第一篇：2014年學院黨務工作計劃

2014年學院黨務工作計劃

為進一步促進我院黨組織以及黨員思想政治建設，不斷提高理論水平、決策能力和綜合素質(zhì)，增強工作的原則性，系統(tǒng)性，預見性和創(chuàng)造性，根據(jù)我校黨委的要求，結合我院實際，制定2014年我院黨務工作和學習計劃。

一、指導思想和原則

本學期以來我院黨支部在學院黨委的統(tǒng)一領導下，堅持按照《中國共產(chǎn)黨普通高等學校基層組織工作條例》的規(guī)定和上級黨組織的要求，緊緊圍繞學校的中心工作，以“為民服務，爭先創(chuàng)優(yōu)”活動為契機，加強黨員教育和管理，充分發(fā)揮黨支部的作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，開創(chuàng)基層黨建工作新局面，進一步提高我院黨建工作水平。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，改革創(chuàng)新，堅持理論學習與世界觀改造，與學院實際相結合，與學院黨組織班子建設相結合，切實做到學以致用，務求實效，推動學院各項工作的發(fā)展。

十八屆三中全會是黨的歷史上一次十分重要的會議，為我國全民推進經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設，發(fā)出了深化改革的明確信號。為認真學習，深刻領會黨的十八屆三中全會精神，堅定信心，銳競改革，開拓進取，立足本職，真抓實干，以學習貫徹黨的十八屆三中全會精神為契機，全面做好學校布置的各項工作。

二、通過學習教育活動，提高黨員、干部隊伍的理論和政治思想素質(zhì)

1、深入學習和貫徹黨的十八屆三中全會精神，以教工、學工教師黨員，含學生黨員及預備黨員，開展每月一次的理論學習活動，學習方法以集體學習和個人自學相結合。主要內(nèi)容為：學習黨的十八屆三中全會精神和《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》，學習黨章、黨的路線、方針、政策，學習國家教育規(guī)劃綱要和法律、法規(guī)，學習爭先創(chuàng)優(yōu)活動中涌現(xiàn)的先進集體和個人的事跡。

2、黨員教育；黨支部每月組織一次，開展各式豐富的支部活動；通過學習和教育，增強黨員的立黨為公、執(zhí)政為民的觀念，提高服務意識、工作效率和質(zhì)量，轉變工作作風，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性。

3、堅持“五好目標”，加強基層黨組織建設

建立健全規(guī)章制度，如民主生活制度、組織生活制度、政治理論學習制度、黨員定期匯報思想制度、黨員聯(lián)系群眾制度、黨員及黨員干部廉潔自律制度、青年干部培養(yǎng)制度等，通過上述達標和制度建設活動，全面提升我院基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，提高基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、繼續(xù)開展“為民服務，爭先創(chuàng)優(yōu)”活動

1、在黨員中進一步營造先進、學習先進的濃厚氛圍，使爭先創(chuàng)優(yōu)活動推動我院科學發(fā)展的強大動力。

2、組織好各項活動，根據(jù)《黨章》和新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求，為更好地實踐黨的宗旨，履行黨員義務，根據(jù)工作實際和本職崗位情況向黨組織和群眾作出承諾。大力改善黨群、干群關系，有效地促進黨員進一步樹立黨性觀念和黨員意識，明確自己的職責和奮斗目標，在群眾的支持和監(jiān)督下更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

3、結合我院基層黨組織的實際和創(chuàng)建“五個好”基層黨組織的標準，黨員要按照 “五帶頭”（帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭維護穩(wěn)定、帶頭弘揚正氣），結合自己的本職崗位制定個人工作目標和工作計劃。

五、做好黨員管理和組織發(fā)展工作

1、針對我院黨建工作中存在的不足之處加以改進。建立幫扶小組，對在學習、生活上存在不足的學生進行幫助，完善“一幫一”活動。加強對學生黨員的教育、管理，開展學生黨員培訓及優(yōu)秀學生黨員經(jīng)驗交流活動，落實工作匯報制，使學生黨員真正起到協(xié)助班主任管理班級事務的作用。

2、更新信息，完善制度，規(guī)范管理。完善團支部推優(yōu)、黨員發(fā)展、黨員量化考核等制度，做好入黨積極分子的考察和培養(yǎng)工作，加強學習型黨支部建設，保障黨員發(fā)展、黨員培養(yǎng)、黨員考核工作能夠順利進行。

3、抓好組織發(fā)展工作。

要高度重視組織發(fā)展工作，在組織發(fā)展中遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”十六字方針，注重在優(yōu)秀學生和青年中發(fā)展黨員。抓好組織發(fā)展中的幾個環(huán)節(jié)，全面實行黨員發(fā)展“三環(huán)節(jié)”制，即團組織推優(yōu)制、公示制、預備黨員轉正“票決制”。對黨員發(fā)展公示中群眾反映的問題，各基層黨組織要認真調(diào)查核實，并形成書面材料上報，同時，嚴格審閱組織發(fā)展材料，不合格的材料不上報。嚴格履行入黨審查、討論和談話程序，規(guī)范基層黨組織發(fā)展工作，確保黨員發(fā)展的數(shù)量和質(zhì)量。

六、2014年我院重點學生黨員發(fā)展計劃及黨校培訓計劃：

學生黨員發(fā)展，嚴格按照相關要求開展學生黨員發(fā)展計劃，對于學生黨員的發(fā)展，原則上一個班發(fā)展兩個黨員，具體計劃由支部內(nèi)的實際情況合理分配，具體安排按學校黨總支要求報送審核。黨校培訓工作，班級根據(jù)實際情況，報送兩期的學生黨校培訓名單。

第二篇：最新優(yōu)秀學院黨務工作計劃

最新優(yōu)秀學院黨務工作計劃

工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。機關、團體、企事業(yè)單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文。工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。從計劃的具體分類來講，比較長遠、宏大的為“規(guī)劃”，比較切近、具體的為“安排”，比較繁雜、全面的為“方案”，比較簡明、概括的為“要點”，比較深入、細致的為“計劃”，比較粗略、雛形的為“設想”，無論如何都是計劃文種的范疇。以下是由

為進一步促進我院黨組織以及黨員思想政治建設，不斷提高理論水平、決策能力和綜合素質(zhì)，增強工作的原則性，系統(tǒng)性，預見性和創(chuàng)造性，根據(jù)我校黨委的要求，結合我院實際，制定2014年我院黨務工作和學習計劃。

一、指導思想和原則

本學期以來我院黨支部在學院黨委的統(tǒng)一領導下，堅持按照《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》的規(guī)定和上級黨組織的要求，緊緊圍繞學校的中心工作，以“為民服務，爭先創(chuàng)優(yōu)”活動為契機，加強黨員教育和管理，充分發(fā)揮黨支部的作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，開創(chuàng)基層黨建工作新局面，進一步提高我院黨建工作水平。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，改革創(chuàng)新，堅持理論學習與世界觀改造，與學院實際相結合，與學院黨組織班子建設相結合，切實做到學以致用，務求實效，推動學院各項工作的發(fā)展。

十八屆三中全會是黨的歷史上一次十分重要的會議，為我國全民推進經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設，發(fā)出了深化改革的明確信號。為認真學習，深刻領會黨的十八屆三中全會精神，堅定信心，銳競改革，開拓進取，立足本職，真抓實干，以學習貫徹黨的十八屆三中全會精神為契機，全面做好學校布置的各項工作。

二、通過學習教育活動，提高黨員、干部隊伍的理論和政治思想素質(zhì)

1、深入學習和貫徹黨的十八屆三中全會精神，以教工、學工教師黨員，含學生黨員及預備黨員，開展每月一次的理論學習活動，學習方法以集體學習和個人自學相結合。主要內(nèi)容為：學習黨的十八屆三中全會精神和《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》，學習黨章、黨的路線、方針、政策，學習國家教育規(guī)劃綱要和法律、法規(guī)，學習爭先創(chuàng)優(yōu)活動中涌現(xiàn)的先進集體和個人的事跡。

2、黨員教育;黨支部每月組織一次，開展各式豐富的支部活動;通過學習和教育，增強黨員的立黨為公、執(zhí)政為民的觀念，提高服務意識、工作效率和質(zhì)量，轉變工作作風，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性。

3、堅持“五好目標”，加強基層黨組織建設

建立健全規(guī)章制度，如民主生活制度、組織生活制度、政治理論學習制度、黨員定期匯報思想制度、黨員聯(lián)系群眾制度、黨員及黨員干部廉潔自律制度、青年干部培養(yǎng)制度等，通過上述達標和制度建設活動，全面提升我院基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，提高基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

xiexiebang.com范文網(wǎng)【004km.cn】

四、繼續(xù)開展“為民服務，爭先創(chuàng)優(yōu)”活動

1、在黨員中進一步營造先進、學習先進的濃厚氛圍，使爭先創(chuàng)優(yōu)活動推動我院科學發(fā)展的強大動力。

2、組織好各項活動，根據(jù)《黨章》和新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求，為更好地實踐黨的宗旨，履行黨員義務，根據(jù)工作實際和本職崗位情況向黨組織和群眾作出承諾。大力改善黨群、干群關系，有效地促進黨員進一步樹立黨性觀念和黨員意識，明確自己的職責和奮斗目標，在群眾的支持和監(jiān)督下更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

3、結合我院基層黨組織的實際和創(chuàng)建“五個好”基層黨組織的標準，黨員要按照 “五帶頭”(帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭維護穩(wěn)定、帶頭弘揚正氣)，結合自己的本職崗位制定個人工作目標和工作計劃。

五、做好黨員管理和組織發(fā)展工作

1、針對我院黨建工作中存在的不足之處加以改進。建立幫扶小組，對在學習、生活上存在不足的學生進行幫助，完善“一幫一”活動。加強對學生黨員的教育、管理，開展學生黨員培訓及優(yōu)秀學生黨員經(jīng)驗交流活動，落實工作匯報制，使學生黨員真正起到協(xié)助班主任管理班級事務的作用。

2、更新信息，完善制度，規(guī)范管理。完善團支部推優(yōu)、黨員發(fā)展、黨員量化考核等制度，做好入黨積極分子的考察和培養(yǎng)工作，加強學習型黨支部建設，保障黨員發(fā)展、黨員培養(yǎng)、黨員考核工作能夠順利進行。

3、抓好組織發(fā)展工作。

要高度重視組織發(fā)展工作，在組織發(fā)展中遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”十六字方針，注重在優(yōu)秀學生和青年中發(fā)展黨員。抓好組織發(fā)展中的幾個環(huán)節(jié)，全面實行黨員發(fā)展“三環(huán)節(jié)”制，即團組織推優(yōu)制、公示制、預備黨員轉正“票決制”。對黨員發(fā)展公示中群眾反映的問題，各基層黨組織要認真調(diào)查核實，并形成書面材料上報，同時，嚴格審閱組織發(fā)展材料，不合格的材料不上報。嚴格履行入黨審查、討論和談話程序，規(guī)范基層黨組織發(fā)展工作，確保黨員發(fā)展的數(shù)量和質(zhì)量。

六、2014年我院重點學生黨員發(fā)展計劃及黨校培訓計劃：

學生黨員發(fā)展，嚴格按照相關要求開展學生黨員發(fā)展計劃，對于學生黨員的發(fā)展，原則上一個班發(fā)展兩個黨員，具體計劃由支部內(nèi)的實際情況合理分配，具體安排按學校黨總支要求報送審核。黨校培訓工作，班級根據(jù)實際情況，報送兩期的學生黨校培訓名單。

第三篇：學院黨務工作總結

學院黨務工作總結

20**年是外國語學院緊緊圍繞學校“十二五”發(fā)展規(guī)劃確定的發(fā)展目標和主要任務，結合本院制定的20**目標責任制，統(tǒng)一思想、振奮精神、深化教學改革、創(chuàng)新科研管理，不斷提升學科實力和綜合競爭力，努力維護了外國語學院的可持續(xù)發(fā)展態(tài)勢。

一、教學改革更加深入

在學?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃的指引和推動下，我院充分發(fā)揮廣大教職員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，以人才培養(yǎng)為切入點，以各類精品課程、示范點建設為抓手，從課程體系、教學內(nèi)容、教學方法、教學范式等方面大膽嘗試、改革創(chuàng)新，取得了顯著成效。

在全體教職員工的共同努力下，我院的學分制改革進展順利。英語專業(yè)和日語專業(yè)的培養(yǎng)方案得以精煉，專業(yè)核心更加突出，學生的自主選擇余地加大，自主學習意識也有了很大的提高。與此同時，大學英語教學改革更加深入，更加全面?！?+2基于網(wǎng)絡多媒體環(huán)境下的主題教學模式”在大學英語基礎階段全面鋪開，自主學習體系更加健全，網(wǎng)絡師生互動成效顯著，從四、六級大學英語統(tǒng)考和口試成績可以看出，學生的聽力與口語能力得到了加強。

從整體上看，全院教師的教學改革意識進一步加強。老師們都能積極采取有效措施，在教學方法、教學手段、教學內(nèi)容等方面深化改革，并齊心協(xié)力，全面推進素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育，著力培養(yǎng)具有扎實寬厚的人文素質(zhì)、較強的適應能力和更大發(fā)展?jié)摿Φ母呒墢秃闲腿瞬拧?/p>

二、教學中心地位更加穩(wěn)固

我院向來以教學為中心地位，堅持把提高教學質(zhì)量作為中心任務來抓，以教學質(zhì)量立足于外語專業(yè)之林。同時，我院還以“走出去，請進來”的方式，邀請著名外語類院校的專家來我院講學，幫助我院提煉專業(yè)特色，指導專業(yè)發(fā)展。經(jīng)過幾年的努力，我院已形成了一整套提高教學質(zhì)量、突出教學中心地位的規(guī)章制度和政策措施，如教學質(zhì)量一票否決制、課堂教學檢查內(nèi)部通報制度、集體備課、觀摩教學制度和畢業(yè)論文修改過程抽查等，并通過二級學院教學委員會和二級督導組，從制度上和組織上確保教學工作中心地位更加穩(wěn)固。我院教師全身心投入教學工作，在完成繁重的教學工作量同時，抽時間聽課，相互學習，共同提高，營造了良好的教學氛圍。2011年，我院孔飛燕老師獲得第二屆“外教社杯”全國大學英語教學大賽浙江省第二名，李漢強等獲校教學成果二等獎：《大學英語》課程架構下師生雙贏模式的探索與實踐；在第六屆浙江省大學生英語演講競賽中，兩位同學獲得省三等獎（外國語學院王晨龍、財政與公共管理學院孔夢潔）；在第七屆西歐日語演講賽一位同學獲得省優(yōu)勝獎（外國語學院陳慧慧）；在2011年全國大學生英語競賽兩位同學獲省一等獎，五位省二等獎，九位省三等獎；在法英雙語大賽（法國大使館舉辦）華XX區(qū)比賽中，08級李辰獲第八名，進入決賽。

我院師生通過不同途徑為學校贏得了榮譽，同時也提升了我院專業(yè)學科的知名度。

三、科研工作成效顯著

2011年，以“夯實基礎，深化內(nèi)涵”為總體思路，努力推進科研管理創(chuàng)新，以梯隊建設和精品工程為抓手，積極整合我院研究力量，營造活躍的科研氛圍，科研工作取得了較令人滿意的成績。1.制度建設

2011年，繼續(xù)實施高層次項目申報專家初審制度和學生科研項目申報動員制度，貫徹實施《外國語學院關于學科隊伍建設與科研工作實施方案》、《外國語學院研究生學位論文開題報告規(guī)范要求》和《外國語學院研究生畢業(yè)論文格式規(guī)范要求細則》等文件要求，改版推出了“外語研究生創(chuàng)新論壇”制度，等等，使我院科研管理更加規(guī)范有序，解決了科研管理中出現(xiàn)的新問題，并為進一步夯實科學研究和學科建設基礎、努力推進內(nèi)涵建設提供了制度上的保障。2．科學研究

（1）氛圍越來越濃，積極性越來越高。2011年，我院教師學術氛圍越來越濃，科研積極性越來越高。僅從今年教師申報各級各類課題情況便可窺一斑：有7個團隊申報國家社科基金項目（4個項目學校送出），申報率8.8%；12個（去年8個）團隊申報教育部人文社科項目，申報率15%；25個（去年21個）浙江省社科規(guī)劃項目，申報率31.3%；17個（去年12個）XX市社科規(guī)劃項目，申報率21.3%；21個（去年28個）教育廳科研項目，申報率26.3%；19個省社科聯(lián)項目，申報率23.8%；7個省教育規(guī)劃項目，申報率8.3%。（2）外語類專業(yè)期刊論文數(shù)量有明顯改觀。2011年，全院教師共發(fā)表論文98.5篇（2010年61篇），同比增長37.5篇。其中一級b論文4.5篇，占4.6%（2010年為6.5%），同比下降1.6%；二級期刊論文23篇，占23.4%（2010年為23篇，占37.3%），同比去年下降13.9%；省級論文71篇，占72.1%（2010年為32篇，52.4%），同比去年增長19.7%。此外，1位教師獲XX市第十八屆哲學社會科學優(yōu)秀成果獎二等獎，1位教師獲省社科聯(lián)第三屆社科研究優(yōu)秀成果獎三等獎，3位教師獲2010校級科研成果三等獎，1部著作獲校級學術專著出版資助。（3）發(fā)展勢頭良好，科研參與面擴大。2011年，我院的科研工作呈現(xiàn)出了一派良好的發(fā)展勢頭，現(xiàn)已形成了以博士、博士生、優(yōu)秀教授副教授以及杰出講師為核心的科研先鋒隊，他們科研基礎好，能力強、投入大，潛質(zhì)好，他們將在我院的科研增長點和團隊建設方面發(fā)揮著重要的作用。從參與面上看，2011年我院84位教師有56人參與，參與率為66.67%，同比去年（61.73%）提高了4.94%。

（4）教育部和省級課題立項數(shù)繼續(xù)保持我院歷年最高且在質(zhì)上有所突破。2011年，通過狠抓高層次項目專家初審制度，精心組織申報，教育部課題和?。ú浚┘壵n題立項數(shù)量繼續(xù)保持我院歷年最高而且在質(zhì)上有所突破。我院獲得教育部人文社會科學規(guī)劃項目2項，立項率16.7%（去年25%）；獲得浙江省社科規(guī)劃項目2項，立項率8%（去年15%），而且其中1項為重點項目。

（5）?。ú浚┘壱韵赂黝惪v向課題立項再獲豐收。2011年我院獲得XX市社科規(guī)劃項目4項（2010年1項）,立項率23.5%，同比去年（8.3%）增長15.2%，其中一般項目1項，學科共建1項，立項不資助2項；獲得省社科聯(lián)項目2項，立項率10.5%（去年20%）；獲得教育廳科研項目6項，立項率28.6%（去年43%）；獲得省教育規(guī)劃項目2項，立項率為14.3%；各類課題立項再獲豐收，同比去年都有顯著增長。（6）研究所工作

2011年，根據(jù)《外國語學院關于學科隊伍建設與科研工作實施方案》，各研究所主要圍繞科研項目申報和論文寫作投稿這兩個主題，有計劃、有組織、按部就班地開展了學術交流活動，特別是語言學研究和翻譯研究所，學術活動很有成效。研究所工作已經(jīng)開始走上有計劃有步驟的運行軌道。3．學生科研

通過學生科研項目申報動員制度，2011，我院學生申報校級科研項目積極性高漲，有20位學生申報，最后有8個項獲得立項并要求以正式發(fā)表的論文結項，9項2010年課題批準結項（08級本科生的王晶晶、曹滟、張莉莉、程艷、朱師菂、范琳敏、陳巧巧、陸洋、任競宇），發(fā)表論文9篇，我院本科生發(fā)表論文的數(shù)量首次有了突破；3項校級研究生科研項目（張凌靈、張璐、呂麗盼），結項3項。學生科研工作有一定進展。

四、學術交流

2011年，認真執(zhí)行《外國語學院關于學科隊伍建設與科研工作實施方案》，有計劃、有步驟、有重點地開展廣泛的學術交流和聯(lián)絡，使我院的學術交流的規(guī)模和范圍不斷擴大，內(nèi)容逐漸深入，形式豐富多樣。學術交流以研究所為平臺，采用外請專家講座、走出去交流與內(nèi)部研究所學術活動相結合方式，全年外請專家、學者來校講學共計7次，分別是中國社科院吳元邁教授的“關于文學經(jīng)典的幾點思考”、高等教育出版社張后塵教授的“科研準備與論文寫作”、寧波大學副校長王文斌教授的“推陳與出新”、清華大學羅選民教授的“全球化意識與文化覺”、清華大學王寧教授的“人文社科的國際化：多元評價標準及ssci和a&hci源刊評價”、南京師范大學汪少華教授的“認知語言學與英語閱讀教學”以及浙江大學沈弘教授的“聽燕先生講那老北京的故事——兼評沙葉新的《幸遇先生蔡》”等，涉及到了我院的英語語言文學所有學科方向和專業(yè)。各研究所主要成員紛紛外出參加全國性學術活動，以文會友已蔚然成風。內(nèi)部的研究所學術活動正開始朝著有計劃、有步驟、有重點、重實效的方向展開。我院學術考察組一行5人于4月27日至29日成功訪問南京師范大學、揚州大學等江蘇高校外國語學院，達到了預期交流學習目的。本共有11人次參加國內(nèi)外學術會議，特別值得一提的是，11月18日至20日成功承辦了來自近80所國內(nèi)外高校約150名學者參加的“首屆亞太地區(qū)翻譯與跨文化論壇”國際學術研討會，為進一步提升我院知名度以及外語學科建設奠定了良好的基礎。此外，積極開展研究生學術交流，改版推出“外語研究生創(chuàng)新論壇”后，今年已活動3次，已邀請本院有研究專長的教授博士講座2次，收到了良好效果。

五、學科與學位點建設 1．學科建設

本著“積極發(fā)展研究生教育，努力推進學位點和學科內(nèi)涵建設”的理念，積極組織力量、整合學院學科資源，認真完成了“英語語言文學”省級重點學科申報工作。校級重點學科“英語語言文學”和“外國語言學及應用語言學”的學科建設正按部就班進行之中。2．研究生教育

學院堅持“學術為基、學生為本、創(chuàng)新為魂”的理念，重視研究生培養(yǎng)質(zhì)量，促進研究生教育可持續(xù)發(fā)展。積極探索研究生管理制度建設，努力提高研究生學位論文質(zhì)量。2011年3月和9月分別召開了10級和09級研究生開題動員會以及研究生學術道德規(guī)范與學位論文撰寫和學位論文答辯相關要求動員學習會，重點動員并布置中期考核及學位論文開題答辯，以及學位論文預答辯、盲審及答辯等相關事宜，對論文開題報告填寫、學術道德規(guī)范、論文預答辯、盲審及答辯提出了明確的要求，有效地保證了論文開題答辯、論文預答辯等工作的順利進行。下半年，順利完成了2011級研究生新生入學教育專業(yè)介紹工作，召開了新生與導師雙向選擇見面會，完成了研究生與導師雙向選擇工作。為進一步密切課內(nèi)外結合，積極推進“外語研究生論壇”制度，收到了預期效果。

在研究生招生就業(yè)方面，積極配合學校研究生處，圓滿完成了2012級研究生入學考試命題和2011級研究生招生任務。我院學位點2011招生16人，一志愿上線錄取考生數(shù)11人，一志愿上線錄取率68.8%，通過相關老師努力，經(jīng)過筆試面試，順利完成全部16名招生任務。順利完成我院2011屆碩士畢業(yè)生就業(yè)派遣工作，08級畢業(yè)生一次就業(yè)率為90％，其中王晨同學考上廈門大學博士研究生，這是我院首位應屆生考上博士研究生。

六、師資結構改善

針對學科建設對人才的迫切需求和激烈的社會競爭，結合學校人才工程的實施，外國語學院堅持人才引進和在職培養(yǎng)相結合的方針，通過全體教師的共同努力，2011年我院有2名老師被評為教授，其中一名破格評審，其科研成果獲得高度評價；3名老師獲得副教授任職資格，其中也有一名破格評審，其科研成果也獲得了高度評價；還有多名老師在英國、美國、以及國內(nèi)名?；蜓芯繖C構訪學進修，10位老師前往英國考文垂大學進行為期四周的短期業(yè)務培訓。老師們的訪學進修意識大大加強，形成了在職學習、不斷提高的良好氛圍。與此同時，我院引進一名海外背景的博士，錄用三名海外背景的碩士，師資隊伍中的海外學歷比例得到改善。

目前，我院共有專任教師84名，其中教授10人，占比例11.9%；副教授39人，占比例46.4%。至此，我院的高級職稱教師已占全院教師總額的58.33%；從學歷結構看，博士5人，占比例5.95%；在讀博士5人，具有碩士學位的教師占總人數(shù)的70%以上。我院的師資隊伍建設已經(jīng)實現(xiàn)了“十一五”規(guī)劃的總體目標，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。

七、專業(yè)建設穩(wěn)步前進

我院的英語專業(yè)是省級重點建設專業(yè)，根據(jù)浙江省教育廳公布的2011年專業(yè)排名情況，英語專業(yè)位列全國第39名，全省第4名，專業(yè)等級為a，至此，本專業(yè)已經(jīng)連續(xù)六年位列浙江省前五名，贏得了良好的社會聲譽。本學院以此為契機，調(diào)動一切積極因素，全面充實專業(yè)師資隊伍；同時狠抓教學常規(guī)，并以課程建設、綜合導師制、四、八級統(tǒng)考為切入點，提升教學水平和教學研究實力，彰顯專業(yè)特色，鞏固其在浙江省內(nèi)已經(jīng)取得的地位，并進一步擴大影響。今年英語專業(yè)的四級統(tǒng)考一次性過級率為92.9%，超過全國40個百分點；八級統(tǒng)考一次性過級率為73.45%，超過全國31個百分點；通過幾年的建設，英語專業(yè)特色更加明顯，在此基礎上，我院已申報翻譯專業(yè)，并已通過浙江省教育廳的評審，于九月份報送國家教育部。

我院的日語專業(yè)建設思路清晰，建設目標明確。2011年日語專業(yè)四級統(tǒng)考一次性通過率為63.89%，超過全國平均通過率10個百分點。日語專業(yè)以主干課程建設為抓手，以日語專業(yè)統(tǒng)考和國際能力測試為切入點，以提升學生的語言綜合運用能力為目標，全面推動專業(yè)建設；同時，重視挖掘教師的教學和科研潛力，從各個方面逐漸凸顯出日語專業(yè)的特色和優(yōu)勢。

八、資料室建設

為了適應學位點建設、專業(yè)建設和教師從事科研的需要，我院非常重視資料室的建設。圖書資料經(jīng)費和藏書有大幅增長，有專用資料室和專職資料員，管理日趨規(guī)范。2011年，我院購買了價值五萬多元的圖書資料，部分為英語原版圖書，并已全部上架，與校圖書館聯(lián)網(wǎng)，面向全體師生開放。日本經(jīng)濟與文化研究所的所有圖書資料也已進入學校系統(tǒng)，實現(xiàn)資源共享。

九、2011屆畢業(yè)生就業(yè)率位居全校第二

2011年，面對激烈的社會競爭和沉重的就業(yè)壓力，我院對畢業(yè)生的整體情況做了深入的分析和研究，并根據(jù)多年的實踐經(jīng)驗，建立了全程就業(yè)指導工作體系。正是在這個工作體系的規(guī)范下，綜合導師們積極參與，幫助并引導學生進行客觀的自我評價，理性地選擇適合自己發(fā)展的路徑，從而確立實現(xiàn)人生價值和社會價值的職業(yè)目標。通過全院的共同努力，我院2011屆畢業(yè)生就業(yè)率高達99.65%，位居全校第二。與此同時，我院積極采取有效措施，鼓勵畢業(yè)生報考研究生，鼓勵他們出國深造。2011屆畢業(yè)生中，共有5名學生考上國內(nèi)兄弟校的研究生，16名學生前往美國、英國、日本等高校留學讀研深造。

十、教風學風建設成效顯著

我院歷來把加強學風建設作為學生工作的重心。創(chuàng)造良好學風，為學生提供一個文明健康的學習氛圍，是我院學生工作長期不懈的努力方向。2011年，我們緊緊圍繞“專業(yè)知識硬，實踐能力強”這一學生培養(yǎng)目標，有針對性地開展各項學生工作。

學院黨總支按照以教育先導、嚴格管理、優(yōu)化服務的要求，堅持以人為本，切實加強思想政治工作，積極探索新形勢下學生黨建及教育管理工作的新方法、新途徑。深入推進思想政治工作“進公寓、進網(wǎng)絡、進社團”工程，積極探索學習型公寓建設的新路子。認真組織開展文明寢室建設和學生讀百本書活動，重視大學生的社會實踐活動，組織開展心理咨詢活動，關心特困學生的學習和生活。我院還積極探索建立學生思想政治教育工作的長效機制，建立健全團支部、班級的考評機制和學生綜合測評的評價體系，以深化學風建設為基礎，在學生中著力培養(yǎng)奮發(fā)成才的群體氛圍，努力提高學生的社會適應能力和社會競爭力。同時，加強學生黨員隊伍建設，充分發(fā)揮學生黨支部的政治核心作用和廣大學生黨員的先鋒模范作用，形成合力推動學生工作再上臺階。全年，有多個先進集體和個人受到學校的表彰，還獲得了下沙高教園區(qū)英語短劇創(chuàng)作表演大賽二等獎。

我院重視教職員工的思想政治工作，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三育人”活動為載體，加強教師的職業(yè)道德教育，強化黨政管理人員的服務意識，黨、政、工、團齊心協(xié)力，積極倡導奉獻精神，不斷提高自身素質(zhì)、管理水平和工作能力。2011年，我院大學外語黨支部被評為校優(yōu)秀黨建工作示范點，有1位老師被評為校級師德標兵,有9位老師被評為校級優(yōu)秀教師,全院呈現(xiàn)出敬業(yè)愛崗，團結奉獻的良好精神風貌。

十一、廉政建設

學院黨風廉政建設工作在學校黨委、紀委的領導下，大力弘揚求真務實的精神，積極探索深化黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作新的有效途徑，圍繞“抓黨風，帶行風，廉潔從教；抓班子，帶隊伍，改進作風；抓監(jiān)督，促管理，樹好形象”的工作思路，推行黨風廉政建設。學院黨政班子團結和諧，形成了黨風帶教風、教風帶學風的思想政治工作優(yōu)勢。我院積極響應學校號召，與學校簽訂了廉政責任書，并付諸于實際行動。對關系全院建設和發(fā)展的重大決策、人事安排、隊伍建設和資金的使用，能夠堅持公開公平公正的原則，在廣泛聽取群眾意見的基礎上，經(jīng)黨政聯(lián)席會議集體討論作出決定。學院的各項經(jīng)費分別由分管領導根據(jù)工作需要統(tǒng)籌使用，重點專業(yè)建設經(jīng)費等由分管教學的副院長統(tǒng)籌支配，重點學科建設經(jīng)費、研究生管理經(jīng)費等則由分管科研的副院長統(tǒng)籌支配，學生活動經(jīng)費由分管學生工作的副書記統(tǒng)籌調(diào)配，外國語學院院長對經(jīng)費使用的合理性負責，對學校的財務制度負責。而且我院通過教職工大會、網(wǎng)站設置公示欄、系部公共電子郵箱等途徑及時公開學院事務，讓廣大教職工及時了解學院工作及發(fā)展現(xiàn)態(tài)，接受廣大教職工的監(jiān)督。

十二、存在的不足

雖然我院的師資隊伍結構中高級職稱的比例已超過50%，實現(xiàn)了“十一五”規(guī)劃目標，但這支隊伍的學歷結構急需改善。

其次，專業(yè)拓寬工作困難重重。我院目前只有英語和日語專業(yè)，雖然翻譯專業(yè)已通過浙江省教育廳評審，報教育部，但最終結果仍很難說。語種拓寬成本太高，師資難以落實。

再者，高層次科研成果或有影響力的科研成果仍然缺乏，外語類核心期刊論文數(shù)量雖有所改觀，但還是編少?？蒲袌F隊還沒有真正形成氣候，整體科研實力有待繼續(xù)加強。

國家級項目沒能實現(xiàn)“零”的突破，已成了我院學科建設向縱深發(fā)展的“瓶頸”。

我院將充分調(diào)動廣大教職員工的極積性和創(chuàng)造性，以2011的成績?yōu)榛A，爭取在新的一年里再上一個臺階。

第四篇：黨務工作計劃

我校黨支部工作根據(jù)區(qū)教育局黨委的部署，繼續(xù)以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為工作主線，結合我校黨務工作實際，以創(chuàng)辦人民滿意教育、構建和諧校園為中心，突出黨組織在學校發(fā)展中的政治導向作用，現(xiàn)制定2011年工作計劃：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，進一步解放思想，結合我校黨務工作實際情況，以推動學校教育教學質(zhì)量的提高，發(fā)揮好黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為學校的各項工作提供堅強的組織、政治保證。

二、主要工作

1、繼續(xù)加強黨支部的組織建設

⑴切實加強支部領導班子建設。

黨支部班子成員要做到敬業(yè)自律、求真務實、團結高效、發(fā)揚民主、不斷開拓，發(fā)揮核心、示范作用。增強領導的服務意識，提高自身的工作價值度。在具體學校管理工作中，在堅持原則的前提下，實行情理化管理。堅持民主議事制度，校務公開制度，進一步推動學校民主化進程，促進學校工作的有效開展。

⑵切實加強黨員教師隊伍建設，提高黨員素質(zhì)。

圍繞提高黨員素質(zhì)、增強黨性修養(yǎng)為重點，加強新形勢下黨員教育管理工作。要求每個黨員都要：查黨性原則強不強，做執(zhí)行政策的帶頭人；查宗旨意識牢不牢，做聯(lián)系群眾的貼心人；查自我約束嚴不嚴，做遵紀守法的正派人；查精神風貌好不好，做文明新風的倡導人。不斷增強黨員教師的黨性，使組織建設充滿生機和活力。⑶認真做好發(fā)展新黨員工作，嚴把黨員入口關。

認真按照黨委關于發(fā)展黨員工作有關制度要求，遵循入黨自愿和個別吸收為原則，、進一步強化思想政治教育重視中青年骨干教師的培養(yǎng)工作，重視入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作，堅持“積極穩(wěn)妥、慎重發(fā)展”的方針發(fā)展新黨員，現(xiàn)已培養(yǎng)積極分子2名，準備明年發(fā)展新黨員2名。做到從思想上考察動機、從工作上考察實績、從評價上考察條件、從發(fā)展上考察優(yōu)秀，認真做好發(fā)展黨員工作，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

2、加強黨風廉政建設

⑴加強理論學習，提高政治覺悟。

黨風廉政宣傳教育是黨風廉政建設工作中的一項基礎工作，也是第一道防線。學校在全體黨員干部中積極開展黨員先進性教育和“三個代表”學習的同時，結合實際開展“三大教育”，即宗旨教育、紀律教育和典型教育，教育黨員干部時刻牢記全心全意為人民服務輿論宣傳，在黨員教師中牢記宗旨，堂堂正正做人，扎扎實實

做事；自覺執(zhí)行黨的政治紀律、黨紀法規(guī)，組織紀律。學校領導把學習擺在重要地位，努力做到六有：有時間、有資料、有體會、有輔導、有交流、有檢查，使全校教職工在黨員教師的帶領下在思想觀念、精神狀態(tài)、工作方法、業(yè)務水平等方面適應教育發(fā)展的需要，適應黨風廉政建設的要求，為學校內(nèi)涵式發(fā)展奠定良好的基礎。⑵加強警示教育。

開展以講學習、講政治、講正氣為主要內(nèi)容的教育活動，使全體教職工普遍受到一次深刻的馬克思主義教育，轉變?nèi)w教職工的工作態(tài)度和工作作風。通過抓身邊清正廉潔、無私奉獻的正面典型，來激勵全體教師，也通過反面典型，警示個別教師要廉潔自律。

3、繼續(xù)開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一重點工作。

⑴扎扎實實開展好實質(zhì)工作。

在加強師德行風建設方面，針對部分教師“亂訂、亂辦”行為制定具體實施方案，在足額保障教育經(jīng)費投入的同時，積極采取措施規(guī)范收費行為。嚴格落實收費管理制度。建立健全教師職業(yè)道德的教育、監(jiān)督、評價、考核和激勵機制，把師德表現(xiàn)作為教師考核、聘任和評價的首要內(nèi)容，使師德建設制度化、常態(tài)化；同時，繼續(xù)認真落實“三項舉措”細則，治理索要問題。

在注重青年教師的選拔培養(yǎng)方面，學校通過招聘和本校選拔語文、數(shù)學知識水平高的，具有一定組織管理能力的年輕教師，通過二至三年的定向培訓和崗位實踐活動，充實班主任隊伍。同時，注重選拔英語、藝術、體育等學科，個人水平高、技能強、理念先進的教師充實科任教師隊伍。同時，積極組織培訓青年教師提高備、上、批、輔、考能力，成立青年教師培訓工作領導小組，確定培訓的具體要求，對學校30歲以下青年教師，和近兩年內(nèi)新上崗或新?lián)Q崗的青年教師，進行系統(tǒng)、科學化的定向培養(yǎng)，讓他們在政治思想素質(zhì)、業(yè)務水平、工作能力等方面均能適應教學需要。與此同時，針對學校近幾年招聘的教新師，實行以老帶新1+1的的崗位實踐活動，讓新老教師之間的經(jīng)驗交流，促進學校各項工作的開展。⑵開展各項活動，全面爭先創(chuàng)優(yōu)

在全體黨員中開展優(yōu)質(zhì)課評比評比活動。具體要求全體黨員干部都要參加，參加確定課題、參加課堂教育設計、參加聽課評課、參加教學練兵。

在全體黨員中開展“黨員幫扶活動”活動，班主任老師責無旁貸，其他黨員教師包括任課教師、非任課教師都要積極參與，從而促成我?！叭巳藥秃筮M、后進有所進”的良好局面。

在全體黨員中開展爭做優(yōu)秀班主任活動，打造一支強有力的班主任隊伍，對學校各項工作起著積極的促進作用。為此，我校決定在全體黨員中開展爭做秀班主任活動。活動內(nèi)容包括班級管理、成績效果、班風建設、經(jīng)驗交流等。

以建黨90周年為契機，集中學習討論、開展黨慶專題活動。

三、扎扎實實開展好各項常規(guī)工作

1、關心指導學校共青團、少先隊工作

以“黨建帶團隊”的方式，認真研究共青團、少先隊工作，充分發(fā)揮團、隊工作在青年教師中的影響和作用；圍繞黨的中心工作開展適合青少年特點的豐富多彩的活動，同時做到不斷總結團、隊教育活動的成功經(jīng)驗，以不斷增強青年教師和學生的創(chuàng)新意識和實踐能力。

2、積極支持工會履行職能

指導工會做好工作，深化校務公開工作，不斷提高廣大教職工民主管理、民主監(jiān)督水平，開好教職工代表大會，反映教職工關心的熱點問題，積極維護教職工合法權益，充分發(fā)揮教職工在學校改革發(fā)展和教育教學主戰(zhàn)場中的主力軍作用。

3.強化黨內(nèi)制度的落實，做到規(guī)范化。

健全黨的組織生活，嚴格黨員管理。努力克服存在的“三不問

題”不規(guī)范、不落實、效果不明顯等問題，做到主題突出、內(nèi)容充實、嚴肅認真規(guī)范。在黨費收繳管理方面，做到按時按總支新標準足額收繳。

2011年，面對新形勢、新任務，我們會以良好的精神風貌和真抓實干的工作作風來迎接，銳意進取，開拓創(chuàng)新，為鐵路小學的持續(xù)性發(fā)展奠定良好的基礎。

營口市鲅魚圈鐵路小學黨支部2010.12

第五篇：黨務工作計劃

今年上半年，礦全年目標任務實現(xiàn)“雙過半”，生產(chǎn)經(jīng)營振奮人心，黨群工作成績喜人，為我們?nèi)甑狞h委工作開了一個好頭，提供了組織保證。經(jīng)礦黨委討論研究，現(xiàn)就近期及第三季度黨群工作安排如下，請結合實際，認真開展好相關工作。

緊扣一個中心：

就是以“實現(xiàn)全年生產(chǎn)任務”為中心。三季度面臨的形勢更為嚴峻、任

務更為艱巨，礦各單位要始終把圓滿完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，努力在全礦營造群策群力、完成任務的良好氛圍。

堅持一個原則：

就是堅持“虛功實做、管事頂用”的原則。作為黨務干部，首先要明白該做什么、該管什么，知道怎么做、怎么管，要學會并善于“虛功實做”，通過“虛功實做”，達到“管事頂用”。礦黨務干部一定要堅守這個原則，對每一項工作都要有思路、有規(guī)劃、有方法、有措施。

突出一條主線：

就是以“落實”為主線。對礦黨政的部署和指令，要結合自身實際迅速貫徹、快速落實，使我礦的各項工作都置于公司的大局中去謀劃、去開展，堅決做到不變通、不走樣、不打折扣。對礦黨政的部署和要求，各單位、各部門要做到令行禁止，政令暢通，層層責任到位，人人執(zhí)行到位，確保做一樣成一樣，干一件成一件。

抓好十項工作：

一要抓好黨管安全。各基層黨組織要站在建設和諧礦山的高度，站在安太堡礦科學健康發(fā)展的高度，站在實現(xiàn)全年生產(chǎn)任務的高度，充分認識安全生產(chǎn)和黨管安全工作的重要性，下功夫、花力氣抓好黨管安全工作。充分發(fā)揮各級黨組織的優(yōu)勢作用，切實抓好“六大”責任落實。

二要抓好“四好”領導班子創(chuàng)建活動。堅持中心組學習制度，認真學習公司七一創(chuàng)先爭優(yōu)表彰會文件精神，認真學習公司黨委關于加強黨管安全六大責任等相關文件精神。堅持“一課三會”、“黨課”學習制度要始終把與職工談心作為重要工作來抓，重點對生產(chǎn)中存在的“九種人”現(xiàn)象進行深刻剖析，并制定可行的措施，把安全風險降到最低。

三要抓好“五好”基層黨組織創(chuàng)建活動。繼續(xù)開展好紅旗黨支部創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，堅持黨員亮身份活動，負起責任，開展黨員安全責任區(qū)和黨員對職工一幫一、一幫多的結對聯(lián)?；顒?。

四要抓好“五帶頭”黨員創(chuàng)建活動。認真開展黨員示范崗活動，制作排版大力宣傳，積極發(fā)揮黨員的表率作用;各單位要因地制宜做好每季度一次的黨員培訓工作，多方位多渠道與基層黨員交流談心，及時化解不利于安全生產(chǎn)的思想雜念。

五要抓好學習型黨組織創(chuàng)建活動。各黨總支、支部要認真做好黨內(nèi)“一課三會”等教育學習活動，不斷提升黨員整體素質(zhì)，不斷提高黨員管理人員和全體黨員的政治理論水平。

六要抓好黨建活動。各基層黨支部要堅持開展以安全檢查和文體活動為主要形式的黨員活動日，通過入腦入心的黨員活動不斷深化黨建工作內(nèi)容。礦黨委將適時組織職工消夏文藝晚會，豐富職工業(yè)余文化生活，組織優(yōu)秀黨員干部外出接受革命傳統(tǒng)教育，鼓舞生產(chǎn)雄心壯志。

七要抓好黨員責任區(qū)開展和黨員安全示范崗工作。生產(chǎn)班和930生產(chǎn)班要持續(xù)做好黨員責任區(qū)開展和黨員安全示范崗工作，要明確職責，落實標準，經(jīng)常談心，實施幫教，促進生產(chǎn)。

八要抓好五型班組考核工作。總結上半年“五型班組”創(chuàng)建工作的經(jīng)驗和不足，針對性完善班組劃分和考核細則，使創(chuàng)建活動更加貼進生產(chǎn)實際，通過嚴格的考核兌現(xiàn)，切實使“五型班組”的創(chuàng)建工作服務于礦山生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展。要不斷加強對班組建設與管理工作的領導，將班組建設工作真正納入企業(yè)行為，把管理的觸角深入到每一個班組，把責任細化到每一名員工，以此來促進管理工作的不斷提升。

九要抓好領導干部履職和效能監(jiān)察工作。開展反腐倡廉教育活動，組織管理人員收看警示教育片，請公司黨校教師開展反腐倡廉教育課;重點督辦礦內(nèi)各部門工作任務完成情況，按照時間節(jié)點要求完成。

十要抓好工會和共青團工作。工會要進一步開展職工文體活動，組織職工籃球、乒乓球等賽事。建立山下職工活動室，為職工開展業(yè)余活動提供場地，豐富職工業(yè)余文化生活;共青團要認真開展青年零點行動和發(fā)揮青安崗作用，確保團員青工的生力軍作用和活力。

礦各基層黨組織上半年在礦山的生產(chǎn)經(jīng)營活動中做了大量工作，取得了顯著成績，為礦山的改革發(fā)展穩(wěn)定起到了積極的作用。三季度一定要樹立科學發(fā)展觀，努力為構建和諧勞動關系、和諧礦山貢獻力量;要增強使命感、責任感和緊迫感，抓住大好機遇，轉變作風，突出重點，狠抓落實，樹立政治意識、大局意識和責任意識，進一步增強主動性，振奮精神，乘勢而上;要突出重點，做到“有所為有所不為”，努力增強黨群工作的針對性和實效性，要總結經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新，努力把創(chuàng)造的經(jīng)驗總結好、推廣好，在抓落實中推進創(chuàng)新，在創(chuàng)新中把各項工作落實好;要建立科學的工作體系，既要精心籌劃，科學安排，又要撲下身子，真抓實干，為安太堡礦全面完成生產(chǎn)經(jīng)營任務再立新功，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。