第一篇：湖坊鎮(zhèn)“三比三爭”活動(dòng)總結(jié)

湖坊鎮(zhèn)“三比三爭”活動(dòng)總結(jié)

根據(jù)縣委開展“永遠(yuǎn)忠于黨、永遠(yuǎn)跟黨走”主題教育的文件精神，湖坊鎮(zhèn)黨委結(jié)合自身實(shí)際，積極開展“三比三爭”活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化廣大黨員的黨性意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和先進(jìn)性意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，現(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：

一．活動(dòng)開展情況

9月6日。鎮(zhèn)黨委召開專門會(huì)議，學(xué)習(xí)文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)任務(wù)，聽取黨員意見建議，部署具體實(shí)施方案。

1、開展學(xué)習(xí)讀書活動(dòng)。

從9月6日開始，每周五下午用一小時(shí)時(shí)間，各黨支部組織黨員集中學(xué)習(xí)重點(diǎn)學(xué)習(xí)省市區(qū)委一系列決策部署和重要文件精神，學(xué)習(xí)縣委年度推薦書目，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、管理科學(xué)、政策法規(guī)等方面的知識(shí)。通過指定發(fā)言人、交流學(xué)習(xí)心得、觀看黨員電教片等多種形式，不斷提升學(xué)習(xí)能力，提高工作質(zhì)量和效率。

2、開展“三爭”活動(dòng)

比干勁，爭當(dāng)崗位先鋒。以表彰“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進(jìn)黨支部及先進(jìn)黨員為契機(jī)，給黨員們提供了一個(gè)榜樣以作標(biāo)桿，彼此對(duì)照，相互比較，找準(zhǔn)差距，取長補(bǔ)短。讓全體黨員干部立足崗位、真抓實(shí)干、迎難而上、勇于擔(dān)當(dāng)、推進(jìn)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作平穩(wěn)、有序地開展。

比作風(fēng)，爭當(dāng)服務(wù)模范。機(jī)關(guān)黨員干部圍繞提升服務(wù)水平，樹立良好形象，按照優(yōu)質(zhì)、高效、便民的標(biāo)準(zhǔn)，樹立“以群眾滿意為導(dǎo)向”的服務(wù)理念，圍繞優(yōu)化服務(wù)、提高效能、創(chuàng)新工作、完善制度、群眾滿意五個(gè)方面開展和改進(jìn)工作完善服務(wù)制度，創(chuàng)新服務(wù)載體，大力推行首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制，積極爭當(dāng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”先鋒。尤其是對(duì)于重點(diǎn)工程項(xiàng)目和群眾反映強(qiáng)烈的事項(xiàng)，全力去服務(wù)，做到“特事特辦，手續(xù)照辦”。

比貢獻(xiàn)，爭創(chuàng)一流業(yè)績。對(duì)照“先鋒創(chuàng)績”的要求，將黨員在理想信念、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)群眾、模范作用等方面的情況進(jìn)行登記、定期公示、量化評(píng)分。為黨員加強(qiáng)黨性鍛煉、發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺(tái)，進(jìn)一步強(qiáng)化廣大黨員的黨性意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和先進(jìn)性意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力

二、活動(dòng)取得的實(shí)效：

（1）進(jìn)一步增強(qiáng)了全鎮(zhèn)黨員干部的事業(yè)心和責(zé)任心，大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干的務(wù)實(shí)精神，切實(shí)增強(qiáng)思想政治素質(zhì)，不斷提高黨員干部學(xué)習(xí)研究、貫徹落實(shí)的能力，改進(jìn)和完善工作方式方法，有效地促進(jìn)了全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作高效率、高質(zhì)量地完成。

（2）服務(wù)水平進(jìn)一步提升。牢記黨的“全心全意為人民服務(wù)”宗旨，堅(jiān)持“公正誠信”的原則，把服務(wù)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，把創(chuàng)建“服務(wù)型”機(jī)關(guān)作為重要工作目標(biāo)，不斷轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，使服務(wù)工作緊貼基層和群眾需求，不憑心情辦事，不感情用事，不用不同標(biāo)準(zhǔn)辦事。

（3）進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾。通過一線調(diào)研、民情家訪等方式，廣泛深入地聽取群眾意見，向群眾作出公開承諾，抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)后續(xù)工作相銜接；活動(dòng)情況通過召開會(huì)議、座談走訪等多種形式，向群眾通報(bào)，請(qǐng)群眾評(píng)議；評(píng)選先進(jìn)請(qǐng)群眾參與推薦，向群眾公示，接受群眾監(jiān)督。以基層黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，帶動(dòng)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織廣泛開展創(chuàng)建先進(jìn)集體、爭當(dāng)先進(jìn)個(gè)人活動(dòng)，在全鎮(zhèn)形成創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。

在開展本次活動(dòng)過程中，全體黨員緊緊圍繞認(rèn)真開展“三比三爭”活動(dòng)這條主線，并與讀書交流實(shí)踐活動(dòng)，專題黨日主題實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，與落實(shí)基層黨建工作任務(wù)、著力提高工作水平相結(jié)合，與立足當(dāng)前創(chuàng)先爭優(yōu)和著眼長遠(yuǎn)健全機(jī)制相結(jié)合，全面落實(shí)黨員帶頭要求，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

第二篇：湖坊鎮(zhèn)“三比三爭”活動(dòng)總結(jié)

湖坊鎮(zhèn)“三比三爭”活動(dòng)總結(jié)

根據(jù)鉛辦字【2012】75號(hào)文件精神，我鎮(zhèn)開展“三比三爭”即：“比干勁，爭當(dāng)崗位先鋒；比作風(fēng)，爭當(dāng)服務(wù)模范；比貢獻(xiàn)，爭創(chuàng)一流業(yè)績”活動(dòng)，有效激發(fā)黨組織和黨員干部以飽滿的工作熱情，開拓創(chuàng)新，奮勇拼搏，積極貫徹落實(shí)縣委、縣政府決策部署的工作情況和實(shí)際成效。我鎮(zhèn)黨委對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)非常重視，始終把此項(xiàng)活動(dòng)列入議事日程，圍繞我鎮(zhèn)實(shí)際制定的主題活動(dòng)計(jì)劃，認(rèn)真籌劃，精心安排，創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)涵，使“三比三爭”活動(dòng)收到實(shí)效，現(xiàn)開展活動(dòng)情況總結(jié)如下：

在開展本次活動(dòng)過程中，全體黨員緊緊圍繞認(rèn)真開展“三比三爭”活動(dòng)這條主線，與鞏固擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果、開展“心系群眾、服務(wù)基層”主題實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，與落實(shí)基層黨建重點(diǎn)工作任務(wù)、著力提高工作水平相結(jié)合，與立足當(dāng)前創(chuàng)先爭優(yōu)和著眼長遠(yuǎn)健全機(jī)制相結(jié)合，全面落實(shí)黨員帶頭要求，扎實(shí)推進(jìn)“三比三創(chuàng)”活動(dòng)有序開展。

一、活動(dòng)內(nèi)容

（一）爭當(dāng)崗位先鋒；

全鎮(zhèn)黨員干部立足崗位、真抓實(shí)干、迎難而上、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、自覺維護(hù)大局，要重點(diǎn)破解工作難點(diǎn)、積極創(chuàng)新工作方法、按時(shí)完成會(huì)戰(zhàn)任務(wù)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，努力在推進(jìn)重點(diǎn)工程落實(shí)和破解經(jīng)濟(jì)發(fā)展難題中當(dāng)先鋒、作表率，保證全鎮(zhèn)重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)保質(zhì)保量地完成。

（二）爭當(dāng)服務(wù)模范；

機(jī)關(guān)黨員干部圍繞提升服務(wù)水平，樹立良好形象，按照優(yōu)質(zhì)、高效、便民的標(biāo)準(zhǔn)，樹立“以群眾滿意為導(dǎo)向”的服務(wù)理念，完善服務(wù)制度、創(chuàng)新服務(wù)載體，大力推行首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制，積極爭當(dāng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”先鋒。尤其是對(duì)于重點(diǎn)工程項(xiàng)目和群眾反映強(qiáng)烈的事項(xiàng)，全力去服務(wù)，做到“特事特辦，手續(xù)照辦”。

（三）爭創(chuàng)一流業(yè)績。

機(jī)關(guān)黨員干部提高自身崗位能力素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，增強(qiáng)解決問題能力，爭取在同級(jí)別的競爭中“一馬當(dāng)先”。

二、通過開展“三比三爭”主題實(shí)踐活動(dòng)，取得以下實(shí)效：

（一）事業(yè)心和責(zé)任心進(jìn)一步增強(qiáng)。大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干的務(wù)實(shí)精神，切實(shí)增強(qiáng)思想政治素質(zhì)，立足本職，愛崗敬業(yè)，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，高效率、高質(zhì)量完成全鎮(zhèn)重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)和其他中心任務(wù)。

（二）執(zhí)行能力進(jìn)一步提高。牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)不進(jìn)則退的危機(jī)意識(shí)和只爭朝夕的競爭意識(shí)，進(jìn)一步改進(jìn)和完善工作方式方法，不斷提高黨員干部學(xué)習(xí)研究、貫徹落實(shí)的能力，不折不扣地貫徹落實(shí)上級(jí)的決策部署，創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

（三）服務(wù)水平進(jìn)一步提升。牢記黨的“全心全意為人民服務(wù)”宗旨，堅(jiān)持“公正誠信”的原則，把服務(wù)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，把創(chuàng)建“服務(wù)型”機(jī)關(guān)作為重要工作目標(biāo)，不斷轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，使服務(wù)工作緊貼基層和群眾需求，不憑心情辦事，不感情用事，不用不同標(biāo)準(zhǔn)辦事。

三、通過開展“三比三爭”活動(dòng)，直接面對(duì)群眾、服務(wù)群眾的基層黨組織和黨員干部是主體，深入發(fā)動(dòng)群眾，廣泛組織群眾參與?；顒?dòng)方案通過一線調(diào)研、民情走訪等方式，廣泛深入地聽取群眾意見，向群眾作出公開承諾，抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)后續(xù)工作相銜接；活動(dòng)情況通過召開會(huì)議、座談走訪等多種形式，向群眾通報(bào)，請(qǐng)群眾評(píng)議；評(píng)選先進(jìn)請(qǐng)群眾參與推薦，向群眾公示，接受群眾監(jiān)督。同時(shí)，堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”、“黨建帶工建”、“黨建帶婦建”，以基層黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，帶動(dòng)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織廣泛開展創(chuàng)建先進(jìn)集體、爭當(dāng)先進(jìn)個(gè)人活動(dòng)，在全鎮(zhèn)形成創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。

第三篇：三比三爭活動(dòng)總結(jié)

三比三爭活動(dòng)總結(jié)

三比三爭活動(dòng)總結(jié)1

連日來，盱眙縣淮河鎮(zhèn)黨委緊密結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)開展“三比三爭”活動(dòng)，著力提振全鎮(zhèn)黨員干部精氣神，講好“淮河故事”，推進(jìn)“兩學(xué)一做”走向縱深。

“三比”是指在全鎮(zhèn)黨支部和黨員中開展“比知識(shí)”、“比行動(dòng)”、“比實(shí)績”活動(dòng)?！氨戎R(shí)”主要是比全鎮(zhèn)黨員對(duì)于黨章黨規(guī)、系列講話、法律業(yè)務(wù)、崗位技能等方面的知識(shí)和技能；“比行動(dòng)”主要是比各黨支部、書記和黨員在全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)、民生實(shí)事、防洪防汛、秸稈雙禁、踐諾履職等方面的所作所為和創(chuàng)新舉措等；“比實(shí)績”主要是比各黨支部、書記和黨員在學(xué)習(xí)教育和各項(xiàng)工作、行動(dòng)中所作的貢獻(xiàn)與取得的實(shí)績。

“三爭”是指在全鎮(zhèn)黨支部、書記和黨員之間開展?fàn)帄Z“星級(jí)（紅旗）支部”、爭當(dāng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、爭做“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”活動(dòng)。爭奪“星級(jí)（紅旗）支部”，即各個(gè)村黨支部之間爭奪“星級(jí)支部”、各個(gè)機(jī)關(guān)黨支部之間爭奪“紅旗支部”；爭當(dāng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，即要求所有黨員提振精氣神，展現(xiàn)新作為，發(fā)揮先鋒模范作用，提升群眾滿意度等；爭做“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，即要求各基層黨組織書記加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，踐行群眾路線，定期走村入戶、訪貧問苦，貼近群眾、關(guān)心百姓，做好民生實(shí)事、帶動(dòng)群眾致富，廉潔自律、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展多出力、做貢獻(xiàn)等。

該鎮(zhèn)為將“三比三爭”做細(xì)做實(shí)，業(yè)已和著手開展好十項(xiàng)活動(dòng)。一是開展“兩學(xué)一做”知識(shí)競賽，以筆試和現(xiàn)場競答形式，提高全體黨員學(xué)習(xí)的自覺性和積極性；二是開展“我與黨章”主題演講，展示“手抄黨章”成果，評(píng)選優(yōu)秀心得文章，擇優(yōu)組織黨員開展演講比賽；三是開展“我是黨員、向我看齊”活動(dòng)，要求全體黨員亮身份、樹形象、帶好頭、作貢獻(xiàn)；四是開展“日行一善、月除一弊”主題教育，引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部和廣大群眾積極向善向上；五是開展“淮河志愿者在行動(dòng)”，要求全體黨員積極投身志愿服務(wù)，在防洪防汛、秸稈禁燒、村莊環(huán)境整治、扶貧助困等工作中展現(xiàn)淮河黨員風(fēng)采；六是開展“微黨課”巡講活動(dòng)，由鎮(zhèn)村黨員干部帶頭，并發(fā)掘淮河當(dāng)?shù)叵冗M(jìn)典型等，組成巡講團(tuán)，定期走村入廠上船，為一線黨員上黨課，講好“淮河故事”；七是開展“三提三知”等親民服務(wù)活動(dòng)；八是開展好“慶祝建黨95周年”系列活動(dòng)；九是開設(shè)好“書記會(huì)客廳”，由群眾“線上”就困難幫扶、利益訴求、黨建獻(xiàn)言等進(jìn)行留言，各基層書記實(shí)時(shí)回應(yīng)、釋疑解惑，或“線下”調(diào)查核實(shí)、限時(shí)回應(yīng)等，接受群眾監(jiān)督評(píng)議；十是開展“五個(gè)一”履職創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，要求全體黨員做好一個(gè)結(jié)對(duì)送幫扶、一次志愿服務(wù)獻(xiàn)愛心、一個(gè)建議促發(fā)展、重溫一次、精讀一本好書等活動(dòng)。

該鎮(zhèn)通過“三比三爭”活動(dòng)的開展，激發(fā)了全鎮(zhèn)基層黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活力，拓展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)了基層黨組織和黨員干部的政治公信力、社會(huì)動(dòng)員力和發(fā)展引領(lǐng)力，唱響了“兩學(xué)一做”的淮河好聲音。

三比三爭活動(dòng)總結(jié)2

XX縣委教育工委結(jié)合教育系統(tǒng)暑期工作實(shí)際，在全縣開展以“機(jī)關(guān)干部訪談所有學(xué)校，創(chuàng)服務(wù)型機(jī)關(guān)先進(jìn)，爭做機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部訪談所有教師，創(chuàng)基層黨建工作先進(jìn)，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；教師訪談所有學(xué)生，創(chuàng)教育事業(yè)發(fā)展先進(jìn)，爭做優(yōu)秀人民教師”為具體內(nèi)容的“三訪三創(chuàng)三爭”活動(dòng)，全面落實(shí)“下基層、解民憂、辦實(shí)事、促發(fā)展”要求?！叭L三創(chuàng)三爭”活動(dòng)以“訪”為主要途徑和手段，以“創(chuàng)先進(jìn)”“爭優(yōu)秀”為動(dòng)力、樹目標(biāo)，以解決實(shí)際問題、提升基層組織戰(zhàn)斗力、推動(dòng)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)師生群眾為目的，努力讓師生滿意，讓家長、社會(huì)滿意。

（1）在體察下情、把握訴求上求突破。重點(diǎn)是拓寬與師生交流溝通途徑，暢通師生利益訴求渠道，加強(qiáng)師生思想狀況和輿情民意分析，把訪談與解決思想問題結(jié)合起來，對(duì)師生的合理建議意見，抓緊落實(shí)推廣，對(duì)苗頭性、傾向性問題和不合理利益訴求，做好思想教育工作。

（2）在項(xiàng)目支撐、全面推進(jìn)上求突破。圍繞今年我縣黨建和教育工作要點(diǎn)，把任務(wù)要求分解為具體項(xiàng)目，以重點(diǎn)項(xiàng)目支撐和驅(qū)動(dòng)“三訪三創(chuàng)三爭”，引導(dǎo)管理干部和廣大教師積極投身學(xué)校教育教學(xué)改革主戰(zhàn)場，著重在學(xué)校黨建和教育工作急需加強(qiáng)的領(lǐng)域、急需解決的問題、急需助推的方面，努力為學(xué)生提供更加合適的教育、更加優(yōu)質(zhì)的教育，為提高本校、本單位業(yè)務(wù)工作水平、完成各項(xiàng)任務(wù)提供動(dòng)力和保證；把“三訪三創(chuàng)三爭”與崗位職責(zé)、日常工作緊密結(jié)合起來，推進(jìn)教育民生工程建設(shè)，深入開展“崗位學(xué)雷鋒”、“技能大練兵”、“黨員先鋒崗示范崗”等活動(dòng)，掀起“爭做崗位奉獻(xiàn)標(biāo)兵、爭建群眾滿意機(jī)關(guān)、爭創(chuàng)人民滿意學(xué)校、爭當(dāng)學(xué)生喜愛教師”的熱潮；以深入開展“基層組織建設(shè)年”為抓手，組織和帶領(lǐng)基層黨組織和廣大教師黨員，帶頭健全和完善全員育人、全方位育人、全過程育人工作機(jī)制，在服務(wù)基層一線、服務(wù)師生成長成才中提升黨支部戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力，深化黨群共建，合力推進(jìn)“三訪三創(chuàng)三爭”深入開展。

（3）在互動(dòng)交流、問政求計(jì)上求突破。深入到師生和家庭，重點(diǎn)通過訪談，積極宣傳學(xué)校辦學(xué)治教政策舉措、摸清單位家底、審視發(fā)展?fàn)顩r、把握主要瓶頸問題、排查校園安全隱患等，進(jìn)一步理清學(xué)校發(fā)展思路。對(duì)走訪中掌握的一些需要從學(xué)校層面落實(shí)的問題，進(jìn)行認(rèn)真梳理主動(dòng)報(bào)告，積極提請(qǐng)學(xué)校和有關(guān)部門抓緊推動(dòng)落實(shí)；

（4）在改進(jìn)作風(fēng)、排憂解難上求突破。深入到師生群眾中，結(jié)合教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，集中力量、重點(diǎn)解決師生的現(xiàn)實(shí)性困難和深層次問題，加強(qiáng)整改落實(shí)，適時(shí)亮承諾、亮?xí)r限、亮責(zé)任人，對(duì)一時(shí)無法解決的問題，主動(dòng)做好解釋工作，加強(qiáng)師生滿意度測評(píng)，持續(xù)開展矛盾糾紛排查工作，推動(dòng)矛盾問題在一線解決、實(shí)事好事在一線落實(shí)。

三比三爭活動(dòng)總結(jié)3

一是學(xué)理論，比服務(wù)，爭創(chuàng)維護(hù)大局服務(wù)發(fā)展的模范。林業(yè)局堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝干部頭腦，要求每個(gè)黨員干部每人自覺寫一篇保證書、一篇、一篇關(guān)于林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展探討的理論文章的三個(gè)一。在全體干部職工中開展科學(xué)發(fā)展觀教育、中國特色社會(huì)主義理論教育、業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)教育、反腐倡廉教育，豐富知識(shí)積累，提高綜合素質(zhì)，強(qiáng)化大局意識(shí)和發(fā)展觀念，通過開展心得交流、經(jīng)驗(yàn)介紹、優(yōu)秀論文評(píng)比、理論研討等活動(dòng)各種形式，搭建有效的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，掀起讀書學(xué)習(xí)熱潮，增強(qiáng)從系統(tǒng)和全局的高度，利用科學(xué)的觀點(diǎn)和方法發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，不斷提高黨員干部發(fā)現(xiàn)問題、研究問題和解決問題的能力，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)工作化和工作學(xué)習(xí)化，在局機(jī)關(guān)形成了帶頭學(xué)習(xí)提高的濃厚氛圍。

二是學(xué)業(yè)務(wù)，比能力，爭創(chuàng)造林綠化的模范。緊扣造林綠化工作，在黨員隊(duì)伍中積極倡導(dǎo)“覺悟高于一般職工，技能高于一般職工，業(yè)績高于一般職工”的黨員先鋒模范作用，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及全體黨員的先鋒模范作用，為更好地綠化美化家園提供精神動(dòng)力和組織保障。廣大黨員干部積極學(xué)習(xí)造林綠化發(fā)展方向及建設(shè)等相關(guān)知識(shí)，進(jìn)一步樹立了大林業(yè)大發(fā)展的工作理念，為區(qū)林業(yè)建設(shè)的科學(xué)健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

三是學(xué)《準(zhǔn)則》，比作風(fēng)，爭創(chuàng)廉潔自律忠于職守的模范。該局組織干部職工深入學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、“五公開”、“十不準(zhǔn)”等黨風(fēng)廉政建設(shè)要求規(guī)定，開展警示教育、崗位廉政教育、職業(yè)道德教育，在干部職工中形成了比德行、比能力、比實(shí)績、比貢獻(xiàn)的競爭機(jī)制，教育引導(dǎo)干部職工嚴(yán)格自我約束，樹立起“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的良好形象。

為深入貫徹落實(shí)全市深化“三學(xué)三創(chuàng)”轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)大會(huì)和全市林業(yè)改革與發(fā)展工作會(huì)議精神，市林業(yè)局按照?qǐng)?jiān)持一手抓改革促發(fā)展、一手抓班子帶隊(duì)伍的工作思路，堅(jiān)持以效能林業(yè)建設(shè)為目標(biāo)、效能建設(shè)年活動(dòng)為載體、“抓改革促發(fā)展樹形象強(qiáng)素質(zhì)”主題實(shí)踐活動(dòng)為抓手，著力推動(dòng)工作效能大提升、機(jī)關(guān)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、部門形象大改善、林業(yè)發(fā)展新跨越，取得良好成效。全年計(jì)劃完成造林20萬畝，水系生態(tài)保護(hù)帶10萬畝，完成集體林權(quán)制度改革面積119萬畝，實(shí)現(xiàn)林業(yè)總產(chǎn)值80億元，全市森林覆蓋率達(dá)到27%。目前已累計(jì)完成春季造林12萬畝，新建農(nóng)田林網(wǎng)20萬畝，栽植苗木6200余萬株，經(jīng)濟(jì)林建設(shè)3萬畝，集體林權(quán)制度改革已全面鋪開、順利推進(jìn)，完成全年造林綠化任務(wù)60%。

深化學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想。集中一個(gè)月開展“抓改革促發(fā)展樹形象強(qiáng)素質(zhì)”主題實(shí)踐活動(dòng)，結(jié)合當(dāng)前林業(yè)改革發(fā)展的新形式、新任務(wù)、新機(jī)遇，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)國家、省市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于林業(yè)工作的重要批示講話，學(xué)習(xí)中央國務(wù)院、省委省政府、市委市政府關(guān)于林業(yè)工作的文件；學(xué)習(xí)中央林業(yè)工作會(huì)議，全省、全市林業(yè)改革與發(fā)展工作會(huì)議精神和全市深化“三學(xué)三創(chuàng)”轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)大會(huì)上孫書記、張市長、遲書記的講話。建立實(shí)行了學(xué)習(xí)登記、考勤制度，通過個(gè)人自學(xué)與集體討論交流相結(jié)合，邊學(xué)習(xí)與邊思考相結(jié)合，專題討論與交流體會(huì)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合，分析形勢、謀劃思路、形成共識(shí)，以學(xué)習(xí)成果促進(jìn)本職工作、以工作成效檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤、兩促進(jìn)。每個(gè)干部職工完成了學(xué)習(xí)筆記2萬字以上，撰寫心得體會(huì)文章3篇以上。

建言獻(xiàn)策，謀劃發(fā)展。圍繞改革發(fā)展工作思路、推進(jìn)改革發(fā)展措施辦法、改革發(fā)展存在問題、機(jī)關(guān)效能建設(shè)提升等方面，局內(nèi)通過個(gè)人提科室議等形式發(fā)動(dòng)科站和干部職工建言獻(xiàn)策，對(duì)外通過發(fā)放征求意見信等形式廣泛征求縣市區(qū)意見建議。共征求意見建議50余條，局黨組決策采納20余條。

提速增效，狠抓落實(shí)。對(duì)林權(quán)制度改革、林業(yè)生態(tài)建設(shè)、水系生態(tài)建設(shè)、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、森林資源管護(hù)等市政府確定的5項(xiàng)重點(diǎn)工作和封山育林，綠色通道建設(shè)等20項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，全部制定具體推進(jìn)方案，明確目標(biāo)要求、推進(jìn)措施、完成時(shí)限、考核獎(jiǎng)懲、責(zé)任單位、責(zé)任人等，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員包縣市區(qū)、科站包工程、科技人員包項(xiàng)目制度，做到年初“建賬”、月月“查賬”、半年“算賬”、年底“結(jié)賬”，“快”字當(dāng)頭抓推進(jìn)，提速增效抓落實(shí)，確保各項(xiàng)任務(wù)如期完成。

完善機(jī)制，夯實(shí)基礎(chǔ)。實(shí)施績效考核制度，制定《市林業(yè)工作考核辦法》、《市林業(yè)局考核辦法》，對(duì)縣區(qū)實(shí)行千分制考核、對(duì)科室實(shí)行百分制考核，考核結(jié)果直接作為資金撥付、評(píng)先樹優(yōu)的主要依據(jù)。落實(shí)包保責(zé)任制度，制定《市林業(yè)局實(shí)行包保責(zé)任制辦法》，圍繞各項(xiàng)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目，推行領(lǐng)導(dǎo)干部工作目標(biāo)責(zé)任管理制，將包保工作完成情況作為績效考核的重要內(nèi)容，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。完善督促檢查制度，制定《市林業(yè)局關(guān)于加強(qiáng)自身建設(shè)的意見》，進(jìn)一步深化首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制。

目前，全局上下加快林業(yè)改革發(fā)展的思路更清晰、任務(wù)目標(biāo)更明確、推進(jìn)措施更有力、機(jī)關(guān)制度更完善，初步實(shí)現(xiàn)了“干部受教育、作風(fēng)更扎實(shí)、形象大提升、工作上臺(tái)階”的預(yù)期目標(biāo)，為全市林業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造了優(yōu)良的內(nèi)外部環(huán)境。

三比三爭活動(dòng)總結(jié)4

9月1日，淮安市公安局淮陰分局西宋集派出所民警紀(jì)海濤在一次入戶走訪中，幫助西宋集鎮(zhèn)新園村十組村民劉兆華查明了其22年前救下的傻妻子真實(shí)身份系宿遷洋河的司良美。在派出所的安排下，司良美48歲的弟弟司良考從宿遷來淮安認(rèn)親，22年耐心等待的佝僂老人，終于盼來家中親人。這也是淮安市公安局淮陰分局正在開展的“三比三爭”活動(dòng)以來幫助群眾解決的又一實(shí)際問題。

為進(jìn)一步夯實(shí)公安基層基礎(chǔ)工作，從7月下旬開始，淮陰警方按照上級(jí)公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一部署，以“一村一警”兼職社區(qū)民警走訪活動(dòng)為載體，組織開展為期5個(gè)月的以“比作為爭貢獻(xiàn)、比績效爭先進(jìn)、比創(chuàng)新爭一流”為主題的基礎(chǔ)工作“三比三爭”入戶走訪攻堅(jiān)活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)“基礎(chǔ)強(qiáng)警”戰(zhàn)略行動(dòng)，著力打牢公安工作根基，全面提升動(dòng)態(tài)掌控能力，實(shí)現(xiàn)基層基礎(chǔ)工作提檔增效。

按照機(jī)關(guān)部門與派出所掛鉤，機(jī)關(guān)民警、派出所非社區(qū)民警和社區(qū)民警“一對(duì)一”、“多對(duì)一”結(jié)對(duì)方式，淮陰警方將全區(qū)217名機(jī)關(guān)民警、83名派出所非社區(qū)民警與社區(qū)民警捆綁結(jié)對(duì)，劃分走訪村居、組別、區(qū)域，以摸清全區(qū)實(shí)有人口底數(shù)，提升社區(qū)民警知曉率、群眾安全感滿意度和安全防范意識(shí)為目標(biāo)，全警投入攻堅(jiān)會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)。全體走訪民警在做好信息采集登記、治安隱患排查、安防常識(shí)宣講的同時(shí)深入貼近群眾，緊緊抓住影響社會(huì)治安的突出問題和人民群眾急需急盼的事情，及時(shí)把群眾對(duì)公安工作的意見和建議反饋給有關(guān)部門和警種，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)公安工作，促使公安工作更加順應(yīng)民意、惠及民生、保障民安。

活動(dòng)開展以來，全局民警共走訪居民20467戶，新登記出租戶404戶、流動(dòng)人口1149人，成功調(diào)解矛盾糾紛30余起，發(fā)放防范通訊網(wǎng)絡(luò)詐騙宣傳資料20467份；全區(qū)接報(bào)通訊網(wǎng)絡(luò)詐騙警情32起，同比下降47。5%，環(huán)比下降41。8%。

三比三爭活動(dòng)總結(jié)5

近日，南化公司機(jī)關(guān)黨員們率先在該公司信息門戶上亮出他們的目標(biāo)承諾，拉開了該公司“亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績，爭當(dāng)提高效益的能手、爭當(dāng)提升管理的標(biāo)桿、爭當(dāng)聯(lián)系職工的知音”（簡稱“三亮三比三爭當(dāng)”）目標(biāo)承諾活動(dòng)的序幕。

該公司黨委堅(jiān)持“穩(wěn)步推進(jìn)、重在實(shí)效、貴在堅(jiān)持”的原則，結(jié)合加強(qiáng)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、履行職責(zé)、廉潔自律、服務(wù)基層等內(nèi)容，在全體在崗黨員中開展“三亮三比三爭當(dāng)”目標(biāo)承諾活動(dòng)?；顒?dòng)突出增強(qiáng)黨員宗旨意識(shí)、推動(dòng)發(fā)展、提升管理、優(yōu)化攻關(guān)和服務(wù)職工群眾等重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員日常教育管理，凝聚力量，提升形象，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

黨員承諾目標(biāo)的制定、實(shí)施和評(píng)價(jià)以黨支部為單位，由黨支部組織實(shí)施，包括科學(xué)承諾、嚴(yán)格審諾、公開示諾、積極踐諾、嚴(yán)格督諾、民主評(píng)諾等環(huán)節(jié)。根據(jù)每個(gè)黨員的工作和崗位性質(zhì)，細(xì)化、量化考核指標(biāo)，明確評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。按照承諾對(duì)象不同，分為黨員個(gè)人承諾、黨員集體承諾（以黨小組或黨支部為單位）和黨員帶領(lǐng)群眾共同承諾（以黨員與群眾結(jié)對(duì)形式，或以崗位、班組、工段為單位）。按照承諾目標(biāo)實(shí)現(xiàn)時(shí)限不同，分為承諾和即時(shí)承諾。按照承諾目標(biāo)的內(nèi)容不同，分為技能、作風(fēng)和業(yè)績承諾。

亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾。公開工作規(guī)范、流程、要求，公開服務(wù)職工群眾事項(xiàng)，公開辦結(jié)時(shí)限等，亮出工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。采取佩戴黨徽和設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員示范設(shè)備等，亮出黨員身份。通過展示板、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，或張貼公示材料等，亮出承諾內(nèi)容。

比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績。對(duì)照本行業(yè)和本單位工作規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，開展對(duì)標(biāo)定位、晉位升級(jí)、崗位練兵、技能比武，看本領(lǐng)、比技能。開展誠信服務(wù)、陽光服務(wù)、微笑服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù)、廉潔服務(wù)競賽，推行“一站式”服務(wù)、代理服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，看態(tài)度、比作風(fēng)。持續(xù)開展“比學(xué)趕幫超”、崗位明星、服務(wù)標(biāo)兵、星級(jí)窗口競賽，踴躍參加黨員示范系列、“今天我是安全員（安全工程師）”、“放心班組”、“放心巡檢路線”等活動(dòng)，看貢獻(xiàn)、比業(yè)績。

爭當(dāng)提高效益的能手、爭當(dāng)提升管理的標(biāo)桿、爭當(dāng)聯(lián)系職工的知音。緊緊圍繞穩(wěn)定生產(chǎn)、誠信經(jīng)營、降本減費(fèi)等目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合，突出重點(diǎn)，爭當(dāng)精心謀劃保效益、攻堅(jiān)克難增效益的能手。緊緊圍繞提升管理六大行動(dòng)方案部署，繼續(xù)深化全員優(yōu)化工作，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，爭當(dāng)規(guī)范管理、嚴(yán)格管理和精細(xì)管理的標(biāo)桿。緊緊圍繞和諧企業(yè)創(chuàng)建目標(biāo)，自覺執(zhí)行聯(lián)系職工群眾的各項(xiàng)工作制度，深入一線，釋疑解惑、指導(dǎo)工作、解決困難，爭當(dāng)聯(lián)系、服務(wù)職工的知音。

年底各支部將對(duì)黨員承諾目標(biāo)完成情況作出優(yōu)秀、合格、或不合格的評(píng)定，評(píng)定結(jié)果作為黨內(nèi)外先進(jìn)評(píng)選的重要依據(jù)。

三比三爭活動(dòng)總結(jié)6

昨天下午，市食藥監(jiān)局召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作暨“三爭三比”主題活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，總結(jié)20xx年反腐倡廉工作，部署今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作各項(xiàng)任務(wù)，以“三爭三比”主題活動(dòng)推進(jìn)效能革命進(jìn)行全面動(dòng)員。

20xx年是食品藥品監(jiān)管體制機(jī)制調(diào)整之年，市食藥監(jiān)局狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，為圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了有力的保證。為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)省、市作風(fēng)建設(shè)大會(huì)精神，市食藥監(jiān)局今年將開展“三爭三比”主題活動(dòng)全面推進(jìn)機(jī)關(guān)效能革命。“三爭三比”即：瞄準(zhǔn)先進(jìn)，爭創(chuàng)新比能力；立足崗位，爭作為比擔(dān)當(dāng)；緊盯發(fā)展，爭服務(wù)比奉獻(xiàn)。通過活動(dòng)的開展，直面作風(fēng)中存在的突出問題，深入推動(dòng)機(jī)關(guān)“效能革命”，著力解決“不能為”“不想為”“不敢為”等問題。

三比三爭活動(dòng)總結(jié)7

6月底以來，南京化學(xué)工業(yè)有限公司在各級(jí)黨組織和全體黨員中開展了以“比黨性爭先進(jìn)、比作為爭示范、比業(yè)績爭標(biāo)桿”為主題的黨員亮身份樹形象“三比三爭”活動(dòng)，以“三比三爭”活動(dòng)為載體和抓手，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)公司全體黨員以學(xué)促做，立足崗位作貢獻(xiàn)。

比黨性爭先進(jìn)，在轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、堅(jiān)定發(fā)展信心上充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。近期，該公司化機(jī)廠制造的聚酯設(shè)備需要安排人員到外省現(xiàn)場組裝，這是化機(jī)廠第一次走出去，沒有任何相關(guān)現(xiàn)場組裝經(jīng)驗(yàn)。此項(xiàng)重任落到該廠特材車間職工的肩上。支部在做動(dòng)員時(shí)說：“廠里交給車間的現(xiàn)場組裝任務(wù)是對(duì)車間的信任，在困難面前黨員同志們要挺身而出，堅(jiān)定一個(gè)信念：一定要把這次的任務(wù)圓滿完成！”接到任務(wù)后，參戰(zhàn)人員積極行動(dòng)起來，黨員、生產(chǎn)副主任朱少永精心做好現(xiàn)場組裝人員安排和工器具的.準(zhǔn)備工作，同時(shí)車間班子多次討論修改現(xiàn)場組裝方案，審核確認(rèn)后，朱少永即將帶領(lǐng)以車間黨員和骨干為主力的施工隊(duì)伍奔赴萬凱聚酯組裝現(xiàn)場。他們表示，一定會(huì)堅(jiān)定信念，克服一切困難，高質(zhì)量完成好這次現(xiàn)場組裝任務(wù)。

比作為爭示范，在強(qiáng)化“三基”管理上多作貢獻(xiàn)。8月份以來，公司煤化工部黨委圍繞“踐行嚴(yán)細(xì)實(shí)、狠反低老壞、掌握主動(dòng)權(quán)”主題，與“三比三爭”活動(dòng)結(jié)合在一起，在全體黨員中深入開展“六個(gè)做表率”活動(dòng)，引導(dǎo)每一名黨員在“作風(fēng)形象、交接班管理、崗位練兵、班組管理、設(shè)備維護(hù)、崗位規(guī)范”六個(gè)方面亮身份、做表率。支部的一線黨員積極響應(yīng)，黨員潘曉、張杰、沈鴻庭、吳慶志認(rèn)真巡檢，多次在當(dāng)班時(shí)及時(shí)發(fā)現(xiàn)影響生產(chǎn)運(yùn)行的問題，確保了裝置的安全穩(wěn)定運(yùn)行。在公司開展的環(huán)保管控和噪音治理過程中，裝置主任陸易主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，時(shí)刻緊盯現(xiàn)場措施的落實(shí)，在這期間，陸易的老父親病重在家休養(yǎng)，下班后他總是在回家看望一下老父親之后又回到空壓機(jī)廠房，親自檢查和指導(dǎo)空壓機(jī)廠房隔音板的安裝進(jìn)度和質(zhì)量，確保了空分裝置降噪措施的按時(shí)、保質(zhì)、保量的完成，樹立了良好的黨員形象。

比業(yè)績爭標(biāo)桿，推動(dòng)各項(xiàng)工作走在最前列、當(dāng)好排頭兵。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，公司財(cái)務(wù)計(jì)劃處黨支部主動(dòng)融入業(yè)務(wù)，將“三比三爭”活動(dòng)與財(cái)務(wù)重點(diǎn)業(yè)務(wù)推動(dòng)相結(jié)合。支部選派9名黨員骨干作為關(guān)鍵用戶，負(fù)責(zé)流程設(shè)計(jì)、架構(gòu)調(diào)整、業(yè)務(wù)測試、系統(tǒng)配置等上線工作，整理業(yè)務(wù)135個(gè)，供應(yīng)商主數(shù)據(jù)6000余條，資產(chǎn)主數(shù)據(jù)14000余條。包仁江、張莉等小組成員克服家庭困難，主動(dòng)加班整理、核對(duì)資料直至深夜，確保財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)一次導(dǎo)入成功。7月底，ERP大集中上線后首次月結(jié)，涉及面廣，工作量大，時(shí)間緊迫，凌衛(wèi)、包仁江等小組成員，全力投入，經(jīng)過2個(gè)晝夜長達(dá)48小時(shí)的連續(xù)奮戰(zhàn)，8月3日提前完成月結(jié)工作，受到集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部的好評(píng)。

通過廣泛開展“三比三爭”活動(dòng)，該公司每一名黨員都牢記自己的第一身份、第一職責(zé)，真正做到平常時(shí)候看得出來、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來、困難關(guān)頭豁得出來，樹立共產(chǎn)黨員的先鋒形象，確保“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育取得實(shí)實(shí)在在的成效。

三比三爭活動(dòng)總結(jié)8

黨支部在xx成功開展了“三爭三比”活動(dòng)，取得了很好的效果，現(xiàn)在把這次活動(dòng)的情況總結(jié)如下：

一、上好一堂課

以支部為單位組織了教學(xué)比武，每個(gè)黨員都踴躍參加了，認(rèn)真?zhèn)浜昧苏n，而且進(jìn)行集體備課，力求精益求精，在這次教學(xué)比武中，李志勇同志獲得了第一名。

二、幫好一名學(xué)生

由黨支部摸底，統(tǒng)計(jì)出了家庭貧困，性格有缺陷，紀(jì)律渙散，學(xué)習(xí)成績落伍的學(xué)生名單，黨員教師進(jìn)行自由結(jié)對(duì)幫扶。例如：何彥華同志幫扶家庭貧困的何海霞同學(xué)，到她家里進(jìn)行家訪，了解她家的情況，和她多次談心，要她甩掉包袱，把精力放到學(xué)習(xí)中來，利用課余時(shí)間給她補(bǔ)習(xí)等，這個(gè)學(xué)生經(jīng)過教師一個(gè)學(xué)期的幫扶教育，學(xué)習(xí)提高很快，性格也開朗起來了。每個(gè)黨員都幫扶了一、二名學(xué)生，幫扶的學(xué)生都有了進(jìn)步。

三、寫好一篇論文

每名黨員教師，結(jié)合這次“三爭三比”活動(dòng)，圍繞如何搞好教師師德師風(fēng)建設(shè)的主題擬定了論文，并且由黨支部組織出好了論文專刊。

在這次“三爭三比”活動(dòng)中，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，也找到了自己的差距，今后每個(gè)黨員教師都要爭當(dāng)教書育人的帶頭人，爭當(dāng)師德師風(fēng)的引路人，爭當(dāng)學(xué)生的貼心人。

第四篇：三比三爭活動(dòng)總結(jié)

三比三爭活動(dòng)總結(jié)

三比三爭活動(dòng)總結(jié)1

9月1日，淮安市公安局淮陰分局西宋集派出所民警紀(jì)海濤在一次入戶走訪中，幫助西宋集鎮(zhèn)新園村十組村民劉兆華查明了其22年前救下的傻妻子真實(shí)身份系宿遷洋河的司良美。在派出所的安排下，司良美48歲的弟弟司良考從宿遷來淮安認(rèn)親，22年耐心等待的佝僂老人，終于盼來家中親人。這也是淮安市公安局淮陰分局正在開展的“三比三爭”活動(dòng)以來幫助群眾解決的又一實(shí)際問題。

為進(jìn)一步夯實(shí)公安基層基礎(chǔ)工作，從7月下旬開始，淮陰警方按照上級(jí)公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一部署，以“一村一警”兼職社區(qū)民警走訪活動(dòng)為載體，組織開展為期5個(gè)月的以“比作為爭貢獻(xiàn)、比績效爭先進(jìn)、比創(chuàng)新爭一流”為主題的基礎(chǔ)工作“三比三爭”入戶走訪攻堅(jiān)活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)“基礎(chǔ)強(qiáng)警”戰(zhàn)略行動(dòng)，著力打牢公安工作根基，全面提升動(dòng)態(tài)掌控能力，實(shí)現(xiàn)基層基礎(chǔ)工作提檔增效。

按照機(jī)關(guān)部門與派出所掛鉤，機(jī)關(guān)民警、派出所非社區(qū)民警和社區(qū)民警“一對(duì)一”、“多對(duì)一”結(jié)對(duì)方式，淮陰警方將全區(qū)217名機(jī)關(guān)民警、83名派出所非社區(qū)民警與社區(qū)民警捆綁結(jié)對(duì)，劃分走訪村居、組別、區(qū)域，以摸清全區(qū)實(shí)有人口底數(shù)，提升社區(qū)民警知曉率、群眾安全感滿意度和安全防范意識(shí)為目標(biāo)，全警投入攻堅(jiān)會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)。全體走訪民警在做好信息采集登記、治安隱患排查、安防常識(shí)宣講的同時(shí)深入貼近群眾，緊緊抓住影響社會(huì)治安的突出問題和人民群眾急需急盼的事情，及時(shí)把群眾對(duì)公安工作的意見和建議反饋給有關(guān)部門和警種，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)公安工作，促使公安工作更加順應(yīng)民意、惠及民生、保障民安。

活動(dòng)開展以來，全局民警共走訪居民20467戶，新登記出租戶404戶、流動(dòng)人口1149人，成功調(diào)解矛盾糾紛30余起，發(fā)放防范通訊網(wǎng)絡(luò)詐騙宣傳資料20467份；全區(qū)接報(bào)通訊網(wǎng)絡(luò)詐騙警情32起，同比下降47。5%，環(huán)比下降41。8%。

三比三爭活動(dòng)總結(jié)2

昨天下午，市食藥監(jiān)局召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作暨“三爭三比”主題活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，總結(jié)20xx年反腐倡廉工作，部署今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作各項(xiàng)任務(wù)，以“三爭三比”主題活動(dòng)推進(jìn)效能革命進(jìn)行全面動(dòng)員。

20xx年是食品藥品監(jiān)管體制機(jī)制調(diào)整之年，市食藥監(jiān)局狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，為圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了有力的保證。為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)省、市作風(fēng)建設(shè)大會(huì)精神，市食藥監(jiān)局今年將開展“三爭三比”主題活動(dòng)全面推進(jìn)機(jī)關(guān)效能革命?！叭隣幦取奔矗好闇?zhǔn)先進(jìn)，爭創(chuàng)新比能力；立足崗位，爭作為比擔(dān)當(dāng)；緊盯發(fā)展，爭服務(wù)比奉獻(xiàn)。通過活動(dòng)的開展，直面作風(fēng)中存在的突出問題，深入推動(dòng)機(jī)關(guān)“效能革命”，著力解決“不能為”“不想為”“不敢為”等問題。

三比三爭活動(dòng)總結(jié)3

近日，南化公司機(jī)關(guān)黨員們率先在該公司信息門戶上亮出他們的目標(biāo)承諾，拉開了該公司“亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績，爭當(dāng)提高效益的能手、爭當(dāng)提升管理的標(biāo)桿、爭當(dāng)聯(lián)系職工的知音”（簡稱“三亮三比三爭當(dāng)”）目標(biāo)承諾活動(dòng)的序幕。

該公司黨委堅(jiān)持“穩(wěn)步推進(jìn)、重在實(shí)效、貴在堅(jiān)持”的原則，結(jié)合加強(qiáng)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、履行職責(zé)、廉潔自律、服務(wù)基層等內(nèi)容，在全體在崗黨員中開展“三亮三比三爭當(dāng)”目標(biāo)承諾活動(dòng)?；顒?dòng)突出增強(qiáng)黨員宗旨意識(shí)、推動(dòng)發(fā)展、提升管理、優(yōu)化攻關(guān)和服務(wù)職工群眾等重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員日常教育管理，凝聚力量，提升形象，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

黨員承諾目標(biāo)的制定、實(shí)施和評(píng)價(jià)以黨支部為單位，由黨支部組織實(shí)施，包括科學(xué)承諾、嚴(yán)格審諾、公開示諾、積極踐諾、嚴(yán)格督諾、民主評(píng)諾等環(huán)節(jié)。根據(jù)每個(gè)黨員的工作和崗位性質(zhì)，細(xì)化、量化考核指標(biāo)，明確評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。按照承諾對(duì)象不同，分為黨員個(gè)人承諾、黨員集體承諾（以黨小組或黨支部為單位）和黨員帶領(lǐng)群眾共同承諾（以黨員與群眾結(jié)對(duì)形式，或以崗位、班組、工段為單位）。按照承諾目標(biāo)實(shí)現(xiàn)時(shí)限不同，分為承諾和即時(shí)承諾。按照承諾目標(biāo)的內(nèi)容不同，分為技能、作風(fēng)和業(yè)績承諾。

亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾。公開工作規(guī)范、流程、要求，公開服務(wù)職工群眾事項(xiàng)，公開辦結(jié)時(shí)限等，亮出工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。采取佩戴黨徽和設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員示范設(shè)備等，亮出黨員身份。通過展示板、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，或張貼公示材料等，亮出承諾內(nèi)容。

比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績。對(duì)照本行業(yè)和本單位工作規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，開展對(duì)標(biāo)定位、晉位升級(jí)、崗位練兵、技能比武，看本領(lǐng)、比技能。開展誠信服務(wù)、陽光服務(wù)、微笑服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù)、廉潔服務(wù)競賽，推行“一站式”服務(wù)、代理服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，看態(tài)度、比作風(fēng)。持續(xù)開展“比學(xué)趕幫超”、崗位明星、服務(wù)標(biāo)兵、星級(jí)窗口競賽，踴躍參加黨員示范系列、“今天我是安全員（安全工程師）”、“放心班組”、“放心巡檢路線”等活動(dòng)，看貢獻(xiàn)、比業(yè)績。

爭當(dāng)提高效益的能手、爭當(dāng)提升管理的標(biāo)桿、爭當(dāng)聯(lián)系職工的知音。緊緊圍繞穩(wěn)定生產(chǎn)、誠信經(jīng)營、降本減費(fèi)等目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合，突出重點(diǎn)，爭當(dāng)精心謀劃保效益、攻堅(jiān)克難增效益的能手。緊緊圍繞提升管理六大行動(dòng)方案部署，繼續(xù)深化全員優(yōu)化工作，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，爭當(dāng)規(guī)范管理、嚴(yán)格管理和精細(xì)管理的標(biāo)桿。緊緊圍繞和諧企業(yè)創(chuàng)建目標(biāo)，自覺執(zhí)行聯(lián)系職工群眾的'各項(xiàng)工作制度，深入一線，釋疑解惑、指導(dǎo)工作、解決困難，爭當(dāng)聯(lián)系、服務(wù)職工的知音。

年底各支部將對(duì)黨員承諾目標(biāo)完成情況作出優(yōu)秀、合格、或不合格的評(píng)定，評(píng)定結(jié)果作為黨內(nèi)外先進(jìn)評(píng)選的重要依據(jù)。

三比三爭活動(dòng)總結(jié)4

連日來，盱眙縣淮河鎮(zhèn)黨委緊密結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)開展“三比三爭”活動(dòng)，著力提振全鎮(zhèn)黨員干部精氣神，講好“淮河故事”，推進(jìn)“兩學(xué)一做”走向縱深。

“三比”是指在全鎮(zhèn)黨支部和黨員中開展“比知識(shí)”、“比行動(dòng)”、“比實(shí)績”活動(dòng)?！氨戎R(shí)”主要是比全鎮(zhèn)黨員對(duì)于黨章黨規(guī)、系列講話、法律業(yè)務(wù)、崗位技能等方面的知識(shí)和技能；“比行動(dòng)”主要是比各黨支部、書記和黨員在全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)、民生實(shí)事、防洪防汛、秸稈雙禁、踐諾履職等方面的所作所為和創(chuàng)新舉措等；“比實(shí)績”主要是比各黨支部、書記和黨員在學(xué)習(xí)教育和各項(xiàng)工作、行動(dòng)中所作的貢獻(xiàn)與取得的實(shí)績。

“三爭”是指在全鎮(zhèn)黨支部、書記和黨員之間開展?fàn)帄Z“星級(jí)（紅旗）支部”、爭當(dāng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、爭做“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”活動(dòng)。爭奪“星級(jí)（紅旗）支部”，即各個(gè)村黨支部之間爭奪“星級(jí)支部”、各個(gè)機(jī)關(guān)黨支部之間爭奪“紅旗支部”；爭當(dāng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，即要求所有黨員提振精氣神，展現(xiàn)新作為，發(fā)揮先鋒模范作用，提升群眾滿意度等；爭做“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，即要求各基層黨組織書記加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，踐行群眾路線，定期走村入戶、訪貧問苦，貼近群眾、關(guān)心百姓，做好民生實(shí)事、帶動(dòng)群眾致富，廉潔自律、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展多出力、做貢獻(xiàn)等。

該鎮(zhèn)為將“三比三爭”做細(xì)做實(shí)，業(yè)已和著手開展好十項(xiàng)活動(dòng)。一是開展“兩學(xué)一做”知識(shí)競賽，以筆試和現(xiàn)場競答形式，提高全體黨員學(xué)習(xí)的自覺性和積極性；二是開展“我與黨章”主題演講，展示“手抄黨章”成果，評(píng)選優(yōu)秀心得文章，擇優(yōu)組織黨員開展演講比賽；三是開展“我是黨員、向我看齊”活動(dòng)，要求全體黨員亮身份、樹形象、帶好頭、作貢獻(xiàn)；四是開展“日行一善、月除一弊”主題教育，引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部和廣大群眾積極向善向上；五是開展“淮河志愿者在行動(dòng)”，要求全體黨員積極投身志愿服務(wù)，在防洪防汛、秸稈禁燒、村莊環(huán)境整治、扶貧助困等工作中展現(xiàn)淮河黨員風(fēng)采；六是開展“微黨課”巡講活動(dòng)，由鎮(zhèn)村黨員干部帶頭，并發(fā)掘淮河當(dāng)?shù)叵冗M(jìn)典型等，組成巡講團(tuán)，定期走村入廠上船，為一線黨員上黨課，講好“淮河故事”；七是開展“三提三知”等親民服務(wù)活動(dòng)；八是開展好“慶祝建黨95周年”系列活動(dòng)；九是開設(shè)好“書記會(huì)客廳”，由群眾“線上”就困難幫扶、利益訴求、黨建獻(xiàn)言等進(jìn)行留言，各基層書記實(shí)時(shí)回應(yīng)、釋疑解惑，或“線下”調(diào)查核實(shí)、限時(shí)回應(yīng)等，接受群眾監(jiān)督評(píng)議；十是開展“五個(gè)一”履職創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，要求全體黨員做好一個(gè)結(jié)對(duì)送幫扶、一次志愿服務(wù)獻(xiàn)愛心、一個(gè)建議促發(fā)展、重溫一次、精讀一本好書等活動(dòng)。

該鎮(zhèn)通過“三比三爭”活動(dòng)的開展，激發(fā)了全鎮(zhèn)基層黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活力，拓展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)了基層黨組織和黨員干部的政治公信力、社會(huì)動(dòng)員力和發(fā)展引領(lǐng)力，唱響了“兩學(xué)一做”的淮河好聲音。

三比三爭活動(dòng)總結(jié)5

黨支部在xx成功開展了“三爭三比”活動(dòng)，取得了很好的效果，現(xiàn)在把這次活動(dòng)的情況總結(jié)如下：

一、上好一堂課

以支部為單位組織了教學(xué)比武，每個(gè)黨員都踴躍參加了，認(rèn)真?zhèn)浜昧苏n，而且進(jìn)行集體備課，力求精益求精，在這次教學(xué)比武中，李志勇同志獲得了第一名。

二、幫好一名學(xué)生

由黨支部摸底，統(tǒng)計(jì)出了家庭貧困，性格有缺陷，紀(jì)律渙散，學(xué)習(xí)成績落伍的學(xué)生名單，黨員教師進(jìn)行自由結(jié)對(duì)幫扶。例如：何彥華同志幫扶家庭貧困的何海霞同學(xué)，到她家里進(jìn)行家訪，了解她家的情況，和她多次談心，要她甩掉包袱，把精力放到學(xué)習(xí)中來，利用課余時(shí)間給她補(bǔ)習(xí)等，這個(gè)學(xué)生經(jīng)過教師一個(gè)學(xué)期的幫扶教育，學(xué)習(xí)提高很快，性格也開朗起來了。每個(gè)黨員都幫扶了一、二名學(xué)生，幫扶的學(xué)生都有了進(jìn)步。

三、寫好一篇論文

每名黨員教師，結(jié)合這次“三爭三比”活動(dòng)，圍繞如何搞好教師師德師風(fēng)建設(shè)的主題擬定了論文，并且由黨支部組織出好了論文?？?/p>

在這次“三爭三比”活動(dòng)中，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，也找到了自己的差距，今后每個(gè)黨員教師都要爭當(dāng)教書育人的帶頭人，爭當(dāng)師德師風(fēng)的引路人，爭當(dāng)學(xué)生的貼心人。

三比三爭活動(dòng)總結(jié)6

6月底以來，南京化學(xué)工業(yè)有限公司在各級(jí)黨組織和全體黨員中開展了以“比黨性爭先進(jìn)、比作為爭示范、比業(yè)績爭標(biāo)桿”為主題的黨員亮身份樹形象“三比三爭”活動(dòng)，以“三比三爭”活動(dòng)為載體和抓手，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)公司全體黨員以學(xué)促做，立足崗位作貢獻(xiàn)。

比黨性爭先進(jìn)，在轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、堅(jiān)定發(fā)展信心上充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。近期，該公司化機(jī)廠制造的聚酯設(shè)備需要安排人員到外省現(xiàn)場組裝，這是化機(jī)廠第一次走出去，沒有任何相關(guān)現(xiàn)場組裝經(jīng)驗(yàn)。此項(xiàng)重任落到該廠特材車間職工的肩上。支部在做動(dòng)員時(shí)說：“廠里交給車間的現(xiàn)場組裝任務(wù)是對(duì)車間的信任，在困難面前黨員同志們要挺身而出，堅(jiān)定一個(gè)信念：一定要把這次的任務(wù)圓滿完成！”接到任務(wù)后，參戰(zhàn)人員積極行動(dòng)起來，黨員、生產(chǎn)副主任朱少永精心做好現(xiàn)場組裝人員安排和工器具的準(zhǔn)備工作，同時(shí)車間班子多次討論修改現(xiàn)場組裝方案，審核確認(rèn)后，朱少永即將帶領(lǐng)以車間黨員和骨干為主力的施工隊(duì)伍奔赴萬凱聚酯組裝現(xiàn)場。他們表示，一定會(huì)堅(jiān)定信念，克服一切困難，高質(zhì)量完成好這次現(xiàn)場組裝任務(wù)。

比作為爭示范，在強(qiáng)化“三基”管理上多作貢獻(xiàn)。8月份以來，公司煤化工部黨委圍繞“踐行嚴(yán)細(xì)實(shí)、狠反低老壞、掌握主動(dòng)權(quán)”主題，與“三比三爭”活動(dòng)結(jié)合在一起，在全體黨員中深入開展“六個(gè)做表率”活動(dòng)，引導(dǎo)每一名黨員在“作風(fēng)形象、交接班管理、崗位練兵、班組管理、設(shè)備維護(hù)、崗位規(guī)范”六個(gè)方面亮身份、做表率。支部的一線黨員積極響應(yīng)，黨員潘曉、張杰、沈鴻庭、吳慶志認(rèn)真巡檢，多次在當(dāng)班時(shí)及時(shí)發(fā)現(xiàn)影響生產(chǎn)運(yùn)行的問題，確保了裝置的安全穩(wěn)定運(yùn)行。在公司開展的環(huán)保管控和噪音治理過程中，裝置主任陸易主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，時(shí)刻緊盯現(xiàn)場措施的落實(shí)，在這期間，陸易的老父親病重在家休養(yǎng)，下班后他總是在回家看望一下老父親之后又回到空壓機(jī)廠房，親自檢查和指導(dǎo)空壓機(jī)廠房隔音板的安裝進(jìn)度和質(zhì)量，確保了空分裝置降噪措施的按時(shí)、保質(zhì)、保量的完成，樹立了良好的黨員形象。

比業(yè)績爭標(biāo)桿，推動(dòng)各項(xiàng)工作走在最前列、當(dāng)好排頭兵。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，公司財(cái)務(wù)計(jì)劃處黨支部主動(dòng)融入業(yè)務(wù)，將“三比三爭”活動(dòng)與財(cái)務(wù)重點(diǎn)業(yè)務(wù)推動(dòng)相結(jié)合。支部選派9名黨員骨干作為關(guān)鍵用戶，負(fù)責(zé)流程設(shè)計(jì)、架構(gòu)調(diào)整、業(yè)務(wù)測試、系統(tǒng)配置等上線工作，整理業(yè)務(wù)135個(gè)，供應(yīng)商主數(shù)據(jù)6000余條，資產(chǎn)主數(shù)據(jù)14000余條。包仁江、張莉等小組成員克服家庭困難，主動(dòng)加班整理、核對(duì)資料直至深夜，確保財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)一次導(dǎo)入成功。7月底，ERP大集中上線后首次月結(jié)，涉及面廣，工作量大，時(shí)間緊迫，凌衛(wèi)、包仁江等小組成員，全力投入，經(jīng)過2個(gè)晝夜長達(dá)48小時(shí)的連續(xù)奮戰(zhàn)，8月3日提前完成月結(jié)工作，受到集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部的好評(píng)。

通過廣泛開展“三比三爭”活動(dòng)，該公司每一名黨員都牢記自己的第一身份、第一職責(zé)，真正做到平常時(shí)候看得出來、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來、困難關(guān)頭豁得出來，樹立共產(chǎn)黨員的先鋒形象，確?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育取得實(shí)實(shí)在在的成效。

三比三爭活動(dòng)總結(jié)7

XX縣委教育工委結(jié)合教育系統(tǒng)暑期工作實(shí)際，在全縣開展以“機(jī)關(guān)干部訪談所有學(xué)校，創(chuàng)服務(wù)型機(jī)關(guān)先進(jìn)，爭做機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部訪談所有教師，創(chuàng)基層黨建工作先進(jìn)，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；教師訪談所有學(xué)生，創(chuàng)教育事業(yè)發(fā)展先進(jìn)，爭做優(yōu)秀人民教師”為具體內(nèi)容的“三訪三創(chuàng)三爭”活動(dòng)，全面落實(shí)“下基層、解民憂、辦實(shí)事、促發(fā)展”要求?！叭L三創(chuàng)三爭”活動(dòng)以“訪”為主要途徑和手段，以“創(chuàng)先進(jìn)”“爭優(yōu)秀”為動(dòng)力、樹目標(biāo)，以解決實(shí)際問題、提升基層組織戰(zhàn)斗力、推動(dòng)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)師生群眾為目的，努力讓師生滿意，讓家長、社會(huì)滿意。

（1）在體察下情、把握訴求上求突破。重點(diǎn)是拓寬與師生交流溝通途徑，暢通師生利益訴求渠道，加強(qiáng)師生思想狀況和輿情民意分析，把訪談與解決思想問題結(jié)合起來，對(duì)師生的合理建議意見，抓緊落實(shí)推廣，對(duì)苗頭性、傾向性問題和不合理利益訴求，做好思想教育工作。

（2）在項(xiàng)目支撐、全面推進(jìn)上求突破。圍繞今年我縣黨建和教育工作要點(diǎn)，把任務(wù)要求分解為具體項(xiàng)目，以重點(diǎn)項(xiàng)目支撐和驅(qū)動(dòng)“三訪三創(chuàng)三爭”，引導(dǎo)管理干部和廣大教師積極投身學(xué)校教育教學(xué)改革主戰(zhàn)場，著重在學(xué)校黨建和教育工作急需加強(qiáng)的領(lǐng)域、急需解決的問題、急需助推的方面，努力為學(xué)生提供更加合適的教育、更加優(yōu)質(zhì)的教育，為提高本校、本單位業(yè)務(wù)工作水平、完成各項(xiàng)任務(wù)提供動(dòng)力和保證；把“三訪三創(chuàng)三爭”與崗位職責(zé)、日常工作緊密結(jié)合起來，推進(jìn)教育民生工程建設(shè)，深入開展“崗位學(xué)雷鋒”、“技能大練兵”、“黨員先鋒崗示范崗”等活動(dòng)，掀起“爭做崗位奉獻(xiàn)標(biāo)兵、爭建群眾滿意機(jī)關(guān)、爭創(chuàng)人民滿意學(xué)校、爭當(dāng)學(xué)生喜愛教師”的熱潮；以深入開展“基層組織建設(shè)年”為抓手，組織和帶領(lǐng)基層黨組織和廣大教師黨員，帶頭健全和完善全員育人、全方位育人、全過程育人工作機(jī)制，在服務(wù)基層一線、服務(wù)師生成長成才中提升黨支部戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力，深化黨群共建，合力推進(jìn)“三訪三創(chuàng)三爭”深入開展。

（3）在互動(dòng)交流、問政求計(jì)上求突破。深入到師生和家庭，重點(diǎn)通過訪談，積極宣傳學(xué)校辦學(xué)治教政策舉措、摸清單位家底、審視發(fā)展?fàn)顩r、把握主要瓶頸問題、排查校園安全隱患等，進(jìn)一步理清學(xué)校發(fā)展思路。對(duì)走訪中掌握的一些需要從學(xué)校層面落實(shí)的問題，進(jìn)行認(rèn)真梳理主動(dòng)報(bào)告，積極提請(qǐng)學(xué)校和有關(guān)部門抓緊推動(dòng)落實(shí)；

（4）在改進(jìn)作風(fēng)、排憂解難上求突破。深入到師生群眾中，結(jié)合教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，集中力量、重點(diǎn)解決師生的現(xiàn)實(shí)性困難和深層次問題，加強(qiáng)整改落實(shí)，適時(shí)亮承諾、亮?xí)r限、亮責(zé)任人，對(duì)一時(shí)無法解決的問題，主動(dòng)做好解釋工作，加強(qiáng)師生滿意度測評(píng)，持續(xù)開展矛盾糾紛排查工作，推動(dòng)矛盾問題在一線解決、實(shí)事好事在一線落實(shí)。

三比三爭活動(dòng)總結(jié)8

一是學(xué)理論，比服務(wù)，爭創(chuàng)維護(hù)大局服務(wù)發(fā)展的模范。林業(yè)局堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝干部頭腦，要求每個(gè)黨員干部每人自覺寫一篇保證書、一篇、一篇關(guān)于林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展探討的理論文章的三個(gè)一。在全體干部職工中開展科學(xué)發(fā)展觀教育、中國特色社會(huì)主義理論教育、業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)教育、反腐倡廉教育，豐富知識(shí)積累，提高綜合素質(zhì)，強(qiáng)化大局意識(shí)和發(fā)展觀念，通過開展心得交流、經(jīng)驗(yàn)介紹、優(yōu)秀論文評(píng)比、理論研討等活動(dòng)各種形式，搭建有效的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，掀起讀書學(xué)習(xí)熱潮，增強(qiáng)從系統(tǒng)和全局的高度，利用科學(xué)的觀點(diǎn)和方法發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，不斷提高黨員干部發(fā)現(xiàn)問題、研究問題和解決問題的能力，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)工作化和工作學(xué)習(xí)化，在局機(jī)關(guān)形成了帶頭學(xué)習(xí)提高的濃厚氛圍。

二是學(xué)業(yè)務(wù)，比能力，爭創(chuàng)造林綠化的模范。緊扣造林綠化工作，在黨員隊(duì)伍中積極倡導(dǎo)“覺悟高于一般職工，技能高于一般職工，業(yè)績高于一般職工”的黨員先鋒模范作用，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及全體黨員的先鋒模范作用，為更好地綠化美化家園提供精神動(dòng)力和組織保障。廣大黨員干部積極學(xué)習(xí)造林綠化發(fā)展方向及建設(shè)等相關(guān)知識(shí)，進(jìn)一步樹立了大林業(yè)大發(fā)展的工作理念，為區(qū)林業(yè)建設(shè)的科學(xué)健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

三是學(xué)《準(zhǔn)則》，比作風(fēng)，爭創(chuàng)廉潔自律忠于職守的模范。該局組織干部職工深入學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、“五公開”、“十不準(zhǔn)”等黨風(fēng)廉政建設(shè)要求規(guī)定，開展警示教育、崗位廉政教育、職業(yè)道德教育，在干部職工中形成了比德行、比能力、比實(shí)績、比貢獻(xiàn)的競爭機(jī)制，教育引導(dǎo)干部職工嚴(yán)格自我約束，樹立起“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的良好形象。

為深入貫徹落實(shí)全市深化“三學(xué)三創(chuàng)”轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)大會(huì)和全市林業(yè)改革與發(fā)展工作會(huì)議精神，市林業(yè)局按照?qǐng)?jiān)持一手抓改革促發(fā)展、一手抓班子帶隊(duì)伍的工作思路，堅(jiān)持以效能林業(yè)建設(shè)為目標(biāo)、效能建設(shè)年活動(dòng)為載體、“抓改革促發(fā)展樹形象強(qiáng)素質(zhì)”主題實(shí)踐活動(dòng)為抓手，著力推動(dòng)工作效能大提升、機(jī)關(guān)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、部門形象大改善、林業(yè)發(fā)展新跨越，取得良好成效。全年計(jì)劃完成造林20萬畝，水系生態(tài)保護(hù)帶10萬畝，完成集體林權(quán)制度改革面積119萬畝，實(shí)現(xiàn)林業(yè)總產(chǎn)值80億元，全市森林覆蓋率達(dá)到27%。目前已累計(jì)完成春季造林12萬畝，新建農(nóng)田林網(wǎng)20萬畝，栽植苗木6200余萬株，經(jīng)濟(jì)林建設(shè)3萬畝，集體林權(quán)制度改革已全面鋪開、順利推進(jìn)，完成全年造林綠化任務(wù)60%。

深化學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想。集中一個(gè)月開展“抓改革促發(fā)展樹形象強(qiáng)素質(zhì)”主題實(shí)踐活動(dòng)，結(jié)合當(dāng)前林業(yè)改革發(fā)展的新形式、新任務(wù)、新機(jī)遇，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)國家、省市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于林業(yè)工作的重要批示講話，學(xué)習(xí)中央國務(wù)院、省委省政府、市委市政府關(guān)于林業(yè)工作的文件；學(xué)習(xí)中央林業(yè)工作會(huì)議，全省、全市林業(yè)改革與發(fā)展工作會(huì)議精神和全市深化“三學(xué)三創(chuàng)”轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)大會(huì)上孫書記、張市長、遲書記的講話。建立實(shí)行了學(xué)習(xí)登記、考勤制度，通過個(gè)人自學(xué)與集體討論交流相結(jié)合，邊學(xué)習(xí)與邊思考相結(jié)合，專題討論與交流體會(huì)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合，分析形勢、謀劃思路、形成共識(shí)，以學(xué)習(xí)成果促進(jìn)本職工作、以工作成效檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤、兩促進(jìn)。每個(gè)干部職工完成了學(xué)習(xí)筆記2萬字以上，撰寫心得體會(huì)文章3篇以上。

建言獻(xiàn)策，謀劃發(fā)展。圍繞改革發(fā)展工作思路、推進(jìn)改革發(fā)展措施辦法、改革發(fā)展存在問題、機(jī)關(guān)效能建設(shè)提升等方面，局內(nèi)通過個(gè)人提科室議等形式發(fā)動(dòng)科站和干部職工建言獻(xiàn)策，對(duì)外通過發(fā)放征求意見信等形式廣泛征求縣市區(qū)意見建議。共征求意見建議50余條，局黨組決策采納20余條。

提速增效，狠抓落實(shí)。對(duì)林權(quán)制度改革、林業(yè)生態(tài)建設(shè)、水系生態(tài)建設(shè)、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、森林資源管護(hù)等市政府確定的5項(xiàng)重點(diǎn)工作和封山育林，綠色通道建設(shè)等20項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，全部制定具體推進(jìn)方案，明確目標(biāo)要求、推進(jìn)措施、完成時(shí)限、考核獎(jiǎng)懲、責(zé)任單位、責(zé)任人等，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員包縣市區(qū)、科站包工程、科技人員包項(xiàng)目制度，做到年初“建賬”、月月“查賬”、半年“算賬”、年底“結(jié)賬”，“快”字當(dāng)頭抓推進(jìn)，提速增效抓落實(shí)，確保各項(xiàng)任務(wù)如期完成。

完善機(jī)制，夯實(shí)基礎(chǔ)。實(shí)施績效考核制度，制定《市林業(yè)工作考核辦法》、《市林業(yè)局考核辦法》，對(duì)縣區(qū)實(shí)行千分制考核、對(duì)科室實(shí)行百分制考核，考核結(jié)果直接作為資金撥付、評(píng)先樹優(yōu)的主要依據(jù)。落實(shí)包保責(zé)任制度，制定《市林業(yè)局實(shí)行包保責(zé)任制辦法》，圍繞各項(xiàng)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目，推行領(lǐng)導(dǎo)干部工作目標(biāo)責(zé)任管理制，將包保工作完成情況作為績效考核的重要內(nèi)容，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。完善督促檢查制度，制定《市林業(yè)局關(guān)于加強(qiáng)自身建設(shè)的意見》，進(jìn)一步深化首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制。

目前，全局上下加快林業(yè)改革發(fā)展的思路更清晰、任務(wù)目標(biāo)更明確、推進(jìn)措施更有力、機(jī)關(guān)制度更完善，初步實(shí)現(xiàn)了“干部受教育、作風(fēng)更扎實(shí)、形象大提升、工作上臺(tái)階”的預(yù)期目標(biāo)，為全市林業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造了優(yōu)良的內(nèi)外部環(huán)境。

第五篇：三比三爭活動(dòng)實(shí)施方案

三比三爭活動(dòng)實(shí)施方案

開展比作風(fēng)、比效能、比擔(dān)當(dāng)，爭做敢于擔(dān)責(zé)、敢于拼搏的表率，爭做依法行政、高效辦事的表率，爭做主動(dòng)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的表率“三比三爭”活動(dòng)。下面聘才小編為大家收集整理的相關(guān)資料。歡迎大家閱讀！三比三爭活動(dòng)實(shí)施方案

為鞏固和擴(kuò)大黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變?nèi)k黨員干部工作作風(fēng)，推動(dòng)人防科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展，根據(jù)市委《關(guān)于開展“三比一爭”活動(dòng)的實(shí)施方案》精神，經(jīng)辦黨組研究，決定在全辦深入開展比服務(wù)、比風(fēng)氣、比亮點(diǎn)，爭貢獻(xiàn)的“三比一爭”活動(dòng)?，F(xiàn)結(jié)合人防實(shí)際，制訂本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八屆三中、四中全會(huì)和總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)省委八屆九次全會(huì)、市委八屆六次全會(huì)精神和省、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議要求，緊緊圍繞市委、市政府中心工作和省辦下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，在全辦黨員干部中大力弘揚(yáng)奮發(fā)有為、求真務(wù)實(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)和敢闖敢試的工作作風(fēng)。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過活動(dòng)開展，深入學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，以服務(wù)群眾、推進(jìn)人防發(fā)展為落腳點(diǎn)，進(jìn)一步統(tǒng)一全辦黨員干部的思想，凝聚共識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，動(dòng)員和引導(dǎo)黨員干部激發(fā)新活力、增添新動(dòng)力，增強(qiáng)黨員干部加快人防發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，著力營造激情干事、主動(dòng)服務(wù)、爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，形成加快人防發(fā)展的強(qiáng)大合力。

三、活動(dòng)安排

整個(gè)活動(dòng)從3月份開始，具體分三個(gè)階段實(shí)施。

(一)宣傳動(dòng)員階段(xxx5年3月初3月底)：主要抓好動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)提高和爭先承諾三項(xiàng)工作。

一是動(dòng)員部署。3月3日召開動(dòng)員部署會(huì)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)清此項(xiàng)工作的重要意義，明確活動(dòng)內(nèi)容、方法步驟和要求，引導(dǎo)全辦黨員干部自覺、主動(dòng)地投入到活動(dòng)中去。

二是組織學(xué)習(xí)。通過開展專題講座、理論宣講、集中研討等多種形式，深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)和總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)省委八屆九次全會(huì)、市委八屆六次全會(huì)和省、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，進(jìn)一步提高全辦黨員干部的思想認(rèn)識(shí)。

三是開展承諾。圍繞實(shí)現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)、重點(diǎn)難點(diǎn)工作，創(chuàng)亮點(diǎn)爭先進(jìn)位，領(lǐng)導(dǎo)班子和每位領(lǐng)導(dǎo)干部要分別做出目標(biāo)承諾，并通過電子顯示屏、黨務(wù)公開欄、市人防網(wǎng)站向社會(huì)公開，每半年召開一次干部履諾交流會(huì)。

(二)全面實(shí)施階段(xxx5年3月底11月底)：以“比服務(wù)、比風(fēng)氣、比亮點(diǎn)，爭貢獻(xiàn)”為主要內(nèi)容，著力抓好四項(xiàng)工作。

一是圍繞“比服務(wù)”，在提高工作效率、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平上下功夫。組織全辦黨員干部對(duì)照崗位職責(zé)，對(duì)照服務(wù)對(duì)象、基層人防和群眾的期盼和要求，認(rèn)真查找和解決精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、辦事效能等方面存在的問題。廣泛開展“對(duì)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)、比學(xué)趕創(chuàng)”活動(dòng)，從思想觀念、工作方式、運(yùn)行機(jī)制、工作效能等方面深入剖析原因，找準(zhǔn)差距。認(rèn)真編制公布責(zé)任清單，開展人防服務(wù)品牌建設(shè)和行政審批提速提效行動(dòng)，比工作效率、比服務(wù)質(zhì)量、比服務(wù)水平，看服務(wù)對(duì)象、基層和群眾對(duì)誰的民主評(píng)議滿意程度高。引導(dǎo)全辦黨員干部堅(jiān)持高目標(biāo)、高定位，努力營造見賢思齊、比學(xué)趕創(chuàng)的良好氛圍，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)效能，打造全省人防系統(tǒng)服務(wù)態(tài)度最好、服務(wù)質(zhì)量最優(yōu)、服務(wù)效率最高的人防機(jī)關(guān)。

二是圍繞“比風(fēng)氣”，在加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、務(wù)實(shí)作風(fēng)和嚴(yán)明紀(jì)律上下功夫。突出學(xué)用結(jié)合，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，比比誰落實(shí)學(xué)習(xí)制度更好，看看誰的業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事能力更強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員要堅(jiān)持重心向下，主動(dòng)深入基層，看誰更能認(rèn)認(rèn)真真干工作，誰能扎扎實(shí)實(shí)辦事情，誰干工作行動(dòng)更迅速，落實(shí)更有力，看誰指導(dǎo)服務(wù)基層的工作措施更具體、更科學(xué)，效果更好。堅(jiān)持依法行政，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)定，看誰依法行政意識(shí)更強(qiáng)，工作組織更規(guī)范，執(zhí)行制度和規(guī)定更嚴(yán)格。

三是圍繞“比亮點(diǎn)”，在特色工作、創(chuàng)新服務(wù)和破解難題上下功夫。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭創(chuàng)新觀念，破除求穩(wěn)守?cái)?、消極畏難思想。各科、中心之間、同志之間，對(duì)比學(xué)習(xí)標(biāo)桿，開展比創(chuàng)新精神，進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)手段，全面推行“陽光服務(wù)”、“一站式服務(wù)”，進(jìn)一步探索完善“上門服務(wù)”等方法措施，看誰的工作亮點(diǎn)多、誰的工作點(diǎn)子多，看誰負(fù)責(zé)的工作更有特色、更有成效，看誰為基層和群眾服務(wù)更優(yōu)質(zhì)、更便捷、更高效。突出重點(diǎn)、難點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)，落實(shí)“一個(gè)項(xiàng)目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)方案、一抓到底”的重大項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制，積極請(qǐng)示和協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中存在的問題，看誰負(fù)責(zé)的重點(diǎn)、難點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)快、突破大。

四是圍繞“爭貢獻(xiàn)”，在愛崗敬業(yè)、任務(wù)擔(dān)當(dāng)和進(jìn)位爭先上下功夫。按照“單項(xiàng)工作創(chuàng)特色、全面工作爭一流”的工作要求，圍繞加強(qiáng)重點(diǎn)工作，根據(jù)工作目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真制定任務(wù)書、路線圖和時(shí)間表，落實(shí)到科、中心和每個(gè)人，強(qiáng)化黨員干部認(rèn)真履職、扎實(shí)工作的責(zé)任感和緊迫感。結(jié)合各科、中心業(yè)務(wù)和各個(gè)崗位，比敬業(yè)精神，看誰對(duì)工作更有熱情，擔(dān)當(dāng)任務(wù)更主動(dòng)，干事更有激情，更能忠于職守、忠實(shí)履職、勤勉敬業(yè)。加強(qiáng)與省人防業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通，看誰爭取上級(jí)的資金、工作試點(diǎn)和項(xiàng)目多。廣泛聽取群眾意見和建議，科學(xué)制定具體的趕超目標(biāo)、任務(wù)和措施，比目標(biāo)定位，看哪個(gè)科、中心的工作在全省人防系統(tǒng)進(jìn)位爭先速度快、位次更靠前。

(三)總結(jié)提高階段(xxx5年11月底12月底)：及時(shí)對(duì)開展活動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié)回顧，對(duì)照年初目標(biāo)承諾，進(jìn)行一次自查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析問題，研究進(jìn)一步解決問題的工作措施。要將整個(gè)活動(dòng)自覺置于群眾監(jiān)督之下，主動(dòng)接受群眾的評(píng)議。評(píng)議結(jié)果將作為考核獎(jiǎng)懲、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

四、措施與要求

(一)健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立由辦黨組書記、主任劉鴻志任組長，其他黨組成員為副組長，各科科長、中心主任為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由李金義同志兼任辦公室主任。辦公室設(shè)在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦，具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)的組織計(jì)劃、工作實(shí)施及檢查考核等工作。

(二)加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。充分利用市人防辦的網(wǎng)站、公開欄、電子顯示屏等對(duì)活動(dòng)進(jìn)行深入的宣傳發(fā)動(dòng)，組織全辦黨員干部深入進(jìn)行大討論，進(jìn)一步弄清此項(xiàng)活動(dòng)的目的和意義。要善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、宣傳活動(dòng)中好的經(jīng)驗(yàn)做法和先進(jìn)典型，為活動(dòng)的深入開展?fàn)I造良好的輿論氛圍，形成人人參與、事事爭先的生動(dòng)局面。

(三)注重結(jié)合，提高實(shí)效。要把“比爭”活動(dòng)與開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)和績效管理等工作有機(jī)結(jié)合起來。建立目標(biāo)考核機(jī)制，每月進(jìn)行一次交流和匯報(bào)、每季組織一次驗(yàn)收、每半年組織一次測評(píng)、年底組織一次考核。通過活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部勇于承擔(dān)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂托南祷鶎印槊穹?wù)的意識(shí)。

三比三爭活動(dòng)實(shí)施方案

為鞏固和擴(kuò)大黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變市直教育系統(tǒng)黨員干部作風(fēng)，匡正風(fēng)氣，推動(dòng)邢臺(tái)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展，按照市委統(tǒng)一部署，市委教育工委決定在市教育局機(jī)關(guān)和直屬學(xué)校開展“三比一爭”活動(dòng)，即比服務(wù)、比風(fēng)氣、比亮點(diǎn)，爭貢獻(xiàn)。根據(jù)教育工作實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

一、總體要求

深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八屆三中、四中全會(huì)和總書記系列重要講話精神，全面貫徹落實(shí)省委八屆九次全會(huì)、市委八屆六次全會(huì)精神，在市直教育系統(tǒng)黨員干部中大力弘揚(yáng)奮發(fā)有為、求真務(wù)實(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)和敢闖敢試的工作作風(fēng)?；顒?dòng)開展以學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神為切入點(diǎn)，統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí);以轉(zhuǎn)變市直教育系統(tǒng)干部作風(fēng)為著力點(diǎn)，激發(fā)活力、增添動(dòng)力;以服務(wù)師生、服務(wù)群眾，推進(jìn)發(fā)展為落腳點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部加快建設(shè)教育強(qiáng)市的責(zé)任感和緊迫感，形成加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。

二、基本原則

堅(jiān)持服務(wù)基層和群眾、服務(wù)師生，加快發(fā)展;堅(jiān)持突出重點(diǎn)，以上率下;堅(jiān)持問題導(dǎo)向，較真碰硬;堅(jiān)持真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。

三、主要任務(wù)

“三比一爭”活動(dòng)在市教育局機(jī)關(guān)和直屬學(xué)校兩個(gè)層面開展，實(shí)行分類考核、分類排隊(duì)。通過開展“三比一爭”活動(dòng)，比出新的精氣神，使奮發(fā)有為、勇于爭先成為干部作風(fēng)新常態(tài);比出干部新導(dǎo)向，使憑實(shí)績、看本事用干部成為選人用人新常態(tài);比出發(fā)展新局面，使創(chuàng)新圖變、競相追趕成為發(fā)展新常態(tài)。

(一)局機(jī)關(guān)“三比一爭”活動(dòng)

機(jī)關(guān)各科室要緊緊圍繞省、市、局確定的重點(diǎn)教育工作目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)開展“三比一爭”活動(dòng)。比服務(wù)，主要是比工作效率、比服務(wù)質(zhì)量、比服務(wù)水平、比群眾滿意度;比風(fēng)氣，主要是比作風(fēng)轉(zhuǎn)變、比工作紀(jì)律、比黨風(fēng)廉政;比亮點(diǎn)，主要是比業(yè)務(wù)工作成績、比指標(biāo)任務(wù)完成情況、比突破創(chuàng)新工作;爭貢獻(xiàn)，就是要奮力爭先，看誰所負(fù)責(zé)的工作在省市的排名上升，看誰為邢臺(tái)教育贏得榮譽(yù)，努力形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

指標(biāo)任務(wù)。將省教育廳下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)，市委績效考核目標(biāo)任務(wù)，市政府下達(dá)的重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)，具體分解到相關(guān)科室，確保高標(biāo)準(zhǔn)完成指標(biāo)任務(wù)，并力爭相關(guān)業(yè)務(wù)在全省爭先進(jìn)位。除省、市下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)外，機(jī)關(guān)各科室還要根據(jù)所承擔(dān)的職責(zé)和市教育局主要工作任務(wù)，逐條梳理本科室目標(biāo)任務(wù)，明確分工，責(zé)任到人，確定工作進(jìn)度和完成時(shí)限，建立目標(biāo)任務(wù)工作臺(tái)帳，做到目標(biāo)明確、任務(wù)清楚、措施有力、責(zé)任明晰。

考核獎(jiǎng)懲。將“三比一爭”活動(dòng)工作任務(wù)完成情況與科室考核相結(jié)合，進(jìn)一步提高考核工作的科學(xué)性。在“三比一爭”活動(dòng)考核中，工作目標(biāo)任務(wù)完成情況占60%;群眾滿意度占10%;作風(fēng)紀(jì)律占10%;學(xué)習(xí)情況占10%;創(chuàng)新工作占10%。承擔(dān)省、市指標(biāo)任務(wù)的科室，因不能按時(shí)完成任務(wù)而影響市教育局“三比一爭”成績的，指標(biāo)任務(wù)完成情況不得分。因工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等被相關(guān)部門查處的作風(fēng)紀(jì)律項(xiàng)不得分。具體考核細(xì)則由機(jī)關(guān)黨委另行制定。

市委教育工委將對(duì)考核處于末位的科室予以警告，同時(shí)科室人員考核不得評(píng)定為優(yōu)秀等次，并對(duì)科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話。連續(xù)兩年考核處于末位的，對(duì)科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)整。對(duì)考核處于前2位的科室負(fù)責(zé)人，在考核中直接定為優(yōu)秀等次。

(二)直屬學(xué)?！叭纫粻帯被顒?dòng)

直屬學(xué)校“三比一爭”活動(dòng)突出大局意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神，重點(diǎn)以5A級(jí)學(xué)校創(chuàng)建、教育教學(xué)質(zhì)量、兩支隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、學(xué)校安全等為內(nèi)容?！氨确?wù)”主要是比各學(xué)校黨員干部服務(wù)教職工、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長的質(zhì)量、水平，看師生和群眾滿意程度;“比風(fēng)氣”，主要是比行風(fēng)評(píng)議、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)情況、民主管理與監(jiān)督、師德師風(fēng)建設(shè)情況，看作風(fēng)是否明顯轉(zhuǎn)變、精神狀態(tài)是否積極向上;“比亮點(diǎn)”主要是看在創(chuàng)建5A級(jí)學(xué)校方面是否有新進(jìn)展，是否有創(chuàng)新性措施或突破，是否有特色，看受到市委、市政府及省和國家表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況?！盃庁暙I(xiàn)”，主要看直屬學(xué)校在建設(shè)邢臺(tái)教育強(qiáng)市中做出的貢獻(xiàn)。

考核項(xiàng)目。市委教育工委將“三比一爭”活動(dòng)開展情況與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子考核相結(jié)合，“三比一爭”活動(dòng)成績按70%計(jì)入學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子量化考核總成績，并作為學(xué)校黨政正職績效考核的主要依據(jù)。在“三比一爭”考核中，黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)評(píng)議情況占10%，黨建和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)情況占10%，民主管理與監(jiān)督占5%，師德師風(fēng)建設(shè)情況占10%，學(xué)校安全占10%，創(chuàng)建5A級(jí)學(xué)校情況占50%，獲得市委、市政府及省和國家表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況占5%。具體指標(biāo)由相關(guān)科室制定考核細(xì)則。

考核獎(jiǎng)懲。對(duì)在“三比一爭”活動(dòng)中成績排在前2位的學(xué)校，學(xué)校黨政正職在考核中直接定為優(yōu)秀等次。對(duì)排在末位的學(xué)校，予以黃牌警告，由市委教育工委主要負(fù)責(zé)同志對(duì)其黨政主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，并責(zé)令限期整改;學(xué)校班子成員均不能定為優(yōu)秀等次;連續(xù)兩年考核處于同類同級(jí)末位的，市委教育工委對(duì)其黨政主要負(fù)責(zé)人予以調(diào)整。

四、活動(dòng)措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市委教育工委成立由市委教育工委書記，市教育局黨組書記、局長房麗君任組長的“三比一爭”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市委教育工委教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)辦公室。各學(xué)校也要參照市委教育工委做法，成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施細(xì)則，明確目標(biāo)任務(wù)，找準(zhǔn)突破點(diǎn)，深入扎實(shí)開展“三比一爭”活動(dòng)。

(二)構(gòu)建推進(jìn)機(jī)制。市委教育工委“三比一爭”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)活動(dòng)的推進(jìn)和考評(píng)工作。局機(jī)關(guān)“三比一爭”活動(dòng)，由機(jī)關(guān)黨委具體負(fù)責(zé);直屬學(xué)校的考評(píng)結(jié)合考核進(jìn)行，由工委辦公室(組干科)協(xié)調(diào)相關(guān)科室建立定期檢查機(jī)制，實(shí)行半年考評(píng)和總評(píng)相結(jié)合。

(三)強(qiáng)化工作督導(dǎo)。根據(jù)工作需要，市委教育工委調(diào)整了教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)督導(dǎo)組，調(diào)整后的督導(dǎo)組既要抓好教育實(shí)踐活動(dòng)整改任務(wù)督導(dǎo)，同時(shí)還要負(fù)責(zé)“三比一爭”活動(dòng)的督導(dǎo)檢查工作。各督導(dǎo)組要加強(qiáng)督導(dǎo)，有針對(duì)性地開展調(diào)研和指導(dǎo)，及時(shí)掌握活動(dòng)開展情況，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，督促各項(xiàng)工作落實(shí)，確?；顒?dòng)健康開展。

(四)營造濃厚氛圍。要大力營造“三比一爭”活動(dòng)的氛圍，充分發(fā)揮正面引導(dǎo)、典型示范作用，積極宣傳“三比一爭”活動(dòng)的典型經(jīng)驗(yàn)，確?；顒?dòng)強(qiáng)勢開局、扎實(shí)推進(jìn)。

三比三爭活動(dòng)實(shí)施方案

為推動(dòng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展，進(jìn)一步加強(qiáng)行政服務(wù)中心建設(shè)，提升整體形象，提高服務(wù)水平，經(jīng)研究，決定在行政服務(wù)中心開展“三比三爭”主題活動(dòng)，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，不斷提高行政服務(wù)中心全體窗口工作人員的業(yè)務(wù)能力、服務(wù)水平、職業(yè)修養(yǎng)和道德素質(zhì)，營造文明和諧的服務(wù)環(huán)境，打造高效廉潔的政府形象，為建設(shè)全省一流政務(wù)服務(wù)平臺(tái)而不懈努力。

二、活動(dòng)對(duì)象

行政服務(wù)中心全體窗口工作人員。

三、活動(dòng)內(nèi)容

繼續(xù)完善和實(shí)施“366”黨建項(xiàng)目(即“三亮六心六服務(wù)”，亮黨員身份、亮服務(wù)承諾、亮服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);熱心接待、耐心解答、用心學(xué)習(xí)、細(xì)心工作、貼心服務(wù)、公心辦事;預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、代辦服務(wù)、聯(lián)合服務(wù)、上門服務(wù)、跟蹤服務(wù))，在行政服務(wù)中心全體窗口工作人員中開展“三比三爭”主題活動(dòng)(即比學(xué)習(xí)，爭創(chuàng)一流素質(zhì);比服務(wù)，爭創(chuàng)一流窗口;比效能，爭創(chuàng)一流作風(fēng))，不斷提高窗口人員的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，展示行政服務(wù)中心的良好風(fēng)貌，切實(shí)讓辦事群眾和企業(yè)感受到工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，辦事效率進(jìn)一步提高，力爭在服務(wù)理念、服務(wù)效能、服務(wù)形象方面得到全面提升。

(一)比學(xué)習(xí)，爭創(chuàng)一流素質(zhì)

著重培養(yǎng)窗口工作人員具備五種能力：一是精通業(yè)務(wù)能力。要努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，鉆研崗位業(yè)務(wù)，熟練掌握專業(yè)知識(shí)的實(shí)際操作技能，做到心中有本、應(yīng)對(duì)自如。二是高效服務(wù)能力。要牢固樹立宗旨觀念和服務(wù)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)和實(shí)干精神，著力解決群眾和企業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中遇到的難事，并運(yùn)用現(xiàn)代公共行政的先進(jìn)方法和技能，不斷提高工作效率和質(zhì)量。三是依法服務(wù)能力。要適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)日趨法制化的要求，強(qiáng)化規(guī)則意識(shí)和政策觀念，按照依法行政、合法理政、程序正當(dāng)、高效便民的原則，確保所辦理事項(xiàng)的準(zhǔn)確性。四是溝通協(xié)調(diào)能力。要注重提高多面聯(lián)系、多方溝通、多層協(xié)調(diào)的能力，通過聯(lián)系傳遞信息、加深了解、促進(jìn)工作的落實(shí)，通過溝通消除分歧、達(dá)成共識(shí)、推進(jìn)工作的深入，通過協(xié)調(diào)增進(jìn)感情、化解矛盾、加快工作的發(fā)展。五是快速應(yīng)變能力。要作好應(yīng)對(duì)非正常情況的心理準(zhǔn)備，在工作中努力鍛煉見微知著、反應(yīng)迅速、果斷應(yīng)對(duì)的素質(zhì)，不斷提高善于用規(guī)則和理智調(diào)節(jié)爭議、用情感和耐心化解矛盾的能力。

(二)比服務(wù)，爭創(chuàng)一流窗口

著重培養(yǎng)窗口工作人員做好五個(gè)規(guī)范：一是服務(wù)態(tài)度規(guī)范。把群眾視為衣食父母，端正服務(wù)態(tài)度，擺正服務(wù)位置，清除衙門舊習(xí)，處處想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需。二是服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。要依據(jù)法律法規(guī)規(guī)范服務(wù)行為和工作流程，強(qiáng)化自律約束，提升整體服務(wù)水平。三是服務(wù)設(shè)施規(guī)范。窗口的服務(wù)環(huán)境應(yīng)做到干凈整潔，告知單要及時(shí)更新，確保事項(xiàng)全面，依據(jù)清晰，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)無誤。四是服務(wù)禮儀規(guī)范。要為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，儀容、儀表得體大方，使用普通話，熱情親切，表述準(zhǔn)確，使用恰當(dāng);迎、送群眾態(tài)度和藹，讓群眾滿意。五是服務(wù)行為規(guī)范。要認(rèn)真踐行職業(yè)操守，按照崗位職責(zé)要求辦理業(yè)務(wù)，做到準(zhǔn)確、快捷。全面掌握業(yè)務(wù)操作技能，熟練操作網(wǎng)上審批系統(tǒng)和電腦、打印設(shè)備，嚴(yán)格按照操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，防止操作風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。

(三)比效能，爭創(chuàng)一流作風(fēng)

著重培養(yǎng)窗口工作人員體現(xiàn)五種作風(fēng)：一是勤奮不懶散的作風(fēng)。要樹立全局觀念，對(duì)崗位職責(zé)高度負(fù)責(zé)，對(duì)政府形象高度負(fù)責(zé)，對(duì)自身榮譽(yù)高度負(fù)責(zé)，緊繃紀(jì)律這根弦，做到敬崗愛業(yè)，自尊自重，養(yǎng)成勤于思考、嚴(yán)于律己的良好習(xí)慣。二是細(xì)致不粗心的作風(fēng)。必須牢固樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的觀念，任何時(shí)候都不能忽略細(xì)節(jié)問題，要著眼于實(shí)際操作，細(xì)化原則和規(guī)定，把服務(wù)體現(xiàn)在細(xì)節(jié)的完美上，避免遺漏或失誤。三是實(shí)干不漂浮的作風(fēng)。接待群眾和企業(yè)，履行首問責(zé)任制和一次性告知制，不推諉、拖拉，把工作做實(shí)。四是創(chuàng)新不守舊的作風(fēng)。要破除因循守舊和“創(chuàng)新難”的思想，甚于從“多、忙、雜”的事務(wù)中摸索出可以遵循的新規(guī)律。五是和善不粗暴的作風(fēng)。在建設(shè)服務(wù)型政府的新背景下，窗口服務(wù)應(yīng)體現(xiàn)人民公仆的風(fēng)范，對(duì)到窗口辦事的群眾，要從多方面予以關(guān)懷和體貼，積極主動(dòng)地為他們分憂解難，不斷完善對(duì)群眾和企業(yè)的涉政代理、信息咨詢等服務(wù)方式，以和善周到的作風(fēng)增強(qiáng)社會(huì)公眾對(duì)政府機(jī)關(guān)的親和效應(yīng)。

四、活動(dòng)方式

此次活動(dòng)從今年3月份開始，至9月份結(jié)束。

1、依照行政服務(wù)中心各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律責(zé)任狀，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)窗口人員工作紀(jì)律情況的監(jiān)管，堅(jiān)決杜絕違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。

2、舉辦黨課、廉政課和業(yè)務(wù)課培訓(xùn)，邀請(qǐng)有關(guān)專家教授授課或自選課題講座。

3、開展一輪自學(xué)活動(dòng)，主要學(xué)習(xí)《行政許可法》、《行政審批制度改革方案》、《中央八項(xiàng)規(guī)定》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《公共政務(wù)服務(wù)單位等級(jí)考評(píng)辦法(第二次修訂)》等，每位窗口工作人員要有學(xué)習(xí)筆記，字?jǐn)?shù)不少于10000字。

4、開展“學(xué)習(xí)龔全珍，爭做時(shí)代新雷鋒”活動(dòng)。

5、撰寫一篇活動(dòng)體會(huì)文章。每位窗口工作人員都要通過對(duì)比分析，查找差距，撰寫個(gè)人心得體會(huì)，字?jǐn)?shù)不少于XX字。

6、舉行行政服務(wù)“三比三爭”主題演講比賽。

7、開展崗位技能大練兵活動(dòng)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由副局長陳江任組長，朱鄧冰、黃先鳳、湯道華、謝愛良、羅和娟為成員，湯道華負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)工作。

2、精心組織。要充分認(rèn)識(shí)在行政服務(wù)中心窗口開展“三比三爭”主題活動(dòng)的重要意義，精心組織實(shí)施，營造濃厚氛圍，確?；顒?dòng)各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處。

3、注重總結(jié)。要認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，抓好宣傳報(bào)道，形成制度規(guī)范和長效機(jī)制。對(duì)活動(dòng)中的優(yōu)秀同志予以獎(jiǎng)勵(lì)，并作為年終窗口單位評(píng)先的依據(jù)。

三比三爭活動(dòng)實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)第七次黨代會(huì)精神，進(jìn)一步動(dòng)員轄區(qū)社區(qū)、企業(yè)、街道機(jī)關(guān)科室及黨員干部，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)黨代會(huì)精神上來，把智慧和力量凝聚到科學(xué)發(fā)展上來,推動(dòng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“爭第一、創(chuàng)亮點(diǎn)”活動(dòng)深入開展，把新興建設(shè)成為經(jīng)濟(jì)繁榮昌盛、社會(huì)和諧穩(wěn)定、居民安居樂業(yè)，人文環(huán)境靚麗的新街辦。經(jīng)街道研究，決定在轄區(qū)范圍內(nèi)開展“三進(jìn)三比三爭當(dāng)”活動(dòng)。特制定如下實(shí)施方案：

一、目的意義：

堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)區(qū)第七次黨代會(huì)精神，開展“三進(jìn)三比三爭” 活動(dòng)(即：進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)住戶;比作風(fēng)、比服務(wù)、比效能;爭當(dāng)黨員先鋒、爭當(dāng)服務(wù)模范、爭創(chuàng)一流業(yè)績)，實(shí)現(xiàn)“國際化、現(xiàn)代化、生態(tài)化、人文化”大都市新區(qū)及主城區(qū)東段經(jīng)濟(jì)繁榮、環(huán)境靚麗核心區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo)。進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)、轄區(qū)單位、企業(yè)及廣大黨員干部職工的緊迫感、責(zé)任感和工作積極性，實(shí)現(xiàn)街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面跨越式發(fā)展。

二、主要內(nèi)容

(一)“三進(jìn)”活動(dòng)：

1、“進(jìn)社區(qū)”。以“化矛盾、促和諧”為目標(biāo)，指導(dǎo)社區(qū)黨組織增強(qiáng)整合功能、承載功能、服務(wù)功能，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，促進(jìn)文明和諧社區(qū)、平安社區(qū)建設(shè);

2、“進(jìn)企業(yè)”。以“解難題、促發(fā)展”為目標(biāo)，深入轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，促使企業(yè)規(guī)范經(jīng)營、守法經(jīng)營，協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)、質(zhì)監(jiān)等部門，幫助企業(yè)解決面臨的困難和問題。組建“兩新”組織，以黨建帶工建、促團(tuán)建、帶婦建，不斷壯大非公企業(yè)的黨團(tuán)工建力量，推進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)快速發(fā)展;

3、“進(jìn)居民戶”。以“辦實(shí)事、促服務(wù)”為目標(biāo)，街道黨員干部要廣泛深入轄區(qū)居民戶中，特別是重點(diǎn)人員和弱勢群體，開展幫貧解困幫扶，為生活困難家庭在生活保障、子女入學(xué)、醫(yī)療、居住等方面提供力所能及的幫助，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，抓好民生工程落實(shí)。

(二)“三比”活動(dòng)：

1、“比作風(fēng)”。以“強(qiáng)紀(jì)律、促干勁”為目標(biāo)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立群眾觀念，改進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)，切實(shí)糾正轄區(qū)單位及社區(qū)存在的“庸、懶、散”現(xiàn)象，著力解決“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問題，切實(shí)提升服務(wù)水平，做到感情上貼近群眾，滿腔熱誠對(duì)待群眾。

2、“比服務(wù)”。以“重公平、促效能”為目標(biāo)，堅(jiān)持依法行政、依規(guī)辦事、公正執(zhí)法、公平服務(wù)、公開辦事，各社區(qū)、轄區(qū)企業(yè)、街道機(jī)關(guān)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，簡化工作流程，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)效能，打造群眾信任度高、具有一定社會(huì)知名度的窗口單位、群眾滿意崗、青年文明號(hào)等優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，努力讓居民滿意。

3、“比效能”。以“崇實(shí)干、促發(fā)展”為目標(biāo)。引導(dǎo)黨員干部真抓實(shí)干，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。樹立“爭先、創(chuàng)先、領(lǐng)先”“爭第一、創(chuàng)亮點(diǎn)”的思想意識(shí)和工作標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)各項(xiàng)工作取得實(shí)效。

(三)“三爭”活動(dòng)：

1、“爭當(dāng)黨員先鋒”。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為核心，以“三亮相”(亮職責(zé)、亮形象、亮身份)、四必有(險(xiǎn)峻任務(wù)、創(chuàng)新爭效、評(píng)比競賽、創(chuàng)建創(chuàng)優(yōu)工作必有黨員)、五帶頭(帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣)”為標(biāo)準(zhǔn)，使各行業(yè)、各個(gè)崗位的黨員充分發(fā)揮先進(jìn)作用，為他人作出示范、表率，為黨旗增輝。

2、“爭當(dāng)服務(wù)模范”。以服務(wù)群眾、真情奉獻(xiàn)為主題，傾聽群眾意見，暢通訴求渠道，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的熱、難點(diǎn)問題，切實(shí)維護(hù)群眾權(quán)益。

3、“爭創(chuàng)一流業(yè)績”。結(jié)合區(qū)第七次黨代會(huì)精神，各社區(qū)、各科室、轄區(qū)企業(yè)及個(gè)人要及時(shí)提出新的工作思路，按照新的更高的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，解放思想，搶抓機(jī)遇、創(chuàng)新工作，把勇創(chuàng)一流、“站排頭，爭第一”的思想融入到實(shí)際工作中。

三、方法步驟

1、動(dòng)員部署階段(XX年10月10日至11月5日)：通過召開“三進(jìn)三比三爭”活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)，組織集中學(xué)習(xí)，開展大討論活動(dòng)等多種形式，使各黨(總)支部、各社區(qū)、各科室、轄區(qū)企業(yè)深刻領(lǐng)會(huì)活動(dòng)意義，并在此基礎(chǔ)上分別進(jìn)行動(dòng)員部署，做好宣傳發(fā)動(dòng)。

2、組織實(shí)施階段(2XXX年11月6日至201X年1月10日)：按照“三進(jìn)三比三爭”的要求，街道、社區(qū)黨員干部職工進(jìn)企入戶認(rèn)真進(jìn)行黨代會(huì)精神宣講，結(jié)合各自工作崗位進(jìn)行全面或?qū)ｎ}調(diào)研。每人撰寫一篇有針對(duì)性、詳實(shí)的調(diào)研報(bào)告;切實(shí)排查和解決社區(qū)、小區(qū)、企業(yè)及住戶中存在的困難，每人協(xié)調(diào)幫助解決問題1件以上，主動(dòng)接受監(jiān)督，自覺將“進(jìn)比爭”活動(dòng)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，轉(zhuǎn)化為服務(wù)民生的動(dòng)力，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的成果。同時(shí)，機(jī)關(guān)、社區(qū)及各科室在此項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束前及時(shí)梳理各項(xiàng)工作職責(zé)、健全工作機(jī)制、完善服務(wù)流程等，做到以制度管理干部，以制度抓好工作落實(shí)，使活動(dòng)得到進(jìn)一步延伸。

3、評(píng)比表彰階段(201X年1月16日至1月20日)：街道黨工委、辦事處對(duì)“三進(jìn)三比三爭當(dāng)”活動(dòng)完成情況進(jìn)行考核。在轄區(qū)各黨(總)支部、社區(qū)、企業(yè)、機(jī)關(guān)科室及黨員干部職工中，通過群眾測評(píng)、支部推薦，黨工委、辦事處決定，表彰黨員先鋒10名、工作標(biāo)兵10名、服務(wù)模范30名;根據(jù)社區(qū)、科室及個(gè)人年終目標(biāo)任務(wù)完成情況，評(píng)選出優(yōu)秀社區(qū)3個(gè)、優(yōu)秀科室4個(gè)，并給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

4、總結(jié)驗(yàn)收階段(201X年1月 21日)：對(duì)“三進(jìn)三比三爭”活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，查漏補(bǔ)缺。對(duì)被命名表彰的各類模范，街道實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)工作開展情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充，使“三進(jìn)三比三爭”活動(dòng)永葆生機(jī)和活力。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)和活動(dòng)要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。為加強(qiáng)對(duì)“三進(jìn)三比三爭”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，成立由街道黨工委書記淡小成任組長，辦事處主任鞏元?jiǎng)住Ⅻh工委副書記王戰(zhàn)利擔(dān)任副組長，各科室、社區(qū)負(fù)責(zé)人為成員的新興街道“三進(jìn)三比三爭”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在組宣科。各黨(總)支部、各社區(qū)、轄區(qū)企業(yè)都要成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)本部門、單位“三進(jìn)三比三爭”活動(dòng)的組織實(shí)施，并于11月7日前將活動(dòng)方案報(bào)組宣科。

2、創(chuàng)新方法，務(wù)求實(shí)效。扎實(shí)開展全街“三進(jìn)三比三爭”活動(dòng)，要注重三個(gè)結(jié)合：一是要把“三進(jìn)三比三爭”活動(dòng)與貫徹落實(shí)區(qū)第七次黨代會(huì)精神結(jié)合起來，確保區(qū)第七次黨代會(huì)精神落到實(shí)處。二是要把活動(dòng)與“三為”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”實(shí)踐活動(dòng)、“爭第一、創(chuàng)亮點(diǎn)”活動(dòng)，加強(qiáng)黨組織、黨員先進(jìn)性建設(shè)結(jié)合起來，鞏固擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果。三是要把“三進(jìn)三比三爭”活動(dòng)與服務(wù)基層、服務(wù)民生工作結(jié)合起來。把“三進(jìn)三比三爭”活動(dòng)的精髓應(yīng)用到服務(wù)民生工作中來，為建設(shè)和諧新興奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、加強(qiáng)檢查，督促指導(dǎo)。街道“三進(jìn)三比三爭”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將定期對(duì)各黨(總)支、社區(qū)、企業(yè)、機(jī)關(guān)科室及個(gè)人活動(dòng)開展情況進(jìn)行督促檢查，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，推動(dòng)活動(dòng)的開展。加強(qiáng)對(duì)新情況、新問題的研究，及時(shí)提出解決辦法，建立健全長效機(jī)制。

4、營造氛圍，廣泛宣傳。要善于發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型、推廣典型，充分發(fā)揮報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)和信息簡報(bào)等平臺(tái)的作用，采取黨員群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳街道“三進(jìn)三比三爭”活動(dòng)的好典型、好做法和取得的成效。形成正確的導(dǎo)向，營造良好的輿論氛圍，在廣大黨員干部群眾中形成爭做先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好局面。