第一篇：永坪銷售處支部2011上半年工作總結(jié)

永坪銷售處機(jī)關(guān)支部上半年工作總結(jié)

永坪銷售處機(jī)關(guān)支部在處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下有序的開展日常工作，半年來開展了學(xué)習(xí)貫徹反腐倡廉制度宣傳教育活動(dòng)和嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律，多次召開黨員大會(huì)，完善支部相關(guān)事項(xiàng)，現(xiàn)將上半年工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、適應(yīng)改革發(fā)展需要，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)

通過創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展，機(jī)關(guān)支部深刻領(lǐng)會(huì)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)的重大意義。充分發(fā)揮黨組織的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，有力推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展。要從黨建工作的制度上、機(jī)制上、方法上積極探索，大膽創(chuàng)新，主動(dòng)作為，扎扎實(shí)實(shí)地把黨的十七屆四中全會(huì)和全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議對(duì)國(guó)企黨建工作的要求落到實(shí)處。通過加強(qiáng)黨的建設(shè)，進(jìn)一步用好、放大石油企業(yè)獨(dú)特的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，并將其與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)勢(shì)有機(jī)結(jié)合，在改革調(diào)整中及時(shí)建立健全的黨組織，加強(qiáng)了黨的組織建設(shè)。

二、加強(qiáng)黨員的能力素質(zhì)建設(shè)

機(jī)關(guān)支部按照“思想覺悟高于群眾、業(yè)務(wù)技能高于群眾、工作業(yè)績(jī)高于群眾”的目標(biāo)，繼續(xù)實(shí)施黨員素質(zhì)工程建設(shè)，使黨員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能有了新的提高，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展等各項(xiàng)工作中較好地發(fā)揮了先鋒模范作用。一是加強(qiáng)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)。二是加強(qiáng)黨員培訓(xùn)工作。三是創(chuàng)新教育形式，拓寬教育載體。

三、組織開展各種主題活動(dòng)，發(fā)揮職工的主人翁作用 針對(duì)楊山辦公區(qū)局背靠大山，又在風(fēng)口子上，環(huán)境較差，機(jī)關(guān)支部多次組織機(jī)關(guān)干部職工對(duì)區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了徹底打掃，對(duì)辦公周圍的綠化區(qū)，我們分兩次進(jìn)行了重新補(bǔ)植；通過多次開展勞動(dòng)活動(dòng)，大大提高了黨員干部職工的凝聚力。六月份組織機(jī)關(guān)全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了堅(jiān)決維護(hù)黨的政治紀(jì)律，并要求大家做好學(xué)習(xí)筆記，寫心得體會(huì)，認(rèn)真剖析自己，積極投入到工作中去。同時(shí)在工作方面有了新的突破，整體水平獲得了較好的成績(jī)，通過一系列主題活動(dòng)的開展，全體黨員認(rèn)真履行承諾，確保了黨員在平時(shí)工作中看得出來，在關(guān)鍵時(shí)刻站得出來，在危急關(guān)頭豁得出來，充分發(fā)得以全面顯現(xiàn)。揮了“五個(gè)作用”，黨員的先鋒模范作用。

四、完善制度，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

制定永坪銷售處機(jī)關(guān)支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)黨員承諾公示欄，完善機(jī)關(guān)支部各項(xiàng)制度，制定黨員監(jiān)督牌，并上墻。充分發(fā)揮黨員模范代頭作用，要求黨員在優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)造業(yè)績(jī)、遵守紀(jì)律等方面作出具體承諾事項(xiàng)，發(fā)揮示范帶頭作用，樹立銷售新形象，做到“三有三不五耐心”，即來有迎聲、問有答聲、走有送聲；不把客戶拒之門外，不以貌取人，不以勢(shì)壓人；耐心核查依據(jù)，耐心做好宣傳，耐心解答難題，耐心詢問情況，耐心辦理事務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，全面體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)在崗位，示范帶頭在崗位，監(jiān)督評(píng)價(jià)在崗位，并制做了共產(chǎn)黨員先鋒崗，模范崗等。這樣以來極大地調(diào)動(dòng)了廣大黨員的積極性、增加了廣大黨員的榮譽(yù)感和使命感，增強(qiáng)了廣大黨員的在黨意識(shí)、宗旨意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，時(shí)刻提醒黨員增強(qiáng)自我約束能力，自覺接受群眾監(jiān)督，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有效地推到的正確軌道上來，大大促進(jìn)了機(jī)關(guān)支部隊(duì)伍建設(shè)。

近期抓好以下工作：

一是平穩(wěn)組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，全面完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo)。按市場(chǎng)需求，抓好銷售，努力保障市場(chǎng)穩(wěn)定供應(yīng)，緊跟市場(chǎng)變化，強(qiáng)化產(chǎn)運(yùn)儲(chǔ)銷銜接，穩(wěn)定市場(chǎng)供應(yīng)，提高銷售效益。二是做

好對(duì)寫入黨申請(qǐng)書的人員進(jìn)行了解、調(diào)研，確定今年重點(diǎn)發(fā)展對(duì)像、積極份子和黨員轉(zhuǎn)正工作。三是確保安全環(huán)保穩(wěn)定，營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境。繼續(xù)做好維護(hù)穩(wěn)定工作，確保企業(yè)大局穩(wěn)定。四是做好建黨90周年的慶?；顒?dòng)。上半年，永坪銷售機(jī)關(guān)支部的各項(xiàng)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但還存在許多不足，具體表現(xiàn)在：一是黨員在理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實(shí)際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；二是黨員的思想不夠解放，作風(fēng)不夠深入，個(gè)別黨員工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)，深入基層聯(lián)系群眾較少；三是各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度、發(fā)展新黨員等方面工作還須加強(qiáng)；四是黨支部組織活動(dòng)不夠多、不夠活躍。這些問題都需要引起高度重視，在今后的工作中努力加以克服。我們將在以后的工作中切實(shí)做好，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為圓滿完成年度各項(xiàng)任務(wù)，做出新的貢獻(xiàn)。

永坪銷售處機(jī)關(guān)支部二0一一年六月九日

第二篇：永坪銷售處扶危濟(jì)困助人為樂活動(dòng)方案

永坪銷售處

關(guān)于開展“扶危濟(jì)困，助人為樂”活動(dòng)的實(shí)施方案

處屬各科室、兩庫(kù)站：

為深入開展“扶危濟(jì)困，助人為樂”活動(dòng)，為了進(jìn)一步學(xué)習(xí)、弘揚(yáng)和踐行雷鋒精神，推動(dòng)永坪銷售處系統(tǒng)深入開展學(xué)雷鋒活動(dòng)，結(jié)合我單位實(shí)際，制定實(shí)施方案如下：

一、活動(dòng)時(shí)間 2013年3--5月份

二、活動(dòng)內(nèi)容

1、開展志愿服務(wù)活動(dòng)。組織單位職工通過開展宣傳咨詢活動(dòng)，積極創(chuàng)造條件為廣大用戶和周邊群眾服務(wù)。

2、開展“送溫暖獻(xiàn)愛心”志愿服務(wù)活動(dòng)。大力弘揚(yáng)扶危濟(jì)困、助人為樂的傳統(tǒng)美德，把生活困難群眾、老年人、殘疾人作為志愿服務(wù)的重點(diǎn)對(duì)象，開展扶貧幫扶活動(dòng)；到幫扶村（劉家溝村）組開展敬老愛幼活動(dòng)。

3、開展公共秩序維護(hù)志愿服務(wù)行動(dòng)。以“創(chuàng)優(yōu)良秩序”為要求，組織志愿者開展清理衛(wèi)生，服務(wù)社會(huì)等志愿服務(wù)。組織志愿者對(duì)公共場(chǎng)所亂扔雜物、隨地吐痰等現(xiàn)象進(jìn)行勸導(dǎo)，形成文明禮讓、井然有序的單位新風(fēng)貌。

4、開展創(chuàng)建青年雷鋒崗活動(dòng)。以創(chuàng)“崗位學(xué)雷鋒、爭(zhēng)做好職工”及“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為要求，組織創(chuàng)建服務(wù)窗口崗位志愿服務(wù)隊(duì)伍。立足本職崗位，結(jié)合行業(yè)特色，通過文明引導(dǎo)、微笑服務(wù)和各類便民利民志愿服務(wù)為載體，深入開展青年雷鋒崗的創(chuàng)建活動(dòng)。

5、開展“道德模范”、“身邊好人”志愿服務(wù)行動(dòng)。以在社會(huì)樹立“好人有好報(bào)”為價(jià)值導(dǎo)向，組織志愿者為生活困難的職工和群眾提供周到細(xì)致的志愿服務(wù)，幫助他們解決實(shí)際困難。利用學(xué)雷鋒活動(dòng)月的契機(jī)，大力推廣“道德模范”和“身邊好人”，發(fā)揮榜樣示范作用，引導(dǎo)干部職工積極投身道德建設(shè)。

三、活動(dòng)要求

1、高度重視，有序推進(jìn)。各科室長(zhǎng)要帶頭參與，充分發(fā)揮志愿服務(wù)模范作用；組織動(dòng)員全體干部職工積極參與，結(jié)合工作職責(zé)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，開展多種形式的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)。

2、廣泛發(fā)動(dòng)，周密部署。兩支部要廣泛發(fā)動(dòng)干部職工積極參加志愿者服務(wù)隊(duì)，爭(zhēng)取形成人人參與“學(xué)雷鋒”活動(dòng)的良好局面。

3、統(tǒng)籌兼顧，精心組織。根據(jù)開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)項(xiàng)目的要求，合理安排服務(wù)時(shí)間和服務(wù)任務(wù)，確保活動(dòng)經(jīng)?；瑢?shí)現(xiàn)志愿者、服務(wù)對(duì)象和活動(dòng)項(xiàng)目的有效銜接。

四、組織領(lǐng)導(dǎo) 為了將“扶危濟(jì)困，助人為樂”活動(dòng)落到實(shí)處，經(jīng)研究決定，成立“扶危濟(jì)困，助人為樂”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由馬延虎同志任組長(zhǎng)（責(zé)任人）、李紹東同志任副組長(zhǎng)，其它科室及處屬單位負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨群工作部，魏紅麗同志任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)日常工作。各科室、局屬各單位要把開展“扶危濟(jì)困，助人為樂”——愛心奉獻(xiàn)活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作，高度重視，狠抓落實(shí)。針對(duì)困難職工、困難人群等，要摸清底子，體現(xiàn)幫扶重點(diǎn)，創(chuàng)新幫扶方式，要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通聯(lián)絡(luò)，充分調(diào)動(dòng)本單位干部職工的積極性和主動(dòng)性，共同推進(jìn)這項(xiàng)工作。

二0一四年三月十日

附件：

學(xué)雷鋒活動(dòng)宣傳口號(hào)

1、學(xué)雷鋒做先鋒，青年雷鋒在行動(dòng)。

2、學(xué)習(xí)雷鋒精神，參與志愿服務(wù)。

3、向雷鋒同志學(xué)習(xí)。

4、學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣，服務(wù)人民眾人傳。

5、學(xué)雷鋒精神，做雷鋒傳人。

6、崗位學(xué)雷鋒，爭(zhēng)做好員工。

7、爭(zhēng)當(dāng)新雷鋒，建功展青春。

8、人人學(xué)雷鋒，處處樹新風(fēng)。

9、弘揚(yáng)雷鋒精神，青春奉獻(xiàn)社會(huì)。

10、創(chuàng)建青年雷鋒崗，愛崗敬業(yè)好風(fēng)光。

第三篇：永坪銷售處廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理實(shí)施方案2013

銷售公司永坪銷售處廉潔從業(yè)

風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作安排

為了深入貫徹落實(shí)銷售公司黨委《銷售公司廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控管理實(shí)施細(xì)則》要求，做好處屬各單位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，進(jìn)一步完善懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，有效預(yù)防違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生，結(jié)合處實(shí)際，對(duì)我處廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控管理做出具體安排。

廉潔風(fēng)險(xiǎn)是指處有關(guān)人員利用職權(quán)謀取私利，給處帶來危害性或負(fù)面影響的可能性。廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控就是要按照處黨總支與各單位簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，積極進(jìn)行排查、識(shí)別、評(píng)估和防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)的管理過程。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

永坪銷售處成立廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：處黨總支書記 副組長(zhǎng)：處長(zhǎng)、副處長(zhǎng) 組員：處屬各單位負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)在處監(jiān)察室，監(jiān)察室主任兼任辦公室主任。

二、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，以制約和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行為核心，以全面風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制制度為依托，以崗位風(fēng)險(xiǎn)防控為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)制度建設(shè)為重點(diǎn)，建

立和完善“權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時(shí)”的廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控管理體系，提高預(yù)防腐敗能力，提升整體管理水平，為我處銷售經(jīng)營(yíng)管理提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

三、工作原則

堅(jiān)持圍繞銷售管理中心工作，實(shí)現(xiàn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作與處監(jiān)督管理制度相銜接、與各項(xiàng)工作相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展；堅(jiān)持與增強(qiáng)處管控能力相結(jié)合，把廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作納入工作創(chuàng)新、流程化管理與信息化管理；堅(jiān)持突出重點(diǎn)，抓好重點(diǎn)崗位、重要事項(xiàng)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，統(tǒng)籌實(shí)施廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控措施，合理確定工作目標(biāo)、任務(wù)、方法、步驟。

四、工作目標(biāo)

著力建設(shè)相對(duì)完善的風(fēng)險(xiǎn)防控管理體系，突出在“查”上下功夫，在“防”上見實(shí)效，在“控”上求突破，努力達(dá)到“內(nèi)控有制度，部門有制約，崗位有職責(zé)，操作有程序，過程有監(jiān)督，風(fēng)險(xiǎn)有監(jiān)控，責(zé)任有追究”的目標(biāo)。2013年重點(diǎn)針對(duì)物資采購(gòu)、招標(biāo)投標(biāo)、工程建設(shè)及銷售業(yè)務(wù)等腐敗易發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

截至2017年底，建立運(yùn)行順暢的完備的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，并結(jié)合實(shí)際，持續(xù)改進(jìn)、不斷適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展變化的要求。

五、工作內(nèi)容

（一）明確崗位職權(quán)

針對(duì)負(fù)責(zé)物資采購(gòu)、招標(biāo)投標(biāo)、工程建設(shè)及銷售業(yè)務(wù)等部門、崗位，明確其職權(quán)名稱、內(nèi)容、行使主體和規(guī)定依據(jù)等，對(duì)職權(quán)行使的主體、條件、范圍、程序、時(shí)限和監(jiān)督方式等內(nèi)容，要進(jìn)行梳理、規(guī)范，編制職權(quán)目錄，繪制各類職權(quán)運(yùn)行流程圖，規(guī)范運(yùn)行。

（二）收集廉潔風(fēng)險(xiǎn)信息

處黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)察室及其他職能部門要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，監(jiān)察室負(fù)責(zé)定期或不定期地收集下列廉潔風(fēng)險(xiǎn)信息：

1、審計(jì)、專項(xiàng)檢查和效能監(jiān)察等各項(xiàng)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)信息；

2、通過民主生活會(huì)、述職述廉、民主測(cè)評(píng)等方式獲知的涉及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔風(fēng)險(xiǎn)信息；

3、信訪舉報(bào)、查辦案件等方式查出的涉嫌腐敗的廉潔風(fēng)險(xiǎn)信息；

4、通過問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)輿情、調(diào)研座談等方式了解的職工群眾反映的廉潔風(fēng)險(xiǎn)信息；

5、排查識(shí)別的廉潔風(fēng)險(xiǎn)信息；

6、通過其他途徑反映的廉潔風(fēng)險(xiǎn)信息。

（三）排查識(shí)別廉潔風(fēng)險(xiǎn)

排查識(shí)別廉潔風(fēng)險(xiǎn)主要是以權(quán)力運(yùn)行是否規(guī)范受控為判斷標(biāo)準(zhǔn)。將通過自己查、群眾評(píng)和組織審等方式，重點(diǎn)對(duì)可能利用職權(quán)謀取私利的以下各項(xiàng)因素進(jìn)行評(píng)估：

1、權(quán)力結(jié)構(gòu)與授權(quán)因素。決策主體的職權(quán)是否明確，決策程序是否完善；決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)是否相互制約又相互協(xié)調(diào)；重要崗位是否落實(shí)不相容業(yè)務(wù)分離規(guī)定；授權(quán)的范圍、事項(xiàng)、條件和期限是否清楚，自由裁量權(quán)限是否適當(dāng)；責(zé)、權(quán)、利是否明確且對(duì)等；授權(quán)事項(xiàng)與被授予者的履職能力是否相匹配。

2、機(jī)制制度因素。各單位對(duì)現(xiàn)行的制度進(jìn)行認(rèn)真的分析梳理，其是否與銷售管理制度相一致；制度內(nèi)容是否適用、管用、可操作；各項(xiàng)制度是否配套健全；制度的執(zhí)行是否有程序保障。處“三重一大”決策制度是否不斷完善并得到有效執(zhí)行；內(nèi)部控制制度是否建立健全；監(jiān)督制約機(jī)制是否健全完備，紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)和法律等部門職能是否明確，監(jiān)督是否到位、有效；考核評(píng)價(jià)機(jī)制是否健全、可操作，對(duì)過錯(cuò)責(zé)任的追究是否及時(shí)，管理是否形成閉環(huán)。

3、權(quán)力運(yùn)行因素。依法、民主、科學(xué)決策是否有程序保障，集體決策和黨組織參與決策是否落實(shí)；經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)操作流程是否建立健全，流程是否設(shè)計(jì)合理、步驟齊全、次序得當(dāng)、界限明確，銜接時(shí)間是否合理，過程是否受控；企務(wù)、黨務(wù)等信息是否公開；信息傳遞、溝通、共享是否順

暢，有無遺漏、隱瞞、封鎖、錯(cuò)誤傳遞信息的現(xiàn)象；是否運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段，把重要監(jiān)管制度嵌入信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)在線運(yùn)行；被授權(quán)人是否不作為、越權(quán)行事、違規(guī)行為，是否實(shí)行“一崗雙責(zé)”，是否遵守廉潔從業(yè)規(guī)定等。

4、思想道德因素。廉潔教育是否有盲區(qū)、盲點(diǎn)，廉潔教育是否與崗位職責(zé)緊密結(jié)合；黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和廉潔從業(yè)教育的內(nèi)容、時(shí)間和受教育人員是否落實(shí)；職工愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)的自覺程度；職工對(duì)依法經(jīng)營(yíng)、集體決策、廉潔從業(yè)、公道正派、民主公開和接受監(jiān)督的滿意度；職工對(duì)教育針對(duì)性和實(shí)效性的滿意度。

5、外部環(huán)境因素?？赡芤装l(fā)多發(fā)腐敗行為的領(lǐng)域與本單位的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)度；相關(guān)市場(chǎng)規(guī)范程度和廉潔狀況；企業(yè)利益相關(guān)主體的誠(chéng)信守法意識(shí)和廉潔情況；部門或崗位容易受到利益誘惑的程度；社會(huì)公眾、媒體輿論等對(duì)本單位的滿意度。

6、其他因素。

排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)要按照全員參與的要求，采取自下而上、自上而下和內(nèi)外結(jié)合的方式，通過自己找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評(píng)、組織審等多種方式，分析誘發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的因素，以及風(fēng)險(xiǎn)可能導(dǎo)致的嚴(yán)重后果。

（四）組織廉潔風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

采用定性與定量相結(jié)合的方法，根據(jù)權(quán)利的重要程度、自由裁量權(quán)的大小、腐敗行為發(fā)生的幾率及危害程度等因素，對(duì)收集和排查到的廉潔風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，合理確定等級(jí)，明確風(fēng)險(xiǎn)分類和典型風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)；各單位要對(duì)崗位、部門廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查結(jié)果逐一登記匯總，并經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)班子集體審定。

編制廉潔風(fēng)險(xiǎn)及等級(jí)目錄，形成廉潔風(fēng)險(xiǎn)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，并在一定范圍內(nèi)予以公開，接受群眾監(jiān)督。于7月5日前，處將“廉潔風(fēng)險(xiǎn)及等級(jí)目錄” 上報(bào)銷售公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（五）制定防控措施

針對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、提升管理效能為主要目標(biāo)，以自我預(yù)防、組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督為主要內(nèi)容，以內(nèi)容合法、形式簡(jiǎn)明、操作方便為主要標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)有關(guān)制度規(guī)定、廉潔從業(yè)要求、工作責(zé)任、工作權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)，制定具備可操作性的防控方案；在決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)之間建立起良性的相互制約機(jī)制，著力形成以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面的廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控管理體系。

1、優(yōu)化權(quán)力結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步完善規(guī)范黨總支議事規(guī)則，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、職工的民主管理作用，形成權(quán)力結(jié)構(gòu)制約、業(yè)務(wù)牽制、關(guān)鍵崗位不相容、責(zé)權(quán)利對(duì)等的權(quán)力結(jié)構(gòu)。

2、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。進(jìn)一步完善“三重一大”決策制度，細(xì)化議事規(guī)則，規(guī)范工作流程，健全工作機(jī)制；要優(yōu)化業(yè)務(wù)

流程，記錄工作過程；把權(quán)力制衡、過程監(jiān)控原則和廉潔從業(yè)規(guī)定體現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，壓縮自由裁量空間；要充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的作用，明確監(jiān)督責(zé)任、途徑和方法，加強(qiáng)效能監(jiān)察、內(nèi)部控制和過程監(jiān)督，健全考核評(píng)價(jià)制度，切實(shí)形成機(jī)構(gòu)合理、配臵科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，防范腐敗行為的發(fā)生。

3、推進(jìn)民主公開。充分發(fā)揮工會(huì)和職代會(huì)的監(jiān)督作用，完善企務(wù)、黨務(wù)公開制度，通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、公開欄等方式，逐步推進(jìn)重要業(yè)務(wù)和管理事項(xiàng)信息公開，加大信息公開力度，暢通信訪舉報(bào)渠道，接受群眾監(jiān)督。

4、加強(qiáng)科技防控。充分運(yùn)用信息管理平臺(tái)，改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理流程監(jiān)管的方式和途徑，逐步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控，做到信息可監(jiān)控、行為留痕跡、過失可追溯。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情的收集、研判和處臵。

5、加強(qiáng)懲防體系建設(shè)推進(jìn)防控。以廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控為切入點(diǎn)，統(tǒng)籌教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)和懲處等工作任務(wù)，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，增強(qiáng)懲防體系建設(shè)的針對(duì)性和實(shí)效性，提高懲治和預(yù)防腐敗的能力。

9月6日前，將制定的防控措施上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（六）構(gòu)建監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)

健全多渠道監(jiān)督體系，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的日常監(jiān)督。充

分發(fā)揮企務(wù)公開、監(jiān)督檢查、信訪舉報(bào)、案件查處、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、干部考核等形式的監(jiān)督作用，通過明察暗訪、專項(xiàng)檢查、民意調(diào)查等方式，對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控，不斷完善防控措施，形成群防群治的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，確保防控工作科學(xué)、有效。

（七）落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警

建立廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息收集、分析、反饋和處臵制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)進(jìn)行預(yù)警處臵；健全工作制度，完善工作流程，細(xì)化崗位職責(zé)，落實(shí)防控措施。

根據(jù)各單位、崗位職責(zé)變化，行使職權(quán)的增減，不同時(shí)期的工作重點(diǎn)以及反腐倡廉建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題，跟蹤掌握風(fēng)險(xiǎn)變化情況，及時(shí)調(diào)整、完善廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控內(nèi)容、等級(jí)和措施，建立動(dòng)態(tài)處理機(jī)制。加強(qiáng)預(yù)警處臵、主動(dòng)防范和控制風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)群眾有舉報(bào)、員工有反映、不按照規(guī)定落實(shí)廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控措施，已經(jīng)出現(xiàn)錯(cuò)誤苗頭、錯(cuò)誤傾向的單位和個(gè)人，分別運(yùn)用任職談話、崗前培訓(xùn)、談心疏導(dǎo)、函詢告誡、組織處理等方式及時(shí)進(jìn)行處臵，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正；對(duì)于違紀(jì)違法人員，按有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理。

（八）強(qiáng)化責(zé)任追究

切實(shí)落實(shí)過錯(cuò)責(zé)任追究相關(guān)制度，嚴(yán)格追究責(zé)任，確保廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作落實(shí)。

堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必究、懲處與責(zé)任相當(dāng)、教育與懲

處相結(jié)合的原則，對(duì)開展廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作不力、出現(xiàn)違法違紀(jì)問題，或發(fā)生重大違法違紀(jì)案件的，除嚴(yán)肅處理違法違紀(jì)人員外，對(duì)單位有關(guān)責(zé)任人予以責(zé)任追究。

六、工作要求

各單位負(fù)責(zé)人要高度重視，把開展廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，充分認(rèn)識(shí)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的客觀存在性與現(xiàn)實(shí)危害性，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員真正認(rèn)識(shí)到有崗就有責(zé)、有責(zé)就有權(quán)、有權(quán)就有風(fēng)險(xiǎn)，牢固樹立廉潔從業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。帶領(lǐng)職工自覺參與到廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作中來，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)和遵紀(jì)守法的自覺性，有效預(yù)防和避免違紀(jì)違法行為的發(fā)生。

要充分發(fā)揮表率作用，全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，帶頭查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)，帶頭制定和落實(shí)防控措施，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，確保各項(xiàng)要求落實(shí)到位。

要以重點(diǎn)崗位的工作人員，以重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)以及職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題為重點(diǎn)，加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的排查、預(yù)測(cè)和防控。

二〇一三年六月四日

第四篇：監(jiān)理處年工作總結(jié)(

準(zhǔn)大二期監(jiān)理處從2007年九月份成立以來，在康遠(yuǎn)監(jiān)理公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)理處全體員工共同努力、團(tuán)結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗、日夜堅(jiān)守工作崗位，堅(jiān)持思想教育，為人師表、工作精益求精的工作原則，認(rèn)真做好“四控兩管一協(xié)調(diào)”工作，安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了確保人身和設(shè)備安全，杜絕人身重傷以及人身傷亡事故、一般設(shè)備事故、一般火災(zāi)事故、重大交通事故、環(huán)境污染事故和破壞事故零的目標(biāo)，工程質(zhì)量經(jīng)過全體監(jiān)理師嚴(yán)格認(rèn)真、一絲不茍的精心監(jiān)理，沒有發(fā)生一處質(zhì)量事故，得到了三個(gè)主戰(zhàn)單位河北建勘，內(nèi)蒙電二建、山西電二建的敬佩和建設(shè)單位的信任和好評(píng)，為康遠(yuǎn)監(jiān)理公司爭(zhēng)的榮譽(yù)。

監(jiān)理處成立以后，集中學(xué)習(xí)了公司制定的“監(jiān)理工作制度”的監(jiān)理人員職業(yè)道德準(zhǔn)則，監(jiān)理人員管理制度，監(jiān)理人員廉政責(zé)任書和監(jiān)理人員考核獎(jiǎng)罰制度以及違規(guī)舉報(bào)制度對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行反復(fù)學(xué)習(xí)和討論，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高了認(rèn)識(shí)，要求監(jiān)理處的每位成員包括服務(wù)人員，都必須嚴(yán)格遵照“守法誠(chéng)信、公正科學(xué)、顧客至上、精誠(chéng)服務(wù)”的質(zhì)量方針，嚴(yán)謹(jǐn)而認(rèn)真的開展工作，明確分工、責(zé)任到人，嚴(yán)肅認(rèn)真的完成自己分管的工作。

##內(nèi)蒙古能源準(zhǔn)大發(fā)電34機(jī)組工程

2007監(jiān)理處工作總結(jié)

在思想政治學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，每周堅(jiān)持業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)驗(yàn)收規(guī)范和監(jiān)理工作程序文件，特別對(duì)一些重點(diǎn)程序文件、如施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理程序，安全文明施工管理程序，施工組織設(shè)計(jì)（方案）措施/作業(yè)指導(dǎo)書審查程序、圖紙會(huì)審程序，承包單位實(shí)驗(yàn)室及人員資質(zhì)審查程序，施工計(jì)量器具檢測(cè)儀表審查程序，工程材料/構(gòu)配件檢驗(yàn)程序、特殊工種人員資質(zhì)審查程序,(W點(diǎn))(H點(diǎn))(S點(diǎn))檢驗(yàn)程序和工程協(xié)調(diào)會(huì)、專題會(huì)等，程序文件不但要學(xué)習(xí)，還要掌握和運(yùn)用，而且要貫穿施工管理的全過程，通過學(xué)習(xí)提高了各位監(jiān)理師的工作能力和業(yè)務(wù)水平，為保證完成自己的工作奠定了基礎(chǔ)。

監(jiān)理處成立后，經(jīng)過了解準(zhǔn)大一期工程監(jiān)理的成功監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)以及和一期總監(jiān)馮加銳請(qǐng)教的基礎(chǔ)上，認(rèn)為二期工作的重點(diǎn)是；安全生產(chǎn)和文明施工的管理以及工程質(zhì)量的管理和控制，為了實(shí)現(xiàn)安全零事故，并且在砼施工中質(zhì)量要比一期有明顯提高為目標(biāo)，特明確趙寶年負(fù)責(zé)安全管理，陳建平負(fù)責(zé)質(zhì)量管理，經(jīng)過二位監(jiān)理師的共同努力，取得了良好的效果，為監(jiān)理公司爭(zhēng)得了榮譽(yù)。

一、公正質(zhì)量管理

工程質(zhì)量控制是監(jiān)理處工作的重要組成部分，準(zhǔn)大3#、4#機(jī)工程項(xiàng)目監(jiān)理處全體監(jiān)理人員發(fā)揮團(tuán)結(jié)精神，齊心協(xié)力，始終堅(jiān)持“百年大計(jì)、質(zhì)量第一的原則，本

著對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行全過程嚴(yán)格的控制，取得了較好的效果，采取的方法是以事先控制為主，事中嚴(yán)格檢查，事后嚴(yán)格把關(guān)，驗(yàn)收即時(shí)相結(jié)合的原則，按照監(jiān)理規(guī)范要求，對(duì)關(guān)鍵部位、重要程序都按監(jiān)理程序進(jìn)行了旁站，工程用到的原材都作了見證，鋼筋原材見證（22）批次，砼原材見證（55）批次，砼試塊見證（92）組全部合格，驗(yàn)收過程中堅(jiān)持上道工序驗(yàn)收合格方可進(jìn)行下道工序施工，從嚴(yán)從細(xì)執(zhí)行監(jiān)理規(guī)范，施工規(guī)范和電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保已完成的分部分項(xiàng)工程質(zhì)量，1、把加強(qiáng)質(zhì)量管理作為重點(diǎn)。確定砼施工質(zhì)量控制是監(jiān)理工作的重點(diǎn)，每次澆筑砼前，首先對(duì)鋼筋、模板檢驗(yàn)批進(jìn)行停工待檢，鋼材等各種保證資料、復(fù)檢資料必須齊全有效，規(guī)格、數(shù)量綁扎成型，必須符合圖紙及規(guī)范要求，模板質(zhì)量、軸線、標(biāo)高、支設(shè)強(qiáng)度、剛度必須牢固可靠，經(jīng)檢驗(yàn)合格簽發(fā)澆注令，并對(duì)砼澆筑一直跟蹤檢查，配合比應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求，從攪拌站原材料的使用、攪拌時(shí)間、塌落度和試塊的留置等進(jìn)行不定期的抽查，監(jiān)理全過程、全方位的進(jìn)行質(zhì)量跟蹤控制，收到了良好的效果。

2、進(jìn)入冬施后對(duì)工程冬期施工質(zhì)量加大了管理力度，首先對(duì)冬施方案召開專題會(huì)議，由施工單位技術(shù)總工和技術(shù)員，甲方工程部部長(zhǎng)以及全體監(jiān)理參加，認(rèn)真

討論并制訂確實(shí)可行的冬施方案，并召集項(xiàng)目部總工技術(shù)員對(duì)負(fù)責(zé)管理冬施的全體人員培訓(xùn)交底會(huì)議，使全體參戰(zhàn)人員認(rèn)識(shí)到冬施的重要性，冬施開始后，每次澆筑砼，從砼所用的材料、附加劑的使用、水溫檢測(cè)和攪拌站的工藝，出灌以及入模溫度和蓄熱保溫、復(fù)測(cè)養(yǎng)護(hù)都進(jìn)行跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題即時(shí)要求項(xiàng)目部整改，保證冬施工作順利進(jìn)行。

二、熟悉施工圖紙，學(xué)習(xí)施工規(guī)范，認(rèn)真組織圖紙會(huì)審 按照監(jiān)理規(guī)范的規(guī)定監(jiān)理師對(duì)分管的項(xiàng)目，圖紙進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的審查，檢查圖紙是否齊全有效，能否滿足施工需要，各專業(yè)配合是否統(tǒng)一，各專業(yè)施工圖紙和總圖是否有誤差和矛盾，通過認(rèn)真檢查核對(duì)施工組織設(shè)計(jì)、建設(shè)，承建單位和相關(guān)人員進(jìn)行會(huì)檢，用會(huì)檢紀(jì)要的方式，經(jīng)各方簽署意見后發(fā)有關(guān)單位實(shí)施，從而減少因圖紙?jiān)蛟斐少|(zhì)量問題，保證了工程順利進(jìn)行，不經(jīng)審核的施工圖不得進(jìn)行施工。

三、嚴(yán)把施工組織設(shè)計(jì)（方案）措施作業(yè)指導(dǎo)書的審核 施工組織設(shè)計(jì)（方案）措施，作業(yè)指導(dǎo)書是工程施工的指導(dǎo)性文件，內(nèi)容是否詳實(shí)，標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)、工藝流程安排是否得當(dāng)，措施是否可行，是保證施工質(zhì)量的基礎(chǔ)，因此監(jiān)理師對(duì)每份方案都要做認(rèn)真仔細(xì)的審查、研究，批準(zhǔn)并監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)施情況。

四、嚴(yán)把工程材料/構(gòu)配件的檢查驗(yàn)收工作

原材料的好壞是工程質(zhì)量的基礎(chǔ)，只有優(yōu)質(zhì)的材料才能保證優(yōu)良的工程需要，首先檢查報(bào)審材料是否合圖紙相符，是否滿足驗(yàn)收規(guī)范要求，質(zhì)量證明文件是否真實(shí)有效，實(shí)物見證取樣試驗(yàn)是否合格，不合格材料不得進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，通過監(jiān)理人員的規(guī)范管理保證工程質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

五、嚴(yán)把工程質(zhì)量控制關(guān)，落實(shí)質(zhì)量責(zé)任制

按照質(zhì)量項(xiàng)目劃分和工程實(shí)施細(xì)則內(nèi)容要求，分項(xiàng)工程嚴(yán)格執(zhí)行“四檢；制度，對(duì)不合格產(chǎn)品堅(jiān)決返工，上道工序不合格堅(jiān)決不準(zhǔn)下道工序施工，按照監(jiān)理規(guī)范，嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行W、S、H、點(diǎn)的質(zhì)量控制，并做好施工監(jiān)督檢查記錄，將質(zhì)量問題解決在萌芽狀態(tài)。

六、嚴(yán)把工程質(zhì)量驗(yàn)收關(guān)，能否交業(yè)主一個(gè)滿意的工程，把好工程質(zhì)量驗(yàn)收關(guān)是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，為此，監(jiān)理處做到施工與驗(yàn)收同步，驗(yàn)收與資料同步，保證驗(yàn)收資料的及時(shí)準(zhǔn)確、完整，從而使技術(shù)資料做到規(guī)范化系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化。

以上是對(duì)二期工程開始到現(xiàn)在監(jiān)理處的一個(gè)工作總結(jié)，監(jiān)理處堅(jiān)信，在監(jiān)理公司領(lǐng)導(dǎo)下和建設(shè)單位的支持下以及施工單位的配合下，監(jiān)理處全體人員一定不負(fù)眾望，一定能夠完成我們的監(jiān)理任務(wù)。

內(nèi)蒙古康遠(yuǎn)監(jiān)理公司準(zhǔn)大項(xiàng)目監(jiān)理處

二00七年12月24日

第五篇：處××年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

處××年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

“>處××年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)2007-02-01 11:13:28

××年以來，全處紀(jì)檢監(jiān)察組織以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆三中、四中全會(huì)和中紀(jì)委三次、四次全會(huì)精神，緊緊圍繞路局紀(jì)委和處黨委的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步加大工作力度，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，扎實(shí)有效地推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入，為我處快速發(fā)展和完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)提供了紀(jì)律保證。

一、規(guī)范行為，加強(qiáng)監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作進(jìn)一步增強(qiáng)

⒈突出重點(diǎn)，抓好預(yù)防教育。一是深入開展黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育。今年以來，全處各級(jí)組織以副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和

“六管人員”為重點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和中紀(jì)委三次、四全會(huì)及部、局提出的各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定。把“四大紀(jì)律，八項(xiàng)要求”、“四個(gè)嚴(yán)格、四個(gè)不準(zhǔn)、四個(gè)禁止”和中紀(jì)委提出的“六條新規(guī)定”等各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定納入處、段兩級(jí)班子中心組學(xué)習(xí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)內(nèi)容納入基層黨支部政治學(xué)習(xí)。組織全處副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、“六管”人員和其他黨員干部余人進(jìn)行了黨紀(jì)條規(guī)知識(shí)測(cè)試。二是運(yùn)用各種形式擴(kuò)大黨風(fēng)廉政宣傳教育的覆蓋面和影響力。以黨風(fēng)廉政宣傳教育月為載體，通過宣講會(huì)、電化教育、上黨課、座談會(huì)、條規(guī)測(cè)試、局域網(wǎng)、板報(bào)、橫幅、文藝演出等不同形式，有重點(diǎn)、分層次地對(duì)廣大黨員干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政宣傳教育。觀看了《任長(zhǎng)霞同志先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)》、《慕綏新腐敗案》、《馬向東腐敗案》、《李真腐敗案》、《扭曲的人生》等正反典型電教片。組織全處名副處級(jí)以上干部和

名黨員干部觀看了全國(guó)黨內(nèi)法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽決賽實(shí)況。搞好處紀(jì)委、監(jiān)察分處的網(wǎng)頁(yè)建設(shè)，在網(wǎng)頁(yè)的美觀及內(nèi)容的可讀性、及時(shí)性、廣泛性上下功夫，收到了良好的宣傳教育效果，今年以來的點(diǎn)擊數(shù)已達(dá)萬千多人次。實(shí)行處紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)同處屬單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)廉政談話制度，處紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各基層站段黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了廉政談話。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制度，對(duì)今年新提職、提級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部全部進(jìn)行了任前廉政談話，進(jìn)行警示教育。三是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政宣傳教育工作的整體合力。進(jìn)一步完善了××處黨風(fēng)廉政“大宣教”格局，把黨風(fēng)廉政宣教工作納入全處黨建和思想政治工作的總體部署，及時(shí)召開了黨風(fēng)廉政宣傳教育聯(lián)席會(huì)議，研究安排今年黨風(fēng)廉政宣教工作，將有關(guān)任務(wù)細(xì)化分解，落實(shí)到聯(lián)席會(huì)議成員單位，調(diào)動(dòng)了成員單位的積極性和責(zé)任感，有力地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政宣教工作的深入發(fā)展。

⒉嚴(yán)格要求，從嚴(yán)規(guī)范行為。一是

抓好節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于做好元旦、春節(jié)、古爾邦節(jié)期間黨風(fēng)廉政工作的緊急通知》電報(bào)，提出了“七個(gè)嚴(yán)禁”，對(duì)在元旦、春節(jié)、古爾邦節(jié)期間借機(jī)濫發(fā)錢物、代金券、公車私用、公款請(qǐng)客送禮等問題提前做出規(guī)定，并加強(qiáng)監(jiān)督檢查，防止了節(jié)日期間違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。二是認(rèn)真開展“述廉評(píng)廉考廉”活動(dòng)。全處個(gè)基層站段領(lǐng)導(dǎo)班子集體和班子成員向職工代表報(bào)告了廉潔自律情況，處機(jī)關(guān)各分處、部室負(fù)責(zé)人向所在支部全體黨員和職工代表進(jìn)行了述廉和評(píng)議，自覺接受職工代表的監(jiān)督。通過開展“三廉”活動(dòng)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的自覺性。三是在全處開展了治理黨員和干部參與賭博問題的活動(dòng)。在全處黨員干部中開展了禁賭教育，做到記名傳達(dá)，一個(gè)不漏，讓每位黨員干部認(rèn)識(shí)到賭博的危害性。各單位對(duì)本單位黨員、干部涉賭參賭問題進(jìn)行了整頓清理，由公安處牽頭，組織有關(guān)部門，深入站段、站區(qū)

進(jìn)行檢查排摸。對(duì)參賭、涉賭的黨員和干部將按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。此項(xiàng)工作仍在進(jìn)行中。四是抓好生產(chǎn)力布局調(diào)整時(shí)期的紀(jì)律執(zhí)行工作。為確保我處生產(chǎn)力布局調(diào)整全面順利進(jìn)行，維護(hù)全處穩(wěn)定，防止違紀(jì)行為和不廉潔問題的發(fā)生，我們要求各級(jí)干部職工嚴(yán)格執(zhí)行五項(xiàng)紀(jì)律，即：政治紀(jì)律、人事紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、資產(chǎn)管理、工作紀(jì)律。同時(shí)，發(fā)揮各級(jí)組織的作用，確保各項(xiàng)紀(jì)律的落實(shí)，暢通信息反饋渠道，加大監(jiān)督力度，確保了生產(chǎn)力布局調(diào)整的平穩(wěn)過渡。

⒊加強(qiáng)監(jiān)督檢查，推進(jìn)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織認(rèn)真分析領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，采取整改措施認(rèn)真予以解決和糾正。加強(qiáng)了對(duì)處、段兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)、禮品登記、“三重一大”集體討論制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。嚴(yán)格規(guī)范了工程建設(shè)、物資采購(gòu)、資金管理以及車皮審批工作，并加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。認(rèn)真開展了“三清”

工作。對(duì)全處名副處級(jí)以上干部和名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部住房進(jìn)行了清理登記，沒有發(fā)生違反規(guī)定的問題。對(duì)全處小汽車配備進(jìn)行了清理，共清理封閉式小轎車輛，對(duì)輛掛私牌的公車重新辦理了公車牌照。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在各類公司兼職進(jìn)行了清理。經(jīng)過清理，名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不再兼職。

二、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，從嚴(yán)治黨，查辦違法違紀(jì)案件力度繼續(xù)加大

各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織始終把查處黨員干部違紀(jì)違法案件作為從嚴(yán)治黨、懲治腐敗的中心環(huán)節(jié)來抓，集中力量查處了貪污賄賂、以權(quán)謀私、失職瀆職、侵吞侵占公共財(cái)物等案件。今年，全處紀(jì)檢監(jiān)察組織共受理群眾來信來訪件（含重復(fù)件），共初查案件線索件，立案件，審結(jié)件，挽回經(jīng)濟(jì)損失元，避免經(jīng)濟(jì)損失元。

⒈抓基礎(chǔ)，建制度，規(guī)范案件檢查工作。今年以來，處紀(jì)委先后規(guī)范出臺(tái)了《信訪舉報(bào)工作程序》、《案件檢查工作程序》、《“兩規(guī)”實(shí)施工作程序》。同時(shí)，在全處貫徹執(zhí)行局紀(jì)委下發(fā)的《案件檢查通知書制度》、《案件線索初核工作制度》、《“一案兩建議”制度》、《信訪監(jiān)督制度》，進(jìn)一步規(guī)范了案件檢查工作。出臺(tái)實(shí)施了《××處查辦案件目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，加大對(duì)查辦案件的獎(jiǎng)勵(lì)力度，實(shí)行一案一獎(jiǎng)，大案重獎(jiǎng)，極大地調(diào)動(dòng)了廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部查辦案件的積極性。

⒉抓基層辦案，查辦案件工作保持強(qiáng)勁勢(shì)頭。今年，處紀(jì)委針對(duì)站段紀(jì)委書記人員新、業(yè)務(wù)能力參次不齊的實(shí)際情況，處紀(jì)委書記、副書記及有關(guān)部室負(fù)責(zé)人深入全處各單位檢查督促辦案工作給基層單位辦案提要求壓擔(dān)子指方向使基層單位查辦案件的力度不斷加大。重點(diǎn)抓住案件初核工作，通過指導(dǎo)分析、直接參與等方式，找出辦案的重點(diǎn)和難點(diǎn)，幫助基層單位調(diào)查突破。舉辦了案件檢查、審理工作培訓(xùn)班，開展了全處案件審理聯(lián)檢工作，抽調(diào)站段專職紀(jì)委書記，對(duì)今年審結(jié)的案件進(jìn)行互檢，達(dá)

到取長(zhǎng)補(bǔ)短、互相交流的目的，提高了站段查辦違紀(jì)違法案件的能力。今年全處各站段共查辦案件件，查結(jié)率。

⒊抓好“三談一防”，強(qiáng)化辦案教育轉(zhuǎn)化功能。一是抓好誡勉談話。對(duì)群眾反映的問題經(jīng)過初查，違紀(jì)事實(shí)明顯輕微，在群眾中造成不良影響，但又不夠立案條件的，認(rèn)真做好有關(guān)人員的誡勉談話，進(jìn)行批評(píng)教育。今年，××處紀(jì)委誡勉談話人。二是抓好辦案談話。對(duì)于問題性質(zhì)嚴(yán)重或已經(jīng)立案查辦的案件，在談話中注意宣傳黨的方針、政策和法律法規(guī)，既有嚴(yán)肅地批評(píng)教育，又有合情合理的疏導(dǎo)啟發(fā)，通過人性化的方式促使涉案人員真正認(rèn)識(shí)到自己?jiǎn)栴}的嚴(yán)重性，積極配合組織說清問題，加快了辦案效率，提高了辦案質(zhì)量。三是抓好回訪談話。對(duì)犯錯(cuò)誤的黨員干部進(jìn)行了回訪談話，及時(shí)了解掌握受處分人員的思想動(dòng)態(tài)，幫助他們提高認(rèn)識(shí)，振奮精神。四是抓好“防范警示”。在查辦案件的同時(shí)，實(shí)事求是地分析違紀(jì)違法問題

發(fā)生的主客觀原因，從中發(fā)現(xiàn)制度和管理上存在的漏洞，向發(fā)案單位提出整改建議條，下發(fā)監(jiān)察建議書份，增強(qiáng)了辦案的綜合效應(yīng)。

⒋加強(qiáng)案件審理，確保案件質(zhì)量。全處各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織認(rèn)真貫徹落實(shí)二十四字辦案要求，力求使所辦案件經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。認(rèn)真開展了案件質(zhì)量聯(lián)檢，采取集中檢查等方式，對(duì)今年自辦案件全部進(jìn)行了檢查，案件合格率達(dá)，優(yōu)質(zhì)率達(dá)。注重做好干部的保護(hù)工作，通過調(diào)查核實(shí)，澄清問題件（次），解脫、保護(hù)了一批干部。全年共立案件，審結(jié)件。其中黨紀(jì)件，政紀(jì)件。處理科級(jí)干部人，股級(jí)及一般干部人，黨員群眾人。受黨紀(jì)處分人（開除黨籍人，留黨察看人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告人，黨內(nèi)警告人），受政紀(jì)處分人（行政撤職人，行政警告人、行政記大過人），雙重處分人。

三、緊貼中心，強(qiáng)化融入，效能監(jiān)察與執(zhí)法監(jiān)察不斷深入

⒈開展了對(duì)站段、車間資金二次分

配執(zhí)法監(jiān)察。針對(duì)基層職工對(duì)二次分配資金管理反映強(qiáng)烈這一“熱點(diǎn)”問題，由處紀(jì)委、監(jiān)察分處牽頭，聯(lián)合財(cái)務(wù)、勞資部門深入基層廣泛調(diào)研，找出了站段、車間資金二次分配存在制度不完善、二次分配資金的使用不規(guī)范、事務(wù)公開的內(nèi)容不全面等共性問題。制定了《××處站段、車間資金二次分配使用實(shí)施辦法》，確定了自有資金的政策界定和分配、使用中的基本原則。各單位開展了自查自糾，處執(zhí)法監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組跟蹤督導(dǎo)檢查，將檢查出來的問題進(jìn)行梳理、匯總、分析，糾正了基礎(chǔ)管理中普遍存在的問題。目前全處資金二次分配管理工作逐步步入制度化、規(guī)范化運(yùn)作，職工反映此類問題明顯減少。

⒉開展鐵路用地管理執(zhí)法監(jiān)察，一是開展了土地管理的宣傳教育活動(dòng)。下發(fā)宣傳提綱份，張貼橫幅標(biāo)語條，將《鐵路用地管理辦法》、《新疆維吾爾自治區(qū)鐵路用地管理辦法》印刷成小冊(cè)子，下發(fā)至站段主管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員，并

聯(lián)合地方土地管理部門，向鐵路附近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)進(jìn)行宣傳。二是通過認(rèn)真自查，摸清了底數(shù)。全處各單位對(duì)年至××年以來的土地使用及經(jīng)營(yíng)情況認(rèn)真進(jìn)行了自查。查清了我處鐵路用地資產(chǎn)存量的各種情況，包括鐵路用地總數(shù)、領(lǐng)證率、被侵占和借用、租用情況。三是查糾了違反部、局規(guī)定的鐵路用地擅自處置等問題，規(guī)范了鐵路用地管理行為。共清理出路內(nèi)單位違反用地管理程序、拖繳土地使用費(fèi)等項(xiàng)問題，通過下發(fā)監(jiān)察通知書進(jìn)行了整改。對(duì)涉及地方單位及個(gè)人占地的個(gè)問題，已向上級(jí)和有關(guān)部門報(bào)告，正在協(xié)調(diào)解決。防止了土地資源的流失，減少和避免了經(jīng)濟(jì)損失；

⒊開展廢舊軌料管理專項(xiàng)檢查，推進(jìn)規(guī)范化長(zhǎng)效管理。針對(duì)去年全處廢舊軌料管理存在的問題，協(xié)調(diào)工務(wù)分處共同深入各單位，開展了全處廢舊軌料管理情況的監(jiān)督檢查，指導(dǎo)各單位進(jìn)行限期整改，鞏固了成果。通過這次專項(xiàng)檢查，全處廢舊軌料管理基本達(dá)到了底數(shù)

清楚、現(xiàn)場(chǎng)整潔，堆碼整齊、標(biāo)識(shí)明晰，臺(tái)帳完備、帳料相符、制度齊全。出臺(tái)了《××處廢鋼軌競(jìng)價(jià)銷售管理辦法》，推進(jìn)了廢舊軌料管理的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化，鞏固了去年廢舊軌料管理執(zhí)法監(jiān)察取得的成果。

⒋加強(qiáng)源頭治理，進(jìn)一步規(guī)范工程和物資采購(gòu)招投標(biāo)。重點(diǎn)對(duì)處、站段兩級(jí)制度管理、組織招投標(biāo)工作情況進(jìn)行了調(diào)研，對(duì)近年來在落實(shí)招投標(biāo)制度不到位，站段招投標(biāo)管理工作薄弱等問題進(jìn)行了分析，提出了整改意見。同時(shí)在全處開展了招投標(biāo)采購(gòu)的物資設(shè)備使用情況效能監(jiān)察。著重對(duì)年以來路局、處以及站段招投標(biāo)采購(gòu)的物資設(shè)備，按照烏鐵監(jiān)（）號(hào)文件要求的監(jiān)察內(nèi)容逐項(xiàng)檢查。對(duì)招投標(biāo)過程中簡(jiǎn)化程序，不按規(guī)定操作的做法，及時(shí)進(jìn)行了糾正。對(duì)年來，庫(kù)機(jī)務(wù)段項(xiàng)招投標(biāo)采購(gòu)一直未能全面投入使用的設(shè)備，協(xié)調(diào)招標(biāo)辦、相關(guān)業(yè)務(wù)分處深入現(xiàn)場(chǎng)逐一進(jìn)行核實(shí)，督導(dǎo)落實(shí)。今年以來，嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)紀(jì)

律，進(jìn)一步規(guī)范了招投標(biāo)程序，招投標(biāo)項(xiàng)目預(yù)審、抽簽確定專家評(píng)委評(píng)標(biāo)等制度得到進(jìn)一步落實(shí)。對(duì)工程、物資采購(gòu)招投標(biāo)的公開公示進(jìn)行了明確的規(guī)定，接受廣大干部職工的監(jiān)督?！痢聊耆幑舱型稑?biāo)采購(gòu)物資項(xiàng)，招標(biāo)率達(dá)到，定標(biāo)總價(jià)萬元，節(jié)約資金萬元，節(jié)支率達(dá)。

⒌認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深化效能監(jiān)察工作。各單位圍繞經(jīng)營(yíng)管理的難點(diǎn)，節(jié)能降耗的重點(diǎn)，群眾關(guān)注的“熱點(diǎn)”問題進(jìn)行選題立項(xiàng)?！痢聊?，全處效能監(jiān)察共立項(xiàng)項(xiàng)。通過監(jiān)督檢查，糾正問題個(gè)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度項(xiàng)，為企業(yè)增效節(jié)支萬元。通過開展效能監(jiān)察，督促企業(yè)依法辦事，規(guī)范企業(yè)行為，加強(qiáng)企業(yè)管理，提高了效率和效益，為全處實(shí)施“增運(yùn)節(jié)支”戰(zhàn)略做出了積極的貢獻(xiàn)。

四、領(lǐng)導(dǎo)重視，求真務(wù)實(shí)，路風(fēng)建設(shè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展

⒈切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)路風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。處黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視路風(fēng)工作，在年初召開的××處工作會(huì)議上，處黨政主要領(lǐng)

導(dǎo)親自對(duì)路風(fēng)工作進(jìn)行安排和部署。在日常工作中，處黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)路風(fēng)工作中的重要問題都親自過問，并做出明確要求。今年以來，在全處先后開展的次路風(fēng)專項(xiàng)整頓中，處、站段主要領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)既掛帥又出征，較好地解決了在整頓中存在的突出問題。

⒉把路風(fēng)建設(shè)納入安全、質(zhì)量、效益管理目標(biāo)和各級(jí)干部考核中?！痢撂幇崖凤L(fēng)建設(shè)層層納入處、站段、車間三級(jí)目標(biāo)責(zé)任體系，并與安全、質(zhì)量、效益直接掛鉤。把路風(fēng)工作納入站段經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和標(biāo)桿黨委評(píng)比中，實(shí)行路風(fēng)工作一票否決制。同時(shí)，把路風(fēng)建設(shè)作為考核任用干部的一個(gè)重要條件，強(qiáng)化責(zé)任考核和失職追究。通過一級(jí)抓一級(jí)，強(qiáng)化“一把手”路風(fēng)管理責(zé)任，使全處各級(jí)管理者的責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)明顯增強(qiáng)。

⒊開展專項(xiàng)檢查，不斷加大監(jiān)督檢查力度。在抓好日常路風(fēng)工作監(jiān)督檢查外，由路風(fēng)辦、運(yùn)輸、收入、物價(jià)、紀(jì)

委監(jiān)察等部門組織開展了次專項(xiàng)大檢查，先后查處了列車工作人員私帶無票旅客、旅社、賓館服務(wù)代售車票、窗口違規(guī)售票、貨代公司違規(guī)代理、收費(fèi)，客貨服務(wù)粗暴待客、野蠻裝卸等問題。對(duì)庫(kù)爾勒東站貨場(chǎng)違規(guī)收費(fèi)、××處華運(yùn)貨代公司運(yùn)輸代理管理不規(guī)范問題和庫(kù)爾勒客運(yùn)段乘務(wù)員粗暴待旅客以及列車員為旅客代辦車票等路風(fēng)問題進(jìn)行了嚴(yán)肅查處。截止目前，共查處路風(fēng)問題件，填發(fā)監(jiān)察通知書份，定性路風(fēng)不良反映件，人因路風(fēng)問題受到處罰。全處未發(fā)生一般以上路風(fēng)事件，確保了路風(fēng)工作處于受控狀態(tài)。

⒋以宣傳教育為先導(dǎo)，增強(qiáng)干部職工的路風(fēng)意識(shí)。堅(jiān)持以多種形式開展路風(fēng)教育。先后組織客貨窗口單位工作人員集中開展路風(fēng)教育場(chǎng)次，受教育人數(shù)余人次。在七個(gè)客貨窗口單位青工中，開展了“青年杯”路風(fēng)知識(shí)競(jìng)賽和演講比賽，收到了良好效果。將《鐵路路風(fēng)管理辦法》在南鐵電視臺(tái)滾動(dòng)播出，阿克

蘇車務(wù)段匯編了《全路路風(fēng)事件案例》發(fā)到每一位職工手中，庫(kù)爾勒客運(yùn)段開展了”假如我是一名旅客“的演講比賽。通過開展豐富多彩的教育活動(dòng)，增強(qiáng)了干部職工的路風(fēng)意識(shí)。

五、齊抓共管，形成合力，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)一步貫徹落實(shí)

今年以來，我們始終把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為龍頭工程來抓，不斷探索落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的新思路、新方法。逐步形成了適合我處發(fā)展的“三點(diǎn)一提升”的工作思路。

⒈選準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)。即把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與××處經(jīng)營(yíng)效益和創(chuàng)建標(biāo)桿黨委工作相結(jié)合。重新修訂完善了××處黨委、××處《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作規(guī)則》，進(jìn)一步對(duì)責(zé)任內(nèi)容進(jìn)行了分解和細(xì)化，明確了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中的任務(wù)和工作要求，確定了主辦、協(xié)辦單位和責(zé)任人。通過層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的形式，將責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容確定下來，把反腐倡廉任務(wù)分解到每位領(lǐng)導(dǎo)干部的頭上，做到人人有任務(wù)，有責(zé)任，有壓力，有動(dòng)力。并把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入××處“百日”安全管理和“標(biāo)桿黨委創(chuàng)建”目標(biāo)管理，形成了橫向到邊，縱向到底，層層抓落實(shí)的責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)。

⒉突破主攻點(diǎn)。以突破責(zé)任主體責(zé)任意識(shí)不到位為重點(diǎn)，強(qiáng)力推進(jìn)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任主體進(jìn)入積極的工作狀態(tài)。各單位結(jié)合工作實(shí)際，找準(zhǔn)本單位在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的一至兩個(gè)突出問題作為主攻點(diǎn)，通過采取切實(shí)可行的工作措施，使確定的突出問題在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)得到有效解決和落實(shí)。同時(shí)，加大了對(duì)基層單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的檢查力度，通過月檢查、季考核、半年進(jìn)行一次分析，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)好的單位和部門及時(shí)進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，差的單位除進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核外，還將“差點(diǎn)”單位在局域網(wǎng)、南疆鐵道報(bào)、電視臺(tái)進(jìn)行公示，使全處各單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)

任制的意識(shí)得到明顯增強(qiáng)。

⒊培育閃光點(diǎn)，以點(diǎn)帶面。我們把挖掘培育黨風(fēng)廉政建設(shè)的“閃光點(diǎn)”作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效載體，起到了以點(diǎn)帶面的典型引路和示范作用。為有效培育和捕捉“亮點(diǎn)”，年初就要求各單位年內(nèi)必須培養(yǎng)出兩個(gè)在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面具有導(dǎo)向性、先進(jìn)性的典型，并深入站段指導(dǎo)培育“亮點(diǎn)”。月對(duì)各單位在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中好的做法，進(jìn)行了重點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)、歸納整理，總結(jié)培育了處多元化管理中心抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育和庫(kù)爾勒機(jī)務(wù)段落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等四個(gè)“亮點(diǎn)”。并在局域網(wǎng)和南疆鐵道報(bào)、電視臺(tái)進(jìn)行了大力宣傳。

通過開展“三點(diǎn)一提升”活動(dòng)，使基層單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作質(zhì)量不斷得到提升，進(jìn)一步推進(jìn)了全處黨風(fēng)廉政建設(shè)。

六、抓好自身建設(shè)，紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍整體素質(zhì)得到提升

⒈加強(qiáng)學(xué)習(xí)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會(huì)和中紀(jì)委三次、四次全會(huì)精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化約束，嚴(yán)格自律，并加強(qiáng)內(nèi)部管理，規(guī)范決策程序和工作程序，嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案。按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和提高黨的紀(jì)律檢查工作“五種能力”的要求（提高全處各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織適應(yīng)新形勢(shì)的能力，提高對(duì)黨員干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部有效監(jiān)督的能力，提高依法執(zhí)紀(jì)，依法辦案的能力，提高發(fā)展黨內(nèi)民主，維護(hù)黨員權(quán)利的能力，提高協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)的能力），以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍”為載體，從思想、作風(fēng)、組織、業(yè)務(wù)等方面進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。做到思想觀念、工作作風(fēng)、工作方式方法、自身建設(shè)與時(shí)俱進(jìn)。

⒉加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。以我處生產(chǎn)力布局調(diào)整和紀(jì)委委員換屆選舉為契機(jī)，在今年召開的第五屆黨代會(huì)上，選舉產(chǎn)生了新一屆名紀(jì)委委員。配齊配強(qiáng)了站段

紀(jì)委書記，站段紀(jì)委書記經(jīng)過調(diào)整，增加至人。紀(jì)檢監(jiān)察干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到優(yōu)化。

⒊加強(qiáng)調(diào)查研究工作。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織和紀(jì)檢監(jiān)察干部重點(diǎn)圍繞“如何建立健全與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系”以及“如何為鐵路跨越式發(fā)展提供紀(jì)律保證”兩個(gè)重點(diǎn)課題，深入調(diào)研，努力實(shí)踐，總結(jié)了以往的成功經(jīng)驗(yàn)并提出了建設(shè)性的思路。每季度召開的紀(jì)委書記工作例會(huì)上，都對(duì)工作中存在的難點(diǎn)和調(diào)研成果進(jìn)行積極交流，認(rèn)真研討，促進(jìn)了紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作的順利開展。