第一篇:村級(jí)無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)制度
村級(jí)無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)制度
為建立黨員自我教育、自我管理、自我提高的有效機(jī)制,充分發(fā)揮無(wú)職黨員先鋒模范作用,不斷提高農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,特制定本制度。
一、崗位設(shè)置和人員安排原則
根據(jù)本村工作現(xiàn)狀和實(shí)際,以《黨章》規(guī)定的黨員權(quán)利、義務(wù)為依據(jù),在崗位設(shè)置上,按照因地制宜、因事設(shè)崗的原則,在定人上崗上把好“群眾信任、本人樂(lè)意、能履行職責(zé)、方便就近”的原則。
二、具體崗位及職責(zé)
崗位設(shè)置以村黨支部為單位,根據(jù)本村實(shí)際情況設(shè)置四大類10個(gè)崗位。
(一)經(jīng)濟(jì)發(fā)展類:
1、科技示范崗
根據(jù)本村實(shí)際情況設(shè)置四大類10個(gè)崗位。
①帶頭種植推廣農(nóng)業(yè)新品種,協(xié)助本村做好有關(guān)科技推廣等工作。
②定期出好科普宣傳欄,做好農(nóng)技等資料的廣播宣傳
2、流通服務(wù)崗
①協(xié)助聯(lián)系農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)銷大戶到村內(nèi)、外經(jīng)銷。②搞好本村農(nóng)副產(chǎn)品經(jīng)銷服務(wù)工作。
3、信息咨詢崗
①為村民收集提供發(fā)布有關(guān)農(nóng)產(chǎn)品銷售信息。
②做好本村有關(guān)農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)銷信息的上報(bào)及對(duì)外聯(lián)系工作。
(二)村務(wù)監(jiān)督類:
1、財(cái)務(wù)監(jiān)督崗
①協(xié)助村財(cái)務(wù)監(jiān)督小組工作。
②及時(shí)向村黨支部報(bào)告在財(cái)務(wù)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題③督促搞好財(cái)務(wù)公開工作。
2、重大事項(xiàng)督崗
①協(xié)助村級(jí)搞好重大事項(xiàng)規(guī)范化制度的落實(shí)。提出有關(guān)建議和意見(jiàn)。
②及時(shí)向村黨支部報(bào)告重大事項(xiàng)執(zhí)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提出有關(guān)建議。
(三)公共事務(wù)類:
1、社會(huì)治安維護(hù)崗
①幫助維護(hù)村社會(huì)治安工作。
②協(xié)助落實(shí)防火、防盜、防毒等措施。
2、農(nóng)田、水利等公共設(shè)施維護(hù)崗
①搞好村級(jí)公共設(shè)施維護(hù)宣傳工作。
②定期檢查報(bào)告水利設(shè)施的現(xiàn)狀及運(yùn)行情況
3、環(huán)境衛(wèi)生巡護(hù)崗
①宣傳環(huán)境衛(wèi)生知識(shí)。
②定期檢查村莊環(huán)境衛(wèi)生,(四)思想政治類:?
1、政策宣傳崗
督促有關(guān)村民做好衛(wèi)生清理工作。
①及時(shí)在廣播、黑板報(bào)上宣傳黨的路線、方針、政策及有關(guān)文件精神。
②搞好生態(tài)環(huán)境保護(hù)、殯葬改革等政策的宣傳。
③搞好村內(nèi)反對(duì)封建迷信和反邪教政策的宣傳。???
2、文明新風(fēng)崗
①協(xié)助搞好文明村、文明戶建設(shè)。
②搞好村內(nèi)禁賭等宣傳工作。
③宣傳敬老愛(ài)幼優(yōu)生優(yōu)育等社會(huì)新風(fēng)尚。
三、定崗程序和方法
1、在設(shè)崗定責(zé)過(guò)程中,要堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
2、采取黨員自愿申報(bào)和民主推薦相結(jié)合的方式組織黨員上崗。
3、定崗實(shí)施方法:
(1)村黨支部召黨員大會(huì),將崗位名稱、職數(shù)、工作職責(zé)向全體黨員公布,黨員自愿申報(bào)崗位,或全體黨員民主推薦上崗黨員初步人選。
(2)鎮(zhèn)黨委和村黨支部按照就近就便的原則,擇優(yōu)選配,確保每個(gè)崗位的申報(bào)人數(shù)達(dá)到崗位設(shè)置數(shù)量要求。
(3)鎮(zhèn)黨委和村黨支部綜合黨員自薦、民主推薦和組織推薦等方面的情況,確定上崗黨員的預(yù)備人選,并予以公示。
(4)召開全村黨員大會(huì),預(yù)備人選先發(fā)表競(jìng)爭(zhēng)上崗演說(shuō),然后由全體黨員投票,確定最終上崗黨員。
4、按本村工作實(shí)際確定崗位黨員數(shù)量,可以一崗多人,也可以一人多崗。
四、教育培訓(xùn)和使用
1、崗前培訓(xùn):上崗黨員確定后,組織他們認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)履行崗位職責(zé)所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,著力提高上崗黨員思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、在崗培訓(xùn):有計(jì)劃地對(duì)上崗黨員進(jìn)行集中輪訓(xùn),輪訓(xùn)內(nèi)容主要為崗位所需的政策方針、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、村務(wù)管理知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)等方面的知識(shí)技能培訓(xùn)。
3、培訓(xùn)合格后,上崗黨員與村黨支部簽訂責(zé)任狀,正式上崗。
4、上崗黨員履行職責(zé)是村級(jí)工作的有益補(bǔ)充,上崗黨員不能代替村干部行使職權(quán),不能代替村委會(huì)的工作,村干部也不能把工作責(zé)任推給上崗黨員。
五、管理和考核
1、上崗黨員實(shí)行定期情況交流、定期考核。
2、崗位責(zé)任細(xì)化、量化后列入考核,上崗黨員每半年一次向黨員和村民代表述職,黨員和村民代表評(píng)議,村黨支部組織考核,考核分優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次,不稱職票數(shù)達(dá)1/3以上的黨員及時(shí)調(diào)整下崗。
3、設(shè)崗定責(zé)作為培養(yǎng)選拔村組干部的基礎(chǔ)工作,要把工作能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)突出的黨員列為村后備干部培養(yǎng)。
4、年終對(duì)成績(jī)顯著的黨員給予精神激勵(lì)和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)在培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)特色項(xiàng)目試點(diǎn)等方面優(yōu)先安排學(xué)習(xí)和扶持。
5、實(shí)行設(shè)崗定責(zé)工作動(dòng)態(tài)管理,根據(jù)村情與黨員情況的發(fā)展變化,定期對(duì)崗位設(shè)置和上崗黨員進(jìn)行調(diào)整,建立工作檔案。
第二篇:無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)制度
社區(qū)無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)制度
為建立黨員自我教育、自我管理、自我提高的有效機(jī)制,充分發(fā)揮無(wú)職黨員先鋒模范作用,不斷提高社區(qū)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,特制定本制度。
一、崗位設(shè)置和人員安排原則
根據(jù)本社區(qū)工作現(xiàn)狀和實(shí)際,以《黨章》規(guī)定的黨員權(quán)利、義務(wù)為依據(jù),在崗位設(shè)置上,按照因地制宜、因事設(shè)崗的原則,在定人上崗上把好“群眾信任、本人樂(lè)意、能履行職責(zé)、方便就近”的原則。
二、具體崗位及職責(zé)
崗位設(shè)置以社區(qū)黨支部為單位,根據(jù)本社區(qū)實(shí)際情況設(shè)置四大類10個(gè)崗位。
(一)經(jīng)濟(jì)發(fā)展類:
1、科技示范崗
2、流通服務(wù)崗
3、信息咨詢崗
(二)居務(wù)監(jiān)督類:
1、財(cái)務(wù)監(jiān)督崗
2、重大事項(xiàng)督崗
①協(xié)助社區(qū)搞好重大事項(xiàng)規(guī)范化制度的落實(shí)。提出有關(guān)建議和意見(jiàn)。
②及時(shí)向社區(qū)黨支部報(bào)告重大事項(xiàng)執(zhí)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提出有關(guān)建議。
(三)公共事務(wù)類:
1、社會(huì)治安維護(hù)崗
①幫助維護(hù)社區(qū)社會(huì)治安工作。
②協(xié)助落實(shí)防火、防盜、防毒等措施。
2、公共設(shè)施維護(hù)崗
搞好社區(qū)公共設(shè)施維護(hù)宣傳工作。
3、環(huán)境衛(wèi)生巡護(hù)崗
①宣傳環(huán)境衛(wèi)生知識(shí)。
②定期檢查社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,(四)思想政治類:
1、政策宣傳崗
督促有關(guān)居民做好衛(wèi)生清理工作。
①及時(shí)在廣播、宣傳欄上宣傳黨的路線、方針、政策及有關(guān)文件精神。
②搞好生態(tài)環(huán)境保護(hù)、殯葬改革等政策的宣傳。
③搞好社區(qū)內(nèi)反對(duì)封建迷信和反邪教政策的宣傳。
2、文明新風(fēng)崗
①協(xié)助搞好文明社區(qū)、文明戶建設(shè)。
②搞好社區(qū)內(nèi)禁賭等宣傳工作。
③宣傳敬老愛(ài)幼優(yōu)生優(yōu)育等社會(huì)新風(fēng)尚。
三、定崗程序和方法
1、在設(shè)崗定責(zé)過(guò)程中,要堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
2、采取黨員自愿申報(bào)和民主推薦相結(jié)合的方式組織黨員上崗。
3、定崗實(shí)施方法:
(1)社區(qū)黨支部召黨員大會(huì),將崗位名稱、職數(shù)、工作職責(zé)向全體黨員公布,黨員自愿申報(bào)崗位,或全體黨員民主推薦上崗黨員初步人選。
(2)辦事處黨工委和社區(qū)黨支部按照就近就便的原則,擇優(yōu)選配,確保每個(gè)崗位的申報(bào)人數(shù)達(dá)到崗位設(shè)置數(shù)量要求。
(3)社區(qū)黨支部綜合黨員自薦、民主推薦和組織推薦等方面的情況,確定上崗黨員的預(yù)備人選,并予以公示。
4、按本社區(qū)工作實(shí)際確定崗位黨員數(shù)量,可以一崗多人,也可以一人多崗。
四、教育培訓(xùn)和使用
1、崗前培訓(xùn):上崗黨員確定后,組織他們認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和十七大五中全會(huì)重要思想,學(xué)習(xí)履行崗位職責(zé)所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,著力提高上崗黨員思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、在崗培訓(xùn):有計(jì)劃地對(duì)上崗黨員進(jìn)行集中輪訓(xùn),輪訓(xùn)內(nèi)容主要為崗位所需的政策方針、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)管理知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)等方面的知識(shí)技能培訓(xùn)。
3、培訓(xùn)合格后,上崗黨員與社區(qū)黨支部簽訂責(zé)任狀,正式上崗。
4、上崗黨員履行職責(zé)是村級(jí)工作的有益補(bǔ)充,上崗黨員不能代替社區(qū)干部行使職權(quán),不能代替居委會(huì)的工作,社區(qū)干部也不能把工作責(zé)任推給上崗黨員。
五、管理和考核
1、上崗黨員實(shí)行定期情況交流、定期考核。
2、崗位責(zé)任細(xì)化、量化后列入考核,上崗黨員每半年一次向黨員和居民代表述職,黨員和居民代表評(píng)議,社區(qū)黨支部組織考核,考核分優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次,不稱職票數(shù)達(dá)1/3以上的黨員及時(shí)調(diào)整下崗。
3、設(shè)崗定責(zé)作為培養(yǎng)選拔社區(qū)干部的基礎(chǔ)工作,要把工作能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)突出的黨員列為社區(qū)后備干部培養(yǎng)。
4、年終對(duì)成績(jī)顯著的黨員給予精神激勵(lì)和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)在培訓(xùn)等方面優(yōu)先安排學(xué)習(xí)和扶持。
5、實(shí)行設(shè)崗定責(zé)工作動(dòng)態(tài)管理,根據(jù)社情與黨員情況的發(fā)展變化,定期對(duì)崗位設(shè)置和上崗黨員進(jìn)行調(diào)整,建立工作檔案。
第三篇:無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)制度
武教黨?!?011】20號(hào)
無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)制度
為建立黨員自我教育、自我管理、自我提高的有效機(jī)制,充分發(fā)揮無(wú)職黨員先鋒模范作用,不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,特制定本制度。
一、崗位設(shè)置和安排人員原則
根據(jù)各部門工作現(xiàn)狀和實(shí)際,以《黨章》規(guī)定的黨員權(quán)利、義務(wù)為依據(jù),在崗位設(shè)置上,按照因地制宜、因事設(shè)崗的原則,在定人上崗上把好“群眾信任、本人樂(lè)意、能履職責(zé)、方便就近”的原則。
二、具體崗位
崗位設(shè)置以黨支部為單位,原則上設(shè)四大類10個(gè)崗位,各支部可根據(jù)實(shí)際設(shè)置崗位。
1、事業(yè)發(fā)展:培訓(xùn)示范崗、服務(wù)示范崗、信息咨詢崗
2、校務(wù)監(jiān)督:財(cái)務(wù)監(jiān)督崗、重大事項(xiàng)監(jiān)督崗
3、公共事務(wù):治安維護(hù)崗、設(shè)備設(shè)施維護(hù)崗、環(huán)境衛(wèi)生巡護(hù)崗。
4、思想政治:政策宣傳崗、文明新風(fēng)崗
三、定崗程序和方法
1、在設(shè)崗定責(zé)過(guò)程中,要堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
2、采取黨員自愿申報(bào)和民主推薦相結(jié)合的方式組織黨員上崗。
3、方法:一是校黨總支召開黨員大會(huì),將崗位名稱、職數(shù)、工作職責(zé)向全體黨員公布,黨員自愿申報(bào)崗位,或全體黨員民主推薦上崗黨員初步人選。二是按照就近就便的原則,擇優(yōu)選配,確保每個(gè)崗位的申報(bào)人數(shù)達(dá)到崗位設(shè)置數(shù)量要求。三是由黨總支綜合黨員自薦、民主推薦和組織推薦等方面的情況,確定上崗黨員的預(yù)備人選,并予以公示。四是召開全校黨員大會(huì),由預(yù)備人選先發(fā)表競(jìng)爭(zhēng)上崗演說(shuō),然后由全體黨員投票,確定最終上崗黨員。
4、各支部因地制宜,按本支部工作實(shí)際確定崗位黨員數(shù)量,可以一崗多人,也可以一人多崗。
四、教育培訓(xùn)和使用
1、崗前培訓(xùn):上崗黨員確定后,組織他們認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)履行崗位職責(zé)所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,著力提高上崗黨員思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、在崗培訓(xùn):有計(jì)劃對(duì)上崗黨員進(jìn)行集中輪訓(xùn),輪訓(xùn)內(nèi)容主要為崗位所需的政策方針、教育干部培訓(xùn)知識(shí)、校務(wù)管理知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)等方面的知識(shí)技能培訓(xùn)。
3、培訓(xùn)合格后,上崗黨員與黨支部簽訂責(zé)任狀,領(lǐng)取“黨員上崗證”上崗。
4、上崗黨員履行職責(zé)是我校工作的有益補(bǔ)充,上崗黨員不能代替部門干部行使職權(quán),不代替黨校及各部門的工作,各級(jí)干部也不能把工作責(zé)任推給上崗黨員。
五、管理和考核
1、上崗黨員實(shí)行定期情況交流、定期考核。
2、崗位責(zé)任細(xì)化、量化后列入考核,上崗黨員每半年一次向黨員和職工代表述職,由黨員和職工代表評(píng)議,黨總支部組織考核,考核分優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次,不稱職票數(shù)達(dá)1/3以上的黨員及時(shí)調(diào)整下崗。
3、設(shè)崗定責(zé)作為培養(yǎng)選拔干部的基礎(chǔ)工作,要把工作能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)突出的黨員列為黨校后備干部培養(yǎng)。
4、年終對(duì)成績(jī)顯著的黨員給予精神激勵(lì)和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)在培訓(xùn)、特色項(xiàng)目等方面優(yōu)先安排學(xué)習(xí)。
5、實(shí)行設(shè)崗位定責(zé)工作動(dòng)態(tài)管理,根據(jù)校情與黨員情況的發(fā)展變化,定期對(duì)崗位設(shè)置和上崗黨員進(jìn)行調(diào)整,建立工作檔案。
二〇一一年十一月二日
第四篇:無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)制度
無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)制度
一、農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)是指對(duì)未擔(dān)任村組干部、具有履職能力的農(nóng)村黨員設(shè)立崗位,明確職責(zé),并按程序上崗履職的制度。
二、設(shè)崗定責(zé)堅(jiān)持因事設(shè)崗、以崗定責(zé)、個(gè)人認(rèn)崗、組織定崗的原則。
三、崗位分類
(一)思想教育類:思想理論教育崗、政策法規(guī)宣傳崗、黨員電化教育崗等。
(二)經(jīng)濟(jì)發(fā)展類:科技示范崗、“雙帶”致富崗、信息服務(wù)崗等。
(三)公共事務(wù)類:治安維護(hù)崗、民事調(diào)解崗、護(hù)林防火崗、救火搶險(xiǎn)崗、公益事業(yè)崗。
(四)民主監(jiān)督類:黨務(wù)監(jiān)督崗、村務(wù)監(jiān)督崗、財(cái)務(wù)監(jiān)督崗、政策執(zhí)行崗等。
(五)文明創(chuàng)建崗:文明新風(fēng)崗、文體活動(dòng)崗、村容維護(hù)崗、禁毒防艾崗等。崗位設(shè)定實(shí)行一人一崗、一崗多人。
四、上崗程序
(一)公開亮崗。村黨組織張榜公布設(shè)置崗位的名稱、職責(zé)及上崗條件等。
(二)個(gè)人認(rèn)崗。黨員根據(jù)公布的崗位及職責(zé),向黨組織申
報(bào)具體崗位。
(三)組織定崗。根據(jù)黨員申報(bào)和民主推薦情況,村黨組織集體討論確定上崗人選。
(四)公示明崗:村黨組織向全體黨員和村民公布上崗黨員名單,接受群眾監(jiān)督。
(五)培訓(xùn)上崗:村黨組織開展黨員崗前培訓(xùn),組織黨員上崗履職。
五、履職考核
履職考核采取個(gè)人述職、黨員評(píng)議、村黨組織審定的方式,考核等次分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次,考核結(jié)果作為黨員目標(biāo)管理、民主評(píng)議黨員的重要依據(jù)之一。
第五篇:無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)制度
閆家溝村農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)制度
為了全面加強(qiáng)新時(shí)期農(nóng)村黨員教育管理工作,進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng),充分發(fā)揮農(nóng)村黨員在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村實(shí)踐中的先鋒模范作用,特制定本制度。
一、開展設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)要遵循以下原則:
1、按需設(shè)崗、因事設(shè)崗的原則。要緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)要求,根據(jù)本地實(shí)際,針對(duì)無(wú)職黨員的具體情況,因需、因事設(shè)崗,防止出現(xiàn)崗位脫離實(shí)際的現(xiàn)象,確保黨員能夠在崗位上發(fā)揮作用。
2、以崗定責(zé)、責(zé)任到人的原則。要結(jié)合不同崗位特點(diǎn),制定相應(yīng)的崗位職責(zé),將職責(zé)落實(shí)到每一位上崗黨員,使黨員做到有崗有責(zé),避免崗責(zé)分離。
3、群眾監(jiān)督、組織考評(píng)的原則。無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)的全過(guò)程和發(fā)揮作用情況要主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督;要結(jié)合黨員“評(píng)星定格”活動(dòng),制定嚴(yán)密的考評(píng)細(xì)則,并在規(guī)定的時(shí)期內(nèi)對(duì)上崗黨員進(jìn)行考評(píng)。
4、以黨員認(rèn)崗為主、組織推薦為輔的原則。要積極引導(dǎo)無(wú)職黨員根據(jù)自身特點(diǎn)認(rèn)領(lǐng)崗位。同時(shí),黨組織要根據(jù)工作需要把黨員推薦到既能發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)又有利于推動(dòng)工作的崗位上。
二、設(shè)崗對(duì)象及崗位設(shè)置
設(shè)崗定責(zé)的對(duì)象為政治思想好和身體狀況好、熱心于公
益事業(yè)且不擔(dān)任村、組干部的農(nóng)村無(wú)職黨員。崗位類型設(shè)置要以黨員的權(quán)利和義務(wù)為依據(jù),結(jié)合實(shí)際,因地制宜,力爭(zhēng)能覆蓋當(dāng)前村級(jí)工作的各個(gè)方面,使黨員都有發(fā)揮一技之長(zhǎng)的可選崗位。一般可按照以下四類事務(wù)進(jìn)行設(shè)崗:
1、思想政治類。主要職責(zé)是宣傳黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,引導(dǎo)農(nóng)民群眾解放思想,更新觀念,破除小農(nóng)經(jīng)濟(jì)和小富即安的思想,樹立改革開放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)。同時(shí)教育群眾遵紀(jì)守法,弘揚(yáng)正氣,并及時(shí)掌握群眾思想動(dòng)態(tài),答疑解惑,化解糾紛,理順情緒,維護(hù)穩(wěn)定。具體可設(shè)置政策法律宣傳崗、村情民意調(diào)查崗、民事糾紛調(diào)解崗、文明新風(fēng)倡導(dǎo)崗等。
2、經(jīng)濟(jì)發(fā)展類。主要職責(zé)是帶領(lǐng)群眾從本地實(shí)際出發(fā),找準(zhǔn)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的好路子,既要帶頭致富,又要帶頭扶持和幫助群眾共同致富,帶領(lǐng)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),加快致富奔小康。具體可設(shè)置勤勞致富示范崗、項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)崗、信息咨詢服務(wù)崗、扶貧幫困服務(wù)崗、科技推廣服務(wù)崗、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)幫帶崗等。
3、村務(wù)監(jiān)督類。主要職責(zé)是監(jiān)督村組干部是否依法辦事、公道正派、作風(fēng)扎實(shí),計(jì)劃生育、村務(wù)公開等工作是否規(guī)范;監(jiān)督干部、群眾是否遵紀(jì)守法,是否有違反法律法規(guī)的行為,具體可設(shè)置黨務(wù)工作監(jiān)督崗、政務(wù)工作監(jiān)督崗、財(cái)務(wù)工作監(jiān)督崗、計(jì)劃生育監(jiān)督崗、土地管理監(jiān)督崗等。
4、公共事務(wù)類。主要職責(zé)是積極參與村級(jí)事務(wù)管理,管護(hù)基礎(chǔ)設(shè)施,管理環(huán)境衛(wèi)生,維護(hù)社會(huì)治安,營(yíng)造舒適、和諧、美好的生產(chǎn)、生活環(huán)境,推進(jìn)農(nóng)村政治文明和精神文明建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。具體可設(shè)置社會(huì)治安維護(hù)崗、基礎(chǔ)設(shè)施養(yǎng)護(hù)崗、環(huán)境衛(wèi)生保護(hù)崗等。
無(wú)職黨員具體崗位的設(shè)置和增減,可根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的高低、人口多少和工作量大小等實(shí)際情況確定,可以一人一崗,也可以多人一崗,但崗位職責(zé)必須因崗設(shè)置,具體明確。
三、基本環(huán)節(jié)和步驟
設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)在鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,由村黨支部組織實(shí)施,大致按以下幾個(gè)步驟進(jìn)行:
1、調(diào)查摸底。進(jìn)行調(diào)查摸底,重點(diǎn)了解農(nóng)村黨員的年齡、文化、能力、特長(zhǎng)、分布狀況以及家庭情況,并進(jìn)行綜合分析、登記造冊(cè),收集整理農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定中迫切需要解決的問(wèn)題和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,掌握第一手資料,為合理設(shè)置崗位提供科學(xué)依據(jù)。
2、設(shè)崗明責(zé)。村黨支部要結(jié)合各自的實(shí)際情況,科學(xué)合理地設(shè)置崗位,研究制定每個(gè)崗位的具體職責(zé)。在確定崗位職責(zé)時(shí),要以激發(fā)無(wú)職黨員的政治熱情和調(diào)動(dòng)他們的積極性為目的,并與村干部的工作職責(zé)區(qū)分開來(lái),上崗黨員不能代替村干部行使職權(quán),也不能把村干部的工作責(zé)任全部推給上崗黨員。
3、自我認(rèn)崗。村黨支部要通過(guò)召開黨員會(huì)議等形式,向黨員群眾通報(bào)崗位名稱、職數(shù)和職責(zé)要求,由無(wú)職黨員結(jié)合自身的年齡、文化、體能、資歷、特長(zhǎng)、居住環(huán)境等實(shí)際情況,自我選擇一個(gè)或幾個(gè)崗位,并向黨支部申報(bào)。
4、支部定崗。在無(wú)職黨員個(gè)人自選申報(bào)崗位的基礎(chǔ)上,村黨支部按照“崗位所需、黨員所長(zhǎng)”的原則,根據(jù)崗位申報(bào)人選的情況,從政治責(zé)任感、事業(yè)心、群眾基礎(chǔ)、履職能力等方面對(duì)申報(bào)人員逐個(gè)進(jìn)行討論審查,初步確定上崗黨員和相應(yīng)崗位,然后召開黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì),介紹每名申報(bào)崗位黨員的基本情況、申報(bào)的崗位以及黨組織審查情況,提交黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì)表決通過(guò),確定上崗黨員。同時(shí)采取民主推選的辦法,由黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì)從每一類崗位中推選一名牽頭人,負(fù)責(zé)該類崗位黨員的組織、協(xié)調(diào)和交流工作。
5、公示明崗。村黨支部通過(guò)黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì)、村務(wù)公開欄(墻)等多種形式向黨員和全體村民公示無(wú)職黨員認(rèn)崗定崗情況和崗位職責(zé)要求,增強(qiáng)黨員的履職意識(shí),自覺(jué)接受黨內(nèi)外監(jiān)督。
6、引導(dǎo)履崗。黨員上崗前,集中對(duì)上崗黨員進(jìn)行一次系統(tǒng)培訓(xùn),提高上崗黨員履行職責(zé)的能力。各村黨支部也要對(duì)上崗黨員進(jìn)行一次培訓(xùn),同時(shí),村黨支部要采取幫助制定計(jì)劃、組織開展崗位競(jìng)賽、崗位評(píng)比激勵(lì)、樹立先進(jìn)典型示
范等方法,為無(wú)職黨員指路子、教方法、解難題,鼓勵(lì)支持他們?cè)诟髯缘膷徫簧习l(fā)揮積極作用,增強(qiáng)黨員的責(zé)任感和榮譽(yù)感。
7、考核評(píng)崗。結(jié)合黨員“評(píng)星定格”活動(dòng),以崗位職責(zé)任務(wù)完成情況為主要考核依據(jù),采取上崗黨員個(gè)人述崗自評(píng)、群眾和黨員民意測(cè)評(píng)、黨支部綜合評(píng)定相結(jié)合的方法對(duì)上崗黨員進(jìn)行考評(píng)。具體辦法是:實(shí)行“一月一碰頭”、“半年一初評(píng)”、“年終一總評(píng)”??荚u(píng)結(jié)果為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。對(duì)評(píng)為優(yōu)秀等次或做出顯著成績(jī)的黨員,要予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),并在實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面給予一定的政策傾斜或資金扶持;對(duì)評(píng)為合格等次的黨員要給予肯定,并引導(dǎo)和鼓勵(lì)其進(jìn)一步履行好崗位職責(zé),發(fā)揮更大的作用;對(duì)評(píng)為基本合格的黨員實(shí)行待崗,在黨員大會(huì)上做自我檢查,由黨支部進(jìn)行誡勉談話,進(jìn)行崗位再培訓(xùn),培訓(xùn)合格后再重新上崗;對(duì)評(píng)為不合格等次的黨員做下崗處理,限期進(jìn)行整改;整改期滿仍無(wú)明顯改進(jìn)的,要按照有關(guān)規(guī)定給予組織處理。