第一篇：共青團(tuán)光山縣委組織部三講三提活動實施方案

全縣共青團(tuán)組織系統(tǒng)開展“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動實施方案

按照省、市委組織部統(tǒng)一部署，根據(jù)縣委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全縣組織系統(tǒng)自身建設(shè)的意見》，決定自2011年12月至2012年10月，在全縣共青團(tuán)組織系統(tǒng)開展“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動（簡稱“三講三提升”活動）?，F(xiàn)提出如下方案：

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“迎接十八大，爭當(dāng)?三服務(wù)?優(yōu)秀標(biāo)兵、爭創(chuàng)?兩滿意?服務(wù)部門”為主線，堅持講責(zé)任、講作為、講正氣，切實解決自身建設(shè)中存在的突出問題，著眼務(wù)實發(fā)展，采取有效措施，努力提升團(tuán)干部能力素質(zhì)，提升共青團(tuán)組織工作整體水平，提升共青團(tuán)系統(tǒng)對人民負(fù)責(zé)、推動工作、清正廉潔的良好形象，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開，為加快活力光山、富庶光山、和諧光山建設(shè)提供堅強(qiáng)的組織保證。

二、目標(biāo)任務(wù)

開展“三講三提升”活動，目的要在建設(shè)模范部門、打造 過硬隊伍上實現(xiàn)新的突破。一是黨性修養(yǎng)要進(jìn)一步加強(qiáng)。— 1 —

牢固樹立和堅持正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，自覺做到站位全局、忠誠履職，始終保持團(tuán)干部的政治本色。二是能力素質(zhì)要進(jìn)一步提高。精通共青團(tuán)尤其是共青團(tuán)組工業(yè)務(wù)和相關(guān)知識，有較強(qiáng)的政治鑒別、政策運用、組工業(yè)務(wù)、拒腐防變能力，以及改革創(chuàng)新、破解難題、服務(wù)全局的本領(lǐng)。三是工作作風(fēng)要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。帶頭轉(zhuǎn)變工作方式，進(jìn)一步深入基層、深入實際、深入群眾，做好聯(lián)系服務(wù)團(tuán)員、團(tuán)干部、青年人才工作，狠抓工作落實。五是制度機(jī)制進(jìn)一步完善。形成內(nèi)容協(xié)調(diào)、程序嚴(yán)密、配套完善、有效管用的自身建設(shè)制度體系。五是廉潔守紀(jì)進(jìn)一步嚴(yán)格。筑牢清正廉潔的思想防線，嚴(yán)格執(zhí)行 “十嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定，揚(yáng)清風(fēng)樹正氣。六是組工形象要進(jìn)一步提升。繼承和弘揚(yáng)組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步提升對人民負(fù)責(zé)、推動工作、清正廉潔的良好形象。

三、方法措施

（一）突出錘煉黨性、強(qiáng)化責(zé)任。引導(dǎo)全縣各級團(tuán)干部站位全局，通過活動的開展，把團(tuán)員青年思想真正統(tǒng)一到進(jìn)一步做好本職工作上來，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)干部的服務(wù)意識、公仆意識和大局意識，為各項工作的順利開展奠定良好基礎(chǔ)。

（二）突出以人為鑒、見賢思齊。通過樹立表彰先進(jìn)典型，號召大家向他們學(xué)習(xí)，對照先進(jìn)典型查找不足，學(xué)—2 —

習(xí)先進(jìn)，提升自己的工作水平。

（三）突出提升能力、服務(wù)發(fā)展。引導(dǎo)全縣各級團(tuán)干部和團(tuán)員青年圍繞活力光山、富庶光山、和諧光山建設(shè)謀發(fā)展、思趕超，為青年成長成才辦實事、解難題。

（四）突出轉(zhuǎn)變方式、改進(jìn)作風(fēng)。引導(dǎo)團(tuán)干部更新思想觀念，轉(zhuǎn)變工作方式；用創(chuàng)新的績效考核評價體系，倡樹求真務(wù)實之風(fēng)、高效創(chuàng)新之風(fēng)。

（五）突出嚴(yán)肅紀(jì)律、廉潔從政。引導(dǎo)各級團(tuán)干部嚴(yán)格遵守“十嚴(yán)禁”、“五條禁令”等紀(jì)律規(guī)定，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣。嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事，為青年做好服務(wù)。

（六）突出人文組工、和諧組工建設(shè)。營造和諧向上的良好氛圍；引導(dǎo)各級團(tuán)干部尊重理解、真情關(guān)愛，切實增強(qiáng)親和力、凝聚力和感召力。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。團(tuán)縣委組織部成立全縣加強(qiáng)自身建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)活動組織實施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街、區(qū)）、各縣直單位團(tuán)組織要成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)，根據(jù)上級部署，結(jié)合自身實際，抓緊研究制定具體活動方案，2月中旬前做好安排部署。要充分運用以往開展主題教育和實踐活動的成果，拓寬思路，豐富內(nèi)容，靈活形式，既完成規(guī)定動作，又積極做好自選動作。

（二）統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)。堅持把“三講三提升”活動與深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動結(jié)合起來，與正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，與深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中全會精神和省市縣黨代會精神結(jié)合起來，與全縣組織系統(tǒng)當(dāng)前正在開展的“三講三提升”活動結(jié)合起來，與做好日常各項組織工作結(jié)合起來，使之有機(jī)銜接、相互促進(jìn)、相得益彰，真正做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。把加強(qiáng)自身建設(shè)的各項要求融入到完成各項工作任務(wù)之中，切實增強(qiáng)活動的針對性和實效性。

（三）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。要充分發(fā)揮新聞媒體和活動專刊的引導(dǎo)作用，及時宣傳推廣各單位創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法，宣傳共青團(tuán)系統(tǒng)組織部門自身建設(shè)的新氣象和組工干部精神風(fēng)貌的新變化，特別是活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型。同時，注意從社會輿論反映中找準(zhǔn)改進(jìn)工作的切入點和著力點，把人民群眾評價作為推進(jìn)活動的動力、改進(jìn)工作的導(dǎo)向、樹立形象的坐標(biāo)，實現(xiàn)組織系統(tǒng)內(nèi)外的良性互動。

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第二篇：2011三講三爭活動實施方案

關(guān)于在全體學(xué)生中開展 “三講三爭”競賽活動的實施方案

（討論稿）

在全體學(xué)生中開展創(chuàng)建先進(jìn)集體、爭當(dāng)先鋒模范活動，是鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果和共青團(tuán)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要舉措，是扎實推進(jìn)我?？缭桨l(fā)展的有效途徑。經(jīng)校務(wù)會研究決定，在繼續(xù)大力推進(jìn)教職工“三育人”先鋒崗創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)上，從本學(xué)期開始，在全體學(xué)生中開展“三講三爭”競賽活動。為保證學(xué)生活動扎實開展，取得實效，現(xiàn)提出如下實施方案。

一、活動的指導(dǎo)思想

以“修德踐行長才干，創(chuàng)先爭優(yōu)展風(fēng)采”為主題，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持從實際出發(fā)，務(wù)求實效，充分激發(fā)全體學(xué)生勵志求真、樂觀向上的熱情。在勤奮努力學(xué)習(xí)、加強(qiáng)自身素養(yǎng)、提升就業(yè)實力、構(gòu)建和諧校園的實踐中做出貢獻(xiàn)。

勤奮努力學(xué)習(xí)，就是要全體同學(xué)把個人發(fā)展同學(xué)校發(fā)展、祖國發(fā)展結(jié)合起來，真正從思想上認(rèn)識掌握知識的重要性，把掌握真知作為自身發(fā)展的必然需求，積極努力并付諸行動，用淵博的知識武裝自己，切實增強(qiáng)自身素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

加強(qiáng)自身修養(yǎng)，就是要全體同學(xué)真正理解自身修養(yǎng)對個人發(fā)展的重要性，要切實摒棄那種“自我為中心”的自私行為，做一個講文明、懂感恩、善學(xué)習(xí)、重修養(yǎng)的優(yōu)秀青年。

提升就業(yè)實力，就是要全體同學(xué)認(rèn)清當(dāng)前就業(yè)形勢的嚴(yán)峻性，未雨綢繆，積極參與到學(xué)校各項活動中，努力投身于各種實踐活動中，以順利升學(xué)和就業(yè)為目標(biāo)，努力提升就業(yè)實力，增強(qiáng)就業(yè)競爭力，為將來就業(yè)及發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

構(gòu)建和諧校園，就是要各系、班充分尊重、緊緊依靠全體學(xué)生，及時了解學(xué)生的思想動態(tài)，針對性地做好引導(dǎo)工作。認(rèn)真傾聽他們的呼聲，及時反映他們的意愿，主動排查矛盾糾紛，幫助他們解決學(xué)習(xí)、生活中遇到的實際困難，引導(dǎo)學(xué)

生熱愛母校，樹立以校為榮，以校為家的思想，形成良好校風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，推動學(xué)校和諧發(fā)展。

二、活動的總體要求

本次活動以創(chuàng)建先進(jìn)班級、先鋒特色小組，爭當(dāng)優(yōu)秀學(xué)生為主要內(nèi)容。結(jié)合我校學(xué)生實際，現(xiàn)提出在全體學(xué)生中開展“三講三爭”競賽活動，其總體要求是：

——講文明，知感恩，爭道德之優(yōu)； ——講正氣，重養(yǎng)成，爭遵紀(jì)之優(yōu)； ——講學(xué)習(xí)、善思考，爭勤奮之優(yōu)。

活動的開展，比的就是個人修養(yǎng)，比的就是行為規(guī)范，比的就是學(xué)業(yè)成績。本次活動一是要提高認(rèn)識。全體教職工和學(xué)生要深刻認(rèn)識到此次活動的重要性，明確開展“三講三爭”活動的意義；二是要精心組織。各系、各班要積極行動起來，引導(dǎo)和帶領(lǐng)全體學(xué)生踴躍參與到本次活動中來；三是嚴(yán)格考核。各班輔導(dǎo)員要本著對學(xué)校負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)、對學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格規(guī)范考核，切實做到實事求是、公平公正；四是各系、班建立好活動檔案，保證考核順利進(jìn)行。推動創(chuàng)建活動有序開展。

三、活動的主要內(nèi)容與載體

根據(jù)“三講三爭”活動要求，我們設(shè)計的活動內(nèi)容和載體主要分成四個章節(jié)內(nèi)容：

（一）崇尚文明，把活動落實到日常行為上。

1、開展“講文明從我做起”倡議簽名活動。引導(dǎo)和教育廣大學(xué)生做到行為文明、儀表文明、語言文明、環(huán)境文明、安全文明、網(wǎng)絡(luò)文明。

2、開展“講文明，懂感恩”主題班會。班級輔導(dǎo)員要通過主題班會的形式教育廣大學(xué)生孝敬父母，尊敬老師，關(guān)心集體，關(guān)愛同學(xué)。要以感恩的心理和行為報答家長、報答老師、報答母校。

（二）學(xué)習(xí)先進(jìn)，把活動落實到具體行動上。

1、開展校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)樹典型活動。開展“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班級”、“學(xué)風(fēng)建設(shè)先進(jìn)個人”評比，挖掘校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)中涌現(xiàn)出的典型事例、典型人物。

2、開展“我身邊的榜樣”評選活動。以班級為單位民主推薦在日常表現(xiàn)、服務(wù)同學(xué)與社會、社會實踐、專業(yè)技能等方面表現(xiàn)突出的學(xué)生，以系為單位確定若干名“我身邊的榜樣”優(yōu)秀學(xué)生。開展學(xué)習(xí)“我身邊的榜樣”活動，使學(xué)榜樣、爭先進(jìn)、比奉獻(xiàn)深入人心。

3、按照團(tuán)委下發(fā)的《關(guān)于在團(tuán)支部中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的通知》中先鋒特色團(tuán)小組創(chuàng)建活動的要求，以宿舍為單位建立小組，積極開展學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、活動、遵紀(jì)等競賽活動，形成“比、學(xué)、趕、幫”的良好氛圍。

（三）勤奮學(xué)習(xí)，把活動落實到豐富學(xué)生知識上。

1、要引導(dǎo)學(xué)生把學(xué)習(xí)作為第一要務(wù)，鼓勵學(xué)生珍惜光陰，潛心學(xué)習(xí)，立志成才。同時開展專業(yè)知識學(xué)習(xí)、專升本、就業(yè)專題輔導(dǎo)和講座等，努力為學(xué)生升學(xué)就業(yè)搭建平臺。

2、各處室、系要開展知識競賽、演講、讀書、征文等各類活動，鼓勵學(xué)生積極參加，在實踐中鍛煉自我、磨礪自我，營造好學(xué)上進(jìn)濃郁的學(xué)習(xí)氛圍。

（四）勇于實踐，把活動落實到個人成長成才上。

1、全體學(xué)生要積極參加學(xué)校的學(xué)生社團(tuán)、基本功訓(xùn)練等活動，到圖書館、微機(jī)室、琴房等教學(xué)場所充電，提高個人能力，滿足就業(yè)需求，為將來就業(yè)奠定堅實基礎(chǔ)。

2、積極參與到寒暑期社會調(diào)查實踐和青年志愿者活動中來，以增強(qiáng)社會閱歷和提高技能為目標(biāo)，開闊視野，了解社會，增強(qiáng)社會適應(yīng)能力和實踐能力。

四、組織機(jī)構(gòu) 組 長：張德平

副組長: 趙必興 董丙丁 吳列榮 成 員：各處室、系主任

考核辦設(shè)在團(tuán)委會，由團(tuán)委會及學(xué)生處人員組成，負(fù)責(zé)活動的統(tǒng)籌和日?？己斯?。

五、活動考核

考核以班級、宿舍、個人為單位。建立校、系、班三級管理、考核、檢查聯(lián)動機(jī)制。班級輔導(dǎo)員為本次活動的主要負(fù)責(zé)人，同時組建學(xué)生干部值班巡查組，對校園安全、違規(guī)違紀(jì)、生活衛(wèi)生、課外活動、學(xué)生行為等進(jìn)行督促檢查。檢查情況每日公示并記錄在案。

（一）考核內(nèi)容：

1、學(xué)習(xí)成績考核。主要考核內(nèi)容：一是靜態(tài)考核。依照我?！秾W(xué)分制實施辦法》，內(nèi)容涉及學(xué)習(xí)成績、社團(tuán)活動、基本功考核、社會調(diào)查實踐等成績作為依

據(jù)；二是動態(tài)考核，如學(xué)習(xí)效果、早讀、英語角活動，圖書館、琴房上座情況等進(jìn)行考核。

2、思想品德與行為養(yǎng)成考核。嚴(yán)格按照我?！秾W(xué)生日常行為量化考核辦法》執(zhí)行，強(qiáng)化學(xué)生日常行為、生活紀(jì)律、五星級宿舍創(chuàng)建等方面的重點考核。

（二）考核方法：

1、班級輔導(dǎo)員全面負(fù)責(zé)班級學(xué)生的考核工作。將學(xué)生日常行為、校系公示結(jié)果及時記錄在案。班級每天做好記載工作，一周一小結(jié)，量化成績以月為單位匯總到各系。

2、學(xué)校值班組、各處室系、學(xué)生干部值班巡查組將對班級工作、學(xué)生日常行為進(jìn)行監(jiān)督檢查并公示。公示結(jié)果將記錄在案作為考核依據(jù)。

六、活動評比

1、學(xué)期末，學(xué)校將對集體、個人進(jìn)行集中考核。先進(jìn)集體設(shè)先進(jìn)系部、先進(jìn)班級、五星級宿舍，先進(jìn)個人設(shè)立道德標(biāo)兵、學(xué)習(xí)標(biāo)兵、遵紀(jì)標(biāo)兵。先進(jìn)系部由學(xué)校評定，先進(jìn)班級、五星級宿舍由各系推薦，學(xué)校評定；先進(jìn)個人由各系評定。

2、活動期間，各系對活動開展的實際效果和涌現(xiàn)出來的先進(jìn)個人、事跡，及時進(jìn)行總結(jié)宣傳。

3、活動中表現(xiàn)出來的優(yōu)秀學(xué)生將作為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)。學(xué)生的考核結(jié)果與評模、評優(yōu)掛鉤，與獎助學(xué)金評定掛鉤，并作為學(xué)生各類鑒定的主要依據(jù)。

全體教職工要為人師表，率先垂范，強(qiáng)化管理，敬業(yè)奉獻(xiàn)。全體學(xué)生要努力學(xué)習(xí)，修德養(yǎng)性，提高實力，全面發(fā)展。在創(chuàng)建“三育人先鋒崗”和“三爭三創(chuàng)”的活動平臺上大顯身手，共同營造和諧向上的沁師新氣象。

二0一一年九月六日

第三篇：三講三提升活動實施方案

關(guān)于開展“講責(zé)任、講作為

講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”

活動的實施方案

各社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會，機(jī)關(guān)各支部、各科室（所）：

根據(jù)中組部深化?講黨性、重品行、作表率?活動部署和省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省組織系統(tǒng)自身建設(shè)的意見》及省委、市委、區(qū)委組織部《關(guān)于在組織系統(tǒng)開展?講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象?活動的實施方案》要求，以?一迎雙爭?（迎接十八大，爭當(dāng)?三服務(wù)?優(yōu)秀標(biāo)兵、爭創(chuàng)?兩滿意?模范部門）為主線，堅持講責(zé)任、講作為、講正氣，切實解決自身建設(shè)中存在的突出問題，努力提升干部能力素質(zhì)，提升工作整體水平，樹立對人民負(fù)責(zé)、推動工作、清正廉潔的良好形象，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開，為我區(qū)發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證，特制定本方案。

一、目標(biāo)要求

在機(jī)關(guān)、社區(qū)開展?三講三提升?活動，旨在建設(shè)模范部門、打造過硬隊伍上實現(xiàn)新的突破。講責(zé)任即切實增強(qiáng)責(zé)任意識，做到忠誠履職對人民群眾負(fù)責(zé)、站位全局對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范對工作負(fù)責(zé)；講作為即切實增強(qiáng)業(yè)績意識，做到立足崗位抓好本職、積極創(chuàng)新主動拓展、求實求效服務(wù)大局；講正氣即切實增強(qiáng)自律意識，做到秉公行權(quán)力、正氣

拒腐蝕、表率樹形象；提升素質(zhì)即提升干部的政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、干部群眾信得過的一流隊伍；提升水平即提升部門服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定的整體水平，建設(shè)圍繞中心、服務(wù)大局的一流機(jī)關(guān)；提升形象即提升隊伍綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、廉潔自律嚴(yán)的對外形象，用干部?對人民負(fù)責(zé)、推動工作、清正廉潔?的模范行動，推動整體工作在服務(wù)科學(xué)發(fā)展中創(chuàng)造一流業(yè)績。具體達(dá)到以下目標(biāo)要求：

1、黨性修養(yǎng)進(jìn)一步加強(qiáng)。牢固樹立和堅持正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，自覺做到對黨忠誠、對人民負(fù)責(zé)，始終保持干部的政治本色。

2、能力素質(zhì)進(jìn)一步提高。精通業(yè)務(wù)知識，有較強(qiáng)的政治鑒別、政策運用、知人善任、拒腐防變能力，以及改革創(chuàng)新、破解難題、服務(wù)全局的本領(lǐng)。

3、工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。帶頭轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方式，進(jìn)一步深入基層、深入實際、深入群眾，做好聯(lián)系服務(wù)黨員、干部、人才工作，狠抓工作落實。

4、廉潔守紀(jì)進(jìn)一步嚴(yán)格。筑牢清正廉潔的思想防線，嚴(yán)格執(zhí)行干部相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，揚(yáng)清風(fēng)樹正氣。

5、制度機(jī)制進(jìn)一步完善。形成內(nèi)容協(xié)調(diào)、程序嚴(yán)密、配套完善、有效管用的自身建設(shè)制度體系，堅持用制度管權(quán)管事管人。

6、干部形象進(jìn)一步提升。進(jìn)一步提升對人民負(fù)責(zé)、推動工作、清正廉潔的良好形象。

三、活動安排

活動從2012年2月開始，至10月底基本結(jié)束，突出抓好4個方面。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高干部思想政治素質(zhì)

舉辦?干部講壇?。以?學(xué)習(xí)、思考、作為?為主題，堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，深入開展?干部學(xué)習(xí)日?活動，確定每周二下午為干部集中學(xué)習(xí)日，定期開展工作研討報告演講活動，全體干部輪流主講，鍛煉干部的領(lǐng)導(dǎo)和表達(dá)能力，增強(qiáng)干部的理論修養(yǎng)。采取舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、集中研討、網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)等形式，努力實現(xiàn)干部學(xué)習(xí)的經(jīng)?；烷L期化。

（二）提升素質(zhì)，強(qiáng)化干部能力建設(shè)。

開展?雙爭雙促?活動。以?爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭做學(xué)習(xí)型干部、促進(jìn)工作創(chuàng)新、促進(jìn)工作落實?為核心，開展以學(xué)理論知識、學(xué)政策法規(guī)、學(xué)業(yè)務(wù)知識、學(xué)典型事跡、學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗為主要內(nèi)容的?雙爭雙促?活動，強(qiáng)化干部業(yè)務(wù)能力，改善知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)。

（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)組織系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)

在?千名干部進(jìn)萬家 扎實推進(jìn)‘為民工程’?活動中，廣大干部要帶頭落實活動要求，堅持每個月至少4天深入基

層，訪民情、解民憂、幫民富，記民情日記、發(fā)放民情聯(lián)系卡、建立個人和單位臺賬，把為民辦事落到實處，切實發(fā)揮好表率和引領(lǐng)作用。

推行?五個零?工作法。進(jìn)一步明確崗位分工，細(xì)化崗位職責(zé)，規(guī)范工作程序，確保各項工作及時、優(yōu)質(zhì)、高效完成。工作時限零延誤，要求日常工作長計劃、短安排，做到不拖拉、不推諉、不依賴，保證不出現(xiàn)工作延誤。工作程序零疏忽，要求在發(fā)展黨員、干部考察任用、評先評優(yōu)等工作中，嚴(yán)格履行程序，做到不減少、不變通、不馬虎，保證不出現(xiàn)任何疏漏。工作質(zhì)量零差錯，要求工作中高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，爭先進(jìn)、創(chuàng)一流，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精，保質(zhì)保量完成每項工作，保證不出現(xiàn)任何差錯。履行職責(zé)零失誤，要求干部刻苦鉆研、精通業(yè)務(wù)，愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)，做到不畏難、不挑剔、不懈怠，保證不出現(xiàn)任何失誤。組織紀(jì)律零違犯，要求干部嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各項規(guī)章制度，時時處處嚴(yán)以律己、依法依規(guī)辦事，保證不出現(xiàn)任何違犯組織紀(jì)律的現(xiàn)象。

（四）嚴(yán)格自律，強(qiáng)化組織部門廉政建設(shè)

開展?黨紀(jì)政紀(jì)學(xué)教?活動。將黨的政治紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)知識等內(nèi)容，編印成冊，發(fā)放到人，定期組織干部集中學(xué)習(xí)。開展?廉政風(fēng)險點排查?活動。圍繞單位職能和個人職權(quán)兩個層面，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、班子議、群眾評等四種途徑查找廉政風(fēng)險點，通過下發(fā)預(yù)警通知書、公示欄公

示等進(jìn)行警示提醒并整改完善，加強(qiáng)全員崗位風(fēng)險防范意識。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）成立?三講三提升?活動領(lǐng)導(dǎo)小組，街道人大工委主任XXX同志任組長，XXX同志任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，XXX同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)活動的具體組織實施。

（二）精心組織實施。各社區(qū)、各部門要根據(jù)街道黨工委的統(tǒng)一部署，結(jié)合工作實際，創(chuàng)新活動載體，扎實推進(jìn)活動開展；要發(fā)揮新聞媒體的作用，大力宣傳?三講三提升?活動的進(jìn)展情況和成效，營造濃厚的活動氛圍。

（三）堅持統(tǒng)籌兼顧。堅持把?三講三提升?活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，與深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和省市區(qū)黨代會精神結(jié)合起來，與做好日常各項工作結(jié)合起來，使之有機(jī)銜接、相互促進(jìn)、相得益彰，真正做到?兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)?。

第四篇：三講三比活動實施方案

為落實好縣委提出的講大局、講奉獻(xiàn)、講廉潔、比擔(dān)當(dāng)、比創(chuàng)新、比業(yè)績“三講三比”活動要求，進(jìn)一步強(qiáng)化鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)，解決關(guān)系群眾切身利益問題，解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，確保活動成效。經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，特制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真落實縣委2015年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展動員大會精神，結(jié)合**鎮(zhèn)工作實際，以“推進(jìn)全面提檔升級，率先實現(xiàn)綠色崛起”為目標(biāo)，落實五項機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率，樹立良好形象，扎實推進(jìn)“八項重點建設(shè)”。

二、活動對象

鎮(zhèn)直各部門、各村，鎮(zhèn)村全體黨員干部。

三、活動內(nèi)容

圍繞中心工作，開展好四項主題活動。

（一）以“爭創(chuàng)群眾滿意的打工仔”為主題的效能機(jī)關(guān)建設(shè)活動。負(fù)責(zé)人：韓超、陳洪鳳

1、制定職業(yè)行為規(guī)范。結(jié)合踐行社會主義核心價值觀、嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)克服“四風(fēng)”、公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)等要求，研究制定符合本部門實際的行為準(zhǔn)則、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)操守、崗位承諾等規(guī)范。

2、繼續(xù)深入開展“六個見面”大走訪活動。認(rèn)真總結(jié)去年開展“六個見面”活動的成功經(jīng)驗做法，繼續(xù)深入開展“六個見面”活動，切實把活動作為聯(lián)系基層、服務(wù)群眾的平臺，確保每名黨員干部每個月最后一周下鄉(xiāng)入格到位，察民情，解民憂，解決一些實際問題，切實把為民服務(wù)落到實處。

3、積極開展“機(jī)關(guān)服務(wù)基層年”活動。各部門要以黨的群眾路線教育實踐活動中征求到的意見和建議作為改進(jìn)工作的重要依據(jù)，積極開展“機(jī)關(guān)服務(wù)基層年”活動，強(qiáng)化“以人為本，服務(wù)至上”的理念，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)基層的方式方法，拓展服務(wù)領(lǐng)域，改進(jìn)服務(wù)方式，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提升機(jī)關(guān)服務(wù)基層、凝聚人心、推動發(fā)展的能力和水平。

（二）以“三講三比”為主題開展一次討論交流。負(fù)責(zé)人：李春志、陳洪鳳。

組織黨員干部圍繞“ 三講三比”開展專題討論交流，每個黨員干部結(jié)合門店實際和自身工作 職責(zé)，談?wù)J識，談體會，談做法，使黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，提升作風(fēng)意識、作為意識。要求每名機(jī)關(guān)干部寫一份心得體會，擇優(yōu)選登在公示欄展示。

（三）反“四風(fēng)”溫度不減，扎實做好“回頭看”活動。負(fù)責(zé)人：劉國林、吳彬、李春志。6月份、12月份分別開展兩次反“四風(fēng)”回頭看活動月，重點針對內(nèi)部管理、窗口服務(wù)等情況，列出上班有無遲到早退、有無公車私用、有無違反工作紀(jì)律等3大類25個問題，制成表格化的條目式清單，逐一對照查看，促使“回頭”排查具體化、問題整改明確化。并對已經(jīng)整改落實的14個問題，進(jìn)行重新審查，查看是否出現(xiàn)“舊病復(fù)發(fā)”現(xiàn)象，確?！盎仡^看”活動思路清、目標(biāo)明。

（四）以“圍繞八項重點建設(shè)推進(jìn)幸福門店建設(shè)”為主題的干事成事活動。圍繞縣委“八項重點建設(shè)”，做好24件具體工作。

1、對接京津冀協(xié)同發(fā)展。全力抓住京津冀協(xié)同發(fā)展的機(jī)遇，加大招商引資工作力度。一是對門店能人全面摸底。對門店的在外企業(yè)家進(jìn)行了一個系統(tǒng)全面摸底，并利用清明期間回鄉(xiāng)祭祖之際，與他們進(jìn)行溝通交流，收集相關(guān)信息，介紹家鄉(xiāng)閑置土地和閑置資產(chǎn)，便于項目對號入座。二是創(chuàng)建交流平臺。上半年將組織在京的門店企業(yè)家舉辦聯(lián)誼會，擴(kuò)大信息容量，積極尋求機(jī)會，并向他們及時傳達(dá)家鄉(xiāng)發(fā)展信息，繼續(xù)關(guān)注家鄉(xiāng)發(fā)展，以真誠守信的姿態(tài)邀請其來投資興業(yè)。三是強(qiáng)化招商服務(wù)。凡來我鎮(zhèn)投資的企業(yè)，開辦手續(xù)全程代理，主動上門服務(wù)，協(xié)調(diào)解決發(fā)展中的困難和問題。負(fù)責(zé)人：朱曉東

2、推進(jìn)重點項目建設(shè)。抓好總投資2億元河北金星電源有限公司投資的水電瓶生產(chǎn)項目在建項目及2個千萬元續(xù)建項目，分別是滄州航程中控有限公司機(jī)箱續(xù)建項目和青縣路通整流設(shè)備制造有限公司續(xù)建項目。對目前1個簽約項目、5個在談項目全程跟蹤洽談，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、優(yōu)惠的政策促使在談項目早簽約，簽約項目早動工。同時，將空心村改造與拓展建設(shè)用地相結(jié)合，積極謀劃半截河村村北的改造事宜，為項目引進(jìn)提供停機(jī)坪。負(fù)責(zé)人：朱曉東

3、鼓勵本土企業(yè)提檔升級。在鼓勵老企業(yè)家二次創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)上，將青年企業(yè)家經(jīng)營管理培訓(xùn)納入到日常管理工作中來，邀請學(xué)院導(dǎo)師前來為企業(yè)家們講課，引進(jìn)新思想，推進(jìn)本土企業(yè)管理模式、技改升級。同時，著力推進(jìn)個體工商戶轉(zhuǎn)型升級，統(tǒng)一印制發(fā)放“個轉(zhuǎn)企一卡通”，卡片信息分為辦事流程、聯(lián)絡(luò)人及電聯(lián)方式，隨時為個體工商戶開辟綠色通道，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。負(fù)責(zé)人：朱曉東

4、扎實推進(jìn)農(nóng)村面貌改造提升。繼續(xù)堅持“實際、實用、實戰(zhàn)、實干”原則，按照“面上整體推進(jìn)，點上一步到位，實行項目運作，建立長效機(jī)制”的思路，在抓好2014年改造提升村莊鞏固提高的基礎(chǔ)上，啟動全鎮(zhèn)所有村莊的改造提升工作，實現(xiàn)農(nóng)村面貌改造提升行動村莊全覆蓋。抓好今年新啟動的3個改造提升省級重點村，另外28個村的改造提升工作，促進(jìn)全鎮(zhèn)農(nóng)村面貌發(fā)生新的更大改觀。負(fù)責(zé)人：吳彬

5、設(shè)施蔬菜基地建設(shè)。繼續(xù)加大溫室基地建設(shè)力度，抓好西拋莊二期溫室基地建設(shè)，由現(xiàn)在的200畝擴(kuò)大到300畝，加上原有冷棚400畝，整個基地設(shè)施菜種植規(guī)模達(dá)到700畝。再有就是前仔儀100畝、十王堂200畝兩個設(shè)施菜基地建設(shè),目前已完成土地流轉(zhuǎn)等基礎(chǔ)工作。負(fù)責(zé)人：周慶陽

6、做大做強(qiáng)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社。督促、引導(dǎo)合作社加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè)，建立健全內(nèi)部規(guī)章制度，加強(qiáng)民主管理，增強(qiáng)合作社可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在活力。成立蔬菜鎮(zhèn)域聯(lián)合社，整合“拋莊”“東耘”等蔬菜品牌，進(jìn)行統(tǒng)一管理，探索蔬菜品牌由各自為戰(zhàn)向抱團(tuán)發(fā)展的新路子，力爭年內(nèi)70%以上的蔬菜實現(xiàn)品牌銷售。

7、大力開展植樹造林。深入開展植樹造林，春季完成滄廊高速兩側(cè)及滄廊高速連接線兩側(cè)共計95畝地的通道綠化；完成前仔儀、崇仙等村共計500畝地的苗圃基地；完成崇仙村西、半截河、蘇太洲等村共計450畝地的片林建設(shè)，爭取完成縣政府部署的2800畝新增造林綠化任務(wù)。負(fù)責(zé)人：周慶陽

8、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。繼續(xù)實施高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項目，項目涉及子牙新河河套內(nèi)16個村，22000畝耕地;繼續(xù)實施土地平整項目，本項目涉及子牙新河河套南15個村，40000畝耕地；繼續(xù)實施土地出讓金項目，本項目涉及子牙新河河北8個村，10000畝耕地。負(fù)責(zé)人：周慶陽

9、穩(wěn)步推進(jìn)土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記工作。完成農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作，同時，積累經(jīng)驗，打?qū)嵒A(chǔ)，解決工作中出現(xiàn)的各種問題。負(fù)責(zé)人：吳彬

10、落實各項民生政策。抓好新農(nóng)合、新農(nóng)保常態(tài)運行；落實糧食補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼等各項惠農(nóng)補(bǔ)貼。加強(qiáng)農(nóng)村弱勢群體幫扶救助。完善鎮(zhèn)便民服務(wù)中心和村級群眾代辦站建設(shè)。負(fù)責(zé)人：吳彬、朱曉東、周慶陽、相關(guān)村支部書記

11、抓好計劃生育服務(wù)。全面落實計生獎勵扶助政策，規(guī)范社會撫養(yǎng)費征收，嚴(yán)格執(zhí)法，提高服務(wù)。負(fù)責(zé)人：劉會平

12、做好文教衛(wèi)生工作。抓好投資260萬的元后董景幼兒園教學(xué)樓建設(shè)，投資255萬元的橋北頭中心小學(xué)教學(xué)樓建設(shè)，投資120萬元的崇仙幼兒園建設(shè)等3所學(xué)校建設(shè)，協(xié)助縣衛(wèi)生局抓好門店衛(wèi)生院改擴(kuò)建。負(fù)責(zé)人：朱曉東

13、抓好預(yù)備役、民兵整組、夏季征兵等武裝工作。負(fù)責(zé)人：韓超

14、抓好人技防，進(jìn)一步提高巡邏防控強(qiáng)度。按照“小村不少于10個，大村不少于15個”的原則，在進(jìn)出村主要路口安裝攝像頭。專門成立一支鎮(zhèn)區(qū)專職巡防隊，配備車輛、服裝、警械，由派出所統(tǒng)一管理，對鎮(zhèn)主干線、重點部門、重點區(qū)域進(jìn)行巡查，提高了見警率。負(fù)責(zé)人：吳彬

15、抓信訪，進(jìn)一步提高依法信訪化解力度。引導(dǎo)群眾依法信訪。合理安排村內(nèi)調(diào)解信息員，及時掌握各類相關(guān)信息，實現(xiàn)矛盾早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解。負(fù)責(zé)人：吳彬

16、抓好安全生產(chǎn)隱患排查，筑牢安全生產(chǎn)監(jiān)管防線。對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、學(xué)校、建筑施工等重要行業(yè)進(jìn)行地毯式拉網(wǎng)排查，做到橫到邊，縱到底，不留空檔，不留死角。同時，對排查出的安全隱患，及時下達(dá)整改指令并進(jìn)行詳細(xì)登記造冊，掌握安全生產(chǎn)工作的主動權(quán)。負(fù)責(zé)人：朱曉東

17、抓好“官德、商德、公德”三德建設(shè)。在各行各業(yè)深入挖掘培樹先進(jìn)道德典型，發(fā)揮“樹起一個、帶動一片” 的示范引領(lǐng)作用，營造三德建設(shè)氛圍。負(fù)責(zé)人：李春志、朱曉東、陳洪鳳

18、加強(qiáng)農(nóng)民志愿者隊伍建設(shè)。圍繞文明幸福鄉(xiāng)村建設(shè)開展了鄰里互助、美化家園、舞動健康、搶險扶困、平安行動等志愿服務(wù)活動。負(fù)責(zé)人：陳洪鳳

19、進(jìn)一步加大對弱勢群體的扶持力度。積極搭建“幸福門店，你我共創(chuàng)”互助平臺，為群眾排憂解難。通過開展“溫暖過冬，幸福過年”“關(guān)愛女孩行動”等活動，充分發(fā)揮黨員干部、愛心企業(yè)幫扶團(tuán)體作用，助推貧困戶加快脫貧致富的步伐。負(fù)責(zé)人：吳彬、陳洪鳳

20、深抓“四議四辦三公開”工作機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范村務(wù)運作，村務(wù)公開做到公開透明，重大村務(wù)實現(xiàn)及時公開。負(fù)責(zé)人：李春志

21、繼續(xù)推進(jìn)“百名村官雙帶致富計劃”。對新上任的村干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，引導(dǎo)村干部盡快融入到“百名村官雙帶致富計劃”。同時，選擇一批自身具有“雙帶”能力強(qiáng)的致富黨員作為擴(kuò)面對象，在全鎮(zhèn)構(gòu)建一張基本覆蓋各村的“雙帶”網(wǎng)絡(luò)。建立出臺獎勵辦法，年終對“雙帶”能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力高的優(yōu)秀黨員、村干部，給予一定的物質(zhì)獎勵，進(jìn)一步調(diào)動了黨員帶領(lǐng)群眾致富的積極性，激勵更多村干部想事、干事、干成事。負(fù)責(zé)人：李春志

22、大力開展“三級平臺、兩個代辦”工作。完善平臺建設(shè)，加大對鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的日常監(jiān)管，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，達(dá)到“讓群眾好辦事、為群眾辦好事”工作要求。負(fù)責(zé)人：韓超

23、加強(qiáng)農(nóng)村黨員和大學(xué)生村官教育管理工作。以制度建設(shè)和主題活動為載體，加強(qiáng)大學(xué)生村官教育管理，提高大學(xué)生村官服務(wù)農(nóng)村的本領(lǐng)。負(fù)責(zé)人：李春志

24、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)黨員干部廉政教育，主題明確，突出針對性和時效性，受教育面達(dá)到100%，提高黨員干部的廉潔意識，樹立“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象。強(qiáng)化黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開，警鐘長鳴，遵紀(jì)守法，接受監(jiān)督。負(fù)責(zé)人：劉國林、李春志。

四、具體要求

開展“三講三比”活動對于適應(yīng)政務(wù)服務(wù)工作面臨的新形勢新任務(wù)、提升窗口隊伍素質(zhì)、推動工作創(chuàng)新發(fā)展具有十分重要的意義。各部門、各村及窗口單位要高度重視，精心組織實施，確?；顒訉嵭?。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長的“三講三比”領(lǐng)導(dǎo)小組，從制定方案、組織領(lǐng)導(dǎo)、制度保障、督促檢查等方面采取措施，精心組織，周密安排，明確責(zé)任，著力形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。

（二）搞好有機(jī)結(jié)合。將活動開展與干部隊伍建設(shè)、服務(wù)創(chuàng)新、當(dāng)前工作有機(jī)結(jié)合起來，共同部署和推進(jìn)，豐富活動形式和載體，注重特色和創(chuàng)新，做到活動與工作兩不誤、兩促進(jìn)。把解決問題與建章立制結(jié)合起來，將活動中好的經(jīng)驗做法上升到制度成果，建立起長效機(jī)制。

（三）打造特色亮點。各村黨支部、機(jī)關(guān)各部門要緊緊圍繞“三講三比”主題活動的總體要求，結(jié)合各自實際，不斷豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動載體，延伸活動內(nèi)涵，注重個性發(fā)展，既抓好“規(guī)定動作”，又搞好“自選動作”，增強(qiáng)活動的針對性、實效性，著力在實踐中創(chuàng)造出自己的新亮點，爭取在全縣乃至全市推出叫得響的工作亮點。

第五篇：街道黨員三講三提升活動實施方案

街道黨員三講三提升活動實施方案

根據(jù)區(qū)委組織部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)組織系統(tǒng)自身建設(shè)的有關(guān)要求，按照區(qū)委組織部《關(guān)于在全區(qū)組織系統(tǒng)開展“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動的實施方案》（簡稱“三講三提升”活動）的文件精神，現(xiàn)制定街道“三講三提升”活動實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以省九次黨代會、市十次黨代會、區(qū)二次黨代會精神，以“一迎雙爭”（迎接十八大，爭當(dāng)“三服務(wù)”優(yōu)秀標(biāo)兵、爭創(chuàng)“兩滿意”模范部門）為主線，堅持講責(zé)任、講作為、講正氣，切實解決自身建設(shè)中存在的突出問題，著眼務(wù)實發(fā)展，努力提升黨員干部能力素質(zhì)、工作水平，以及組織系統(tǒng)對人民負(fù)責(zé)、推動工作、清正廉潔的良好形象。

二、目標(biāo)要求

通過“三講三提升”活動的開展，使黨員干部牢固樹立和堅持以正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，自覺做到對黨忠誠、對人民負(fù)責(zé)，始終保持黨員干部的政治本色。用黨員干部“對人民負(fù)責(zé)、推動工作、清正廉潔”的模范行動，推動組織工作在服務(wù)科學(xué)發(fā)展中創(chuàng)造一流業(yè)績。具體就是要達(dá)到精通業(yè)務(wù)和相關(guān)知識，有較強(qiáng)的政治鑒別、政策運用、知人善任、拒腐防變能力，以及改革創(chuàng)新、破解難題、服務(wù)全局的本領(lǐng)；帶頭轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方式，進(jìn)一步深入基層、深入實際、深入群眾，做好聯(lián)系服務(wù)黨員、干部、人才工作，狠抓工作落實；筑牢清正廉潔的思想防線，嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定，揚(yáng)清風(fēng)樹正氣；形成內(nèi)容協(xié)調(diào)、程序嚴(yán)密、配套完善、有效管用的自身建設(shè)制度體系，堅持用制度管權(quán)管事管人；繼承和弘揚(yáng)組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步提升對人民負(fù)責(zé)、推動工作、清正廉潔的良好形象。

三、時間和范圍

活動從2012年1月開始，至2012年10月基本結(jié)束。在街道全體職工、村“三委”成員、社區(qū)黨員干部和駐街道綜合黨委各支部中開展。

四、主要內(nèi)容

全體黨員要站位全局、主動融入、忠誠履職，始終做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，引導(dǎo)黨員樹立勇挑重?fù)?dān)、敢于擔(dān)當(dāng)。要對照先進(jìn)典型和反面典型，找差距、查不足，辨是非、明方向，定措施、抓整改。黨員干部要學(xué)先進(jìn)、作表率，見行動、看效果，比業(yè)績、創(chuàng)經(jīng)驗，努力領(lǐng)跑全區(qū)組織工作，不斷提高政治鑒別、政策運用、知人善任、工作業(yè)務(wù)等能力，不斷提高“三服務(wù)”（為黨和國家工作大局服務(wù)，為黨員、干部和各類人才服務(wù)，為人民群眾服務(wù)）水平。全體黨員要圍繞惠濟(jì)高端服務(wù)業(yè)新城建設(shè)謀發(fā)展、思趕超，圍繞民生創(chuàng)新社會管理，辦實事、解難題。黨員干部要更新思想觀念，帶頭轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方式。牢牢把握為惠濟(jì)高端服務(wù)業(yè)新城建設(shè)大局服務(wù)的指導(dǎo)思想，切實增強(qiáng)推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力。用創(chuàng)新的績效考核評價體系，倡樹求真務(wù)實之風(fēng)、高效創(chuàng)新之風(fēng)。黨員干部要嚴(yán)格遵守“十嚴(yán)禁”、“五條禁令”等紀(jì)律規(guī)定，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣。進(jìn)一步嚴(yán)肅干部選用工作紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事，堅持公開公平公正選用干部，匡正選人用人風(fēng)氣。堅持以人為本，錘煉組工精神，塑造組工之魂，營造和諧向上的良好氛圍。尊重理解、真情關(guān)愛，切實增強(qiáng)組織部門的親和力、凝聚力和感召力，著力打造黨員、干部、人才的“溫暖之家”。

五、組織活動

在整體推進(jìn)的基礎(chǔ)上，突出組織好十二項重點活動：一是組織開展以“黨的知識和組織業(yè)務(wù)知識”為重點的交流會，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨史和組織工作；二是在機(jī)關(guān)全體、社區(qū)和村干部成員中開展“我最喜愛的一本書”讀書活動，每人每月要推薦一本好書，對自己喜歡的書要寫一到兩篇讀書心得體會，交流讀書心得；三是開展書畫攝影比賽，增加黨員干部的業(yè)余生活；四是組織街道黨員干部參觀紅色教育基地，加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的歷史；五是依托遠(yuǎn)程教育組織黨員干部觀看紅色教育電影，加強(qiáng)黨員干部的精神文明建設(shè)；六是組織黨員干部到轄區(qū)慰問老黨員、老干部；七是組織“黨組織書記講黨課”或?qū)W先進(jìn)典型作報告；八是組織開展黨員志愿者服務(wù)活動；九是每名黨員干部至少聯(lián)系一個村（社區(qū)）、一名貧困黨員，幫助他們排憂解難；十是建立黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)黨員和人才制度，每黨員工干部都要與基層黨員干部、先進(jìn)人物、專家人才、普通群眾特別是困難群眾結(jié)成對子，廣泛聽取群眾意見，推動各項工作在基層落實；十一是每位黨員干部每月抽出2天時間，在所聯(lián)系的基層單位參與信訪接待工作，聽取來訪黨員干部和群眾的意見和祈求，努力化解信訪積案。十二是召開專題組織（民主）生活會。主要領(lǐng)導(dǎo)干部要在會上帶頭進(jìn)行自我思想分析，開展批評和自我批評，深入剖析根源，提出改進(jìn)措施，并對本單位存在的突出問題，提出自己的工作思路和意見建議。

要堅持把“三講三提升”活動與深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動結(jié)合起來，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，與深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中全會精神和省、市、區(qū)黨代會精神結(jié)合起來，與加強(qiáng)基層組織建設(shè)結(jié)合起來，與做好日常工作結(jié)合起來，使之有機(jī)銜接、相互促進(jìn)、相得益彰。