第一篇：社區(qū)工作科工作思路和打算

XXXX工作思路和設(shè)想

XXXX在街黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十六屆五中全會和市、區(qū)委八屆八次全會精神，以構(gòu)建和諧社區(qū)為目標(biāo)，堅持“以民為本，為民解困”的工作理念，緊緊圍繞“抓社區(qū)建設(shè)，為民辦實事、辦好事”的工作思路，進一步加強社區(qū)隊伍和社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)，全面落實上級部門及辦事處交辦的各項工作任務(wù)。

一、加強隊伍建設(shè)，提高社區(qū)工作質(zhì)量

1、抓好科室干部隊伍。從學(xué)習(xí)、教育入手，提高政治素質(zhì)及工作服務(wù)能力，把 個社區(qū)劃分 個聯(lián)系片，科室干部要經(jīng)常深入到所負(fù)責(zé)的聯(lián)系片中，與社區(qū)主任互通情況和信息，并針對每個社區(qū)的實際情況提供服務(wù)，對不同問題提出解決的辦法和建設(shè)性意見。同時，把科室的工作目標(biāo)量化分解到每個干部中，在工作中互相配合，互相支持，分工不分家，進一步增強科室的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高工作質(zhì)量和效率。

2、抓好居委會隊伍建設(shè)。目前，社區(qū)工作任務(wù)越來越重，以人為本的社區(qū)工作越來越突出，這就要求社區(qū)隊伍要不斷適應(yīng)時代發(fā)展的要求。為此，今年我們要與其他有關(guān)科室互相配合，互相協(xié)調(diào)，繼續(xù)加大對社區(qū)主任培訓(xùn)力度，強化培訓(xùn)內(nèi)容，采取“請進來，走出去”的方式，學(xué)習(xí)相關(guān)的政策、業(yè)務(wù)知識和兄弟街道好的典型及經(jīng)驗，進一步提升社區(qū)主任為民服務(wù)，為民解困的思想理念，努力做到四個提高：一是提高組織能力，動員社區(qū)成員參加社區(qū)活動，增強社區(qū)成員之間的交流，增強社區(qū)的親和力；二是提高協(xié)調(diào)能力，注意協(xié)調(diào)社區(qū)成員之間、成員與窗口單位等方面的關(guān)系，形成和睦相處的氛圍；三是提高辦事能力，努力為社區(qū)居民辦實事，特別是照顧困難群眾方面盡心盡力，使困難群眾生活得到保障；四是提高宣傳能力，通過各種途徑使社區(qū)成員及時了解黨的方針、政策，了解社區(qū)建設(shè)的發(fā)展趨勢與要求，使社區(qū)居民自覺投入到爭創(chuàng)文明社區(qū)、文明市民活動中，提高自身文化素養(yǎng)和社區(qū)文明程度，在社區(qū)內(nèi)形成號召力、凝聚力、向心力，為建設(shè)文明祥和的和諧社區(qū)創(chuàng)造條件。

二、完成社區(qū)規(guī)劃調(diào)整，整合社區(qū)資源，做好社區(qū)換屆選舉工作 首先我們嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)民政局的工作部署和要求，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合本地區(qū)的實際情況，廣泛征求意見和建議，認(rèn)真分析、仔細(xì)研究，堅持“為民、便民”的工作思路，合理布局，制定科學(xué)、完善的社區(qū)區(qū)域調(diào)整方案，并在 年社區(qū)辦公用房改造的基礎(chǔ)上，進一步整合社區(qū)資源，完善服務(wù)設(shè)施，增加服務(wù)項目，加大對社區(qū)居民的服務(wù)力度，將居委會配套設(shè)施建設(shè)用足、用好、用活。

年是社區(qū)居委會換屆選舉之年，我們依照上級部門的指示精神，結(jié)合本街實際，制定選舉工作方案，同時發(fā)揮社區(qū)成員代表大會和議事協(xié)商委員會的作用，充分發(fā)揚民主，嚴(yán)格依法辦事，通過自薦、居民推薦，組織考查等程序，選舉出一批年紀(jì)輕、文化程度高、政治素質(zhì)好、熱心社區(qū)工作、有奉獻精神、居民群眾喜愛的社區(qū)干部，配備出一批高素質(zhì)的社區(qū)居委會隊伍，為全街各項工作的開展打下良好基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上我們還要完善各項規(guī)章制度，如：工作職責(zé)、考核制度、財務(wù)制度等，使社區(qū)居委會的工作更加制度化、規(guī)范化。

三、做好最低生活保障和再就業(yè)工作

按照區(qū)民政局的工作要求，更好的落實低保政策，對符合條件的困難群眾要及時審查上報，充分做到應(yīng)保盡保，同時做好“低保”核查和注銷戶的思想工作，爭取得到他們的理解和支持，開展低保主任業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好檔案的管理。此外，進一步實施低保和再就業(yè)工作聯(lián)動機制，抓好下崗失業(yè)人員崗前培訓(xùn)，使他們掌握一些再就業(yè)技能和知識，充分利用社區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)站和協(xié)管員服務(wù)機制，采集用工信息，拓寬就業(yè)渠道，想方設(shè)法讓失業(yè)人員有活干、有事做、有一定經(jīng)濟收入，切實解決他們生活上的困難，維護轄區(qū)穩(wěn)定。

四、做好全面高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建殘疾人工作示范區(qū)的中期推動工作 為了高標(biāo)準(zhǔn)完成全國殘疾人工作示范區(qū)的任務(wù)，結(jié)合我街實際情況，在總結(jié)我街殘疾人工作的優(yōu)勢的同時，查找殘疾人工作中的薄弱環(huán)節(jié)，在 采取切實可行的措施標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量完成創(chuàng)建工作的各項任務(wù)。

以社區(qū)資源整合為契機，在有條件的居委會建立比較完善的社區(qū)化康復(fù)服務(wù)體系，為每一名持證殘疾人建立康復(fù)檔案，并根據(jù)需要為殘疾人提供康復(fù)服務(wù)。讓殘疾人不出社區(qū)就能得到康復(fù)訓(xùn)練與指導(dǎo)，充分體現(xiàn)“人人享有康復(fù)服務(wù)的”目標(biāo)，打造東新殘疾人工作品牌。在殘疾人就業(yè)方面，建立健全殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，街殘聯(lián)與街勞動保障服務(wù)中心聯(lián)合開設(shè)殘疾人就業(yè)服務(wù)窗口，加大對殘疾人的培訓(xùn)力度，大力安排殘疾人社區(qū)公益性崗位，推動殘疾人多種形式靈活就業(yè)，努力使有勞動能力的殘疾人就業(yè)，基本實現(xiàn)殘疾人與健全人“平等享有就業(yè)機會，同等擁有就業(yè)崗位”的目標(biāo)。以社區(qū)殘協(xié)為載體，不斷豐富殘疾人的文化生活，搞書畫展、文藝匯演、運動會等多種形式的活動，組織更多殘疾人參加，使殘疾人走出來、動起來、笑起來、在新的一年中還要進一步做好雙擁、老齡、殯葬、民族宗教、老人院、社區(qū)服務(wù)中心及上級交辦的各項臨時性工作

以上是 工作思路及設(shè)想，有不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

第二篇：新學(xué)期工作思路及打算

新學(xué)期工作思路及打算

因為初到咱們xx，還沒有來得及到各學(xué)校、進課堂了解實際情況，第一手資料掌握的很少，現(xiàn)在講思路、談打算心里還確實沒有底。不過從近兩天來的實際接觸中，感覺張校長為人很剛正、是一個可以信賴和托付的人，感覺咱們的校長隊伍務(wù)實之風(fēng)很濃，再加上我們革命老區(qū)所承載的優(yōu)良傳統(tǒng)，我深信我們是具備有干事創(chuàng)業(yè)的堅實基礎(chǔ)的?，F(xiàn)就從做人和管理的角度，談一談自己的想法和看法，希望能和大家一道交流、共勉。

一、以“自律”為準(zhǔn)繩，致力于塑造良好的人格魅力，來影響人、帶動人、管理好我們的隊伍。

1、“為人應(yīng)具滄海粟，做事需有大境界。”自古以來很多圣賢之人、高境界的文人都是具備這種兼顧之能的。做領(lǐng)導(dǎo)要有一定高度，但不能高高在上；做領(lǐng)導(dǎo)要有務(wù)實之風(fēng)，但不能落于平庸?！案摺笔且咴诰辰缟?、高在品格上、高在常人所不能想、所干不來的地方；“實”是不能與“無能”劃等號的，“實”在于頭頂青天、腳踏實地，在于一往無前、義無反顧，具有鍥而不舍的執(zhí)著與追求的精神。來此之前，我在白元做過三年的初中（白元一中）教師、班主任，一年的教導(dǎo)主任，做了十七年教研員?！皩崱碧幈憩F(xiàn)在踏踏實實的為人和做事原則，能心系教育教學(xué)、心系學(xué)校師生，圓滿完成各項工作任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志的廣泛贊譽；“高”處表現(xiàn)在心性受到了歷練、境界得到了提升，具備了管理和指導(dǎo)業(yè)務(wù)的扎實基本功；二十一年來平凡的工作經(jīng)歷，成就了我厚重的人生積淀，是難得的、也是值得我驕傲和自豪的一筆生命財富。到了新崗位，我會一如既往地和大家一道相處、生活、學(xué)習(xí)、工作、進步，以真誠為前提、以自律為準(zhǔn)繩、以把事做細(xì)、做實為原則，以突出工作實效、高效為目標(biāo)，以辦高品位的教育為理想，與大家共進退、共榮辱，來實現(xiàn)自己的人生理想和價值，為黨和人民交一份滿意的答卷。

2、一個好校長，就意味著有了辦好一所好學(xué)校的可能，這是已經(jīng)被很多例證所證實、被很多同仁所認(rèn)可的。正如古兵器一樣，武器的優(yōu)劣全在于槍尖是否精堅，“千軍易得一將難求”的意義也在于此，所以說能否辦好一所學(xué)校，校長將起著決定性的地位和作用。校長的精堅表現(xiàn)在：有大格局、大境界意識，有無堅不摧的意志，有身先士卒、舍生忘死的勇氣，有善于運籌帷幄、克服困難、磨練自己的信心，有攜領(lǐng)千軍萬馬勇往直前、遇折不彎、直達目標(biāo)的膽識，有團結(jié)拼搏、借力發(fā)力、形成合力的魄力，也要有寬廣、包容、慈悲、為善的人文情懷。有了神圣光環(huán)所護佑的校長，必能帶出一個好的教師團隊、形成學(xué)校獨特的教育文化來，一所好的學(xué)校自然是能夠構(gòu)建出來的。

3、好的教師團隊才是學(xué)校發(fā)展的根本。它是校長引領(lǐng)出來、帶動出來的，是在集體的環(huán)境和氛圍中你追我趕比出來的。教師個體的成長離不開學(xué)校集體這塊土壤，土壤是否空氣清新、陽光充分、水源充足，在于成員的集體呵護，更在于校長領(lǐng)導(dǎo)的管理思想、管理能力和用心的程度。校長以人為本的管理思想正是體現(xiàn)在關(guān)注人的成長與發(fā)展的，只有成就了高素質(zhì)的教師團隊，學(xué)校的發(fā)展與輝煌才會成為可能。

二、一切圍繞關(guān)注師生的成長、進步與發(fā)展，構(gòu)建和諧平安校園為目標(biāo)，來從事我們的教育管理活動，從而形成濃郁的學(xué)校文化，成為學(xué)?？沙掷m(xù)良性發(fā)展的不竭動力。

1、在執(zhí)行上級決策時，我們不要為開展工作而開展工作，要多思考開展工作本身所具有的意義和將會產(chǎn)生的效果，每項工作都要賦予它新的生命，體現(xiàn)出一種發(fā)展的情懷，形成一種蓬勃的、積極向上的效果和局面來。學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗、他人的思想和方法，都有一定的時間和區(qū)域所限制，是照搬不得的，是必須要結(jié)合本地、結(jié)合自身情況，重新賦予它新的意義，方能融入自己的生命，成為自身的力量的。我們教育管理的目的是要體現(xiàn)最大程度激發(fā)師生工作和學(xué)習(xí)的潛能，促其快樂學(xué)習(xí)和工作，不斷分享成功的喜悅。所以每項教育活動的開展，都是需要潛心去謀劃、精心去安排、用心去開展的。每項工作的開展，都需要我們領(lǐng)導(dǎo)深入進去，思考的深一點、遠(yuǎn)一點，有一種柳暗花明的境界，成效自然會令人矚目的。

2、學(xué)校管理工作需要通過各種計劃、制度、過程記錄、總結(jié)來做保障，也是通過它們來體現(xiàn)的。計劃是一種愿景規(guī)劃、是一種目標(biāo)打算、是一種理想與追求的境界、是一種激情工作的動力源泉，真該去悉心籌劃的；制度是落實計劃的一種手段和保障措施，也是一種文化的，要多體現(xiàn)引領(lǐng)性、指導(dǎo)性和保證工作開展的實效性，要保證讓大家做的規(guī)范、不逾矩；過程記錄體現(xiàn)一種工作的精細(xì)化管理程度，做到工作有章可依、有據(jù)可循，是督促其得以落實、提高其實效性和高效性的關(guān)鍵環(huán)節(jié)；總結(jié)要及時要全面，要落實單項計劃的完成情況，有效分析成績、經(jīng)驗和不足，提出改進措施，成為我們進一步開展工作的力量積聚和財富。

3、我是做督導(dǎo)工作出身，去年被縣政府聘為了縣兼職督學(xué)，全程參與了全縣市級規(guī)范化學(xué)校的驗收工作，期間感慨很多?！堵尻柺幸?guī)范化學(xué)校驗收標(biāo)準(zhǔn)》（中學(xué)71項、小學(xué)70項內(nèi)容）分門別類很詳盡地為我們規(guī)范了學(xué)校的各項管理工作，應(yīng)該怎么做、做到什么程度。如果各位校長能對它認(rèn)識有深度的話，把它作為一種學(xué)校發(fā)展時不斷自主去衡量的“標(biāo)尺”，而不是一種負(fù)擔(dān)，能經(jīng)常去研讀、去琢磨、去參照、去對比，一旦其成為了衡量學(xué)校發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)時，你自然就會目光遠(yuǎn)大、思路清晰、做事富有成效了，也自然清楚學(xué)校工作該如何去做、如何規(guī)范地去發(fā)展了。希望各學(xué)校校長要致力于創(chuàng)建規(guī)范化學(xué)校工作，以此促管理、以此促規(guī)范，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，我們規(guī)范化學(xué)校多了，不也是為促進教育均衡發(fā)展做貢獻嗎。

4、另外，很重要的一點，就是各學(xué)校要經(jīng)常多開展活動，開展有利于師生展示自己的活動，通過活動有效激發(fā)學(xué)生上進、教師干事創(chuàng)業(yè)的積極性，能使他們的潛能得以最有效的激活，以活動規(guī)范管理，以活動促使學(xué)校發(fā)展，以活動來增強學(xué)校的活力必是最有效的途徑。

三、牢固樹立質(zhì)量意識，堅持以教學(xué)為中心，重視教學(xué)常規(guī)的落實，重視教研教改工作的開展，穩(wěn)步扎實推進課堂教學(xué)改革，不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量。

1、質(zhì)量是學(xué)校的立身之本，也是教育教學(xué)成果最重要的體現(xiàn)形式，是我們學(xué)校發(fā)展的生命線，各位校長要緊盯質(zhì)量這個目標(biāo)，絲毫不敢有所懈怠的。要舍得投入人力、物力、財力，要花大力氣來保證教學(xué)時間的投入和教學(xué)效率的提升。功夫要下在平時，要及早投入、早努力，講科學(xué)、講效率，才會能收到滿意的效果。

2、重視教學(xué)常規(guī)的落實是我們教學(xué)管理的重要組成部分，需常抓不懈、要規(guī)范要求、要嚴(yán)格落實。《xx縣中小學(xué)教師教學(xué)常規(guī)》手冊是指導(dǎo)全縣“建立基本教學(xué)秩序，對學(xué)校進行規(guī)范管理，提高教學(xué)質(zhì)量”的基礎(chǔ)文件，是規(guī)范我們教學(xué)管理及教學(xué)行為的一個行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，從領(lǐng)導(dǎo)到教師都要反復(fù)的去進行研讀，來不斷提升我們的教學(xué)行為及管理藝術(shù)。中心校會不斷地到各學(xué)校進行檢查、督促、指導(dǎo)落實情況，結(jié)合教學(xué)視導(dǎo)對各學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理工作做出有效的評估，成為考評學(xué)校管理的重要組成部分。

3、圍繞深化課堂教學(xué)改革，通過學(xué)校校本培訓(xùn)、教研組活動等方式，切實做好教研教改工作。劉局長在全縣會議上這樣評價了縣域之內(nèi)的課改情況：“從2000年以來，我們縣已經(jīng)開始學(xué)習(xí)洋思、杜郎口的經(jīng)驗，全縣中小學(xué)校的校長和教師到那里參觀的人次不少，我們也曾經(jīng)把杜郎口的老師請到我們縣做課，傳授經(jīng)驗，我們的課改推行了七八年，雖然取得了一定成績，但從本質(zhì)上講，基本上沒有大的進展。許多老師面對課改，觀念模糊，無所適從，或者東施效顰，縮手縮腳。因此，在推進課改中致力于研究課改顯得尤為重要?！?/p>

各位校長該有“戰(zhàn)略”意識的，真的該認(rèn)清形勢把握時機、研究課改、穩(wěn)步推進課改了。課改的用途及意義在此我就不多講了，現(xiàn)在是必須要進行課改、不改不行的地步，誰跟不上趟就會掉隊、甚至?xí)蔀橹萍s教育發(fā)展的“千古罪人”，晚改還不如早改。我們要盡快在全體教師中營造、形成一種課改的濃厚氛圍。關(guān)鍵是要多組織、引導(dǎo)老師們多學(xué)習(xí)課改理論，正確把握新課程背景下的教材觀、教育觀、教學(xué)觀、學(xué)生觀、人才觀、新型的師生關(guān)系、教師教學(xué)行為的變化、學(xué)生學(xué)習(xí)方式的變革等，多反思自己的教育、教學(xué)行為，重在學(xué)習(xí)、研討、探索適合自己的新方法，力求突出實效、高效來。那種畏懼課改、排斥課改的想法和做法是不可取的，也是對教育教學(xué)的不負(fù)責(zé)任，更是對自己教育教學(xué)智慧的一種遏制和抹殺。希望大家都能真誠地盡快行動起來，從思想入手、最終落實到行為上，在全鄉(xiāng)每個教師的身上都能體現(xiàn)出一種課改的堅強意志和拼搏之姿，展現(xiàn)出的是一種“百家爭鳴”的曠世奇觀。模式不是最重要的，不必提的太過響亮了，它容易束縛教師的手腳而無所適從。外人的經(jīng)驗可以借鑒，但歸根到底是需要有自己的認(rèn)識和提高，有適合自己的好方法，以突出實效、高效為目的，以真正有效提升質(zhì)量為目標(biāo)，講究的是在同樣的時間內(nèi)能夠彰顯高效率為宗旨。那是一種先進的理論、理念內(nèi)化為自身底蘊的呈現(xiàn)，決不是比葫蘆畫瓢就能辦到的，“做最好的自己”永遠(yuǎn)發(fā)展的根本，是需要每個人從內(nèi)心都真正動起來的，是一種對自我的真正突破和超越。等我們有了課改的濃厚氛圍，有了一定的成效時，大家一經(jīng)規(guī)整、統(tǒng)一一下口徑、經(jīng)過統(tǒng)一的“包裝”之后，自己的“模式”便自然地應(yīng)運而生了，那是給外人看的、是展示自己課改成果的美好顯現(xiàn)。

4、強力抓好教學(xué)質(zhì)量檢測工作。檢測是檢閱教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)效果的最有效手段，也是評價教育教學(xué)質(zhì)量的重要組成部分，我們要主動地、客觀地去認(rèn)識這個問題，既不能急功近利、更不能去排斥它。要把檢測這項工作做為一項常規(guī)性工作去抓好、抓牢，既要突出考查、評估的目的，又要起到休整、精進的效果。抓好考風(fēng)、考紀(jì)顯得尤為重要，它直接關(guān)聯(lián)著我們師生正確價值觀的確立，也關(guān)系著我們學(xué)校教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的鑄就，千萬得慎重把握、不能馬虎從事。

我們的檢測工作采取集中與分散相結(jié)合的方式，各自需發(fā)揮自己的主觀能動性創(chuàng)造性地組織實施。班級要做好堂堂有檢測，可學(xué)生自評或小組互評等方式進行；教師做好周測或單元檢測，及時改進、調(diào)整教學(xué)策略和方法；學(xué)校組織好學(xué)生月考，著力抓好考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)，及時發(fā)現(xiàn)問題，加強教研管理；中心校抓好期中、期末兩次教學(xué)質(zhì)量檢測，重在考評各學(xué)校教學(xué)管理行為，加強管理力度。

以上屬于不甚成熟的一些想法，還希望大家能集思廣益、多提建議，不斷改進、完善我們的教育教學(xué)管理方法，使其發(fā)揮最大的效能，為我們鄉(xiāng)教育教學(xué)的整體穩(wěn)步推進做出有益的探索。

第三篇：2012年工作思路及打算

康縣中小企業(yè)工作思路及打算

康縣中小企業(yè)局

（二0一一年十一月七日）

二0一二年中小企業(yè)工作將全面貫徹縣十三次黨代會精神，按照縣委、政府關(guān)于深入實施“生態(tài)立縣、工業(yè)強縣、特色富縣、旅游活縣、科教興縣”五大戰(zhàn)略和“努力把康縣打造成為現(xiàn)代特色農(nóng)產(chǎn)品加工基地、現(xiàn)代醫(yī)藥研發(fā)制造基地、發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移承接基地、隴上特色旅游休閑度假勝地和生態(tài)保護示范區(qū)”的要求，全力推動全縣中小企業(yè)實現(xiàn)越式發(fā)展。

為實現(xiàn)上述目標(biāo)，我們將重點抓好以下四個方面的工作：

一、抓項目

以項目建設(shè)為工作重心，把“著力壯大和提升特色農(nóng)業(yè)、地方工業(yè)、生態(tài)旅游業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)”作為項目建設(shè)的切入點，努力實現(xiàn)中小企業(yè)量的擴張和質(zhì)的飛躍。

1、抓好項目論證和項目庫建設(shè)。今年下半年我們在市、縣相關(guān)部門的指導(dǎo)下完善了項目庫建設(shè)，共儲備各類項目64個。新的一年里，我們將圍繞縣上工作大局，針對項目論證和項目庫建設(shè)滯后的問題，在抓好新項目論證的同時對現(xiàn)有項目進行再篩選，再論證，爭取發(fā)現(xiàn)一批、篩選一批，論證一批，申報一批，儲備一批科技含量高、經(jīng)濟效益好、輻射帶動能力強的大項目、1

好項目。

2、抓好在建、續(xù)建、新建項目的服務(wù)、協(xié)調(diào)工作。按照不同的企業(yè)類型和規(guī)模確定不同的服務(wù)模式，因企施策，一企一策，一套班子，負(fù)責(zé)到底，跟蹤服務(wù)。

3、積極向上爭取項目資金，加快項目建設(shè)步伐。針對資金緊張的問題，整合項目資金，發(fā)揮聚集效益，把針對中小企業(yè)的“以獎代補”、“貸款貼息”“技改貼息”、“項目前期經(jīng)費”等資金用好，爭取每年實施一至兩個建設(shè)項目，今年是黑木耳和茶葉加工，明年我們計劃實施核桃和天麻加工。

4、繼續(xù)實施“走出去、請進來”的戰(zhàn)略，積極承接發(fā)達地區(qū)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。

二、破難題

“三難”（融資難、人才引進難、企業(yè)管理水平提高難）是長期困擾中小企業(yè)發(fā)展的最大難題。新的一年里，我們將圍繞企業(yè)發(fā)展中普遍存在的困難和問題，重點攻堅，確保中小企業(yè)跨越式發(fā)展。

1、破解融資難的問題。圍繞融資難，抓好信用與融資擔(dān)保體系建設(shè)，促進中小企業(yè)擴大規(guī)模，延伸關(guān)聯(lián)產(chǎn)品、提升產(chǎn)品檔次。大力開展銀企對接，銀政對接等活動，積極探索建立政府，銀行，擔(dān)保機構(gòu)和企業(yè)之間合作的長效機制；盡快建立中小企業(yè)信用擔(dān)保體系，設(shè)立財政出資和企業(yè)聯(lián)合組建的中小企業(yè)融資擔(dān)

?；鸷蛽?dān)保機構(gòu)體系，為有條件的企業(yè)，有前景的產(chǎn)品、風(fēng)險小的項目提供融資擔(dān)保；學(xué)習(xí)金融政策、協(xié)調(diào)金融部門，不斷加大對中小企業(yè)的融資力度；全力配合財政、金融部門對項目建設(shè)資金進行監(jiān)管；鼓勵、引導(dǎo)企業(yè)按照依法、自愿原則開展多種形式的互助性擔(dān)保，努力解決企業(yè)貸款難的問題。

2、破解人才缺乏的發(fā)展難題。圍繞企業(yè)自身管理粗放，人才缺乏的問題，加大人才培養(yǎng)引進和企業(yè)家隊伍建設(shè)。堅持引進與培養(yǎng)并重，在加大對各類急需人才引進的同時加強對中小企業(yè)家及從業(yè)人員的培訓(xùn)。鼓勵企業(yè)加大員工培訓(xùn)力度，廣泛開展各種形式的崗位練兵和職業(yè)技能競賽，注重通過崗位培訓(xùn)、技術(shù)職務(wù)評聘、勞動技能認(rèn)定等措施，造就一批品德好、業(yè)務(wù)精、留得住的鄉(xiāng)土人才。

3、破解企業(yè)管理水平提高難的問題。通過搭建信息服務(wù)平臺、組織外出考察學(xué)習(xí)等方式，在提高企業(yè)管理水平上有所做為。

三、壯龍頭

我縣特色產(chǎn)業(yè)基地正在逐漸形成，但特色農(nóng)產(chǎn)品加工仍然滯后，缺乏能夠適應(yīng)特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)并帶動其向縱深發(fā)展的龍頭企業(yè)，致使一些傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢未能得到很好發(fā)揮。全縣除茶葉、蠶桑、中藥材可形成“公司＋農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)鏈外，其它如核桃、花椒、食用菌等傳統(tǒng)的大宗農(nóng)副產(chǎn)品，都沒有從事加工的龍頭企業(yè)，仍然停留在粗放經(jīng)營，出賣原材料階段，未形成產(chǎn)業(yè)鏈條，產(chǎn)品的效益和附加值都不高。新的一年里，我們將圍繞農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)建設(shè)，培育壯大龍頭企業(yè)。

1、以主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為紐帶，以骨干企業(yè)為龍頭，對現(xiàn)有的企業(yè)搞好服務(wù)，在項目、資金、技術(shù)、人才、信息等方面給予傾斜，促其做大做強。

2、加大招商引資力度，廣泛開展經(jīng)貿(mào)交流。堅持組團參加“蘭洽會”“中博會”“西博會”“農(nóng)高會”“鄉(xiāng)洽會”等大型經(jīng)貿(mào)節(jié)會，為中小企業(yè)開拓市場，招商引資、推介項目，經(jīng)貿(mào)合作搭建平臺，力爭催生一批帶動性強、關(guān)聯(lián)度高的農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)加工企業(yè)，力爭實現(xiàn)一個產(chǎn)業(yè)至少有一戶骨干龍頭企業(yè)。

3、圍繞全縣工作大局，配套一批中小企業(yè)；圍繞資源優(yōu)勢，用足用活縣上的優(yōu)惠政策，引導(dǎo)一批中小企業(yè)；圍繞現(xiàn)有企業(yè)，依靠科技創(chuàng)新延伸特色產(chǎn)業(yè)鏈條，催生一批中小企業(yè)。從這些新辦企業(yè)中篩選、扶持一批重點骨干企業(yè)，將其培育壯大為龍頭企業(yè)。

4、在工業(yè)發(fā)展基金中對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)加大支持力度。

四、搞服務(wù)

圍繞服務(wù)不到位，難作為的問題，把為中小企業(yè)服務(wù)作為我們工作的出發(fā)點和落腳點，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以服務(wù)促發(fā)展，推動全縣中小企業(yè)工作再上新臺階。

1、開展企業(yè)大走訪活動，引導(dǎo)企業(yè)因地制宜求發(fā)展。圍繞中小企業(yè)分布廣、數(shù)量少、規(guī)模小、利稅少的現(xiàn)狀，開展企業(yè)大走訪活動，了解他們在生產(chǎn)經(jīng)營中的困難和問題，訴求和愿望，制定更加靈活具體的政策措施，降低準(zhǔn)入門檻，加大扶持力度。

2、加大對高校畢業(yè)生，企業(yè)科研人員，下崗人員，新成長勞動力人員和農(nóng)民工返鄉(xiāng)人員的創(chuàng)業(yè)扶持。

3、鼓勵民間資本參與工業(yè)企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革及資產(chǎn)重組。

4、對重點企業(yè)實行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，隨時隨地解決企業(yè)發(fā)展中面臨的困難和問題。

5、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，開展集中整頓活動，把嚴(yán)肅政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和提高工作效能落實到具體工作中，努力打造一支能干事、會干事、不出事的干部隊伍，不斷強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平。

第四篇：組織科打算（定稿）

一、從強化民主入手，高質(zhì)量完成村黨支部書記換屆工作

2007年上半年，我縣將集中進行農(nóng)村黨支部換屆工作。此次村黨支部換屆普遍采取“公推直選”的方式進行?！肮浦边x”的基本程序是：在宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，以村為單位進行群眾推薦、公開報名；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)資格審查領(lǐng)導(dǎo)小組對報名者進行競職資格審查；竟職者發(fā)表施政演說；競職者發(fā)表演說后，由黨員和村民當(dāng)場投票，按得票多少為序，依次取足黨支部委員候選人的初步預(yù)備人選，并由大會主持人當(dāng)場公布初步預(yù)備人員名單。由村黨支部將公推人選的結(jié)果、改選時間、下屆支委會的組成人員名額、選舉辦法等以書面形式報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批復(fù)后，召開支部大會，差額直接選舉出黨支部書記和支部委員；村黨支部將選舉出的黨支部書記、支部委員名單及得票情況，上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批。此次黨支部換屆，我們對黨支部書記的選舉方式進行了改進，由原來的支部委員選舉支部書記，改為黨員大會直接選舉支部書記。

為了高質(zhì)量完成村黨支部換屆工作，一要搞好調(diào)查摸底。明年1月份，深入各村調(diào)查分析全縣村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀，做到心中有數(shù)，有的放矢。二要制定切實可行的實施方案。對村黨支部書記和委員的任職條件、推薦程序、選舉辦法等作出具體明確的規(guī)定。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實責(zé)任追究制，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委認(rèn)真履行職責(zé)，切實抓好換屆選舉工作，尤其要把好任職條件關(guān)、資格審查關(guān)和考核審批關(guān)，大力選拔優(yōu)秀年輕黨員任村黨支部書記。三要搞好培訓(xùn)。在3月份，召開村黨支部換屆選舉工作會議，采取以會代訓(xùn)的形式對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記和組織委員進行培訓(xùn)，使他們熟練掌握換屆選舉程序，保證這項工作有計劃、有步驟、有秩序地進行。并利用換屆選舉這一契機，積極推行“兩委”負(fù)責(zé)人“一肩挑”、“兩委”成員交叉任職，理順“兩委”關(guān)系。對經(jīng)“兩推一選”無支部書記合適人選的村，將從部分縣直機關(guān)副局級后備干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中選派。換屆選舉結(jié)束后，對新一屆黨支部書記普遍實行任期制和工作目標(biāo)責(zé)任制。

二、從創(chuàng)設(shè)載體入手，努力提升農(nóng)村黨建工作整體水平

1、在村黨支部中開展“五星級黨支部”創(chuàng)建活動。緊密圍繞新農(nóng)村建設(shè)“二十字”方針，立足實際，在全縣村級黨組織中繼續(xù)深入開展以爭創(chuàng)“發(fā)展星、團隊星、文明星、民主星、民心星”為主要內(nèi)容的“五星級黨支部”創(chuàng)建活動。2007年，我們將把“五星級黨支部”創(chuàng)建活動作為一項重點工作來抓，本著“量化指標(biāo)、分星考核、獎懲分明、整體推進”的思路，采取聽、查、測、核的方式進行嚴(yán)格考核，并在明年末召開表彰大會。

3、在農(nóng)村黨員致富群體中實施“黨員中心戶”帶動工程。06年下半年我們制定下發(fā)了《關(guān)于在農(nóng)村黨員中開展“黨員中心戶”帶動工程的實施意見》，由于安排時間較晚和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府換屆等原因，此項活動成效成效還不明顯。07年，我們將在農(nóng)民黨員中認(rèn)真挑選一批政治素質(zhì)好、致富能力強、群眾威信高的黨員作為中心戶，充分發(fā)揮他們經(jīng)濟發(fā)展帶頭戶、遵紀(jì)守法模范戶、幫貧扶困連心戶、文明建設(shè)示范戶、黨的理論宣傳戶的“五戶”功能，輻射、帶動、服務(wù)周邊農(nóng)戶發(fā)展經(jīng)濟；收集農(nóng)戶意見、建議，幫助群眾解決實際困難；引導(dǎo)和帶動群眾學(xué)知識、講文明、樹新風(fēng)，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。

三、從擴大覆蓋面入手，深入開展“兩新”組織黨建工作

一是抓好“兩新”組織黨組織組建工作。凡具備條件的“兩新”組織都要及時單獨組建黨組織。暫時不具備單獨建立黨組織條件的，通過建立聯(lián)合黨組織，或通過選派黨建工作聯(lián)絡(luò)員，幫助建立工會和共青團組織等辦法，把黨的工作開展起來。二是抓好“兩新”組織黨務(wù)工作者培訓(xùn)。明年下半年，舉辦一期“兩新”組織黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，通過座談討論、參觀考察、集中培訓(xùn)等多種形式提高“兩新”組織黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力。三是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展好活動。在民營企業(yè)內(nèi)廣泛開展以“把生產(chǎn)經(jīng)營管理能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營管理能手，把黨員生產(chǎn)經(jīng)營能手推向企業(yè)管理層”為主要內(nèi)容的“雙培一推”活動，提高黨員綜合素質(zhì)，讓黨員積極參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理。在民營企業(yè)中廣泛設(shè)立黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊和開展各種崗位技能競賽，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、從拓寬服務(wù)領(lǐng)域入手，構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局

1、切實加強社區(qū)內(nèi)黨員的教育和管理。一是加強下崗職工黨員的教育和管理。社區(qū)黨組織主動承擔(dān)起接收、管理、教育和安置下崗職工黨員的責(zé)任，自覺地為停產(chǎn)、破產(chǎn)企業(yè)分憂解難。二是加強流動黨員的教育和管理。一方面切實管理好從街道“流”出去的黨員，始終與他們保持聯(lián)系，加強教育和管理；另一方面切實管理好“流”入的黨員，以社區(qū)為單位建立“流動黨員活動站”做到無論黨員在什么地方都不使他們脫離黨組織，真正把流動黨員的教育管理落到實處。

2、不斷創(chuàng)新社區(qū)黨建的活動方式。一是開展在職黨員進社區(qū)活動。每個社區(qū)成立在職黨員志愿者服務(wù)隊，在職社區(qū)黨員根據(jù)自己的特長，選擇一些比如法律服務(wù)、政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、家政家教等適合自己的服務(wù)性崗位，為社區(qū)千家萬戶義務(wù)服務(wù)。社區(qū)黨支部定期向黨員所在單位反饋黨員在社區(qū)參加活動情況，黨員所在單位根據(jù)社區(qū)反饋情況作為民主評議黨員的依據(jù)，督促、激勵在職社區(qū)黨員積極、踴躍參加活動。二是發(fā)展社區(qū)文化。通過開展群眾通俗易懂、喜聞樂見的活動，深入持久地開展“文明社區(qū)”、“文明樓院”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。三是加強社區(qū)治安。組織開展經(jīng)常性、群眾性的法制教育、法律咨詢和民事調(diào)解工作，依靠黨員、干部，及時了解社情民意，解決群眾關(guān)注的熱點難點問題，消除各種不穩(wěn)定因素，創(chuàng)建“安全文明社區(qū)”。

3、加強對社區(qū)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。一是明確工作職責(zé)。建立縣委常委社區(qū)黨建工作聯(lián)系點和部門、社區(qū)結(jié)對共建工作制度，明確工作職責(zé)，全面提高社區(qū)黨建工作水平，并把社區(qū)黨建工作成效，作為考核相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績的重要依據(jù)。二是完善工作機制。完善社區(qū)黨建工作機制，成立社區(qū)黨的建設(shè)工作協(xié)調(diào)委員會、社區(qū)黨建聯(lián)席會，通過定期召開會議、定期開展共建活動、定期通報情況、定期總結(jié)交流經(jīng)驗等形式，開展社區(qū)黨建工作。同時，把群團工作向社區(qū)延伸，及時建立工會、婦聯(lián)和共青團組織，充分發(fā)揮其在社區(qū)黨建和兩個文明建設(shè)中的作用。三是典型帶動。注意選樹社區(qū)黨建工作的先進典型，總結(jié)推廣新經(jīng)驗，努力開創(chuàng)全縣社區(qū)黨建工作新局面。

五、從改進作風(fēng)入手，創(chuàng)新機關(guān)黨建工作

不斷賦予“四型”機關(guān)創(chuàng)建活動新的內(nèi)涵，繼續(xù)深入開展機關(guān)黨組織與貧困村、貧困戶結(jié)對幫扶共建活動，促進新農(nóng)村建設(shè)進程。結(jié)合“建高素質(zhì)隊伍，創(chuàng)高績效機關(guān)”（本篇文章文秘寫作網(wǎng)-百度直接輸入“文秘寫作網(wǎng)”第一個網(wǎng)站便是[注：中間加的符號請勿復(fù)制]）及機關(guān)“治庸”整治活動，對機關(guān)干部進行“六不”教育（即不說臟說，不隨地吐痰，不隨手扔煙頭、紙屑，不遲到早退，不在辦公場所喧嘩，不許衣著不整）和組織開展“爭做文明公務(wù)員”演講活動，切實加強機關(guān)黨員隊伍建設(shè)，改進機關(guān)黨員隊伍作風(fēng)。結(jié)合“五一”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日，大力開展黨內(nèi)活動，對黨員進行經(jīng)常性的黨性教育。同時，加大對“三會一課”、民主評議黨員等黨內(nèi)活動的指導(dǎo)、督促、檢查的力度，真正使“三會一課”、民主評議黨員等活動堅持經(jīng)常，切實發(fā)揮其應(yīng)有的作用，使機關(guān)黨員教育管理水平再上一個新臺階。

六、從選樹典型入手，積極籌備創(chuàng)選爭優(yōu)表彰大會

擬在明年“七一”期間召開全縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”表彰大會，對近三年來涌現(xiàn)出來的先進基層黨組織、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行表彰。此項工作從明年4月初開始進行，將做以下幾項工作：一是做好表彰對象推薦工作。堅持自下而上，民主評選，組織考察推薦的辦法，由基層黨委推薦擬表彰單位和個人，并形成三千字左右的事跡材料。二是確定表彰對象。對各黨委推薦的擬表彰對象，組織部依據(jù)上報的典型事跡材料，逐一進行篩選，并經(jīng)組織考核后，按照市委組織部規(guī)定的評選比例，由組織部確定表彰對象初步名單，最后提交縣委常委會討論決定。三是進行大會表彰?！捌咭弧鼻?在影劇院召開全縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”總結(jié)表彰大會，對全縣先進基層黨組織、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行表彰，頒發(fā)獎狀和榮譽證書。同時通過電視、報紙對部分受表彰對象進行宣傳報道。

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第五篇：“建立學(xué)習(xí)型社區(qū)工作打算”社區(qū)工作計劃

一、指導(dǎo)思想

促進學(xué)習(xí)型黨組織建立，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，增強黨組織的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。

二、工作步驟

（一）宣傳發(fā)動階段

學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，制定創(chuàng)建實施方案、意見，廣泛宣傳發(fā)動，形成強大的輿論聲勢，結(jié)合社區(qū)特色，突出重點，抓好典型，以點帶面，推動學(xué)習(xí)型社區(qū)創(chuàng)建工作的全面開展。

（二）推廣實施階段

結(jié)合實際，圍繞各部門職責(zé)分工，制定創(chuàng)建計劃，認(rèn)真開展工作，確保創(chuàng)建工作取得全面成果。

（三）達標(biāo)驗收階段

要充分做好各種資料信息收集工作，檔案整理要規(guī)范。

三、工作要求

1、分類指導(dǎo)，科學(xué)安排

在社區(qū)黨員群眾中，更新學(xué)習(xí)觀念、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，帶動社區(qū)黨員群眾學(xué)習(xí)能力的整體提升。要通過優(yōu)化整合學(xué)習(xí)資源、統(tǒng)籌開展學(xué)習(xí)活動等途徑，進一步擴大社區(qū)黨組織學(xué)習(xí)的覆蓋面。要依托市民學(xué)校等陣地，切實提高社區(qū)黨組織和黨員為群眾服務(wù)的能力和水平。

2、認(rèn)真組織，健全機制

要健全完善學(xué)習(xí)制度。保證學(xué)習(xí)討論的時間和質(zhì)量。建立健全學(xué)習(xí)考勤制度。認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄及考勤，保證學(xué)習(xí)的出席率，認(rèn)真做好每次集中學(xué)習(xí)的登記和學(xué)習(xí)考勤記錄，強化考勤意識，處理好工學(xué)矛盾。

3、豐富形式，持續(xù)運作

組織各種形式的主題教育，運用知識競賽、參觀考察等廣大黨員喜聞樂見的手段，特別是結(jié)合黨和國家重大政策出臺、重大活動開展和重大節(jié)慶日紀(jì)念日等契機，不斷豐富工作抓手。在社區(qū)范圍內(nèi)開展共讀好書活動，通過開展書評、讀書交流、推薦好書評選等活動，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

四、學(xué)習(xí)內(nèi)容

1、堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦。深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想，深入學(xué)習(xí)鄧--理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，把學(xué)習(xí)成果社區(qū)工作實際結(jié)合起來，不斷提高社區(qū)黨員的理論素養(yǎng)。

2、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。認(rèn)真總結(jié)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的成功經(jīng)驗，準(zhǔn)確掌握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)干和精神實質(zhì)，深刻理解科學(xué)發(fā)展觀對各方面工作提出的新要求，不斷推動學(xué)習(xí)實踐向深度和廣度發(fā)展。通過深入學(xué)習(xí)實踐，把社區(qū)黨員干部隊伍建立成為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量。

3、學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值體系。廣泛開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育，努力把社會主義核心價值體系體現(xiàn)到黨員干部教育管理全過程，融入到黨員干部日常工作學(xué)習(xí)生活中。

4、學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代化建立所必需的各方面知識。要加強國家法律法規(guī)教育，加強國情和形勢政策教育，加強以群眾路線為重點的工作方法教育，切實提高黨員干部的學(xué)習(xí)實踐能力。

5、學(xué)習(xí)總結(jié)實踐中的成功經(jīng)驗。既要向書本學(xué)習(xí)，又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向先模人物學(xué)習(xí)。要深入改革發(fā)展生動實踐，加強調(diào)查研究，虛心向群眾請教，不斷總結(jié)人民群眾創(chuàng)造的新做法新經(jīng)驗。

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