第一篇：軌道黨組字26號(黨建調(diào)研)

中共北京市軌道交通建設(shè)管理有限公司委員會文件

軌道黨組字?2011?26號★

關(guān)于開展黨建工作調(diào)研活動的通知

各黨支部：

為進(jìn)一步創(chuàng)新公司黨建工作，推進(jìn)“三個工程”建設(shè)和慶祝建黨90周年活動的開展，不斷提高公司黨建科學(xué)化水平。公司黨委決定開展黨建工作調(diào)研活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真總結(jié)提煉公司黨建工作的經(jīng)驗(yàn)和做法，研究探索新時期公司黨建工

作的方法和途徑，為推進(jìn)工程建設(shè)和實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展提供思想和組織保證。

二、調(diào)研課題

課題一:關(guān)于提高公司黨建科學(xué)化水平。

1、公司黨建工作面臨的新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)的思考；

2、加強(qiáng)公司黨建工作需要著力破解的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題研

究；

3、公司黨建工作重點(diǎn)任務(wù)及措施研究。

課題二：關(guān)于學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的方法和途徑研究；

2、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織存在的問題及對策建議；

3、提高干部職工學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力有效途徑的思考。課題三：關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。

1、完善領(lǐng)導(dǎo)班子和干部綜合考核的思考；

2、中層管理人員公開競聘、擇優(yōu)上崗的思考；

3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)問題研究；

4、青年干部成長規(guī)律問題研究。

課題四：黨支部在工程建設(shè)中發(fā)揮作用。

1、黨支部在工程建設(shè)中發(fā)揮作用的實(shí)踐與思考；

2、黨支部工作與工程建設(shè)相結(jié)合的著力點(diǎn)、切入點(diǎn)的研

究；

3、加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)和途徑研究。

課題五：加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)。

1、尊重黨員主體地位，調(diào)動黨員政治參與的積極性問題

研究；

2、搭建黨內(nèi)民主建議平臺、暢通民主監(jiān)督渠道、提高黨

內(nèi)民主制度化水平問題研究。

課題六：深化黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建。

1、工會、共青團(tuán)組織按照章程獨(dú)立開展工作問題研究；

2、工會、共青團(tuán)組織在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、教育群眾

和維護(hù)群眾合法權(quán)益，促進(jìn)和諧穩(wěn)定問題研究。

其他參考選題：

1、關(guān)于建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機(jī)制思考；

2、加強(qiáng)黨支部規(guī)范化管理的探索與實(shí)踐；

3、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的思考與探索。

三、調(diào)研要求

各黨支部要充分認(rèn)識做好黨建調(diào)研工作的重要性，高度

重視，精心組織，認(rèn)真抓好落實(shí)，力求推出富有理論性、實(shí)

踐性和創(chuàng)新性的研究成果。調(diào)研報告題目可以自擬。

（一）報送數(shù)量：各黨支部要積極參與黨建工作調(diào)研活

動，結(jié)合本單位實(shí)際有針對性地撰寫調(diào)研報告1－2篇。要求原創(chuàng)，嚴(yán)禁抄襲或從網(wǎng)上轉(zhuǎn)載。

（二）報送時間：2011年11月20日前，各黨支部將調(diào)

研報告上報黨群工作部，每篇調(diào)研報告一式兩份（同時提供電子版），聯(lián)系人：劉莉，聯(lián)系電話：88376712。

四、交流評審

為確保黨建工作調(diào)研活動取得實(shí)效，公司黨委將組織黨

建工作交流研討會，對調(diào)研報告進(jìn)行評審，對評選出的優(yōu)秀調(diào)研報告給予獎勵，并編輯成冊供學(xué)習(xí)參考。

中共北京市軌道交通建設(shè)管理有限公司委員會

2011年7月12日

主題詞：黨建工作調(diào)研 通知

第二篇：黨組黨建工作制度

黨支部工作職責(zé)

1、宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，研究討論部署黨支部建設(shè)、精神文明建設(shè)和思想政治工作。

2、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨內(nèi)外干部、群眾，完成局黨委下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識。

4、做好黨員的教育、管理、監(jiān)督，堅(jiān)持正常的組織生活制度，監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。

5、對要求入黨的積極分子進(jìn)行教育培養(yǎng)，做好黨員發(fā)展工作。

6、堅(jiān)持黨管干部的原則，做好干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考察、使用、管理及干部推薦工作。

7、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真開展黨務(wù)公開、事務(wù)公開和行風(fēng)建設(shè)。

8、加強(qiáng)對工會等群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，大力支持工會等群團(tuán)組織根據(jù)自身特點(diǎn)和需要，開展各項(xiàng)工作。

9、切實(shí)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，著力建設(shè)先進(jìn)黨支部。

10、完成局黨委交辦的其它工作任務(wù)。黨支部議事規(guī)則

為堅(jiān)持和健全民主集中制，保證黨支部會議質(zhì)量，不斷提高黨支部議事的民主化、規(guī)范化程度，特制定如下議事規(guī)則：

一、會議時間與參會人員

1、黨支部會議原則上每月召開一次，特殊情況可隨時召開。

2、討論決定建黨對象、發(fā)展黨員、推薦代表、表彰和處分黨員等重要問題時，除特殊情況外，所有成員必須按時參加會議，不得缺席。確實(shí)不能參加的，須在會前向黨支部書記請假。

3、黨支部會議可根據(jù)議事內(nèi)容的需要，由黨支部書記確定該次會議召開的形式，確定出席會議的人員。

二、會議的主要形式

1、傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級黨組織召開的會議精神、文件，討論、研究貫徹意見和落實(shí)措施。

2、討論、研究黨建工作，分析、總結(jié)黨員干部的思想、工作、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的問題。

三、會議議題的確定

1、黨支部會議討論的議題，根據(jù)上級黨委要求、支部工作和中心任務(wù)而定。

2、為了提高會議效率，保證會議質(zhì)量，議題由黨支部書記或支部委員在會前做好充分準(zhǔn)備。

四、會議要求

1、黨支部會議由書記主持，書記因特殊情況缺席時，由指定的支部委員主持。主持人提出本次會議的議題，逐題進(jìn)行討論、研究。

2、黨支部會議討論、研究問題，堅(jiān)持民主集中制原則，參會人員要積極發(fā)表意見，觀點(diǎn)鮮明，意見集中。

3、黨支部會議決定事項(xiàng)，由會議主持人集中多數(shù)成員的意見作出決定。如對重要問題有不同意見，一般暫緩作出決定，待進(jìn)一步調(diào)查研究，交換意見后，提交下一次黨支部會議。討論新黨員吸收，黨員的獎懲等事項(xiàng)，必須嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得臨時決議或倉促決定。

4、黨支部會議決定的事項(xiàng)，任何個人不得隨意改變；確需改變的，應(yīng)經(jīng)黨支部會議研究決定。

五、會務(wù)工作及相關(guān)要求

1、要有專人做好會議記錄，特別是會議決定的事項(xiàng)要詳細(xì)記錄清楚。

2、會議決定的事項(xiàng)，需要行文的，由辦公室三天內(nèi)辦畢，不得貽誤。

3、參會人員要注意保密，對不需公開的會議內(nèi)容一律不得向外泄露。

4、開會時應(yīng)自始至終集中精力，非特殊情況，不得遲到早退，也不得在開會期間臨時外出處理與會議無關(guān)的事。黨建工作責(zé)任制度

1、黨建工作列為黨支部的職責(zé)，書記以身作則并負(fù)全面責(zé)任，支部委員齊抓共管，負(fù)有相應(yīng)的重要責(zé)任。

2、黨建工作的主要任務(wù)是黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。

3、黨建工作要突出重點(diǎn),求真務(wù)實(shí)。加強(qiáng)黨建工作研究，積極探索黨建工作新路子，研究新情況，解決新問題。

4、黨支部年初制定全年黨建工作計(jì)劃，每季度制定階段性工作計(jì)劃，每月有工作安排，將目標(biāo)任務(wù)分解到科室及人員，書記定期檢查，年中、年底進(jìn)行全面總結(jié)，接受上級黨組織的檢查考核。

5、堅(jiān)持黨建例會和思想政治工作例會制度，黨支部每季度至少召開一次黨建例會，對黨建和職工思想政治工作情況進(jìn)行分析、梳理，有針對性做好各項(xiàng)工作。

6、黨支部每年制定黨員教育計(jì)劃、黨員發(fā)展計(jì)劃，對黨員進(jìn)行民主評議，正確處置不合格黨員，保證黨組織的純潔性和先進(jìn)性。

7、黨支部每年在“七一”前根據(jù)局黨委的部署，對開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進(jìn)行一次總結(jié)，樹立典型，表彰先進(jìn)，推動黨建工作上新臺階。三會一課制度

1、黨小組會每月一次，圍繞黨的中心工作和支部近期任務(wù)組織活動，開展批評與自我批評。

2、黨支部委員會每月一次，研究本單位思想、組織、作風(fēng)建設(shè)以及本單位重大事件和重要問題，開展批評與自我批評。

3、支部黨員大會每季度一次，向全體黨員報告工作，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級黨組織的指示和決定；圍繞黨的中心工作，進(jìn)行黨的宗旨、黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)、形勢任務(wù)等黨課教育等。

4、黨課每半年一次，根據(jù)黨的中心工作和要求安排黨課內(nèi)容。

5、建立三會一課的考勤、記錄制度，作為考核黨員參加組織活動的基本依據(jù)。黨員聯(lián)系群眾制度

1、黨支部根據(jù)每個黨員的具體情況，采取組織決定和個人自愿相結(jié)合，確定聯(lián)系對象。

2、黨員應(yīng)該積極配合黨的中心工作，向聯(lián)系對象宣傳黨的路線、方針、政策，培養(yǎng)入黨積極分子，做好后進(jìn)人員的轉(zhuǎn)化工作，聽取群眾的批評意見和建議。

3、黨員應(yīng)和聯(lián)系對象保持經(jīng)常性接觸，每月不少于一次，并將聯(lián)系的情況及時向黨支部或黨小組匯報，黨支部對黨員的匯報要有記載。

4、黨支部要把聯(lián)系群眾的工作作為考評黨員、評選優(yōu)秀黨員的內(nèi)容之一，成績顯著的，要及時給予表彰。民主評議黨員制度

1、民主評議黨員工作是一項(xiàng)正常性工作，每年進(jìn)行一次。

2、評議內(nèi)容：堅(jiān)持從嚴(yán)治黨原則，對照《黨章》及有關(guān)規(guī)定，按照上級要求和部署，評議黨員執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況和先鋒模范帶頭作用發(fā)揮情況。

3、評議程序：學(xué)習(xí)教育、自我評價、民主評議、組織考察、表彰和處理。

4、民主評議黨員必須堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，注重思想教育，堅(jiān)持批評與自我批評相結(jié)合原則，按照《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教育評議、定格。中心組學(xué)習(xí)制度

1、支部委員思想上要高度重視，行動上要高度自覺。要以積極的態(tài)度，自覺認(rèn)真地投入到學(xué)習(xí)中去。

2、端正學(xué)風(fēng)增強(qiáng)效果，做到“三個統(tǒng)一”和“五個結(jié)合”，不斷提高學(xué)習(xí)效果，促進(jìn)中心組自身建設(shè)，提高全體成員的思想理論水平和工作能力。

“三個統(tǒng)一”：一是要把學(xué)習(xí)基本理論同鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)一起來；二是要把學(xué)習(xí)基本理論同黨的路線、方針、政策統(tǒng)一起來；三是要把學(xué)習(xí)基本理論同學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)管理科學(xué)統(tǒng)一起來，加強(qiáng)理解馬列主義基本理論，用馬列主義理論指導(dǎo)各種新知識在實(shí)際工作中的應(yīng)用。

“五個結(jié)合”：一是要結(jié)合當(dāng)前形勢學(xué)習(xí)；二是結(jié)合當(dāng)前主要任務(wù)學(xué)習(xí)；三是要結(jié)合解決傾向性問題學(xué)習(xí)；四是要結(jié)合政治教育學(xué)習(xí)；五是要結(jié)合班子狀況學(xué)習(xí)。

3、建立統(tǒng)一的學(xué)習(xí)、考勤制度，統(tǒng)一學(xué)習(xí)筆記和心得體會本，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃，保證學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容的落實(shí)。

4、書記要在搞好自身學(xué)習(xí)的同時，經(jīng)常督促檢查其他成員的學(xué)習(xí)情況，及時進(jìn)行講評；統(tǒng)籌安排學(xué)習(xí)和工作，解決好工學(xué)矛盾，保證學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。組織生活會制度

1、為確保黨內(nèi)組織生活健康有序地開展，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，維護(hù)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)黨組織和黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，特制定本制度。

2、組織生活會原則上每年定期召開兩次，分上、下半年各一次，上級黨組織規(guī)定召開的專題組織生活會除外。

3、組織生活會由黨支部負(fù)責(zé)組織。每次召開前由支委會研究，確定合適主題，確保組織生活會科學(xué)化、規(guī)范化、民主化。

4、組織生活會的形式和內(nèi)容是：通過引導(dǎo)黨員開展批評與自我批評，充分發(fā)揚(yáng)民主，緊密結(jié)合實(shí)際工作，在提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、履行崗位職責(zé)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行自我檢查總結(jié)，征求全體黨員的意見和建議。每個黨員都要認(rèn)真剖析自我，總結(jié)問題和不足，確定努力方向和整改思路，并對其他黨員給予客觀、公正的評議，力求取得共同進(jìn)步、達(dá)成共識、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的效果。

5、為增強(qiáng)組織生活的針對性、生動性和實(shí)效性，積極拓寬思路，創(chuàng)新組織生活會形式，組織有意義的外出實(shí)地觀 摩或深入基層開展主題實(shí)踐活動，在幫貧扶困的同時，增強(qiáng)教育黨員的實(shí)效，提高組織生活會的質(zhì)量，堅(jiān)定黨員的理想信念，增強(qiáng)黨員投身于事業(yè)改革與發(fā)展的積極性和主動性。

6、針對組織生活會提出的問題，黨支部要認(rèn)真研究，本著“懲前毖后、治病救人”的原則，教育和引導(dǎo)黨員積極整改，達(dá)到黨員先進(jìn)性具體要求標(biāo)準(zhǔn)。

7、全體黨員要認(rèn)真對待和積極參加組織生活會，要胸懷坦蕩，坦誠相見，以求真務(wù)實(shí)的精神積極投入到批評與自我批評活動中，堅(jiān)決反對走形式，反對敷衍了事和空洞浮夸，堅(jiān)決避免不切實(shí)際和捕風(fēng)捉影、打擊報復(fù)等不良傾向，以確保組織生活會健康運(yùn)行、形成團(tuán)結(jié)向上的良好氛圍。

8、支部和黨員都要認(rèn)真總結(jié)組織生活會的有益經(jīng)驗(yàn)，相互交流，保證黨的路線、方針、政策和決議的貫徹執(zhí)行，進(jìn)一步加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)黨性鍛煉，提高思想覺悟，升華思想境界，并及時上報相關(guān)總結(jié)材料。

9、全體黨員必須參加組織生活會活動，無故未參加者，取消年內(nèi)評優(yōu)資格。確需請假無法參加的，要進(jìn)行補(bǔ)課，與每個黨員開展談心活動，并留下自評和評議意見等書面材料。民主生活會制度

1、每半年召開一次民主生活會，根據(jù)需要也可隨時召開，上半年民主生活會在六月底召開，下半年的民主生活會在十二月底召開。

2、民主生活會必須全體支委參加，由書記主持。列席會議的人員，由支部根據(jù)會議內(nèi)容確定。

3、民主生活會要圍繞關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、廉潔、求實(shí)”的要求，主要是在貫徹黨的路線、方針、政策和上級精神及中心組成員個人的思想、作風(fēng)、工作、生活、團(tuán)結(jié)、廉潔等情況進(jìn)行檢查、總結(jié)，交心通氣，匯報思想，開展批評與自我批評。每次召開民主生活會要把帶有普遍性或比較突出的問題作為討論的重點(diǎn)。

4、民主生活會召開的時間、內(nèi)容和要求，必須提前通知參加會議人員，以便進(jìn)行認(rèn)真準(zhǔn)備。民主生活會前，及時將開會的日期、內(nèi)容報告市建設(shè)局黨委，請局黨委派員參加。

5、民主生活會應(yīng)遵循“團(tuán)結(jié)——批評與自我批評——團(tuán)結(jié)”的方針，解決支部內(nèi)部的問題，達(dá)到統(tǒng)一思想、加強(qiáng) 團(tuán)結(jié)、相互監(jiān)督、共同提高的目的。防止開成情況匯報會、工作研究會或評功擺好會。必須增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性和原則性。支部成員要本著“知無不言，言無不盡”、“言者無罪，聞?wù)咦憬洹钡木瘢ㄩ_思想，坦誠相見；要嚴(yán)以律己，寬以待人，主動檢查自己，誠懇接受批評和幫助；開展批評要與人為善，實(shí)事求是，不準(zhǔn)隨意夸大，不許壓制或打擊報復(fù)，不許向外泄露。

6、對檢查和反映出來的問題，支部要及時解決，并要制定改進(jìn)措施；支部解決不了的，要向上級黨委報告。黨務(wù)公開制度

為了進(jìn)一步提高黨組織決策民主化、科學(xué)化水平，加強(qiáng)黨務(wù)工作的透明度，促進(jìn)黨務(wù)公開工作健康深入開展，特制定本制度。

一、基本原則

黨務(wù)公開要堅(jiān)持實(shí)事求是，面向基層、面向群眾，不回避矛盾、避重就輕，內(nèi)容真實(shí)、全面、具體。

二、公開內(nèi)容

按照依法公開、真實(shí)可信的要求，凡需要黨組織班子集體研究決定的重大問題、涉及群眾切身利益的問題、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題、容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公的事項(xiàng)，除涉及保密的內(nèi)容外，都要最大限度的向群眾公開。包括：

1、黨組織重大決策、決定、決議的醞釀、擬定、出臺及落實(shí)情況。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)情況。領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核 情況，民主生活會征集意見、開展批評和自我批評、問題整改情況，領(lǐng)導(dǎo)干部述廉情況，重要情況通報和報告等。

3、干部制度執(zhí)行情況。干部考察預(yù)告、任前公示、競聘上崗、獎懲情況以及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的公開事項(xiàng)。

4、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況。領(lǐng)導(dǎo)干部購建房、辦理婚喪喜慶事宜、子女出國學(xué)習(xí)、配偶和子女從業(yè)等個人重大事項(xiàng)報告情況，執(zhí)行不準(zhǔn)收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定情況，執(zhí)行通信工具管理規(guī)定情況，出國（境）和跨省考察情況，執(zhí)行公車使用管理規(guī)定情況，使用招待費(fèi)情況。

5、組織建設(shè)情況。黨代表的推薦產(chǎn)生情況，黨員發(fā)展情況，入黨積極分子情況，民主評議黨員、黨費(fèi)收繳情況等。

6、考核情況。黨務(wù)工作考核情況和受表彰情況。

7、監(jiān)督情況。違法違紀(jì)問題查處和信訪監(jiān)督情況，實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督程序化、制度化的具體辦法和措施。

8、有必要公開的黨內(nèi)其它事項(xiàng)。

三、公開程序

按照“事前公開、征求意見、決策公開、民主討論、結(jié)果公開、接受監(jiān)督”的程序，將黨務(wù)公開工作貫穿于黨內(nèi)重要事務(wù)的醞釀、決策、實(shí)施的全過程。黨組織在討論決定事項(xiàng)、制定目標(biāo)任務(wù)之前，要充分征求黨員群眾的意見，利用黨員大會、黨小組會等載體集思廣益，形成初步方案，經(jīng)討論后，將最終結(jié)果向廣大黨員群眾公開。人事任免、干部培養(yǎng)等內(nèi)容按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求執(zhí)行。重大決策作出后要向群眾公示，形成共識，贏得群眾支持。

四、公開時間和形式

黨務(wù)公開要突出時效性，常規(guī)性工作、重大決策、目標(biāo)任務(wù)常年公開，階段性工作完成后及時公開，臨時性工作隨時公開，重大事項(xiàng)經(jīng)上級黨組織審批后公開。

根據(jù)內(nèi)容不同可采取會議公開、公告公示等不同的公開形式。只適宜在黨內(nèi)公開的，要通過黨內(nèi)有關(guān)會議、文件、通報等形式進(jìn)行公開；可向全社會公開的，要在政務(wù)公開欄上公開。

四、監(jiān)督與考核

將黨務(wù)公開工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨建工作的重要內(nèi)容，切實(shí)搞好公開公示，要聘請監(jiān)督員，及時了解黨員群眾的反映，為認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)公開制度提供基礎(chǔ)保障。黨支部書記、支委及黨小組長工作職責(zé)

一、黨支部書記工作職責(zé)

1、黨支部書記在上級黨委和黨支部委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下，主管支部的黨建及精神文明建設(shè)工作。

2、傳達(dá)貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和上級指示及決定。

3、完成黨建的各項(xiàng)任務(wù)，研究安排支部工作。

4、定期召開支委會和支部大會，做好支部的日常工作。

5、做好黨員的發(fā)展工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

6、協(xié)調(diào)單位內(nèi)部黨、政、工、團(tuán)之間的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性。

7、做好干部的培養(yǎng)、選拔工作，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

8、抓好黨支部的廉政建設(shè)，做廉政、勤政的模范。

二、黨支部組織委員工作職責(zé)

1、提出黨支部的組織建設(shè)、黨員管理規(guī)劃，提出黨小組劃分和調(diào)整意見，檢查和督促黨小組過好組織生活會。

2、提出組織生活的內(nèi)容和要求。配合支部書記制定黨支部“三會一課”的實(shí)施計(jì)劃，檢查組織生活落實(shí)情況。

3、了解和掌握黨員的思想狀況，協(xié)助紀(jì)檢委員、宣傳委員對黨員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育，具體組織開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)黨支部、先進(jìn)黨小組，爭做優(yōu)秀黨員的活動。搜集和整理黨小組、黨員的先進(jìn)事跡，向支部委員會提出表揚(yáng)、獎勵黨小組和黨員的建議。負(fù)責(zé)評議黨員、評議黨支部的具體工作。

4、正確掌握發(fā)展黨員方針。負(fù)責(zé)對要求入黨的積極分子的培養(yǎng)，教育和考察工作。制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃，提出發(fā)展黨員意見。具體辦理接收新黨員的手續(xù)。做好對預(yù)備黨員的教育、考察工作，按時辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)。

5、協(xié)助黨支部書記做好黨支部的干部管理工作，負(fù)責(zé)干部考核等具體工作的實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)經(jīng)常性的組織管理工作，按照規(guī)定及時收繳黨費(fèi)，做好黨員統(tǒng)計(jì)工作，接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系等。

三、黨支部紀(jì)檢委員工作職責(zé)

1、經(jīng)常對黨員進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育，不斷提高全體黨員遵紀(jì)守法的自覺性。

2、具體負(fù)責(zé)組織黨員學(xué)習(xí)上級黨組織頒發(fā)的黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)材料并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

3、維護(hù)黨員的民主權(quán)利不受侵犯，督促黨員履行義務(wù)。負(fù)責(zé)受理和轉(zhuǎn)遞黨員的控告和申訴?？疾炝私馐芴幏贮h員改正錯誤的情況。

4、經(jīng)常對黨員進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督，認(rèn)真調(diào)查、及時處理黨員違反黨的章程和違反黨的紀(jì)律事件。

5、經(jīng)常向支部委員會和上級黨組織匯報和反映本單位黨風(fēng)黨紀(jì)情況。

四、黨支部宣傳委員工作職責(zé)

1、圍繞黨的路線、方針、政策和各項(xiàng)工作任務(wù)，提出宣傳教育工作的意見，積極開展宣傳工作。

2、組織黨員學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，學(xué)習(xí)時事政治、《黨章》和黨的基本知識。

3、組織指導(dǎo)黨員和群眾學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、文化知識，會同工會等組織開展文化體育活動。

4、了解教育思想動態(tài)，做好教育思想工作。

五、黨小組長工作職責(zé)

1、主持召開黨小組組織生活會，組織黨員學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和黨的基本知識。

2、組織黨員貫徹上級黨委和黨支部的決議，并檢查黨員執(zhí)行決議的情況。認(rèn)真開展批評與自我批評。

3、協(xié)助黨支部做好黨員鑒定，接收新黨員和對預(yù)備黨員的教育考察工作，按時收繳黨費(fèi)。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

一、責(zé)任范圍

領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；站長對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，對班子及其成員和分管的部門負(fù)責(zé)人廉潔從政負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；班子成員根據(jù)分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和分管的部門負(fù)責(zé)人廉潔從政負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、責(zé)任主體及內(nèi)容

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

1、貫徹落實(shí)中央及上級機(jī)關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求。結(jié)合本單位的實(shí)際，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，提出要求，做出具體安排，采取有力措施，抓好貫徹落實(shí)。

2、標(biāo)本兼治，綜合治理。建立健全管理機(jī)制、內(nèi)外監(jiān)督約束機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

3、組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論和黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)法規(guī)，進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、職業(yè) 道德教育和政策法規(guī)教育。

4、認(rèn)真落實(shí)反腐敗和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，切實(shí)落實(shí)制止奢侈浪費(fèi)八項(xiàng)規(guī)定；嚴(yán)格紀(jì)律，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件；整頓行風(fēng)，堅(jiān)決糾正以權(quán)謀私、“吃、拿、卡、要、報”等不正之風(fēng)；

5、認(rèn)真聽取有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報，及時分析單位黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，研究解決實(shí)際問題。重視信訪舉報和案件查辦工作，大案要案及時向上級報告，并組織力量認(rèn)真查處；嚴(yán)禁有案不查、瞞案不報、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、違紀(jì)不糾行為的發(fā)生。

6、履行監(jiān)督職責(zé)，對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核。

（二）站長主要承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

1、根據(jù)上級有關(guān)部門的部署和要求，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子研究本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，提出貫徹意見并組織實(shí)施。

2、領(lǐng)導(dǎo)并組織黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的檢查、考核和評比,促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。

3、對領(lǐng)導(dǎo)班子其它成員和分管部門負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時批評教育，督促改正。要組織好班子民主生活會，積極開展批評與自我批評，及時解決存在的問題。

4、帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，教育管好配偶、子女，防止發(fā)生不廉潔行為或違法違紀(jì)問題。

（三）班子成員按照分工對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有以下直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

1、協(xié)助站長抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，統(tǒng)籌安排，具體部署，并負(fù)責(zé)督促、檢查和落實(shí)。

2、定期分析、研究分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，及時處理存在問題，有針對性地制定防范措施和制度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3、嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，教育管好配偶、子女，防止發(fā)生不廉潔行為和違法違紀(jì)問題。

（四）部門負(fù)責(zé)人對本科室職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建 設(shè)負(fù)有以下直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

1、認(rèn)真執(zhí)行建設(shè)工程安全管理方面的法律、法規(guī)及規(guī)章。把廉政建設(shè)納入科室日常工作，列入科室工作計(jì)劃。

2、嚴(yán)格遵守黨和國家有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行單位的廉政制度和廉潔自律規(guī)定，確保廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。

3、部門負(fù)責(zé)人要自覺規(guī)范個人行為，模范遵守各項(xiàng)廉政建設(shè)規(guī)定，帶領(lǐng)本科室人員共同搞好本科室的廉政建設(shè)工作。

三、責(zé)任追究

(一)對違反廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，按照有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)給予處分。

（二）實(shí)行廉政建設(shè)一票否決，對發(fā)生違法、違紀(jì)問題，部門及相關(guān)責(zé)任人不得參加任何評先評優(yōu)活動。

四、責(zé)任考核

（一）成立以站長為組長，相關(guān)負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)考核小組，負(fù)責(zé)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的考核。

（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核工作與領(lǐng)導(dǎo)班子考核、考核等結(jié)合進(jìn)行，必要時可組織專門考核?？己藞?jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、民主公開的原則，采取個人匯報、群眾評議、組織考評、查看實(shí)績等方法進(jìn)行。

（三）考核結(jié)果每年通報一次，并按規(guī)定進(jìn)行獎罰。對于執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制認(rèn)真負(fù)責(zé)，考核為優(yōu)秀的，給予通報表揚(yáng)并給予適當(dāng)物質(zhì)獎勵，考核為不合格的，責(zé)令其限期改進(jìn)、書面檢查、通報批評，直至免除職務(wù)或給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。廉政建設(shè)管理制度

1、安監(jiān)人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家有關(guān)建設(shè)工程安全生產(chǎn)的政策、法律和法規(guī)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，熱愛監(jiān)督工作，樹立勤政、廉政的良好形象。

2、公開辦事程序、監(jiān)督程序、監(jiān)督計(jì)劃，辦事結(jié)果要向有關(guān)單位公開，虛心聽取有關(guān)單位意見，接受社會和群眾監(jiān)督，認(rèn)真改進(jìn)、創(chuàng)新建設(shè)工程安全監(jiān)督工作。

3、遵章守法，秉公辦事，不徇私情，忠于職守，自覺履行監(jiān)督職責(zé)。堅(jiān)持科學(xué)態(tài)度，嚴(yán)格按國家和地方頒布的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督，按監(jiān)督程序辦事，以事實(shí)為依據(jù)，不弄虛作假。

4、提倡文明執(zhí)法，說話辦事和氣，解決問題耐心，熱情接待來信來訪，講究效率。該辦的事不推諉、不扯皮，不訓(xùn)斥和刁難建設(shè)各方主體。

5、嚴(yán)明紀(jì)律，自覺抵制不正之風(fēng)，不吃請，不請吃。

6、不得收受禮品、禮金、有價證券等。

7、不得向建設(shè)單位和施工單位或其他單位討要、索取 建筑材料和以公款修建、裝飾住房。

8、所有工作人員不得為勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工單位、專業(yè)隊(duì)伍和生產(chǎn)廠家介紹業(yè)務(wù)、推銷產(chǎn)品；不得在建設(shè)和施工單位或其他單位兼任任何職務(wù)；不得對受監(jiān)工程進(jìn)行有償咨詢活動。

9、違反以上廉政紀(jì)律，一經(jīng)查實(shí)，在編正式人員停職檢查待崗，借聘人員一律解聘或退回原工作單位。

10、公開廉政制度，接受社會監(jiān)督。行風(fēng)建設(shè)工作制度

根據(jù)市建設(shè)局黨委工作要求，結(jié)合我局行風(fēng)建設(shè)實(shí)際，制定行風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等五項(xiàng)制度如下：

一、行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制

1、單位領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)于律己，做好表率，堅(jiān)決杜絕以權(quán)謀私、辦事推諉，吃拿卡要等不正之風(fēng)。

2、單位黨政“一把手”是行風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，在行風(fēng)建設(shè)中負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；單位副職干部要協(xié)助正職做好工作，對自己分管范圍內(nèi)的行風(fēng)建設(shè)負(fù)主要責(zé)任。

3、建立與行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制相關(guān)的報告、評議、檢查、考核、獎懲等配套制度，以確保責(zé)任制落到實(shí)處。

4、要結(jié)合行風(fēng)評議階段性工作，對行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查，行風(fēng)評議工作結(jié)束后，對各級責(zé)任人進(jìn)行考核、獎懲。

二、行風(fēng)評議責(zé)任追究制

干部職工有下列情形之一的，給予批評教育，情節(jié)嚴(yán)重

的給予組織處理或者黨紀(jì)處分。

1、行風(fēng)評議工作無計(jì)劃、無措施、無檢查，發(fā)現(xiàn)問題不及時解決并造成后果的。

2、對群眾來信、來訪置之不理，態(tài)度惡劣或?qū)Ψ从车膯栴}不認(rèn)真辦理的。

3、因工作失職，造成本單位行風(fēng)出現(xiàn)重大問題，影響較大的。

4、打擊、報復(fù)舉報人及其家屬的。

5、對上級的指示、決定及布置的任務(wù)不認(rèn)真執(zhí)行，造成工作失誤和后果的。

三、社會服務(wù)承諾制

1、認(rèn)真制定社會服務(wù)承諾制的詳細(xì)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，并將辦事內(nèi)容、辦事程序、辦事時限等向社會公布。

2、采取有力措施，確保承諾服務(wù)到位，取信于民。

3、設(shè)立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任，加強(qiáng)對社會服務(wù)承諾制活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督檢查。

4、設(shè)立舉報箱、舉報電話、聘請行風(fēng)監(jiān)督員，廣泛接受社會和群眾的監(jiān)督。

四、收費(fèi)公開制

1、嚴(yán)格按照物價部門核定的收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，嚴(yán)禁亂收費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生；

2、使用規(guī)范的票據(jù)并按實(shí)際收費(fèi)額出具憑證；

3、將收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及文件依據(jù)公開，接受群眾監(jiān)督；

4、加強(qiáng)財務(wù)管理，嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線規(guī)定，杜絕坐支、挪用現(xiàn)象。

五、首問責(zé)任制

1、來人辦理有關(guān)事宜首問人為第一責(zé)任人，并負(fù)責(zé)到底；做到文明用語、服務(wù)周到，杜絕生、硬、冷、推現(xiàn)象；

2、建立信訪接待相關(guān)制度，明確專人接待來電、來信、來訪，重要信訪由領(lǐng)導(dǎo)親自接待；

3、建立嚴(yán)格的接待、登記、報批、交辦、反饋制度；

4、對群眾反映的問題要盡快落實(shí)承辦主體，明確責(zé)任和辦理期限，采取有效措施認(rèn)真解決，取信于民；

5、信訪辦理結(jié)果要及時向投訴單位或投訴人反饋，聽取他們的意見和建議。

精神文明建設(shè)制度

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，廉潔自律，奉公守法，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、加強(qiáng)黨建工作，用中國特色社會主義理論武裝全體工作人員，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為衛(wèi)生局工作的發(fā)展提供組織保證。

3、加強(qiáng)廉政教育，認(rèn)真執(zhí)行廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制腐朽思想的侵蝕和腐敗現(xiàn)象，做到不以權(quán)謀私。

4、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高隊(duì)伍的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)，培養(yǎng)“四有”新人。

5、加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，全體職工必須遵守本站各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按工作制度要求辦事。

6、維護(hù)站內(nèi)人員團(tuán)結(jié)，大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)互助，誠實(shí)守信”的新型道德觀。

7、積極開展健康向上、豐富多彩的文體活動，創(chuàng)造團(tuán)結(jié)友愛，生動活潑的工作氛圍。

8、開展經(jīng)常性的安全教育，落實(shí)安全防范措施，辦公

室指定專人負(fù)責(zé)，杜絕一切不安全隱患。

9、加強(qiáng)工作環(huán)境建設(shè)，辦公設(shè)備、用品擺放整齊，做好保潔工作，維護(hù)辦公環(huán)境的整潔有序。

10、建立精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，不斷推進(jìn)精神文明建設(shè)活動的進(jìn)一步發(fā)展。

11、爭先創(chuàng)優(yōu)，努力創(chuàng)建文明單位。

事務(wù)預(yù)公開制度

1、為進(jìn)一步提高我局依法行政水平，規(guī)范辦事程序，推進(jìn)事務(wù)公開和廉政建設(shè)，接受社會各界的監(jiān)督，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合衛(wèi)生局工作實(shí)際，特制定本制度。

2、預(yù)公開是指我局在作出對涉及個人或組織的重大決策，或者有一定社會影響的事項(xiàng)正式?jīng)Q定前，應(yīng)當(dāng)將擬決定的方案和理由向社會或單位內(nèi)部公布，充分聽取意見后進(jìn)行調(diào)整，再作出決定。

3、預(yù)公開形式可采取政務(wù)公開欄、會議、書面征求意見等形式。

4、預(yù)公開工作的實(shí)施，由局事務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，辦公室負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

5、預(yù)公開要根據(jù)不同情況，可通過電子郵箱、投書舉報箱、電話、回收征求意見書、上門聽取等渠道收集。

6、對預(yù)公開的反饋意見，相關(guān)科室應(yīng)當(dāng)認(rèn)真辦理，并將辦理情況及時公開。

7、預(yù)公開時間一般為七天。

事務(wù)公示制度

1、為接受社會的監(jiān)督、規(guī)范行政管理行為，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合衛(wèi)生局工作實(shí)際，特制定本制度。

2、公示制度，就是對職責(zé)范圍內(nèi)重要事項(xiàng)的政策、程序、內(nèi)容、結(jié)果、舉報方式等向社會公開。

3、公示的形式可采取墻上懸掛、桌上擺放、編印辦事服務(wù)指南、公示欄張貼、網(wǎng)絡(luò)公示等形式。

4、公示包括的內(nèi)容有：

（1）工作人員的姓名、部門、職務(wù)、職責(zé)；（2）機(jī)構(gòu)設(shè)置、行政職能、位置分布；（3）辦事程序、標(biāo)準(zhǔn)；

（4）發(fā)布的對行政管理相對人具有普遍約束力的規(guī)范性文件；

（5）行政處罰決定、復(fù)議決定；（6）其它公示內(nèi)容。

5、向社會公示的有關(guān)材料，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定整理歸檔。

6、未按規(guī)定擅自向社會公示的，應(yīng)追究相關(guān)人員責(zé)任。

事務(wù)依申請公開制度

1、為保障個人和組織的知情權(quán)，完善和規(guī)范我局事務(wù)公開制度，結(jié)合本站工作實(shí)際，特制定本制度。

2、公民、法人和其他組織要求公開的，可采取書面或口頭形式向站辦公室提出申請。

3、申請人申請公開的，原則上應(yīng)該公開，但涉及以下內(nèi)容的除外：（1）個人隱私；（2）商業(yè)秘密；（3）國家秘密；

（4）正在審議、討論過程中的事務(wù)信息；（5）法律、法規(guī)禁止公開的其它事務(wù)信息。

4、申請應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容：

（1）申請人的基本情況，包括姓名或名稱、住所、身份證明、聯(lián)系方式等；

（2）請求公開的具體內(nèi)容；

（3）申請人的簽名或蓋章；

38（4）提出申請的時間。

5、依申請公開在收到申請之日起15個工作日內(nèi)決定是否公開，其辦理辦法按業(yè)務(wù)辦理的操作程序進(jìn)行。

6、因正當(dāng)理由不能在15個工作日內(nèi)決定是否公開的，可將期限適當(dāng)延長至20個工作日，并書面告知申請人，說明延長理由。

7、申請公開的事務(wù)信息含有禁止或限制公開的內(nèi)容，但能夠區(qū)分處理的，可公開部分應(yīng)當(dāng)向申請人公開。

工作人員行為準(zhǔn)則

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

2、圍繞中心，做好本職工作。

3、服從組織，嚴(yán)格遵守紀(jì)律。

4、辦事公道，敢于堅(jiān)持原則。

5、自我約束，做到廉潔自律。

6、生活儉樸，保持優(yōu)良傳統(tǒng)。

7、謙虛謹(jǐn)慎，善于團(tuán)結(jié)同志。

8、作風(fēng)深入，密切干群關(guān)系。

三、社會治安綜合治理工作制度

綜 治 工 作 制 度

1、制定綜治工作計(jì)劃，明確全年目標(biāo)任務(wù)。

2、積極參加局組織的綜治工作學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

3、每季度召開綜治工作例會，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)局有關(guān)會議精神和文件精神，布置綜治工作。

4、按時向局綜治辦匯報治安信息、綜治工作情況，積極參加局綜治辦、創(chuàng)建辦組織的活動，完成上級交辦的任務(wù)。

5、積極參加與社區(qū)結(jié)對共建活動，共同做好社會治安綜合治理工作。

6、做好年終總結(jié)，提出下一年綜治工作意見。

人 民 調(diào) 解 制 度

1、積極開展人民調(diào)解工作，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

2、認(rèn)真貫徹“調(diào)防結(jié)合，以防為主”的工作方針，及時調(diào)處糾紛，調(diào)解率達(dá)98%以上，成功率達(dá)95%以上。

3、通過多種形式和途徑增強(qiáng)干部職工的法制觀念和道德觀念，采取有效措施預(yù)防和制止矛盾糾紛的發(fā)生。

4、加強(qiáng)法律和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，自覺遵守調(diào)解工作原則和紀(jì)律，不斷增強(qiáng)法律、道德意識和調(diào)解技能。

5、積極做好調(diào)解資料的收集、統(tǒng)計(jì)報表上報等工作，不斷提高人民調(diào)解工作的規(guī)范化水平。

社會治安管理制度

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家制定的治安管理法律和依靠群眾預(yù)防為主、管理從嚴(yán)、保證安全的方針，深入開展創(chuàng)建活動，單位安全率達(dá)100%。

2、組織定期、不定期的治安大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3、做好治安保衛(wèi)、防火、防盜工作，嚴(yán)格要害部位、要害場所和貴重物品的管理。杜絕和減少被盜、被搶案件的發(fā)生。

4、做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，積極化解不安定因素，預(yù)防突發(fā)事件和群體性事件的發(fā)生。

5、經(jīng)常對干部職工進(jìn)行法制道德教育，增強(qiáng)法制意識，維護(hù)正常的工作秩序。

6、做到單位內(nèi)部秩序良好，職工違法犯罪率低于萬分之五，刑事案件發(fā)生率低于千分之一，無重大治安災(zāi)害事故、無重大火災(zāi)事故、無民轉(zhuǎn)刑案件，無群體性上訪事件，無黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象。

7、發(fā)生重大案件、事故應(yīng)積極參加搶救。

8、做好人民來信、來訪的接待和處理工作，調(diào)解好民事糾紛。

9、按照局綜治辦的要求開展工作，完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和交辦的有關(guān)事項(xiàng)。

第三篇：黨組抓黨建

地區(qū)招商局黨組抓黨建工作總結(jié)

一年來，地區(qū)招商局黨組緊緊圍繞地區(qū)經(jīng)濟(jì)工作的大局，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央新疆工作座談會、第二次全國對口支援新疆工作會議和自治區(qū)第八次黨代會精神，切實(shí)把握會議出臺的一系列推動新疆跨越式發(fā)展和長治久安的各項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署和政策措施，班子成員思想政治水平有了明顯提高，大局意識不斷增強(qiáng)，黨性修養(yǎng)進(jìn)一步強(qiáng)化。積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷提升執(zhí)政效能，全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在推動爭先創(chuàng)優(yōu)、科學(xué)發(fā)展、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，促進(jìn)社會和諧中的重要作用，為招商引資工作提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保障。組織變化變革，敢于擔(dān)當(dāng)，務(wù)求實(shí)效的學(xué)習(xí)和討論，并立足工作實(shí)際，認(rèn)真思考并謀劃工作，確立新起點(diǎn)，明確新目標(biāo)，制定并落實(shí)變化變革跨越式發(fā)展的各項(xiàng)工作措施，進(jìn)一步增強(qiáng)了加快發(fā)展和維護(hù)穩(wěn)定的能力。

一、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部的政治素質(zhì)，增強(qiáng)推動發(fā)展和維護(hù)社會穩(wěn)定的能力

認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為載體，積極探索黨員教育管理的長效機(jī)制。一是以提高黨員整體素質(zhì)為核心，開展黨員學(xué)習(xí)教育活動。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十七屆六中全會精神，學(xué)習(xí)了中央新疆工作座談會和第二次全國援助新疆工作工作會議、自治區(qū)第八次黨代會會議精神、地委擴(kuò)大會議精神及各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神。理論學(xué)習(xí)做到了人員、時間、內(nèi)容三落實(shí)，采取集中與分散學(xué)習(xí)、集體與自學(xué)相結(jié)合的 方式，組織召開座談會，討論研究會議精神實(shí)質(zhì)，暢談想法與學(xué)習(xí)體會。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家、自治區(qū)、地區(qū)的有關(guān)科學(xué)發(fā)展觀重要論述、文件精神，并展開了討論，結(jié)合工作實(shí)際，撰寫學(xué)習(xí)心得，提出工作新思路。三是結(jié)合“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”活動的開展，廣泛開展理想信念教育、國防教育、民族團(tuán)結(jié)教育及馬克思“五觀”、新疆歷史等教育活動，切實(shí)增強(qiáng)維護(hù)祖國統(tǒng)一，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定的自覺性和堅(jiān)定性。通過學(xué)習(xí)，使黨員干部在增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上形成共識，每個黨員的思想觀念、工作方法、工作態(tài)度、政治理論水平有了顯著提高。

二、全面加強(qiáng)組織建設(shè)，思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，提升黨建工作水平

（一）制定措施，加強(qiáng)組織隊(duì)伍建設(shè)和制度建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

一是建立目標(biāo)管理責(zé)任制。年初與地直機(jī)關(guān)工委簽訂黨建目標(biāo)管理責(zé)任書，結(jié)合單位實(shí)際，黨支部書記與黨員簽訂了黨員目標(biāo)管理責(zé)任書，要求全體黨員帶頭塑造良好的招商工作人員形象，以建設(shè)一流班子，帶一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，在黨員中開展“講黨性、重品型、做表率”活動。增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任感。二是加強(qiáng)了組織隊(duì)伍建設(shè)。建立了黨員考勤，學(xué)習(xí)并進(jìn)行管理。重視黨員教育培訓(xùn)工作，按照地直機(jī)關(guān)工委組織黨員參加黨校培訓(xùn)，全面完成黨員培訓(xùn)任務(wù)。三是堅(jiān)持“三會一課”制度，定期召開黨員大會、支部會議、黨務(wù)知識培訓(xùn)等。認(rèn)真履行義務(wù)，按時足額繳納黨費(fèi)，并填寫上報了《塔城 地區(qū)基層組織黨費(fèi)上繳明細(xì)表》。落實(shí)和保障黨支部活動經(jīng)費(fèi)，做好黨建工作定期檢查。四是認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。制定發(fā)展黨員計(jì)劃。按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則》程序培養(yǎng)和發(fā)展黨員，對入黨積極分子進(jìn)行動態(tài)管理，了解申請人的思想情況，傾聽他們的心聲。2011年確定入黨積極分子2人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1人。五是開展了豐富的黨組織活動。組織黨員參加建90周年板報展、知識競賽和演講比賽活動，組織參觀了廉政風(fēng)險展板、創(chuàng)先爭優(yōu)活動展等活動；開展企業(yè)調(diào)研，了解企業(yè)黨組織建設(shè)情況，增強(qiáng)服務(wù)意識；開展社會治安綜合治理排查整治活動和法制教育活動。通過多種教育形式教育活動，使支部凝聚力顯著增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，各項(xiàng)工作有效推進(jìn)。六是扶貧幫困，工作取得實(shí)效。對裕民縣白鐵克村困難戶進(jìn)行慰問及幫扶捐1600元，幫助該村推進(jìn)建立衛(wèi)生醫(yī)療室，協(xié)調(diào)扶貧項(xiàng)目建設(shè)資金40萬元。七是與街道社區(qū)共建工作取得進(jìn)展。積極配合街道社區(qū)開展各項(xiàng)工作，將衛(wèi)生區(qū)承包給塔城市和平街道新華社區(qū)特困戶，增加1100元收入；配合社區(qū)開展“四清四清四掌握”工作和“平安單位”創(chuàng)建工作。八是關(guān)心職工生活，認(rèn)真做好離退休干部慰問工作。每逢重要節(jié)日聯(lián)系離退休干部進(jìn)行慰問。幫助部分人員解決生活困難，得到離退休老同志的好評。

（二）爭先創(chuàng)優(yōu)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為招商引資工作提供有力的思想保證和政治保證

地區(qū)招商局黨支部以地直機(jī)關(guān)開展創(chuàng)先爭優(yōu)績效考核和“講黨性、重品行、作表率”活動為契機(jī)，在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，充分調(diào)動每個工作人員的積極性，堅(jiān)持把招商引資作為“一號工程”，作為黨支部落實(shí)地區(qū)中心工作的第一任務(wù)。一是健全機(jī)制，為招商引資工作服務(wù)。在黨員干部中實(shí)行了AB崗，如有工作人員外出，另一位工作人員補(bǔ)充辦公，克服了工作人員人手不夠的困難。二是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了《地區(qū)招商局黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動要點(diǎn)》，制定了階段性工作計(jì)劃。在局黨組的指導(dǎo)下開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)、服務(wù)企業(yè)、爭當(dāng)先鋒”活動和“維護(hù)社會穩(wěn)定、爭當(dāng)民族團(tuán)結(jié)模范”活動。注重在提高黨員干部綜合素質(zhì)上創(chuàng)先爭優(yōu)，在規(guī)范規(guī)章制度上創(chuàng)先爭優(yōu)。簽訂了地區(qū)招商局機(jī)關(guān)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動承諾書。建立健全崗位目標(biāo)責(zé)任制、建立考勤、考核、獎勵等配套制度，實(shí)行每日記科室日志和個人日記，每月上報工作總結(jié)及工作計(jì)劃，按科室上報工作進(jìn)度及完成情況，認(rèn)真組織好黨的組織生活并寫好記錄，開展黨員點(diǎn)評活動，提高工作效率和實(shí)效。三是開展反邪教警示教育活動。采取領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)解析等方式對黨員進(jìn)行反邪教警示教育，不斷提高黨員識邪、防邪的意識和能力。四是通過開展“主動作為，變革創(chuàng)新，我為招商做貢獻(xiàn)”活動，積極開展黨員先鋒崗，選樹典型活動。每月季度開展黨員先鋒崗評選活動，先后選樹16人為學(xué)習(xí)榜樣，激勵全體干部職工努力工作。為平安塔城、和諧機(jī)關(guān)建設(shè)維護(hù)社會穩(wěn)定提供堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（3）固本強(qiáng)基，認(rèn)真開展黨員電化教育工作。黨支部重視黨員電教化工作，充分利用局域網(wǎng)和工作人員配備的電腦，讓每一位黨員在自己的辦公桌前就能觀看黨員電教片，并進(jìn)行熱 烈討論，及時上報討論信息。黨員受教育面達(dá)100%。

（4）認(rèn)真開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作。黨支部在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，切實(shí)加強(qiáng)中共中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部。通過不斷學(xué)習(xí)增強(qiáng)黨員的黨性，樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，發(fā)展意識，大局意識。一是思想上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)。支部黨員干部自覺主動提高對區(qū)情的認(rèn)識，增強(qiáng)工作的使命感和責(zé)任感、大局意識。為開展招商引資業(yè)務(wù)工作提供堅(jiān)定的思想和組織保障。二是工作中多奉獻(xiàn)。支部黨員以從事招商引資業(yè)務(wù)工作而深感自豪，克服困難，全力為地區(qū)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展服務(wù)，積極尋找大企業(yè)大集團(tuán)發(fā)展方向和投資趨勢，及時掌握全區(qū)各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)，各個項(xiàng)目的進(jìn)展情況，成為相關(guān)產(chǎn)業(yè)的行家里手。

三、高度負(fù)責(zé)地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力

認(rèn)真貫徹黨的十七屆六中全會、十七屆中紀(jì)委六次全會、自治區(qū)第八次黨代會和地區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，將反腐倡廉建設(shè)工作與部門的業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持兩手抓、兩手硬，抓黨廉促經(jīng)濟(jì)，為地區(qū)招商引資工作提供了強(qiáng)有力的廉政保證。

一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實(shí)開展廉政風(fēng)險防范工作。領(lǐng)導(dǎo)班子對黨風(fēng)廉政建設(shè)高度重視，多次召開會議，專題研究部署黨廉工作，將責(zé)任分解落實(shí)到人。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，做到業(yè)務(wù)工作與黨廉工作同安排、同匯報、同落實(shí)。黨組會議、局長辦公會和全體干部會上,都對黨廉工作進(jìn)行安排, 將黨風(fēng)廉政貫穿于招商引資工作全過程。按照開展“排查腐敗風(fēng)險、建立防控機(jī)制”工作的要求，扎實(shí)開展腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作。從崗位、科室、單位“三個層面”，認(rèn)真查找在思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等五個方面易發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險點(diǎn),并制定防范措施，杜絕風(fēng)險行為發(fā)生。工作中，共排查風(fēng)險點(diǎn)171個，其中領(lǐng)導(dǎo)班子16個，科室34個，個人121個。從招商引資、項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際出發(fā)，排查重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗風(fēng)險點(diǎn)，排查一級風(fēng)險崗位2個，二級風(fēng)險崗位5個，三級風(fēng)險崗位10個。通過完善工作規(guī)劃，健全管理制度，加強(qiáng)流程控制，優(yōu)化權(quán)力結(jié)構(gòu)，事前化解腐敗風(fēng)險，確保了權(quán)力行使安全、資金運(yùn)用安全、項(xiàng)目建設(shè)安全和干部成長安全。

二是加強(qiáng)廉潔教育，筑牢思想道德防線。黨組、支部層層簽訂廉政承諾書并嚴(yán)格執(zhí)行。班子成員內(nèi)部采取召開民主生活會等形式，對照廉潔自律規(guī)定進(jìn)行檢查，開展批評和自我批評。分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合崗位職責(zé)和工作實(shí)際，采取交流談心等形式，經(jīng)常對分管科室工作人員進(jìn)行行為規(guī)范教育、提醒談話教育。堅(jiān)持教育崇廉，開展形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動。班子成員上廉政夜校，積極參加廉政學(xué)習(xí)，主動接受反腐倡廉教育，開展學(xué)習(xí)活動6次, 組織黨員干部學(xué)聽《塔城廉政故事》，主要領(lǐng)導(dǎo)為《塔城廉政故事》撰寫稿件，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的使命感。

三是貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》，開展專項(xiàng)治理工作。召開專題會議進(jìn)行研究部署，對照《廉潔從政若干準(zhǔn)則》八禁五十二不準(zhǔn)，開展了自查自糾活動。結(jié)合工作思想實(shí)際，明確提出了 注意解決“五個方面”的突出問題，以不斷規(guī)范自身廉潔從政行為，結(jié)合廉政風(fēng)險防控工作，認(rèn)真開展了配套制度建設(shè)，逐步形成以《廉政準(zhǔn)則》為核心的廉潔從政制度體系，層層抓落實(shí)的良好局面。實(shí)施公務(wù)用車使用登記、停放制度和節(jié)假日封存制度，除執(zhí)行公務(wù)外一律不準(zhǔn)公車私用。對節(jié)日予以嚴(yán)格要求，不收禮、不送禮，不浪費(fèi)，明確要求在節(jié)日慶祝上，除春節(jié)實(shí)行團(tuán)拜外，其他節(jié)日堅(jiān)決不進(jìn)行集體慶?；顒?。成立了“小金庫”治理領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)決杜絕“小金庫”。通過專項(xiàng)排查，領(lǐng)導(dǎo)班子不存在私自從事營利活動，違規(guī)收受禮金、現(xiàn)金、有價證券，多占和買賣住房以及利用職權(quán)委托理財或獲取內(nèi)幕信息謀取不正當(dāng)利益等情況。

四是強(qiáng)化制度建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作制度,全局制定各類制度29項(xiàng)，出臺了《塔城地區(qū)招商局關(guān)于執(zhí)行<塔城地區(qū)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨政正職“四不直接管”制度實(shí)施意見>的方案》,實(shí)行黨政正職不直接管財務(wù)、人事、工程項(xiàng)目和物資采購，對黨政領(lǐng)導(dǎo)形成了有效監(jiān)督的工作機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行《地區(qū)招商局業(yè)務(wù)接待管理規(guī)定》、《地區(qū)招商局客商來訪接待洽談制度》、《地區(qū)招商局禮品登記制度》，班子成員公務(wù)活動進(jìn)一步規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)審批程序，堵塞財務(wù)管理漏洞。堅(jiān)持重大支出集體研究決定，執(zhí)行財務(wù)狀況光明欄公告制度，自覺接受群眾監(jiān)督。特別是在對兩個駐外招商聯(lián)絡(luò)中心的管理上，要求每月匯報工作時必須將財務(wù)情況、黨廉工作情況一并進(jìn)行匯報，加強(qiáng)了工作監(jiān)督，從源頭上制止了腐敗想象的發(fā)生。五是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，強(qiáng)化對權(quán)力的制約與均衡。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，完善科學(xué)、民主的決策程序，領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確，責(zé)任明確。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，執(zhí)行黨組會議、領(lǐng)導(dǎo)班子會議等議事制度，并按制度要求落實(shí)。凡屬方針政策性的大事、全局性問題、重要干部的推薦、任免和獎懲等重大事項(xiàng)由黨組會議討論決定，嚴(yán)格組織程序，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》相關(guān)規(guī)定調(diào)整和選拔干部，履行程序，嚴(yán)格審查，嚴(yán)肅報批，全員參與，確保了干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

工作不足：

回顧一年來的工作，雖然取得了較好的成績，但我們也清醒地認(rèn)識到工作中的薄弱環(huán)節(jié)和需要改進(jìn)和加強(qiáng)的地方，主要表現(xiàn)在黨組班子成員集體學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠；對抓黨建促招商引資工作的方法和措施有待進(jìn)一步加強(qiáng)；抓黨建工作的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識還需進(jìn)一步提高。對這些問題，我們將以改革的精神和求實(shí)的作風(fēng)，采取有力措施認(rèn)真加以解決。

2011年工作思路

一是繼續(xù)抓好黨組織的建設(shè)。加強(qiáng)班子的執(zhí)行能力、決策能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力的建設(shè)，努力把干部隊(duì)伍建設(shè)成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、勇于開拓、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。

二是切實(shí)抓好黨員學(xué)習(xí)。要深入地抓好知識型干部職工的鞏固提高工作。同時支持人才機(jī)制建設(shè)，使有知識、有能力的同志得到展示的機(jī)會和崗位，逐步改善學(xué)與不學(xué)一個樣，干與不干一個樣，干好干壞一個樣，只講公平、不講效率的滯后觀 念和做法。

三是深入開展民主管理工作。發(fā)動干部職工積極開展合理化建議活動，為下一步的工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。局領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心干部職工生活，保障干部職工權(quán)益，努力把干部職工的根本利益維護(hù)好、發(fā)展好。

四是加大典型群體培育力度。堅(jiān)持培養(yǎng)、選拔、樹立、學(xué)習(xí)和推廣各環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合，探索發(fā)揮典型示范帶動作用的有效途徑，努力實(shí)現(xiàn)新典型不斷涌現(xiàn)、老典型不斷提高、后進(jìn)變先進(jìn)、先進(jìn)更先進(jìn)的典型建設(shè)工作格局，全面推動黨的基層組織建設(shè)整體上水平，確保完成地委黨建任務(wù)。

地區(qū)招商局黨組 2010年11月25日

第四篇：市政府黨組黨建工作匯報

市政府黨組黨建工作匯報

在xx市委、市政府和項(xiàng)城市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，市政府黨組以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，認(rèn)真落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”要求，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，壓實(shí)“兩個責(zé)任”，努力打造“干部清正、政府清廉、政治清明”的良好環(huán)境，黨建工作持續(xù)加強(qiáng)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、工作開展情況

（一）抓責(zé)任落實(shí)，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任。

召開9次市長辦公會議（常委會議）研究黨建工作，按照“一崗雙責(zé)”要求，認(rèn)真安排部署政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，逐項(xiàng)落實(shí)分管副市長和部門的責(zé)任，并與各鎮(zhèn)辦和政府部門簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，使黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)得到全面落實(shí)。進(jìn)一步完善了市直單位黨組書記抓黨建責(zé)任清單，建立健全了問題交辦、“雙述雙評”等制度，定期開展督查，層層傳導(dǎo)壓力。

（二）抓自身建設(shè)，發(fā)揮以上率下作用。

強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，全年組織中心組學(xué)習(xí)9次，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話等內(nèi)容。嚴(yán)格組織生活，召開市政府黨組民主生活會2次，班子成員按時參加所在支部“三會一課”，到聯(lián)系單位講黨課每人2－3次。帶頭廉潔從政，堅(jiān)持按原則和程序辦事，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》等各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真聽取各方面的意見和建議，自覺接受人大、政協(xié)和群眾的監(jiān)督，始終做到清白做人、干凈做事。

（三）抓基層基礎(chǔ)，強(qiáng)化黨建工作支點(diǎn)。

按照市委“一攻堅(jiān)、五提升”工作要求，按照“六個一”標(biāo)準(zhǔn)，即有一個好陣地、有一套好裝備、有一個好班子、有一個好機(jī)制、有一套好的激勵辦法、有一個好的活動載體，市財政專項(xiàng)列支3000萬元，作為基層黨建工作經(jīng)費(fèi)，切實(shí)解決基層黨建工作中帶有普遍性、長期性的問題，提升基層黨建的檔次和實(shí)效。一年來，對157個行政村基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化提升；對32個軟弱渙散村和40個建檔立卡貧困村進(jìn)行了集中整頓。投資340萬元，打造466個“互聯(lián)網(wǎng)＋智慧黨建”站點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了黨員遠(yuǎn)程教育全覆蓋。開展“十星級”黨支部分類定級，獎優(yōu)罰劣，一類行政村支部書記工資達(dá)1514元，辦公經(jīng)費(fèi)、服務(wù)經(jīng)費(fèi)平均達(dá)到1.76萬元以上，解決了“干好干壞一個樣”的問題，激發(fā)了村干部工作積極性。

（四）抓整改提升，完善黨建工作長效機(jī)制。

持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，突出抓好省委巡視組反饋意見。切實(shí)加強(qiáng)“三會一課”制度化規(guī)范化建設(shè)，按照《項(xiàng)城市基層黨建工作手冊》，完善黨組織臺賬資料、制度匯編、“三會一課”、檔案記錄等，形成了標(biāo)準(zhǔn)具體化、活動常態(tài)化、檔案規(guī)范化的工作格局?！皟蓡嗡幕秉h建服務(wù)精準(zhǔn)落實(shí)，“村務(wù)顧問”充分發(fā)揮作用，科級干部回原籍幫扶活動有力有效。把省委第三巡視組反饋意見整改落實(shí)工作作為重大政治任務(wù)。成立組織，制定方案，嚴(yán)格責(zé)任，對巡視發(fā)現(xiàn)問題堅(jiān)持立行立改到位，落實(shí)黨組織主要負(fù)責(zé)人對巡察整改真實(shí)性承諾制、整改情況雙公開制度，落實(shí)成果運(yùn)用，放大巡察監(jiān)督效應(yīng)。

（五）抓廉政建設(shè)，打造廉潔高效政府。

切實(shí)抓好自身黨風(fēng)廉政建設(shè)，特別是通過“以案促改”專題教育，認(rèn)真查擺、整改自身存在問題，進(jìn)一步樹立了為民務(wù)實(shí)清廉形象。全年沒有發(fā)生一起班子成員違紀(jì)案件。始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決糾治“四風(fēng)”，查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題8起9人；查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題82起，黨政紀(jì)處分100人。充分發(fā)揮巡察作用，對3個市直單位、6個鎮(zhèn)開展兩輪本地巡察，移交問題線索15個。認(rèn)真開展“四化三查”完善和改進(jìn)了政府決策、執(zhí)行、監(jiān)督手段，市政府先后制定印發(fā)《項(xiàng)城市政府商品房預(yù)售資金監(jiān)管辦法》《項(xiàng)城市商品房預(yù)售管理實(shí)施細(xì)則》《政府投資建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)辦法》等規(guī)范權(quán)力相關(guān)制度，進(jìn)一步建立完善了科學(xué)的權(quán)力運(yùn)行規(guī)則和程序。

二、存在問題及原因

雖然市政府黨組黨建工作取得一些成績，但也存在一些問題和不足。

一是黨建制度落實(shí)還不到位。

近年來，中央、省委、xx市委和市委相繼出臺了一系列黨內(nèi)法規(guī)制度，形成了比較完整的管黨治黨制度體系。我們雖然進(jìn)行了學(xué)習(xí)貫徹，但在抓落實(shí)上缺少具體方法、措施，致使一些農(nóng)村黨組織黨內(nèi)生活不經(jīng)常、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅。如，有的單位基層支部“三會一課”制度落實(shí)不嚴(yán)格，個別支部存在著工作會與支部會兼顧開，支部大會不規(guī)范、不嚴(yán)肅等問題。

二是“兩新組織”黨建工作有待加強(qiáng)。

一些“兩新組織”負(fù)責(zé)人對黨建工作認(rèn)識不夠、熱情不高，認(rèn)為建不建黨組織關(guān)系不大；部分黨員認(rèn)為自己是“打工仔”，談不上發(fā)揮黨員先鋒模范作用，過不過組織生活無所謂，不愿把組織關(guān)系轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，在一定程度上影響了非公企業(yè)黨建工作的開展。

三是黨員干部培訓(xùn)水平不高。

在黨員干部的培訓(xùn)上局限于理論說教，沒有體現(xiàn)需要什么培訓(xùn)什么，專業(yè)化系統(tǒng)化不強(qiáng)，黨員干部素質(zhì)提升緩慢，與從嚴(yán)治黨的要求還有一定差距。

產(chǎn)生以上問題的原因：

一是對新形勢下基層黨建工作規(guī)律的思考不深。

對基層黨建工作存在的問題，思考還停留在表面，不能做到從社會環(huán)境上觀察，從工作思路上反思，從方式方法上檢討，從制度機(jī)制上探析。在聚焦問題、抓住要害，集中發(fā)力、持續(xù)用力，形成長效機(jī)制方面還有差距。

二是工作推進(jìn)上存在壓力傳導(dǎo)逐級遞減的現(xiàn)象。

上面抓得緊，下面抓得不緊，尤其是基層農(nóng)村支部，黨支部的核心作用沒有充分發(fā)揮，忙于脫貧攻堅(jiān)、秸稈禁燒等日常工作，對黨員發(fā)展、教育、管理抓得不多。

三是制度建設(shè)上存在重制度輕落實(shí)現(xiàn)象。

在黨員干部管理中，雖建立了一系列規(guī)章制度，每年年終也組織考核評定，但是仍存在“掛在墻上、說在嘴上、落實(shí)不到行動上”的現(xiàn)象，少數(shù)黨員干部還是出了問題。

三、工作打算

在今后工作中，市政府黨組將按照市委部署要求，主動履職盡責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)，推動基層黨建工作全面提升。

一是進(jìn)一步扛牢壓實(shí)責(zé)任。

我們將以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為動力，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任，逐級簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，促進(jìn)管黨治黨責(zé)任有效落實(shí)。建立常態(tài)化督導(dǎo)機(jī)制，進(jìn)一步完善基層黨建工作責(zé)任清單和考評體系，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，強(qiáng)化督促指導(dǎo)，層層傳導(dǎo)壓力，以抓黨建為引領(lǐng)，推進(jìn)上級各項(xiàng)決策部署在項(xiàng)城落地見效。

二是進(jìn)一步加大經(jīng)費(fèi)投入。

市財政每年從預(yù)算內(nèi)資金中拿出不低于3000萬元經(jīng)費(fèi)，用于黨的建設(shè)專項(xiàng)資金保障。著力加強(qiáng)陣地建設(shè)。繼續(xù)加大村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，再提升150個標(biāo)準(zhǔn)化村級組織，標(biāo)準(zhǔn)化村室占60％，全市村級組織面貌有大改善。著力加強(qiáng)示范帶動。每個鎮(zhèn)選擇3－5個立得住、有特色的基層黨建示范村作為示范點(diǎn)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、有特色，打造精品工程，以點(diǎn)帶面真正發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

三是進(jìn)一步嚴(yán)肅組織生活制度。

市政府黨組嚴(yán)格執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)、民主生活會制度，班子成員帶頭參加黨支部“三會一課”，帶頭講黨課，帶頭參加黨員活動日活動，發(fā)揮模范帶頭作用。加強(qiáng)對基層黨組織的監(jiān)督指導(dǎo)，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、黨費(fèi)收繳等制度。加強(qiáng)對非公企業(yè)和社會組織管理，規(guī)范組織活動，提升黨建工作水平。

四是進(jìn)一步抓好廉潔自律工作。

堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與政府工作同安排、同部署、同落實(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，中央八項(xiàng)規(guī)定和省、xx市工作意見，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。堅(jiān)持依法行政，自覺接受人大、政協(xié)和群眾的監(jiān)督。

第五篇：黨組黨建融合工作總結(jié)

XX局黨組黨建融合工作總結(jié)

2021年局黨組在縣委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，積極響應(yīng)上級黨組織號召，不斷提高政治站位，有力推進(jìn)了黨建融合工作的有序開展，為提升黨建工作水平發(fā)揮了積極作用。

一、聯(lián)合共建，融合發(fā)展。

按照縣委組織部的融合黨建相關(guān)要求，在牽頭部門黨委的安排下，我局黨組進(jìn)一步加強(qiáng)與新尚街社區(qū)、XX有限公司黨組織聯(lián)系，積極配合新尚街社區(qū)、XX有限公司黨支部建立聯(lián)合黨委，局黨組書記兼任聯(lián)合黨委委員。自3月份啟動了聯(lián)系社區(qū)和XX有限公司黨組織工作，通過參與共建單位黨建工作、組織黨員參加社會服務(wù)等方式，有力推動XX局黨組與共建單位黨建互聯(lián)互通、融合發(fā)展。截止目前局黨組22名在職黨員全部與共建單位完成對接，并簽訂了“黨建引領(lǐng).融合聚力”黨建鏈建設(shè)工作承諾書，形成了以共建單位聯(lián)合黨組織為核心、黨員廣泛參與的一體化黨建工作格局。

二、發(fā)揮優(yōu)勢，資源聯(lián)享。

局黨組發(fā)揮自身優(yōu)勢積極參與融合共建工作。首先圍繞精準(zhǔn)扶貧抓好法治宣傳教育。通過與社區(qū)聯(lián)系開展“送法下鄉(xiāng)”活動2次，免費(fèi)發(fā)放普法讀物1000余件，開展法律咨詢60余人次；其次通過推廣應(yīng)用公共法律服務(wù)電視終端擴(kuò)大法律服務(wù)范圍，打通貧困群眾法律服務(wù)最后一公里；第三是開展農(nóng)村養(yǎng)老問題整治，解決農(nóng)村老人贍養(yǎng)問題，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村老人老有所依，老有所養(yǎng)，有力推進(jìn)了共建單位脫貧攻堅(jiān)工作。

三、深入一線，實(shí)事聯(lián)辦。

局黨組根據(jù)聯(lián)合黨委的需求清單，積極組織黨員按照“組織推動、群眾需要、黨員方便”原則，認(rèn)領(lǐng)幫扶任務(wù)，共簽訂幫扶意見書22份，黨員到社區(qū)對接22人，開展幫扶活動40余人次。同時配合聯(lián)合黨委將在職黨員納入社區(qū)黨組織有效管理，引導(dǎo)黨員干部在群眾面前公開亮身份、亮承諾、亮業(yè)績。與聯(lián)合黨委共同組織黨員聯(lián)合上黨課2次，開展主題黨日活動2次，聯(lián)手解決難點(diǎn)問題3件，其中與XX有限公司黨支部黨建融合共建中協(xié)調(diào)建成社區(qū)矯正安置幫教基地一處，安置社區(qū)服刑人員1人。