第一篇：關(guān)于公司黨員思想教育工作的報(bào)告

關(guān)于公司黨員思想教育工作的報(bào)告

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，重心在加強(qiáng)黨的思想政治教育，從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，具有十分重要的意義。如何做好新形勢下企業(yè)黨員思想教育工作，淺談幾點(diǎn)看法。

一、要進(jìn)一步明確指導(dǎo)思想和主要任務(wù)

（1）基層黨員思想教育工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六大精神，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，著眼于全面提高基層黨員干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力，通過扎實(shí)有效的工作，大規(guī)模地開展企業(yè)黨員干部教育培訓(xùn)，努力提高企業(yè)黨員干部的綜合素質(zhì)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推進(jìn)建立“讓干部經(jīng)常受教育、使企業(yè)長期得實(shí)惠”的長效機(jī)制，為全面建設(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支持和組織保證。

（2）新形勢下企業(yè)黨員思想教育工作的主要任務(wù)包括：理想信念教育、全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育、黨紀(jì)法制教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、道德教育、先進(jìn)性教育和社會(huì)主義榮辱觀教育等等。企業(yè)黨員思想教育的重點(diǎn)應(yīng)著力于強(qiáng)化黨員意識(shí)、先鋒意識(shí)、改革意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和市場競爭意識(shí)，使黨員的思想認(rèn)識(shí)緊跟時(shí)代的脈搏，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在教育中，重點(diǎn)放在凈化心靈、培養(yǎng)品德、增強(qiáng)黨性上，全面提高黨員的整體素質(zhì)。

二、要遵循企業(yè)黨員思想教育工作基本原則

（1）要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。理論聯(lián)系實(shí)際是黨的優(yōu)良作風(fēng)之一。黨員思想教育工作一定要做到理論與實(shí)際相統(tǒng)一。對(duì)黨員進(jìn)行有關(guān)理論教育，要聯(lián)系黨員的思想實(shí)際和工作實(shí)際，注意引導(dǎo)黨員在實(shí)踐中運(yùn)用理論解決自己的思想和認(rèn)識(shí)問題，提高自己的思想覺悟和認(rèn)識(shí)能力。

（2）要堅(jiān)持正面教育為主。黨員思想教育工作，應(yīng)該堅(jiān)持以正面教育為主的原則。所謂正面教育，就是激勵(lì)先進(jìn)，啟發(fā)黨員的自覺性。要講道理，以理服人。要啟發(fā)黨員進(jìn)行自我教育，自我修養(yǎng)，自我改造思想。對(duì)一些認(rèn)識(shí)上有分歧的問題，要通過黨員自我學(xué)習(xí)、民主討論的方法來解決。

（3）要著眼于教育提高大多數(shù)。對(duì)黨員的思想教育工作，要著眼于通過教育來提高大多數(shù)黨員的素質(zhì)。提高大多數(shù)黨員的思想素質(zhì)，是新時(shí)期加強(qiáng)黨員隊(duì)

伍建設(shè)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用的需要。做到了這一點(diǎn)，才能更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、要進(jìn)一步改進(jìn)和創(chuàng)新企業(yè)黨員思想教育內(nèi)容

一是加強(qiáng)黨員的理想和品德教育。通過教育使廣大黨員頭腦清醒、看清形勢，弄清是非，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)定對(duì)黨的奮斗目標(biāo)的追求。特別是在當(dāng)前許多企業(yè)仍處在改制和轉(zhuǎn)型階段，共產(chǎn)黨員更要站在企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的角度，擺正個(gè)人利益與集體利益關(guān)系，顧全大局，積極支持，積極參與，為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，順應(yīng)改革潮流，在工作中為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮聰明才智。

二是要對(duì)黨員進(jìn)行黨性和黨的宗旨教育。對(duì)黨員進(jìn)行黨性教育，使黨員樹立先鋒意識(shí)，處處起帶頭和表率作用，發(fā)揮先進(jìn)性。根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)，首先要抓好馬克思主義基本理論、黨的基本路線和黨的基本知識(shí)教育。其次要抓好黨員教育，要以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果為基礎(chǔ)，進(jìn)一步增加黨員的黨性觀念，做到思想上、行動(dòng)上始終堅(jiān)持用黨性原則規(guī)定行為，在各方面都要發(fā)揮先鋒模范作用。三是加強(qiáng)對(duì)黨員的遵紀(jì)守法、廉潔自律教育。近年來，一些企業(yè)走下坡路，除體制改革方面的因素外，企業(yè)中有些黨員干部的素質(zhì)不高也是重要因素。個(gè)別企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)甚至把國家利益、企業(yè)職工的利益統(tǒng)統(tǒng)拋到腦后，忘記了黨紀(jì)國法，一心為謀取個(gè)人利益，失去了自我約束，也葬送了自己的前程。這就要求企業(yè)黨組織加強(qiáng)對(duì)黨員、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的遵紀(jì)守法、廉潔自律教育，使黨員干部自覺規(guī)范行為，約束自己，做到清正廉潔、奉公守法，為官一任，造福一方，做職工信賴、群眾擁護(hù)的廉潔干部。

四是要增強(qiáng)企業(yè)黨員教育的針對(duì)性和吸引力。各企業(yè)由于生產(chǎn)經(jīng)營工作任務(wù)不同，決定了黨員教育活動(dòng)內(nèi)容必須多種多樣。比如：根據(jù)企業(yè)情況，建立文化、健身、娛樂活動(dòng)室，組織開展知識(shí)競賽，參觀、詩歌朗誦、歌詠比賽、各種球賽、技能比賽等形式多樣的活動(dòng)，豐富黨員的生活，從而增進(jìn)了團(tuán)結(jié)和友誼，也增進(jìn)了黨組織的凝聚力、吸引力。要做好新時(shí)期、新階段的企業(yè)黨員教育工作，還需要企業(yè)黨組織和黨務(wù)工作者進(jìn)一步樹立為職工黨員服務(wù)的思想，圍繞他們的所思所想開展工作。（作者李國標(biāo) 單位：海豐縣食品企業(yè)集團(tuán)聯(lián)安食品公司）

第二篇：黨員思想教育工作制度

黨員思想教育工作制度

一、黨員教育的指導(dǎo)思想

1、必須以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”、以及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)；

2、必須始終貫徹黨基本路線，自覺以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持為****的改革、發(fā)展、穩(wěn)定服好務(wù)。

3、必須堅(jiān)持“重在建設(shè)”，以人為本，著重解決好黨員的世界觀、人生觀、價(jià)值觀問題，切實(shí)調(diào)動(dòng)廣大黨員的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮他們的先鋒模范作用。

二、黨員教育的主要內(nèi)容

1、馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個(gè)代表”、以及科學(xué)發(fā)展觀的基本理論教育。

2、基本路線的教育。

3、黨的基本知識(shí)的教育。

4、形勢、政策教育。

5、黨史基本知識(shí)教育。

6、市場經(jīng)濟(jì)基本知識(shí)的教育。

三、黨員教育的方式、方法

1、定期上好黨課。

2、堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度。

3、嚴(yán)格黨的組織生活，搞好經(jīng)常性的黨內(nèi)活動(dòng)。

4、圍繞兩個(gè)文明建設(shè)開展黨的各種活動(dòng)。

5、搞好黨員電化教育，充分發(fā)揮電化教育形象直觀、感染力強(qiáng)的的作用。

6、認(rèn)真運(yùn)用大眾傳播媒介和各種手段開展黨員教育。

四、黨員教育的組織領(lǐng)導(dǎo)

1、黨（總）支部組織委員負(fù)責(zé)著對(duì)黨員教育工作進(jìn)行綜合研究、組織協(xié)調(diào)、精心安排、具體指導(dǎo)。

2、黨支部宣傳委員負(fù)責(zé)黨的基本理論、基本路線和方針政策教育及形勢教育方面的計(jì)劃、安排、輔導(dǎo)；負(fù)責(zé)黨員先進(jìn)典型的宣傳等。

3、黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)的職責(zé)是抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育和對(duì)黨員的監(jiān)督。

運(yùn)用工作之余、政治學(xué)習(xí)時(shí)間滿足每個(gè)黨員年受教育時(shí)間不低于40小時(shí)，教育面應(yīng)達(dá)90%以上。從而達(dá)到提高黨員思想素質(zhì)的目的，從根本上解決思想入黨的問題。

第三篇：公司黨員發(fā)展情況工作報(bào)告

近幾年來，xxx汽車運(yùn)輸公司靠改革找出路，靠發(fā)展求生存，在探索國有企業(yè)走出困境重?zé)ㄉ鷻C(jī)上作了積極的嘗試。為全面了解xxx汽運(yùn)公司發(fā)展情況，近日，由州委政研室牽頭，州委辦、政府辦、州人大財(cái)經(jīng)委、州經(jīng)貿(mào)局等相關(guān)部門組成調(diào)研組對(duì)xxx汽運(yùn)公司發(fā)展情況進(jìn)行調(diào)查。

一、公司發(fā)展概況

xxx汽運(yùn)公司組建于1957年4月1日，時(shí)稱省汽車五廠獨(dú)山業(yè)務(wù)所，為省屬八大運(yùn)輸企業(yè)之一。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，由于國家對(duì)運(yùn)輸市場的壟斷，公司規(guī)模得到發(fā)展壯大，鼎盛時(shí)期公司客貨運(yùn)車輛達(dá)到400余輛，員工2700余人。改革開放后，隨著運(yùn)輸市場的放開，公司市場份額逐年下降，特別是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下形成的，僵化的生產(chǎn)體制、陳舊的經(jīng)營理念、沉重的歷史包袱制約了公司的發(fā)展，公司生產(chǎn)經(jīng)營轉(zhuǎn)入低谷，1994年1月公司被下放為州屬的國有專業(yè)運(yùn)輸企業(yè)，到1997年公司虧損1460萬，負(fù)債2400多萬，一度成為州屬特困企業(yè)，進(jìn)入了非常困難時(shí)期。此時(shí)，公司面臨是申請(qǐng)“破產(chǎn)”，散伙走人，還是立志“改革”，殺出一條生路。新任公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)廣大員工選擇了后者，并通過頑強(qiáng)拼搏實(shí)現(xiàn)了公司的起死回生。

目前，xxx汽運(yùn)公司是交通部重點(diǎn)聯(lián)系的道路運(yùn)輸企業(yè)、首批評(píng)定的二級(jí)客運(yùn)企業(yè)。有9個(gè)客運(yùn)分公司，6個(gè)汽車客運(yùn)站，2個(gè)汽車維修廠，2個(gè)a級(jí)汽車綜合性能檢測站，1所一類機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校。到20xx年末，公司有從業(yè)人員2*0多人;退休職工845人，離休職工11人。公司共有客運(yùn)車673輛，16133座位，經(jīng)營班線2*余條，其中跨省班線32條。

2*0年以來，公司先后被表彰為全省先進(jìn)基層黨組織，貴州省廠務(wù)公開工作先進(jìn)單位，全省黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體，榮獲貴州省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。三次被州委授予先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)，連續(xù)六年被*市委、市政府表彰為納稅大戶。公司工會(huì)被評(píng)為全國工會(huì)實(shí)施送溫暖工程先進(jìn)單位。公司下屬的*客運(yùn)總站被交通部評(píng)為全國交通系統(tǒng)文明汽車客運(yùn)站，長途客運(yùn)公司榮獲貴州省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，黔南交通駕校被評(píng)為全省文明駕校。

到20xx年末，公司擁有的資產(chǎn)達(dá)到8*0萬元，上交稅費(fèi)17*萬元。上崗職工平均月收入15*元，職工的居住條件有了很大改善，公司沒有負(fù)債，抗風(fēng)險(xiǎn)能力和市場競爭力增強(qiáng)。

二、公司重?zé)ㄉ鷻C(jī)的一些作法

1、認(rèn)真分析市場，統(tǒng)一思想，凝聚人心，銳意改革，殺出生路。在公司陷入低谷，瀕臨破產(chǎn)時(shí)期，新任公司領(lǐng)導(dǎo)班子并沒有氣餒，而是更加振作精神，更加精誠團(tuán)結(jié)。通過認(rèn)真分析經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢，認(rèn)識(shí)到客運(yùn)市場將隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快、公路建設(shè)、公路通達(dá)的深度和廣度的顯著提高，勞動(dòng)力跨區(qū)域流動(dòng)的加快，發(fā)展前景較為廣闊;特別是客運(yùn)需求開始由傳統(tǒng)滿足移位型向舒適、快捷、安全消費(fèi)型轉(zhuǎn)變，為有一定規(guī)模的客運(yùn)企業(yè)留足了發(fā)展空間。市場不是不大，機(jī)遇不是沒有，關(guān)鍵是如何占領(lǐng)和把握的問題。為此，公司領(lǐng)導(dǎo)班子形成通過改革殺出一條生路的共識(shí)，起草了告全體公司員工書和告公司黨團(tuán)員書，動(dòng)員公司全體員工，強(qiáng)化“公司榮我榮，公司損我無”，“咬緊牙關(guān)過日子，決不賣地過日子”的意識(shí)，積極開展生產(chǎn)自救。

2、理清工作思路，改革創(chuàng)新謀發(fā)展。一是通過深化公司內(nèi)部勞動(dòng)、人事、分配三項(xiàng)制度改革，進(jìn)一步強(qiáng)化管理，逐步消除舊體弊端，消化歷史包袱，建立激勵(lì)機(jī)制，為公司爬坡過坎提供了動(dòng)力。二是走同心型發(fā)展模式，強(qiáng)化“內(nèi)涵”，擴(kuò)大“外延”，激發(fā)公司經(jīng)營活力。根據(jù)市場需求和公司資源，明確以客運(yùn)為發(fā)展軸心，為主業(yè)，苦練內(nèi)功，提高資產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)質(zhì)量，在穩(wěn)定區(qū)域內(nèi)城鄉(xiāng)短途客運(yùn)市場的基礎(chǔ)上，借助國有企業(yè)一些有形、無形資源優(yōu)勢，大力發(fā)展省際班線，積極搶占跨區(qū)間長途客運(yùn)市場，穩(wěn)定了公司發(fā)展基礎(chǔ)。在盤活主業(yè)的基礎(chǔ)上，圍繞客運(yùn)主業(yè)軸心，擴(kuò)大“外延”，在汽車維修、汽車綜合性能檢測、駕駛培訓(xùn)、信息配載、房產(chǎn)出租上做文章，不斷擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)鏈，盤活公司存量，實(shí)現(xiàn)資源合理配置，增強(qiáng)了公司的市場競爭能力。三是大力培植公司無形資產(chǎn)，增強(qiáng)公司的發(fā)展后勁。強(qiáng)化構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)的理念，加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，壯大公司規(guī)模，提升服務(wù)檔次和質(zhì)量，積極創(chuàng)造條件爭取客運(yùn)企業(yè)等級(jí)評(píng)定和質(zhì)量信譽(yù)考核，提升公司資質(zhì)，為公司做大做強(qiáng)夯實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，注重企業(yè)文化的打造，積極爭取各種社會(huì)榮譽(yù)，多形式、多層次地加強(qiáng)對(duì)職工的技能、素質(zhì)培訓(xùn)，在全體員工中形成強(qiáng)勁的向心力、凝聚力，激發(fā)出積極向上的生產(chǎn)活力。四是著眼長遠(yuǎn)，擬定好發(fā)展規(guī)劃。公司制訂了從2*7年到2016年的發(fā)展規(guī)劃，爭取在10年時(shí)間內(nèi)，把公司建成黔南州道路運(yùn)輸業(yè)的客運(yùn)中心、維修中心、檢測中心、駕培中心、信息配載中心，進(jìn)入全國道路旅客運(yùn)輸企業(yè)1*強(qiáng)，成為一級(jí)客運(yùn)企業(yè)，質(zhì)量及信譽(yù)綜合考核達(dá)到aaa級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。到規(guī)劃期末，資產(chǎn)總量達(dá)到3億元，年上交稅費(fèi)達(dá)到2*0萬元以上，公司利潤總額達(dá)到1*0萬元左右，每年人均總收入達(dá)到3萬元以上。

3、著力改善員工福利，激發(fā)工作熱情。一是制定公司職工增收計(jì)劃，員工收入實(shí)現(xiàn)逐年遞增，公司自生產(chǎn)形勢好轉(zhuǎn)后已連續(xù)7次為員工上調(diào)工資，目前上崗員工工薪收入在*地區(qū)屬中上等水平。二是大力改善員工的居住條件。近年來修建了五棟職工宿舍，去年又爭取政策正在為員工建設(shè)總面積4萬平方米的經(jīng)濟(jì)實(shí)用房。三是進(jìn)一步完善員工的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。四是積極組織一線員工外出參觀學(xué)習(xí)，解放思想，拓寬視野。

三、公司面臨的一些困難

1、普通客運(yùn)市場競爭激烈，公司盈利空間的壓力大。隨著公路基礎(chǔ)建設(shè)的加強(qiáng)，特別是高速公路建設(shè)的加快，催生了公路客運(yùn)業(yè)的快速膨脹，加之客運(yùn)業(yè)務(wù)市場準(zhǔn)入門檻較低，整個(gè)客運(yùn)市場仍處于魚目混珠的無序競爭狀況，導(dǎo)致普通客運(yùn)業(yè)的實(shí)載率下降,盈利空間趨于窄小。

2、公路客運(yùn)行業(yè)區(qū)域壁壘嚴(yán)重，雖然公司通過自身努力，具有跨區(qū)域開展客運(yùn)業(yè)務(wù)的資質(zhì)，但由于部分送達(dá)地運(yùn)管部門實(shí)施地方保護(hù)主義，人為設(shè)施區(qū)域壁壘，限制外來企業(yè)在當(dāng)?shù)胤秶鷥?nèi)開展經(jīng)營業(yè)務(wù)。公司面對(duì)強(qiáng)大的勞動(dòng)力跨區(qū)域流動(dòng)市場，只得望市興嘆，無法參與競爭，導(dǎo)致公司強(qiáng)有的跨區(qū)域運(yùn)力優(yōu)勢遭受閑置，得不到充分發(fā)揮。

3、站運(yùn)雙方的關(guān)系分割，難以協(xié)調(diào)一致。由于公司原有的站點(diǎn)均下放當(dāng)?shù)毓芾?，站方擁有一定程度的壟斷?jīng)營和強(qiáng)制經(jīng)營權(quán)，站方對(duì)公司的客運(yùn)業(yè)務(wù)具有很大的受制性，經(jīng)常引發(fā)一些矛盾，從而影響服務(wù)質(zhì)量的提高。

4、公司發(fā)展的軟環(huán)境還有待進(jìn)一步優(yōu)化。有關(guān)部門對(duì)公司申報(bào)審批基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的支持力度平不夠，導(dǎo)致建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)審批時(shí)間過長，影響公司錯(cuò)失發(fā)展良機(jī)。

四、公司進(jìn)一步做大做強(qiáng)的對(duì)策

1、進(jìn)一步加大公司改革改制改制力度，強(qiáng)化公司發(fā)展動(dòng)力。以機(jī)制轉(zhuǎn)換和制度創(chuàng)新為基本目標(biāo)，積極推進(jìn)公司改制工作，完善法人治理機(jī)制。進(jìn)一步深化公司內(nèi)部勞動(dòng)、人事、分配制度改革，建立有效的激勵(lì)、約束機(jī)制。加強(qiáng)公司安全、成本、資金、質(zhì)量管理，不斷提高管理水平。大力運(yùn)用信息技術(shù)、先進(jìn)設(shè)備、先進(jìn)工藝和先進(jìn)的管理手段，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理現(xiàn)代化。力爭通過改革改制，創(chuàng)新公司管理機(jī)制，增強(qiáng)公司生產(chǎn)經(jīng)營活力，夯實(shí)公司市場競爭基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)公司快速健康發(fā)展。

2、根據(jù)市場需求，做大公司規(guī)模，走集約化經(jīng)營的路子。公路客運(yùn)企業(yè)集約化經(jīng)營是生產(chǎn)經(jīng)營社會(huì)化的必然要求。要實(shí)現(xiàn)高效率運(yùn)作、高品質(zhì)服務(wù)，達(dá)到高產(chǎn)出的目的，必須走集約化經(jīng)營的道路。首先要抓好通向州內(nèi)市縣二級(jí)客運(yùn)市場的，通過建立站點(diǎn)，開展行業(yè)聯(lián)合、并購的方式，鞏固州內(nèi)普通客運(yùn)營運(yùn)區(qū)域和營運(yùn)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)縱向發(fā)展。其次要借助公司資產(chǎn)、技術(shù)、信譽(yù)優(yōu)勢，加強(qiáng)與地區(qū)間省際間地域城市客運(yùn)企業(yè)的聯(lián)合，共同整合長途跨區(qū)域客源，發(fā)展高速公路客運(yùn)，實(shí)現(xiàn)橫向發(fā)展。再次，積極拓展新業(yè)務(wù)客源，要針對(duì)當(dāng)前旅游業(yè)快速發(fā)展的大趨勢，創(chuàng)造條件開展旅游客運(yùn)業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)向新領(lǐng)域發(fā)展。在條件成熟的情況下，通過強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，參與組建省際或跨省際的國有大中型公路快速客運(yùn)企業(yè)集團(tuán)是公司發(fā)展的必然趨勢。

3、堅(jiān)持多元化發(fā)展戰(zhàn)略，壯大經(jīng)營規(guī)模，增強(qiáng)整體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。在發(fā)展壯大客運(yùn)主業(yè)的同時(shí)，進(jìn)一步發(fā)展做大與運(yùn)輸關(guān)聯(lián)度高的汽車維修、配件銷售、汽車綜合性能檢測、駕駛技能培訓(xùn)、信息配載等產(chǎn)業(yè);不斷延伸擴(kuò)展產(chǎn)業(yè)鏈，實(shí)現(xiàn)資源的有效配置。同時(shí)，充分利用客運(yùn)站點(diǎn)的聚集、輻射效應(yīng)，大力發(fā)展商貿(mào)、旅館、餐飲、旅游等服務(wù)行業(yè)，實(shí)現(xiàn)以運(yùn)促商，以商促運(yùn)，商運(yùn)協(xié)調(diào)發(fā)展的良好格局。

第四篇：黨員思想教育學(xué)習(xí)討論心得

黨員思想教育學(xué)習(xí)討論心得

在學(xué)習(xí)了《反自由主義》、《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》、《一靠理想二靠紀(jì)律才能團(tuán)結(jié)起來》這三篇文章之后，我發(fā)現(xiàn)它們涵蓋了我在之前的黨性分析報(bào)告中所提到的自身存在的問題，并能在這三篇文章中找到相應(yīng)的有效的解決辦法。

特別是《反對(duì)自由主義》這篇文章，它給我的觸動(dòng)最大。它深刻的揭示了自由主義的成因和各種表現(xiàn)，而毛主席列出的這十一種表現(xiàn)在當(dāng)代社會(huì)、當(dāng)代大學(xué)生中，黨組織的內(nèi)部，甚至是我自己身上，都有著明顯的痕跡。

當(dāng)寢室的同學(xué)，身邊的朋友有錯(cuò)誤的想法，行為時(shí)，我明明知道他們不對(duì)，但礙于情面，為了求得一時(shí)的“和諧”“團(tuán)結(jié)”，也不去同他們爭辯，放任自流。秉著“事不關(guān)己高高掛起”的原則，獨(dú)善其身，而對(duì)同學(xué)們的事情漠不關(guān)心，這都是自由主義在作怪。

以前總以為出現(xiàn)這些問題的原因只是思想意識(shí)層次不夠，精神境界太低，只要多學(xué)習(xí)理論知識(shí)，加強(qiáng)理論修養(yǎng)就足以彌補(bǔ)這一缺點(diǎn)。但在這篇文章中，毛主席明確指出“自由主義的來源，在于小資產(chǎn)階級(jí)的自私自利性，以個(gè)人利益放在第一位，革命利益放在第二位，自由主義者以抽象的教條看待馬克思主義的原則。”

那么什么是“小資產(chǎn)階級(jí)的自私自利性”呢？1928年11月，周恩來起草的一份黨內(nèi)文件中，列舉了小資產(chǎn)階級(jí)思想對(duì)黨的影響（1）在思想方法上，小資產(chǎn)階級(jí)表現(xiàn)為觀察問題時(shí)的主觀性和片面性，黨內(nèi)出現(xiàn)只重書本知識(shí)不注重實(shí)際的教條主義和只重感性知識(shí)而輕視理論的經(jīng)驗(yàn)主義。（2）在政治傾向上，小資產(chǎn)階級(jí)表現(xiàn)為隨著情況變化而產(chǎn)生的左右搖擺。當(dāng)革命發(fā)展順利時(shí)，易出現(xiàn)關(guān)門主義和冒險(xiǎn)主義，當(dāng)革命遭受挫折或與資產(chǎn)階級(jí)合作時(shí)期，易表現(xiàn)為悲觀失望，或表現(xiàn)追隨于資產(chǎn)階級(jí)之后的右傾情緒和觀點(diǎn)。（3）在組織生活方面，小資產(chǎn)階級(jí)表現(xiàn)為脫離群眾的個(gè)人主義、自由主義和脫離組織的宗派主義等等。

反映在實(shí)際生活中就是個(gè)別黨員在做任何事情時(shí)，都先從自身利益出發(fā)，首要考慮的就是是否對(duì)自己有利。比如有的黨員在接受黨的任務(wù)時(shí)，認(rèn)為耽誤了自己的時(shí)間，影響了自己別的事情，就不愿去做；或者認(rèn)為任務(wù)歸于困難，于己無利，而推脫他人。一旦遇到“好的”“有利可圖”的事情就一哄而上，生怕被別人搶去，這就是小資產(chǎn)階級(jí)自私自利性的典型表現(xiàn)。

同時(shí)，毛主席又指出：“自由主義是機(jī)會(huì)主義的一種表現(xiàn)，是和馬克思主義根本沖突的?！?機(jī)會(huì)主義，也稱投機(jī)主義，就是為了達(dá)到自己的目標(biāo)就可以不擇手段，突出的表現(xiàn)是不按規(guī)則辦事，視規(guī)則為腐儒之論，其最高追求是實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，以結(jié)果來衡量一切，而不重視過程，它是資產(chǎn)階級(jí)或小資產(chǎn)階級(jí)思想的反映。作為一名共產(chǎn)黨員，應(yīng)該是堅(jiān)持馬克思主義，抵制自由主義、機(jī)會(huì)主義的影響。

而要克服自由主義，僅僅依靠加強(qiáng)理論修養(yǎng)是不夠的。劉少奇在《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》這一文中指出：“每個(gè)黨員都是從中國社會(huì)中來的，并且今天還是生活在這個(gè)社會(huì)中，還經(jīng)常和這個(gè)社會(huì)中一切不好的東西接觸。不論是無產(chǎn)階級(jí)或是非無產(chǎn)階級(jí)出身的黨員，不論是老黨員或是新黨員，他們會(huì)或多或少地帶有舊社會(huì)的思想意識(shí)和習(xí)慣。”我們大學(xué)生黨員雖然接受了長期的高等教育，但也無法忽視我們生活在中國社會(huì)這一客觀事實(shí)，在我們的生活中，有很多落后思想在直接或間接的影響著我們的行為。在我們身上，不僅有著小資產(chǎn)階級(jí)的自私自利性，甚至要有著封建主義的殘留。它們都阻礙者我們思想意識(shí)的進(jìn)步。

“千百萬人的習(xí)慣勢力是最可怕的勢力。??戰(zhàn)勝集中的大資產(chǎn)階級(jí)，要比‘戰(zhàn)勝’千百萬小業(yè)主容易千百倍;而這些小業(yè)主用他們?nèi)粘５?、瑣碎的、看不見摸不著的腐化活?dòng)制造著為資產(chǎn)階級(jí)所需要的，使資產(chǎn)階級(jí)得以復(fù)辟的惡果?！薄拔覀?yōu)榱艘@得勝利，就不但要和剝削階級(jí)進(jìn)行嚴(yán)重的斗爭，而且要和剝削階級(jí)在群眾中長期造成的影響，要和群眾中的落后意識(shí)、落后現(xiàn)象進(jìn)行斗爭，才能提高群眾的覺悟，團(tuán)結(jié)廣大的群眾去戰(zhàn)勝剝削階級(jí)。這就是我們?cè)趯?shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義事業(yè)過程中的困難之所在?！?/p>

那么要如何去抵制這種習(xí)慣勢力，減少舊社會(huì)落后思想意識(shí)對(duì)我們的影響呢？劉少奇說“無產(chǎn)階級(jí)政黨的內(nèi)部需要實(shí)行極嚴(yán)格的集中制和極嚴(yán)格的紀(jì)律，才能抵制這種惡劣影響，才能使無產(chǎn)階級(jí)正確地、有效地、勝利地發(fā)揮自己的組織作用?！蓖瑫r(shí)，鄧小平也在《一靠理想二靠紀(jì)律》中指出只有依靠理想和紀(jì)律才能把我們的國家團(tuán)結(jié)起來、組織起來，共同建設(shè)社會(huì)主義，實(shí)現(xiàn)共同富裕。從小的方面來說，就是把我們的黨組織、同學(xué)們團(tuán)結(jié)起來，形成一個(gè)學(xué)風(fēng)濃厚，師生品德優(yōu)良的學(xué)校。

“我們要用馬克思主義的積極精神，克服消極的自由主義。一個(gè)共產(chǎn)黨員????以個(gè)人利益服從革命利益;鞏固黨和群眾的聯(lián)系;關(guān)心黨和群眾比關(guān)心個(gè)人為重，關(guān)心他人比關(guān)心自己為重。這樣才算得一個(gè)共產(chǎn)黨員。”黨員的個(gè)人利益應(yīng)無條件的服從黨的利益，只有這樣，才能克服自由主義的自私自利，以群眾的利益，黨的利益為先，關(guān)心他人，對(duì)于他人的不正確的思想，行為敢于指出，拋棄“明哲保身，但求無過”的消極思想，以人民的利益為重。同時(shí)，也要注意處理問題的方式方法。改變傳統(tǒng)思想，習(xí)慣勢力的影響是一個(gè)漫長的過程，不可能一蹴而就，所以我們?cè)谛袨樘幨律喜荒苡才鲇?，要講道理，擺事實(shí)，以理服人，以情動(dòng)人。遵循循序漸進(jìn)的原則，一點(diǎn)一點(diǎn)的改變，從身邊的小環(huán)境開始改造起，進(jìn)而一步步的擴(kuò)大。

第五篇：加強(qiáng)黨員的思想教育,提高黨員思想素質(zhì)

由支部書記主持的活動(dòng)“加強(qiáng)黨員的思想教育，提高黨員思想素質(zhì)

組建優(yōu)秀黨員巡講團(tuán)對(duì)同學(xué)進(jìn)行指導(dǎo)

暑假期間本支部的黨員同志們帶著黨組織的期望加入到蒲公英支教隊(duì)與各個(gè)學(xué)院的黨員們一道為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

共產(chǎn)黨員組成的頂崗小組分別去到了不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)開始了走進(jìn)社會(huì)、深入實(shí)踐、服務(wù)基層的頂崗計(jì)劃。

建立黨小組，并以班級(jí)為單位鼓勵(lì)各黨小組積極參與班級(jí)事務(wù)管理，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

實(shí)行幫扶措施，建立寢室聯(lián)系檔案，每名學(xué)生黨員聯(lián)系一個(gè)學(xué)生寢室，在思想、學(xué)習(xí)、生活、工作中予以幫助，充分發(fā)揮學(xué)生黨員的先鋒模范作用。