù)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，掌握動(dòng)態(tài)，對(duì)相關(guān)信息、情況及時(shí)交流，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)研究制定對(duì)策和措施，解決問(wèn)題，推進(jìn)工作。

四、監(jiān)測(cè)評(píng)估、落實(shí)指標(biāo)。積極牽頭并認(rèn)真組織各成員單位，定期開(kāi)展《兩計(jì)劃》的監(jiān)測(cè)評(píng)估，階段性監(jiān)測(cè)評(píng)估、中期評(píng)估和終期監(jiān)測(cè)評(píng)估工作，及時(shí)掌握各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)情況。

五、提高能力，搞好服務(wù)。辦公室工作人員定期參加政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，隨時(shí)掌握國(guó)際、國(guó)內(nèi)有關(guān)婦女兒童工作信息，不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力。同時(shí)不定期開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)，提高各成員單位婦兒工作人員隊(duì)伍素質(zhì)和工作水平。

辦公室管理制度

1、定期向委員會(huì)主任、副主任報(bào)告工作情況，提出工 作建議，認(rèn)真完成委員會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、全面貫徹落實(shí)省、市婦兒工委及辦公室的工作部署和有關(guān)會(huì)議精神，及時(shí)反映我縣婦兒工委的工作情況。

3、密切同縣政府?huà)D兒工委各成員單位的溝通和聯(lián)系，掌握各項(xiàng)工作情況，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。

4、認(rèn)真做好有關(guān)會(huì)議的文字起草和會(huì)務(wù)籌備等工作，承辦好委員會(huì)的有關(guān)會(huì)議。

5、促進(jìn)并承擔(dān)委員會(huì)適時(shí)向黨委、人大、政協(xié)等匯報(bào)實(shí)施婦女兒童規(guī)劃進(jìn)展情況的工作。

6、嚴(yán)格按照公文種類(lèi)及政府公文格式撰寫(xiě)有關(guān)公文，做好所有發(fā)文的立檔歸卷和大事記記載工作。

1、保證人員,落實(shí)責(zé)任?？h婦兒工委各成員單位要有一名副局級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任婦兒工委成員，把工作任務(wù)納入本部門(mén)議事日程，明確職責(zé)，積極推進(jìn)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)如期完成。

2、關(guān)注重點(diǎn)，齊抓共管。各成員單位要圍繞全縣婦女兒童工作的重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，同臺(tái)合唱，共同營(yíng)造男女平等，兒童優(yōu)先的社會(huì)氛圍，切實(shí)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。

3、立足發(fā)展，監(jiān)測(cè)評(píng)估。各成員單位要根據(jù)全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求和兩個(gè)規(guī)劃的目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)各自承擔(dān)的目標(biāo)任務(wù)的監(jiān)測(cè)評(píng)估，建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，每年按要求上報(bào)監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和實(shí)施報(bào)告；對(duì)關(guān)系婦女兒童發(fā)展的重大問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行專題匯報(bào)，提請(qǐng)縣政府研究解決?？h婦兒工委每年要根據(jù)監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)結(jié)果，對(duì)全縣實(shí)施兩個(gè)規(guī)劃的工作情況向縣政府常務(wù)會(huì)進(jìn)行一次報(bào)告。

1、建立監(jiān)測(cè)評(píng)估機(jī)構(gòu)。縣婦兒工委設(shè)立監(jiān)測(cè)評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)實(shí)施兩個(gè)規(guī)劃的監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)評(píng)估工作，并根據(jù)監(jiān)測(cè)評(píng)估結(jié)果，提出相應(yīng)對(duì)策。監(jiān)測(cè)評(píng)估工作由縣婦兒工委辦公室牽頭，相關(guān)部門(mén)推薦有經(jīng)驗(yàn)的實(shí)踐者組成。

2、建立定期報(bào)送和審評(píng)制度。縣婦兒工委各成員單位和各有關(guān)部門(mén)，每年向縣婦兒工委辦公室報(bào)送監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)及目標(biāo)實(shí)施進(jìn)展情況，并對(duì)報(bào)送的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評(píng)估實(shí)施效果?？h監(jiān)測(cè)評(píng)估周期分為監(jiān)測(cè)評(píng)估、五年的中期監(jiān)測(cè)評(píng)估和十年的終期監(jiān)測(cè)評(píng)估。

3、監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)和評(píng)估工作堅(jiān)持全面性、科學(xué)性、統(tǒng)一性和可操作性原則。監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)和評(píng)估工作目標(biāo)為：搜集和整理反映全縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行情況的各項(xiàng)數(shù)據(jù)資料，逐步建立起縣級(jí)婦女兒童發(fā)展數(shù)據(jù)庫(kù)；分析婦女兒童發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)，評(píng)估實(shí)施規(guī)劃的效果，找出存在問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，監(jiān)督和推動(dòng)有關(guān)政策措施的落實(shí)。

4、縣婦兒工委每年向市婦兒工委報(bào)送實(shí)施兩規(guī)劃工作總結(jié)和工作計(jì)劃，以及監(jiān)測(cè)評(píng)估報(bào)告。

5、縣婦兒工委定期向縣政府常務(wù)會(huì)議或縣長(zhǎng)辦公會(huì)議專題匯報(bào)婦女兒童工作情況。